社区小康村创建汇报材料(共10篇)
1.社区小康村创建汇报材料 篇一
区创建小康文明村工作调度会议召开后,我乡按照“抓好一条主线,突出两个重点,做好三个结合”的总体思路,迅速行动,狠抓落实,创建工作扎实推进。
抓好一条主线既抓好农民增收这条主线
“民富”是“村美”、“风正”的前提和基础,是创建工作的重点。我乡按照“小区做大、产业做强、农民做少、服务做优”的思路,促进农民增收致富。“小区做大”,加大养殖小区建设力度。充分利用市政府补贴养殖小区的优惠政策,鼓励各村建设养殖小区,对养殖科学规划。xxx村建成8000平方米的特色养殖小区,养殖户全部进入小区,良好的养殖环境使产仔率提高10%,养殖户增收近80万元;xxx村禽类养殖小区规模达到1万平方米,年出栏鸡鸭近30万只;“产业做强”,做强主导产业。xxx村全面建成350亩的冬枣示范园,预计年产量300多吨。xxx村聘用冬枣管理技术员3名,加强冬枣管理,年内冬枣标准园面积有望达到200亩。“农民做少”,鼓励农民外出务工,减少直接从事农业生产农民的数量。通过推动农村土地流转经营,提高农村劳动力素质,举办人才交流会等形势,积极推进农村劳动转移。“服务做优”,建成冬枣、畜牧两大服务网络,技术服务覆盖全乡40个村,专业技术人员达到80多名。
突出两个重点既突出村容村貌治理和精神文明建设两个重点
突出村容村貌治理。按照“集中整治求突破、建立机制求长效”的工作思路,全民动员,全员参与,将确定为环境综合整治活动年,以xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5个村为重点,抓点带面,在全乡开展声势浩大的整治工作,制定了周密的实施方案,明确了责任,全体工作人员、科级干部全部包村,可以说是倾全乡之力,办改变农村环境之事。这一活动受到了群众的热烈欢迎,各村积极配合,扎实开展工作,xxx村投入2000多元,动用铲车、拖拉机等机械10余部,参与群众近50人,历时一周,对村内“三堆”进行了集中清理;xxx村在市人大包村组的帮助下,集中清理村内危房、残墙,100多米残墙、6处危房被拆除,30余堆柴草实现集中堆放。xxx村充分发挥群众创建主体作用,发动群众自己动手,建设自己的家园,全村仅用3天时间,所有柴草就全部移到了村外,没用集体出一分钱。xxx村更是提出了年内消灭土坯房、硬化全部街道目标,预计全部投入近300多万元,现已完成部分土坯房拆除工作。各村在开展集中整治的同时,从村容长期保持整洁的角度出发,按照“集体管死角、党员管一片、群众管一面”的原则,注重建立长效机制,5个创建村全部建立了卫生管理制度,成立了专门保洁队伍,落实了“门前三包”卫生管理制度,在改善环境的同时,各村抓好绿化工作,植树近5000株,美化了村庄环境。具不完全统计,全乡已清理街道120余条,32个村实现主要街道两旁无三堆,动用铲车50余台次,参与人员近千人。
突出农村精神文明建设。加强农村文化基础设施建设,完善农村文化阵地。xxx村在市人大的帮扶下,全面启动文化大院建设,整个工程投资近20万元,建设正房6间,篮球场地一处,健身器材15套,目前基础工程已完成,主体工程已展开,六月底前可全面完工;xxx村提出了将文化大院建成楼房的目标,目前工程正在论证中;大力实施有线电视户户通,xxxxxx两村有线电视入户率达到了85%以上;开展各种文明创建活动,在成功开展“好婆婆”、“好媳妇”评选的基础上,在全乡开展“十星级文明户”、“好儿女、好妯娌”评选和文明进农家活动,丰富群众文化生活,提高群众文明素质。
做好三个结合既把创建小康文明村工作与先进性教育相结合,与社会主义新农村建设相结合,与加强组织建设相结合
与先进性教育相结合。发挥农村党员在先进性教育活动中激发出来的工作热情,参与创建活动,在各种创建活动中起带头作用,起表率作用,用党员的实际行动促进创建工作深入开展。发挥党支部在教育活动中形成的凝聚力,全力领导创建。把创建小康文明村作为展示先进性教育成果的舞台,通过扎实有效的.工作,树立党员、支部在群众中的威信。今年以来,全乡党员义务打扫卫生10余次,开展党员义务劳动日3次,起到了带头作用。
与社会主义新农村建设相结合。把创建小康文明村工作作为建设社会主义新农村的有效载体,以20字方针全面指导创建工作开展。巩固05已建成的2个市级小康文明村,发挥其示范带动作用,全力抓好今年5个市级小康文明村创建,取得突破。建立有力机制。成立领导小组,设立专门办公室,充实骨干人员,整合全乡力量,分解创建任务,优化资源配置,构建创建网络,形成全乡上下齐抓共创的格局。在此基础上,确定建设、太和、西华、新星等10个村为创建村。宣传创建小康文明村的目的意义,使各村充分认识到,创村活动是实现跨越发展的机遇,从而变要我创建为我要创建,变政府分配名额为各村争抢名额,激发了在创建中的积极性。
与加强基层组织建设相结合。抓好村级领导班子建设,加强教育培训,健全考评激励机制,增强村干部建设社会主义新农村的能力。坚持用制度管人、管事,推行政务公开、财务公开,实行民主决策、民主管理、民主监督。于4月2日,在xxx村文化大院举办了“社会主义新农村知识讲座”,区委党老师主讲,5个创建村60多名村民代表接受了培训,通过培训,群众参与创建的热情高涨。今年以来,采取以会代训的形势举办培训班5次,讲创建标准、典型经验,凝聚班子合力,5个创建村两委成员全部得到培训;3次组织创建村支部书记外出参观,通过亲身感受,让创建村书记找出差距,产生压力;各村把工作能力强,想为民办事的村民充实到创建工作领导小组,增强对创建工作的领导。
存在问题及下一步打算
在充分肯定成绩的同时,我们应该清醒地认识到,创建工作中还存在许多问题,需要认真对待,积极想办法予以解决。一是认识程度不够深。有的村没有深刻认识创建活动的意义,存在任务观念、包袱思想,领导不到位,工作不主动。二是创建氛围不够浓。虽然贴了标语,挂了横幅,树起了宣传牌,但群众没有真正参与进来,参与程度不深。三是工作措施不够硬。部分村张口缺资金,闭口无时间,一味等靠要,不能采取硬办法解决困难、推进工作。四是进展不平衡。创建工作动员大会召开发来,全乡创建工作进展严重不平衡,有的村已基本完成硬件投资,有的村还没有实质性动作,有村进展缓慢。
下一步打算:
一、继续宣传发动。在5个创建村全部悬挂文明宣传牌,乡调度会到村召开,请群众的参加,真正使群众认识创村的目的意义,自觉支持创建、参与创建。
二、继续开展环境整治。结合环境整治活动年,巩固前时间工作成果,狠抓卫生死角清理,促进环境整治活动年深入开展。
三、抓好村容村貌治理长效机制建设。组织各村结合本村实际,确定卫生管理制度,垃圾处理方式,柴草堆放地点,疏堵结合,确保村容长期整洁。
四、强化对创建小康文明村工作的督导检查。切实发挥乡领导小组职能,不断强化对创建工作的调度;深入基层、深入一线,实地调查,对存在的困难及时反映,对存在问题及时整改,确保创建活动始终健康有序进行。
在今后的工作中,我们将进一步要认清形势,再接再厉,奋力进取,努力把创建小康文明村工作推进到新的水平,为建设“民富、村美、风正”的新农村做出新的更大的贡献。
2.安全社区创建汇报材料 篇二
创建安全社区
汇
报
材
料
山东新安凯动力科技有限公司
2011年06月
山东新安凯动力科技有限公司
企业简介
山东新安凯动力科技有限公司创立于1998年8月,是一家集铝合金熔炼、铝合金压铸件、精加工为一体的大型专业化生产企业。先后被授予“山东省高新技术企业、山东省诚信企业建设示范单位、县级明星企业、邹平县安全生产工作先进单位”等多项荣誉。2008年以来,公司结合实际情况,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过人性化的情感关怀和人文化的教育措施,努力打造以安全为核心的厂区文化,营造安全文化氛围,不断提升公司品位,促进企业和谐发展; 开展安全标准化工作,建立起安全生产长效运行机制,促进了安全管理水平的不断提高,企业保持了健康发展的良好态势。
我们深刻认识到安全工作是公司存在的基础,也是企业发展的生命线。
针对安全社区创建项目,我们成立了安全社区创建项目领导小组,制定相关工作制度和职责
成立了由公司总经理孟浩洋任组长,各个车间部室负责人为成员的领导小组,下设办公室在安检部,由安检部具体负责安全社区创建工作的企业组织、协调、监督、检查工作。同时,根据各车间部室的职责范围将各项具体工作分解到相关车间部室,并规定了完成时限。
在公司总经理的正确领导和大力支持下,及各级管理人员的共同努力下,始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础。
一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制
为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,每年年初,总经理与各部门负责人签订了《安全生产目标责任书》,把安全目标层层细化、量化,落实到公司各职能部门,明确了部门一把手负全面责任的安全生产管理机制。各车间、科室将安全生产责任层层分解,逐级量化到班组等各个岗位,具体责任落实到人。形成了公司领导总负责,职能部门和部门负责人重点负责的安全生产责任模式。
二、建立健全安全管理网络,认真落实安全管理制度。
为保证安全工作的顺利开展,公司成立了安生生产领导小组和安全社区创建项目领导小组,每年均针对人员变动情况对小组成员进行及时调整,部门/车间设立了兼职安全员,每个班组配备安全监督员,具体负责安全工作,形成了“横管到边、纵抓到底”的安全管理网络,人人参与安全管理,人人负责安全生产,逐步达成“我的安全我负责,他的安全我有责”这样一种共识,为安全管理工作打下了坚实的基础。并力图要求我们的员工在生产活动中做到“四不伤害”。
没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此每年我们均花费大量精力重新修订各项安全生产管理制度、安全生产事故应急救援预案、各岗位安全技术操作规程,为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保公司的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,三年来我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、公司从员工入职开始为抓手,组织开展新员工 “三级”安全教育,从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”,到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”,最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训”,一步步确保的我们的新员工收到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂 “三级”安全教育率达100%并保证了培训的有效率。
2、每年六月份认真组织实施“安全生产月”活动,根据上级文件精神的要求,积极参与 “安康杯”安全生产竞赛活动。组织全体员工岗位技能训练和进行岗位安全知识闭卷考试,开展了安全生产知识竞赛活动、全员安全生产各项比赛活动。“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。
3、消防演练、消防知识培训:在每年组织全体员工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上,去年12月,公司又组织了一批公司“群众消防员”的消防知识培训,结合最新的消防知识和技术,有专
业的消防公司为我们的员工讲述的生动形象的一堂教学课,不仅教会员工一些平日中使用得到的灭火常识,还手把手教授我们员工如何正确的使用各类灭火器,起到了很好的效果。
四、加强“源头”管理工作,坚决制止“三违”现象。
安全检查是消除事故隐患的手段,公司安全职能部门每天不定时对整个厂区进行巡视检查,发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患,对一时消除有困难的协助相关部门一起采取临时安全措施并要求排出整改计划。车间每月至少组织两次安全自查。同时结合公司区域安全管理制度、班组安全监督员制度进行生产一线的“自查自纠”活动。三年共组织各类检查120余次,对查出的隐患基本按时进行了整改。08年至今公司共投入了500万元用于安全生产、劳动保护、设备设施的改造,在保证了安全投入的基础上,使安全的硬件和软件得到了持续改善。
五、开展多种形式的安全检查,及时发现各种事故隐患。
安全检查是消除事故隐患的手段,公司安全职能部门每天不定时对整个厂区进行巡视检查,发现隐患及时召集相关部门要求消除隐患,对一时消除有困难的协助相关部门一起采取临时安全措施并要求排出整改计划。车间每月至少组织两次安全自查。同时结合公司区域安全管理制度、班组安全监督员制度进行生产一线的“自查自纠”活动。对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案,做到有检查、有落实、有整改、有复查,使各项安全工作层层有人管,事事有人抓,环环相扣,不出空档,不留死角,及时消除各种安全隐患,保证了公司全年各项工作的顺利开展。
在日常工作中我们特别注重各项检查制度的落实情况:查思想,看员工对安全教育和对安全工作重视程度;查设备,看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象;查电气运行,看各种防雷、防静电装置是否良好;查消防器材、设备,看齐全、有效情况;查交接班,看传递、登记手续是否完备;查训练,看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。
四、创新安全管理工作
1、突破旧的安全生产管理模式,推行安全质量标准化管理
2、加强企业安全文化建设,构建安全文化建设示范企业
3.创建和谐社区汇报材料 篇三
一、强化领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
社区党支部在创建和谐社区的过程中,在联系群众、服务群众、“双带”等工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
1、加强制度建设。社区党支部先后制定了“三会一课”、组织生活、党员管理、联系群众等各项制度,党组织成员岗位职责明确,支部每月学习一次,学习气氛浓厚,以及开展了“社区是我家,创建靠大家”等活动,营造良好的创建氛围。
2、加强班子建设。提出“开拓进取、争创一流”的工作目标,让党员做到的班子成员首先要做到的具体要求,在班子成员中提出了“四个必须”,即班子成员必须思想上、言行上率先垂范,必须团结一致、齐心协力,在工作的关键时刻必须到位,在群众需要的时侯必须雪中送炭,班子成员沟通协商,营造和谐氛围。我们党支部下设5个党小组,共有41名党员。
3、积极发挥带头作用。社区党支部以“民心工程”活动为载体,确立了“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路,把党的工作落实在温暖民心、稳定民心、赢得民心。近年来我们利用慈善超市为困难群体发放大米、油等生活用品,切实解决了他们的生活困难,把党的温暖送到居民家中。根据社区部分老党员、老干部的身体状况,组建了义务巡逻队、家庭纠纷调解队、文明劝导队等组织,在党员的示范引导下居民参与社区建设的氛围高涨。
二、齐抓共管,推进民主自治
在认真遵循《居民委员会组织法》的基础上,不断完善新型社区管理体制,进一步加强社区组织建设,全面推进社区建设。
1、建章立制,夯实自治基础。在社区党支部的领导下,设立了居民代表大会,建立了居民自治小组,制定了《社区自治章程》等一系列的组织和章程。增强社区自我管理、自我服务和自我教育的功能。
2、整合资源,挖掘共建谐能。社区充分挖掘和发挥辖区各类资源,主动搭建社区建设的平台,与共建单位签订了共建协议,邀请辖区单位探讨、解决社区建设的热点和难点问题,营造全方位参与社区建设的良好氛围。
3、推行居务自治、接受各级监督。我社区建立和完善了各项规章制度,在重大问题上召开居民代表大会,征求意见,对居民反映强烈的低保问题,我社区成立了审核小组,严格执行《居务公开制度》,设置了“居务公开栏”,定期公布社区的有关事项和居民关心的问题,加强了居民对社区事务的了解,真心接受居民监督,实现了社区“自我管理、自我监督”。
三、以人为本,强化社区服务功能,提升服务品位
以人为本,强化社区服务功能,一直是我们常抓不懈的工作之一。
1、健全就业服务网络。一是解决社区内失业人员的就业问题,社区千方百计与各方面联系就业信息,积极为失业人员寻找就业机会,不厌其烦地介绍合适的工作,从根本上帮助他们改善生活。二是办好信息栏目,及时提供就业信息,拓宽了就业渠道,为下岗失业人员搭建再就业发展平台。
2、完善服务设施。我社区不断完善服务设施,设立了计生服务室、社保室、残疾人工作站等。成立了组织、配备了专门人员,建立了各项制度,使各项工作有条不紊地开展,为强化社区服务功能搭建了平台。
3、开展便民服务活动。社区根据居民需求拓展服务领域,丰富服务内容,构筑了社区服务体系,成立社区志愿者工作站,开通了便民热线,发放了便民服务卡,在社区设立了警务室、再就业服务室、退休人员管理服务室、卫生室、计生室、市民学校、图书阅览室、法律咨询室等便民利民服务。
四、社区卫生环境良好
为切实完成好创建国家卫生镇及整治环境卫生的各项工作任务,提高居民的文明卫生素质。
一是广泛宣传、深入发动。利用各种形式,采取各种措施,大力宣传创建卫生城市的必要性和重要性,发放宣传资料1200余份、板报12期,动员居民关心支持,参与卫生整治工作。
二是明确目标,落实责任。采取责任到组到单位,签订了除“四害”和爱国卫生运动工作目标责任书。
三是开展除“四害”、“四旁三包”等卫生保洁工作。定期开展除“四害”灭杀,确保了除“四害”工作的任务落实,目前社区卫生良好环境优美。
五、社会保障覆盖广
社区建立健全了扶贫助困的动态救助机制,全面掌握社区内的下岗失业人员、困难家庭、困难人员的生活工作情况,时刻关心他们,让他们感受社会的温暖。目前我社区申报了低保313户,483人,发放低保金82559元,切实解决了社区弱势群体的生活,并实行动态管理。
六、社区卫生服务全
社区利用镇中心卫生院优势,解决了居民的就医需求,做到小病不出社区。2008年社区请市二院专家前来社区开展了健康检查和健康咨询活动,建立了老年人健康档案,免费为非职工参保人员体检。在计生服务方面,一直把育龄妇女生殖保健放在工作的首位,免费为她们体检、发放避孕药具。通过社区卫生服务,居民的健康意识大大提高。
七、综合治理成效显著
1、治安防范体系健全。社区建立了警务室、夕阳红义务巡逻队,治安包保人员2人,为基础的治安巡逻防范体系落实了“打防结合、预防为主”方针,组建了一张高效的“群防、群治”网络。开展了法制宣传和“五五”普法活动,居民法律意识和法制水平进一步提高,开展了“平安家庭”评比活动。
2、加强流动人口管理。对出租房和流动人口进行了清理、登记、办证,建立了台帐,掌握了基本情况,落实了流动人口管理机制。
3、帮教工作成效良好。我社区成立了帮教工作领导小组,对辖区内“两劳”回归人员实行一对一的帮教,定期走访,了解他们的生活及思想状况,解决他们生活中的困难,现“两劳”人员思想稳定,无一例重新犯罪。
4、积极消除安全隐患。为切实消除隐患,社区对辖区内存在的隐患进行排查,发现隐患及时整改,决不让隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。
5、调解成效明显。我社区加强了矛盾排查和信访工作力度,做到早发现、早解决,切实将矛盾化解在基层化解在萌芽状态,做到“小事不出组、大事不出社区”。
八、活跃文化,丰富生活
1、发展文体队伍。创建发展了社区腰鼓队、舞蹈队、气功队、体操队等文体队伍,并多次参加市、区举办的文体活动,并多次获奖,即丰富了居民生活,也增强了社区的知名度。
2、开展文明评比。在上级有关部门的指导下,我们开展了“文明楼院、五好家庭”等评比活动。每年开展1次,将评比条件标准在各居民组张贴宣传,经评比现社区已评选出21幢“文明楼院”、245户“五好文明家庭”。
近年来,虽然我们的创建水平得到了极大的提高,但也存在不足之处,主要是办公活动用房面积较小,不能达到上级的要求,严重制约了社区各项活动的开展。目前,我社区在镇和上级有关部门的关心和支持下已申报社区办公楼建设项目工程,各项工作正在落实当中,办公楼的兴建将极大改善社区的整体功能,达到设施优等标准,也将提高我们争创“四优”和谐社区信心。
4.创建文明社区总结汇报材料 篇四
XX区黄贝街道文华社区管辖范围:东至沿河南路、延芳路及深圳河(华侨新村),南至文锦渡口岸,西至文锦南路,北至深南东路,社区面积约0.85平方公里。社区居住人口约3万人,生活小区21个,中小学校3所,企事业单位约360家,是一个集政治、文化、教育、医疗卫生、商贸为一体的具有优良人居环境的社区。
一、社区管理体制完善,组织机构健全。
社区居委会于1999年7月1日成立,2002年4月与相邻的北斗居委会合并,2005年5月施行一站多居,成立文华社区工作站,现有工作人员19名。文华社区综合党委现有7个党支部,其中社区居民党支部2个,“两新”组织党支部5个,共有党员170人;工青妇、残联、计生协会、老年人协会、义工协会和自治议事会等组织健全。社区党委还定期召开社区各单位的协调联席会议,共同促进社区建设,形成了齐抓共管的良好工作机制。
二、基础服务设施完备,社区环境优美。
文华社区是深圳最早开发的商品住宅区,公共配套设施相对滞后。近年来在各级部门的大力支持和社区工作站的努力下,通过实施“固本强基”社区项目建设,使社区面貌焕然一新,一站式服务大厅宽敞明亮并配置了电脑等现代办公设备,居委会办公室、党员活动室、调解室、社康中心、社区图书馆、星光老年之家、健身路径、文体广场等一应俱全;同时,积极与辖区3家学校沟通,在全区率先向居民开放学校文体设施;通过整合、调整现有社区图书馆功能及布局,打造社区图书馆全新模式——社区“悠?图书馆”,全面改善社区基层基础设施,使老社区焕发出勃勃生机。如今的文华社区,树木绿草成荫、繁花似锦,辖区内路貌整洁、道路畅通,社区群众生活安定。
三、社区治安状况良好,社会秩序井然。
社区工作站全面落实治安综合治理责任制,建立了“三防联动网络管理平台”。以社区民警、治保员及巡逻治安员作为社区周边街、路第一道防线;利用社区内部清扫员和保洁员,把他们的工作纳入到综合治理工作当中,义务巡逻,佩带标志,在自己负责的地域和场所巡逻看护,从而建立社区内部第二道防线;以社区楼道长、片长作为第三道防线,“三防联动网络管理平台”的建立,使违法犯罪分子无机可乘,使可能发生的案件率降到最低。同时,社区工作站与社区民警定期召开辖区治安综合管理会议,讨论辖区的治安管理问题,并通过举办安全知识讲座、张贴宣传画等方式提高居民防盗、防火、防事故的能力。几年来社区没有发生一起特重大恶性案件,连续多年为零发案社区。
三、公共服务实现全覆盖,社区服务不断拓展。
文华社区工作站通过开设“一站式”服务窗口,为居民提供了社区综合管理、信访综治维稳、卫生和计划生育、文体、教育、社会保障、慈善等公共服务工作;同时,进一步建立健全内部工作机制,设立便民栏和政务公开栏,公布办事程序、手续、时间、承办单位等工作情况;并通过罗湖电子政务网、罗湖社区家园网、社区管理和服务综合平台等平台加强与居民的互动,打造了一个规范、专业、高效的服务平台。同时,社区工作站从强化社区保障体系入手,深入开展扶贫帮困工作,通过开发学校体育场馆管理、安全环卫劝导队、社区图书馆等3个公益岗位项目,解决了社区28名特困人员的就业问题;积极协调党代表、人大代表、政协委员、爱心企业家与辖区18户贫困家庭开展“一帮一”结队帮扶,累计募集帮扶资金近20万元,有效解决了他们的实际问题;此外,社区还积极协调组织辖区党员带头走访邻里了解社情民意,为居民群众排忧解难,通过活动进一步带动社区居民改善邻里关系,逐渐形成了“一户居民有困难,楼上楼下忙支援”的良好人际关系。社区工作站还建立“爱心饭堂”,安排志愿者为为文华社区因临时无人照顾或者因病无法自理等需要临时帮扶的老人免费送餐上门,受到居民的交口称赞。
四、文化活动丰富活跃,人文环境不断提升
社区积极开展各类教育活动,以讲座、座谈会等形式,大力开展公民道德教育、安全教育、计生教育、廉政文化教育、老年人教育、来深建设者教育等,成效显著。同时充分发挥社区老革命、老党员的引领示范作用,开展思想教育工作,提高居民群众的综合素质。居民中还自发成立的毽子队、太极队、合唱队和舞蹈队,曾在多次比赛中获奖。社区老年人协会充分发挥社区体育指导员和群众文体队伍的指导和带头作用,定期组织开展各类比赛和表演活动,吸引广大居民参与到体育、文化活动中,形成了全民健身的良好氛围,促使居民养成科学、文明、健康、和谐的生活方式。同时,社区工作站积极整合社区资源动员辖区爱心企业提供资金支持,建立了“尊长爱幼生日会”机制,每月举办生日会,为当月生日的户籍长者及小孩庆祝生日,营造社区大家庭的和谐氛围,提升社区居民的幸福感。
五、社区自治工作深入推进,共商共治成效显效。
文华社区作为全区首个社会管理创新试点单位,在区委政府、街道党工委的领导下,率先组织居民直选“楼长”,并通过楼长广泛征集民意,为社区工作出谋划策,并建立了楼长与人大代表的密切联系对接机制,每月定期约访人大代表,商议解决居民问题,并在网上实时公开督办的进展;同时,引入罗伯特议事规则完善了社区居民议事会的议事协商规程,引导居民理性对话、民主协商,有效解决了东益汽车广场污染、文华花园物管费提价、黄贝岭地铁站间广场晚间噪音扰民等问题;此外,社区从楼长中公开推行出代表成立居民议事决议会商议、监督社区公共事务,通过建立常态化议事工作机制,充分调动了群众参与社区建设的积极性,共同营造和谐文明的新文华。
5.社区小康村创建汇报材料 篇五
和谐社区创建汇报材料(环境)
一、市容环境优美整洁(40分)
建立健全社区市政设施和市容环境设施和使用中出现的问题监督、发现和反馈机制,社区内建有专兼职美化、清洁队伍,能够做好社区内的卫生清理工作,垃圾日产日清,无卫生死角。
1、建立健全问题监督,发现反馈机制;
2、有专兼职美化、清洁队伍;
3、能做到垃圾日产日清;
4、无卫生死角
二、环境治理有效(40分)
社区内环境秩序良好,建筑物和楼道无乱贴乱画,街道无乱搭乱建、乱停、乱放,小商店能落实“门前三包”责任制。
1、建筑物和楼道无乱贴乱画;
2、街道无乱搭、乱建、乱停、乱放;
3、小商店能落实“门前三包”责任制
三、环境保护措施及安全(20分)
社区居委会能基本掌握社区内环保重点单位情况,听取居民对于环保问题的反映,社区绿化美化程度高,居民环保意识强。
1、掌握社区内环保重点单位情况;
2、能够协调协助有关部门、单位解决社区居民反映的环保及环境污染问题;
3、绿化美化程度高;
4、居民环保意识强
四、静脉社区建设赋有成效(50分,扣4分。说明:交通网络建设方面还需加强;继续扩大社区再生资源回收站覆盖面积)
社区结合自身实际,制定静脉社区建设方案,推进静脉社区建设,开展社区交通网络建设;开展社区再生资源回收网络建设;开展社区治安网络建设。
1、社区结合自身实际,制定静脉社区建设方案;
2、优化道路格局,与驻区单位和物管一同整治路边停车、规范社区道路微循环,开展社区交通网络建设;
6.创建“文化型”社区汇报材料 篇六
一、具体做法:
(一)、准确定位,明确思路
按照区委特色社区创建的要求和××街道突出“一居一品”的工作要求,××社区从满足广大居民的精神文化需求出发,依托××文化
活动中心这一平台,确定了打造××社区为“文化型”社区的工作目标。通过树立社区大文化理念,培育社区精神、社区宗旨、社区道德、社区风气,使社区居民树立正确的人生观、价值观、养成良好的行为方式、工作方式和生活习惯,增强向心力、亲和力、战斗力。
(二)、加强宣传,营造氛围
“文化型”特色社区创建的目的在于全面提高居民的素质,因此,创建工作离不开广大居民的热情参与和积极响应。为了让社区广大居民积极投身到创建工作中来,形成一个强烈的创建氛围,我们通过多种渠道,利用多种形式对“文化型”特色社区创建进行了大张旗鼓的宣传。
1、举(来源:好范文 http:///)行了以“创造文化、提炼文化、享受文化”为主题的“文化型”社区创建启动仪式。
2、利用“××花”小报向辖区单位、企业、学校、个体户和广大居民发出倡议,对“文化型”社区创建的目的、意义、内容、方式,进行广泛宣传。
3、按居住小区和沿街沿路悬挂宣传条幅。
4、利用宣传橱窗,全面展示“文化型”社区创建中各种活动的开展。
(三)、以活动为载体,提升社区文化的感染力和凝聚力
丰富多彩的文化活动是“文化型”社区创建的“血肉”,形式多样的文化活动是推动创建工作的“兴奋剂”。因此,我们从满足群众的文化需求出发,不断创新活动载体,有效地推动了创建工作的健康发展。
1、组织开展了主题突出、特色鲜明的文体活动。3月份,举办了“平安杯”法制文化、廉政文化进社区活动;5月1日至3日,举办了庆“五一”文艺演出,推出了居民自编自演、内容丰富的文艺节目;6月1日,与松山一小、大地幼儿园共同举办“庆六一”文艺演出、“儿童才艺展示”;8 月1日,举办了“迎奥运、庆八
一、争做文明使者”大型文艺演出。通过这些活动的开展,丰富了居民的文化生活,提高了居民的文化素质,进一步提升了社区文化的凝聚力和感染力。
2、继续组织实施“快乐星期”活动,即“读书阅报星期一”、“京剧票友星期二”、“快乐舞蹈星期三”、“歌曲学唱星期四”、“文友笔会星期五”、乒乓、棋牌天天乐,满足了不同爱好的居民的文化需求,使小区内天天有活动,日日有笑声。
3、依托居民学校,针对居民的爱好需求,聘请辖区有特长的退休干部、教师举办书法绘画班2次,手工艺制作学习班3次,青少年京剧辅导班2次,并通过居民学校对居民进行社会道德、健康知识、法律常识等教育,不断提升居民的思想道德素质,调动了居民参与社区活动的积极性。
二、取得的成效:
通过半年多的“文化型”社区创建,工作取得了一定的成效。一是居民广泛参与,在社区内形成了浓厚的文化氛围,丰富了居民的文化生活,提升了居民的文化品位,提高了居民素质和道德修养;二是社区党员积极参与到创建中来,并自愿充当志愿者,使党员先锋模范作用得到充分发挥;三是真正把社区、单位、家庭融为一体,进而使社区文化、机关文化和校园文化良性互动,共同发展。四是有效促进了社区其他各项工作的开展,推动了和谐社区建设。
7.社区文明创建工作汇报材料 篇七
区委、区政府十分重视社区建设和文明社区创建工作坚持把社区建设和文明社区创建作为加强城区基层组织建设改进社区思想政治工作实施社会保障完善社区功能的重要一环坚持解放思想不等不靠加大投入推动了社区建设。针对此事我社区召开了有关工作会议部署了今后一个时期的社区工作任务动员全体干群再接再励齐心协力把我社区工作提 高到一个新水平。
一、关于工作思路 今后我社区工作的思路是坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导提高社区文明程度、居民文明素质和生活质量。社区建设、文明社区创建、社区党建三位一体。社区建设是龙头文明社区创建是载体社区党建是保证三者相辅相成共同提高的创建思路和队伍职业化、服务社会化、管理智能化、建设标准化、工作一体化的模式努力建设管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的现代文明社区。今明两年的奋斗目标是通过完善设施、强化功能、丰富内涵、创新工作建设标准化社区进一步提高总体建设水平。今年要有30、50、100的社区分别达到省、市、区级文明社区标准。
二、关于工作任务 创建文明社区是一项系统工程应当调动各方面的力量分兵把口各负其责。结合全区实际我们实施了创建文明社区的六大工程。一社区环境工程
1、着力提高人居环境质量。继续推进园林绿化工程加大社区环境整治力度加强社区环境绿化保护、扩大公共绿地面积社区内一切可利用的绿地基本上实现绿化无侵绿占绿现象。
2、改善社区环境卫生面貌。
3、加强社区综合管理。二社区安全工程
1、推进社会治安综合治理。实施警民联防发挥社区楼长、巡逻队长队伍的作用把社会治安落到实处。充分发挥我区“大墙内外帮教”工作的优势做好在押在教及释解人员的帮教、安置工作。坚持抓好青少年教育建立完善学校、社区、家庭“三位一体”的教育网络减少青少年犯罪。认真做好外来人员的教育实行对外来人口的规范管理做到底数清不失控。
2、加强领导落实责任抓好与“法轮功”邪教组织的斗争。开展抵制法轮功进社区宣传月活动。要占领文化阵地继续办好晨晚练学校开展一系列丰富多采的文化活动。抓好重点人员的教育转化工作继续做好已经转化的“法轮功”习练者的教育工作防止反弹巩固扩大教育成果。
3、大力推进安全文明社区建设。三社区保障工程
1、深化社区服务加强社区志愿者队伍建设。广泛开展为民、助民、便民活动推动志愿者服务的社会化。充分发挥居民中各类人才的作用广泛开展邻里互助活动在社区营造经常化的互帮互助氛围形成“我为人人、人人为我”的新型社区人际关系。
2、实施再就业工程帮助下岗、失业职工解决生活困难做好安置下岗、失业人员再就业工作。四社区教育工程
1、坚持不懈地开展社区教育。在不同时期确定不同重点区分不同对象采取不同的教育形式增强思想政治工作的针对性和实效性。
2、坚持不懈地进行科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的教育。开展“三进社区”、“三不进社区”宣传教育活动即文化娱乐进社区、科普知识进社区、文明新风进社区封建迷信不进社区、黄、赌、毒不进社区、反动邪教不进社区使社区内无封建迷信、无赌博、吸毒现象普遍形成学科学、爱科学、用科学的良好风尚。五社区党建工程
1、按照上级部署完成党委改建党工委工作。
2、采取不同形式建立健全党组织。实行属地化管理。强化工作责任制建立健全了领导责任制。
3、继续开展了对居民群众不满意的事情进行专项治理活动组织开展了问卷调查针对社区居民意见比较大的问题成立专项治理组加大治理力度召开了专项治理工作会议通过不间断地治理活动提高居民文明素质和社区文明程度。
四、创建文明社区的措施
1、大力推进区域共建。按照机制共筑、资源共享、责任共担、实事共办的原则不断探索社区共建的组织形式和活动方法拓展军民共建、警民共建、街企共建、校街共建、区域共建等领域。加强社区与辖区单位之间互惠互利的双向服务提倡辖区单位将文化体育设施向社区居民开放鼓励企业参与社区服务、社区文化等设施建设发挥社区整体优势。在机关与居委会“结对共建”的基础上开展辖区单位与社区居委会、街道的“结对共建”活动建立有辖区单位参加的党建联席会、社区发展委员会共商社区建设大计促进文明社区建设。
2、设计有效载体吸引群众广泛参与。开展寓教于文、寓教于体、寓教于乐、寓教于境等群众喜闻乐见的教育活动发挥文化教育设施的功能和作用开展全民读书和家庭文化娱乐活动开辟健身园地组织晨练活动组织各种演出吸引居民参与营造社 区良好的治安环境、生活环境为社区居民提供优美整洁、文明祥和、舒适安全的居住环境用良好的社区环境熏陶人、感染人、影响人。
3、认真抓好社区党建工作。特别要注意加强社区内各类经济组织、社会组织的党组织建设努力做到凡是有党员的地方就有党的组织凡是有党组织的地方就有党的工作和活动进一步增强基层党组织在创建文明社区工作中的凝 聚力和战斗力。依靠和协调驻区机关、企事业单位的党组织发动和组织在职党员积极参与和支持创建文明社区工作切实发挥先锋模范作用。
8.社区小康村创建汇报材料 篇八
城皇庙滩社区位于新建北路城皇庙滩巷6号,面积145平米。社区所辖东至新建北路西、南至人民路北、西至榆溪河畔、北至广榆路(宾馆巷)南,总面积0.7平方公里,社区下设4个居民组,户数1882户,总人口6487人,其中:常住总户数1625户,总人口4156人;流动总户数225户,流动总人口520人;低保户总户数101户,总人数250人。社区现有工作人员22人,其中社区干部12人,书记主任各一名;居民组长4人; 居民治安协管员4人。社区管辖单位32个。
城皇庙滩社区自成立以来,紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略,以“真诚服务”为核心,狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程,努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力,城皇庙滩社区先后多次获得榆阳区先进党支部荣誉称号、鼓楼街道办事处计划生育工作第一名;2009年第二次全国经济普查先进社区;2010年陕西省计划生育一等奖;2010年鼓楼街道办事处目标责任考核第一名;2011年全国人口普查第一名;2012年榆林﹣幸福家园社区趣味运动会团体第一名;2013年鼓楼街道办事处目标责任考核第二名等殊荣。
一、加强领导,增加投入,促使创建工作有序开展。
城皇庙滩社区各类组织和制度健全,管理体系规范,运行机制完善。有科学合理的创建规划,目标管理责任制落实。社区体制、机制不断创新。社区党组织健全,活动正常,领导核心作用强。为确保创建工作顺利进行,社区成立了以社区党支部书记任组长,社区干部和共建单位为组员的创建和谐社区领导小组。一把手亲自抓,全面负责创建活动的组织、指导和协调工作,其他成员分工协作,各负其责,使创建活动有了强有力的组织保障。社区实行成员代表大会和议事协商委员会制度,推行居务公开和财务公开制度。制定了妇女文教、治安调解、计划生育等工作职责10余项。社区内硬件设施齐全,管理规范,运转正常。社区配备了电脑12台,开通了计划生育、劳动保障等局域网;增设投影仪1台,还有VCD等教学专用设施,建立了社区网站和党员远程教育学习点,建立了社区党员信息管理系统,实行党员远程管理。并且按照“三个代表”和党的相关精神的要求,结合榆阳区和谐社区的创建标准,根据社区实际情况,制定了“创建和谐社区实施方案”和工作计划,使创建活动健康有序地进行。
二、以人为本,办好实事,努力构建温馨安逸的人居环境。
城皇庙滩社区始终坚持“以人为本、服务居民”的理念,牢固树立“服务群众、奉献社区”的思想,使和谐社区创建活动从群众最欢迎的事情做起,从群众最不满意的问题改起。
社区多次组织、召集辖区内党员、社区工作者、个私老板、共建单位等捐款献爱心,社区再就业、扶贫帮困成效显著。开展了 “一帮一”、单位结对帮扶活动,筹集资金慰问残疾人、低保户(困难户)等弱势群体,做到应保尽保,对企业下岗人员进行再就业培训,努力为居民解决力所能及的问题。社区积极为残疾人申请
救济补助、医疗费用报销,以及为无住房的残疾人申请廉租房和公租房。辖区内的环境卫生是居民们关注的热点,社区把卫生当作重中之重来落实。考虑到城皇庙滩社区是老城区,农居混杂,外来人口多、卫生意识差等实际情况,结合创建,社区工作人员制定了每周安排、每周整治的工作制度。在今年的创建期间干部、组长下组发放“中国公民健康素养基本知识与技能(试行)”宣传资料668余份、“控烟健康教育宣传”宣传资料476余份、“何为肠道传染病、如何有效预防”宣传资料369余份,“遏制结核、共享健康”宣传资料487余份。发放“杀蟑饵剂”600支、“高效氯氟菊脂”300袋、“溴鼠灵”600片、“溴敌隆”300袋。着重对清扫保洁加强监管,每月不定期检查三次,每天检查二次,巩固创建成果,使居民有一个干净整洁的居住环境。
流动人口的管理是多年来社区工作的难点,提高服务质量是提升管理水平的重要举措。城皇庙滩社区针对辖区内企业多,流动人口多的特点,动员社区干部、组长、剖分党员积极上门宣传健康知识和《人口与计划生育法》、《流动人口管理办法》等有关法律法规,发放各类宣传资料17000余份。人性化的服务感动了他们,使他们自愿地配合社区的管理工作。
社区的工作人员经常深入到居民群众中去,了解居民群众的所需所求,在发放宣传资料的同时,收集居民意见,切实解决居民的热点、难点问题,积极主动地为群众办实事、真正视群众的疾苦为
已任,以实际行动营造文明和谐的良好氛围,让居民群众从和谐社区创建活动中得到实惠。
三、形式多样,丰富多彩,努力形成整体联动的创建格局。
我们紧紧围绕创建和谐社区这一目标要求,结合社区的实际情况,广泛深入地进行宣传发动。
社区充分利用宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地,在社区、小区内广泛布置创建专栏,大力宣传创建和谐社区的重要意义,经常发放创建宣传资料,增强了居民群众对创建工作的认识,提高了他们参与创建的自觉性。通过一系列活动,使居民走出楼门,融入大家庭,遵守居民公约,广泛参与社区的各项活动和公益事业,培育社区亲和力,形成和谐的人际关系和“建设大家庭”的浓厚氛围。
四、强化教育,丰富内容,深化和谐社区创建活动。
社区文化繁荣,活动设施齐全,活动内容丰富。社区充分利用社区单位、经营商场、社区宣传栏、文化活动室、阅览室、科普课堂等载体,紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题,深入开展科技、文化、法律、卫生“四进”社区活动,大力宣传普及科学知识、文化知识、法律知识和卫生常识,加强市民素质教育,全面
提升市民政治觉悟和文明素质;社区深入开展文明评比活动,修订完善社区文明家庭、文明楼栋等评选标准和评选办法,并认真组织实施。社区通过评选“文明家庭”、“好婆婆、好媳妇”等形式,引导居民自觉遵守“爱国守法、邻里和睦”的文明风尚和科学、文明、健康的生活方式,进一步增强广大居民群众的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。
社区按照“抓文明、强素质、求进步、促发展”的思路,把“环境优美在社区、遵纪守法在社区、教育新风在社区、读书育人在社区、爱绿护绿在社区”的活动,全面开展创建“平安社区、文化社区、学习社区、无毒社区、绿色社区、星级社区”的和谐社区创建活动常抓不懈,有力地促进了广大居民整体素质的提高。社区属人民调解范围内的民事纠纷调解受理率达100%,成功率达98%
五、奉献社区,服务居民,广泛开展志愿者创建服务活动。
为了进一步弘扬和树立“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,让更多的人能够了解、支持和参与到创建和谐社区的行动中来,从我做起,争当文明市民,弘扬正气,树立文明新风,共同建设“和谐社区”、构建和谐社会,普惠泉社区广泛招募志愿者,完善各类志愿者组织的管理运行机制,目前,我社区注册志愿者人数
60余人,包括在职党员。志愿者服务活动内容广泛,形式多样:开展了“社区是我家,创建靠大家”和“小手拉大手,创卫你我行”的美化、净化环境活动,对倒闭企业宿舍、胡同小巷、小区楼道清理打扫,引导居民增强保护环境、自觉遵守公共卫生意识,成立文明卫生巡逻队,对街上、小区不文明、不卫生现象进行劝导,积极引导社区居民形成良好的生活习惯。还参加扶贫帮困、助残帮教等各种形式的“送温暖、献爱心”活动。真正体现了“社区是我家,创建靠大家”的文明、和谐的精神风貌。
六.凝聚合力,协调发展,文明共建和谐幸福家园 城皇庙滩社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的社区建设良好氛围。今年以来,城皇庙滩社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆,“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系,双向反馈制度”,挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。
9.社区创建五好关工委汇报材料 篇九
**社区位于**区中心城区,**长征路、西至石阳路、南与西苑东区相邻、北至**西路,辖区面积0.1平方公里,社区工作人员6人,驻市、区单位3家,居民1587户4937人,党员总数74人。社区关工委成员6人,其中离退休老干部3人。
近年来,**社区在市、区共建单位的大力支持下,在**街道党工委、办事处的正确领导下,社区办公用房进行全面改建装修,走进“一站式”办公服务大厅,温馨、亮丽,社区形象得到大大改善,社区服务得到明显提高。在区委、区政府创建“人文社区,温馨家园”活动中,社区打造“一居一品”工作特色----“七彩”义工服务中心,一直活跃在**街道这片土地上,让居民感受到了久违的温暖、别样的风情。社区先后获得“省先进人民调解委员会”、“省防灾减灾示范先进社区”、“市关心下一代先进社区”、“区先进基层党组织”、“十佳文明社区”、街道“目标综合考评先进单位”、“综合治理先进单位”、“社区社会组织先进单位”等荣誉。
少年兴则国家兴,少年强则国家强,关心青少年健康成长是关注民族的未来。**社区为了更好地开展创建“五好关工委”活动,社区两委十分重视,认真学习,按照“领导班子建设好、“五老”队伍作用好、制度建设功能好、积极探索创新好、开展活动效果好”的总体要求,结合我社区的实际,紧紧围绕“争创五好关工委,努力构建和谐社区”这一主题,工作如火如荼,活动有声有色,现将工作向各位领导汇报如下:
一、加强班子建设,做到领导班子建设好。
今年年初社区将关心下一代工作纳入党总支工作议事的重要日程,并调整了关工委领导班子,成立了以党总支书记为主任,工作积极的社区退休老干部为副主任,老党员、老干部6人组成(五老人员3人)的关心下一代工作委员会。同时,做到有牌子、有办公室、有青少年活动场所,并建立健全了关工委各项工作制度,定期召开关工委组织会议,为有效的开展争创活动奠定了扎实的基础。
二、不断加强“五老”队伍建设工作,并发挥好作用
“老干部、老党员、老教师、老模范、老军人”这“五老”队伍中各方面的人才都有,是一个丰富的人才库,是培养教育未成年人的重要资源,也是我们构建和谐社区的一支中坚力量,发挥着积极的作用。
1、爱心结对助学,扶活一方热土。两年来,在社区的牵线爱心人士的帮助下,2户家庭困难的学生得到“1+1”结对资助,真情奉献受到社会的广泛赞誉。
贫困家庭学生**剑就读于**小学六年级,该同学品学兼优,担任班长,他的父亲2011年因患脑癌,在上海救治,花费大量的医疗费用,医治无效,2013年年初不幸去世,母亲没有工作单位,母子两与爷爷奶奶共同生活。老党员义工石义生得知此情况,在2012年“六一”儿童节前夕,来到**社区进行1+1结对帮扶。在党员义工石义生的带动下,今年“六一” 党员义工刘建军又资助贫困学生刘晨希,她在思源实验学校读初中,爸爸因患淋巴癌死亡,妈妈王爱珍38岁,下岗工人,母女两相依为命。他们都签订了帮扶协议书,以现金方式资助小学、初中每年1600元,高中每年2600元,大学每年5000元,直至孩子完成大学学业。逢年过节、生日带上他们逛街,了解其学习、生活情况。6.1节,石义生还送**剑同学一辆山地自行车,祝贺他荣升初中。
2、轻松备考,与你同行。每年的高考前夕,**社区举办“轻松备考,与你同行”高考前心理咨询辅导活动。邀请井大、三中的教师为学生、家长就如何进行心理调节、高考前准备等方面做了详细的分析,活动分为三部分:心理辅导讲座,心理咨询问答以及小组讨论,并采取一对一的形式,针对学生们的不同情况、问题进行答疑,让学生们保持一颗平常心去备考,整个活动过程精彩有趣,轻松愉悦。
三、规范管理,做到制度健全执行好。
1、根据《实施方案》,我们建立健全了社区关工委工作的各项制度,规范管理,并认真执行街道、社区关工委主任每月一次的例会制度,搞好政治、业务学习和信息交流以及工作的安排。
2、社区关工委工作做到年初有计划,年终有总结,平时搞好黑板报、宣传橱窗的宣传教育工作。
四、大力开展精神文明宣传教育和社会实践活动
“十年树木,百年树人”。关心下一代工作,关键在于强化青少年教育。青少年是一个可塑性特别强的群体,教育质量的高低直接影响到他们的成长。
1、每年清明前,“七彩”义工和**小学的老师、同学们来到白鹭洲公园革命英雄纪念碑前举行“小手牵大手,缅怀先烈,文明祭扫”活动。大家共同重温少先队员入队誓词,仿佛我们又回到了童年时代。作为新时代的中坚力量,我们深知责任重大,希望孩子们能更好地接受爱国主义教育,珍惜现在的幸福生活。祭扫之后,我们又来到吉福路与**大道交汇路口,和同学们一起发放有关文明祭扫、安全出行的宣传单,同学们可高兴了,都说:老师布置的作文有内容写了!
2、为了让留守残疾儿童有属于自已的活动场所,今年3月份,**街**社区在**西路8号二楼为孩子们搭建了一个“晨曦阳光幼儿协会”平台,我们采取“协会+社会组织+党组织”三方联动模式,在5月11日首次举办了“关爱留守、残疾儿童 共享一片蓝天”活动启动仪式,区领导姜志明常务副区长、边晓玲副区长、区直单位等参加了启动仪式,仪式上40名留守残疾儿童都得到了精美的书包、文具,活动中小朋友们写下了自己的小小心愿,还为每个小朋友拍了一张微笑照、建立了成长档案,并制作了心愿墙,将孩子们的心愿张贴在墙上,呼吁更多的爱心人士参与其中。为了实现孩子们的心愿梦,在“六一”这一天,开展“留守、残疾儿童2013六一心愿认领活动”----你的小小心愿 我来为你实现,征集的40份小小心愿小到一支笔,还有需要蓝球、滑板、课外书、复读机,大的心愿有钢琴、平板电脑,暂时实现不了,我们希望通过一个个小小心愿的实现,为孩子们的健康成长撑起一片蓝天。此次活动得到地我们新**江药业公司的慷慨捐助和拳拳爱心。同时我们还积极开展各类社会实践活动,如利用“学雷锋日”组织青少年对社区绿化卫生打扫和辖区垃圾清理;利用“法制宣传日”组织大家对青少年和广大居民群众进行各类法制教育;去年,辖区单位区财政局无偿提供了一层200平方米的闲置办公楼,社区进行改建装修,成立了文化活动中心,孩子们通过电子阅览室、图书阅览室,上网浏览信息、还有各种中小学课外书籍供孩子们借读,大大的丰富了孩子们的精神文化生活。
五、加强交流,学习经验,努力开创工作新局面
以上是社区就创建“五好关工委”工作的一些做法,离上级的要求和社会的期望还有相当的距离,在接下来的工作中,我们将继续努力,充分发挥“关工委组织”的职能作用,结合社区“五老”队伍,准备在暑期,组织“五老”人员、义工为留守儿童、残疾儿童当“义务家长”“义务辅导员”,让孩子们体会到社会大家庭的关爱和温暖。在“感恩节”之际,举办大型的“留守残疾儿童”生日大聚会活动,让孩子们展示自己的才艺,关注感恩、学会感恩、心存感恩。为孩子们创造一个属于自已的大舞台,在**大地蓬勃绽放!
10.社区小康村创建汇报材料 篇十
工作汇报材料
根据市人事劳动社会保障局、市新渔农村建设委员会办公室、市“暖人心促发展”工程总指挥部的部署和有关文件精神,为做好社区就业再就业工作,提高就业质量,构建和谐社会,从2008年7月开始,我们XX社区开展了创建充分就业社区工作。在创建过程中,结合XX社区的实际,在上级领导部门的指导和帮助下,精心组织、宣传发动,积极工作,创建充分就业社区工作取得了明显的成效。今年在原先创建的基础上,对充分就业工作加以巩固。
一、基本情况
XX社区成立于2005年6月,位于XXX街道的东北方,由香莲、老佃房2个农业经济合作社和樟州、月岙2个渔业经济合作社组成。社区区域面积7平方公里,是以渔业为主,旅游产业和农业并重的新型渔农村社区,有着独特的地域优势和人文情怀。辖区内有闻名遐迩的乌石塘景区、渔家乐和已落成开学的中国佛教学院。2009年经济总收入4.14亿元,各经济合作社总收入300余万元,渔农民人均纯收入18221元。辖区内有船厂3家,冷冻厂1家,渔家乐40家,还有一个在建的阿尔法游艇俱乐部。社区内有居民有1149户,总共3819人。外来人口2050人。社区现有劳动力总数1988,从业人员1962人,98.7%以上有劳动能力和就业愿望的人员得到充分就业。其中从事第一产业的621人,占劳动力人数的31.65%,从事二、三产业的1341人,占劳动力人数的68.35%。
二、成立组织,完善制度 为更有效地完成创建充分就业社区工作任务,XX社区根据自身实际情况建立了相应的组织机构,制定了方案,明确了任务,确定了工作人员,实行专项工作。社区建立了劳动保障工作室,由唐友道任主任,并配备了兼职工作人员一名,社区专门调配了一间面积为20平方米的办公室,作为劳动就业专用办公室。配备了专用电脑一台,打印机一台。还落实了劳动就业保障制度、培训经费预算,使社区的劳动就业、培训工作在制度上得到保证,在物资上得到支持。
在制度建设上,社区建立了劳动保障室工作职责、劳动保障室工作流程、劳动保障室服务内容、劳动保障室档案管理制度、就业培训目标责任制、就业帮扶制度等。并做到制度上墙,将工作内容、服务流程、工作职责制成图版进行公示,在社区政策宣传栏上,及时发布最新就业再就业政策和求职用工信息。
在社区劳动保障平台的台帐管理过程中,结合社区的实际组织开展了大规模的调查登记,重点掌握新成长劳动力、就业困难人员、低收入家庭、无人挣现钱家庭,使台帐登记健全,全面掌握了社区的基本情况,并且对新出现的情况进行动态化管理。
三、就业政策咨询、就业信息提供和就业培训情况
在就业政策咨询、就业信息提供等服务工作中,发放宣传资料300余册,口头宣传500人次,提供就业信息14次,新增就业56人。安置就业困难人员29人。
技能培训是提高下岗失业人员、就业困难人员参与市场竞争能力的一个重要手段,社区针对下岗失业人员、就业困难人员普遍年龄偏大、文化程度偏低、就业的适应性不高的特点,根据社区实际需要,结合市 场,和街道成人学校相互合作,以增加就业技能为切入点,分批次地举办了电脑技能、养殖技能、种植技能、双转渔民烹饪、四A职务船员等职业技能培训班,培训在岗人员、失业人员和就业困难人员共147人,其中24人通过培训实现了就业,深受下岗失业人员、就业困难人员的欢迎。
同时,大力开展创业培训,特别是家庭旅馆和厨师烹饪的培训,带动了渔家乐的发展,在原有33家农家乐的基础上,又新开了7家,实现新增创业7人,并带动了20人实现就业,其中有8家被评为三星级渔家乐小宾馆。真正实现了以培训带动创业,激发了下岗失业人员和就业困难人员的创业热情和积极性。
四、在保证渔业产业优势的同时,进一步促进渔农民转产转业 我们XX社区樟州、月岙两渔业区现拥有钢质捕捞船只214艘,总计马力53722.8千瓦,船上共有从业人员2047人。2009年,全社区渔业总产量22355吨,实现渔业产值24366万元,占到全街道渔业产值比重七成,更是XX社区经济总量的重要组成部份,保持渔业经济的健康稳定发展仍是长久之计。为保持传统产业优势,社区在月岙、樟州两个渔区,组织带头船老大利用伏休间隙,到温岭等地区参观学习先进捕捞作业方式,在稳定现有近洋渔业捕捞规模的基础上,积极引导渔民发展资源节约型的生态、高效渔业,取得了较好的经济效益。
近年来,随着渔业产业结构调整步伐的不断加快、农业产出效率的持续低下,从渔农产业中挤出的剩余劳动力的就业和再就业压力形势严峻。为此,社区一方面加大对广大渔农民朋友的帮助宣传力度,积极提供和发布各类就业信息,去年至今总共发布信息14次,提供144个岗位。另一方面,通过对渔农民朋友提供就业和再就业前的职业技能培训,增强他们自身素质,提升就业竞争力,使社区的一些闲散劳动力能充分享受到职业介绍与自主择业带来的好处,并及时将富余劳动力就业培训补贴及时反馈给就业者,扩大政策的影响力,激发剩余劳动力的就业积极性。
2010年社区学院同街道成教一起,开设了电脑知识、宾馆从业人员服务、四A职务船员证书等培训班12次,培训人数达294人,努力提高社区居民的劳动技能和综合知识。积极引导群众抓住XXX开发建设的有利时机,鼓励引导社区内的劳动力向运输、餐饮旅馆、文化娱乐公共服务等第三产业转移。对社区内的40家渔家客栈的从业人员进行服务理念方面的培训和消防安全知识的培训,以提高宾馆的服务质量和档次,更好地吸引游客,实现增收。
另外,社区还积极依托区域范围内的旅游资源优势以及省级重点工程佛教学院建设工程以及个体企业,掌握和挖掘就业机会,分析就业需求,掌握用工信息,及时与用工单位进行协商,全方位提供就业机会。
综上所述,我们的XX社区创建充分就业社区工作在上级领导的高度重视下,通过自身的积极努力,取得了明显成效,目前已经符合充分就业社区的标准,特向区及市申报充分就业社区称号。
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