员工安全手册最终版

员工安全手册最终版（共9篇）（共9篇）

1.员工安全手册最终版 篇一

第一届“力源杯”安全生产知识竞赛

程序手册

主办：莒南力源热电有限公司安监部、办公室

二〇一四年六月

一、日程安排

时间：2014年6月30日19:00～21:00

地点：职工餐厅

裁判组：何中余孟维方韩祥富安丰格郭汉臣

组织协调：程守钰

主持人：孙飞、石丽

计分员：宋方德、曹文金

计时员：郑仕浩

二、程序

1、参赛选手、计分员、计时员、裁判、主持人应提前10分钟进入赛场，按照安排在指定座席就坐。主持人确认参赛选手、裁判及工作人员到位，设备调试完毕后，准时致开幕词。

2、主持人介绍各参赛队、裁判及工作人员。

3、公司总经理致辞。

4、主持人介绍竞赛注意事项。

5、主持人宣布竞赛正式开始：第一轮，个人必答题阶段。具体规则是：每道题分值为10分，从1号台开始，由各队1号选手分别回答，所有1号选手回答完问题后，再从1号台的2号选手开始，依次循环，直至所有选手回答完问题为止。选手答题限时1分钟，其他队员不得补充或提示。答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分也不扣分。计时从出题完毕后开始。（男女主持人交替读题）

6、第二轮小组共答题阶段。具体规则是：每队须回答两个问题，每道题分值为10分，请选出一名队员做代表回答，本组其他队员可以提示、补充，答题时间限时60秒。（男女主持人交替读题，各参赛队循环答题）

7、现场互动阶段。组委会对此次竞赛设置了现场观众参与答题环节，回答正确的员工，将获得一份礼品。（10道题）

8、第三轮抢答题阶段。具体规则是：共20题，每题分值为10分。在主持人出题完毕并说“开始”后，各队方可抢答，同时计时开始，限时1分钟。答对加10分，答错或不完整不加分。违规抢答的参赛队，扣10分，主持人重复读题，并继续抢答。

9、第四轮风险题。具体规则是：本环节共18题，其中10分题、20分题、30分题各5道。各小组根据答题情况采取自愿抽题，并在选定的分值题中选择题号，由小组推荐一人为主答题人、其它两人可做提示、补充、纠正，回答正确者按所答题型规定分数加分，回答不正确者按所答题型规定分数减去相应分。答题时间限制60秒。请注意：回答错误或回答不完整以及延时未答都要扣去相应的分值。

10、第四轮风险题后，如有并列影响评定获奖等级的情况，则进入备用题抢答阶段。并列的队参加抢答，抢答采取一锤定音的方式，即并列的队参与抢答，抢到答案并回答正确的先胜出，其余的并列队继续抢答，抢到题但回答不正确降至下一名次，其余的并列队继续抢答，直至不影响评定获奖等级为止。本队连续违规抢答两次的降至下一名次。如有多组并列队影响排名的，并列的低分队先比赛。并列的队最终的成绩不影响之前已经确定的排名。

11、宣布获奖名单、颁奖荣誉证书奖品。先后颁发优秀奖、三等奖、二等奖、一等奖。（播放颁奖音乐）。

12、主持人宣布大赛结束。

三、注意事项

1、比赛期间，所有人员手机调到静音状态，不得交头接耳、大声喧哗、离位走动、抽烟等。

2、赛场所有人员不得中途或提前离开赛场并保持安静，待主持人宣布比赛结束后方可离开。

3、选手答题正确与否，以主持人评判为准。选手对评判有异议时，不得当场申辩，可由队长在主持人宣布比赛结果前，向裁判组成员申请合议。

4、当主持人无法独立判断正误时，应请求裁判给予裁定。主持人判断失误时，裁判应现场纠正。

5、进入赛场时参赛选手禁止携带任何通讯工具和与答题内容有关的物品。

6、参赛选手、无故缺席或严重违反赛场纪律的，取消比赛资格。

7、参赛选手比赛期间如有合理的特殊要求必须事先告知裁判员，得到同意之后方可办理。

四、比赛评判标准

以所给题库答案为准。

注意：各参赛选手及领队规定时间到达赛场，参赛的五支代表队由各单位领队抽签决定台号。

参赛队名单

2.培训手册（最终版） 篇二

培

训

手

册

共青团委员会 2013年10月26日

致二〇一三级团支部书记的一封信

亲爱的2013级团支部书记：

欢迎你加入共青团委员会大家庭，成为一名光荣的基层团支部书记！

新官上任，是否对自己的工作内容和职责感到迷茫呢？为了进一步加强学院基层团支部组织建设和队伍建设，提高你的工作热情，加强团支书的团员意识、创新能力、实践能力和组织协调能力，提高团干部工作能力和业务素质，我们开展了第九期团校工作，针对你的工作进行教育培养，助你成为一名合格的团支部书记！

在本期培训里，我们为你设臵了多种多样的培训课程，让你更好、更快地了解和熟悉共青团工作；在课外，我们也设臵了辩论赛、主题团日风采展示大赛等活动，帮助你提高个人能力，学会建设一支高效优秀的班级团支部队伍。

2013年10月26日

目录

指导思想.....................................................................................................1 培训目标.....................................................................................................1 培训对象.....................................................................................................2 培训时间.....................................................................................................2 培训方式.....................................................................................................2 培训内容.....................................................................................................3 课程安排..................................................................错误！未定义书签。临时团支委职责........................................................................................7

指导思想

以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，结合学校培养目标，紧紧围绕学校党政工作大局，促进我校共青团干部工作能力的整体提高，促进其全面发展，为造就有理想，有道德，有文化，有纪律的社会主义合格建设者和可靠接班人打基础。紧密结合团员队伍的实际状况，以提高青年团员的思想素质和实践工作能力为重点，不断扩大团的基层组织，切实加强团干部队伍建设，努力培养一支既能从事社会工作，又能适应现代化建设发展需要的高素质团员队伍。

科学性。根据学生的不同素质，不同需求，遵循教育培训工作的一般规律，科学地开发设计培训课程。

针对性。针对学生在队伍中发挥的骨干领导作用，在提高学生业务基本素质的同时，提升个人魅力和凝聚力。

多样性。根据共青团工作特性及学生特点，采取讲座培训、新老生交流、拓展训练、学生讨论等培训方式。

培训目标

（一）通过本次培训，使共青团干部加强团务知识，提高思想觉悟，立足工作实际积极探索新时期团工作的思路，更好地发挥团员青年的带头作用；

（二）通过本次培训，使共青团干部树立主动沟通的意识，加深彼此间的了解，建立良好沟通的桥梁，达到巩固和谐的人文环境的目的；

（三）通过本次培训，提高共青团干部的团队协作能力、个人魅力和凝聚力，培养良好的团队合作意识，打造高绩效的团组织。

培训对象

2013级各学院本科生新生团支部书记，研究生团委干部

培训时间

2013年10月26日至2013年11月23日

培训方式

（一）讲授法

具有丰富共青团工作经验的校团委老师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。

（二）研讨法

以辩论为主要训练形式，目的是为了提高能力，培养意识，交流信息，产生新知。

（四）实际操作法

通过模拟开展主题团日活动，以不同角色真实演练一个团日活动从构思、策划、执行、展示、反馈等一系列过程，理解团日活动在班级建设中发挥的作用，从而提高处理各种团务问题的能力。

（五）历奇为本辅导培训

该培训模式汇合了历奇训练、体验学习法、野外环境和小组及个人辅导技巧，协助参加者提高自信心、自尊感、自我价值、改善人际沟通技巧、团队合作精神、解决问题能力及个人突破障碍，是目前国际上最流行的训练模式之一。

（六）互动式培训

搭建与学习标兵的互动平台，让学员与优秀平辈近距离交流，在平等、轻松的气氛中畅所欲言，答疑解惑，最大限度地挖掘出学员的潜质。

培训内容

本期培训共分为四部分，分别为课内培训、主题辩论赛、主题团日活动风采展示大赛和书面作业。课内培训：

第一课：光辉足迹——青年运动的历史与新时代的使命学习报告会 第二课：蹒跚学步——团务基础理论，学生科技创新与社会实践学习第三课：青春成长——共青团组织在大学生创新人才培养中的作用 第四课：老生常“谈”——新老共青团干部交流活动

第五课：雏鹰展翅——新生团支书如何培养自我管理能力

第六课：榜样力量——2013年“标杆工程”之共青团员标兵报告会 第七课：志愿行动——校园公益创新与传播 第八课：专业训练——广州市团校素质拓展之旅 主题辩论赛：

（一）活动目的

通过辩论赛引发新生团支书对青年工作的思考，提高同学们自信及思辩能力，交流与论辩能力，培养创新和团队精神。

（二）活动内容

1．正方一辩陈述立论（3分钟）2．反方一辩陈述立论（3分钟）

3．正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒）4．反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒）5．正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30 秒）6．反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（1分30秒）7．正方一辩进行攻辩小结（1分30秒）8．反方一辩进行攻辩小结（1分30秒）9．自由辩论（双方各5分钟）10．反方四辩总结陈词（4分钟）11．正方四辩总结陈词（4分钟）

12．观众提问(双方各回答三个观众提问,每个问题1分30秒)

（三）赛程安排

11月9日上午10：40 3班 vs 4班 11月9日下午3：40 1班 vs 2班 11月23日上午10:40 辩论赛决赛

（四）辩题安排

辩题一：青年成才的关键是自身能力vs青年成才的关键是外部环境 正方1班：青年成才的关键是自身能力 反方2班：青年成才的关键是外部环境

辩题二：人生的意义在于自己对个人价值的肯定vs人生的意义在于社会对个人价值的肯定

正方3班：人生的意义在于自己对个人价值的肯定 反方4班：人生的意义在于社会对个人价值的肯定 决赛辩题：成大事者不拘小节vs成大事者拘小节 “我的中国梦”主题团日风采展示大赛：

（一）活动目的

通过开展主题团日活动，让学生们实际操作团务工作，培养新生团支书活动组织能力与协调能力，加强学生与社会的联系，提升整体素质。

（二）活动内容

各小组自由选择时间，在班主任的指导下开展以“我的中国梦”为主题的团日活动，并通过照片、图片、动漫等多种方式制作成PPT、视频、电子杂志等展示。

（三）比赛形式

初赛：以小组为单位，每组展示时间5分钟，评委提问3分钟。初赛

由3名评委打分，8支小组晋级决赛。

决赛：晋级小组对初赛作品进行细化和完善，可融入多种表现形式如表演、演讲、朗诵等，展示团队特色。每组展示时间8分钟，评委提问2分钟。决赛由3至5名评委打分，按分数高低评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

（四）赛程安排

初赛：11月9日上午9：00 1至8组展示 11月9日下午14：00 9至16组展示 决赛：11月23日上午9：00 晋级小组展示 书面作业：

（一）每周简报

每班每周需制作1期简报，简报内容需围绕本周课程展开讨论，表现形式不限，电子版以A4为模板制作，保存为jpg格式；手绘版以A4打印纸制作，黑白、彩绘均可，每周四前提交。电子版以“第九期团校培训简报+班级名称”发送至j2tw@scut.edu.cn，纸质版请提交至大学城校区团工委办公室（C1-117）。每周课程结束时将展示各班简报并予以评分。

（二）心得体会

每位新生团支部书记需在11月30日前至少提交两份关于本期团校培训课程学习的心得体会，每篇不少于800字，电子版请保存为word文档格式，纸质版为A4方格信纸格式，每篇心得体会请注明作者姓名、学院、团支部名称等个人信息，各班收齐后统一交给负责老师。

临时团支委职责

3.车辆管理部管理手册（最终版） 篇三

油

厂

企

Q/YPL

标

准

业 Q/YPL010101019 — 2017

车辆管理部管理手册

（试行）

2017-05-31发布 2017-06-30实施

永 坪 炼 油 厂 发布

Q/YPL010101019—2017

前 言

本标准遵照GB/T1.1—2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》的要求编写而成。本标准由永坪炼油厂标准化委员会提出。本标准由车辆管理部归口。

本标准主要起草单位：车辆管理部。本标准主要起草人：韩永胜。

本标准于2017年5月31日发布，2017年6月30日实施。

Q/YPL010101019—2017 1 简 介

永坪炼油厂车辆管理部成立于2016年1月21日，由原永坪炼油厂运输队和办公室小车队组建而成，车队下设轿车班、客车班、货车班和工程车班四个运行班组，主要承担厂内生产检修、货物运输、生产值班、业务用车、治安巡逻、接送职工及子弟上下班等车辆服务。

车辆管理部现有职工60人，其中党员16人，大专及以上学历19人。现有车辆63辆，其中轿车25辆、客车13辆、货车12辆、工程车12辆、救护车1辆。

车辆管理部成立以来，坚定不移坚持“安全第一，预防为主”的方针和“科学管理、严细创新、夯实基础、确保安全”的指导思想；努力追求“零死亡、零事故、零损失” 的目标；不断提高管理水平，彻实抓好车辆安全行驶工作。以安全第一，“三检查”。防止交通事故、提高服务的质量。降低消耗，“三减少”。满足生产需求、节约车辆的成本，作为管理理念。坚持以“行车安全”为中心，以“优质服务”为目标，不断强化日常管理，提升服务水平，以积极的工作态度，扎实的工作作风，创新的工作思路，带领干部职工为全厂生产建设发挥重要作用。（“三检查”即，发车前、行驶中、收车后。）（“三减少”即，减少油耗、减少修理、减少派车。）组织机构图 部门职责

3.1永坪炼油厂车辆管理部成立于2016年1月21日，由原运输队和办公室小车队组建而成，车队下设轿车班、客车班、货车班和工程车班四个运行班组，主要承担厂内生产检修、货物运输、生产值班、业务用车、治安巡逻、接送职工及子弟上下班等车辆服务工作。

车辆管理部坚持以“行车安全”为中心，以“优质服务”为目标，加强政治思想学习，不断强化日常管理，提升服务水平，认真贯彻国家方针、路线、政策、法规和行业规定，认真执行陕西延长石油（集团）有限责任公司、炼化公司和永坪炼油厂的各项规章制度。

为了保障永坪炼油厂安全生产运行，车辆管理部职责范围有：

3.1.1、认真执行陕西延长石油（集团）有限责任公司、炼化公司和永坪炼油厂的各项规章制度。3.1.2、负责全厂生产检修、货物运输、生产值班、业务用车、治安巡逻、接送职工及子弟上下班等车辆工作。

3.1.3、负责我厂及永坪矿区内的污油、污水等吸污运输工作。

3.1.4、负责全厂生产、公务、生活用车及工程车辆的管理调度工作。3.1.5、负责车队车辆的有关证件、上户、审验、保险业务等工作。

3.1.6、及时处理、汇报职工反映的问题，避免发生不良影响，做好职工政治思想和培训教育工作。

Q/YPL010101019—2017 3.1.7、按时参加上级召开的各项会议，及时传达会议精神，全面贯彻会议内容。

3.1.8、关心职工工作与生活，了解职工队伍思想动态，教育职工遵纪守法，积极参加厂里组织的各类活动，丰富职工文化生活，提高职工素质修养和道德修养。

3.1.9、加强内部管理，各岗位之间积极配合，消除推诿懈怠的工作态度，提高管理水平。3.1.10、按时开展车辆安全检查及车辆安全行驶监督检查工作。

3.1.11、做好日常安全管理工作，积极配合各级部门开展安全检查工作。

3.1.12、根据企业年度经济目标责任书、安全环保目标责任书、党风廉政目标责任书，负责编制本车队相应的年度及月度工作计划并报批。

3.1.13、负责编制本车队的年度/月度费用预算计划并报批。

3.1.14、负责本车队质量、职业健康安全、环境、测量、能源目标的分解和落实。3.1.15、配合并协调与其他车间、部室的相关工作；完成上级领导安排的其他工作。4 岗位设置 4.1经理 4.1.1职责

4.1.1.1贯彻国家有关安全生产的方针、政策，制订车辆管理部管理制度。4.1.1.2制订车辆管理部年度/月度工作及费用预算计划并落实。4.1.1.3根据生产办公安排，加强车辆管理部管理，组织调配公务用车。

4.1.1.4执行本厂财务管理制度，并审批车辆管理部各项费用支出，降低车辆使用成本。4.1.1.5组织车辆管理部车辆上户、注册等级、保险、年审、旧车报废等手续的办理工作。

4.1.1.6加强车辆安全管理，排除安全隐患，并组织召开技术交流会议，提出解决问题的办法并组织 实施。

4.1.1.7组织处理车辆管理部各类交通事故。4.1.1.8组织制订车辆管理部员工培训计划并落实。4.1.1.9完成上级领导交办的其他工作。

4.1.1.10对于厂级与本车辆管理部相关工作的建议、对于本车辆管理部各项工作开展的指挥、监督、计划、对其他相关部室及车间的后勤管理、监督、考核。

4.1.1.11、对部室内岗位任免及薪酬调整的建议、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价。

4.1.1.12、对预算/计划内车辆管理部经费（包括小车费用、办公费用、物料消耗费用等）的审批。4.1.2适用法律法规

4.1.2.1《中华人民共和国道路交通安全法》 4.1.3支撑性文件

4.1.3.1《车辆管理制度》 4.1.3.2《车辆维修管理制度》 4.1.3.3《经济活动分析制度》 4.1.3.4《差旅费开支办法》 4.1.3.5《加油管理规定》

4.1.3.6《车辆交通安全管理规定》

4.1.3.7《职工违纪（违章）处罚管理办法》 4.2党支部书记

Q/YPL010101019—2017 4.3.2.2车辆维修管理流程图

4.3.3适用法律法规

4.3.3.1《中华人民共和国道路交通安全法》

4.3.4支撑性文件

4.3.4.1《车辆维修制度》 4.3.4.2《车辆管理制度》

Q/YPL010101019—2017 4.4.3支撑性文件

4.4.3.1《车辆管理制度》 4.4.3.2《生产调度管理办法》

4.4.4相关记录

4.4.4.1车辆运行修理台账 4.4.4.2派车单记录

4.5车辆安全员 4.5.1职责

4.5.1.1参与拟定车辆管理部安全管理制度和安全技术规程，并监督检查执行情况。4.5.1.2制订安全活动计划并组织落实。

4.5.1.3协助车辆管理部经理编制安全技术措施及隐患整改方案，并监督落实。4.5.1.4协助车辆管理部经理搞好队员安全思想、安全技术教育和考核工作。4.5.1.5负责进行各项安全检查，制止违章行车。

4.5.1.6负责车辆管理部各类事故的调查，分析和处理，并做好统计上报工作。

4.5.1.7负责车辆管理部安全标准化的创建和实施工作，建立、健全各种安全管理基础资料。

4.5.1.8负责车辆管理部安全装置、防护器材、消防器材的管理工作。4.5.1.9完成领导交办的其他工作。

对工作所需资料、数据、信息等的使用权对本职工作的建议权，无人事和财务权。

4.5.2流程图

4.5.2.1车辆年检流程图

101112Q/YPL010101019—2017 4.5.2.6车辆月度安全检查流程图

Q/YPL010101019—2017 4.5.3适用法律法规

4.5.3.1《中华人民共和国道路交通安全法》 4.5.4支撑性文件

4.5.4.1《安全教育管理规定》 4.5.4.2《车辆管理制度》

4.5.4.3《车辆交通安全管理规定》 4.5.5相关记录

4.5.5.1交通安全培训记录 4.5.5.2月度安全检查记录 4.5.5.3机动车辆信息台账 4.5.5.4驾驶员信息台账 4.5.5.5消防器材台账 4.6 综合管理员 4.6.1职责

4.6.1.1参与制订车辆管理部本办公用品采购、考勤、薪酬绩效、成本费用控制、统计核算、车辆管理部管理机构安全操作规程等各项管理制度。

4.6.1.2参与编制办公用品采购、办公费用等综合事务计划。

4.6.1.3负责上级文件、信函的接收、转交、传达、文字材料的打印、复印、报刊收发、会议通知、会议记录、考勤记录等日常事务管理工作。4.6.1.4负责维护车辆管理部GPS管理系统。

4.6.1.5根据车辆编号或车辆车牌号查询车辆位置信息并进行记录。4.6.1.6查询正在行驶中的车辆速度的相关信息并记录。4.6.1.7根据相关规定，预设车辆的限制时速。4.6.1.8整理并维护车辆运行状况数据文件。

4.6.1.9配合相关部门开展本车辆管理部员工考勤、劳动纪律、技能评审管理、职称管理、开具介绍信等人力资源相关工作。

4.6.1.10负责本车辆管理部办公用品及福利品的领用及发放工作。

4.6.1.11收集、整理、保管本车间统计报表、工艺、技术、人事等各种档案、资料，并做好保密工作。

4.6.1.12完成领导交办的其他工作。

4.6.1.13对工作所需资料、数据、信息等的使用权，对本职工作的建议权。4.6.1.14无人事和财务权

4.6.2流程图

516Q/YPL010101019—2017 4.6.2.3车辆安全公里补助费流程图

Q/YPL010101019—2017 4.6.2.4办公费用管理流程图

920Q/YPL010101019—2017 4.8.1.9对工作所需信息的知情权，对工作所需资料、数据、信息等的使用权，对本职工作的建议权。4.8.2支撑性文件

4.8.2.1《车辆管理制度》 4.9装卸工 4.9.1职责

4.9.1.1执行本厂及本部室各项规章制度。4.9.1.2及时准确完成厂区垃圾装卸任务。4.9.1.3 遵守法律法规，确保装卸安全。4.9.1.4 完成领导交办的其他工作。

4.9.1.5对工作所需信息的知情权，对本职工作的建议权。

4.9.2支撑性文件

4.9.2.1《车辆管理制度》

4.员工安全手册最终版 篇四

序号 主 题 内 容

代

号 页 号 管理制度部分 检验科各岗位职责 ABCD-3-ZH-01 5 2 急诊检验管理规定 ABCD-3-ZH-02 9 3 检验科值班制度 ABCD-3-ZH-03 11 4 检验科医德规范 ABCD-3-ZH-04 12 5 实验室生物安全管理规定 ABCD-3-ZH-05 13 6 实验室危险品管理规定 ABCD-3-ZH-06 15 7 实验室内务管理规定 ABCD-3-ZH-07 16 8 实验室安全管理规定 ABCD-3-ZH-08 17 9 实验室废物处置管理规定 ABCD-3-ZH-09 19 10 差错事故登记制度 ABCD-3-ZH-10 21 11 实验室环境设施要求 ABCD-3-ZH-11 22 12 试剂管理制度 ABCD-3-ZH-12 24 13 实验室消毒技术规范 ABCD-3-ZH-13 26 14 检验科医院感染管理制度 ABCD-3-ZH-14 30 15 仪器设备操作维护规定 ABCD-3-ZH-15 31 16 室内质控工作制度 ABCD-3-ZH-16 32 17 室内质控作业指导书 ABCD-3-ZH-17 33 18 计算机管理规定 ABCD-3-ZH-18 40 1 医学检验危急值报告流程 ABCD-3-YP-01 45 医院检验科工作常规 ABCD-3-YP-02 46 3 实验室生物安全管理制度 ABCD-3-YP-03 48 4 各级检验技术人员职责 ABCD-3-YP-04 50 5 检验科消毒隔离及个人防护办法 ABCD-3-YP-05 52 6 检验科继续教育与进修管理制度 ABCD-3-YP-06 54 7 检验科试剂的存放、分类和保管 ABCD-3-YP-07 55 8 检验科医疗垃圾处理办法 ABCD-3-YP-08 56 9 检验科差错事故登记报告制度 ABCD-3-YP-09 57 10 检验医学危急值报告制度 ABCD-3-YP-10 59 11 检验科质量管理制度 ABCD-3-YP-11 61 12 检验科急诊检验管理制度 ABCD-3-YP-12 63 13 检验科技术质量管理制度 ABCD-3-YP-13 65 14 检验周期一览表 ABCD-3-YP-14 67 15 检验科仪器管理制度 ABCD-3-YP-15 75 16 检验科预防医院感染管理制度 ABCD-3-YP-16 100 检验科安全制度 检验科值班制度

检验科标本拒收拒检制度 检验科标本管理制度

5.员工安全手册最终版 篇五

大会 convocation

作开幕致辞 give an opening address

荣誉主席 honorary president /ˈɒnərərɪ/

各国政要 dignitary /ˈdɪɡnɪtərɪ/

贵宾 honorable guests

尊敬的各位来宾 respectable guests

校长 Vice-chancellor（英国高校校长）

副校长 pro-vice-chancellor

工信部部长 Minister of the Ministry of Industry and Information Technology

广东省人民政府

the People’s Government of Guangdong Province

省长 Governor

阁下 Your Excellency

论坛 symposium

座谈会 seminar

在此 hereby

圆满成功 complete success

宣布·····开幕 declare open ···

做开幕致辞 give an opening address

本人非常高兴/荣幸

I am very overwhelmed with joy to I am delighted to I am proud to I feel extremely honored to I count it a great privilege to

@CATTI考试资料与资讯

I take great pleasure in I give me great pleasure to I am very pleased and honored to I find it a pleasure and honor to

我/们衷心感谢/非常感谢

I owe a great debt of gratitude to I wish to thank I deeply appreciate ···

We are extremely grateful to My special thanks go to

我/们诚挚希望

It is our earnest hope that I sincerely hope that

交流思想 exchange ideas

知名的/闻名遐迩的 renowned

商贸中心 center of business and trade

古城 old city

丰富文化遗产 rich cultural heritage

良好祝愿 warm greetings

请允许我再次 Please let me once again

致以诚挚的欢迎 express/extend/convey my sincere welcome

友谊和热情 friendship and hospitality

盛情好客的 gracious /ˈɡreɪʃəs/

热情邀请 cordial invitation /ˈkɔːdɪəl/

周到的安排 meticulous arrangements /mɪˈtɪkjʊləs/

光临 attendance

美好的回忆 fond and happy memories

@CATTI考试资料与资讯

非常需要 It is highly desirable that

知名度和影响力不断扩大

bring out a growing reputation and influence

经济和社会效益越来越好

greater economic and social benefits

筹备阶段 the planning stage

得到···的大力支持 obtain support from

我们将探讨 we plan to explore

尊敬的各位领导、各位来宾 Distinguished officials and guests

各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们

Your Excellencies, distinguished guests, ladies and gentlemen

会议代表及与会人员 Delegates and attendees

感谢大家光临

Thank you for your presence

首先，请允许我介绍出席今天活动的主要领导和嘉宾，他们是：

First of all, let me introduce the major officials and guests present at today’s ceremony.They are:

广东省副省长招玉芳女士

Madam Zhao Yufang, Vice Governor of Guangdong Province

让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾朋友的到来表示热烈欢迎。

Please join me in a round of applause to welcome all our distinguished officials and guests.我们今天的议程非常紧凑

We are running on a rather tight schedule today

因为时间的缘故，我们得要开始了

For the sake of time, we ought to begin now

现在，请清远市市委书记葛长伟先生致辞，大家欢迎！

Now, I would like to invite Mr.Ge Changwei, Secretary of the CPC Qingyuan Municipal Committee, to give us a speech.Welcome!

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我谨代表组委会，向大家表示衷心的谢意，感谢你们让这次会议如此成功。

On behalf of the organizing committee, I wish to express our sincere appreciation to all of you who have made this conference such a great success.今天的会议为各界探讨ABC 省经济发展和商业进步提供了一个很好的平台

Today’s conference is an important occasion for all sectors to share insights for the economic development and commercial advancement in ABC Province.今天对于ABC来说，是一个值得纪念的日子。For ABC, this is indeed a memorable day.我谨向各位致以ABC 市政府和人民的良好祝愿。

I would like to bring to you the warm greetings from the government and people of ABC.今天，我们高兴地迎来ABC世界历史会会议的隆重召开。

Today, we are very delighted to gather here for the grand opening of ABC World Council Meetings.文化节自2005年创办以来成功举办了七届，在推介旅游资源、丰富旅游产品、推动旅游惠民、促进旅游发展方面发挥了重要作用。

Since its inauguration in 2005, the festival has been successfully held for seven consecutive sessions, and has played an important role in promoting tourism resources, enriching tourism products, benefiting the people through tourism, and boosting the development of tourism.我们非常荣幸地邀请到剑桥大学的ABC教授。

We are especially honored today to have with us Professor ABC from Cambridge University.非常感谢大家前来与我们共同庆祝这个特殊的时刻。

I deeply appreciate your coming here to celebrate this unique moment with us.希望本次重要会议将创造机会，让我们讨论和增进在ABC及相关领域研究和开发的合作努力。

It is much hoped that this important conference will create the opportunity to discuss and promote all the collaborative efforts in research and development of ABC and related fields.我谨此向东道主表示祝贺，他们开展了出色的工作，精心策划，设计出如此全面的会议安排。I would like to congratulate out host on the wonderful work they have done in putting things together to make this well-rounded program for the conference.召开此次XYZ研讨两会的想法开始于两年前。那时候，我在巴黎的一次重要会议上很荣幸地见到ABC先生和EFG女士，并和他们进行了有趣的对话。

The idea of having an international seminar on XYZ arose two years ago when I have the pleasure of meeting Mr.ABC and Madam EFG and having an interesting dialogue with the at an important

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conference in Paris.我们一行感受到了盛情款待，由衷感谢你们为推进两国间更加紧密关系所付出的努力。The warm hospitality accorded to our party has made us feel highly appreciative of your efforts to forge closer ties between our two countries.下面，举行合作签约仪式。

Now we will hold the Signing Ceremony.请各方交换合约文本，让我们以热烈的掌声对签约各方表示热烈祝贺，祝大家合作愉快。Please exchange your agreement copies.Now let’s congratulate the signing parties with a warm round of applause an wish them a smooth and successful cooperation.我们诚挚地希望各位在本次国际会议期间心情愉快，不虚此行。

It is our earnest hope that this international conference will prove most pleasant and rewarding to all of you.祝愿第二届ABC国际研讨会取得圆满成功，愿本次会议给各位与会者留下美好回忆。

May the 2nd International Symposium of ABC be a great success and may all the participants look upon this event with fond and happy memories.祝大家回程顺利平安。

I wish everybody a good journey home, wherever you live.祝大家在这里度过一段美好时光。We wish you a pleasant stay here.祝大家身体健康，家庭幸福，事业成功，万事如意！

I wish all of you good health, happiness and success in your career.为此 to this end

来自世界各地 from different parts of the world

本次会议的目的是 This conference is designed to ···

本次研讨会主要讨论的是··· This seminar will be devoted primarily to the issues of ···

今天的会议将针对 ··· Today’s meeting will address itself to the ···

必将 will surely

人类共同繁荣和进步 common prosperity and progress of mankind

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我希望 It is my wish that

我相信 I am confident that

提供重要的启示 shed substantial light on

我热切期待 I look forward with great excitement and anticipation to

我们期待第六届···论坛将成为本市有史以来举办过的最成功和富有成果的会议。We trust the 6th ··· forum will be one of the most successful and fruitful conferences that have ever been held in this city.汉语中的最，最好以为 one of the most，更符合实际情况（不易引起反感）

希望本次会议···

It is much hoped that this conference···

合作努力 collaborative efforts

Symposium 的复数形式是 symposia

-um 结尾复数 变-a 的类似用法

datum→ data medium → media stratum→ strata bacterium → bacteria curriculum→ curricula

ABC 省长今后的发展中，将坚定不移地把扩大对外开放摆在突出位置，进一步优化国际合作格局

In its future development，ABC province will unswervingly give priority to opening wider to the outside world, further optimize its international cooperation pattern.主题报告 keynote presentation

知名学者 eminent scholars

我们可以了解 we can get some insights as to···

听众提问 questions from the floor（观众席 floor）

简单陈述自己的观点 state his or her position briefly

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邀请到 have sb.with us

宣布会议开始 call the session to order

我想简单说明会议的形式

I would just like to go over the format briefly

如果一切顺利 If all goes well

携手打造 jointly organized

国际旅游文化盛会 a grand event of international tourism and culture

自创办以来 since its inauguration

并不是经常有机会 There haven’t been many opportunities to ···

在 ABC 对外交往的历史上

In ABC’s history of international exchanges

难得的机会 an invaluable opportunity

畅叙友情 renew or forge friendship

全国旅游综合改革示范区

a national comprehensive demonstration area for tourism

旅游大省建设 development of our province into a tourism power

探讨··· share insights for

表达看法 lend some brief thoughts（谦逊、正式）

很高兴担任今天下午会议的主席

It is a pleasure for me to be in the chair for the afternoon session.很遗憾地向大家报告

I am very sorry to report to you···

由于一些紧急事务

due to some emergent issues

左手边第一位的是··· on my immediate left

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非常高兴··· it is a real pleasure

ABC 博士欣然同意代替 XYZ 教授···

Dr.ABC has been so kind as to agree to deputize for Professor XYZ as ···

我们开始吧

I think it‘s about time to start

我们已经延迟了 20 分钟开始

We are 20 minutes late in getting started.下面开今天论坛的第二部分

We will now proceed with the second part of our seminar

会务通知 housekeeping announcement

6.新员工演讲（最终版） 篇六

各位领导同事大家好！到今天我加入公司已12天，工作显得紧张但又有秩序。刚进入公司一切都崭新的，要重新去认识和了解，信心来自了解、要了解我们的行业、了解我们公司、了解我们的产品。在这几天工作中我了解公司省代产品和部分业务，四个省代产品底价销售情况，明细及熟悉查看省公司、玉溪公司、工业公司、进出库销售流向，统计了部分、分销商客户资料，我来之前从未接触过这个行业，所以得多向领导、同事们学习，但我会努力去学习，加快速度适应这个行业。

在接下来的工作中，我将努力提高自身专业知识，克服不足、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际工作问题的能力，并在工作过程中坚持对公司，对客户对自己的责任感。积极、热情、认真地对待每一件事，经常同杨经理沟通，分析市场情况，存在问题进行处理，与各部门之间进行友好沟通，不断开发新的区域，把公司总代产品品扩展到新的一个台阶。

7.销售员工辞职报告（最终版） 篇七

尊敬的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

转眼间，我来公司已四个多月了。

在这里，在永乐生活电器；我开始踏上了社会，开始走进了职场；完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。

在公司里有这样一句话叫：“我拿好多钱做好多事”。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议；我很想对他们说：“朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德”。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰；无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。

“如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。”诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。

同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文；在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始！

个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合；失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。

同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候；当我不能改变自己能改变的问题的时候；很对不起！各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开！可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的！

8.员工停薪留职规定（最终版） 篇八

1、适用范围

本规定适用于集团有限公司及下属各子、分公司（以下统称“集团”）所有合同制员工。

2、停薪留职条件

工龄满一年以上的在岗合同制员工。

3、手续办理

3.1由本人写出书面申请，所在部门负责人加注意见，人力资源部门审核同意后，填写《集团员工停薪留职审批表》，经所在单位总经理和董事长分别批准，报集团人力资源处审核备案。

3.2签订《员工停薪留职协议》。

3.3停薪留职期间，保留劳动关系，停止发放工资及一切福利待遇。由本人按规定缴纳企业和个人承担的各种社会保险（所在单位人力资源部门以一次性收取后代缴）。

3.4期满需上岗的，应提前一个月向所在单位人力资源部门提出书面申请，由公司研究决定后安排工作岗位，安排后不上班者，按自行解除劳动合同处理。

3.5停薪留职期间因病（伤）丧失劳动能力的，按照国家规定解除劳动合同。

4、本制度由人力资源处负责解释。

附：《集团员工停薪留职申批表》

员工停薪留职协议书

甲方（公司）： 乙方（员工）：

根据国家有关政策和规定，按照“集团员工停薪留职规定”，经双方协商一致达成协议如下：

一、停薪留职从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 年。

二：期间，甲方为乙方保留劳动关系，停止发放工资及一切福利待遇。由乙方按规定缴纳企业和个人承担的各种社会保险，因乙方不能按时足额缴纳或中断社会保险，甲方有权解除劳动合同。

三、期间，乙方不得从事违反法律规定的活动，且乙方的任何行为后果甲方均不承担责任。

四、期满上岗，乙方应提前一个月向甲方人力资源部门提出书面申请，由甲方安排工作岗位，安排后不上班者，按自行解除合同处理。

五、期间乙方因身体病（伤）丧失劳动能力，甲方按照国家规定解除劳动合同。

六：本协议一式两份，甲、乙双方各一份，从签定之日起正式生效。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

9.员工安全手册最终版 篇九

1、商户聘请的设计单位、施工单位必须是经过注册的合法装修公司，持有合法并在有效期内的营业执照、安全生产许可证、建筑装修企业资质等级证书，现场操作人员必须持有由国家劳动部门核发的特种行业（电工、电焊等）操作证，否则不予审批。

2、施工单位须将以上四证及施工单位法人委托书、商户给施工单位的委托书报物业部审批并备案。

3、商户与其施工单位必须签订施工安全承诺书，必须指定专人为施工现场安全责任人。

4、商户须向商场交纳施工管理费5元／平方米(只包括水、电费)，现场组装道具(工期两天之内)交纳施工管理费3元／平方，施工押金40㎡以下的缴纳1000元，40㎡以上的缴纳2000元，施工胸卡押金一张20元，退卡时施工扣除胸卡工本费每张5元。

5、商场开业时的装修垃圾由商场统一清运，但装修单位或商户需将装修垃圾运至商场指定的垃圾倾倒处，费用为10元／平方，开业后装修垃圾由商户自行负责清理。

6、施工单位进场施工时，施工人员必须佩戴胸卡，无卡严禁施工，如施工胸卡丢失要及时重新办理，丢失的胸卡押金不给予退还。施工胸卡不得转借他人及使用过期胸卡，一经发现当场没收。施工胸卡由物业部办理，其他部门和个人不得办理，一经发现将没收违规胸卡且不退还施工押金，还将根据情节对施工单位、商户或责任卖区业种进行经济处罚。

7、施工单位现场安全责任人、商户、卖区及业种对施工期间的安全工作负责，要做好施工区域内的防火、防盗工作。

8、施工单位和人员要文明施工，遵守各项安全施工规程，防止安全事故发生。装修施工单位必须接受商场物业部、公安消防、劳动及安监等有关部门的监督检查，要为检查验收提供便利条件，并按检查人员的要求进行整改。

第二章 形象设计、道具设计的规范

1、所有道具、装修设计必须符合《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》及有关地方法规和集团总部、店铺的相关规定。

2、所有装修方案、道具设计不得阻挡消防通道、安全门、消防栓、电气开关箱、各类机房门、暖通设施、给排水设施、各种检修口，及相关消防设施。

3、各商户根据各个品牌的形象设计，综合商场的统一要求设计出装修方案，将设计平面图、效果图送商场审核，报公司主管领导审批。

4、装修方案、设计道具不得有吊装灯箱的方案。特殊情况须报公司主管领导审批装修改进方案，由物业部核实同意后方可进行。

5、为确保商场用电安全，装修专柜在设计电量时不得超过以下标准：

（1）中岛及普通专柜每㎡面积电量不大于40W（总电量以实际测量电流量为准，不得超过实际面积之和）。

（2）边厅服饰、化妆品专柜每㎡面积电量不大于60W（总电量以实际测量电流量为准，不得超过实际面积之和）。

（3）珠宝名表每㎡面积电量不大于100W（总电量以实际测量电流量为准，不得超过实际面积之和）。

6、装修效果、商品展示的照明设计不得有安装在商场天花的方案，设计照明应在参考商场基本照明的情况下考虑在装修道具上解决，特殊情况须报公司主管领导审批装修方案，由物业部核实备案后方可进行。

公司管理制度

7、商户装修前其所在卖区管理人员应持经公司审批后的施工方案、施工图纸、电气线路图、消防设施位置图、品牌效果图以及施工安全承诺书到物业部办理施工手续否则不得施工。

8、施工现场必须用围板进行封闭，围板搭建时不得超出装修区域。木龙骨支撑间隔不得大于50CM，围板封闭时高度不得留空隙，但遇到消防喷淋及烟感时应保留不小于50CM的距离，围板搭建时不得借力于天花吊顶，不得在地面打孔固定，搭建要求横平竖直不得歪斜和破损，施工结束后围板的拆除和撤出由厂家自行负责。

第三章 装修材料的规范

1、所有装修材料（电线、电器及防火涂料）必须是正规厂家的名优产品，严禁使用假冒伪劣产品。装修材料必须具有产品合格证、国家权威机构的质量检测报告(加盖公章)，电器材料须有CCC认证(加盖经销商公章)；板材、防火板、油漆、涂料须有绿色环保认证书(加盖经销商公章)，要求如下：

(1)、电源线必须采用单股铜芯阻燃线(ZRBV)，线径大小符合用电负荷要求,1.5m㎡负荷≤1000W，2.5mm²≤2000W，电源线径总负荷每㎡不得大于1000W，每项负荷电流应调整平均。单相三线制，三相五线制，并按要求分色。相线为黄、绿、红三色，零线为黑色、蓝色，接地线为黄绿双色线，电源主线不得小于2．5m㎡，照明分支配线不得小于1．5m㎡，严禁使用双绞线。推荐品牌为(郑州三厂)。

(2)、施工线路接头应码接，码接线头不应少于5圈，被码线必须回头压牢防止脱落。所有线路布设中必须加套黄腊管防止线路在施工中造成磨损，尤其是穿管线路和分线盒接口处必要时应另加绝缘胶布（黑胶布）包裹；穿线管路中不得有接头，所有接头处必须使用带盖铁盒保护。

(3)、所有接头无特殊要求必须使用绝缘胶布（黑胶布）包扎，特殊部位如需使用防水胶布，应在防水胶布外再加包绝缘胶布（黑胶布）保护。

(4)、石英、荧光照明灯具品牌指定为原装正品(雷士、飞利浦、三雄极光)。

(5)、所有照明灯具禁止使用直接为电子镇流器的灯脚，必须使用有独立变压器或镇流器的灯具，灯具所使用的电子镇流器、变压器指定品牌为原装正品(雷士、飞利浦、三雄极光)。(6)、禁止使用非金属外壳的变压器、镇流器，如有特殊情况需向物业部申请，批准后须在变压器、镇流器外加装金属套盒后方可使用。

(7)、空气开关、漏电保护器、品牌指定为梅兰日兰（天津、上海产）或施耐德电气（其中有部分规格型号不适合商场使用，具体规格型号须经物业部认可后方可使用），多用插盘推荐品牌为公牛牌（要求符合新国标GB 2099.3—2008，托线长度不得超过5米，多用插盘在使用过程中不得就地拖放，必须吊挂并固定牢靠）。

(8)、开关插座品牌指定为原装正品(TCL、南京鸿雁、飞雕电器)。

(9)、特殊情况需选用其他电器材料的，必须为正规大厂名牌产品，必须具有质检报告和产品合格证，经物业部批准后方可使用。(10)、“T型”灯具布设安装中单路串接灯具不得超过5个，连接需用软接插头，不得使用硬插连接，末端灯具需做好尾端绝缘保护。

(11)、由厂家在外场制作的道具和封闭在道具内的电器及线路，必须按上述要求施工制作，进场前必须经物业部审核并验收合格后，方可安装。

第四章 装修施工技术规范

公司管理制度

16、对验收不合格的项目，物业部出具限期整改通知单，由施工方限期整改，完毕后，通知物业部复验。对不按要求、不接受整改的施工队，物业部拒绝送电，并对每一整改项目罚款500元，以此累加。

17、物业部人员按相关规定和规范，有权随时对装修现场进行检查，对发现存在问题的，有权责令施工人员立即整改，并记录在案。对拒不服从管理和拒不整改的，物业部将给予停电、停工处理且不予验收，并根据情节给予相应的罚款。

18、施工人员按照审批、审核的图纸、用电量及本规定进行质量自检，确认合格后，报物业部进行验收。验收时，施工单位必须保证电气施工人员在场，并提供所有电器产品的质量合格证、说明书、长城认证书及物业部审核的图纸等材料。

19、商场地面石材未经允许严禁私自打孔，所有装饰道具、灯具及设施设备的安装吊挂严禁直接借力于天花吊顶，须自行安装吊丝和支架进行安装吊挂。

20、现场运输过程中所使用的推车、板车不能使用硬质轮（尼龙，金属，塑料等），应使用胶质软轮（橡胶，PV胶等）。

21、现场回风格栅严禁用货柜和其他物品阻挡，不得将回风格栅圈占在更衣室或门仓内。

第五章 装修施工消防管理规范

1、进入施工现场的装修人员及商户，必须服从及配合物业部相关人员进行安全方面的检查和监督。

2、进场人员严禁在现场吸烟和遗留火种，严禁将打火机、烟等火源带入施工现场。严禁在现场私拉乱扯电源、私自使用大功率电器、生火做饭、睡觉及饮酒。

3、在营业区域、商品仓库、人员密集区域，严禁动火。（特殊情况须报经公司批准）

4、须动用明火时，必须向物业部申请“动火证”，每开一次动火证的使用期限不得超过一天，动火地点，必须配备消防器材，设专人看管，动火周围和上下严禁堆放易燃物品。动火结束后，彻底清理现场，不留火种。

5、大风天气，严禁室外进行焊、割作业。

6、装修单位严格按照消防要求进行装修，未经批准不准私自变更消防设计要求，严禁将消防器材移作他用。

（1）禁止占用疏散通道或在通道上存放物品和设置货架、柜台等陈列设施；（2）消防喷淋上、下、左、右50CM距离内禁止封堵、占压和设置装饰物；（3）禁止私自改动、移动、破坏、封堵消防烟雾探测器（烟感）；

（4）禁止封堵、占压消火栓操作位置，消火栓前2M内禁止阻挡，直线距离上禁止设置柜台、货架；

（5）严禁封堵、阻挡和占用强排烟风口和消防设施检修口；（6）严禁私自拆除或损坏消防挡烟垂壁；

（7）禁止用柜台、装饰物品对墙面所安装的手动报警器、楼层显示报警装置进行封堵、私自拆除和破坏；

7、专柜所有装有灯具的灯箱及柜台内侧，必须涂刷防火涂料，涂刷面不得少于三遍（以不裸露基础材料为准），必须留散热孔，散热直径不小于25mm，必要时加装散热风扇和防护罩。防火涂料必须为国家公安消防部门认证的，具有合格认证书、质量合格证书的知名名牌产品并出具正规购买发票。

8、在木制柜台上安装的灯具除按要求刷防火涂料外，还须在灯孔周围、镇流器和变压器下面加垫石棉板或环氧树脂板进行隔热处理。

公司管理制度

1、专柜在撤柜前必须由所在卖区或业种负责人到物业部办理撤柜手续，否则不得施工。

2、专柜在撤柜前必须由物业部相关人员对其所在位置电源进行处理后方可施工。

3、拆除施工中不得在现场造成粉尘污染、噪声污染，不得野蛮施工、不得强行拆除各类装饰物或吊装物及各类用电设施，不得影响其他商户正常经营，否则所造成的一切后果由所在业种负责。

4、拆除过程中不得使用电动工具切割金属不得使用电焊或气割等明火拆除物品。

5、吊顶灯具和设施拆除后遗留的孔洞必须修补并恢复原样，如不能按要求恢复的，所在业种应承担全部责任。

6、所有施工应在20：00后进行。

第二部分 违规及处罚

为加强公司的防火安全管理，严肃防火工作纪律，确保公司内部装修施工安全、有序的运行，将对在装修施工管理工作中出现的各种违规行为分别给予处罚、通报、开除和移交公安机关处理，望各经营单位切实做好装修施工安全管理工作。

1、凡商户或进场施工单位不遵守《装修施工管理规范》的各项规定的，商场有权立即停止该项装修工程，并视违规情况对其处于300元一3000元违约金。

2、若因不遵守《装修施工管理规范》对商场经营及形象造成损失的，除赔偿直接损失外，另对该商户或违规施工单位加重处罚3000元一10000元违约金。

（一）、形象管理

1、装修施工的围板按照《装修施工管理规范》的要求搭建稳固，横平竖直；不允许出现翘边，歪斜；搭建不合格施工厂家进行重新搭建，并对责任卖区负责人给予50元处罚，因搭建不合格出现的意外损伤事故由施工厂家承担全部责任；

2、施工区围板搭建完毕后，将相关的厂家施工工作联络表、施工审批表、施工检查表、装修施工管理规定、清场表按照要求张贴到位，灭火器摆放到位后方可进行施工，（1）、施工审批表未按照要求审批完毕擅自进行施工的立即停工，对责任卖区负责人进行100元处罚，并将施工审批表完善审批手续后方可进行施工；

（2）施工检查表未按照要求进行检查和签字确认的，立即停止施工并对责任卖区负责人处罚100元；

3、未经允许私自在商场地面石材打孔，或将装饰道具、灯具及设施设备直接安装吊挂在天花吊顶上的，每处（孔）处罚500元并恢复原样。

4、施工期间施工人员不得在施工现场进行用餐、睡觉、饮酒等违规行为，须服从现场管理人员的管理，严格遵守“厂家施工管理规定”的相关内容，违规者对施工人员清理出现场并扣除厂家施工保证金，对责任卖区负责人处罚50元；

（二）、安全管理

1、用电安全：

（1）施工期间临时用电必须由现场维修人员指定接线点进行接线并加装漏电保护器，不得私自乱接电源，严禁使用ups电源，违规的或造成事故的对施工厂家进行500--1000元处罚，并对责任卖区负责人处罚200元；情节严重的移交司法机关处理。

（2）施工临时用电必须按照施工规定使用橡皮护套电缆，插头、插座应该完好无破损，损坏应立即更换，违反规定的除没收电器线路和电器外，并处以200--500元处罚，对责任卖区负责人处罚100元；