三评一访活动实施方案

2024-09-10

三评一访活动实施方案(共2篇)

1.三评一访活动实施方案 篇一

“三评一访”汇报总结

我校于12月26日按实施方案要求,进行了“三评一访”,现将本次活动的总体情况分析汇报如下“

一、严密组织,认真测评。

12月26日下午,我校组织开展了“三评一访”工作,专门成立了领导组,制定了实施方案,并设立了办公室,对这次活动召开会议,并强调一定要做到客观、公正的评价每一位教师,校长亲自进行了部署、安排,按照上级文件精神,严格按县要求进行,统计结果一律由学校领导进行统计。并要求试题只对题干部分进行读,不得进行解释和诱导。

二、基本情况及活动方法

12月26日下午2:30分,进行了各项测评,整个测评过程非常严密、有序。

“学生评教师”:学校共有教学班6个,学生100人。专任教师9人,本次应发放测试卷100分,实发98分,2名学生请假,收回测试卷98份。应测教师9人,实测8人。教师满意率98.7%。

“家长评价学校”:共发放问卷100份,收回98份,参加测评家长达95.62%,家长满意率100%。

“教师评校长”:应参加教职工11人,实参加10人,请假1人。

“校长教师家访”:在校长的组织下,我校领导及教师进行了积极的家访,通过入户、召开座谈会、电话访、设立意见箱、网络留言、手机短信等形式,广泛征求群众意见,家访面达93.5%以上,面访在35.6%以上,这次共征求意见建议6条,共解决问题8人。

三、存在问题及原因分析以及整改措施 本次共反映问题四个:

1、家庭作业都在1个小时以上,一个半小时以内;

2、有教师让学生互批作业现象:

3、家长反映学校冬季教室较冷;

4、家长反映个别教师晚上作业较多;

针对存在的问题,学校专门召开了会议,进行研究,并组织教研组进行讨论。六年级属小学毕业班级,存在家庭作业多、这与当前教学手段落后,教师课堂效益不高,有直接的关系;通过这次调查问卷,一方面要对学生的家庭作业进行控制,另一方面要加大日清力度,尽量让学生当堂完成作业;关于学生互批作业问题,我们要积极引导教师在让学生进行自主合作的同时,要提高它的有效性和实效性,不要只是简单的批批,而要在批改中学会自我管理、通过互批学习别人的长处;有家长反映冬季学校较冷,现状都是目睹的,我们仍然只能烧炉取暖,因为教室比较大,窗户也多,个别班级学生量较少,只能各班主任尽职尽责,特别是低段年级不会看火,老师要亲力而为,保障教室温度。

总之,测评中,我们真正的了解了不少的情况,得到了不少的非常有价值的信息,这对我们下一步的教育教学工作,有针对性的进行管理,积累了宝贵的第一手资料,这对我们的今后工作无疑有十分重要的意义。

2.三评一树总结 篇二

在市、县创先争优活动领导小组部署开展“三评一树”活动以来,城郊乡党委政府对这项工作非常重视,按照太创组发[2010]16号文件要求,全镇专门召开党委会进行深入研究、谋划,迅速对各党支部进行了部署,目前,此项工作已基本结束。现将全镇“三评一树”活动开展情况汇报如下:

一、加强组织领导

县委召开“三评一树”会议后,城郊乡迅速行动,成立了由镇党委书记为组长的“三评一树”活动领导小组,领导小组下设活动办公室,各村及有关单位都成立了相应组织,加强对此项工作的组织领导。领导小组成员担负“三评一树”活动的指导工作。按照县创先争优活动领导小组文件要求,结合我镇实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,制订出了《城郊乡“三评一树”活动实施方案》,对此次活动的开展提出了具体要求,各支部从实际出发,分别提出开展”三评一树”活动的具体要求,形成了“支部书记做表率、‘两委’干部当先锋、普通党员争优秀”的生动局面。

二、广泛宣传发动

镇党委高度重视,把开展好活动作为加强年产党建工作的一项政治任务,摆上了重要议事日程,同时强化了领导责任。党委书记为第一责任人,亲自抓、负总责。专题召开了“三评一树”活动动员大会,传达县委有关会议文件精神,并积极搞好宣传发动。通过张贴标语、印发了宣传页等形式加大宣传力度,努力在全镇形成“评支书做表率、评干部当先锋、评党员争优秀”的良好风气。全镇23个村支部书记为“三评一树”活动第一责任人,负责本村“三评一树”活动的开展。目前,全镇悬挂过街标语5幅,刷写墙体标语15幅。

三、评议中严格程序。一是严格个人自评,行政村全体党员干部对自己全年表现进行自我评价,支部书记和村“两委”干部要严格按照要求撰写述职材料,一般党员要写出自我评价材料。二是严格民主测评人数,各行政村在进行民主测评时,按照太创组发[2010]16号文件要求,参加人员由全体党员、村干部和30—50名群众代表组成。这次“三评一树”活动全镇共参加评议支部书记23人,‘两委’干部148人,群众代表达1468人。三是党支部及时召开专题会议,对评议结果进行审核把关,保证评议的客观性。党支部对评议情况及时向本人反馈,同时将评议结果和等次向全体党员和群众公示。四是审慎确定等次。按照文件确定的等次标准进行细致划分,确保对每一名党员干部做到公平公正。

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