秘书工作的风范-政研室心得体会

秘书工作的风范-政研室心得体会（共3篇）

1.秘书工作的风范-政研室心得体会 篇一

读《秘书工作的风范》心得体会

近日，办公室统一组织学习了习主席与地县办公室干部谈心《秘书工作的风范》。此文撰写于1990年3月，收录于《摆脱贫困》一书，该书主要收录习总书记1988年至1990年在宁德工作期间的部分讲话和文章。“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，习主席结合办公室与秘书工作特性，从办公室工作“重、苦、杂、难”谈起，对办公室工作提出了高度的责任感、高效的工作效率、高水平的服务质量“三高”要求，对秘书这一特殊岗位提出了“清、慎、勤”基本要求，督促秘书岗位干部职工，赶学比超，跨越发展。

习主席的讲话，为进一步加强机关效能建设，全面提升人员素质，提高服务质量，确保政府机关高效运转指明了努力方向和改进措施。作为办公室的一名普通同志，要紧密结合习主席的讲话精神，从自身做起，从细节做起，从点滴做起，进一步增强责任意识和服务意识，超前服务、及时周到、灵活机动；培育严谨的工作作风，时时处处起表率作用。

一、加强理论学习，提升自身素质。进一步认真学习群众路线教育实践活动的精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性。工作中，妥善处理工学矛盾，不断提升自己的理论和业务水平，树立科学的发展观。自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七届四中、五中全会精神，用“三个代表”，群众路线重要思想武装自己，提高拒腐防变的能力，做到在大事大非面前，政治立场鲜明，政治方向坚定，严守政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力显著增强。加强业务学习，提高驾驭工作的执政能力。抓好政治理论学习，加强对法律法规知识以及其它相关专业知识的学习，并在工作实践中加以运用、巩固、提高，拓展视野，全面提高自身综合素质。

二、转变工作作风，恪尽职守工作。结合工作实际，以提升信息服务效能为着力点，实现工作方式方法三个转变。从“编报式”向“研究式”转变，从“做信息就是展示工作亮点”的简报信息模式中走出来，集中精力做有深度、有质量的综合类、调研类信息，加强苗头性、前瞻性问题研究，抓好聚焦点、矛盾点、敏感点和空白点情况的研判，努力达到有深度、有份量。从“告知式”向“推进式”转变，针对当前大部分信息是仅向领导展示工作成绩，推进工作的措施、深入分析的建议、研究问题的对策少，信息服务决策的作用发挥不够，在工作中，注重善于贴近领导全面服务，更好的把握领导特点、领会领导意图，创造性服务，善于为领导出谋划策，多提供上级的、基层的一些动态情况。从“兼顾式”向“重点式”转变，以上级政府和县委、县政府中心工作、领导关注的重点工作为报送的切入点，从“面面俱报”向“重点优报”转变，在信息质量上、分析深度上下功夫。

三、加强廉洁自律，促进廉洁从政。从思想上筑牢拒腐防变的堤防，把“做人要有人格，做官要有官德”作为自己为人处事的第一准则。牢固树立廉洁自律意识，始终把廉洁勤政作为提高自身修养的重要追求，努力把廉洁勤政贯穿于自己工作、生活的各个方面，以实际行动树立党员领导干部廉洁自律、淡泊名利、甘于奉献的良好形象。(计量检测中心：胡雪斌)

2.陈正人的工作风范 篇二

严守党的机密

陈正人历来十分自觉地遵守党的纪律，严格坚守党和国家的机密。凡是发给他本人看的文件，他只限于个人阅读，绝对不准家属看，凡不该让家属知道的事一律对家属实行保密。为此，他还专门给身边工作人员交待：“凡发给我的文件，一律要交给我。”他的文电收发都严守保密规定，电报、绝密件随看随退，一律交保密室保管。一次，在庐山开党代会，深夜来了一份急电，他当时疲劳不堪，在沙发上边看边睡着了。待他醒来，不见了急电。他急得满头大汗，和工作人员连夜里外翻个遍，他发誓说，“今晚一定要找到。”最后，终于在翻转沙发时才发现，原来埋到沙发里去了。他十分自责地说：“我当好好接受教训，以后决不能犯这种错误了。”

1951年冬，南昌下起了大雪，异常寒冷。陈正人突然通知家属和工作人员搬家，要求两天之内，把住房全部腾出来，搬到二纬路去住。当时，全家都不解地望着他，孩子们想问个究竟。他说：“就是要搬家，没什么说的。”直到事后才知道，原来是刘少奇为在南昌建飞机工厂——洪都机械厂一事来江西视察。当时省里还没有一个安全保密的接待单位，陈正人就决定把自己的住房腾出来给刘少奇住。

严按计划办事

省委原在南昌市中山路老江西银行办公，陈正人一家也在那里居住，并度过了解放后的第一个炎热的夏天。约半年后，豫章路三号的交通系统军管小组搬走了，省委及陈正人一家就搬进去了。豫章路三号原是国民党的省长熊式辉的院子，地方不小，房子不多，南面是一个大足球场，省委决定在那里加盖办公大楼，有关部门造了一个计划，提出了需要多少木材。可后来在建 房过程中，发现木材不够，就在计划外追加了一批木材。结果被他发现了，他就毫不客气地在省委机关干部大会上，指名道姓地批评了有关领导。他说：“省委是江西党的首脑机关，带头破坏国家计划，上梁不正下梁歪，照这样下去，还要国家计划干什么！砍木头不计划，祖宗的饭吃完了是要犯罪的！”

对干部严中有宽

陈正人对干部，特别是领导干部在工作上要求十分严厉。军管会刚成立不久，他叫来秘书处文书科王田有等几个20岁左右南下的小伙子，对他们说，军管会成立了，要在大门口挂上一个大牌匾《南昌军事管制委员会》，让老百姓知道，有事可以来访。他与大家一起讨论并决定这牌匾多高多宽多厚，用白色油漆作底，黑色大字。他的毛笔书法本来很好，但他说要请一位省里字写得很好的书法家来写。他要求当天就完成，大家说可能来不及，他便说三天之内，一定要挂出来。于是年轻人们即抓紧办理此事，三天之内完成了。他们去请陈正人来看看，可人不在，开会去了，便主动地挂到大门口去了。傍晚，他回来后，就一个人跑到门口看了看牌匾，当即就把王田有他们召来，说：“你们赶快把那牌子摘下来！”大家不知怎么回事，就把摘下的牌匾抬过来。陈正人问：“你们在东北读过几年书？”当得知大都是初中或国高的学历，便平心静气地说：“你们看，这南昌军事管制委员会几个字，中间有个关键的错字，知道吗？‘管’不是草字头。草字头是‘菅’字，军管会成了军菅会，这还了得！菅是草菅人命，我们军管会是保护老百姓安全利益的，怎能草菅人命？这是严重的政治错误，赶快改过来。”大家顿时吓得要命，心想一定会受到严厉批评，说不定还要挨处分的。可陈正人反倒和颜悦色地说：“你们不知不算罪。不过往后要多学学文化。倒是那个书法家怎么会写错呢？不要他写了。”后来有关部门调查了那书法家，并没有什么政治问题。他过去写其他招牌，也有把“管”写成“菅”的错误，就未再追究。

自己动手好处多

陈正人被毛泽东称之为井冈山斗争中的“知识分子代表”，其实陈正人当时只是在中学读了两年书就被反动派开除了。他的知识、学识都是在革命斗争中自己刻苦自学积累的。解放初期，无论工作多么紧张，他总是设法挤时间读书学习，而且是博览群书：哲学、政治、经济、文学、历史、科学技术，古今中外的书无所不学。到农村调查，他除了走村串户，还要把厚厚的地方志借来一读，了解当地的历史和现状。他也注重提高广大干部的政治、政策水平。建国初期，他多次给省委机关干部以及八一革大的知识分子们作政治学习的辅导报告，辅导过《矛盾论》、《实践论》的学习，有时还讲政治经济学。每次报告，都是他自己写好讲稿。他的报告，总是深入浅出，通俗易懂。有些老同志现在还说：“我们大家就爱听他的报告。因为陈政委的报告，像剥竹笋一样，一层一层地往里剥。最后露出白嫩的春笋，使人听了一清二楚。”陈正人无论写文章、拟电文，还是起草重要文件，从来都是自己亲自动手。他对写作可谓一丝不苟，在起草文件和报告稿时，经常一改再改，直到满意为止。有人曾劝他有些文稿可以让秘书起草，他却说：“自己动手好处说不完。”

在省委从事文秘工作多年的王田有同志回忆说：“陈政委（当时都这么叫他）重要文稿从起草到审定，他都亲自动手，事事躬亲，一丝不苟。办什么事情，想得非常周到。记得大约在1951年严冬的一个清晨，陈政委拿一份长篇文稿过来，说要立即送到武汉中南局去，问我能行吗？我当然毫不迟疑地表示没问题。他又问我去过武汉没有，我说没有。于是他就十分细心地告诉我，从南昌该乘什么车，怎么走，在哪里转车；到武汉，又如何找到中南局，去找什么人，再转交上去。还特别交待这是绝密文件，绝对不能有失，应该像爱护生命一样保护它。我听仔细了，就向他道别，准备转身要走。他忽又叫住我，问我衣服穿够吗？钱要带好。还叮嘱路上要小心，不要暴露身份。解放初期社会还不很安全，他又问，你身上带了枪吗？我说有一把老式橹子。他立即叫人给我换了一把新的德国造马牌橹子手枪。他最后交待说，就你一人去，千万要小心，一到就来电话。我胜利完成任务后没几天，中南局对我带去文件的批复就下来了，给予文件极高的评价。不久，党中央和毛泽东批示让全国各地参照执行。”

胸怀全局重实际

陈正人住的豫章路三号，一楼有警卫连连部，秘书、司机房间。二楼是省委常委开会、讨论工作之处，陈正人只住在二楼一间房里。摆了个行军床，一张办公桌，也兼做办公室，家属全部住三楼。

解放初期，有一位重要的领导同志在这里住了一段时间，那就是叶剑英。中央任命他为广东省委书记，还兼任中国人民解放军总参谋长。当时，广东全境尚未解放，他是以总长的身份来到南昌的。因为他与陈正人较熟，早在中央苏区时就认识，所以，他俩就干脆共住在二楼。叶剑英关注着全国的解放战争，特别是广东战事，他们还经常在一块儿讨论解放初期的各种问题。叶提出，广东解放后，希望江西给广东支援一批得力的干部，陈正人满口答应。叶主动点了几位能干的干部，尽管陈正人也舍不得，但都慷慨答应了。比如省委常委、省公安厅长陈泊，他在延安就很有名气，被毛泽东誉之为“延安的福尔摩斯”；南昌市副市长陈南生，他年轻有朝气，有开拓精神，调广东后恢复原姓叫吴南生，“文革”以后担任了广东省委副书记，是开发深圳特区的第一任领导。许世杰、梁湘都是他带到深圳去的。还有杨泽江，是江西省委青工委书记（团省委书记），他夫人就是陈正人夫妇介绍的，是泰和一位烈士的女儿。杨泽江到广东后，就去开发海南岛，任海南地委书记，立下大功。“文革”后，任广东省委常委、秘书长。河北保定原来闹派性，不安定，中央派他前往治理，很快扭转过来，后任河北省委书记处书记、河北省顾问委员会主任。

在广东全境解放后，陈正人派了一支军队和几辆军车，一直护送叶剑英到广州。

陈正人从在中央苏区与毛泽东在一起搞调查研究开始，就养成了一种十分注重深入实际，亲自作调查研究的工作作风，在建国初期也是如此。江西当时是以农业为主，所以他特别关心农村农民农业问题，经常下乡搞调查。他下乡调查，从不讲条件，也不事先打招呼，不惊动当地领导。他轻车简从，就带身边几个有关的人，说走就走。1951年的隆冬腊月，为了解农村土改情况，他来到上饶农村，住在农民家中，吃的农家饭，点的小油灯，一住就一个星期。通过调查研究，了解到土地改革中的许多第一手材料，从而更好地指导了全省的土改工作。正在这个时候，陈正人突然接到陈毅从上海打来了一个火急的电话：“正人同志，你省的肖纯锦，是个高级知识分子，一贯正直、高傲，在民主革命时期为我党做了很多有益工作，尤其是对新四军帮助很大。现在被家乡当作国民党官僚捉回去了，据说要杀头。我建议啊，肖纯锦不能杀，因为他于革命有大的功劳，我们不能胜利了就忘掉人家的帮助。请省委赶快过问，立即释放，并赔礼道歉，护送他到上海来。”同时，陈毅用毛笔又写了一封特急专函，交秘书走机要交通从速送来江西。

陈正人接到电话，凭着对陈毅的了解和信任，立即电话告诉吉安地委朱继先，命令立即放人，赔礼道歉，并从省委派专人赶到永新督办。朱继先当即给永新县委马健打电话，马健在电话中说：“好险呀，好在上级通知得早，晚了就来不及了。”朱继先赶到永新，接肖纯锦出来，并设宴压惊，赔礼道歉。省委又派员专程送肖回上海，陈毅亲自到车站迎接了他，加以慰问，还设宴款待，后安排肖在复旦大学任教授，又选为上海市政协委员。此事陈毅向毛泽东汇报过，毛泽东说：“这位肖先生，看来与我们交情非浅，帮助不小。过去救了你，又援助了新四军，现在你仁义救他，也是应该。”

3.秘书工作的风范 篇三

——与地县办公室干部谈心（习近平，一九九O年三月）

办公室，是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作如何，对党委乃至一个地方全面的工作影响很大。因此，每个地方的领导都非常关心、关怀和关注办公室工作。“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。”办公室工作做好了，各项工作的顺利开展也就有了可靠保证。

一、办公室工作有四个特点

我曾经在中央军委办公厅作过秘书工作，和大家一样，是同行。以后又相继在县、市、地区党委或政府中工作，和办公室的关系十分密切。对于办公室工作，我体会最深的有四个字：

一是“重”，地位重要。办公室工作任务概括起来有三个：一个是决策的参谋、智囊作用；一个是对上对下的服务；一个是机要、保密工作。这几项任务都很重要。邓小平同志在一九七五年搞整顿时就讲过，一个地方工作要抓住几个人，办公室主任、公安局长、组织部长。这说明了办公室工作的重要性。因为它是决策的参谋部，始终围绕着首脑机关工作。参谋工作水平高，能推进党的方针、政策的顺利贯彻实施；水平低，就会影响全局工作，甚至造成严重后果。办公室对内掌握首脑机关的核心机密，泄露了重大机密，就会给党和国家造成损失。即使是我们地区一个保密的人事问题，泄露了也会影响领导班子的团结，使事情变得复杂起来。办公室对外还起一个“窗口”作用。基层的同志，外来的同志对我们地区的印象如何，对班子的印象如何，很大程度上同办公室的工作相联系。办公室工作出色，人家就会说这个地方工作真不错；办公室同志如果工作得很草率，或者是作风态度生硬粗暴，人家就会说这个地方的工作很糟糕。所以办公室工作与全局工作 密切相关。

二是“苦”，非常辛苦。办公室每一位同志都是很辛苦的，整天有干不完的事，经常加班加点，甚至通宵工作。连星期六也难以休息。赶写材料的秘书更辛苦，工作强度很大，超过了一般部门的工作量。东汉刘祯的两句诗“驰翰未暇食，日昃不知晏；沉迷簿领书，回回目纷乱”把秘书人员埋头文稿，忘记用饭，不知早晚，头昏眼花的状况描写得十分形象。

三是“杂”，事务繁杂。办公室工作，巨至国家大事、重要决策，细至室内卫生、干部生活；上至接待首长领导，下至联系平民百姓；内至核心机密，外至社俗民情，什么都要参与了解。就内部分工来说，有调研、信息、查办、信访、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作。办公室干部每天都要处理好几件、几十件、百多件事情，弦绷得紧紧的，犹如“山阴道上，虚接不暇”。

四是“难”，难度很大。办公室工作是全方位、开放型的。既要处理好上下左右、方方面面的关系，又要适应领导的工作风格和方法，搞好领导班子的服务工作。领导交办的事情千头万绪。这些事有的是刻不容缓，马上就要落实的，有的则是常抓不懈，时时要催办、督促的。要把握好轻重缓急，做到不遗漏、不误事，确也很费脑筋，神经始终处于高度紧张状态。同时。办公室日常事务繁多，出成绩时大家可能是无名英雄，寂寂无闻；在遇到问题时，可能成为矛盾的焦点，尝尽酸甜苦辣。有时候还得代人受过，委曲求全。这方面来讲，也确实是比较难的。可以说每一项工作都凝结着办公室同志的心血。

二、对办公室工作提三点希望

办公室工作怎么搞？这个问题大家最有发言权。我只是从个人的体会和工作的角度提三条希望。

第一个希望：要有高度的责任感。办公室的工作牵动全局。这就要求办公室干部要具备强烈的事业心、严肃认真的工作态度和一丝不 苟的工作作风。办公室工作涉及大量机密，每一份文件传达到什么范围，都有具体规定，决不能马虎从事。特别是有些事情涉及政治、经济情报，就更要有高度的责任心，养成保持沉默的习惯，不得出去乱传乱说。办公室工作一定得细致。古人云“一字之失，一句为之蹉跎；一句之误，通篇为之梗塞”。办公室起草的文件，并不要求文字要多优美，但一定要严谨，这要求决不过份，因为这直接关系到工作决策问题。因此，我们还得培养、选调一些文秘写作能手，使领导在遣词造句上不用再花费脑筋，这是最起码的要求。今后送领导看的东西，除时间紧另当别论外，都应该是经过誊清的。这一道手续不要认为是多余。一篇文稿如果七删八改，乱到谁改最后一稿也弄不清楚，这里就有个负责任的问题。所以一定要有一套基于高度责任心和强烈的事业心的严谨作风。

办公室是一个单位的首脑机关，时时处处要起表率作用。各方面工作包括待人接物、清洁卫生、机关面貌都要注意。领导同志的秘书是办公室成员之一，经常传达领导意图并代表领导处理一些事情。他们的工作如何、作风好坏，直接反映了领导机关的精神面貌。因此，办公室要关心他们的政治、工作表现。表现不好的要批评教育，要让他们经常汇报思想，汇报工作。作为领导的秘书，只是工作的需要，并没有政治上的特权，总的来讲办公室是一部完整的机器。这部机器要有明确的责任制、严格的管理、科学的办法，使办公室干部静有其位，动有其规，各司其职，各负其责，做到反应灵敏、运转迅速，适应各方面的需求。

第二个希望：要高效率开展工作。办公室每天都要处理许许多多的日常丁作事务，解决上下左右、方方面面的各种矛盾和问题。这就需要我们不断提高工作效率。否则，就不能很好地搞好“三个服务”，影响全地区丁作的大局。如何提高工作效率，我认为必须学会运用辩证法，分清层次，认真思考。“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而 通之，衡内外而施之。”这就是说，要发挥办公室的整体效能，权衡大事小事、急事缓事，抓大事不放，抓急事先办；沟通上下左右，做到上情下达、内外有别，使各项工作有条不紊地进行。

办公室还有一个重要工作就是发挥参谋作用，及时提出决策建议，并能把领导的决策化为具体意见。如果我们办公室能够综合四面八方的情况，并进行分析，像国外“智囊团”那样，经常提出一些重大的决策建议，就能为领导迅捷进行决策选择提供便利。当前，我们经济建设和社会工作上的难点、热点问题很多，很需要加强调查研究，有针对性地提出分析问题以及解决问题的方法措施，提供各级领导决策参考。

第三个希望：实行高水平服务。服务是办公室的一项重要工作。首先要增强超前服务和事后服务意识。例如召开地、县重要工作会议，办公室同志要提前到位，尤其是办公室主任、会议记录人员、勤杂事务人员一定要先到场做好会前准备工作，会议结束后还要撰写纪要、文件，检查落实反馈情况等。其次，服务要及时周到。做到能够为领导释流减荷，分忧解围。第三，服务还要高度负责，一丝不苟。例如办公室实行24小时值班，这是个严格的制度，每分钟都不能离开，不能有空档，否则在这空档出现了紧急情况或重大突发性事件就会酿成责任事故。第四，服务不仅要勤、要诚，而且要灵活。例如接待工作，就得下一番功夫。要建立一套接待制度，组织一套接待班子，还要有一套统一的对外宣传材料和汇报口径。今后可以由专人负责汇报情况，陪同参观；伙食按规定标准，突出地方特色，每个县都可以搞个地方菜谱；既有特色又省钱；既不超过规定，大家又吃得满意，了解了地方饮食文化，何乐而不为呢？地县领导按规定安排出面活动，尽量减少一般性应酬；对宾客生活服务要周到热情，努力做到设身处地，急人所急，解人所难。

三、秘书人员应当加强修养

秘书是个特殊的职业。许多人认为，秘书工作最突出的特征是当 配角。我看这句话说得也对也不对。说得对，是因为秘书确实干的是辅助性、铺垫性工作，是领导的助手。说不对，是因为秘书的活动面比舞台上的配角更窄，它没有台词，没有亮相机会。秘书的工作性质，决定了它要正确对待名利荣辱，树立无私奉献的精神，不断加强和深化自身的修养。

如何加强自身修养呢？宋代吕本中写了个著名的《官箴》，讲到当官必须注意三事：清、慎、勤。我想，假如我们赋以时代的内容，这也应该是办会室干部，特别是领导秘书的最基本要求：即一要“清”，公正廉洁，两袖清风；二要“慎”，周密考虑；谨言慎行；三要“勤”，勤奋好学，刻苦上进。当然，这三个要求都要建立在从政治、思想上同党中央保持一致的前提下。作为秘书人员，随时随地都要加强学习，学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策，学习时事，不断提高自己的理论素养和政治水平。

秘书的特殊性工作，光有埋头苦干的精神还是不够的。就我个人体会，秘书在加强自身修养中，还要特别注意培养良好的工作作风，注意生活小节，即要努力做到“五不”：

一不自恃。不能认为“机关牌子大、领导靠山硬”而有所依仗、有恃无恐，更不允许滥用领导和办公室的名义谋取个人私利。

二不自负。要克服优越感，坚决防止对基层干部群众盛气凌人、态度傲慢、颐指气使、发号施令的现象。

三不自诩。防止自我表露、吹嘘炫耀，特别是涉及领导个人的工作和生活，不能随意张扬，妄加评论；对于党的内部机密，更应当守口如瓶。

四不自卑。克服自轻自贱、自惭形秽的心理，不能“口将言而嗫嚅，步将行而趑趄”，防止唯唯诺诺，没有个人主见的现象。

五不自以为是。不能想当然，随意删节、更改或补充领导的指示，防止粗心大意、敷衍塞责、玩忽职守的现象。总之，秘书人员要经常检查自己思想、工作“到位”情况，不能“离位”，更不能“越位”。在处理同领导的关系中，力求做到“参与而不干预、协助而不越权、服从而不盲从”。我想只要把握好这个“度”，就能成为一个合格的称职的秘书。

四、地县党委都要支持办公室工作

作为地方党委的领导，对办公室工作要在理解、信任和尊重的基础上才谈得上支持使用。

首先，要把党委办公室工作摆上重要位置。地县党委每年都要专门安排会议研究办公室工作，帮助办公室解决实际问题。地县的主要领导同志还应当经常和办公室同志沟通思想，研究工作，倾听大家的意见，采纳大家的建议。

其次，要关心办公室的队伍建设。现在，办公室干部存在“难选、难调、难提”的现象，“难选”就是政治水平高、文字综合表达能力强的干部难找到。即使物色到表现较好的同志，也由于种种客观原因还是难以到办公室工作，这就是“难调”。而有些长期在办公室工作，任劳任怨，勤勤恳恳，各方面表现出色的干部，由于受职数的限制，难以提拔。针对上面存在的问题，领导一定要下决心加以解决。一是要严格把好进出关。进入不能“将就”。调进同志一定要政治可靠，品质优秀。应该强调，凡本地区内合适的人选说调就调，决不允许讲价钱，也不许受部门或地域的限制，切实解决“难选、难调”问题。组织人事部门也应该大胆提拔和使用合格的办公室干部，要解决办公室工作人员沉淀问题。办公室决不能搞照顾，不适应办公室工作的同志就要马上调换。如果办公室工作人员作风散漫、自由主义，政治和业务素质低，就会影响和损害一级党委部门的形象。但办公室骨干的进出应向地、县委主要领导汇报和通气。总之，要加强办公室的队伍建设，保证办公室干部的生气和活力，使办公室的工作始终在较高的水平上运转。

第三，要关心办公室同志的学习、生活和政治进步。一方面在工 作上为大家创造有利的条件，比如组织干部出去学习、参观，只有多了解外部情况，才能提高政策水平。办公室工作很忙，但也要考虑大家定点学习，脱产学习。另一方面，在生活上要关心大家的疾苦。办公室同志工作很辛苦，生活很清苦，家里负担很重。但大家又都很自觉，凭着对党的一片赤诚，对工作的认真负责，默默奉献。越是这样，当领导的越应该关心办公室同志，特别是在子女上学、住房紧张，生活困难等问题上尽可能为大家排忧解难，解除后顾之忧。

习近平对起草文稿质量的要求

（机关干部必读）

10年前，习近平在浙江省委办公厅综合一处党支部组织生活会上的谈话中，专门谈过“我就进一步改进文风、提高文稿起草质量向大家提三点要求，归纳起来是六个字：求短、求实、求新”。而对一些假大空文风，他也提出批评——“云遮雾绕，玄之又玄，其实是能力不够、水平不高，既弄不明白问题的是非对错，又怕承担责任，所以只能装腔作态，故作高深。”

他认为，“文风也能体现一个领导干部的能力和水平”。

（1）提高文稿起草质量的三点要求[摘自***2004年12月9日在省委办公厅综合一处党支部组织生活会上的谈话]

我就进一步改进文风、提高文稿起草质量向大家提三点要求，归纳起来是六个字：求短、求实、求新。

求短，就是要用尽可能短的篇幅把问题说清、说深、说透。记得前两年我就和你们讲过。起草文稿要做到“删繁就简三秋树，领异标新二月花”，就是说，一要短小精悍，二要有所创新。我个人觉得，不是 所有的讲话都要求全，过于求全就会失去重点，就难以给大家留下深刻的印象。现在的一些讲话稿，讲得很全面，但篇幅太长，这个问题要引起重视，加以改进。今后我的一些讲话，时间要限定得短一点，尽量把文字量压下来，这样可以更加突出重点，给人以精练、利索的感觉，还可以提高会议效率。

求实，就是要追求朴实的文风，所用的语言不一定华丽但要准确，要实实在在，直奔主题，言简意赅，实话实说。要多用事例、数据来佐证，增强文稿的说服力和逻辑性。

求新，就是要根据特定的讲话场合写出有特色、有新意的文稿。写文章虽然有一定的模式和规律，但也不要千篇一律，老是拘泥于三段论。有时候形式一变，往往使人耳目为之一新，精神为之一振，带来意想不到的效果。求新既可以体现在谋篇布局上，也可以体现在遣词造句上，适当的引经据典，恰到好处的比喻、排比、对仗等修辞方法，都可以增加文章的形象性和感染力。

（2）文风也能体现作风[摘自2005年8月19日《浙江日报》“之江新语”专栏文章]

在一定意义上文风也体现作风，改进作风必须改进文风。现在存在一种很不好的文风，喜欢写长文章，讲长话，但是思想内涵却匮乏得很，就像毛主席所批评的那样，像“懒婆娘的裹脚”。要把那些又长又臭的懒婆娘的裹脚，扔到垃圾桶里去，其实诀窍很简单，可用郑板桥的对联概括为“删繁就简三秋树，领异标新二月花”。就是要开门见山，直截了当，讲完即止，用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。最要反对的是空话连篇言之无物的八股文，诸如“穿靴戴帽”、空泛议论、堆砌材料、空话连篇、套话成串、“大而全”、“小而全”等弊病，都要防止和克服。

当然，我们提倡短文、短话，并不是说凡是长文就一定不好。有 些重要的内容，有些深刻的道理，该强调的还是要强调。总的原则是，当长则长，当短则短，倡导短风，狠刹长风。“凫胫虽短，续之则忧；鹤胫虽长，断之则悲”。为文也是这个道理。