产品部年度工作总结（12篇）
1.产品部年度工作总结 篇一
转眼间，这一年度就要结束了，公司的年度工作总结又要到了，以下是我这一年整理的工作总结：
一、个人素质和态度
技术可以学习，素质却难以培养，有些素质是成功的产品经理必不可少的。对产品的热情有这样一群人，他们对产品有一种本能的热爱，把自己生活中的一切事物都看成产品，怀揣对优秀的产品的热爱和尊重。这份热情是产品经理必备的素质，是他们夜以继日克服困难、完善产品的动力。这份热情能感染团队成员，激励所有人。
二、用户立场
理想的产品经理不一定来自产品的目标市场，但是他必须融入目标市场。这一特质对制造大众产品的高科技企业尤为难得。我们倾向于从自己的角度去理解用户和市场。事实上，目标用户的经验、喜好、价值观、知觉能力、忍受程度、技术理解很可能与我们的大相径庭。可以就产品的目标市场向应聘者发问，让他谈谈如何换位思考。了解应聘者对目标市场的感觉，最重要的是看对方是尊重目标市场希望融入其中，还是打算一意孤行改变用户习惯。对国际化的产品和针对特定地域的产品来说，换位思考尤其重要。各种文化虽有共通之处，但也存在许多差异。
三、市场上的淘宝精品
有些差异对产品无关紧要，有些则至关重要20xx年产品经理工作总结工作总结。应该考察应聘者是否足够了解目标市场，能否区分这两种差异。人的智力水平是无法替换的。产品管理需要洞察力和判断力，因此必须具备敏锐的头脑。勤奋当然是必需的，但从事这项工作光有勤奋还远远不够。
2.产品部年度工作总结 篇二
7月19日为落实国务院关于扩大节能家电等产品消费政策, 加大LED照明产品财政补贴推广力度, 根据《财政部、国家发展改革委关于印发<高效照明产品推广财政补贴资金管理暂行办法>的通知》 (财建[2007]1027号) , 国家发改委环资司和财政部经建司、科技部高新司共同委托中国电子进出口总公司对2012/2013年度财政补贴推广LED照明产品进行国内公开招标, 确定高效照明产品推广企业、产品规格型号及协议供货价格。
3.年度百佳产品——配件 篇三
Intel Pentium D
超线程技术的淡出换来的是性能更为出色的多线程处理王者—Pentium D双内核处理器。英特尔公司于今年中期推出以Pentium D处理器和945/955芯片组为核心的双内核平台凭借全新的架构极大优化了系统性能，同时也揭开了多用户、多任务应用环境（尤其是多媒体和游戏应用）的新篇章。最为难能可贵的是，从年中开始，我们就可以从诸多品牌机厂商购买到配置这种双核处理器的型号，使用户真正进入了双核时代。
英特尔（中国）有限公司，电话：010-85298800，网址：www.intel.com.cn。
英特尔平台主板
Abit NI8 SLI
采用了nForce 4 SLI Intel Edition和MCP-04南桥的芯片组搭配，Abit NI8 SLI能对LGA 775接口的Intel Pentium 4、Pentium 4 EE 、Pentium D、Pentium EE 和Celeron D处理器提供全面支持，让英特尔平台的游戏玩家也可以摆脱显卡性能的束缚，真正进入SLI时代。此外，这款主板还采用了热管散热系统来取代传统的北桥散热风扇，这种静音化的散热方式也更贴合家庭应用环境。
升技电脑股份有限公司，电话：800-820-0323，网址：www.abit.com.cn。
ASUS P5WD2 Premium
基于955X芯片组的P5WD2 Premium是华硕的高端旗舰型产品，采用了华硕拥有专利的Stack Cool 2散热技术来优化系统的散热效能，并附带一块WiFi-TV电视卡。除了支持普通的电视卡功能，这块WiFi-TV电视卡还整合了Marvell 88W8335-TGJ1无线模块，可以实现多种无线连接模式。在倡导数字家庭和无线应用的今天，Asus P5WD2 Premium为用户带来了全新的应用概念。
华硕电脑中国分公司，电话：800-820-6655，网址：www.asus.com.cn。
双平台主板
ECS PF88 Extreme
精英公司的想象力和创新精神在这块ECS PF88 Extreme上体现得淋漓尽致。ECS PF88 Extreme由主体板和扩展卡组成，采用SiS 656芯片组的主体板本身支持1066MHz外频的LGA 775 Pentium 4处理器和双通道DDR2 667的内存规格，而采用SiS 756北桥芯片的扩展卡则支持Socket 939 AMD Athlon64处理器和两条184pin的DIMM插槽。通过选择是否连接该扩展卡，ECS PF88 Extreme可以实现在AMD平台和英特尔平台之间的切换。在同一块主板上实现泾渭分明的两个平台的整合，是不是觉得不可思议呢？
精英电脑股份有限公司，电话：010-82676699，网址：www.ecs.com.cn。
顶级3D图形显示芯片
nVidia GeForce 7800GTX
于2005年年中推出的GeForce 7800GTX是nVIDIA最新一代的3D显示核心。这款芯片延续了之前的GeForce 6800系列显示核心的可扩展构架，相对于前代产品拥有更强大的运算能力。并且在显示特效方面支持更多的先进特效，令游戏开发厂商可以利用更强大的平台开发出更为出色的游戏软件。
nVidia公司，电话：021-61320400，网址：www.nvidia.com。
中高端3D图形显示卡
GIGABYTE 6600GT
随着DDR2显存热潮，GIGABYTE推出了这款采用GeForce 6600GT显示核心的中高端产品。这款产品在使用DDR2显存的前提下，能够提供相当优秀的性能，并且由于这款产品采用了全静音设计，在保证稳定性的同时，用户可以得到一款绝对安静的3D显示卡产品。而相对于同样处于中高端采用DDR3显存颗粒的产品来说，这款产品的价格还具有更大的竞争力。
4.产品年度宣传工作计划 篇四
8、开展医院“形象医生、形象护士”选举，树立良好的医生护士形象。
9、完善医院导引识别系统，方便病人就医就诊和查阅咨询。
(二)对外宣传：
利用平面媒体进行宣传，广而告之。
(1)把握一线临床医疗素材、专科特色和先进设备，通过媒体进行宣传报道，拍摄制作医院发展宣传片;
(2)利用医院电子大屏开展医院科室宣传，规范院内的宣传栏、展示牌、标牌。全面介绍科室特色、医疗新项目、知名专家，给广大患者、职工营造一个整洁温馨、文化浓郁的环境，不断升华医院的文化内涵。
(3)制做爱心卡：背景为医院医疗活动照片、科室电话号码、出院后温馨提醒及关爱语言;
(4)对外聘专家、重点科室的主任及骨干人员利用院报、网站、电视媒体、户外墙体广告宣传报道。
(5)编印医院画册、服务指南、科室手册和健康教育宣传单等宣传品，通过院内外发放、邮寄、赠送等形式扩大医院知名度，普及健康保健知识，履行公立医院的社会责任。
(6)充分利用医院门户网站，充实医院门户网站内容，及时进行更新，提升网站的访问量，及时将医院有新闻价值的消息传递出去，将医院推向全社会，提高知名度和美誉度。
(7)充分利用我院的闭路电视系统开展滚动式宣传。主要在医生专访、专家访谈、健康教育宣传片、各类卫生信息方面进行滚动播放，促进住院患者对医疗服务的各项了解。
(8)策划宣传活动。策划一些有一定规模和社会影响力的培训活动和公益活动，结合国家基本公共卫生项目，举办义诊宣传活动;结合国际抗癌日、爱眼日、爱牙日、高血压日、糖尿病日、艾滋病日等节日，举办义诊、咨询、专家讲座等形式多样的活动，为群众提供免费体检、个体化健康教育指导服务。
(9)开展市场调查，收集群众对有关医疗信息的兴趣点。
产品年度宣传工作计划篇三
主要目标和措施：
一、着力把学习宣传贯彻精神引向深入，凝聚加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的强大合力
一是充分发挥县委中心组学习示范作用。精心制定20XX年县委中心组学习方案，充分发挥县委中心组的学习表率作用，带动各级党委(党组)中心组的学习。积极探索领导干部述学制度，规定领导干部年终要集中向干部群众介绍一年来的理论学习情况、向基层群众宣讲理论情况、开展调研的情况，发挥带头示范作用。
二是深入开展学习型党组织创建活动。扎实推进学习型党组织建设，制定下发干部理论学习意见，组织年轻干部学习精神闭卷考试，评选表彰一批学习宣传精神先进单位、学习型党组织和学习型干部，不断提升广大党员干部干事创业的能力素质。
三是着力推进理论武装大众化、常态化。深入开展全民阅读活动，组织开展“十进一创”读书竞赛活动，营造文化通山的浓厚氛围。组建理论宣讲团，深入开展“进社区、进农村、进机关、进企业、进学校”宣讲工作，切实把中国特色社会主义讲够、讲透、讲活，确保群众听得懂、记得牢。
二、着力巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，营造加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的强劲气场
一是围绕中心工作、服务大局搞好主题宣传。紧扣贯彻落实党的精神主题，综合运用理论宣传、新闻宣传、网络宣传、社会宣传等手段，全面宣传县委、县政府的重大决策部署和工作成效，大力宣传各级各部门和干部群众建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的坚定信心和先进事迹，努力形成全县上下齐心协力抓发展、同心同德促和谐的大好局面。
二是围绕扩大影响、提升品位搞好对外宣传。加强与县内外媒体的联系协调，提高通山在主流媒体的宣传力度。借助重大节庆、重要赛事等平台，大手笔策划宣传推介活动，扩增新闻报道的高度、深度和广度，提升通山的知名度和美誉度。健全完善对外宣传激励机制，提升对外宣传工作质量和水平。
三是围绕积极利用、有效管理搞好网络宣传。认真贯彻中央关于加强互联网建设与管理的有关要求，把发展好、运用好互联网等新兴媒体，作为提升传播能力、提高舆论引导水平的重要途径。积极开展舆情研判、处置工作，加强对社会热点问题和突发事件的引导，防止恶意炒作，营造正确的舆论导向。
三、着力开展社会主义核心价值体系建设，增强加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市的思想动力
一是大力培育和践行社会主义核心价值观。以《社会主义核心价值体系实施纲要》的颁布实施为契机，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，大力组织开展“感动通山人物”、“美德少年”、“我身边的好人”等系列评选、宣传、表彰活动，大力开展社会志愿活动、学雷锋活动和社会公益活动，引导市民争做社会主义核心价值观的传播者、“八荣八耻”的践行者、社会帮扶的志愿者。
二是突出抓好未成年人思想道德建设。进一步完善学校、社区、家庭“三结合”的教育网络，在全县青少年中扎实开展“美丽中国”主题爱国主义读书教育活动，认真组织实施“西部开发助学工程”。进一步强化未成年人思想道德建设成员单位的责任，联合公安、文化、教育、卫生等部门，深入推进社会环境净化工程，大力开展网吧整治活动以及校园周边环境整治活动，广泛开展未成年人心理健康教育，促进未成年人思想道德建设工作走上常规化、制度化。
三是全面提升精神文明创建水平。深入开展文明城市创建活动，做好新一届文明行业、文明单位的迎接考核工作，突出创建特色，指导各级文明单位打造各自的活动品牌。开展市级以上文明单位与基层农村(社区)结对帮扶、共建文明活动。深入开展文明村镇、十星级文明户创建活动，把农村精神文明建设与新农村建设、“三万”活动有机结合起来，推动十星级文明户创建活动实现全覆盖。
四是进一步加强文明养成教育。深入开展文明养成教育，充分利用市民学校、各种传统节日加强文明礼仪教育，不断提高市民文明素质。进一步抓好科教、文体、法律、卫生“四进社区”、“四下乡”，与有关部门密切配合，深入开展科技宣传教育、人口形势与计划生育的宣传教育、普法宣传教育、国防教育，促进城乡整体文明水平的大提升。
四、着力推进文化通山建设，构建加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市提供的精神家园
一是加强公共文化服务体系建设。大力发展文化事业，加快推进县文体中心建设，完成文化馆、图书馆、体育馆主体工程和博物馆布展工作;大力实施全民健身工程，力争实现行政村全覆盖;完善乡镇综合文化站、农家书屋、文化信息资源共享工程配套设施，健全覆盖城乡、结构合理的公共文化服务体系。
二是深入开展群众性文化活动。加强广场文化、社区文化、校园文化建设，以传统佳节、重大节庆为契机，组织开展内容健康向上、形式多姿多彩、群众踊跃参与的文化活动，让广大人民群众在潜移默化中受到先进文化的熏陶。大力扶持发展民间文化团队，每个乡镇至少发展1支有较高水平的文艺队伍，每个村(居)至少发展1个以上文艺团队。
三是大力加强文化精品的创作生产。精心组织“五个一工程”精品创作工作，精心组织好各项重大文化活动，提供不同凡响的艺术创作和不断涌现的艺术精品。编辑出版《文化通山》杂志，对通山的历史文化、传统文化、特色文化、旅游文化进行全面疏理和总结，为“文化通山”建设提供强有力的理论支撑。
四是稳步推进文化改革发展步伐。深化文化行政管理体制改革，巩固拓展广电网络改革、文化市场综合执法、剧团、影剧院和电影公司改革成果。落实好中央和省市关于文化建设投入的要求，推动完善发展公益性文化事业的财政保障机制。加快发展文化产业，全力建设闯王文化园全国廉政警示教育基地，积极开展文化产业招商引资活动，不断提高文化产业对县域经济发展的贡献率。
五、切实加强干部人才队伍建设，提供加快建设绿色崛起先行区、打造咸宁次中心城市提供的人才保障
一是加强干部培训和人才培养工作。加强宣传思想战线干部队伍建设，积极抓好宣传系统班子建设、机关党的建设和廉政建设，进一步加强宣传系统股级干部管理和考核工作，推进干部工作的科学化、制度化、规范化。抓好宣传思想系统各类业务骨干的培训工作，提高宣传思想队伍的思想政治素质和业务素质。做好“六个一批”(理论、新闻、出版、文艺、体育、文化经营管理)人才推荐工作，努力打造学习型、创新型、发展型、廉洁型干部队伍。
二是加强信息综合和分析整理工作。宣传部门和宣传文化干部要带头开短会、讲短话、写短文章，要围绕关系宣传思想文化工作发展的热点、难点问题开展调查研究，为全县宣传思想文化工作做好决策服务。继续做好舆情信息工作，着力推进舆情信息工作网络队伍建设，提高舆情信息的稿件质量，增强舆情信息工作的反映速度、分析深度和实用程度。
5.产品部年度工作总结 篇五
自治区农业厅关于表彰2009年度全区农产品 质量安全工作先进单位和先进个人的决定
各市、县（市、区）农业局（农委），厅机关各处室、厅属各单位：
2009年，我区农业部门按照农业部和自治区人民政府开展农产品质量安全整治工作的总体部署，精心组织，扎实工作，全年未发生重大农产品质量安全事件，确保了我区农产品质量安全。经研究，决定对2009年农产品质量安全工作做出较大贡献取得突出成绩的单位和个人进行表彰。授予南宁市农业局等72个单位为“全区农产品质量安全工作先进单位”、周冠群等187名同志为“全区农产品质量安全工作先进个人”称号。
希望受表彰的先进单位和先进个人发扬成绩，再接再厉，充分发挥示范带头作用。全区农业系统广大干部职工要以工作先进单位和个人为榜样，求真务实，努力工作，把我区农产品质量安 1 全管理工作推上新台阶，为促进我区农业和农村经济持续健康发展作出新的贡献。
附件：2009年度全区农产品质量安全工作先进单位和先进个人名单
二〇一〇年七月一日
主题词：农业
农产品
质量安全
先进
决定
广西壮族自治区农业厅办公室
2010年7月2日印发
（共印300份）附件
2009年度全区农产品质量 安全工作先进单位和先进个人名单
一、先进单位
（一）市级先进单位（8个）： 南宁市农业局 柳州市农业局 桂林市农业局 梧州市农业局 玉林市农业局
钦州市农产品质量安全检测中心 百色市农产品质量安全检测中心 贺州市农产品质量安全检测中心
（二）县（市、区）先进单位（57个）： 南宁市（4个）： 西乡塘区农林水利局 江南区农林水利局 兴宁区农林水利局 横县农业局 柳州市（4个）：
柳江县农产品质量安全检验检测中心 柳城县农产品质量安全检测站 融水苗族自治县农业局 融安县农业局 桂林市（11个）：
恭城县农业局 临桂县农业局 全州县农业局 灌阳县农业局 资源县农业局 荔浦县农业局 阳朔县农业局 龙胜县农业局 灵川县农业局 雁山区农业局 叠彩区农业局 河池市（7个）： 金城江区农业局 宜州市农业局 宜州市植保站
大化瑶族自治县农业局
天峨县农业局农产品质量安全检测中心 都安瑶族自治县农业环境监测管理站 南丹县农业局农产品质量安全检测中心 贵港市（3个）： 桂平市农产品质量安全检测站平南县农业技术推广中心 覃塘区农业局 梧州市（4个）： 岑溪市农业局 蒙山县农业局 藤县农业局 苍梧县农业局 百色市（6个）：平果县农业局
田东县农产品质量安全检验检测站 德保县农业局
凌云县农业技术推广中心 田阳县农产品质量安全检测中心 百色市右江区蔬菜农药残留检测中心 钦州市（1个）： 浦北县农业局 崇左市（4个）： 扶绥县农业局 大新县植保站 宁明县农业局 龙州县推广站 北海市（2个）： 合浦县农业局 银海区农业水利局 来宾市（4个）： 兴宾区农业局
象州县农业技术推广站 忻城县农业局 合山市农业局 防城港市（1个）： 上思县农业局 贺州市（2个）： 八步区农业局
富川瑶族自治县农业局 玉林市（4个）： 玉州区农业局 北流市农业局 博白县农业局 陆川县农业局
（三）厅本级单位（7个）： 自治区农产品质量安全检测中心
自治区优质农产品开发服务中心（绿色食品办公室）自治区农业技术推广总站 广西农业环境监测管理站 广西土壤肥料测试中心 广西壮族自治区农作物种子质量监督检验站 自治区水果总站
二、先进个人 南宁市（15人）： 周冠群
南宁市农业局
李正扬
南宁市农业行政综合执法监察支队 农时锋
南宁市农产品质量安全检测中心 杨
宪
武鸣县农业局 陈相君
横县农业局
韦绪开
宾阳县农药检定管理站 吴洪开
隆安县农业执法大队 黄世诚
马山县农业局行政执法支队 覃燕光
上林县植物保护站 黄振兴
西乡塘区农业服务中心 梁忠婵
江南区农业服务中心 宁可子
兴宁区农业服务中心 潘立凡
青秀区农林水利局 李文羡
邕宁区农林水利局 宋锦秀
良庆区农林水利局 柳州市（12人）： 何国玲
柳州市农业局 梁安华
柳州市农业局
黄阳成柳州市农产品质量安全检测中心 翁春英
柳州市农产品质量安全检测中心 韦江峰
柳州市农产品质量安全检测中心 张绍娟
融安县农产品质量安全检测中心 李鸿顺
鹿寨县农业局 覃
林
鹿寨县农业局
吴常智
融水县农产品质量安全检测中心 韦春莲
柳城县农产品质量安全检测站 李建清
三江县农产品质量安全检测中心 韦启光
柳江县农产品质量安全检测中心 桂林市（25人）： 樊小林
桂林市农业局
蒋冬荣
桂林市农业环境保护监测站 黄元芳
桂林市农业环境保护监测站 陆小雪
桂林市农业环境保护监测站 陈桂苟
桂林市二塘乡农业服务中心 邓诗淑
恭城县农业局 杨月兰
恭城县农业局
房家彦
临桂县农业环境保护监测站 李明艳
临桂县农业环境保护监测站 陈宏彬
桂林市七星区农业综合技术推广站 唐友平
全州县农业局 徐春元
全州县农业局
戴
峰
秀峰区农业综合技术推广站 黄
婕
兴安县农业局
全洪友
桂林市雁山区农业技术推广站 郑雪祯
灌阳县农业局
周本忠
资源县农业技术推广站 王玉生
资源县农业行政执法大队 桂玲玲
平乐县农业局 刘莉莉
荔浦县农技推广站 雷贵明
灵川县农业局 苏丽霞
叠彩区农林水利局
曹相余
永福县农产品质量安全检测站 张强芬
阳朔县农业局 秦秋艳
龙胜县农业局 梧州市（10人）：
吴玉钧
梧州市农产品质量安全综合检测中心 刘仕远
广西藤县农业局 卢运强
藤县农业局 甘日文
梧州市农业局 李永文
梧州市农业局 李志远
苍梧县检测中心 陀维勇
广西苍梧县农业局 陈超荣
岑溪市农业行政执法大队 廖炯波
岑溪市农业局
韩祖锋
蒙山县农业科学研究所 北海市（7人）： 黄
琳
北海市农业局
陈振宇
北海市农产品质量检测中心 刘
文
北海市海城区农业局 王恩惠
北海市银海区农业水利局 梁统模
北海市铁山港区农业局 梁
华
合浦县农业局党委 姚宗儒
合浦县农业执法大队 防城港（7人）：
郝
雪
防城区农产品质量安全流动检测站 吴
海
防城港市防城区农技站 古兰英
东兴市农业局 江
华
上思县农业局
王援娜
港口区农业技术推广站
韦文芳
防城港市农产品质量安全检测中心 谢乃官
防城港市农业局 钦州市（8人）：
潘喜芳
钦州市农产品质量安全检测中心 杨珮玉
钦州市鸿发市场检测室 刘可明
钦州市农业局
赖燕阳
钦州市钦南区农业局执法大队 黄海斌
钦州市农产品质量安全检测中心 赵
华
灵山县农业局 龙文当
浦北县农产品质量安全检测站 刘宏伟
钦北区农技推广站 贵港市（6人）：
覃振新
港北区农技推广中心 梁
梅
贵港市港南区农业局
甘锐桓
贵港市农产品质量安全检测中心 莫
薇
贵港市农产品质量安全检测中心 曾家焕
桂平市农产品质量安全检测站 黄瑞婵
平南县农业技术推广中心 玉林市（13人）： 林
霞
玉林市农业局 曹
斌
玉林市农业局 邓
勇
玉林市农业局
潘
林
玉林市农业行政执法支队 刘盛武
玉林市农产品安全检测中心 黎保序
玉林市农业技术推广站 周新华
容县农业技术推广站 卢
曦
北流市农业技术推广站 牟春姬
玉州区农业技术推广站 黄继彪
福绵区农业技术推广站 梁远彬
兴业县农产品质量检测站 陈
旭
博白县农业技术推广中心 张广泉
陆川县农业局 百色市（17人）： 周健
平果县农业局 乃冬梅
田东县农业局检测站 梁杰强
田东县农业局检验检测站 覃炳伟
百色市农产品质量安全检测中心 陈振威
百色市农产品质量安全检测中心 欧巨文
百色市农产品质量安全检测中心 黄
琦
百色市农产品质量安全检测中心 李玉梅
西林县农业局
雷
鹏
那坡县农产品质量安全检测中心 杨正明
隆林县农产品质量安全检测中心 黄美秋
田林县农业局 苏
特
德保县农业局 吴云洁
百色市乐业县农业局 杨美娥
凌云县农业技术推广中心 潘玉新
田阳县农产品质量检测中心 黄秋云
田阳县农业局
凌献玖
百色市右江区蔬菜农药残留检测中心 河池市（16人）： 牙廷卷
河池市农业局 黄志斌
河池市农业局
陈惠清
河池市农产品质量安全检测中心 杨丹萍
河池市农产品质量安全检测中心 韦孟萍
金城江区植保站 韦
斌
金城江区植保站 吴加全
宜州市农业技术推广站 覃宝勤
宜州市植保站
韦伟群
东兰县农业技术推广站
陆炳立
大化县瑶族自治县农业局植保站 贺春久
凤山县农业局测报站 谢意东
罗城县农业局
于小梅
天峨县农业局检测中心 黄秋云
南丹县农业局检测中心
张娇艳
都安瑶族自治县农业环境监测管理站 苏
柳
都安县农业技术推广站 贺州市（10人）：
卢发家
贺州市农产品质量安全检测中心 秦卓梧
贺州市农业局 陈斌艳
贺州市农业局 杨子曦
贺州市农业局
陈
莉
贺州市农产品质量安全检测中心 贺
伟
贺州市八步区农业局 黄庆裕
昭平县农业局 莫登启
钟山县经作站 薛洪远
富川县农业局
李祖彪
贺州市平桂管理区农业局 来宾市（10人）： 黄
昶
来宾市农业局 莫大强
来宾市农业局
冯
斌
来宾市农产品质量检测中心 李俊江
来宾市农产品质量检测中心 张大宽
来宾市农产品质量检测中心 谢昌宏
兴宾区农产品质量安全监督管理站 翁方敏
象州县农业技术推广站 樊永生
忻城县农产品质量安全监测站 罗海军
合山市农业技术推广站 梁
成金秀县农产品质量检测站 崇左市（10人）： 陆秀新
崇左市植保站 蓝妮春
崇左市植保站 刘邕妹
凭祥农业推广站 梁
莉
扶绥县经作站 玉舜波
扶绥县农业局 韦叶光
江州区推广站
陆秀娇
江州区太平镇农业服务中心 黄晓娜
天等县植保站 张凤知
宁明县农产品检测站 杨爱芳
龙州县农业推广站 厅本级单位（21人）： 刘建华
自治区农业厅办公室
李小璋
自治区农业厅市场与经济信息处 黄健林
自治区农业厅市场与经济信息处 覃汉林
自治区农业厅经济作物处 李瑞将
自治区植保总站
陈燕丽
自治区土肥站（厅农产品质量安全专项整治办）赵肖丽
自治区种子管理总站（厅农产品质量安全专项整治办）
左方华
自治区植保总站（厅农产品质量安全专项整治办）何
革
自治区优质农产品开发服务中心（厅农产品质量安全专项整治办）
王文洪
自治区水果总站 曾振宇
自治区农业信息中心
李仕强
自治区优质农产品开发服务中心（绿色食品办公室）骆桂江
自治区优质农产品开发服务中心（绿色食品办公室）黄光鹏
自治区植保总站/广西农产品质量安全检测中心 韦王莹军
自治区植保总站/广西农产品质量安全检测中心 凌乃规
自治区农业环境监测管理站 黄碧燕
自治区农业环境监测管理站 许立明
自治区农业技术推广总站 方
顺
自治区土肥站 李
梅
自治区土肥站 黄
鹂
6.产品部年度工作总结 篇六
考 核 台 帐
拱墅区防治动物疫病指挥部办公室
二O一一年十二月
拱墅区2011年度重大动物疫病防控和
畜产品安全目标管理考核台帐
目录
一、拱墅区防治动物疫病指挥部办公室2011年工作总结和自查报告
二、工作动态、信息、阶段性总结
三、检查、督查、巡查情况
四、免疫完成情况
五、产地检疫、动物及动物产品安全检查、动物卫生监督等措施落实情况
六、案卷
一、拱墅区防治动物疫病指挥部办公室2011年工作总结和自查报告
二、工作动态、信息、阶段性总结
三、检查、督查、巡查情况
四、免疫完成情况
五、产地检疫、动物及动物产品安全检查、动物卫生监督等措施落实情况
7.产品部年度工作总结 篇七
详情请见电子产品世界网站。
衷心祝贺12款新产品获奖!祝愿更多的电源产品为节能环保、造福社会做贡献!
颁奖典礼将于2013年5月30日在深圳举行, 其间还将举办“第十届绿色电源与电源管理技术研讨会”, 欢迎参加!
8.2011年度最佳产品奖 篇八
快捷支付
快捷支付指用户购买商品时，不需开通网银，只需提供银行卡卡号、户名、手机号码等信息，银行验证手机号码正确性后，支付宝发送手机动态口令到用户手机号上，用户输入正确的手机动态口令，即可完成支付。如果用户选择保存卡信息，则用户下次支付时，只需输入支付宝支付密码或者是支付密码及手机动态口令即可完成支付。
2011年度最佳手机浏览器奖
欧朋浏览器
欧朋手机浏览器是由全球领先浏览器厂商Opera与国内最大手机分销商天音通信所成立的合资公司针对中国市场推出的全新中文浏览器品牌。欧朋是一款体积小巧而功能强大的新一代手机浏览器。它结合了强大的内核和领先的云端转码技术，可使手机访问网站速度提升5到10倍，使上网流量节省最高达90%。
2011年最佳安全解决方案奖
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戴尔XPS15
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9.产品部年度工作总结 篇九
管理部年度总结报告
一．上年度工作总结：
一年来，在公司领导的正确指导下，管理部紧紧围绕“诚信、卓越、共赢”的经营理念，以创建“程序化、标准化、规范化”为工作重点，注重发挥管理部承上启下、联系左右，协调各方的枢纽作用，确保后勤保障的顺畅与稳定，为配合公司圆满达成各项任务作出了相应的贡献。现将上年度的工作情况汇报如下：
1．完善部门建制，确定工作范围，明确工作目标
在公司上层领导的决策与筹划下，管理部于2006年开始成立，并规划相应的职位,明确相关工作职责、制定作业流程及相关制度，截止2006年底，管理部已经行使公司上级主管授予的管理公司人事/办公用品/安全卫生/设备维修/网络及电脑维护/车辆/环保/伙食等工作，同时由于生产二部的成立，将管理部分为行政一组和行政二组，由管理部经理统筹管理。截止至今，整个部门运行正常，能完成公司领导下达的各项任务。
2．完善内部作业流程，加强资料建档
由于管理部人员流动较大，造成部分工作脱节，计件人员人事档案不全，内部职员分工不明、职责不清，整体作业较为混乱，针对这一状况，首先完善人事招聘/录用/奖惩/考勤/异动/离职作业流程，并将人事工作重新划分，界定工作范围，确定工作职责。
面对当时员工人事档案不全的情况，采取查阅员工登记表和车间资料员提报相结合的办法，逐步完成了员工个人资料的补办工作，同时加强其它资料的建立与管理；
在生产旺季来临时出台了请长假延发工资和月薪人员合同期内离职扣除培训费等措施，有效地降低了月薪人员的流失率；
办公用品的管理控制进一步加强，实行每人每月定额的方法，大大降低了办公费用；
3．强化保安训练，确保工厂安全
保安队是保护公司人员/财产安全，维护生产秩序，应对突发事件，消除安全隐患的队伍，保安员自身的素质是决定这支队伍是否能出色完成任务的关键。由于部分保安员没有爱过军事训练，因此管理部每周通过早会/军体训练等对保安员进行思想和体能训练，同时要求保安早班站岗，中晚班巡逻，并严格要求值勤保安员对人员、货物、车辆出入进行检查与登记，另要求保安队长不定期的对夜班保安查岗，稽核保安日常工作。
4．加强内部资源整合，保障后勤供给
管理部除了为各部门输送人力外，同时也提供运输/设备维修/ 资讯/保险及工伤事故处理/伙食/环境卫生等服务。
a．管理部上年度有司机三名，车辆四台，在移转机器设备和椅台及其它磷化件到生产二部的过程中，面对业务/采购/财务和其它部门都急需用车时，采取一车并用，穿插利用，紧急事件立即处理，夜间发生突发状况临时调度等方式，确保车辆基本满足了生产和其它部门的用车需求。
b．管理部现有维修人员共5人，生产一部安排3人，生产二部安排2人，主要负责车间的生产设备和全公司水电设施安装维修工作。采取分工协作，相互 【年度总结】更多资料请进http:///p/sanshenglu?from=wenku 支援，并根据生产需要而作班别调整，以及时为现场单位服务。
c．公司网络工程师一人，负责公司一部、二部以及联强的网络、电脑及周边设备维护；管理部设专人管理月薪人员小灵通，员工全灵通工作。
d．办理月薪人员养老/医疗保险，全员办理工伤保险，为工伤员工就医/申报/医疗费索赔，和致残员工订立赔偿协议，全年未因工伤事故产生劳务纠纷。
e．针对伙食供应质量差的状况，管理部寻找多家伙食供应商前来恰谈，由于公司采取的是自由就餐的方式，加之就餐人数较少，淡旺季明显等原因，寻找新供应商较为困难，但经过努力终于在年后更换厂商，现在的伙食、卫生较之前略有改善。
5．坚持5S检查与评比，现场物料分门别类，按照规定的区域，摆放整齐，为目视化管理提供了基础，减少了材料的误用和损耗；各通道畅通，地面干净，员工按照规定着装，使公司的形象进一步地提高。公共区域在清洁工不足的情况下，也能保持干净整洁，使公司的形象进一步地提高。；废水处理也由原来的做做样子变为每天都在处理，但仍有几项指标不达标，由于是结构性的错误，无法通过技术处理得到改善，现已进行结构性改造。
6．利用各种方式和途径对管理部各人员服务意识培训，使人人都能树立以公司的利益为重，以部门的利益为重的思想。
7．部门工作的不足之处：
a．人力资源开发力度不足，周边现有的人才市面场及劳务市场资源无法满足公司的需求,生产旺季无法招到足够员工，以满足生产需要。
b．保安队伍的不稳定：在旺季所有月薪人员支援现场的过程中，部份保安员抵触甚至拒不执行命令，照成较大的负面影响。
c．环保工作进展不大，废水处理工程式从2005年至今仍未通过验收，部 份检测指标一直不能达标。
d．部门运作未能体现职能部门的特色，缺乏自主的规划能力，依付性较大。e．服务意识不够，部份人员在工作时缺乏主动性，同时也存在服务态度较 差的现象。
f．工作仍未细致到位，整体运作仍有缺陷，主要表现在生产旺季，全体人员投入到现场支援时，个别人事资料遗失，以上不足之处亟待完善。
新年度规划
1。加强服务意识，树立良好风气
服务是始终贯穿管理部工作的，管理部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为企业服务。服务工作搞得好与否，能不能让领导、员工满意，是衡量管理部工作的基本标准。在新年度，我们力争在服务工作方面做到主动服务，周到服务，细致服务。
2．做到三个突破：一是在主动服务上有所突破。突出一个“早”字、体现一个“快”字、做到一个“好”字。“早”就是改变领导不交不办、不说不干的被动倾向，对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前；“快”就是提倡马上就办的精神，进入角色快、深入实际快、反馈信息快，体现管理部工作的高效率；“好”就是在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，提高办事效率，【年度总结】更多资料请进http:///p/sanshenglu?from=wenku 增强服务意识和奉献精神。
3．拓展人力资源渠道，加强人力资源开发, 未雨绸缪，做好人力储备，由于今年家具上线，人力需求大幅度上升，所以准备在7月份开始招聘品管、采购等月薪人员，利用淡季做好人员的培训工作。员工部份将根据订单状况计划在7月下旬或八月初进行大批量招工。
4．加强对新进员工的培训，制订员工手册，让新员工在报到时就能了解公司的概况，相关的规章制度。
5．编制工作说明书，明确各自的工作职责，权限范围。即使人员变动，新人也会在新的岗位很快了解到各自的工作任务。
6．利用淡季的有利时机，对废水处理工程进行改造，并招聘专职废水处理人员，确保各项检测指标都能达标，尽快通过环保局验收。
7．加强对公司固定资产管理，如生产设备、叉车、汽车、以及消防设施。建立设备保养卡，切实维护公司资产。
8．加强对部门内各职员的督导，做好教育训练工作，切实提升部门素质与整体运作的效率。
9．制定《薪资管理规定》，使薪资的核定、发放更为规范。
10.镇年度工作总结_乡镇年度总结 篇十
xxxx年以来，在县委、县政府的正确领导下，深入学习树牢“四个意识”，落实“两个维护”，坚定“四个自信”，深入贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求，坚持党建引领，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，坚决打好三大攻坚战，全力推进“六个一体化”民生工程，确保实现“三个圆满收官”。全体党员、干部、群众把思想认识、行动步伐统一到县委县政府决策部署上来，团结一致向前看、齐心协力谋发展，以昂扬的精神状态、不懈的奋斗精神、扎实的行动举措，引领全镇新局面、谱写__新篇章。
一、以党建工作总览全局，不断强化党建意识，提高党建水平
思想政治建设扎实推进。始终把党的政治建设摆在首位，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，做到“四个服从”。严格按照中央和省市县委的安排部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极开展“严细深实快”作风教育，认真组织理论中心组学习，扎实做好调查研究、检视问题、整改落实以及讲党课、对照党章党规找差距等规定动作，特别是认真开展民主生活会，在机关、企业和村等党支部开展组织生活会和民主评议党员等，确保党的思想政治建设落到实处。规范党的组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作；规范村务运行机制，xx个村全部建立了村党组织、村委会、村代会、村监会，村及重大事项必按照“四议两公开”机制运行，在全镇上下形成了旗帜鲜明讲政治、齐心协力抓发展的工作格局。
党员干部素质稳步提升。依托村“两委”换届，全镇xx个村全部配齐村“两委”干部。实施村干部“负面清单”管理制度，制定了《__镇农村干部“负面清单”管理办法（试行）》，从基层组织建设、生态环境保护、综治维稳、脱贫攻坚、扫黑除恶、河长制、土地管理、农村人居环境整治、应急管理以及其他重要工作等xx个方面，确定了农村“两委”干部的xx条履职“负面清单”，并制定了《__镇农村干部“负面清单”管理统计表》，对村干部量化管理，从而让村干部心有所止、行有所戒，倒逼农村“两委”干部履职尽责。开展“我是党员、向我看齐”活动。全镇xxxx名党员佩戴党徽，加挂“共产党员家庭户”牌，亮明身份，接受监督。实施党员中心户制度，选配xxx名有能力、有威望的党员作为党员中心户，划分管理网格，联系网格内群众，负责网格内村民日常管理工作。在疫情防控、脱贫攻坚、人居环境整治、气代煤等重点难点工作中，党员中心户冲在前、做表率，带领网格内群众高质量完成了各项任务。开展“为百姓服务，受百姓爱戴”x贤评选活动，为评选出的xx名为民服务x贤挂牌。实施“xxx”人才培育工程，即每个村以“高中学历及以上、xx周岁以下、常年在村、群众基础好”为标准，至少确定x名村代办员（党员）、x名村后备干部、x名入党积极分子，为村庄发展储备后备力量。目前，我镇已确定xx名村代办员，xx名后备干部和xx名入党积极分子。加强岗位锻炼，安排村代办员、后备干部担任“双代”工作服务员、引导员，担任疫情防控的宣讲员，矛盾纠纷排解员等，特别是村代办员，参与坐班值班，为村民提供帮办代办服务。现已有xx名村代办员进入村“两委”班子，为村“两委”换届储备了后备力量。
党的示范区建设显著提升。新建修缮村级组织活动场所xx个，并为xx个村全部配备电脑、空调、打印机，以党的十九大精神、四议两公开制度以及党的组织生活制度为主要内容，xx个村新制作了上墙制度，实现了村级阵地全覆盖。为xx个村树立了旗杆，确保国旗飘扬在每个村级活动场所上空。以__企业党支部、___等为示范点，重点打造“双龙”党建示范带，发挥示范引领作用，带动全镇基层党组织党建质量提升。全镇组织开展“观乡村一景，晒支书作为、促乡村振兴”走看赛活动，镇班子成员、村党支部书记到全镇xx个村观摩基层党建、基础设施建设、人居环境整治、主导经济产业发展等，充分发挥了典型示范作用。
二、经济发展蹄疾步稳，项目建设成效显著，发展质量不断提升、产业结构不断优化、社会效益不断提升
园区建设进程加快。__工业园区__镇建成区主要包括__片区、__片区和xxx沿线片区，共有企业xx家，主要为空压机和机械制造、储存运输企业。我镇计划将所有xxx亩允许区及拓展区调整到__片区加大招商、加快建设，促进项目落地，打造占地超xxx亩的空压机及机械制造、储存运输和新兴产业基地。
三区同建持续推进。根据《__镇总体规划》，镇党委、政府计划对__村内原__粮库和__运河__河务局原址进行农村新型社区建设，打造农村城镇城市化。拟投资镇村建设新民居计划共分三期：一期__拟选址五千路北侧，原__粮站和__南运河__河务局原址。用地约xx.xxx亩，建筑面积约xxxxx平方米，容积率x.x，建筑密度xx.xx%，绿地率xx.x%，停车位约xxx个成。二期三期用地约xx亩，建筑面积约x.x万平方米，容积率x.x，建筑密度xx.x%，绿地率xx.xx%，计划三年内完成。
加大违法占地巡查处置力度。坚持对本辖区内各村巡查一遍，尽量做到不漏村，不留死角，对发现的违法问题及时上报，及时处理，把违法占地苗头消灭在初始状态。对辖区内非法取土、乱挖乱垫行为予以制止和打击，先后扣押镇_-村垫土车一辆，__村垫土车一辆。配合县自然资源局执法中队拆除违法圈占土地两处，耕地面积xx.x亩。配合县自然资源和规划局做好违法违规圈占土地的图斑认定，现场核实，信息填报，网上审核、录入等工作。做好国家下发耕地建房图斑认定，内容填报，信息采集，网上录入等工作。
三、意识形态工作抓紧、抓实、抓牢，全镇党员干部政治意识显著增强、担当精神明显提升、机关作风不断改进
加强组织领导，落实工作责任。明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，由党委书记主持党委会议专题研究意识形态工作，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决全镇意识形态工作中存在的实际问题。意识形态工作方面做到了分工明确、专人专管。
完善体制机制，把握舆论方向。一是镇党委高度重视意识形态方面的学习，组织我镇全体机关干部、班子成员开展学习活动，仅xxxx年x-xx月份集中学习12次，中心组学习35次，做到了有内容、有记录、有笔记。二是充分利用农村大喇叭广播，录制广播稿，宣传防疫知识及党的政策。且在疫情期间增加红色歌曲播放环节，唱响红色歌曲，传承革命精神，不忘初心使命，开展疫情防控。三是加大正面宣传，通过微信公众号、QQ、微博等媒体持续加大正面宣传力度，抢占网络领域意识形态宣传高地，规范网上信息传播秩序，努力营造良好的舆论环境。
狠抓民族宗教工作，维护社会稳定。一是成立小组，强化组织保障。我镇将民族宗教工作作为重点任务来抓，成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，组织委员、宣传委员、支书为成员的民族宗教工作领导小组。二是做好排查，规范管理。__镇辖区内的两个宗教堂点，我们严格执行驻寺制度，密切关注宗教场所的动态，坚决制止和打击非正常的宗教活动。三是营造氛围，加大宣传力度。__镇认真开展民族团结的宣传工作，特别注重对民族宗教法律法规进行宣传和培训，多次组织村干部进行民族宗教管理培训，用广播喇叭、宣传标语等多种形式广泛宣传民族宗教政策和法律法规以及新公布的宗教事务条例，向各村发放宗教知识明白纸。
开展群众文化活动，培育乡风文明。一是积极与县文广新局联系，为我镇多村争取了秧歌服装、广场舞服装等文化器材，切实提高了群众的文体生活水平。二是在“元旦”“三八”“七一”“春节”等节日期间，组织编演群众喜闻乐见的节目，以广场舞、联欢会等文艺演出，营造了良好的村风。我镇还组织__镇中心学校在x月份开展了“童心向党，红歌大家唱”活动，组织__幼儿园开展了“浓情端午，粽香满园”端午节主题活动。三是弘扬社会主义核心价值观，开展“文明家庭”、“好婆婆好媳妇”“__好人”等身边好人评选活动，大力弘扬好人文化，充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗。
四、民生工程建设稳步向前，“六个一体化”全面推进，全镇人民“幸福感”“获得感”显著增强
植树绿化工程成效显著。仅xxxx年我镇植树造林面积为xxx亩，广泛宣传《__县大片造林补贴方案》，鼓励大户包地种树。坚持从实际出发，因地制宜做好建设规划，在道路沿线、沟渠两侧栽种防风固沙的杨树，在村内道路两侧种植观赏性较强的海棠树和樱花树，有效提升镇域绿化与美化工作。
城乡供水一体化工程进展迅速。城乡供水一体化是我县的重大民生实事工程，让__县所有老百姓喝上长江水也是县委县政府对全县人民的庄重承诺，__镇政府一直把饮用长江水作为我镇的重大民生实事来抓。截止目前，我镇xx个村全部如期“喝上长江水”。
农村道路拓宽工程全面铺开。今年以来，我镇积极协调县交通局，为__、__、__、__等xx个村翻修柏油路，目前工程已全部完工现已全部投入使用。同时，做好农村道路安全管理，督导各村交管员加大力度对车辆摸底和驾驶证摸底的录入，采集基础信息xxxxx条，排名第三，工作动态xx条，排名第四。
农村人居环境集中整治工作如火如荼。按照x省农村人居环境整治三年行动实施方案的要求，积极主动开展人居环境改善提升工作，并实时督导人和公司，做到实时下乡考察，重点对各村存在的生活垃圾、残垣断壁、柴草乱堆情况进行督导整改，同时对各垃圾点进行排查，达到及时发现及时整治的良好效果，镇村面貌焕然一新。
全力做好危房改造工作。建立农村住房安全排查到户电子台账。按照上级要求，积极安排人员对我镇xx个村xxxx户农户的住房进行排查，合理确认安全等级并建立到户台账，做到发现问题及时解决，目前台账工作基本完成，低保、分散供养特困人员、建档立卡贫困户已准确筛选标记，所有户数已标注住房安全鉴定等级，台账力争精准、全覆盖，为农村住房安全覆盖管理机制建立打下良好基础。xxxx年我镇危房改造对象共计x户，目前已完全按照上级要求彻底竣工，并顺利通过验收。
气代煤工作顺利推进。xxxx年__任务数xxxx户（含一期xxx户），确户缴费xxxx户。一是安排部署到位，确保工程有章可循。镇党委政府将气代煤工作作为当前全镇的重点工作来抓，成立以党委书记任组长、镇长任副组长、各片长为成员的“双代”攻坚行动领导小组，下设办公室，办公室主任由主管副职担任，并设立双代专班，坚持倒排工期、挂图作战。镇党委书记、镇长带头抓，先后xx次入村调研气代煤工作；党委委员__作为第一责任人，每天工作在第一线；各片长守好“责任田”，抓好本片气代煤推进工作。二是组织推动到位，确保工程顺利推进。我镇以村为单位，实行网格化推进，即村党支部书记挂帅，村“两委”干部、有能力的党员包联气代煤安装户，在全镇形成了“支部书记总负责、工程推进两委陪，出现问题当场办”的局面，据统计，全镇xxx名村干部、党员加入气代煤服务队，具体负责全镇气代煤推进工作。同时，为解决气代煤推进中的难题，开展了“最前线、解难题、保质量”气代煤提速活动，书记镇长带领班子成员、工程队长以片为单位，专项研究气代煤推进工作，帮助解决实际难题，推动了气代煤工作顺利开展。三是宣传督导到位，确保工程深入人心。充分利用大喇叭、明白纸、村内微信群等媒介，宣传推行气代煤的重要性和优点，现已制发气代煤宣传大喇叭广播x期，发放气代煤明白纸xxxx多张，切实将气代煤工作宣传到各家各户。同时，镇党委政府以片为单位，以包村干部为主体，成立督导队，负责气代煤工程数据统计、矛盾化解等工作，并对施工进度缓慢的村进行督促，保证了气代煤工作有序推进。
旱作雨养项目稳步推进。xxxx年，“旱作雨养”项目落到__后，涉及xx个村，xxxxx.xx亩地，积极探索新农业发展之路。对实施”旱作雨养”的耕地，探索土地流转模式，实行整体经营，由所在村集体经济组织统一托管；探索改变传统种植模式，在集体统一经营基础上，以种植油葵、高粱、油菜花等农产品为主，打造“万亩油葵”、“万亩高粱”、“万亩油菜花”基地；探索集体收入增加模式，收入由村集体经济组织和农户按比例分成模式，达到农户和村集体收入双增的效果，从而形成让项目拉动农业升级，让农业拉动一二三产业融合发展。
五、强化安全生产红线意识，坚决落实企业监管“网格化”，织牢织密“安全天网”，打造平安__
签订责任状，层层压实责任。我镇重新修订了《__镇党政同责、一岗双责暂行规定》、《__镇党政领导干部包联责任制暂行规定》，并和镇安委会成员单位、辖区内xx个行政村、xx家重点企业分别签订了安全生产目标管理责任状。
强力推进安全生产专项整治三年行动开展，确保取得实效。安全生产专项整治三年行动开展以来，我镇成立了三年行动领导小组，开展了危险化学品行业专项整治、双控建设提升年、人员密集场所、特种作业人员持证上岗、外委施工等检查活动；目前我镇已有xx家企业完成双控建设任务。
专家会诊和安全生产评估。聘请安全专家陶世彪对我镇xx家重点企业进行把脉会诊并提出了整改意见。全镇共有xx家一般化工企业进行了改造提升，截至目前已有xx家通过第三方评价公司验收合格，近期我们又对其余x家提升改造进度进行调度，要求其在xx月底前必须完成提升改造。
防汛抗旱、提早谋划。根据暑汛期恶劣天气严峻形势，结合我镇实际，立足防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾，__镇党委、政府提前谋划，制定《__镇防汛抗旱应急预案》，编印《__镇民兵应急救援队手册》，切实将确保人民生命安全放在第一位落在实处，维护社会大局和谐稳定。
重拳出击，除隐打非。截至目前全镇共排查企业xxx家次，发现xxx处隐患，已整改xxx处，其他隐患正积极整改，确保按期整改完毕。共取缔非法加油点x家、小摊点x家，取缔评分较低化工企业x家，确保了全镇安全生产形势和社会大局持续稳定，确保了人民生命财产安全。
“大排查大摸底”工作深入开展。多次召开安全生产工作会议，制定《__镇生产经营单位“大排查、大摸底”行动实施方案》。镇应急办和派出所对全镇所有化工企业进行突击检查，同时对化工企业储存物料进行取样封存备检，严格管控超范围、超量储存、经营行为。包片片长带领包村干部逐村逐企业排查，确保村不漏企。村支部书记统计本村内所有生产经营单位，确保排查摸底过程中出现遗漏现象。截止目前，已全部排查完毕，共登记生产经营单位xxx家，其中危化储存企业xx家，危化无储存企业xx家，一般化工企业xx家，其他类企业xx家。共排查出安全隐患xx处，下达整改意见书xx份，到目前已全部整改完毕。
加强应急值守，防患未然。为应对突发事件，__镇制定了应急值守制度，要求带班长和值班人员必须xx小时在岗，__镇专职消防队随时待命，一旦发生突发事件第一时间赶赴现场进行应急处置，真正做到来之能战、战之能胜，从而确保将损失降低到最小限度。
六、生态环保工作卓有成效，统筹调度、全面铺开、尽锐出战，确保__大地自然生态山清水秀
强化网格化管理。按照三级网格化建立了以书记镇长为一级网格长，片长和包村干部为二级网格员，村支部书记为三级网格员网格化监管体系，对辖区内企业按片区划分，一般部位由包村干部和村干部负责，实行任务到各片长包村干部及村干部责任到具体人。网格化监管体系建立做到职责分明，制度完善，保证了环保工作运行规范有序。
“散乱污”企业整治。制定了《__镇“散乱污”企业集中整治方案》，对全镇散乱污企业排查、整治、关停作出具体安排和部署。一是通过网格化监管和综合巡查排查在全乡范围内持续开展拉网式排查，对所有散乱污企业进行停产整顿。二是全面淘汰燃煤锅炉；三是加强砂石料销售点环境监管，未达标的砂石料销售点坚决予以取缔；四是开展粮食收购点扬尘污染整治，粮食收购点全部安装收集及设施，实现达标排放；五是Vocs整治，对辖区内涉及vocs排放的企业，根据企业生产工艺特点和排污情况，选取科学适应的治理技术进行治理。
秸秆禁烧工作。为切实做全镇秸秆禁烧工作，经镇党委政府研究制定了《__镇秸秆禁烧和生活污水的管理办法》，在秸秆焚烧重点时段、重点区域，成立禁烧巡防应急小分队，全方位、全时段、高频率、高强度地监控检查，一旦发现焚烧现象，快速出击，及时扑救，并报镇政府处理。各村也分别成立了由村支部书记任指挥长，本村两委干部任成员的秸秆禁烧指挥部负责对本村所有地块都安排人员巡查，镇政府专门抽调一部车进行宣传和巡查并组织各村成立秸秆禁烧宣传巡逻队，对全镇区域进行不间断宣传巡逻，发现着火点及时出动到达现场灭火。
散煤管控从严治理。成立__镇散煤管控联合执法队，制定农村散煤复燃监督检查三级网格员名单，书记、镇长带头包村，镇机关干部全部分人到村，全面加大监管力度。加大宣传力度，普及散煤管控相关法律法规知识，强化散煤管控舆论宣传。设卡设点，严打严管。上下协调、统一联动、严防死守。对于巡查不力、监管不力、包庇隐瞒等行为，严格按照相关规定给予严厉处罚，在全镇形成杜绝燃烧劣质煤的强大管控氛围。
重污染天气应急响应工作及时到位。我镇完善制定了《__镇重污染天气应急预案》，从应急响应信息的发布到各项工作的落实到位，进行逐项责任落实，确保应急工作稳妥有序展开，各厂按照环保要求在应急响应期间在厂区进行应急响应公示，并做响应记录，生态办不定期不定时进行检查，发现未按要求停限产的一律交县环保局执法队严肃处理。
畜禽养殖污染和农村黑臭水体纳污坑塘治理。我镇组织开展了农村畜禽养殖情况大排查工作，对直排的养殖户进行管理，对不符合规范的，责令限期整改，不是直排的要配合农业部门建设三级沉淀池。对规模比较大的距离居民比较近的养殖户坚决要求限时搬迁。对于规模比较小的散养户督促其修建化粪池或者其它治理设施，要求其将因养殖所产生的粪便用于农田施肥，严禁随意倾倒。定期开展巡查，对巡查过程中发现涉嫌偷排、漏排养殖废弃物和违规新建、关停复养、擅自拆除、闲置粪污处理设施等环境违法行为，责令限期整改。
生活污水整治。生态环境办利用广播喇叭、张贴村民文明公约、悬挂横幅标语等多种形式教育村民自觉维护好本区域内的环境卫生，同时加强日常巡查，发现问题及时通知村两委，组织人员进行整改。
七、精准扶贫工作成果累累，贫困村全部“摘帽”、贫困群众基本脱贫，困难群众生活水平显著提升
扶贫成效。__镇辖xx个行政村，全镇共有x个贫困村，其中__村为xxxx年脱贫村，其它七个村都在xxxx年以前脱贫。xxxx年，我镇扶贫系统有建档立卡贫困户xxx户、xxx人，全部稳定脱贫，减贫任务目标圆满完成，其中特困供养、低保脱贫户xxx户、xxx人，一般脱贫户xx户、xx人。xxxx年纳入边缘户xx户、xx人，xxxx年底消除风险x户、xx人（其中因出嫁迁出x人），xxxx年底消除风险x户x人（其中死亡x人）。在历次扶贫评估、考核、验收工作中，我镇均圆满完成各项考核任务，未出现一例影响考核验收的不良指标。
解决“两不愁、三保障”情况。当前，我镇建档立卡户全部实现“两不愁、三保障”，人均纯收入测算都已经达到xxxx元以上，达到稳定脱贫标准。饮水安全方面：全镇所有村及包括所有贫困户在内的全部农户喝上了同源、同网、同质的长江水，实现了__村村通、户户喝。住房安全方面：对全镇所有疑似危房进行大排查、大摸底，聘请专业房屋等级鉴定机构对全镇逐户进行了安全等级鉴定，全部鉴定为安全住房。对x类重点对象以外的其他类农户住房同时进行全面排查、鉴定，采取简易鉴定与专业鉴定相结合的工作模式，对符合改造政策的纳入我镇改造计划，自xxxx年至今我镇共计危房改造xxx户，投入危房改造资金xxx.x万元，由镇财政出资做到应改尽改，实现了危房全部“清零”。基本医疗方面：实施了“乡村医疗卫生服务一体化工程”。“三重保障”“先诊疗后付费”“一站式”报销结算全面落实，建档立卡贫困人员全部参保，个人缴费部分财政全额资助。慢性病认定实现了由“坐等申报”向“上门服务”的转变，全镇享受慢性病待遇建档立卡户xxx人。在原有城乡居民医疗保险政策基础上，进一步提高了建档立卡贫困人员的门诊、住院待遇水平。家庭医生签约应签尽签。贫困村均有卫生室并配备合格村医，切实解决了贫困群众基本医疗卫生服务保障问题。金融扶贫方面：全镇共推荐xx户贫困户进行金融扶贫，经邮政银行和光伏公司核查确认，目前已有x户完成光伏安装。教育扶贫方面：建立了建档立卡学生台账，确保建档立卡贫困家庭学生底数清楚。xxxx年我镇建档立卡小学、初中共计xx名学生享受“两免一补”政策；高中及以上共计xx名学生享受“三免一助”政策；x名符合“雨露计划”的贫困家庭学生每生每学期减免xxxx元。建档立卡贫困家庭子女享受政策实现全覆盖，真正让贫困家庭不必为孩子上学发愁。落实了农村小学生免费“营养餐”计划，进一步完善教育扶贫保障工作。就业扶贫方面：加强与人和公司和县就业局的沟通协调，对建档立卡贫困户符合就业条件的及时和上述单位沟通，争取公益岗位。目前，有x个村的x人应聘了人和公司的公益性岗位，工资每人每月xxx元；有xx个村的xx人应聘了县就业局的公益性岗位，工资每人每月xxx元。
基础设施项目建设情况。xxxx年共实施扶贫基础设施项目xx个，总投资xxx.xx万元，资金是通过上级专项扶贫资金解决的，其中贫困村基础设施项目建设xxx.xx万元，涉及我镇x个脱贫出列村；非贫困村基础设施项目建设xxx.x万元，涉及x个非贫困村。群众参与了项目的谋划和质量监督，全部进行了村评议、镇公示、县公告。项目的实施改善了村内的基础设施的基本条件，方便了群众，提高了群众的满意度获得感。
八、河长制工作扎实开展，成效显著
加强领导，完善组织体系建设。成立了__镇河长制工作领导小组，明确了镇党委书记和镇长为镇级总河长，各班子成员为各分管片区内主干沟渠的镇级河长，主干沟渠流经区域的村支部书记为村级河长，加强日常巡查。
制定方案，健全规章制度。制定了《__镇河长制工作方案》、《__镇河渠清理行动方案》、《河长名单公告制度》等一系列制度，使全镇xx条主干河渠和xxx座坑塘都全部责任落实到人，定期巡查，发现问题得以及时处理。
设置标牌，公开河长信息。我镇制做了高标准的公示牌，安装到各条河流沟渠的显耀位置，向全社会公开县、乡、村三级河长姓名、举报电话和治理目标，接受群众监督。
明确责任，扎实开展巡河行动。按照县河长办要求，镇村两级河长对所包河段定期进行巡查，认真填写巡河记录，对巡查发现的问题安排专人处理，并建立问题台账，对处理结果跟踪监督，坚决落实到位。
九、行政审批工作便捷高效，向打通基层群众办事“最后一公里”迈出重要一步
xxxx年x月按省机构改革要求成立了__镇行政综合服务中心，由审批和服务两项业务大厅共同组成，中心成员共xx人，负责审批服务业务的共x人，xxxx年x月x日开始__县行政审批局向乡镇了个体营业执照、有限责任公司、个人独资企业、食品经营许可证等xx项业务，按照上级要求镇行政综合服务中心配置了电脑、针式打印机、高拍仪等办公用品，及时引入市场准入专网和政务服务专网，并按要求完成政务公开、一次性告知等各项制度上墙、按时刻制了__镇审批服务专用章并按要求启用。
赋权业务下放以后，中心把这些新业务和原来的一、二胎生育证办理，农村部分家庭奖励扶助、独生子女资格认证等卫生计生业务安排到专人负责，定岗定责，按照首问责任、一次告知责任严格要求。审批业务的x名工作人员积极学习业务知识，在县审批局和镇市场管理所的指导下目前为止共办理个体营业执照xx件，注销执照x件，变更执照x件，为x名大拖拉机驾驶证到期做好了换证登记工作，为x名xxxx年独生子女高考家庭完成审核上报，为xxx名奖励扶助人员和xx名特扶人员完成生存信息核查和奖励津贴发放。截至目前，市场准入中个体营业执照的办理、变更、注销业务我镇都能及时自行办理。
十、坚决打赢疫情防控阻击战，推进疫情防控常态化
加强防疫工作领导机制。构建全方位防控机制。乡镇党委先后召开领导小组工作会议xx次，从数据上报、人员排查、典型挖掘、资料整理、联防联控、道路封堵、物资调配等七个方面对疫情防控工作进行了全方位的安排部署。并且先后印发了《关于成立__镇新型冠状病毒肺炎防控领导小组的通知》等xx个文件，成立了综合协调组、医疗救治组、疫情处置组、市场监管组、社会稳定组、宣传组、后勤保障组、物资储备组合和督导检查组等九个工作组，建立了联防联控工作体制，明确了职责分工，为乡镇疫情防控工作的有序开展奠定了坚实的组织基础。构建立体化网络防控机制。建立完善了三级包联责任制，对重点人员落实一对一跟踪管理和点对点随访措施，每天两次向镇防控小组报告体温和去向，确保及时了解情况，快速做出反应，坚决内防扩散。镇村包联人员也主动承担便民服务职能，村干部自愿当起跑腿，帮百姓缴纳水电气费，代购生活用品；包村干部为重点人员发放预防药品、慰问信。
严格做好外来返乡人员排查工作。严格筛查外来返乡人员。加强人员管控，发挥网格化管理的优势，持续不断的排查可疑人员，根据不同阶段不同要求，对x返乡人员境外回国人员进行排查。截止目前，全镇共排查涉x人员xxx人，__籍境外人员xx人，境外返回人员xx人，涉x人员xx人（重点地区x人）。抓严抓细卡口工作。在全镇xx个村全部设立卡口，组织镇村干部轮流值班儿，确保检查点有人守有人管。值守人员按照工作流程：看是否戴口罩、测体温是否正常、有效证件是否齐全、人员车辆全面消毒、做好出入台账登记，筑起了疫情防控的第一道安全防线。
11.年度百佳产品——打印机 篇十一
Canon PIXMA MP780
高效的纸张处理能力、独立的传真特性以及全面的功能配置，这些特性都使得Canon PIXMA MP780成为小型办公环境的良好解决方案。MP780不仅集丰富的功能于一身，而且还配备了最高4800dpi的FINE打印墨头，具有总共1856个喷嘴，高速的打印速度和优秀的输出品质令人称道。同时它出众的外观设计以及灵活的双向进纸方式也同样是你选择它的理由。
佳能（中国）有限公司，电话：010-85298488，网址：www.canon.com.cn。
彩色激光多功能打印机
EPSON AcuLaser CX11
Epson AcuLaser CX11是一款将性能和价格很好地平衡在一起的产品，它在可以接受的价格范围内提供了绝大部分典型办公所需要的功能。无论是打印速度、输出质量还是功能特性均可圈可点。而且CX11的照片打印效果相当不错，画面颗粒细腻，色彩过渡自然均匀，你完全可以指望它在你的工作室中提供近似印刷品质的输出效果。
爱普生（中国）有限公司，电话：800-810-9977，网址：www.epson.com.cn。
工作组级彩色激光打印机
HP Color LaserJet 4700dtn
对于一款面向工作组级的产品，HP Color LaserJet 4700dtn提供了足够强大的功能和扩展能力。无论从设备的初始化、网络管理还是打印性能等方面都体现出了Color LaserJet 4700dtn专业的品质和人性化的易用性设计，使得不同层次的用户只需简单的操作即可获得优秀的打印效果。同时，新一代的ColorSphere碳粉配方也使得它的输出效果更为出色。
中国惠普有限公司，电话：800-820-2255，网址：www.hp.com.cn。
照片喷墨一体机
HP photosmart 3308 AIO
Photosmart 3308彩色全功能一体机基于惠普最新开发的SPT全维打印引擎，采用6色独立墨盒，打印头和墨水盒分离，有效地降低了打印成本。配合惠普新型照片纸，打印一张4×6英寸照片只需14秒，而打印品质同以往耗时更长的同档次机型相比却毫不逊色。此外，3.6英寸的彩色液晶屏、丰富的存储卡接口、胶片扫描和USB相机直连口让它可以脱离PC独立进行照片打印，是一个理想的桌面照片处理中心。
中国惠普有限公司，电话：800-820-2255，网址：www.hp.com.cn。
专业照片喷墨打印机
EPSON STYLUS PHOTO R2400
它是一款出色的A3+幅面专业照片打印机。采用EPSON世纪虹彩K3颜料墨水，而且墨水提供出色的耐光、防水特性和更快的稳定时间。而新增加的淡淡黑色墨水让专业黑白输出更完美。它采用8色墨水独立封装并在墨盒上提供低墨量警告指示灯，而220毫升大容量墨盒能够满足高负荷打印需求。
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数码复合机
富士施乐 7750HGX
7750HGX的打印模块并不是今年才推出的新产品，而它的特别之处实际上是配套的打印服务器—Fiery Xp60 Server。通过这款基于X86架构的服务器，管理员可以轻易地监控各个部门的打印作业，用户实现诸如保密打印等应用也要轻松许多。而最值得称赞的就是它允许用户跨平台的操作你的打印任务，例如将来自Mac和PC的两个独立的版面拼接在一起。
12.产品部年度工作总结 篇十二
德邦大为2605型气吸式免耕精密播种机
2605型气吸式免耕精密播种机采用悬挂式挂接方式,使得运输、地头转弯、农业作业十分方便;虽然采用悬挂式结构,但整机材料重量并不缩减,从而有效保证了机器的全免耕作业效能;采用世界上最先进的气吸式排种器(与法国库恩播种机排种器相同),播种精度高,单粒率达到95%,漏播率小于0.5%,种子无破碎;播种速度高,工作速度可达13km/h。真正实现了高速、全免耕作业;通过不同工作部件的变换组合,可同时拥有耕整后播种和免耕播种;排种器的主要零部件(如播种盘、壳体和密封环等)均采用铝合金或高强塑料等材料,并采用压铸或模锻等新工艺,确保排种器的质量和使用寿命;设计了结构简单的夹紧装置用于播种单体与机架的联接,可以方便地进行播种单体更换和行距调整;采用了平行四杆仿形机构和前仿形轮、后镇压轮或双侧橡胶轮限深,而四杆机构的铰联点均采用了黄铜或塑料轴套,配合精密,确保了排种器位置的稳定性、仿形限深的可靠性和准确性;行距可调。行距在450～700mm内任意可调;肥箱采用不锈钢,耐腐性高。
北京德邦大为科技有限公司是专业从事现代农业生产全过程的系统集成商,主要业务包括提供农业生产解决方案、设备供应、农业工程承包、农业项目运营等服务。公司总部在北京经济技术开发区,下设农业机械、灌溉机械、烟草机械和海外农业工程四个事业部;在黑龙江省佳木斯市和天津市设有两家制造工厂。
农业机械事业部能为各种农作物生产提供农机化系统解决方案,并提供各种农业机械产品。公司自主研发的主要产品包括:DEBONT系列气吸式高速精量播种机、水稻覆土直播机、自走式割晒机等。公司还是德国克拉斯和法国库恩公司系列产品在中国的经销商,主要产品包括:拖拉机、收获机、各种农具等。事业部职责是为客户提供技术领先和质量可靠的农业机械产品及高效、快捷、贴心的售后服务和配件供应。
第一拖拉机股份有限公司
东方红MK704动力换挡拖拉机
东方红MK704拖拉机是一种水、旱兼用型拖拉机,适用于旋耕、犁、耙、播种、施肥、收获等多种作业。匹配经典的东方红YTR系列发动机,磅礴动力一触即发。升级主变速同步器换挡、主副变速杆侧置、梭式换挡、独立双作用离合器、离合和制动采用吊挂操纵,为用户带来前所未有的操纵舒适和卓越性能。
主变速同步器换挡、副变速啮合套换挡,换挡轻便,灵活;东方红YTR系列发动机,动力强劲,性能卓越;主副变速杆侧置、梭式换挡、独立式双作用离合器,操纵舒适;手刹制动力矩大;独立式双作用离合器,可实现对农机具的独立控制;多挡动力输出;燃油箱100L容积,单次加油作业时间长。
第一拖拉机股份有限公司是中国内地在香港上市的唯一农机制造与销售企业。公司占地约100万m2,总资产32亿元,固定资产14亿元,拥有职工1.6万余人,其中专业管理及工程技术人员1 700余人。公司拥有强大的锻件、机械加工、装配和测试的全套生产能力,流水生产线近百条,公司主导产品含盖“东方红”系列履带拖拉机、轮式拖拉机和收获机械、工程机械、柴油机共计100余个品种。四个专业化拖拉机装配厂,分别生产履带拖拉机及变型产品、大中小型轮式拖拉机,拖拉机产品功率覆盖范围12.5～138.2kW (17～188hp)。远销世界50多个国家和地区,为中国的农业现代化做出了重要贡献。
福田雷沃国际重工股份有限公司
雷沃谷神CB03(4YZ-3H)型玉米收获机
雷沃谷神CB03 (4LZ-3H)型玉米收获机作业效果好、作业效率高、可靠性高、维修方便。采用辊式摘穗台,摘穗效果好,断茎秆少,适合中原区域作业;还田机选用国内名牌产品,还田效果好,可靠性高;配备离心式排杂风机,摘穗更干净;采用高低复合式剥皮辊,剥皮效果好,籽粒损失少,橡胶辊采用行业最优秀材质,耐磨性好。配备102.9kW (140hp)名优发动机,动力充沛;整机长度仅6.75m,地头转弯灵活,田间通过能力强,一般道路均能迅速通过;整体结构设计合理,作业流畅。摘穗台、剥皮机、底盘灯重要部件均采用成熟的产品组合,并经过充分的作业验证;有行业内最好的质量控制体系,每一台车出厂前均经过32道工序严格把关,保证产品质量行业领先。结构优化,在保证卓越性能基础上,充分考虑维修的方便性,保证每个部件拆装便捷;遍布全国的维修服务网络,可提供优秀的配件供应及技术服务支持,行业内无可比肩。
福田雷沃国际重工股份有限公司(简称福田雷沃重工)是一家以工程机械、农业装备、车辆、核心零部件为主体业务的大型产业装备制造企业,2013年实现销售收入226.4亿元,同比增长21.5%。2013年,福田雷沃重工凭借在“内涵增长、结构调整、全球化”方面的卓越表现,“雷沃”品牌评估价值攀升至215.58亿元。公司被认定为“国家重点高新技术企业”,公司工程技术研究院被认定为“国家认定企业技术中心”。
福田雷沃重工主导产品雷沃谷神联合收割机销量连续13年居行业首位,市场占有率达70%;雷沃大中型拖拉机连续9年市场占有率行业领先。福田五星三轮摩托车连续9年销量、市场占有率行业第一;以雷沃装载机、挖掘机、旋挖钻机为代表的雷沃工程机械业务高速、健康发展,市场竞争力持续攀升,成为行业内成长最快的品牌之一。
乐星农业装备(青岛)有限公司
LS牌GL700收割机
LS收割机应用了顾客的便利性和新概念设计,收割机仪表盘具备中央集中式警报装置功能,配备显现作业状态位置的旋转器;无极变色的主变速杆、操作便利的主变速杆;拔河器上什下降用开关来调节;用一个操作割台上升、下降、左右旋转的操作杆;可以细微调节转向的调整杆。割台运行便利,脱梁离合器杆采用新概念外观设计应用。LS收割机装置了大容量油箱及车体水平控制装置,51.5kW(70hp)直喷式发动机;高性能T/M装置及同级最高速度。车体水平控制装置在任何作业条件下车体常常保持水平完美的作业,在同级中最高离地间隙。装置大容量粮仓从而提高作业效率。
乐星农业装备(青岛)有限公司于2007年12月成立,位于青岛市城阳区夏庄玉皇岭工业园区。由韩国LS集团旗下的LS Mtron投资建立,制造拖拉机和联合收割机等农业机具及成套设备,农业机具新技术设备,拖拉机零配件及其他相关零配件。
公司注册资金2 500万美元,总投资规模4 800万美元(约合3.36亿人民币),项目拟分二期完成,分别于2010年(一期)和2013年(二期)完成。一期投资金额约1.8亿元,于2009年10月奠基,历时12个月的建设得以竣工,工厂占地面积8.3万m2,建筑面积4.7万m2,36.8～73.5kW(50～100hp)大中型拖拉机的年产能可达2万台。现代化的生产车间拥有农业技术培训基地、展厅、装配线、检测线和实验室等配套设施,有世界先进水平的试验、检测和加工设备,使产品质量与韩国产品达到同一标准,某些根据中国实际使用情况升级改进的指标甚至优于国外产品,并且乐星拖拉机已正式进入了《国家支持推广的农业机械产品目录》。
山东宁联机械制造有限公司
宁联4YZP-3型自走式玉米收获机
宁联4YZP-3型自走式玉米收获机可同时完成3行玉米的摘穗、剥皮、集箱、秸秆粉碎还田和液压卸粮作业。加强型摘穗台采用升降、回转双路液压控制。摘穗辊采用螺旋筋式,弹性与强制性相结合,强迫秸秆向内倾倒,避免了轮胎碾压,缩短了还田机幅宽,提高了作业质量。剥皮机入口和出皮口采用搅龙式,剥皮辊采用螺旋钢辊和橡胶辊相配合,并配有二次回收装置,使剥皮效果更好,不丢粮,出皮更加顺畅。粉碎还田机中置,动力传输合理,还田效果好。
山东宁联机械制造有限公司始建于1995年,是集科研开发、机械制造、国际贸易、职业培训为一体的国家级高新技术企业,农业机械制造龙头企业。被山东大学定为社会实践基地。公司现有员工1 600多人,总资产4.8亿元。下设7个子公司。宁联牌商标被评为山东省著名商标,宁联产品被评为山东省名牌产品。公司设有省级企业技术中心、省级工程技术研究中心。拥有现代化机加工设备1 000余台,形成高标准数控金工成型线、机器人自动焊接线、部装、总装流水线、表面处理涂装线。
目前公司主要产品有:2～7行自走式玉米联合收获机,2.6、5.0、7.0自走式谷物联合收获机等现代化农业机械,数控加工中心、数控车床、数控铣床、数控金属带锯床等数控机械加工设备,同时生产收割机刀片、精锻齿轮、搅龙、铸造件等40多个系列4 000多个品种的机械配件。有60多种产品列入国家农业机械购置补贴目录。产品畅销全国,并出口40多个国家和地区。
奇瑞重工股份有限公司
谷王8000B(4LZ-8F)大喂入量多功能谷物收割机
谷王8000B系列销量在大喂入量收割机产品中名列前茅,主要适用于大型农、牧场联合收割作业,在工艺设计、技术配置上,充分考虑了现代农业机械化生产需求和用户习惯,对比市场同类机型有显著超越,得到广大用户的认可。其技术特点如下:
1、采用先进的双纵轴流柔性脱粒技术,双纵轴流滚筒提高了单纵向轴流滚筒工作效率,可以实现柔性脱粒,对作物的内部损伤小,清选更干净;
2、匹配名优国Ⅱ增压发动机,动力强劲,传动系统引入了先进的1000系列驱动桥技术,并采用行走无级变速和单边制动系统,可实现边行走、边卸粮,收割作业更高效、更快捷;
3、4+1挡变速箱,行走中各挡之间无级变速,合理匹配速度,方便收获作业,提高作业效率;
4、全液压回转臂式卸粮系统,操控性强,可视度高,方便行走卸粮;
5、GPS定位和工况显示,时时监控收割机工作位置和工作部件运行情况,实现初步精准化作业;
6、可以选装后驱动,实现泥泞地区水稻收割作业,通过性高;
7、标配7行玉米割台,可选装5.4米挠性割台、4.6米刚性割台、6/7行玉米割台,更换不同割台可实现水稻、小麦、油菜、大豆、玉米等多种作物的收获;
8、配备静液压驱动底盘,通过技术创新,有效减少劳动强度,高效节能,保证收获更多。
奇瑞重工是奇瑞集团布局装备制造领域的重要载体,是一家集农业装备、工程机械等装备制造的研发、制造、销售、服务于一体的大型、现代化企业。
奇瑞重工总部在芜湖,在北京设有海外事业部,在河南、浙江、吉林、北京等地区设有以商改、生产、再制造、物流、分销、服务为主要功能的分基地。
奇瑞重工以全球化为视角,以“科技改变世界,智造成就未来”为使命,致力于为客户创造价值,为员工创造家园,为股东创造财富,为社会创造和谐。
黑龙江融拓北方机械制造有限公司
融拓北方2BJQ-8型气吸式精密播种机
融拓北方2BJQ-8型气吸式精密播种机是国内现有气吸式播种机配套动力小,作业幅宽窄,效率低。排种器的作业速度普遍较低,一般在6km/h左右。排种器气室密封不严,种子吸附能力差,漏播率高。播种单体后仿形,仿形效果差,投种点高,播种深度不稳定,苗带不齐,出苗率低,仿形机构上没有离合器,过载没有保护,整机可靠性差,生产率不高。针对上述情况,研发一种为大功率拖拉机配套,作业幅宽大,技术先进、结构合理、播种单体前仿形,投种点低,出苗率高,苗带整齐。作业速度高,对种子适应性好、破损率低、可靠性高、调整使用方便,作业速度可达8～10km/h的气吸式精量播种机,通过更换不同规格的排种盘可播种10余种作物。
黑龙江融拓北方机械制造有限公司是北京融拓投资有限公司、黑龙江省农业机械有限责任公司投资组建的股份制企业。公司占地20万m2,拥有设备500多台(套)。主要生产为大功率拖拉机配套的播种机。包括复式少耕联合整地机、全面耕耘机、深松整地机、灭茬深松旋耕起垄机、对置圆盘耙、偏置圆盘耙等农机具,是全国农机生产企业中唯一集农机科研、生产、流通经营于一体的综合性企业。
山东润源实业有限公司
润源4YZ-3型自走式玉米收获机
润源4YZ-3型自走式玉米收获机采用全新的不对行玉米收获割台,不推倒玉米,喂入更畅通;整机车身长度适中,转弯半径小,地头转弯更灵活、快捷;采用4组16辊剥皮机构,剥皮效果更高,损失率更低;配置疏导辊高度调节装置,剥皮力度可根据玉米成熟情况来调整,方便、快捷;玉米皮经过双层网筛清选后排出,比单层清选剥皮资料损失率更低;配置前置动定组合秸秆切碎机,中置秸秆切碎机,粉碎效果更好;配置国内名牌玉柴92kW涡轮增压发动机。
山东润源实业有限公司成立于1986年,是以生产谷物联合收割机、玉米联合收获机、发动机曲轴、液压油缸为主的综合性企业,拥有员工1 200人,企业拥有先进焊接车间、机加工车间、总装车间、涂装车间、技术研发中心、现代化自动装配线和自泳喷漆线,配套了激光切割、数控折弯、焊接机械手等国内外先进设备,为企业大展身手奠定了基础。企业将继续引进国内外先进生产设备,实现从产品三维PROE、CAD设计到装配、涂装的自动化作业,与山东大学、武汉大学等高校、科研院所长期合作,成立智能化研发中心,在坚持自我研发、不断创新的基础上,积极吸收国内外先进的设计理念和制造技术,使企业得到跨越式发展。产品出口到美国、日本、韩国、非洲、中东、东南亚等十几个国家和地区,深受国内外客商的青睐。
山东五征集团有限公司
雷诺曼WZ2304型拖拉机
雷诺曼WZ2304型拖拉机采用拖拉机行业领先的动力换挡技术,机器运作时,不踏离合器不切断动力即可实现变速或换向动作,操作简单、省时、省力;从仪表和操作面板上直接读出故障代码,可直接查询到故障区域及故障原因,并可根据提示进行维修;农业作业时,可直接从显示器上显示拖拉机后端农机具的作业情况,用户可根据作业情况实时调节作业效果,提高作业质量。
博世力士乐电控提升系统,具有力调节、位调节、力位综合调节、浮动调节四种调节方式,通过电控操纵旋钮控制,操纵简单、可靠、省力,大大提高了操纵舒适性;采用液力扭转减震技术,具有双向减震功能,即可以把发动机的动力平稳持续的输入到变速箱,保护变速箱内部结构不受冲击;也可以把轮胎的反作用力转换为平滑的扭力,大大减小对发动机的冲击;采用子午线无内胎轮胎,可以大大降低油耗、提高整机牵引性能,而且土壤压实度和使用寿命较斜交胎均有显著优势。采用进口道依茨发动机,性能先进,动力强劲,扭矩储备大,经济效益高;可以选装GPS导航自动驾驶。
五征集团成立于1961年,2000年改制,拥有农用车、汽车、农业装备和现代农业4大主导产业,是中国机械工业重点骨干企业之一。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”“中国机械工业现代化管理企业”“山东省省长质量奖”等荣誉称号。2013年,实现销售收入160亿元。新时期,五征集团将抢抓“十八大”和“新四化”建设带来的历史机遇,推动产业结构调整和升级,加快企业国际化进程,全力向中国机械制造业第一梯队迈进。
天津勇猛机械制造有限公司
勇猛4YZ-4H(四轮驱动)型玉米收获机
勇猛4YZ-4H(四轮驱动)型玉米收获机是在勇猛四行玉米收获机优质产品基础上对行走系统进行了重大改进,在两驱的基础上,后桥驱动增加一套液压行走系统,后桥驱动与前桥驱动既相互配合又完全独立。四轮驱动功率损耗小,系统中前桥驱动为机械传动,后桥驱动为液压传动。前驱沿用1000系列变速箱,性能稳定,故障率低。即使其中一套系统出现故障,另一套系统仍正常运转,不会影响用户的使用。四轮驱动与两轮驱动转换非常方便,驾驶室内设有操纵手柄,两套系统的转换时只需拨动手柄即可。根据实际作业需求,转换四驱与两驱,满足用户的不同需求。勇猛4YZ-4H(四轮驱动)型玉米收获机更加适合较软、较湿的地里作业,在正常地质情况下,行驶速度提高5%～10%。此外,在勇猛4YZ-4H(四轮驱动)型玉米收获机新增加一套玉米籽粒输送升运装置,该装置由籽粒收集机构、籽粒输送机构、籽粒升运机构组成,是勇猛机械的一项发明专利,通过该装置可实现玉米收获机在作业过程中将回收的玉米籽粒直接输送进入粮仓或粮袋中,节约停车卸籽粒时间,延长收割作业时间,使得玉米收获机的收获效率提高10%～20%。
天津勇猛机械制造有限公司创立于2010年公司始终致力于玉米收获机械前沿科技的研究,注重产品品质的升级,关注终端用户需求。其主导产品“勇猛”系列自走式玉米收获机一路引领国内玉米收获机械产品技术发展方向,拥有玉米机割台装置、剥皮机装置、果穗抛送装置、发动机动力输出装置等国家专利四十余项。2013年,勇猛系列自走式玉米收获机产销突破3 000台,稳居大型自走式玉米收获机国内第一品牌。
约翰迪尔(中国)投资有限公司
约翰迪尔2204型拖拉机
约翰迪尔2204型拖拉机技术先进,质量可靠,产品引进约翰迪尔公司成熟的7M系列技术,严格按照约翰迪尔产品开发程序(EPDP)开发制造。生产中严格执行约翰迪尔质量生产体系(JD-QPS),质量可靠。搭载约翰迪尔6.8L高压共轨中冷6缸涡轮增压发动机,动力强劲,扭矩储备高。操作方便,驾驶轻松;AutoQuad PLUS变速箱配合PermaClutchⅡ液压离合器,实现任意区间无需踩离合即可换挡,液压转向系统操纵轻便,Command View驾驶室,为驾驶者提供更好的舒适性与操控性。
约翰迪尔7M系列2204型拖拉机适用性广,具有自动换挡功能,20F×20R变速箱,最大可能的提高拖拉机作业效率。前配重16片(47kg/片)。后配重75+205kg。双轮设计,提高牵引力,适应更多种土质要求,满足各类农田作业需求,具有较高的推广应用价值。耐久可靠;390 L超大油箱,可保证连续工作16 h以上,约翰迪尔独创的全钢梁车架一体化设计,车架承受主要压力,有效保护关键部件,车身重量分布更合理,可靠性更高。
约翰迪尔是全球最好的农业与草坪设备制造商,世界领先的工程与林业设备制造商,也是灌溉领域先进产品和服务的供应商。成立于1837年的约翰迪尔,坚持为与土地息息相关的人们提供与众不同的服务。作为世界500强企业,2012财政年度全球净销售收入为361亿美元。
西安亚澳农机股份有限公司
亚澳3ZFM-2型旋耕培土盖膜施肥机
亚澳3ZFM-2型旋耕培土盖膜施肥机配套35～65hp,每一台中耕机有两种工作状态,第一种是旋耕、施肥、盖膜,这是针对甘蔗的前期盖膜使用;另外一种是中耕、施肥、起垄,针对甘蔗种植的中耕松土施肥使用,2013年进入批量生产,工作效果非常理想,能适用于各种恶劣的工作环境,特点明显。
1.结构紧凑,本机一次集中完成旋耕、施肥、起垄、培土、覆膜等多项功能,也可独立使用,简单方便,省时省力。
2.性能可靠,采用国际一流设计结构,并设有过载保护装置,延长机具使用寿命,安全可靠。
3.调整方便,整机采用叠加式分块组合结构,行距从900～1 200mm可自由调节,操作方便。
4.适用范围广,本机具有两类机型3ZFM-2,3ZFM-3,配套拖拉机从30～100hp均可配置。施肥部分特制的肥箱针对甘蔗的大施肥量而座,每个肥箱可装肥料130kg,采用大槽轮排肥器,理论施肥量1 800kg/hm2。
国内第一台变速旋耕机、世界第一台旋播施肥机、国内第一台不漏茬型双轴灭茬机都是从这里首创研发上市,为中国农业机械化发展做出了卓越贡献,这就是西安亚澳农机股份有限公司。
亚澳农机位于西安市户县经济技术开发区沣京工业园,有职工382人。锁定农机,专注农具。不求最大,但求最强,争做世界先进耕播机具的领跑者是西安亚澳农机股份有限公司发展战略愿景。经过三十八年的专业发展,目前亚澳农机已经成长为国内最大的复式耕播机具专业生产企业与国内耕播机具市场的领跑者。公司年产变速旋耕机、双轴灭茬旋耕机、旋播施肥机、免耕播种机、深松联合耕整机、玉米精量播种机等6大系列91个型号产品30000台(套),产品拥有变速旋耕机、多功能甩刀等30多项国家专利技术。
常州亚美柯机械设备有限公司
日神2ZB-6(RX-60AM)型钵苗乘坐式高速插秧机
日神2ZB-6(RX-60AM)型钵苗乘坐式高速插秧机采用精确定量播种,每盘种子用量为50g,每亩节省种植50%～70%;不伤根,不伤苗,无需返青,秧苗存活率高;采用稀播、稀植技术有效实现了粮食增产,粮食增产达5%～15%,是很多种植户渴望获得更高产量的一种先进栽培技术。
此款机器作业效能高,作业生产率0.26～0.37hm2/h;配备草箱连续供给和空箱自动回收装置,担任操作,作业轻松;与传统的毯状插秧机旋转式强制插秧相比,钵苗摆栽插秧机更具先进性,是一种不伤苗的独创式栽插技术。
常州亚美柯机械设备有限公司是与外方合资的中外合资企业,生产和销售在国内、外注册的“亚美柯”牌(amec)单缸柴油机及其他农业机械产品,是常州机械设备进出口有限公司农机产品出口的生产基地。
公司位于现有职工450多人,其中:科研技术人员130多人,生产一线工人普遍具有技校、职高学历,整体素质好。
公司具有年产80万台单缸水冷柴油机、30万台单缸风冷柴油机、1 0万台手扶拖拉机、1万台推车式动力喷雾机生产能力,拥有s系列、r系列、zr系列、jn节能低油耗、h低排放环保型系列等覆盖缸径65～132.5mm所有机型几百个品种,功率覆盖2.2～24.3kW (3～33hp)的柴油机,柴油机产品有涡流燃烧室式、直喷燃烧室式、单滚、双滚、冷凝式、电起动、循环水冷等多种变型品种,广泛用于拖拉机、农用运输车、船机、发电机组以及喷灌、工程机械、植保园艺等各种机械的配套动力。
湖南中天龙舟农机有限公司
中天龙舟1GQNZ-230型履带自走式旋耕机
中天龙舟1GQNZ-230型履带自走式旋耕机,是湖南中天龙舟农机有限公司独立开发、拥有自主知识产权的新型耕整地机械,是龙舟牌履带自走式旋耕机的系列产品之一。首先,采用国内首创的橡胶履带行走机构,平均接地压力低,前驱动行走提高了旋耕机的抗下陷能力,湿地通过性能好,成功解决了传统耕整机具在水田旋耕作业时,行走入泥太深而严重破坏土壤生态环境的老大难问题;第二,动力由减速箱传向两侧刀辊轴,旋耕刀采用正置排列,耕深采用液压升降调节、机械限位等结构,旋耕作业质量好,地表平整度高,植被覆盖能力强,同时泥烂浆足;重心低,机器平稳性能好,驾驶安全舒适,特别是在转移作业、上下田埂时;第三,作业效率高,在平原地区,水田工作效率5.3～6.7hm2/d。龙舟旋耕机2006年研发获得成功后,历经多年,分别在不同地势、不同泥性、不同土壤进行了200多次试验及改进设计,拥有几十项国家专利技术,同时吸取了目前国内外耕整机具的最新技术,大大提高了龙舟牌旋耕机的可靠性;此外还具有开沟起垄、施肥作业等一机多用的特点。
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