工作总结值长

工作总结值长（共10篇）

1.工作总结值长 篇一

总 结

2011年对临汾热电有限公司来说，是不平凡的一年，是公司一号机组顺利投产的一年。我们既取得了成绩，又面临着困难，在这样的特殊环境下，作为发电部的值长，从公司利益出发，从发电部的实际情况出发，紧紧围绕企业的建设目标，创造性地开展工作，真正地搞好机组的保养及运行人员培训工作。2011年对发电部来说也是极不平凡的一年，对值长来说也是极具挑战的一年。这一年，对我这个来说，有收获，也有不足。收获是我能在部门经理的领导下，克服了各种困难，积极开展机组停机后的保养工作及有关管理和培训制度，切实抓好实习管理工作。不足之处，有很多工作还有提高的空间。

在管理方面：

为了保持值内持久的执行力，奖罚分明和绩效考核是提高执行力的前提，必须将值内人员的奖励与工作直接联系起来。如果我们对做得好的员工给予适当和及时的奖励，对做得不好的员工进行指导及必要的考核，这就是告诉员工企业鼓励和提倡什么，批评和反对什么。正确引导职工实现公司目标。提高他们的主动性和积极性最终实现员工价值最大化和企业效益最大化。

为提高实习队伍的整体素质，我值内在管理上“严”字当头。在机组运行期间为提高巡检质量，严格要求、严格管理；在春检期间为保证春检安全顺利的进行，他们严格执行两票三制，确保了春检工作如期安全完成；为了在工作中提高学习效果，严守时间、严谨培训，使我值的人员技术能力扎实稳步地提高。

在人员培训方面我也做了大胆的尝试，首先按发电部要求，制定切实可行的培训计划，不同时期、不同阶段、不同的岗位要有不同的培训计划，为了提高培训效果，采取了现场考问、现场模拟操作，真正地提高了大家的动手能力，使大家现场与规程相结合，理论与实践想结合，真正的达到高分高能。总之，我尽量给大家创造机会和环境，给大家一个发挥的空间和平台，使大家从小机组向大机组转变，从单专业向多专业转变，真正进行通岗培训。

除了在纪律及生产技术水平上努力提高人员的能力，还引导人员充分发挥自己的多才多艺的特长，积极参与公司及部门举办的各项活动，既丰富了员工的文化生活也使得员工有了展示自己的平台，在完成公司及部门任务的同时，使大家的才华得到更好的展示。也增加了集体的团结力，更加有效的提高了团队的执行力。

回顾这半年的工作，自己虽然做了很大的努力，但是仍然存在的不足及努力的方向：

第一，继续完成班组的建设，使我值的执行力更加的准确有效，完成好发电部及公司的各项安全指标、生产指标及节能指标。

第二：继续做好人员的培训工作，除了加强规程的理解和记忆，要让有经验主值将一些操作中的重点和要点进行总结，并让其他人员熟悉这些要点和重点，以便为我公司下半年的开机准备好人员技术支持，保证机组启动、运行的安全顺利的进行。

第三：继续严把安全关，对于生产来说，安全第一，安全是保证一切顺利进行的前提了，“安全第一，预防为主”这是我们常说的一

句话，所以为了保证安全生产应该做到以下几点：第一，继续加强我值人员思想上认识到安全生产的重要性。第二，继续提高生产技术的能力，熟悉操作规程。第三，继续做好团队的团结协作及互相监督和督促的精神。

总之，我相信在公司及发电部领导的带领下，以及在我值人员的积极配合下我值工作会开展的非常顺利，也会为公司的发展贡献出我们的力量。

2.值长岗位工作职责 篇二

1、值长是电厂生产的组织指挥中心, 行政上隶属厂长、值长室主任的领导，在调度关系上执行上级电网调度命令，在工作中严格按各专业操作规章及相关制度执行，正确执行上级命令和领导指示。

2、值长在当值期间负责热电厂生产的组织、指挥、保证生产稳定和用户的正常需要，对全厂安全、经济、调度、运行操作、事故处理等全面负责人；对本值的思想状况，现场制度执行情况，安全经济运行情况负有检查和指导责任。

3、值长对自己发布的命令应负全部责任，如果对值长正确命令违抗或拖延时间执行者，因此造成的后果受令人全部负责。

4、参与审批主体设备或主要系统设备检修、联系并掌握检修进度，负责审批各车间的工作票和操作票，使“两票”合格率达100％。

5、负责组织并有权调动全厂人力、物力，参与、讨论、进行异常、事故分析及处理。

6、负责各项精益化项目及指标竞赛活动的实施，检查督促省煤节电技术措施的执行情况、搞好本职指标竞赛，降低消耗、提高效率。

7、参加厂生产例会，汇报生产情况、设备运行工况及各专业相互协调需解决的问题，贯彻落实厂部指示.，协调解决生产中的矛盾。

8、负责对外联系主体设备启、停、检修、负荷调整、有权检查运行岗位的劳动纪律、运行记录，并提出建议要求，并督促相关工作进度。

9、带领本值全体人员严格执行规程、电业安全规程和上级生产调度规程及公司、厂相关制度文件要求。

10、监督各岗位人员执行岗位责任制，运行中严格执行“两票、三制”认真填写报表、记录。监督各专业设备的正确运行方式、保证全厂的安全、稳定、经济运行、连续不断的发电、供电、供汽并做好以下工作：

月生产计划下达的发电任务。

正确启动和停止锅炉、汽机发电机组。

准确的进行本厂倒闸操作和其它操作。

协调、配合、支持各项实验和检修工作。

确保本厂主要电气、热力系统及厂用电的安全可靠。

保持锅炉、汽机、（发电、供汽）负荷平衡。

注意除盐水、给水、蒸汽品质符合规定。

3.工作总结值长 篇三

2012年对＊＊＊＊公司全体员工是充满挑战的一年，同时随着二期工程的稳步推进又是充满希望的一年。在这半年里，值长满怀信心、精心管理、大胆调度、积极沟通，在保证机组安全的前提下，力求多发电、超发电，将公司利益做到最大化。值长做出了一定成绩，离不开同事们的帮助，尤其是离不开各级领导的支持与关爱。在此对半年来的工作做如下总结：

一、管理方面

1、值长岗位的特殊性，既要懂知识会业务，又要善管理。首先，就是大胆管理、敢于管理，在日常行为、文明生产等方面的管理工作，做到不怕得罪人；其次，是带好头，身为一值之长，要始终明确一点，只有以身作则、身先士卒，员工才能信得过、听得进、齐努力。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们；再则，就是在值内管理做到公平、公正，严格执行值规及各项规章制度。只有做到人人平等，制度才能很好的执行下去；最后，就是充分利用休息、业余时间，开展各类文体活动、登山聚餐活动等，以此增进人员间的友谊，消除工作上的一些矛盾，达到全值人员和谐、团结的目的。

2、坚持每班召开值前会、值后会，每两周召开一次全值会议，强调值内管理制度，对全值的工作进行总结、分析以及对违章人员进行曝光、帮教等。

二、日常工作方面

1、为了尽量完成发电任务，积极主动与市调、营销部沟通协调。值长向市调申请加负荷、超发电的次数每天至少6次，并取得了不错的成果。1—5月我厂实际发电量均超过市调调度负荷，见下表：

2、加强危险点的预防控制

⑴ 加强运行人员对现实存在的危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理，提高自我保护能力，以及弥补由于技术业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。

⑵ 加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度，有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

⑶ 严格执行管理制度，强化安全措施。为了防止运行人员误操作，值长一直坚持有重大操作或定期试验，各专业专工必须在现场进行监护、指导的制度。

3、加强设备巡视，缺陷及时处理，确保设备安全

设备巡视是运行常规工作之一，通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况，在第一时间发现设备存在的缺陷，采取有效措施消除缺陷，确保设备的安全、健康持续运行。值长随时督促运行人员做好设备巡视工作，发现缺陷及时填报并安排、调度检修人员立马消缺，做到不因本厂的问题影响机组带负荷，为机组安全运行保好驾，护好航。

4、搞好机组经济运行

在工作中千方百计提高发电量及各项经济指标。总结运行人员操作经

验和专业专工的意见，对机组运行工况进行调整，要求全值人员精心调整，时刻关心各项经济指标，做到各项参数都在最经济的参数之内，使机级始终保持在最经济的工况下运行。

5、人员学习及培训

公司不断的发展，二期扩建工程快速推进，全能值班也将尽快实施，这就要求人员在技术水平、业务技能方面要更上一个台阶。值长督导各专业班长利用班组建设，搞好本专业的培训工作。利用每两周一次的值会时间，对近段时间发生的故障进行讨论与学习，没有故障的时候让大家发挥个人的长处，讲一些个人的专业知识来拓展大家知识面，从整体上来提升运行人员的业务素质。

三、工作中存在不足及整改计划

经过了半年的工作与学习，看到了收获，看到了希望，更看到了工作中存在的一些不足：值长在管理方面，由于不能完全放开情面，在现场管理上不够大胆，有违章发生在身边有时未制止。在调度方面不够有力，对生产现场出现的必须马上解决的问题，有时特别是夜间，不能有力的调度和协调相关人员到场处理。在日后的工作中将会不断的完善和克服并进一步加强理论和业务学习，提高自身素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同公司联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，圆满完成公司交给的任务。

四、2012年下半年的工作计划

1、加强学习，努力提升自身业务技能、管理水平，适应公司的快速发展。

2、继续严格执行“两票三制”，把好现场安全生产关，特别是2#机组的大修工作。

3、加强与重庆市调、公司营销部的沟通协调工作，努力完成公司下半年发电任务。

4、思想上与公司及部室领导保持一致，随时听从领导的安排和调度。

5、严格执行安全技术措施及各项制度，努力杜绝各类事故的发生，确保实现安全生产运行。

6、积极参与公司的文化活动和建设，多写多投新闻稿件。

五、结束语：

4.值长调度规程 篇四

值 长 调 度 规(试行)

2005—10—13

程

编

写： 审

核：

批

准：

前

言

本规程遵照国标GB／T1．1一l 9 9 3“标准化工作导则”第—章第一部分“标准编写的基本规定”，遵从国家电网公司的《电网 调度管理条例》、山东电力集团公司的《山东电网调度规程》、烟台 供电公司的《烟台电力系统调度规程》，结合本公司具体情况编写的。

本规程附录与正文重要性等同，执行中应与正文同样对待。

本公司所有从事与发电有关的人员均应了解本规程，并熟悉与

本人工作(职责)相关的条款。

下列人员应熟悉本规程：

1、发电部各专业主值。

2、生产部值长。

3、发电部主任、副主任、方式专工、各专业主管(专工)。

4、生产部主任、副主任、各专业主管(专工)。

5、燃灰部主任、副主任、各专业主管(专工)。

6、公司分管生产总经理、副总经理、总：工、副总工。

编写：

审核：

批准：

本规程归发电部解释与管理。0 0 5年10月13日 在XX(接地线地点)挂地线X组，拆除XX(接地线地点)接地线X组；

XX线路(或设备)各端地线已挂好，现在工作可以开工：

XX线路(或设备)工作全部结束，现场工作安全措施已拆除，人员退出现场，现在可以送电。D3——般调度术语

发令人发布调度命令时，语前必须冠以“命令”二字。受令者复诵时，发令人应说 “对，执行”。

受令人完成命令汇报时，语前必须冠以“汇报”二字。接受汇报者，语前必须冠以“重复汇报”。

预告操作步骤，语前必须冠以“操作预告”四字。接受预告者，语前必须冠以“重复预告”四字。

为使数字读音正确，规定1读“腰”，2读“两”，7读“拐”，0读“洞”。

目录 范围 2引用标准 3值长工作职责 4值长的工作职权 5值长工作岗位 6交接班制度 7调度管理制度

8异常运行的调整和事故处理 9值长职业道德规范 10值长培训 1l标准的附录

值长运行调度规程

l范围

本规程规定了莱州龙泰热电有限公司值长调度管理职能、管理内容和要求。本规程适用于莱州龙泰热电有限公司调度管理工作。各部门的领导和专业技术人员及全体运行值班人员必须严格执行本规程，各专业规程与本规程有不一致者，以本规程为准。

2引用标准

国家电网公司《电网调度管理条例》 山东电力集团公司《山东电网调度规程》

烟台供电公司《烟台电力系统调度规程》 3值长工作职责

3．1值长代表总经理(分管生产的副总经理)在生产现场值班，有权直接调度公司内与生产有关系的各部门人员为生产服务。值班期间负责本值的生产调度和事故处理，在操作上受地调调度员领导，值长在工作中应严格执行本规程，认真执行上级的命令和指示。

3．2值长在值班期间是全公司运行操作、安全经济调度、事故处理的最高领导人。各运行班长(专业主值)在运行操作上直接受值长领导，执行值长的操作命令。3．3凡我公司运行及备用设备均属值长及调度管辖，未经值长同意，任何单位和个人不得将运行设备转入检修或破坏备用。

3.4值长应经常监督全厂设备的运行状况，使设备在最安全、经济的条件下运行，并负有下列责任。

3．4．1合理安排各系统的运行方式，使其在安全经济状态下运行。

． 3．4．2完成有功、无功负荷以及热用户用汽参数的调整，各项参数应在正常范围内变动，保证电能、热能质量。

3．4.3根据调度命令和本公司具体情况及时正确地指挥机组的启、停工作。

3.4．4正确命令和认真监督各专业主要辅助设备和主要系统的启、停和切换操作。

3．4．5按照调度下达的负荷命令或负荷曲线、热用户用汽量的要求及机、炉运行方式，搞好经济调度，使主要设备在安全、合理、经济状态下运行。3．4．6加强化学监督，使汽、水、油品质在合格范围内。

3.4．7经常检查督促有关省煤、节电、节水、节油措施的认真执行。3.4．8审批操作票、工作票正确无误，操作时间、工作时间适当。

3．5值长对本值人员在值班期间的劳动态度、精神状态、现场规章制度与规程执行情况、设备系统安全经济运行状况具有检查和指导责任。

3．6值长应严格执行并带领全值人员严格执行“两票三制”。临时发尘的故障检修及夜间 必须进行的临时检修，在做好必要的安全措施的前提下，经值长许可，可以没有工作票进行检修，但必须做好详细的记录。3．7按时收听天气预报，每班与地调对表一次。

3.8在值班中遇到异常情况时，应准确判断，采取有效措施抑制。3．9值长的各种记录应整洁、清楚，记录内容详细、全面。

3．10教育全值人员遵守劳动纪律，上班时精力充沛，要求操作调整及时，安全经济。

”

3．11在值班期间，若发现威胁安全运行的设备缺陷而运行人员无法消除时，应立即组织有关部门采取有效措施消除，重大设备缺陷，应及时汇报公司领导。3.12值长应经常检查各运行班长的记录及各岗位的运行日志和其他操作记录的准确性与

真实性。4值长的工作职权

4．1值班期间对全公司生产系统有生产指挥调度权。

4．2有权代替总经理(生产副总经理)处理生产运行中出现的紧急情况，事后向公司有关

领导汇报。

4．3值长的调度命令只有总经理、生产副总经理、生产部主任有权更改，更改调度命令的入对命令的安全性、正确性负责。

4.4设备发生事故或重大异常情况时，值长有权召集全公司任何工作人员到现场处理，若有拖延或不执行命令者，要承担未按令执行而造成故障扩大的责任。4．5有权批准不属上级调度管辖的不影响综合出力且在当班时间内可完工的检修申请。

4．6值长通知各单位相关人员到现场进行设备消缺时，各单位相关人员应立即组织实施，否则根据《龙泰热电运行调度管理制度》按违反调度命令进行考核，并承担造成后果的责任。

4．7值长在当班时间内，对严重违反劳动纪律、规章制度及调度命令者，有权停止其工作或给予考核、经济处罚，对与生产无关的人员，值长有权令其退出现场。

4．8值长有权直接向运行值班人员发布操作命令，受令者必须立即执行。4．9值长有权调用生产紧急用车。

”

4．10异常情况，值长有权调整燃煤比例，事后向有关领导汇报。

4．11夜间值班中发生工伤及急重病患者，值长有权联系医务人员到现场救护和凋用急救用车。

4.12遇有重大操作，须提前或拖后吃饭时间，或增加就餐人数，值长有权调度食堂值班入员，食堂值班人员必须服从。

4．13在生产中贡献突出的或工作失职造成损失者，值长有权向有关部门提出奖、惩意见。

5值长工作岗位

5.l值长在主控室值班，通过电话或口头命令形式调度指挥和工作联系。值长与值班调度员及运行人员用电话联系时，都必须复诵核对一遍，无误后方可执行，执行后应向发令人汇报，并做好必要的记录。

5.2值长值班期间不能离开主控室，如确须离开，必须通知电气班长，离开期间由电气班长代行值长职权。

5.3汽机冲转、发电机并列等重大操作，值长应力争亲自监护，若因故不能亲自 8 监护时，应向各班长交待好技术安全措施，避免发生异常情况和重大事故。6.交接班制度

6．1值长应按批准的运行轮值表值班，不准带酒味上班，有事或有病应提前向生产部主任请假。

6.2接班值长应提前20分钟进入现场，如接班值长未到，交班值长不得离开现场，应报告生产部主任找人替班，连续值班不得超过12小时。

6．3交班时发生事故或遇重大操作时，不得进行交接班，告—段落后经双方值长同意后方可进行交接班。

6．4各运行班长应在交接班前20分钟内向值长做出汇报，交班值长根据运行班长的综合汇报，做好一切交接班的准备工作。

6．5交班前应向接班值长口头交待如下内容。

6．5．1设备系统运行方式。

6．5.2设备检修状况以及运行方面采取的安全措施。

6．5．3上级命令及命令执行情况。6．5.4主要设备存在的缺陷和消除情况。6.5.5发生的事故、异常及处理中出现的问题。6．5.6全厂单机及综合可调出力情况、热负荷情况。6.5．7交班后的预计工作。6．5．8本值的运行经验及教训。6．6值长接班时必须做到：

6．6．1查看值长运行日志、操作记录、检修申请单、工作票、有关文件及上级指示，并认真听取交班值长的口头交待，发现问题及时询问。

6．6．2询问了解全厂各种运行方式、设备运行备用情况以及前几值的主要操作。6．6．3巡视主要表计，核对模拟图

6.6．4了解主要设备、主要附属设备、主要系统检修情况及安全措施。6．6．5了解上级命令和指示的执行情况及接班后的预计工作。

6．7接班后20分钟内各运行班长应向值长详细汇报设备运行情况，同时听取值 9 长的工作布置。

6.8值长在听取各运行班长汇报后在1小时内向地调值班调度员汇报，内容为：

主要设备及系统的运行方式，负荷情况，检修情况，电压水平，设备运行状况及接班后预计工作等，并听取值班调度员的工作布置和意见。6．9值长的交接班以在《值长运行日志》—上双方签名为准。7调度管理 7．1调度管理制度

7．1．1值长是全公司运行操作的指挥人，对各专业值班人员发布生产凋度命令，并对命令的正确性负责。各级领导发布的命令若涉及到值长权限时，必须经值长同意后，方可执行(事故处理例外)。

7．1．2值长应正确迅速地执行调度命令，若发现命令有明显错误，可提出申诉，如值班调度员仍曙持命令时，必须立即执行，同时汇报上级领导。如果值长发现值班调度员的命令直接危及人身或设备安全时，应拒绝执行，并将理山申报发令人和本公司上级领导。

7．1．3值长接到总经理(生产副总经理)指示时应立即执行，如涉及到调度员的权限时，必须征得值班调度员许可后方可执行，紧急情况及事故处理除外，事后迅速汇报上级调度员。

7．1．4值长与值班调度员通话进行操作联系和业务汇报时，须报出厂名和自己的姓名，使用统一规定的调度术晤，值班凋度员发布的命令的和指示以及操作结果要做好详细的记录。

7．1．5值长发布命令时要严肃认真，考虑问题要慎重细致，对命令的下确性和必要性负责，受令人应正确、迅速执行。值长一般向各运行班长发布命令，必要时可直接向各专业值班人员发布命令，值班人员执行后汇报运行班长。受令人对值长所发布的命令有怀疑时，可提出理由，若值长坚持命令，应立即执行。若发现命令明显威胁人身安全、设备安全、设备系统安全经济运行时，受令人可拒绝执行，并汇报发令人、本专业领导人和公司分管生产领导。

7．1．6各运行班长应及时向值长汇报本班发生的人身伤害和设备系统异常情况。10 各运行班长所到之处，应随时与值长联系，说明去向与处所。当正常运行方式破坊；及主要设备出现异常，影响机组出力时，各运行班长应及时汇报值长，值长应及时汇报调度员、并采取措施，按规定向调度提出降出力申请，而后汇报公司有关领导。

7．1．7运行备用中的主要设备、主要系统、主要辅助设备正常倒换操作，必须有值长命令或经值长同意后方可进行。

7．1．8各单位负责人对于设备调度方面的意见、建议，值长应积极考虑。但未经值长批准，不得进行任何操作，紧急情况及事故处理除外，但事后应迅速汇报值长。

7．1．9各专业值班人员与值长电话联系业务和汇报时，必须互报姓名。7．1．10认真执行操作票复诵制，接受操作预告令、操作命令和接受操作汇报的值班人员都必须复诵。操作命令复诵无误后方可执行，发令人只有得到受令者的操作全部结束汇报后，命令才算执行完毕。

7．1．1l属于调度管辖设备的操作，值长应按上级调度员的命令执行，其他设备山值长决定。

7．1．12主机启、停，要分步提前汇报地调。

开机汇报内容：准备点火，已经点火，冲转，准备并列，已并列，增负荷，达额定参数或满出力。

停机汇报内容：开始停机减负荷，准备解列，已解列。

7．1．13认真贯彻山东电网调度管理考核办法(如烟台地调出台调度管理考核办法，将执行烟台地调办法)，下列情况之一者给予经济处罚。7．1．13．1违反调度纪律。

7．1．13．2发电机有功出力偏离调度下达的有功负荷曲线(或调度命令)，并且延续时间超过十五分钟。

7．1．13.3发、供电设备计划检修超过了批准的期限未及时办理延期早续。

7．1．13．4发电厂电压曲线(无功负荷曲线)合格率低于100％。

’ 7．1．14须经值长签字批准的操作票、工作票，未经值长签字，—律不得进行。

7．2电话管理

7．2．1值长调度电话配备录音电话，为生产调度专用电话，非值班人员不得使用，不得占用调度电话联系其它事项。

7．2．2生产现场行政电话是生产调度备用通讯工具，值长和有关运行人员可以优先使用，总机值班人员应优先并迅速接通。

7．2．3值长录音电话应在良好的备用状态，通讯应定期进行检查。值长的调度电活全部录音

7．2．4通讯设备发生异常时，值长应及时通知分管通讯人员立即消除异常。8异常运行的调整和事故处理 8．1事故处理原则

．

8．1．l迅速限制事故的发展，消除事故根源，解除对人身和设备安全的威胁。

8．1．2力争保住厂用电或尽快恢复厂用电。

8．1．3用—切可行的办法维持无事故设备的连续运行。8．1．4凋整设备系统运行方式，使其尽快恢复；正常。8．1．5尽可能保住或尽快恢复对重要用户的连续供电、供汽。

8．2电力系统事故处理的总指挥是值班调度员，本公司事故处理的现场指挥是值长。处理事故时，值长应努力做到情况明、判断准、处理：正确、迅速。8．3下列情况无须等待调度命令，值长可自行处理，事后应迅速汇报调度员。8．3．1对人身或设备安全有威胁时，根据现场规程进行处理。

8．3．2厂用电全停或部分停电恢复送电时。

8．3．3发电机误掉闸，将发电机与系统并列操作时。

8．3．4电压互感器保险熔断或二次开关掉闸将有关保护停用时。8．3．5将已损坏的设备隔离。

‘

8．3．6电源联络线掉闸后，开关两侧有电压，恢复同期或并环。

8．4 L山东电网频率标准是50 HZ，频率偏差不得超过±0，2HZ。电网频率调整山省(地)调调度员负责。当出现频率异常时，值长应根据调度命令执行。8．5值长要严格按照地调下达的电压曲线或调度员命令进行发电机的无功功率 12 调度，各电气值班人员应按照要求及时调整发电机的无功功率。

8．6各专业班长在发生事故或异常时，应及时向值长汇报，说明发生事故情况和人身设备情况，听取值长命令，同时按照现场事故处理规程的规定自行处理本专业范围内的事故，并尽快消除事故，缩小事故和防止事故扩大。

8．7事故处理时，公司领导及各部室的任何处理意见均应通过值长—厂达，直接威胁人身或设备安全时除外，但处理后应尽快通知值长。

8．8公司内发生的——切事故、人身伤亡、重大误操作、重大异常，值长应及时向调度员、总经理、副总经理、发电部主任汇报。

8．9事故时，如影响电力系统的干常运行或将促成厂内设备、机组损坏或停—上运行、影响全厂出力时，值长应根据现场事故处理规程进行处理外，应立即汇报调度员，按其指示进行处理。

8．10事故时，如不影响电力系统的正常运行、电厂的设备完整或全厂的发电出力时，值长可根据现场事故处理规程进行处理，并根据情况汇报调度员。

8．11事故后随着设备系统的逐渐币常恢复，应优先考虑并尽快恢复本公司直供的重要电用户、热用户。

8．12事故处理时，若通讯失灵，各专业按现场事故处理规程自行处理，若发布命令受令人未完成重复命令时通讯失灵，受令人不受命令的约束，应根据现场规程和自己的判断进行处理。

8.13事故处理时，调度通讯失灵，通讯人员应保证值长优先使用行政电话，尽一切力量恢复通讯。

．

8．14总经理、副经理或发电部主任认为值长刁二能胜任处理事故时，有权直接领导处理事故或委托他人领导处理事故，但应及时通知值班调度员和运行班长。8．15属于不紧急情况、可先联系再处理的事故，一般应先向上级有关领导汇报，按其决定根据现场具体情况处理。

8．16事故处理完毕，值长应向调度员或公司领导详细汇报并做好记录，班后值长可根据情况召开事故分析会，弄清事故的原因及处理过程，总结经验教训，提出有效的反事故措施。

8．17值长应经常做好事故预想工作，并可根据现场情况，组织所有(有关)运行人员做好事故预想工作。9值长职业道德规范

9．1规范：服从调度，统—指挥。保证安全，降低消耗。严格规程，加强管理。忠于职守，以身作则。9．2标准

9．2．1服从调度，统—指挥。调度命令要严格贯彻，迅速执行。对管辖的设备要尽职尽责，做到安全经济调度。

9．2．2保证安全，降低消耗。坚持“安全第一”，严格执行规章制度，杜绝责任事故和误操作，稳发满发，使机组在经济状态下运行。

9．2．3严格规程，加强管理。严格执行“两票三制”，认真细致进行各项生产检查，监督各岗位值班人员的劳动纪律和值班状况，及时完成各项操作任务。9．2．4忠于职守，以身作则。值长应热爱本职工作，严守岗位，做好事故预想。对工作严字当头，从安全出发，处处以身作则，带领全值人员安全尘产，完成各项任务。10值长培训

10．1值长必须学习专业知识，不断提高业务水平。

10．2值长应熟悉下列各项

10．2．1熟悉国家《电力法》、部颁《电网调度管理条例》以及国家有关法律法规，熟悉部颁有关规程，掌握本调度规程，烟台地调调度规程及本公司有关技术标准与管理标准。

10．2．2熟悉各专业运行规程、系统、设备规范、构造原理及运行特性。10．2．3掌握二正作票的办理，操作票的填写规定，各主要设备的厅常运行方式及特殊运行方式，机组的开停方法及所需的时间，增减负荷的速度，经济负荷凋度。

10．2．4熟悉各种事故象征并掌握处理方法。10．3培训程序

10．3．1发电部根据学习值长的业务水平制定学习计划，按专业进行培训。10．3．2实习值长应经燃料、化学、锅炉、汽机、电气各运行岗位的实习，并且必须熟悉下列各项：

10．3．2．I燃料专业：熟悉燃料运行规程，设备规范、性能，煤场存煤量、石灰石存量、最大上煤能力，各种上煤、配煤方式及最佳运行方式。

10．3．2．2化学专业：熟悉运行规程，设备规范、工作原理，水处理全部流程，实际出力及影响出力因素，熟悉煤、灰、水、汽、油化学标准，影响标准的因素及处理方法。

10．3．2．3锅炉专业：熟悉运行规程、设备规范、各主系统部件结构、工作原理、系统布背、工作过程及控制参数(包括蒸汽、给水、减温、排污、疏水、烟、风、燃烧、返料、加药、取样、润滑油、除灰、排渣、邻炉加热等系统)及各参数变化与全厂经济性的关系。各炉组特性，锅炉启、停操作，异常情况及事故处理规定，各炉组的自动、保护装置投运情况，对炉组有何改进建议，并学习炉专业发生过的事故教训。

10.3．2．4汽机专业：熟悉运行规程、设备规范及结构原理，系统布置(包括：

主蒸汽、抽汽、给水除氧、凝结水、疏水、循纠；水、轴封供汽、发电机冷却水、除盐补水、抽汽供汽、润滑油、真空系统、工业水、消防水、水库水、调速系统等)，各种运行方式及参数要求，影响参数变化的原因及处理方法，各参数变化与全厂经济性的关系。各机组有哪些保护装置、动作原理、投运情况。汽轮机的启、停操作，异常情况及事故处理规定，学习汽机专业发生过的事故和教训。10．3．2．5电气专业：熟悉运行规程、设备规范、工作原理及参数变化、一次系统结线及设备运行性能，各种情况下的运行方式。主要继电保护、自动装詈的工作原理、投运原则及操作方法步骤。掌握干常电气设备及线路停、送电，倒闸操作顺序，发电机并列条件和操作顺序，厂用电供电方式，电气设备的各种特性、试验和要求，检修人员工作场所的安全措施，熟悉设备及系统的事故处理，学习电气发生过的事故及教训。

10．4值长实习结束后，山生产副总经理、发电部主任进行全面考试，经考试合，15 格后，可在值班值长的监护下见习值长的全班工作。监护值长对见习值长的全部工作负责。

10．5学习值长见习结束后，经考试合格，由公司下达书面通知书，通知各专业、报地调后方可值班。ll标准的附录

附录A地调管辖设备及本厂值长管辖设备系统

附录B主要电气继电保护、机炉热工保护及自动装臂投入、停用管理范围与要求

附录C远动装置运行管理

附录D调度术语

附录A地调管辖设备及本厂值长管辖设备系统 A1地调管辖设备

#1--#3锅炉、#1--#2汽轮发电机组、#1-2主变压器、#01高备变中性点，嘉东1、2线、110KV母线

A2本公司值长管辖设备和系统

除A1范围内的其他生产设备、系统全归值长管辖。

附录B主要电气继电保护、机炉热工保护及自动装置投入、停用管理范围与要求

B1主要电气继电保护

继电保护及安全自动装置，在投运前必须有完整的图纸、定值单及有关资料，并经验收合格后方可投入运行。属调度管辖设备的保护装置的投停，必须按调度员的命令执行，未经批准不得改变任何方式和状态。属值长管辖设备的保护装置的投停，未经值长批准不得改变任何方式和状态。

电气设备不允许无保护运行。继电保护及自动装置的停用和投入，应山运行值班人员进行，只允许在调度和值长同意的情况下，停用其中的一部分保护。对保护装胃及二次回路的检查、试验应配合一次设备停电进行。

在24小时内能消除的保护缺陷，应由值长电话请示生产副总经理批准，并记录在值长的《保护投停记录》中：停用保护超过24小时，必须办理设备停服役申请，山生产副总经理批准，同时也要做好《保护投停记录》；事故情况下，值长可先下令停用，但事后必须汇报生产副总经理，并记录在《保护投停记录》中。

B．1 110KV母线及线路保护和自动装置

110KV母线保护：母线差动保护(地调管辖)、断路器失灵保护(地调管辖)、母线充电保护

110KV线路装有：光纤差动保护(地凋管辖)、距离保护(地调管辖)、零序电流保护(地调管辖)和三相一次重合闸(地调管辖)。110KV故障录波器(地调管辖)B1．2#

1、2发电机、主变压器保护

发电机定子接地保护、发电机复合电压启动过流保护、发电机过电压保护、发电机过负荷保护、发电机失磁保护、发电机转子一点、二点接地保护、发电机横差保扩、发变组差动保护、主变零序保护、主变复合电压闭锁过流保护、主变瓦斯保护、主变绕组温度及主变油温保护、主变压力释放保护限流电抗器过流保护、限流电抗器过负荷保护、限流电抗器低压侧分支过流保护(仅#2机有)

B2汽桐[、锅炉热工保护及自动装置投入、停用管理范围与要求

汽机、锅炉热工信号、保护和联锁装置应保持完好、准确，投入运行前应进行检查、试验。保护的投、停工作由热工人员进行，不得在运行状态下的保护、联锁装置上进行检

修或调整。需停用运行中的保护、联锁装置进行检修时，必须办理工作票；关系到机炉跳闸的保护装置的停用，执行下列规定：

在24小时内能消除的保护缺陷，应山值长电话请示生产副总经理批准，并记录在值长的《保护投停记录》中：停用保护超过24小时，必须办理设备停服役申请，由生产副总经理批准，同时也要做好《保护投停记录》；事故情况下，值长可先下令停用，但事后必须汇报生产副总经理，并记录在《保护投停记录》中。

B2．1＃l、2汽轮机保护

发电机油开关跳闸停机保护、后汽缸安全膜、超速保护、轴向位移保护、汽轮机润滑油压低保护、凝汽器真空低保护、轴承回油温度高保护、抽汽逆止门保护、盘车装置联锁、高加水位保护、低加水位保护、除氧器保护、给水泵等辅机联锁保护

B3．1＃l、2、3锅炉保护

FSSS保护、锅炉总联锁、汽包水位保护、主汽压力保护、安全阀、辅机低电压保护、床温、床压保护

附录C远动装詈运行管理

远动设备是保证电网安全经济运行和实现电网自动化的重要工具，随着电网的扩大，电力系统自动化水平的提高，远动设备将愈加显示出它的重要性，为了保证远动设备的安全稳定运行，特制定本标准。

C1投入系统正常运行的远动设备，不得无故停用。若需停用应经值班调度员或远动主管部门同意后，方可进行。

C2在下列情况下，需经调度员或远动主管单位同意，才允许远动装胃退出运行： C2．1定期检修超过1小时：

C2．2定期测试要中断遥测、遥信正常工作超过1小时； C2．3传送远动信号的通信设备定期检修超过1小时；

C2．4传送远动信号的通信设备测试时要中断远动信号超过以上情况，应提前—天向省调调度员提出申请，同意后方可停用。

C2．5对于危及人身设备安全的严重事故，可先停设备。事故后报告有关远动值班人员或值班凋度员。

C3能够避开正点，不影响打印制表的]二作须经远动主管部门同意后方可进行。C4在正点前后5分钟内，远动和传输远动信号的通道不要进行测试或其他工：作，以免影响打印制表。

C5投入系统运行的远动设备要有明确专职维护人员。

C6远动设备的运行维护

C6．1每日巡视、检查和测试运行中的设备，发现异常及故障及时处理。C6．2每月检查、测试运行中的远动设备。C6.3每月检验摇信动作正确性

摇测精度校对和电度表校对公式如下：

P=Kct×Kpt×36×100000×N R×t（单位是瓦）

Kct——电流互感器比率

Kpt——电压互感器比率 R——电度表常数转/KW N——电度表转的圈数

t——电度表转N圈所用的时间，应用秒表精确到0.01s（注：这是平均功率，时间控制在1分钟左右。）

C6.4 电网事故时，远动人员应及时监视远动设备的运行情况，并及时对远动装置的动作情况进行分析，发现误动、拒动或摇测误差大于规定值时，应及时查出原因并处理。

C6.5远动运行人员应加强与通讯、值班调度员的联系，了解通道及一次系统的运行情况，以便及时掌握远动设备在运行中发生的问题。

C6.6建立运行日志、设备台历簿，检验、测试和记录对运行中设备的检查情况，包括异常情况和事故处理情况等，做好详细记录。

C6.7定期检查远动备用电源设备的运行情况，对备用电源应定期做切换试验，并做好记录。

C6.8保持设备和周围环境的整齐、清洁。

C7为保证远动设备的正常维修、及时排除故障，应配齐远动设备的备用配件、工具、仪器、仪表。

C8没有得到远动人员的同意，不得在远动回路上工作，二次回路的工作影响远动时，应事先通知远动人员。

附录D调度术语

×号汽轮机简称×号机

×号锅炉简称×号炉

×号发电机简称×号发电机

×号主变压器简称××号主变

××号油开关（空气开关）简称××开关

××号隔离开关简称××刀闸

××输电线路简称××线 D2 调度操作调度术语

×点×分×号炉点火，×点×分×号炉停炉；

×点×分×号机并列，×点×分×号机解列；

投入××设备××开关××保护，停用××设备××开关××保护；

投入××设备××开关××重合闸，停用××设备××开关××重合闸；

合上××设备××开关，拉开×设备××开关；

合上××设备××开关××刀闸，拉开×设备××开关××刀闸；

用××设备××开关并列，用×设备××开关解列；

用××设备××开关并环，用×设备××开关解环；、用××设备××开关代替××设备××开关运行，××设备××开关停电；

5.值长竞岗笔试题 篇五

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运城发电公司08年值长竟聘上岗试题答案

一.填空题（每空0.5分,共20分）

1、调度操作指令形式有 单项指令、逐项指令、综合指令。

2、原煤仓的容积是600吨，除盐水箱的容积是 2000立方米，燃油罐的容积是1000立方米。

3、九项监督的内容有金属、化学、环保、节能、热控、电气绝缘、电气仪表、电能质量、继电保护九种技术监督。

4、反措规定：当内冷水箱内的含氢量达到3%时报警，在120小时内缺陷未能消除或含量升至20%，应停机处理。

5、AGC控制模式分定频率控制模式，定联络线控制模式，频率与联络线偏差控制模式。

6、带有自投装置的380V PC有空冷、空压机、电除尘。

7、500KV升压站投先重压板的开关是5012、5022开关。

8．500KV升压站共有20把隔离开关，32把接地刀闸。

9．锅炉的安全附件有安全阀、水位计、压力表。

10、保护动作跳闸后、水淋（受潮）、长时间没有运行、检修后，必须摇测电动机绝缘。

11、机组年利用小时是指机组年内实际的发电量与发电机额定容量之比。

12、发电厂常用 汽耗率及热耗率 表示汽轮发电机组的热经济性。

13、机组运行中要严格控制汽水品质，要求凝结水氢电导≤0.3us/cm ,给水氢电导≤0.2us/cm，炉水硅≤200us/cm，过热蒸汽氢电导≤0.15us/cm。

14、氢气在空气中的爆炸极限值是 4—75%。

15、运电烟气除尘采用福建龙净环保股份有限公司生产的BE 型电除尘器，每台炉配置两台双室五电场除尘器。

16、运电电除尘器一电场排灰比例为80 %，二电场排灰比例为16 %。每座灰库有效

容积约2750 m3。二座粗灰库可贮存2×600MW机组燃用设计煤种满负荷运行时约 36小时的排灰量。

17、湿法脱硫工艺采用的吸收剂是 石灰石，生成的产物是 石膏。

18、石灰石－石膏湿法脱硫系统一般分成以下几个分系统：烟气系统、吸收塔系统、制浆系统、石膏脱水系统、工艺水系统、废水处理系统、压缩空气系统。

二.判断题：(每题0.5分,共15分)

1、氢冷发电机通过中间介质进行充氢或排氢，既可以在转子静止状态下进行，也可以在转动状态（空载或带负荷）进行，但不允许在启动过程中进行。（√）

2、发电机绝缘过热监测过热报警时，应立即取样进行色谱分析，必要时停机进行消缺处理。（√）3、5013、5023开关单项重合闸必须调度下令才能投退。（×）

4、汽轮机热态启动时，真空建立后，应立即打开缸体疏水门。（×）

5、密封油箱补油量大，不会造成氢气纯度下降。（×）

6、循环水允许的浓缩倍率越大节水效果越明显。（√）

7、汽机大轴弯曲指示晃度偏离冷态原始值0.02mm时，禁止启动。（×）

8、衡量火电厂经济运行的三大指标是：发电量、煤耗和厂用电率。（√）

9、锅炉启动初期，蒸汽流速较低，为了防止水塞，不宜投入减温水。（√）

10、水冷壁受热面无论是积灰、结渣或积垢，都会使炉膛出口温度升高。（√）

11、提高蒸汽品质，应从提高凝结水、补给水的品质着手。（√）

12、空侧密封油完全中断时应脱扣停机并紧急排氢。（√）

13、500KV断路器保护柜的沟通三跳压板在投入位置。(√)

14、主变差动保护，保护范围是主变本身。(×)

15、机组逆变器现为＃1运行。(√)

16、6KV进线开关控制电源取自柜顶小母线。(×)

17．汽轮机冷态启动过程中进行中速暖机的目的是为了防止金属材料的脆性破坏和避免产生过大的热应力。（√）

18、500KV升压站用5011开关给一母充电时，在NCS上投入同期功能投入、逻辑控制投入、检同期、一母线和一号发变组电压。（×）

19、发变组二次电源箱电源取自保安段。(√)

20．2008我厂供电煤耗指标是345g/kwh。（×）

21．衡量调速系统调节品质的两个重要指标是速度变动率和迟缓率。（√）

22．新建机组投产时应投入一次调频功能，并做为并网机组安全性评价的必备条件。（√）

23、安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色，其中黄色是禁止和必须遵守的规定。（×）

24、汽包锅炉应至少配置三只彼此独立的就地汽包水位计和三只远传汽包水位计。

（×）

25、机组正常运行时，主、再热蒸汽温度在10min内突然下降 70℃时，应立即打闸停机。

(×)

26、影响厂用电率高低的主要指标是变压器及电动机的经济运行。(√)

27、我厂6KV系统弧光保护动作掉本开关。(×)

28、我厂6KV系统变压器负荷控制在DCS有硬接线。(×)

29、我厂6KV系统单相接地靠进线开关零序过流掉闸。(√)

30、高压加热器停用时应限制机组的负荷主要是防止汽轮机通流部分过负荷（×）

三、选择题：(每题0.5分,共15分)

1.炉跟机协调控制方式的特点是：（C）

（A）主汽压力变化平稳；（B）负荷变化平稳；（C）负荷变化快，适应性好；（D）锅炉运行稳定。

2、在外界负荷不变时，强化燃烧时汽包水位将会（C）

（A）上升；（B）下降；（C）先上升后下降；（D）先下降后上升。

3、2008年二季度山西电网电压考核控制曲线，要求我公司在低谷时段500KV电压高、低限为（B）KV。

（A）

525、520（B）

524、518；（C）

524、520；（D）523、5174、在外界负荷不变的情况下，汽压的稳定主要取决于（C）

（A）锅炉的蓄热能力；（B）蒸汽温度的稳定；（C）炉内燃烧工况的稳定；（D）锅炉热强度的大小。

5、大容量锅炉停炉备用一周以上比较适用（D）保养方法。

（A）蒸汽压力法；（B）热炉放水余热烘干法；（C）冲氮气；（D）加保护液循环后，热炉放水余热烘干法

6、制粉单耗：制粉用电量/锅炉总燃煤量，单位kwh/t，制粉用电量包括（A）

A、一次风机、磨煤机、给煤机、密封风机的电量

B、一次风机、磨煤机、给煤机、密封风机、吸风机、送风机的电量

C、一次风机、磨煤机、给煤机、吸风机、送风机的电量

D、密封风机、磨煤机、给煤机、吸风机、送风机的电量

7、回转式预热器漏风最大的一相是（C）

（A）轴向漏风；（B）冷端径向漏风 ；（C）热端径向漏风；（D）圆周旁路漏风

8、汽包就地水位计指示的水位高度比汽包的实际水位高度（B）

（A）高；（B）低；（C）相等；（D）与汽压无关

9、以下设备按功率由大到小的顺序排序正确的是（C）

A、引风机、一次风机、增压风机、凝结水泵、送风机、循环水泵B、增压风机、引风机、一次风机、循环水泵、送风机、凝结水泵

C、引风机、增压风机、一次风机、凝结水泵、循环水泵、送风机

D、一次风机、送风机、引风机、增压风机、凝结水泵、循环水泵

10、运电增压风机动叶开度范围是（D）

A-30 ~ 10B-33 ~ 10C-34 ~ 15D-35 ~ 1511、石灰石—石膏湿法脱硫工艺中吸收剂的纯度是指吸收剂中（C）的含量

A 氧化钙B 氢氧化钙C 碳酸钙D 碳酸氢钙

12、锅炉正常运行时，排污率不应小于（C）

A、0.1%B、0.2%C、0.3%D、1%

13、造成发电机内冷水铜离子超标的主要原因（A）

A、pH低B、电导高C、溶氧高D、温度高。

14、单台机组6KV快切装置压板目前投入（C）块。

A、4B、6C、8D、1015、斗轮堆取料机取料作业方式有（A）。

A、旋转分层取料法和定点斜坡取料法B、水平取料法C、垂直取料法

16、调节磨煤机煤粉细度主要依靠调节（C）。

A、磨煤机风量B、风煤比C、磨出口折向门

D、输粉管月牙截流门

17、锅炉灭火保护动作最主要作用是（C）。

A、跳一次风机B、跳引送风机

C、切断所有燃料D、切断所有一二风源

18、运行分析工作不包括（A）。

A、安全分析B、定期分析C、岗位分析D、专题分析

19、＃01启备变分接头有（D）个位置。

A、8B、9C、16D、1720、发电机额定励磁电流是（B）A。

A、4218B、4128C、4812D、482121、班组控制未遂和异常，不发生（A）。

A、人身轻伤和障碍；B、人身未遂；C、异常；D、人身重伤。

22、母线的冲击合闸次数为（A）。

A、一次；B、二次；C、三次；D、五次。

23、运行中的发电机组因主要辅助设备、公用系统故障，造成机组降出力，或退出备用超

过（B）构成二类障碍。

A、24小时；B、48小时；C、60；D、72小时。

24、汽轮机启动前先启动润滑油泵，运行一段时间后再启动高压调速油泵，其目的主要是

（D）。

A、提高油温；B、先使用各轴瓦充油；

C、排出轴承油室内的空气；D、排出调速系统积存的空气。

25、主汽门、调速汽门严密性试验时，试验汽压不应低于额定汽压的（D）。

A、80%；B、70%；C、60%；D、50%。

26、汽轮机超速试验应连续做两次，两次动作转速差不应超过（B）额定转速。

A、0.5%；B、0.6%；C、0.7%；D、1.0%。

27、汽轮机变工况时，采用（C）负荷调节方式，高压缸通流部分温度变化最大。

A、定压运行节流调节；B、变压运行；

C、定压运行喷嘴调节 ；D、部分阀全开变压运行。

28、关于汽轮机的寿命管理，下列叙述正确的是（B）。

A、汽轮机的寿命指从初次投运至汽缸出现第一条宏观裂纹的总工作时间；

B、汽轮机的正常寿命损耗包括低周疲劳损伤和高温蠕变损伤；

C、转子表面的压应力比拉伸应力更容易产生裂纹；

D、任何情况下都必须首先考虑汽轮机的寿命，使其寿命达到最高值。

29、汽轮机刚一打闸解列后的阶段中，转速下降很快，这是因为刚打闸后，汽轮发电机转子在惯性转动中的速度仍很高，（A）。

A、鼓风摩擦损失的能量很大，这部分能量损失与转速的三次方成正比；

B、转子的能量损失主要消耗在克服调速器、主油泵、轴承等的摩擦阻力上；

C、由于此阶段中油膜已破坏，轴承处阻力迅速增大；

D、主、调汽门不严，抽汽止回阀不严。

30、非计划停运指设备处于不可用，而又不是计划停运的状态。根据停运的紧迫程度，可分为（C）类。

A、3B、4C、5D、6

四.问答题(每题5分,共40分)

1．画出机组负荷与允许背压的关系曲线。（5分）

020%80%

2、网调、中调调度的范围划分？（5分）

（1）网调调度的设备：500kV母线及所属设备；500kV母线电抗器及所属设备；5013、5021、51DK开关和刀闸及所属设备。

（2）网调和省调双重调度设备：5012、5022开关和5011-

1、5023-

2、5001-

1、5002-2刀闸及所属设备。

（3）网调管理设备：＃

1、2机变启备变、5011、5023、5001、5002开关。

（4）省调调度设备：锅炉、汽轮发电机组、主变压器、启备变及所属设备；5011、5023、5001、5002开关和刀闸及所属设备。

3.说出机组正常运行过程中水质不合格的原因有哪些？（5分）

（1）蒸汽带水；

（2）辅汽压力低，生水加热器逆止门漏水；

（3）热网回收水水质不合格；

（4）暖风器疏水水质不合格；

（5）化学加药排污不及时。

4.哪些工作不需要办理申请票？（5分）

凡遇下列情况的检修或消缺，经值长同意可以不办理申请票

（1）机组突发性事故，需要紧急处理设备故障时。

（2）夜间需要紧急处理的设备缺陷。

（3）主要辅助设备因故障已退出运行或失去备用。

（4）值长在当班时间内或夜间低谷时段，根据负荷情况和消缺时间临时安排的设备消缺。

5、500千伏升压站保护柜有哪些？分别包括什么保护？

母线保护柜：包括母差保护和失灵保护；

线路保护柜：光纤差动、过压远跳；

断路器保护柜：失灵保护；

失步解列和电压频率柜：包括失步解列和电压频率。

6、两台机组直流分屏有哪些？分别布置在何处？

每台机组的直流分屏有：6KVA段:布置在6KV配电室；

6KV B段: 布置在6KV配电室；

汽机直流分屏：布置在汽机PC配电室；

锅炉直流分屏：布置在锅炉PC配电室；

保安直流分屏：布置在保安MCC配电室；

空冷直流分屏：布置在空冷直流配电室；

两台机共用的公用直流分屏：布置在13.7米电子间。

7、燃烧调整的基本要求有那些？

基本要求：(1)着火、燃烧稳定，蒸汽参数满足机组运行要求；(2)减少不完全燃烧损失和排烟热损失，提高燃烧经济性；(3)保护水冷壁、过热器、再热器等受热面的安全、不超温超压，不高温腐蚀。(4)减少Sox、Nox的排放量。

8、高压加热器一般有哪些保护装置？

6.值长竞聘演讲稿 篇六

尊敬的各位领导、评委：

大家好！首先感谢领导给我们创造这次展示自我、锻炼自我的机会。我叫肖宗新，今年34岁，本科学历，参加工作14年，2000年毕业徐州师范大学技术教育学院师范专业，2009年进修热动工程本科专业，从事锅炉运行工作7年、值长工作7年。经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，特别是在值长工作期间取得了良好的成绩。多次被评为华聚能源公司、新村电厂先进个人和优秀群监员。

十多年的工作经历使我深知值长工作十分重要，值长是本值安全生产的第一责任人，在电厂的安全生产中起着承上启下的作用。承上，即严格执行厂领导和上级调度的各项命令，同时将现场生产情况及时准确地向领导汇报。启下，就是做好本值的管理工作，正确指挥本值人员按照《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》迅速正确的排除各种异常及突发事故,安全经济的完成生产任务。正确审批各种工作票及操作票，杜绝违章作业。协调好机、炉、电、燃煤、化水专业工作的。

参加此次竞聘，我认为自己在综合素质和应对新问题的能力具有以下四个优势。一是具备胜任值长的综合素养和个人品质。

敬岗爱业，努力工作，在拼搏中实现人生价值的增值，是我的价值观。生活中我以诚待人、诚信做事，与人团结，工作中能自觉发挥主观能动性，超前考虑问题，且具有良好的沟通、协调能力。

二是具备担任值长所必须的知识和能力。

14年的工作经历，使我充分掌握了电厂的运行工艺流程，特别是在值长7年的工作中，积累了丰富的工作经验，具备了一定的业务水平和组织协调能力。能够把握全厂安全生产工作的重点、难点。成功处理过新村电厂长用电失电、给水泵跳闸、汽轮机甩负荷，返料终止等重大故障。在运行植考核中针对最佳经济指标，勤分析、勤调整，多次取得好名次。三是具有较强的大局观念和组织协调能力。

我善于沟通和交流，能够很好的运用“换位思考”来看问题，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度。遇事讲原则、识大体，顾大局，处理问题较为周全。四是具有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

对于新的环境、新的工作、新的任务，具有很强的适应性，不怕苦于累，能够及时进行自我调整，不断的改进工作方法和工作思路，努力把工作做好。

以上四点，是我能够迅速适应值长岗位的基础。如果我能竞聘成功，我将从三个大的方面来开展工作：

一、加强理论知识和业务技能的学习，不断提高自己业务水平。做到“五个认真”：

1、认真学习各设备的说明书和相关图纸。

2、认真学习《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》。

3、认真到现场熟悉设备布置和安装情况。

4、认真学习调式方案与措施，并积极参与。

5、认真做好学习笔记和工作写实。

二、在生产过程中，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，防止人员误操作，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产的可控、能控、在控水平。具体为：

1、严格执行“两票三制”，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角，认真落实主设备定期试验和切换，交接班做到“无缝”交接。

2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺，确保设备安全运行。

3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。

4、认真做好各专业的协调工作，尤其在设备调试期间，积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通，严格执行操作票和停送电联系单，防止造成误操作。对调试期间暴露的问题及时汇报、分析、总结，养成良好的工作习惯。

5、开展典型事故案例学习，提高运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，结合我厂实际制定反事故措施并进行落实。

6、认真召开班前会、班后会，并利用班前班后强调电厂的安全生产管理制度和设备运行情况，对全值的工作进行分析、总结等。

7、对工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使本值工作逐渐标准化、精细化。

三、深化班组管理，逐步完善各项规章制度，多措并举，不断提高班组执行力。具体工作从下面几点入手：

1、以身作则、认真遵守各项规章制度，做事公平、公正。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们。

2、明确分工，认真落实岗位责任制。根据专业不同，各司其职，严格执行厂里各项管理制度，构建全值人员团结协作，既有岗位分工，又有团体合作，既互相帮助，又互相监督的良好工作氛围。按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风，认真分析生产中的工作重点和难点，制定出具体目标，确保设备安全稳定运行。

3、完善考核机制。健全运行值出勤考核制度、好人好事奖惩制度、安全文明生产制度、小指标考核制度等。根据厂里的相关规定进行奖励和处罚。

4、认真抓好运行值成员的培训工作。充分利用班前班后会及业余时间加强对运行规程及系统图的培训，做好工作写实、每日一题、每周一课，结合实际，积极开展各项学习交流活动，逐步提高运行人员的理论水平和操作技能。通过定期或不定期的测评考试或现场考问等方式巩固和提升学习培训的效果。各位领导以上是我对开展值长工作的基本思路，如果我能上岗，我将更加努力地工作。同样，如果这次没有竞聘上，我会认真进行自我反思，找到自己的不足，明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何，我都将一如既往的尽心、尽职、尽责的努力作。真诚地接受各位领导对我的评选。谢谢大家!肖宗新

二〇一四年二月二十日篇二：电厂值长竞聘稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！

我叫xxx，现年25岁，2007毕业于xxxx技术学院，现任第二发电车间电气运行副职。我这次竞聘的岗位是运行值长。我非常感谢公司提供这次竞聘上岗的机会。

从06年实习到07年正式开始上岗工作，我一直从事电气运行专业，身为一名运行工人，我深知电气运行专业的重要性。在本职岗位上严格要求自己，不断学习关于电气运行专业的相关知识，总结运行经验。努力让自己成为一名优秀的电气运行人员。2007年7月被公司派到河南xxxx进行学习，在学习期间，我努力学习50mw机组电气运行专业的知识和经验，不断提高自己的业务水平。回来同安装公司一起参加了二期机组的调试和运行,为我在二期机组的运行工作奠定了一定的基础。2010年10月至2011年10月，我被公司分别派往xxx电厂和xxxxx发电厂，学习300mw循环流化床机组的集控运行，我更是抓住这次难得的学习机会，让自己的业务水平更上一层。在这两次外出学习期间，我踏踏实实学习，兢兢业业工作，不但得到了师傅和同事们的一致好评，而且对我的电气运行理论知识和实践操作水平有了很大的提升。回到公司之后，更是认真工作。并在公司“节能降耗，大干六十天”活动中取得了“大干六十天先进个人”的荣誉称号。

我之所以竞聘这一职务，是因为我觉得自己有以下三点

一、学习能力，来到公司已经5年时间，我深知电气运行专业的重要性和危险性，我知道只有不断的学习专业知识，总结工作经验，提高业务水平，才能干好本职工作。无论是在外出学习还是在岗期间，我都能刻苦学习电气运行专业的相关知识和经验，做到多学，多看，多问的学习宗旨。在工作中遇到不懂的问题的时候，我能认真的向师傅虚心请教，和同事探讨，直到搞清楚问题的原因。

二、工作能力，对工作认真负责的态度，让我没有出现过一次电气误操作事故。我在电气专业工作期间，在做好电气专业工作的同时，我还协助其他运行专业做一些力所能及的事情，让我在车间中得人际关系得到了提升。在秦皇岛电厂和蒙西电厂培训期间，身为一名老员工，我更能以身作则，担任起一个学员运行值的班组长，期间我不但的到了同事们的认可，还让我学到了许多为人处世的道理。这两次宝贵的外出学习，使我的电厂运行知识和经验得到了很大的提高，更也提升了自己的工作能力。

三、年龄优势，25岁的我正是精力旺盛，闯劲十足的年龄。而且我没有成家，在工作上没有牵绊。这使我有更多的时间投身于工作当中。如果领导和同事们认为我能胜任值长这一职务，我必将以饱满的热情和高昂的士气，努力工作，不断进步。决不辜负领导和同事的期望。做一名优秀的运行假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，在以下方面做出自己的努力！

一、明确值长的职责和作用

值长既是一个生产责任人又是一个基层管理者，起着承上启下的作用。承上是负责与上级领导的沟通联系。接受上级下达的各项命令，同时将生产出现的情况及时准确的向领导汇报。启下就是负责本值的生产管理工作，领导和指挥运行各专业人员安全经济的完成所有生产任务。主要负责协调机，炉，电，化等专业的生产工作，组织指挥各专业人员迅速正确的处理运行中的突发事故。值长又是当值安全生产的第一责任人，有着组织并监督各专业，落实安全生产，遵守各项规章制度，组织开展安全活动，事故预想和反事故演习等工作。负责审批各种工作票及操作票，还负责与调度联系工作，并按照调度指令指挥现场操作。

二、安全生产无小事

（1）安全生产是电力企业经济效益的重要保证，始终把安全工作放在重中之重的位臵，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，保证生产中每一个细小的环节都建立在安全的基础上，把安全至高无上牢记心中。

（2）加强危险点的预防控制加强运行人员对现场危险点的认识，克服麻痹思想和侥幸心理。将每一个危险点都记录在案，让专业人员对现场的危险点都了如指掌，并能做好防范措施，提高自我保护能力。以此弥补由于技术人员业务不精，作业流程不熟悉引发事故的不足。（3）严格执行各项技术措施和操作规定，坚决贯彻执行两票三制制度，将每一张工作票都记录在案，为安全打下基础。在现场重大操作时，实行监护制度，有效防止运行人员误操作。保证机组安全稳定运行。（4）加强设备巡检

公司运行生产时间久，有的设备已经有所老化，所以必须通过督促运行人员加强对设备的巡视，及时掌握设备的运行情况。各专业除日常的每班定期巡视工作以外，在设备大负荷运行和高温，雷雨等特殊天气，设备过负荷或者带缺陷运行时，督促专业人员对设备进行有针对性的检查和巡视。保证机组的安全稳定运行。

（5）严格执行缺陷的管理制度，缺陷的消除情况直接关系着公司的安全生产，及时发现运行中的缺陷，并联系检修对缺陷进行消除，对重要缺陷督促检修进行立即处理。为机组的安全生产保驾护航。

三、做好安全思想工作

（1）在思想上提高认识。通过加强安全思想教育，做好预防工作，督促各专业人员熟悉并掌握《安规》和《运规》。大力开展安全教育活动，和专业人员进行有效的沟通，让职工在加强自保意识的同时，又能很好的做到互保，让我们的安全意识更上一个台阶。

（2）组织运行人员分析有关事故原因，从中吸取经验教训，开展事故反思活动，让安全警钟长鸣，建立人为事故的预警机制，杜绝人为事故的发生。（3）公司近两年新招聘好多大学生，整体年龄小，思想比较活跃，要和他们很好的沟通交流，从而使他们清楚的认识到自己肩膀上的责任，辩证的看待问题，客观的分析问题，提高社会责任感和公司荣誉感，静下心来，全身心的投入到工作中来。

电厂作为一个科技密集型的企业，人员广，车间多。值长作为公司的一名调度，必须时刻保持清醒的头脑，和公司成员常沟通、常交流，为安全生产工作的顺利开展打下坚实的基础。更本着“以人为本”的原则体贴员工和关心员工的生活，最大限度的为他们解决各种困难，并在工作中起模范带头作用，赢得员工的信任和尊重。这样他们才能在工作中支持你，理解你，才能把工作做得更好。

不管这次竞争的结果如何，对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，它将给我以动力和希望。从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，这也正是篇三：值长竞聘演讲稿 演讲稿

尊敬的各位领导、评委们大家下午好：

首先很感谢公司以及各位领导能够给我这个竞选值长的机会，它使我感到伊品是一个勇于上进、不断进取的企业，同时本次竞选值长对我来说也是一次机遇，我会积极迎接挑战，把握好这次机会，进一步的提升自己。

加入伊品已经有近10年了，我一直在伊品淀粉车间运行、维护、管理岗位上认真工作，承蒙领导的关怀与指导，各位值长、同仁的帮助与支持，使我的业务能力有了极大的提高，综合素质不断攀升。为此，值长本身应具备较高的技术水平和业务素质,具有丰富的生产运行管理经验和指挥才能，同时还应熟悉各专业规程及各项管理制度，熟悉各专业系统、公用系统，熟悉各种运行方式，熟悉《车间安全工作规程》的有关部分及厂内的各项规章制度。在正常生产时,注意对生产状况分析比较,做好生产经济性管理。当有特殊情况时,提前做好事故预想及防范措施，在事故处理中,准确地判断事故类型和性质,并能迅速采取合理的应变方法,将事故影响尽力减小,在事后认真做好事故分析、反思、总结;相信依靠自己的不懈努力和不断积累的专业知识以及丰富的事故处理经验。

凭我多年的运行工作和不断的学习，我有信心和能力迎接这次值长岗位竞聘的挑战！如果竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作

一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。

值长作为企业各项安全生产指标的直接落实责任者，每一周组织一次班员进行安全学习或者安全活动，比如：分析厂里近段时间里发生的事故、安规和运行规程的学习、事故预想和处理等。为了能更好更全面的提高值班员的生产技能和素质，这就要求值长的政治、思想、技术素质都必须过硬。值长不仅在技术上必须“一专多能”。还要在管理上讲究艺术，今后我要继续学习，提高自己业务技能，并带领全班人员认真做好事故分析、反思、总结。不断提高全值安全经济运行水平，努力实现公司各项生产经营目标。

二、以身作则模范遵守规章制度

值长的模范行动就是无声的命令，最有号召力，最能说服人。作为值长必须明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。我今后要做到：贯彻执行车间的各种安全管理制度，熟练安全生产工序和安全生产标准，科学合理的组织本班生产。平时生产时按照到“腿勤”“手勤”“眼勤”“口勤，”的四勤原则,把握现场作业的全过程，加强安全管理，处理安全隐患，发现设备缺陷及时报告和处理，并做好记录和分析，通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。

三、用心工作、用爱管理提高管理方法

当好一名值长，要不断提高自己各方面的修养和领导水平。值长要履行职责，不仅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础，逐步在人们心中树立起威信。所以，我今后要应该做到：聆听职工心思，了解职工困难，同值成员建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助解决，除了进行相关业务知识培训外，还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。

7.电厂值长岗位职责 篇七

值长岗位职责提要：认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。值长岗位职责

1、范围

本规范规定了值长岗位的岗位职责、上岗标准。

本规范适用于值长工作岗位。

2、岗位职责

2.1 职能范围与工作内容

2.1.1正确执行电网调度指令和生产调度计划,为提高经济效益合理安排机组运行。

2.1.2正确执行各项生产规章制度和上级命令,并负责做好本值人员的行政管理和政治思想工作。

2.1.3贯彻执行岗位责任制,正确调度机组启、停和负荷分配,组织运行人员进行监视、维护、调整、故障处理、停止等项工作。

2.1.4定期对全厂各岗位进行巡视检查,认真做好设备管理工作,发现异常情况及时组织力量进行处理。

2.1.5组织并指挥事故处理,认真做好事故预想和运行分析工作。

2.1.6合理调整运行方式,保证设备和系统安全、经济运行。

2.1.7坚持“安全第一、文明生产”, 严格执行“两票三制”制度。

2.1.8搞好节能工作,抓好小指标竞赛,努力做到使机组各参数“压红线”运行。

2.1.9认真听取各岗位人员的汇报,全面掌握现场设备缺陷，影响机组安全经济运行的重大缺陷及时向有关领导汇报，并监督设备维护部门及时处理,做好交接班工作。填写好值长日志和各有关记录,做到内容详实、字迹清晰。

2.1.10抓好培训工作,组织好技术问答、现场考问讲解、反事故演习等活动,提高本值人员技术素质。

2.1.11认真落实经济责任制,做好各项经济指标的考核工作。

2.1.12搞好本值建设,加强民主管理,组织开展政治学习

2.2 工作责任

2.2.1全面负责本值工作,是本值安全生产、文明生产的第一责任人，安全上对运行二部经理负责。

2.2.2当值期间负责全厂设备安全、经济运行和文明生产。

2.2.3负责监督、检查、考核本值人员的值班纪律和劳动纪律。

2.2.4对汽轮发电机组各设备、系统的投运、退出、事故处理和检修的各项安全措施负责。

2.2.5制止和纠正违章作业,禁止无关人员进入生产现场,保护好事故现场。

2.3 工作协作关系

2.3.1行政上受经理助理、经理、经理的领导,技术上接受总工程师的指导,受公司委托,当班全面调度生产事宜。

2.3.2生产上执行电网的调度指令和公司安排的生产调度计划。

2.3.3值长是本值各岗位行政、生产、技术的领导者和指挥者。

2.3.4安全上接受安建环部的监督和考核。

2.3.5设备、系统有缺陷需要检修时尽快联系设备维护人员处理。

2.3.6遇有紧急情况时,如事故处理,有权调动厂内有关部门配合,如消防车、保安人员等。

2.4文明生产要求

2.4.1负责本值卫生区的检查、考核工作。确保设备物见本色、标志清晰,有关用品摆放符合定置管理要求。

2.4.2积极配合检修人员治理设备及系统泄漏。

2.4.3按规定着装和佩带工作标志。

3、上岗标准

3.1政治思想和职业道德

3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,对本公司忠诚，忠于职守,开拓进取。

3.2必备知识

3.2.1掌握工程热力学、流体学、理论力学、材料力学、计算机应用知识、自动控制理论、电工基础、电机学、继电保护、汽轮机原理、锅炉原理等基础知识。

3.2.2熟知汽轮发电机组主要设备及主要辅机的构造、性能及工作原理。

3.2.3掌握汽轮机、锅炉设备的各种自动控制、热工保护和测量仪表的作用、工作原理、定值参数及试验方法,计算机分散控制系统的组成、功能及工作原理。

3.2.4掌握锅炉热效率试验方法和计算方法。

3.2.5掌握汽轮机设备的机械保护装置。

3.2.6掌握汽轮发电机组热力系统、公用系统的布置形式、位置、走向及运行切换的注意事项。

3.2.7掌握汽轮机启动、停用时汽缸和转子热膨胀、热应力、热变形知识及技术措施。

3.2.8掌握汽轮机、锅炉停用后的保养知识,汽轮机、锅炉寿命的管理知识。

3.2.9掌握汽轮机调节系统的工作原理。

3.2.10掌握汽轮发电机组各运行参数的报警值、跳闸值的整定依据。

3.2.11掌握汽轮发电机组各保护、自动装置整定原则。

3.2.12掌握汽轮发电机组定压、滑压运行原理、方法及注意事项。

3.2.13掌握各种工况状态下机组的启动、停用方法。

3.2.14掌握旁路系统的作用和设计原则。

3.2.15掌握新技术、新设备、新材料和新工艺的应用知识。

3.2.16掌握生产技术管理的基本知识。

3.2.17掌握BFS＋＋系统流程、OPTIPRO运行分析、PI系统监测功能。

3.3生产技术规程

3.3.1熟知并执行《电业安全工作规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《电网调度管理规程》、《继电保护运行规程》、本厂的《电气运行规程》、《汽机运行规程》、《锅炉运行规程》、《化学运行规程》、《燃运运行规程》、《除灰运行规程》、《热力系统图册》、《电气一次系统图册》、《除灰系统图册》。

3.3.2了解《压力容器安全监察规程》及《电力锅炉压力容器安全监督管理工作规定》、《电力设备典型消防规程》、《设备点检定修四大标准》等。

3.4技能要求

3.4.1看懂设备控制保护、自动装置的原理和结构图,默画汽轮发电机组的热力系统图和电气一次系统图。

3.4.2看懂并讲解汽轮发电机组各设备的联锁程序控制、自动控制的原理方框图。

3.4.3用正确的调度术语指导和联系工作。

3.4.4熟知本厂正常运行方式和变工况运行方式,能对全厂各项主要技术经济指标进行分析监督,使之在最佳工况下安全运行。

3.4.5有敏锐的分析判断能力,能准确及时地分析判断事故原因,并采取有效措施排除事故或防止事故扩大,能解决当值设备运行中出现的问题。

3.4.6掌握计算机分散控制系统及汽轮机电调的使用方法。

3.4.7具有较强的组织能力,能正确组织、熟练指挥各专业运行系统的倒换操作,按要求布置安全措施,做好设备试运、验收、事故处理等工作。

3.4.8编制反事故措施及特殊运行项目的安全措施。

8.运行值长岗位职责 篇八

2.服从调度指挥,认真审查“两票”的正确性，从事操作或操作监护，许可和终结工作票。

3.做好设备巡视检查工作，正确判断缺陷的程度和性质，并提出处理意见，做好缺陷登记和消除工作。

4.熟悉本站在系统中的运行方式和设备运行状况。

5.按“两票三制”的要求，做好交接班的准备工作，整理各种资料、记录、统计“两票”的执行情况。

6.负责对学徒工、班员的培训工作。

9.值长交接班管理制度 篇九

一、交接班管理制度是保证连续安全生产的一项重要制度，交接班必须严肃认真，交班人员应给接班人员创造良好的工作环境和条件，主动配合，不得推诿扯皮。

二、在出现事故处理和重大操作时，不得进行交接班，接班人员可协助交班人员处理事故，在事故处理告一段落后方可进行交接班。

三、交班值长应向接班值长交待清楚以下主要内容如下：

1、主设备、主要辅助设备运行、备用，机、炉启停及切换工作，公用系统的运行，备用情况；

2、主设备，主要辅助设备发生的异常情况，存在的问题和缺陷安排消除情况，计划检修工作安排完成安全措施执行情况；

3、上级命令指令及工作安排、临时交待事项；

4、新投入设备和更新改造设备的变更交待；

5、正在进行的检修或系统的操作工作；审批工作票或接受工作的情况。

6、工作票的开、完工情况，设管设备报批或报完工情况；

四、交班人员应按规定完成记录，报表的填写等工作。

10.值长岗位竞聘书 篇十

尊敬的各位领导： 大家好！

首先感谢公司给我这次同各位领导交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞聘三塘湖风电值班长一职，我会倍加珍惜这次机会，充分展示自我，认真对待竞聘，不辜负公司和领导对我的栽培。

本人现年25岁，大专文化，2011年参加工作，先后在火电、风电、光伏等场站培训学习，积累了一定经验；同时，2013年通过竟聘有幸在三塘湖风电任代值班长一职，在三塘湖风电这大半年来，从开始风电场送出线的接入，到现在已安全运行的140多天，感触最深的是：一个电站能够安全稳定运行除了要有基本的技术水平外，最重要的是责任心和工作态度，经过这半年的值班长工作，深知值长作为生产者的同时，既是最基层的管理者。又是风电场安全、经济运行的基石，所以值班长的责任重大，需要具有一定的综合管理能力。为了能把工作做得更好，我不断的学习运行生产和风电场管理相关的内容，来提高自己生产业务知识和管理能力。如果此次竞聘成功我将从一下几点开展值长的工作：

一、提高自身业务素质抓好安全经济运行。

值长作为风电场各项安全生产指标的直接落实责任者，每一周组织一次班员进行安全学习做好安全活动记录，定期组织班组开展事故预想提高值班员的生产技能和素质。在管理上，今后我要继续学习，提高自己业务技能，并带领全班人员认真做好事故分析、总结。不断提高全值安全经济运行水平。

二、以身作则模范遵守规章制度

明确自己的岗位职责、管理职责、值长应遵守的行为准则。科学合理的组织本班生产。平时生产时要手勤，腿勤；把握现场作业的全过程，加强安全管理，处理安全隐患，发现设备缺陷及时报告和处理，并做好记录和分析，通过缺陷的分析来确定设备的可靠性和稳定性。

三、用心工作、用爱管理提高管理方法

不断提高自己各方面的修养和水平。不仅要掌握基本工作原理，而且要掌握管理方法。要依靠良好的品德和才能为基础，逐步在班组中树立起威信，同班组成员建立良好的关系，在力所能及的范围内帮助解决，除了进行相关业务知识培训外，还经常同各值班人员开展各种活动来增进感情。

各位领导，竞聘对我来说都是一次难得的锻炼和学习机会，从竞争中发现自己的不足，知不足而奋进，在竞争中不断完善自己，不管结果是否如意，我都将一如既往地把工作干好。谢谢大家！