工段2013年安全总结

工段2013年安全总结（共13篇）（共13篇）

1.工段2013年安全总结 篇一

2010年保全工段安全生产总结

2010年我工段在安全生产方面暴露出了很多的问题，接连出现的几次人身安全伤害对职工的心理产生了一定的影响。幸好在分厂领导的积极引导下，及时进行了调整，通过多次得到安全生产教育，使得职工们的安全生产意识有了相当大的提高。

在生产维修的过程中我们严格执行三级验收制度，从检修工作票、检修记录、备件验收等多方面控制设备的检修质量，大型设备的检修基本都处在我们的计划检修范围内。因此，在检修质量的保证下，未发生因设备检修质量不到位而造成的生产事故，从而保证了生产的正常运转。在设备的维修过程中我们严格推行检修工作票制度，动火、登高等作业依照公司相关规定办理所有相关手续，并且严格落实相关票证上的安全措施，遵守公司的各项劳动纪律，确保安全施工。凡监护不到位、处理不合格、手续不齐全、安全构架不牢固、劳动保护不齐全等坚决不进行检修作业。在劳动保护佩戴方面，我工段职工严格按照厂里的规定，穿戴配备各种劳动保护，并由工段对特殊的劳动保护器材进行统一管理（如安全带、防尘口罩、防酸碱眼镜、耐酸碱衣裤等）。

2010年里主要发生的人身伤害事故：

1、2010年2月10日，保全工段在检修合成2#石墨炉冷凝器底封头更换时，3#石墨炉压力测点突然断裂，大量气态氯化氢喷出，保全工段李俊祥眼部轻伤。

2、2010年5月18日，黄欣在PU204B试运转时，操作工打开排污阀，被热水轻微烫伤脚面。3、2010年7月，钳工五班程学勇在厂房检修槽密封时，辛景阳手持螺栓作为工具，程学勇轮垂敲击，螺栓飞出擦伤程学勇鼻梁，险些碰上眼睛。

4、2010年8月24日，杨红在检查新聚合UT201-6下料器时，右手食指指肚与指尖骨头损坏。5、2010年6月，马筱伯在暴雨过后下班出厂途中，掉进污水沟内，右腿迎面骨附近严重磕伤。6、2010年8月27日衣瑞鑫、许卫国检修11#釜釜底阀填料时，气缸突然关闭，险些将两人手挤伤，再次出现险肇事故。

7、2010年9月2日，杨桂林在检修13#螺杆时，不甚滑跌，坐在地上，幸好没有造成较严重伤害。8、2010年10月，赵伯洋电焊渣子入眼，角膜轻微受损。

9、2010年11月17日，周文刚焊接五线风机换热器时，右裤腿儿因电焊渣子着火，右腿表皮烫伤。

这些意外事故的发生，究其原因有人为安全意识不足造成的，也有其它非人为因素造成的伤害，不论是什么原因事故的发生都给当事人和全体职工的心里造成了严重的伤害。事情发生后，工段掀起了热烈的讨论，多次组织各班组的安全学习会议，总结了多项安全隐患，诸如工艺处理问题、劳动保护配备问题等，同时也落实了多项安全措施，全体人员都有决心在今后的工作中严格执行检修工作票制度，落实检修工作票中的安全防护措施和工艺处理，为实现稳定、安全的和谐局面而努力。

同时为了搞好设备运行安全的工作，我们在2010年加大了设备安全阀的效验力度，先后完成了球罐、聚合釜、回收压缩机分离罐等危险介质的安全阀效验工作，同时配合外单位完成了厂区内部分电动葫芦限载器的安装调试工作。

企业要发展，生产要顺利，安全纪律要先行，只有保证了工作的安全性，才能保证生产的顺利进行，才能使工人舒心放心的工作，才能创造出更高的产品价值，更多的产业利润，安全生产重于一切，我们会在零七年的工作里更好的执行安全生产纪律，争取把安全事故的发生率降到最低点。

PVC分厂保全工段2010年12月13日

2.工段2013年安全总结 篇二

46.为响应“光盘行动”，很多人会选择将剩菜打包回家，以下哪类菜适宜打包（ ）。

A.无人食用的生食蔬菜

B.凉拌菜

C.切配的围边菜

D.吃过的鱼类和肉类

解析：生食蔬菜、凉拌菜需在冷藏条件下储存，否则容易受到污染，再次食用时一般不会加热，最好现做现吃，因而不宜打包再次食用；吃过的鱼类和肉类虽可以打包，但需及时放入冰箱储存，食用前需彻底加热。

33. 进入市场销售的片猪肉的体表上， “检疫合格验讫章”的形状是怎么样的？ （ ）

A.圆形章 B.椭圆形章

C.三角形章 D.条形章

解析：合格的猪胴体上应有两个章，一个是畜牧兽医站驻厂检验检疫人员在对片猪肉（将宰后的整只猪胴体沿脊椎中线，纵向锯/ 劈成两分体的猪肉）检疫合格后在脊背处所盖的滚动条形章，即“检疫合格验讫章”；另一个是加工企业在猪后腿部位盖的“品质检验合格章”，是圆形的。

25.关于月饼，以下说法正确的是：（ ）。

A.传统月饼属于高油、高糖、高热量食品，“三高”人群不能食用

B.可以空腹食用月饼

C.“无糖”月饼中不含蔗糖，糖尿病人可以多食

D.不宜将月饼当作主食

解析：“三高”人群可以食用月饼，但需适量， 一次食用不宜超过50 克，若辅以茶饮，更可解腻、降脂。“无糖”月饼不含蔗糖，但仍含有碳水化合物，因此糖尿病人不能无节制食用。月饼中含有大量油脂、糖分，也不宜空腹食用，不宜当作主食食用。

47.“化学豆芽”无以下哪种特点？（ ）

A.长得快长得好

B.无须根

C.有清香脆嫩的口味

D.有氨味

解析：“化学豆芽”是用化肥或除草剂催发的，长得快、长得好，但有氨味、无须根。这种豆芽不但没有清香脆嫩的口味，而且残存的化肥等在微生物的作用下可产生亚硝酸胺，有诱发食道癌和胃癌的危险。

27.亚硝酸盐是一种毒性很高的高风险食品添加剂，人体摄入（ ）克亚硝酸盐就会发生急性中毒，1 ～ 3 克可致命。

A.0.1 ～ 0.3 B.0.3 ～ 0.5

C.0.2 ～ 0.4 D.0.2 ～ 0.3

解析：亚硝酸盐是强氧化剂，进入人体后，短期内可致使组织缺氧，出现青紫而导致急性中毒。人体摄入0.2 ～ 0.3 克亚硝酸盐就会发生急性中毒现象。

44.以下哪种特点是高品质巧克力所具有的？（ ）

A.有很多气孔

B.熔点低、易融化

C.含大量代可可脂

D.不因温度差异产生表面霜化

解析：代可可脂用于代替天然可可脂，其口感与天然可可脂相去甚远，不仅没有香味，熔点也要比天然可可脂高一些，所以， 代可可脂巧克力不会因温度差异而产生表面霜化现象。巧克力掰开后，品质好的细腻均匀；品质不好的会有很多气孔。

49.2012 年2 月，上海市食品药品监督管理局重新修订并发布了《上海市食品药品监督管理局举报有功人员奖励办法》， 对举报有功人员一经查实即奖励（ ）元。

A.500 B.2000 C.800 D.1000

解析：《上海市食品药品监督管理局举报有功人员奖励办法》规定，举报涉及的案件货值低于1 万元、非第一举报但对查清案件有直接作用等，经评定小组讨论，认为应当给予一定数额奖励的其他情形的，奖励500 元。

38.黑米、黑芝麻、黑豆中含有（ ）， 遇食醋会变红，遇食碱会变蓝，可以用这个方法来检测黑米、黑芝麻等黑色食品是否被染色。

A.胡萝卜素 B.花青素

C.维生素E D.蛋白质

解析：花青素是一种天然色素，有遇酸变红、遇碱变蓝的特点，因此遇到食醋会变成红色， 遇到食碱会变成蓝色。黑米、黑芝麻、黑豆等黑色食品之所以呈现黑色便是因为含有花青素，因此可以通过花青素“酸红碱蓝” 的特性来辨别这类食品是否被染色。

3.2011年优秀安全工段(机电) 篇三

回顾过去的一年，机电工段在分厂的正确领导下，一直坚持“安全第一，预防为主”的方针，以安全促生产，时刻把安全生产放在首位，在做好基础管理，检修质量，队伍稳定的同时，狠抓安全工作，在机电工段全体人员的努力下取得了较好的成绩。

一、抓住安全教育、搞活安全活动

1、机电工段按照****公司安全生产处和分厂安全工作重心，充分发动员工主观能动性，学习安全知识，掌握安全技能。对安全生产负责，对个人安全生产负责。每月安全教育台帐，落实到个人。特别是对三班轮休人员，由班兼职安全员负责他们学习公司的安全动态，提高三班人员安全技能和增强他们的安全意识。防止三班人员因工作时间性质疏远安全、放松安全，长时间脱离安全教育的范畴。每星期举行一次的班组安全活动，注重会议气氛，参会人员积极踊跃发言。认真落实每月十道题教育制度，使每名员工考核达标100％。

2、通过“安全生产月”、“安全生产日”等其他活动，认真履行公司下发的安全宣传教育活动，充分发挥了工段长、兼职安全员、领班的作用，带领全工段的员工在安全教育阵地中真正做到了不伤害自己、不伤害他人也不被他人伤害、保护他人不受伤害的“四不伤害”。并且开展了无违章、无违纪、无事故的“三无”活动，对当班人员的劳动保护用品穿戴，电气设备停送电制度，攀登作业保护器具，电动手持工具安全性能等一系列安全条例，规章制度，进行严格管理，狠抓落实。

二、查找安全薄弱环节、强化安全整改

1、在2011年的安全管理工作中，机电工段按照分厂的总体要求，认真开展了安全管理、安全检查等活动，针对班组员工各个时期在工作中暴露出的员工安全意识不强，检修作业中安全保护不到位，安全技能平庸的现象，一方面通过培训，提高技能，另一方面加大考核，逐步扭转了在以往在设备检修现场出现的违反安全现象，由被动推着干的局面，到现在能够积极帮助和提醒他人改正在检修作业中不安全方式，将安全隐患消灭在萌芽之中。

2、讲到机电工段安全工作，就必须提到电工停送电问题，临停检修停送电“一支笔”制度、“挂牌”制度是保证检修安全的重要手段，是保证安全生产的重要措施，电工组在执行“一支笔”时狠抓落实，注重实效，规定停送电票据填写要字迹清楚，不得随意涂改，如有必要修改时，修改处由签发人修改并注明原因。停送电票据中的工作任务，要具体明确，安全措施要详细清楚，设备用双重名称，同时认真向工作负责人交待注意事项，指明危险部位，保持安全距离。检修结束后，认真填写送电票据，联系现场检修人员和岗位操作工，确认检修完毕可以送电试机，电工凭送电票据送电后通知现场岗位操作工试机，试机正常后通知中控操作员，试机运行正常可以联动作业。做好设备检修验收记录和验收工作总结。

3、加强防尘工作，对收尘设备定期检查，达到公司按规定排放标准。收尘效果的好坏，关系到工作人员在生产环境中的身心健康。机电工段在分厂的坚强领导下，组织精兵强将对熟料库底下料口和熟料输送皮带下料口收尘管道进行技改；对粉煤灰小仓，出辊压机提升机，V选粉设备收尘风管，在不影响工艺的情况下进行小型外科手术，较大提升了收尘设备效果，即提高了环保净化了空气，又保障了每名员工的工作环境。

4、机电工段加强设备巡检，及时消除设备安全隐患，确保设备安全有效运行，减少非计划停机对全年任务目标的实现打下坚实基础。根据分厂的要求，我们加强了对电气设备的维护和机械润滑管理。对分厂所属设备实行点巡检，包机到人，责任到人。对巡检发现的安全隐患进行确症，及时和工艺人员沟通，了解设备运行状况，积极组织力量检修，消除了设备安全隐患，为实现设备的长期安全运行、生产系统的稳定运行、提供了强有力的保证。特别是在今年7月份以来，熟料发运系统的皮带机由于受熟料温度高的影响，皮带磨损漏料严重，皮带在运行中，曾多次出现断裂现象，为确保熟料发运工作不受影响，解决皮带运行中的安全隐患。分厂要求机电工段当班领班加强巡检，电工重点加大皮带跑偏、速度、拉绳等安全保护装置巡查力度，维修工重点巡查配重，皮带跑偏，托滚磨损，导向轮是否正常工作。在7至10月份，机电工段对熟料输送皮带硫化50余次，确保了熟料发运安全有序进行，没有出现一起较大安全设备事故。

三、抓好安全文明现场管理工作 安全文明是生产经营工作中不可忽视的一项工作，机电工段按照公司及分厂的安全规程，生产条例和规定，一是督促检修人员做好安全控制，目的是保证检修作业中没有危险，不出事故，不造成人身伤亡和财产损失。二是督促员工在检修作业时做到秩序井然，文明安全。三是对卫生责任区及时清扫，使环境得到保护。

成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。我们还有很长的路要走，我们将继续保持我们稳健的步伐，一步一个胶印踏踏实实迈过每一个阻碍我们的困难和挑战。

水泥分厂机电工段

4.工段2013年安全总结 篇四

1、参加检修各工种，应严格遵照各工种安全操作规程操作，较大的维护项目，必须由项目负责人统一指挥，设安全负责人，监督检查，互相配合。

2、设备在检修时，必须严格执行“停电挂牌”制度，具体内容参照“停送电制度”。工作人员如因工作需要进入机器内部时，必须设专人在外监护，必要时还应将断电装置加锁，然后由进入设备内部的工作人员带好钥匙。一切准备工作完成后，方可进入设备内部工作。

3、检修前必须检查所用的工具、起吊设备的性能是否可靠、良好，严禁超负荷、带病违章作业。检修前，应认真检查工作现场，确认没有安全隐患后方可作业。

4、检修前检修负责人必须提出申请，说明检修地点、检修设备名称，需停电设备，严格执行工作票制度，检修工作方可开始。

5、检修人员在进入检修现场前还应试验设备能否起车，确认不起车，并将开关置于零位后，检修工作方可进行。

6、检修期间检修人员需进入高度危险场所(如设备内部、转动部件附近、溜槽等内)工作时，必须将上下游设备均停电，且现场试验确认不能起车，并将开关置于零位后，方可进入。

7、如有交叉作业，起车前，必须互相打好招呼，确认所有人员都撤离后，方可起车。

8、检修期间须起车调试时，检修人员必须停止任何作业撤离设备。起车须由熟悉该设备的当班岗位工或当班检修工执行，检修负责人监护。其

它人员严禁操作，否则按重大违章处理。必须在起车后调试的设备，需制定安全措施并有熟悉该设备性能的车间领导监护才能进行。可停电调试的设备应按上述程序再次停电后作业。

9、检修完毕后，检修负责人应清理现场和清点人员，不能将杂物和工具遗留在设备内，待有关人员全部撤离检修设备并检查确认无错后，方可通知工作人员送电试车。否则不得送电。

10、检修工在使用手捶、扁铲、电焊、气焊、气割等专用工具时，应严格遵照各工具的操作规程，以免发生事故。

11、检修工作中，拆下的零部件应妥善放置，不得丢失。检修机械零部件的接合面时，应将吊起部分垫稳，手不得伸入其间。检查设备内部，应用行灯或手电筒，不得用明火照明。检查容易倾倒的部件时，必须支撑牢固。

12、进行电、气焊、气割时，操作场地应通风良好，无易燃、易爆物品，各类气瓶要距明火１０m以上。氧气瓶距乙炔气瓶要５m以上，严禁在附近吸烟。

13、严禁在有压力液体或压力气体的容器、带电设备以及正在运转的机械上进行焊接、气割。

14、因工作需要进入设备内部或容器内部工作时，应设有专人监护，照明行灯电压不得超过１２Ｖ。焊工应穿干燥工作服和胶鞋，严禁将漏乙炔气的焊炬、割炬携带到设备内和容器内，以防混合气体遇明火爆炸。

15、氧气瓶、乙炔气瓶，防震圈、减压器、压力表、安全阀等零部件齐全、可靠。各气瓶连接处、胶管接头、减压器等，不许沾染油脂。

16、各种气瓶不许在露天曝晒，冬季各气瓶、减压器等被冻住，只许用热水或蒸气解决，严禁火烤。

17、电焊设备及工具，必须绝缘良好，焊机外壳必须接地。

18、在特殊场所进行电、气割操作前，必须采取一定的防范措施，例如：通风、清扫施工现场，适量洒水，铺设隔燃物等，以防火灾及损坏周围设备。

19、电气焊、气割工作完毕或暂停工作时，操作人员必须切断电源、气源，检查现场，确认无起火危险后方可离去。

20、起重工作中多人操作时，应由一人负责指挥，其它人员听从指挥，态度认真，不准嬉戏打闹，精力集中，注意各种手势、信号。指挥者及起重工应熟悉各种手势、信号等。

21、根据物体重量、体积、形状等，采用适当的吊运方法和选用适当工具设备，不许斜吊，不许吊固定或掩埋不明物体，不许超负荷使用各类起重工具。

22、严禁有人在起重物下面停留或通过，严禁有人在起重物上站立或人与物一起吊运，厂房内吊装孔下严禁行人。

23、严禁在运行管道、带电运转机械设备以及不坚固的建筑物、电缆或其它物体上固定滑轮、葫芦、卷扬机等作为起重物的承力点。

24、凡患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残病、深度近视等的人，不得从事高空作业。登高作业前，应先检查所用的登高工具和安全用具，若有不符合要求，应禁止使用或拒绝登高作业。

25、高空作业要穿软底鞋，不许穿拖鞋、硬底鞋和塑料鞋，以防滑倒

和掉下。安全带要高挂低用，并拴在结实、牢固的构件上，不能拴在尖锐棱角的构件上，以免被其割断造成事故。

26、高空作业时，工具应放在工具袋内，不应把工具、器材放在工作点边缘，无工具袋的工具应妥善存放。传递物件应用吊绳，严禁上下抛掷工具和器材。

27、遇到六级以上大风和大雨时，禁止露天高空作业。若因抢修需要，必须采取有效安全措施。

28、安装设备就位时，不得用手直接清理垫铁或基础上的杂物。移动部件、调整垫铁，盘动转动机件时，应防止挤、压伤人。

29、砂轮机必须设置防护罩，防护罩要有足够强度，其开口要合适，以防止碎块飞出伤人。在砂轮机上磨削时，操作者应站在砂轮机的侧面，工件必须拿稳，不准撞击，以防砂轮破坏伤人。

30、凡参加检修人员都必须按规定穿戴劳动保护用品(包括工作服、帽、鞋、手套等)，禁止戴围巾，穿拖鞋或赤脚在现场作业。

5.2013年公司安全总结 篇五

2013年，由于DD各级领导各部门对安全生产工作的高度重视,加上**公司全体员工的共同努力,**公司安全生产工作取得了一些成绩,未发生一起重大安全事故,为DD的安全生产发展作出了贡献。

安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。为此我们做到：

1、加强宣传，让安全意识深入到广大员工的心中。

1）加强有关安全生产法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并将安全隐患扼杀在萌芽状态。

2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。

1）四月份**公司领导和公司安全员与DD人员一起到省里安全生产培训，学习安全生产法律、法规，回队后组织全公司员工学习贯彻安全生产法律、法规。贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2）健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，在**公司负责人与DD签订《安全目标责任书》后，将责任分层逐级分解落实，逐级签订《安全生产目标责任书》，各班组负责人增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，落实全员安全生产责任制。

3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全工作，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。

1）做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这

些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，2）五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。

3）通过对家属区、配电房、水泵房实行每月不定期安全巡视检查及时了解安全生产情况，防止家属区居民发生电气火灾和触电事故发生。

4、配合DD安全生产月活动，展开各项安全生产活动。

安全生产月活动策划、组织并实施了6月1日至30日开

展的以“科学发展，安全发展”为主题的安全生产月活动，组织开展了事故案例教育展览、组织全公司人员进行安全知识竞赛、隐患排查治理等活动，增强了全体职工的安全意识和遵章守法的职业规范。

5、做好外来协作队伍资质审查和监管工作。

由于DD棚户改造，很多拆迁工作必须由外协队伍完成，所以做好外协人员的三级安全教育是监管工作的重点。在工作中，**公司积极落实将安全知识带给每位外协施工人员，杜绝存在流于表面的现象发生;严格审查外协单位资质，保证外协队伍安全施工无事故。

通过以上工作，我们顺利完成年初DD《安全目标责任书》目标。

6.工段2013年安全总结 篇六

1.任务指标完成情况

2013年，按照省阳光办的工作部署，承担阳光工程培训任务3480人，其中：职业技能培训任务1380人，农业专项技术培训1900人，新型职业农民培训200人，共举办54期54个班。培训的专业及人数为：农民信息员300人、农民专业合作社骨干人员100人、病虫专业防治员280人、农机操作员100人、畜禽繁殖员100人、农村经纪人50人、种子经销员100人、蔬菜园艺工100人、肥料配方师100人、甜瓜栽培训工100人、乡村旅游服务员50人；农业专项技术培训1900人；新型职业农民培训200人。截至目前，已全部完成3480人的培训任务，并已全部录入国家监管系统。

2.资金使用情况

2013年，共有8家培训基地承担全县阳光工程培训任务，分别是县农民科技教育中心培训300人补助资金66万元（含新型职业农民培训60万元）、农机校培训100人补助资金6万元、农村经济管理服务中心培训400人补助资金24万元、植保站培训680人补助资金22.8万元、特产业发展服务中心培训500人补助资金12万元、畜牧总站培训200人补助资金7.5万元、种子管理站培训100人补助资金6万元、农科站培训1200人补助资金27万元。各基地全部按照《吉林省2013年农村劳动力培训项目实施方案》的通知要求使用培训资金，主要用于办公耗材、教学实习耗材、资料印刷、工具书购买、光碟购置、光盘录入、录像影像、交通费、场地租赁、教师讲课费、宣传单印刷、宣传板制做、档案装订等方面，没有白条入账，没有任何挤占、挪用现象发生。

3.主要工作措施

3.1领导重视，纳入日程

3.1.1建立组织机构成立了以主管农业副县长为组长，农业和畜牧业局局长为副组长，财政局、农机管理服务中心、畜牧业管理服务中心为成员单位的阳光工程领导小组并下设办公室，办公室设在县农业局。

3.1.2加大工作力度按照省阳光办总体安排部署，县农业局及时调整充实了阳光工程工作力量，安排3人专职抓好阳光工程工作，配齐了电脑、打印机、录像机、照像机等办公设备。继续将阳光工程工作列为县里考核乡（镇）主要内容之一，作为评先晋优主要依据，实行一票否决。

3.1.3强化督导检查县阳光办不定期深入乡（镇）和各培训基地检查指导工作，召开调度会，部署阳光工程工作、调度培训工作进展情况。和县财政局共同跟踪检查培训实施情况，确保培训质量，确保资金使用科学合理。

3.2成立专家评审组，科学认定培训基地

县阳光办牵头，成立了培训基地认定专家组。本着公平、公正、公开的原则，招标认定培训基地。认定中考虑以往工作完成情况、培训质量、培训实力、配合力度、投入力度、领导重视程度和农民满意程度等情况综合评定。通过招投标，共认定8家培训基地，分别是县农民科技教育中心、农机校、农村经济管理服务中心、植保站、特产业发展服务中心、畜牧总站、种子管理站、农科总站，分别承担阳光工程培训任务300人、100人、400人、680人、500人、200人、100人、1200人。通过辉南农网、电视台向社会进行了公示。

3.3全面普查劳动力，摸清人力资源底数

县阳光办借助载体工程全面普查农村劳动力资源底数。紧密结合“农技推广体系改革与建设项目”、“建设社会主义新农村大调研活动”等载体的深入开展，将阳光工程列为调研活动内容之一，以走村入户与农民面对面交谈，召开乡（镇）干部座谈会、村民座谈会、填写调查问卷和农村基本情况统计表等方式，进一步摸清全县农村产业发展现状、农村劳动力分布情况、农民素质现状、农民收入情况等。在广泛调研的基础上制定培训计划和培训实施方案，有效节省了阳光工程时间成本和投资成本。为完成全省农村劳动力调查工作提供了科学依据。

3.4广泛宣传，落实政策

县阳光办、各培训基地积极组织宣传活动。一是在县电视台跟踪报道阳光工程工作，滚动播出国家实施阳光工程的重大意义；二是结合“科技之冬春活动”、“科普大集”等有效载体进行广泛宣传；三是登门招生宣传。各培训基地出动宣传车41台（次）、印发宣传资料8万份、拉过街横幅23幅、张贴宣传标语173张、教师460人次深入村屯、农户和农民专业合作社广泛宣传阳光工程惠农政策，免费提供咨询服务，扩大了阳光工程影响力，做到了家喻户晓，人人皆知；四是积极向省阳光办、新闻媒体报送信息稿件。目前，已报送信息稿件31个。

3.5抓住关键环节，提高培训质量

一是执行公示制度。县阳光办通过媒体向农民公布承担阳光工程项目的培训机构名称、培训任务、培训专业、培训时间、补贴标准等内容。

二是加强监督检查。在开班仪式上，县阳光办人员出席第一堂课，现场核实学员身份，为学员发放学习用品，上好第一堂课。不定期抽查培训基地的办班情况，了解学员的学习情况、存在问题和建议等，确保培训学时、培训质量。

三是提升专业教师培训素质。为切实抓好培训工作，选送教师到高等院校深造学习，提高教师专业课培训能力。县农广校、农科站和植保站2013年先后选送不同专业教师13人到农大和通化师院等科研院校深造学习，为完成好培训任务打下了坚实基础。同时，还聘请了知名度高、农民普遍认可的专家、教授前来讲课，深受广大农民的欢迎。

四是创新培训模式。培训教师针对教学内容撰写了授课笔记并制作了教学课件，利用现代多媒体手段进行理论授课，把培训重点内容系统地编制成学员能看易懂、形象直观的教学课件，保证了学员愿意学，易于接受。实践操作课由教师手把手地进行指导，采取专家与学员互动的方式，现场交流，谈心得、讲技巧。现场解决学员操作过程中出现的问题，使学员学有所得。县植保站在培训中，还印制了教学挂图、制作了教学道具，现场演示真假农药识别方法等。

五是建立健全规章制度。除落实项目管理规定的各项制度外，还制定了教师、班主任、教学、信息报送、调研和回访反馈等工作制度，不折不扣地认真执行。不准无故旷课，不准缩短培训课时，不准教师吃、拿、卡、要，确保了培训质量。

六是规范档案管理。按省阳光办制定的档案规范要求，县阳光办和各培训基地认真归档立卷，实现实物档案和电子档案双重管理。做到表册齐全、制度示板上墙、图文并举、音像并茂、服务有跟踪、信息有反馈、资金有去向、检查有记录、督导有意见、培训有考评。

4.下步工作打算

7.2013年秋季安全工作总结 篇七

本学期，我校教师认真学习乐白道中心校2013年安全工作计划，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，全面贯彻落实《云南省学校安全条例》等法律法规。深入开展道路交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，保障我校教育教学工作正常开展。

安全有保障，学生学习就有保障。坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标，确保了学校教育教学质量和声誉的提高。这学期我校主要作了以下工作：

1、开学第一天校领导组织部分教师及食堂承包人、负责人等对学校进行了全面自查。对全校进行安全自查，并写自查报告交于中心校。

2、加强教师的安全意识，第一周组织教师学习《云南省学校安全条例》和《乐白道中心校2013年安全工作计划》。还邀请市交警的部分警官到学校组织师生进行交通安全知识教育。第三周组织全校师生学习《开远市食品卫生知识》。做好各种传染性疾病的预防和知识的宣传工作。

3、大力加强安全法制教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。使学生树立了遵纪守法的安全意识和珍爱生命的自爱意识。

4、为防止学生发生溺水死亡事故，学校坚持集中开展安全常识教育，宣传预防溺水常识。

5、落实定期检查制度。我校严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面。

7、加强门卫安全管理，严格落实门卫工作制度，进行签名制，把好校园入口关。学生出校必须有家长和班主任签字的出门条才给予放行，家长和来访人员必须登记才准入校。保安要择时巡查校园门口和校园内。

8、继续加强交通安全管理和教育。以“安全月”、“安全周”活动为宗旨，利用晨会、周会、周末安全会议对学生进行行路、乘车的交通安全教育。认真做好每生每日安全记录，让学生高高兴兴上学来，平平安安回家去。

9、加强校园食堂饮食卫生及防病安全管理。要严格执行《食品卫生法》的规定，严把食品从业人员健康体检、食品采购索证、运输储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜留样等制定措施的落实。要求食堂工作人员及时清洗好地板和餐具，学校领导定期或不定期对食堂进行检查和抽查。

10、学校于12月4日中午组织我校319名学生和15名教师开展“安全读秒”消防、地震疏散大演练活动，我校师生按照预案有序撤离教室，保证紧急情况下能遏制和控制灾情。

11、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。

12、加强校园防盗安全管理。学校于12月份在现有一套声控防盗报警装置的基础上，正在组织安装一套摄像监控系统，对学校重点科室、校园进行监控。节假日安排专人守校，要求教师离校前认真关锁好门窗。

13、加强校园安全管理，抓好学生在学校里的安全，抓学生上下楼梯的秩序，禁止学生在楼道追逐打闹，禁止学生攀爬树木。让学生渐渐养成了良好习惯。严禁教师上课体罚学生，以“忍”当头，多了解事情原由，再进行说服教育。

14、加强体育安全管理。与班主任了解学生情况，对不能上体育的学生进行排除，做体育训练时以安全为主。

楷甸小学

8.2013年校园安全工作总结 篇八

校 园 安 全 工 作 总

二零一三年六月二十五日

结

东乡七中校园安全工作总结

为全面贯彻落实上级领导部门关于加强中小学安全工作的指示部署，防止发生重特大事故，确保我校师生的生命财产安全，我校开展了扎实有效的工作，现把我校的近期的安全工作汇报如下，不到之处请各位领导批评指正：

一、基本情况：

东乡七中始建于1989年9月，2012年经县委县政府同意，和孙咀小学合并，成为九年制一贯学校。地处东乡县河滩镇东干村境内。

学校占地面积10800平方米，建筑面积4200平方米。有微机室、多媒体教室、电子白板室、物理实验室、化学实验室、生物实验室各一个，图书室一个，藏图书18000册，生均34册。

学校现有教职工68人（招聘教师11人），其中中学高级教师2人，中级教师27人，初级教师20人未聘8人，后勤人员9人。专任教师45人，中本科学历26人，专科学历19人，专任教师学历达标率 100﹪。在校学生522人，女 248人。共有九个年级14个教学班。学校班子成员中有校长1人，书记1人，副校长4人，学校机构完善，有党支部、校委会、教代会、工会、教导处、政教处、教研室、总务处、团委、学生会及教导处下设的六个教研组。

二、学校主要工作：

（一）加强政治理论学习提高思想认识水平

我校十分重视教师的政治理论学习，把政治理论学习作为教师队伍建设的首要任务来抓。每学期都制定了教师政治理论和业务学习计划，特别是把党对师生安全教育的理论作为工作的重点，进行学习，并将其作为教师量化考核的标准之一，要求广大党员和全体教职工加强思想修养，创新工作作风，以高深的理论、科学的态度，破解师生思想中存在的问题，形成了全新的工作局面。

（二）、狠抓学校各项工作，保证了学校工作的正常进行 为了保证我校教学工作的正常开展，提升和完善学校管理制度，提高教育教学质量，学校制定了一系列管理制度。

1、在管理方面，我校根据《州委州政府促进全州教育事业跨越式发展的决定》和《东乡族自治县教育事业“十大工程”实施方案》文件精神，从实际出发，制定和完善了适合本校的管理制度，实施了以教职工定量考核标准和奖惩细则为主干的一系列管理，提出向管理要质量，签订学校目标责任书，督促教师制定完善新课程改革和发展计划，引入竞争和创新意识，提升学校管理水平，提高教育教学质量。

2、加强了精神文明建设，营造良好的校园文化氛围。学校通过各种会议、大型集会、每周星期一升国旗等形式，对师生进行爱国主义教育，培养师生爱祖国、爱人民、爱家乡的思想感情。提出了严格教育和关心爱护相结合，通过教育使学生努力学习，通过关心使学生热爱学校，尊敬师长，从而产生对学校的深厚感情。

3、狠抓校园文化建设，营造和谐安全文化环境。学校非常重视校园文化建设，为了美化新校园，给广大师生营造良好的文化氛围。学校制作3个校园安全展板、挪移了威胁师生安全的高压电线杆，修建了新花园和崭新的国旗台。另外，学校还为老师们添置了新的办公桌椅和床，购置了比较安全的取暖新烤箱，从根本上改变了学校的环境面貌，也为广大师生的工作学习解决了后顾之忧。

4、做好营养早餐的服务工作，保证营养早餐安全。为了保证营养早餐的质量，让学生吃到可口的早餐，学校想尽办法，合理科学的安排营养搭配，对食品的安全学校也做了详细的登记安排，专门成立了安全领导小组，对食品的采购、贮存、加工、消毒都做了全面安排，购置了冰箱、消毒柜等设备，保证了学生营养早餐的安全。

（三）、制定安全方案 细化工作职责

学校根据本校实际情况制定了《东乡七中安全管理制度》，《东乡七中安全防范预案》，《东乡七中安全应急预案》，《东乡七中安全疏散预案》，《东乡七中放学路队制度》，《东乡七中教师护送制度》，《东乡七中营养早餐安全管理制度》等制度；细化了学校安全工作，由分管校长具体负责校园各个方面的安全，责任到人，落实到人。

1、开学初学校利用专题讲座、国旗下讲话、主题班会、法制教育课等形式对全校师生进行了安全教育及交通法规的学习，并与家长、教师、班主任签订了安全事故责任书。

2、每周工作总结时，都要求值周教师强调校园安全和学生安全。

3、学校设置安全教育专题展板，对学生进行安全教育。

4、加强体育课的安全教育，要求教师上课不设计危险动作、危险项目的课程，以免学生受伤，如有意外及时送去医院。

5、实施来校人员登记制度，加强对外来人员的管理。

6、每天放学时间，安排值周老师到学校门口值班，护送学生出门；安排校警到公路上护送学生，提醒学生注意来往车辆。加强安全防范意识，保证学生出行安全。小学部由班主任护送出校门。

7、利用校园广播站，对学生进行防灾减灾的知识宣传，并进行了2次大规模的地震、火灾等突发事件的安全撤离演练。

8、严把营养早餐购货渠道，发现师生有都大面积非正常中毒或疑似食物中毒症状时，由主管校长和班主任负责，及时送镇卫生院治疗。

9、针对折达公路即将通车的现状，加强学生的交通法规教育，要求学生在公路上靠右行走，严禁在公路上并排行走，并排骑自行车，严禁学生平时骑摩托车上学或兜风。

10、由于我校地处水库旁边，夏季防溺水安全尤为重要。因此学校利用开家长会的机会，要求家长在非上学时间监督好自己的子女，不要去水边玩耍。在校内，用案例教育学生，严禁去水库游泳。注意学生的动向，要求班主任于每天上午、中午上学、下午放学清点学生，发现学生私自离校的，立刻和家长、学校领导联系，派人寻找。

(四)学校安全整改措施

1、提高认识，加强对学生的安全教育。

2、排查安全隐患，防患于未然。

由于学校门前是通往东干码头的公路，来往车辆多，人员复杂。学校周边还存在安全隐患。

学校东西两侧围墙受水渠影响，有严重的倾斜，学校做了补救和防范，但仍然存在倒塌危险。

3、购置一定数量的防火器材，并培训消防器材的使用方法。

4、加强和家长的联系，监控学生的活动。

5、严禁学生到水库边戏水玩耍。

6、严禁学生在教学楼内追逐打闹，保持楼道及教室的安静。

7、爱护学校财产，不许乱碰乱捣电源开关及插座。

8、进行实验时，严格按照操作规程实验。

9、严禁学生携带打火机、火柴等易燃易爆物品。

10、落实学校的各项安全制度，确保学生的安全。

三、取得的成绩

近年来，我校中考成绩斐然，2009年中考成绩全县第一；2010年全县第三；2011年全县第二；2012年全县第一，尤其是英语成绩更加喜人，超出全州平均成绩26分，这是东乡教育史上历史性的突破！上学期期末考试我校小学部成绩优异，名列河滩学区第二名。此外，我校还被县委县政府多次评为年度“教育工作先进集体”等荣誉称号。此外，我校张东胜同学以278分的优异成绩被师大国际班录取。

总之，学校安全管理工作是学校的重点工作，我们将在今后的工作中更加努力，积极开展安全教育管理工作，力争消除学校的安全隐患，全校师生共同努力把我校办成一所安全学校、放心学校、满意学校。

东乡七中

2013年6月25日

9.工段2013年安全总结 篇九

黄庆生处长在总结会开始的致词中，首先对奶牛体系一年取得的成果表示祝贺。奶牛体系促进了科研和产业的结合，并形成实质性、全国性的联合协作。体系经过2013年的努力，取得了较大的科研进展，为奶业的发展提供了科技支撑。希望大家能给自己做出正确、客观的评价，同时围绕现代奶业对科技支撑的需求，希望在讨论2014年工作的时候重点围绕两个方面展开：第一，紧紧围绕体系的重点任务，在十二五的最后两年做好科研和示范，凝练大的成果；另外就是立足于整个产业对科技支撑的需求，提出十三五我国奶业发展技术体系，把需要解决的问题梳理出来，提出解决这些问题的方案。

奶牛体系首席科学家李胜利教授从体系重点任务完成、工作、经费使用情况和阶段性成果等方面汇报了2013年度的科研、试验、示范以及服务产业工作。各岗位科学家和综合试验站站长也分别对2013年开展的工作情况进行了汇报总结，并讨论了下一步的工作计划。

奶牛体系顾问张沅教授在认真听完一天半体系科学家和站长的工作汇报后，积极评价了体系所做的大量卓有成效的工作，科学家不但踏踏实实做了很多深入的科研工作，而且为奶业生产方面提供了可以用得上的技术和产品，综合试验站试验、示范和辐射的带动效果日益明显。同时张沅教授也对体系的下一步工作提出了几点建议：1、岗位科学家应面向产业，做好体系内的本职工作；2、综合试验站应形成适应所在地域、生产经营体制的技术和经营模式，作为全国发展的样板，辐射带动全国奶业的发展；3、促进国家产业体系与地方产业体系更有机、更协调的结合；4、建议各功能研究室之间、岗位科学家和试验站之间对发展中存在的一些问题定期开展奶业专题研讨会，商量对策建议，不断推动体系建设和产业发展。

10.工段2013年安全总结 篇十

2013年里，在集团公司的正确领导下，在公司各部门的积极配合下，安全生产工作稳步开展，全年没有发生一起安全生产工作。同时经过几年的经验累积，我公司的安全生产工作已结合供水行业特点，形成了一套切实可行、符合本行业日常安全生产工作要求的制度，安全生产工作取得了一定的突破，打开了新局面。

一、抓好班前班后会的召开。

生产班组是企业的细胞，是安全工作的落脚点，是控制事故的前沿阵地，加强班组安全建设是减少各类伤亡事故最有效的手段。为做好班组的安全生产工作，我们将各班组的作业班前班后会作为“重头戏”来抓。首先，作业前，要求班组长要到作业的现场了解是否具备作业的条件，观察周边的环境存在的危险源，应该落实的防范措施。然后，通过班前会，分析作业的危险点，落实防范的措施，让每个作业人员明确自己的工作任务，确保作业人员的安全。二是加强班前班后会的监督，不流于形式，把各生产班组是否按照要求召开班前班后会列入公司每月的规范化考评内容，并与工资挂钩。每发现有不按照要求召开的扣部门全体人员考核分，并且进行通报。三是要求每个星期各生产班组的部门领导必须参加一次班组的班前班后会，每月分管领导和安监部 1

人员必须参加一次，指导班组召开班前班后会，让班前班后会做实，不流于形式。

二、抓好水质的安全。

结合公司的供水情况，我们把水质的安全重点放在第二水厂。首先做好二水厂原水监测，要求检验中心熟悉上游的企业可能会排放的污染物，每天要有针对性的检验。二是加强值班人员的责任心，每个小时都要对生态鱼和河水的变化进行观测，并进行记录。三是主动到上游的企业进行水质安全宣传，预防企业不达标排放污水。四是积极向环保部门、市政府汇报义昌江原水情况，让环保部门、市政府对上游企业的排放引起重视和监督，有效地预防企业的偷排。

三、抓好作业现场管理。

安监部定期或不定期深入各班组督查，发现防范措施不到位，即实行现查现纠，发现习惯性违章行为，按照相关规定进行处罚，并在公司内部进行通报。对于外包工程,无论工程规模大小均制订了施工安全措施，并严格履行了审批手续。安全措施中针对不同的工程提出相应的防范措施和危险点分析，确定管理人员，明确安全职责，安全措施批准实施后，施工单位都要组织施工人员进行学习贯彻，并认真进行危险点分析和安全技术交底签字，杜绝了先施工后报安全的严重违章现象。

四、做好隐患排查治理工作。

班组坚持每周进行安全生产隐患排查，生产管理部门坚持每2月开展安全生产专项检查，安监部每月不少于2次隐患排查。发现隐患严格按照集团公司隐患排查治理制度进行闭环管理，落实整改责任人，限时整改。全年班组与安全生产监察部共排查出一般及较大安全隐患14个，都按要求进行登记和整改，整改率100％。

五、加强应急管理，提高应急处置能力。

各部门结合本部门实际情况，每季度针对性的开展一次专项应急预案演练。同时今年我们按照公司的应急总体预案和相关专项预案，结合公司实际，组织公司各部门联合开展了二次公司层面的专项应急预案演练，进一步提高公司员工的应急处置能力。

六、加强安全生产教育工作。

安全教育培训列入公司年度重要议程，同时通过组织全体员工进行集中培训，对调整岗位的员工进行岗前技术培训，使员工们了解本岗位的工艺流程，发生事故时的应急处理措施等。通过一系列的安全知识培训教育，进一步提高了员工的安全意识，为平安优质供水提供了安全可靠的保证。

2014年安全生产计划

强化管理监督及检查力度，提高整体管理水平，并着重抓好以下几点：

1、巩固、发展、提高安全生产成果，在长效基础管理上做文章，强化风险预控推广，落实责任与监督，完善各项安全管理制度，努力实现全年安全工作目标。首先，年初在安全生产工作会

3议上，与各部门签订安全生产责任状，明确各部门的安全职责。二是管理部门的管理人员坚持深入一线的安全管理长效机制，紧跟作业现场进行督查，对发现的安全隐患进行现查现纠。

2、坚持走基层安全活动，各分管领导每月都要坚持参加议程班前班后会或安全日活动。

3、认真贯彻上级指示精神。进一步落实安全生产责任目标，形成齐抓共管的良好局面和纵向到底，横向到边的管理举措。

4、隐患抓重点，整改须彻底。整顿和提高安全隐患整治水平，整改到位。

5、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的风险预控体系及安全生产宣传教育工作，要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点，努力提高员工的安全技能素质。

6、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督力度，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故消灭在萌芽状态。

11.工段2013年安全总结 篇十一

一年来，我办根据国务院和省、市及政府办有关加强安全生产工作的一系列文件精神，以“xxxx”重要思想和党的十7大精神为指导，紧紧围绕系统改革、发展、稳定的大局，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强领导，落实责任，建立安全生产长效机制，狠抓专项整治、法制宣传、基础建设三个重点，从源头上遏制了各类重特大安全事故，减少一般事故的发生，现就一年的安全生产工作作如下总结。

一、领导重视，责任落实

年初时，老龄办将安全生产工作列入重要议事日程，把安全生产工作作为年终目标考核的重要内容，根据“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，做到了主管领导亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓，责任明确，各负其责，齐抓共管。

二、积极开展“安全生产月”活动

积极组织全体干部职工认真学习安全生产的相关文件和法律、法规，学习人数达10人次，充分利用电视、录像、广播等宣传工具大力宣传安全生产知识和《中华人民共和国安全生产法》，悬挂横标、条幅1幅，张贴宣传标语2条，使全体职工受安全教育的人数达100%，增强了广大干部职工的安全意识。，党委一班人非常重视安全生产工作，落实了安全生产经费，配备了安全检查车辆。今年，组织对各类人员的安全培训。

三、勤检查，勤整改

按照“三结合，三为主”的安全生产监督检查办法(综合检查与专业检查相结合，以专业检查为主;一般检查与重点检查相结合，以重点检查为主;明查与暗访相结合，以暗访为主)。结合本单位实际情况，积极组织人员进行安全生产大检查。一年来领导带队组织相关科室人员，配合市政府检查2次，详细检查各处有无安全生产规章制度，安全操作规程和安全注意事项，有无领导责任制、岗位制，在每一次的检查中我们都坚持“四不放过”原则，及时纠正“三违”现象，并做有详细记载，凡有安全隐患的地方，我们都及时整改;若不能及时整改，也要限期整改，即查出一起，整改一起，不留隐患。

四、加强责任，再接再厉

由于领导狠抓了安全生产以“预防为主”这个关键，坚持了宣传、教育、检查和整改的办法，配备了相应的安全生产管理人员，做到“人员、装备、经费、职能”四到位。一年里，无机械责任事故，无大小火灾事故和重大交通事故，我们更应该严格执行《中华人民共和国安全生产法》确保改制后的安全生产。

12.2013年煤炭公司安全工作总结 篇十二

2013年，是XXX公司煤炭产业承前启后、跨越式发展的关键一年，XXX公司在XXX集团正确领导和大力支持下，按照XXX印发的《关于认真做好2013年煤炭产业安全生产工作的通知》精神，全力开展XXX公司煤炭产业各项管理工作。“三个专项”行动完成了阶段性的目标任务;安全生产年活动纵深推进；安全绩效8项考核指标在可控范围；XXX煤矿和XXX煤矿两个基建矿井分别投入试生产，对发挥煤炭产业效能充满希望;“打非治违”、“安全生产月”、“百日安全”活动开展深入人心，取得了一定的效果。现将2013年安全生产工作总结如下：

回顾全年安全工作，取得了“三个提高、三个减少、三个转变、三个加强、一个保持”，即：

三个提高：产量进尺较去年同期实现提高；安全管理的软件基础较去年大步提高；职工安全操作技能提高。

三个减少：“三违”人次较去年大为减少；未持证上岗人员减少；隐患逐步减少。

三个转变：职工安全意识从无到有的转变；干部对跟值班的认识得到了转变；

三个加强：安全管理制度、措施等执行力方面得到加强；安全检查实效性得到加强；从上到下对安全的重视程度得到加强。

一个保持：安全生产保持持续稳定好转的形势，未发生轻伤以上人身事故。

一、安全管理上开展的主要工作

在安全管理上，XXX公司坚持“以人为本、安全第一”的原则，在安全决策上超前部署、在安全管理上以人为本，有针对性开展各项安全活动，保障安全生产。

（一）高度重视，严格防范重大节日期间安全生产 公司各级领导及专业技术人员先后在两节期间、两会期间、“五一”和端午节期间，十八大召开期间，制定了节日期间跟值班表，到矿进行现场安全蹲点、专项监察。确保重大节日期间安全生产，保障了节日期间安全祥和的环境。

（二）深入现场，严格验收煤矿停复工现场

今年，对于各煤矿复工前后，停工前后，安排生产部门进行专项检查、验收，并制定了《XXX公司煤矿停复工预案》，下发了《关于进一步规范复工验收的通知》，严格执行，确保各煤矿实现安全复工。

（三）严防死守，跟班蹲点重点节点工程安装现场 3月8日至24日，公司制定了跟班表，对XXX煤矿首采工作面安装进行跟班，安全实现了联合试运转一次性成功；4月份在XXX煤矿皮带走廊栈桥四跨钢桁架（每跨重80吨）吊装期间，6月份在XXX煤矿地面生产系统联合试运转期间 现场跟班，确保了重点节点工程一次性试运转成功；5月份在XXX煤矿综采工作面上隅角CO超限时进行现场跟班、指挥，控制了工作面有害气体超限

（四）上下合力，部门联动开展十项安全专项整治 按照集团公司领导的安排，上半年共开展安全专项整治10次：一是开展空气压缩机管理安全专项整治；二是2月份开展机电运输、辅助车辆运输安全专项整治；三是4月份，开展了煤矿 “双风机双电源”、“三专两闭锁”供电、防治水专项整治；四是二季度开展了“手指口述”操作法和岗位风险源辨识考核落实季活动；五是二季度开展了对矿领导（外委施工单位项目经理）带班下井（入坑）、领导下井步行检查工作的专项整治，专项整治期间公司详细安排部署、严格考核兑现，专项整治期间共处罚煤矿（外委施工单位）12万元，处罚煤矿领导（项目经理）2.4万元；六是针对XXX煤矿缓建期间，5月份开展了设备维护、巷道维修、“一通三防”、供排水专项检查，共查出12条问题，下发了《通报》；七是6月份针对“XXX.XXX”事故通报，由公司副总经理XXX带队，开展了对煤矿选煤厂、胶带运输、防护网、防护罩、胶带机保护等专项整治，并下发了《6月份机电运输安全专项监察情况的通报》，期间查出的100条问题，已整改完毕；八是4月份针对露天煤矿道路不规范、运输运输期间扬尘大问题，开展安全专项整治，并下发了《4月份煤矿道路运输、防治水、局部通风安全专项监察情况的通报》，期间查出的53条问题已经整改完毕；九是针对井工煤矿掘进期间顶板破碎、煤层松软、过破碎带、支护不力、工程质量下滑，5月份开展专项监察，并要求煤矿立即开展顶板管理会战；十是4、5月份组织雨季“三防”、专项监察，并下发了《关于2013年煤矿雨季“三防”检查情况的通报》，期间查出的问题已全部整改。

另外，开展安全专项整治期间，对危及现场安全的隐患进行挂牌督办5项，同时对在监察期间存在较大隐患的掘进工作面立即采取停工措施，5月份对XXX煤矿综掘队施工的XXX掘进面、XXX施工的XXX煤矿的北部回风巷和XXX煤矿的XXX回风掘进巷进行了停工，上半年共停工3次。将安全隐患消除在了萌芽状态，及时制止和铲除了安全事故发生的根源。

（五）严字当头，持续高压开展“打非治违”专项活动 按照XXX集团公司有关文件精神，XXX公司召开“打非治违”专项行动工作会议，安排部署专项行动工作，成立了以总经理为组长的领导小组，大力开展以重点防范16项重大“三违”为主要内容自查自纠活动，先后到煤矿现场5次开展了8项专项整治工作，共计查出问题260条，已全部落实整改。

（六）深入人心，扎实认真开展“安全生产月”活动 根据XXX集团对“安全生产月”活动的安排部署，XXX公司印发了《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件，部署了“安全生产月”活动。

“安全生产月”活动分三个阶段进行，活动主要内容以大力开展“两巡三赛一督导”活动和狠反“三违”和严查隐患活动为主，共组织安排了12项活动，做到了天天有活动，周周有内容，旬旬有声势，各煤矿共计1000余名职工参与了各项活动。呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。主要开展了警示教育巡讲活动、现场新闻巡访活动、有奖征文大赛活动、安全演讲比赛活动、安全知识竞赛活动、现场安全督导活动。

二、安全管理上采取的主要措施

根据煤矿现场实际，XXX公司强力推行安全管理“十项”考核公开，步行检查，驻矿蹲点，“查、找、抓”活动，“六严”管理专项整治等措施，推动煤炭企业安全管理实现科学发展安全发展。

（一）转变作风、落实责任，保障安全生产管理工作向纵深开展

在4月1日，公司二季度安委会视频会议上，公司总经理要求：一是各级领导干部要俯下身子，关口前移、重心下移，坚决破除“三惯”作风，增强安全生产责任意识；二是规定每天召开生产调度视频会，每周召开安全生产周例会，每月召开安全生产专题会，每季召开安委会；三是定期“晒安全”，每月在公司OA网上公布煤矿领导带班下井、步行检查、隐患排查、班组建设、“手指口述”、危险源辨识等“十项考核”结果公开。

（二）严抓细管，推动安全质量标准化工作迈上新台阶。每月对各煤矿进行一次安全质量标准化检查，全年煤矿平均得为932分，平均得分均达到国家一级水平。检查期间共排查整改隐患问题1225条，对单位和个人共计处罚XXX元。另外，各煤矿大力开展了安全质量标准化管理竞赛活动和岗位达标、专业达标和企业达标活动。年终将进行表彰命名和树立一批样板工作面、采坑、排土场、平盘，标准化机房，标准化区队。

（三）狠下决心，开展反“三违”、查隐患、堵漏洞、防事故活动

在抓安全上，各煤矿安全矿领导扮演着“黑包公”的角色，以“铁手腕、铁心肠、铁面孔”整治“三违”。共排查隐患709项，整改698项，整改率达到了98.4%，各煤矿查处“三违”360人次，帮教360人次，清退2人，共罚款48.47万元。

在隐患排查治理上针对闭环管理走形式和区队、班组两级没有实质性开展，严格制定制度，立即要求建立“矿、科、队、班组”隐患排查治理工作同时布臵、同时考核兑现，每 月将考核结果公示在OA网上，严格执行了闭环管理流程，实现了隐患排查纵向到底、横向到边，全覆盖、不留死角的隐患排查体系。

（四）强化班组建设，管理发挥作用

各煤矿对班组长进行公开竞聘选拔，各班组要和互保员工签订安全互保责任书；建立了班组安全、产量（进尺）、成本、材料消耗、工资挂钩考核管理办法，从考核结果里评选出先进班组，形成责任连带、上下联动的安全管理格局；规定班前会议流程和每月对规程、措施、应知应会、“手指口述”和危险源辨识等学习、培训、考试制度，公司主管部门每月对班组建设进行检查考核通报，共计查出班组建设方面的问题62条，牢牢抓住了安全生产的源头和基础安全管理。

（五）完善职工全员安全档案，掌握职工安全动态 各煤矿对职工不安全行为制定了安全考核积分标准，并将班组、区队、矿对职工的考核、处罚和职工获得的奖励、荣誉都按相应分值计入了安全档案，在评先选优中职工档案里的安全事故严格落实“一票否决制”，通过“安全档案”积分管理，定期定时准确的筛选出安全“高危”人员，有针对性的进行培训教育，做到了上岗人员安全放心。

（六）严格落实，强力推进“手指口述”操作法 XXX煤矿对照“手指口述”口语规范，加大平时对施工 现场 “手指口述”的执行情况考核，制作了便于职工携带的“手指口述”操作规范卡片，便于记忆、学习和运用。每月兑现和在OA网上公布考核结果，让“手指口述”成为保障现场安全的基础措施。

（七）狠抓基础，全员开展岗位风险源辨识

按照超前预防、源头治本的原则，XXX公司进一步加强危险源辨识安全管理工作。建立健全危险源安全管理规章制度，进一步完善了各岗位、作业、施工过程中的危险源辨识预控内容。矿上每月公布考核结果兑现，实行安全风险超前预控，提高职工对生产作业中出现的各种不安全因素的认知和防范能力，夯实安全管理的基础。

（八）积极探索，利用安全文化引领支撑安全生产 今年，XXX公司大力开展安全建议、安全金点子、安全征文、安全警语征集方式手段，开展“三违”亲情帮教、家属联保、责任互保、安全协议管理措施，推行步行检查、“手指口述”、危险源辨识、班组建设制度文化等安全管理的安全文化建设，以提高全员安全文化素质为核心，以安全宣传、安全教育、安全管理为手段，贯穿于生产经营全过程。使职工在工作期间时刻牢记安全，时刻不忘安全，安全才有保障。

（九）严格作业规程及安全技术措施贯彻落实。6月份组织XXX公司生产部门对XXX煤矿XXX首采面作业规程、操作规程的会审，并下发了《关于下发XXX煤矿XXX回采工作 面作业规程审查意见的通知》。8月份审查了XXX煤矿采煤作业规程。另外开展了作业规程及安全技术措施贯彻情况专项检查，针对检查存在的问题，要求各煤矿要加强《作业规程》复审和贯彻，每月进行一次复审，并贯彻落实。每月进行一次学习签名与考试。

（十）不留死角，紧盯试生产煤矿安全管理。在3月份XXX煤矿首采面安装完成，设备联合试运转前现场检查，严格审查单机和联合试运转方案，确保了3月24日首采面设备联合试运转一次性成功。对XXX煤矿地面煤流系统联合试运转方案进行会审，6月4日，联合试运转一次性成功。确保了设备联合试运转和调试期间人机磨合、设备初次使用时的安全管理。

（十一）狠抓管理，加快“六大系统”建设

公司下属XXX煤矿“六大系统”建设中矿井监测监控、人员定位、供水施救、压风自救、通信联络系统、紧急避险系统设备已全部安装完成，正在调试，年底前完成验收工作。

三、存在的问题和不足

虽然在安全生产方面取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）对外委施工单位的管理有待加强。外委施工单位施工进度缓慢、设备频繁影响、项目经理带班有空班漏班现 象、施工质量、设备检修质量较差、特殊工种持证上岗率达不到100%、施工监理责任心不强，日常监督检查考核不到位、把关不严格。

（二）隐患排查整改不彻底。个别煤矿对隐患整改的验收力度不够、验收单上无人签字、整改完的问题重复出现，个别区队、班组两级隐患排查开展不细致、不认真，没有形成区队、班组两级反“三违”、查隐患的良好风气。

（三）职工培训取证滞后。“三项岗位”人员取证因受地方政府安排时间的限制，持证率还未达到100%。职工安全培训学习还没有形成制度化、长期化、规范化的要求。

（四）安全质量标准化距离标准要求还有一定差距。软件管理基本达到要求标准，尤其是现场施工管理不能够坚持，材料码放乱、巷道中腰线控制不严、巷道成型差、锚网索支护间排距不一致等，还有待进一步加强管理提升。

（五）“手指口述”、危险源辨识工作有待进一步融会贯通，熟练应用。各煤矿对“手指口述”、危险源辨识工作的学习、考试、考核力度不大，发挥作用还没有整体显现。

（六）XXX煤矿安监队伍不健全。队伍建设不够完善、健全，人员配备不足。

（七）对重大隐患治理不够及时、不够重视。一是井工煤矿CO浓度偶尔出现超限现象，没有得到彻底根治；二是XXX煤矿双电源供电问题没有得到实质性解决。

（八）安全风险抵押金制度还没有健全。XXX公司还没有按照XXX集团的要求形成全员安全风险抵押金制度，安全管理的有效手段无法及时落实。

这些问题的存在，有待于我们在2014年更加认真对待，加以整改和提高，确保明年实现安全生产。

六、2014年安全工作重点

2014年，安全管理工作的重点紧紧围绕XXX煤矿试生产期间的安全管理，大力开展管理再提升活动，确保全年各项目标任务的顺利完成。

2014年安全管理工作的总体目标和主要思路： 总体目标：实现“零死亡”的奋斗目标，确保不发生二级及二级以上非伤亡事故，不发生较大火灾、交通运输和环境污染事故。

主要思路：安全管理主要思路，即开展一项达标竞赛；突出两个重点；狠抓三个“会战”；重视四个时期；开展四项活动；强化十项管理。

开展一项竞赛：安全质量标准化创国家一级水平。突出两个重点：XXX煤矿试生产期间的安全管理。狠抓三个“会战”：顶板管理、“一通三防”、机电运输会战

重视四个时期：冬春百日安全、雨季“三防”、供电系统春查和秋查、冬季 “四防”安全管理。开展四项活动：冬春百日安全活动、安全管理提升活动、安全生产月活动、秋冬百日安全活动。

强化十项管理：即：

（一）班组建设

（二）“手指口述”操作法现场应用

（三）岗位危险源辨识

（四）反“三违”和隐患排查治理

（五）全员安全档案

（六）安全文化建设

（七）零星工程及作业人员安全管理

（八）领导干部带班下井（入坑）和步行检查制度落实

（九）外包施工单位辅助运输车辆安全管理

13.工段2013年安全总结 篇十三

安全工作思路

2012年，我们以“安全第一，预防为主”为主题，以“领导重视，突出安全，组织严密，严格落实”为重点，以“确保全年无重大以上安全责任事故”为目标，在行业主管部门的正确指导下和公司安全领导小组的带领下，全体员工齐心协力、攻坚克难、顽强拼搏，圆满地完成了全年安全生产工作任务，取得了较好成绩。为认真总结经验教训，准确找出安全生产工作中的薄弱环节，理清2013年安全生产工作思路，现将2012年安全生产工作总结暨2013年安全工作思路报告如下：

一、安全生产情况

2012年，全年共发生负主责以上交通事故11起，其中死亡1人，伤6人，事故经济损失为57万，与去年相对比，事故起数与去年持平，死亡人数下降50%，伤残人数下降53%，事故经济损失下降24%。

二、安全工作的主要做法

在2012年的安全生产工作中，我们认真按照省级、市级行业主管部门下发的“安全隐患排查治理”、“卧铺客车集中整治”、“旅游客运清理整顿达标”、“安全生产月”和“安全生产标准化建设”等安全工作相关文件精神，结合我

公司实际，切实履行安全监管职责，不断创新和提升安全管理手段。具体工作如下：

1、加强组织领导，层层落实安全管理职责。

为切实履行安全管理主体责任，落实安全管理制度，完成安全生产工作目标，公司成立了由法人牵头，总裁和安运总监组织实施，各生产单位负责人具体落实的安全生产领导小组，创建了由公司安全生产办制定安全生产计划，公司下属客运站、旅游客运中心、出租车队分级、分片落实的安全生产管理组织筐架，并层层签订《安全生产责任状》，做到“人人心中系安全、人人肩上有担子”，确保安全管理工作落到实处，取得实效。

2、完善安全生产管理制度，规范安全档案管理。结合当前安全管理的新形势、新要求，不断完善公司安全生产管理制度，重新制定了“停车场夜间安全管理制度”、“24小时值班制度”，修改和补充了“长途卧铺客车夜间凌晨2点至5点停车休息制度”、“GPS管理规定”和“旅游客车安全管理制度”。在完善安全管理制度的同时，还加强了安全生产内业档案管理，建立建全了公司营运车辆档案、从业人员档案、安全隐患排查整改档案、安全事故档案、员工及驾驶员培训教育档案等内业资料，在安全生产管理过程中做到有法可依、有章可循、有档可查，全面提升安全生产管理水平。

3、加强驾驶员及安全管理人员教育，全面提升从业人员

安全意识。

2012，公司进一步加强了驾驶员及安全管理人员的培训教育，全年举办安全学习例会36次，接请市运管处、交警支队、交管大队为我公司进行安全培训教育2次。举办重点违规驾驶员培训班4次，每次为期7天。全年共组织驾驶员安全学习培训650人次。

4、举办安全消防事故演练，提升全员安全应急能力。2012年6月底，公司组织员工、司乘人员进行了一次安全消防事故演练，并邀请了相关行业主管部门参加观摩。这次演练完全模拟安全事故和火灾事故发生时和发生后，如何进行人员疏散、伤员抢救、事故处置和事故报告的全过程，让员工和司乘人员在实践中学习安全和火灾事故的处置方法，全面提升了突出事件发生后的全员安全应急实际操作能力，得到了相关行业主管部门的高度肯定。

5、认真开展安全稳患排查，减少安全事故发生。2012，公司多次开展了安全稳患排查及隐患整改，有针对性的开展了“超长途卧铺客车隐患排查”、“旅游客车安全隐患排查”、“安全生产月隐患大排查”、“冬季雨、雪、雾天气安全隐患大排查”等大型隐患排查活动，共查出安全隐患12起，并全部监督整改合格，严格执行隐患整改程序和整改消号管理制度，有效避免和减少了安全生产事故发生。

6、加大对营运车辆违规行为的处罚力度，减少因违章引

发的交通事故起数。

2012，公司通过组织上路检查、GPS监控、联合交警运管部门等手段，采取一违三法的措施，加大对营运车辆违规行为的处罚力度，严格按照“三个一律”的方针，对发生违规行为的车辆一律停班整改，违规人员一律参加学习，违规行为一律处罚到位，增加违规成本，强化安全意识，督促经营者及驾驶员不违章和少违章。

2012，公司对安全管理的重视程度不断提升，确保了全年没有发生一起死亡2人以上的重大安全责任事故，全年的事故率、死伤率、事故损失等安全指标对比去年都大幅下降，对公司的正常生产经营和积极应对铁路冲击，起到了保驾护航作用。

三、存在的问题

公司在2012安全生产工作中取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱环节，主要有以下几个方面：

一是GPS监控设备比较落后，车辆上线监控率不稳定。目前，公司所属营运客车安装的GPS监控设备不能实施全面动态监控，且设备老化，经常发生故障，车辆掉线、设备断电的现象时有发生。

二是少数班线经营者安全意识淡薄，片面追求经济效益，疲劳驾驶、超载运行等违规、违纪现象时有发生。超长途夜班客车凌晨2至5点未停车休息的现象仍然存在。

三是整体的安全形势不容乐观，安全管理人员素质参差

不齐，管理过程中缺乏主动意识，安检、门检岗位存在薄弱环节。

四、2013年安全生产工作思路

2013年安全生产工作中，公司将做到“五个到位”，即安全领导小组到位、安全组织结构到位、安全措施落实到位、安全管理人员职责到位、安全资金保障到位，确保整体安全形势全面好转，安全生产各项指标稳中有降，现将具体工作思路安排如下：

1、抓好2013年春运安全工作。

一是强化对驾驶员及车辆的源头管理，严把春运准入及从业资格关。春运前，对拟投入春运的运力及驾驶员进行严格的安全技术等级和上岗资质审查，对不符条件的，坚决不予办理春运准运证、准驾证。

二是在春运前完成营运车辆2013年的承运人责任险续保工作，要求续保率达到100%。

三是严格执行发班安检制度，客运车辆一律凭安检卡报班发班，禁止带病车、超载车、疲劳车、未检车发班出站，对未认真履行职责，放行安检不合格车辆出站的，严肃追究其责任。

四是认真组织查堵“三品”，彻底将“三品”查堵在站外、车下，杜绝燃爆等事故的发生。严格检查客车配备的三角木、防滑链、灭火器等“三防”器材和打击车匪路霸器材（棍棒、石灰包、绳索等）情况，防患于未然。

五是严厉打击超载行为，对于客运车辆出站或运行途中超过其核定载客人数的，立即制止，对超载20%以上的，上报运管部门取消其春运资格。

六是严格履行长途客车安全监管职责，800公里以上班线每趟必须配备3名驾驶员，落实凌晨2至5点停车休息制度。对广东、浙江等长途包车、加班车辆进行严格的审核，杜绝病车上路和违章操作。

七是加强GPS定位系统的监控工作，对所属客运车辆、驾驶员进行动态监控，及时纠正超速、超载、疲劳驾驶等危及安全的违章行为，同时要确保设备的完好运行。

八是抓好安全督查，确保安全责任落到实处。公司上下层层签订春运安全责任状，并下达春运生产任务，与薪资挂钩，严格奖惩兑现。

九是搞好防火、防盗及综合治理工作。春运前，在全司范围内进行一次拉网式消防检查，查出问题及时整改，并按要求配足消防灭火器材，确保性能完好有效。

2、抓好安全生产标准化建设达标工作。

根据安全生产标准化建设的相关文件精神，结合公司实际，制定安全生产标准化建设达标实施方案，认真对照安全生产标准化考核项目中的16个一级指标和56个二级指标，对公司安全生产各项硬件、软件进行自查，在2013年4月份完成自查、自评、自改，争取在2013年7月份完成安全生产标准化建设二级企业的申报、考核、达标工作。

3、抓好安全生产日常工作及特殊时期的防范、准备工作。针对2012年安全生产工作中的薄弱环节进行认真的整改，主要抓好各项安全生产计划的制定与落实、安全学习教育、安全隐患排查整改、安全事故预防、GPS监控管理、违规行为处罚等日常工作。与此同时，在安全生产月、节假日、春运暑运及雨、雪、雾恶劣天气等特殊时期，做好安全生产的相关防范和准备工作。

2012年已落下围幕，新的一年已经开始，我们一方面总结过去安全生产工作中的经验，吸取教训，不断改进；另一方面在下一步工作中，寄望于公司所有员工、进站经营者以及各位驾驶员，大家精诚团结、通力合作，全力打造“驰宇运输”客运安全优质品牌，为我市客运事业的发展和公司辉煌再作贡献。