政务公开培训计划

政务公开培训计划（精选15篇）

1.政务公开培训计划 篇一

工信局政务公开业务培训计划

为更好的贯彻执行上级单位政务公开工作要求，进一步提高本单位政务公开工作人员业务能力，按照市政务公开工作领导小组的有关要求，结合本单位实际情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习总书记重要讲话精神为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强新区干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

（一）采取以会代训的方式。

组织召开全局政务公开工作会议，组织各业务科室主管政务公开工作的科长和具体工作人员进行培训。详细解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

（二）采取专题教育方式。

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于干部队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关业务科室在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

（三）采取普及学习的方式。

政务公开的目的是为了便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，将《条例》的宣传、学习、考核列为日常学习的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

（四）采取以点带面的方式。

按照“统一要求，自行组织“的原则，在全局集中培训的前提下，由各科室自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各科室具体工作。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使本单位政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，并通过汇报会等方式，研讨交流申请公开工作中遇到的热点、难点问题，进一步推进基层政务公开的深入开展。

（五）采取全员及新任职培训相结合的方式。

重点在提高思想意识、思维层次上加强培训，采取集中为主、自主学习为辅的方式，进行普遍的全员培训。在夯实政务公开理论基础，增强政务公开意识上加大力度，结合岗前培训、集中教育等方式，进行重点培训。

三、培训要求

（一）全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。

要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

（二）各科室要高度重视政务公开政务服务工作，加大人财物方面投入力度。

强化学习培训，将政务公开工作纳入全年培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

（三）局政务公开领导小组办公室要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2.政务公开培训计划 篇二

记者从省教育厅获悉, 从今年起到2013年, 我省将用5年时间, 对全省中小学教师开展新一轮的全员培训。省教育厅从即日起到3月10日, 通过湖南教育网向全省公开征求意见和建议。

记者在网络留言页看到, 老师们纷纷从不同角度对新一轮培训提出了自己的见解。有网友提出, 新一轮中小学教师继续教育, 应以"加强个例研讨, 注重教学技能培训"为主。要实行学分制, 个人平时学习、培训与集中培训结合, 考试与考核结合, 不能走过场, 一定要与日常教学实际结合, 要加强过程评价。有一位祁东县的网友则建议大力培训小学英语教师, 充实各小学阶段师资。

省教育厅有关负责人表示, 他们将高度重视大家提出的意见和建议, 在即将出台的培训方案中, 充分体现和吸纳一些有建设性的真知灼见。

3.政务公开培训计划 篇三

凡有预留计划的高校，须将预留计划数报其主管部门审核，汇总后报教育部备案。同时，高校须将预留计划数及其使用原则等向社会公开。这是教育部日前发布的《教育部关于做好2013年普通高校招生工作的通知》中规定的。

据了解，安排跨省（区、市）招生的本科高校，在国家核定的年度招生规模内，可以预留少量计划，用于调节各地统考上线生源的不平衡，但预留计划不得超过本校本科招生计划总数的1%。

《教育部关于做好2013年普通高校招生工作的通知》还要求，严肃招生纪律，各省级人民政府及高校招生委员会不得出台涉及“点招”录取及收费办法，严禁各省级高校招生办公室对“点招”考生违规投档。加强与公安、民族事务、科协等部门的协调配合，严格审核考生报名资格、身份、特长及加分资格等重要特征信息，认真执行信息公开公示的工作程序和具体要求。以高校招生诚信档案、诚信承诺书为载体，加强招生诚信体系建设，弘扬诚信高考、阳光招生的良好社会氛围。（05月29日 《人民日报》）

教育理念大讨论：70后爸爸困惑 减负30年减了什么？

“我和妻子都是（上世纪）90年代国内名牌大学的硕士，曾在海外旅居多年，以前一直很自信，虽然国内教育环境严酷，但我们的孩子一定不让他受影响。等到孩子上小学一年级，我发现全错了。”

这位70后爸爸，是个上班族，工作节奏快，语速也快。只有谈到孩子教育问题时，他才稍微慢了点下来。

“我80年代上的小學，记得那时全国已经在讨论中小学生减负了，本来以为减了30年，应该减得差不多了吧。”

减负30年，这话没有夸张。从本报历年报道中，教育减负口号一路有迹可循。

不过，这些减负规定被赵先生评价为“一纸空文”。

“我孩子去年上小学一年级，老师给家长布置作业，比如拼音要读几遍，预习、复习到什么程度，练字有什么要求、课外阅读、听写有哪些……数学书面作业肯定是有的，都需要家长批改，另加隔三差五的试卷等等。”

对减负带有美好想象的赵先生，被打了个措手不及。

“我对孩子教育，一直认定，幼儿园应该好好玩，小学以前不学文化课。孩子上幼儿园时，班上大多数同学已经开始学小学语文数学了，我觉得那些家长有点拎不清。但上了小学后我发现，脑子不清的人是我。”

“现在小学一年级的课文和考试难度，相当于我们当年3年级的难度。”孩子带回来很多数学题，“大多曲折复杂，布满陷阱，存心不让小孩对数学感兴趣。”

不可否认，现实是，这样的题目班上很多孩子会做，因为在幼儿园时他们就认了许多字，“这不是鼓励幼儿园小学化吗？”

听记者提起1996年时教育部门就有规定，小学各年级不搞任何形式的会考、统考、统练。

“怎么可能？我孩子去年小学第一学期，就遇到西湖区统考，结果老师和家长们像迎接高考似地，卷子做了一大叠，直到考试结束。”

赵先生有海外旅居经历，不少朋友的孩子在美国读小学。他经常对两种教育做对比——

“他们二、三年级的功课，比我们一年级还简单，这并不妨碍美国的高等教育一直领先全球，科技执全球之牛耳。”

“我并不想展开讨论中美教育差异，只是通过比较觉得我们的教育方向错了。按理说，社会越进步，小学教育应该更人性化更科学。现在的情况恰恰相反，难道是社会在退步？”这位爸爸困惑不已。（05月30日 浙江在线·教育新闻网）

三问校园“狼”出没

学生长期、连续被猥亵，为何迟迟没有发现？如何才能有效防范此类案件再度发生？猥亵罪判5年以下有期徒刑是否过轻？连日来，各地接连爆出教育工作者性侵儿童案，为公众带出一串思考。采访中不少专家和家长谈到，中小学公民教育、性教育等缺失，让学生在面对性侵时几乎“不设防”。

为何迟迟未能发现？家庭和学校性教育存缺陷

近期接连曝光的校园师长性侵学生案有个共同特点：许多学生都是长期、连续被猥亵。人们不禁要问：为何总是迟迟未发现？

21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，长期以来我们的教育会引导学生选择性地展示美好一面，而坏事却不敢告诉父母。如果能提醒学生，遇到伤害可以检举、报警，也就不会拖这么长的时间。

他还认为，近期这些案件频发有共同成因，即长期以来学生公民教育的缺乏，而公民教育也包括了法制教育。

如何从制度上防范？“师德”靠不住，当务之急是落实和完善法律

类似案件引起公众关注，还因其主体的特殊性，即涉嫌猥亵学生的不是外人，竟是原本负有教育和保护职责的校长、老师等。

近日，有学者接受新华社采访时指出，类似案件说到底是“师德”问题。对此熊丙奇不认同。“这不是道德的问题，是法律的问题，说‘师德’那是把这个词矮化了。”

校园性侵缘何“井喷”？其实过去一直存在，只是认识和关注不够

海南万宁“校长带女生开房案”被曝光后，不到一个月各地接连爆出类似个案，给普通人以“井喷”之感。熊丙奇则认为，其实这些案件一直存在，并不是突然间增多，只是以前新闻工作者没意识到去报道，或者家长也没意识到这些是性侵。

熊丙奇特别提醒，每次校园猥亵事件后，都应该关注受害人的保护问题，救助最不应该缺位，否则会造成终身影响。但有些农村学校因条件简陋、师资匮乏，在心理方面的救助也难以到位，在解决这些问题上，公益组织可以介入。（《云南信息报》）

教育公平不应仅提高高校寒门学子比例

多年来，教育公平一直是社会各界热议的话题，而前段时间国务院总理李克强在国务院常务会议上的一席话则让人们看到了中央推动教育公平的坚强决心。李克强总理表示，今年要进一步提高重点高校招收贫困地区学生的比例，将去年面向集中连片特困地区的1万名重点高校招生计划增至3万名，招生高校覆盖所有“211工程”和中央部属高校特别是知名高校。

教育公平关涉社会公平，一个阶层固化，缺乏流动的社会也难言和谐与稳定。尽管增加教育投入和提高重点高校招收农村学生比例并不必然带来寒门学子命运的改变，但这项政策本身无疑为众多寒门学子改变自身命运打开了机会之门，它的正面和积极意义理应肯定。

然而无论是增加寒门学子在重点高校的数量，还是对中西部考生继续加大录取优惠政策的力度，如果仅停留在这些层面，显然只能缓教育不公于一时，而无改教育不公进一步扩大的趋势。理论上看，教育公平不仅指教育结果公平，还包括教育起点公平、教育过程公平。而在现实中，由于城乡经济发展不平衡，优质教育资源必然向城市集中，这造成的后果便是，在以分数为唯一标准的选拔制度下，农村学生不断在逐级上升的竞争台阶上跌落，而能最终享受优惠政策进入重点高校学习的寒门子弟已是寥寥无几，可以佐证的是从2000年至2012年重点高校、特别是名牌大学里的农村生源，越来越少。最近20年来，北大的农村学生所占比例从三成减至一成，即使清华，2010级农村生源也仅占17%。

教育不公既然有损农村学生的合法权益，政府以政策的形式予以补偿当然必不可少，但这样的补偿对推进教育公平的作用有限。事实上，如果不加大对农村基础教育的投入改变农村基础教育的硬件、提升农村教师待遇，农村基础教育将进一步恶化，不难想见，没有教育起点和教育过程的公平，教育结果上的公平将变得意义不大。进而言之，寒门子弟要真正改变自己的命运，还需掌握过硬的本领，这就需要高校能切实提高办学质量，培养市场真正需要的人才，而对于阻碍教育公平有地域歧视的招生指标配额制更应速速取消。（《南方日报》）

4.乡镇政务公开计划 篇四

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以国家法律法规为依据，以公正、廉洁、高效为基本要求，全面贯彻党的十七大精神，切实推行镇政务公开制度，进一步增强依法行政意识，提高办事效率。

二、基本原则

1、依法公开原则。公开内容必须在法律、法规允许的范围内予以公开。

2、真实公正原则。政务公开必须实事求是、求真务实，公开事项要真实可靠、准确无误，坚决禁止半公开甚至假公开，不准欺骗群众，失信于民。

3、注重实效原则。政务公开必须立足转变职能、强化服务和科学管理，提高工作效率，方便群众和单位办事，做到服务于民、取信于民、造福于民，以群众满意与否作为政务公开取得实效的依据。

4、有利监督原则。政务公开的内容必须简明清楚，重大行政行为必须实行事前、事中和事后监督，有效遏制消极腐败现象，确保政务公开取得实效。

三、组织机构

为加强对政务公开工作的领导，明确职责，进一步推进政务公开工作，调整充实政务公开工作领导小组组成人员。

四、目标要求

全面实行政务公开制度，年内要达到规范化、制度化。实现办事快捷，工作效率明显提高，机关风气明显好转，依法行政水平进一步提高，民主决策、民主管理、民主监督进一步落实和加强，行政权力运行更加公开透明、廉洁高效的目标。

五、政务公开的内容

分对外公开和对内公开。

（一）对外公开内容：

（1）贯彻落实国家关于工作政策情况；（2）财务收支、各类专项资金管理和使用情况；（3）镇土地利用总体规划、宅基地使用审核情况；（4）征收或者征用土地、房屋拆迁及其补尝、补助费用发放、使用情况;（5）债权债务、筹资筹劳情况;（6）抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物发放情况;（7）镇集体企业及其他乡镇经济实体承包、租凭、拍卖等情况;（8）计划生育政策执行情况;（9）镇工程项目招标及社会公益事业建设情况。（10）工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事期限、监督办法和办事结果；有关部门的收费、罚款标准和收缴情况等需要公开的事项。（11）上级主管部门明确要求必须公开的其他事项。

（二）对内公开内容：

（1）干部任用、人事安排及奖惩情况；（2）财务制度及收支情况；（3）重大工程项目方案、审批及招投标情况；（4）大宗物品采购和分配情况；（5）固定资产处置情况；（6）重大管理事项的决策；（7）工资、福利、社会保障政策规定；（8）领导干部个人廉洁自律和领导班子廉政勤政情况；（9）其他应在内部公开的事项。

六、政务公开的具体措施

1、政务公开做到长期性内容固定公开，经常性内容按季公开，一次性工作随时公开，群众关心的热点问题及时公开。

2、公开的方式主要是通过政务公开栏、办事指南等方式进行公开。除此以外，还根据公开的内容，召开有关会议等形式及时公开。

3、公开的时间为每年四次，每季度下一月中旬公开上季度情况，每年7月中旬、次年2月中旬分别公开上半年、全年工作情况，临时性工作要在任务完成一周内进行公开。

4、成立镇政务公开领导小组，镇长任组长，有关部门负责人为成员。

5、政务公开后，镇党政办要注意收集来访或咨询内容，由政务公开领导小组负责解答。一时无法解决的，由政务公开领导小组责成有关部门作出答复，结果在政务公开栏内及时公布，并书面送达或电话告知来访者或咨询者。

6、由镇人大负责对镇政务公开的内容、时间、要求、形式、程序等进行督查，发现问题及时予以纠正。

7、政务公开设立意见箱和举报电话，来信来访意见，由政务公开领导小组办公室负责登记调查核实，并将调查核实结果上报政务公开领导小组，然后在公开栏内予以公布。

8、广泛发动群众，开展政务公开督查。

9、按照规范化管理的要求，建立政务公开档案，并加强档案管理工作，明确专人负责，做到材料齐全，内容完备，归档及时。

10、镇政务公开领导小组每季进行一次督查，召开一次工作会议，定期研究工作。

11、实行责任追究制度。对不按要求办事，不按时公开或公开内容不全的，要给予严肃批评并限期改正；公开内容不真实的，行政主要领导要写出书面检查，并给予通报批评；内容严重失实、群众对公开内容有疑问而又解释不清楚造成严重影响的，要追究行政主要领导责任，严重违纪的要按规定给予纪律处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

七、工作要求

（一）加强组织领导，明确职责分工。在镇党委、政府的统一领导下，政务公开工作领导小组负责推行政务公开工作。主要职责：研究和制定政务公开实施方案；讨论决定政务公开工作的主要问题；制定政务公开的有关制度、规定；部署、安排政务公开工作，研究确定每期政务公开的内容；定期听取领导小组办公室的工作汇报。领导小组办公室负责日常工作，重点做好工作计划、组织实施、综合情况、总结经验、改进工作等，保障政务公开各项工作的落实。

（二）建立健全政务公开的监督保障机制。一是加强群众监督。要聘请社会监督员，对政务公开的内容和工作开展情况进行监督；在办公楼设立意见箱，直接听取和受理群众意见；将办事承诺、办事结果等内容向社会公布，接受群众监督。二是建立健全并落实政务公开的配套制度。

5.政务公开工作计划 篇五

以学校20XX年工作要点为指导，落实学校工作计划，以学生良好习惯养成和人格塑造为主线，以“培养学生自理、自律、自主、自强”能力为重点，以培养学生树立正确的价值观和人生观为目标，不断优化育人环境，提高办学质量。

二、工作目标

1、创建省安全文化建设示范校园。

2、加强学生的思想品德教育、养成教育、文明礼仪教育、感恩教育、理想教育，引领学生树立正确的人生观与价值观。

3、组织开展法制教育，心理咨询和心理健康教育，培养学生健全的人格。

4、构建学生自主管理新模式，提高学生自主管理、自主服务的能力和水平。

5、加强住宿生的管理。

6、全力抓好校园安全稳定工作，创建平安校园。

7、抓好学校卫生工作，认真做好疾病防控工作，确保师生身心健康。

8、加强与家庭、社会的联系，营造学生成长的良好社会环境。

9、加大控辍保学力度，落实学校控辍保学制度。

三、方法措施

(一)队伍建设

1、加强政务处的自身学习和管理职能，提高政务处管理人员的素质。按教育教学规律办事，杜绝简单粗暴，全面掌握学生管理形势，熟知学校的办学方针和目标，依据学校的规章制度办事，做好学生的心理疏导，加强思想教育，采取思想教育为主，处罚为辅的管理策略，提升政务处管理人员的能力和水平。

2、加强班主任队伍建设，提高班主任管理能力和水平。

第一、我们要继续在班主任的培养和使用上下功夫，让有经验的班主任发挥模范带头作用，让年轻班主任在班级管理中发挥顶梁柱作用。加大对班主任的培训和指导，要定期召开班主任会，组织经验交流，专题研讨，请本校名师举办讲座或到校外参观，学习先进班主任工作经验、加强对后进班级管理与指导，与班主任共同探讨管理途径等形式提高班主任的业务能力和工作水平。

第二、进一步做好班主任的量化考核，重视过程量化检查，规范班级管理，做好班主任测评工作，对学生反馈的意见及时和班主任沟通，改进工作，营造和谐的师生关系。

3、落实全员育人的德育理念。科任教师要结合学科教学对学生进行思想政治教育。同时加强对学生的管理，谁的课堂谁负责，谁的教学谁负责，进而落实全员管理的理念。

(二)加强学生德育系列教育，引领学生树立正确的人生观与价值观

1、切实抓好全体学生的文明习惯教育。利用各种教育的机会，督促学生养成良好的文明言行习惯，利用班会课、团会课时间对学生进行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》《印江一中学生一日常规》等学校有关规章制度的学习，规范学生的行为习惯。

2、坚持做好国旗下讲话主题教育，以升旗仪式为契机对学生进行勤俭节约教育，爱国主义教育、习惯养成教育、诚信教育、安全教育和社会责任感教育等。

3、精心安排和组织主题班会。班会要有主题、有记录，充分发挥班委会在班级管理工作中的积极作用。

4、开展“感恩教育”，通过班会和观看感恩教育主题片等形式实施感恩教育，培养学生的感恩之心，不断提高学生的思想水平，让学生逐步形成热爱祖国服务社会的服务意识。

(三)组织开展法制教育，心理健康教育，培养学生健全的人格。本学期，要求班主任老师要积极对学生开展心理疏导工作。努力提高全体学生的心理素质和人格水平。积极创造条件，开展法制专题报告会，对学生进行法制教育，组织学生观看普法教育专家讲座光盘。

(四)全面构建学生自主管理新模式，提高学生自主管理、自主服务的能力和水平

本学期探索和构建学生自主管理新模式，以“学生自我教育、自主管理”为理念，让学生树立“人人爱我一中、人人护我一中、人人管我一中”的意识，参与学校管理，构建学生全方位参与自主管理的运行机制，提高学生自我管理与自我发展的能力和水平。

(五)加强住校生管理，提高住校生文明生活素养

本学期政务处将与总务处一起继续加大对住校生的管理力度，结合学生自主管理，让学生积极参与到学校的管理工作中，提高学生的生活素养，加强对住校生的常规管理和思想教育，使他们学会交友、相处，学会自理、自立，从而进一步培养学生自主、自强能力的形成。同时，我们将进一步加强对宿舍管理人员的培训，力争使住校生管理工作再上一个新的台阶。

6.档案局政务公开计划 篇六

2012年是“十二五”开局之年，县档案局政务工作以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以国家有关法律、法规、规章、政策为依据，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以服务便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，实行档案行政活动事项的公开，接受社会监督，建立“公开、规范、高效”的运行机制，推进依法行政，转变机关作风，密切党群关系、干群关系，增加运作透明度，树立档案部门“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、服务社会”新形象，更好地为全县经济社会又好又快发展服务。

二、组织领导

范文网

实行政务信息公开工作责任制。局党组副记、局长 对本部门政务信息公开工作负总责，各股室负责人对本部门的政务信息公开工作具体负责，并在本部门指定专门人员负责政府信息工作，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。坚持党组领导、纪检组监督协调的工作格局，把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

三、主要任务

全面贯彻落实《条例》，提高做好政务公开工作的认识，增强紧迫感和责任感；进一步健全政务公开工作的领导体制和工作机制；进一步加大执行政务公开“八项制度”的工作力度；进一步规范政务公开的内容和程序，提高政务公开的质量；进一步创新载体，丰富内容，拓展政务公开的领域；进一步规范政务公开的档案资料，加强规范化建设。

四、具体工作

（一）继续做好《条例》的宣传学习工作。通过多种形式，营造良好氛围，进一步提高对推进政务公开工作重要性和必要性的认识，切实把政务公开抓落实。

（二）继续巩固政务公开成果。在总结推行政务公开工作的基础上，进一步加大工作力度，把群众关心“热点”、社会关注“焦点”和工作面临的“难点”作为政务公开的重点，使政务公开工作成为一项基本的工作制度。

（三）深化政务公开内容。根据形势和任务的变化，进一步充实公开的内容，扩大公开的范围，改进完善政务公开的做法，主要是人事、财务的公开，从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题、容易产生腐败的环节以及单位重大问题及时公开。

（四）加大网络政务公开力度。把网络作为政务信息公开的主要渠道，使其发挥重要作用。明确专人负责，确保网络安全运行，及时更新网上信息。

7.政务公开莫要掺假 篇七

时下, 许多地方的部门和单位都推行了政务公开制度, 这种敢于自亮“家丑”的做法, 难能可贵, 值得称道。

现实中, 笔者却发现, 有个别部门、单位竟然把政务公开当成晒“政绩”, 公开的内容看上去很“到位”, 其实是“犹抱琵琶半遮面”, 摆摆样子走形式, 应付了事走过场, 使得公开不规范、不彻底, 甚至于出现“以假乱真”现象。在一些不敢公开、不能公开的敏感问题上动脑筋, 以假公开来蒙骗群众。

对于每个部门和单位来说, 推行公开政务等方面的主要内容, 也是群众最为关注的。它不仅让领导干部能够清清白白地做人做事, 也还了群众的一笔明白账, 同时也还了部门、单位整体工作的一片阳光。它体现了领导干部承担责任的勇气和接受群众监督的胸怀, 对于转变领导干部的工作作风也是一种极好的促进。要想真正赢得民心, 取得群众的信任, 首先是公开内容要实在, 不能摆样作秀, 群众关心什么就公开什么;其次是公开内容要真实, 不能弄虚作假, 对于自身的失误, 要有错认错, 知错就改, 亮明自己的诚意就会得到群众的理解和拥护。另外, 在工作中也要尽可能地减少失误, 凡事先调查研究, 再集中民意, 反复论证, 让民主监督最大限度地限制或避免些许失误。

8.沈阳 政务公开 服务于民 篇八

推进基层政务公开，让政务公开真正服务于百姓。沈阳市积极探索政务公开服务新模式，开展政务公开“三进”活动。在进社区活动中，针对社区居民关心的养老、医保、计划生育、动拆迁等问题，组织劳动、民政、房产等与民生密切相关的政府部门，逐一深入社区为居民耐心解答政策，解决实际问题；在进农村活动中，针对农民关注的土地承包年限、土地补偿、宅基地审批、农机具补贴等问题，组织农业、林业、水利等政府涉农部门，深入农村现场解答，对部分疑难问题责成有关部门组织专门力量到现场勘查和协调，促其尽快解决；在进企业活动中，针对沈阳市出台扶持企业发展的有关措施和优惠政策，组织中小企业局、服务办、财政、经委等职能部门，深入企业进行宣传和讲解，帮助企业了解应享受的政策和待遇。

打造政务公开服务新平台，实现“政务服务中心”和全程代办服务全覆盖。沈阳市在128个街道、102个乡镇和908个社区建立了“政务服务中心”和便民全程代办服务窗口，1402个村建立了便民全程代办服务点，低保、再就业、生育等40余项政府服务事项全部纳入服务范围，提供一站式便民服务，市民不出社区、农民不出村就能享受到政府提供的高效服务。目前“政务服务中心”和便民全程代办服务建设已在沈阳市实现全覆盖。

建立基层政务信息查询点，为市民提供便捷查询服务。在全市908个社区建立政务信息查询点，并实行标准化建设，群众在社区就能查阅到80余万条政府信息和便民服务信息；农村还利用村广播站和远程教育网及时向农民传达政府惠农政策，农民在家门口就能了解政府最新信息。同时，为扩展信息发布范围，沈阳市充分利用市区主要街路设立的40余块LED显示屏和乡镇、村建立的230个LED显示屏资源，统一发布内容和时段，集中向社会发布政务信息。目前全市1300多个查询点日均查询量达1.2万余条，满足了群众查询政府信息的需要。

规范基层公共企事业单位办事公开，全面提升公共服务水平。为进一步提高公共企事业单位服务水平，沈阳市教育、卫生、供水、供电、供气、供暖、公交、通讯、邮政和金融等10个行业基层单位全面实行标准化建设。各行业根据不同服务对象，统一制定公开内容、规范服务事项、明确承诺服务、开设诉求渠道、增设便民设施、印制服务指南，使行业基层单位服务质量和水平得到显著提升。目前，10个行业1000多个窗口单位已全部完成标准化建设。

建立基层专项公开站所，实现公开特色服务。为使公开与群众需求相对应，沈阳市根据群众对法律援助的需要，在全市230个乡镇街和2310个社区、村建立了基层法律援助站和联系点，并与135家律师事务所建立联系制度，实行律师预约登门服务，开展法律援助“六进”活动（进社区、进信访、进家庭、进狱所、进工地、进机关），加强法律知识的普及，实实在在地帮助群众解决法律纠纷问题。

搭建网络诉求渠道，做好群众政策咨询和办理工作。为做好群众问题的解答和解决工作，沈阳市同辽宁省《民心网》联网办件，组织专人负责省、市咨询件和投诉件办理，极大地提高了办件效率，缩短了办件时间。目前，沈阳市受理群众各类问题近万件，成为全省通过《民心网》受理件最多，答复和解决群众问题最好的城市。

积极探索基层公开形式，使百姓得到政务服务更便捷。一是建立沈阳政务公开服务网。在原有沈阳政务公开信息网站基础上，扩充教育、房产、医疗、办事指南和家政服务等20余万条便民信息，并升级政务公开服务网，市民通过网站可查询到80万条政务信息和便民生活信息，使网站最大限度地发挥了服务作用。二是拓展“114公民政务咨询热线”功能。增加房产、教育、就业、卫生、工商等10余个行业的便民服务信息，变“政务咨询热线”为“政务服务热线”，被群众誉为“政府服务总机”。三是在电台开办《连心桥政务公开热线》。组织政府职能部门领导和相关处室负责人走进直播间，现场接听和解答群众问题，介绍最新政府政策和信息。四是在沈阳日报设立《政务公开专栏》。通过“民生连线”、“难心事帮您办”、“民意直通车”等栏目。五是开设专题网络视频节目。开设了“局长访谈”、“审批讲座”、“百家社区讲堂”等栏目，向社会公众广泛介绍政府部门职能、审批事项、社区建设等情况。六是在电视台创建《民生面对面》节目。针对一个时期社会反映的热点问题，组织与民生密切相关的政府部门领导走进直播间现场同市民面对面进行交流，解答群众问题，与群众进行互动。七是编辑出版《百姓办事通》和《农民办事通》。《百姓办事通》将政府38个职能部门为民办事内容汇编成册，使市民“一书在手万事无忧”，被群众称为“政府黄页”；《农民办事通》将34个政府职能部门的涉农、惠农政策汇编成书，最大限度地满足农民生产生活和办事需要。八是创办《政务公开报》。为使群众能够及时了解和深入解读政府各项政策，我市创办了政务公开战线第一份报纸，《政务公开报》为周报，主要体现服务性，注重实用性和有用性，现已发行5期，是百姓离不开的政策和办事指南。九是建立政务公开研究会。为加强政务公开理论研讨和实践交流活动，沈阳市成立沈阳市政务公开工作研究会，目的是提高政务公开工作人员的理论和业务水平，促进政务公开工作向更高水平发展。

9.教育局2011政务公开计划 篇九

政务公开工作以及任务分解计划

《中华人民共和国政府信息公开条例》（下称《条例》）于2011年3月1日起施行。为确保《条例》全面、正确、有效施行，实现政府信息公开和政务公开工作的有效衔接，我局按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体原则，坚持“公开、透明、客观、量化”的基本要求，结合我局工作实际，提出如下工作以及任务分解计划：

一、建立健全政府信息公开相关制度规范

（一）明确分工，加强政务公开工作机构的建设。继续加强政务公开领导小组的统一领导，制定工作计划和配套措施，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，各部门各负其责，全体干部参与，齐抓共管的领导体制和工作机制，保证工作的落实。

（二）健全局政府新闻发布和新闻发言人制度，增强政府信息发布的主动性和权威性。积极加强与各大媒体特别是市属媒体的沟通和合作，对于群众关注的招生录取、教育收费等涉及群众切身利益方面的重点、难点、热点问题，加大公开力度，拓宽公开渠道。

（三）完善政府信息公开申请受理机制，制订依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

（四）完善政府信息发布保密审查制度，在《条例》规定的基础上 1

进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。

（五）建立行政机关公文公开属性审核制度。根据《国家行政机关公文处理办法》，公文是指行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，包括命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。局机关各科室以及依法行使行政职权的局属单位在本单位公文产生的同时，要明确该公文为主动公开或依申请公开或免予公开信息，对于免予公开的还应当注明理由，确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。

（六）坚持局文件的实时发布更新，确保信息的权威性和时效性，使公众对我局的政府信息能及时了解。要方便市民办事，在局网站上全面公开、更新局直属单位、全市各级各类学校的地址、联系电话及简介信息，为群众查询学校信息提供更加便利的条件。要加强阶段性教育工作信息的及时公开工作，例如招生期间要公开全市各中小学的入学地段及学校。

（七）落实政府信息公开报告制度。各处室和依法行使行政职权的局属单位要在2011年12月31日前，向局办公室提交2011本科室（单位）信息公开报告。局办公室对各单位上报的报告进行分析、整理，在2012年1月22日前向市政府办公室提交市教育局信息公开报告，并会同信息中心于2012年3月20日前通过政府门户网站等形式向社会公布。

二、制定和落实与《条例》相配套的具体措施

（一）由局办公室（档案室）牵头，进一步完善局档案管理与服务制度，逐步扩大已公开现行文件的收集范围，为教育局的政务公开平台提供服务。

（二）由办公室会同各科室设置政府信息查阅场所，通过政务公开专栏、公开投诉电话和投诉邮箱等，方便群众办事和监督，使服务部门体现“集中、精简、高效、优质”的服务原则。局属各科室应根据需要设立相应的场所或设施，以利公众和服务对象及时完整地获取主动公开的信息。

（三）由财务基建处按照市物价局、财政局研究制订的依申请提供政府信息检索、复制、邮寄等成本费用的具体收费办法，严格规范收费行为，并充分考虑可能出现的新情况、新问题。

三、清理政府信息，修订政府信息公开指南和目录

（一）由办公室会同各科室，按照由近到远原则，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理。依据《保守国家秘密法》和《条例》等有关法律法规，科学界定公开和不能公开的政府信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开目录。

（二）由科研处牵头负责按《条例》要求修订局网站信息公开指南和目录。局属各科室也要指定专门部门负责清理本单位的政务信息，修订政务信息公开指南和目录，按照《条例》第九条对应主动公开的信息的基本要求界定和列明本单位应主动公开的政府信息。

四、充分利用信息化建设成果开展政务公开工作

（一）由办公室、信息中心牵头，加快教育政务网与教育科研网的整合步伐，进一步完善网站政务公开栏目的设置；结合信息化建设，探索行政审批业务系统建设，简化、优化业务流程，建设门户网站“网上审批”的统一入口，逐步推进一站式电子政务。

（二）由信息中心牵头，负责提升门户网站政务信息公开内容的数量和质量，完善在线服务，丰富互动交流，配合市信息办设置政府网站公共检索点，发挥好政府网站的辐射作用，做好一年一度的政务网站绩效评估。

五、全面推进校务公开和局属单位办事公开工作

市教育工会要继续配合做好校务公开工作，完善校务公开的领导体制和工作机制，组织修订和完善办事公开目录，抓好办事公开载体建设，对局属各科室公开的内容、形式、程序等方面加强监督检查和考评。局纪检专员要会同组织人事处就局属各科室办事公开目录修订、发布和落实情况进行专项检查，把局属事业单位推进办事公开作为党风廉政建设责任制、领导干部考核和服务质量考核评比的重要依据。

10.市旅游局政务公开工作计划 篇十

为了进一步做好旅游政务公开工作，根据《惠州市政务公开工作要点》和市政府办公室政务公开科的有关要求，结合我局实际，制定我局政务公开工作计划如下：

一、继续巩固政务公开成果，深化政务公开内容

在已取得成效的基础上，进一步加大工作力度，把宣传和推介惠州旅游作为政务公开的重点，使政务公开工作成为一项基本工作的制度。根据形势和任务的变化，进一步充实公开的内容，扩大公开的范围、改进完善政务公开的做法，公开要从群众普遍关心的实际问题入手，凡是与人民群众切身利益息息相关的都要及时、主动地公开，坚持“以公开为原则、以不公开为例外”的理念。

二、进一步做好政府信息公开的宣传工作

加大《中华人民共和国政府信息公开条例》宣传力度。通过多种形式，加大宣传教育力度，营造政务公开的良好氛围。积极配合好《行风热线面对面》、《惠民在线》等系列活动，通过现场与市民互动交流，帮助群众答疑解难，更好地了解惠州旅游及相关的政策规定，使我们的政务公开工作更贴近民心、更符合民意。

三、进一步做好《政府信息公开条例》的实施工作

1．要不断提升政务公开的层次和水平。我局政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破，以全面提升政务公开的层次和水平。

2．要进一步规范公开内容。把群众关注多、疑问多的热点问题列入公开内容。向社会公开的内容主要包括本部门、单位的工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、收费标准、办事结果、投诉处理、政务公开监督电话等，不断细化公开目录，扩大主动公开内容。

3．认真实行保密审查。根据《中华人民共和国政府信息条例》和《中华人民共和国保守国家秘密法》以及法律法规，在公开政府信息时，对拟公开的政府信息进行审查。在不能确定政府信息是否可以公开时，要按照有关规定报局政务公开办公室或上级保密主管部门确定。按照“公开为原则，不公开为例外”的原则建立信息公开前的审定制度。在制定文件中，按文件审定程序对文件是否予以公开进行同时审定，对需要保密的文件设立密级不予以公开，对未设密级的可以公开的文件，要按规定的时限要求，及时通过网络等公开载体予以公开。

4．加强政务信息化建设。加大网上公开力度，继续推进我局政务公开和门户网站的建设，及时更新网站的内容，拓展网上公开的范围，增加网站图片、音频、视频信息的公开形式，增加信息容量，扩大网站的对外影响。提高公开信息的制作质量，制订切实可行的信息采集工作制度；进一步完善网络问政局长信箱的受理、处置、反馈的程序，规范具体受理流程，及时反馈处理结果。加强局门户网站与后台业务系统的整合，优化业务流程，促进部门信息资源的共享，切实为服务对象提供包括办事指南、表格下载、在线查询办事状态等一体化服务。

四、进一步加强督促检查，确保各项任务落到实处

完善政务公开检查监督体系。政务公开工作要切实加强监督检查，确保政务公开工作落到实处，按照有关规定严肃追究违规责任，认真听取群众的意见和建议，自觉接受人民群众和新闻媒体的监督。把政务公开作为党风廉政建设和目标管理考核的重要内容。要把推行政务公开作为党风廉政建设责任制和干部考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

11.浅谈信息披露和政务公开 篇十一

改革开放使我国各项事业取得了巨大的进步，我们已经进入了信息化的时代，人民群众掌握、了解各种信息的多少，应当是社会进步的晴雨表。一个国家的力量，在于群众的觉悟，充分满足人民知情的欲望，是政府信任老百姓、信任自己的象征。虽然，目前信息公开上我们已有了一些进展，但距离老百姓的要求，还远远不够。这需要政府有关部门开明开放，更需要媒体履行职责，加强监督。

最近，四川自贡市公安局对外宣布，今后凡是发生有重大影响或可能造成重大影响的治安、刑事案件，公安机关将及时向新闻媒体公布案情及侦破进展情况。同时欢迎媒体对重大案件进行全程追踪，以监督公安机关的侦破进程。自贡市公安局在媒体公开、舆论监督方面带了个好头，于己于人都有利。也许是案件重大，公开不到位；也许是正在侦破，不便公开；也许是案件的意义和影响还没分析透彻，还不宜公开。长期以来，媒体在对较重大的案件进行采访时，常常遭遇有关人员的“无可奉告”，使媒体无法将真实情况及时告知民众，因而各种谣言就会“应运而生”。而在谣言的传播过程中，人们的主观臆断和“添油加醋”又会对事情火上浇油。这样就会增加民众的“恐慌指数”和不安心理，造成社会混乱，破坏正常秩序。公众其实有权知道事关公共利益的重大案件的发生与侦破情况，纳税人对公务人员的权利中应当包含有知晓影响社会发展、影响自己安全的事件进展情况的权利。自贡市公安局的表态在当前执法机关对待新闻媒体的态度上是个突破。它的可贵之处是尊重了公众的知情权。

从现代政治传播学的角度看，信息就是一种权利。披露信息实际上等于是一种权利的社会分享过程。这种权利分享到什么程度，以什么方式分享都需要制度来保障。我国的信息披露长期以来存在着一种明显的责任不对称的状况。基本表现是：作为某一级主管的官员，不披露某类信息就不会承担任何责任。但如果一旦他披露了，却可能要承担由此而带来的全部后果。人的天性是趋利避害。责任不对称使官员倾向于沉默，倾向于不披露，倾向于不跟媒体接触。北京市市长王岐山是这样回答记者的，大意是：很多官员在工作历程中没有学过如何面对媒体，他们有时候可能会很紧张。一般民众要求官员说的字字句句都是真理，而不适应官员说错话。我希望媒体和民众要给官员一个机会，允许他们有时候说错一两句话。王岐山的这番话是为官员辩护，但的确是实话，是政务公开与“允许说错话”的实话。

政务公开是一个连续不断的动态，不但要公开最终结果，还要公开从酝酿、决策到执行、发展的全过程，所以在某些情况之下，官员说一两句错话几乎不可避免。如果在事情已经板上钉钉的情况下再公开，或者没有任何讨论和修订的余地，不允许任何质疑和批评的情况下再公开，官员百分之百不说错话的目标倒是实现了，但政务公开的实质却在无形中被取消了。

我们的媒体和民众应当允许官员“说错话”，因为这是开放和公开中的“错话”，是一种进步的附带物，是推进政务公开、完善民主政治的“小代价”。

在现代民主政治中，民众有权知道国家的变化、政府的行为和公务员的作为。政务公开是政府部门的法定义务，是政府存在和运转的一个基本前提。在这一前提下，公开是原则，是惯例，而不公开必须说明理由，是特例。

目前，正在逐渐推行的新闻发言人制度，是政务公开的一种形式。但是也出现了一些问题，有些记者到政府有关部门去联系采访，结果被告知：所有的事情新闻发言人都讲过了，你去找新闻发言人吧！这些现象使我们开始怀疑：我们建立新闻发言人制度到底是为了促进信息披露，促进政务公开，还是为了控制舆论，封闭信息；是为了保障老百姓的知情权，还是为了保障官员的职位稳定性。需要阐明的是，建立新闻发言人制度并不是免除各级官员面对新闻机构向公众披露信息、政务公开的职责。

新闻发言人，要有新闻可发，不要说些空话、套话、假话、废话、官话来糊弄媒体，新闻发言人包括有些党政官员，要学会发言，学会与公众沟通，尊重新闻规律。我国一位元老级宣传管理干部评价有些官员：你想告诉大家的，已经反复说了许多遍；大家想知道的，你一句也没说。当媒体被看作是党政机关的一个部门，编辑记者被看作是党政领导的下级时，在这种体制下，领导想说的自然会如愿出现在媒体上，领导不想说的，媒体会自觉过滤掉，媒体被党政官员称为自己的“说话自留地”。在这些“说话自留地”里，官员的官话、套话、废话就会疯长。那些已经讲了无数遍、永远不会错但也没有用的话就会充斥其间。

中共福建省委书记卢展工最近就说，媒体要把真实的情况反映给人民群众，这样才能增强群众对党委和政府的信任，上上下下才有凝聚力。

12.政务公开培训计划 篇十二

从唯物辩证法的观点来看, 世界上的一切事物都不是孤立存在的, 每一事物都同其他事物相互联系、相互影响。人事档案作为一种公共管理工具, 是国家机关机构在人事管理活动中产生的, 人事档案管理制度是一项涉及众多公民生存和发展的行政事务, 人事档案与政务信息有着密不可分的联系。所以, 当政务信息公开已成为政府一项责任时, 人事档案信息公开自然也走进了公众的视线。

一、人事档案信息是政务信息的组成部分

《政府信息公开条例》第二条明确规定:“政府信息, 是指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的, 以一定形式记录、保存的信息。”而人事档案正是国家机关和社会组织在人事管理活动中直接产生的, 记述和反映个人经历、德才绩能和工作表现的, 并以个人为单位集中立卷保存起来, 以备查考的原始记录。从人事档案的形成来看, 人事档案是国家在用人治事以及处理与人有关的事情中所形成的文件材料, 因此, 人事档案在本质上说是各机关事业单位和社会组织代表国家对人信息的一种记录, 国家机关和社会组织是人事档案的所有者和占有者, 人事档案是行政机关在履行职责过程中制作或者获取的, 以一定形式记录、保存的信息。人事档案符合《政府信息公开条例》中公开的信息范围之列的规定, 是政务信息的一个组成部分。

二、政务信息公开的原则是人事档案信息公开的基础

一是依法公开原则。依法公开主要表现在内容和程序两个方面:内容的合法性是指政务公开的内容必须具有法律、政策的依据。行政机关在公开政府信息前, 应当依照《保密法》以及其他法律、法规和国家有关规定对拟公开的政府信息进行审查。对于涉及国家机密、商业机密、个人隐私等法律不允许公开或法律予以保护的内容, 则不能公开。程序的合法性是指政务公开的范围、内容、途径等必须有法可依, 用具体的法律做出明确规定, 并加以贯彻执行。二是真实公正原则。真实公正就是公开的内容应当真实可信, 办事的结果应当公开公正。在公开过程中, 既要将政务活动向广大群众公开, 让群众知情和监督, 又要切实加强机关内部监督约束机制, 保证公开内容的真实、公开、可信。三是保密例外原则。它指公开是一般, 保密是例外, 对运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项, 国家法律、法规和有关政策没有明确规定不能公开的, 都要向社会公开。四是注重实效原则。它是指行政主体实施行政管理活动时所应追求的, 以尽可能小的消耗取得尽可能大的效果的目标原则。为此, 应科学合理地配置行政管理机构, 提高行政管理水平, 并灵活多样地设计行政程序, 适时、适事地采用简便易行的行政程序, 是政务信息公开时降低成本、提高行政效率的重要一环。

三、政务信息公开的方式和程序是人事档案信息公开的范式

1. 政务信息公开的程序。

政务信息公开的程序, 是指政务信息公开主体在实施政务公开行为时所采或遵循的由步骤、方式、时间、顺序等要素构成的过程。政务信息公开只有通过一定的程序才能得以实施。从我国政务公开发展的实际情况来看, 政务信息公开的程序主要包括政务公开决策、组织实施和考评追究三个阶段, 其中组织实施是政务公开在自然状态下运行的全过程, 具体包括: (1) 预审。预审是指在政务公开主体内部设立一个相对独立的预审组织, 负责审查政务公开的内容、形式、时间等事项是否符合法律、法规和规范性文件的规定, 对其中不符合规定的要予以纠正。预审是行政机关内部的一种自我控制, 可防止公开范围过宽而泄露国家和商业秘密或个人隐私, 也可防止公开范围过窄而出现应公开却没公开的现象。 (2) 预公开。预公开是指政务公开主体在正式公开与公众利益密切相关的重要事项之前, 应将包含公开的内容、形式、时间等主要公开事项的方案予以公布, 在充分听取意见的基础上进一步调整和修改, 然后再做出决定, 并正式公开。 (3) 告知。告知是指政务公开主体应将政务公开的有关事项告知相对人及利害关系人。根据告知内容的不同, 政务公开的告知可以采取四种方式:一是发布或公布, 适用于关系公众切身利益但相对人不明确的公开事项;二是送达, 适用于相对人明确的情况;三是公告, 适用于政务公开主体无法将公开的信息送达相对人而通过公告栏、网站等形式告知的情况;四是口头告知, 适用于口头行政行为。 (4) 说明理由。这是指政务公开主体在作出或拟作出某项涉及公众利益的公开行为时, 以适当方式向公众阐明作出该行为的事实依据、法律根据及其他相关理由的程序。 (5) 信息反馈。这是指政务公开各有关部门确定专人负责政务公开信息的收集和反馈, 通过设立举报电话、群众意见箱、征求意见座谈会等渠道, 广泛收集意见和建议, 并及时向相关部门反馈政务公开工作的运行和进展情况。

2. 政务信息公开的方式。

一是依公开内容确定。政务信息公开时要根据公开内容的不同, 合理地确定适宜的公开形式, 做到公开内容和公开形式的和谐统一。二是依公开主体确定。政务信息公开涉及范围很广, 根据当前的实践, 政务信息公开的主体主要有乡镇政府及基层站所、县级行政机关、市级行政机关、公用事业单位等。实践证明, 政务信息公开由于公开的主体不同, 所采取的形式也应该有所区别, 这是由其职能和服务对象的不同所决定的。三是依公开对象 (客体) 确定。政务信息公开的对象 (客体) 既包括组织机构, 又包括社会公众。组织机构包括党政机关、权力机关、政协机关、司法机关和一些非行政主体的组织。对这些组织机构进行政务信息公开, 一般针对性都比较强, 或者是针对某一具体组织, 或者是针对某一具体事项, 因此, 在实践中往往采取传送文件、召开会议等方式。作为公开对象的社会公众, 是与某一行政行为有直接利益关系的相对人。对他们公开信息的形式, 可以在特定的时间通过新闻媒体以公告的形式予以公开;可以通过直接发送书面材料的形式实现公开;如果具体到公民个人, 只要通过特定的渠道向本人告知即可。

13.政务公开培训计划 篇十三

为进一步深化街道政务公开工作的规范化、制度化水平，进一步加强和改进工作作风，树立廉洁、勤政、务实、高效的政府形象，促进望城经济和社会事来发展，特制定本工作计划安排。

一、做好市、区和街道重大决策部署贯彻落实情况公开工作

围绕2014年经济社会发展目标和任务，特别是保持经济持续健康较快发展、重点工程征迁工作和老旧小区改造进程、深化改革开放、保障和改善民生、促进社会和谐稳定等一系列重大决策部署，加强政策解读，加大宣传力度，及时向社会公开本地区、本部门贯彻落实措施及执行情况，便于人民群众了解和监督。

二、推进行政权力运行公开化、规范化

（一）依法实行街道有关会议旁听制度，落实法定听证制度，进一步完善公众参与、合法性审查、集体讨论及重大行政决策的规则和程序，促进科学民主决策。

（二）继续做好行政职权目录及权力运行流程图公开工作，全面公开行政执法依据，细化量化行政处罚自由裁量权实施标准。

（三）大力推进网络问政，及时处理各类投诉，畅通群众诉求表达渠道，提高政府行为的透明度和公信力。

三、抓好重点政府信息公开

（一）推进财政预算决算、“三公”经费和行政经费公开。及时公开收支预算总表和财政拨款支出预算表。除少数按有关保密规定不宜公开预算决算外。重点做好“三公”经费和房屋征收领域的各项费用的公开。

（二）推进社会保障信息公开。及时公开城乡低保、廉租房分配、各项优扶补助事项信息公开。

（三）推进招投标信息公开。要加强招投标有关信息公开。完善街道财政采购和房屋征收领域招投标，其招投标信息、投标单位及从业人员信用信息等有关政府信息，要向社会公开。要强化违法违规行为及处理情况的信息公开。

（四）推进生产安全事故信息公开。要加强应对处置信息公开，按照有关规定，及时准确发布政府举措、处置进展、风险预警、防范措施等信息，不断提高生产安全事故应对处置工作的透明度。进一步做好调查处理结果的发布工作，除依法应当保密的内容外，要主动公开事故调查报告；同时，对公众依法提出的事故信息公开申请，要积极回应，依法应当公开的要予以公开。

（五）推进征地拆迁信息公开。在征地征收补偿方案报批前要严格履行公告、告知、论证、听取意见等程序，进一步扩大社会公众对征地拆迁工作的参与，提高工作透明度。加强补偿信息公开，重点做好补偿方案、补偿标准、补偿结果、等各个环节的信息公开工作。

四、切实抓好村、社区和基层站所办事公开工作

（一）推进村（居）务公开以及基层站所办事公开，及时公开城乡居民关心的事项。重点公开社保医保、计划生育、征地补偿、拆迁安置、公共事业投入、居民补贴和救助资金管理使用等情况。

（二）按照便于群众知情、方便群众办事、有利群众监督的要求，推进公共企事业单位办事公开。重点公开岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、监督渠道等，为人民群众生产生活提供便利服务。

五、丰富完善政务公开渠道

（一）充分运用信息技术，切实做好政府信息公开网内容更新，丰富栏目设置，使界面更加友好、栏目更加合理、内容更加充实、查询更加方便。

（二）扩大政府信息公开服务，进一步推进档案室、社区服务中心、社区服务站等公共场所政府信息集中浏览和查阅设施建设，方便社会公众获取政府信息。

六、扎实做好政务公开基础工作

（一）抓好政务公开和办事公开示范点建设，切实发挥其典型示范引领和带动作用，提升街道政务公开和政务服务的能力和水平。

（二）开展政务公开工作培训，健全政务公开日常工作联系、沟通、督促机制，形成比较稳定的政务公开工作人员队伍。

（三）实施政府信息公开日巡网、月通报、季点评、年总评制度，推动政务公开工作常态化。

（四）进一步探索和完善人大代表、政协委员、专家学者和网民等参与评价的工作机制，开展对政务公开单位网上测评，提高工作考评的科学性。

七、强化政务公开工作保障

14.黄石市黄石港区政务公开工作计划 篇十四

《中华人民共和国政府信息公开条例》(下称《条例》)于2008年5月1日起施行。为确保《条例》全面、正确、有效施行，实现政府信息公开和政务公开工作的有效衔接，根据市政府相关文件精神，结合我区实际，提出如下工作计划：

一、建立健全政府信息公开相关制度规范

（一）建立健全政府信息主动公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求。

（二）健全政府新闻发布和新闻发言人制度，增强政府信息发布的主动性和权威性。

（三）完善政府信息公开申请受理机制，制订依申请公开政府信息的工作规程，明确申请的受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。

（四）完善政府信息发布保密审查制度，在《条例》规定的基础上进一步明确有关保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。

（五）建立行政机关公文公开属性审核制度。根据《国家行政机关公文处理办法》，公文是指行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，包括命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。各镇政府（街道办事处）、区政府各部门以及依法行使行政职权的区属单位在本单位公文产生的同时，要明确该公文为主动公开或依申请公开或免予公开信息，对于免予公开的还应当注明理由，确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。

（六）落实政府信息公开报告制度。各街道办事处、区政府各部门以及依法行使行政职权的区属单位要建立健全政府信息公开相关制度规范，并通过本单位门户网站等形式向社会公布。

二、制定和落实与《条例》相配套的具体措施

（一）区政府信息中心是区委、区政府指定的政务信息公开场所之一，负责接收、管理全区已公开现行文件，并集中向社会提供利用。全区各单位应按相关要求，在本单位已公开现行文件印发之日起7日内向区信息中心报送。

（二）依申请公开政府信息过程中发生的检索、复制、邮寄等成本费用的收费，依照市的收费标准执行。由区物价局、区财政局按照职责分工，严格规范收费行为，并充分考虑可能出现的新情况、新问题。

（三）由区政务公开办协调区组织人事部门，将《条例》列为公务员培训内容，加强相关培训工作。

（四）各街道办事处、区政府各部门以及依法行使行政职权的区属单位要围绕政府信息公开、行政权力公开透明运行、公共企事业单位办事公开等内容，及时向区政务公开办报送工作信息，区政务公开办将根据信息质量选送市政务公开办。

三、清理政府信息，修订政府信息公开指南和目录

（一）由区政府办公室牵头会同区法制办、区档案局、区保密局，按照由近及远原则，重点对2008年1月1日以来的区本级政府信息，特别是涉及人民群众切身利益的政府信息进行全面清理。依据《保守国家秘密法》和《条例》等有关法律法规规定，科学界定公开和不能公开的政府信息，凡属于应当公开的按规定纳入公开目录。

（二）由区政务公开办牵头负责按《条例》要求修订区政府信息公开指南和目录。各街道办事处、区政府各部门以及依法行使行政职权的区属单位也要指定专门机构负责清理本单位的政府信息，按照《条例》第九条对行政机关应主动公开的政府信息的基本要求界定和列明本单位应主动公开的政府信息，并组织专门力量于2010年10月底前修订完善本单位的政府信息公开指南和目录。

四、整合政务资源，发挥区政府门户网站公开政府信息的平台作用

（一）由区政府办公室牵头，进一步整合各部门行政审批

业务系统，简化、优化业务流程，建设门户网站“网上审批”的统一入口，逐步推进一站式电子政务。

（二）由区信息办牵头负责提升门户网站政府信息公开内容的数量和质量，完善在线服务，丰富交流互动，设置政府网站公共检索点，发挥好政府网站的辐射作用。

五、继续推进公共企事业单位办事公开

教育、医疗卫生、计划生育等公共企事业单位的行业主管部门要按照区政府办公室要求，结合市有关主管部门制定的公共企事业单位信息公开实施办法，制订并完善行业服务标准和规范，组织修订和完善办事公开目录，抓好办事公开载体建设，对所属公共企事业单位公开的内容、形式、程序等方面加强监督检查和考评。区纪检监察机关要牵头会同区政务公开、信息化部门及行业主管部门，就公共企事业单位办事公开目录修订、发布和落实情况进行专项检查，把各公共企事业单位推行办事公开作为党风廉政建设责任制、领导干部考核和服务质量考核评比的一项重要内容。

六、进一步完善行政审批电子监察系统建设

（一）由区监察局牵头，会同区政府办公室研究利用电子监察系统对政务公开进行监察的可行性，制定建设工作方案。

（二）由区政府办公室牵头，会同区监察局、区信息办推进审批门户网站建设，为市民提供行政审批业务状态查询和网

15.政务公开培训计划 篇十五

大数据与人类息息相关, 越来越多的问题可以通过大数据解决, 不仅在数据科学与技术层次, 而且在商业模式、产业格局、生态价值与教育层面, 大数据都能带来新理念和新思维, 因此它不仅是一种海量的数据状态、一系列先进的信息技术, 更是一套科学认识世界、改造世界的观念和方法。树立大数据世界观和方法论, 即用数据说话, 有利于转变行政体制中拍脑袋决策的思维, 提高科学决策能力。用大数据技术倒逼政务公开, 不仅可以提高行政效率, 还可以从行政主导转为以人为本的服务型政府的转型升级, 在全球范围引起社会变革并启动智慧政府的发展。

大数据理论

(一) 大数据内涵

大数据就是指的是所涉及的资料规模巨大到无法透过目前主流软件工具, 在合理时间内达到截取、管理、处理并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的信息。一句话概括, 大数据技术就是把海量信息背后的规律找出来, 为我们服务。数据不仅包含数字, 也包含文字、图像、声音等。

(二) 大数据的基本特点

首先Volume (大量) , 即数据计量的基本单位是Byte, 按顺序给出所有单位:bit、Byte、KB、MB、GB、TB、PB、EB、ZB、YB、DB、NB, 它们按照进率1024 (2的十次方) 来计算, 比如1ZB=1024EB。比如以搜索著称的百度与谷歌的数据规模都已经达到上千PB的规模级别, 而应用广泛影响巨大的脸谱、亚马逊、雅虎、阿里巴巴的数据都突破上百PB。工业和信息化部赛迪智库软件与信息服务业研究所所长安晖指出信息技术以前只关注数据的体量与规模, 而现在数据爆发, 数据处理变得困难, 应用需求加大, 大数据不仅包括数据的规模超过以往, 更要求数据处理和应用的能力和速度提高, 统一整合数据对象、技术与应用。同时大数据不仅是如政府和企业掌握的数据库这种有限数据集合, 也可以是微信、微博、社交网络上虚拟的无限数据集合。

其次Variety (多样) , 即多元、多样。U盘、光盘、打印机、电脑都产生了很多数据, 并且这些数据的格式不一样, 数据来源多元化, 如谷歌、Twitter、Facebook等产生很多格式、类型、形式不同的数据。

再次Velocity (高速) , 即数据处理速度快。以存储1PB的数据为例, 即使带宽 (网速) 能达到1G/s, 且电脑的容量足够且24小时运行, 要将1PB的数据存入电脑也需要12天。大数据通过云计算, 可以实现将12天才能存储完毕的数据在20分钟之内完成。

最后Value (价值) , 大数据是一个预言家。大数据时代, 85%的数据由传感器和自动设备生成, 采集与价值分离, 全面记录即时系统, 可以产生巨大价值。记录数据与利益并不直接相关, 仅仅是对操作过程的次序和具体内容采集, 网络时代不同主体之间有效连接, 实时记录会提高每个主体对自己操作行为的负责程度。预测未来是目前大数据最突出的价值体现。考察数据记录发现其规律特征, 从而优化系统以便预测未来的运行模式实现价值。无论企业还是国家都开始通过深入挖掘大数据, 了解系统运作, 相互协调优化。

政府大数据观

数据是一项有价值的国家资本, 应对公众开放, 而不是把其禁锢在政府体制内。2013年6月, 八国集团首脑签署《开放数据宪章》, 2009年1月, 美国总统奥巴马签署了《开放透明政府备忘录》, 5月数据门户网站Data.gov上线, 美国联邦行政管理和预算局 (OMB) 向白宫提交了《开放政府令》获批准, 全球开放数据运动由此展开。截止2015年底, 全球已有102个国家加入开放政府联盟

智慧城市是一个全新的城市形态, 也是信息城市的高级形态, 包括了制度技术、经济和社会等4个层次的城市框架体系。不断发展的大数据已成为智慧城市的核心资源, 推动社会方方面面的变革。从我国整体投资角度看, 截止2014年底全国开建智慧城市数超过380个, 累计开发涉及国土、房产公安、环保等几十个领域的2500多个应用系统, 是“十二五”期间城市建设投资的重点与亮点, 仅设备等基础投资达1万亿元人民币。建设智慧城市各个方面各个层级的决策离不开大数据支持。我国在由各级政府主导的大数据计划正在成为各个政府增强区域竞争力的核心, 广东省是率先在全国推行大数据战略的省份, 2012年年底广东省制订了《广东省实施大数据战略工作方案》, 提出启动大数据战略, 在政府各个部门开展数据开放试点, 通过部门网站想社会开放可供下载和分析使用的数据, 进一步推进政务公开。

(一) 树立数据思维和理念———“自上而下”转变为“上下集合”

大数据的最为本质的特性是它的全局性, 即它是总体而不是一个个小的样本, 并且对于智慧城市规划与建设, 民意是其中最为重要的元素, 因此可以将目标与问题导向有机结合起来。打破传统城市规划的一般遵循, 即“自上而下”的规划模式, 忽略了居民、企业等城市主体行为和活动对城市发展的影响, 因此树立数据思维和理念, 我们就需要充分考虑居民和企业的需求, 采用“上下结合”的方式, 寻找政府、居民、企业三方需求整合统一的着力点, 形成政民融合、良性互动的新格局。同时大数据分析技术支撑下的智慧城市规划与建设促使我们关注的焦点由宏观的长期策略的同时, 更加注重城市的近期建设因素, 重点将聚焦到以往未关注的“细微领域”, 更贴近生活、民意, 数据的动态性则对智慧城市建设过程中的效果实时评估和快速纠正、优化。

(二) 打破信息孤岛, 加强政府部门数据融合———“单打独斗”变为“协同作战”

值得注意的是, 由于数据来源的复杂性和多样性, 对数据的采集、整合和分析等需要各个部门的相互配合与合作。当前人们关注更多地是大数据的经济效益, 而且党和政府对大数据的运用更多是个别部门的“单打独斗”, 智慧城市建设已经出现诸多问题, 例如数据保护、规划体系错乱、规划编制各自为政、内容交叉重叠、范围有限、实施实效性滞后等, 严重影响了智慧城市的健康发展。“五位一体”的中国特色社会主义战略布局下, 经济、政治、文化、社会、生态文明相互渗透, 联系更为紧密, 因此必须打破行业、部门的局限, 以“集约、智能、绿色、低碳”为发展理念, 整合多种类型政府部门数据, 保障“一张蓝图干到底”的政务公开、智慧城市的高效发展。

(三) 规范数据管理制度体系, 推动数据立法———兼顾“安全”与“自由”

政府大数据挖局与聚集的目的是为了分析与应用, 出发点是为人民服务, 其中或多或少涉及个人隐私、政府安全的数据, 一旦信息自由、数据开放, 就意味着信息和每一个公民之间都是等距离的, 中间没有任何层级的过滤, 虽然自由、公开, 但是一旦开放数据的规范性未加审定则会带来重大影响。

大数据的规范性是指数据流通需要法律界定数据的权益, 政府界定数据的类型, 判断是否涉及国家安全等, 做到有法可依。在确定数据权益的前提下, 数据运用需要价值交换, 数据可以有偿使用。荷兰阿姆斯特丹自由大学计算机系高级研究员黄智生认为对非法泄露他人隐私的行为法律会进行严厉打击。《经济学人》数据编辑肯尼思·丘基尔认为关键在于大数据技术规范应该从强调监管大数据的收集转向重点监管大数据的实际使用。复旦大学数据科学研究中心主任朱扬勇教授认为数据不是自然天生就有的, 当产生的数据涉及商业秘密和个人隐私时需要提供法律界定。中国人民大学信息院长杜小勇认为数据作为资产需要数据治理, 从法律上明确规定将窃取他人数据与攻击他人信息系统视为犯罪, 开展国家间对话形成公约。

大数据助推政务公开, 打造智慧山东

2015年10月, 山东依托大数据建“信用山东”, 出台《山东省社会信用体系建设规划纲 (2015-2020) 》, 利用政务云平台等信息成果, 实现大数据和政务公开相融合。

(一) 智慧山东的技术支撑

《山东省人民政府办公厅关于开展“智慧山东”试点工作的意见》中指出智慧山东的打造需要三大技术支撑, 即数字城市、物联网和与云计算。

1.数字城市

数字城市是一个无缝的覆盖整个城市的信息模型, 把分散在城市各处的各类信息按城市的地理坐标组织起来, 既能体现出城市中各种信息 (自然、人文、社会等) 的内在的有机联系, 又便于按地理坐标进行检索和利用。各类用户通过网络注册共享自己的信息, 并以服务的形式在数字城市地理空间框架平台上进行发布, 政府、行业和公众等各类用户都通过网络方便地获取交通、旅游、医疗、教育、应急等相关服务。“十二五”末, 智慧山东信息网络技术基础设施已初步建成, 光纤到户、无线宽带对重点区域实现全覆盖, 城市家庭宽带接入能力不低于20Mbps (比特/秒) 。济南、淄博开展以“智慧工业园”为突破口, 逐渐向数字城市过渡,

2.物联网技术

通过射频识别、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备, 按约定的协议把任何物品与互联网连接起来进行信息交换和通讯, 以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。具体地说, 就是把感应器嵌入和装备到电网、铁路、桥梁、隧道、公路、建筑、供水系统、大坝、油气管道等各种物体中, 并且被普遍连接, 形成物联网。物联网实现了人与人、人与机器、机器与机器的互联互通, 络为用户提供无所不在的应用和服务。2015年底, 山东“三网”融合建设取得实质性进展, 信息技术在无线射频识别、传感及节点、应用软件、高端集成、服务应用等技术领域有大的突破, 建成便捷高效的信息感知和智能应用体系。济南、青岛、潍坊、威海、济宁、淄博、日照7个省级物联网产业基地, 发展新型显示、智能传感器、新光源等, 逐步形成门类齐全、协同发展的智慧产业体系。

3.云计算技术

云计算是一种基于互联网的大众参与的计算模式, 其计算资源 (包括计算能力、存储能力、交互能力等) 是动态、可伸缩、被虚拟化的, 而且以服务的方式提供。云计算是一种基于互联网模式的计算, 是分布式计算和网格计算的进一步延伸和发展。山东省内规模最大的云计算数据中心“银澎云数据中心”在潍坊已开工建设。

盘活数据资产必须具备的三要素:天上有云, 地上有网, 中间有数, 智慧山东的数据基础设施建设已经起航。

(二) 大数据助推政务公开存在的问题

任何新兴事物的发展都是矛盾发展的过程, 大数据在带来大知识、大发展、大价值的同时, 也让政府政务公开面临挑战, 现在政务公开在山东处于起步阶段, 而大数据的快速发展对其提出了更高的要求, 信息的扁平化特质要求政务加速度公开, 部门利益如何让位于公众利益, 两者在处于相互探索阶段, 因此存在诸多问题。

1.信息孤岛效应。山东智慧城市发展的第一个瓶颈在于信息孤岛效应, 追究溯源, 一是各政府部门间不愿意公开、分享数据, 这就造成数据之间的割裂, 无法产生数据的深度价值;二是目前政府政务信息采集、分享、传递的方法技术欠缺, 有的数据的准确性存在误差, 双方或是多方部门由于行政或地域差异而无法细致沟通;三是专业性强的数据由于无人才进行“翻译”, 数据分享的价值发挥不大。

2.政府治理方式变革。传统政府治理主要以国家强制力为后盾, 发布强制性命令和要求公众服从命令来达到管理效果, 即“长官思维”。现在山东的发达地市和欠发达地市的这种思维根深蒂固, 行政命令的不当阻碍政务公开的方式与内容。

3.政务公开缺乏评价标准体系。2007年《中华人民共和国政府信息公开条例》与2013年《当前政府信息公开重点工作安排》与中国政府网官方微博和官方微信的开通, 都让政务公开开始处于规范阶段, 但是政务公开的标准如何, 公布的内容与民众的需求有没有不到位或是短期内为空白的现象, 公布之后取得的效果, 政务公开信息有没有及时更新, 以及如何把政务公开作为评价一个部门或是政府的考核指标等均未涉及, 因此在政务公开方面亟需一套行之有效, 符合民意的评价标准体系。

(三) 大数据助推政务公开升级, 打造智慧山东的建议

2015年8月31日, 国务院印发《促进大数据发展行动纲要》, 该《纲要》指出大数据成为提升政府治理能力的新途径, 用大数据助推政务公开, 已经成为智慧山东发展不可或缺的技术途径。

第一, 打造政府信息化航母。加快高效的数据基础设置建设, 促进数据政务共享, 政府可以通过打造一个能够提供一站式、定制化的“整体政府”, 为公众提供均等化公共服务。比如针对审批多、办证多的问题, 构建完整的、系统的、多层次的公共服务云平台, 加强相关部门之间协作, 整合政府各层级、各职能部门所掌握的数据, 适度对外开放, 以此有效简化公众办事的流程, 对内共享互换, 对外协同服务, 提升政府服务水平和能力。贯彻落实十八届四中全会提出的“推进政务公开信息化, 加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务建设”, 树立政府权威, 赢得公众信任, 努力成为大数据时代里的核心网络节点。

第二, 开放公共数据。山东基础教育管理信息化平台、山东政府信息公开、山东省交通物流公共信息平台、水利建设和市场信用信息平台、山东省国土资源厅信息公开等在山东省各个部门开始开展政务公开工作。在大数据时代, 政府仅仅是数据的搜集者和保管者, 在运用高效的方法和对数据的利用上, 企业或是公民会比政府更有创造性和远见, 公共资料的开放使用, 可以实现增值再利用, 数据价值的再次转型升级, 同时也催生政务公开的升级。大力推动数据立法, 政务公开数据要保证其权威性、准确性和规范性, 构建安全与自由兼顾的数据信息制度体系, 完善网络平台技术标准、安全服务等方面的立法和规范。明确数据拥有者、使用者、管理者三者各自权责, 明确自由与隐私的界限, 各政府主管部门在政务公开中的职责, 完善数据保密与风险分级管理机制。

第三, 大数据全面落地, 打造智慧山东。大数据助推政务公开是政府实施有效治理的重要途径, 因此要使大数据在政务公开中生根, 必须让其全面落地, 这才是智慧山东的未来状态。大数据在政务公开中落实就要做到:

一是提高政务公开数据的质量。在市政管理中, 应用大数据有助于优化资源, 有效使用行政资源, 促进公共支出效益实现最大化, 但其前提条件是政务数据的质量。数据收集中要解决几个关键问题。第一, 数据收集标准化问题。收集数据一开始就要标准化, 使用直挂的方法对输入数据分类, 为数据分析做好基础。第二, 数据获得问题。解决好海量数据的获得不仅仅是技术问题, 有时还会遇到法律和伦理道德问题。第三, 数据收集者数量和质量问题。既要满足收集速度和精度要求, 又要满足数据质量保证要求。

二是构建个人信息安全保障体系。完善法律体系, 在现有宪法基础上, 制定个人信息保护的相应法规, 同时完善相关的细则, 强化事前监管。同时培育自律机制, 发挥行业灵活性, 如政府监管电信、金融、大型互联网等企业, 并与其制定公约, 加强监管。

三是建立反应政务公开的评价考核体系。政务公开与否, 公开的效果如何, 公开的方式与方法, 更新时间的快慢都应包含在考核体系中, 只有快速反应的公共安全管理、数据优化调控的公共交通、以人为本的社会管理以及智慧监测的公共卫生等将政务公开进行优化升级, 提高政府效能, 激发市场活力和社会创造力。建立政务公开指标体系, 其中包含基本指标与特色指标, 基本指标就是立足于本部门政务公开数据指标, 形式多样, 包含数字、文字、图片、视频、短片等让公众与企业能独立消化、浅显易懂的数据;特色指标是反应该部门特色本质的一些指标, 比如幸福指数、与公众互动、后期跟踪等方面的数据指标。

借助大数据, 逐步实现立体化、多层次、全方位的政务公开体系, 推进信息公开, 提升智慧城市水平, 智慧医疗、智慧交通、智慧安防等水平, 进一步增强政府与社会、政府与公众直接的双向互动、同步交流, 这些智慧化的应用将打造一个智慧山东。

参考文献

[1].山东省人民政府.山东省政府信息公开办法, 2010.

[2].徐子沛.大数据:正在带来的革命.广西师范大学出版社, 2012.

[3].达莱尔·哈夫, 廖颖林译.统计陷阱.上海财经大学出版社, 2002.

[4].中华人民共和国国务院.“十三五”国家战略性新兴产业发展规划, 2015.

[5].中华人民共和国住房城乡建设部办公厅.关于开展智慧城市试点工作的通知, 2012-11-22.

[6].广东省经济和信息化委员会.广东省实施大数据战略工作方案, 2012, 12.