文员的工作职责(精选3篇)
1.文员的工作职责 篇一
毋庸置疑,工作技能的熟练程度是一切成功的开始。当你每天收发邮件、撰写各种文档、编制各类表格的时候,有没有想过,为什么有些同事就能处理得精巧细致、游刃有余?尤其是秘书、文员等职位,更需要熟练掌握Office等办公软件的应用技巧,比如打印文档。
打印文档可以算是工作过程中最常用到的技能了。一般来说,打印Word文档时只要点击Word中的“打印”按钮,打印机就会按照Word中的默认设置,将文档从第一页打印到最后一页。但有时,老板可能会需要一些不一样的打法,比如将一个文档从后往前逆序打印出来,或者一个文档中,有的页码需要横向打印,有的需要纵向打印等等。遇到这样的问题,新来的秘书文员们该如何是好呢?
1.逆序打印不用手动翻页
如果有一篇页数较多的文档,打印出来后需要按照从后往前排列好,你会怎么做?将它们按正常顺序打印出来后,再手工将所有的页逆序整理一遍吗?如果是20页的文档也许可以,如果是200页……其实Word 2010中,设置打印选项就可以实现逆序打印。在打印预览界面,点击“打印机属性”。在弹出的对话框中切换到“高级”选项卡,将最后一项页序设置为“从后到前”,然后点击“确定”按钮保存设置即可。
改变页面打印顺序
2.同一文档打印时页面方向不同
如果要让同一篇文档打印出来既有横向纸张,又有竖向纸张,可以将光标放在要改变方向的页面最开始处,然后进入打印预览,点击“页面设置”。
打开Word页面设置
在“页边距”选项卡中,将纸张方向设置为“横向”,并且将底部的“应用于”设置为“插入点之后”。
纸张方向改为横向
点击“确定”保存设置后,从刚才放光标的那页开始,后面的页面就都变成了横向纸张。如果只需要将中间的一页或几页横过来,那么就再将光标放到要改回竖向的页面最开始,用同样的方法将后面几页再竖过来。
3.取消不需要打印出来的附加信息
在打印一篇文当时,可能会莫名其妙地打印出一些附加信息,如批注、隐藏文字、域代码等,通常情况下这些信息都是不应该出现的。要避免打印出不必要的附加信息,可以打开Word的“选项”菜单。切换到“显示”设置,在最下方的“打印选项”中取消勾选不需要内容。
打开Word选项
4.在打印预览界面下编辑文档
在打印预览界面中通过放大和缩小,可以预览文档最终的打印效
果,其实只要点击打印预览工具条中的“放大镜”按钮,就可以在打印预览界面中直接编辑文档了,而不用关闭打印预览。
2.人事文员的工作职责 篇二
1、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司招聘计划
2、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
3、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
4、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作
5、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
6、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册
7、组织与公司各部门、人员签订及续订劳动合同
8、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
9、协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
10、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
12、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级人员的到职和离.负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
13、负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;职的相关手续的办理;
3.出纳文员的主要工作职责 篇三
1、负责销售相关的各种单据的录入;
2、负责每日与整装展厅对接相关工作(日清单);
3、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
4、完成上级指派的其他工作;
5、利用公司提供的优质客户资源与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。
任职资格:
1、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
2、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
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