发改委落实贯彻廉政准则情况

发改委落实贯彻廉政准则情况（共10篇）

1.发改委落实贯彻廉政准则情况 篇一

县委贯彻落实廉政准则情况报告

县委贯彻落实廉政准则情况报告

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》下发以来，县采取有效措施全力抓好贯彻落实，取得良好效果。

一是县委高度重视。《廉政准则》颁布后，县委高度重视，立即组织县四大班子领导、乡镇党委书记、县直单位主要负责人在县委中心学习组会上进行了全文学习，提出必须把《廉政准则》学习

纳入各乡镇、各单位学习的主要内容，纳入全县各级领导班子民主生活会和领导干部培训内容。各乡镇、各单位要组织党员领导干部系统、深入学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，增强贯彻落实的自觉性。

二是多种载体宣传。充分发挥报刊杂志、广播电视、手机短信平台、网络媒体、廉政公益广告等多种宣传载体，加强对《廉政准则》的宣传，加大对各乡镇、各单位贯彻实施情况的宣传力度，营造了良好舆论氛围。同时强调将《廉政准则》作为领导干部任前廉政谈话的主要内容，加强对党员领导干部的日常教育，筑牢党员领导干部廉洁从政的“防火墙”。http://

三是结合实际落实。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合，与当前全县开展的机关纪律作风和工作环境整治相结合，督促各级党员领导干部严格执行《廉政准则》。在近期召开的民主生活会上，对照《廉政准则》认真分析查找廉洁从政方面存在的突出问题，有针对性地制订并落实整改措施。同时将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，年终将严格进行考核。

在贯彻落实《廉政准则》中，各级党员领导干部始终保持一种脚踏实地勤政廉政的情怀，一份积极自觉投入学习的精神，一腔昂扬奋进干事创业的激情，一股拒腐防变抵制诱惑的决心，把《廉政准则》作为党员领导干部的从政行为底线,时刻牢记，带头执行，进一步规范了从政行为，切实做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

2.发改委落实贯彻廉政准则情况 篇二

上级机局党组：

今年2月24日，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）正式颁布实施后，机局党组按照总局党组统一部署，高度重视，认真组织，以公务员行为规范专题教育活动和“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动为主要载体，深入学习，抓好落实，现将阶段性贯彻落实情况报告如下：

一、加强领导，提高认识

《廉政准则》的颁布实施，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。对此，机局党组高度重视，认真贯彻。今年5月，我局党组在全局范围内组织开展公务员行为规范专题教育活动。7月，根据上级机局统一部署组织开展了“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动。在这两个专题教育活动中，我局始终把《廉政准则》的学习贯彻作为活动内容的重中之重，专门成立了 “一把手”挂帅的教育活动领导小组。活动期间，局党组要求每位局（警）员对《廉政准则》3章18条、8个禁止、52项不准的内容，原原本本地学、逐字逐句地学、联系实际地学，切实把主要内容入心入脑，做到掌握内容，熟知条文。

二、带头落实，做好表率

机局领导班子成员在学习贯彻落实《廉政准则》过程中，始终做到以身作则，率先垂范，带头坚持学习，并提出牢记准则、审慎用权、廉洁从政、作好表率四项贯彻落实要求，充分发挥领导班子、领导干部的“火车头”作用。7月14日，我局召开第二季度反腐倡廉工作例会，党组理论学习中心组在会上深入学习《廉政准则》，结合半年度党风廉政建设情况开展总结分析，深查违纪风险、深查管理缺失、深查管理漏洞；8月31日，局党组召开了主题为“贯彻落实《廉洁准则》，切实加强领导干部作风建设” 的民主生活会，党组成员联系自身思想和工作实际，认真进行对照检查和剖析，做到摆问题真实具体，谈认识真诚深刻，定措施切实有力；10月份，我局处级领导干部还积极参加了地方纪委组织的《廉政准则》专题学习教育活动，并认真参加了相局考试，进一步体现了表率带头作用。

三、宣传教育，学习提高

我局抓住机遇、积极作为，将学习贯彻落实《廉政准则》作为当前和今后一个时期队伍建设和党风廉政建设的重要 内容，并多措并举切实将此项工作抓紧抓好。将《廉政准则》的重点内容制作成精练的标语，在办公大楼LED屏上滚动宣传，旗帜鲜明地开展宣传教育；开展“廉政警句”征集评选活动，广大局（警）员通过自主创作，自我评选，大大加深了对《廉政准则》核心内容的掌握理解程度；建立“廉政长廊”，将局（警）员自创廉政警句上墙展示，巩固宣传教育阵地，营造勤政廉政的良好氛围；召开全局大会，集中观看《廉政准则》辅导光盘，并将光盘内容上网，集中与分散相结合的学习形式，优化了学习效果；分发《廉政准则》学习读本到各部门，处级干部人手一本，利用周一学习制度，深入开展学习讨论活动；以《廉政准则》为主要内容编写廉政知识题库，并予以网发，突出学习重点；结合海局工作实际，创作了四则廉政情景实例，通过形式创新丰富局（警）员的学习素材；组织开展以《廉政准则》为主要内容的廉政知识竞赛，通过随机选人和场下群众答题等规则设置，达到了全员参与，深化学习效果的目的。此次廉政知识竞赛组织严密、参与度高、形式多样、寓教于乐，为我局继续深入抓好党风廉政建设、探索廉政文化建设新路子积累了宝贵的经验。

四、监督检查，落实责任

在《廉政准则》学习贯彻落实过程中，党组成员对分管部门学习贯彻情况开展经常性的检查指导，并深入业务一线，充分听取广大干部职工对党员领导干部廉洁从政情况的 意见和建议；局领导还专门组织召开分管部门会议，结合业务特点，从自由裁量权和易渎职风险岗位两个角度，查找“两大风险”，研究落实防范措施；局局领导主持召开专题会议，认真落实“一案双查”开展情况的自查工作，加强局警联系配合，研究提出细化落实意见；纪检监察部门切实做好组织动员工作，利用后台管理功能，实时跟进廉政知识全员在线考试情况，提醒督促局（警）员按时高质完成考试。据统计，我局参考率为100%，平均成绩96.4分，科以上领导干部平均成绩为97.2分，反映了较好的掌握程度和学习自觉性。

五、自查自纠，严肃对待

根据上级机局有局通知要求，10月27日，机局及时制发了相应通知，组织科级以上领导干部和相局退休党员领导干部，认真做好以《廉政准则》5个“不准”和全国海局反腐倡廉工作会议强调的“五个严禁”为重点内容的自查自纠申报工作，要求所有填报对象严肃对待，认真对照自查，如实填报。该项工作已按时完成并上报，从填报情况看，填报对象均无违禁情事。

六、坚持长远，常抓不懈

贯彻《廉政准则》是对党员领导干部的一项基本要求，也是一项长期工作，下一步，我局将在前阶段学习贯彻的基础上，从以下五个方面进一步抓好贯彻落实工作。一是继续发挥党组模范表率作用，带领全体同志严格按照要求，不折 不扣抓好贯彻落实。二是充分利用外部监督机制，发挥海局特邀监督员作用，进一步提升机局行风、政风水平。三是加强党风廉政建设，按照党风廉政责任制要求，认真履行“一岗双责”，在抓好业务建设的同时，加强队伍建设。四是加强内控机制建设，确保在源头上防控二大风险。五是推进海局廉政文化建设，结合机局实际，创新教育方式，精心设计活动载体，切实做好干部队伍的教育、帮助与引导工作，严守禁令底线，保证干部队伍不出问题，为推进机局各项事业快速发展提供强有力的队伍保障。

特此报告。

机局党组

3.发改委落实贯彻廉政准则情况 篇三

情况汇报

2月5日，我县隆重召开全县三级干部大会。会后，我委委迅速响应，2月6日召开全体干部职工大会，认真学习贯彻县委、县政府主要领导重要讲话精神。

本次会议是我县有史以来最振奋人心、催人奋进的三级干部大会，县主要领导给永修县规划的蓝图令人振奋，令人激动，对我县的“十二五”发展具有很强的指导意义。

我委将站在全局、全县发展的高度，奋勇拼搏，锐意进取，埋头苦干，扎扎实实做好各项发改工作。认真策划实施一批规模和技术领先全市、全省的大项目。努力争取国家投资、吸引外资民资、搭建融资平台、扩大投资规模，调整投资方向，以加快结构调整推进发展方式转变。重点抓住央企、各界大企实施新一轮产业扩张的重大机遇，围绕我县 “三个基地一个中心”的发展格局，全面提升合作层次，拓展合作领域，为全面建设现代化新城市、新永修再立新功。

一、畅通“绿色通道”，优化经济发展环境

进一步解放思想，继续执行入园“绿色通道”制度，简化办事程序。我委将进一步积极、认真执行“绿色通道”，提高工作效率，按照“申报立项、并联审批、抄告相关、限时办结、责任追究”的要求，对于要求核准或备案的项目，只要材料基本齐全，特别是国家鼓励项目，确保当天办完。对踩红线不越红线的，我委将认真指导项目单位创造条件，特别是对县里已经形成共识的项目，要想方设法争取上级支持，力争让每位来我县投资的客商感受到家的温暖与关怀。

二、把握机遇，精心包装

首先，把握住国家增加中央政府投资的难得机遇，把争资争项作为全年工作的重点，多争项目和资金，加强与上级部门的沟通，有针对性地选择一些好项目，积极申报，做好项目的储备工作，为争取国家投资做好万全准备；其次，策应全省鄱阳湖生态经济区建设，搞好调研，着力抓好重大项目推进，不断夯实全县经济社会发展基础，增强全县经济社会发展后劲。再次，梳理、分类、汇总2011向上争资重点项目，集思广益，全新整体包装项目，对今年县委、县政府提出的100个项目，精心包装，努力做到早立项，早开工，早见效。

三、强化领导，高效成事，助推经济发展。

进一步加强班子团队建设和干部队伍建设，强化领导的决策作用，在工作中做到有安排、有部署，上下一心，团结奋进，打造高效运行的发改委团队，齐心协力，共谋发展，当好参谋，认真把握时机，主动出击，进省跑京，争取上级投资，配合全县经济全面提升。

4.贯彻落实《廉政准则》自查报告 篇四

主要内容：

一、主要做法

（一）加强组织领导，“一把手”负总责，领导班子成员按分工各司其职，研究部署相关工作，对分管部门《廉政准则》落实情况加强督导。把贯彻落实《廉政准则》作为当前一项重要工作来抓，第一时间召开专题会议，向全体干部职工传达有关精神，要求各级党员领导干部要把对《廉正准则》的贯彻落实作为当前和今后很长一段时间内的中心工作来抓，学习好《廉政准则》，把握好《廉政准则》的实质，在行动中自觉遵守《廉政准则》。

（二）组织党员领导干部开展自查自纠的剖析整改工作。组织召开了机关全体参加的《廉政准则》自查自纠专题会议，科级及以上领导干部围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠，重点对自查自纠《意见》列举的10个方面和遵守政治纪律等问题，进行了自我剖析和问题查摆，填写了《领导干部个人自查情况报告表》。

（三）加强《廉政准则》学习宣传工作，全面领会《廉政准则》的精神实质。一是领导干部带头学，做到五个带头：即带头加强思想修养和从政道德，廉洁从政；带头依法行政，防止不当行政和违法行政；带头勤政高效，解决办事效率不高的问题；带头求真务实，克服形式主义和报喜不报忧的现象；带头艰苦奋斗，勤俭节约，防止铺张浪费。二是组织集中学，利用政治理论学习时间，集中组织学习《廉政准则》，要求认真学习，学透主要内容，把握基本精神，增强主体意识，积极主动行使党员权利、履行党员义务。三是多种渠道立体学，要求结合自身工作实际，通过个人自学、集中学习和专题辅导等方式，系统学习《廉政准则》原文，明确权利职责，知悉开展工作方式和保障措施等，组织召开座谈讨论会，交流学习成果。四是列入日常考核督促学。将对《廉政准则》的学习情况列入日常纪实性考核和年终考核工作中，切实加强对党员领导干部的管理和监督。

二、存在的问题

通过开展《廉政准则》的学习，在精神面貌、工作作风、依法行政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了反腐倡廉建设，但与上级的要求还有一定差距，一些方面有待于进一步提高和改善。

重安排，轻落实。由于近期业务工作繁忙，人员紧张等原因，存在部分干部对学习《廉政准则》的主动性不够，在贯彻学习工作上，布置安排的多，但具体抓落实不够。

三、采取的措施和下一步的打算

5.乡镇镇贯彻落实廉政准则自查报告 篇五

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的正式颁布实施，对于加强党员领导干部廉洁自律，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。*镇高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，现将贯彻执行《廉政准则》活动自查情况汇报如下：

一、存在的问题

1、个别领导干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自身的要求，认为学不学没有多大必要，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

2、在工作中一些干部也参与了一些宴请陪客活动。

3、一些人思想不纯、为政不廉，他们从骨子里排斥各种反腐倡廉制度，一提这些制度就不愉快、皱眉头，根本不可能潜心学习。

二、突出重点，采取措施加强《廉政准则》的贯彻落实 *镇党委始终把学习贯彻落实《廉政准则》工作摆上重要日程，摆在突出位置，全力以赴、扎实有效推进《廉政准则》的贯彻实施。镇主要负责人承担起党风廉政建设第一责任人的政治责任，其他分管领导按照职责分工，结合实际抓好落实工作，采取了以下措施。

(一)、加大宣传力度，提高宣传范围

针对去年的违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。抽调纪检、宣传、组织、等部门组建了反腐倡廉宣讲团，以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，在各村对照《廉政准则》8个禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，使领导干部知道什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。要求广大党员干部认真学习《廉政准则》，对照“三十条”认真查摆问题，转变观念，改进作风。

(二)、结合自己业务职能查找存在问题

全镇党员干部结合自身工作特点，对照《廉政准则》的规定进行自查自纠，认真查找自身存在的问题和差距，形成高质量的自查报告。

1、召开机关党员干部、离退休干部和村干部，各站所负责人参加的座谈会，广泛征求方方面面对本单位执行《廉政准则》存在的问题和建议。

2、召开领导班子专题民主生活会。对照《廉政准则》的各项要求，积极开展批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉。

3、召开领导干部个人自查汇报会。领导干部要将个人自查报告，在单位组织的党员干部大会上进行汇报。在开展自查自纠和对照检查的基础上，对征求到的意见、建议和存在问题进行梳理分类，仔细分析问题根源，认真制定整改方案，明确整改目标、整改时限和整改责任人，确保整改效果，并形成整改报告。

(三)、加强制度建设

对照《廉政准则》中所规定的8个禁止和52个“不准”行为，找准与各自部门和分管工作实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够在各个部门得到真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情况纳入廉政档案，实行动态监督，对各级各部门组织实施和执行《廉政准则》的情况列入党员领导干部考核的重要内容，作为干部任免、奖惩的重要依据。

(四)、提高监督检查力度

近期，我镇结合廉政准则的学习，对照《廉政准则》的相关规定，开展了对国家各项强农惠农政策的监督检查；对农村集体“三资”管理的监督检查；对村级党务、村务、财务公开的监督检查；对党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。同时，通过设立举报电话、和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《廉政准则》行为，从严从快查处，决不姑息迁就，使《廉政准则》这条高压线内化为各级领导干部的自律线，进而形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

三、下一步工作打算

**党委将切实加强对贯彻实施《廉政准则》的组织领导，建立健全制度问责机制，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况纳入年度惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核范围，作为述职述廉的重要内容，把贯彻落实制度和《廉政准则》情况与领导干部问责有机结合，严格追究制度执行不力的责任；对贯彻落实制度和《廉政准则》不力的给予批评教育，对有令不行、有禁不止、不严格贯彻落实制度和《廉政准则》的依法依纪给予严肃处理。

6.司法局贯彻落实廉政准则实施方案 篇六

实 施 方 案

为贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，扎实推进我局反腐倡廉建设，根据上级纪委的相关要求，结合我局工作实际，制定如下实施方案：

一、提高思想认识，增强贯彻落实《廉政准则》的责任感和自觉性

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平。各级党组织和党员领导干部要从加强和改进新形势下党的建设、提高党的执政水平和拒腐防变能力的全局高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，切实增强贯彻落实的责任感、使命感和紧迫感，通过贯彻学习《廉政准则》，广大党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》各项要求，真正做到为民、务实、清廉，为服务我县司法行政工作又好又快发展提供坚强政治保障。

二、采取有效措施，全面贯彻落实《廉政准则》各项规定和要求

（一）认真开展贯彻《廉政准则》实施集中学习宣传活动。今年上半年，认真组织开展一次学习宣传《廉政准则》专题活动，重点开展以下活动。

1、召开学习动员大会。召开学习动员大会，集中传达学习，把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部。

2、上廉政党课。把学习《廉政准则》纳入党组织学习内容，组织专题学习，单位主要负责同志要结合自己学习《廉政准则》的体会，为党员干部上廉政党课。

3、开展廉政宣誓活动。组织党员领导干部重温入党誓词和廉政要求。

4、召开专题民主生活会，组织专题讨论，交流学习心得体会。

5、组织专题辅导报告。邀请纪委专职人员做专题辅导报告，提升学习宣传效果。

6、组织廉政座谈会。组织开展一次以廉政建设为内容的主题的座谈会，弘扬正气。

7、利用各种媒体开展宣传活动。在报刊、网站等媒体上宣传我局学习贯彻《廉政准则》的成果，扩大受众面，营造浓厚氛围。

8、集中开展示范警示教育。组织广大党员干部观看反腐倡廉方面的影视片,使其接受警示教育。

（二）认真开展贯彻实施《廉政准则》专项对照检查整改活动。

贯彻落实《廉政准则》，要立足于解决领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，认真对照《廉政准则》中的“8条禁止52项不准”，深入查找，认真整改，实实在在地解决问题。今年上半年，组织党员领导干部集中开展贯彻实施《廉政准则》对照检查整改活动。活动主要抓好以下四个环节：一是通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，广泛征求社会各界对本单位党员领导干部的意见；二是通过召开专题民主生活会和组织生活会，进行自查自纠，开展严肃认真的批评和自我批评；三要针对自查自纠的问题，认真制定整改措施，完善有关规章制度；四要将党员领导干部的自查及检查整改报告在一定范围内公布，组织群众进行评议，接受广大党员干部的监督。按照上级要求，对检查整改期间能够自查自纠的，可根据有关规定，从轻、减轻或免于处分；对不自查自纠的，一经发现并查实，要依纪依法严肃处理。

三、加强组织领导，确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效

（一）加强领导，周密安排，精心组织实施。领导干部要从讲政治的高度，切实加强对贯彻实施《廉政准则》活动的组织领导，要认真落实党风廉政建设责任制，明确专人负责，抓好《廉政准则》在本单位的贯彻实施。领导干部在学习贯彻《廉政准则》过程中，要率先垂范、以身作则。要把贯彻实施《廉政准则》同业务工作紧密结合起来，做到“三个结合”：把贯彻学习《廉政准则》和司法行政工作结合起来；把贯彻学习《廉政准则》和效能建设结合起来；把贯彻学习《廉政准则》和政风行风建设结合起来。结合我局工作实际，每周一安排半天学习时间，围绕《廉政准则》及相关内容进行学习，做到学习时间、地点、内容、人员四落实，确保学习效果。

（二）建立健全一批促进领导干部廉洁从政的配套制度。结合本单位工作实际，认真分析党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，以落实《廉政准则》为契机，制定一套贯彻《廉政准则》的配套制度，确保《廉政准则》学习贯彻落到实处。通过贯彻学习，实现“两个做到”：每个人要按照《廉政准则》要求，结合本人工作职责，查找不足认真整改，做到廉洁自律、警钟常鸣；按照《廉政准则》要求，结合本单位工作职责，找出本单位重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到单位风清气正、党员干部清正廉洁。

（三）严肃查办违反《廉政准则》，顶风违纪的典型案件。认真贯彻党要管党、从严治党的方针，认真落实胡锦涛总书记“制度面前没有特权，制度约束没有例外”的指示，纪检监察部门要严肃查办发生在党员干部中滥用职权，贪污贿赂，失职渎职案件，坚决惩处利用行政审批权、行政执法权等公共权力谋取个人非法利益的行为，运用典型案例开展警示教育，督促认真落实《廉政准则》，促使党员领导干部廉洁从政。

附:贯彻实施《廉政准则》领导小组人员名单

7.发改委落实贯彻廉政准则情况 篇七

贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。按照市局（公司）关于召开2010年***领导班子民主生活会的通知要求，我结合民主生活会主题，将自己在忠实履行职责、正确行使权利、立足岗位奉献、厉行艰苦奋斗、遵守政治纪律、严守廉洁规定等方面的情况作以简要汇报，查找自身存在的问题，剖析存在问题的根源，并就存在的问题进行自我批评，也希望各位领导批评。我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》情况。自从开展贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设活动以来，我能够按照上级和本局的安排，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，积极参加单位组织的学习会，从不缺席。学习之后，参加县委、县政府及上级局组织的考试。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的领导干部。

二、存在问题和不足。

1、学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，理论系统化学习不够，缺

1乏对科学体系和精神实质的准确把握。对于一些新知识、新观念只是一知半解，缺乏刻苦钻研精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入、系统。同时，理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、思想解放程度还不够，上级要求解放思想必须与时俱进，不断创新。由于各种内因和外因的束缚，在思想和工作中只满足于一般的尝试，缺乏超前性、全局性、系统性的方法与手段、创新观念方面有待加强。

3、工作安排部署以后，抓督促落实不够。主要表现在：工作中存在着管不够细的问题，有时安排部署多了，但督促检查落实不力，致使某些工作流于形式。某些工作因为抓得不紧凑，搞得很被动，没有达到预期的效果。

4、对员工指导还需要进一步的加强，虽然自己在业务和领导能力上有了长足的进步，但是自己对员工的指导和帮助还没有达到理想的目标。

5、处理和解决问题的方法方式上还有待提高，因为工作经验的相对不足，在日常处理一些事情上面，方式方法不是很合理，导致一些工作陷入了被动。

三、对存在问题的分析。

对以上存在的问题，通过学习认真分析究其原因关键在于自

已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想以及上级文件会议精神学习不够，认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，同时错误地认为自已是一名领导干部，学点自已有用的东西，能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了工作开展。

对工作上存在的问题，自己主观努力不够，对工作思路不够清晰，重点不突出，在工作不能取得突破进展，压力大的时候，存在一定畏难情绪。这也是自已没有认真学习和深刻领会上级工作要求，并结合实际情况贯穿到实践中去。同时思想不够解放，对本职工作没有新思路，新思想，没有创新开发，顺着前人的路走下去，不敢大胆地去闯。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，勤政务实，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会上级的文件精神，用邓小平理论

武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。还要认真学习法律法规知识和各业务知识。进一步增强法纪观念，增强法纪意识。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、时刻关注已经布臵的工作，特别是一些比较重要、紧急的工作，要用最短的时间给予解决，对部署的工作抓细节，抓过程，对所部署的工作进展情况了如指掌，时时掌握，并及时把进展情况向局长汇报，经常和领导沟通交流意见，确保各项工作能井然有秩开展。

4、加强对员工的培训和指导工作。一是制定2011年的专卖培训工作方案，每季度对全体***人员至少培训1次以上。重点培训***知识的学习与运用，市场监管方式方法，***网络案件的经营技巧等；对分管的***每月坚持召开1次以上的工作会，时时了解***工作情况，对具体工作的开展给予指导。在工作中发

现问题不仅仅是给予指出和批评，更重要的是要对出现问题员工进行帮助和指导，纠正不足的地方，好的加以鼓励。

5、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，堂堂正正做人。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，满腔热情地帮助一线员工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，深入群众。在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

8.《廉政准则》贯彻执行情况 篇八

根据X局《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查的通知》要求，我院高度重视，组织围绕检查的六个方面的内容进行了认真检查。现就自查情况报告如下：

一、认真组织学习贯彻《廉政准则》。

1、购买发放学习资料。为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

2、开展专题学习。一是领导班子召开专题会议进行学习；二是组织中层干部学习《廉政准则》。对“8项禁止52条不准”进行逐条逐句的学习，准确把握《廉政准则》的基本要求和具体规定，切实增强执行《廉政准则》的主动性、自觉性和坚定性。

3、组织参加辅导报告会。组织参加X局组织的学习贯彻《廉政准则》专题辅导课，结合《廉政准则》的内容、意义、精神实质，组织观看了廉政建设教育影片。有效促进了党员干部尤其是领导干部遵纪守法，廉洁从政的使命感和自觉性。

4、撰写心得体会。围绕廉洁从政这个主题，号召党员干部撰写学习心得体会，认真开展心得交流活动。

5、组织参加一次考试。为检验学习教育的成果，组织中层以上干部参加了《廉政准则》知识考试，进一步促进和提高了党 员干部对《廉政准则》学习的自觉性。

6、认真开展警示教育。一是为增强广大干部职工恪尽职守、勤政廉政意识，共筑预防渎职侵权犯罪的牢固防线，2011年5月31日上午组织干部职工70人到X人大会堂参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览巡展。二是认真组织学习了X局党组《关于转发坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件通报的通知》的精神。促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

7、签订廉政建设责任书。组织中层干部与院领导班子签订党风廉政建设责任书，督促党员干部自觉执行《廉政准则》的各项规定，营造廉洁从政氛围。

二、认真贯彻执行《廉政准则》，开展自查自纠。

1、抓学习宣传。坚持把《廉政准则》作为院领导班子和单位党员干部政治学习的重要内容。利用网络、板报等形式大力宣传和解读《廉政准则》。为党员干部学习提供了方便，使党员干部更加深入的理解《廉政准则》的精神内容和实质，真正做到自省、自重、自警、自励。班子成员和领导干部率先垂范，以身作则，做学习的表率、宣传的表率、落实的表率和接受监督的表率。

2、抓自查自纠。一是领导干部认真对照《廉政准则》进行自查，将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容。在民主生活会上，班子成员能够按实事求是的原则，逐一发言，都能按照规定，结合《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”和干 部选拔任用工作四个监督制度的要求，联系自己所分管工作的实际情况，着重对思想作风、工作作风以及一年来领导干部廉洁自律情况，从思想深处认真、客观、深刻的进行剖析，使各自的思想认识有了明显的提高。同时积极开展批评与自我批评，班子成员能够做到开诚布公、畅所欲言、坦诚相待，取得了良好效果。二是院领导班子成员能够自觉执行报告个人有关事项的规定。

3、抓制度建设。建立健全了《日常办公用品采购发放管理》、《公务接待》、《公开招聘工作人员》、《干部选拔聘任》、《竞争上岗》、《廉洁自律》、《党风廉政建设责任制》、《车辆采购、维修保养使用管理》、《客户回访》、《现场检测及收费管理》、《固定资产管理》、《财务监督管理》、《事业经费支出办法》等工作规范，汇编了《岗位廉政建设应知应会选编》。始终把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。

9.关于廉政准则贯彻情况自查 篇九

自查报告

舞钢市纪委：

为进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，按照省、市和舞钢市纪委全会工作安排，根据《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（舞纪发„2011‟12号）要求，结合实际制定了贯彻落实的工作方案和具体措施，对专项活动的主要内容、时间步骤、主要工作任务以及相关的要求等进行了明确和细化，对活动的开展进行了具体安排。领导小组确定定期召开会议，及时研究监督检查中发现的问题，并提出处理意见。会议强调加强组织领导，采取有力措施，保障《廉政准则》的贯彻落实。在领导小组的指导下，我街道对组织学习宣传《廉政准则》的情况；公务用车突出问题专项治理情况；“节日病”治理情况等八项内容；领导干部遵守“8个严禁”、“52个不准”情况及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况进行自查。现将开展自查情况汇报如下：

一、学习宣传《廉政准则》的情况：

一是加强组织领导。把学习《廉政准则》作为一项重要内容纳入党委中心组学习会和民主生活会，带头学习《廉政准则》，做好模范遵守《廉政准则》的表率。各级党组织也

专门安排时间进行系统学习，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。二是深化宣传教育。把学习《廉政准则》列入“三纪”教育培训计划，由街道党工委或办事处主要领导围绕如何实施廉政守则，为街道机关党员干部和各村社区党员干部进行专题授课，引导广大党员干部切实增强廉洁从政的自觉性。三是注重营造氛围。充分发挥媒体作用，开辟学习专栏，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，推动全办上下关注《廉政准则》,知晓《廉政准则》的内容,引导广大干部群众和社会各个方面正确开展监督,为贯彻实施《廉政准则》创造良好的社会环境。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况：

1、严格公务用车配备使用管理。

我街道机关车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。实行出车登记制度，油料凭票、定点加油。车辆定点维修，并填写《车辆定点维修申请表》。严格执行公务用车管理规定和配备使用标准。切实执行公务用车管理的有关规定。加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。

2、严格控制公务接待费用指出。

我街道认真贯彻公务接待工作制度。严格实行“定严格标准、定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记”制度，严格实行接待审批制度，认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政监督和社会监督，严禁同市单位之间吃请和请吃，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。

3、严格控制各类会议和大型活动。

我街道建立健全了会议审批制度，严格按照会议管理的有关规定，从严控制会议数量、会期、规模和参会人员数，提倡少开会，开短会、开无食宿会议。注重会议质量，提高会议效率。严格招待会议开支范围、开支标准，严禁会议主办单位组织不相关的参观游览活动。会议不得发放洗漱用品、纪念品等实物，节约会议开支。

4、“节日病”治理情况。

我街道认真贯彻落实市廉自办《关于在全市集中开展治理“节日病”专项检查的通知》精神，进一步严格廉洁自律各项规定，坚决禁止奢侈浪费行为，采取一系列有效措施，利用“元旦”、“春节”、“五一”等节假日，集中开展以治理“节日病”专项检查工作，由于领导重视，反应迅速，查处有力，有效的遏止了不正之风和各种违纪行为的发生，促进了廉洁自律各项规定的有效落实。

5、严格控制一般性支出。

我街道认真落实市纪委要求，严格预算支出管理，降低行政运行成本，大力压缩文件、通信等方面的费用支出，实现了一般公务性、消费性支出负增长。

三、建立健全制度，确保《廉政准则》贯彻落实。认真分析我街道新形势下党员领导干部在廉洁从政的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，努力构成长效机制，把《廉政准则》的要求细化，融入到各项工作中，对照《廉政准则》条款要求，有针对性建章立制，完善配套制度，特别在党务公开、政务公开、选人用人方面的制度，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作各方面。

自8月5日起，我街道通过十天来针对公务用车突出问题专项治理情况，“节日病”治理情况等七项内容以及领导干部廉洁自律情况的自查和督查，对领导班子个人的自查报告进行收集整理，我街道截止目前没有一位党员干部违反《廉政准则》规定的“8个禁止”、“52个不准”。

中共矿建街道工作委员会

10.发改委落实贯彻廉政准则情况 篇十

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员领导干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有计划地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的心得体会文章

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

（二）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公示制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整，推荐厅级后备干部等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国（境）、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。

（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力