县教育局党政班子述职述廉报告

县教育局党政班子述职述廉报告（10篇）

1.县教育局党政班子述职述廉报告 篇一

XX乡党政班子

述廉报告

2010年，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我乡认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,按照县委《关于2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合本乡实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、高度重视，强化党风廉政建设责任制的落实

乡党委在落实党风廉政建设责任制中，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，健全领导机构，明确职责范围，把落实责任制工作列入重要议事日程。首先，党政一把手做到了“四个亲自”。一是亲自主持召开党委会，专门研究安排全乡的党风廉政建设工作，明确工作目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚，在具体实施过程中严格实行分级负责制，做到权力与责任对等。二是亲自协调党风廉政工作和反腐败工作中的难点和重点，使该工作得到了顺利落实。三是亲自阅批信访件。凡群众反映关于党员干部的问题，书记、乡长都坚持亲自批示，亲自了解办理情况。四是亲自过问党风廉建设工作中发现的苗头性问题，做到及时谈话，及时整改、及时纠正。其次，坚持领导“一岗双责”制，根据领导所分管的不同工作，进一步明确了党风廉政建设中的责任，同时，层层签订了责任书，明确党风廉政建设责任制与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。第三，坚持按时召开民主生活会，坚持述职述廉、廉政谈话。一是在民主生活会上，领导干部每人必须对自己的党风廉政情况进行自我剖析；二是党政领导坚持向全体机关干部作述职述廉报告；三是坚持党委书记找班子成员、分管领导找部门负责人进行廉政谈话。通过年初规划、制度完善、加强检查等举措，确保了我镇党风廉政建设责任制和反腐败工作不折不扣的落实。

二、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子

一年来，党委政府始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。

（一）加强政治理论学习，提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置，通过健全镇委学习中习组各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

（二）加强思想作风建设，提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。二是坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入企业、深入部门，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动，不断完善党委政府工作制度，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了党政机关办事效率和服务质量，有力地推动了各项事业的发展。

三、发挥党内监督，确保“三重一大”议事规则认真执行

为进一步推进《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预

防腐败体系实施纲要》的落实，加强党内监督，发展党内民主，坚持依法决策，提高决策的科学化、民主化, 充分发挥乡党委的集体领导作用和乡纪委的监督作用，自年初以来，我乡按照《中国共产党党内监督条例》，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我乡的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。根据《中国共产党党内监督条例》，建立健全了《必斯营子乡“三重一大”议事规则》，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。我乡建立健全了《财务和物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《财产清查制度》、《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》等制度，把招待费开支和公车使用情况费用减少到最低范围之内。在对乡的经费划拨上均根据乡实际情况考虑，并坚持集体讨论、民主决策。

四、存在的问题及措施

一年来，虽然取得了一定成绩，但还有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好：一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面

加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。二是进一步党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高党政机关办事效率和服务质量。

总之，在今年的党风廉政建设工作中，认真落实党风廉政建设责任制，不断加强班子思想道德教育和纪律教育，深化廉政措施，狠抓源头治腐，加大监督检查力度，使我乡党委、政府班子成员的党风廉政建设和反腐败工作成效明显，为圆满完成了全年各项目标任务提供强有力的政治保证。

2010年12月9日

2.乡镇党政班子的述职述廉报告 篇二

正所谓：“执政以廉为本 为官以勤为先”。作为领导班子，该如何述职呢?本文是有关乡镇党政班子的述职述廉报告，欢迎阅读参考。

乡镇党政班子的述职述廉报告篇一：

2***年，在市委、市政府的正确领导下，我乡认真落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”，始终坚持党风建设和经济发展两不误、两促进，全面推动社会各项事业协调发展，主要经济指标发展良好：全年实现地区生产总值14276万元，较上年增长8%;社会消费品零售总额2478万元，较上年增长18%;农民人均纯收入720xx，较上年增长15%;固定资产投资3亿元，较去年同期增长67%;国地两税完成120xx，比上年增长20xx规模以上工业企业实现零的突破。主要抓了以下几方面的工作：

按照党风廉政建设的有关要求，乡党委高度重视党风廉政建设责任制的落实。年初召开专题党委会进行研究部署，明确党风廉政建设的责任目标、内容和主体，确保党风廉政建设落到实处。

1、注重制度建设。我们严格实行“一把手”负总责的责任机制，不断强化各级领导干部的责任意识。乡党委认真研究了党风廉政建设的各项考评细则，并在年初的三级干部会议上，与各村党支部、各单位党支部支部签订了《党风廉政建设责任书》。年底，我们组织专班对各党支部落实党风廉政建设责任制的情况进行了百分量化考核，考核结果纳入工作实绩结帐。

2、搞好廉政教育。在第十四个党风廉政建设宣传教育月活动中，我们乡领导班子带头开展落实中共中央八项规定和湖北省委六条意见及市委六条禁令的活动，组织全乡党员集中上党课和听形势报告，观看了警示教育片，同时，组织机关干部参加了党内法规制度知识测试，增进了全乡党员干部的廉政意识。

3、转变工作作风。今年，我们紧紧围绕中央“八项规定”和省委“六条意见”及市委“六条禁令”开展对照检查，从领导做起，从机关抓起，从窗口管起，切实做到令行禁止，完善了各项制度，转变了干部作风。

4、查办违纪案件。今年我们组织专班对两起违反计划生育的案件进行了查处，报市纪委给予了当事人开除党籍处分，体现了依纪依规执纪办案的要求，确保了案件质量。通过案件的查处，教育了广大基层干部。

围绕“发展经济、夯实基础、确保重点、关注民生、创建和谐”这一目标，主攻重点项目，小城镇建设，招商引资，以党的建设、干部队伍建设、制度建设为保障，实现了我乡经济和社会事业持续健康发展。

一是狠抓特色农业，农业产业化进程不断加快。我们一直用工业化理念谋划农业，用产业化思路改造农业，用机械化手段提升农业。依托白湖垸万亩优质棉花生产基地、长虹垸万亩优质水稻生产基地、丰乐垸万亩优质油料作物生产基地，通过正在壮大的志鹏农机服务合作社的机械化耕作，利用金源米面等大型农产品加工企业对农产品进行深加工、精加工，使传统农业向着生产规模化、加工集约化、流通营销一体化的现代农业转变。同时，农户依托湖北银藤生物医药科技有限公司自主加盟金银花种植的氛围日益浓厚，传统的农业产业结构正在悄然变化，农民增收渠道正在逐渐拓宽。

二是狠抓项目建设，镇域经济发展实现新突破。我们坚持以全民创业为目标，专班运作，实行定向招商、友情招商、以企招商等措施，在招商引资方面有了新突破。****科技有限公司厂区建设初具规模，首批生产设备即将安装。****制品有限公司已完成扩规征地手续，正在组织建设。****大型农产品加工企业产销两旺。

三是狠抓基础建设，城乡环境得到进一步改善。今年我乡提前启动防汛抗旱动员机制，对全乡所有重点涵闸泵站全面维修养护，成功战胜了今年的旱灾。“三万”活动圆满完成。总投资达1000余万元的****工程已经开工建设。过境我乡的**公路征地拆迁工作有条不紊，两座大桥及基础路面建设紧锣密鼓。投资20xx完成了公里**公路路肩改造工程。沈鲁、沙口、双桥、鲁河、文台、程门、杨文等7个村共投资261万元完成了公里的村组公路建设。投资15万元购置了垃圾清运车及垃圾箱。投资48万元彻底改造了净潭集贸市场。投资11万元新购的镇区路灯将全面更换旧灯具。同时，建立并完善了镇区环境综合整治长效机制，镇区面貌焕然一新。

我们坚持强化基层党委和党支部两级党建工作责任，明确党委书记为党建工作第一责任人，形成8个党委成员分线、分片负责，41个支部书记分地负责，上下齐抓共管，责任目标明确，制度规范健全、考核手段完善的管理机制。切实做好党委对支部、支部对党员两级目标管理，做到“两手抓、两手硬”。年初，在全乡的三级干部会议上，乡党委与各党支部签订了党建工作目标责任书，并提升了党建工作的年度考核比重，进一步强化了各支部基层党建的工作责任。全面营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。

今年以来，乡党委坚持每月召开一次党委会研究党建工作，每季进行一次党建工作自查整改。同时，训强“领头雁”。对于调整后的村“两委”班子，根据市委组织部的安排，分期组织村支部书记赴宜昌市龙泉基地，就社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施，发展壮大村级集体经济的政策、措施和成功经验，推进党员群众服务中心“五务合一”建设的基本内涵、工作要求和措施，加强和创新社会管理等农村干部关心的热点问题进行为期一周的培训。此外，我乡还结合自身实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，大规模培训村级党员干部。举办了4次村级党员干部培训班和实用技术人才培训班。在创建学习型党组织活动中，强化党员干部教育培训，通过春训和“七一”表彰纪念活动以及农村现代远程教育网络，实现党员培训的全覆盖。

在党员发展上，我们严格标准定对象，规范程序定责任，坚决避免了为完成指标而忽视党员质量的现象。今年我们重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。20xx年上半年全乡发展党员12人。这些发展对象均是按照发展党员的“十六字”方针严格吸纳，确保党员的素质和结构不断得到优化。

在抓好党建工作的同时，乡党委积极引导各村党支部从自身实际出发，以市场为导向，发挥自身优势，培植财源，化解债务，实现党建促经济，经济保党建的良好局面。沙口村，老屋村等村通过土地流转、基地承包、农户加盟等方式发展金银花产业，村级集体经济增收有了新渠道。白湖村依靠砖瓦窑厂每年基本村级收入达18万元，其他村也依靠集体资产出租、资源发包、村集体土地开发等方式增加村级集体经济收入，全乡24个村基本消除了村级集体经济“空壳村”。

一是用制度规范学习作风。只有理论上清醒，才能政治上坚定。在学习中，始终坚持一个“带”字，以学风带作风，以领导带干部，以干部带群众，努力打造学习型社会。党委中心组带头，每周四一次集中理论学习。每月初一次党委成员工作交流会，每年举办十期以上培训班，组织全乡55岁以下的党员干部，利用远程教育、培训班等形式，集中学习十八大及三中全会精神等党的重大理论，并进行理论考试。通过学习，使领导班子和党员干部的政治素质不断提高，分析问题，解决问题的能力明显增强。

二是用制度规范从政作风。坚持多措并举，注重对干部严格教育、严格管理、严格监督防范。我们修订完善了机关管理制度，强化了机关干部深入村组，密切联系群众的工作要求，制定了窗口单位从业人员坚守岗位，办事顺利的工作制度。坚持办事公开、公正、透明，营造了风清气正、凝心聚力、干事创业的良好环境。

三是用制度规范用人作风。着眼“选得准”，坚持以发展论英雄、凭实绩用干部的原则，紧紧把握“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求，把促进发展作为选用干部的标准。着眼“用得准”，注重根据干部的能力特长、个性特点进行安排，努力把干部放到合适的位置，把位置留给合适的干部，让真正想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。着眼“考得准”，按照科学发展的要求，对各村和各单位不断完善目标管理考核机制，更加突出对科学发展等内容的考核，把群众评价与考核评价结合起来，极大地调动了全乡广大干部干事创业的积极性。

四是用制度规范决策作风。针对我乡实际，制定了严格的决策程序，凡是重大决策、研究干部任用、重要项目安排、大额资金使用等，都坚持广泛征求意见，发扬党内民主，集体研究决定，确保决策的科学化、民主化。同时，坚持“四民主两公开”制度，严格农村财务管理、重大事项审批制度。在此基础上，进一步明确了村党支部、村委会、民主理财小组等村级组织职责，对村务决策、村务管理、经济活动、土地管理等重点工作严格程序、重点规范，使村级工作更趋严谨。

以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部和大学生村官的管理，强化责任意识，使其切实为老百姓众服务，为经济发展出力。全乡共配备村干部84人。24个村中22个村实行村党支部书记和村委会主任一肩挑，其余两村结合实际由乡派机关干部担任村党支部书记。

我们按照市委的统一部署，以加强基层综治网络体系建设为抓手，以打造平安净潭、和谐净潭为目标，全面加强综治维稳工作。乡党委定期召开专题研究社会管理综合治理工作的会议，做到了底数清、情况明，然后对症下药，有力打击了各类违法犯罪行为，及时调处了三起非正常死亡等各类矛盾纠纷，全力排查了各种不稳定因素，深入开展了普法宣传教育，为实现净潭治安状况不断好转作出了努力，为促进净潭经济社会持续、快速、健康发展奠定了坚实基础。

今年年初我们乡党委、政府与各村签订了信访工作责任状，调整了信访工作领导小组，完善了信访工作网络。乡党政一把手和各村党支部书记是信访工作第一责任人，每周安排一名班子成员到信访办开展“书记大接访”活动，每月召开一次信访矛盾工作排查会，深入排查可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患，对于重大信访问题安排领导包案，专班调解。先后调处了丰乐村与新堰镇青年村土地承包纠纷案件，前七村和华福、华严村土地经营权纠纷案件，化解了沙口村原进京非访人员程军的相关诉求，解决了前七村张云交等人的上访问题，回复了文台村文四仿要求偿还施工款的问题等。全年没有发生一起赴省上访和进京非访，信访量较去年大幅度下降。

一是加强领导，明确责任。乡成立了“四城同创”活动

领导小组，下设办公室和六个单项工作专班。形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是制定方案，落实任务。以净办发19号文件制定了活动方案，明确了工作内容和完成时限。三是广泛宣传，营造氛围。采取悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏等多种宣传形式，大张旗鼓地宣传“四城同创”相关知识，通过广泛深入地宣传，使创建工作家喻户晓，形成人人关心、支持和参与“四城同创”工作的浓厚氛围。四是严格考评，明确奖惩。实行创建工作责任制，将创建任务纳入各单位工作目标进行考核。

一年来，我们始终坚持抓班子、带队伍、谋发展、保稳定，切实做到以身作则，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严格要求自己，牢固树立正确的权利观、价值观，坚持廉洁从政，从严治政，坚持重大事项集体研究，民主决策，自觉接受干部群众监督，同时号召全乡广大党员干部同树正气，共谋发展，全年领导班子和机关干部没有出现违纪违规的人和事。

尽管我们做了一系列工作，但与上级的要求和广大人民群众的期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步加强学习，深入贯彻XX全会精神，勤政廉政，求真务实，以更加优良的作风开创净潭工作新局面。

乡镇党政班子的述职述廉报告篇二：

一年来，在县委、县政府的正确领导下，东八里乡以开展基层建设年活动为契机，以创建幸福乡村为目标，紧紧围绕“绿色发展、和谐发展、率先发展”的主题，全面加强党的建设，突出城郊经济和城乡一体化发展的理念，培强壮大主导特色产业，大力改善民生民计，着力改善乡村环境，全力维护社会和谐稳定，推进全乡经济社会又好又快发展。

截止12月20日，全乡全社会固定资产投资完成3950万元，占全年任务的158%;引进项目2项，引进到位资金2050万元，占全年任务的102%;完成国税收入230万元，占全年任务的115%，完成地税收入70万元，占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元，比上年增长12%;工业产值实现28350万元，比上年增长11%;农民人均纯收入预计可达到8403元，比上年增长12%。各项工作均完成或超额完成了年度目标任务。我乡被县委、县政府评为“农业科技推广”先进集体、“十八大安保”先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与计划生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、“xx”法制宣传教育先进集体，被市委、市政府评为“全市基层平安建设”示范单位、“xx”残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为“全国先进农村综合信息服务单位”，被中华全国妇女联合会评为“全国妇联基层组织建设”示范村、被河北省妇女联合会评为“全省基层组织建设”示范村。

1、着眼一产抓特色，大力发展现代农业

我们紧紧围绕近邻县城的区位优势，突出绿色发展和服务县城的理念，进一步调整产业结构，进一步扩大主导特色产业的规模，树品牌、抓服务、增效益、求发展，培强壮大富人苹果、清香核桃、有机蔬菜、酿酒葡萄、肉鸡养殖等产业，逐步将我乡打造成绿色无公害农产品观光、采摘、生产、供给基地。今年，我乡新注册成立产业协会2个，完成果品提质增效350亩，完成果品套袋50万个，推广种植清香核桃260亩，新栽酿酒葡萄400亩，培育优质果品苗木2万株，江慧公司投资 70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩，新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座，农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成绩。

2、项目建设抓突破，不断提升项目工作水平

针对我乡近邻县城上风上水的特殊位置，我乡确立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时，新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元，主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩，总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个，每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时，高度重视税收工作，与税务部门密切配合，挖潜税源，加强征管，攻坚克难，确保了财税任务的圆满完成。

3、环境建设下苦功，着力推进幸福乡村建设

我乡以幸福乡村建设为目标，以改善农村基础设施和开展“四清四化”活动为抓手，大力整治生态环境和乡村环境，提升农村公共服务水平。一是以中心村为示范，打造靓丽新民居小区的基础上，对入乡大道、主要街道进行了铺油硬化、绿化亮化、配套了道路交通标志、减速带和公交候车厅，对临街墙体进行抹平粉刷，粉刷墙体 6000平米，刷写固定标语30余条，新建街心花园1座，新安路灯40余盏，新装霓虹灯和led显示屏2处。其它各村硬化道路万平方米，新安路灯 30余盏，新建影壁3面，新栽树木8000余株，新建垃圾池40余个;二是以京张高速、京化高速连接线和110国道两侧为重点，在关停砖厂、灰粉厂、拆除残垣断壁、复垦取土大坑的基础上，雇佣铲车20余台次，翻斗车、三轮车100余台次，清运建筑垃圾XX多方，刷白机井房等建筑物20多个，刷白树木 5000余棵，新栽海棠树1500余株，补植油松、枣树5000余株。同时，我乡还建立了以改变农民陋习、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过“四清四化”，我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市“四清四化”检查验收，检查验收组对我乡的工作予以充分肯定。

3.镇党政领导班子述职述廉报告 篇三

2006年以来，XX镇党政领导班子按照市委、市政府的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，坚定不移地实施“工业立镇、农业稳镇、生态美镇、文化兴镇”的发展战略和推进城乡一体化建设的战略目标，团结一心，攻坚克难，扎实工作，以全镇社会大局稳定为前提，使经济建设和社会事业发展迈上了新台阶。

一、坚持以创先争优活动为契机，大力加强党的建设镇党政领导班子认真履行党建工作领导责任制，坚持以创先争优活动为契机，创新工作思路，丰富活动载体，大力加强党的思想、组织、制度和作风建设，使全镇各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到显著提高，为促进XX经济社会持续快速发展提供了坚强的政治保证。

以创新活动载体为重点加强思想建设。严格落实市关于加强学习能力建设的要求，进一步完善理论学习中心组制度，努力把基层党组织及领导班子打造成身体力行党的宗旨、有坚定理想信念的坚强领导核心。精心组织开展创先争优活动，并严格按照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，科学确定了“重在持续、重在提升、重在为民”的主题，推动活动深入开展。1

以提高党员干部队伍素质为重点加强组织建设。我们积极推进村（居）两委干部履职考核，对考核反映问题多或“不称职”的村（居）两委干部，责令限期整改，或视具体情况，责令辞职或不分工不定岗处理。镇、村（居）委会干部思想得到触动，工作积极性得到激发，整体素质有了提高。

以建立健全规章制度为重点加强作风建设。进一步修改和完善了考勤制度，以严格的纪律来管人管事，“管理有序，生动活泼，奋发有为”的干部管理格局已初步形成。

二、坚持以科学发展观为统领，推动经济社会快速发展几年来，镇党政领导班子坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚定不移地实施“工业立镇、农业稳镇、生态美镇、文化兴镇”的发展战略和推进城乡一体化建设的战略目标，谋划全局、科学决策，强化措施、创优环境，促进了全镇经济社会又好又快发展。

经济发展驶上快车道。几年来,全镇工农业生产总值年增长率不低于8%，2010年全镇实现工农业生产总值25.7亿元，同比增长9.4%，其中完成工业总产值14.5亿元，同比增长15%，农业总产值11.2亿元，同比增长3%；外贸出口1.3亿元，同比增长50%；完成税收2288万元，同比增长44.4%。全镇全年新增企业5家和1个项目，总投资额达8亿元，其中6000万资金已到位，这些项目建成投产后，估计可带来9000万元年产值。

综治维稳基础更牢固。我镇的综治维稳工作从构建平安边界，化解基层矛盾，促进社会和谐上下功夫，积极推行三把“亮剑”，全镇社会治安状况良好。尤其是2010年，全镇无到省进京上访人员。镇综治信访维稳中心共接访44批次，接访人数达168人，共调处各类纠纷68宗，办结60宗，调解成功率达88%，防止群众性械斗案件4宗，特别是成功调解处理了XXX、XXX因交通事故上访、XX村委会东山村与米收村因修水利引发的纠纷。镇司法所共调处各类纠纷22宗，成功调处21件，调处成功率96%。全年辖区内共发生刑事案件52宗，已侦破35宗，破案率67.3%。在侦破“2.15”盗窃破坏“三电”设施案件中，现场抓获作案人员2名、销赃嫌疑人员1名。为国家挽回经济损失4万多元，有力打击了作案分子的嚣张气焰，为我镇社会治安稳定作出了积极贡献, 确保了人民安居乐业。

社会事业取得新成效。一是计生工作稳步推进。“村（居）委会为主”工作机制得到夯实，计划生育率为96.3%，同比增长2.53%。二是民本民生继续改善。坚持“以民为本，为民解困”的工作宗旨，帮助弱势群众解决生活困难，其中农村困难大病救助共发放救助金13万多元。且我镇农村合作医疗参合人数年年达标，2010年，我镇农村合作医疗参合人数105429人，参合率达95%，比上一年增长5%。三是教育事业健康发展。我镇继续抓好“改薄”工作，改造危房校舍，完善办学条件，努力提高教师队伍的政治业务素质，加强师德师风教育，提高教学质量。目前，由湛屋村老板XXX先生资助360万元修建的XX中学教学大楼已完工投入使用，大洋村老板XX总投资2000多万的XX学堂在进一步完建中。四是基础建设取得实效。梅塘线XX段路面施工已基本完工；确保XX铁路经我镇路段顺利施工；筹集资金维修中山路、解放路等主干道和安装路灯；加强对镇主干道路面的维修，投入4万元对中山路、解放路、工业大道进行沥青路面覆盖坑洼；加大村道建设力度，完成村道硬底化建设，全镇80%自然村通硬底化道路，形成了顺畅的农村交通网络。五是殡改工作稳步上升。2010年，全镇共火化遗体667具，火化率达100%，起尸火化65具，制止偷葬32起，清理三道两区旧的坟墓及铁路建设迁坟共327宗。六是其他事业同步推进。集体林权制度改革和农村任期财务审计工作全面完成。第六次全国人口普查工作按时高质量完成。城乡一体化工作卓有成效，引领带动作用基本凸显。农林水、科技、共青团、妇联、工会、卫生、统计等工作也都取得了较大的进步。

三、坚持以风清气正为目标，抓好党风廉政建设工作

一是切实加强党风建设。严格落实党风廉政建设责任制，从领导班子成员做起，严格依法行政，维护社会公平正义，努力创建先进责任型、廉洁型政府。积极提高窗口人员的服务意识，实现为民办事“零距离”、“零障碍”、“零差错”。加大制度执行监督力度，广大干部在执行上比精神、比速度、见高低，大力践行“一线工作法”，“5+2”、“晴+雨”、“白+黑”、“好+快”成为XX镇党员干部工作作风的真实写照。

二是严格规范权力运行。对项目工程建设，一律严格执行招设标制度，公开透明阳光操作有效防止腐败现象发展生。按照“谁主管谁负责”的原则，研究制定了党风廉政建设及反腐败工作的实施意见和实施方案，建立了工作台账，明确了工作职责，党风廉政建设责任制得到有效落实。大力推行“四议两公开”工作法，确保了党务、政务公开的规范化、制度化、科学化。切实加强了对“一把手”的监督，严格执行“三重一大”监督制度，实行“三项工作不直接分管”。实行村（居）委会一级会计委托代理服务制度，积极推行“村财镇代管”模式，彻底从源头上遏制腐败现象的发生。三是加大反腐倡廉力度。以开展纪律教育学习月活动为主线，认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》。坚持有腐必反，有案必查，严肃查办侵害群众利益的案件和重大责任事故涉腐案件，提高了党委政府的公信力。

四、坚持以创建学习型组织为抓手，提高依法执政能力

1、坚持常学常新，加强理论武装。把镇党政领导班子的思想政治建设提高到适应新形势下科学执政、民主执政、依法执政的新要求上来抓，把中心组学习与镇党委、政府中

心工作同研究、同部署，紧紧围绕“学什么、怎么学、怎样用”下功夫，对全年理论学习要求、主要内容、学习专题、学习重点、阅读书目和基本要求作了具体安排，每次集中学习都有周密的计划。几年来，学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大精神、反腐倡廉、十七届四中五中全会等内容，中心组成员的学习自觉性和参与意识得到有力提高。坚持学以致用、活学活用，努力做到真学、真懂、真信、真用，增强了镇党政领导班子科学谋划能力，促进了全镇各项工作的协调发展。

2、坚持民主集中，推进科学决策。牢固树立团结协作意识，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行党政成员工作和生活“十通气”、党政联席会议(党委会)纪律等制度，凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，都必须由镇副科以上干部会议研究决定。坚持集体领导与个人分工相结合的制度，既强调各负其责，又强调协调配合，提高工作运行效率。

3、坚持学法守法，推进依法执政。认真学习贯彻各类法律法规，进一步规范了行政审批程序，确保了政令合法统一。为提高全镇机关干部的政治理论水平和依法行政的本领，还把培训学习与年终考核和奖励相挂钩，进一步调动了干部的学理论、学法的积极性，营造了良好的习氛围。2010

年全镇没有出现一次涉法投诉，没有出现一次违反法律程序的行政行为。

4.县教育局党政班子述职述廉报告 篇四

一、以党建工作为抓手，强化组织效能建设

（一）以团结协作为基础，加强领导班子建设

一是强化中心组学习制度，坚持每月一次中心组学习，以党的重要精神和法律法规为学习重点。创新学习形式，改变传统“课堂式”学习模式，加强实地考察，对如何建设鲜花温泉小镇起到了较好的启发作用。二是重视民主生活例会，坚持每半年召开一次党政领导班子民主生活会，以“实现经济社会科学发展与和谐进步”为主题，围绕新农村建设、旅游产业发展、构建和谐社会和加强党的建设等内容，五年来切实解决了经济社会五大领域13大类172小项问题。三是完善民主集中制，逐步建立完善了党委集体议事决策制度、领导班子成员分工责任制、首问负责制和责任追究制，推行“一岗双责”模式，充分发挥班子整体效能。

（二）以学习型党组织建设为导向，强化思想理论建设 一是建立党员干部学习制度，每月组织一次机关干部集体学习，每季度组织一次读书交流，每位驻村领导每个月到村、社区上一次党课；二是大力开展主题教育，相继开展了“学习实践科学发展观”、“解放思想、提振精神、加快发展”、“人

民好公仆”、“庆祝建党90周年”等教育主题活动；三是积极开展精神文明创建活动，陆续组织了“唱读讲传”、“三下乡”、向文建明、杨善洲、李林森等模范人物学习，以及各类传统节日主题活动，创建出狮子村、双星村等“精神文明建设示范村”。

（三）以优化干部作风为动力，强化党员干部队伍建设

一是认真做好创先争优“一讲二评三公示”例会工作，逐个明确党员岗位职责，逐条细化、量化公开承诺事项，认真组织开展讲评、推优和公示，督促党员干部认真履职。并打造出XX村、XX社区两个基层党组织示范点。二是强化目标考核，制定了《XX镇目标考核细则》，与各级党组织书记和部门负责人签订目标责任书，成立了中心工作督导组，定期和随机进行督查和指导，督促党员干部提高工作执行力。三是切实开展好三项活动，全镇机关干部平均每年实践“三进三同”8.4天，结穷亲122户，结对帮扶留守儿童99名，探访困难群众3309人，发放慰问物品和慰问金价值15万余元。

（四）以基层党建“四机制”为保障，强化基层组织建设 一是完善以“三项制度”为重点的基层党组织联系服务群众机制。与各村、社区党组织签订责任书，纳入党建考核目标任务，由镇中心工作督导组定期进行督查和测评，确保村居基层两委班子对全镇居民和村民入户走访率达100%，将“为民解困、服务于民”的理念落到实处。二是完善以“四议两公开”为基本要求的村居自治机制。将“深化党务公开，积极发挥党内民主”提上重要议事日程，从公开程序、内容、形式和机-2-

制四个方面入手，努力打造“阳光党务”，其中XX东泉村被列为XX区党务公开示范村。三是完善以“教育做实、管理到人、跟踪培养”为基本要求的党员教育管理发展机制。认真开展三会一课。严格党员发展程序，对党员发展采取“介绍人-培养人-考察人”一体化模式，确保党员发展和培养“追踪到底”。四是完善“有人理事、有钱办事、有阵地议事、有制度管事”为基本标准的基层党建工作保障机制。自2008年开始，镇党委投入300余万元，新建4个村公共服务中心和改扩建10个村公共服务中心，同时加强办公阵地建设管理，把各村公共服务中心建设成规范、多功能的活动场所。

（五）以青年干部培养为重点，强化基层人才队伍建设

一是打造大学生村官先锋队，指定专人对大学生村官传、帮、带，尽可能提供工作实践和轮岗交流机会，定期开展“领导村官面对面”思想交流活动，切实加强对大学生村官的能力培养、思想教育和生活关怀。二是大力加强干部培训工作，按照“分层分类，系统培训”的原则，举办党员干部各类培训班共28期，使全体干部均享有培训机会。同时，推行干部轮岗和交流任职，挖掘干部创新能力。三是严格干部选拔任用机制。坚持“三公三意三匹配”的干部选拔原则，严把民主推荐测评、组织考察、集体讨论、任前公示等“干部入口四关”，健全选拔监督机制和选拔程序。五年来民主提拔和轮岗交流干部12名。

二、以产业调整为契机，全面推进经济发展

（一）以品牌产业为依托，加快推进农业产业化发展

高度重视生态农业，大力发展花卉苗木、瓜果蔬菜、麻竹

等经济作物，精心打造东温泉特色品牌“XX柚”和“XX茶叶”。五年来，改良提纯五布柚5000亩，重点在狮子村高接换优五布柚2000亩，建成茶叶基地5000亩、麻竹基地12000亩、蔬菜示范基地1000亩、花卉苗木基地2000亩，快速推广经济作物落户农家，以“基地＋农户+市场”模式，初步形成了现代化农业经营格局。2010年年底，开始启动五布柚十里长廊建设，五布柚年销售额突破200万大关；2011年5月，“XX柚”成功申报为XX主城X区唯一以农产品名称命名的地理商标，标志着XX柚已成为XX品牌型产业。同期，“XX东温泉茶叶”和“XX茶叶”年销量达到20万，形成了稳定市场。大力发展养殖技术，建成规模养殖场（户）13个。2011年预计全年农业总产值1.44亿元，同比增长8.51%。

（二）以XX旅游为引导，促进第三产业规模化发展

全面落实“五方十泉”项目，建成维特卡丝、东方民俗、XXXX、XXXX、航空、天体、八一等高温泉酒店6家、小型温会所2家、大型农家乐XX蔚翔山庄、中小型农家乐30余家，以及热洞疗养基地一处，初步形成了集洗浴、疗养、观光、餐饮于一体的XX温泉旅游服务链。积极借鉴“南南线”模式的成功经验，在XX路沿线大力发展观光农业和农家乐，培植集观光旅游为一体的生态农业经济产业带，以观光产业促进休闲旅游发展。五年来，XX相继举行和承办了“XXX美食街文化活动”、“XXX登山活动”、“XXX人体艺术摄影及影展活动”、“国际动力滑翔比-4-

赛”、“XXX市摩托车骑巡展”、“国际旅游小姐选美大赛XXX赛区总决赛”、“XX千人裸浴”等文化节活动，大大提升了知名度。目前，XX年平均接待游客近55万人次，实现旅游综合年收入

2.2亿元，已成为XX市知名的XX旅游度假胜地。

三、以基础设施为重心，全面推进城乡统筹一体发展

（一）以鲜花XXX小镇为载体，全面加强城镇形象建设

顺利完成重点基础建设项目，完成了XX路XX段建设工程；顺利通过鲜花大道绿化及景观工程验收，对城镇区域路段鲜花大道实现了全线绿化。核心景区绿化和美化工作效果明显，种植夏鹃25000窝，栽植法国梧桐、银杏、紫金、水杉、紫薇、三角梅、杜鹃、大波丝菊等三十多个品种地被植物，使全镇街道绿化率达到70%以上。建成XXX社区公园和五星级旅游公厕各一所。全面完成XXX滨河步游道项目建设，在XX河沿岸修成5公里步游道和绿化景观。目前，XX镇已成为风景靓丽的XXX小镇。

（二）以惠农工程为核心，稳步推进新农村建设

强力推进巴渝新居建设，完成主公路沿线可视范围内的农房立面改造80％以上。完成“农网”改造工程，实现了农电户户通和同网同价。安装喇叭1250个，在所有村和社区建立标准化广播站，发展有线电视用户1150户，全面实现广播“村村响”、电视“户户通”。大力实施通镇、通村通畅工程，新修和改造乡村公路125公里，硬化村级人行便道65公里。建成村级卫生室14个，完成农村沼气池建设1100口、农村改厕1500户、农

村饮水安全工程24处，惠及6800人，全面改善村民的生活状况。建成大型蓄水池18口，安装灌溉管网25000米，为农田水利创造了良好条件。建成XX农贸市场，并形成了XX柚专业批发市场。完成了XX村整村脱贫工作项目。五年以来，新农村建设成效明显。

四、以民生环保为导向，促进社会事业全面协调发展

加强政府帮扶就业，实现了全镇无零就业家庭。认真落实

养老保险、合作医疗改革等惠农政策，全镇城乡养老保险参保率达100%，合作医疗参合率达95%。在城乡低保方面做到了“应保尽保”，基本实现困难家庭全覆盖。城镇居民人均可支配收入达10670元，农民人均纯收入达6484元，在二环外处于领先地位。加强计划生育管理，将人口控制在低生育和生育平衡水平，常住人口符合政策出生率为98.4%，人口自然增长率为

-4.6‰，出生婴儿性别比为105。加强生态建设和环境保护，推进天然林管护工程46000亩，栽植速生桉4000亩，苗圃800亩，培育多规格、多品种绿化苗木30余万株，培育XXX河沿岸水系绿化工程600亩。

五、以廉洁从政为准绳，深入开展党风廉政建设

镇党委努力形成党风廉政建设新格局。一是加强领导力度。调整充实党风廉政建设领导小组，加强培养廉政建设队伍，逐级明确领导责任，把党风廉政建设纳入目标考核体系。二是加强廉政教育。积极开展“读书思廉”活动和“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育，加强民主生活管理、党员干部-6-

作风建设和廉洁自律督察。三是完善廉政体系。完成了《XXX镇党风廉政建设制度汇编》，制定了党务公开工作方案，完善了党务督察工作机制，落实了村居党风廉政建设联系汇报制度。四是加强民主监督。深入开展廉政述评工作，落实财政预决算制度，积极发挥人大、政协、民主党派、工商联、司法机关以及群众和舆论媒体的监督作用，广泛监督党委、政府的工作开展。

十二五期间，XX镇党委、政府将在区委、区政府坚强领导下，以“保增长、强招商、靓形象、惠民生”为主线，为把XXX镇建设成为“中国XX之乡、乡村旅游目的地、城乡一体示范镇”而努力奋斗。

中共XXXXXX镇委员会

XXXXX镇人民政府

5.县教育局党政班子述职述廉报告 篇五

中共武陵源区中湖乡委员会

武陵源区中湖乡人民政府

尊敬的各位领导：

今年以来，我乡按照上级纪检监察部门的部署要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们主要做到了“四个坚持，四个增强。”

一、坚持落实党风廉政责任制，监督监管力度不断增强。

（一）完善责任制体系建设。建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。通过组织专题讨论等形式对全乡的党风廉政建设工作及早作出安排，制订出切实可行的工作方案，同时和乡直各单位负责人和各村（居）负责人签订了党风廉政责任状，细化责任，将责任制延伸到村一级，从而形成了一个齐抓共管、上下协调联动工作机制。同时结合实际对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，下发了《中湖乡领导班子成员2010年党风廉政建设职责》，将党风廉政责任分解到每个班子成员，明确各项工作的目标和要求，落实具体责任人，做到任务量化，责任到人，措施具体，时

限清楚，在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制，做到权力与责任对等。注意加强平时跟踪督查，年底将严格考核，确保干部职工廉洁奉公。

（二）突出抓好乡党政领导班子和村支两委班子的监督管理，实行廉洁自律承诺。在全乡三级干部会议和庆“七一”党员大会上，全体领导班子两次向全乡人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决反对和严肃处理以权谋私行为；坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等庄重承诺，一年来，领导班子认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，努力实现自己的承诺，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪等现象。

（三）加强党风廉政考核，贯彻落实责任体系。把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实反馈。进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且督促各村（居），乡直各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于我乡事业的各项工作之中。同时为认真贯彻从严治党的方针，落实党风廉政责任制，我们采取将预警机制、诫勉机制和奖惩机制，党风廉

政建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉政建设的重要性。

二、坚持学习与教育并重，党员干部廉洁自律自觉性不断增强。

（一）坚持宗旨教育和加强党纪政纪法律条规的学习。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。通过学习，主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、形势政策和组织纪律教育，引导党员干部进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。另外我们还狠抓了党纪政纪条规的普及学习，组织全体党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等文件，结合“五五普法”，学习了相关法律法规。

（二）以活动为载体，对改进干部作风改进切实加强教育引导。按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节，切实整治“漠视群众、官僚注意、精神萎靡、不负责任、工作漂浮、形式主义、滥用权利、贪图享乐”的不良风气，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题；切实解决工作不实，效率不高的问题；切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；切实解决因循守旧、不思进取的问题；切实解决各自为政、部门利益严重的问题；切实解决无事生非、腐化堕落的问题。争取在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新突破；在为民办实事上有新突破；在开拓进取、勇于争先、争创一流、保持良好的精神状态上有新突破；在狠抓落实、提高效率上有新突破；在清正廉洁、带好队伍上有新突破。同时健全了领导机构，成立了以乡党委书记为组长的作风整顿建设活动领导小组，落实了领导责任，健全了工作制度，避免了走过场、流于形式。全乡所有党员干部经过一个多月的作风整顿活动后，整体精神面貌大为改善，工作积极性也在不断增强，已经充分认识到了作风建设的重大意义，已经把思想和行动统一到了中央、省、市、区委和乡党委的要求上来，下定决心解决自身作风上存在的突出问题，在全乡形成了“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，为努力开创我乡各项事业新局面贡献自己的力量。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

三、坚持规章制度的落实，铲除滋生腐败土壤的力度不断增强

（一）坚持民主集中制度。一年来，乡党政领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用等重大问题时，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

（二）坚持民主生活会制度。以庆祝建党89周年纪念活动为契机，组织辖区的15个党支部召开了高质量的民主生活会，开展学习、遵守、贯彻执行党章的系列活动和党员民主评议活动，通过召开民主生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高了依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

（三）规范了乡村财务管理制度，全面实行“村账乡管”制。严格执行《中湖乡村集体资金及资产管理办法》，进一步规范农村财务管理，防止腐败问题的发生。今年为配合第七届社区居委会换届选举，全面实行“村帐和站（所）帐乡代管”，规范了村级财务工作。

（四）推行政务、村务公开制度。通过公开栏、村民代表会议等多种渠道加强对广大干部职工和群众最关心的问题和重大财务开支的公开透明度，做到目标规划公开、村级财务公开、集体资产管理情况公开、农民负担公开、计划生育情况公开、干部奖惩任用公开、勤政廉政情况公开和为民办事程序公开，方便群众了解、理解政务工作，从而积极配合工作，减少群众与部门的矛盾，加强对政务工作的监督，增强透明度，杜绝暗箱操作，做到有法可依，按章办事。

（五）进一步完善机关管理管理制度。重新制定和完善了机关接待管理制度、车辆管理制度、机关学习制度、考勤管理制度、值班制度、请销假制度和财产采购使用管理制度，进一步完善办事公开、收入申报、民主评议领导干部、电话管理和礼品登记上缴管理等党风廉政建设工作制度。严格财务审批，实行“一支笔”管理,日常性支出实行先报告再支出。超过一万元以上的大额支出，由分管领导提请班子会议研究决定。

四、坚持加大治理力度，优化经济发展的力度不断增强 以打造中湖乡“六型”领导班子，即以加强品德修养，打造人本型班子；加强理论修养，打造学习型班子；增强责任意识，打造务实型班子；增强大局意识，打造团结型班子；增强自律意识，打造廉洁型班子；增强服务意识，打造发展型班子为基础，围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入招商引资工作当中。在武陵源区二中、东冠酒店、杨家界安置小区、杨家界客运索道等重点工程建设过程中，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展的行为。同时也把纪检监察职能介入日常性的工作中，查处在控违党员、干部不执行国家、省、市和区有关城乡规划、土地、建设等法律法规的现象；查处党员、干部对违法建设查禁不力的现象；查处党员、干部纵容、庇护、放任违法建设的现象；查处党员、干部直组织参与违法建设的情况。通过这些强有力的措施，我的经济发展发展环境得到根本性的好转。

6.县水务局班子述廉报告-述职报告 篇六

一、坚持科学的发展观，落实“为民、务实、清廉”工作要求

我们紧紧围绕全县经济社会发展中心,解放思想、求真务实、致力发展，以科学的发展观指导全县的水利工作，是我县水利史上又一投资多、规模大、任务繁重的一年，仅重点大中型水利工程投资就超过7000万元，承担着全市利民工程、全省财政扶持节水灌溉项目等市县重点工程建设任务。为把这些工程成“精品工程”，我局加强水利工程建设管理，把工程项目法人制、招投标制、建设监理制“三制”管理摆到突出位置来抓，对水利建设项目全部落实了“三制”管理，避免了“关系工程”、“暗箱操作”现象的发生。既降低了工程建设资金，又确保了工程建设质量。

二、认真学习贯彻两个《条例》，严格实行党内监督

20局党组十分重视廉政学习，把两个《条例》的学习贯彻做为今年党组学习的重点，坚持从学习上入手，狠抓党员干部的党性、党风、党纪教育。年初，结合实际情况，我们制订了一整套完整、翔实、教育性强的学习计划和方案。通过召开党员会、星期六学校、观看电视专题片等多种形势，系统学习党风廉政建设和反腐败工作方面的`领导讲话，条例条规，并要求干部职工认真做好学习笔记，写出心得体会，不断增强党员领导干部拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象的发生。做到使两个《条例》精神入心入脑，落实到各项水利工作中去。坚持民主集中制，认真落实党组会议制度和局长办公会议制度，坚持重大决策和问题集中研究、讨论。认真开好民主生活会。今年按照县纪委和组织部的要求，我局开好了规范化管理及作风建设专题民主生活会，进一步分析了我局在规范化管理及作风建设上存在的问题，制定了整改措施，为活动的顺利开展奠定了基础。

三、严格落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁自律工作

今年全县水利系统认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在认真落实党风廉政建设责任制的基础上，加强对党员干部的教育与管理，建立和完善各项规章制度，领导干部廉洁自律工作取得了较好的成效。

党组按照县委的要求，结合自身特点，制定了党风廉政建设责任制，形成了“一把手”负总责任，各领导班子成员分工负责的工作机制。按照构建纵向、横向责任体系，保证党风廉政建设责任制运作规范化的基本要求，制定了《某县水务局年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，将10个专项工作分解落实到每个局级领导负责，由5个牵头股室3个事业单位具体抓。做到机关每个股室都有任务，牵头股室、单位负有责任，强化了领导干部的“一岗双责”意识。三个灌区管理所自觉把抓业务工作与抓党风廉政建设结合起来，做到水利工作与纪检监察工作两个目标同时研究，领导班子和领导干部业绩与党风廉政建设和廉洁自律同时评议，业务工作与纪检监察工作同时考核，取得了较好的效果。水利工程公司把党风廉政建设责任制延伸到水利工程建设管理中，项目业主单位与施工单位在签订施工合同时，同时签订廉政合同，明确了廉政建设的责任和违约责任追究。

四、认真抓好上级纪检部门安排部署的各项工作

一是切实加强招投标监督管理。根据《中华人民共和国招标投标法》及建设部等七部委《工程建设项目施工招标投标办法》、《评标委员会和评标方法暂行规定》和《工程建设项目勘察设计招标投标办法》等要求，我们进一步建立和完善了评标专家库管理，积极推行招标代理制，与市水利局等相关部门密切协作，派员监督开标、评标、定标活动，切实加强对招投标全过程的行政监督，今年工程等招投标项目进行了监管，基建项目招标率达100%。二是，在局机关计算机、文印、大宗物资采购、汽车保险等方面一律委托政府采购中心购置。三是坚持好公务定点接待，一律由办公室开具《工作就餐审批单》并经分管领导签字批准后到定点饭店就餐,并坚持公务接待一餐一结算制度。四是严禁领导干部婚丧嫁娶大操大办、借机敛财，抓好领导干部廉洁自律工作。

五、坚持德才兼备原则，做好干部选拔任用

在我局中层干部选拔任用上，坚持德才兼备原则，人选经民主推荐和测评后，由局党组集体研究决定，不搞临时动议，今年我局新任用、调整的几名中层干部都严格地履行了上述程序，没有用人的不正之风。

六、坚持廉洁自率，以身作则

在党风廉政建设上，首先需要对自己严格要求，以身作则，率先垂范。带头从严执行廉洁从政各项规定。我认真对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》进行了自查：

一是认真落实党员干部个人重大事项报告制度，加强对党员干部的监督，局党组在人员任用和干部考评时，把好廉字关。

二是认真执行家庭财产报告制度。对1000元以上的家庭财产购置情况进行报告，对报告情况及时填入廉政档案。

三是严格执行财务管理制度，对财务收支情况每季度进行一次公开，杜绝违规开支，接受群众监督。大项开支必须报局长办公会研究通过，有效防止财务混乱现象发生。

四是反对奢侈浪费。严格公务接待范围和标准，没有上下班公车接送，婚丧嫁娶借机敛财。严格工作车辆配备，对于局属单位车辆达不到使用年限的，严禁更换新的小汽车，对个别下属单位换车申请我坚决予以了否决。

7.县教育局党政班子述职述廉报告 篇七

各位领导、同志们：

根据县委考核组安排，下面我代表xx县统计局领导班子作述职述廉报告。

2019年，在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，县统计局一班人以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，实现了党的建设、统计能力、机关管理、服务水平、数据质量“五个大提升”，为助推全县经济社会高质量发展作出了不懈努力。今年xx县普查办被推荐为全国第四次经济普查工作先进单位，机关党支部被评为全县先进基层党组织。

一、提高政治站位，党的建设不断加强

局党组始终坚持和加强党的全面领导，把党建作为第一政绩，全面履行管党治党主体责任，不断提升党建工作水平。

（一）加强政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示精神，始终把统计工作放在大局中去谋划、去推动。先后召开党组理论中心组学习12次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，庆祝改革开放40周年、中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神等，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后开展“我为祖国唱支歌”大合唱、读书班学习、“不忘初心、牢记使命”应知应会测试、党组书记讲专题党课、撰写心得体会等活动，领导班子带头深入基层一线开展调研，完成调研报告6篇，并通过检视反思、征求意见，对照党章党规“18”个是否，张富清、邹倩等先进典型深入剖析，找问题，找差距，切实做到抓紧抓实整改、促进能力提升。

（二）抓实支部建设。以规范党内生活为抓手，着力加强党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，健全党建责任制，严格执行“三重一大”、“三会一课”，完善了12项党建工作制度。扎实开展支部主题党日活动，创新“党建+”活动载体。积极组织开展社区共建、党员进社区等志愿服务活动，进一步推进党建全面进步、全面过硬。

（三）切实加强思想武装。一是健全完善意识形态七个“纳入”制度，党组会2次专题研究意识形态工作。二是高度重视网络意识形态工作，安排两名专职网评员加入“xx县2019网评群”中，密切监控涉及本单位网络舆情动向，并按市、县网信部门要求转发文章或跟帖评论，维护网上舆论生态稳定，维护社会公平正义。三是深入开展文明单位创建工作，举办以“清廉家风”为主题的道德讲堂活动。四是用好“学习强国”，将“学习强国”平台推广使用作为宣传思想文化工作的重要抓手，我局已实现“学习强国”学习组织全覆盖，学员上线率达到100%。四是注重先进典型学习教育，组织全局人员观看《榜样4》专题片，并开展“红色故事会”，将讲故事、说道理、悟初心有机融合，让全局党员在听故事中受教育、明事理、得实惠。

（四）深入推进党风廉政建设。一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实，每月系统梳理“两个责任”督导清单，认真按照清单要求推进落实。党组专题研究部署廉政建设4次，全年开展日常提醒谈话8次，其中集体谈话5次，个人提醒谈话3次。二是加大廉政宣传教育。以第二十个党风廉政建设宣传教育月为契机，扎实开展党规党纪、国家监察法宣传教育“十进十建”活动，组织党员干部开展了“七个一”活动，进一步推动党员干部职工“知敬畏、守法纪”。三是从严遵规守纪。严格落实中央八项规定精神、省委六条意见和省市县实施办法，从小事做起、从小节抓起，引领和带动机关干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约束。健全内控制度，严格管理，规范程序，全局没有出现违规违纪行为。

二、夯实基层基础，提升综合统计能力

（一）加强统计规范化建设，健全统计体系。制定《xx县统计工作规范化建设达标验收工作方案》，按照“五个一”标准，全县17个统计站规范化建设已经全部达标验收，县镇村、企业实现联网直报。积极推进村级“五有五化”建设，全县571个村全部通过验收达标。全县乡镇、村、企业统计队伍得到加强，统计基础条件大为改善。

（二）加强诚信企业创建，夯实统计基础。大力推进诚信企业创建，全面规范企业统计机构设置、人员配备、法制宣传、原始资料和统计台账、规章制度、统计报表管理，加强统计数据质量管理，督促企业严格遵守统计法律法规。全县共创建诚信企业213家，达标率达到86%。开展“四上”企业清查，及时纠正迟报、瞒报、虚报等违法违规行为。今年对所有“四上”企业和5000万元以上固定投资项目统计人员进行统计业务培训，共培训931人/次。全市服务业基层基础工作现场会在xx召开。

（三）加强部门统计工作，完善协调机制。以主要经济指标统计、全面建设小康社会、统计联席会议等重点工作为抓手，落实部门、行业统计职责和职能，充分整合资源，形成合力。积极协助考核办，科学统筹各相关数据监测与分析，建立了定期监测、分析例会、汇总上报等制度，协调解决问题，加强工作交流，形成了良好的协作机制。注重对部门统计工作的指导、培训和检查，经常与相关部门一起研究统计工作，制定部门统计的工作职责、程序和要求；

协调各部门提高规范统计意识，严格执行统计标准，自觉履行制发统计报表的审批、备案制度；

将统计部门对统计数据和统计报表的扎口管理职责落到实处，在充分协作和严格管理之中提高了部门统计基础规范化水平。

（四）优化专业人才队伍，提升统计能力。一是加强学习培训。组织全局人员进行统计法学习和比武，坚持每周五学习日制度，加强专业知识学习及能力培训。全年有19名干部参加了省级、市级专业培训共80余次，5人参加全省复合型人才培训，选派2名专业人员到市局上挂锻炼。局内开展多次业务培训、统计分析ppp大比武和演讲比赛，全局干部的综合素质不断提高。二是充实专业力量。根据业务需要，今年年初选调2人充实专业岗位，增强专业能力，激发干部队伍活力。三是建立导师制。针对专业人员流动较快的实际，建立导师制，推陈出新，新进人员一律实行导师帮带，使全局人员流得动，进得来，能跟上。四是激发队伍活力，今年我局与中南民族大学数学与统计学院签订了大学生实习实训协议，我局作为中南民族大学数学与统计学院实习实训基地，暑期接纳了16名大学生来我局进行实习实训。

三、充分履职尽责，扎实开展全面统计

（一）高质量完成第四次全国经济普查。认真执行经济普查方案，坚持依法普查、真实完整要求，紧扣宣传发动、人员培训、入户登记、审核把关等环节，全面完成经济普查任务。被黄冈市推荐为全国经济普查工作先进单位。

（二）扎实开展常规统计调查。扎实开展工业、农村、商贸、重点服务业、固定资产投资、科技、文化、能源、人口统计工作，完成了粮食抽样、人口抽样调查和畜禽监测、小康监测、贫困监测。积极组织“四上”企业进规入限，今年新增“四上”企业48家，全市第一。做到应统尽统，协调乡镇、相关部门加大“四上”企业入库力度，截至11月份入库“四上”企业36家。固定资产投资、社会消费零售总额、文化产业增加值等主要经济指标位于全市前列。

（三）高质量开展住户调查。为适应统计发展新要求，推进新技术在统计调查工作中的广泛应用，在严格执行国家调查方案、制度的基础上，全面推进城乡住户电子记帐工作。2019年高质量完成了住户调查样本轮换，推行电子记账工作，完成了130户的样本电子记账，占比达90%，全市领先。

四、发挥参谋作用，提升“智库”服务效能

（一）加强“数库”建设。定期将各专业文件、数据资料拷到移动硬盘，实行统计档案存储电子化，确保了统计报表、统计台帐、原始记录等各种资料的延续性、完整性。及时公布《xx县国民经济和社会发展统计公报》、《统计年鉴》为领导和有关部门提供数据，服务发展。

（二）加强重点监测。加强重点行业、重点工作和经济运行的监测，实行月通报、季分析、年总结。开展全县经济形势的监测预警调研，及时提出各阶段的国民经济和社会发展运行情况及建议。围绕奔小康，及时向县委、县政府提出《xx县小康实现程度的报告》；

围绕脱贫攻坚，及时向县委、县政府及相关部门反馈监测成果，提出建议。

（三）加强数据解读。每月发布统计月报，通报主要经济指标运行情况，分析形势，指出问题。始终把加强调研分析作为提升统计工作层次的重要环节，落实统计分析信息报送制度，将统计分析和统计信息列入局内考核内容。今年，统计分析被市网采用78篇，统计信息采用238篇，被省网采用统计分析信息39篇，在全市名列前茅。

8.县教育局党政班子述职述廉报告 篇八

述职述廉报告

（2011年12月）

2011年县招商和商务局在县委、县政府的正确领导和上级局的业务指导下，以‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府‚抢抓‘两高’机遇，壮大县域经济，建好一座城市，促进全面发展‛的发展战略，充分发扬‚三敢‛精神，认真履行职责，集中精力，狠抓班子建设，团结带领干部职工迎难而上，求真务实，开拓进取，勤奋工作，较好地完成了上级下达的各项工作目标任务，为全县社会发展和经济建设作出了应有的贡献。现将一年来的工作情况报告如下：

一、抓学习，努力创建学习型招商商务粮食队伍 理论是工作的指南，行动的先导，学习是不断提高能力素质的重要途径，局领导班子始终把学习摆在工作中的重要位置。一是建立健全学习和教育培训制度。坚持按时集中学习，所有干部均按要求参加省州县举办的各种业务理论培训并取得合格证。二是落实学习内容。主要学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观和党的路线方针政策及法律法规、十七大和十七届四中、五中、六中全会精神以及党和国家有关商务、粮食重要指示精神等。三是注重学习效

果。精心组织，合理安排，加强对学习内容、人员、时间和计划的落实，形成讲学习、爱学习、勤于思考的浓厚氛围，不断提高和增强学习政治理论和业务知识的自觉性和积极性。同时做到学以致用，学用结合，有机把理论与实际工作结合起来发挥作用，服务于实际工作。通过学习进一步提高对科学发展观的认识，自觉地树立和落实以人为本，全面协调可持续发展观，加深了对‚三个代表‛重要思想和科学发展观的科学内涵、精神实质深刻理解，树立了坚定理想信念，提高了认识，明确了职责任务，为提高领导班子政策理论水平，增强班子科学决策能力打牢了基础。

二、贯彻民主集中制原则，促进班子和谐，形成工作合力

领导班子是一个单位各项工作的火车头，发动机。班子的战斗力、凝聚力、号召力能否发挥，关键在党组织、重点在领导。班子成员带头遵守各项规章制度。凡重要事项，重大开支，人员调整等均由班子集体研究决定，局领导班子始终把扎实推进‚三力‛建设和‚三个建设年‛作为工作的出发点，引导全局干部职工自觉心系群众，服务人民，增强执行力、创造力和公信力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中，坚持把为群众办实事、解难事、做好

事，作为想问题、办事情的落脚点，进一步强化了广大干部职工责任感和使命感。

三、抓党风廉政建设，自觉遵守廉洁从政规定，为工作提供可靠保证

党风廉政建设是‚一把手‛工程。抓好党风廉政建设是招商和商务粮食队伍作风需要，是完成其他业务工作的根本保证。局领导班子对党风廉政建设工作高度重视，切实履行起党风廉政建设责任制职责。一是明确分工，落实责任，进一步健全‚一把手‛负总责，班子成员各负其责，齐抓共管的党风廉政建设领导体制和工作机制。二是把党风廉政建设纳入工作目标，与业务工作同部署、同检查、同汇报、同考核，确保党风廉政建设工作横到边，纵到底。三是制定和印发了‚榕江县招商和商务局《关于开展廉政风险防控工作的实施方案》‛，成立了工作领导小组，明确了工作职责和任务。四是坚持标本兼治，综合治理方针，通过开展政治思想教育等方式，使全体干部职工牢固树立反腐倡廉的思想道德防线，树立‚为民、务实、清廉、高效‛的意识，进一步提高拒腐防变的能力。五是抓制度建设。建立健全《榕江县招商和商务局工作规章制度》，细分工作制度、财务制度、分工负责制度、接待制度、车辆管理制度等14个子制度，同时不断完善政务公开工作。六是注重警视教育，用近期发

生的腐败典型案例教育干部职工，做到警钟长鸣。

班子成员带头讲党性、自觉讲政治，正确对待名利、地位得失、始终把广大人民群众根本利益摆在最高位置，工作中，讲实情，办实事，顾大局，识大体，服从党组织安排，听从指挥，形成一个坚强有力的团结集体。一方面大家做到政治上关心，生活上爱护，工作上支持，纪律上约束。另一方面坚持原则，做到严于律己，率先垂范，时刻保持政治上清醒，学习上主动，工作上创新。自觉地戒骄戒躁，努力培养实事求是、脚踏实地的工作作风，不搞花架子，作表面文章。

四、爱岗敬业，自觉履行工作职责

今年以来，局班子突出‚加速发展，加快转型，推动跨越‛的主基调，进一步解放思想，转变观念，牢固树立机遇意识、忧患意识和责任意识，坚持不懈地改善和优化投资环境，以推动作风、环境、项目‚三个建设年‛活动为契机，提高工作效率，破除一切旧的思路束缚和体制机制障碍。不断探索招商商务粮食加快提速、协调发展工作的新特点，新思路；努力在抓落实上下功夫。

（一）招商引资工作

1．做好引进项目的服务工作。一是加强已签约项目管理，对签约项目明确专人负责，追踪服务，逐个抓好落实，千方百计提高签约项目履约率、开工率和资金到位率。积极主动及时地为客商解决在项目落地、准入、建设、投产等环节上遇到的困难和问题，力求‚小问题及时解决、大问题及时反映‛，为企业的顺利建成投产提供优质服务。二是认真做好政务服务，坚持企业投诉制度，树立 ‚人人都是发展环境、事事都关乎发展环境‛的工作理念，努力提高服务质量，提高行政效能，优化招商服务。

2．加大宣传力度，营造招商引资氛围。一是广泛利用广播电视、报刊、网络等媒体对榕江的区位优势、资源优势、招商优惠政策等进行发布宣传，在榕江电视台、《榕江之窗>、县人民政府网站和县远程教育网站、《贵州日报》、《黔东南日报》、《香港文汇报》、贵州电视台、黔东南电视台等媒体加强对我县招商工作的宣传，提高了我县的知名度，增强了我县的对外影响力和投资吸引力，营造开放声势和招商声势，为招商工作的顺利开展创造了良好的舆论环境。二是积极向省、州和县政府网发送工作简报，及时汇报本局的工作动态。

3．强力推介招商项目。为使策划项目能引来金凤凰，我局坚持 ‚走出去、请进来‛的原则，积极组织人员到外地考察、学习、推介我县的招商项目。全年组织人员外出赴‚长三角‛、‚珠三角‛等地开展招商引资，参加 ‚贵州〃香

港投资贸易活动周‛、‚中国〃贵阳投资贸易洽谈会‛等贸易洽谈活动共13次，115人次，强力推介招商项目，促使招商引资质效得到提高。主动与省内外大型企业加强项目洽谈合作，力求在引进大企业、建设大项目上取得新突破。

4．招商引资任务完成情况。2011年州人民政府给我县下达的招商引资目标任务是：协议签约资金180亿元，到位资金23亿元。截止目前，我县共签约招商引资项目40个，签约资金188.72亿元，完成了州下达任务的104.85％；到位资金23亿元，实际完成投资23.01亿元，完成了州下达任务的100.05％。签约的40个项目中，有木材加工项目9个、矿产及冶炼项目5个、农产品加工项目2个、公共服务项目4个、旅游服务项目4个、商贸服务项目2个、中药材种植项目1个、房产开发项目2个、能源开发项目3个、服装制造项目1个、基础设施建设项目7个；已建成试产的项目3个，正在开工建设的项目24个，正在做前期准备工作的项目1 3个，项目开工建设率67.5％。

（二）商务流通工作

1．加大行业监管力度。一是加大生猪屠宰市场管理。加强市场管理，严格执法程序，加大执法力度，全面推进‚放心肉‛等各项工作的开展。全县生猪进场屠宰总计21217头，因物价上涨等因素，与去年同期相比下降9.5%；活牛进

场屠宰总计2521头。二是强化家电下乡监管。联合财政等部门开展下乡网点补贴资金检查行动，规范了网点备案资料，确保了惠农资金的安全使用。加大‚家电下乡‛资金的监管和核审力度。三是加大成品油市场监管工作。我局牵头联合县安监局、县公安局、县物价局、县工商局、县质监局、县消防大队等七个部门组成成品油市场清理整顿调查工作组，对全县加油站点进行了清理调查，共对非法经营户下发停止成品油经营通知书23份，进一步规范了全县成品油市场。

2．加强市场商业网点规划。完成了《榕江县城乡商业网点规划(2011—2030）》和《贵州省榕江县成品油发展规划(2011—2030)》，已报县人民政府颁布实施；通过招商引资成功引进总投资4000万元的贵州省福乐多大型购物连锁超市，目前正在进行装修，预计明年2月份开始营业。

3．加大推进加油站项目建设。一是榕江县辣子寨加油站改建项目，已获批准建设(黔商发[2010)186号)，总占地面积2500m，站房面积200m，罩棚面积650m，加油机4台8枪，储油罐120立方米，总投资900万元。于11月初开工建设。二是占地面积3200mm，总投资1100万元的榕江县平安加油站新建项目完成各项前期工作，正在进行施工设计。

4．加大商务执法力度，规范商务流通秩序。为规范我

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县商务流通秩序，严厉打击市场上违法违规行为，严格商务执法。全年开展检查23次，查处各类违法案件7起，处理7起。通过加大执法力度，我县的市场秩序逐渐规范，违法违纪行为得到有效控制。

(三)粮食管理工作 ．

1．加强对全县粮食流通的管理，维护粮食流通秩序。一是加强对粮食经营户的监督检查，坚持依法行政，维护粮食市场的正常流通秩序；二是做好全县粮食生产流通统计工作，抓好全县粮食经营的统计；三是按照《粮食流通管理条例》和《中华人民共和国行政许可法》的规定，认真做好《粮食收购资格许可证》的审核、发证和管理工作，四是利用印发资料、张贴标语、悬挂横幅等多形式搞好《粮食流通条例》《贵州省粮食安全条例》宣传，提高人民群众对粮食相关条例的理解。为我县粮食宏观调控，搞好粮食市场管理，创造良好的社会氛围。

2．指导企业做好粮食收购工作，掌握粮源。一是指导企业加强对粮食市场的分析研究，利用信息，增强适应市场的能力；2011年在11个乡镇28个行政村发展订单粮食生产，种植面积5018亩，订单粮食产量为2002吨，为县级储备粮提供粮源保障。二是指导企业坚持常年常时收购，同时要求企业主动适应和把握农户售粮规律的特点，突出抓好逢年过

节、学校开学及春耕秋播等可能粮食大量上市时期的粮食收购；三是指导企业进一步更新观念，创新经营方式，开展走村串户，预约收购等方式，积极开展实物兑换等新的收购方式，拓宽收购渠道，力争多掌握粮源；四是加强与农发行的协调，帮助企业妥善解决好贷款问题，满足收购资金需要。

3．储备管理工作。2011年，我县库存有州级储备粮750吨，县级储备粮1700吨，企业自营粮239吨，共计2689吨。我局认真落实省、州关于储备粮管理要求，协调解决粮食储存、粮食轮换等问题，圆满完成458.69吨县级储备粮轮换工作，保障州、县级储备粮食的安全储存。

4．认真做好安全工作。一是加大安全管理工作力度，认真搞好粮食储藏的安全检查。深入各站点进行了粮食普查和安全检查；二是认真搞好安全生产、消防安全检查工作，消除各种安全隐患，避免了各种安全事故的发生。

5．积极做好项目申报：一是建设规模32000平方米，总投资2500万元的榕江县粮食批发市场建设项目已向上级申报；二是做好榕江县现代化粮食产业园区项目规划上报，积极采取措施与省州对接，争取明年开工建设；三是帮助支持榕江锡利贡米州级品牌申报，培育打造为省级粮油品牌。

6．抓好军粮的供应。严格执行上级有关部门和县委、县政府下达的文件精神，严把质量关，尽量做到早安排早落

实，随到随发。企业领导经常走访部队，了解部队对企业服务、军粮供应有关要求，随时搞好应对工作，做好军粮供应。

7．抓好科学储粮和‚放心粮油‛工程建设工作。一是认真抓好科学储粮工作，开展送彩钢仓上门活动，顺利完成了1000户的科学储粮任务；二是实施放心粮油工程配送中心1个，放心粮油专卖店7个，2011年经营翻新粮油268吨，逐步解决人民群众吃上放心粮油，保障人民群众的身体健康。

8．认真落实救灾救助粮食供应工作。今年，认真落实县政府救灾救助粮食供应工作，完成农村低保季节性缺粮农户粮食救助供应98．5万斤，冬春需口粮救助和受灾粮食供应67万斤。把党和政府温暖及时送到基层，解决了群众的基本生活需求。

(四)组织建设

在抓好各项工作的同时，局领导把组织建设工作摆在重要位置来抓，注重党员干部的思想政治教育。全年共组织干部职工认真学习了《胡锦涛总书记‚七〃一‛讲话精神》、《党的十一届六中全会精神》、《州委第八届十次全体(扩大)会以精神》、《严肃换届纪律开展风清气正的纪律要求》、《换届纪律案例选编》等重要文件精神，共集中学习12次。深入开展‚创优争先‛、‚四帮四促‛、‚三个建设年‛等活动，并以

活动为契机认真做好安全生产、整脏治乱、维稳、廉政风险防控等各项工作，积极做好帮扶工作，多次深入平永镇平寨、桥亥两个帮扶村开展工作，支持帮扶资金6000余元，电线抗旱专用500米，帮扶计划生育困难户200元。

五、存在的问题

一是项目可研工作严重滞后，项目编制、设计仍很粗放，项目库建设需要进一步加强。投资软环境需要进一步优化。

二是市场体系缺乏项目支撑，现有的市场建设进度缓慢。

三是粮食部门职能转变后，执法人员少，无法确保职能的履行；国有粮油企业生存发展困难，企业负担沉重，严重阻碍和制约企业的发展。

四是由于我局组建时间短的客观原因，在制度建设上还有待进一步规范和完善。

五是对政治理论和业务知识的学习还存在浅尝辄止的现象。如何抓好招商和商务、粮食在方法、思路中深入探讨不够。干部队伍的综合素质需要进一步加强，特别是专业人才缺乏，制约了各项工作的正常开展。

四、2012年工作安排意见

一是以‚三个代表‛和科学发展观为指导，不断提高班子统揽决策能力，全面加强党风廉政建设和组织建设，提高

党组织的坚强领导核心作用。加强制度建设，进一步完善和规范各项制度。

二是继续加大招商引资工作力度，围绕我县的优势资源及重点招商项目，加强与已建立联系的企业和客商进一步接洽沟通，加大跟踪和推进力度。突出以商招商和走出去请进来招商，促成项目洽谈、对接，确保在谈项目的落实；把招商引资工作与工业、旅游、城建、农业工作结合起来，突出引进、选好高质量、高档次的好项目、大项目；加快配套和完善招商引资优惠政策，促进招商引资工作向纵深发展；立足我县优势产业，继续完善招商引资项目库建设，加大项目的可操作性。

三是全面启动商务综合行政执法，确保机制，完善制度，加大联合执法力度，重点对服务业、生猪屠宰、成品油、酒类市场的执法检查，做好市场日常监测，搞好生活必须品的储备，确保非常时期市场正常供应；加大对新建农贸市场建设项目和物流项目的督促指导，促进开工建设；增加企业出口鼓励，尽全力完成我县对外贸易进出口额任务。

四是加强粮食储备工作，抓好粮食订单，以栽麻和寨蒿为订单龙头，实施订单业务，做好惠民利民工作；认真落实科学储粮；加强县粮食市场的分析监控和预测的工作；进一步健全粮食应急保障机制，按照《榕江县人民政府的粮食应

急预案》搞好各个环节的工作，保证粮源，确保加工、运输、供应等渠道畅通，提高应对突发事件的能力；加强对粮食安全生产的督促检查，严防事故的发生。保证粮油市场供应，加大粮食执法，维护消费者的利益；建立营销网络，加强与粮食商贩的联系，加强协作生产，促进粮食贸易；盘活资产，共谋发展。充分发挥职工的能动作用，完善奖惩制度，盘活粮食系统的国有资产，发展第三产业，改善职工福利待遇；加大跟踪服务力度，搞好大米加工车间的技改工作，提高产品在市场的竞争力。

以上是我局领导班子述职述廉的初步总结，所取得的成绩是县委、县政府正确领导和全局干部职工辛勤工作的结果。在今后的工作中，我们不断总结经验，发扬成绩，知难而进，迎难而上，锐意创新，为圆满完成县委、县政府赋予的任务而努力工作，再创佳绩，再立新功。

中共榕江县招商和商务局党组

9.县教育局教育科班子述职报告 篇九

教育承载着民族的未来和家庭的希望。作为主抓教育教学业务工作的职能科室，我们教育科以“公平”和“质量”为工作主题，以“强基础、增后劲、创特色”为总体思路，一手抓“规范”，一手抓“改革”，努力构建切合天台实际、具有天台特色的现代国民教育体系。

学前教育全面实施《XX县发展学前教育三年行动计划》，深入推进管理体制改革，建立完善了管理以县为主、投入以政府为主、接收适龄儿童以公办幼儿园为主、教师以公办教师为主的“四为主”学前教育发展机制，被XX市确定为学前教育管理体制改革试点县。义务教育继续向高标准、高质量目标迈进，被省政府确定为小班化教学改革试点县，被教育部确定为XX市唯一的全国基础教育质量监测样本县，5月份顺利完成了全国首次基础教育质量监测，素质教育全面实施，向社会发布了中小学生体质健康状况，广泛开展青少年爱国主义读书教育活动，被中宣部评为第十九届全国青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖，社会各界广为关注的“阳光招生”平稳有序实施，得到了省、市、县有关领导的充分肯定。高中教育继续领跑台州，高考重点率和重点上线万人比均居全市第一。新课程改革走在全省前列，天台中学被确定为XX市仅两所的浙江省新课程改革基地学校。职业教育进入快速发展期，省财政补助与市县职业教育发展挂钩考核进入全省前10名，获省财政专项奖励400万元。成人教育、特殊教育、民办教育协调推进，残疾儿童入学率达到95%以上。今年，我们教育科做了一些工作，也取得了一定成绩，但是与群众“读好书”的强烈愿望相比，仍然存在不少问题，特别是城乡之间、校际之间仍然存在一定的办学差距。下阶段，我们将继续推进教育的均衡化、优质化和特色化发展，不断满足广大群众接受多样化、高质量的教育需求。谢谢！

2010年，XX市文物局在市委、市政府的正确领导下，在国家、省文物主管部门的支持和指导下，文物局全体干部职工解放思想，实事求是，精诚团结，努力拼搏，克服了工作中的诸多不利因素，较好的完成了上级部署的各项工作任务。现将2010年以来文物局的工作情况总结如下：

一、重点工作完成情况

（一）固定资产投资和招商引资工作

根据年初市委、市政府下达的任务，2010年文物局的固定资产投资任务数为4000万，招商引资任务数为2200万，力争达到2400万元。年初，结合我局实际工作情况确定六个固定资产投资项目和招商引资项目：

1、国内城东城墙、南城墙文物本体维修工程320万元。

2、XX市洞沟古墓群等高句丽重要遗迹抢救性保护设施建设项目508万元。

3、国内城东城墙环境治理拆迁工程2960万元。

4、高句丽壁画墓保护工程600万元。

5、丸都山城宫殿遗址回填保护展示工程530万元。

6、XX市新博物馆装修布展工程130万元。

以上6项完成固定资产投资5048万元，超额完成127%，固定资产投资额同时也是我局招商引资任务数，此外我局还引进XX市厚明德药业有限公司资金5154.93万元，我局招商引资工作累计完成10202万元，完成全年任务数的464%，超额完成8002万元。

（二）全民创业

我局与集安华美工艺品有限公司和集安国际旅行社合作经营旅行社和旅游商品，完成销售收入120万元。

（三）其它重点工作情况

1、国内城东城墙和南城墙的保护维修工程。国内城东城墙和南城墙的本体修缮、环境整治、拆迁、清障、考古调查清理等工作已基本结束。

2、完善新博物馆布展。新博物馆布展完善工作已完成，新馆的陈列大纲和解说词经修改后上报中宣部已批复，争取2011年5月1日前开馆。

3、高句丽文物景区晋升5a级景区。申报材料已整理完毕，根据5a景区的申报标准，我们完善了基础设施建设，待国家旅游局考核验收。

4、围绕全市经济社会发展，撰写一篇调查报告。今年我局围绕高句丽遗迹申报国家考古遗址公园撰写了一篇《集安高句丽考古遗址公园建设与经济建设互动的思考》，在中国文物报11月13日整版刊发。

二、认真做好文物保护和管理工作

文物保护和管理工作是文物局的职责所在，只有狠抓文物保护工作，才能为开展其他各项工作提供有效保障，只有科学管理，才能使文物永续利用。

1、开展保护工作，加大打击力度。继续执行“三级保护”、“两个结合”保护管理办法，根据划定的重点遗产、重点遗产片、重点遗产区，坚持日巡查和周例会制度，对博物馆、太王碑、将军坟、禹山贵族墓地等重要保卫目标进行24小时死看死守，确保文物绝对安全。同事，加强对文物破坏等违法犯罪活动的打击力度，全年共查处损毁破坏古墓葬刑事案件两起，为人们敲响了警钟。

2、第三次全国文物普查工作通过验收。今年是我省三普工作最后一年，我省较好地完成了普查采集数据的整理工作，提前上报国家文物局，作为全国第一个上报采集数据的省份，我省须接受国家文物局专家组的抽样验收，而集安以其丰富的文物资源当仁不让的成为了验收对象。4月29日，由国家文物局普查办副主任刘小和带领的国家“三普”专家验收组在省三普办主要负责人和XX市三普办主要负责人和XX市领导及集安文物局领导的陪同下，对我市第三次全国文物普查实地调查阶段工作进行验收。专家组进行了组织管理验收、数据质量验收、现场调查验收，经验收XX市第三次全国文物普查实地文物调查阶段工作完全合格。XX市成为全国第一个通过国家普查办验收的县级市。

3、馆藏文物信息采集工作通过验收。馆藏文物信息调查采集和数据库建设是利用现代计算机技术对传统馆藏文物管理工作的改造，是一项既具有基础性也具有课题研究性的工作。今年年初经过业务人员的努力，完成了全部馆藏文物的信息采集工作，5月份将信息上报省厅，最终通过了国家文物局的验收。

4、编制“十二·五”规划方案。我局充分认识和理解“十二·五”规划的重要性，动员全局力量，提出项目，开展调研、论证、筛选，经过深入研讨，精细设计，编写完成了我局的“十二·五”规划。这部规划涉及文物保护单位2处，各类工程项目35项，经费估算76603万元。

5、做好世界文化遗产的突出普遍价值声明和第二轮定期监测报告的上报工作。根据联合国教科文组织世界遗产委员会要求，“高句丽王城、王陵及贵族墓葬”需要提交突出普遍价值声明。此次突出普遍价值声明的编写，是应世界遗产委员会的要求，以书面的形式明确遗产价值。声明一经被世界遗产委员会采纳，将被作为法定文件输入世界遗产中心的数据库，并在该中心网站相关网页上公布。为了完成这项工作，我局组织专家和业务人员，对声明的摘要、适用价值标准、完整性、真实性、必需的管理保护要求等五个方面，进行了逐字逐句、逐条逐项的研究和讨论，最终形成了准确精炼的突出普遍价值声明。被列入世遗名录的遗产地，必须定期向联合国教科文组织提交保护报告，同时教科文组织也会定期实地查看。如果因为保护不力，受破坏严重，已经严重丧失了当初评选世遗时的条件，则会从世界遗产名录中除名。今年需要提交第二轮定期监测报告，提交形式是在联合国教科文组织官方网站上直接填写，我局正按照国家文物局的指示，联合辽宁省世界遗产管理机构着力完成此项工作。

6、正式启动《大遗址保护规划》编制工程。今年，我局将拖欠总装备部设计研究总院的148万元测绘款付清，总装备部设计研究总院把编制规划所需的规划区域1:1000和1:500的地形实测图交付给我局。我局已同中国建筑研究院建筑历史研究所联系，正式启动《集安大遗址保护规划》编制工程。

7、安全准确地完成文物库房搬迁工作。这是从1958年成立博物馆至今，首次搬迁文物库房。根据市委指示精神，结合博物馆文物库房工作实际，我局采取武装押运文物，确保文物藏品的安全。搬迁工作共历时半月，完成了文物库房装箱、盘点、核对、封存、搬运、出库、入库等工作，使馆藏的10897件文物，完整无缺地入驻新博物馆。

8、启动将军坟和好太王碑变形监测及三维重建测绘工程。将军坟和好太王碑变形监测及三维重建测绘工程是通过对好将军坟和好太王碑进行变形观测，以得到观测对象的变形规律以及沉降趋势，通过对变形数据的分析，查清局部变形与整体变形的关系，为后期的维护和修缮工作提供科学依据，并为长期观测方案的制定提供可靠的资料。该工程由总装备部设计研究总院承接，今年为前期阶段，现已在将军坟和好太王碑两处各建四个强制对中观测墩和三个基岩水准点。

9、做好文物保护和研究的总结工作。今年我局与省考古研究所合作编辑出版了《吉林集安高句丽墓葬报告集》，同省考古研究所、省博物院合作编辑出版了《高句丽文物精粹》，由我局业务人员参与编写的东北史地研究丛书—《高句丽千里长城》也于10月吉林人民出版社出版。

三、不断完善景区基础设施和加强景区建设

为了改善文物景区基础设施，打造一流旅游景区。从申报成功以后，我局不断改善文物景区基础设施，努力为景区打造多张金质名片：

1、成功申报国家考古遗址公园。今年根据省文物局要求，我局积极参与国家考古遗址公园的参选工作，举全馆之力准备参选材料，最终通过了国家文物局专家组的考评。11月18日在成都国家文物局正式授牌，集安高句丽同北京圆明园、陕西秦始皇陵兵马俑、河南殷墟、四川三星堆等12处遗址成为第一批国家考古遗址公园，是东三省唯一一处国家考古遗址公园。

2、做好景区绿化美化工作。绿化、美化工作是我局每年都十分重视，今年投入近40万元用于景区绿化、美化工作。移植云杉36株，新植法桐19株，新增模纹绿化带160平方米。景区的环境经过不断建设，更加和谐优美，令游客流连忘返。

3、修建丸都山城停车场。丸都山城现有的停车场既不便于景区管理，又不能满足游客使用需要，今年投资近百万，修建丸都山城新停车场，该工程现已动工。

4、开展“全国低碳旅游示范景区”创建工作。“全国低碳旅游示范景区”评定活动是经环境保护部批准，由中华环保联合会与中国旅游协会景区分会共同主办的。11月，高句丽文物景区向吉林省旅游局递交了“全国低碳旅游示范景区”申请报告，待专家委员会进行筛选和评审。

四、加强队伍建设，提高队伍素质

建设一支高素质的文博专业队伍，是做好集安文物工作的保障。我局始终高度重视人才培训工作，全面提升干部职工专业技能，提高队伍整体素质。

1、景区工作人员培训工作。今年上半年，我局组织了景区全体工作人员专业培训班，学习了高句丽知识、礼貌礼仪、普通话、讲解技巧、安全保卫等课程，尤其注重对新任组长和新上岗的讲解员的培训工作，通过学习，统一了认识，统一了宣传口径，提高了全体工作人员的素质。

2、“星级解说员”评定工作。为了更好地提高文物景区窗口服务质量，提高解说员队伍业务技能和综合素质，2010年文物局开展了解说员星级评定工作。解说员星级评定实行量化测评，动态管理，一年一评。5月末已完成此项工作，评出五星级解说员6人，四星级解说员6人，三星级解说员7人，二星级解说员1人。

3、参加国家文物局主办的培训班。我局组织人员参加由国家文物局主办，吉林省文化厅和辽宁省文化厅联合承办的吉林省辽宁省文博系统地市级管理干部和全国重点文物保护单位保护管理机构负责人培训班，国家文物局单霁翔局长为培训班致开幕辞并授课。

4、工作人员函授情况。今年我局有6人参加成人高考，报考吉大考古函授班，均通过录取分数线，截止到今年我局共有16人获得吉大考古函授班函授本科学历。

5、联合办学情况。为了加强讲解队伍的培训，解决年轻讲解员人才匮乏尤其是韩语讲解员匮乏的问题，我局同XX市职业技术学校采取联合办班的形式，委托市职业学校开办韩语导游讲解员班，今年已进入景区实习阶段。

五、坚持开展教育宣传工作

1、做好文物普法宣传工作。我局将每年5月定为《文物法》宣传月。为了让集安人民更多的了解高句丽，认识到文物保护的重要性，今年5月，我局举办了“让高句丽文化走近群众”为主题的宣传月活动，组织宣传队伍挨家挨户宣传，发放高句丽历史知识和文物保护方面的法律法规宣传单5000余份。通过活动，使群众进一步了解高句丽历史和文物的作用，增强了文物保护意思，更加自觉、主动的爱护文物。

2、继续组织小小义务解说员社会实践活动。从2004年开始，每年暑期，我局都会与团市委合作举办小小义务解说员社会实践活动。这项活动不仅使小小义务解说员增长了知识，增强了社会实践能力，而且为景区注入了一道亮丽的风景线。活动不仅得到了家长、学校的认同，而且受到了广大游客、领导的高度赞扬。

3、加强宣传推介高句丽。我局组织人员同市旅游局一起参加了在北京举办的东北亚旅游博览会，博览会上通过对高句丽旅游景区的宣传和推介，增加了高句丽的知名度，同时也学习到了一些先进的旅游管理方法和推介手段，为今后景区的管理和运作增加了经验。

六、积极配合我市经济建设 在文物保护和经济发展出现矛盾时，我局力求做到两者相协调，和谐发展。今年，在康美新开河（吉林）药业有限公司新建厂区，通天葡萄酒庄有限公司建设酒庄，老干部局改建，林业局新建林业综合服务中心等建设项目中，积极上报，与省文物局沟通协调，尽力争取工程不受文物影响，帮助投资者和我市单位减免考古费用，缩短考古工期，为我市经济建设贡献了我局的最大力量。

七、重视党建工作

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署,结合实际工作情况,文物局党委积极贯彻落实有关文件精神，有计划、有重点、分步骤、分阶段组织，采取集体学习、个人自学的形式，以座谈会、设置意见箱、问卷调查、谈心交心等方式，多渠道征求意见和建议，对近年来贯彻落实科学发展观方面的各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题、群众反映强烈的问题，诚恳地开展了批评与自我批评，深入分析了问题产生的原因，明确了解决问题的思路和措施，解决了群众关注的民生问题。

2、积极开展“创先争优”活动。

开展“创先争优”活动，是巩固和拓展学习实践活动成果、深化干部作风建设的重要举措。我局由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，立足我局实际，建立长效机制，量化、细化工作任务，阶段性开展学习活动，宣传优秀党员的先进事迹。通过开展“创先争优”活动，切实增强了文物局党委的战斗力和凝聚力，提高了党员综合素质和为人民服务水平。

八、成立两级工会组织

XX市文物局和XX市文博服务部按照《中国工会组织法》并单位的实际情况，经市总工会批准，于7月29日召开职工代表大会，分别选举产生了文物局工会工作委员会何文博服务部工会委员会。

九、认真完成帮扶企业、个体工商业户任务

文物局根据市委、市政府关于《开展“机关帮扶企业年”活动实施方案》、《开展“千名干部进个体工商业户”活动实施方案》的安排部署，文物局帮扶的两户企业是XX市顺达物资再生利用有限责任公司、XX市农业生产资料公司，包保的三户个体工商业户是XX市城区当代美发厅、城区道口付娟经销店、城区得胜烧烤店。帮扶工作由负责领导带领相关人员研究活动方案，落实调查步骤。一是采取电话询问，先了解初步情况。二是采取实地现场走访，特别是电话联系不上的业户，工作人员到登记的企业营业地点查访。三是不定期重复调查了解。通过上述三种方式调查了解，掌握帮扶企业和走访个体工商业户的营业情况，并给予帮助。

十、认真完成“双城创建”活动中承接的任务

我局共投资15万元用于“双城创建”任务。为小洋楼进行绿化，给绿禹社区修路、筑墙，进行环境改造，按时完成了今年的任务。

十一、其他工作

1、精神文明单位创建工作。今年，我局被XX市市委和XX市政府评为XX市级精神文明单位。

2、百名科长创评工作。我局李薇和王云刚两位同志在我市软环境办公室举办的“百名科长”创评中，榜上有名。文物局2010年工作安排

1、全力争取早日开放新博物馆。

2、继续开展洞沟古墓群等高句丽重要遗迹抢救性保护设施建设项目。

3、开展XX市高句丽壁画墓保护项目。

4、建设好太王碑保护管理中心。

5、开展大遗址保护规划编制工程。

10.县教育局党政班子述职述廉报告 篇十

告

企业党政领导班子述学述职述廉报告2007-12-09 20:14:18第1文秘网第1公文网企业党政领导班子述学述职述廉报告企业党政领导班子述学述职述廉报告(2)企业党政领导班子述学述职述廉报告

各位代表：

我代表公司党政领导班子，将××年的主要工作和自身建设情况作一报告，请予评议。

在过去的一年，面对改革、发展和稳定的重任，公司党政领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实××集团公司、管理局的战

略部署，全面实施“一个主题、三大任务”整体发展思路，切实加强领导班子建设、党员先进性教育和职工队伍建设，团结和带领广大职工群众解放思想、奋力拼搏，实现了既定的发展目标，保证了改革、发展和稳定的大局，夺取了公司文明建设的新胜利。

一、深入学习党的十六届四中全会和局党委全委（扩大）会议精神，提高了领导班子战略谋划和加快发展的能力

一年来，公司各级党组织深入学习、贯彻中央和局党委的会议精神和全年部署，做到了学习上级精神与谋划公司改革发展新思路、新举措相结合，与本单位、本部门的工作实际相结合，与领导班子思想作风建设、全体党员先进性建设相结合，与公司生产、经营和管理的实际需要相结合，以提升学习力促进公司高水平发展。一是以理论学习促进观念更新。公司党委先后制订实施了××党发号、号、号和号等个文件以及学习计划，对学习贯彻十六届四中和五中

全会精神、党员先进性教育活动、思想作风建设年活动进行了认真细致的部署，提出了学习的总体要求和阶段任务。按照学习要求，公司各级党组织以党委中心组学习、集中学习、理论研讨、论文交流、竞赛答题等多种形式，使广大党员、干部做到了学习“时间、计划、内容、人员、考勤”的“五落实”。通过学习，公司党政领导班子思想观念转变做到了“八破除、八强化、实现八突破”，形成了与公司改革发展稳定相适应的新观念。即①破除保守思想，强化发展意识，在加快发展上求突破。②破除等靠思想，强化责任意识，在负责任、大作为上求突破。③破除僵化思想，强化创新意识，在管理创新上求突破。④破除小进则满思想，强化市场意识，在开拓大市场上求突破。⑤破除功利思想，强化全局意识，在服务大局、提高机关效能上求突破。⑥破除懒惰思想，强化执行意识，在主动开拓、打开工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，强化文明意识，在培

育企业文化、造就过硬队伍上求突破。⑧破除经验思想，强化规范意识，在“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”上求突破。二是积极谋划发展新思路和新举措。通过观念更新，公司党政领导班子进一步把握了发展的实质、本质、任务和目标，相继出台了一系列有利于发展的新举措，促进公司发展进入了“黄金期”。研究制订了××年的整体发展思路和生产经营目标，深入开展“思想作风建设年”主题活动，深化基层建设，确保安全生产，实现创收增效。通过上下努力，主业产值收入确保××万元，力争××万元。提出了“岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理”的新思路，努力形成“用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人”的工作机制。在“思想作风建设年活动”中，实施了“重点解决八个方面的问题、努力实现四个转变、促使领导干部在六个方面做出表率”的活动整体计划，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质。在精神文明建设方面，研究制订了

党建、基层建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设等“五个方面的目标和任务”，大力推行“五统、四包、三联、二挂钩、十落实”的做法，为公司发展提供了强大的精神动力，奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。

二、牢固树立并落实科学发展观，生产经营任务和指标全面完成

公司党政领导班子把发展作为“第一要务”，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，以科学发展观统揽了公司改革、发展和稳定的大局。在全公司干部职工的共同努力下，××年完成主业劳务产值万元，比去年增长。职工人均可支配收入比去年提高。公司外部市场实现劳务收入万元，同比增长万元。多种经营经济总量大幅增长，多种经营外部市场达到万元。公司的经济总

量和经济效益实现了历史性的突破。

（一）公司党政领导班子谋发展、求实效，带领干部职工齐心协力完成生产经营任务。公司党政领导班子深刻认识到：发展是我们面临的最现实、最直接、最根本的问题。只有发展了，企业才能有效益，职工才能得实惠，稳定才能有保证。在具体实践中，一是班子成员齐心协力抓产值，千方百计搞创收。公司党政领导班子把“讲产值、保产值、创产值”放在生产经营的第一位，千方百计完成产值目标。年初，公司党政领导班子多次召开领导务虚会、办公会、经营承包会，对全年生产经营任务进行分解细化，组织制订了各路工作计划和实施方案，保证生产经营任务落到实处。按照责、权、利高度统一的原则，进一步完善经营承包机制，对主营单位、责任成本单位和机关科室划分