乡镇档案年终工作总结

乡镇档案年终工作总结（共10篇）

1.乡镇档案年终工作总结 篇一

一、2004年工作的回顾

（一）、农业生产喜获丰收，农村工作取得重大进展，人民生活水平有了新改善

过去的一年，我们立足解决“三农”问题，转变工作作风，狠抓党在农村各项政策的贯彻落实，乡镇年终工作总结。一是以农民增收为主旨，加大支农力度，加快农业结构调整力度，努力扩大经济作物种植面积，棚菜、大姜等经济作物种植面积实现大面积增长，全镇蔬菜面积发展到2.8万亩，其中棚菜面积8550亩，蔬菜总产达13.5万吨，总收入达1.2亿元。水稻种植面积达5000亩，总产2600吨。小麦、玉米喜获丰收，粮食总产达9.5万吨。林业生产以“三条线”、“两大片”为重点，发展丰产林1.2万亩，绿色通道4500亩，养殖业得到较快发展，全镇新增大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户3000多户，新增养殖专业村10个。农田水利基本建设以糖稀湖、龙王湖、岗子湖、田屯湖四大湖内涝治理为主，投资180万元，动用土石方8万方，完成排水沟清淤2.5万米，河流疏浚1.2万米,整修田间生产路1.6万米，修建桥涵闸98座，改善了农业生产条件，促进了农业结构调整。全市人畜饮水解困样板工程项目投资500万元，其中上级补助300万元，镇村两级自筹200万元，投工1万个，完成土石方6万方，铺设管道10万米，解决了30个村、2万多人饮水困难。二是认真执行农业税收政策，切实减轻农民负担。按照农业税收减征和减免的有关政策，确定农业税计征税额，通过降低农业税率3个百分点，为农民减负400多万元，农民人均负担降至45元。落实粮食直补政策，补助粮农资金100多万元。三是成立了全镇减轻农民负担领导小组，加强对全镇农民负担的监督和管理，确保农民负担不反弹，促进了全镇农村的经济发展和社会稳定。

（二）、招商引资力度不断加大，民营经济发展实现新突破

过去的一年，我们把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上。一是优化投资发展环境，完善服务职能，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥石膏资源优势，抓好石膏矿井扩建和石膏深加工项目，在原有18座矿井的基础上，引进资金1200万元，新建矿井4座，其中大明矿总投资600万元新建二矿；远发石膏有限公司投资600万元新建二号井；瑞泰石膏有限公司投资600万元建二号井；河南头村魏云彬投资600万元新建矿井。三是兰陵石膏集团引进山东黄金集团资金5000万元新建石膏深加工项目，目前正在筹建中，四是东营新世纪开发公司投资2000万元高科技农业园开发项目，五是引进江苏龙祥石膏有限公司600万元及引进锦州新发公司300万元石膏矿井等招商引资项目。通过上面一系列的数字，我们可以看出2004年，全镇民营经济发展势头强劲，合同利用外资1.2亿元,实际到位资金5200万元，新上和技改项目共8个，新增中小型石膏深加工企业30家，发展到150家，石膏板、石膏粉加工户达到300家，小酒厂发展到30家，完成工业总产值6.8亿元，实现利税4628万元。民营经济规模进一步膨胀，新增个体工商户 户，总数达到 户。民营经济实现增加值 亿元，占GDp的 ；上缴税金 亿元，占全镇工商总税收的。

（三）、城乡道路面貌发生新变化

过去的一年，我们按照“酒 历史文化 中心镇”的定位，认真开展了新一轮城镇总体规划。一是投资600万元，完成蒙台路艾曲段的硬化和综合整治，硬化路面2公里，面积5万平方米，安装路灯260杆,引资600万元。二是根据省、市、县及关于加强农村道路建设，搞好“村村通”工程建设的要求，我们不断加强领导，强化措施，从道路资金的筹集，到施工的每个环节，全方位靠上，在时间紧、任务重的情况下，仅用2个月的时间就全面完成了村村通道路建设任务。共投入资金1500万元，完成道路建设全长94公里，建筑面积37.8万平方米。道路建设的速度和质量都走在了全县的前列，顺利地通过了省、市、县各级的验收，各级对我镇的村村通建设工程给予了充分肯定。道路建设的速度之快、质量之高、路段之长、压力之大，是兰陵历史上所没有的，极大地解决了群众行路难的问题，方便了群众的生产和生活。三是建立健全镇容环卫监管机制，加大对违章建筑查处力度，加强镇驻地公路建设与卫生的清理，维护好中心镇的良好形象。

（四）、财税工作得到新进展

过去的一年，我们以优化财政收入结构、提高财政保障能力为抓手，大力开展综合治税，积极培植财源，加强财政管理。一是在农业税降低两个百分点的情况下，我们全部将农业税收缴上来，其中税收收入占地方财政收入的比重达到 ％，非税收入比重为。国税、地税分别完成镇级收入130万元和 万元，增长 ％、％。两税收入和增幅均创历史新高。二是优化财政支出结构，保证了职工工资、重点项目、社会保障、教育等重点支出。进一步加大了财源建设力度，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源，切实增强财税后劲。三是严格财政预算约束，严控支出。在吃饭型财政体制下，财政支出主要用于公共支出，保工资、保运转、保稳定。搞建设主要靠争取上级专项，量力而行。四是强化了财政预算约束机制，认真执行财政预算追加审批制度，坚决杜绝了预算外超支。五是全面落实了各项支农政策，增加了农民收入；加大城建投入，加快了城镇基础设施建设。

（五）、精神文明建设和民主法制建设取得新成效

过去的一年，我们在全镇大力加强了党的方针、政策和法律法规教育，积极开展了各种精神文明创建活动。一是充分利用党校、电教室，加强对广大干部群众进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是是广泛开展了“美在农家”、“富在庭院”等一系列活动，全镇共创建十星级文明户1.5万户，76个村跨入了文明村先进行列。三是注重了党员活动室的阵地作用，搞好《公民道德建设实施纲要》及党的现行政策，中央一号文件、计划生育、农业技术等进行了重点学习。四是在全镇各学校增设专门课程，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，着力抓好学校教育、家庭教育和社会教育，努力培养社会主义“四有”新人。五是加大了教育投入，投资100多万元，对全镇校舍危房进行了改造，改善教育条件。六是加强计划生育基层基础工作，强化组织领导，落实目标责任，突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。一年来，开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动两次，落实节育措施148例，其中，放环490例，结扎840例，流引产150例。扎实开展计划生育村民自治活动，广泛宣传计划生育法律法规，提高依法管理水平，树立新型婚育观念，同时完善利益导向机制，加大综合治理，开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。

(六)、农村基层组织建设得到加强，党的执政能力有了新提高

过去的一年，我们强化基层基础，切实加强党的基层组织建设。一是把基层班子建设作为党委工作的重中之重，按照上级工作部署，对全镇114个行政村进行了认真的分析排查，在充分吃透村情民情的基础上，结合全镇基层班子现状，采取“两推一选”的办法，积极开展第八届村委会换届和党支部换届选举，目前已完成　个村委会换届，个党支部换届，有　个村支部书记兼任村委主任，占，书记连任人，主任　人，村支两委干部职数　人，其中兼职　人，占。有　名村支两委干部交叉任职，占干部总数的45。通过换届，全镇农村干部素质得到提高，战斗力和凝聚力明显增强。二是坚持了以“三级联创”总揽基层组织建设工作全局，不断总结完善党建工作责任制,以整建促创建,以创建促提高,努力使党组织成为建设兰陵的领导者和推动者，富民强镇建设的组织者和实践者。进一步巩固提高了“三个代表”重要思想学习教育成果，以镇党委为“龙头”,以村党支部建设为重点,深化了“五个好”村党支部、“六个好”乡镇党委，创新党员“五个一”、“双联双包”思路，不断探索企业党建工作的新思路、新举措，突出抓好改制企业及有党员的私营企业等新经济组织的党的建设，努力在各类经济组织中构建起完善的党的基层组织网络。

（七）、社会稳定工作呈现新局面

过去的一年，我们坚持维护团结稳定，不断增强了加快发展的强大合力。一是牢固树立了发展是硬道理，稳定是硬任务，发展是政绩，维护稳定也是政绩的观念，坚持一切从实际出发，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，及时化解各类矛盾，努力保持社会政治稳定。二是按照县委的总体部署和要求，把开展平安兰陵创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全镇认真开展平安创建活动。加强组织领导，加大宣传力度，镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌，各村都设立了平安创建宣传一条街，广大群众的平安创建意识明显增强。深入开展了严打专项整治斗争，对盗窃、抢劫等黑恶势力犯罪以及对影响经济发展和群众安全的各类痞霸分子放在突出位置，进行了严厉打击。

一、主要工作完成情况：

（一）治安管理：

自2004年12月21日至2005年11月20日止，全所共接报警467起（其中“110”指令84起），出动警力1430人次，出动机动车辆477台次。

立刑事案件48起，破17起；立治安案件59起，破55起。

调解民事纠纷256起，提供公民求助50起，其他报警54起。

发生山林火灾16起，火灾事故1起；发生意外事件3起，死亡5人，受伤7人。

治安拘留61人次，治安罚款176人次，治安警告5人次，协助抓获伏案在逃人员4人，年终总结《乡镇年终工作总结》。

（二）三口管理工作：

1、办理户口迁入155人；迁出636人；办理出生登记174人；死亡注销47人；办理身份证467份；补入遗漏54人；户籍重复删除8人；变更更正154人；人像采集率达88％。

2、现实有暂住人口167人，租赁房屋144户，已按要求完善相应档案，进行常规检查和考核。

3、对130名工作对象，9名监管人员实行月见面、季度考核、年升降管理制度，对工作对象坚持贯彻教育、感化、挽救方针，切实解决工作对象的生活、工作困难。降低重新犯罪率，稳定辖区的治安环境。

（三）辖区特种行业、公共场所、内部单位的规范管理

确定了三家内部单位，督促其制定内部单位管理条例并监督执行，定期举办特行、场所业主培训会议和消防培训会议。进行月常规安检和不定期突击检查，及时发现和解决安全隐患。坚持对重点地区和要害部位的夜间巡逻，全面有效地控制社会面。

（四）强化大局意识，及时处置群体性事件，维护社会政治稳定

为了全力维护社会政治稳定，我所妥善处置涉及群众利益和社会政治稳定的群体性事件，积极协助政府职能部门工作，化解各种人民内部矛盾，广泛收集各类信息，为政府和上级部门正确决策提供及时、准确的情报信息。2005年x月x日，xx市xx乡村民张xx的妻子因分娩在xx镇医院意外死亡。死者家属情绪异常激动，三、四十人对医院进行围堵，极易引发群体性闹丧事件。接到报警后，我所全体干警迅速赶到现场，配合政府、有关部门及医院迅速商讨解决的办法，及时做好死者家属的思想工作，妥善处理好事故的善后处理工作，保证了事情得到平稳处置，避免了事态的激化，矛盾的扩大。同时，我所在积极做好预防工作的基础上，果断稳妥地处置了一批可能影响社会稳定敏感事件。今年以来，我所配合政府进行殡葬制度改革5次，进行公路建设及重点工程建设治安秩序维护18次，为经济的发展创造了一个良好的社会环境。

（五）严厉打击各类违法犯罪活动，解决治安突出问题

xx镇交通发达，社会治安较为复杂，各类案件均呈多发态势，影响社会治安。今年，我所通过一手抓防范，一手抓打击，适时组织开展专项行动，整治突出问题，时时保持严打势头，各类案件得到了有效遏制，成效十分明显。

1、牢固树立稳定压倒一切的思想，服务经济建设的大局

今年是经济发展年，促进经济发展一直是我所工作的重中之重。经济发展专项行动开展以来，我所充分认识到加强服务经济发展的责任感和紧迫感，围绕市局的《实施方案》和“打造平安xx，争创全国优秀”的目标，积极投入警力深入各单位开展专项治理行动。xx派出所加大宣传，在七山公路等主要路段及醒目位置悬挂“开展经济发展环境专项治理”的横幅六幅，同时全力维护重点工程顺利进行，协助政府及工程单位做好拆迁户的思想工作，及时查处滋扰工程建设的治安案件，确保工程建设的顺利尽进行。提前介入各企、事业，监督其建立和实行完善的管理体制，配合其做好矛盾调处工作。专项行动开展以来，我所为各企、事业解决劳动纠纷10余起，解决土地纠纷5起，为各单位经济的发展营造了一个良好的发展环境。

2、打击赌博违法活动专项治理行动

我所为优化社会风气，遏制赌博这一社会丑恶现象，开展了“禁赌”专项活动。我所本着“属地管理”、“谁审批，谁负责”和“严管、严查、严防、严处”的原则进行管理整治。对群众的举报认真核实，严肃对待，对场所重发现的违法犯罪行为及时查处。经过整治，全年集中开展清查行动13次，查处赌博案件14起，治安拘留10人，治安罚款115人。有力地震慑了涉赌违法犯罪活动。

3、加强派出所人口管理工作

xx镇经济活跃，外来务工人员多。为消除治安隐患，解决漏管失控问题，我所开展暂注流动人口，出租房屋专项整治活动。我所在组织各责任区民警月核对常住人口20户的同时，对暂住人口、出租房屋进行清理工作。目前，我辖区共有暂住人口167名，出租房屋144户。所有档案信息入网并实行月检查，季度考核制度。

4、开展“两抢一盗”专项治理活动

为保障辖区群众的良好的生活环境，xx派出所开展“两抢一盗”专项治理活动。我所坚持打、防、控并举，深入研究和掌握各类违法犯罪活动的规律和特点，发动群众广辟线索，实施精确打击。xx派出所配合交警部门开展摩托车专项治理行动，加强行业管理，督促无牌证的车辆盗车管部门上牌，鼓励群众积极举报盗抢摩托车辆。对各类刑事犯罪实施严厉打击，全面维护辖区的社会治安稳定。xx镇xx村村民付某在实施抢劫、盗窃、强奸后负案在逃。xx派出所派出专管民警积极配合市刑警大队，终将付某缉拿归案，受到应有的惩罚。

5、开展“夏季攻势”专项活动

为有力打击各类违法犯罪活动，xx派出所自今年7月份以来，扎实有效地开展了“夏季攻势”专项治理活动。xx派出所根据辖区实际情况，实行“值班备勤”和二十四小时弹性工作制度，加大巡逻防范力度，适时进行全夜守候蹲点，加强对群众的安全防范宣教及对各企、事业单位安全生产的部控。2005年8月，派出所民警在夜巡中抓获正在江南化工厂偷窃的张某，对其予以治安拘留10日的处罚。通过案件的查处，依法打击和处理了一批扰乱社会治安的部法分子，有效地维护了社会的持续稳定。

6、民用枪支安全管理专项整治行动

我所在上级公安机关及港口镇政府党委的全力关心和支持下，按照《xx市民用枪支管理专项政治实施方案》，自今年4月份以来，开展了安全管理整治工作。共收缴非法枪支4支，收回到所统一保管枪支3支，收缴步枪子弹239发，64式手枪子弹55发，54式手枪子弹52发。规范了民用枪支使用、保管，保证民用枪支安全管理工作的制度化、规范化，消除了治安隐患，防止了涉枪案件的发生。

7、学校周边治安环境专项整治

我辖区有中学3所，小学2所。为维护学校周边秩序，我所充分听取学校意见，明确目标，综合运用各种措施，净化校园及周边治安秩序。我所对学校附近的出租屋、民工队进行检查同时配合学校上学、放学的时间，组织民警维持校园周边交通秩序，加强中、小学的安全保卫工作。我辖区中、小学没有发生一起滋扰学生案件，学校周边治安秩序稳定，给师生创造了一个良好的教学环境。

8、开展“旅馆业专项整治”行动

为加强对旅馆业的管理，我所自今年7月份以来开展了“旅馆业专项整治”行动。对辖区5家旅馆基本情况进行了详细登记另对2家“三无”小旅社及1家无证留宿洗浴场所进行了登记造册并上报治安大队；召开旅馆业业主及从业人员会议，以会代训进一步提高业主及从业人员安全防范意识、法制意识和自我管理能力；责任区民警及专管民警每月进行例行检查同时对旅馆业的消防安全也进行检查并予以更正；督促指导2家“三无”旅馆业建立健全各项安全规章制度，落实安全管理措施和设施。

（六）做好征兵政审工作

在征兵工作中，我所从讲政治的高度，认真对辖区内17名体检合格者进行征兵政审工作。本着实事求是的原则，指导员xxx带队赴外地队应征青年进行政审外调工作，出色地完成了征兵政审任务。

二、现工作目标的主要措施

（一）不断学习，加强派出所内部管理和纪律作风建设

xx派出所按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，为全面提高民警的综合素质，以“保持共产党员先进性教育”为锲机，狠抓队伍建设。所内严格坚持周学习、月总结制度，不断学习《人民警察法》、《内务条例》、《治安管理处罚条例》等相关的法律法规。全所民警采取自查和互查等方式方法查找自身的不足，明确努力方向，使派出所管理防范工作明显加强，所容所貌得到进一步改观，在群众中树立了良好的派出所形象。

（二）以等级化建设为载体，全面落实公安基础工作

我所围绕《xx省公安派出所等级评定实施细则》和《xx市公安局公安派出所等级化建设操作手册》，结合辖区特点，以绩效考核为抓手，充分调动民警的工作积极性，实行民警负责制和联组协作制。加强对矛盾纠纷的排查和情报信息的收集工作，健全治安防空体系，及时解决治安突出问题，使群众的安全得以保障。

（三）深化社区警务建设，加强派出所基层基础工作

目前，我所在辖区内的八个责任区都设置了警务室。并按市局规范化的要求，对派出所的和警务室统一了标识。实行警情周通报制度，并以张贴周报、半月谈、月报的形式广泛宣传群众。在治安防范中，每个责任区和企、事业等重点单位都组建了社区防范队伍。群防群治队伍不断扩大，可防性、可控性案件明显下降。

（四）以社区警务为载体，构筑社区治安防控网络

为进一步提高辖区治安防控能力，我所开展了对辖区社会治安状况的摸排调查，加强“打防控”体系建设。对辖区的人口实行专人管理，确保准确掌握人口信息；同时警力下沉、警务前移，责任区民警以警务室为载体，以村委会为支撑点，以情报信息员、耳目为线，构建了较为完善的治安防空网络，加强了情报信息的收集。目前，共有情报信息员50名，耳目30名；实行值班备勤和二十四小时弹性工作制，加大对公共复杂场所、企业周边环境、学校等重点地区、要害部位的流动巡逻，对辖区的治安起到了有效的防范作用。

（五）开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动

今年五月份以来，xx派出所以规范执法行为主要内容，以客观执法公正为目标，组织民警对执法行为及思想根源进行了自我查摆、整改。首先，从思想上入手牢固树立民警执法为民、法律至上的理念，加强对为谁掌权、为谁服务、为谁执法的问题认识和为经济建设服务意识及依法治国、依法行政观念；其次，从公安业务学习入手，提高民警执法水平，针对突出问题，制定解决措施，使民警在思想认识上得到统一，执法质量进一步提高。

（六）中心工作完成情况

1、紧密结合大练兵活动，不断提高民警的政治、业务素质

一支过硬的队伍是完成公安工作任务的根本保障，政治素质是队伍的灵魂。我所以此活动为挈机，坚持定期的政治、理论学习和岗位练兵，使民警深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会及“二十公”会议精神。我所结合实际，开展了集中学习训练和分散自学自练相结合，每周定期由指定民警带领大家学习《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《治安管理处罚条例》、《行政许可法》等相关的法律法规，每位民警建立练兵档案和练兵日志并进行月总结考核，以考代训；同时，组织民警积极参加市局组织的大练兵集训，撰写集训心得，认真总结，不断提高民警的业务能力和依法行政的本领，为依法办案，文明执法夯实基矗

2、机关效能建设

xx派出所从《人民警察法》、《内务条例》等制度入手，着力于抓优化服务，注重“窗口”管理，不断建立和完善各项服务制度，并以“绩效考核”为抓手，实行民警责任承包制，严格落实奖惩制度，充分调动民警的工作积极性，从而做到切实为群众提供优质服务，推动派出所作风的进一步转变。

3、规范化建设

xx派出所为促进优良警风的形成，确保公正、严格、文明执法，在市局的统一安排下进行了正规化建设。我所确定了“从队伍管理的基础环节和基本要求抓起，从解决最不正规的问题入手”的工作思路，把内务管理的正规化建设、教育训练的正规化建设、执勤执法分正规化建设作为今年正规化建设的突破口和工作重点，集中整治正规化建设方面存在的普遍性、表象性、反复性和突出性的问题，着力灌输和培养民警的正规化意识，从而有计划、有步骤、深入扎实地开展好每一步工作。

4、政风建设

自今年9月份以来，我所坚持“立警为公，执法为民”，加强思想作风、纪律建设，围绕依法行政、工作作风、勤政为民、效能建设、廉政建设开展了政风建设整改活动。通过活动，民警进一步转变了工作作风，提高了服务质量和办事效率，优化了经济发展环境，政风建设得到明显加强。

三、存在的不足

1、基础工作仍然薄弱，仍要大力加强。

2、民警的政治、业务学习，努力提高政治素质上仍要下功夫。

3、民警工作的预见性、创造性、主动性、开拓性还需要进一步强化。

4、民警的综合素质方面发展还不平衡。

四、2006年工作计划

2006年为全国公安机关“基层基础年”，进一步加强和改进派出所工作，努力实现人民公安为人民，真正加强公安工作基层建设，按照“警力要下沉、保障要有力、班子要加强、素质要提高、管理要规范”的要求，我们将重点做好以下几点工作：

1、更加重视基层基础工作，夯实公安工作根基；

2、更加重视公安队伍建设，推进队伍正规化建设；

3、更加重视防控体系建设，提高社会治安动态防控水平；

4、更加重视公安行政管理工作，切实做到便民暖心；

5、更加重视发展中心，努力创造经济发展环境。

2.乡镇档案年终工作总结 篇二

一、乡镇档案管理工作存在的问题

(一) 档案意识淡薄, 思想认识不足。由于乡政府的领导人员本身对于档案管理的认识度不高, 对于档案工作的重视程度不深, 这就使得整个乡镇档案管理的工作不能很好地进行, 导致档案管理这一块工作出现了少工作人员、少经费、少库房等一系列的问题。而实际进行这些工作的人员只是乡政府聘请的兼职人员, 他们没有专业的知识, 文化程度普遍很低, 有些人对于工作的态度是吊儿郎当, 甚至不负责任, 这对于档案管理工作是一个很大的阻碍。

(二) 基础建设滞后, 室藏档案贫乏。对档案管理的重视度不高, 就使得档案管理的工作达不到国际规定的标准, 只注重表面的工作, 没有进行必要的防护和保护的措施, 对于档案管理的基础设施, 如库房、设备, 都比较贫乏。领导只是将一些比较重要的文件, 如一些红头文件、党委的会议记录、土地房产档案等进行了很好的保存, 但是这些文件还是缺乏必要的影像资料, 这都造成了乡镇档案管理不符合标准, 材料出现不健全的现象, 使得以后的工作中不能很好地进行资料的开发和利用。

(三) 规章制度不全, 管理措施不严。档案管理缺乏必要的管理机制, 导致了领导更加忽视对其的管理, 只注重对于经济建设指标的追求, 只注重国家下达的硬性指标的完成度, 使得档案管理的工作可有可无, 呈现一个松弛的状态。虽然名义上乡镇政府有档案管理部门, 但是管理工作的不落实, 管理人员的不负责任以及管理制度的不健全, 都使得档案的管理工作不能有效的进行, 流于表面, 导致档案的收集难、利用难等现象的出现。甚至还有的管理人员没有专业的素质和管理技能, 只是一个摆设, 这样既浪费了国家的资源, 又给乡镇档案管理的工作带来了麻烦, 不利于乡镇档案管理工作的有效规范。

(四) 创建活动参与不广, 开发利用效果不佳。乡镇档案管理的工作关系到乡政府每一个职员共同的义务和责任, 需要每一个政府人员和相关职员积极参与, 它是进行农村服务工作的一项重要的工作, 需要每一个人自觉地对其加强监督。但是在实际的工作中, 档案管理却仅仅是乡镇领导的工作, 他们工作非常繁忙, 对于档案管理的工作只要是符合了省级的标准, 就懒得再去管理, 于是忙于其他的事情去了, 这样对于档案资源的开发和利用非常不利, 是无法实现档案管理目的的, 也就无法利用这些资料开展工作。

二、进一步规范乡镇档案管理工作

(一) 加强对档案管理的重视, 将责任落实到每一个人的身上。乡镇领导需要提高自己的思想意识, 重视对档案的管理工作, 加强对其的管理。首先, 乡政府要将档案管理的职责落实到管理人员的头上, 将档案的管理和配备工作交给相适应的人员。其次, 要设置切实可行的档案管理的细则, 建立起档案收集管理工作的制度, 使得每一个档案管理人员都能够有序、系统地进行档案的收集和管理, 对原始资料进行良好的保存, 及时上交给档案管理室, 形成一套完善的工作机制, 防止重要资料的丢失和破坏, 从而使乡镇档案的管理工作尽快走向制度化的道路。

(二) 增加对档案管理的投入, 完善档案的服务职能。要进一步规范档案管理工作, 就要加强对于档案管理资金的投入力度, 完善档案管理的基础设施, 从而有效地改善对于档案的保存, 完善档案的服务功能, 这是有效进行乡镇档案管理工作的基础, 也是促进乡镇档案事业的重要的推动力。所以, 乡政府要留出一部分资金作为档案管理的经费, 从而保证档案管理能够在一个相对较好的环境下进行, 使其成为一个长期的规划, 从而促进新农村的建设, 促进农村经济的发展。

(三) 提高管理人员的素质, 健全档案管理机制。档案管理人员素质的高低, 直接关系到档案管理工作能否顺利地进行, 所以, 乡镇政府在结合自身管理制度的前提下, 要聘请具有专业素质和专业技能的管理人员进行档案的管理工作, 争取做到每一个档案室都有专门的档案员、各个科室都有收集的人员。同时, 为了更好地适应社会的发展, 档案的管理工作也要与时俱进, 要定期对档案管理人员进行技术和知识的培训, 以使他们能够跟上时代的步伐, 使得档案的管理工作更有效率, 使得工作更加规范和熟练。其次, 为了更好地加强对于档案管理的效率, 乡镇政府需要对管理人员的聘用实行竞争制度, 通过这种机制可以选择管理人员, 从而提高整个管理部门的素质, 进一步完善管理工作, 丰富管理的内涵, 促进乡镇政府选拔管理人员工作的顺利开展和档案管理事业的良性发展。

(四) 开展深入的宣传, 强化档案管理的法制意识。进行乡镇政府的档案管理工作, 也需要全民的参与, 这样才能够有效加强对管理工作的实行和监督。所以, 我们可以开展更加深层次和广泛的宣传, 加强对于档案管理工作的宣传, 同时也要加强对于管理法律制度的宣传和教育, 提高全民对于管理工作的法制观念。在农村地区, 通过印发一些相关的知识手册, 如《档案知识读本》《档案利用指南》等, 将人们的日常生活与加强档案管理的工作相结合, 将它渗透到人们的日常生活中去, 使人们意识到档案管理工作的重要性, 提高对于档案管理工作的意识, 从而使人们自觉地参与到对于档案管理工作的实行和监督中去, 有效地促进档案管理工作的顺利进展, 为社会主义新农村的建设打下坚实的基础, 从而促进乡镇经济的迅速发展。

三、结束语

乡镇档案管理的工作对于进行社会主义新农村的建设具有重要的意义, 是为社会主义新农村服务的一项重要工作, 所以我们一定要加强对于乡镇档案管理的工作意识。要加大对于档案管理的投资力度, 完善档案管理的基础设施, 聘请专业的、高素质的管理人员, 充分利用好档案资料的独特作用, 做好开发利用, 从而使它能够更好地为社会主义新农村的建设作贡献, 使得档案工作与乡镇经济能够协调发展, 有利地推动乡镇档案管理工作的顺利进展, 从而推动乡镇的各项工作可持续发展。

参考文献

[1]王丽.乡镇档案管理工作现存的问题与对策[J].办公室业务, 2014 (11) :177.

[2]杜继红.如何规范乡镇档案管理工作[J].才智, 2009 (27) :283.

[3]常海军.乡镇档案管理工作存在的问题及对策[J].现代农村科技, 2010 (18) :71+6.

3.乡镇档案年终工作总结 篇三

【关键词】新形势；乡镇；档案管理；问题对策

一、引言

随着信息技术和计算机技术的不断发展，档案管理的工作方式也需要不断的创新，针对当前出现的问题采取相关的对策，提高档案管理的现代化水平。

二、当前乡镇档案管理工作中存在的问题

1缺乏档案管理意识。乡镇档案管理工作之所以存在众多问题，归根结底是源自部分领导的不够重视。当前我国正处在城乡一体化建设的关键时期，乡镇的任务重、事务多，乡镇领导将精力更多地放在搞建设、促发展上，缺乏应有的档案管理意识，对档案管理工作的组织、领导很不到位。据记者从某乡镇了解到，该乡镇领导并未将档案管理工作列入到机关年度工作计划之中，对于档案管理工作不研究、不過问，本乡镇档案管理所需的场所、设备、管理人员以及经费等都得不到保障，在这种情况下档案管理工作的成效可想而知。

2档案管理制度不健全。无规矩不成方圆，乡镇档案管理制度缺乏是导致档案管理工作混乱的重要原因。目前仅有少数乡镇按照《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》的相关要求制定了《档案管理制度》，绝大多数乡镇的档案管理工作还停留在无章可循的状态，由于缺少制度的要求和约束，乡镇档案管理工作存在着人员不到位、责任不明确以及管理流于形式等问题，有的乡镇虽然制定了《档案管理制度》，但是制度并没有得到贯彻、落实，档案收集与整理不全、不及时的问题同样存在。

3档案管理人员专业素质不高。乡镇档案管理工作大都由当值办公室职员兼职负责，档案管理人员的档案管理知识缺乏、业务素质偏低，很大程度上影响了档案管理工作的成效。据了解，目前有些乡镇的档案管理人员对档案管理工作知之甚少，甚至连材料归档、档案分类等最为基本的档案事务都不了解，因此档案管理工作的效果很不理想，更不可能指导乡镇企业或属村的档案管理事务。

4档案管理工作不规范。我国乡镇档案管理工作不规范的问题非常突出，表现在多个方面。第一，乡镇档案管理没有依据《档案法》的要求对档案实施集中、统一管理，虽然有的乡镇设有综合性档案管理室，但是政府许多科室内部还存在着“小档案柜”，这样势必会造成档案管理的混乱。第二，有的乡镇存在着“文件材料一线串”的问题，在档案管理的过程中不注重档案分类，这样不仅不利于档案管理，而且查阅档案十分不便。第三，一些乡镇对于档案材料的开发、利用不够。很多乡镇只重视档案的收集和保存，却忽略了档案的开发与使用，档案管理工作还停留在较低层次。

三、做好新形势下档案管理工作的对策建议

为了更好的开展好新形势下的档案管理工作，更好的发挥新形势下档案管理工作的效用，在下步工作中，建议做好以下几个当面的工作。

1要提高对档案管理工作的认识。档案工作其实是一个单位的历史存在，是一个单位的活动轨迹，往往对单位以后的工作更具有指导和帮助作用。

2要提升档案管理人员整体素质。为了顺应时代发展对档案工作的要求，单位要把具有一定专业技能、文化程度高的人员充实到档案管理工作队伍中去，同时，单位要加大对档案从业人员的培训学习力度，派送档案管理人员到上级档案部门进行跟班学习，使他们熟练掌握档案管理工作流程，熟练掌握档案管理各种技能。

3健全完善各项档案管理工作制度。各单位要根据新形势下档案管理的有关要求，制定完善相应的工作制度和工作标准，对档案管理人员的日常工作进行规范，使他们在工作中做到有章可循。建立完善奖惩机制，加大奖惩考核力度，打通档案管理人员晋升渠道，推行绩效工作制度，提高档案管理工作人员积极性，从而创造性的进行工作。

4提高档案信息技术运用水平。当前，信息化技术如计算机、电子传媒等，在各个单位得到普及和应用，大多数企事业单位在科研、办公、日常管理中都实现了自动化、信息化、无纸化。所以，单位要高度重视信息化技术在档案管理工作中的应用。实行信息化管理，不仅可以提高工作效率，也可以使档案管理工作流程得到进一步优化。

5加强档案信息化的基础建设。企业档案信息化建设的过程中，加强对计算机、网络的利用率。如果能够更加的充分利用计算机和网络，那么企业的档案的时效性就更显著，同时对废旧档案的处理也能做到及时清理。在网络的辅助下，企业的档案建设能够全面化，加之企业局域网的建设，企业各项工作的进行能够更加的协调。

6加强档案资源建设。企业的档案资源是企业档案实现信息化的基础，同时也是其最终目的。企业的档案要从过去的纸质形式转化为信息化的存储的方式，原有的档案一一录入效率较低，采用现代化的扫描设备，就能够将档案数字化。

四、结语

4.乡镇环保工作年终总结 篇四

乡镇环保工作年终总结范文一

20xx，XXX镇环保工作在县委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，镇党委、政府高度重视，全体工作人员齐心协力，使我镇的环保各方面取得了明显效果，现就我镇20xx年环保工作总结如下：

一、组织健全、制度落实、责任明确

年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇域实际，充实、调整了环保工作领导组，调整了创省级环境优美乡镇工作领导小组，更新办公条件，充实人员，镇政府以赤政［20xx］2号文件下发了指导全年工作的《XXX镇20xx年环境保护工作意见》，于20xx年1、5、9、11月四次召开镇域内村支两委负责人。厂矿、企业厂长、经理、环保负责人参加的环保工作会议，并同各村、企业签订《20xx年XXX镇环境保护目标责任书》80份，签订率100%，制度落实到，责任分工明确。

二、统筹安排、措施到位、专项行动效果明显。

针对尾矿库污染和违法排污企业的重点，XXX镇以赤政［20xx］14号下发了《关于加强地表水环境质量责任目标管理的通知》和赤政文［20xx］48号《XXX镇20xx年政治违法排污企业保障群众健康环保专项行动实施方案的通知》，环保人员昼夜巡查，及时查处环境污染隐患，并现场督导予

以治理，全年共查处环保隐患15起、治理15起、治理合格率100%。处理环保事故3起，全镇小碾子、小选厂全部关停、拆除，没有出现反弹，其中2家已恢复地貌。重拳行动拆除违规土法炼钒厂一家。拆除、并做无害化处理淋金池，2处4家，氰化洗洞2处2家，合格率达100%，保证了我镇环境安全，全年没有发生一起环保事故，保证了北沟河出境水质达到国家规定标准排放。

三、广泛宣传、环保政策深入人心、环保意识明显增强。

为扩大环保影响，强化群众、企业的环境意识，我镇采取灵活的宣传方法，利用会议、标语、板报、广播、书刊、新闻、传单等群众喜闻乐见的方式对群众，企业进行环保政策、法规的宣传，特别以“六〃五”世界环境日为契机，以赤政文［20xx］43号《关于印发六〃五世界环境日宣传实施方案的通知》，镇政府出动宣传车11次，散发传单3000份，张贴标语120幅，悬挂横幅109条，受宣传、教育群众、职工10000人次，设立咨询台，受理群众环保请求2条，解答环保法律、法规50人次。通过这些活动人民群众环保意识大大增强，维权意识明显提高。

四、强化生态建设，改善环境状况

20xx年镇政府投资80万元，对郭冷路、花白路等镇域内15条75公里主要道路进行绿化，并在花园村、白沙洞村、竹园村投资45万元，新建休闲广场3处，增加绿地50亩。

在加强生态创建的同时，必须遏制秸秆焚烧，提高秸秆综合利用率。镇政府以赤政文［20xx］47号印发《XXX镇20xx年农作物秸秆禁烧工作方案的通知》和赤政文［20xx］67号下《关于进一步加强秋季秸秆禁烧工作的紧急通知》，将秸秆禁烧列入目标考核内容，坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监督，并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制，并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，由于措施得力，责任明确，夏、秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。

五、加大投资，完善环保配套设施，提高抵御污染能力。

镇域环保重点在企业，难点也在企业，根据内污染源分布情况，责成镇域内各企业完善环保配套设施建设，坚持环保“三同时”，本富翔矿化公司投资200万元对尾矿库进行加固，政府投资400万元对8家无主库进行治理，钰源公司投资210万元对反射炉冶炼进行回转窑改造，对除尘系统进行改造，金立公司投资180万元引进尾矿干燥新工艺。

六、加大环保执法力度，确保镇域环境安全。

以县人大环保执法检查为契机，我们开展了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》的大检查，重点对工业污水排放、有害气体排放、环保设施进行检查，重点对花园、九鼎沟水源保护区内的重要污染源——矿山和面源污染进行了治理，保证饮用水水源地的环境质量，保证镇域及县域的饮用水安全。

七、加大农村环境污染治理力度，确保人居环境的改善。

为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况，我镇投资180万元，新建垃圾池95座，垃圾中转站1座，配备环卫工人125人，配备垃圾清运车6台。在竹园观沟建生活污水湿地5处，镇区生活污水湿地处理已完成规划，污水管道已铺设800米，湿地处理项目已有郑州威斯特公司设计完成。

八、工作扎实，环保工作成效显著。

1、出境水质全年达到国家二级排放标准。

2、镇域内小选厂、小碾子、淋金厂、土法炼钒厂全部取缔，没有死灰复燃现象。

3、秋、夏两季没有发生秸秆焚烧现象。

4、没有发生污染信访事件。

5、没有出现重大污染事故。

6、环境质量明显提高，人们对环境的满意度明显提高。

7、省级环境优美乡镇顺利通过评审。

8、郭店村省级生态文明村顺利通过。

九、存在问题及下步工作计划。

（一）、存在问题：

20xx年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：

1、一些新上、改扩建项目环保配套设施还不到位，个别选厂尾矿库超载运行，抵御污染能力不能适应环保要求。

2、生态环境建设仍需进一步加大。

3、环保意识、环保理念还需进一步强化。

4、农村生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。

5、农村饮用水安全还令人担忧。

6、对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。

（二）、下步措施：根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机制，落实环保工作责任制，加大环保执法监督力度，加大环保配套设施建设力度，强化生态建设，建立健全长效工作机制，从源头上控制污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。

乡镇环保工作年终总结范文二

20xx年，我镇围绕打造“生态”司门前、“旅游”司门前这一发展目标，以强化环保宣传为先导，以改善环境质量为目标，以水污染防治工作为重点，以加大环保执法为手段，积极落实可持续发展战略，深入贯彻环境保护基本国策，认真实施环保法律法规，严厉打击各种环保违法行为，在防治环境污染、改善生态环境、保护自然资源方面做了大量工作，现总结如下。

一、环境宣传教育力度加大，干群认识提高

以“六·五”世界环境日为载体，大张旗鼓地进行了形式多样，环保宣传教育。各社区(村)以横幅、板报、宣传单位等宣传媒体对城镇广大居民进行环境保护知识及有关法律法规宣传。镇党委专题召开了会议，对全镇的生态建设工作进行了安排部署;开展了专题环保宣传，向广大群众和社会各界宣传环保知识和普及提高全社会的环保意识。通过宣传教育，广大群众环保意识得到增强，给党委、政府开展环保工作提供了不少好的建议，对各种环保违法行为进行积极检举。

二、环保专项整治行动成效明显

在环保专项整治行动中，我们采取“政府主导、部门联动、协调配合”的工作机制，对环境保护违法行为重拳出击，取得了明显成效。一是开展了饮用水源地保护专项执法检查我镇制订了专项执法方案：组织人力对饮用水源地进行了检查，采取日常监督检查与限期治理等措施，对饮用水源保护区内现有的采矿点进行打击和摧毁。二是开展了对工业企业执行环保情况专项检查。我镇今年对招商引资的三家工业企业，按照县里要求督促其办理环评手续。三是与县国土、矿管、安监等部门积极配合开展了整顿和规范矿产资源开发秩序活动。打击非法采砂和非法洗砂的行为，通过整治有效维护了矿产资源开发秩序，保护了自然生态环境，保证了一都河的河水清亮。四是开展了乱开荒地，破坏生怂环境违法行为整治活动。与国土、公安、等部门成立了联合执法大队，通过电视、广播广泛宣传治理乱开荒地的必要性，公开办事程序和举报电话，使破坏生态环境违法行为得到了有效遏制。

三、生态建设步伐不断加快。

一是大力发展生态能源，在全镇推广使用沼气池这一清洁能源，二是加强镇城区范围内的垃圾处理工作，镇财政增置了1000个垃圾桶放置于城区收集各居民生活垃圾，配置了全市乡镇最先使用的压缩式垃圾运输车，城区管理实行社会化管理，公开招聘，城区管理人员由原来的4人增加5人，环卫清扫人员由原来的4人增加到10人，清扫面积覆盖整个城区，日清运垃圾5吨，并设置了符合环境保护要求的垃圾堆放场。三是4月下旬开始，由四大家领导带队深入社区将城区划分为四个区域，结合党的群众路线教育实践活动召集社区干部和部分群众代表以恳谈会的形式上门征求群众改善环境的意见和建议。通过镇电视台、宣传车进行了宣传，上门上户发放限期整改通知，签订门前三包责任状及城镇市容宣传手册1000余份，张贴通告160张。

4月、6月上旬，镇党委、政府组织镇机关及镇属有关部门、村(居)委会干部职工近百人在城区开展了一次全方位的城镇市容集中整治、摊担入市工作，取得了显著成效。清运卫生死角垃圾10余吨，规范营运车辆停放30台次，纠正违规车辆80余次，规范摊点摆放300余处。四是大力推进城乡环境卫生整治活动，为了改善群众生产生活环境，使“清洁家园，美丽乡村”落到实处，镇党委政府专门组织全镇干部及村(居)固补干部到邵阳XX区寒梅村取经学习，党委政府召开专题会议研究部署环境卫生整治工作，将全镇41个村(居)划分三个类别，一类村为8000元，二类村5000元，三类村2000元，对所有的村(居)进行季度考核月评比，每季两暗访一明查并将考核的结果在全镇范围内进行张榜公示，通过活动的开展，乡村环境面貌得到了改善，群众生活环境得到了改善，真正做到了路净水洁。

五是落实了新建项目环评制度。对镇范围内的所有招商引资项目，都严格按照环境影响评估法的有关要求进行了环境影响评估。五是积极发展生态旅游业。我镇有丰富的旅游资源，如魏源故居、魏午庄故居、魏源温泉，镇党委政府紧紧围绕作“两魏”文章，努力发展旅游经济这一“无烟工业”。

四、建设项目环境管理力度进一步增强

今年以来，我们严格执行《环境影响评价法》和“三同时”制度，严把建设项目审批关、产业政策关，从源头上控制新污染。在新建工业企业中，坚持先通过环评审批，才能实施建设。今年，全镇对招商引资的三家企业按要求督促其办理了环境影响评价手续，没有按要求办理的坚决不予生产。在建设过程中，坚持环保设施同时设计、同时施工、同时投入使用，“三同时”执行率达到100%。

5.乡镇年终消防工作总结 篇五

乡镇年终消防工作总结

一年来，我乡消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下，乡党委、政府始终把农村消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索农村消防工作的新路好范文版权所有子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传

和整治力度，充分抓住元旦、春节、六月安全月、“十•一”黄金周等节假日为宣传重点，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年来，辖区内未发生过大的火灾事故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障，全乡经济和社会得到稳定和健康发展。现就一年来的消防工作作如下总结回顾。

一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实

我们要充分认识到农村消防工作事关改革、发展、稳定的大局，事关广大农村人民群众的切身利益，各级党委、政府都把此项工作拿入重要议事日程来抓，根据我乡气候干燥，荒山荒地多，居民住房密集，消防设施落后，隐患较多的严峻形势，乡党委、政府积极采取措施，制定长效机制，进一步明确目标和任务，形成主要领导带头抓，分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局。树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想，加强对防火工作的督促指导，认真进行火灾隐患排查，并及时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隐患控制好。

二、加大宣传教育，增强消防安全意识

消防安全工作点多面大，事故发生率高，必须依靠全社会的力量，共同参与、紧密防治才能得到有效控制。乡人民政府认真贯彻“预防为主”的消防工作方针，加强对集镇学校、公路沿线的村委会，住房密集的村寨，及火灾多发地区重点，充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大群众及学生进行宣传，认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》、《云南省消防管理处罚规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神，开展广泛的宣传，做到家喻户晓，深入人心，不留死角，使广大群众的消防安全意识进一步提高，自防自救能力增强。一年来，全乡共用广播宣传11街，贴宣传标语210条，出黑板报4期，各级召开宣传会议250次，受教育26760人。

三、采取措施，认真排查，努力消除隐患

乡党委、政府狠抓农村消防工作的建设，始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、石场、加油点、液化气供应点、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特别是“五•一”、“十•一国庆”、“元旦”、春节等重要节日活动，乡政府都分另由分管领导带队，组织工商、公安、林业、卫生等有关部门进行专项排查，在检查中共责令两户无证经营的油点停止经营，并查封3475公斤柴油，110公斤汽油，300公斤机油，16桶液化气。对一些隐患较大的地方，及时提出整改，并要求定期整改，使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各样规章制度，明确责任

通过乡人民政府的认真研究，结合本乡实际，制定出以消防安全为主要内容的《××乡安全生产处置预案》、《消防工作实施方案》，建立和完善工作领导小组，成立集镇义务消防队和8好范文版权所有个村委会分别成立义务消防队，做到属地管理，人人有责，随地发生火灾，义务消防队员就是第一到达扑火现场。年初乡人民政府与各村委会、乡属各单位分别签定消防安全工作目标责任书，明确各单位、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

五、增加经费投入，加强基础设施建设

针对我乡农村消防工作基础设施薄弱，火灾隐患大的突出问题，乡人民政府，在财政紧缺的情况下，积极争取资金，从各方面挤出1万元的资金投入到消防工作建设中，主要是购买防火设备，分别发到学校及村委会。二是加强对义务消防队的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练，提高防火业务技能，增强备战力。三是在村委会及住居较大的村寨建设水池，保证灭火用水的供给。四是加强城市消防规化，使消防基础设施和城镇建设同步进行。确保消防工作顺利开展，极大地改善了农村消防安全条件，使群众的财产得到有效保障。

6.乡镇团委年终工作总结 篇六

xxxx年，xxxx乡团委在乡党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下，以科学发展观为指导，紧紧围绕乡党委中心工作，大力加强团的思想建设和组织建设，积极开展丰富多彩文娱活动，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。

一、采取多种形式开展青少年思想政治教育。乡团委始终把青少年思想政治教育工作放在第一位，以我的中国梦为主题，大力加强理想信念教育，用先进的文化阵地引领青少年，引导他们树立正确的世界观，人生观和价值观。

1、利用会议和团课时间，开展理论学习。乡团委定期召开青年团干理论学习会议，集中学习党的方针政策、法律法规，时事政治等，并撰写学习笔记，写心得体会。各团支部落实团课制度，利用团课时间，组织青少年集中学习团的知识、党的理论和法律法规等，切实提高广大青少年的思想道德水平。

2、以活动为载体，开展思想教育。乡团委充分利用团的品牌活动，积极组织各学校团支部开展活动，在活动中引领青年。

3、开展“我的梦.中国梦”演讲比赛活动，青年学生通过精彩演讲，表达了对美好未来的追求，并将自己的理想与祖国的前途命运联系在一起。通过这些不同的活动形式，引导青少年成为道德高尚，知识丰富，体魄健壮的新人。

二、巩固实体化“大团委”建设成果，激发新建直属团组织活力。去年，乡团委按照团区委关于乡镇实体化“大团委”建设的工作要求，在青年聚集较多的街道、工厂、农村合作社等区域新建直属团组织21家，已全面完成实体化大团委建设任务。为巩固建设成果，乡团委及时召开直属团支部团干业务培训会，并确定乡团委每个成员联系2个团支部进行手把手帮带，指导各直属团支部积极开展各项工作，各直属团支部先后开展了一些活动，如：大学生村官团支部开展关爱空巢老人活动，美好乡村志愿者团支部开展“清扫街道，服务美好乡村”活动，卫生院团支部开展义诊活动，活动的开展激发了青年参与热情，全面活跃了团的工作。

三、围绕乡党委的中心工作，充分发挥团员青年的突击队和生力军作用主动参与党政中心工作。乡团委主动与乡政府有关部门联系，自觉配合这些部门重点工作的宣传活动，作为团组织活动的重要内容，不仅使团员青年和志愿者能得到教育，而且通过他们联系更多的青年群众，取得较好的效果。今年以来，乡团委配合林业站宣传森林防火活动、企业服务中心的安全生产活动、综治办的平安建设活动、计生办举办的婚育新风教育活动、农业服务中心组织的送技术下乡活动，组织团员青年和青年志愿者共300多人次积极参与分发宣传材料、配合工作人员进厂入户宣传等工作中，既锻炼了青年，也提升了各项活动的效率，深受各合作部门的好评。

四、扎实做好关爱工作

xxxx年乡团委整合资源关爱留守儿童，积极组织乡、村团干部、大学生村官、“三支一扶”大学生加入到“爱心妈妈”队伍建设中，共结对帮扶16名留守流动儿童。在开学之际，乡团委联合乡计生办，为陶洪集中学6名特困家庭的孩子送去了书包等学习用品，用实际行动关爱留守儿童，使广大留守儿童“心有人爱、身有人护、难有人帮”，活动期间，xxxx乡团委关爱留守儿童发放留守儿童活动室宣传卡片1000份、张贴海报25张，发放学习用品32份。今年乡团委为41名学生从希望工程争取助学金20500元、4名特困大学生共争取17000元。

xxxx年，虽然我们取得了一些成绩，但我们感到要继续做好共青团工作，依然是任重道远，在今后的工作中我们一定继续发扬优良作风，积极改进工作方法，力争使团委工作取得更大进步。

7.乡镇档案年终工作总结 篇七

一、问题

1. 组织领导不到位。

一是所建立的档案工作领导组织, 挂名的人员不少, 真正在其位、谋其政、干实事的人却不多。有的乡镇领导对自己所分管的档案工作分而不管、管而不专, 使档案工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要。二是档案工作在乡镇工作中摆不上位置, 挂不是号。如有的乡镇在制定规划、检查评比、布署工作等, 很少提及档案工作。三是个别乡镇档案部门及所属单位缺乏健全完善的责、权、利制约和激励机制。分管档案工作的领导和个人的岗位责任中没有档案工作内容, 考核档案工作无方案、无标准、无办法、无措施, 存在着干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样的问题。

2. 档案管理不规范。

一是一些乡镇及所属单位档案管理存在各自为政, 没有按照《档案法》的规定实行集中统一管理的问题, 以至于形成了乡镇机关有综合档案室, 机关内部有“小档案柜”的状况。二是文件材料归档不齐、不全, 散失严重。不少有价值的、重要的、实用性比较强的文件材料散存在个别领导和具体办事人员手中。三是一些乡镇及所属单位存在着有文必档、玉石不分、文件材料一线串的问题, 更不要提划分保管期限的准确性了。四是开发利用档案信息资源缺乏力度。不少乡镇档案提供利用工作仍然停留在较低的层次上, 普遍存在利用面窄、利用形式单一和利用率较低的问题, 在完整、系统和主动提供方面缺少成形的经验和成果。五是档案保管条件差。多年来, 由于档案部门从上到下不同程度地存在着档案工作没有列入国民经济计划等问题, 部分档案管理部门和档案馆 (室) 在资金使用方面很难得到保障。乡镇一级也一样, 普遍财力不足, 真正落到乡镇档案部门的经费可谓微乎其微。由于乡镇档案部门经费不足, 致使有些乡镇档案室达不到档案保管的基本条件, 严重地危害了档案的完整与安全。

3. 干部队伍不过硬。

乡镇一级档案管理人员业务素质偏低和知识结构不合理, 在一定程度上影响着乡镇档案工作的发展。不少乡镇档案管理人员, 对档案知识不甚了解, 就连最基本的分类、归档等工作也要县市档案业务指导人员具体帮助, 更谈不上对所属村、企事业单位履行监督指导职责了。此外, 不少乡镇由秘书兼档案员工作, 任务繁重, 而且人员调动频繁, 造成乡镇档案干部队伍不稳定。

二、对策

1. 加强领导, 运用法律和行政相结合的手段规范乡镇档案工作。

《档案法》明确规定各级人民政府应加强对档案工作领导, 把档案工作的建设列入国民经济和社会发展规划, 乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本单位档案, 并对所属单位的档案工作实行监督和指导。按照这一规定, 作为国家一级政权组织的乡镇, 应当认真抓好《档案法》的贯彻实施。一要确确实实把档案工作摆上位置, 纳入日程, 加强领导, 并努力把档案工作纳入乡镇国民经济计划和社会发展规划, 保障乡镇档案工作同乡镇其他工作同步发展, 协调一致。二要强化目标管理机制, 适时引入和实行竞争机制或激励机制, 理顺责、权、利等方面的关系, 使乡镇档案工作真正体现责清楚、权突出、利保证, 赏罚分明。三要健全规章制度, 并经常监督检查各项制度的执行情况, 使乡镇档案工作有章可循、科学规范。

2. 规范管理, 提升乡镇档案工作的管理成效。

一是突出宣传在新农村建设的形势下档案工作在乡镇工作中的地位和作用, 充分认识乡镇档案工作在社会主义新农村建设服务中的意义和目的, 形成上下共识。要采取多种形式, 利用多种渠道, 对乡镇档案取得的良好社会效益和经济效益的典型事例进行大力宣传, 争取更多的人理解、重视和支持乡镇档案工作, 扩大乡镇档案工作的社会影响。二是档案学术理论研究部门, 要有针对性地多搞一些有关乡镇档案工作的理论研讨, 使研究、探讨和宣传乡镇档案工作同发展县市档案事业一样, 形成具有广泛社会性的舆论氛围, 以指导和推动乡镇档案工作全面发展。三是县 (市) 级档案行政管理部门要加强乡镇档案工作的监督和指导。在规划、协调、监督和服务等方面纵览全局, 做到心中有数;在具体工作部署、安排、贯彻实施, 具体工作方法和实现目标管理手段等方面微观上开放。三是深入实际, 调查研究, 认真总结工作经验、教训, 在总体上把握乡镇档案工作的发展方向和工作目标。

3. 加强培训, 全面提高乡镇档案工作人员的综合素质。

8.乡镇林业站档案管理初探 篇八

关键词：乡镇林业站；林业站档案管理工作；面临问题；解决对策和建议

中图分类号： F326.2文献标识码： A文章编号： 1004-3020（2016）02-0064-03

近几年来，乡镇林业站档案工作在林业主管局和乡镇党委、政府的正确领导下，在市、区档案部门的帮助下，取得可喜的成绩。有一大批乡镇林业站的档案管理工作达到省二级标准，部分乡镇林业站甚至通过省一级晋升，形成良好的档案工作局面，使得基层林业站档案管理工作达到制度化、规范化、现代化的要求。但纵观全局，由于林业站的人员编制少、档案资金投入少、档案业务培训学习少，林业工作任务多，势必造成乡镇林业站档案管理仍存在一些问题。

1 林业档案的主要特点

1.1 林业档案凭证性

《中华人民共和国档案法》第二条明确规定：档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。林业站档案是林业站在履行职能工作中自然形成的，保留了林业工作人员的历史真迹，如行政询问笔录、公文写作、申请和报告等，有些还保留了林业工作人员的声音、形象和照片，如林业培训课件、森林防火培训等等，这些都体现档案是林业工作确凿的真凭实据即林业凭证性。

1.2 林业档案参考性

林业档案作为一种历史记录，不仅真实地记录和反映了林业站实践活动的深度，也反映了林业站实践活动的广度，为林业产业提供了正反两方面的经验。如通过每年的林业生产年报统计，可准确反映出林业生产分布、特点及数量、质量等，这些数据为林业后期发展、规划提供有效参考。

1.3 林业档案载体性

林业档案是一个单位的真实、全面的反映，是一个单位维护自身权益的重要工具，是一个单位规范管理的基础，是积累和传播知识重要载体。如村民因山界发生林权纠纷，通过到林业站查询林权档案，林权档案上记载的四至、小地名、面积、林班、小班、身份证号、座落位置和示意图等项目一目了然，双方仔细查看核对，让纠纷当事双方心服口服，林权档案能有效解决林农山林纠纷。

1.4 林业档案安全性

林业档案在某些方面具有专属性和独创性，属于国家和单位的知识产权保护范畴，必须得到尊重和保护，如涉及林业地形图等有保密要求的一定要加强对林业站工作人员的保密教育，对于各种林业文件等有保密等级的，一定要按保密要求执行，不能公开的坚决不公开，一定要提高林业档案人员的档案保密意识，确保林业档案的安全。

1.5 林业档案专业性

林业档案与其他档案有着本质区别，区别在于林业档案具有较强的专业性，如对竹类、马尾松、柑桔等方面的研究时，归档材料含有调查记录表、调查小班因子、气候、土壤等大量的专业调查数据，涉及国土、水利多个方面和层次的内容。因此林业档案专业性较强，必须加强落实专人进行管理。

2 林业档案管理存在的问题

2.1 林业档案管理重视不够

林业档案意识薄弱，少数单位、部分领导人员和工作人员对档案工作重视还不够，未能对林业档案工作所需的人、财、物和档案整理归档时间给予充分的保证，虽然把档案工作列入年度工作计划，但真正把档案管理工作作为本单位重要工作还存在许多缺陷和不足。有的单位重要的业务档案没有及时整理、装订、归档和移交综合档案室，而是放置在职能各科室。客观上讲，行政执法档案、重要林权档案放置在职能科室可以方便查阅利用，归入档案室保管给调阅利用确实造成不便，但按照档案管理要求，不符合档案法规定。

2.2 林业档案管理制度不全

林业档案收集意识淡薄，部分林业站工作人员没有经过档案知识培训，对档案材料的收集、整理、归档、装订等一整套业务不熟悉，不专业。有部分林业站档案人员身兼数职，对档案工作精力投入不足，日常事务往往只是将材料放入档案盒中，没有足够的时间整理归档，严重影响档案管理水平；一些归档的材料还不够真实和准确；档案的收集、保管、保护、借阅、保密等制度不够健全；借出的档案不履行借阅手续等等，有借无还时而有之，时间一长档案资料就不知去向，这些种种弊端严重损害林业站档案的建立和完善。

2.3 林业档案硬件设施不足

多数乡镇林业站建立林业综合档案室，但林业综合档案到时常变成了杂物室、综合杂物室，且档案设施设备不齐全，档案柜也五花八门不统一，比较零乱。个别林业站综合档案室档案室、检索室、实物室、电脑室为同一办公室，使得档案设备建设很不标准，有的甚至不符合要求，造成个别的单位根本没有对档案进行保管，档案资料象垃圾一样堆放在某一角落。这些问题的产生，究其根本原因则是对林业档案工作认识不足所造成的。

2.4 林业站档案员积极性不高

林业档案管理工作是一项政策性、专业性和技术性都很强的工作，只有具备较好的专业素质，才能胜任档案管理工作。而当前有的林业站档案人员因一岗兼多职疲于应付日常事务，没有时间和精力从事林业站档案管理工作，加上工作需要变动频繁和业务素质欠缺，直接影响林业站档案管理工作的持续性和稳定性。有个别领导和档案人员对档案工作存在随意应付了事的思想，思想上存在着为难情绪。

3 林业档案管理工作的对策及建议

3.1 提高认识加强领导

只有林业站领导充分认识档案工作的必要性和重要性，明确档案工作职责，建立以领导亲自任组长，专（兼）职档案管理员为成员的档案管理工作领导小组，才能抓好林业站档案管理工作。林业站要解决好林业档案人员的实际问题和待遇，为他们提供良好的发展平台，使他们能安心从事档案工作，从而促进林业档案工作持续稳定的发展。

3.2 调动林业档案人员积极性

在实际的档案管理工作中，要激发林业站职工对林业档案工作的积极性和热情，必须要制定奖惩工作机制和考核机制，确保林业档案工作正常开展。如在单位年终考核中，突出档案管理工作的分值，并实行档案工作一票否决制，加大对档案工作管理的力度，对档案工作做得好的一定要奖励，对档案工作做得不好一定及时指正并提出整改。

3.3 建立和健全管理机制

建立和健全《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案登记制度》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列林业档案管理制度，并上墙公示，确保林业站档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。

3.4 强化林业档案宣传和培训

林业单位要充分利用各种有效载体抓好《档案法》和《档案法实施办法》的宣传教育，通过宣传牌、制作电子课件，扩大林业档案工作的影响力，向广大林业职工普及档案整理工作知识和技艺；在新时期下，更要把握林业档案工作的发展趋势，注重实效，运用“走出去、请进来”等培训方式，使懂得档案工作的人员多起来、从事收集林业档案工作的人员多起来、掌握林业档案立卷归档工作的人员多起来、有效促进档案工作效率的提高。

3.5 做好林业档案收集工作

作为一名林业档案人员，平时的主要工作就是档案收集工作，了解有关本单位各类档案收集、立卷归档及工作动态规律，争取档案收集工作的主动权，以便及时将形成的档案立卷归档，统一管理，确保林业档案种类、内容真实完整。通过提高对林业档案利用率，更好地为单位领导服务，为乡镇政府中心工作服务、为基层林农服务，为经济发展和构建和谐社会服务。

3.6 加大林业档案基础设施投入

档案设备的好与坏，直接影响到档案的寿命；档案工具的好与坏，直接影响档案室整齐规范。那些档案保管条件差得单位，往往对档案造成损害。为此，林业档案室必须严格按照《中华人民共和国档案法》档案保管标准要求，不断完善档案室的保管条件，尽可能的改变档案室杂、乱、脏等问题，做到林业站档案室统一、整齐和规范。

3.7 实现林业档案信息化

信息化是当今社会发展的一大趋势，目前，实现档案计算机辅助管理势在必行。面临上万宗《林权证》档案；面临上千户退耕还林户档案；面临生态公益林补偿政策兑现档案，单靠一对一的查询极大消耗人力、物力和财力，只要通过电子表格录入和扫描才能有效解决档案查询工作效率。只有加强档案信息化建设，林业档案管理水平才能跟上当今社会档案管理发展趋势，才能实现林业档案信息化、电子化的目标。

乡镇林业站档案工作是一项让人看不起眼，但工作繁琐的工作。要做好一名合格的林业站档案管理人员，不但需要自身档案业务素质过硬，还离不开单位领导支持和大量的人力、物力和财力的投入。首先对档案工作认识要到位，其次要具备一定档案理论水平和娴熟的档案业务技能，最后在继承优秀档案管理经验的基础上创造档案管理新方法、新方式，以更好适合档案管理新要求。“林业档案为林业、更好服务于林业”这是我们林业站基层档案工作人员的不懈努力追求的目标和宗旨。

9.乡镇医院年终工作总结 篇九

一、医疗业务和经济指标完成情况

1、业务收入情况：

1—12月份全院业务总收入大约：3200万元左右，去年同期2380万元，增长34.5%，其中门急诊收入：982万元，去年同期940.5万元，增长4.4%，住院收入2040万元，去年同期1079.5万元，同比增长89%，一年来医院净增资产约400万元，1—10月份盈利339万余元。为了医院更好的发展，医院添置了全自动生化仪、四维彩超一台、麻醉机一台、肛肠治疗仪一台、胸透机一台，新中医院安装了一台1.5t双梯度美国ge磁共振，方便了病人就医和诊疗，手术室添置了离子前列腺气化电切sp一套、钬激光一套、输尿管硬镜二条。同时医院维修了住院部，安装了空调、彩电，使患者住院环境明显改善。

2、业务指标完成情况：

1—12月份全院诊疗总人次约70473人次，去年同期56127人次，同比增长26%，其中门急诊量65813人次，去年同期52412人次，同比增长25%，收治住院病人4660人次，去年同期3715人次，同比增加25.4%，医疗收入占总收入的52%，药品收入占总收入48%，与去年相比有些降低。

二、医德医风建设方面

一年来，我院认真抓好医德医风建设，进一步开展纠正行业不正之风活动，医院向卫生局、科室向医院、职工个人向科室都签订了纠风责任状，今年根据县委、县政府集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动的统一部署，我院积极做好各项工作，确保活动取得实效的关键，对各项重点工作，已制定详细的工作计划，建立工作责任制，逐级分解细化任务，明确时限和进度，采取强有力的措施，扎实推进，及时协调解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作的完成。

自20xx年12月份开始，药品全部实现网上招标，并根据招标后，价格未完全下来的，有一定利润空间的药品差价挤出来，利于医院的发展，同时杜绝药商回扣现象的发生，并对住院患者的药品费用由未限金额到年初每天限制药品费用的200元，5月份以后进一步限价在前三天的180元以内，后三天150元以内，对产妇实行限价，平产在700元以内，剖宫产在元以内，这大大地缓解了病人的“看病难、看病贵”问题，通过以上的整改措施，使群众真正得到了实惠。我院门诊、住院人均费用位于全市的较低，受到市、县领导的赞扬。20xx，20xx年被县委评为全县先进基层党支部，被卫生局评为县直单位综合考核先进单位，卫生局评为新农合工作先进单位二等奖，今年10月份荣获xx市全市卫生系统xxxx先进集体。

三、医务人员培训方面

为了更好更快地培养专业骨干人才，不断提高我院的医疗技术水平，医院先后派出彩超室、骨伤科、针灸康复科、检验科、磁共振、泌外微创科、肾内科、手术室、妇产科等人员到省内外“三甲”医院进修学习，派出三十余名各科室负责人及相关科室人员参加省内外各项学术活动，通过培训学习，更新知识结构，医务人员的专业水平有了很大提高。医院要发展、关键是人才的培养，以强化医德提高技能为着力点，大力加强整体人才队伍建设，今年我院预备向社会招收7名本科大学生，以充实科室的力量。

“医院管理年”活动开展以来，我们将“以病人为中心”的服务理念进一步升华，结合等级医院评审工作，我院以提高医疗水平和服务质量为主线，明确执业岗位职责，落实目标责任使医院管理工作迈上新台阶。继续开展“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题”的中医医院管理年活动，拟定了《xx县中医院管理年活动方案》，通过开展此项活动，进一步使全院职工在思想上树立医疗质量第一的意识，真正把提高医疗服务质量放在医疗工作的首位，把医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全院人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。今年，我院主动争取了城镇居民和职工健康检查的体检工作，到目前为止，共完成体检近7493人次。由于我院参加体检的医务人员工作仔细认真，对体检人员提出的问题给予耐心细致的解答，并对他们进行各种疾病的健康宣传，体检人员感到非常满意，现选择我院体检的单位和个人也越来越多。

在县委、县政府及卫生局的大力支持下，中医院整体搬迁建设项目到目前为止，门诊大楼、医技大楼、天桥主体工程已完工，装修工作接近尾声，住院大楼主体工程已完工，综合大楼正在设计中。道路硬化、下水管道、绿化、围墙正在建设之中，中医院招牌、外墙涂料、吊顶工作已完成招标。但由于新中医院院内因多栋民房未拆除，严重影响项目的进行，恳请县委、县政府以及有关部门加大力度，力争在xxxx年底完成整体搬迁建设，从而尽早地完成医院整体搬迁工作，以满足人民群众看病的需要，使医院环境、职工环境全面改观。

四、目前存在的问题及工作打算

1、加强医院管理层方面学习，使医院管理水平上一新台阶。

2、加强全体医务人员爱岗敬业，以院为家的`教育，要求大家同舟共济，拧成一股绳，使医院利益和职工福利事业逐年提高。

10.乡镇征兵年终工作总结 篇十

一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我乡党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，乡上于7月9日召开了201x年全乡征兵工作会，成立了以乡党委、政府领导，底堡派出所、乡民政、财政、团委、卫生院、各村民兵连长为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。

二、广泛宣传动员，扎实摸清全乡适龄青年基本情况，组织动员适龄青年报名应征体检。针对近年来适龄青年逐步减少，升学就读、外出务工青年、青年的价值取向发生变化，国防意识淡薄，客观上使兵员挑选范围不断缩小，完成送检人员困难。一是我乡今年充分利用各种宣传载体进行广泛宣传发动。把征兵宣传工作作为提高兵员质量关键环节来抓。二是乡武装部与民民兵连长对预征对象家庭上门走访，做好家长的思想工作，积极动员外出务工青年、在校大学生、大中专毕业生、高中生返乡报名参军。三是利用全乡召开的工作会议进行广泛宣传动员：宣传兵员征集的各种法律法规;宣传征集标准和优待政策;宣传征集的时间、方法和步骤;宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，今年征兵期间，在场镇路口悬挂宣传标语2幅，召开了乡征兵工作领导小组会议2次，走访征集重点对象22人次，为择优定兵打下了良好的基础。

三、抓工作落实，确保征兵任务完成。首先摸清全乡适龄青年底数，掌握重点对象情况，主要是住址、毕业学校、显示表现和思想情况。二是认真组织搞好报名登记，严格以身份证为准登记出生时间，以毕业证为准登记文化程度，准确了解家庭住址，本人职业和外出务工情况和现实表现。三是把好初审关，选好送检人员，对报名青年要准确测定身高、体重、视力、外表(有无明显纹身、疤痕)，确保送检人员滞留，选送22人预征人员上站体检。四是对体检合格青年认真把好政审关，彻底审清毕业证、身份证、户口册是否与本人相符。协同派出所、卫生院对征集对象家庭和社会关系成员进行调查走访，做到家长、本人、邻居、村组干部必访的工作，掌握本人入伍动机，现实表现，家庭态度，所有人员是否有违法违纪行为，是否符合征集条件的要求，要求入伍青年、家长签订好新兵入伍保证书。

四、做好廉洁征兵工作。严格执行沐府征办[201x]3号文件《关于扎实做好廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为党的群众路线教育实践活动成效的实际检验，严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，不收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，做到公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公布，自觉接受群众监督。推荐好入伍新兵，做好入伍新兵安心服役的思想工作，乡召开党委扩大会议，推荐入伍新兵，遵循上年度体检合格人员优先、党员团优先、文化程度高的优先、年龄大的优先、本人要求恳切的优先原则推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。