会议总结（16篇）
1.会议总结 篇一
××××股份有限公司文件编号：X公司文件〔20xx〕01号签发单位：
会议纪要时间：20xx年3月6日10时地点：某大厦二楼会议室出席单位(人员)：
发展商××××××总包方××××××监理方××××××管理处××××××内容(议题)：
1、关于物业交接验收和接管的问题;2、关于整改项目的完成时间;3、关于大厦物业交接验收后的安全管理问题会议经与会各方讨论，就下列问题达成共识：
1、会议决定，从20xx年3月15日上午9时，由发展商、总包方、监理方、管理处共同参与对大厦的物业交接验收和接管。
2、会议决定，自20xx年2月以来，管理处汇总的各设备系统中需整改的项目，由管理处以书面备忘录分转各施工单位，并由总包方在一月内整改完毕。
3、会议重申：要进一步落实“谁主管、谁负责”的精神，大厦物业交接验收和接管前的安全管理，以总包方为主，各单位要积极配合，加强管理，确保工程进度、质量和安全。物业交接验收接管后，由管理处全权负责，其他各单位积极配合。
2.会议总结 篇二
国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史主持会议并讲话。部党组成员、副部长贠小苏作会议总结。部党组成员、副部长汪民、张少农、王世元,部党组成员、中央纪委驻国土资源部纪检组组长王寿祥,部党组成员、国家土地副总督察甘藏春,部党组成员、总规划师胡存智出席会议。
国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史主持会议并讲话。徐绍史强调,一、要加强学习,提升履职行政的能力;二、要密切跟踪研判形势,敏锐地作出反应;三、要更加注重营造更好的舆论环境,善用善待新媒体;四、要认真学习贯彻中央重要会议精神,更好地做好国土资源管理工作。
国土资源部党组成员、副部长贠小苏作会议总结。就贯彻落实会议精神,贠小苏要求及时学习汇报传达会议精神,结合实际制定任务安排,支持大家在落实中创新,在创新中更好地落实;突出重点,抓好落实,确保做好全年工作;下决心解决当前影响全局工作的难题,有效增加制度供给;能够有效地同相关规划相衔接。8个小组的代表分别发言。
3.会议总结 篇三
在过去的一年里，巩义市农委以中央、省委、郑州市委农村工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕责任目标，以加快推进“4个10万亩”基地建设为主线，以农业重点项目建设为抓手，认真贯彻落实强农惠农富农政策，不断加大资金投入力度，强力推进农技推广服务、农产品质量安全监管、农业综合执法和农业综合信息4个体系建设，尤其是在粮食高产创建、设施农业建设、区域中心站建设、基层农技推广补助项目建设、136工程建设、镇级农产品质量安全监管站建设等方面取得了较明显的成效。2013年完成农业总产值17.53亿元，全市完成粮食产量1.5453亿千克，蔬菜产量8.4万吨，水果产量4.5万吨，肉类产量2.8万吨，蛋类产量1.1万吨，奶类产量0.6万吨。2013年度，农委先后获得全国农洽会“展示展销奖”、全省党委农办系统三农宣传工作先进单位、河南省植保系统先进单位、郑州市农技推广工作先进单位和郑州市种子管理先进单位等荣誉。
会议表彰了11个目标完成先进单位和11个目标完成优秀单位，以及40名先进个人。
农委主任赵现才分别与各科站负责人签订了2014年度目标责任书，并要求各科站重点抓好以下九方面工作：一是实施高标准粮田“百千万”建设工程，示范带动全市粮食综合生产能力稳步提升，实现粮食生产的可持续发展。二是加快推进现代畜牧业发展，积极培育我市畜牧龙头企业，确保全年无区域性重大动物疫情发生，确保全年无重大畜产品质量安全事故。三是积极实施现代农业产业集聚区建设，努力建成集生产、生态、休闲、文化为一体的“巩义市高效农业产业集聚区”。 四是大力推进都市生态农业建设，继续扶持设施农业建设，重点培育休闲观光农业，拓展农业生态、景观、休闲等多种功能。五是强力推进基层农技推广体系建设，加快鲁庄、小关、涉村3个基层农技推广服务区域中心站进度，继续推进基层农技推广体系补助项目建设。六是启动建设农村产权交易中心，力争年底前在市镇村建立三级农村产权交易体系，开展农村产权交易工作，实现交易“零”突破。七是严格农产品质量安全监管，确保人民群众“舌尖上的安全”。 八是扶持发展新型农业经营主体，争创省级农业产业化经营龙头企业3家，确定巩义市级重点农业产业化经营龙头企业20家。九是全力支持美丽乡村建设，努力打造“生态宜居、生产高效、生活美好、人文和谐”的示范典型。（调研科）
（作者单位：巩义市农委）
4.会议总结报告 篇四
2016年4月18号，是我入职的第一天，带着兴奋和好奇自此投入了工作。在几天的接触同事和工作之后，我有很多感触：第一，每位同事都有值得我学习的长处，或外语，或专业素养，或对于项目所在行业的深知……第二，这是一份具有挑战性的工作，这份挑战来源于语言能力的提升、沟通技巧的学习、对行业的见解……这令我兴奋跃跃欲试；第三，我的leader理解我，在我出现失误的时刻，她会直接指出并耐心解释，我也是我所希望的沟通方式，这些感慨令我更加坚定在自己的岗位上尽职，全力做好！
2016年4月26号，这天是我正式跟公司签订劳动合同，自此也正式开始了我在公司的职业生涯。我在Quincy的指导和安排下，每天都有节奏的工作，这也使我养成了良好的工作习惯。我深知自己进组时间比较晚，所以在工作的同时也观察同事的工作内容，使自己尽快熟悉工作，融入团队。
现将我近期的工作总结如下：
近期的工作内容主要是依照leader给定的电话名单，找到联系人，进行初次电话拜访，传达峰会相关情况，外围客户由leader发送相关邮件，核心品牌客户由我发送邮件，对于后期若有意向的客户，由leader直接联系；其二是联系近几年有过合作的来参会的会员企业，传达会议消息，邀请其参会；其三是完成leader给定的题目，找到服装品牌TOP20公司、IBM公司，与它业务类同的竞争对手，五家公司。
工作中发现及遇到的问题：
1、无效电话占比例10%，分为不存在电话和不是对应公司的电话；
2、目标人物不是关键核心人物，占比例30%，这使得促成合作的机会大大降低；
3、有将近10%的企业为外地公司，由于地域问题产生的一系列原因使得合作的机会大大降低。
分析合作失败的原因：
1、信息传达晚，公司核心人物已有其他行程安排，不能轻易改变行程计划；
2、会议议题与其公司兴趣不相符，参与意义不大；
3、有10%的比例是前台的电话，传达有效性大打折扣；
4、有5%的比例是小公司，他们认为自己公司的竞争力不强，实力不强，放弃本次合作。
个人总结工作中需要改进的地方：
1、电话无效时，应该预留出一定时间继续更新联系方式，不应该轻易pass；
2、过前台的沟通技巧需要提高，心态要强大；
3、当联系到关键人物时，要把握时间，掌握机会，争取在对方给定的耐心中给出有效信息，吸引其注意力，争取继续沟通了解；
4、深知自身英文底子差，需要继续学习，慢慢积累；
5、在整个销售环节，自己的follow环节不清晰，需要请教学习。客户的整体情况：
1.联系的目标客户群体是哪几个类型/行业？--我联系的核心品牌客户，主要是来自食品行业的零售商和品牌商；外围客户主要是大数据、数字营销、供应链、互联网金融方向的企业（Quincy给出的联系名单）。
2.赞助商销售额以及参会代表销售额各多少？--NetappSponsor/ Speaker共5人，参会代表共3人：上海宝湾国际物流有限公司副总经理顾雪军、清风人家执行董事彭钢、上海优售优集企业发展有限公司总经理助理虞昊旻（以上皆由Quincy提供联系方式，后期由Quincy跟进并达成合作）。
3.客户满意度、品牌化、经验教训角度总结？--整个论坛召开我参与了第一天，通过跟客户的谈话，也了解到客户的一些反馈意见，现总结如下：第一，到会人数偏少，这与当初告知他们的信息不符；第二，主持人说话声音过小，现场音响设备，导致后排听众听力困难；第三，第二天参会人员严重减少。
分析自我对团队的贡献和不足之处
1.贡献：做好本职工作、配合团队项目、会场积极服务、灵活机动。2.不足：更明确的了解整个项目，积极提出疑问和建议，搞好团队团结，有力工作。对本次项目产品建议：
依据本次会议客户的反馈情况，我个人总结如下，1.核心品牌客户的选择上需要提高； 2.到会人数的数目及行业的多样化；
3.酒店的选择上可主要体现在会场的规范设计和硬件设施如音响设备； 4.可再添加互动环节，调动现场与会人员的积极性。
5.可邀请更加有实力的媒体在会后进行多方面的媒体报道和宣传。
对下一项目的展望：希望在选址，与会企业的质量到会议的互动及设计细节等的提高，真正展现此次峰会的重大意义。
以上是我在加入公司一个半月的工作总结，谢谢读完，若能给出相关建议，非常感谢!Excelsior!
5.会议总结发言 篇五
近期各个部门负责人和管理人员都比较辛苦，也非常努力，首先再次感谢大家为公司的辛苦付出，谢谢大家！
最近一个月都在主抓安全生产问题。安全生产是每一个企业都必须重视的重大事情。没有安全，谈何生产？相信不能保证安全，大家也不敢在公司做事。所以大家一定要强调这个安全意识。任何工作只有在保证安全的前提下，才能开展起来。
公司抓安全生产并不只是一时兴起，只要生产，就一定会抓安全!希望大家一定要给与重视。
这一个的安全管理工作，取得了一定的成效，但依旧存在很多问题，就在前两天还刚发生一起工伤事故，这本来都是可以避免的。在座的各位都是各部门负责人和管理人员，有没有认真考虑过这是为什么呢？为什么会屡禁不止呢？
安全生产不仅仅是我或者朱总，我们两个人的事情，是我们大家的事情，安全生产，人人有责，在座的各位每一位都有责任和义务为此献计献策出一份力。我们每一份岗位职责利民都有强调安全生产管理职责，那为什么现在还存在这么多安全隐患，出安全事故呢？我是不是可以理解为诸位都没有明确自己的岗位职责，没有明确自己安全生产管理的职责呢？
我并不是想责怪大家，大家都很努力地工作，这我都看在眼里，只是在此给大家提个醒：以后在行使自己管理职责的同时，务必强调安全！安全第一！如果以后谁手下出现了安全事故，那就是你的失职。我想大家都不希望自己所管辖的员工出任何事情，也都不愿意想因为自己的失职和疏忽而给别人造成伤害。
所以这次散会后清大家认真反思下自己部门还有哪里做的不够好，还有安全隐患，抓紧整改，不要再等安全巡查员去挑你的错，我们都是中层以上管理人员，思想意识肯定都要比一般员工高。相信大家肯定都能很好地履行自己的工作职责，大家共同努力，创建一个安全、和谐的利民大家庭。
6.公司总结会议通知 篇六
公司总结会议通知1
各部门、分公司、办事处：
根据《关于做好20xx年上半年工作总结的通知》安排，经研究，定于20xx年7月21日在西办公楼三楼会议室召开公司上半年工作总结会，会议分两个阶段进行，上午召开公司级领导会，下午召开班组长以上干部会。现将有关事项通知如下：
一、公司级领导会议
1、会议时间：20xx年7月21日上午9:00
2、参会人员：
3、会议主持：
4、会议议程
4.1首先由各分管副总对20xx年上半年工作做述职报告。
4.2董事长对会议内容提出工作要求。
二、班组长以上干部会议
1、会议时间：20xx年7月21日下午3:00
2、参会人员：
3、会议主持：
4、会议议程
4.1首先由常务副总经理做上半年工作总结报告与下半年工作部署。
4.2董事长对20xx年下半年工作做重要指示并作会议总结发言。
三、会议要求：
1、参会人员按照会议议程准备总结材料进行汇报。
2、请参会人员（包括分公司、办事处负责人）提前安排好工作，按时参加会议。
公司总结会议通知2
各部门、各项目部：
为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确20xx年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在20xx年1月20日组织召开公司20xx年工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：
一、会议时间：20xx年1月20日16：00—19：30。
二、会议地点：暂定
三、参加人员：xx物业公司全体员工（值班人员除外）
四、会议流程：各部门或项目负责人发言——宣读优秀员工名单—表彰先进员工总经理做总结性发言会后全体员工聚餐。
五、各部门或项目经理的发言次序：
1、项目客户服务部
2、工程维护部
3、秩序维护部
4、项目经理
5、广场项目经理
6、x花园项目经理
7、行政人事部经理
8、品质管理部经理
9、财务部会计
六、其他要求：
1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；
2、汇报内容为：
（1）总结20xx年取得的成绩与存在的不足，
（2）提出存在问题的整改措施，
（3）汇报明年的工作重点与工作目标；
3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；
4、汇报时间不能超过6分钟；
5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料；
6、此次总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；
7、全体参会人员必须在本月20日15：50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。
特此通知！
公司总结会议通知3
尊敬的会员单位：
一元复始，四序更新。在这辞旧迎新之际，湖南省标识行业协会拟定于xx年元月8日下午14：00隆重召开湖南省标识行业协会xx年年终工作总结暨表彰大会。届时来自湖南标识行业的各位同仁将共聚一堂，共话情谊。
诚邀您拔冗莅临！
（一）会议主题：携手同行谋发展，凝神聚气创合力。
（二）会议地点：炉公馆生态家菜食府，长沙市麓谷高新区麓云路麓山润城101号（中房F联邦正对面）。
（三）会议时间：xx年元月8日下午13：30签到，14：00开会。
湖南省标识行业协会
xx年xx月xx日
公司总结会议通知4
xxx公司的xx主管：
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开xx总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：xx年x月x日上午九点；
二、会议地点：会议室；
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事；
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五、有关事宜
（一）请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
（二）工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
（三）16日举行xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出xxx6年工作改进计划。
xx办公室
xx年xx月xx日
公司总结会议通知5
现将会议的有关事宜通知如下：
一、会议的主要内容 1、大会会议议题（一天） （1） 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平； （2） 20xx年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势； （3） 我国有机颜料工业的现状与发展； （4） 国内主要矿产资源储量及配置； （5） 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势； （6） 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施； （7） 汇率变动与对外贸易； （8） 颜料工业的环境治理与工业卫生； （9） 颜料产品现行标准与国际标准差距对比； （10） 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。 2、分会年会议题（一天） 由各分会自行安排。
二、会议时间及日程安排 年 月 日全天报到， 日两天会议（内容安排详见日程表）。
三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。
四、会议地点及乘车路线
1、会议地点：安蓉大酒店（挂牌三星，成都市茶店子正街132号）
2、乘车路线： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。 飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。
五、其他
1、会员单位会务费*******元/人，非会员单位会务费*******元/人（住宿费自理*******元/人·天，包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明）。
2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。（请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协）。 请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于20xx年5 月15日前传回中涂协。（会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*******元/人优惠，非会员单位按*******元/人优惠）。
联系人：丁智 王晨
联系电话： 传真：
宾馆联系电话： （总机）
户名：中国涂料工业协会
开户行：工商行北京六铺炕分理处
帐号：
中国涂料工业协会
年 月 日
公司总结会议通知6
会议通知公司属有关部门：
经公司研究，定于20xx年x月12日召开总结会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：研究发放保健品的办法。
二、会议时间：20xx年x月12日(星期四)下午2：00-2：20签到，2：30准时开会。
三、会议地点：公司二楼会议室
四、参会人员：1、公司分管领导、相关部门领导
五、会议要求：1、请参会人员安排好工作，准时参加会议。
公司办公室
XXXX年XX月XX日
公司总结会议通知7
公司各部门：
xxx年的新篇章已拉开帷幕，为认真总结好xx各项工作情况，明确xxx年工作重点和计划，经研究决定，公司将于20xx年1月下旬召开xx年终总结会议。先将会议安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排好相关人员准时参加会议。
一、会议时间：xx年1月下旬（具体时间待定）
二、会议地点：别墅一楼大会议室
三、会议主持：万总
四、参会部门：公司所有部门
五、会议内容：
1、xx年工作总结
2、xx年工作中存在问题及解决情况
3、xx年工作计划
4、个人对公司发展建议及发展期望
各部门需提前准备PPT格式的汇报材料，会议时由各部门代表人员分别进行汇报。
特此通知！
xx停车设备有限公司
xx年1月5日
公司总结会议通知8
一、会议通知格式 ××厂关于召开总结会议的通知
所属各单位：
为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议内容：……
二、参加人员：……
三、会议时间、地点：……
四、要求：……
××厂 ×年×月×日
二〇1x年X月X日
公司总结会议通知9
公司各部门：
20xx年时间已经过半，上半年的工作告一段落。为进一步总结肯定上半年的工作成果,正视反思目前的.现状，努力推动目标的有效达成，全面完成各部门的任务，公司决定召开二季度考核及半年工作总结会议，现将有关事项通知如下：
一、个人及部门工作总结
1、书面总结的内容要求
（1）总结20xx年上半年完成的主要工作任务；
（2）查找并梳理上半年工作存在的主要问题和差距；
（3）针对下半年提出解决问题和差距的办法、措施；
（4）对本部门及公司的建议。各部门员工根据自身工作进行个人总结，部门负责人对照年初目标任务完成情况进行总结。
2、半年工作总结的处理
各室员工交至室主任处，室主任交至部长处，部长交至总经办分管领导处，分管领导交至总经理处。电子档或纸质档均可。分室、分部门结合实际安排时间召开半年工作总结会，分管领导及各专业总工分别参加分管部门、室的总结会，由负责人给予书面总结认真评价，准确指出优缺点，帮助找到适合的改进措施。书面总结上交截止时间为20xx年6月28日24时。
3、评选表彰优秀员工
在全面总结的基础上，分部门、分室提出半年的工作绩效依据，供公司进行半年绩效考核，并推荐出公司将进行表彰的优秀员工候选人。
二、二季度考核及总经办会议
1、参加人员总经办全体成员、各部门部、副部长、助理，总工办所有人员。
2、会议议题
（1）总结考核第二季度的工作（各部门负责人分别作出书面汇报）；
（2）整顿管理团队的工作作风；
（3）进一步明确职责、目标、任务；
（4）研究下半年工作及明年工作思路。
3、会议时间
拟定20xx年7月6日9时
公司总结会议通知10
XXX公司的XX主管：
为更好的总结上年经验，开展下年工作，组织决定召开20xx总结大会，现将会议的有关事项通知如下：
一、会议时间：二〇1x年X月X日上午九点;
二、会议地点：会议室;
三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;
四、要求：请各位参会人员安排好工作，准时参加会议。
五 、有关事宜
(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量详细，手写、打印均可，不拘于形式。
(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。
(三)16日举行20xx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成绩，找出不足，并提出20xx年工作改进计划。
XXXX办公室
7.会议总结 篇七
这次会议是全国两会胜利召开之后全省档案工作的一次重要会议, 既是一次总结会, 也是一次动员会。对于统一全省档案工作者的思想、认识, 振奋全省档案干部的精神, 凝聚力量, 做好2014年全省档案工作, 推进档案事业更好地为全省经济社会发展服务具有重要的意义。
省委常委、省委秘书长李海涛同志在会议上的讲话, 充分肯定了全省档案部门围绕中心、服务大局发挥了不可替代的作用, 并要求全省档案部门紧紧围绕省委、省政府实施“五大规划”、发展“十大重点产业”、推进“十项重点民生工作”的部署, 发挥档案工作优势, 增强档案部门的活力, 为全省经济社会发展做出新的贡献。大家认为海涛秘书长的讲话, 高屋建瓴, 意义深远, 对于我们做好档案部门工作, 更好地为龙江经济社会发展服务具有重要意义。
齐秀娟局长在会议上的讲话, 全面回顾了2013年的工作, 总结了一年来我们围绕大局、服务中心、贴近民生、真抓实干, 为全省经济社会发展服务取得的成绩。明确了2014年档案工作的总体要求和主要任务, 对做好今年工作提出了具体要求。大家认为这个报告内容丰富, 任务明确, 要求具体, 措施得力, 对于进一步做好全省档案工作具有重要的指导意义。
会议期间, 同志们围绕海涛秘书长、齐秀娟局长的讲话进行了座谈讨论, 起到了相互交流、相互启发、相互借鉴、相互促进的作用。同志们还根据各自的实际, 围绕贯彻落实全省档案局馆长会议精神, 提出了一些很好的意见和建议, 会后, 我们要认真研究吸纳, 努力把我省档案工作做得更好。
2014年的工作任务, 齐秀娟局长已在讲话中作了全面部署, 我谨根据有关工作安排和会议期间的讨论情况, 就一些具体的问题作点说明和强调。
一、关于档案工作目标管理
在党的群众路线教育活动中, 省局查摆了目标制定有时不够科学严谨, 目标过多过细, 重点不突出, 工作推进机制不够健全, 检查考评形式单一, 方法不灵活, 考核流于形式等问题。去年底征求了15个市地和省管县的意见, 大家一致认为目标管理是推进工作的重要抓手, 应该继续坚持下去, 也提出了目标要突出重点, 起到推进工作的目的等等建议。根据大家的意见, 我们决定继续坚持开展档案工作目标管理, 并努力使目标更加突出重点工作, 更加科学严谨, 更加符合我省实际, 切实起到推进工作的目的, 会后, 我们将尽快研究, 争取早日发给大家。
二、关于档案馆库建设工作
我省纳入“十二五”规划的县级档案馆, 国家已下达投资计划项目32家, 有16家基本建成, 5家正在开工建设, 剩余11家在选址设计中, 国家今年还将下达8至10家, 我省纳入国家计划的县级档案馆项目, 存在的主要问题:一是独立建设的少, 与有关单位合建的多, 体量小可能是一个重要原因, 但也存在地方政府对档案工作的保密性和安全性重视不够等原因, 国家档案局和省档案局已多次强调档案馆要独立建设, 至少要做到独立开门, 相对封闭, 相对独立。二是开工建设进度较慢, 从2010年开始, 国家分4批下达了计划, 至今仍有11家没有开工建设, 特别是个别纳入2012年计划的县馆至今没有开工建设, 希望各有关县区要采取有力措施, 抓紧开工建设, 这11家今年省局要重点督查。三是部分县区档案馆项目不上报设计图纸, 擅自改变库房面积和功能要求, 不按档案馆设计规范和标准设计施工, 不符合国家项目计划要求, 希望引起大家的重视, 不要再出现类似情况。
在这里我再强调一下, 经过与国家档案局、国家发改委沟通, 确定档案馆库建设不属于楼堂馆所, 不在中办发[2013]17号文件清理的范围之内。请各有关单位继续严格按照《中西部地区县级综合档案馆建设规划》要求, 做好综合档案馆建设工作。
三、关于重点档案抢救与保护工作
国家和省重点档案抢救与保护补助费已经下拨8年了, 我们共得到中央财政和省级财政专项资金4424万元, 从目前我省的情况来看, 虽然重点档案抢救与保护补助费下拨已接近尾声, 但我省重点档案抢救和保护工作任务仍然很重。2014年中央财政补助资金282万元、省级财政补助资金300万元, 已经下拨到位, 今年, 我们将继续加大对国家和省级重点档案抢救和保护补助费专项资金使用的督查工作力度, 开展专项督查工作。希望有关市地、县档案部门, 要积极争取领导的重视和支持, 落实匹配资金, 切实提高国家重点档案抢救和保护补助费的使用效益, 做到专款专用、合理使用。同时市地档案部门要做好本地区重点档案抢救和保护补助费使用的监管, 切实推进档案抢救和保护工作取得新的成绩。
四、关于市、县级国家综合档案馆测评工作
2013年省局转发了《市、县级国家综合档案馆测评办法》, 组织开展了市县级国家综合档案馆测评工作。今年初, 国家档案局印发了全国档案馆重点专项工作情况的通报, 在市、县级国家综合档案馆测评方面我们排名比较靠后, 需要引起大家重视。这项工作是为提高市、县级国家综合档案馆的整体工作水平, 更好地为创建文明城市 (区) 活动服务的一项重要工作。希望各级档案部门要进一步加强对这项工作的领导, 采取切实有力措施, 加大工作力度, 扭转被动局面, 特别是已完成档案馆建设的市县档案馆, 要尽快完成国家级档案馆的申报工作。已经确定为创建文明城市的市尤其要加大工作力度, 抓紧做好测评的各项基础工作, 省局一定在力所能及的情况下给予支持。
五、关于民生档案工作
齐局长在讲话中对民生档案工作的重要意义和基本要求作了明确的阐述, 各地要按照“以民生档案工作为重点的社会建设开展到哪里, 民生档案工作就延伸到哪里”的原则, 切实加强对民生档案工作的监管和指导, 加强与各涉民部门的沟通与协调, 根据民生档案的特点、形成规律、收藏情况和国家档案局的要求, 在充分调研的基础上, 对民生档案分门别类, 按照有所为有所不为的要求, 该管的一定要管好, 该放开的也一定要放开。特别是要把担负社会管理和公共服务职能的二级单位的民生档案纳入指导范围, 促进民生档案的建立健全和规范管理。
六、关于新农村建设档案示范县工作
社会主义新农村建设档案工作示范县创建活动, 已经开展三年多了, 我省宁安市、北安市被国家局授予第一批示范县。我省第二批新农村建设档案工作示范县 (泰来县、同江市、绥滨县、密山市) 的创建活动也已接近或达到了验收标准。示范县创建活动, 为我省树立了一批新农村建设的典型标杆, 对推进我省新农村建设档案工作起到了示范作用。希望各级档案部门要以示范县为标杆, 进一步加强对新农村建设档案工作的领导, 采取切实有力的措施, 抓好新农村建设档案工作省级示范县创建活动, 力争尽快使我省更多的县 (市) 新农村建设档案工作达到或接近示范县标准, 实现农业农村档案工作新的跨越。
七、关于10号令的宣贯工作
10号令是国家档案局为进一步规范企业档案工作而出台的重要文件, 是推动企业档案基础业务建设的重要手段, 对于进一步加强企业档案资源建设, 规范企业档案工作具有重要意义。各级档案部门要深刻领会国家档案局第10号令精神, 深入企业开展调研和业务指导, 认真研究解决好编制企业文件材料归档范围和保管期限中的困难和问题, 进一步明确实施范围, 认真编制分类方案, 力争今年完成本地所属国有企业三分之一的编制审核备案工作。
八、关于企业档案工作规范实施评价工作
为贯彻企业档案工作规范, 我们已经连续三年开展了企事业单位档案工作规范化管理评估工作, 收到了很好的效果, 各市地要继续按照企业档案工作规范化管理评价体系、《黑龙江省企业档案工作规范化管理评估办法》的相关要求, 坚持“统一领导、分级管理、自愿参加、严格标准”的原则, 严把自检、申请、预检、评审四个环节质量关, 切实搞好企事业单位档案规范化管理评估工作。要积极引导更多的企事业单位加入到档案规范化管理评估工作中来, 进一步提高企事业单位档案工作规范化管理水平。
九、关于档案科研工作
我省档案科研工作相对滞后, 在国家获奖的科研项目极少, 省局的科研项目各地申报积极性也不高, 已成为影响我省档案事业发展的一个大问题。近几年来, 为改变我省科研工作落后的状况, 省局采取了一系列重大措施, 如把科研工作纳入了全省档案工作目标, 每年在省局很紧张的经费中拨出一部分支持科研工作等等。今年初, 省局研究了2014年全省档案科技项目20项, 科研项目数较以往有了一定数量的增长, 但多是大专院校, 13个市地2个省管县只有5个市地进行了申报, 科研工作落后状况还没有根本性改变。希望各市地和省管县能够重视这项工作, 加强对这项工作的领导, 采取有力措施, 加大对科研的投入, 积极申报省和国家科研项目, 努力改变我省档案科研工作的落后局面。
十、关于“一报两刊”征订发行工作
《中国档案报》、《中国档案》杂志和《黑龙江档案》杂志, 是档案新闻宣传的主要媒体, 也是全省档案工作者进行学术交流、传播工作信息、提高业务水平的重要园地, 对推进全省档案事业发展具有重要意义。全省各级档案部门要充分认识做好“一报两刊”征订发行工作的重要意义, 切实加强组织领导, 把征订发行工作纳入日程, 明确人员, 落实责任, 采取措施, 力争圆满完成“一报两刊”征订发行任务。
最后, 请同志们回去以后, 要尽快将会议精神向地方党委、政府领导汇报, 并把会议精神与本地区、本部门的实际情况结合起来, 提出符合实际的贯彻措施, 安排部署好2014年各项工作任务, 确保全省档案局馆长会议精神落到实处。
8.会议总结 篇八
省农委主任任克军，副主任于文波、吴晓光，驻委纪检组长、监察专员王峻岩，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员郭俊英、吴国良，主任助理孙邦群，白城市副市长包维国，九市（州）农委、长白山管委会环资局主要领导出席会议。省农委各机关处（室）及直属事业单位领导参加会议。省农委副主任于文波主持会议，并传达了全国农业厅（局）长座谈会会议精神。九市（州）农委和长白山管委会环资局主要领导分别在会上作了工作汇报。省农委主任任克军在会上作重要讲话。
任克军主任首先全面总结了全省农业农村工作所取得的成绩。他说：年初以来，全省各级农业部门认真贯彻落实中央和全省农业农村工作会议精神，坚持农业科学发展主题和转变农业发展方式主线，紧紧围绕粮食增产、农民增收、县域财力增强和农村和谐稳定的目标，突出发展五大主导产业，重点抓好十大产业系列，强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度，加快推进“五大一强”建设，现代农业和农村经济继续保持良好的发展势头，农业部门自身建设进一步加强，为完成全年目标任务，为“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。
粮食生产形势喜人。全省农作物播种面积8697.6万亩，比上年增加323.1万亩；园艺特产业加快发展。围绕棚膜蔬菜、人参、林蛙、食用菌等战略性新兴产业，推进园艺特产品精深加工。百万亩棚膜蔬菜建设工程，已开工建设棚室3.1万亩，占全年建设任务的60%以上；畜牧业持续健康发展。预计到6月末，全省猪、牛、羊、禽发展到1680.7万头、587.5万头、407.4万只和2.4亿只，同比增长8.4%、2.4%、5.5%和3.2%。肉、蛋、奶总产量达到108.4万吨、25.5万吨和21.9万吨，同比增长7.1%、3.3%和5.1%；农产品加工业运行平稳。上半年，全省农产品加工业实现销售收入1650亿元，同比增长21.3%；农民收入稳步增加。上半年，全省农民人均现金收入达到6227元，同比增长24.7%，比全国同期水平（3706元）高出2521元，增幅比全国同期水平（20.4%）高出4.3个百分点；农业基础设施建设扎实推进。结合全国增产千亿斤商品粮规划的实施，进一步争取国家支持，协调地方资金配套，加快推进百亿斤商品粮工程建设。农业六项工程和两个示范区共落实资金17亿元；农产品质量安全和农资打假工作继续加强。大力推进农业标准化体系建设，新完成14项地方标准的审定工作，筹建吉林省农业行业标准化技术委员会专业委员会11个，加强农业标准化示范区（县）示范推广工作；农村改革深入推进。全面推动全省化解农村义务教育债务工作和村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，农业保险工作任务全面落实，农垦系统经营管理体制机制改革得以深入推进；新农村建设扎实推进。省级新农村建设专项资金补助项目已批复完毕，万名村干部培训工作扎实有序开展。对今年包保责任进行分工。强化宣传工作，营造新农村建设良好氛围；县域经济加快发展。上半年，县域地区生产总值实现2280亿元，同比增长18%；自身建设进一步加强。狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，全省农业系统党的建设、民主法制建设和干部队伍建设得到明显加强。
在谈到当前农业农村经济发展面临的形势时，任克军主任指出，全省农业农村经济发展既面临不少有利条件和积极因素，同时也面临许多困难和不确定因素，形势不容乐观，任务更加繁重。
一是复杂的宏观环境对农业农村经济发展影响的压力加大。二是气候异常对农业生产造成危害的压力加大。三是农业生产成本持续上升的压力加大。四是农产品市场价格波动的压力加大。五是农产品质量安全监管的压力加大。六是融资难贷款难的压力加大。
在谈到下半年农业农村经济重点工作安排时，任克军主任强调，下半年全省农业农村经济工作，要认真贯彻省委、省政府关于紧紧围绕“科学发展，努力让城乡居民生活得更加美好”这个主题，牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键，统筹推进“三化”，实施“三动”战略的部署和要求，按照年初農业农村经济工作的安排，在抓统筹、抓重点、抓薄弱、抓落实上狠下功夫，确保高质量高标准完成全年的各项目标任务。
一要千方百计抓好粮食生产。继续推进粮食增产工程和项目建设，落实增产措施和责任，确保粮食和农业获得好收成，力争全年粮食生产实现600亿斤的历史最好水平。一是抓好田间管理。以争积温促早熟为中心，采取有效的田间管理措施，适时应用促生长发育和促早熟的植物生长调节剂和叶面肥，促进作物早生快发，确保安全成熟。二是抓好病虫害监测和防治。三是抓好粮食高产创建工作。四是注意灾害性天气预防。
二要加快发展园艺特产业。力争全年园艺特产业实现产值830亿元，增长19%以上。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。搞好组织发动和督促检查，确保完成新建棚室5万亩任务目标。突出抓好棚膜蔬菜园区和省级标准园建设，实施集中连片开发，提高规模化、专业化和集约化水平。二是加快实施人参振兴工程。推进人参标准化生产示范基地和产业园区建设，完善人参产业标准化体系,制定“长白山人参”品牌产品标准，做好长春农博会、东北亚博览会、全国农交会、韩国及海南“长白山人参”品牌推介活动等筹备工作。三是启动“特产之乡”评选认定活动。突出蔬菜、人参、食用菌、鹿、林蛙等重点项目，率先在蔬菜产业进行试点。
三要大力发展农产品加工业。力争农产品加工业实现销售收入3000亿元，增长18%以上。一是推进项目建设。以年初确定的182个投资3000万元以上项目建设为重点，帮助加工企业用足用活用好各项扶持政策，推进项目的顺利实施。二是积极搞好与省外重点龙头企业对接活动。三是认真抓好政策落实。重点落实好农业产业化专项资金，把握投放重点，有效破解制约龙头企业发展的主要瓶颈。强化政策措施，加大扶持力度，努力打造一批具有引领性的大型强势龙头企业。
四要加大农产品质量安全监管力度。以最坚决的态度和最有力的措施，严格准入、严格监管、严格执法，确保群众吃上安全放心食品。一是开展好专项整治。围绕蔬菜农药残留超标专项整治，组织开展督导检查，及时发现问题，确保取得实效。二是推进标准化工作。完善充实省级农业标准化体系，加快省级地方标准的审定工作，抓好世行项目标准化示范基地建设启动工作。三是全面完成年度监测抽检工作。重点抓好例行监测、秋菜抽检，筹建常态化监测点，在全省开展重点、优势农产品质量常态化监测工作。四是抓好农产品质量安全舆情监控工作。
五要加快推进现代农作物种业发展。一是组织召开全省现代农作物种业工作会议，贯彻落实全国现代农作物种业工作会议精神，深入分析我省种业发展面临的形势，全面部署推进我省现代农作物种业改革发展的各项工作。二是研究制定我省贯彻国务院关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见，加大对种业发展的支持力度。三是编制全省现代农作物种业十年发展规划（2011～2020年），分作物、分区域、分阶段提出发展目标、方向和重点，明确和落实好今后10年推进全省现代农作物种业发展的任务和措施。四是制定现代农作物种业发展推进方案，成立推进工作协调组，明确工作目标任务、责任分工和完成时限，负责研究解决重大问题，组织拟定重大政策措施。
六要进一步深化农村改革。一是全面完成农村义务教育剩余债务化解工作。做好各地化债方案的审核批复，加强调度、督导和检查验收，确保各地足额落实偿债资金，按时完成化债任务，为国家验收做好各项准备。二是加大农村公益事业一事一议财政奖补工作推动力度。研究制定具体的工作意见和考核办法，确保工作健康有序开展。三是进一步做好九台市农村金融体制改革试验区试点的协调和跟踪工作，争取尽快获批。四是做好化解乡村垫交税费债务基础工作，组织各地对2008年审计锁定的乡村公益性债务重新进行清理分类，为明年开展此项工作打好基础。
七要扎实推进新农村建设。一是搞好规划布局。完善28个县（市）镇村体系规划和1000个示范村建设规划编制工作，指导各个村按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区，规范建设节约土地、设施配套、座落有序的农民新区。二是提升示范村建设标准。每个县（市、区）集中打造3～5个样板村，每个市（州）集中培育2～3个标准较高、相对集中的样板区。三是办好农村民生实事。抓好农村道路、安全饮水、泥草房改造、社区服务中心、户用沼气池、电力设施、村屯美化、合作医疗、最低保障、文化设施、义务教育、养老保险、扶贫开发等十三件民生实事。四是加大工作推动力度。进一步落实省市县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制，继续落实好省市县三级千名領导干部、千个部门单位、千户企业帮扶责任制，建立健全激励约束机制，加强工作督查调度、衔接落实和检查考评，保证各项工作落到实处。
八要切实抓好自身建设。坚持以认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指针，以建功“十二五”农业农村经济发展为主题，狠抓“五个建设、提高五种能力”，即狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，着力提高落实能力、监管能力、执法能力、服务能力和创新能力，全面加强全省各级农业部门的自身建设，提高指导新形势下农业农村经济科学发展的能力和水平，为“十二五”农业农村经济发展开好局、起好步奠定坚实基础，凝聚强大合力。
全体与会人员还参观考察了白城市工业园区和益海嘉里粮油、龙丹乳品等农产品深加工企业，林海镇粮食高产创建项目区、洮北区青山镇玉米保护性耕作示范区和平安镇雪寒大棚园区，切身感受了白城市农业农村发展的蓬勃生机。
9.会议销售总结 篇九
一、会议信息
时间：2014年8月28日和29日 地点：兰州市电力学校
会议主题：甘肃省电力公司应急技能培训会
参会人员：甘肃省电力公司下属的所有供电公司及其他单位安监系统所派的代表约60人
二、我将此次会议销售做如下总结
1、会前准备
8月26日经过与兰州供电公司安监部安全监察达朝宗沟通后了解到在8月24至29日省电力公司有一个为期一周的应急技能培训班，参会人员是省电力公司下属的所有供电公司及其他单位安监系统的代表约60人，将进行应急技能的专业培训。培训的项目中有两个科目：前线指挥部的搭建、配电抢修，需要用到发电机灯。我们上个月给他们刚供了6台发电机的灯，目前已经在一次山体滑坡抢险时使用过，效果良好，达工作为这次培训班的主要负责人让我们在这次培训中现场培训演示发电机灯的使用与维护。
接到达工的这个邀请后胡主任将此次上会事宜让我来负责。由于之前没有做过会议销售，经过跟胡主任请教后，首先我制作了会议销售方案。上会的准备工作，要让全体成员首先思想意识上将这件事重视起来，这是一次难得的机会，我们要好好把握，然后是准备上会所需东西，样灯、产品册子、工具、签到表、意见表等物品。人员分工，各司其职，相互配合。
2、上会效果
到达指定地点后和达工进行沟通确定我们可以将所带的样灯找地方摆起来做一个展台，同时配合他们的进行发电机灯的培训使用。学员在现场培训的时候我们就配合他们完成科目，在休息的时候就吸引他们到展台前介绍我们的公司、产品、文化，学员们看过我们的产品，我们进过演示和其他厂家的对比后觉得我们的产品也很好，对我们的LED台灯更是亲睐有加，学员表示就是之前很少听过我们尚为，这次之后便记住我们尚为了。培训学员分为三组，每组进行的内容都不同，交叉培训。当他们在学习搭建帐篷时我们也一同学习，在一起动手搭建，这个时候一边跟培训学员在轻松的环境中说笑，一边在聊天中获取信息，在一组培训结束后找到几位对我们产品或销售人员很谈的来的重点学员进行沟通。了解他们的需求，项目信息，经过这个过程收集了大量客户信息，也与他们建立了关系，同时在轻松的环境中客户也没有在办公室里的警惕感，更加容易交流。在进行到斜坡攀登科目中时兰铁服务部的尹艳妮更是主动请缨，勇敢挑战12米高70度的斜坡。借助攀登工具她不畏艰难最终成功的爬了上去，也成为此项目开始以来第一个上去的女性。当她登顶之后在场的所有人都报以热烈的掌声，无不为她的精神所打动，同时也更加加深了对尚为人的认识。客户心目中记住了尚为这家公司，更加记住了勇攀高峰的尚为人。在搭建指挥部帐篷科目中我们将发电机灯充分的使用，接入外接电源接帐篷中的灯泡，接其他设备。学员们自己动手操作，我们在一旁进行指导，在这个过程中学员们充分的了解和使用了发电机灯，科目培训结束后就有一个县公司安监部主任了解具体情况，他们正好要买几台。目前刚将计划做出来准备上报，让我们跟进计划的上报情况。同时还有其他客户也表示有采购意向。后续我们要积极的跟进这些有意向的客户，争取形成订单。
3、会后总结
这是我们兰州办的第一次会议销售，虽然其中有些细节问题没有考虑到，在过程中也有些小的插曲，但是总体来看这是一次成功的上会，客户通过我们的发电机灯了解了我们的公司，了解了我们的文化，了解了我们的人干事的态度与决心，也在省公司安监系统扩大了品牌影响力。会后要根据了解到的信息及时的去跟进客户，挖掘需求，促成订单。
10.学术会议总结 篇十
在这个光谱会议的志愿者活动中,班里的每一位同学都能乐于奉献,全力协助老师做好志愿工作,同学们那种敢于为集体为国家的精神让我们每个人深感佩服。不计较个人得失把个人的利益上升为国家的利益，不惜牺牲自己的空闲时间。全身心投入到光谱分析会议志愿者的身份当中去,这种精神令我大为的感动.在这次活动中 同学们学到了很多,一同学们敢于为集体出力奉献，培养自己的责任感，每个同学都为会议作着贡献，都深深融入到了这个会议中，在会议中感受快乐，在会议中享受知识的沐浴。
志愿精神是全心全意为人民服务，是敢于钻研探索，是不计较个人利益的精神，不仅是做一件或两件好事，而是了解其内涵，领会其精神实质后，真正的一种体现在行为行动中的精神。
这次的活动同学们都收获了很多, 第一是加强了个人学习与成长，获取个人内在的满足感.第二结识朋友，获得他人的肯定。第三是回应了社会责任，并获得学院和社会的认可。
通过本次系列活动，志愿者精神却在同学们的心中扎下了根，并不断引导着我们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬志愿者高尚的风格，弘扬志愿者可贵的精神。同学们，让我们从小事做起，从现在做起，让志愿者精神永放光芒，让校园处处盛放志愿者之花！
11.某会议服务中心的多媒体会议系统 篇十一
[关键词]会议中心多媒体会议系统全网络化构架集中控制管理
[中图分类号]G250.72 [文献标识码]A [文章编号]1672-5158（2013）06-0125-02
一、概述
某会议服务中心（以下简称会议中心）多媒体会议系统为使用者提供从事于国际和省级政府重要会议及与会议相关业务的场所。多媒体会议系统将高质量的音频、视频和诸多智能特性紧密结合在一起，通过数字信号处理、压缩编码技术和数据传输等新技术的融入，实现更多、更齐全的会议会话、视频传输、信息传输功能，建成后的会议中心将成为+现代化综合智能会议场所。
兼顾各方面设计要求，利用全网络化架构和工业控制的方式进行系统构建，该会议系统采用目前先进的数字音、视频矩阵及网络传输系统、高亮度和高清晰度大屏幕显示系统、数字音频处理系统以及多媒体数字集中控制系统。会议室的音、视频系统都通过集中控制系统进行总控和分控或现场固定及移动控制，满足会议使用要求从而保证方便管理、提高效率减少不必要的浪费及提供高质量的会议服务。
二、系统设计
会议中心有功能各异的会议室，其中一层设置1个大会议室、1个宴会厅和1个电影厅，二层设置一个大圆桌会议室、二个中会议室和一个小圆桌会议室（如表1）。
根据以上需求分析及《厅堂扩声系统设计规范》GB50371-2006的技术要求，本设计方案按整个系统的结构及控制模式等使用要求，分为既各自独立又相互关联的一个网络集成管理构架。
以下主要阐述大会议室的多媒体会议系统：
在大会议室内设置音频扩声系统、多媒体显示系统、数字会议系统（含会议发言、视频跟踪摄像、表决、6+1同声传译、会议管理）、集中控制系统、电子桌牌显示系统、主席台灯光系统、无线接入及综合布线系统、LED显示屏和升降布标杆。大会议室的音、视频信号送至二层的二间中型会议室，使三个会议室能连在一起开同一个会。
会议用声光控制室、传译室设置在大会议室的夹层。
1、音频扩声系统
音频扩声系统满足《厅堂扩声系统设计规范））GB50371-2006中的会议类扩声系统二级声学特性指标。系统采用先进的线性列阵技术，使其有宽广的水平涵盖面，而在垂直涵盖方面又控制在很小的范围内。这样能大大减少不必要的反射。并在台唇设置下拉声像的扬声器，使声、像统一。
2、多媒体显示系统
在主席台台口设置100”光学正投屏（约2m*1.6m），挂墙安装；由于房间较长，故在两个侧墙上安装可改变观看角度的42”等离子显示屏；在主席台上设置8块液晶升降屏，用于显示计算机信号、视频信号等。
3、数字会议系统（含会议发言、视频跟踪摄像、表决、6+1同声传译、会议管理等）
系统采用具有多功能、高音质、数据传输保密可靠等优点的基于网络线传输的全数字会议系统，对会议的全过程实行全面的控制。其数字化的性能加上操作简便的控制软件，可以满足现代会议的一切管理需求。且系统具有发言机话筒灵敏度高、指向性强，内置扬声器掩蔽声少，极高的清晰度，高低音均衡、声源稳定和系统声反馈抑制好的特点。能从根本上消除一般会议系统的缺陷，如背景噪声、干扰、失真、串音等问题。
（1）发言部分
大会议室的数字会议系统由1台主席机，16台代表机（其中1台使用加长杆话筒，供站立发言时使用圾中央控制器组成。系统采用全数字主席机及代表机，话筒具有较强的单方向性响应，有效的拾取发言音，抑制周围的干扰声；内置一个单方向性的扬声器，具有清晰度高，音质、声源定位性好等优点。
（2）计算机控制视频跟踪摄像、实时传送及显示系统
在大会议室内安装一套与数字会议系统联动的视频跟踪摄像、实时传送及显示系统，设置3台受控的通讯级的PTZ球形摄像机。它可将发言者的实时图像送到桌面上的液晶升降屏和多媒体大屏幕上显示，而且录像设备可将会议声音及图像作为原始资料同时记录下来。
（3）会议表决
设置200席位（含主席台）的无线表决系统，在会议之前会议控制人员根据会议要求制作表决议题内容并存储在控制电脑上备用，当会议主持人员宣布对某一议题进行表决时，控制人员就将该表决议题内容显示在大屏幕和液晶升降屏上，供参会人员观看并按键进行表决。此表决系统可以按顺序进行议题的批量表决，也可以对临时议题进行快速表决。
表决管理软件设计成标准的Windows图形用户介面，用鼠标和键盘能方便地进行操作。表决管理系统独立于会议之外，可以在任何时候创建和维护数据用于下一步的会议。投票结果可以在大屏幕和液晶升降屏上显示。
（4）6+1同声传译系统
LRN6+1无线同声传译系统，采用先进的数字红外（2-6MHZ）技术。接收机按200人（含主席台）设置。代表可通过通道选择开关选择要听的语种。
在传译间设置彩色监视器，用于显示发言者的图像及会议的相关信息，以便于同声翻译时使用。
（5）会议管理
会议系统软件全部的用户界面和显示页面都有高质量的画面设计，而且界面非常友好、易操作，任何一个使用者使用前都不需要经过任何的培训，并且可以选择不同的语种使用（包括简体中文），方便地进行操作、控制。
软件支持多种屏幕语言、登录程序、选择代表信息、麦克风、投票及翻译系统、房间/大厅选择、概要的/模拟的图表、内部信息通信、系统管理、声音流、议程管理、信息显示处理等。
4、集中控制系统
系统通过程序界面的编写可以对大屏幕、DVD机等设备进行开/关机、信号之间的切换操作进行控制。可对灯光、窗帘及升降布标杆进行非常直观的操作控制。
5、桌牌显示系统
在主席台上设置电子桌牌显示系统，虽然各种会议的参会人员不同，但系统可通过计算机方便地将发言者的姓名及相关信息实时显示在桌牌上。
6、主席台灯光系统
在大会议室主席台上设置会议专用的三基色天排灯、顶光灯、侧光灯和面光灯，满足会议摄像的要求。
7、无线接人及综合布线系统
在大会议室设置计算机网络的无线接入功能，保证每一个座位均能无线上网。
除以上部分本身的布线外，在大会议室内的主席台上设置计算机网络信息插座、有线电视插座；在观众席的第一排设置计算机网络信息插座；大会议室的音、视频信号送至二层的二间小会议室。
8、LED显示屏
在主席台台口上方设置固定式？3.75双基色LED显示屏（10.1m*0.612m）用于电子会标显示。
9、升降布标杆
在主席台天幕处设置升降布标杆（长12m，可挂400kg重物），用于悬挂零时布标用（如图1）。
三、系统主要特点
1、采用各个会议室设备固定安装，集中控制管理的方式。
2、采用全数字交互式AV系统设备。
3、图像显示设备采用4：3和16：9图像比例可调的产品，并满足真正的高清分辨率。
4、会议发言及音频系统具备实时自动监测和自动调整功能。
5、系统具备事前趋势分析报告、预启动、实时自动监测调整和事后日志功能。
6、采用全数字网络信号传输、控制、管理。
7、采用固定和应急等会议模式，降低误操作率。
8、设计中提前充分考虑到今后系统在软件和硬件方面的升级更新、扩展问题。
四、结束语
由于本项目是在原有建筑的基础上进行改扩建，并且智能化设计单位进场时装修设计已完成。故对多媒体会议系统的设计带来诸多的困难，如无法设置背投间、且正投屏的屏幕尺寸偏小；会议室顶面能承受的荷重有限，给扬声器、投影机、布标杆等设备的选择和安装带来困难。建议在今后类似项目建设中，智能化设计及实施单位应尽早入场，与土建及装修单位积极配合，才能使整个项目的各方面都更协调、更完善。
参考文献
[1]《智能建筑设计标准》GB/T 50514-2006
12.会议总结 篇十二
1月13日, 国家无线电监测中心在京召开年度工作总结会议, 为中心第25个年头的征程画上了圆满句点。中心领导班子成员、全体处级干部共计70余人参加了会议。
会议传达了全国工业和信息化工作会议、全国无线电管理工作会议精神, 总结了2013年度中心各部门各单位工作, 开展了年度考核和精神文明评比。刘岩主任代表中心领导班子做了简要的动员讲话。会议由薛永刚书记主持。
刘岩在讲话中说, 2013年, 各部门各单位按照中心统一部署, 围绕履行核心职责、提升核心能力, 强化核心支撑, 立足岗位职责, 扎实工作, 较好地完成了工作任务, 取得了可喜的成绩。他指出, 各部门各单位要认真总结, 正确认识年度考评工作;要群策群力, 以改革创新精神谋划好新年工作部署安排。他强调, 2014年, 各部门各单位要按照“一主线两强化”的总体思路, 努力开创新的发展路径, 开拓新的业务领域, 创新更好的技术, 实现对无线电管理核心支撑能力的大幅提升。
13.活动会议总结 篇十三
一、议程：
1.主题更改为：爱健康爱未来首都非京籍女性两癌筛查公益活动启动仪式
2.时间定为：2010年11月11日（周四）上午9:30
3.地点：职工之家三层多功能厅
4.主持人：北京人民广播电台交通广播主持人 王佳一（由儿基会出面邀请，成为活动代言人，形象出现在手册封面上，同时作为主持人参与活动启动仪式，并在后期宣传活动中作为代言人出席并讲话，最好在相关栏目中做此活动连续报道。同时在下周提交个人正面艺术照片两张，放入宣传手册封面使用）
5.参会人员：共计200人，儿基会出面邀请主办单位领导、协办单位领导，北京市部分即将参加筛查的社区及企事业单位代表，女性人群。共计130左右。（11月6日前提供领导名单，及各类人数，我方准备活动礼品）
6.议程更改：1）第一项“两癌筛查”公益宣传片更改为PPT形式播放。
2）第二项妇联领导讲话稿件需妇联执笔完成。
3）第三项启动仪式，最终揭出两癌筛查热线电话、网址及体检卡，我方根据场地及实际情况调整揭幕形式，本周报给儿基会。
4）第四项主办单位领导为我方领导颁发铜牌，铜牌我方制作。
5）第五项协办单位领导讲话稿我方提供。
6）第六项女性受益者代表宣读倡议书，我方提供倡议书。
7）第七项专家、媒体、企业代表、志愿者宣誓，我方彩排此环节。
8）整个活动的标语定为：关注女性健康，我们共同努力！
9）主持词我方再修改，下周一提交审核。
8.手册修改：1）封面更换为王佳一形象或医院护士形象。
2）手册中加入协办方：北京市东城区、西城区、朝阳区、海淀区妇联及北京市东城区卫生局
14.校园安全会议总结 篇十四
校园安全会议总结1
今天上午，在县委招待所参加了全县教学工作会议，从早晨八点到中午十二点十五，长达四个小时的会议，几位校长的发言，蔺xx主任的讲话，刘xx局长的总结与要求，我认真的听，用心的记，内心也有颇多感受：
一.关注特殊学生，给每个孩子一片天空
关注弱势群体，不让一个孩子感受到孤独无助。一个不容争辩的事实，现代社会的离异家庭越来越多，缺失爱的孩子也越来越多，离异就意味着再组家庭，再组家庭的孩子也面领着许多问题，如何适时的给予这些孩子以家庭般的关怀，母亲般的温暖，使他们健康的成长，这是每个班主任的职责。对于那些有点行为不轨的孩子，更需要老师的监督与教育，同时及时与家长取得联系，既维护孩子的自尊心，还要纠正身上的缺点。每个孩子都有享受师爱的权利，敞开我们温暖的胸怀，拥抱每一个幼小的的心灵，给每孩子一片自由的天空。
二.课改势在必行，构建特色课堂
往大了说，课程改革关系着一个民族的兴亡；往小了说，课改关系着一个学校的发展。有识之士，纷纷积极探索，勇于实践，走在了课改的前列。身边的名师——李xx老师，就用她自身的成长告诉我们，世上无难事，只要肯努力。热情，执著，借鉴，创新，兢兢业业，无怨无悔，路就会越来越宽，心系学生，许身讲台，潜心教材，开拓创新，形成自己的教学风格，做学生心目中的最好的老师。二十多年前，自己就怀揣著名师梦踏上讲台，虽然梦依然是梦，但追求却从未改变，情怀依旧，执著不改。用心的上好每一节课，给学生搭建畅所欲言的平台，让每个孩子爱上语文，遨游书海。
三.让反思成为习惯，用精心完美教学
“一个教师写一辈子教案，不一定会成为名师；如果一个教师能写三年反思，就有可能成为名师。”养成课后写反思的习惯，起初往往是被动的，但随着时间的推移，其实，我们可以尽享其中的乐趣，久而久之，变得喜欢写，进而，不写点啥东西，手痒心挠，不写反而不舒服。到了这样的时节，写反思成了一种快乐，成长也在反思中悄然进行，教学风格在动态的课堂也不知不觉形成，自己收获，孩子快乐，上课变成了一种享受。在时刻反问自己是否把“八个精心”落到实处，是否感受到为师的那份幸福。
校园安全会议总结2
一学期来，我校始终把安全工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。现将一学期来的工作总结如下:
一、组织健全，职责明确。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了学校安全工作领导小组，学校教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓，分管人员具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、制度保证，实施到位。
1、门岗制度:坚持门卫按时值班，做好外访登记，严防闲散人员进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。
2、护导师值勤制度:值周教师提前半小时到岗，进行课前、课间、午间巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值周教师坚持在校门口协助保安和村巡防队值勤。
3、课课点名制度:每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时与家长联系。
4、签订责任书、告家长书制度:学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。还印发了“元旦放假等安全《告家长书》”、还利用家校通短信平台向家长及监护人宣传了学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。
5、建立学校安全意外事故处理预案制度:结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。
校园安全会议总结3
整个学期以来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。学校安全工作做到制度化、经常化、科学化。进一步完善了安全工作制度，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失，四百余名学生和20多名教职员工平平安安。下面将所做的工作总结如下:
一、进一步完善制度
我们建立了在校长直接领导下，以安全员为轴心，以学校各班为主线，对学校安全工作实行全员、全方位、全过程的安全管理，做到责任层层落实，信息及时互通反馈。认真制定学校安全工作计划。制定岗位安全责任制，并将岗位责任制悬挂到各岗位办公室，实行安全工作与岗位工作月考核并举。从而使安全这根弦在每个教职工心中都始终绷紧。
二、认真做好各种值班工作
认真制定各种值班的制度与职责，严格值班纪律，采取双管齐下和多管齐下的安全管理措施，如:节假日值班有门卫值班、夜巡逻值班。值班均有记载，发现问题，及时处理解决，有些萌发性的问题，我们及时利用晨会时行教育，把问题处理在萌发阶段。学校的安全管理达到一环扣一环，环环紧扣。
学生的`安全教育做到有的放矢，学校的安全检查督查做到常抓不懈。要求教师常学习勤检查，始终绷紧安全这根弦，切实做到安全工作时时讲、处处讲、人人讲。我们还制定了各类安全工作预案，确保各类灾害事故处理在第一时间。
三、制度保障，措施到位
为认真贯彻落实上级部门的各项规定和政策，我校领导班子通过会议协商，制定了各种规章制度，进而使安全工作的责任落实到各部门、落实到人。学校对安全工作的重要性进行了特别的强调，与各部门以及班主任签订了安全责任书，同时各班级又向学生下发了告家长一封信，并签订了安全责任书。
四、强化教育，增强防范意识
(一)、及时学习上级有关安全文件
对上级有关安全方面的文件和会议精神，能做到及时地贯彻和学习，并根据其精神结合学校工作的实际，认真组织检查落实，提出一些防范的具体措施和要求，将各个环节的责任落实到人。
(二)、认真做好安全教育工作。
学校安全教育周以校园安全为主题，在学校安全教育周期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校园内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识和安全技能等方面，开展深入全面的大检查，并有针对性的开展了许多安全教育活动:
校园安全会议总结4
夏季来临，中小学生游泳溺水事故进入高发期。教育部、省教育厅、市教育局日前分别发出紧急通知，要求各地切实加强中小学生预防溺水和游泳安全的教育与管理工作，强调中小学生不准在无家长或老师带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳。
每年，青少年学生因游泳、嬉水而引发的溺水事故频频发生，因溺水死亡的学生人数居学生各类意外死亡人数之首。这些事故大多发生在脱离家长监护和学校老师管理的时段
校园安全与我们每个师生密切相关。它关系到我们的学生能否健康地成长，能否顺利地完成学业;它关系到我们的老师能否在一个宁静、安全的环境中教书育人，为国家培养和造就各种人才。因此，校园安全是我们作好学校各项工作的基础和前提，也是学校教育和首要任务之一无是处，必须长抓不懈，落到实处。为了进一步做好我校的安全教育工作，现提出以下几点要求，希望各个班级、各位学生认真作好。
首先，我们全校师生要有高度的安全意识，充分认识到安全工作的重要性和紧迫性。各班班长要协助班主任对本班教室里的各种教学设施、用电设备进行一次专门检查，若发现隐患，及时向总务处汇报，防患于未然。
其次，在各项运动中要注意运动安全。上体育课和课处活动前要作好准备活动，运动时要注意不要剧烈地碰撞，以免撞伤或摔伤。同时注意雷电的安全。
第三，要注意教室和宿舍的安全。学生上课离开本班教室一定要关好门窗，不能给小偷有可之机;还有个别学生把球带到教学楼，在教室楼的走廓上踢，这种行为既违反了校规，又存在着很大的安全隐患，试想一想，若把玻璃窗踢碎，玻璃片飞入哪一位同学的眼中，哪后果是不堪设想的。前几年我校曾经在宿舍里因充电失火后，学校已明确规定不能把充电照明灯带到宿舍，但是还有一部分同学无视校规校纪，继续带到教室或宿舍，存在着严重的安全隐患，希望有这种违纪行为的同学要立即改正。
第四，要注意交通安全。现在骑车上学的学生逐渐增多。骑车的学生一定要严格遵守交通规则，特别是文昌与市场交叉路上的车车速都比较快，骑车一定要小心谨慎，以防发生意外。公共汽车汽车的同学上下车时、横穿马路时都要注意安全。
第五，自己的所作所为也要有安全意识。青少年时期容易冲动，容易感情用事，因此，在同学间遇到矛盾时，一定要冷静，要理智，切忌用拳头代替说理，给自己和同学带来不良的后果。上学期和本学期都发生了同学间打架的事，希望这些同学一定要好好地反省一下自己的行为，自觉遵守校规校纪，无愧于市直属学校---灵中学子的称号。两个月的时间里，我省29个鲜活的生命溺水而亡，惨痛的教训对暑期即将来临的我们是一个警醒。我们应严加管理、教育青少年珍视生命，并且采取强有力的安全措施;同时也希望政府部门则应加强服务，在江边、湖边、水塘边等设立游泳安全警示牌，提供水深提示等，在游泳溺水事故多发地点设立游泳安全巡视员和义务监督管理员;而对于家长来说，则应加强监护人责任意识;保护学生生命安全还需要动员社会力量，每一个社会成员都应多长一个心眼，提高警惕守护身边的儿童。
15.会议总结 篇十五
会议总结了2011年的主要工作。全市推广散装水泥488.43万吨, 同比增长29.82%, 水泥散装率达到54.22%;节约包装纸29 617吨 (折合木材162 895立方米) , 节约造纸用电3554万度 (折合标煤38 502吨) , 节约封口棉纱线1974吨;全市征收散装水泥专项资金674.63万元, 同比增长8.23%;全市建成投产预拌混凝土生产企业31家, 已批或在建预拌混凝土企业14家;推广应用预拌混凝土331.84万立方米, 同比增长40.19%, 其中中心城区223.34万立方米, 同比增长41.13%;全市开展“禁现”行政执法782次 (其中市中心城区80次) 。赣州市散预办荣获“全国散装水泥统计工作先进单位”。会议同时指出了个别县 (市) 散装水泥和预拌混凝土机构设置不到位、散装水泥专项资金收缴率较低、产业结构调整尚未到位等问题。
会议部署了2012年主要工作目标:全市推广散装水泥525万吨, 推广预拌混凝土360万立方米, 开展“禁现”行政执法800次以上 (其中市中心城区80次以上) , 每个县 (市) 必须有一家预拌混凝土企业建成投产。
会议要求, 要以市委、市政府抓住“一条主线”、树立“四种意识”为指导, 开拓创新, 真抓实干, 扎实工作, 在“十二五”关键之年把散装水泥和预拌混凝土工作推上一个新台阶。
16.会议总结 篇十六
5月12日，上海市民营经济发展联席会议（以下简称“联席会议”）就“完善小微企业融资的政府支持和企业诚信机制问题”和“经济转型的土地变性问题”两项议题召开了专题会议。市委常委、市委统战部部长、联席会议总召集人沙海林同志出席会议并讲话；市政协副主席、市工商联主席、联席会议第一召集人王志雄，市经信委主任、联席会议召集人李耀新，市委统战部副部长、市工商联党组书记、联席会议召集人赵福禧出席会议。会议由王志雄同志主持。市委统战部、市发改委、经信委、财政局、规土局、地税局、工商局、金融办、工商联及浦东新区、部分金融机构、民营企业和行业商会参加会议。据悉，联席会议在市委市府关心下，在各成员单位的支持下，各项工作有序推进。联席会议办公室根据第一次全体会议确定的六项议题，加大协调力度，分别召开联络员会议，听取有关成员单位的意见建议，有效地促进了各项议题的落实，部分议题取得了阶段性成果。2014年上海民营企业招聘周活动启动
根据人力资源社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会四部门在全国集中开展民营企业招聘周活动的统一部署，为进一步发挥民营企业在促进就业中的重要作用，上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会、上海市总工会、上海市工商业联合会于2014年5月22日至5月28日，在全市组织开展“2014年上海民营企业招聘周”活动，此次活动的主题是“帮人才就业，促民企发展”。活动期间，各区县将结合企业需求和求职人员类型开展综合招聘或专场招聘活动，并将根据实际需要将招聘活动延伸到高校和中等职业学校、街镇和社区。
整个招聘周期间，各区县还将在招聘周活动现场提供职业指导、职业技能培训、青年职业见习、创业扶持、失业保险、劳动仲裁、法律援助等多种政策咨询服务并发放各类宣传资料。本市自2004年已连续举办了十一届民营企业招聘周活动，成为深受本市广大求职者和民营企业欢迎的公共就业服务品牌活动。
上海市工商联女企业家联谊会第二次会员大会顺利召开
5月11日，上海市工商联女企业家联谊会召开第二次会员大会，上海市委统战部副部长、市工商联党组书记赵福禧，上海市妇联主席徐枫、副主席黎荣，市工商联秘书长杨茜等领导出席会议。大会选举产生了第二届理事会，威达高科技控股有限公司董事长周桐宇当选为第二届理事会会长，同华投资集团董事长翟立等17人当选为副会长。理事会聘请上一届会长严似蒨为顾问，聘任陈超为新一届理事会秘书长。会上，第一届理事会会长严似蒨总结了女企业家联谊会自2004年成立以来组织的联谊交流、考察学习、外事接待和社会公益等活动。新当选的会长周桐宇阐述了联谊会的三个工作目标：编织交流纽带、搭建共享平台、打造品牌形象，并把“论商情、聚友情、传真情、陶性情”的活动作为实现目标的载体。六位新当选的分管副会长分别详细介绍了这四个板块的活动。
赵福禧书记希望联谊会在新一届班子成员引领下，坚持企业家办会的原则，紧紧依靠广大会员，不断加强自身建设，完善管理制度，坚持全心全意为会员服务的宗旨，以服务为立会之本、以服务树立良好形象、以服务提高影响力，增强联谊会的吸引力、凝聚力；切实履行职责，积极组织开展形式多样、丰富多彩的活动，为会员之间交流合作、共促发展创造条件。希望全体会员能切实关心和支持联谊会的发展，积极参加联谊会的各项活动，齐心协力推动女企业家联谊会的工作在新起点上实现新发展。民营企业代表团参加区第三届运动会“杨行杯”乒乓球比赛喜获丰收
5月10日、11日区工商联首次组织的区民营企业代表团乒乓球队参加区第三届运动会“杨行杯”乒乓球比赛。在运动员的奋力拼搏下，经过激烈的争夺，取得了可喜的成绩，共获得8个单项名次。为更好体现民营企业的风采，运动员们除了赛前准备以外，还在比赛当日提前好几个小时到达比赛场地熟悉场地并进行配合训练。尤其突出的是，在瑞和会计师事务所的大力支持下，区工商联专门组织了由十五人组成的拉拉队，为场上的运动员加油鼓劲。拉拉队统一的服装，各式各样的道具，整齐划一的口号和动作，具有专业水准的风貌，成为赛场上一道亮丽的风景线，给大家留下了深刻的印响，也展示了区民营企业文化建设的成果。
组织民营企业参加慈善拍卖活动
5月15日下午，区工商联组织会员企业参加了“蓝天下的至爱——长宁区书画慈善拍卖会”。慈善拍卖会到场嘉宾近200人，现场气氛热烈，与会嘉宾踊跃举牌。会上，区工商联副主席快鹿集团董事长施建祥、晨讯科技高级副总裁唐融融以及多位执常委企业家热情参与，现场分别拍卖和认购了6幅和7幅作品。拍卖会截止到5月15日结束，活动已认购、拍卖书画作品105幅，筹措善款517万元。本次义拍所得款项，将建立专项基金，帮助长宁区失智老人、自闭症儿童等。
市工商联领导来县调研推进理想信念教育活动
5月6日，市工商联副主席高开云等一行5人来县开展非公经济人士理想信念教育实践活动专题调研。座谈会上，县工商联汇报了2013年全县理想信念活动开展情况以及2014年继续深入开展活动的有关计划，新村、绿华、三星、庙镇、新海等5个基层商会分别就本乡镇开展理想信念活动特色亮点工作作汇报，有关基层商会会长作企业文化建设等方面的交流。下午，调研组一行赴县工业园区，实地调研上海运良企业发展有限公司等企业，并与县部分创二代企业家亲切座谈。高开云指出，县开展理想信念活动领导重视、上下齐心，结合实际、因地制宜，活动丰富、创出亮点。希望在今年以及今后的各项工作中，要紧紧围绕继续深入开展理想信念活动这一主线，不断总结、不断推进、不断提高，不断为崇明生态岛建设作出新的更大的贡献。召开机关“三严三实”学习交流会
近期，区工商联组织机关全体干部召开学习焦裕禄精神、贯彻习近平总书记“三严三实”要求的集中学习会。会议学习了习近平总书记关于“各级领导干部都要‘严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实’的重要论述”。大家都表示，作为工商联（商会）机关干部，在服务非公经济健康发展和非公经济人士健康成长的工作中，要牢记自己的工作使命，要把自己摆进去，要走进民营企业、民营企业家、基层商会，听他们所思所想，了解他们所期所盼，讲清形势，宣传政策，解决问题，切实引导其增强“四性”。
区商会商务调解协会召开理事会
为进一步加强和推进虹口区商会商务调解协会工作，促进社会和谐发展，区商会商务调解协会日前召开了2014年理事会。会上，全体理事互相交流调解工作经验，探讨如何在新形势下做好商会商务调解工作。区工商联副主席金志浩表示，区工商联成立商会商务调解协会，主要是在如何帮助企业解决企业与企业之间、企业与员工之间、企业与社会之间的矛盾中，探索出一种更好的方法。帮助民营企业拓宽诉求途径、降低企业的法律成本，进而把促进民营企业“两个健康”落到实处。经过一段时间工作的展开、数起调解成功的案例，也说明了商会商务调解工作的必要性。协会也将继续探索，从而进一步帮助民营企业打造一个良好的发展环境。
组织小微企业政策解读会
5月8日下午，上海市中小企业上市促进中心与黄浦区工商联联合开展《小微企业税收优惠政策解读》专题培训，为黄浦区100多家中小企业作了税收优惠政策的详细解读。此次讲座特别邀请了来自上海市税务干部学校的胡越川老师，详细为大家介绍了近年从中央到上海本地的小微企业减负成效，并对小微企业税收优惠政策进行详细解读，最后还就其它主要税收优惠政策进行了介绍说明。整堂课2个小时，一百八十人的教室座无虚席，除了区中小企业，浦东新区、普陀区等其他区县的企业也慕名而来参加培训。活动结束后，众多学员对于基地的此次公益活动表示非常满意，并积极报名准备参加下一期的培训。
组织会员企业参加劳动争议纠纷法律知识培训和实践活动
近日，区工商联组织近50家会员企业人力资源负责人参加劳动人事争议仲裁法律知识培训和实践活动。本次劳动争议庭审案例是企业员工离职企业薪金偿付纠纷，通过庭审控辩双方的阐述，以及劳动争议调解员的质询，让大家全面了解了事情原委以及相关劳动争议纠纷是如何仲裁。随后，区劳动人事争议仲裁院院长朱正喻为与会人员详细剖析了之前的庭审案例，结合劳动法相关条款，深入浅出地分析，帮助企业准确理解各项规定。区工商联旨在通过各种形式的法律服务活动，指导企业运用法律手段加强生产经营管理能力，积极化解企业内部的各类矛盾，维护民营企业合法权益，推动民营企业健康发展。部署推进基层商会理想信念教育实践活动
区工商联于5月19日下午召开基层商会工作例会，通报了2013年度“上海市工商联工作十大亮点”、“十大创新”和“优秀案例”的表彰情况，对区2013年度优秀基层商会进行了表彰。区工商联对非公理想信念活动、服务非公企业联席会议以及会员发展等近期几项重点工作作了安排和部署。会议提出，今年理想信念活动是去年活动的延伸、拓展和深化，各基层商会要在认真研究、深入贯彻区理想信念活动实施方案的基础上，紧密结合地区实际，认真推进相关工作的有效落实；各基层商会在具体工作推进中要统筹兼顾，切实做到将理想信念活动与深入学习党的十八届三中全会精神、青年创业者培养和引导、党的群众路线教育实践活动、推进企业文化建设、深入开展企村结对光彩事业以及加强非公经济人士队伍建设等具体工作相结合，努力确保区理想信念活动取得扎扎实实的成效。
举办第十一届百家民企人才招聘会
由区人保局、区工商联主办，区总工会、区妇联和团区委协办的“静安区第十一届百家民企人才招聘会”于5月18日至23日举行。本次招聘会，区域内汇银集团、东方监理、沪港咨询、中信信息、城市超市、利隆化工、鹭鹭餐饮、佳歆房产、德佑房产、立丰食品等121家企业共计推出了418个岗位，可招聘约2000余人。招聘会举办期间，市区有关领导分别到会场视察调研，实地了解当前企业的用工需求和应聘人员的就业愿望。据统计，在连续5天的招聘会中，正式递交应聘表达642人次，达成初步录用意向的有199人。
邀请民营企业家为工商联干部上课
5月12日上午，区工商联邀请上海智定科技发展有限公司总经理孙金国为全体党员干部作专题讲座。孙金国以《梳理问题、树立信心、永往直前》为题，系统分析小微企业的现状及主要困难；强调发展市场经济、实体经济、小微企业的重要性；表达了民营企业家在党和国家新一代领导集体带领下，贯彻十八届三中全会精神，克服困难把握机遇，推动创新转型、实现企业健康发展的信心与履行社会责任的决心。孙金国的讲座，给工商联的全体人员上了一堂生动的教育实践课，看到了工商联的服务与企业所期望之间的差距。工商联将充分发挥桥梁纽带作用，为中小微企业科技工作者的服务平台做好服务宣传工作，提升服务企业的能力，促进中小微企业健康发展。召开民营经济评价指标体系专家咨询会
近日，区工商联与区发改委联合召开《民营经济评价指标体系》专家咨询会。来自市财大、市社科院、市统计局、区改发院以及企业的多名专家出席会议。会上，区委常委、统战部部长陈庆善阐述了课题的背景，并用“晴雨表”类比民营经济评价指标体系，藉此说明本课题的意义。区发改委副主任张俊民利用第二次经济普查的数据向与会专家和领导介绍区民营经济发展的基本情况。各位专家结合课题背景和自身所学，就民营企业范围界定、对比区域的选定、国内外先行经验的借鉴、指标体系评价要素的确定和重点指标的选择等问题展开热烈讨论。下一步，区工商联和区发改委将结合本次咨询会的信息进一步完善课题工作方案和评价思路，为课题的顺利推进打好基础。
创办《普陀商会》电子杂志
为进一步提升非公企业与党委、政府间信息传递的及时性和有效性，由区工商联主办的《普陀商会》电子杂志于日前创刊。杂志坚持导向性、服务性、创新性的宗旨，力争成为介绍区工商界信息的中心枢纽，政府服务企业的桥梁纽带，企业互助合作的交流平台，非公有制经济“两个健康”的展示窗口，民营企业家的心灵家园。杂志每两月一期，在区工商联网站设置链接，并以电子邮件的形式发送至区领导、有关委办局领导、区内3000多家商会会员企业。
召开2014年民营、侨台资企业专场招聘会活动
区工商联联合区人保局、区侨台办、区侨联于5月10日举办“青浦区民营、侨台资企业专场招聘会”。近年来，民营、侨台资企业迅猛发展，已成为区发展经济、吸纳就业、促进社会和谐的重要力量。此次招聘会为充分发挥民营、侨台资企业在促进就业工作中的重要作用，搭建民营、侨台资企业与求职者“零距离”交流平台。邀请64家知名企业进场招贤纳士，提供323个工作岗位，共计招聘959人。民营、侨台资企业的招聘活动已成为区开展促进就业的重点工作之一，区工商联将以此为契机，结合“青年‘启航’计划”的相关要求，进一步推进本区扶持“失业青年”就业工作。赴上海工程技术大学搭建“校企合作”平台
5月13日，区委统战部副部长、区工商联党组书记曹玉龙一行赴上海工程技术大学服装学院走访交流，搭建“校企合作”平台。走访中，曹玉龙一行先后参观了系列实验科室，感受了教学科研氛围，听取了教研成果介绍。并就“校企产学研合作、科研成果对接转化、企业科技人才支持”等方面进行了交流探讨。曹玉龙指出，这次携企业进校园是推动“校企合作、产学研结合”的良好开端，希望校企双方进一步加强沟通联系，实现优势互补，促进成果转化，成就校企共赢。通过交流座谈，校企双方就“建立大学生教学实习基地、老师送教上门、毕业设计奖，校服研发中心”等方面达成初步共识。
区民营经济发展联席会议第一次全体会议召开
5月15日，区民营经济发展联席会议第一次全体会议召开，各相关委办局、基层商会、企业家代表30余人参加了会议。区工商联主席刘幸偕向会议通报了区非公经济发展情况。
随后，来自各委办局的同志结合自身工作特点，介绍了各自在服务非公经济领域的工作实践，围绕如何发挥各自优势服务民营经济发展作充分交流讨论，对联系会议更好发挥作用提出意见建议。区委常委、统战部部长冷旭生强调，联席会议要发挥作用，打造服务平台，协调解决民营经济发展中遇到的问题。一是打造政企交流平台，畅通沟通渠道。二是打造融资服务平台，缓解融资难题。三是打造人才服务平台，提供发展保障。四是打造信息发布平台，实现信息对接。五是打造商会组织平台，实现合作共赢。
举办首届“青年企业家沙龙”暨青年企业家商会筹备活动
5月15日下午，区工商联举办首届“青年企业家沙龙”暨青年企业家商会筹备活动，全区共有近30名青年企业家参加了此次活动。区工商联主席李长毅指出青年企业家沙龙是工商联加强非公有制经济人士队伍建设的一项重要举措，为全区青年企业家搭建一个交流、促进、提升的平台。希望通过这个平台，让青年企业家们相互熟悉，建立联系，从而交流各自的经营心得，集思广益来解决遇到的难题。同时也希望青年企业家们共同努力推动沙龙活动的持续发展，为区工商联青年企业家商会的建立，积累经验、创造条件、丰富内容，为杨浦国家创新型试点城区建设发挥越来越大的作用。其间，沙龙成员还围绕如何尽到企业家的责任、如何做好青年商会的筹备工作、如何推进青年企业家沙龙活动各自发表了意见。
召开第十三届第十次主席(会长)扩大会议