二00五年学校办公室工作总结（10篇）
1.二00五年学校办公室工作总结 篇一
二OO五年工作思路
按照学院办学思想中“稳步发展”的阶段目标，二OO五年是内涵发展的第一个年头。机电工程系本的工作思路大致是：
一、政治思想工作方面：
1、积极开展保持党员先进性活动。
按照学院的整体部署，做到“三个到位”，搞好“三个结合”，处理好“三个关系”。保证不出现死角漏点，以此为契机，强化党员和职工队伍的思想建设和作风建设，带领本支部党员，在学院建设和工作中充分发挥模范带头作用，把党员的先进性全面体现在工作上、学习中、生活里。
在已经开展的工作中，我们把这次活动的目的、过程等向全体职工做了传达和交代（便于后期的群众评议），把集中学习扩大到了职工和学生中的培养对象，这样做不但要使党员真正受到教育和提高，还要使未来的党的成员有更高的起点和基础，同时也增加了对党员的督促力度，保证党员精力更集中，态度更认真，更好的效果。
2、继续深入学习、深刻领会学院的办学思想、办学理念、办学方略。
通过对我院的办学思想、办学理念、办学方略的学习，我们认为，这是一套把学院实际与公司情况相结合的、比较完整、系统、正确的办学思想体系，不仅指明了办学方向，对具体工作的指导性也很强，必须使全体教师正确认识，加深领会。机电系拟订要通过对教师进行不断地重复学习和考试等手段，强化对学院办学思想体系的学习和理解，并在实际行动中贯彻落实，带出一支忠于职守，工作勤奋，素质优水平高的教师队伍。
3、做好学生政治思想工作。
学生思想政治工作总体上按照学生工作处的统一部署进行，充分发挥班主任的作用，把对学生的工作更细化、更具体化。从目前我系学生状况看，下一步主要以抓日常规范入手，工作要做到及时、准确，强化学生素质；以抓学习入手，提高学生的自觉性和学习能力。用学生党建工作为动力，以学生干部为骨干，努力做到学生自我管理，保证学生学习、生活、工作秩序的有序、稳定。
在学生政治思想工作方面，还要强调教师的教书育人职能，要做到关心学生，热爱学生，以良好师德影响学生，用表率作用带动学生。
二、教学科研工作方面
教学科研工作总体上是围绕学院的“三名工程”做文章，干工作。
1、认真执行教学计划，按照教务处的工作部署，全面完成高职和培训教学任务；严格按照《教学管理规范》，做好日常检查督导以及与教学相关的所有常规性工作；
2、认真执行教务科研处的教研活动计划，切实搞好教研活动，努力提高和保证教研活动质量。这方面要用量化指标如活动记录和时数等作为基本保证。
3、高度重视科研工作，认认真真开展学科建设，进行学科改革；成立数控研究所，向科研兴校迈出实实在在的步伐，踏踏实实地开展工作（已经有了基本设想，尚需向领导和有关职能部门汇报，待批）。
关于数控研究所，大致设想用3-5年的时间，通过“走出去，请进来”的方式，把教、学、科研紧密联系，强化教师的技能训练，培养“双师型”教师，把打造名专业，造就名教师落到实处；并且充分发挥学院的资源优势和处于公司的有利位置，最终达到产、学、研一体化。
三、其他工作：
1、做好分配制度改革工作
分配制度的改革，主体上要认真执行学院的分配制度并更加细化，保证职工增强竞争意识，提高工作积极性；
2、做好群众工作，深化系务公开
过去的一年，我们较好地积极地组织参加了各种活动并且都取得良好成绩，但是还有很大差距，新的一年中，我们在群众工作方面还要投入更大精力，力争上游。
严格按照学院对系务公开的统一要求，做好系务公开，便于群众监督，保证工作的公平、公正和严肃性。
3、根据学院及职能部门的安排，全面完成临时性工作。
机电工程系
二00五年三月六日
2.二00五年灯塔扫盲工作总结 篇二
本，灯塔扫盲工作在各级政府的正确领导下，各位帮教人的认真负责指导下，取得了以下几方面的工作成绩：
一、形成共识，责任到人。为了保质保量完成本的扫盲工作任务，刚进入元月份学校负责人张建斌就主动与灯塔村干部联系，召开本的扫盲专题会。此次会议拟订了扫盲工作计划，并将全年计划的扫盲工作任务分别分配给了相关人，同时，有关人提出了很多有利于工作的建设性建议。
二、领导到位，指导有方。
１、面对学员居住分散、外出打工、思想麻痹等不利因素，村干部带者这些问题同村务工作紧密结合，一方面给在家的学员做思想工作，提高学员认识水平；另一方面给外出打工的学员定学习任务，对完不成任务者，村上暂缓退耕还林的补偿兑现或相关手续的办理。２、校长和班主任按月到户与学员谈心，了解学习情况，采取多种形式测试本月扫盲教学内容的学习成绩。
三、珍惜时间、加强管理。
学校的暑假时间，正好是农闲的时间，为了抓住这个有利的时机，村干部和学校校长一直在做外勤工作，确保学员按时到校参加集中性的面授学习。指导教师教学负责，扫盲班班主任不断加大班务管理力度，时时处处以关心学员为突破口，感动学员坚持到校认真学习。
四、齐心协作，成果累累。
通过各级领导的重视，校村两方的协调，指导教师和班主任的有机配合，帮教人和学员的相互支持，灯塔扫盲工作顺利地实施了本的扫盲工作计划。年终和年底的两次测试，科均成绩在８５分以上的占８０％，６０—８４分的占２０％，不合格的为零。总之，该校的扫盲工作，通过自查是合格的，取得了可喜的成绩。但是与邻校相比，比政府的高标准要求相比还是存在着一定的距离。该校有决心将２００６年的扫盲工作再推进一步。
灯塔小学
3.二00五年党建工作计划 篇三
一、坚持求真务实，扎实开展保持共产党员先进性教育活动
保持共产党员先进性教育是党中央作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的一个重大举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，我们要按照中央、省、市、区委的总体部署和要求，认真制订出我局开展保持共产党员先进性教育活动计划和方案，建立健全教育领导机制，确保教育活动健康正常地开展。坚持走群众路线，教育和引导广大党员积极参与教育活动，激发其内在动力，增强其参与的自觉性；广泛听取党外群众的意见和建议，确保教育不走过场；坚持正面教育为主，以解决问题、服务群众、推动工作为出发点，切实解决党员、党组织自身存在的突出问题，解决群众反映强烈的问题。通过先进性教育活动，达到提高党员素质，加强党员队伍建设，服务人民群众，促进各项工作的目的，为实现区委提出的体育发展目标提供坚强的组织保证。
二、强化创新理念，积极推进规范化服务型政府建设和规范化党组织建设
1、加大规范化服务型政府建设的宣传力度，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的角色心理转变。坚持以人民诉求为导向，以提高服务效率、降低办事成本为目标，完善服务标准，优化服务流程，规范服务行为，提升服务质量，全面提高局机关的工作效能和工作水平。
2、进一步深入学习贯彻市委“八项规定”，不断提高执行力。大力倡导求真务实的工作作风，不断深化“双深入”活动，形成机关上下抓落实、干实事的氛围。逐步引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进作风转变。
3、坚持标本兼制，强化党性党风党纪教育。加强对党员干部的监管，积极探索建立干部监督机制。认真落实党风廉政责任制，经常性地开展广泛性教育工作，切实加大贯彻执行《纪律处分条例》和《党内监督条例》以及《廉政准则》等规章制度的落实力度，定期组织党员干部进行自查自纠，广开纳谏之门，自觉接受群众和社会的监督，努力推动党廉政建设和反腐败工作的深入开展。
4、按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，深入开展领导班子创“四好”活动，不断增强领导班子的“五种能力”。要坚持严格教育、严格管理、严格监督的方针，认真抓好党组织和党员队伍建设，积极探索新时期党建工作的新方法，不断提高自身建设的能力和水平。
5、继续抓好《XX市<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>实施细则》的贯彻落实，不断规范和完善落实《细则》的措施。进一步健全组织，理顺关系，认真搞好“规范化支部”建设，使机关党建工作逐步达到制度化、规范化的要求。
三、认真落实《纲要》，努力营造和谐向上的机关氛围
1、广泛深入地开展贯彻落实《公民道德建设实施纲要》活动，大力加强公民道德建设。坚持把建设社会主义政治文明和精神文明作为推进发展的重要目标和内容来抓，捉进“三个文明”协调发展。围绕创建全国文明城市工作，继续深化“创文明单位，做人民满意公仆”活动。结合公民道德“宣传教育月”活动的开展，采取有效地宣传教育形式，不断扩大我局机关精神文明建设的影响力。进一步激发和调动广大党员干部创建“文明单位”的热情，结合落实《XX区机关工作人员道德规范（试行）》，广泛开展以做“文明、诚实、守信”公务员为内容的道德建设活动，进一步强化主人翁意识，提高职业道德水平，努力推进我局道德建设向更高的层次发展。
2、充分发挥机关工会的组织作用，坚持以活动为载体，积极组织开展丰富多彩、健康有益的群众性文娱体育活动，切实把广大群众团结在党的周围，把党的主张变为人民群众的实践活动，不断扩大机关思想政治工作的影响力，丰富精神文明建设内容，努力创造和谐向上的机关文化氛围。
四、加强自身建设，确保党建工作任务的顺利完成1、按照《党章》和《XX市<中国共产党和国家机关基层组织工作条例>实施细则》及XXX委字XXXX号文件规定，拟于今年11月份进行支委换届选举。
2、大力加强对党员的教育和日常管理，认真落实“三会一课”、民主生活会和民主评议等制度，抓好入党积极分子的培养、考察及预备党员的转正工作，广泛开展党内谈心活动，确保支部工作的正常运行。
3、进一步明确党建工作职责，落实各项责任制；认真记录和填写《中国共产党基层组织工作手册》；建立和完善支部工作资料，并做好资料归档工作。
4、加强党建宣传工作，全年拟向区机关工委报送调研文章或信息4篇以上。
中共XXX市XXX区体育局支部委员会
4.二00五年上半年科教工作总结 篇四
一、扎扎实实推进科技入户工程
1、加强组织领导，健全机构，确保科技入户工作顺利实施。
（1）、我区**旗、**旗、**区、**区、**区等五个旗县列入国家农业科技入户工程，此项工作得到了自治区党委和政府的高度重视，已将这项工作列入2005年全区工作要点之一。
（2）、自治区农牧业厅将农牧业科技入户工作列为2005年为农牧民办18件实事之首。成立了由**副厅长任组长、厅机关科教处、财务处、农机局等部门负责人组成的全区农牧业科技入户工作领导小组，并结合全区农牧业科技工作实际，制定了《内蒙古自治区2005年农牧业科技入户示范工程实施方案》和《关于推进全区农牧业科技入户工作的意见》，下发全区执行；组织自治区科技入户领导小组成员、专家组成员、五个试点旗县领导及技术人员37人参加了农业部召开的农业科技入户春季行动电视电话会议，并对开展全区农牧业科技入户春季行动工作进行详细安排部署；召开了自治区农牧业科技入户工作领导小组和专家组会议，进一步研究讨论了推进全区农牧业科技入户工作的思路和技术方案；组织有关专家和试点旗县技术负责人参加了农业部专家组召开的各专业组会议，确定了各试点项目主推技术和品种，使项目得到进一步落实。
（3）、各试点旗县都成立由旗县长亲自挂帅的农牧业科技入户示范工程领导小组，设立了领导小组办公室，安排专人负责农牧业科技入户工作。试点旗县项目区乡镇也相应成立了由政府一把手为组长的领导小组，负责项目的实施和管理，定期检查，以保证项目顺利实施。
（4）、全面启动了内蒙古农牧业科技入户工程。
全区各盟市都积极行动起来，结合本地区工作实际，通过开展农牧业科技入户工作推广农牧业新技术、新品种。如：赤峰市2005年在全市100个村、1000个乡镇组织500名科技人员进村包户开展科技入户工作，
3月14日举行了万人科技大集，启动科技入户工程，形成了规模，促进了农牧业科技入户工作在全市开展。
2、建立“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的农技推广新机制，实行行政管理部门管理、专家组、技术指导员与科技示范户上下联动，搭建农牧业科技入户工作平台。
（1）、自治区及各试点旗县结合项目采取双向选择、竞聘的方式选择了业务能力强、技术水平高、工作责任心强、有经验的50名专家、教授组成了自治区级和试点旗县专家组，负责拟定科技入户示范工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导员开展工作，实行试点项目首席专家负责制。
（2）、各试点旗县通过招聘等方式，确定了技术力量较强，人员素质较高，具有一定农技推广经验和推广基础的农牧业技术推广单位组成了技术指导小组，负责编写技术手册、明白纸和集中培训等工作。
（3）、本着公开、公正、公平的原则，5个试点旗县共招聘250名技术指导员，每名技术指导员都与技术指导单位签订了负责20个示范户的技术指导与服务合同。如：**区张榜公布公开招聘技术指导员，报名76人，从中招聘了50名技术水平较高，农村工作较丰富、责任心较强、具有奉献精神、能够承担起技术指导任务的技术指导员，并对招聘结果进行了公示，还制定了技术指导员包户责任制。**旗的技术指导人员与示范户签订了技术服务合同。
（4）、根据农牧业科技入户具体条件要求，结合当地情况，我区五个旗县已遴选确定52个生产基础条件好、自然条件优越的乡镇为科技入户示范项目区，并采取公开民主的方式，确定了5000个科技意识强、种植水平高的科技示范户。**旗将遴选的示范户名单在村委会进行公示，**区制定了《玉米种植科技入户示范工程示范户遴选方案》，充分体现了民主公开的原则。
（5）、我区承担科技入户奶牛、大豆、玉米、农机等4个项目。截止目前，**旗、**旗两个大豆项目试点旗县2000个科技示范户已种植优质大豆14.2万亩, 建立核心示范田4600亩。**区玉米项目试点县的1000个科技示范户已种植玉米10万亩, 建立核心示范田2000多亩，推广的种子包衣技术24万亩，测土配方施肥12万亩，地膜覆盖24万亩，病虫鼠害防治24万亩，垄三栽培技术11万亩。包头**区奶牛项目试点县共饲养奶牛11万头，其中科技示范户1.1万头，开展奶牛常见病及特殊病如：奶牛滞泻病、产科病、乳房炎等疾病防治700多头次，种植饲用作物12万亩。**区农机项目试点县结合项目深入农户开展技术咨询，帮助农民调试农机具，排除故障，解决生产中的技术难题。目前，已推广精良播种机115台。
3、加大宣传和培训工作力度，努力提高技术指导员和示范户农牧民的科技素质和意识，为项目的有效实施奠定扎实的基础。
为了广泛宣传农牧业科技入户工作，使广大农牧民更快、更好的掌握项目技术要点及操作规程，自治区农牧业厅及各试点旗县都通过广播、电视、信息网络、报刊、印发简报、聘请知名专家、教授进行了多种形式的技术讲座、培训和宣传工作。内蒙古农牧业科技入户示范工程启动仪
式，在内蒙古电视台、电台，内蒙古日报等10多家新闻媒体都进行了宣传报道。为加大宣传力度，及时交流信息，沟通情况，自治区农牧业科技入户领导小组办公室编制、印发了6期《科技入户简报》，宣传报导农牧业科技入户工作春季行动和项目进展情况。
各试点旗县结合项目聘请了国家农业科技入户首席高油大豆专家、中国农业科学院作物研究所韩天富研究员（博士生导师）、黑龙江省农垦科研育种中心胡国华主任（博士）、中国农科院畜牧所奶牛专家**研究员及内蒙古农业大学、内蒙古农科院、畜科院、农技推广站、农机推广站的专家、教授对技术指导员进行技术培训。5个试点旗县共举办技术指导员培训班9期，培训技术指导员700人次。经过技术培训的技术指导员，结合项目深入农村牧区对科技示范户进行技术服务和培训。目前，已举办各种类型的科技入户示范户培训班94次，培训示范户农牧民7312人次，发放各种技术手册、技术规程、明白纸等20435册（份）。为了充分发挥科技入户工作的示范带动作用，各试点旗县都建立了项目核心示范区。
二、全力抓好劳动力转移培训阳光工程
2005年我区农村牧区劳动力转移培训工作坚持“六动”、“三结合”的原则，实现“五个转变”，即：坚持“六动”、“三结合”原则，就是政府推动、市场拉动、政策促动、开放带动、城乡互动、有序流动；有组织输出与自主输出相结合、域外输出与就近就地转移相结合、集中输出与分散输出相结合。实现“五个转变”，就是由引导性培训向技能性培训转变、由群众自发外出务工向有组织的劳务输出转变、由劳动力盲目外出务工向政府指导、有序劳务输出转变、由零散外出务工向集中大规模劳务输出转变、由体力型输出向专业技能型输出转变。
按照国家有关文件要求和各省区的作法，劳动力转移培训经费实行政府、农民工个人共同分担的投入机制。今年，全国“阳光工程”办公室下达我区8万人的示范性培训任务，按中央财政每人补助150元的标准，共投资1200万元。在自治区政府的高度重视下，在农牧业、财政、扶贫等部门的密切配合下，自治区积极筹措资金3000万元用于2005年“阳光工程”培训工作，按照农牧民培训补助经费由中央财政和地方财政共同负担，以地方财政为主，中央补助资金与自治区安排的经费捆绑使用的精神，按人均300元的标准进行补助，全区共落实14万人的培训任务，其中自治区农牧业厅负责完成4万人，扶贫办完成10万人。各级政府安排的劳动力转移培训经费主要用于职业技能培训，全面提高劳动者就业技能和专业知识水平，培养农牧民的创业精神、创新意识，更新就业观念。培训资金采取培训券的办法直接补贴到农牧民，让农牧民直接受益。自治区农牧业厅承担的4万人培训任务已下达到各盟市，各盟市共落实28个旗县，66个培训基地，目前培训工作正在开展。
5.二00五年学校办公室工作总结 篇五
二00四年，我局在市委、市政府及上级有关部门的正确领导下，高举“邓小平理论伟大旗帜”，认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻“十六大”精神，以市委四届三次全会提出的“近赶三河，远追昆山，力争三至五年跻身全国百强县市”活动为契机，加快“进位，追赶”步伐，制定了“积极服务乡镇企业，深化国有企业改制，整顿和规范市场经济秩序，抓好稳定和信访工作”四个工作重点。一年来，经过全局上下的不懈努力，以高昂的工作热情，圆满完成了年初我们确定的各项工作目标，为推动全市经济稳步快速增长，加快霸州的建设步伐做出了积极的贡献。现将二00四年的具体工作总结如下：
一、经济运行态势良好，各项经济指标呈持续快速发展态势。
1.各项主要经济指标增幅平稳，体现出我市经济的整体均衡发展，且逐步进入良性循环轨道，预计全市中小企业完成增加值117.06亿元，同比增长15.39%;完成营业收入412.9亿元，同比增长20.54%;累计上缴税金41741万元，同比增长30.19%。各项指标均保持了协调稳定的运行态势，圆满完成了市委组织部下达的考核目标，各项指标在廊坊市综合排位名列前茅。另外，我市对外出口交货值预计能达到11.13亿元，同比增长28.21%。
2.龙头企业拉动和辐射作用日益增强，逐渐成为我市经济的重要支撑。20，我市投资千万元以上在建项目108个，计划总投资73.4亿元，其中固定资产投资44.1亿元，流动资金29.3亿元，项目建成后，可实现产值66亿元，增加利税4亿元。预计年全市纳税超100万元的企业将达到35家，年纳税额达1.9亿元，占财政收入的36%，占民营经济税收的46%，这充分说明龙头企业的拉动和辐射作用凸现，逐渐成为我市经济的支柱。
3.行业特色日益明显，经济总量不断扩张。随着我市经济的不断发展，主导行业的轮廓日渐清晰，现在基本形成了以金属压延、钢木家具、塑料加工、机械加工、林木加工、食品加工、线缆制造、乐器制造等为主的八大主导行业，预计2004年八大主导行业完成增加值50亿元，实现税收2.3亿元，分别占全市民营经济总量的68%和66%。
4.产业集群效应不断增强，成为民营经济发展的一大亮点。八大主导产业在一定区域内集聚，初步形成了以胜芳、信安为核心的金属压延产业集群，以胜芳、辛章、东段、堂二里为核心的钢木家具产业集群，以扬芬港为核心的乐器制造产业集群，以王庄子为核心的木材加工产业集群。
5.品牌效应日益凸现，区域经济的竞争力明显提高。一年来，我市通过引进资金、技术、人才，重点发展终端产品，产品正在由低档次向高附加值转变。梅花味精、华晔线缆、华彪家具、东升热镀锌钢管等品牌在全国已经具有相当的影响。品牌的推出，对于提高我市产品的知名度，增强企业的核心竞争力，进一步开拓国内外市场起到了至关重要的作用。
二、积极调控引导，大力促进经济发展上水平、上规模。
1、调整经济结构，培育主导产业。我们积极推进所有制结构调整，坚持把发展民营经济与加快乡村集体企业产权制度改革相结合,坚持因势利导、因企施策，不搞一刀切，鼓励个体私营企业参与公有制企业的收购、兼并和租赁。目前，全市国有、集体企业资本退出率达到95%，盘活呆滞资产5.1亿元。
2.优化发展环境，构筑民营经济发展平台。全力营造创业最宽松、社会最文明、人居最安全;低生产成本、低交易成本、低行政成本、低社会成本的综合发展环境，为民营经济发展构筑平台。
3.实施拉动战略，再造民营经济新优势。一是龙头拉动。筛选出前进钢铁、梅花味精、华洋线缆等54家有发展潜力的大户企业，进行重点扶持，引导其上规模、上水平，二是品牌拉动。按照“品牌立市”的构想，对在国内、国际市场上占有较大份额、在消费者中有较高信誉度的企业明确专人帮助其争创知名品牌。三是标准化建设拉动。我们组建了企业认证协调机构，引导和帮助企业推进标准化建设，四是创新拉动。在管理创新上，积极推进民营企业全面提高人力资源管理、质量管理和市场管理水平，改革落后的生产经营方式。
4.以信息化建设促进产业升级和经济增长方式的转变。今年以来，我们进一步加强了信息化建设工作，以网络与信息的整合，促进资源的优化配置和信息的公开共享，一年来，我们为上级领导和企业家提供各类有价值的信息共计32期，为领导决策、转变企业家的经营理念提供了可靠的参考依据。达到了促进产业升级和经济增长方式转变的目的。
三、进一步做好深化和完善企业改制和职工安置工作。
1.今年以来，我们在完善部分改制企业善后工作的基础上，进一步加快了企业改制工作的前进步伐，先后对国有、集体工业企业永威化工厂、钻井机械厂、炭黑厂、水泥厂、塑料厂、车辆厂、灯头厂、链条厂、钢球厂、第二服装厂等10家企业的改制及善后处理工作，共安置职工2045人，发放职工安置费2243万元。截至目前，全市国有、集体企业的改制工作已基本完成，仅余二砖厂、三砖厂等国家取消行业，目前暂不进行改制。
2.认真做好改制后企业职工最低生活保障。一年来，严格按照企业职工最低生活保障政策要求，搞好调查摸底，逐户走访，确保生活费真正发放到困难职工手中。一至十二月份共发放最低生活保障金63.3万元，涉及286户907人。发放特困职工生活费9.3万元，落实军转干部政策25人。发放国有企业职工再就业优惠证近1000本，为企业职工再就业增强了信心和动力。
四、进一步整顿和规范市场经济秩序。
1.加强执法队伍建设，确保依法行政。行政执法是一项政策性十分强的工作，为确保我们在整顿专项市场执法过程中，做到公正、公开、公平，我们采取了几项措施：一是参加市政府统一组织的行政许可培训班，增强执法人员法制观念，提高业务素质和办案水平;二是制定强化一系列《工作条例》和《工作制度》，严格办案程序;三是建立健全考核办法，择优上岗，以此推动工作作风和思想作风的转变，通过以上几项工作的开展，我局执法人员的执法水平得到了明显提高。
2.对全市生猪定点屠宰厂进行了规范整顿，联合畜牧部门加大整顿检疫力度，加强了屠宰人员的业务培训。全年共出动2500多人次，驱车行驶0多公里，对全市近30个大小市场实行时时监控。共捣毁私屠乱宰黑窝点4个，没收违法生猪产品2000多公斤，并对违法分子进行了不同程度的行政处罚。从而确保我市人民吃上了“放心肉”。
3.行使酒类监督职能，全面清理整顿酒类市场。
今年广州出现散白酒伤人事件后，我们立刻动员起来，对全市所有库存及正流通的散白酒进行了停止销售、登记保存，待审验合格后方可销售。共查处不合格散白酒2200多公斤，并进行了集中销毁。
在夏季啤酒和中秋节节日酒的.专项整顿中，我们共出动200多车次，近千人次对我市东西两大市场，全市2000多个零售摊点进行了多次拉网式检查，共查处违章案件62起。其中假酒案24起，涉及大高粱，沱牌，金六福，黑土地等16个品牌500多箱假酒，涉案金额近2万元。从而确保我市全年无一起毒酒伤人事件发生，真正做到了让人民喝上“放心酒”。
4.清理整顿煤炭、废旧金属回收两大市场，建立市场新的格局。
煤炭、废旧金属回收两大市场在我市一直经营比较混乱。在市政府协调下，组织工商、公安、技术监督、计划、物价等部门组成联合检查组，分东、西两片进行了多次联合大检查。取缔了无证、无资质的不合法企业50家，很好的净化了两大市场。确定了以“霸州和胜芳为中心辐射全市”布局方针，在企业分布上以霸州和胜芳为重点，逐步向各乡镇分布，以重点村街为中心逐步向乡村分布。从而达到了布局的相对合理。
五、抓好稳定和信访工作，确保职工的利益。
今年以来，是我局改制工作的攻坚年，多数企业改制后的变现资金都不足以安置职工的各项费用，各类矛盾的难点和热点问题比较突出，职工的上访总量占霸州市机关上访总量的一倍以上，为此，如何做好改制企业职工的稳控工作，是维护整个霸州全局稳定的关键所在，也是我们能否顺利完成企业改制工作的重要标志，此项工作，始终作为了我们全年的一项重要工作，其采取的主要措施有以下几项：
1.站在讲政治的高度，以高度负责的精神，营造全局上下抓稳定、保稳定的良好氛围，严格实行了班子成员的目标管理责任制，坚持实行了信访联系制度，使多数矛盾化解在了基层，稳控在市内，未曾出现一起集体越级上访事件的发生，维护了霸州的全局稳定工作。
2.针对改制企业的特点，制定详实的改制计划，确保职工最大利益。
3.加大宣传力度，对政府的改制政策，改制方案进行宣传，让职工充分了解企业改制的重要性和必要性。
4.积极做好安置后贫困职工的最低生活保障工作，为生活困难的职工办理低保提供最大的帮助，缓解这一群体的经济压力。
5.针对改制企业欠缴养老保险金以至影响办理退休手续和退休金标准这一焦点问题，根据市政府[]37号市长办公纪要精神，对系统内改制企业养老保险金欠缴情况和由此引发的一系列问题进行了摸底调查，并积极协调保险所，提出具体解决方案，得到了广大职工的理解。
六、一年来，各项工作稳步、协调、健康发展，先后13次获得省市级荣誉表彰。其中，企业科荣获：河北省中小企业服务工作先进单位;**市企业管理先进单位。综合科荣获：河北省墙体材料革新先进单位;廊坊市墙体材料革新先进单位;廊坊市废旧金属市场管理先进单位;廊坊市煤炭市场管理先进单位;廊坊市电力迎峰度夏先进单位。酒类监督科荣获：河北省酒类监督管理工作先进单位;廊坊市酒类监督管理工作先进单位。肉品科荣获：河北省定点屠宰工作先进单位。另外，***局长荣获廊坊市电力迎峰度夏先进个人;***局长荣获“河北省定点屠宰工作先进个人”荣誉称号。
2004年我局工作虽然取得了一定的进展，但在许多方面还存在不足，有待我们在的工作中逐步改进。现将20工作设想如下：
一、乡镇企业工作
在年的工作中，我们将深刻领悟和贯彻“进位、追赶”的目标精神，借鉴先进地区的模式和经验，勇于探索，大胆实践，推动工作思路，工作方法，体制机制和文化观念的全面创新，不断开创各项工作新局面，计划完成乡镇企业营业收入4173030万元;完成乡镇企业增加值1227380万元;乡镇企业上交税金43710万元;完成乡镇企业出口交货值96260万元;分别比2004年增长15%、15%、12%和10.9%。为此，我们将采取以下几项措施：
1.建立和完善基础管理工作。制定完善各项规章制度，加强法律、法规的学习。提高依法行政的水平和效率。着手建立和完善全市经济运行监测分析系统。实行定期报送和联系制度，重新确定重点联系行业和企业。实行办公自动化并完善经贸信息网络，及时向社会提供经贸、法律、法规、相关政策、招商信息和经济信息。
2.配合政府出台贯彻鼓励私人创业和民营经济发展的若干政策措施，在提高企业家队伍素质，加大政策引导和服务上下工作。
3.鼓励民营企业创新发展机制，支持发展特色产品和特色品牌，实施品牌战略，推动项目建设，提供优质服务，狠抓行业管理，加强小区建设，从多个环节、多个侧面为民营企业发展创造条件。
4.打造一流的政策环境，把先进地区的好的做法好的政策拿过来，让他们在**的土地上开花结果，别的地方没有的，只要不违法，不违背我们的发展原则，就让他为霸州的发展做出贡献。
5.积极引导传统产业，加大对环境改造的力度，积极引进高科技、高附加值的产品，优化我市产业结构和产品结构，形成**的工业特色。
二、全面完成系统内企业改制和善后工作，最终实现国有及集体企业资产全部退出生产经营领域的总体目标。
三、以职工利益为工作重点，深入贯彻“三个代表”重要思想，进一步做好稳定工作。
6.二00五年学校办公室工作总结 篇六
一、各项指标全面完成（一）人口出生情况2003年10月1日—2005年9月30日，全街出生人口162人，出生率3.43‰,全街出生162人中，一孩计内出生145人，二孩计划内出生14人，无计划出生3人，计划生育率98.1%，比区上下达指标高出1.1个百分点。死亡人数155人，死亡率3.27‰，男孩出生78人，女孩出生84人，男女性别比为100.112。
（二）已婚育龄妇女孩次构成情况全街已婚育龄妇女6203人，其中无孩妇女655人，占10.55%，一孩妇女5293人，占85.3%，领取独生子证3507人，二孩妇246人，占3.96%。三孩以上妇女9人，占0.14%。
（三）节育、补救、综合节育情况
1、全年全街共落实计划生育手术149例，比去年同期增长25例，本文来自其中7例人流引产，147例安置宫内节育环。
2、综合节育与避孕及时情况全街已落实综合节育的育龄群众5020人，其中男扎35人，女扎91人，放环3761人，皮埋1人，口服及注射避孕药32人，避孕套612人。据调查反映全街按时限口径应及时落实综合节育措施123人，已落实111人，各种原因未落实措施12人，避孕节育及时率90.2%，完成区上下达指标
（四）女初婚情况
全街女初婚118人，比去年同期减少6人，23周岁上结婚的78人，晚婚率66.4%。
二、法律法规深入人心我街今年把强化人口与计划生育法治意识，推进人口与计划生育工作由行政管理向法治管理转变为重点，分三个层次由易到难地深入贯彻落实计生法律法规。一是坚持属地管理原则，巩固机关、团体、事业单位和国有企业贯彻落实计生法律法规的效果，并通过这部分单位的党员、干部、职工向社会公众大力宣传人口与计划生育法规；二是依靠工商部门（包括个协）向个体工商户、民营企业大力宣传人口与计划生育法律法规，教育他们把人口与计划生育法律法规纳入“守法经营”范围；三是依靠公安部门和社区，向常住人口、流动人口大力宣传人口与计生法律法规。在形式上，我街今年在广场举办了一场《婚育新风进万家》文艺晚会，晚会穿插了人口与计生法律法规知识有奖竞答，数百名观众冒雨参与，热情高涨，效果理想。各社区利用黑板报、科普宣传栏不定期书写张贴人口与计生法律法规、生殖保健知识，同时在支部大会、楼（院）长例会、低保人员例会、辖区单位联席会上，也进行大力宣传。目前，人口与计生法律法规在我街已逐渐深入人心。
三、基础工作深入扎实建好了一支计生工作队伍。通过以会代训的形式，我街对辖区内单位、社区计生干部开展了多次法律法规和业务政策培训，努力提高计生专干的素质和业务水平。建成了一个生育文化大院。在区计生局的大力支持下，我街社区建成了一个生育文化大院。建立了一支庞大信息队伍。我街人口与计生信息队伍渗透到了每栋楼院，他们既是宣传员，又是信息员。今年，这支队伍共向社区、街道提供了7名违反政策怀孕人员（其中流入人员4名，流出人员2名，常住人员1名）的信息，据查属实。他们为我街人口与计生工作做出了重要贡献。推行了人口与计划生育居民自治。在××社区试点成功的基础上，今年，我街在其余8个社区全面推行计划生育居民自治。各社区严格按《居委会组织法》规定，先后召开了议事委员会、社区成员代表大会。结合计划生育一法三规一条例十分认真地酝酿讨论《自治章程》和“协议”。此项工作得到了辖区单位和广大居民的大力支持，他们认为当前人口与计划生育工作就是要让居民从过去的被动变成现在的主动，从要我遵守计划生育法律法规变成自觉遵守。据统计，“协议”签定率已达96%。实施了信息化建设管理工程。为认真抓好全街计划生育规划统计和信息化管理工作，提高统计质量。根据区计划生育局下达的规划统计和信息化管理工作的考核办法，充分发挥规统工作在计划生育中的作用，严格执行和完成好了上级下达的各项人口指标，并认真分析了全街人口形势。我街把推广信息化管理工作作为一项重要任务切实抓好落实，成立了“信息化管理推广应用领导小组”，加强领导，并在9月份投资1万余元在全街范围内安装了局域网，保证计生工作实行信息化管理，各项数据及时更新。狠抓清漏补统工作。今年3月份按上级指示，对2000年10月1日到2005年3月30日的出生人数作一次彻底的清理。街党工委办事处领导对此十分重视，专题开会研究布置，辖区内88个单位9个社区对三年来的出生人数作了彻底仔细地调查清理，共清理出出生漏统39人，其中计划内出生21人，无计划出
生18人。兑现了优质服务和奖励政策。为巩固我区人口与计生工作优质服务区成果，今年我街人口与计生优质服务工作继续深入推进。城镇享受最低生活保障救济金人员的独生子女父母奖励金落实率达100%。符合条件的已婚育龄妇均享受《条例》规定项目的计划生育技术服务。今年无过错执法，无集体上访事件和“七不准”案件发生。
四、流动人口管理加强流动人口的计划生育管理已成为日常性工作。我街根据《流动人口计划生育管动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的精神，坚持以现居住地管理为主的原则，把流动人口的计划生育管理纳入日常性管理，把流动人员纳入社区管理，改传统管理模式向属地化管理、现居住地管理模式过渡，继续坚持并不断完善流动人口计划生育管理通报制度。联合计生、工商、公安部门密切配合，齐抓共管，形成了一个信息网，综合治理人口与计划生育。今年，我街计生办配合其他计生部门清查出流入我街的违反计生政策的流动人口，并对其做了计生工作，在群众中形成了良好的影响。
五、目标责任制落实我街人口与计划生育工作，坚持党政一把手亲自抓，负总责，人口与计划生育工作的重大事项都列入了党工委、办事处议事日程，年初即把各项人口与计划生育工作目标责任制逐项分解落实。一是与辖区86个单位及9个社区签定目标责任书，二是向街道相关部门下达目标，切实做到了职责、措施、投入“三到位”，工作、考核、奖励“三不放松”。
六、社会抚养费的征收力度加大一是加大清欠力度，对往年无计划生育而没有作处理的进行逐一清理，二是对征收社会扶养费对象的财产、收入进行摸底，做到有征必征，确保征收效果，以儆效尤。我街成立了一支由街道、单位和社区计生干部组成的清欠计生罚款和征收社会抚养费小组，并对清查出的往年违纪人员征收社会抚养费。
七、工作中存在的困难和问题
一是计生干部人数与管理对象人数不成比例，特别是街道计生办和社区居委会均是人少事多，工作疲于应付；二是工作效果不理想，究其原因仍是手段不硬，计生干部碍于“以人为本”原则，对待违反计生政策的对象碍手碍脚，虽多次上门做工作但效果不显著，有时眼睁睁地看着他们违法生育；三是社会抚养费征收对象的财产、收入大部分难以调查；四是统计工作难度大。由于城市人口人户分离情况多，育龄夫妇特别是计划外生育的夫妇长期不在户籍地居住，对统计工作造成很大的难度。也有少数基层计生专干责任心不强，工作经验和工作方法较差，出生人数没有及时的统计上报，所以漏统现象依然存在。五是流动人口流动频繁，统计和管理工作难度大，流动人口的管理已成为我街计生工作的重点和难点。
7.房管所二00五年党支部工作总结 篇七
房管所二00五年党支部
工作总结
一年来,所党支部在局党组的正确指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神和十六届五中全会精神,按照所党支部工
作部署，以党风廉政建设为重点，深入开展反腐败斗争，以实现“三个文明”协调发展和创建和谐社会、和谐单位为目标，切实加强领导班子执政能力建设和党组织建设，并取得较好成果，回顾一年的工作，我们的做法和体会是：
一、开展先进性教育活动，促进支部建设工作
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我所立足于“党员真受教育、群众真感满意、各项工作得到促进”的要求，紧密联系单位和党员队伍的实际情况，努力做到“细化到位不留死角，大胆创新重在实效”，使先进性教育活动生机勃勃的开展，各项工作都取得了一定的成效。
首先，在**局保持共产党员先进性教育活动动员大会后,我所立即召开党支部扩大会议,传达了上级会议和文件精神,成立了“保持共产党员先进性教育活动”领导小组，确定了分管科室为所领导的教育活动联系点。下设办公室，具体负责保先教育日常工作，召开了各阶段“开展保持共产党员先进性教育活动”动员大会；印发了《**房管所新时期共产党员保持先进性的具体要求》；开展了二个活动|；进行了四项安排：制定了六个方案：建立了六项制度：
其次，按照实施方案和党支部的安排，我所认真组织党员学习了上级有关文件精神、中央下发的《保持党员先进性教育读本》和牛玉儒同志先进事迹，为保证学习效果，我们采取了集中学习和自学相结合的方法，制定了学习制度和考勤考查制度。对退休党员我们上门送学习资料和学习用具。集中组织学习20次，所领导专题党课辅导3次，收看电视讲座5次，学习课时达到40小时，举行专题讨论3次，召开由局领导、局督导组、行风监督员、住户代表、职工代表和全体党员参加的座谈会1次，所领导和支部委员分别参加了由局领导和分管领导辅导的党课2次，形势报告2次。组织党员和入党积极分子观看了电影《暖秋》，参观了“刘胡兰纪念馆”，接受了反腐倡廉和革命传统教育。每位党员严格按照要求将必读篇目通读了一遍，联系实际书面完成学习心得体会10篇、观看电影《暖秋》感想1篇，参观刘胡兰纪念馆心得1篇，参加了《保持党员先进性教育读本》的考试1次。通过以上过程，党员普遍敞开思想、端正认识，达到提高主动参与教育活动自觉性的目的。
再次，进入党性分析、民主评议阶段后，我所紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，引导党员进一步提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，切实打牢分析评议的思想基础。活动中，通过四种途径征求对党支部、班子成员和党员的意见，一是发放《征求意见表》，二是召开座谈会，三是设立意见箱和专线电话，四是通过谈心活动征询意见。对收集的意见，进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理，向党员本人作了反馈，这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。
第四、为了明确标准，所党支部制定了《**房地产管理所党员保持先进性的具体要求》，确定了党政领导干部、环节干部、普通党员、离退休党员四类党员标准，引导党员结合自身实际进行对照检查。全体党员对照《党章》、“三个代表”重要思想和不同岗位党员保持先进性的具体要求，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料，党支部书记对党性分析材料逐一进行了审核把关。在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上，召开了民主生活会。专题组织生活会后，所党支部召开支委会，根据个人党性分析材料、组织生活会的情况和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。对每个党员的评议意见，所党支部以书面形式如实向每个党员进行了反馈，在肯定成绩的同时，指出了存在的问题，提出了明确的整改方向。
第五，结合我所工作实际，制定了《**所先进性教育活动“整改提高、巩固成果”阶段工作实施方案》，要求党员按照《方案》要求，结合分析评议阶段，特别是党性分析材料中所体现的问题，结合征求到的意见和广泛谈心中发现的不足，认真思考、撰写整改方案。整改工作中，所党支部坚持把提炼出的整改方法和措施落实到本职工作，特别是体现在创建学习型党组织高素质共产党员活动和政风、行风评议活动去。同时在机关内部，要求机关党员干部参照个人整改提高方案中的整改内容和整改措施，开展“回头看”活动，要求每位党员干部回头看看自己的工作，回头看看学习过的理论文章，回头看看党性分析材料，通过全方位的回头看，查找不足，解
决疑惑，加强理论素养，坚持群众路线，深入了解基层，以切实提高广大党员干部的工作能力。
第六、根据**工委先进性教育活动办公室的要求，结合本所实际，为持续深入的开展先进性教育活动，确保每位党员通过整改，得到提高，所党支部立足长远，健全机制，明确远期整改目标，明确提出要达到的整改效果。通过整改，1、全体党员要长期坚持做到保持党员的先进性，在关键时刻，特别是在个人利益与党和人民利益发生矛盾时，广大党员能正确对待个人得失，使战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现，使下站房管所工作始终走在前列。
2、把这次教育活动与推进支部党风、政风、行风建设紧密结合起来，时刻铭记“两个务必”；全体党员以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立下站房管所党支部和党员的新形象。
3、使全体党员深入实践“三个代表”重要思想，努力把党支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。
二、认真组织，深入学习，全面贯彻全会精神
党的十六届五中全会胜利闭幕后，我所积极采取多种形式认真学习贯彻全会精神，并将全会精神落实到工作中的各个方面。
首先，领导干部带头学习。十六届五中全会胜利闭幕后，所党支部决定，要把学习全会精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务来完成。所党政班子成员充分发挥领导带头作用，坚持先学一步。通过集中时间深入学习十六届五中全会精神,以自己的实际行动影响和带动其他党员干部群众深入学习领会全会精神。在学习过程中，每位领导干部都紧密结合工作实际，严格按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，认真进行理论思考，进一步明确今后工作的努力方向。
其次，全体党员主动学习。采用集中学习与分散自学相结合、学习原文与座谈讨论相结合的方法，组织全体党员干部深入学习领会胡锦涛同志的工作报告和重要讲话，学习温家宝同志就《建议（讨论稿）》所作的说明，学习全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和公报，观看了电教片《十六届五中全会精神专题讲座》，并联系实际开展讨论，使全体党员深刻认识到这次会议对于实现全面建设小康社会的宏伟目标、开创中国特色社会主义事业新局面的重大意义。
第三、集中交流讨论学。全所党员重点围绕“如何推进和谐社会建设”“如何改进工作作风，提高工作效能”等主题开展广泛热烈的讨论，党员干部结合自身工作实际，畅谈学习体会和看法，提出意见和建议。同时，在集中学习讨论过程中，坚持做到有读书笔记、有会议记录、有心得体会。
通过深入学习，进一步把全体党员干部的智慧和力量凝聚到构建和谐社会、构建和谐单位的实践中来，把十六届五中全会精神贯彻落实到房管所各项工作之中。
三、明确责任，规范行为，抓好党风廉政建设
落实党风廉政建设责任制和反腐败工作是党支部的一项主要作，我们紧紧围绕这一重点工作，明确责任，以落实责任制为主导，坚持“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则,在“一把手”负总责的前题下，由正、副所长各抓“一个口”，各把“一道关”。全面落实领导责任制，全面建立“一把手”及其班子成员党风廉政建设责任分解、责任考核、责任追究的工作机制。做到责任明确、分解到位。从上至下明确了责任目标，保证了党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。工作上，我们从领导干部抓起，进一步规范领导干部的从政行为，抓好领导干部的廉洁自律，以端正领导干部的品行、遏制领导干部腐败为目标。要求领导干部严格遵守《廉政总则》和领导干部廉洁自律的有关规定，进一步解放思想，更新观念，树立开拓、创业、奉献、拼搏精神。实施中，我们抓住“一把手”这一关键，落实党风廉政建设责任制，促使一把手真正负起责任。同时，所党支部全面落实《廉政总则》和领导干部廉洁自律的有关规定，规范行为，按照“七个不准”的规定，着重从“吃、住、行”三个方面入手，狠刹了领导干部在实际工作中最容易产生的脱离群众、公款旅游、公款宴请、以权谋私、跑官要官、多占住房、挥霍奢侈、大操大办的八股不正之风。并把干部、特别是领导干部的“立廉”、“述廉”列入支部议事日程，按要求规范自已的行为，主动接受组织考验，自觉接受群众监督；进一步规范了领导干部的从政行为和廉洁自律。
“七一”前夕，我所党支部组织全体党员、入党积极分子、职工代表，对全体党员进行了民主评议。评议主要以《党章》和《廉政总则》为依据，以提高党员素质、宏扬正气为目的，从党性方面、学习方面、政治方面、廉洁方面、奉献方面，进行了评议。评议分学习动员、自我总结、民主评议三个阶段，全体党员以批评与自我批评为武器，对自己的思想和工作进行了自我总结，并虚心接受广大群众的评议。经过测评，四名党员被评为优秀，十七名党员被评为合格。通过评议，提高了广大党员的思想素质，调动了广大党员的积极性，增强了党支部的凝聚力、战斗力。
四、转变职能,树立新风,搞好政风行风评议
今年以来，我所根据**局党组、**局政风行风评议活动领导组的安排布署，将政风行风评议活动和创建文明行业进行了有机的结合。通过内抓管理、外树形象，形成了横向党、政、工、团齐抓共管，纵向深入班组建设的管理网络，使全所职工工作面貌焕然一新，服务意识、服务水平明显增强，群众满意度不断提高，社会形象日渐改变，有力地促进了全所的两个文明建设。
为了搞好政风行风评议工作，首先，我们抓住领导重视这一关键，强化了政风行风评议活动工作领导组，明确了领导组职责。领导组下设办公室，设专人具体负责政风行风评议日常工作，并将职责分解在各个部门，形成了上下贯通、左右连锁的政风行风评议活动工作网络。其次，为了开展好政风行风评议活动，我们进一步从政策上、目标上、行为上、步骤上规范政风行风评议工作，具体措施是：全面落实了“一个责任制”，认真制定了“二个方案”，积极开展了“三个活动”，严格执行了“六个规范”。其次，我们加强了职工的教育，在全体职工中开展了“三个代表”重要思想教育、爱岗敬业和职业道德教育、房地产管理法规和业务技术教育。教育上，我们将政治理论学习与政风行风评议工作同步规划、同步实施，形成了党政工作目标一致、政风行风评议工作相互促进的运作机制，创造了一个良好的学习教育氛围。第三，双评”活动开展以后，我们紧紧抓住“评议”这一主题，采取请进来和走出去相结合的方法，一方面邀请行风监督员、住户代表，召开政风行风评议工作座谈会，主动征求意见，接受各方监督。一方面征求意见到住户，三位所领导分别带领房管和维修部门的人员深入住户家中，以调查表的形式，主动接受群众意见，自觉接收社会和群众的监督。全所共发放政风行风评议活动宣传材料***余份，发放政风行风评议活动征求意见表***份，收回***份，回收率**。对我所的总体评价中，满意率为**，基本满意率为*，不满意率为*。广大住户对我所的行业作风、服务质量、廉政建设和办事效率都给予了肯定，部分住户也对我所的工作提出了意见和建议。“第四，针对群众提出的问题，我们紧紧围绕一个重点，即：明确整改任务，责任落在人头。实施中，对查找出的问题，我们及时制定了整改方案，采取了整改措施，分别落实在各个部门，明确了“一把手”为全所政风行风评议工作主要责任人，分管领导为分管工作主要负责人，各部门负责人为本部门的直接责任人，明确了责任部门整改的任务和整改期限，做到了每个领导有责任，每个部门有工作，每个人员有任务。对群众提出的四类问题，我们认真进行了落实。
通过开展政风行风评议活动，全所职工工作面貌焕然一新，服务意识、服务水平明显增强，群众满意率不断提高，充分显示了房管所良好的社会形象，有力地促进了全所的党风廉政建设、行风建设和两个文明建设。
今年以来，党支部坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的整体工作思路，从开展保持共产党员先进性教育活动，到深入学习党的十六届五中全会精神，坚持不懈地抓好党的组织建设、党的作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的开展。今后，我们将继续努力，将党支部建设工作引向深入。
二OO六年工作安排
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大精神和十六届五中全会精神，加强支部思想建设、组织建设和作风建设，加强领导班子和领导干部的自身建设，加强党员队伍和职工队伍的建设。继续抓好保持共产党员先进性教育活动，把贯彻十六大精神贯穿于支部建设的各项工作之中，增强党支部的凝聚力、战斗力，使房管所形成团结一致，努力工作的新局面。
二、全面开展党风廉政责任制建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和十六届四中全会精神。以落实反腐败各项任务为重点，以贯彻党风廉政建设责任制为保证，加强领导干部的廉洁自律，规范领导干部的从政行为，引深政务工作，努力纠正行业不正之风，建立健全和完善可行的各项监督机制，保证党风廉政建设责任制和反腐败工作的顺利进行。
三、加强党员学习教育。坚持“一课三会”制度，采取集中学习、小组学习、座谈讨论等形式，以“三个代表”重要思想、十六大精神和新《党章》为主要学习内容，以提高党员的思想素质和理论素质为目的，理论联系实际，学出成效。
四、加强民主监督，开展民主评议活动。按照所党支部制定的民主评议制度，坚持走群众路线，充分接受群众的评议、监督。“七一”前，进行民主评议党员活动；年底进行民主评议干部活动。根据“三个代表”重要思想的要求，按照《党章》规定的条件，通过群众评议和组织考核，从理论学习、政治立场、思想作风、思想道德、廉洁自律、工作状况六个方面开展评议。
五、加强行风建设和巩固文明单位的创建成果，通过活动展示全体党员崭新的精神风貌，激发全体职工的优质服务精神，努力改进我们的行业作风和工作作风，认真接受社会各界对我们的监督，信守承诺，搞好维修工作，树立房管所良好的社会形象,促进我所精神文明建设的蓬勃发展。
六、开展各种活动
在全体党员中开展“学习十六大，再攀新高峰”活动，通过活动，使全体党员在各项工作上充分展示党员的精神风貌，在各项工作中树立党员的旗帜形象，努力提高党员思想素质和理论素质，发挥党员的先锋模范作用，为党旗增光。
在全体职工中开展“奉献社会、服务人民”劳动竞赛活动，活动以服务人民、奉献社会为准则，以诚信服务为主题，以广大住户为对象，以住户满意为目的。通过活动，努力提高广大职工奉献社会、服务人民的积极性。
在新的一年里,我们要以所党支部为核心，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，按照所党支部制定的工作方针，加强党支部建设和党风廉政建设，努力提高全体党员干部和广大职工的思想素质和业务素质。促进各项经济工作的顺利进行，全面完成我所的各项任务。
8.二00五年学校办公室工作总结 篇八
上半年，我们紧紧围绕开发区改革发展的工作大局，牢固树立稳定压倒一切的思想，以提高办案质量和增强服务效果为核心，坚持严打方针不动摇，依法履行批准逮捕和提起公诉等检察职责，做到快批捕，快起诉，全力维护社会稳定。截止目前，共受理公安机关提请批捕22件32人，经审查批准逮捕22件32人，决定逮捕1人；共受理移送起诉（不起诉）案件43件64人，经审查依法提起公诉29件41人，不起诉3件3人，退回公安机关补充侦查5件12人，正在审查6件8人。所受理的批捕案件数和起诉案件数分别较去年同期增长了10%和87%。我们始终坚持集中打击与经常性打击相结合，紧密结合开发区实际，重点打击涉毒、严重暴力犯罪、抢劫和抢夺等多发 财犯罪，特别是将涉毒犯罪作为打击的重中之重，坚决遏制毒品犯罪蔓延的势头。上半年共受理公安机关提请批捕涉毒案件3件4人，受理审查起诉涉毒案件7件10人，起诉7人，法院均作了有罪判决，有效的打击了毒品犯罪的器张气焰。坚持依法从重从快的方针，加强与公安、法院的联系，依法快批捕快起诉。切实把好事实关、证据关和程序关，全面提高批捕起诉工作水平，批捕案件均在3天内办结，起诉案件不超过20天。坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实检察环节的社会治安综合治理措施，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，通过落实预防措施，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，充分利用检察职能为群众排忧解难，及时化解社会矛盾，切实把问题解决在基层。
二、依法查办和积极预防职务犯罪，促进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展
我们始终坚决贯彻中央关于反腐败斗争的总体部署，立足于开发区扶贫移民的工作实际，坚持“一要坚决、二要慎重、务必搞准”的原则，不断加强职务犯罪侦查工作，加大办案力度，提高办案效果，坚持依法、文明、安全办案。截止目前共受理案件线索14件17人，初查11件14人，初查终结不立案9件11人，立案2件3人，依法查办了一起村干部合伙受贿案和一起贪污案。在查办职务犯罪工作中，我们把查办的重点放在群众反应强烈的基层行政管理部门、农村基层组织工作人员方面，不断增强办案的主动性和发现职务犯罪的能力，在提高侦查水平上狠下功夫。坚持“依法、文明、公正、高效”的办案方针，不断规范办案工作，提高案件质量。严格执行高检院关于加强办案安全防范规定，落实安全防范措施，对每一起案件都制定周密的安全防范措施，有效防止涉案人员的安全事故发生。坚持把案件质量作为核心，把程序合法作为提高执法水平的首要环节，严格依法收集、审查、固定证据，案件质量有了明显提高。我们还立足于检察职能，结合办案积极开展预防职务犯罪工作，坚持“打防并举，预防为主，标本兼治”的方针，通过办案认真研究分析职务犯罪的原因、规律和特点，积极开展个案预防、专项预防以及行业和系统预防，努力从源头上预防和遏制职务犯罪的发生。
三、强化诉讼监督，维护司法公正，确保国家法律正确统一实施
我们始终把发挥法律监督职能与严打整治斗争结合起来，把打击刑事犯罪与保护当事人合法权益结合起来，坚持实体法与程序法并重，不断规范办案程序，严格办案时限，正确适用法律，强化诉讼监督，维护公平正义 。一是加强刑事立案监督和侦查活动监督。重点监督群众反映强烈的有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，对不该立案而立案的案件也依法进行监督，坚决纠正非法插手经济纠纷的问题。通过提出检察建议，通知立案，追捕，追诉等法律手段，有效纠正违法办案、执法不公等问题。上半年共向公安机关发出《检察建议》1份，通过审查案卷，发现一起涉嫌伪造证据案件线索，而公安机关未立案查处，向公安机关发《要求说明不立案理由通知书》，通过审查，认为公安机关不立案理由不能成立，及时向公安机关发出《通知立案书》，对事实不清，证据不足的3人依法做出不起诉决定，对于符合逮捕条件的1人决定逮捕。二是深入开展刑事审判监督工作。对每起刑事判决书进行审查，注意纠正违反法定程序，侵犯诉讼权利和超审限等问题。三是加强对民事、行政审判和刑事诉讼的监督，认真做好申诉人的息诉工作，维护司法公正和法律权威。
四、全面加强控告申诉检察工作，积极创建“文明接待室”
今年，我们把创建“文明接待室”活动做为控告申诉检察工作的一项重要任务，设置了专门的接待室，配置了基本设施，并将举报申诉的一些基本常识制作上墙，专人负责接待，要求接待人员必须作到“门常开，人常在”， 严格落实首问责任制，坚持检察长接待日和检察长批阅重要信件制度。上半年我们继续开展了集中处理涉法上访问题专项活动，共接待群众来信来访78人次，受理举报线索15件18人，组织法制宣传1次，检察长发表电视讲话1次，检察长接待日共接待来访群众9人（次）。
五、认真开展保持共产党员先进性教育，不断加强法律监督能力建设
9.二00五年学校办公室工作总结 篇九
二00五年度，XX县公安局交巡警大队在XX县委、县人民政府、县公安局和XX州交通警察支队的领导下，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的工作目标，结合《道路交通安全法》的全面实施，深化“五整顿”“三加强”及“五进”等各项工作的落实，不断加强调查研究不断提高落实预防道路交通事故各项任务的能力，不断促进公安交警队伍的规范化建设，最大限度的预防和减少道路交通死亡事故的发生，通过全体民警和协勤员的共同努力，为XX县经济大发展营造了一个安全、畅通、有序的交通环境做出了应有的贡献。
二00五年度，XX县共发生道路交通事故157起，死亡29人，受伤 210人，经济损失211560元，与二00四年同期相比，四项指标死亡人数已去年相比持平，起数、受伤人数和经济损失分别下降了11 % 12% 46%。其中，全县一次死亡3人的交通事故1起，全县未发生5人以上的恶性交通事故。
一、认清形势，明确任务，突出重点，切实抓好道路交通安全专项整治工作
，全大队共出动警力3600人次，出动警车2700辆次，开展各类专项整治7次，处理各类交通违法行为2936人次，处罚违法2730人次(包括简易程序)，扣留证件1307人次，扣留车辆1432辆，交通安全警卫 13次。
春运期间，我大队严格车辆检验和驾驶员教育管理。对全县9座(含驾驶员)以上客运车辆进行了逐辆严格检验。对全部驾驶参加春运的驾驶员进行以不超载、不超速行驶、不酒后驾驶、不疲劳驾驶为主题为“四不”教育，督促客运单位与驾驶员、车主签订“春运交通安全责任书”，落实安全责任。同时，延长执勤时间，全警上路，加强对空档时段的管理，确保了春运期间我市道路交通的安全畅通。
针对辖区无牌无证上路行驶道路交通事故高发特别是死亡事故多发的现状，我大队于4月份开展了全县摩托车专项整治。我们以无牌无证较突出的XX县五工台镇为重点，并组织了多次大规模的集中统一行动。共查扣无牌无证摩托车400辆。我大队抽调能上路的警力，相继开展了城区车辆乱停乱靠专项治理;道路运输化学品安全专项治理;清理整顿特种车辆、公安专段号牌和金融专段号牌治理;摩托车、农用车重点违法行为专项治理;超速、超载、无照驾驶、酒后驾驶等重点违法行为专项治理;打击“两抢一盗”专项治理;六月交通安全宣传月活动、治理“双超”专项行动和无牌证、挪用号牌、假牌证机动车集中整治行动及人民群众“大接访”“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动等系列活动，真抓实干，进一步完善管理机制，拓展管理新路，开创工作新局面，促进各项业务工作健康发展。
为预防和控制交通事故发生，根据支队的统一部署，结合我县实际，从5月26日开始，开展了以“降事故、保安全、保畅通”夏季90天交通秩序专项大整治活动。我大队制订了实施意见，成立了领导小组。对一线民警下达硬指标、硬任务，确保道路交通环境明显好转。
在工作勤务上，我大队打破八小时常规工作制，实行弹性工作制，本着“什么时间违法行为突出，就在什么时间增加警力;什么路段问题突出，就治理什么问题”的原则，将警力全部下沉到一线。针对国省道夜间事故多的特点和原因，五工台民警巡逻中队实行交接巡逻联勤制度，延长路面控制时间，以达到了“夜间全线见警灯”的目的，在巡逻期间认真纠正夜间不按规定停车等严重违法行为，并严格处罚，及时清除因故障而临时停放的“死车”，使路面不论从时间上还是空间上得到有效控制，主要解决和减少了夜间交通事故的发生。
今年是全国创建平安大道活动的第三年，我们在巩固312国道平安大道的基础上，把312国道五工台段作为重点创建路段，五工台巡逻民警中队作为创建主力中队。县委、县人民政府下发了《全县创建平安大道活动实施方案》，完善了312国道沿线交通安全设施。并为五工台中队改造和完善“五小工程”;配备了电脑、传真机、酒精检测仪、雷达测速仪等现代通讯管理设备;在中队内部实行半军事化管理。在中队软件建设方面，以规范化建设为抓手，成立了以中队长为组长的路面巡逻执勤机构，制定详细的上路巡逻、拦车检查、处理违法等一系列规范程序。做好了沿线交通安全复杂路段的调查登记工作。确定交通安全示范村和示范学校，并开展创建。
一年来先后参与各类执勤、开道保卫任务 次，做好各类道路交通保卫任务，不仅是对我县招商引资的促进、更是宣传我县改革开放，对外招商引资的一次大好机会，意义非常重大。因此每次指定方案之前，大队长都得亲自到保卫一线现场查看路线，按照上级的统一安排部署，提前筹划，早做准备，强化各项交通安全保卫措施落实，加大交通安全管理力度，特别是十月一日自治区成立50周年大庆安全保卫工作中，全体民警一律放弃休假，全员上路维护交通安全，狠抓了国庆节期间的各项道路交通管理工作，保证了“区庆”期间辖区道路畅通有序，受到了上级部门的好评。
二、以“一降两保”工作为重点，全力压降交通事故
一是根据国家公安部关于预防道路交通事故工作和XX自治区、州、县预防道路交通事故工作会议精神，结合我县实际，制定《20预防道路交通事故实施意见》，成立了以XX县公安局副局长XX为组长的预防道路交通事故工作领导小组。召开全队民警大会进行动员和部署。
二是对辖区事故黑点(段)进行重新排摸，进行分析事故原因，提出相应对策，落实治理责任单位。严格按照“大队领导包线、中队领导包片、一般民警包段和定路线、定人员、定任务、定责任、定时间”的“四包”“五定”责任制，加强对事故黑点(段)的管控，强化督查考核，黑点整治取得了较好成效。
三是向县委、县人民府作好汇报，取得重视和支持。针对辖区道路交通安全状况，及时向县委、县人民政府汇报，提请县委、县人民政府将交通安全工作列入政府的重要议事日程，在各乡镇设立道路交通安全管理助理员，初步形成了“政府领导、各部门负责、全社会参与”的预防交通事故新机制。针对芳草湖地区交通事故多发，而该地区距XX县县城远，管理力量薄弱的情况，经多方协调，在XX县公安局和芳草湖垦区公安局的共同努力下，成立了芳草湖交警中队来加强该地区的交通管理工作。
四是结合312国道平安大道和交通安全村、文明村的创建，从3月份起在五工台镇五工台村开展创建交通安全示范村活动。大队在示范村建立交通安全组织，制订职责制度。落实五工台中队民警对交通安全的管理。同时聘请交通安全协理员，协助开展小区安全宣传等工作。
五是加大对交通事故逃逸案的侦破力度。二00五年度共发生逃逸案件11起，侦破7起(侦破64%)。其中：特大事故逃逸案件1起，侦破1起，重大事故逃逸案件6起，侦破3起，未破3起;一般事故逃逸案件4起，侦破3起，未破1起。
六是对照二00四年考核结果，查找执法工作中存在的问题，并积极整改。在认真落实原有错案追究制等制度的同时，强化民警执法为民思想和宗旨意识，增强依法履行职责的观念和依法公正、文明执法的意识，加强证据意识、程序意识和权限意识。二00五年度共立刑事案件11起，侦破10起，追究刑事责任10人，注销驾驶证6人，吊销驾驶证3人。我大队执法质量工作明显提高。没有发生复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任的案件。
三、强化宣传教育，把宣教工作贯穿于交通管理始终
为提高广大交通参与者的交通安全意识，大队结合《道路交通安全法》的宣传，采取出动宣传车、印发传单、张贴悬挂标语、制作典型事故板面、上安全课等多种形式，开展声势浩大的宣传活动。同时，大队还在县电视台不定期播放辖区道路交通安全情况，进一步拓宽了宣传渠道，营造了良好的宣传氛围。特别是国庆和区庆前夕，为杜绝群死群伤事故发生，大队集中所有客运公司的驾驶人和车主在县汽车站会议室上了交通安全知识课，并组织驾驶员们观看了“关爱生命，安全出行”警示片，使广大驾驶员紧绷思想弦，牢记安全观，为确保道路安全畅通奠定良好的基础。
根据上级深入开展交通安全宣传“五进”活动的通知要求，大队在XX州支队的统一安排部署下，在辖区内广泛深入的开展了交通安全宣传“进单位、进社区、进村镇、进学校、进家庭”活动，取得了良好的效果。
在宣传活动中，大队采取多层次、多方面、全方位宣传方式，突出了主题并以生动案事例为教育材料，从客观方面加强了群众的主观印象。一方面，大队在辖区内交通繁忙路段设置咨询台，向过往群众、驾驶员讲解《道路交通安全法》和事故诱因、危害，并通过展出版面、事故案例图等手段给群众一个感观的认识。另一方面，大队组织专门人员深入村庄进行宣传，在宣传过程中，大队结合农村运输工具安全系数较低，村民法制观念不强，交通安全意识差的特点，通过对典型的农村运输、行驶、行走方式等方面的具体案例的分析、讲解，进行了别开生面的宣传活动。在活动中，张帖宣传画200张，展出版面50块，循环播放磁带、影碟200次，受教育人数达到10万余人。第三、大队深入辖区内的农村学校开展宣传。为增强学生的交通安全意识，切实减少学生发生交通事故的机率，大队多次深入到学校，利用学生的课余时间进行安全知识教育和安全法宣传，面对事故案例的展示版面，学生们深受感触，不但保证自己一定要遵守交通规则，还动员家人要遵法守纪，宣传活动中受教育人数达到 余人，效果良好。第四、大队在辖区内过往车辆较多的地段放置宣传版面，张帖宣传画，提醒驾驶员遵法守纪、珍爱生命、安全驾驶。第五、大队在宣传车车体上悬挂宣传条幅，在环城班线客运车辆上喷涂带有温馨警示图片的交通安全宣传标语，在辖区内人员较多的地段进行巡回播放交通安全宣传磁带。以流动的方式加大宣传范围，增强宣传效果，避免了宣传死角的存在。
二00五年度，被各级新闻单位录用稿件65篇。其中：新疆人民广播电台用稿4篇，新疆经济报用稿2篇，新疆法制报用稿3篇，昌吉日报用稿6篇，县电视台采用新闻稿件50篇，向昌吉州支队投稿120篇，用高110余篇，向县局投稿70余篇，用稿60篇，编发交通简报17期，深入学校、企业上交通安全课400课时，开展大型宣传活动4次，出动宣传车20辆次。
通过上述多种形式的宣传活动，不仅增强了机动车驾驶员和其他交通参与者的`交通安全守法意识，而且做到了以点带面，纵横结合，为今冬明春的交通安全管理工作的顺利开展打下了良好的宣传基础。
四、改革车管工作机制，严格驾驶人培训管理
从便民、利民的角度出发，对车管工作作了较大改革。二00五年度，共注册落户两三轮摩托车余辆，审验摩托车37700余辆，审验驾驶证11200余人，审验机动车800余辆。
五、加强交巡警队伍建设，全面提升交巡警素质
一年来，我队坚持从严治警的方针，始终把队伍建设作为重点来抓，不断提高队伍的整体素质，努力增强民警的法制意识、服务意识，着力提高民警的执法服务水平。
通过开展党员先进性教育，使全大队每一名党员都受到了“三个代表”重要思想的洗礼，树立了正确的世界观、人生观和价值观，激发了党员民警工作的积极性和创造性。使每名党员民警从内心深处，受到触动，思想得到升华，素质得到提高，使一切工作都围绕着全心全意为人民服务这个中心，将自己的全部精力放在交通安全管理工作中，以先进性促进工作的开展，以更好的提高民警的工作积极性，真正做到服务社会，服务人民。工作中大队坚持做到“三个结合”，“三个坚持”：三个结合一是把先进性教育与本职工作相结合。根据不同岗位的职业特点，制定了先进性教育活动的具体标准，认真贯彻执行;二是把先进性教育坚持与民警执法相结合，大队全体党员民警认真学习了《交通安全法》及其他法律、法规，不断规范各项执法程序，实行阳光作业;三是把先进性教育同打造“亲民公安”相结合，积极服务群众，对待群众热情服务、态度和蔼，工作中怀着对群众的满腔热情，积极为群众办好事，办实事，努力提高工作效率，树立了XX交警的良好形象。三个坚持一是坚持把“三个代表”重要思想作为学习的重要内容，贯穿于教育活动的始终，不断增强广大党员民警学习的自觉性。二是坚持保持先进性这个主题，教育党员民警坚定理想、信念、立足本职、无私奉献，在工作岗位上积极发挥先锋模范作用，发挥党与人民群众的纽带和桥梁作用。三是坚持抓住自身存在问题不放松，结合公安交通管理的实际，和岗位目标要求，对照检查，认真反思，不断改进工作，永葆党员的先进性。并组织全对民警认真学习了十六届三中全会、四中全会精神、“二十公”会议精神、两个《条例》、“三个代表”重要思想、《人民警察法》、《人民警察内务条令》、《行政处罚法》、《宪法》、《行政许可法》等有关文件和法律法规。
六、存在问题
一是道路交通事故的多发势头尚未得到有效控制，交通事故的预防和控制能力还不强，安全形势不容乐观;二是创建平安大道和道路交通安全宣传“五进”工程的具体工作进展较慢，声势不浓;三是专项整治和日常管理衔接不够，专项整治期间，违法明显减少，但风头一过，又恢复原状，还未形成长效管理工作机制。
七、今后打算
10.二00五年学校办公室工作总结 篇十
六年工作安排
菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排2007-12-08 13:59:51第1文秘网第1公文网菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排(2)菊园街道二00五年工作总结及二00六年工作安排
菊园街道二00五年工作总结
及二00六年工作安排
2005年是街道迎难而上、加快发展的重要一年。一年来，菊园街道党委、街道办事处在区委、区政府的正确领导下深入贯彻落实区委七届六次全会和经济工作会议精神，带领全街干部群众，努力践行“三个代表”重要思想，做到迎难而上、加快发
展。在财政体制实行新的改革情况下，争时间，抢速度，以饱满的精神状态和务实的工作作风，圆满地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，为2006年工作的顺利开展打下了坚实的基础。
一、街道的经济工作
年初党委一班人根据区委、区政府下达的经济指标，认真研究分析我街街情。立足基础，着眼于建设与发展，在分析和研究的基础上，制定了相关的经济奖励政策和有关制度，动员全街干部群众认清形式、抢抓机遇、扎实工作，并结合菊园的实际情况提出了“二次创业，再铸辉煌”的奋斗目标，要求全街上下思想不断解放，观念不断更新，不断增强经济运行质量，不断创新工作思路、工作措施、工作方法、工作内容，实现菊园大发展。
1、主要经济指标完成情况（1--9月份）
产值7283万元；完成年计划
利润1590万元；完成年计划
销售20960万元；完成年计划
全口径税收万元；完成年计划
税收净入库万元；
完成年计划
工业销售10370万元；完成年计划
招商引资额1630万元；
固定资产投入4800万元。
2、招商引资工作成效显著。
今年我街加大招商引资力度，本着突出特色创名牌、吸引更多的人流、客流、商流、兴人气、旺街业。全年招商引资到位资金1630万元、新办企业11户，其中投资在500万元以上的有4家。其中“玉泉宫”二期扩建工程，从辽阳招商过来，注册80万元，2005年1月份引进（原计算机厂院内），面积约12500平方米，已投2033万元，是集大型餐饮休闲娱乐中心，年创税在200万左右，今年9月份已试开业。
3、优化三产，提档升级成效显著。
以“中国城KTV广场”为点，带动了南京路休闲娱乐一条街的整个面的发展，目前已有业户120多家，年内实现税收50万元。结合陶瓷厂改造，继续扩大专业街建设。贵州街汽车养护专业街不断扩大规模，由原来的贵州街发展到了洛阳路和解放路现有业户68家，年实现税收
48万元。
新玉泉宫已于8月份开始试营业，目前经营状况良好，预计到年底缴税20万元。同时积极推进“华联超市”连锁店工作，现以达到19家。以“世纪花园、巴黎豪苑”等社区为载体，大力开展家政服务，街道目前已经成立了家政服务总公司，各社区成立了分公司。
富祥大洒店运营态势良好，到年底已实现税收80万元。另外洛阳路的餐饮一条街已初具规模，龙头企业“七月酒店”已经营业，并且运行良好。
4、“强化二产”方面
我街道本着“资源共享、共同发展”的原则，利用闲置的厂房发展工业园区，成立了菊园工业园，地址在原汽车水泵厂，目前整个场区闲置厂房6栋，15000多平方米，有闲置办公室3000平方米，现已有6户企业到园区落户。该企业已经进行了资产重组，并重新注入了1300万元，使该企业在不久的将来做大做强。
5、社区经济得到了发展，截止目前为止6个社区共引进税收12万元。
6、加大税收清缴力度，对辖区内的税源做到应收尽收，防止了税源流失，确保应收款及时足额收缴入库。全年共清缴欠税500万元。
二、党建工作
1、先进性教育活动取得实效
今年七月，第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们菊园街道党委按照市委、区委的统一部署，认真组织党员干部学习《保持共产党员先进性教育读本》和有关文件、会议精神，并结合我街工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。活动中我们坚持以实践“三个代表”重要思想为主线，坚持在取得成效上下功夫，把为民服务、为民排忧解难、为民办真事、办实事作为活动的突破口和落脚点。通过学习和实践，使我街先进性教育活动取得了可喜的成果。
2、机关建设进一步加强
为了营造良好的便民利民服务环境，菊园街道大胆改革办公程序、改进办公环境，借助街道迁驻新址创建了以“进一个门办成、填一张表办好、按规定办妥、承诺期办
结”为宗旨的“一站式”服务中心。服务中心公开化的办事程序、高效的办公效率和高质量的办公结果，得到了上级领导的肯定，受到了广大群众的欢迎。
“一站式”服务中心打破部门界限，合并相关职能，把原来分散在8个部门的10多项审核、审批、办理事
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