2022年xx街道低保自查工作方案

2022年xx街道低保自查工作方案（10篇）

1.2022年xx街道低保自查工作方案 篇一

xx街道2022年农村人居环境整治改厕工作方案

为加快推进我街道2022年农村“厕所革命”工作，根据略人x办发（2xxx）3号文件《xxx发2022农村人居环境整治改厕工作方案》的通知要求，结合我街道实际情况，特制定2022年农村改厕工作方案。

一、目标任务

2022年，通过新建一批、改造一批、提升一批，全街道新（改）建农村卫生户厕75座，积极推动新建农户厕所入室入院；合理规划布局公共厕所，完成农村公厕新（改）建2座，力争农村卫生厕所普及率达90%以上。

二、工作安排

第一阶段（1月-2月底）：各村（社区）摸清辖区改厕现状，制定本改厕工作方案，分解改厕任务，街道统一做好改厕技术培训。

第二阶段（3月-10月底）：动员群众，利用农闲时间，高标准建设农村户用厕所和农村公厕建设，确保在10月底全面完成改厕任务，坚持每周调度改厕进度，每月20号向街道人居办报送改厕进度，并不定期进行督查检查。

第三阶段（11月-11月底）：按照标准开展改厕验收工作，建立农村户厕档案，完善“一村一档一户一卡”信息资料。

第四阶段（12月-12月底）：及时进行农村户厕奖补公示和兑付工作。

三、重点任务

(一)全面摸清底数

各村（社区）要严格对照任务要求，摸清农村户用厕所、公共厕所的数量、布点、模式等信息，全面梳理农村厕所建设改造、管理维护、使用满意度等情况，及时查找问题，并跟踪了解农民群众对厕所建设改造的新认识、新需求。

(二)认真实施改厕

根据“厕所革命”要求，结合乡村振兴规划，按照村庄类型，突出乡村优势特色，体现农村风土人情，综合考虑地理环境、水源条件、经济水平、建设管理能力、农民生产生活习惯等因素，因地制定厕所改造措施，统建和自建相结合，严格把好质量关，确保农村“厕所革命”任务落地落实。

(三)合理选择改厕标准和模式

1.农村户厕：按照“人畜分离、厨卫入户”的要求，因地制宜选择卫生厕所建设改造标准和模式，推广简单实用、成本适中、农民群众能够接受的卫生改厕技术和产品，原则上以“水冲厕+三格化粪池+资源化利用”方式为主，不具备建设水冲厕所的供水困难地区可结合实际，按照《农村户厕卫生规范》(GB19379)规定的有关要求，改造建设其他类型的卫生户厕。

2.农村公厕：按照“清洁卫生、经济适用、维护方便、不污染公共水体”的原则，加快推进行政村村委会所在地公共厕所改造提升，改造后的农村公厕要有墙、有顶、有冲水及粪污无害化处理设施，厕内粪便不裸露，清洁无蝇蛆，基本无臭味。农村公厕应与各类生产生活服务设施紧密结合，便于管理维护，着力完善农村公共卫生环境。

(四)严格质量把关

要高质量建设农村厕所，严格执行改建厕所流程，村（社区）要加强施工技木指导、抓好工程质量管理；要加强对改建户厕的农户信息、施工过程、产品质量、检查验收等环节全程监督；在施工采用一体化厕所产品时要注重材料强度和密闭性，建设砖混结构贮粪池把不渗不漏作为基本要求，避免二次污染。

(五)协同推进厕所粪污治理

统筹推进农村厕所粪污治理与农村生活污水治理，因地制宜推进厕所粪污分散处理、集中处理或接入污水管网统一处理，采取“分户改造、集中处理”与单户分散处理相结合，鼓励联户一体治理。积极推动农村厕所粪污资源化利用，鼓励探索粪污肥料化、污水达标排放等经济实用技术模式，推行污水无动力处理、沼气发酵、堆肥和有机肥生产等方式，防止随意倾倒粪污，解决好粪污排放和利用问题。

(六)完善建设管护运行机制

坚持建管并重，充分发挥村级组织和农民主体作用，鼓励采取购买服务等方式，发挥街道配备的抽粪车作用，建立政府引导与市场运作相结合的后续管护机制，引导当地农民组建社会化、专业化、职业化服务队伍。由专业管护公司对农村厕所进行维护、粪污抽取、无害化处理及资源化利用等后续管护工作。要明确厕所管护标准，做到有制度管护、有资金维护、有人员看护，已改厕农户要实行统一管理，形成规范化的运行维护机制，将农村公厕保洁、设备设施管理维护纳入村庄保洁责任范围。

四、工作要求

(一)加强组织领导

各村（社区）要把农村改厕工作列入重要议事日程，支部书记、第一书记（工作队长）要亲自抓，明确责任分工，建立定期会商制度，及时研究解决农村厕所建设改造中的问题，着力推进农村“厕所革命”。要加强对农村卫生厕所改建工作的宣传动员、组织协调和技术指导，按照一村一策、一户一档的原则，严格按照《xx县农村改厕技术导则》要求进行改造，重点推广一体式三格化粪池无害化卫生厕所。要在充分尊重群众意愿的基础上引导有条件的农户厕所入户进院，并结合实际，提倡入室。

(二)严格奖补资金标准

根据《xx县农村人居环境整治奖补资金管理办法（试行）》（xx发〔xxx〕79号）要求，新（改）建农村厕所财政资金配套奖补政策为：新建无害化卫生公厕每平方补助2000元；农户新建户厕按每座卫生厕所奖补1000元、无害化卫生厕所最高2000元进行补助，财政补助资金按照“先建后补”的原则，新（改）建厕所经验收合格公示无异议后，统一拨付财政奖补资金。

(三)强化督促指导

各村（社区）要在村务公开栏、办公场所、集中居住区广场等醒目位置公开农户改厕计划、奖补资金发放计划、发放对象、发放结果等信息，按时上报工作方案、工作进展情况和总结，每月20日前要上报本月改厕进度，凡不按时统计上报或虚假上报的村（社区）将计入考核中予以扣分。

(四)注重宣传引导

加强文明如厕、卫生防病等知识的宣传和普及，提高群众卫生意识，引导群众养成良好卫生习惯，多层次、多方位宣传“厕所革命”对于改善人居环境、增进人民福祉的重要意义，强化群众主动参与“厕所革命”改建提升工作。改厕相关政策、要求和成效要向村民进行宣传公示，做到人人皆知，群众支持拥护。激发农民群众改善自身生活条件的主动性和积极性。引导农户对粪渣资源化利用，成肥还田，提倡将农村厕所粪污、畜禽养殖废弃物统一处理并进行资源化利用。

附件：xx街道2022年农村改厕工作任务分解表

村（社区）

农村户厕任务（座）

农村公厕任务（座）

xx区

xx村

xx村

xx村

xx村

xx村

合计

2.2022年xx街道低保自查工作方案 篇二

为扎实做好全街2022年粮食安全生产工作，确保按量保质完成全年粮食生产任务，结合我街实际，特制定本方案。

一、组织机构

成立由分管农业的领导任副组长，街道农业服务中心主任、各科室负责人为成员的粮食生产工作领导小组，负责全街粮食安全生产的具体安排部署、综合协调、监督检查，社区（村）干部积极配合，保障粮食安全生产工作落到实处。

二、目标任务

2022年全街计划完成粮油播种面积11096亩，粮食产量3802.8吨，其中主要粮食播种面积：水稻播种面积2150亩、玉米播种面积2650亩、红苕播种面积3350亩、小春粮食面积2250亩。全街撂荒地复垦100%

三、重点工作

（一）全面完成粮食生产任务

各社区（村）要提高政治站位，统一思想和行动，切实抓好大春粮食生产工作，要担负起主体责任，加强对大春生产工作的领导，抓紧、抓实、抓细各项措施。要早谋划、早部署、早动员早落实，制定相应措施。要将粮食生产目标任务分解下达到各组各户，确保完成今年的目标任务。

（二）全面制止耕地撂荒

各社区（村）要切实担负起制止耕地撂荒的属地责任，形成由主要领导亲自抓，分管领导对安全生产工作组织实施和综合管理监督责任。压实治理责任，建好治理台账，确保耕地不出现撂荒的现象。

（三）优化技术，提升产量。

1、统筹规划种植布局。根据各社区（村）光、温、水资源条件，切实抓好粮食种收协调、作物套作，提高土地利用率，进一步强化撂荒地、空闲田土治理，增加播种面积。及时储备、调剂粮食生产所需的种子、肥料、农药等物资。加强信息服务，积极引导农民根据市场所需、政府统筹安排，合理选择种植作物。

2、选用优良粮食品种。以区农业行政主管部门推荐的优质、高产、高抗良种为选择对象，积极推荐优良品种，提高优良品种应用率，建立劣质品种处理机制。

3、推行轻简栽培技术。积极推行省工、省力、高效为原则的栽培技术，建立农业技术人员指导机制，对接相关农业专家，完善不用粮食作物的整套栽培流程，做到良种良法配套，开展好对农民粮食生产的技术培训和指导，推广使用配套农机、减少用工量。

4、绿色防控、统防统治。按照“预防为主、综合防治”的方针，积极推广农作物病虫害绿色防控、专业化统防统治技术，采取综合防治、合理用药等措施，规范服务，提升服务水平，提高农作物病虫害防控技术和防控质量，降低病虫害发生水平，推广低毒低残留农药，解决好乱用药、多用药、包装物污染等农药污染问题。

（四）创新机制、提升服务。

1、生产规模化。加大土地流转力度，引导土地有序流转，培育和稳定粮食种植经营主体，提倡适度规模经营，提高规模经营效益，增加农民收入，采取行政推动和技术方式相结合的方式达到品种统一化、种植规模化。

2、服务专业化。提升农业专业技术服务的针对性和指导效果，抓好重点专项技术、重点生产主体、重点种植区域的培训，提升病虫防治、农机作业、农资购销等专业化社会化服务水平。

四、保障措施

（一）支农惠农政策保障

积极争取各级资金支持，多渠道加大对粮油生产的投入，确保各方用于粮食生产的资金投入持续增加。严格执行耕地地力补贴等粮油种植补贴政策，多种多不，不种不补，谁种谁补。稳定粮食种植效益，破解撂荒难题。

（二）技术指导保障

通过参加相关培训、邀请农业专家指导及自主学习等方式，把全街农业技术人员培养成专业技术过硬、实践能力较强的农业技术指导人员，积极对接上级农业主管部门，及时有效接受新知识、新技术，保障技术指导有效果、出成绩。

（三）跟踪监测保障

建立全街粮食生产安全台账，形成粮食品种、栽培技术、生产资料更新的动态调整机制，及时掌握全街粮食生产品种、面积及分布信息，为开展全街粮食安全生产统筹整体布局、病虫害防治、技术指导及推广、监督检查等工作打下坚实基础。

（四）严格工作考核

3.2022年xx街道低保自查工作方案 篇三

为确保我街道2020年秋季农作物收割期间的空气环境质量，打赢蓝天保卫战，保障农村消防安全，经研究，制定2020年秋季秸秆禁烧工作方案。

一、指导思想

按照“标本兼治、疏堵并举、属地管理、源头控制”的原则，坚持秸秆禁烧与综合利用相结合、全面防控与重点清查相结合、行政推动与技术服务相结合，因地制宜，综合监管，高标准、高质量地实施秸秆禁烧工作，确保秋季农作物收割期间空气环境质量较上一有明显改善。

二、工作目标

在全街道范围内开展秸秆禁烧工作，消除秸秆焚烧隐患，确保空气环境质量。在秋收秋种期间，力争实现“不燃一把火、不冒一处烟”。

三、工作措施

（一）高度重视，加强组织领导。

街道党工委对秋季秸秆禁烧工作高度重视，成立以办事处主任为组长，纪工委书记、分管副主任为副组长，各社区第一书记和站所负责人为成员的秸秆禁烧工作领导小组和20余人的应急分队，确保一旦发生火险，能在第一时间集合队伍、参与灭火、疏散群众。

（二）严格落实属地管理责任。

各社区严格落实属地管理责任。社区、村、农户是落实秸秆禁烧的主体责任，实行村干部包地块，社区干部包村，科级干部包社区制度，明确责任。土地承包者与使用者对所属地块负同等主体责任。要按照村庄对社区负责、社区对街道负责的要求，一级抓一级，层层抓落实，分包责任人要死盯死守，麦收期间，要盯在田间地头。要充分发挥基层党组织和村组织的作用，严防死守，确保不发生秸秆焚烧现象。

（三）加强监管巡查。

为全面防控秸秆焚烧，各社区网格员要24小时盯守、巡查，落实网格长带班制度，做到全街道秸秆禁烧监管巡查全覆盖、无盲区。秋季麦收期间（9月20日-10月20日），每日下午2时前将秸秆禁烧情况、发现的火点情况上报环保办。

（四）加大依法打击力度。

环保办、派出所、自然资源和规划、农业农村等站所，要明确分工，落实责任，强化对禁烧工作的组织领导，依法严厉打击露天焚烧等违法行为，对露天焚烧秸秆造成大气污染的，依照《XX省大气污染防治条例》的有关规定，对焚烧秸秆的农户及有关责任人按照上限给予经济处罚,“谁烧罚谁，烧谁罚谁”；对因焚烧秸秆烧伤烧死树木的，由自然资源与规划部门按照林业相关法律法规从严从重查处；对焚烧秸秆等造成人员伤亡或财产重大损失的，由司法机关依法从严从重追究刑事责任，保持打击露天焚烧行为的高压态势。

（五）强化责任追究。

各村是秸秆禁烧工作的责任主体。按照“有烟必查、有火必罚、有灰必究”的要求，落实奖惩措施，强化责任追究。1、凡对秸秆禁烧工作重视不够，行动不力，对出现一处秸秆燃烧点的村庄，在全街道进行通报；对累计出现2处以上秸秆燃烧点的村庄，责任人要向街道作书面检查。2、因工作不力、监督不到位，引发大面积焚烧秸秆的，被国家遥感卫星监测通报或被县以上单位通报、新闻媒体曝光的，给予社区干部、包村干部及村干部党政纪处分。3、对擅自焚烧农作物秸秆的单位和个人，按照上限给予经济处罚，对阻碍、干扰执行禁止焚烧秸秆公务的当事人，由公安机关提处警告，情节严重的，处5日以上10日以下拘留，构成犯罪的依法追究其法律责任。街道设立举报电话：XX，24小时受理群众举报。

（六）广泛宣传。

我街道安排2辆面包宣传车，宣传车辆装载灭火工具和宣传喇叭，在所辖范围内进行全天候巡回宣传。按照县政府关于严禁焚烧秸秆的通告内容，印发秸秆禁烧“明白纸”，各社区要在9月25日前下发到所有农户。全街道所有道路、村庄都要悬挂宣传横幅，形成铺天盖地的宣传氛围，确保每家每户都了解秸秆禁烧的要求。广播站要通过播发通告等形式，广泛宣传焚烧秸秆的危害、秸秆综合利用知识。辖区内各学校要通过中小学生，全方位宣传秸秆禁烧工作，通过中小学生向广大群众宣传。

4.2022年xx街道低保自查工作方案 篇四

一、指导思想和目标

（一）指导思想

以党的十八大和十九大会精神为指导，以改善环境质量为核心，坚持“以人为本，规范管理，依法治理”的原则，按照“条块结合、专群结合、全民参与”的工作方针，以控制污染物排放总量为主线，以防治环境污染和遏制生态破坏为重点，以强化监管和提高环境管理能力为保障，以改善环境质量和保护人民群众健康为根本出发点，全面推进经济、社会、环境协调发展。

（二）总体目标

以促进可持续发展，构建和谐社会为目标，以发展生态农业和生态旅游业为主线，积极培植推广无公害和绿色生态产业；改善街道办容貌，开展生态文化建设，提高全社会的生态意识，加强环境管理体系建设，确保辖区内环境质量稳定达标。各村（居）环境保护不断加强，农村饮用水源地安全基本达标，规模化畜禽养殖场污水达标排放，农村面源污染得到有效控制，农村生态环境显著改善，生态文化建设持续实施，各项指标逐步达到国家级生态乡镇标准，创建一批生态村，实现社会效益、经济效益和环境效益稳步提升。

二、组织领导

为加强对环境保护工作的组织领导，建立健全工作机制，把环境保护工作列入办事处的重要议事日程。成立由党工委书记办事处主任任组长、分管领导为执行副组长，各党工委成员、办事处领导班子为副组长、各部门负责人、村（居）支书主任为成员的双组长领导小组。下设办公室在街道办环保办，由XX同志任办公室主任，负责环境保护工作方面的日常工作。建立环保工作的长效机制，确保环保工作的深入化、持久化。

三、主要工作

（一）实施大气污染防治行动计划

贯彻实施新修订的《大气污染防治法》，大气污染防治工作实行“条块结合、以块为主”的网格化管理模式。

１．加强扬尘污染治理。全面实施城镇建成区内建筑工地、道路施工场地和拆迁现场的扬尘污染治理。

２．强化烟粉尘综合治理。重点行业工业企业开展除尘设施建设与升级改造，安装废气排放自动监控设施，增设烟粉尘监控因子，并与环保部门联网，对不能稳定达标排放的单位采取停产、限产措施。加大秸秆禁烧与综合利用工作力度，开展专项治理，全面禁止秸秆和生活垃圾等废弃物的露天焚烧。

３．强化砂石、渣土运输车辆密闭管理，源头解决运输泼洒扬尘污染问题。

（二）实施水污染防治工作

１．集中开展XX街道办小流域水污染治理。抓好小流域水污染防治规划实施。落实规划各项要求，完成考核任务。

２．加快推进全办生活垃圾收集、清运规范管理。

３．加强饮用水源地环境保护。加强全办集中式饮用水源地环境安全管理和集镇及农村集中式饮用水源保护区保护工作。

（三）主要污染物减排工作

１．推进工程减排。加快集镇污水处理配套管网建设，积极衔接上级主管部门，争取污水处理站早日建成投产。

２．加强管理减排。深化农业源减排。狠抓规模化畜禽养殖治理工作，推进养殖专业户废弃物集中处理和综合利用设施建设，提高全街道办农业源污染物综合治理率；依法划定禁养区，严格项目准入，着力抓好禁养区养殖户搬迁及关停工作。

（四）依法强化环保监管

１．提升行政执法水平。深入贯彻执行新《环境保护法》、《大气污染防治法》等环保法律法规，坚持源头严控、过程严管、后果严惩，加强环保行政执法与刑事司法衔接，积极推进办事处环保、城管、安全、公安等部门联合执法，保持严厉打击环境违法行为的高压态势，推动形成环保守法的新常态。强化行政约谈、后督察、挂牌督办、区域限批等措施，进一步压实工作责任，推动环保从督企向督政转变。

２．强化建设项目管理。贯彻落实规划环评与建设项目环评联动机制，进一步规范工程建设环境监理、竣工验收与后续监管；对重大基础设施、民生工程及生态环保类项目，主动协调服务，做好并联审批；推进产业结构调整，配合做好引进项目的环保准入工作。做好对建设项目的环保“三同时”项目审查，督促未验收的单位尽快办理验收手续。

３．加强危险废物规范化管理。建立健全危险废物管理台账，开展规范化检查。保证危废企业环境安全。

４．强化环境应急管理。完善应急预案编制、修订，加强对全镇危险废物产生单位环境风险隐患和饮用水水源地等环境敏感点排查。建立环境突发事件联动机制，按规定开展环境应急处置演练，提高应急处置能力。

５．做好环境信访工作。坚持“有报必接、有案必查”，认真、高效调查处理环境信访投诉，做到“事事有结果、件件有回音”。实行重点时段24小时值班值守制度。坚持做好人民调解和领导带案下访工作。

（五）加强生态文明建设

１．加强集镇生态环境综合整治，改善市容市貌，使集镇布局合理，管理有序，街道整洁，环境优美，集镇建设与周围环境协调一致。加快集镇基础设施建设，加强集镇卫生管理，消灭环境污染现象。

２．加强旅游业的环境保护，积极推进生态环境整治，保护自然景观、人文景观和生态环境；建立完善的环保管理体系，严格旅游设施建设项目的环境管理，促进旅游业健康、持续发展。

３．狠抓农村环境整治工作，建立环境整治长效机制与美好乡村建设、农村清洁工程相结合，逐步连片改变村容村貌，控制农业面源污染，加强畜禽养殖业污染治理，完善水利设施综合治理工程、居民安全饮用水工程和新农村建设工程，增强居民保护水源的意识，建立饮用水安全保障应急机制，保护绿化生态环境。促进农村经济健康持续发展。

４．加强宣教工作，组织召开环保会议及环保相关培训，提高居民生态意识和环保素养，营造良好的社会氛围。提高乡村居民生态意识，执行环保法律法规。

５．建立无公害、绿色、有机农产品基地建设工程，积极推广绿色消费，倡导绿色环保。

四、保障措施

１．加强督查监管，建立“政府主导、环保监管、部门负责、群众参与”的工作机制，全面落实污染防治措施，实现减排、大气、水和土壤污染防治目标。

２．明确责任，按规划要求和职能分工，各司其职，各负其责，通力合作。建立环保目标责任制，实行办事处主要领导亲自抓、负总责，各村（居）及有关部门主要负责人是环保第一责任人，完善各项制度和措施，做到责任到位、措施到位、投入到位。

３．建立和健全环境保护监管机构，并落实职能、职责和工作经费。加强环保人才队伍建设，完善学习和培训机制，提高办事能力和办事效率。真正发挥协助管理环保事务的职能，推进全街道办环保管理工作。

４．广泛开展环保宣传教育，针对不同领域不同层次的人群，从学校、企业、政府及社会等多层次，开展形式多样、针对性强的宣传活动，利用“6.5世界环境日”为契机，举办以“环保”为主题的宣传活动，努力将环境保护、合理利用与节约资源的意识和行动渗透到广大群众日常生活中，倡导绿色文明的生活习惯、消费观念和环境价值观念。

5.2022年xx街道低保自查工作方案 篇五

为有效遏制物料堆场扬尘污染，切实改善大气环境质量，优化城乡环境，保障广大人民群众身体健康，结合我镇实际，制定本方案。

一、工作目标

按照“属地管理，分级负责；源头控制，疏堵结合；党政同责，一岗双责；谁污染谁治理，安全科学整治”的原则，对煤炭、煤矸石、煤渣、煤泥、煤灰、砂石等易产生扬尘的各类物料堆场开展集中整治，督促各行政村、镇直相关单位、相关工矿企业进一步强化管理责任，指导各产权单位和业主进一步落实防治主体责任，确保各类物料堆场防尘措施落实到位，扬尘污染得到有效控制，促进我镇大气环境质量持续改善。

二、整治范围

（一）煤矿内部物料堆场。

XX煤矿内部所属煤炭、煤泥、煤矸石等物料堆场。

（二）煤矿外部物料堆场。

煤矿外部存在的各类物料堆场，重点整治矿区周边、XX国道、XX县道等交通干线沿线的分散性露天堆场。

三、整治措施要求

（一）煤矿内部物料堆场

1.煤矿内物料堆场由责任主体单位XX煤矿负责进行规范化整治，自本方案发布之日起，XX煤矿应对矿内存在问题（漏天存放）的物料堆场进行标准化改造，倒排工期，按期完成整治任务，坚决杜绝漏天堆放物料。

2.XX煤矿内需要进行二次加工销售的物料，必须在矿内加工完成，煤泥、煤矸石只可向有环保审批手续的企业销售。

3.XX煤矿内煤泥、煤矸石等物料堆场生产环境治理标准要求符合相关行业标准要求。

（二）煤矿外部及周边物料堆场

1.各行政村要切实落实属地管理主体责任，对管辖区域煤矸石等物料堆场进行排查整治。

2.XX矿周边物料堆场、非法物料堆场的清理，要达到“一清除、三拆除，一恢复”的要求。即清除物料堆场（存煤、煤矸石、煤渣、煤泥、煤灰、砂石等）；拆除地磅、拆除机械设备、拆除工棚和相应设施；煤矿周边非法物料堆场占用耕地作堆场的，必须恢复原土地用途，恢复地貌。

3.镇直相关部门要切实落实部门职责，对日常生产经营中不规范落实环保措施，存在环境污染问题的物料堆场经营单位、人员，依法依规、从严从重查处到位、处罚到位。

四、实施步骤

本次专项行动自2022年2月24日开始，至2022年4月30日结束，分为四个阶段：

（一）宣传发动阶段（2022年2月24日-2月26日）

大力宣传开展矿区物料堆场专项整治、遏制扬尘污染、改善大气环境、保障居民健康的重大意义，各相关责任单位切实提高思想认识，立即行动起来，认真落实各项整治措施，迅速打响物料堆场整治攻坚战。

（二）集中排查阶段（2022年2月27日-3月25日）

各行政村认真落实属地管理主体责任，对辖区内各类物料堆场用地、经营许可、污染防治措施落实情况开展排查。对发现的问题进行登记，形成物料堆场问题清单。登记信息应包括物料堆场名称、地址、面积、物料种类和数量、现有防尘措施、存在问题、产权单位或业主等信息。

（三）集中取缔整治阶段（2022年3月26日-4月25日）各行政村落实属地管理主体责任，物料堆场产权单位或业主对排查出的问题应立行立改；

不能立行立改的，制定整改方案，明确整改任务（措施）、整改时限、主体责任单位及责任人。自然资源、环保、林业、交通、市场监督、供电、公安等部门依据职责或行业管理规定，对违法行为依法、从严、从快、从重处理到位。

（四）检查验收阶段（2022年4月26日-4月30日）

镇环保部门提前介入，全程指导整改工作，督促责任主

体整改达标后按照“四个一”工作要求，及时履行验收销号流程。

五、责任分工

煤矿内物料堆场由XX煤矿依法依规进行整治，XX矿周边物料堆场专项整治工作由镇直相关部门、各行政村和XX煤矿协同开展，落实属地网格化职责、行业部门监管责任，包保到人。执法部门做好依法取证工作，联合执法，全面履职，综合施策，努力实现整治行动的长效管理目标。各责任单位关于矿区及周边物料堆场专项整治工作的主要职责如下：

（一）煤矿企业是矿内物料堆场专项整治工作的实施主体，负责所属煤场、矸石、粉煤灰、煤泥等物料堆场规范化整治改造工作。

（二）各行政村是辖区物料堆场专项整治工作的实施主体，对物料堆场专项整治工作负直接责任，负责辖区内非法物料堆场清理、取缔工作。

将占地面积、经营人员等信息核实准确，并形成档案，具体做好非法物料堆场取缔、整治、规范工作。

（三）镇自然资源和规划所：负责辖区内土地违法信息收集、上报区局执法大队对非法物料堆场违法用地处罚到位。

（四）镇环境保护工作站：负责辖区内环保违法行为信息收集、上报，配合上级主管部门查处违法行为等工作。

（五）交警支队二大队一中队：负责对物料运输车辆实施监督管理，严肃查处车辆超载超限非法改装等违法违规行为。

（六）镇市场监管所：负责辖区内非法物料场无证经营和计量器具查处工作。

（七）镇供电所：负责对非法物料场全面停止供电。

（八）镇派出所：负责对拒绝、阻碍相关部门依法履行职责的行为，依法处理处置。

（九）镇综治中心：负责接待专项整治工作中群众来信来访接待解释工作。

（十）镇林业站：负责对物料场违法占用林地行为的信息进行收集和上报查处工作。

（十一）镇水利站：负责对物料场违法占用河道、沟渠、河滩地，影响防汛等违法情况的信息收集和上报查处。

（十二）镇农经站：负责对非法物料场土地合同的合法性进行认定。

（十三）镇规划中队：按照镇村规划，依法对非法物料场内违法建筑等违法行为依法查处。

（十四）镇纪检和效能办：负责督查物料堆场整改工作进度，查处物料堆场集中整治行动中发现的违纪违法行为，依法依纪追究责任。

（十五）镇司法所：负责专项整治工作中涉及的涉法涉诉问题解释与处理。

六、保障措施

（一）加强组织领导。

成立由镇党委书记任第一组长、镇长任组长、分管领导任第一副组长、其他包村班子成员为副组长，各村书记、镇直相关部门主要负责人为成员的物料堆场专项整治工作领导小组，全面负责专项整治工作，办公室主任由分管负责人XX兼任。

（二）明确责任。

加强协调，密切配合，对照工作职责和专项整治时限，倒排工期，切实抓好专项整治措施的落实。

6.2022年xx街道低保自查工作方案 篇六

为全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要论述，进一步加大文明村镇创建力度，推动xx镇高质量发展，根据省、市、区相关文件会议精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于农村精神文明建设的重要指示精神，秉持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，牢牢把握培育和践行社会主义核心价值观这个根本任务，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以创建全国文明城市为统领，以美丽乡村建设和宜居乡村建设为主题，以农村乡风文明、人居环境、文化生活“三个美起来”为主要任务，通过深化文明村镇创建活动，促进各项事业全面进步，为加快建设幸福美好新xx提供强大精神力量和思想保障。

二、创建目标

文明村镇创建工作坚持以提高农民文明素质和新时代新农村为目标，以创建文明户为基础，以民风建设和环境整治为重要抓手，围绕发展农村经济，培养四有新型农民，力争文明村镇创建成功。

三、创建评选标准

（一）创建文明村标准

1.两委班子坚强有力，创建活动规范活跃。村级党组织健全，领导核心和战斗堡垒作用强，党员模范作用好；学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神，大力实施乡村振兴战略；村务公开，村两委成员务实清廉、作风正派、干群关系融洽。

2.农村经济持续发展，社会事业日趋完善。贯彻执行《xx市文明行为促进条例》，持续宣传倡导健康文明生活方式，依法制订完善《村规民约》，建立完善“一约四会”，村寨社会稳定，治安良好；交通、水利、通讯、电力、医疗、环卫等基础设施完备；适龄儿童完成义务教育，杜绝早婚早育现象；贫困人口发生率不高于1％。

3.道德建设扎实推进，村风民风健康向上。积极培育和践行社会主义核心价值观，开展公益广告宣传，开展新时代讲习所宣讲活动；开展“宜居乡村”“四在农家.美丽乡村”农村精神文明创建活动；开展文明家庭、星级文明户、诚信农民等创建评选活动，礼遇道德模范，开展弘扬“好家风好家训”活动；开展移风易俗专项行动，整治陈规陋习；开展“文明在行动.满意在贵州”活动；发挥村民自治组织作用，成立村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌协会等乡村自我管理组织；巩固提升“新时代文明实践站”建设，开展文明实践志愿服务活动；开展文明餐桌活动，养成绿色健康生活方式；保护野生动植物，提升公共卫生安全意识和生态环境资源保护意识，有效保护生态环境和自然资源；巩固脱贫攻坚成果。

4.文化建设力度加大，积极营造文明乡风。建好用好村综合文化服务中心；建有一支以上群众性文艺队伍；弘扬优秀传统文化，组织村民开展“我们的节日”主题活动。

5.环境建设力度加大，人居环境明显优化。开展“美丽农家”创建，推进道路硬化、村庄绿化、庭院美化；实施“农村人居环境整治”，推进“厕所革命”，农村环境整洁优美；注重生态文明建设，形成人与自然和谐发展格局。

（二）创建文明镇标准

1.领导班子坚强有力，创建工作深入开展。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神，大力实施乡村振兴战略；落实党务、政务公开，党政领导班子成员务实清廉、作风正派，各种便民利民政策落地，干群关系融洽；每年有一定经费保障农村精神文明建设工作；明确专兼职人员负责农村精神文明建设工作。

2.生产生活设施配套，经济质量稳步提高。积极推进农业产业化经营，调整农业产业结构，引导农民抓好产业发展，成效显著；教育、交通、水利、通讯、电力、医疗、环卫等基础设施完备；贯彻执行《xx市文明行为促进条例》，持续宣传倡导健康文明生活方式，辖区内社会稳定，治安良好；适龄儿童完成义务教育，杜绝早婚早育现象。

3.道德实践载体丰富，人的素质显著提升。积极培育和践行社会主义核心价值观，开展公益广告宣传，组织开展新时代讲习所宣讲活动；组织开展“宜居乡村”、“美丽农家”、“四在农家.美丽乡村”“文明餐桌”等精神文明创建活动，80％以上行政村达到县级以上文明村；组织开展文明单位、文明校园、文明家庭、文明集市、星级文明户等创建评选活动，礼遇道德模范，组织开展弘扬“好家风好家训”活动；开展信用户、信用村、信用企业等诚信创建活动；巩固脱贫攻坚成果，补齐农村地区干部群众的“精神短板”；开展移风易俗专项行动，整治陈规陋习。辖区所有行政村建立完善“一约四会”；开展“文明在行动，满意在贵州”活动；巩固提升“新时代文明实践所”建设，广泛开展文明实践志愿服务活动；保护野生动植物，提升公共卫生安全意识和生态环境资源保护意识，有效保护生态环境和自然资源。

4.科教文体全面发展，社会事业功能完善。乡镇综合文化服务站等设施完善；建好用好乡村学校少年宫；组建群众性文艺队伍，开展农村群众喜闻乐见的群众性文化活动；弘扬优秀传统文化，结合地方特色，组织开展“我们的节日”主题活动。

5.乡镇环境建设有序，镇容镇貌温馨优美。开展“美丽农家”创建，实施“农村人居环境整治”，自然环境整洁优美；实施“厕所革命”，人居环境卫生健康；注重生态文明建设，形成人与自然和谐发展格局。

四、创建工作重点

（一）扎实推进社会主义核心价值观进村入户。

发挥好镇文化站、农民文化家园、道德讲堂等阵地作用，充分利用积德榜、宣传栏等广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，让社会主义核心价值观进村入户，入脑入心，凝聚向上向善的强大正能量。

（二）开展法治宣传教育。

组织协调公安、司法、工商等部门，利用座谈会、法治讲座、法律咨询、法制展览、影碟光盘等方式积极开展法治宣传教育活动，培育干部依法行政，群众知法、懂法、守法、用法，形成尊重法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚。

（三）深化文明户创建。

文明户的创建是开展文明村镇创建的细胞工程，通过家庭自评、群众评议、组织申报、命名表彰等活动的开展，在广大家庭中形成讲文明、讲诚信、讲环保、树新风的良好风气，不断提升农村现代化发展水平和文明程度。

（四）培育新乡贤文化。

把乡贤文化作为培育社会主义核心价值观的丰厚资源，深入挖掘当地乡贤文化资源，广泛开展乡贤遗产保护、乡贤家规家训整理等活动，组织推荐评选传统文化传承人、村里的文化人、好村干部、爱心人士等新乡贤，用乡贤的嘉言懿行垂范乡里、涵育乡风，用乡贤文化凝聚道德力量，传播主流价值，有力促进美丽乡村建设。

（五）开展农村志愿服务。

建立农村志愿服务队伍，全面推进乡镇志愿者注册登记制度，逐步完善志愿服务管理奖励机制。

（六）加大“送文化”力度。

宣传、文化、卫生、科技、司法等部门要着力抓好送文化下基层扶贫行动，积极开展“三下乡”、“送欢乐到基层”、“文化进万家”、“双百公益演出计划”、“双百艺术帮扶计划”等活动，把先进文化送到基层群众身边。让农村群众从文化惠民工程中真正受到文化之惠。

（七）深入开展农村环境整治，推进农村垃圾治理。

切实将“多彩贵州文明行动”“文明在行动·满意在贵州”工作纵伸到农村，突出抓好农村的环境整治，建立健全村庄生活垃圾集中清运处理机制，推行“户集、村收、乡镇运”的垃圾分级处理模式，完善环卫设施，成立保洁队伍，健全管理制度，不断提升村庄居住和生态环境质量，逐步达到村庄环境整洁，乡风文明，提升形象的目标。

（八）开展农村社会不良风气专项治理。

大力推进移风易俗活动开展，培育文明乡风，严厉打击地方黑恶势力、黄、赌、毒等社会丑恶现象；大力整治农村封建迷信、非法宗教、滥办酒席等突出问题。

五、创建工作要求

（一）加强氛围营造，确保全民参与。

文明村镇创建活动是建设美丽乡村的重要组成部分；是组织和引导广大农民自我教育、自我服务、自我管理，不断提高农民素质和农村整体文明程度，广泛宣传文明创建的意义，最大限度地调动干部职工和农民群众参与创建的积极性，营造浓厚的创建氛围。

（二）加强内容创新，确保抓出成效。

要在创建内容和方式上常抓常新，务求实效。以农村“乡风文明美起来、人居环境美起来、文化生活美起来”为奋斗目标，坚持创建标准。

（三）多方联动、齐抓共管。

创建文明村镇工程涉及方方面面，各相关部门要密切配合，协同一致、文抓共建、综合推进村镇组织建设思想道德建设、民主法制建设、科技文化建设和农村基础设施与环境建设等系统工程。真正使我镇的整体面貌和文明程度有一个全方位的提高。

（四）依靠群众，以民为本。

广大农民群众，既是文明村镇工程的受益者，又应是文明村镇建设的主体和实践者，创建文明村镇应体现群众性。要在创建活动中，吸引和动员广大农民群众积极参与。积极开展群众性的创建活动。开展以文明细胞工程为主题的文明家庭、星级文明户、诚信农民（诚信市民）等创建活动，让广大农民群众在创建活动中自我受到教育，在科技、法律、文化、卫生“四进门”活动和接受思想道德教育、民主法制教育、科技文化教育中素质得到提高，在美化村容村貌活动中文明程度得到提升，情操得到陶冶，真正形成“人人参与创建、人受到教育”的良好局面。

7.2022年xx街道低保自查工作方案 篇七

根据区委组织部„2015‟38号《关于开展2014干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，我街道对2014年1月1日至2014年12月31日期间贯彻执行干部选用工作政策法规情况进行了认真自查。现将自查情况报告如下。

一、干部选拔任用基本情况

XX街道目前共有四所三科一所一中心，人员编制数共（）人。由于在2013年年底，我街道党工委集中提拔了（）名领导干部，其中（）名科级干部，（）主任科员。因此在2014，街道党工委以全面开展党的群众路线教育实践活动为契机，将提升干部工作作风、提高干部工作能力作为干部培养的重点，并没有提拔任用领导干部。

二、干部选拔任用主要做法

1、高度重视，深入学习。一是提高认识，统一思想。街道党工委高度重视《干部任用条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动我街道各项工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好；二是加强领导，认真学习。积极组织街道领导班子成员、党员、机关干部以党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求为指导，通过集中学习、专题讨论等形式，认真学习《干部任用条例》精神，深刻领会《条例》的精神实质，坚持全面把握《条例》 的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。

2、严格程序，规范操作。街道党工委在干部选拔任用工作上，一是严格按照《干部任用条例》的要求，坚持民主集中制原则，加强与组织、人事部门的沟通联系，制定严格的选拔任用程序；二是坚持群众路线与组织考察并举的原则，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉。认真把握好动议、民主推荐、考察、讨论、决定等关键环节，坚持程序一步不缺，履行程序一步不错；三是严格做到原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。自觉防止和抵制用人上的不正之风，确保了干部选拔任用工作公开、公平、公正。

3、创新用人，健全机制。XX街道党工委创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。牢牢把握干部提拔的资格条件，在学历、年龄、下一级任职时间等方面作出严格要求，并规定在同一职位连续任职超过6年的，一般不再竞争原职位，使街道中层干部队伍结构不断得到优化，使得一批踏实肯干、成绩突出、群众公认的干部得到提拔任用。同时，从2007年12月起制定并实施了中层干部竞争上岗实施方案，成立了以街道党工委书记任组长的竞聘工作领导小组，对竞争职位、任职条件和资格、竞争上岗程序和时间安排等事项进行明确规定，并对上岗的干部实行聘任制和试用制，聘期一般为三年，试用期为一年。对竞聘结果和任职人基本情况等进行公示，接受群众监督，充分落实干部群众知情权、参与权、选择权和监督权。

4、提升作风，加强培养。街道党工委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，着力提升干部作风。一是祛除创先争优意识不强之风。街道组织创先争优考评活动，完善考核激励机制，将工作实绩与考核奖励挂钩，科室与科室、干部与干部之间拉开档次，奖优罚劣。二是祛除工作苦乐不均之风。机关人员实施“定岗定职定责”制度，每位机关干部的月度、工作内容实行“自己点”与“领导派”相结合，年终落实工作绩效考核，奖勤罚懒。三是祛除干部害怕担责、推诿扯皮之风。以街道干部任用导向来激发党员干部的担当意识和开拓精神，积极培养街道“狮子型”干部，用好“老黄牛”式的干部，坚决反对做“老好人”、“小和尚”、“太平官”。同时，街道党工委高度重视对干部的培养工作，积极派员参加各类专题研讨班、培训班，不断提高干部队伍的各种能力，着重加大年轻干部的培养和提拔任用，切实增强了机关的凝聚力、创造力、竞争力和战斗力。

三、存在的主要问题和整改措施

街道在干部选拔任用工作中，能严格执行条例，形成了良好的用人之风。但是在工作中还存在着干部考察不够细化，选拔范围过窄，不称职干部缺乏管理等问题。

8.2022年xx街道低保自查工作方案 篇八

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要一年。为深入贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十四届二次全会精神，压紧压实“两个责任”，坚持严的主基调，把全面从严治党向纵深推进，为奋力谱写新时代XX全面振兴发展的新篇章，打造有温度的幸福XX提供坚强纪律保障，制定实施方案如下。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十四届二次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，以落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任为抓手，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，持续巩固发展良好的政治生态。

二、目标任务

紧紧围绕镇党委、政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新时代湘店党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设服务全镇经济社会发展的能力。通过强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，督促全镇广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，不断提高政治站位，提升履职水平，为推动全镇的经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

三、主要任务

(一)明确职责任务，压紧压实责任。

1.履行主体责任。全面落实党委全面从严治党主体责任，每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。每年至少召开2次党风廉政建设和反腐败工作专题会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作与其他工作同谋划、同部署、同推进、同考核，进行任务细化和分解，制定具体措施，层层传导压力。党委书记、各党支部书记切实履行“第一责任人”职责，把抓好党风廉政建设作为最大责任，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作。

2.履行“一岗双责”。班子成员要认真履行“一岗双责”，根据工作分工和挂村安排抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作与业务工作、所挂村工作有机结合起来，将责任落实情况与述责述廉、考核、民主生活会(组织生活会)等有机结合起来，严格执行个人重要事项报告、廉政谈话等制度，全程压实责任。

3.履行监督责任。镇纪委切实履行好监督责任，聚焦学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、省、市、县委决策部署、党的十九届六中全会精神及中央、省、市、县纪委全会精神，加强政治监督。聚焦镇“1+3”主要任务分解安排及2022年XX县纪检监察机关监督工作清单，按季度、分阶段安排监督主题和重点内容，进一步强化日常监督。

（二）推进廉政教育，筑牢思想防线。

1.加强党纪党规学习。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办青年干部廉洁自律座谈会等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

2.加强节点提醒警示。每逢元旦、春节、清明、五一、端午、中秋和国庆等重要节点，通过节前集体廉政谈话、微信发通知、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒镇、村干部廉洁自律，做好提醒教育。在镇微信公众号定期推送典型案例，促进“以案释纪”“以案释法”，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

3.推进廉政文化培育。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥亚楼红色教育中心、湘湖刘氏宗祠、新时代文明实践所（站）等载体的教育功能，讲好刘亚楼将军廉政故事，传承红色基因，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

（三）健全制度机制，抓好风险防控。

1.完善内控机制。不断完善党委会议事规则和决策程序，突出“三重一大”事项集体讨论决定，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。深化运用“四议两公开”议事决策机制，运用好村级微权力“互联网+监督”平台，建立健全各党支部向党委报告重大事项制度。抓好各村党支部“三会一课”、民主评议党员、组织生活等制度落实情况监督检查，深入查找重点岗位、关键环节、重点领域廉政风险点，健全风险防控制度，深化源头治理。

2.优化监管体系。撰写好全镇2022年政治生态分析报告，以政治生态分析研判为抓手，全面分析把握全镇全面从严治党责任落实情况，明确努力方向。以“窗口标准化、内容动态化、管理规范化”为目标，划定公开内容，明确公开形式，加强公开监督，全面落实村级党务、村务、财务公开，强化权力运行全过程监督。加强村级纪检委员业务培训，建立定期交流、履职汇报工作机制，着力提升村级纪检委员履职能力。充分发挥村务监督委员会作用，规范村级“三资”管理。

3.建立长效机制。完善公车管理、村干部绩效考评、镇干部职工考核等制度，加大项目招投标、重大物资采购等重点领域、关键环节内部审查力度，完善廉政风险防控体系建设，落实财务内审、资产管理、公务接待等方面制度，进一步加强机关后勤重点岗位的廉政监管，切实做到用制度管人管事。加强对财务、村级突发事件等各类风险防范，做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。

（四）强化执纪监督，转变工作作风。

1.推动工作作风转变。落实中央八项规定及其实施细则精神，持续巩固拓展作风建设成果。坚持力度不减、久久为功，精准施治形式主义、官僚主义，严查享乐主义、奢靡之风，以有力有效监督激励广大党员干部保持良好精神状态和工作作风，推动党风政风持续向好，带动社风民风向上向善。弘扬践行“马上就办、真抓实干”优良传统，深化“生猪养殖污染问题”点题整治，推动全镇生猪养殖业污染整治工作深入开展。

2.精准运用“第一种形态”。坚持关口前移、提醒在前、教育在前、帮助在前，针对监督检查中发现的党员干部在工作作风、工作效能等方面存在的苗头性、一般性问题，区别使用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等措施，抓早抓小，对症“开方”，精准纠偏，筑牢党内监督第一道防线。落实好廉政谈话制度，党政主要负责同志与领导班子成员、各党支部书记、各所站负责同志，领导班子成员与分管所站、所挂村负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。

3.精准追责问责。紧盯2022年XX县纪检监察机关监督工作清单，围绕党委、政府中心工作，充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用，推动各项决策部署落地落细。推行日常“三督促一落实”（督查会议纪律、督查干部日常表现、督查日常值班，推动重点、中心工作落实）工作机制，对全县、全镇有进行排名的工作，排名连续两次倒数第一的村，由镇党委对该村党支部书记兼村委会主任、村委会副主任进行约谈。支持保障镇纪委开展工作，提升信访件办理质效，及时发现解决侵害群众利益问题，切实推动全面从严治党向纵深发展，为镇域经济社会发展提供坚强保障。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

加强党风廉政建设，成立由党委书记任组长，党委副书记任常务副组长，其他班子成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作纳入镇、村绩效考评管理中，做到党风廉政建设工作与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实。

（二）完善工作机制。

领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;党委书记、各党支部书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，纪委负监督责任;领导班子其他成员根据分工，按照“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各所站负责人对所站内党风廉政建设负连带责任。

（三）强化监督检查。

以村级“五项工作”考评、村级班子及村干部绩效考评为抓手，强化日常监督检查，通过听取支部书记汇报、查阅资料、反馈问题等形式，全面深入了解各党支部党风廉政建设主体责任落实。加强领导班子在个人重大事项报告、述责述廉、民主评议等制度执行情况监督，进一步传导全面从严治党压力。

9.2022年xx街道低保自查工作方案 篇九

为切实做好今年的防汛工作，确保全街道各类水利工程安全度汛和人民生命财产安全。各单位要在思想上高度重视，立足于防大汛，做到早部署、早安排，确保防汛各项工作落到实处。经街道党委、行政研究决定，特提出如下意见：

一、坚持以防为主，把防汛措施落到实处

各管理处在三月份要对管辖范围内的所有水库、山塘等防汛设施做一次全面检查，发现问题及时解决。与此同时，按要求归集好防汛物资，小（二）型水库草袋500只，砂石、预备土各50方，同时各管理处山塘每座砂石、预备土各30方、草袋100只。

二、加强领导，建立和健全防汛抗旱组织

办事处成立防汛抗旱指挥部，指挥长：XX，副指挥长：XX，成员：XX、XX。同时成立防汛办公室，办公室主任由XX兼。

各管理处要相应成立防汛领导小组，由支部书记、分管农业的领导、民兵营长等三人组成，支部书记负总责，抢险队伍人数小（二）型水库100人，按要求尽快落实好人员，并造好花名册报办事处防汛指挥部备案。

三、各级防汛组织和参加抢险人员必须遵守以下纪律

必须严格岗位责任制，坚守岗位，服从命令，听从指挥，对出现险情，因未及时排除而造成损失，要对有关人员进行纪律和行政处分，对不听从指挥，无故不到位的抢险人员要在全街道进行通报批评。

如遇大雨、暴雨应及时值勤检查，随时掌握雨情、水情和险情，一旦发现问题各单位要立即上报并组织抢险，对因掌握情况不及时而延误抢险的单位要进行严肃处理。

所有水库必须严格执行度汛方案，未经区防汛指挥部批准，任何单位和个人不准提高水位。

加强防汛救灾中的安全保卫工作，对破坏水利设施、盗窃防汛救灾物资者从严处理。

10.2022年xx街道低保自查工作方案 篇十

为稳定我区双季稻面积，实现全年粮食生产“稳面积、稳产量”目标，扛牢粮食安全政治责任，结合我区实际，特制定如下方案。

一、总体要求

在田块相对集中、新型主体发展较快的区域，着力支持种粮大户、家庭农场、种粮合作社、农业企业等新型主体开展早稻集中育秧，引导建立功能齐全、设施完善、生产先进、相对稳定的早稻育秧基地，提升粮食生产现代化水平。在田块相对分散、新型主体发展滞后的区域，着力推广以村组育秧能手为主的传统集中育秧或引导社会化服务组织开展专业化集中育秧，通过集中育秧解决因劳力、技术、机械等缺乏不能育秧、不会育秧的问题，从而稳定我区早稻面积。

二、目标任务

根据我区早稻生产现状和用秧要求，发展早稻集中育秧面积XX万亩，确保我区耕地抛荒、水稻直播和“双改单”等问题得到有效治理，促进育秧基础设施明显改善、粮食规模种植面积稳步扩大、水稻现代化生产水平进一步提升。

三、工作重点

（一）稳定双季稻生产优势区域。

重点聚焦三类重点区域开展早稻集中育秧，以推动早稻生产，稳定湖区双季稻区域，因地制宜在山丘区发展双季稻。一是在“早专晚优”模式区域实施。坚持统一供种，推广专用型早稻、高档优质晚稻品种，实施“一企一片一种”，避免插花种植，努力实现优质优价销售。二是在山丘区一季稻插花较多的区域实施。通过在无劳力、无技术、不愿意育秧等造成的弃耕、“双改单”等区域进行集中育秧，让农户轻松种植早稻，恢复和扩大双季稻面积。三是在直播较严重的区域实施。推广机械插抛秧，遏制早稻直播蔓延，降低因直播引起的低温烂种、过多施用除草剂等危害。

（二）壮大先进育秧主体。

一是壮大新型主体。在耕地流转率较高、新型主体发展较快的地方，着力引导种粮大户、家庭农场、种粮合作社、农业企业等新型主体，大力推广育秧新模式、新技术、新设施，建立稳定的先进育秧基地，提升粮食生产现代化水平。二是培育村组育秧能手。充分发挥村支两委的组织和动员作用，大力发展村组联合育秧，支持成立小散户育秧联合体，培育一批爱农村、懂技术、有情怀的村组育秧能手，着力解决一家一户因劳力缺乏不能育秧、技术缺乏不懂育秧等生产难题。

（三）建设标准化育秧基地。

通过集中育秧工作，建设一批设施先进、生产高效的育秧基地，夯实粮食产业发展基础。一是建设全省先进育秧服务中心。在交通便利的双季稻区，支持示范带动作用和服务能力强的主体，建设1个约3000平方米全省先进的高标准智能化育秧工厂。二是建设一批连栋育秧大棚。按照农用大棚相关标准，因地制宜建设一批连栋育秧大棚，引导好建设主体规划大棚早稻育秧和蔬菜设施栽培综合利用。三是强化配套设施建设。引导育秧基地配备必要的操作道、灌溉系统、遮阳网等棚内设施，又配备秧盘、播种流水线、规模浸种、保温催芽、炼苗等相关辅助设施，确保育秧基地适用、高效、安全。

（四）推广节本增效新技术。

以集中育秧为抓手，大力推广关键增产技术，提升粮食单产水平。一是推广优良品种。做好品种搭配，早稻重点推广湘早籼45号、中早39、中嘉早17等专用型品种，晚稻重点推广农香42、华润2号、玉针香、泰优390等优质品种。科学确定早晚稻播插期，确保早稻不低温烂种、晚稻安全齐穗，推广一片一种，避免品种多乱杂，满足粮食市场需求。二是推广壮秧培育技术。全面推广种子包衣和壮秧剂育秧，落实早稻保温育秧，加强秧苗培管，做好病虫防控和肥水管理，提高成秧率和秧苗素质。育秧服务主体要育好备用秧苗，有效应对育秧风险，确保集中育秧秧苗数量、质量满足农户要求。三是推广机械育插（抛）秧。鼓励育秧主体引进高效插秧、抛秧机械，着力补齐水稻播栽环节机械化生产短板，引导农户自觉控制直播，力争机械育秧、插（抛）秧面积占集中育秧面积的60%以上。

四、主要措施

（一）强化组织领导。

按照“党政同责”要求，成立由书记、局长任双组长的早稻集中育秧领导小组，全面负责集中育秧工作。各乡镇（相关街道、园区）要将早稻集中育秧作为2022年粮食生产“两稳”关键措施来抓，成立工作专班，将集中育秧任务面积分解到村、组、户，确保全面完成集中育秧面积任务。

（二）强化指导服务。

成立集中育秧技术指导组，及时制定集中育秧技术规程，开展现场指导和培训；全区各级技术指导员要认真开展“一对一、面对面”指导服务，重点指导农户种子消毒、防灾减灾、秧田管理等关键技术，切实提高成秧率及秧苗品质。各乡镇（相关街道、园区）健全集中育秧精细服务制度，推行“网格化”管理，确保每个集中育秧片区配备一名行政负责人和一名技术责任人。

（三）强化检查验收。

局种植业管理股-粮油站要制定验收办法，统筹分组安排人员会同乡镇（相关街道、园区）对早稻集中育秧进行全面验收，确保集中育秧面积的真实性。各乡镇（相关街道、园区）要严格按照验收办法，组织专人对辖区内集中育秧面积进行预检查，全面核查秧田面积，及时发现和解决育秧主体在育秧中存在的问题。