大学生优秀实训实习心得总结

大学生优秀实训实习心得总结（共10篇）

1.大学生优秀实训实习心得总结 篇一

这次能有机会去工厂实习，我感到非常荣幸。虽然只有短短不到一个礼拜的时间，但是在这段时间里，对于一些平常理论的东西，有了感性的认识，感觉到受益匪浅。 以下是我在实习期间的一些总结以及心得体会。在以后开展自身的工作，以及在对客户的沟通应对上，希望能有所借鉴。

时间：_月__日――_月__日

地点：___印刷厂

一、总体规模水平

___印刷厂位于__省__市__区，占地600平米，员工60多人。近十多年的制造历史已经发展成一家具有专业规模的印刷品专家，在__印刷业发达的地区也小有名气。

走进厂区，只见洁净整齐的环境和次序井然的工作程序。虽然是国内的制造厂家，但是，到了车间，看过那些先进的流水线，那些熟练的技术水平，完全会感觉到现代化的管理。作为印刷产品的制造厂，一些诸如纸屑的飞扬，机器的喧嚣以及混合着的颜料味汽油味等问题，都是难免存在的，但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度了。走在车间，这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎在我们工厂并没有太大的困扰，反而是那些管理和效率吸引了大多的参观者。

工厂有自己的作息时间，并且都会严格遵守。就连中午休息间隙，每个工人都会把自己得区域整理得井然有序，这样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用餐问题上，工厂也有自己的特色。那就是上至高层主管下至普通工人，吃的饭菜一律相同，没有任何的特殊化。

二、学习过程

如下几点是在工厂实习期间，就我的工作需要，主要学习到的一些知识以及由此得到的一些心得。

(一)颜料的选用

工厂最常用的颜料都是目前世界范围内比较先进的，大多都是从国外进口，这也就是为什么我司的报价要比国内同等厂家的价格要高的原因——正是“一分价钱一分货”。

传统颜料也是常用的材质之一。我司很多产品也都可以选用传统颜料来达到印刷的效果。对于一些想节省成本的客户来说可以推荐一用。

这些常规颜料在仓库里都备有一定数量的库存，其他的颜料也有备量，但是一般都要尽量推荐选用常规颜料(除非客户定购的产品数量庞大值得工厂采购另外一些昂贵的颜料)，这对于工厂的加工技术、生产周期、生长成本等都会有所帮助。

(二)加工方面

工厂所采用的机器都比较先进，一般来说都是机器自动操作，比如大型自动印刷机等。所以，只要操作得当，人员安排合理，一般都能产生较高的效率(一般来说，都需要熟练人工)。

虽然说工厂对于大多数的印刷产品都能生产，但是以后在和客户沟通过程中，在尽量满足客户要求的同时，还要尽量站在工厂的立场上考虑。比如，可以向客户推荐一些外形相同，但是做法简单，结构清晰的样品。这对于工厂来说不但可以降低成本，而且还可以提高效率。

(三)获得知识

在为期接近一个礼拜的实践中，我们学到了很多有关印刷的东西，现总结如下。

1、 彩印的知识。

一般的彩印店所用的打印机有两种，一个是墨粉激光打印机，一个是墨水打印机，都是打印机配套所用墨料。好的点的机器会有8色，经过相互撞色出来的彩色。但是印刷在书刊或者是包装上的颜料，是专业的印刷油墨，一般是四色墨，需要印版来进行转印，是一层层印刷出来的，效果是不一样的。区别除了质量不一样，价格也不一样。印刷机的墨水要便宜得多。但是前后不能通用的。

2、 颜料三原色与印刷三原色是不是一样的?

答案是不一样，从理论上说他们应该是一样的，但是一旦要实际印刷，就要涉及到材料的问题了，所以说不但名称不一样(这个原因就不讨论了)实际的材质也不尽相同。

所谓的3原色是美术色彩理论上的概念名词而已。到底那些才是各个领域实际应用的三原色呢，这个就是实践部分了，到底应用什么样材质的颜料。(我们不难理解，同样的稿子，不同的印刷工厂，不同品牌打印机，最终效果都是不一样的，当然有人员的微操差异，但是，有一点是肯定的，各个公司的色谱标准执行的是不全一样的)所以，综上所述，理论只是实践的指导，各种实现理论的方法是不尽相同的，这就出现了颜料材质这个学问了。从工艺科技的发展中，人类得以不断更新材料，我们现在只会说，品红、洋红，黄这些名称而已，而他们背后都是保密的颜料配方，这直接导致了颜料的鲜艳程度(饱和度)，和透明度(这直接关系到了色彩完全混合模式下的中间色是否鲜艳纯净)这个问题其实就是颜色的理论名称和颜色的实际材质而已了，即便我们说得 黄，柠檬黄，镉黄，鹅黄呢;青(群青、花青、中国颜料里的4青);品红、洋红、玫瑰红呢?其实这里有很多的颜料是不能应用于印刷的，比如在三原色里的蓝，应该是更接近于标称‘湖蓝’的颜料，但是它，及为不透明，所以根本不被采用，所以选择的透明度极好的群青(或者化学替代品了)或者靛蓝了，而你我所知道的也只是蓝，或者是青这样的名词了。

3、关于健康问题。

现在外面一般海德堡平张纸机使用的都是氧化结膜型油墨，油墨的成分由色料，连结剂，填充剂，助剂，调墨油等组成。若不是直接吸入，那对人体的伤害不能说没有，但是相当的细微什么情况会导致直接吸入油墨呢?飞墨，造成飞墨的原因大致两点1·油墨附着里差导致其在胶辊上高速运转时飞离胶辊(油墨乳化也可能导致附着力降低)2超高速印刷~商业轮转或者报业轮转这些机型都属于超高速印刷机型(速度每小时3W—8WB不等)~由于离心力的作用~使其油墨飞离胶辊 当然 飞墨肉眼是看不见的 因为及其细微 基本处于漂浮状态~但吸入过多。印刷机上的化学用品还有 汽油，异丙醇，润版液，洁版液，修版液等等。所以在实习时，我们都被要求像正式工作人员那样，穿上工作服，戴好口罩。

三、实习心得体会

六天的时间一转眼就过去了，我们经历了，走过了，收获了。这短短的几天将成为我心底最美好的回忆。坐在这里写心得的时候，这次下工厂已经结束了，但发生过的情形却不时地想起。我要感谢那些陪我共同度过的同学，是他们给了我共患难的经历;我要感谢陪我们下工厂的工人和领导，谢谢你们对我的指导和帮助。同时也真诚地希望兰山学生印刷厂越办越红火。

“艰辛知人生，实践长才干” 只要你愿意去尝试和经历，并坦然的接受过程的酸甜苦辣和结果的成败得失，人生就会很精彩。下工厂虽然结束了，但是我们的行为将会继续下去，不断的去能够挑战我们的地方。 通过这次活动我也更加坚信：意气奋发的我们经得住暴风雨的洗礼，象牙塔里的我们并非“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，年轻的我们拥有绚丽的青春年华，走出校园，踏上社会，我们仍会交上一份满意的答卷。总之，这个假期的下工厂社会实践活动是丰富而有意义的，一些心得和体会让人感到兴奋，但却决不仅仅用兴奋就能描述的，因为这是一种实实在在的收获。下工厂活动不仅是一次实践，还是一次人生经历，是一生宝贵的财富!

2.大学生优秀实训实习心得总结 篇二

关键词：共管机制,实习实训,校企合作, 高职院校

0 引言

改革开放以来, 随着社会经济的发展, 我国高职教育不断进行着创新与改革。《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010-2020年) 》中提到要不断完善以政府为主导、以学校为主体、校企合作共同育人的办学机制, 将学习与生产劳动、社会实践相结合, 注重专业调整与建设。另外, 课程设置、教学内容和教学方法应当与时俱进、深化改革, 不断推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的体制机制, 形成了以学校为主体、校企合作共同育人的基本培养模式。

由此可见, 工学结合、校企合作共同育人的办学模式在高职人才培养中具有重要地位, 而学生在企业或实训基地的实习则是校企合作中不可或缺的一部分。要将学生实习实训工作开展好, 学校和企业双方的协作管理显得尤为重要。因此, 如何为学生的实习实训构建起完善的校企共管机制, 保障学生实习实训的顺利开展值得我们深入研究。

1 高职学生实习实训中校企共管机制运行现状及原因

1.1 共管机制运行现状

目前我国高职院校校企合作还处于初级阶段, 合作程度较低, 很多校企合作还停留在表面, 紧密度、深入度有待提高, 共管机制也不够完善。高职院校的学生在进行实习实训时, 合作企业在参与管理中多呈现两种表现:一种是比较消极, 呈现出学校一头热的状态。从实习计划的制定到最终的落实, 多由高职院校单方出力, 多数企业只是起到一个协助的作用, 有的企业除了提供实习实训场地外, 几乎不管不问。另一种是企业虽有热情, 但只是把学生作为廉价劳动力使用, 忽视对学生的培养和对实习过程的合理管理。

1.2 共管机制运行不良的原因

造成目前实习共管机制运行不良的原因概括来讲可大致分为三点:

(1) 企业缺乏参与校企合作的动力, 因此在学生实习实训共管中也同样缺乏积极性。其原因归于以下两点:一是缺乏政府有力的政策支持, 政府对参与校企合作的企业没有优惠政策和激励措施;二是多数高职院校的人才和科研成果吸引力不足, 无法激发企业深入的兴趣。

(2) “大多数企业没有建立长远的人才战略意识, 只满足于目前的生产效益”[1], 无心投入过多人力财力于校企合作院校的实习实训管理, 或者希望借校企合作, 解决企业劳动力问题, 打着吸收学生到企业实习的幌子, 把学生作为廉价劳动力, 为企业生产效益的提高谋出路。

(3) 很多院校往往在学生实习实训中没有与企业协商制定配套的管理机制;或者制定的管理机制不够完善, 导致在具体实施运行中出现问题, 无法明确校企双方的管理职责, 很多问题得不到妥善解决。

2 强化校企共管机制, 保障学生各项实习实训的全面开展

要改变目前我国高职学生实习实训中共管机制的运行现状, 牵涉到方方面面的问题, 但我们首先可以做到的就是建立起完善的校企共管机制, 保障学生各项实习实训的全面开展。通过查阅相关资料并结合对江苏无锡部分高职院校校企共管机制的实践经验的研究, 笔者认为, 强化校企共管机制主要可从以下四个方面入手。

2.1 共同制定实习计划, 明确校企双方职责

首先, 要成立由学校有关部门与企业有关部门领导组成的校企合作专门机构, 由校企双方协商制定完善的实习计划和培训方案。方案应当对实习内容、教学大纲、实习场地、实训设施、管理细则、师资力量、突发情况处理等一系列问题有明确详细的说明, 并划分好校企双方的职责, 以协议形式签字落实, 明确职责。

2.2 共同落实实习任务, 加强教育教学管理

在制定详细的实习实训计划和实施细则后, 校企双方应当共同落实实习实训任务, 对实习实训加强教育教学方面的管理, 这也是对高职学生实习实训进行校企共管的最核心的工作。这项工作的落实主要分为两个方面:一是强化校内外实训基地的建设, 这就离不开学校与企业双方的支持。当然支持方式多种多样, 比如校企双方共同出资, 双方协商并给予技术上和人员上的支持, 但最终目的是要使实训基地能满足学生学习实践需要, 保障实践性教学的开展, 保证学生实习实训的安全。二是强化整个实习实训期间教育教学质量的管理。在学生实习实训期间, 一方面要注重教学质量, 使学生在实习实训中理论知识得到巩固, 实践能力得到提高;另一方面也不能忽视对学生实习实训期间的思想管理与引导, 为社会为企业培养出积极上进的实用型人才。实习实训期间教育教学要做到以上两个方面, 离不开督导的过程和评价反馈过程。从目前多数高职院校的实践情况来看, 在督导与评价反馈方面是比较缺乏的, 即使有往往也都是来自于学校单方面。而要使实习实训真正取得成效, 需要校企双方共同的督查与引导, 评价与反馈。其中, 来自于行业企业的督查与引导往往更具说服力与指导性, 评价与反馈往往更具客观性与现实性, 对于调整和改进学生实习实训中的教育教学更能提供参考价值。

2.3 严选实习实训指导教师, 建立双师型教学队伍

严格培养选拔实习实训指导教师, 建立一支适合工学结合人才培养模式的双师型教师队伍。“学校要根据‘校企互通、专兼结合、动态组合’和‘理论水平与实践能力并重’的原则”[2], 一方面对校内专任教师加强培训与深造, 努力将他们打造成一支融理论知识与实践能力于一体的双师型队伍;另一方面, 大量聘请企业、行业的专业技术人才担任实践兼职教师, 充实兼职教师的队伍, 加大双师型教师的比例[3]。这样通过专兼职双师型教师队伍的建设, 使校企双方在学生实习实训中的合作更加紧密, 也促进了实习实训教学水平的提升, 保障实践性教学的顺利开展。

2.4 注重安全管理

保障学生实习实训过程的安全稳定, 校企双方都负有义不容辞的职责, 因此校企双方在安全管理方面都应高度重视。安全工作的开展主要可以从四个方面着手:一是实习实训场所安全。实习实训基地必须按照国家和地方有关规定建设, 实训设备必须符合国家安全标准, 学校和企业双向把关, 杜绝安全隐患。二是学生实习实训过程安全。学校要印发有关实习实训的专项安全教育文件、材料, 加强学生的安全教育。在学生具体实践过程中, 指导学生安全使用实训设备, 在学生具体实践中, 指导教师应当全程关注, 确保学生实践过程的安全。三是学生实习期间的日常生活管理。学校方面应当派出专门的辅导员与班主任, 经常关注学生实习期间的思想动态, 加强学生思想教育, 关心学生的日常生活, 解决他们生活中的各类问题, 确保实习实训期间学生的生活安全与稳定[4]。四是校企双方应当建立起安全事故应急处理预案, 以防万一出现安全问题, 能及时合理地处理, 把损失和损害降到最低。

3 结语

学生实习实训作为工学结合人才培养模式中的一个重要组成部分, 离不开校方和企业的共育共管。总之, 高职院校和企业要以“让合作从融入走向融合, 从融合走向融通”[1]为目标, 在校企合作中完善各项保障机制, 才能从根本上提升校企合作的质量与成效[5], 促进校企双方共赢, 为社会培养出职业技能人才, 为经济社会发展推波助澜。

参考文献

[1]李铭辉.校企共管共育合作现状与发展模式[J].中国高校科技, 2012 (5) :61-62.

[2]曹瑜.高职院校“校企共同体”机制的研究与实践——以杭州职业技术学院友嘉机电学院为例[D].浙江:浙江工业大学, 2011.

[3]卢兵, 霍雄飞, 唐永泽.建立工学结合的高职教育教学制度[N].中国教育报, 2008-09-19 (8) .

[4]吴广顺.工学结合教学模式保障机制建设与研究[J].江苏科技信息, 2011 (5) :6-7.

3.大学生实习心得体会优秀 篇三

一、听课。

实习第一周主要任务是见习，以听课为主，现在听课的感觉和以前不一样：以前听课主要是为了学习知识，而现在听课是学习，目的不一样，上课的注意点也完全不一样，现在更多的注重观察老师怎样讲课，如何驾驭课堂，如何控制授课的时间。在这期间我也尽量去听其他老师的课，做好听课记录，多学习不同专业老师的教学方法和经验。

在实习期间，幸运地参加了师范附属小学举办的长汀县特色课展示活动。刘华老师上了一堂美术课《恐龙世界》，给我留下了深刻的印象，这节课的教学体现了以学生为主体，以教师为主导教学模式，突破传统的知识传授和单纯的技能训练，把学生从被动的接受学习中解脱出来，学生始终处于一种积极参与的状态中，学生的心情一直处于快乐和兴奋的愉悦状态，是一堂新课程标准下洋溢着现代教育气息的美术课。

二、教学。

第二周开始接受实习教学。实习第二周的星期一我就要给二(1)班的小朋友上一节美术课，礼拜天在家做好准备的我，在这一刻我慌了，有点紧张，紧张到什么都忘了。我站在讲台上则是战战兢兢，好不容易上完课，听取了指导老师给我的一些建议。我重新修改教案，尽量挖掘新的教学方法来应对接下来的课堂教学，主要上网搜索部分相关资料图片，打印出来为主。听了指导老师的课以后，自己心里也稍微摸出底了，针对学生上课纪律差等问题，我更多地是注重把学生的学习兴趣调动起来，使他们在快乐中主动地学习，在课堂的教学环节中穿插与学生互动环节，基本上能够较好地调动整节课的课堂气氛，以学生为主体，教师为主导的教学模式。每上一节课前我都准备好教案，考虑课堂会出现的各种细节问题，尽量在讲课的时候发挥好一些。慢慢地指导老师也给我一些建议，老师也肯定了我的进步，给了我极大的鼓励。其中也谈到我与学生互动的环节很好，达到课堂气氛的一个高潮。通过这段时间的锻炼，自我感觉还是有很大进步，在各个环节中能够自如地衔接，过渡也较自然，把握承上启下关系，在作业布置中，主要是根据课堂教学内容拟出相关的题目，要求学生尽可能地发挥自己的，鼓励学生大胆创作，培养学生的美术兴趣。在批改作业的时候，针对学生作业中存在的问题给出相关的评语，并根据各个学生的情况稍作鼓励，使学生热爱美术，热爱艺术。

三、班主任工作。

接下来实习班主任，主要协助原班主任老师管理班级日常班务，主要是巡班为主，跟早读、跟操，督促学生，维持纪律。在班主任工作这一块感受也很深，感觉班主任就是学生的保姆，要保护学生的安全，维护学生的秩序，呵护学生的心灵，当班主任太不容易了。但看到这些天真、可爱、纯真的小学生，他们给了我有巨大的动力。平常在跟小学生交流的过程中，我觉得这些孩子都很单纯，其实也是很容易满足的，只要老师真心地倾听学生的心声，学生就会对老师充满善意，会觉得我很亲切，从她们的身上，也让我体会了从前小学生活，想想我当年应该也是和这群孩子一样，对老师的.一切一切都充满了好奇感，不过惟一的区别就是现在的孩子比我们90后的稍显成熟一些，无论从思想上还是其他方面，也许这也是社会带过来的一些影响吧!

四、体会。

经过了三个月的实习生活，使我深刻地体会到了当一名人民教师真的太不容易了。

第一，作为一名刚刚走出校门踏上讲台的新老师，课前的充分准备真的是极其重要!无论你已经对教材有多熟悉，都需要认真写好、备好教案。不然的话在上课时常常会由于经验不足，容易出现教学过程不连贯、不顺畅，而且可能会出现讲漏、讲错等失误。所以不但要写教案，而且要尽可能把它写得详细，写成讲稿的形式，这样一来自己心里也有底，教案必须认真备好，要做到思路明确，内容熟悉。如果需要向学生做些演示实验，自己课前也应该先多次练习，尽可能熟悉，做到准确无误。最大的体会就是：“计划赶不上变化”，作为一名老师必须要具备一定地应变能力。

第二，“四备”工作要充分做好。“四备”即备教材，备教具，备教法，备学生。新教师对于备教材一项大多能做的比较好，然而在于其它方面却有明显的不足。特别是备教法、备学生，对于上好一堂课有举足轻重的作用。课前要考虑本节应该用怎样的教法，才能使学生更容易接受，使课堂气氛更活跃，使讲授的内容更清晰。而备学生则能让自己对课堂上发生的各种情况应付自如。比如课上学生可能会产生什么疑问，对于教师提出的问题又会有一些怎样的答案等等。教师要充分估计课堂上可能发生的各种情况，能避免可能被学生“难倒”而不知所措的尴尬场面。当然这些并非一下子能做好的，因此要注意多向其它有经验的教师请教，并且自己在每节课后也要认真思考，总结经验，避免出现同样的问题。

第三，教学工作复杂而又繁琐，要管理好整个集体，提高整体教学水平，同时又要顾及班中每一名学生，不能让一名学生落伍。这就要求教师不能只为了完成教学任务，还要多关心留意学生，特别是后进生，要经常与学生交流，给予学生帮助。做学生学习上的良师，生活上的益友。在这个过程中就需要老师多花一些心思，多点耐心，学生也会被老师的行为所感染，我相信：只要付出努力，总会有收获的。上课容易，上好课难!要上好一节课，就要不断地找有关的资料，如，我在上《世界》这一节课的时候还搜索了与动物相关的一些图片。只有不断地试讲，不断改进和完善才能充分做好课前准备。所以“要备好一节课上好一节课，花一个月的时间准备也不嫌多。”因为社会是不断进步的，科学知识是不断完善的，所以老师为了不落后于科学也应该要不断地充电，不断完善自我的知识体系，正是“要教给学生一滴水，老师必须有一桶水”。教育是一个互动的过程，老师努力投入教学的同时学生也就有收获。当然，当优秀老师是很难，但是很神圣。教育实习活动结束了，我也发现自己仍存在一些不足，主要是有时候上课还会出现紧张的现象，以致头脑空虚一片的感觉，还有在课堂教学中处理突发状况以及个别学生德育教育方面稍显经验不足。所以，作为学生的我回到校园后，我除了要努力地提高自己的专业知识之外，更要积累经验，不断锻炼自己的语言表达能力，反应能力以及组织能力等，不断地调整自己，完善自我，早日为将来成为一名教师做好准备。

五、感悟。

实习在快乐与紧张中快速度过，而此次实习中的收获将会是在即将蹋上工作岗位的我的一笔巨大财富，对我进入社会有着重大的引导作用。虽然实习期不是很长，但我学到了很多东西，要不断研究学生心理，只有了解学生在想什么，才会融入到它们当中去。才能其实达到教学的真正目的。这次切实体会到了做好一位人民教师是多么不容易啊!都觉得教师这个职业外表光鲜亮丽，好像很轻松，其实不然，老师在课后要付出很大心血去研究学生、研究教材、研究教学。真的是台上一分钟台下十年功。跟着实习指导老师学到了很多东西，在教学上踏踏实实努力学习专业知识，不断充实自己，课堂上用心去上课，把爱带到课堂，让学习变得更快乐。生活上也要关爱学生，时刻关心学生心理变化。老师不仅是在授道更是育人。

4.大学生毕业实习总结优秀 篇四

由于我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很陌生，公司让我们的北方区经理刘总带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。

在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业结构、信息化实施进行了了解，并积极参与相关工作，注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。

以双重身份完成了学习与工作两重任务。

跟公司同事1样上下班，协助同事完成部门工作;又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。

我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。

简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。

通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。

在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联系，统计每周的销售情况，还有参与了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。

罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动，决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况，以及每个分公司能够上架的物品情况。

为了扩大公司对分公司的控制力，公司将每年的订货生产发货机制改为了，市场调研生产分配机制，加强了公司对终端市场卖场的控制力。

由于缺乏经验，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多麻烦，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。

毕业实习主要的.目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，如何学以至用，给我们1次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的机会。

自走进罗蒙开始我本着积极肯干，虚心好学、工作认真负责的态度，积极主动的参与企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解，对企业分公司的熟悉，让自己以最快的速度融入公司，发挥自己特长。

同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。

5.优秀实习实训生评定标准 篇五

为了提高实习质量，增强实习效果，鼓励和表彰在实习中成绩显著、表现突出的实习学生，特制定本办法。

一、优秀实习生评选对象及评选标准

(一)评选对象

本年度实习的学生。

(二)评选标准

1.组织纪律（20%）。无迟到、早退、旷工现象，请假时间累积不超过一周，服从实习安排，遵守学校和实习单位的规章制度，尊重指导教师和实习单位人员。

2.学习态度（20%）。态度认真、谦虚，勤奋好学，紧密联系实际，刻苦钻研业务；

3.实习考核（40%）。个人实习资料齐备且质量较高，按时全面完成实习计划规定的各项任务，实习成绩优秀；

4.综合素质（20%）。具有良好的团队精神和人际关系，积极发挥协作和组织作用，受到实习小组、实习指导教师及实习单位的好评。

二、评选程序

（一）实习指导教师根据评选条件，提出初步人选，报系就业领导小组审议。

（二）个人联系实习的参评学生由本人写出书面总结，经实习单

位给出评价，加盖公章后交实习指导教师初审。

（三）就业领导小组对上报的正式名单和学生实习材料进行逐人

审核，并提交主管系部主任审批，确定系优秀实习生人选。

三、评选的比例、时间及要求

（一）优秀实习生每年评选一次，时间一般在每年六月份进行。

（二）评选优秀实习生的比例应控制在实习生总数的10%左右。

（三）实习指导教师应对有关材料进行认真审查，严格把关，宁

缺勿滥，做到公平、公正、公开。

（四）与实习单位签订就业协议获合同者，优先考虑。

四、奖励

（一）学院为优秀实习生颁发优秀实习生荣誉证书。并发文通报

表彰。

（二）填写优秀实习生登记表一份，归入个人档案。

（三）作为评选优秀毕业生、发放奖助学金、发展党员的依据之

一。

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6.大学生毕业实习心得总结 篇六

__酒店是由__集团有限公司投资，以五标准兴建的集客房、餐饮、娱乐、商贸、办公、会议于一体的商务度假型酒店，于20__年_月_日试营业，_月_日正式开业，总投资_亿人民币。

酒店依山傍水而建，它由八层半月形主楼及四层塔式裙楼组成，外形仿弥勒佛。酒店坐落于_城开发区内，远离闹市，空气清新，环境幽雅，且毗邻湖光山色秀美、汇集中国传统文化精髓、被誉为__四大名景之一的__山庄。自然生态环境和人文环境相得益彰，形成了以房地产带动旅游业，以旅游业促进房地产发展的良好格局，是目前东莞地区特色独具，魅力无限的五标准酒店。

酒店的大堂气势恢宏，装饰古朴典雅，匠心独运。全部选用进口名贵家订制而成私鸡茨木，瓷器全部采用瓷都__瓷器订制而成。同时酒店的每一细微处均能体现传统文化的精髓。特别是仿明清风格的181间豪华客房，空间宽敞可与任何一家五酒店媲美。室内明亮通透，格调富贵典雅，浪漫别致，采用落地玻璃与户外间隔，延伸自然美景温馨现代的享受尽在其中。

酒店餐饮设施较多，环球各地美食，殷勤优雅之服务，满足不同宾客饮食休闲之需要。丽晶殿中餐厅，各地风味时令小吃及传统精美中式菜肴任君选择。“梦之夜”夜总会拥有49间豪华箱包，超大表演舞台，每晚精美歌舞呈现出不穷服务体贴，超值享受;其他服务设施也一应俱全;精品屋，室外游泳池，网球场，大型停车场，车队服务，多功能会议室，商务中心，桑拿等，能充分满足宾客各方面的要求。

二、岗位介绍

总机是酒店对客的第一个窗口，客人对酒店的第一印象往往通过电话产生。总机话务员的职责就相当重要了。丽城对接线生要求严格：熟悉本组范围内的所有业务和知识;认真做好交接班工作;按工作程序迅速、准确地转接每一个电话;对客人的询问要热情、有礼、迅速地应答;主动帮助宾客查找电话号码或为住客保密电话;准确地为客人提供叫醒服务;掌握店内组织机构，熟悉店内主要负责人和各部经理的姓名、声音;熟悉市内常用电话号码;熟悉有关问讯的知识;掌握总机房各项设备的功能，操作时懂得充分利用各功能键及注意事项;特别是严格保密客情资料。

7.大学生实习心得总结整合精选 篇七

短短兩個月的工作過程是我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。

第一要真誠：你可以偽裝自己的面孔，但絕不可以忽略真誠的力量。記得第一天來這裡時，心裡不可避免的有些疑惑：不知道老闆怎么樣，應該去怎么做，要去感謝什麼等等。踏進大門後，之間幾個陌生的人用莫名而疑惑的眼神看著我，我微笑和他們打招呼，尷尬的局面理科得到了緩解，大家都很友善的微笑歡迎我的到來。從那天戚，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲好。

第二是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看是兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火法。

第三是主動出擊：當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中，在實習旗艦，我會主動的協同同事工作，主動的做些力所能及的事，並會幾級的尋找合適的時間跟他們交流。談生活學習以及未來的工作，通過這些我就同事們走的很近，在實習中，他們會教我怎么做事見什麼樣的人說什麼樣的話，使我覺得花的了很多收穫而且和他們相處的很愉快。

第四是感受到學校和社會的距離：在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。在這裡是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎么做人，，移提高自己的能力。記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園裡總少不了那份純真，那份真誠，儘管是學學搞笑，學生還終歸保持著學生的身份，而走進企業，接觸各個的客戶，同事，上司等等，關係複雜。得去面對從未面對過的一切。在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的只是一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式是的就能完成一線任務，有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什麼書本上的知識讓人學的這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老是是正確的。雖然大學生生活不像踏入社會，但總算是社會的一部分，這是不可佛人的事實。作為一個新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會所發生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，四年大學念完後，我已經不再是一名大學生，是社會中的一份子了。要與社會交流。為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以後的人生旅途是漫長的，為了鍛鍊自己成為一名合格，對社會有用的人才，多接觸社會是很有必要的。

回顧實習生活，感觸是很深，收穫是豐碩的。

在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學的知識的膚淺和在實踐運用中知識的匱乏，剛開始的一段時間裡，對一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到時間，菜發現自己知道的是多么少，這是菜真正領悟到學無止境的含義。

8.大学生优秀实训实习心得总结 篇八

尊敬的各位领导：

您好!

我是现就职于XX的见习生XX，1988年10月出生于XX。2011年6月毕业于XX学院XX专业的我很荣幸成为了XX公司的一名新员工。从入职的那一天起，我就暗暗下定决心并告诉自己要珍惜现在这个难得的工作机会，同时也要感谢各位领导对我的信任和指导，所以我必须珍惜工作中的每一分每一秒，做到认真学习、脚踏实地、爱岗敬业、开拓进取，努力为自己为期一年的见习工作交上满意的答卷。

作为一名刚刚迈入社会，走上工作岗位的毕业生来说，完成从学生到职业人角色的转换是非常重要的一环，要努力锻炼自己的学习和工作能力，不断磨练自己的意志品质，成为一名真正对企业有所贡献的优秀员工。一直以来我都是向着这个目标和方向努力着，平时严格要求自己，虚心向师傅学习，尽自己最大的努力做好师傅交付的工作，不断在学习中增长知识，在人生路途中陶冶情操，在工作实践中磨练意志，全面认识和提高自己。下面将我见习期的各方面情况向领导做一个汇报：

一．加强政治学习，提高理论思想水平

我深深的明白，一个人只有有了与时具进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为企业发展的推动者、有作为者。从上大学起，我就在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，于2010年5月光荣地成为了一名中国共产党正式党员。现在作为企业里的一名党员和职工，我更要时刻以共产党员的标准要求自己，自觉遵守各种法律法规，以先进正确的思想和理念武装自己的头脑，树立正确的人生观、价值观，不断修正自己的思想来完善自己，永记党的宗旨，全心全意为人民服务。在平时认真学习思想理论方面的知识，以正确的态度和真诚的努力，力争做到工作中任劳任怨，生活中艰苦朴素，不断提高自身的修养，真正为金坦公司“做生物制药的领跑者”的企业核心价值观贡献自己的力量。

二．加强专业知识的学习，不断提高工作技能

作为一名文科毕业生，我的专业和生物制药方面的知识联系甚少，相关的经验也非常欠缺，领导首先安排我到轮岗实习半年，而我深知这次轮岗学习的重要

性，它不仅有利于我更快熟悉公司，融入企业，全面了解公司生产的各个产品和工序，更使我对公司各个岗位有更加深入和具体的认识，熟悉相应的岗位职责和工作规范，为今后的工作开展打下良好和坚实的基础。所以我无比珍惜这次机会。我以老同志为师傅，细心观察他们的实际操作，不断丰富自己的实践经验；以实践为老师，从中加深对知识的理解和领会，虚心学习，认真工作。通过半年的学习，我收获颇多。在此期间，我注重与自己专业想结合的地方，通过职位分析的相关理论，联系生产人员岗位定员、定额的实际情况进行了思考，积极探寻在保证产品质量的前提下，合理配备人员，提高工作效率的科学方法。

在结束轮岗学习后，我回到了办公室继续我的见习期工作，我本着“从零开始、勇担重任，成就理想”的信念，对工作充满热情，积极主动，及时、高效的完成师傅交付的工作，认真向师傅学习，用心去记，用头脑去思考，努力提高自己的工作能力，在有限的工作时间内坚持做到“多看，多听，多问，手勤，眼勤，腿勤”，不断完善自我。在此期间，我协助师傅修订了办公室的相关制度：每日检查迟到、早退情况，严格请、销假管理；每周收集各部门周工作计划表并整理下发公司领导对各部门周计划的反馈意见，同时积极与各部门人员沟通，追踪各项督办事项；每月中旬组织现场管理领导小组对厂区进行现场检查并及时反馈检查的问题，落实整改。除此之外，还帮助师傅进行档案管理和会议、接待服务工作的管理，每次开会前认真做好会议准备，会中提供周到服务，会后对会议进行整理、落实追踪等工作。

三．积极参加党团活动，全面发展自身能力

作为一名党员，我积极参加公司的各项党团活动，包括集团组织活动和各项征文比赛等等，取得了较好的成绩，积极为企业争光。在这些活动中，不仅锻炼了我的个人能力，更增强了自己的团队意识、集体观念，也使自己更快的融入了组织积极的氛围中，积极努力为其贡献自己的力量。

最后，我想说从加入 公司这个温暖的大家庭到现在将近快一年的时光，是我人生中一个充满挑战而又意义非凡的重要阶段，这段时间使我在各个方面都有了一定的进步，综合素质得到了很大的提高，由衷感谢各位领导和师傅，谢谢你们的真诚和友好，不仅耐心认真的指导和帮助我，还给了我许多温暖和关怀，教会了我很多东西。能与大家共事，共同学习和进步，我是多么幸运，多么幸福。我深知自己还存在着很多的不足之处，工作中还有很多需要我学习和完善的地方，今后我会更加严格要求自己，在扎实做好本职工作的同时，还要学会做人，学会

做事，学会创造，努力把自己培养和锻炼成为适应企业发展需要的高素质人才。在此提出优秀见习生的申请，敬请各位领导加以评判和审核。

此致，敬礼！

申请人：XX

9.网络营销实训报告实习心得 篇九

报告期：2010年05 月15日

一、实训内容

参加华尔思丹公司其唐狮品牌和淘宝的三周年活动，工种是配货。

二、实训体会

2010.04.06我们全班参加了唐狮和淘宝的三周年活动，为期10天。通过此次实习，让我学到了很多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵，人生的真谛。明白人世间一生不 可能都是一帆风顺的，只要勇敢去面对人生中的每个驿站！这让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了配货工作应支持仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去 兑现。单位也培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，对实际的物流配货工作的有了一个新的开始，更好地为我们今后的工作积累经验。

我知道工作是一项热情的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会掌握了一些与 人交往的技能，并且在次期间，我注意观察了老员工是怎样与上级交往，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下 坚实的基础。

实习期间，我从末出现无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议虚心听取。并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，并努 力学到把学样学到的知道应用到实际工作中，尽力做到理论和实际相结合的最佳状态，培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。也培养了我的耐心和素质。能够做到服从 指挥，1

与同事友好相处，尊重领导，工作认真负责,责任心强，能保质保量完成工作任务。并始终坚持一条原则：要么不做，要做就要做最好。

为期10天的唐狮与淘宝的三周年实习结束了，我在10天的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，收益非浅．现在我对这10天的实习做一个工作小结。

回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而 更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因 为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非 浅。

短短10天的工作过程使我受益匪浅。不仅知道了网购后台是怎样操作的，最主要是懂得了如何更好的为人处事。当今社会一直处在加速的发展变化中，所以对人才的要求也越来越高，我们 要用发展的眼光看问题，就要不断提高思想认识，完善自我。师傅说作当领导，一定要从小事做起，这样你学的更多，懂得也多，才能领导你的团队。社会压力将比其他行业更加沉重，要学会创新求变，以适应社会的需要。如果是 在单位，那就更需要掌握全面的计算机知识，因为小到家庭的理财，大到相关的投资，都需要一个人有很强的理财思路。可以说，10天的工作使我成长了不少，从中有不少感悟，下面就是我的一点心得：

第一是要真诚：你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去服务部实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道师傅怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么 等等！踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家多很友善的微笑欢迎我的到来。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它 却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和师傅们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，应该是我的真诚，换得 了老师的信任。他们把我当朋友也愿意指导我，愿意分配给我任务。

第二是沟通：要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟老师有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到会计部，主任并不了解你的工作学习能力，不清楚你 会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟主任建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。通过沟通了解，师傅我有 了大

体的了解，一边有针对性的教我一些会计实际知识，一边根据我的兴趣给予我更多的指导与帮助，在这次的工作中，我真正学到了会计教科书上所没有的知识，拥有了实践经 验，这才真正体现了知识的真正价值，学以致用。

10.大学生实习自我总结优秀 篇十

这次志愿者服务活动现在终于落下了帷幕，但我们觉得通过这次的活动体验，我们有一些意见要提。在支援期间我们接触了几个居委，感觉到居委的分工是很明确的，有负责安保的，有负责再就业的，有负责计划生育的等等，而负责不同内容板块的居委干部都是对自己的这一块内容非常熟悉的，比如说负责文教的干部，她就对居委中的团员人数，人户分离人数，教育情况等都十分了解，而与街道内的各种文教场所也有联系。所以说我觉得让我们这些对社区并不是很了解，或者说根本不了解的人(我们小组中没有一个人是属于我们所负责居委的)去做“居委干部”，居委的人是根本不能放心的。所以说一开始居委阿姨的拒绝也是比较合情合理的。其实，学校不妨可以在开展这个活动前，先组办一个类似于培训班之类的活动，让我们这些志愿者可以通过培训充分了解居委会的日常工作。或许这样，可以让这次活动办得更有意义些。

而且我觉得在安排居委上也不是最好。江湾街道一共有33个居委，但我们这次只派出了10个小组，没有办法覆盖整个江湾地区，所以在活动期间发生了这样的情况——有些我们安排了的居委已经有志愿者了，而他们也需要别的志愿者;但有些我们没能安排到的居委反倒是想要有志愿者来帮忙的。我觉得学校应该事先和江湾街道联系好，询问一下是否每个居委都需要志愿者，然后再开展工作，这样或许比较妥当一些。