乡镇创卫工作实施计划

乡镇创卫工作实施计划（共10篇）

1.乡镇创卫工作实施计划 篇一

为了进一步改善我镇人居环境，提高城镇品位，提升全镇卫生管理水平，增强广大群众的文明素质，争创发展新优势，镇党委、镇政府决定开展创建国家卫生镇活动。现结合我镇实际，制定本工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，坚持以科学发展观，统领全局，紧紧围绕我镇“十三五”发展规划，不断完善全镇卫生基础设施建设，不断改善镇环境卫生质量，建立完善的长效管理机制，营造良好的宜居和投资环境。

二、总体目标

根据《国家卫生镇标准》的要求，对照我镇实际情况，对标找差，确保20xx年创建成为国家卫生镇，为打造富强、文明、和谐、美丽的新白蒲做出新的贡献。

三、主要工作任务

1.镇建立创建国家卫生镇工作领导小组和工作推进组，各村(社区)、企事业单位建立相应的创卫工作班子。

2.根据《国家卫生乡镇(县城)标准》9个方面的具体要求，逐条对照，查找我镇创建工作上的存在问题，制定白蒲镇创建国家卫生镇工作方案。

3.落实创卫经费。各工作组根据创建工作标准，列出本工作组具体工程项目，测算出所需经费，报党政联席会讨论确定。

4.高效推进。根据创卫工作方案、序时进度要求，全面组织推进。

5.强化督查考核。实施镇人大、纪检监督下的督查机制，根据创卫标准、时间部署进行阶段性、全面性督查考核。

6.落实长效管理机制。制订《白蒲镇环境卫生长效管理制度》和相应的管理办法，并认真落实。

四、时间部署

为了保证创建国家卫生镇活动能够有目的、有计划地进行，整个创卫工作分为五个阶段：

1.宣传发动阶段(20xx年3月至20xx年4月;部分全年)：

(1)起草创建国家卫生镇实施方案，召开党政联席会，讨论确定方案，镇政府形成文件。

(2)召开创建国家卫生镇动员大会，明确创建工作的目标、内容、步骤和工作要求，落实各村(社区)、各单位的责任分工;各村(社区)、各单位要结合实际制定相应的创建工作方案。

(3)开展主题宣传活动，营造创建国家卫生镇的社会氛围，使创卫工作家喻户晓。

2.自查整改阶段(20xx年4月至20xx年7月)：

各部门按照职责分工，落实基础设施建设，加强管理，完成任务，各项工作自查达标。

3.市调研考核阶段(20xx年6月至20xx年7月)：

做好迎接南通市爱卫会调研暗访的各项准备工作，根据南通市爱卫会调研暗访的意见和建议，针对存在的问题和差距，逐项逐条进行整改，确保顺利通过南通市爱卫会现场基础评估。

4.省调研考核阶段(20xx年8月至20xx年9月)：

做好迎接省爱卫会暗访调研的各项迎检工作，全面落实有关措施。根据省爱卫会暗访调研的意见和建议，针对存在的问题和差距，逐项逐条进行整改，确保顺利通过省爱卫会现场基础评估考核。完成创卫相关资料的收集整理，编制《白蒲镇创建国家卫生镇申报资料汇编》，制作约11分钟的创建国家卫生镇宣传片。

5.国家复审和取得命名阶段(20xx年9月至年底)：

全面落实长效巩固机制，实现由突击性整治向规范化管理的转变，使全镇卫生工作迈上制度化、正常化和规范化的轨道，并加强督促检查和开展评比活动，以良好的工作成效通过全国爱卫会的抽查。

五、保障措施

(一)加强领导，明确责任。

为保证创建国家卫生镇任务的顺利完成，各工作组要对照国家卫生镇新标准，制定具体实施计划，细化任务，分解到具体单位、部门和责任人;围绕时点，强力推进，确保各项任务落到实处。实行例会制度，创卫领导组定期召开例会，听取各工作组和相关部门汇报，研究解决重大问题。

(二)强化宣传，营造氛围。

镇健康教育组要积极做好创建国家卫生镇的宣传工作，积极营造创卫氛围。广电站要有以创建国家卫生镇为主题举办专题节目。镇区的出入口处要设置创建国家卫生镇的宣传标语标牌。各社区、居民小区内均要设立各类创卫宣传标语和宣传栏。爱国卫生组织管理组要向社会公布国家卫生镇考核标准，设立举报电话，接受社会公众的监督。对脏、乱、差等不文明行为要及时予以公开曝光，推动创卫活动的深入开展。

(三)加大投入，保障经费。

镇财政拿出必要的经费用于创卫工作，对经费进行科学合理的分解，使每项工程都要有必要的经费保障。

(四)创新机制，加强考核。

在原考核机制的基础上，建立必要的奖励机制，对完成任务情况好的相关责任单位在考核结果中给予加分，对突出贡献的个人给予表彰，保证各项指标高标准高质量完成。

(五)强化监督，高效推进。

实施镇人大、纪检监督下的督查机制，根据考核标准，序时进度要求进行督查。

(六)通力协作，形成合力。

创卫活动是一项涉及面广、工作量大、实施推进难、标准要求高的工作，只靠少数部门、少数人开展工作是不可能成功的，必须各部门、各单位的通力协作，对创建全面行动期间的重点工作、突击性工作必须全员参加，各村(社区)要全力以赴动员全民参与创卫。创卫活动中的各项指标不是孤立的，组与组之间工作职责、工作任务不可以截然分开，各工作组必须立足于自我加压，同时相互协作，形成合力，确保创卫成功。

2.乡镇创卫工作 篇二

乡镇创卫工作

(四)、强化督查督办力度。

镇主要领导先后多次牵头召开创卫工作推进会、现场会、解剖会。强力推进我镇的创卫工作。镇创卫办人员全天候在各个社区路段现场进行指导，发现问题及时开具交办单，责令限期整改。全年共下交办单200余张、查处保洁员15人次。根据县创卫办要求，今年创建“八好社区”是创卫工作的重点。我们创卫办人员按照分工，在正常督查的.基础上，重点督查“八好社区”的创建工作。加强对重点路段、亮点工程的督查。针对有些社区创卫档案欠缺现象，我们派出专人逐个上门指导，查漏补缺，现已基本达到要求。

(五)、健全制度保长效。

为巩固我镇城乡环境综合整治成果，不断探索城乡环境综合整治长效管理机制，实现镇村环境卫生管理制度化、经常化、规范化。我们修订、完善了《*镇环境综合整治长效管理机制》、《*镇农村社区垃圾清运制度》、《*镇保洁员管理管理制度》、《*镇居民户“门前三包”制度》、《*镇社区创卫督查评比制度》。

二、存在问题及明年打算。

今年我镇创卫工作存在问题主要反映在以下几方面：一是居民的创卫意识不强，保洁经常显现为前扫后抛;二是日常保洁工作不到位，有些保洁员存在出工不出力现象;三是便民工程不够完善。四是部分社区干部对创卫工作的日常督查重视不够，致使保洁工作有时好时差。针对上述问题，我们打算今后重点做好如下工作;

1、采用多种形式继续做好创卫宣传工作，特别是加大社区对辖区内居民的创卫意识宣传，采用多种形式提高居民的创卫意识。

2、重点督查保洁员的保洁情况，对查出的问题对照制度坚决执行不手软，同时还要加大对社区的责任考核。

3、督促社区积极与帮办单位协调，积极争取创卫资金，加大便民设施投入。

4、建立健全镇创卫宣传与督查网络，建全镇、社区的创卫台帐，加强创卫档案管理。

5、坚持每月对各社区的“门前三包”、“牛皮癣”清除、路段保洁、保洁员在岗等情况进行全面督查交形成文字归档。

6、每季对各社区创卫工作进行百分考核并予以公布。

7、及时完成上级交办的各项工作。

8、加大增收工作力度，争取全年征收垃圾处理费、保洁费10万元。

3.乡镇创卫工作总结 篇三

一、加强组织领导，明确目标责任

为推进创卫工作全面开展，我局成立了局创卫工作领导小组，由局长、党委书记崔延强任组长，党委副书记任副组长，各分管领导为成员。领导小组在政秘科设立办公室，由科长担任办公室主任，负责创卫工作和各专项整治的组织领导和协调工作。随后，根据创卫工作中存在的突出问题，有针对性地成立了再生资源，市土畜外贸公司，市物资公司、副食公司、燃料公司、协作公司，城区加油站4个专项整治小组，由各分管领导任组长，科室业务骨干为成员，制定了一系列工作方案和制度，落实各领导包抓责任，明确了目标任务、工作要求和时间进度，全力按照创卫整改要求整改落实。同时，由局长、党委副书记带队不定期对各专项整治小组进展情况进行督查，并及时通报督查情况，确保各项工作有人抓、有人管、有人干。

二、注重宣传引导、形成创卫共识

我局坚持把加强宣传教育、增加群众卫生意识作为创建国家卫生城市的基础性工作来抓，大力营造人人动手、个个参与的浓厚工作氛围，凝聚全市人民的创卫共识。一是发挥行业优势，张贴创卫宣传标语，播放公益广告。沿街市场、企业悬挂创卫横幅40处，播放公益广告、宣传标语20处，制作健康教育宣传栏17块，张贴禁烟标志80张。20家加油站全部悬挂创卫宣传横幅或LED屏播放宣传标语、制作健康教育宣传栏。二是督促落实下属企事业单位、家属院悬挂创卫宣传标语8处、制作健康教育宣传栏8块、张贴禁烟标志32张。三是局机关以身作则，制作禁烟标志牌30块、社会主义核心价值观宣传牌30块分发各科室，创建无烟科室。形成了局机关、下属单位、行业领域共创卫生城市的热烈氛围。市商务局上报创卫动态积极，超额完成任务被市创卫办通报表彰。市商务经贸公司积极配合社区相关创卫措施，被东关社区、北关社区通报表彰。

三、强化落实督查、确保整改到位

系统、市区上下联动，即维持日常督查工作，又根据通报及时灵活整顿，确保整改到位。一是局创卫领导小组组长崔延强、副组长张钊铭先后16次带队深入第一线，指导督查局下属单位市燃料公司、物资公司、土畜外贸公司、协作公司、商务经贸公司、副食公司、再生资源和加油站创卫工作，召开再生资源专题整治会议3次、加油站专题整治会议2次、约谈下属单位负责人6次。二是再生资源整治小组联合市商务稽查支队、区商务稽查支队、供销社历时20多天出动329人次，摸底市区再生资源回收站点。在摸底基础上召开专项整治会议5次，出动16批次102人部署整顿反弹再生资源站点。三是城区加油站整治小组召开创卫工作专题会议2次，出动整治17批次60人。四是市土畜外贸公司、物资公司、副食公司、燃料公司、协作公司整治小组先后召开多次现场会议，协商解决突出问题。创卫活动中，共清理取缔城区78个再生资源回收站点，清理废旧物品6300余吨，清理反弹站点64家，按期按要求完成加油站旱厕改水厕20个，下属单位拆除旱厕6座，平整地面7处，安装防鼠网60多处，粉刷墙面1000多平方米，倾倒垃圾40多车，清理野广告200多处，拆除广告牌20多块。

四、存在问题及建议

1.再生资源缺乏安置场所，反弹严重。尽管我局会同宝塔区政府抽调大量工作人员投入该工作，但由于城市每日都会产生大量垃圾，取缔废旧物资回收站点后，垃圾无处去，势必造成反弹。所以需要尽快确定集中统一场所，合理规范经营管理。

2.下属国有企业创卫改造艰难。我局下属国有企业如市燃料公司、协作公司、物资公司、土畜外贸公司等由于历史原因停业多年，发不开工资。目前工作人员大多外出寻求生计，公司处于无人管理瘫痪状态。因此面对家属院年久失修、道路破损、墙壁破烂等整改问题是无人也无力承担。鉴于创卫成果需要长远保持，依靠我局组织人员和筹集资金对下属企业给予创卫帮助，实非长久之策，且其他硬件问题整改局里也无力承担。望创卫办综合考虑给予解决。

五、下一步计划

4.2021年乡镇工会工作实施计划 篇四

2021年乡镇工会工作实施计划(一)

__年，镇总工会工作的总体思路是：深入学习贯彻落实党的__届三中全会和区总工会第四届第四次代表大会精神，在区总工会的指导下和镇党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展、加快发展为主题，以维护职工合法权益、构建和谐劳动关系为主线，以提高服务职工水平、打造高素质职工队伍为重点，切实做好新形势下职工群众工作，积极打造“和谐工会”、“创新工会”，为深入推进“1233”发展战略，建设美好富裕新特兴做出应有贡献。

一、凝聚职工智慧力量，进一步推动科学发展

1、深化劳动竞赛活动。着眼全镇“十二五”发展目标，继续深化“当好主力军、建功十二五、和谐奔小康”主题劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵、技能比武活动。深化创建“工人先锋号”活动，扎实开展争创“五化五强”班组活动。

2、提升技术创新能力。大力开展提合理化建议、技术攻关和科技成果转化等群众性经济技术活动。引导和激发广大职工创造潜能，不断提高劳动生产率和核心竞争力。继续深入开展“我为节能减排作贡献”等活动，倡导节约型生活方式和消费方式，引导职工树立绿色、低碳发展理念，促进资源节约型、环境友好型龙马潭建设。巩固和发展基层技协组织，充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动创新企业建设。

3、弘扬伟大劳模精神。认真开展评先进树典型工作，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，进一步调动职工群众的劳动积极性，让劳动创造幸福、劳动成就梦想成为职工普遍的价值认同和自觉追求。深入开展困难劳模关爱行动，实现劳模常态化管理。

二、围绕创建和谐劳动关系，进一步维护职工合法权益

1、着力源头参与，从制度上维护职工权益。坚持中国特色社会主义工会维权观，着力在创新维权机制、突破维权瓶颈、突出维权重点、增强维权实效等方面取得新进展。积极争取党委加强领导和人大、政府、政协大力支持，推动完善劳动关系三方工作机制，加强行政方与工会的联席会议制度建设。健全工会劳动法律监督网络，大力推行“两书”制度，加强联合执法检查，不断拓展职工维权广度和深度。

2、促进民主管理，维护职工民主政治权利。贯彻落实《四川省职工代表大会制度》，健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职代会在重大决策中的重要作用。深化厂务公开民主管理工作，创新厂务公开内容和形式，努力提高厂务公开民主管理工作的针对性和实效性，切实保障职工民主政治权利。

3、深化工资协商，维护职工劳动经济权益。以农民工、劳务派遣工为重点对象，以非公企业、工业园区为重点领域，以区域性、行业性集体合同为重点形式，进一步加强集体合同制度建设。认真宣传贯彻《四川省企业工资集体协商办法》，全镇工资专项集体合同建制率稳定在建会企业的95%以上。大力推动农民工工资清欠工作，督促用工单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险，努力提高职工社会保障水平。继续推进女职工特殊权益和劳动保护专项集体合同制度建设，努力提高建制率，增强实效性。

4、加强劳动保护，维护职工安全健康权益。进一步健全职工安全健康保障体系，切实开展好“安康杯”竞赛活动;深化“安全在我心中”企业安全文化系列活动，加强安全生产、劳动保护知识培训，提高职工的安全素质，促进企业加强安全生产管理;在职业危害严重的企业大力实施职业病防治专项集体合同制度，签订率保持在95%以上。加大劳动安全卫生执法监督工作参与力度，参与安全事故的调查处理和“三同时”工作，着力解决侵害职工尤其是农民工安全健康权益的突出问题。

5、加大维权力度，促进职工队伍和谐稳定。深化劳动关系和谐企业创建和“双爱双评”活动，促进劳动关系和谐稳定。进一步完善劳动争议预防、预警、调处、援助一体化机制，加强劳动关系调解组织建设和职工法律援助。畅通职工诉求表达渠道，及时掌握、妥善应对涉及职工权益和稳定的网络舆情，积极反映职工的合理诉求，当好职工队伍稳定工作的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一调解人”，努力把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

三、提升帮扶工作实效，进一步推进民生改善

1、进一步突出帮扶重点。紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，热忱做实事、办好事、解难事，使改革发展成果更多地惠及广大职工群众。大力开展就业促进行动，加强工会创业小额贷款工作，为下岗失业人员、零就业职工家庭、困难职工家庭毕业生和农民工等群体提供就业创业服务。继续深入开展“四季送”和女职工大病互助保险等帮扶品牌活动。

2、进一步提高帮扶水平。实行长期救助与临时救助、重点帮扶与全面覆盖，及时“输血”与着力“造血”相结合的帮扶方式，不断提高帮扶标准与实效。争取党政和社会各方面支持，积极筹集帮扶资金，做到应助尽助、全面覆盖。加强帮扶资金使用和管理制度建设。深化职工医疗互助保障活动，不断扩大职工互助覆盖范围。扎实开展“六五”普法和法律援助行动，继续推行基层工会法律顾问委派制度。

四、促进职工全面发展，进一步提升职工素质

1、加强职工思想道德建设。充分发挥工会报刊等宣传阵地和网络、微博等新兴媒体作用，深入开展社会主义核心价值体系、职业道德建设和“中国梦·劳动美”等主题教育，用中国特色社会主义理论武装职工群众，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工群众，用共建共享和谐社会的理念团结职工群众，用特兴镇经济社会发展的辉煌成果鼓舞职工群众，激励广大职工“投身主战场、促进大发展”的精气神，坚定不移地贯彻镇党委、政府的重大决策和战略部署。

2、全面提升职工技能素质。进一步深化“大培训、大比武、大提升”三大行动，扎实开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动，培养更多的复合型人才。开展选树“创业能手”、“首席员工”、“金牌工人”、“技术标兵”等先进典型活动，全面提高职工队伍技能素质，为推动我区发展方式转变提供人才和智力支持。

3、丰富职工精神文化生活。用时代精神提升职工素质，引导职工紧跟时代步伐，树立终身学习理念，走自学成才道路，在不同的岗位上展现自我价值。以职工书屋为依托，注重文化活动的群众性和广泛性，培育职工喜闻乐见的文化品牌。充分发挥职工创造主体作用，发展先进企业文化和职工文化，积极开展更多的广大职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文化体育活动，使广大职工文化生活更加丰富多彩、精神风貌更加昂扬向上。

五、树立工会良好形象，进一步加强自身建设

1、深入开展群众路线教育实践活动。按照镇党委统一安排部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿教育活动的全过程，与“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动结合起来，着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。从工会工作实际出发，健全完善在服务大局、服务职工、科学决策、工作考核评价、厉行节约等方面的制度，保障党的群众路线贯彻落实，树立工会干部为民、务实、清廉的良好形象。

2、不断夯实组织基础，激发基层活力。继续加大工会组建和会员发展工作力度。深化党工共建创先争优活动，抓好非公企业、“两新”组织的工会组建和会员发展工作，推进区域性、行业性基层工会联合会和社区工会建设，努力把更多的农民工、劳务派遣工吸纳到工会组织中来。继续加大对基层工会的指导、服务、支持力度，深化“双亮”活动，做到“六有”，努力提高建会质量，焕发基层组织活力。

3、加强干部队伍建设，提高整体素质。进一步加强工会干部政治理论学习和业务培训，教育引导工会干部掌握新时期工运发展的新理论，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作，努力提高工会干部的协商谈判能力、矛盾纠纷调处能力、思想疏导能力、应急处置能力、媒体运用能力，建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。

2021年乡镇工会工作实施计划(二)

20__年__县总工会继续以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的__届四中全会和省、市工会工作会议精神，紧紧围绕全县工作中心，不断将创先争优活动引向深入。全面履行工会各项职能，突出工会特色，以落实“两个普遍”为主线、以加大服务职工力度为重点、以维护职工合法权益为根本，团结动员全县广大职工为促进县域经济发展、构建和谐社会做出积极贡献。

一、着力激发职工智慧和力量，为推进我县经济发展再立新功

把握中心、服务大局，进一步创新活动载体，促进县域经济平稳较快发展。一是广泛开展职工建功立业活动。以提升“工人先锋号”创建水平为载体，以“促发展、助转型，建功‘十二五’”为主题，深入开展各种劳动竞赛和“六比六提”对标竞赛活动，进一步健全完善劳动竞赛组织体制、工作机制，不断扩大劳动竞赛覆盖面，使更多的职工参与到竞赛活动中来。及时总结竞赛活动经验，力求把这些活动打造成党政认可、职工欢迎的品牌，为促进企业发展和社会进步做出新贡献。二是大力实施职工经济技术创新工程。围绕优化产业结构、提升产品质量、增强市场竞争力，深入开展技术革新、技术攻关和合理化建议等群众性经济技术创新活动，促进企业技术进步。引导广大职工争做“创新能手”、争创“创新示范岗”，努力使职工经济技术创新活动真正取得实效。三是深入开展“安康杯”、“我为节能减排做贡献”活动。进一步增强职工的安全意识、环保意识，培树安全生产、节能减排典型，引导生态文明观念，努力实现企业、职工与社会、文化和自然环境的和谐发展，为打造“富裕、文明、安全、和谐”新__立新功。四是大力弘扬劳模精神。充分发挥劳模精神的影响和带动作用，切实加强劳模管理和服务，采取多种形式，宣传劳模事迹，发挥劳模作用，关心劳模生活，努力在全社会形成学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围，以此引导激发广大职工学先进、赶先进、做贡献的热情。

二、着力发展和谐稳定劳动关系，推进和谐__建设

依法维护职工合法权益，大力发展和谐稳定劳动关系，坚持维权与维稳的有机统一，以劳动关系的和谐促进企业和谐、社会和谐。一是强力推进企业普遍开展工资集体协商。提高工资集体协商质量，强化工资集体协商工作目标考核，切实加强分类指导、健全协商机制、创新协商形式，推进工资集体协商工作向广度和深度延伸。大力推广区域性、行业性协商经验，坚持因企制宜、分类协商、按地域分行业制定工资协商标准，增强协商的实效性。选出一批不同行业、不同类型的工资集体协商开展好的企业予以表彰，以点带面，推动工作。二是深化劳动关系和谐企业创建活动。认真总结劳动关系和谐企业创建经验，进一步提高创建的实效和影响，在不断深化上下功夫，见实效。在坚持“促进企业发展、维护职工权益”原则下，不断丰富和深化创建内容，创新活动形式，加强创建指导，力争企业和职工双赢。三是强化企业民主管理工作。不断完善职代会、厂务公开的制度建设，规范运作程序，不断拓宽民主参与、民主决策、民主评议、民主监督的领域和范围。同时注重加强职工代表队伍建设，优化代表结构，提高代表参政议政的能力，把职工的民主权力发挥好、运用好。

三、着力推进职工文化和企业文化建设，打造高素质职工队伍

充分发挥工会组织“大学校”作用，认真贯彻省总《关于落实〈全国职工素质建设工程五年规划(20__—20__年)〉的实施意见》，着力提升职工队伍的思想道德素质、科学文化水平和技术技能素质。

一是全面实施职工技能素质提升工程。组织开展形式多样的职工技能培训，努力提高职工受训面。深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，引导广大职工学习新知识、钻研新技能，造就一批各具特色的学习型团队和知识型职工。进一步规范和加强基层职工培训阵地建设，检查督促有条件的基层工会建立职工文化阅览室、图书室。以职工个人修养的提升构建特色企业文化，推进全县企事业形成“个体见特色、整体见规模”的企业文化格局，创造科学、文明、健康，有利于发挥职工劳动积极性和创造力的环境。

二是进一步加强职工的思想政治工作。在广大职工队伍中，坚持弘扬爱国主义民族精神和改革创新时代精神，紧紧围绕践行科学发展观和构建和谐企业，对职工开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，加强职工忧患意识、责任意识和进取精神。对思想待提高或情绪有波动职工进一步做好心理疏导和人文关怀。有针对性地加强对青年职工特别是新生代农民工的心理健康教育和引导。健全完善职工思想信息反馈网络，深入了解职工思想动态和利益诉求。

四、着力为职工办好事、实事，使广大职工共享改革发展成果

以改善民生为重点，加大困难职工帮扶力度，在促进社会和谐建设中有新作为。一是规范加强困难职工帮扶中心工作。在县委的统一领导下，巩固发展大帮扶格局，实现工会帮扶与社会帮扶体系的有机衔接，进一步完善工会帮扶工作体系，逐步形成长效机制。通过规范帮扶资金筹集、运行管理、财务控制、信息手段等方面工作，提高帮扶水平。在社会保障体系中充分发挥工会组织的作用，努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。二是进一步加大农民工帮扶力度。继续把农民工作为帮扶重点，落实农民工维权机制，从组织入会、权益维护、教育培训、服务管理等环节，进一步实现工会帮扶工作向农民工群体有效延伸。继续免费为农民工提供职业技能培训，真心为农民工办好事、做实事。三是加大“送温暖工程”力度。不断拓宽资金渠道，进一步提高救助标准，逐步扩大救助范围，形成多层次救助机制，努力把“送温暖”活动做成工会帮扶工作的品牌。四是积极开展“职工互助一日捐”活动。继续做好宣传发动、组织实施工作，进一步扩大活动社会影响。认真做好救助金的发放工作，切实帮助更多的困难职工解决实际问题。

五、着力创新工会组织建设工作机制，增强基层工会活力

进一步加强工会组织建设和规范化发展，在“扩大覆盖面、增强凝聚力”上取得新进展。一是加大工会组建力度。继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动，确定重点区域、重点单位和重点对象，推动实现工会组建全覆盖，会员发展应入必入。二是进一步丰富基层工会工作机制和手段。创新工作内容，完善工作程序，积极培养工会活动积极分子队伍，探索依靠职工群众兴会的路子。努力推进工会工作群众化、民主化和社会化，形成上下联动、合力运作、内外协调、富有活力的工作方式和工作机制，突出工作“亮点”，叫响特色品牌。三是坚持“党建带工建”工作思路。继续推广选聘工会组织员的经验，加大对工会组织员的培训力度，扩大培训范围，培养更多德才兼备的工会工作得力助手，对有资质的组织员，工会负责向企业推荐其担任专职工会主席，并认真抓好试点，逐步全面推开。

六、着力加强工会自身建设，推动工运事业不断发展

树立工会良好的社会形象、机关形象、干部形象、作风形象，加大思想、能力和作风建设力度，提高服务能力和水平。一要进一步营造良好的工作氛围。自觉坚持党对工会工作的领导，坚持把工会工作放到党委、政府工作大局中去思考、去谋划、抓落实，牢牢把握工会工作的正确方向。二要进一步加强工会干部的政治思想建设。坚持把思想建设作为加强工会领导班子和干部队伍建设的首要任务来抓，努力把工会领导班子建设成为善于科学判断形势、沉着应对挑战、更好发挥作用的坚强领导集体;强化工会干部的服务大局意识、勤奋敬业意识、锐意创新意识，提高做好新形势下群众工作的能力和水平。三要进一步改进工作作风。引导机关干部自觉践行高尚品德、坚持职业操守、弘扬优良作风、保持清正廉洁;提高机关服务质量和效能，创建服务型机关。四要进一步统筹推进其他各项工作。加强工会女职工工作，着力推动非公企业工会女职工组织建设，深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，落实女职工特殊保护规定，切实保护女职工合法权益;加强工会财务工作，提高工会经费使用效能;加强工会经审工作规范化建设，加大工会经费实务审计力度，促进工会经费收缴和管理使用的成效，强化工会资产监督管理;继续做好调研、信息和对外交流工作。

2021年乡镇工会工作实施计划(三)

20__年，全镇工会工作的总体要求是：全面贯彻落实党的__大和省__届工代会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，以推动科学发展和谐发展跨越发展安全发展为主线，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等活动，大力推进职工素质提升工程;深入推进“两个普遍”，持续提高工会组建率、会员入会率和工资集体协商合同签订率;积极开展维权帮扶工作，建立和完善困难职工帮扶中心“五位一体”建设水平;加强工会自身建设，全面提高工会组织科学化建设水平;积极推动企业文化职工文化大繁荣大发展。

(一)深入学习贯彻党的__大精神，推进全镇工运事业全面发展。

党的__大是在全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。大会科学制定了适应时代要求、符合人民愿望的行动纲领，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，对全面提高党的建设科学化水平做出了全面部署，为党和国家事业进一步发展指明了前进方向，也为工会工作发展指明了前进方向。各工会和广大干部职工一定要把深入学习贯彻党的__大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真学习、深刻领会、全面贯彻，切实用__大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

学习贯彻党的__大精神，必须与工会工作的实际相结合，融会贯通，适应新形势、开拓新领域、创新新思路、发展新途径、丰富新手段。要深刻认识走中国特色社会主义工会发展道路的历史必然性和现实必要性，深刻认识中国特色主义工会发展道路的科学内涵和基本内容，自觉把工会工作放到党和政府工作大局中去思考、去部署、去实施，并在实践中不断丰富和完善。要围绕三宝科学发展和谐发展跨越发展安全发展，大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，推动落实全心全意依靠工人阶级的根本方针。要着眼于改善人民生活、增进人民福祉，积极推进工资集体协商、厂务公开民主管理工作的深入发展。要加强和创新社会管理，充分发挥工人阶级组织健全、联系职工紧密的特点和优势，畅通职工利益诉求表达渠道，主动协助党委政府有关部门及时处理劳动争议和职工群体事件，切实维护工人阶级的团结统一。要突出党与群众血肉联系的生命线作用，建立健全工会干部联系群众、为职工办实事做好事解难事的长效机制，实现联系基层、服务群众的常态化、长效化。

(二)充分激发职工劳动热情和创造活力，在推动三宝经济社会发展中发挥工人阶级主力军作用。

尊重群众的首创精神，凝聚民智，推动麒麟经济社会的向前发展，各工会组织要认真贯彻落实全心全意依靠工人阶段根本方针，激发广大职工的劳动热情和创造活力。一是要广泛开展多种形势的劳动竞赛活动。围绕全镇发展目标，深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”、“工人先锋号”和“我为节能减排做贡献”等劳动竞赛活动。要结合全镇实际，把竞赛活动引向非公企业，把更多的职工组织到活动中来，不断扩大覆盖面。要继续巩固和发展“党工共建、创先争优”活动成果，自觉争取同级党组织把工会工作纳入党建工作的统一规划和部署中，动员和组织全体职工广泛参与到创先争优活动中来，推动形成人人促发展、个个争先锋的良好局面。二是要深化职工经济技术创新活动。要围绕企业效益提高、职工获利、互利双赢，广泛开展岗位练兵、师徒帮教、技术交流、技术协作、技术攻关和小革新、小发明、小改革、小设计、小建议等活动，激发职工的创新活力和创造潜能，多形式促进职工技术创新成果向现实生产力转化。三是要大力弘扬劳模精神。要加大劳模的选树和宣传力度，尤其是宣传本镇劳模和道德模范事迹，唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律，进一步推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。

(三)努力提升职工队伍素质，进一步发展和体现工人阶级先进性。

5.创卫工作实施方案 篇五

创建国家卫生城市工作实施方案

根据林教体字[2018]39号文件精神，按照《林州市教体局系统创建国家卫生城市工作实施方案》的规定，为切实做好创建我校创卫工作,提高我校整体卫生水平，保障全体师生身体健康，特制定学校创卫工作实施方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《国家卫生城市标准(2014版》及相关法律法规为依据，全面落实国务院、河南省政府《关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》《安阳市人民政府关于进一步加强新时期爱国卫生工作的实施意见》和《林州市教体局系统创建国家卫生城市工作实施方案》，深入展爱国卫生运动，严格按照林州市市委、市政府的安排部署，在我校全面贯彻落实《学校卫生工作条例》学校和托幼机构教室、饮用水设施、厕所等教学和生活环境符合国家卫生标准或相关规定。加强传染病、学生常见病的预防控制工作，设立校医院或卫生室，配备专职卫生技术人员或兼职保健教师。积极开展健康学校建设活动，为促进我校创卫工作取得成效做出我们应有的贡献。

二、组织领导

为确保高标准、高要求完成市教体局“创建国家卫生城市”工作的目标和任务，更好地开展各项爱国卫生运动相关工作，特成立林州市振林学校“创建国家卫生城市”工作领导小组：

组

长：元宏庆 副

组

长：魏

芳 办公室主任：程增国

成员：闫卫云

呼江利

王华平

侯改云

殷爱平

三、工作目标和任务

紧紧围绕《林州市中小学卫生工作评分细则》的要求，坚持重点突破与全面推进、专项整治与综合治理、阶段工作与长效管理相结合，精心组织，周密部署，全民动员，全面整治，进一步加强学校卫生工作硬件、软件建设，强化《卫生达标学校》创建工作，提升全校师生文明卫生素质和学校卫生管理水平。

四、工作重点

围绕《林州市中小学卫生工作评分细则》，内容包括教学设施卫生、生活设施、传染病防治、健康教育、心理咨询室和卫生室、健康体检6个方面的工作规范和指标要求，同时做好相关文本资料的收集归档工作。学校针对薄弱环节，围绕存在的突出问题，全面开展集中整治，完善长效管理机制,不断提升卫生水平。重点开展以下十三项整治提升行动：

(一)工作任务

1.教学设施卫生到位，按照评分细则要求安装紫外线消毒灯，卫生做到一日两打扫三保持，保证校园、走廊、楼梯等干净、整齐，无卫生死角，设施无破损； 2.注重传染病防治工作，成立以校长为第一责任人的学校公共卫生领导小组；与学校每位教职员工签订安全责任状；利用多种形式及时开展季节性和突发性传染病防治知识和预防措施；

3.定期组织开展爱国卫生运动，增强师生的公共卫生安全意识，促使学生养成良好的卫生习惯、提高自我防范能力；

4.定期组织力量消除鼠害和蚊蝇等病媒生物危害； 5.坚持落实晨午检、消毒和缺课登记、病因追查制度，做到早发现、早治疗，不瞒报。

6.建立学校突发公共卫生安全事件应急机制，圆满完成预防免疫接种工作；

7.加强健康教育，开设健康教育课程，搞好健康教育教科研，制定健康教育教学计划，做到教学进度、教学内容与计划一致；

8.设立心理咨询室，配备心理咨询员，多种渠道开展心理健康知识宣传；

9.每学年按时进行一次常规健康体检，并进行数据分析，采取对应措施；

10.学校按时为学生交纳体检经费。

五、保障措施

（一）加强组织领导，强化责任落实。学校成立卫生城市创建工作领导小组，统一部署学校创建国家卫生城市工作，制定本单位“国家卫生城市创建工作实施方案”，对创建工作进行量化细化分解，层层签订目标责任书，分解落实工作目标 和任务，按照“分工负责、责任到人、协调配合、整体推进”的思路开展工作，高标准，高质量地完成各自的职责任务。

（二）加强宣传教育，营造舆论氛围。我校要充分利用电子屏、宣传栏、班级板报、学校班级微信群、手抄报等多种形式，大力宣传爱国卫生知识。

（三）加强经费投入，健全保障机制。年初，我校做好相关预算，完成教室、宿舍、食堂、校园内卫生设施的增加或更换、改造，保证教学、生活等硬件设施符合国家卫生标准。

6.创卫工作实施方案 篇六

为充分调动全市教育系统一切力量重视、支持、参与全国卫生城市创建工作，迅速掀起创建热潮，营造良好的宣传声势和社会氛围,促进创建工作扎实有效开展，特制定本宣传教育工作实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以创建国家卫生城市为目标,在全市教育系统营造浓厚的舆论氛围,调动各单位(学校)广大师生员工积极参与、支持创建活动,扎实推进“创卫”工作开展。

二、基本目标

1.将广大师生的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围;

2.广大师生的文明、卫生、健康、环保意识明显增强,文明素质进一步提升;

3.全方位、多角度、深层次、高频率、长时期宣传创建工作,推动“创卫”活动广泛深入扎实开展。

三、主要内容

1.广泛宣传“创卫”工作的目的意义、目标任务、工作要求和方法步骤;

2.突出宣传市委、市政府关于创建工作的重要部署、重大活动、重大举措以及制定下发的相关规定、管理制度和重要文件;

3.着力宣传“创卫”工作的好做法、好经验以及取得的好成效;

4.大力宣传广大师生员工参与创建工作的生动实践和创建工作先进典型;

5.紧密结合“创卫”工作,组织开展多种形式的文明礼仪、健康卫生知识普及和健康宣传教育活动;

6.切实加强舆论监督,对各种不文明现象及行为进行曝光。

四、工作任务

1.城区各单位(学校)要在适当的地方设置“创卫”宣传标语,户外电子屏每天都要有“创卫”的相关内容;要将原有的“创园”宣传栏、墙报、黑板报、橱窗等更换为“创卫”宣传栏,每两个月更新一次宣传内容。

2.城区各学校要向师生员工发出参与“创卫”活动倡议书，举行“创建国家卫生城市，从我做起，从现在做起”的签名仪式。

3.组织编发健康教育教材、开设健康教育课程，每2周开展一次健康知识教育主题班会活动;组织全市各中小学以演讲、表演、手抄报，作文竞赛等形式，开展“文明卫生小卫士”宣传教育活动，纠正“乱扔乱丢”、“随地吐痰”等不文明、不卫生行为，每学期评选出一批“文明卫生小卫士”在全市进行通报表彰。

4.在中小学校组织开展 “一个学生带动一个家庭，一个学校推动一个社区”和“小手拉大手”活动，影响和带动家庭、社区、社会形成人人讲卫生、人人爱护环境的良好氛围。

5.组织学生利用假期参与“创卫”宣传和社会实践活动。组织学生走上街头，向沿街商户散发市容环境卫生保洁宣传单，对承包路段开展城市卫生保洁、市容秩序维护等志愿服务。

6.紧紧围绕创建国家卫生城市，进一步掀起 “争做文明人”主题教育高潮。广泛开展“健康卫生进机关”、“健康卫生进校园”、“健康卫生进课堂”等活动，着力打造诚信教育品牌，树立诚信教育新形象。深入开展文明养成教育，抓住仪表、谈吐、举止、交往等关键环节，把遵守社会公德、礼仪教育等作为养成教育的重要载体，在中小学生中广泛开展“健康卫生伴我行”专项教育活动，把规范要求内化为学生提高自身素质的具体行动，培养学生的良好道德品质和文明行为，不断提高全市中小学生的综合素质和文明水平。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导。各单位(学校)要切实加强组织领导,充分认识做好“创卫”宣传教育工作的重要意义,以高度负责的精神履行职责,把“创卫”动员大会精神和各专项创建的内容、标准贯穿到宣传教育工作中,步调一致,各展其长,确保宣传教育工作任务落到实处,动员广大师生更加积极主动地参与到“创卫”工作中来。

(二)集中精力，务求实效。“创卫”工作涉及面广,任务重,各单位(学校)要切实策划务实、灵活、高效的宣传教育形式和办法,注重加强正面宣传,积极引导师生积极参与创卫,进一步扩大“创卫”宣传教育的社会影响,营造“创卫”良好社会舆论氛围。

7.2010创卫工作实施方案 篇七

2010创卫工作实施方案

根据市教研局工作部署，按照镇政府工作要求，为了全面实现创卫工作目标，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以加强学校基础设施建设为着力点，以开展校容校貌环境整治、解决突出问题和提高学校管理水平为突破口，以创建“卫生学校，打造文明校园”为目标，全力推进校园环境整治工作，使学校创卫工作呈现新局面。

二、工作原则

1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。

2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。

3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。

4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。

5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。

三、工作重点

1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

2、着力整治学校教室、办公室、厕所、各种功能室等关键部位卫生，积极参与卫生达标活动，提高学校卫生等级。

3、全面开展学生健康教育，切实落实健康教育课时（每学期1-2课时），保证健康教育质量，培养学生的健康意识和公共卫生意识，掌握必要的健康知识和技能，为广大少年儿童的健康奠定坚实基础。

4、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。

5、学校要根据当地政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。

6、采取“小手拉大手”的方式，通过学生做好家庭和社区的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。

四、创建目标

根据市教育局、镇政府的“创卫”工作目标和我校要根据自己的责任和职能，按照本实

施方案做好各项创卫工作，确保创建目标顺利实现。

五、组织领导

为了认真搞好创卫工作，努力营造文明、卫生、和谐校园，早日实现省级卫生县城的目

标，特成立创卫工作领导小组及落实工作职责。

一、成立创卫工作领导小组

组 长： 符 全

副组长：蔡建平王裕文 王 秀 王健雄 王连山王连蕃

成 员： 下属学校校长、教导及各班主任

二、领导小组成员工作职责

组长负责中心学校全面创卫工作；

副组长分管卫生工作，主抓创卫工作的落实、检查及建档工作；

成员主抓学生思想卫生环保等教育活动的开展、食堂小卖部卫生管理及检查。

六、工作任务

根据“创卫”工作要求和我校实际，我校“创卫”工作主要完成以下任务：

1、加大“创卫”宣传力度，提高师生“创卫”意识。响亮提出“创建卫生学校、打造

文明校园”的口号，广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，通过教职工大会、学生集

会、校园宣传栏、班级板报、校园广播、悬挂横书、橱窗等多种渠道，提高广大师生对“创

卫”工作的知晓率和参与率，使师生的卫生意识、环保意识和创建意识有明显的提高，营造

“创卫”工作的良好氛围。

2、结合我校实际，制定切实可行的学校“创卫”工作方案，对我校各小学“创卫”工

作做具体部署和安排。并对实施情况进行督查通报。

3、做好我校“创卫”工作档案工作。对我校“创卫”工作的各项文字信息资料、图片

资料、宣传资料、各项活动资料、通报等资料收集整理并成立专项档案。

4、开展控烟工作，创造无烟学校。建立和落实学校禁止吸烟制度，在会议室、办公室

等公共场所设定禁烟标志，努力创建无烟学校。

5、将“创卫”与校园文化建设相结合，精心策划建设方案交各小学付诸实施。

6、结合德育特色学校的创建工作，积极协同少先队、班主任广泛开展形式多样的“创

卫”系列活动。

7、建立卫生定期清扫、检查、督促制度，彻底清除校内卫生死角，彻底清洁学生教室、厕所、楼道的脏、乱、差卫生现状，彻底整治学校周边环境。

8、将每周第一个工作日确定为环境卫生集中清扫日，组织学生进行校园清扫。并每日

轮换安排一个班级进行保洁值日工作。

9、学生成立创卫督查工作，制作袖章，对学校卫生进行督查，及时通报批评并督促清

理。

10、以正面教育为主，养成良好的卫生习惯、饮食习惯，搞好个人卫生，师生着装要文

明大方，禁止学生穿奇装异服、留长发、佩带饰物等。

11、抓好学生卫生健康知识普及工作，充分发挥学生在创卫工作中的宣传影响作用。利

用班级黑板报、主题班会、手抄报、校园小记者等多种形式尽快在我校掀起“创建卫生学校、打造文明校园”的新高潮。

12、加强传染病防治，提高防治工作水平。加强我校突发公共卫生事件的应急处置能力

和疾病防控体系建设，健全疫情报告制度和报告网络。

13、将“创卫”工作与卫生健康教育有机结合，切实落实健康教育课时，每学期不少于

1-2课时。

14、精心策划和安排健康教育教学内容，充分利用世界无烟日（5月31日）、世界卫生

日（4月7日）、世界环境日（6月5日）、世界艾滋病日12月1日、国际禁毒日6月26日

等宣传日的有利时机培养学生的健康意识和公共卫生意识，使学生掌握必要的健康知识和技

能。

15、结合这次“创卫”活动，发动广大教职工种花、养花、美化、净化办公室环境及卫

生。结合这次创卫活动，认真整治各功能室卫生状况，电线、工位、仪器的摆放整齐，做到

清洁、整齐、美观，布局合理。

16、在大门口、楼道、教室等用文化营造氛围。

17、将创卫工作与绿色学校建设有机的结合起来，做好学校净化、绿化和美化工作。

18、校园、楼道添置必要基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

19、加强病媒生物防治，加大除“四害”工作力度。开展爱国卫生运动，完善除“四害”

组织网络，落实综合防治措施，彻底清理“四害”滋生和鼠迹。

20、开展学习卫生整治，建立和落实卫生达标制度。贯彻执行国务院《公共场所卫生管

理条例》，落实学校卫生整治、清洗、消毒、通风等各项卫生措施。

21、购置必要清洁工具，用于捡拾垃圾，保洁之用。

22、清理周边垃圾，教育商铺户参与创卫，自觉清扫商铺店面卫生。

23、充分利用校园广播站开设创卫专题报道，大力宣传创卫工作成效，对存在问题进行

及时批评和曝光。

24、给学校所在地的街道两旁所在区域的商铺、个体户、单位发倡议书或公开信并进行

张贴宣传，积极参与“创卫”活动，保持区域卫生干净整洁。

34、召开教职工动员大会。“创卫”工作室一项系统工程。需要广大师生的广泛参与和支持，通过动员大会使广大师生充分认识“创卫”活动的重要意义。调动全体师生参与“创卫”的主人翁意识，把“创卫”变为全体师生的自觉行动。

七、工作步骤

1、宣传动员阶段（2010年3月15日－4月20日）

组建“创卫”工作领导机构和工作机构，制定“创卫”工作总体方案和各专项工作方案，召

开“创卫”工作动员大会。

2、组织实施阶段（2010年4月20日－9月30日）

全面搞好“创卫”各项工作，营造浓厚的“创卫”舆论氛围，整理好软件资料。

3、自查迎验阶段（2010年9月30日－10月20日）

整理好各类资料，全面搞好迎验氛围的布置，做好验收的各项工作准备。

8.创城创卫工作实施方案 篇八

创城创卫工作实施方案

为了积极响应、执行青海省创城创卫工作，我项目部结合实际施工状况，紧密围绕本工程的安全文明施工管理目标及文件的相关要求，采用风险隐患的事先评估预测、过程中加强盯控排查的管理思路。制定以下实施方案，确保本次活动切实有效。

一、为确保本次活动分工、责任明确，成立以建设单位、监理单位组织盯控实施的领导小组： 组 长：莫永铮 高烨煜

组 员：殷海军、于京、赵廷胜、刘海军、庞磊、刘光明、狄功辉、任长巨。

二、活动要求：

1、召开项目部会议，要求所有管理人员、班组长参加安全文明施工检查活动动员大会。认真学习青海省西宁市创城创卫工作部署，深刻领会创城创卫工作的深刻意义。

2、做好安全文明施工检查活动的宣传工作，在施工现场悬挂有关内容的条幅，营造良好的施工氛围。

三、活动内容：

1、检查小组根据工程进展开展专项检查和安全问题排查，“从源头上、过程上、细节上”进行全面检查，不留死角。检查目标是通过这次集中检查整治，进一步强化全体管理及作业人员的安全文明施工意识，实实在在查找一批安全隐患和问题，切实提高项目部安全管理水平。

（一）检查范围及重点排查项目

1、三区的安全状况（施工现场、生活区、办公区）

2、应知应会（从业人员对安全文明施工的重视程度，现场管理人员对安全生产知识及安全隐患排查的掌握程度，作业人员对本工种操作规程和危险源防范措施的掌握情况）

3、安全内业资料

4、项目部各种安全管理制度、文明施工管理制度的落实情况。

5、目前现场危险性较大工序安全措施是否能满足安全需求。

6、严格排查高空作业人员对安全带的使用情况。

7、检查高空作业防护设施是否齐全到位、人员状态有无隐患、工具材料存放是否安全稳固、下方警戒区域区域是否完善、看护人员能否发挥作用。

8、检查施工现场有无交叉作业现象。

9、检查现场脚手架的稳固性及安全性。

10、检查现场临电采用三级配电、两级保护系统、TN-S接零保护系统的落实情况及可靠性。

11、检查现场大型垂直吊装设备和小型机具运行是否处于安全状态，检修、保养工作是否及时有序。

12、检查塔吊司机、室外电梯司机、电气焊工、电工、架子工、机动车操作人员等特种作业人员是否持有效证件上岗。

13、检查现场动火点是否落实了防火措施，现场消防设备的配备是否合理有效。

14、检查管理人员、作业人员是否熟练掌握现场危险源的防范措施。

15、自查项目部与班组采购的安全防护用品有无生产许可证、产品合格证等，确保从源头上保证安全。

16、根据管生产必须管安全的原则，检查现场管理人员是否能切实履行安全管理职责。

（二）各种高空安全设施、孔洞防护情况

1、检查屋面、高空作业部位安全防护设施的可靠性及完好性。

2、检查各种预留洞口、伸缩缝、电梯井口、临边防护设施的安全可靠性，并确保其定型化、工具化。

3、检查各种防护的日常维护情况。

（三）各种脚手架、操作架体情况

1、检查有无搭设方案、计算书、验收表。

2、检查各种杆件、扣件、脚手板、防护网质量有无存在缺陷。

3、检查各种架体拉接点的设置是否满足规范及现场需求。

4、检查各种杆件、扣件设置的位置是否符合规范要求。

5、检查脚手板是否满铺、有无探头板现象，检查各种防护网挂设是否齐全完善。

6、检查操作架体的稳固性、上口防护是否完善。

7、检查各种架体有无超过规定荷载使用的现象。

8、检查架体使用过程中的维护工作。

（四）施工用电

1、检查现场用线必须使用五芯电缆线、布线有无违反三级配电、两级保护的要求，检查布线必须设置专用的保护零线。

2、检查各种闸具设置与设备是否匹配、安全。

3、检查各种设备有无违反“一机、一闸、一漏、一箱”的用电原则。

4、检查各种箱体、闸具、线路有无损坏、失灵、老化的现象。

5、检查现场接线是否存在私拉乱接现象，工人宿舍和潮湿地方是否使用了低压照明系统。

6、检查现场保护零线与工作零线是否存在混接的现象。

7、检查电工巡视维修记录是否真实。

（五）大型垂直运输设备

1、检查塔吊的四限位（力矩、重量、超高、回转限位）、两保险（吊钩、卷筒保险）是否处于安全、灵敏、可靠状态；检查塔吊的电气部分是否安全可靠；检查司机对大风等恶劣天气的应变能力；检查其日常维护保养工作是否及时有序。

2、检查室外电梯吊笼安全装置是否定期经过试验，确保其安全灵敏；检查各种限位安全连锁装置是否灵敏可靠；检查架体扶墙与结构的连接是否安全可靠、且是否符合规范要求；检查各楼层防护门是否能及时关闭；检查电气部分是否安全可靠；检查司机是否存在违章超载操作的现象；检查日常保养工作是否及时到位。

（六）小型机具与气瓶

1、检查小型机具接线是否安全到位，有无专用漏保及保护接零；检查电焊机一次线和二次线的长度是否符合要求，且接头处不得超过3处及老化现象。

2、检查气瓶有无出厂合格标签、防震圈、防护帽、回火阀、气管等是否齐全完好；检查气瓶存放、使用间距必须符合规范。

3、检查各种手动工具、小型机具传动部位必须有防护罩，要有保护接零及漏电保护器，电源线不得有破损。

（七）消防

1、检查所有灭火器是否有效，消防水龙带是否齐全。

2、检查现场是否严格执行动火制度。

（八）现场文明施工

1、检查施工现场围挡是否符合要求。

2、检查现场围挡是否粘贴宣传语及公益广告。

3、检查施工现场是否挂设安全文明施工的相关标语。

4、检查现场生活垃圾及建筑垃圾是否及时清运，做到日产日清。

5、检查施工现场是否设立食堂，对有食堂的检查是否有“餐饮服务许可证”，从业人员是否办理有效证件，食堂卫生是否符合要求。

四、落实整改：

根据检查发现的问题和制定的整改措施，狠抓落实。努力实现突出问题得到根治，久治不俞问题基本消除，确保现场安全文明施工有序可控。

一、结合上述检查内容，由组长组织、组员落实，对检查出的问题要及时采取措施，积极进行整改，能解决的要立即解决，不能立即解决的要制定整改计划，限期整改，切实消除安全隐患，隐患整改要细，不走形式，不走过场。

二、不定期开展项目部安全质文明施工检查，做到对安全文明施工的动态管理。同时结合检查，梳理现场安全文明施工情况，深查安全文明施工管理存在的不足和漏洞，进一步完善各项安全文明施工管理规章制度和保证体系，加强现场监控力度，确保各项安全文明施工管理要求得到落实。

国太房地产工程部

联合编制

国太时代广场监理组

9.二餐厅创卫工作实施方案 篇九

为响应市政府创建国家卫生城市的号召，根据保健院创卫工作领导小组的指示，依照《食品卫生法》《餐饮业食品卫生管理办法》结合本餐厅实际情况，特制订如下方案。负责人：唐丽君

卫生专管员：裴建明

一、凡餐厅采购的食品(含大米、面粉、面及其半成品、食用油、肉食品、菜等)，必须有正规供货提供。

二、要严格遵循食品采购的卫生要求，严把食品采购关，并科学、合理地贮存食品，食品采购必须做到定点采购，并索取有效证件(卫生许可证、营业执照、质保证书等)，签订合同，建立档案，以保证其质量。采购员必须到定点经 营单位采购食品及其原料，并按照国家有关规定进行索证： 定期召集供应商开会，提出供货要求。要确保食品及原料进 货渠道的可靠、规范，确保食品的质量和卫生。

三、严禁采购以下食品：

腐败变质、油脂、酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有 异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；未经兽医卫生 检验或者检验不合格的肉类及其制品；‘超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品；其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

四、为确保饭菜质量，院方派专人对食品的购买，饭菜质量、数量、卫生进行监督和管理。

五、库房管理制度

(一)库房要专人负责，严格控制人员进出，做到每次

开门后先检查有无异常情况。

(二)要严格把关，对证明材料不全，没有入库记录的食品及原料严禁入库。

(三)食品贮存应当分室、分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查，及时处理变质或超过保质期限的食品。

(四)食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。

六、规范加工制度

(一)原料的清洗要彻底。蔬菜与肉类、水产品须分池清洗干净，然后分类存放，供加工制作用。

(二)要严格按照食品卫生的要求进行食品加工，保证食品加工的卫生安全。对盛装熟食品的容器、餐具、熟食公用具洗刷干净后必须进行热力消毒

(三)食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，发现有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料，不得加工或使用。

(四)加工食品必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放，未成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。

(五)食品在烹饪后至出售前一般不超过2个小时，若超过2个小时存放的，应当在高于60度或低于10度的条件下存放。

(六)接触和盛装原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

(七)每餐售前，应将所售食物进行留样。并保留24小时。

七、配餐工作制度

(八)必须保持配餐间(无蝇室)清洁卫生，做到无苍蝇、无蟑螂，无关杂物一律不准放在销售间内。

(九)工作人员销售食品前必须用肥皂或洗手液洗净手。

(十)工作人员必须穿工作服，戴工作帽进入后堂。

八、餐厅环境卫生工作制度

（一）食品加工过程中的垃圾药随手放入油盖是垃圾桶内，不能水滴乱扔，垃圾应及时清理。

（二）各种餐具、抹布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆放整齐，生熟用具样分开，不得混用，半产品和成品分开。

（三）食堂卫生打扫要进行分工包干；每天对餐厅地面桌面进行彻底打扫、冲洗，做到不留死角。

（四）对配餐间每天进行打扫、消毒。

（五）每周进行一次大扫除。

乌市妇幼保健院清真二餐厅

10.创卫工作实施方案 篇十

为巩固深化全国文明城市创建结果，不断提高我局干部职工文明程度和卫生素质，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕国家卫生城市的标准，根据《XXX创建国家卫生城市工作实施方案》的具体要求，为进一步明确创建目标和创建责任，扎实有序的推进创建工作，现结合我局工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“以人民健康为中心，政府为主导，跨部门协作，全社会动员，预防为主，群防群控，依法科学治理，全民共建共享”的爱国卫生工作方针，按照“深入宣传、广泛发动、加强领导、落实责任、坚持经常、不留死角”的工作思路，全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重要性，扎扎实实贯彻执行市委、市政府对创卫工作的决策部署，全面落实《国家卫生城市标准》要求，不断提升我局综合服务能力和管理水平，提高人民群众卫生素养和健康水平，为实现我市创建国家级卫生城市做出应有贡献。

二、工作目标

实现一年全面达标，两年巩固提高，三年出品特色的创卫目标。即：2018年我局基础设施建设达到国家卫生城市标准，卫生管理实现全局无死角；2019年继续完善基础设施建设，卫生管理纳入长效机制；2020年我局卫生管理达到市内一流水平，为我市创建国家级卫生城市夯实基础。

三、工作任务

（一）环境卫生、绿化、美化工作（办公室负责）

1、划分责任区，卫生责任到人，坚持上班后、下班前搞好卫生保洁工作，周五下午实行卫生彻底大扫除。每月开展一次卫生大扫除，垃圾实行袋装、密封化，及时清运垃圾，每月组织一次检查评比排队，并张榜公布，年终严格奖惩兑现。

2、广泛宣传，鼓励干部职工栽花种草、美化工作环境，做好单位办公场所、院落的绿化、美化工作。

3、建立健全管理机制、督导巡查机制，建好工作台帐，及时总结评比，把每次检查情况作为干部职工绩效考核和清扫保洁员工资浮动的重要依据。

（二）健康教育工作（党办负责）

1、加强健康教育知识学习。建立、创新干部职工参与创卫工作机制，打造学习型机关，积极组织开展卫生法律法规、卫生知识学习，坚持每季度举行一次健教知识讲座，制作高标准的健教宣传拦，不断开拓文明卫生视野。

2、加强公共卫生道德教育。定期开展健康卫生知识测试，力争知晓率达90％以上，机关干部职工卫生行为规范形成率达80％以上，教育干部职工养成良好的卫生习惯，提高预防传染病、多发病、常见病的能力。

3、加强控制吸烟工作。机关办公室、会议室、公共场所等张贴禁烟标志，积极开展创无烟单位活动。

（三）“除四害”防病工作。要进一步建立健全“除四害”的组织机构，抓好“除四害”专干的学习培训。严格按照市创卫办的统一部署，圆满完成“除四害”工作任务。（办公室负责）

（四）门前五包工作。不乱丢乱扔，不乱泼乱倒，不乱贴乱挂，不乱停乱靠，不乱摆乱放。（办公室负责）

（五）严重精神障碍患者管理工作。强化严重精神障碍管理，做好严重精神障碍患者管理服务系统信息录入工作，落实好“以奖代补”政策，依照职责分工，做好对符合发放条件的监护人发放补贴工作，确保足额发放到位。（社会福利事务科）

四、组织领导机构

为加强对我局“创卫”工作的组织领导，成立秦皇岛市民政局创卫工作领导小组。组

长：

XXX

副组长：

XXX 成员： XXX

XXX

XXX

创卫工作领导小组办公室设在局机关办公室，办公室主任由XXX担任。

五、实施步骤

（一）前期准备和启动部署阶段（XXX-XXX）。

开展调研、查找问题，制定创卫方案，明确各部门职责任务。成立独立的创卫组织领导机构，召开动员大会，全面部署工作。各部门开展创卫培训和考察学习，做到熟练掌握国家标准和任务分工，制定具体工作方案，建立顺畅的创卫工作机制，保障创卫有序推进。

（二）全面实施和省级考核阶段（XXX-XXX）。

举全局之力，全党动员、全民动手，在我局迅速掀起创卫高潮。各部门对照国家卫生城市标准，依据职责分工，针对问题攻坚克难、逐一整改，确保各项任务指标达到国家标准要求。XXX年下半年，收集汇总创卫资料，书面提交XXX办公室。

（三）全力冲刺和国家考核阶段（XXX-XXX）

各部门要认真细致做好创卫评审的准备工作，继续查漏补缺，巩固提高。创卫办公室要对创卫工作要进行全面督导检查，并提出书面总结反馈意见。针对办公室督导检查的反馈意见，各部门要全面抓好问题整改，确保创卫工作取得实效。

六、保障措施

(一)加强领导，高度重视。创建国家卫生城市是市委、市政府“三城同创”重大决策部署之一，是加快我市崛起的牵动性、标志性大事，更是继创建全国文明城市之后的又一攻坚战。我局成立由赵怀木局长领导负责的创卫工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各成员抓落实，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全局干部职工要认清形势，高度重视，做到思想到位、措施到位、行动到位，把“高标准、严要求”的创卫工作落实好。

(二)精心组织，深入发动。制定创卫宣传规划，确保干部职工在单位的每个角落都能看到文明、卫生、健康方面的宣传教育。要充分发挥网络、微信、微博、公众号等现代传媒优势，广泛宣传创卫工作的重大意义和具体工作，动员全局干部职工投入到创卫工作中来。全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重要性，以高水平、高质量推进国家卫生城市创建工作。

(三)落实责任，狠抓制度。各部门要精研国家卫生城市标准，按照职责分工，落实本部门目标任务，落实指标到科室、到人头，形成事事有人管、责任有人负、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。