温州好人好事

2024-07-26

温州好人好事（共10篇）

1.温州好人好事篇一

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好人好事事迹

2011年8月14日，机械一组晚班。经机组反应，B2324号飞机右发发电机不能自动转换，同时，ApU引气波动，8号轮见线。由于北京方面天气原因，原定于晚间22点到达的B2324号飞机延误至凌晨2点方才降落至浦东机场，并计划于7点50分继续执行航班任务，这意味着留给我们的时间将十分紧迫。

IDG扮演着空中发电的角色，右发发电机不能自动转换，将导致飞机在飞行过程中依靠单发电机工作，继而无法完全正常供电，势必在一定程度上影响飞机飞行安全。而ApU引气波动则会直接影响到飞机发动机的启动，该故障的长时间存在，必然会造成发动机的损坏，同时影响到客舱压力。

飞机到达后，我组唐施佳，陆捷，杨费杰，吴炎琼第一时间借来相应工具来到现场，根据之前分配好的责任有条不紊着手更换右发IDG。(范文网)在拆卸的过程中，IDG内多余的滑油顺势大量滴漏在同志们的身上，但是同志们并没有因此而皱眉，在几位同志的共同努力下，极其沉重的IDG终于顺利的拆卸下来。然而，在安装新件的过程中，同志们发现，按照手册排号申领的封圈与旧件大小不一，明显无法正常安装上去，于是立刻上报至MCC处，并申请办理保留。

所有工作直至清晨7点才得以完成，同志们在忙碌了整整一个通宵后拖着疲惫的身体，继续赶至其他机位开始飞机的日常维护工作。这次的一系列排故工作，无疑体现了我组精细严实的工作作风，吃苦耐劳的机务精神。正是因为这群可爱的机务人的存在，保证了航班的正常运行，保证了东航在广大乘客心中的形象。

四车间机械一组

20XX-8-17

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2.好人好事材料篇二

2.孙玉平，代桥镇刘寨小学支教教师，原是市西城中心小学老师。2009年，响应号召，孙玉平下乡支教，2011年支教时间结束，但看到乡村英语教师的急剧缺乏和学生们的不舍，她不顾在阜阳市区的家人反对，将自己的孩子交给婆婆照顾，毅然申请继续支教，就这样她由支教2年到支教4年。她一心扑在教育教学中，热心帮助基层学校的教育事业。她正考虑继续支教。

3.杨智源，今年8岁，逸夫第一小学三年级（11）班学生。杨智源是一个学习勤奋的好孩子，在班级里担当中队长、学习委员。他3岁时就失去父亲，母亲又因病丧失劳动能力，烧水、做饭、扫地、照顾母亲起居„„他硬是靠稚嫩的肩膀撑起了这个家。他的事迹在界首电视台报道。

4.柳洪起、柳廷芝、柳洪春、张庆灵，6月16日，在田间劳作的茶棚村村民柳洪起，隐隐约约听到有人喊叫，他仔细地四下搜寻，发现喊叫声来自与自己地块不远处的郑庄东北角方向。他顾不上收割后的麦茬刺腿，循声快步跑去，声音越来越大，“不好、出事了！”原来声音来自前面的一口大机井里，“快来救人呀！”，他边喊边跑向机井，趴在井口望去，隐约看到一个人在挣扎。他一边大声安慰着井里的女子，一边喊人帮忙。这时，正在片区帮助夏种的茶棚村女计生专干柳廷芝、治保主任柳洪春及村民张庆灵闻声赶来，因无法下井，他们找来了绳子等进行施救，女子体力不支，受了惊吓无法有效配合，在近3个小时的数次试教后，该女子终于将绳子成功套在身上，警民齐力把女子救了上来。人们七手八脚地把找来的衣服给女子穿上。该女子40多岁左右，估计掉井里有近两天的时间，身体状况良好。

5.段秀芝，砖集镇刘柴行政村王绍自然村干部。6月26日凌晨3点左右，省道204线王绍路段发生一起车辆追尾事故，事故发生后驾驶员逃逸。住在王绍路段附近的段秀芝被车辆追尾的撞击声音惊醒，立刻穿衣起来到事故现场，拨打报警电话求救，并组织村民找来工具，把因驾驶门撞坏打不开被困在驾驶室的驾驶员救出来。

6.杨玉岭，砖集镇杨老庄村村民。6月20日，本村五保老人杨子中突然患病头晕，恰好杨玉岭碰到，他立即用自家的三轮车把杨子中送到医院救治。经检查，杨子中是中暑，医生对杨子中给予了治疗，杨玉岭一直陪护着，直到杨子中好了后，又把杨子中送到家。

7.马俊峰，代桥镇张老庄行政村马湾自然村村民。为了改变马湾村内的道路交通状况，马俊峰自掏腰包租来挖土机，把本来不能通行的村内水沟垫出了一条30多米的路，终于使村内多年没通开的路捅开了，大大方便了群众出行，为此，马俊峰花去人民币3000多元。

8.高大强，代桥镇刘寨村民委员会委员。刘寨村张渡口自然村的76岁老人高正生，因妻子过早去世，膝下没有子女，无人照料。多年来高大强义务照顾高正生，义务为他耕种，经常自费为高正生购买生活用品，接送治病，买药等，受到群众的好评！

9.姜艳玲，砖集镇刘老家村村民。今年34岁，由于小时候患过麻痹症，身体残疾，行动不便，可她却是村里出名的孝女。其父于2005年患了脑溢血，出院后瘫痪在床，完全丧失生活自理能力。那时候她的儿子才两个月，弟弟正在上学，母亲因患病后遗症行动不便，在征得老公和婆婆的同意，她主动承担了照顾父亲的责任，让三个姐姐放手挣钱养家。几年来，她既要照顾儿子，又要服侍父亲，无论是酷暑还是寒冬，她都一样给父母洗衣做饭，并且一口一口喂下去，因为父亲瘫痪躺在床上，每次她喂饭时都非常小心，既怕烫到又怕噎到，等到父亲不再张口吃，她给父亲擦洗一下嘴巴，然后才自己吃饭。最难的还是给父亲擦洗身子，水的温度要掌握适宜，擦洗时还要翻身子，她吃力的做到了，看她那么累，在一旁帮忙的母亲常常偷偷流泪。几年来，她坚持给父亲按摩，由于细心照顾，她父亲身上没有出现溃烂。不仅如此，她还学会了理发，定期给父亲理发、刮胡须，她乐呵地说“我又学会了一门手艺”。

3.表扬(好人好事) 篇三

责任重于泰山

我工区早班机电班长XX同志是一位尽职尽责、勤勤恳恳的好班长。无论谁说到他，都说他是“傻瓜”，原因何在？每天早班第一个到的人是他，最后一个走的也是他，卧底，刷帮，缩机尾，调支架，忙碌人群里面总会有他的身影。

干干瘦瘦的却是一身的力气，“总要有人打着干，才会更放心”，这是他话。其实我们都明白这个道理，中、夜班是生产班，生产的重担完成与否都在于这两个班能否正常的生产，而两个班是否能够正常生产却来自于早班能否把整个系统的准备工作做到家，做到位。煤机等机械设备的完好检修，尤为重要。目前，工作面的情况较为复杂，第64架处的西二七煤轨道老硐是条与工作面推进方向平行的老硐，老硐为锚喷支护，硬度大，块体大，对煤机、溜子、破碎机的影响较大，因此每天对这些设备的维修要格外慎重，其中有一个地方出现纰漏，就会导致整个系统的瘫痪。因此，每天，他都要到各个维修点仔细检查，和维护员一起检修，将问题全部解决。在9751面与西二工作面接续的时候，工作面问题多，任务难，维修力度非常大，每个班下来都要延点加班，几天下来，很多人都受不了了，可他毅然坚持到工作面交接的最后一天，连续几个月都是满勤，难得有一天的休息。责任重于泰山，个人的利益再大也要以集体的利益为主，工区的生产是关乎整个区队整个矿的生产，因此，能够更好的生产是大众的心声，更是早班检修的心声，他们的成功与否是前提是基础，能否把这个基础完善好，无状况，需要付出的很多很多，但生产的喜悦也是无法言语的，付出的努力总会有更好地回报。

4.好人好事篇四

朱敬怡平岗中心小学一（2）同学，诚。今年8岁，下课时在校园里捡到50元钱，并主动交给老师。

冯少博平岗中心小学一（2）同学，爱。今年7岁，主动帮助骨折的同学送交作业和上厕所。

胡心圆平岗中心小学一（2）同学，诚。今年7岁，体育课时捡到一件上衣，并还给了丢失的学生。

刘小莹平岗中心小学三（1）同学，好。她多次在校内主动捡拾在地上的垃圾，并把垃圾扔进垃圾桶，良好的习惯值得表扬。

陶燃

平岗中心小学三(1)同学，诚。在5月17日下午第二节课课间在校内捡到10元钱，并主动交到班主任手中，配合老师顺利找到失主。这种拾金不昧的品德值得表扬。周正雨平岗中心小学三(1)同学，好。在5月18日，利用课间休息时间，主动把班级里的瓷砖墙面上的墨水污渍清除干净，值得表扬。

孙贵聪平岗中心小学四（1）班学生，善。平时值日认真负责，扫地、倒垃圾，不嫌脏，不嫌累。

曹烨云平岗中心小学四（1）班学生，诚。4月20日在班里捡到五元钱，交于失主，拾金不昧值得表扬。

费晶晶平岗中心小学四（1）班学，善。作为班长认真负责，在班级里起到很好的榜样作用。

刘雨龙平岗中心小学三（2）班学生。诚，今年9岁，在学校操场捡到了25元钱，及时把钱交给了老师，并最终把所捡的钱归还给了失主。

张维依、郑小文平岗中心小学三（2）班学生，诚。平岗中心小学学生。诚，今年9岁，两人课间玩耍时，在厕所旁捡到了50元钱，并及时把钱交给了老师，最后归还给了失主。

管雪莉平岗中心小学老师，敬。今年26岁，爱岗敬业，平时利用休息时间给孩子们辅导，并在业余时间打扫学校卫生。

潘宇平岗中心小学五一班学生，今年12岁，乐于助人。平时帮助老师检查作业，是老师的好帮手，课下帮助并辅导后进生，是同学们的好伙伴。

汤心怡平岗中心小学六（2）班，诚。在操场上捡到红领巾，主动找到失主，还给了该生。

张海洋平岗中心小学六（2班，管理。每天一早来就领着同学们进行有效的晨读，带领好大家一起充分利用好早读的时间。

卢世强平岗中心小学六（2）班，助。主动帮助生病的汤龙杰打扫教室卫生。

彭思怡平岗中心小学二（2）班学生，9岁，女，善。每天晚放都主动擦黑板，把教室垃圾捡干净才离开。

刘浩然平岗中心小学二（2）班学生，男，9岁，诚。在教室走廊捡到5元钱，主动交给老师，拾金不昧！程若兰平岗中心小学二（2）班学生，女，9岁，诚。经常在校园内捡到钱，拾金不昧主动交给老师，是个非常懂事的孩子。

张文丽平岗中心小学五（2）班学生，诚。5月11日在校内捡到10元钱，主动上交给老师，并配合老师找到失主。

代家旺平岗中心小学五（2）班学生，善。5月17日在学校食堂门口，看到从晾衣架上面掉了五件衣服，主动捡起，并把衣服抖干净了灰尘，挂了上去。

刘道萌平岗中心小学五（2）班学生，善。在晚放其他同学全部离开教室后，一个人默默把教室桌椅摆放整齐，教室清扫干净。

程煜讯平岗中心小学四（2）班学生，诚。5月2日在校内捡到15元钱，主动上交给老师，并配合老师找到失主。潘继慧平岗中心小学四（2）班学生，诚。5月7日在操场捡到玉佩一块，主动上交老师，及时找到失主。

余佳希平岗中心小学四（2）班学生，善。5月10日在广场做完花球舞后主动捡拾地上遗落的碎片。

孙庆全平岗中心小学二（1）班，男，助，今年9岁，朱敬岩是班级里面典型的学困生，他主动申请成为同桌，并且利用课余时间对朱敬岩进行“一对一”的辅导，坚持不懈，目前朱敬岩的学习有了很大的进步！孙庆全用自己的实际行动赢得了同学们的尊重，并且全票通过当选为班长。

刘善燚平岗中心小学二（1）班，男，友，今年9岁，他学习优异，尊师敬长，经常带动班级学生主动探究自主学习，给班级营造了一个良好的学习氛围。

刘大菊平岗中心小学副校长，女，敬，爱岗敬业，团结同事，也时常跟年轻人分享她的教学经验，在我们需要帮助的时候，她总是第一个站出来，为我们解决生活和工作的难题。

5.好人好事篇五

周日的清晨，空气新鲜，在这个美丽的大街上空气还掺入了淡淡的青草香，但是美丽的街景总是被一些不和谐的事物影响了，一张张的小广告像狗皮膏药似的贴的街面上、电线杆上比比皆是，我一边心里谴责那些破坏环境的人、一边想着一会儿和同学们去玩的事情便匆匆走过了。

转过弯道，我一下子呆住了，三位上了年纪的大爷大妈正弯着腰弓着背的用小刀一点点的消除着地面上的小广告，每个人的脸上都留下了不少的汗水。

看了一会儿后，我忽然有了主意，大步的向和同学们约定的地方跑去。

不一会，我和同学们也各自从家里拿来了顺手的工具，加入了大爷大妈的队伍，开始认真的清理起那些讨厌的小广告。那些已经清理的大爷大妈们对着我们露出了赞许的笑容。劳动的时间过得很快，一转眼就到了中午，同学们干完手中的活互相看着对方的脸纷纷大笑，原来大家只顾着干活头上出汗就随手摸一把，这时每个人的脸都成了“大花猫”了，揉揉发酸的胳膊看看干净的地面，一种从未有过的自豪感，充斥着每个同学的心。大家笑了，笑的是那么甜，是那么的开心，是那么的灿烂~~~~~~

这就是好人好事，其实就在我们的身边。

6.好人好事稿件篇六

稳定工作的出发点和落脚点

科学发展观的核心是以人为本。“以人为本，就是以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。”作为深入学习实践科学发展观活动的基层单位，职工队伍不稳定的难题，是每一个管理者不得不进行思考和面对的现实问题。因此，从“以人为本”的角度，来思考如何做好一线职工队伍稳定工作，把“以人为本”作为解决问题的出发点和落脚点，从中进行一些有益的探索和尝试，对寻找解决问题的途径和方法，无疑有一定的帮助作用。

我们一线收费站的职工年龄绝大部分在30岁以下，大部分是80后和90后，由于生活经历有限，社会经历短缺，生活自立能力弱，相对缺乏吃苦耐劳精神，但他们思想活跃，需求多、要求高、个性强，容易接受新鲜事物；也极易受外界不良思潮的影响，对事物的判断容易产生偏差，极易冲动，导致产生不稳定情绪。在学习实践科学发展观活动调研中，我们了解到职工思想不稳定的主要原因体现在一下几个方面：

1、工作单调、枯燥，产生了疲倦的情绪。年复一年的工作让员工产生了疲倦心理，因此员工的积极性普遍不高，工作热情逐年降低。

2、思想简单、单纯，不能正确对待工作。大多数员工没有正确认识当前的社会经济环境、就业环境、竞争激烈程度等，低估或高估自己的能力，同时部分员工社会阅历不够，体验生活不够深刻，看问题比较肤浅，没有理性的、客观的去看待收费工作。

13、目标模糊、随意，工作缺乏动力。收费员的工作难度较低，员工并没有把收费工作当作自己的事业来做，找不到工作的乐趣，天天都在做简单、重复的工作，感觉乏味，容易产生厌倦心态。在工作、生活中找不到方向，甚至消极地过着收费亭、宿舍、食堂“三点一线”的日子，得过且过，但又找不到“想干”、“能干”或待遇又高的合适工作，觉得收费工作如同“鸡肋”，留之无意，弃之可惜，于是抱着消极的心情，“做一天和尚，撞一天钟”。

4、年龄逐年增长，个人生活问题凸现。目前很多收费站员工普遍到了婚育年龄，进入了恋爱、结婚、生育高峰期，员工没有很好的处理、平衡工作和生活之间的关系，对待工作没有以前的热情和精力。同时，我们也了解到，就目前在岗的整个一线职工队伍而言，也有积极可取的一面，就是绝大多数思想较为稳定，能安心工作。职工之间相互影响较大，但通过分析教育、谈心交心也不是不能达到消除不良影响、做通职工思想工作的目的。

那么，如何做好职工思想稳定工作，促进职工与单位之间的和谐发展呢？

一、以人为本，处处为职工着想。

首先要坚持四化管理中的“人本化”管理理念，重点从理解员工方面入手，为员工创造一个和谐的工作环境，最大限度地调动员工积极性、主动性和创造性，形成“高速路在员工成长中发展，员工在高速路发展中成长”的良好氛围。充分理解员工思想动态，为职工创造良好的工作生活环境。由于我们的工作性质不同，职工在工作期间很少外出，造成跟外界沟通不畅，加上工作枯燥无味，心理上的压抑感不能得到及时释放，形成心理障碍，造成职工对待事情不积极，不上进。要改变这种现状，首先要大力改善员工的三个环境。一是改善生活环境。在员工住宿硬件设施上要达标，让员工住得舒服、温馨，为员工打造环境优美、方便实用的绿色家园。二是改善休闲环境。可以考虑增加上网设施，让职工在业余时间能及时跟外界沟通，丰富员工的业余文化生活。三是改善生活环境。将员工的伙食工作，作为后勤的最重要

工作指标来检查落实，食堂不仅要让员工吃好吃饱，更要引导员工树立健康的饮食习惯，为员工提供科学、健康的搭配，以此赢得员工的支持与鼓励。

除此以外，每月按时发放职工工资、及时兑现加班费以及其他福利待遇也很重要，现在的一线大多数员工属于“八○后”，处在买房还贷、结婚的高峰期，按时发放职工工资及待遇也是缓解职工经济压力的一种有效手段。

二、建立健全沟通渠道，及时、准确把握职工思想动态。“理解万岁”,理解是人与人之间建立真诚友好感情的开始，更是工作中建立良好合作关系的基础.1、通过推行谈心制度，加强与员工的沟通。谈心是加强员工之间交流沟通的有效途径，在全站推行谈心制度，在站长、管理员、中队长、收费员、后勤人员等岗位之间互相谈心；在员工工作、生活遇到困难时、在员工取得成绩时、在员工工作出现失误时、在员工有工作变动时互相谈心；与每个谈心对象做到开诚布公述说，将心比心的倾听，达到相互沟通、消除误会、解决问题的目的。

2、设立“站长信箱”，及时倾听员工意见和建议，了解员工的工作、生活情况，及时收集、反馈和解答，提高问题解决的效率，营造和谐氛围

三、积极开展素质教育，致力于职工与单位的共同发展。在日常工作中，开展职工素质教育是凝聚职工思想和行为的有效手段，虽然我们认为素质教育不可能一趗而就，也不是一朝一夕就能解决得了；但是，在提高职工素质教育的过程中，我们往往只看重职工个人的能力、行为、所取得的成就等外在素质，而对于职工对人、对事、对物的看法和“心态”等职工的内在素质有所忽视。其实，职工的世界观、人生观、价值观、道德观等一些“老生常谈”的问题，才是关键问题。内在素质和外在的素质同等重要，我们常说的“内外兼修”就是这个道理。因而，只有树立全面的观点，对职工的思想道德素质、能力培养、个性发

展、身体健康和心理健康教育等进行全面的教育，才能真正达到提高职工素质的目的。

7.春节好人好事篇七

维护水乡百姓健康是天职

——我院医务人员春节期间服务患者纪实

春节期间，在我院每天都有近200名医务工作者辛勤奋战在医、护、技及后勤保障等一线岗位上，他们用周到的服务、精湛的医术挽救了一个个濒危的病人，创造了无数个生命的奇迹。

重症监护病房：使所有重症病人平安过节

“马上要来一个急诊，农药中毒，神志不清，生命体征不稳定，准备抢救！”新年的钟声刚刚敲响，一名重症病人就进入了重症监护病房（ICU）。主任郑爱东等医护人员立即为其吸氧、心电监护，注射胆碱酯酶复合剂、抗胆碱药，打开深静脉补液等对症处理……半小时后，患者末梢血氧饱和度下降，加大氧流量，患者血氧饱和度仍不能平稳维持，郑爱东等医护人员等立刻又给患者行气管插管、呼吸机辅助呼吸。经过近两小时抢救，患者生命体征逐渐平稳。

年初三，夜里十二点半，急诊收住一位老年病人，呼吸衰竭，双侧瞳孔散大，自主呼吸微弱，末梢血氧饱和度40多，医护人员

立即采取抢救措施：气管插管，打开气道，机械通气，静脉输液，血气分析，打开深静脉……老人生命体征终于逐渐平稳。

春节期间，ICU病房比平时还要忙碌，病人数一直在15人左右，几乎是平时的两倍。但医护人员坚守一线毫不懈怠，使所有重症病人都平安过节。

急诊科：白衣天使们度过了一个繁忙的春节

春节期间急诊科是空前的繁忙，不仅危重病人多，而且车祸、醉酒、感冒病人多。初一白天急诊儿科就诊患儿达160人，晚上也有100多人就诊。下午输液室等待输液的患者甚至排起了长队，值班护士走路都要带小跑，忙得头上冒汗珠，想喝口水都没有时间。正月初二，看到急诊科工作十分繁忙,医疗总值班范修才主动帮助接诊病人,直到晚上10点多钟才离开；当天晚上，急诊内科病人很多：腹痛的、气喘的、醉酒的、感冒的……临近8时由120先送来一个心源性猝死的，科主任周春、值班医师王崇、值班护士季培佳、高夏荣共同参加抢救，气管插管、心肺复苏，赢得了病人家属的由衷感谢！刚忙结束，120又送来一位突发气喘、气急的老者，病情进行性恶化，血氧饱和度低，辅助呼吸、陪护行胸部CT检查，当班医护人员立即投入紧张抢救……总值班范修才、护理总值班王兆华、行政总值班曾宏祥、保卫科值班朱成进等当晚也一直在现场维持秩序、协调工作。初六上午一位车祸老人被送到急诊科，入院时老人病情危急，深昏迷，双侧瞳孔散大，呼吸、心跳均很微弱，但经过科主任周春、外科医师王成正、值班护士季培佳半小时的努力，终于将病人从死亡线上拉了过来……

呼吸科：除夕夜为三十位住院患者守护平安

因为过春节，因为寒冷，呼吸科病人很多！节日期间，一天出十个入十个那是家常便饭，医护人员加班加点工作也是正常现象，但他们没人叫一声苦，叫一声累，而且虽忙但不乱，该做的事也一样不会落下。从主任、护士长到每一个位年轻的医护人员，人人都有主人翁意识，都有奉献精神，精心治疗、温馨服务，只为了使病人能更快更好地康复。

春节是万家团圆的时间，但呼吸科却有三十位患者留在病区过年，初一到初三，病人持续增加，初四一天竟收住十七个病人入院！

心内科：医护人员节日不休息

春节期间，没有谁不想要走亲访友、放松休闲、享受亲情友情，但这对临床医生护士们来说却永远只能是一种奢望。因为每到过年，都有许多患者不能出院回家，陪伴在他们身边的除了亲人，医生护士就成了病人必不可少的陪伴者。

春节期间，心内科患者入出院十分频繁，且出院病人少、入院病人多，最多时一天收住院10位病人，病人总数始终保持在50人以上，最高峰则达到61人。有一天晚上一下子有6位患者入院，小夜班医生、护士一直忙到凌晨两点才下班。节日期间，大家只要上班就像上紧了发条的陀螺一样围着病人转个不停，但也正是因为有了他们在一线的坚守，才保证了科室众多患者的平稳。

儿科：一切为了患儿的健康

1月22日，除夕，当班医护人员都早早来到病房，脱下新衣换

上工作服。一大早，科主任李玉书就象往常一样带着医师王琴等开始查房，护理组长曹玉琴等护理人员也开始了一天的工作，晨间护理、新生儿口腔护理、脐部护理、雾化吸入……为了能让家在乡下的姐妹过上年，护士长顾志霞、护理组长曹玉琴主动顶班，所有当班的医护人员一直忙到晚6点多才带着一身疲惫回家。

节日期间，儿科病人并没有因为过年而减少，入院人数甚至比平常还要多，除夕8个，初一11个，初

8.好人好事作文篇八

我们小区好人好事多我们小区的好人好事都很多，比如说，有—次我去好友张诗琪家玩，我们玩了很久，天越来越冷，可是我穿的衣服太少了然后，诗琪就把她的一件外套给了我我非常的感谢她。还有一次，那是在旭日东升的时候，我正在卖早餐我摸摸口袋，惊讶的叫了一声“呀”，买早餐的阿姨问道：“小朋友你怎么了?”我回答：“我的早餐钱忘带了。”忽然我的肩膀被人拍了一下，我回头一看原来是我的好友张紫妧。她问：“你怎么了。”我说：“我的早餐钱忘带了。”她说：“我的早餐钱给你买吧!””我说：“那你不用吃早餐吗?”她说：“我不饿。”我说：“那谢谢你紫妧!还有一次，我正要回家，可是我的门卡忘带了，我心想：居然没带门卡那就到石板凳上写作业，我边写边等有人进去，我等啊等啊，忽然，我听到后面有人叫我，我回头一看原来是一位白发苍苍的老爷爷，老爷爷问道：“小朋友你要进去吗?”我说：“好啊，不过谢谢你老爷爷。”老爷爷说：“不用谢。”你看这就是我们小区的好人好事。他们都很有爱心，以后我一定要向他们学习助人为乐，坚持做一个活雷锋!

9.好人好事作文篇九

我有一个同学，他的名字叫黄耀明。你看他两条弯弯的眉毛下长着一双圆圆的眼睛，红红的嘴巴上有一个小小的鼻子。他扮各种动物装得可像了，他热爱班级，热爱集体，可他最大的优点还是助人为乐。

一、二年级的时候，他是我的同桌，有一次，我忘了带笔盒去学校，上课了，语文老师叫我们把她写出来的一些知识抄在语文书上，我打开书包一看，怎么没有笔盒呢?我仔细找了一遍，看不到笔盒，我急得像热锅的蚂蚁，我又找了几遍，还是找不到，怎么办呢?我急得快要哭了，突然，有一只拿着笔的小手伸了过来，我仔细一看，原来是我的同桌黄耀明，他说：“是不是没带笔盒来，这支笔借给你用吧。”当时我的心里暖暖的，还没来得及道谢，就手忙脚乱的抄起来了。下课后，我走到他面前，说了声：“谢谢!”

如果这个世界上每个人都能团结互助，互相关心的话，世界会变得多美好啊!我真想对黄耀明说一声：“谢谢你，谢谢你帮助过我这么多。”