先就业还是先择业(共14篇)(共14篇)
1.先就业还是先择业 篇一
谢谢主席、大家好:
大学生毕业后,应先择业再就业还是先就业再择业已成了当今社会及其关注的问题。古语有云:鱼与熊掌不可兼得,今天,我们就不得不在这两者间做出抉择。在阐述我方观点前,先我来为大家明确几个概念,以免大家误入歧途。据《辞海》解释‘应’为应该的应,是指情理上必然或必须如此。据《新华字典》解释‘择业’是指择业者根据自己的职业理想和能力,从社会各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。而大学生的择业是指:以获取稳定收入,同时为国家和社会做出应有的贡献为目的的过程。‘就业’是指:一定年龄阶段内的人们所从事的以获取报酬所进行的活动。
大学生毕业后,先择业还是先就业,这两者并不矛盾,可是,我方认为大学生毕业后,应先择业后就业。理由有3:
一、从个人发展来看,大学生毕业后先择业后就业更符合个人发展。择业,能根据自身的需要及能力寻找适合自己的工作,能在自己的喜欢及适合的岗位上更好的锻炼自身的能力,使自己更好的发展。现在大学生就业险峻,许多大学生无奈的、急忙得投入工作中,也不管这份工作是否合适自身,就 使得自己在工作中更注重于如何适应自己得到的工作,忘却自身的发展。
二、从社会发展来看,大学生毕业后先择业后就业更符合社会发展。据阶段
大学生就业形势分析,许多大学生盲目跻身于各类大型企业,使得有些企业招不到人,学生招不到工作的现象。若大学能先择业后就业,不仅能使自身就业问题得以更好的解决还能更符合社会的发展。
三、从实现自身价值来看,先择业后就也能更好的实现自身价值。若是毕业
后因为就业形势严峻而盲目地进入某家企业,不管是否合适自己,不管专业是否对口,但是或许因不适合你而跳槽。换一份工作影响3年,人生不能总浪费在不断就业在骑驴找马上。而先择业却能让大学生全身心地投入自己所选择的职业上,能更好的实现自身价值。
因此,我方坚决认为,大学生毕业后,应先择业后就业。谢谢。
2.先就业还是先择业 篇二
老板问第一位经理:“先有鸡还是先有蛋? ”第一位经理想了想, 答道:“先有鸡。”
老板接着问第二位经理:“先有鸡还是先有蛋? ”
第二位经理胸有成竹地答道:“先有蛋。”
老板又叫来第三位经理, 问:“先有鸡还是先有蛋? ”
第三位经理镇定地说:“客人先点鸡, 就先有鸡;客人先点蛋, 就先有蛋。”
老板笑了, 于是提升第三位经理为总经理。
3.先就业还是先择业 篇三
频繁跳槽,没了方向哪儿寻归宿
2009年春节之后,即将从郑州一所专科学校计算机专业毕业的岳红就开始往外投简历,想找一份与自己所学专业对口的工作。可直到拿到毕业证书,她也没能如愿。
2009年9月中旬的一天晚上,岳红路过一家酒店门口,看见同学孟莹莹从酒店里出来,于是上前打招呼:“莹莹,找到工作了吗?你吃饭都来这么高档的酒店啊?”孟莹莹苦笑了一下,说:“我是在这里上班,工作不好找,为了生计只能先找一份工作干着,等有机会了再做打算。”孟莹莹问岳红有没有找到满意的工作,岳红叹息道:“我还不如你呢,现在还没找到,很惭愧啊。”孟莹莹劝慰岳红:“现在都是工作选择咱们,咱哪有选择工作的机会啊。”听了孟莹莹的话,再看看身边的同学,岳红也只有默认先就业后择业这条路了。
经孟莹莹介绍,岳红也来到酒店做了一名服务员。为了干好工作,岳红做每一件事都小心翼翼。就在她感觉即将适应这份工作的时候,同事的一番话让她心里起了波澜。一次,她和同事们一起吃饭,闲聊中,同事得知她大学毕业,带着同情的意味说:“真是难为你了,一个大学生来这里做服务员,可惜了。”岳红听了嘴角挤出一丝苦笑,心里却万分惆怅:父母辛辛苦苦把我培养成大学生,我竟然沦落到做一个服务员的地步,我所学的知识还有什么用?
晚上,岳红找到男友说:“我不想在酒店干了,在那里是不可能实现我的人生价值的。”男友也支持她再换一份工作:“那里环境不好,待遇也不高,再找找吧。”岳红的男友章峥在一家网络公司从事程序开发工作。
2009年11月初,岳红应聘到一家财务软件开发销售公司从事销售工作,不过工作地点在武汉。虽然这份工作不是很理想,但比起在酒店做服务员要好多了,她决定试试。章峥不想让她离开郑州,因为他觉得随着距离的拉开,势必会影响两人的感情。而岳红以找不到更好的工作为由,坚持要去。章峥见她去意已决,就没再阻拦。
到了武汉,刚开始,岳红跟着负责武汉地区业务的经理跑了一段时间,也签了不少订单,这给了她很大信心。一个月后,经理让岳红自己跑业务。她一连跑了两个星期,却一单业务也没谈成,刚刚积累的一点信心也荡然无存。岳红觉得自己真的不适合做销售,就辞职回到了郑州。
随后的两年时间里,岳红在洛阳一家广告公司做过文案,在北京一家公司做过文员。2011年,岳红去了无锡,成了一家人力资源公司的储备干部,这是她干的最长的一次工作,持续了8个月。此时,她已经没有了事业追求的方向,职业规划也在一次次跳槽中成了一纸空文。而男友章峥的事业却不断上升,对她频繁跳槽但止步不前的状况也失去了原有的耐心,很快便结束了与她的恋爱关系。失恋后,岳红下决心要找到一份稳定的、适合自己的高薪工作,然后再找回自己的爱情。
2012年3月的一天,岳红接到了一个老乡打来的电话:“岳红,我在合肥一家贸易公司上班,你是学计算机专业的,我们这里正好缺这样的人才,你快过来吧。我跟领导说了,你过来,试用期就给你开5000元月薪,干得好还有奖金。”这个消息令岳红振奋不已,感觉自己终于可以有出头之日了。第二天,她便坐上了开往合肥的列车。上班后,岳红并没有拿到可观的薪酬,后来她才发现,自己从事的是一种新型的高科技网络传销,想脱身已经没有办法。2012年6月,岳红所在的传销组织被当地警方查获。岳红在受到处罚后回到了河南老家,而留给她的是内心的无尽伤痛……
“骑驴找马”,事业不如意家庭难幸福
季丽敏在南京一所高校读新闻专业,大三那年,她认识了仲磊,两人很快陷入了热恋,原本考研的计划也为此搁浅。
毕业后,季丽敏和很多大学毕业生一样,几经周折也没能找到心仪的工作。2008年8月,季丽敏找到一份在广告公司做文案的工作,仲磊则应聘到一家公司做财务工作。仲磊见季丽敏对目前的这份工作并不满意,就建议她继续去找,直到自己满意为止。季丽敏心里清楚,男友是不想自己委身于那家小公司。她笑着说:“既来之则安之,这份工作先干着,遇到更好的机会可以跳槽嘛。”
季丽敏在广告公司干了将近一年时间也没能遇到好的跳槽机会。2009年五一假期,季丽敏去了仲磊家里,仲磊的父母对她非常满意。随后,双方父母也见了面,把他们的婚期定在10月。仲磊的父母还拿出一部分资金资助他们在南京首付买了一套房子。
2009年10月2日,季丽敏和仲磊举行了婚礼。婚后,他们每月要还2000多元的房贷,再加上生活费和人情往来,每到月底他们挣的钱都所剩无几。12月份,季丽敏发现自己怀孕了。得知这一消息,仲磊高兴得跳了起来。
为了更好地照顾妻子,仲磊每天下班就早早回到家,去菜市场买一些季丽敏喜欢吃的菜,并亲手为她烹制。季丽敏很享受这种被宠爱的感觉。2010年2月底,季丽敏的肚子已经隆起,当她到公司时,同事们都用异样的目光看着她。她觉得很奇怪,就问了关系比较好的同事蒙蒙。蒙蒙告诉她:“我们公司有个不成文的规定,女员工怀了孕就得自动离职,不然公司就会找个理由把你辞了。”蒙蒙的话让季丽敏心里有些忐忑:如果自己没了工作,房贷怎么办?孩子出生后又拿什么供养?回到家,季丽敏把她的担心说给了仲磊,仲磊一时也没了主意,随口说了一句:“听说一家台资商场招人,有产假并发放津贴,以你的学历和能力一定能应聘上。”季丽敏说:“你傻啊,我挺着个大肚子,人家哪会要我!”仲磊无奈地说:“实在没办法你就在家养胎吧,我让家里接济点,等孩子出生后你再瞅机会找份工作。”季丽敏想想也没有更好的办法,只好辞职回家静养。
2010年9月份,季丽敏顺利产下一个女婴。随着经济越来越拮据,季丽敏让婆婆过来照看孩子,自己开始找工作。可事情比她想象的要糟糕得多,两个多月过去了,她还是没能找到工作。她心里很压抑,情绪也不稳定,经常因为一些琐事跟仲磊发生争执。而婆婆“护犊子”,加上重男轻女思想严重,经常给她脸色看。一气之下,她就随便找了一份超市收银的工作干。
虽然季丽敏和仲磊经常发生争执,但她还是想和仲磊一起把这个家经营好。她在心平气和的时候跟仲磊说:“这份收银的工作我先干着,骑驴找马吧,想找个好的机会不是那么容易的。”
2012年年初,季丽敏发现仲磊经常以加班为由不回家,她还在他的包里发现了一些歌厅和洗浴中心的发票。季丽敏责问仲磊:“你越来越不像话了,不仅学会了撒谎,还经常去那些不干净的地方,太让我失望了!”仲磊反驳道:“你挣不到钱,我不得想办法吗?我去那些地方也是工作需要!”此后,季丽敏每次提到这样的话题,仲磊都不再理会。季丽敏担心,长此下去这个家将名存实亡,她很想找一份好的工作,通过自身努力来维护好这个家。可已结婚生育的她,找工作屡屡碰壁,她害怕如果失去现在这份工作,这个家不知道会是个什么样子。她看不到希望,却也无力改变。
仓皇就业,如何寻找最初的梦想
李珂出生在河南信阳一个小山村,上大学的钱是家里借来的。大学毕业后,她还承担着助学贷款和偿还借款的负累。然而更加不幸的是,就在她还没有找到工作的时候,她的父亲在一个建筑工地做工时,不小心摔断了腿。因为她的弟弟还小,家里的一切就得靠她支撑。急于挣钱的李珂找了一份化妆品销售的工作,她知道,想要找到一份与自己所学专业对口的工作很难。
为了多挣钱,李珂付出了比别人更多的努力,不管刮风下雨还是烈日炎炎,她总是奔波在郑州的大街小巷。每月她留够自己的生活费,剩下的钱都用来偿还贷款和补贴父母。当父母问起她做什么工作时,她撒谎说:“我在一家银行做大堂经理,虽然现在工资不是很高,但工作很舒适,以后会有更好的发展的。”父母听了很高兴。
经过一年多的历练,李珂对公司和业务上的事已十分了解。一次,她发现同事小林私自从批发市场进了一批货卖给了客户,一下子就赚了3000多元钱。她就问小林:“你不怕被公司知道吗?”小林笑着说:“我又不从公司走账,公司怎么会知道,自己小心一点就是了。”见李珂惊讶的样子,小林接着说:“你可是个大学毕业生啊,脑子得灵活些,你那么为公司卖力,一个月不就拿1000多元工资吗?自己做点私单可比那强多了。”李珂想想也是,反正都是为了挣钱,自己何不向小林讨教一下呢?李珂给小林买了一大兜水果,小林把如何做私单的技巧告诉了她。李珂依计而行,果不其然,她每月都能轻松增加一两千元的收入。这给她带来了很大信心。她计划着把贷款还完再攒一些钱考研,争取找一份既体面收入又高的工作。可是好景不长,公司很快发现她和小林在公司走的单子越来越少,就对她们暗中调查。在发现她们做私单后,公司扣发了她们当月的工资,并把她们辞退了。
被公司辞退后,李珂不得不继续找工作,可很多工作的薪酬离她的期望值太远,她不愿意干。2010年年初,李珂偶遇同学徐鑫。徐鑫在一家市政公司上班,他叔叔是市政部门的一个领导。他答应帮李珂一把,李珂非常感激。后来,在徐鑫的介绍下,李珂被安排到市政公司的一个项目部做安全员。
刚上班时,李珂有点不适应,在项目部里,领导跟那些包工头喝酒打麻将,喜欢说一些荤段子,全然不顾她是个女孩子。李珂找徐鑫诉苦,徐鑫安慰她说:“忍一忍吧,慢慢就好了,他们不是有意的,工作累了寻点乐子罢了,你可不能辞职,不然辜负了我叔叔的一片好意。”李珂想想也是,还是忍着点吧,争取把工作做好,多拿奖金。
一次,公司在一条道路做雨污水工程,夜班轮到李珂,领导交代她一定要跟着挖掘机,不能挖断或是刮破自来水管和天然气管道。半夜里寒风像刀子一样刮在脸上,李珂冻得浑身都在打战。施工队队长让她到工棚里避一下,并保证施工不会出问题。可就在李珂进工棚避风没多久,施工队的挖掘机就把自来水管道挖破了。她顿时慌了,马上给经理打电话汇报,结果却遭到经理的一顿臭骂。第二天,李珂把事情告诉了徐鑫,徐鑫笑着说:“没啥大不了的,做工程这是经常遇到的,我让我叔叔给经理打个电话,不会有事的。”最后,李珂还是遭到了口头批评。
随着时间的推移,李珂觉得自己并不适合这份工作,却又不敢辞职,一来担心辜负了徐鑫的一番好意,二来她确实也需要一份稳定的工作,于是,她只能硬着头皮继续干下去。她心里清楚,自己像是被捆住了手脚,上班如炼狱,但又无可奈何。
着眼长远规划,做好当下工作
“先就业后择业”的观念已经被广泛接受,面对激烈的就业竞争,不少人认为毕业后能找到工作就行。然而从长远来看,就业无发展,对个人影响极大。抱着“走一步看一步”的态度,本身就违背了职业发展的规律。
就女大学生“先就业后择业”的问题,笔者走访了一些专家学者,大家一致认为,不能忽视“先就业后择业”给女大学生职场发展和人生规划带来的负面影响。只有正视这个问题并进行深度分析,才能找出解决之道。针对女大学生“先就业后择业”的集中表现方式,专家归纳为:一、骑驴找马,把希望寄托在以后,走一步是一步;二、没有明确规划,随便做做,消极应付;三、眼高手低,能力达到的不想做,这山望着那山高;四、“被就业”型,没有选择余地,疲于应付。此外还有因为婚育等问题造成失业、再就业或被迫创业等现象。“先就业后择业”所带来的负面影响主要有两个方面:一、失去了明确的职场规划,影响人生的发展方向;二、不断寻找“合适的”工作,造成频繁跳槽,给自己和用人单位都带来了极大的不稳定性。
向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师洪向阳接受采访时就表示,女大学生在找工作前首先要对自己未来发展方向有一定的认知和规划。如果你期望向技术方面发展,而第一份工作却走上了行政岗位,那么日后想要回到预期的方向则难度较大。第一份工作在岗位性质上一定要与其想从事的工作在方向性上有关联,这样在积累了几年经验后,才可以选择更好的发展平台继续发挥自己的专业特长,继而获得更为广阔的事业前景。而如果已经工作了两三年依旧对前景感到迷茫,那么则要尽快做转型的打算。女大学生在初入职场时对自己的婚育可能带来的负面影响也应该及早考虑,避免遇到时措手不及。
对于女大学生职场转型方面,洪向阳说,不论是何种转型,都会有不同程度的风险存在。洪向阳以“行业”和“职能”这两个维度,对向阳生涯几千个转型案例进行深入研究发现,转型风险成本:转行转职>转职>转行,也就是说,转型跨度越大,风险系数也就越大。有的人在遇到职业发展阻碍时,很容易自我否定,进而全盘否定当下的平台,一时冲动做出转行又转职的决定。进入一个完全陌生的领域做完全陌生的工作,要担很大风险,别说发展,能不能适应和胜任都是一个很大的问题。我们常说“做熟不做生”就是这个道理。因此,我们一般也鼓励求职者宁可转行也别转职,一来能够继续保留他们在专业领域的优势,二来换一个发展环境也可以给他们更多的施展空间。这个定律不仅适用于女大学生,对所有先就业后择业的大学生都适用。
在进行职业转型时,洪向阳建议,应该从以下四个方面进行准备。首先,做好职业定位,有方向地进发;其次,尽可能多地收集目标职位的相关资料,对岗位发展需求做详细、全面的了解;第三,根据目标岗位的要求,求职者要针对自己的情况比对寻找差距和不足,在技能和知识方面进行学习;最后,心态要保持积极、进取的状态。进入一个新环境或新领域,遇到困难是在所难免的,所以求职者一定要积极、乐观地去面对。
4.大学生应该先就业,再择业。 篇四
大家好。如今困惑的毕业生已经不在少数,大学生“找工难”已成为不争的事实,我方认为,在如今的社会形势下,大学生应该先就业再择业。理由有三:
第一,从社会现状的角度出发,大学生应该先就业再择业。如今就业形势严峻,重要原因之一就是为数众多的大学生只着眼于少数热门行业,在这种情况下,对于大多数大学生来说,是很难在短时间内找到一份理想的职业,而众多大学生长时间没有工作,也必然会造成社会上的种种的负面影响。先就业后择业因为找工作的时间相对较短,故能有效地缓解就业压力,促进社会的稳定。
第二,从家庭的角度来讲,大学生应该先就业再择业。百善孝为先。作为一个早已年满十八岁的成人,应该有这份挑起家庭责任的担当,至少不能再增加家庭过的压力。由于现实情况的严峻,先择业比先就业必然会花费更多的时间和金钱的成本,加重家庭的负担。因此考虑到家庭的因素,我们应该选择先就业后择业这种能更有效缓解家庭压力的方式。
第三,从大学生本身的角度来讲,大学生应该先就业再择业。没有在社会上摸爬滚打过的大学生如何能对社会有真正的认识?鉴于就业的巨大压力,大学生刚走出校园毫无经验,应先找份工作作为自己将来发展的跳板,从基层岗位做起,学习和积累了一定的社会工作经验之后,在选择那些自己想去的工作单位,不应该一开始就想找一份真正适合自己的工作,这样可能会浪费很多时间在找工作上,还不如利用这些时间去学习实践。先择业必然会因为对社会不成熟的认识而付出大量时间和心理上的成本。所以我们应该脚踏实地,首先寻求一份能使自身独立的职业,并在社会中成熟对社会和自我的认识,在实践中重新探究自身的规划,在经济有保证和对社会认识成熟的前提下,再进行择业,追求自我的理想。这才是更稳妥更有效的路子。
综上所述,因为就业形势的严峻和对社会的认识不成熟,如果大学生先择业后就业,则必然会花费大量的时间、金钱、人力和社会成本,以及择业挫折造成的心理成本。先就业后择业不但能灵活有效地缓解这些成本压力,还能及早地融入社会,加深对于社会和职场的认识,完善自己的人生规划,在之后再择业的过程中可以更稳妥和有效地追求人生理想。因此,我方认为,大学生应该先就业后择业。
① 先就业,在实践中找到合适的。对于就业压力,大学生有着清醒的认识,就业观也越来越务实。鉴于就业的巨大压力,大学生刚走出校园毫无经验,应先找份工作作为自己将来发展的跳板,从基层岗位做起,学习和积累了一定的社会工作经验之后,在选择那些自己想去的工作单位,不应该一开始就想找一份真正适合自己的工作,这样可能会浪费很多时间在找工作上,还不如利用这些时间去学习实践。
② 先就业再择业,可以先解决个人就业问题,又可以在基层学习经验,为以后的工作增加筹码,特别是刚出来的大学生,任凭想象,对自己的社会定位其实并不准确,要在不断实践中找到自己合适的道路。先就业是为了更好的择业。没有资本,还想挑肥拣瘦那就是痴人说梦。
5.大学生先就业还是先创业 篇五
二、虽然你就业一定很长时间后,你却错过了一个最佳时期。大学生毕业这是一个最佳时期(①这是一个灵感爆发期、②刚从高校毕业我们没有外界的约束与羁绊,有一种初生牛不怕虎的勇气,这就是继智商情商之后的第三大商——胆商③高校毕业生有国家政策的扶持。这让初出茅庐的我们创业之路走得更加平坦,刚刚毕业的我们就是一张白纸,年轻的我们还输得起。
三、金钱、大多数人认为自己有好创意但是没有资金、我想这是一个有创业想法但是没有付诸实践的通病即:思想上的巨人,行动上的矮子。这就是思想上的问题,资金从来不是问题,如果你坚信你的创意理念肯定会成功,你还会担心投资的问题吗?这就好比说有人让你拿出1000立刻就给你10000元,我想即使你现在连吃饭都困难难你也一定会搞到这1000元。
四、经验。①就业后的:俞敏洪:哪怕是富二代也要让家族企业先锻炼来学习管理经验,因为长辈会教会他经营理念。但是,我们大学生毕业后要多久才能进入管理层,接触对于创业有帮助的最核心的东西。卧薪尝胆有创业想法的人在就业的时候会学习,先不说这种人有多少,就算你又这种想法,我想知道你能接触多少这种管理层的东西,他们每次开会会让你听吗,他们制定方案会让你看吗?他们的营销电话会让你听吗?他们会让你知道家庭会议的内容吗?②如果先创业,这时同样经过长时间,你创业经历这个过程会给你相对于就业这几年几倍的经验,因为你是从一个领导者的角度去长时间打拼,获得了许多作为员工永远得不到的经验。其中有许多的挫折教育,磨练心智,是就业所无法给与的。
五、畅销书《富爸爸和穷爸爸》:主人公有两个爸爸一个穷爸爸一个富爸爸,穷爸爸本身是高校毕业生,他在名企工作,所以他告诉他的儿子一定要去名企工作,而富爸爸。则只告诉他要拥有自己的企业。所以思路决定出路、穷不怕就怕人穷志短、大学生历来都是世界上创业史上最具活力和最具前途的生力军和主力军。
六、(对方辩友刚才提先就业后创业的想法)就业后如何,就业的人有两种,(一种人一直就业,上班上了一辈子,陷入老鼠赛跑的怪圈中 仅靠工资维持,为了提高自己的工资努力工作。第二种人,像对方辩友所说的选择先就业后创业,可对方辩友在这么丰满的理想背后,是否考虑过骨感的现实:①负担(家庭负担,来自你的父母,你的爱人。对工作的负担,你的客户,你的同事,以及已形成的人际关系等等因素、都不是一刀能斩断的。②没有团体③没有后路,这时的你已经输不起。所以选择先就业后创业,你们考虑过这些问题吗?再退一步,就算是就业了,第一你得不到你想要有的经验,第二在老鼠赛跑的圈中你也永远攒不够你需要的资金。第三恰恰因为刚才提到的种种制约条件,你再选择创业将会很渺茫。所以老鼠赛跑这是一个恶性循环。
七、江泽民指出:通过教育部门的努力培养出不同行业的创业者就可以为社会创造更多的就业机会对维护社会稳定和繁荣各项事业就会发挥更大作用。
现在很多的成功人士顺应并很好的理解了江泽民的话,《创业家》的创始人兼主编牛文文在同济大学创业培训演讲中说道:创业并不应该是就业的另一个选择而应该是每个人应该接受的素质锻炼。大学生都应该经历这样一个创业锻炼的过程、就像是国家对大学生进行军训以锻炼其纪律和军事素养一样,应该有更多的投入来支持大学生进行创业培训。由于高校扩招,大学生就业形势严峻,而且顺应着江总书记的讲话,创业教育已经成为高校教育改革的方向。为什么?就是因为国家认识到大学生应该跳出老鼠赛跑的怪圈的重要性,不应该重复的想如何找工作。而是给它一个意识,一个思路,让他找到一个更宽的道路。恰恰因为这样,我们中国的大学生都会迎来一个新纪元。我们是要培养一个创业的意识,创业的态度,我们并不是要让所有人全去创业,更多的是让一部分人去创业,更重要的是,我们要有创业的一种态度,一种拼搏的精神,提升人们的胆商,这就像我们XXX攀登上珠峰一样,我们并不是让所有人都攀登上珠峰,更多的 是让一部分人去攀登,更重要的是,我们要有攀登的一种态度,一种拼搏的精神,哪怕我们攀登的只是泰山,黄山,甚至是海棠山。按照这种趋势发展下去的教育,对于我们大学生而言,对于我们的社会而言,对于我们的国家而言,都是一种良性循环。
八、知识需要学习,能力需要锻炼,为什么有很多人能在校园成功,这样的例子数不胜数,比尔盖茨在校园创业,创立了微软,戴尔在校园开始创业,创立了戴尔集团,这么多企业家都在学生时代开始创业。所以我恭喜你,你还不晚。物竞天择适者生存,只有把握住社会发展的大趋势,才能成就自己的事业,人生难有几回搏,此时不播更袋是和,与其羡慕别人翱翔的身姿,与其羡慕别人抱着自己的事业享受自己的生活,不如自己付出努力,付出一番事业。
6.先就业还是先择业 篇六
面对严峻的就业形势,一些毕业生放弃在竞争激烈的大城市找工作,选择到基层去开拓属于自己的新天地,
在29日于长春举行的东北地区高师院校届毕业生联合供需洽谈会上,记者看到,一些县市级单位的基层单位的招聘展位前排起了长长的队伍,投递简历和询问的.学生络绎不绝。与之形成鲜明对比的是一些大城市的高校由于门槛较高,场面并不如县市级学校火暴。
牡丹江师范学院历史系2009级毕业生邵玲在这次招聘会上投出了约十份简历,
她的目标很明确:在县级市的初中或高中学校找历史教师类的工作。“我比较倾向于到县里的初中或者高中,现在很多中学也要研究生,这对我们本科生形成了巨大的压力。从现在的就业形势来看,到基层县市工作,自我发展的空间要相对大一些。”她说。
对于毕业生去基层工作的需求和意向,高校也充分为学生创造条件,引导和鼓励他们前往基层就业。今年,东北师范大学集中邀请了基层百县参会,专门举办了“东北高师与基层百县对接洽谈会”。为了让同学了解基层,消除顾虑,还开展了一系列让免费师范生与基层提前“培养感情”活动。
7.先移民还是先留学 篇七
政策费用综合大比拼
先来对美国、加拿大移民和留学相关政策优劣加以系统分析。
美国留学
对于签证,使馆一般会尊重学校的录取条件,但使馆会考虑申请人的申请意图,其审核重点已从资金和家庭状况转移到学生自身素质、专业见解和职业目标上面。因此,充分考虑好选择专业的理由以及职业规划,并有较好的英语表达能力十分重要。
年龄要求对年龄的上限无限制。申请大学以上学历的申请人必须年满18岁。年龄超过35岁的,使馆会重点考虑申请人的年龄是否为受教育的最佳年龄。
学历要求申请高中:必须完成中国政府规定的9年义务教育,申请学士学位:高三在读以上。申请硕士学位:本科毕业,拥有学士学位者。
语言要求本科:一般要求TOEFL成绩不低于80分;研究生:一般要求该成绩不低于90分。
留学费用学费:公立大学一般在1万~2万美元/年,私立大学的费用相对较贵,一般在2万~3万美元/年;保证金:本科要求有80万元人民币以上,硕士要求每年20万元人民币,生活费:每年1万美元左右,但是存在着较大的地区差别。
留学后待遇美国留学生毕业之后,一般都有一年实习期。在这一年中,可以找工作,也可在美国合法居留。在美国工作满5年有资格申请绿卡,但获批准的机会很小。
美国移民
申请条件及费用,主要有以下几点:投资本金50万美元,投资期限满5年返还;投资人必须年满21岁,其配偶及未满21岁之未婚子女均可同时申请移民,投资人不必有任何商业背景、年龄、教育程度及语文能力的条件限制;投资人必须拥有50万美元的资金合法性证明;申请费、律师费等费用约人民币20万~30万元。
加拿大留学
除必须具备相应的语言及学历条件外,还要留意以下几点。
留学费用学费:硕士9000~1.8万加元/年(需保证金人民币30万元),大学(含预科)8000~1.4万加元/年(需保证金人民币60万元);中学1万~1.2万加元/年(需保证金人民币80万元)。加拿大多数学校需要支付学校申请费,且不退还。生活费:8000~1.2万加元/年。住宿费:500~800加元/月。
留学加拿大一年的总费用(含学费、住宿费、医疗保险费等)一般在2.2万加元左右,相当于大约12万元人民币。除此以外,每年还需约1万加元的生活费。如亲属计划陪读或探望,还需为第一位亲属多准备4000加元,随后的亲属每人3000加元,以及回程机票费用。
留学生申请工作加拿大全日制留学生只能在校内打工,不允许校外兼职或半工半读。研究生在一年之内只允许从事非全日制的工作(每周10小时)。加拿大联邦政府移民部2008年4月21日宣布,放宽国际留学生在加国工作签证期限,由现行的1~2年延长为3年,申请时无需提供雇主聘请证明,无需必须从事与所学相关的工作。此前,温哥华、多伦多和蒙特利尔3大城市只核发一年工作签证,其他地区为2年。留学生如果有一年管理、专业、技术工作经验,就有可能通过。加拿大经验类别移民,申请成为永久居民。
加拿大移民
主要是投资移民和技术类移民。
投资移民拥有不少于80万加元(约合人民币520万元)的个人总资产值。一是投资40万加元(约合人民币260万元)到政府指定的基金,5年后由政府担保收回全部本金,但无利息收入;二是一次性支付12万加元(约合人民币78万元)作为40万加元5年的利息。申请费、律师费、公证费等花费一般为十几万元人民币。
技术类移民一般应有大专以上学历,年龄21~49岁,英语或法语熟练,有一定工作经验且从事职业需符合加拿大紧缺职业列表。申请所需费用约人民币3万~5万元。
拿绿卡,移民优于留学
在取得移民签证的速度和成功率方面,申请美国移民一般只需要1年左右。而留学美国后,再申请移民时间漫长且机会渺茫。申请加拿大投资移民、技术移民一般需1.5~2.5年,与留学后申请相比成功率和速度都有优势。
在支出方面,申请美国移民除可返还投资款外,申请费用需人民币30万元左右,而留学美国一年的费用至少也需人民币20万元。加拿大投资移民的总支出,全家约人民币80万元(魁北克省投资移民计划)-技术移民费用仅需人民币3万~5万元。而加拿大留学学费加生活费约人民币15万~20万元/年。
综合分析:以加拿大为例
加拿大以其稳定的移民政策和完善的福利政策吸引着众多想移民的人士。除了加拿大联邦及魁省的技术移民之外,还有联邦投资移民、魁省投资移民以及各省提名项目。加拿大的技术移民采用打分制,根据申请人的学历、英语能力、年龄和工作经验综合进行评估。在加国留学后申请移民,通常需在加拿大完成大专以上教育,英语流利,有一年以上的工作经验(包括在国内的工作时间)才可符合办理条件。加拿大的商业移民则更看重申请人的资产及管理经验等方面的条件。加拿大是典型的移民国家,如果先移民后留学,无论从经济还是从福利等方面都能够享受到更多的优惠和利益,远比留学更实惠。
加拿大的好大学会将绝大多数录取名额留给加拿大公民及永久居民,如多伦多大学,每年95%的名额是留给本国学生,仅招收5%的海外留学生。而留学生被录取进好大学的可能性很低,目前在中国招生的加拿大大学多为私立院校且质量欠佳。
子女教育费用方面,移民12年级(小学~高三)学费全免,且政府会给每个18岁以下儿童每年平均约1625加元(约人民币10562元)的儿童津贴,而留学需要在中国国内读双语学校,学费约人民币3万~5万元/年。读大学方面,移民后可享受学费人民币2.5万元/年待遇,且可以申请免息学生贷款,该贷款在学生毕业并全职工作半年后开始分期偿还。而留学学费人民币6万~8万元/年,且不能申请贷款。在工作权利方面,移民后子女有合法打工的权利,可以补贴学费,并可借此锻炼其自立能力,而留学不能合法打工。
移民专家建议
建议先移民后留学。移民之后全家可与当地公民一样享有免费医疗、医药津贴、特别救济金与大学奖学金等福利。而留学加拿大无医疗福利,必须自行购买昂贵的私人医疗保险。移民办理成功后,全家即具备加拿大永久居民身份,4年中累计居住满3年后可以申请加入加拿大国籍。而留学完成后,仍不具备加拿大永久居民身份,若希望在加拿大长期居留,仍需要重新申请移民。
8.先就业还是先择业 篇八
结合实际谈谈你对“先就业,后择业,在创业”观念的认识
影响大学生就业的因素摘要:当前情况下,大学生就业难已经成为一个不争的事实,有高校指导上不去,职业规划不专业,专业结构调整滞后等问题,还有就是大学生本身存在一些问题,从探索的角度进行阐述,希望引起有关工作者的重视。关键词:观念;结构;角色;意识对于一个成功的企业家而言,任何一个行业都能创造出丰厚的利润,但对于一个刚刚踏人社会的年轻人来说,选择不同职业,对于未来积累财富的速度和事业成功的几率会有不同的影响。1客观因素1.1就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾。改革开放以来,经济发展和产业结构调整引起了社会劳动大军的变化,四股劳动大军纷纷涌向中国的劳动力市场:1.1.1由于大学扩大招生带来的大学生毕业人数激增;1.1.2农民进城打工大军蜂拥而至,很多农民域弃农田进城打工;1.13下岗工人数量由于产业结构调整而急剧增加。四是“海归”人数增加:我国制定和实施留学人才回归计划,吸引越来越多的海外学子归国寻找发展机会,他们的归来获得了国内大学生所未有的优先权和企事业单位的青睐。如此多的就业人员一同涌向一个狭小的就业市场。这客观上增加了国内大学毕业生的就业难度。加剧了就业岗位少而就业需求增加之间的矛盾。1.2高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应。高校专业设置与市场需求变化错位是制约毕业生就业的重要因素。长期以来。高校的运营机制一直是一种计划招生、统一分配的fl-~J体制。很多高校的专业设置和调整不是面向市场需求。而是单纯立足于自身师资条件。招生和专业设置与市场需求脱节。结果长线更长,结构性矛盾更加突出,导致毕业生专业知识结构与社会需求不相适应的矛盾。这一矛盾在毕业生分配市场导向的今天明显显露出其不适应社会发展的弱点。l.3毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾。大学生择业观与人才市场需求错位是目前大学生就业市场存在的普遍现象。一方面表现为大学生就业的薪资期望与用人单位所提供的实际待遇之间矛盾,大学生对薪资的期望普遍高于用人单位所提供的待遇;另一方面表现为大学生的自我意向与用人单位实际需求之间的矛盾。很多大学生头脑中精英意识过强,对薪资和职位的要求较高,跟高手低,不能胜任理想职位。由于他们不能恰当的给自己定位,导致高不成,低不就的现象,出现大学生就业市场“就业不难、择业难”的现状。一部分大学生宁愿待业或做临时工作,也不愿意“屈就”。1.4造成毕业生就业难的主要原因。造成毕业生就业难的原因主要有三:1.4。1高等学校专业调整滞后,与市场需求不相适应。毕业生的专业构成与市场需求错位,是制约毕业生就业的第一因素,学校专业设置和调整不是面向市场需求,而是单纯立足于自身师资条件,招生和专业设置与市场需求脱节。结果结构性矛盾更加突出。1-4.2就业压力居高不下,加剧了高校的毕业生就业的困难。城镇新增劳动力就业、农村劳动力转移、下岗失业人员再就业等构成三股洪峰汇集在一起。1.4.3毕业生就业工作还存在许多障碍,毕业生就业政策落实不到位,职业规划指导不上去o2 主观因素对于当代大学生自身而言,最大的问题不是就业指导或是生涯发展辅导,甚至是职业生涯规划的问题,而是不了解自己,不知道自己想要什么,不知道自身的优势、劣势是什么,所以,也就很难对自己的职业道路做出正确的判断和规划。2.1观念意识观念是人对事物的看法和理解,它支配着人做出某种选择,而在做出选择的时候,观念的支配认为这种选择是正确的,但事实是否如此,就需要检验观念,观念无所谓正确与错误,但却有新旧之分。一个陈旧的观念支配下的选择无疑是错误的。而相反,全新观念支配下的选择后的发展将是光明的。我们要寻求一种新的观念不能一蹴而就,观念是时间和经验的充分累积,是理论与实践相结合的产物。是他人与自己共同创造的理论成果。因此。要想让我们观念更新得快,就必需做到“易接勤取”。“易接”就是我们要能很快地接受新的理论。新的观念。充分思考,并能从中找到对自己有用的部分为自己服务;“勤取”即常常给自己创造接受新观念的条件。不能坐享其成。等待只能是你的观念陈旧,永远落后于别人。2.2就业意识大学生在就业过程中,要增强和规范就业意识。必须做好三种心理准备、强化四个意识。三种心理准备是:a合理的角色定位。由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变。因此在现代社会,知识只是个人适应社会、成为社会合格成员而必须掌握的基本劳动技能和生存技能。大学生不应该是有优越感的特殊群体,而应该是就业劳动大军中的普通一员。有了合理的自身角色定位,才能正视自己的身份,找到适合自己的位置。b.正确的职业评价。职业只有分工不同,没有高低贵贱之分。大学生要摆脱轻视体力劳动或服务性劳动传统思想的影响。根据社会的需要,选择适合自己的职业。最大限度地发挥才能。特别要摒弃计划经济时代“一步到位”的传统就业观念,树立“先就业,后择业,再创业”的观念。c。科学的就业形势分析。大学生有必要了解社会所急需的人才种类以及对人才的素质要求,以便根据社会需要来确立自己的职业理想。强化四种意识:创新意识。创新已成为当今世界的一个强音。创新既是一个突破传统、立足开拓的理念,又是一种追求卓越、弃旧图新的精神。同时又是一种勇于实践,能够带来创新性社会成果的行为。b.创业意识。随着科学技术进步和劳动生产效率的提高,经济增长对就业的吸纳能力将会不断下降,就业缺口也会不断扩大。鼓励大学生自主创业,既能解决就业难的问题,还能为社会拓展就业渠道,更重要的是能满足大学生自我实现的需要。c.敬业意识。敬业能通过乐业、勤业、精业表现出来,它要求每个人都要充分认识本职工作的社会意义、地位和作用,以自己出色的工作来获得社会的尊重,维护本职的尊严。d.“转业”意识。有关专家指出,一个本科生在校期间所学的知识仅占一生中所需知识的10%左右。有关研究表明,目前在工业发达国家,一个人全部在业期间内平均更换4-5次工作岗位。“从一而终”,“一步到位”。“以不变应万变”的就业观念已不能适应社会需要,更不利于个人发展。总体上看,大学生的工作变异性表现较差。因此,大学生应强化自我“转业意识”,这有利于自身的发展与社会的进步。2.3心理因素心理因素主要表现是大学生自身的职业能力不足和择业能力水平不高。另外,不健全的人格特征,如就业挫折承受力差、竞争与进取精神不够、合作性和冒险性较差、独立性不高,盲从和依赖心理普遍存在等等也是造成眼下大学生就业难的主观原因。职业能力不足主要反映在知识结构不健全、专业知识不系统、不扎实、综合技能水平不高(尤其是科研能力、创新能力和解决实际问题的能力低)、缺乏一专多能的水平等方面。择业能力水平不高具体表现在:a缺乏对自我客观、系统、科学的认识。常出现高估自己能力的现象。表现为:挥业期望值很高,把待遇是否优厚、交通是否便利、住房是否宽敞等作为选择标准,不愿承担艰苦的工作,不愿到经济欠发达地区和基层学校去工作;b.在选择就业单位的过程中,明显表现出被动和随意性,缺乏科学性和主动性;主要表现为对自身的素质和就业竞争能力评价过低,不敢主动向用人单位推销自己,不敢主动参与就业竞争,陷入不战自败的困境之中;c.获得职业信息的能力和职业目标的筛选能力还不强,虚荣心和侥幸心理往往使他们改变原有的目标而采取不切实际的从众行为。d.职业规划能力还比较欠缺,很少有人对自己做出详细的探查,明确自己的素质、实力、个人特点、能力、兴趣和学习、工作方式以及对工作环境的喜好,并依此做出决定和计划。
9.早上先跑步还是先吃饭呢 篇九
晨起锻炼是好事,能够提高机体的耐受力和抵抗力,不过要注意不要空腹跑步,因为清晨除了血糖、血压偏低外,血流相对缓慢,血液黏稠,加上气温低,血管收缩等因素,会让机体消耗太多甚至导致身体发生虚脱或是引起突发脑血管意外的可能。
合理的方法应该是晨起后拿少量的食物吃一点点,然后再去运动。运动需要适当能量,人体平时能量的来源,主要靠饮食中摄取来的糖类,空腹进行晨练时,主要的能量来源就靠脂肪了。在空腹运动之前,应先喝一杯牛奶或吃些糕点,这样可减少诱发低血糖症的危险。饱食以后,消化系统开始工作 ,这个时候在跑步对人体大有不利。
意见建议:此外,运动后马上吃饭,容易不消化,这时候胃部血液量和含氧量不够,这时候吃饭也影响食欲,运动后正式进食早饭的时间应该在过后三十分钟,或者大概1个小时(指剧烈运动后)吃饭。
10.女人应该先成家还是先立业 篇十
但是前不久我心仪很久的一个世界五百强外企来我校招聘,在宣讲会上我的提问让HR看好了我,给了我去上海总部面试的机会。面试通过后我就开始纠结了:一面是安稳幸福的生活,没有过多的操劳和辛苦,当然对于我一个本科生也不会有特别大的发展。而我又不想把自己的一切押宝在别人身上,尤其是一个男人身上,虽然他现在真的很爱我;一面是我从小到大梦想的生活,从小就争强好胜处处努力的我,一直不甘于平庸,渴望自己通过努力得到辉煌。但是逃离北京、上海、广州的言论时时在我耳边响起,这个机会或许只是大都市的“虚假机会”,尤其我的媽妈不太支持我去上海发展,她觉得一个女孩子先稳定家庭最重要,事业可以慢慢发展。
跟男朋友仔细谈了,他不喜欢上海,非常希望我跟从他安安稳稳去江苏,毕竟他已经26岁了,如果他再年轻2岁肯定会随我去闯一把。但是他说绝不会放弃我们的感情,最差的结果就是先分开两年。但是我是特别讨厌异地恋的,一旦分开我就没有信心继续下去了。我该何去何从?
——读者来信
苏芩回复:
在我的新书《20岁定好位,30岁有地位》的发布会上,跟嘉宾张绍刚老师聊到了女孩子的职业选择问题。作为传媒大学的老师,他说:“我总劝我的学生们毕业之后去苏州电视台,因为那里的待遇好,工作环境好,生活压力不大。不必都往中央台挤,即便你到了中央台,工作成就感和幸福感也不见得就强。”
确实,生活在北上广的白领们,表情更为僵硬冷漠,因为:在中小城市的人心目中,时间是用来生活的;但在北上广的人心目中,时间意味着“上班+加班”。越繁华的都市,人心越漂泊。而这样是每一个人在实现梦想的过程中,不得不接受的附加产品。
虽然很多年轻人觉得幸福就是实现梦想的过程。实则不然。“梦想”跟“幸福”之间不见得能画上等号。实现梦想的过程其实极辛苦,可能几十年的苦熬和努力,换来的不过只是临终前的一个慰然。
很多成功者功成名就但不见得活得幸福;很多小人物无钱无势却照样活得乐呵。人生所有的财富,永不可能一次给足你的。
是啊,心有多大,舞台就有多大。但站上了更大的舞台,同时也要有心理准备:不见得从此你会更幸福。
但是,对于你,一个争强好胜的女孩,22岁,正对人生充满了野心。如果这时候就强迫你去过一份安静平稳一眼能望到头的生活,其实是更大的折磨。
每个女人在人生之初,总会有赌一把的想法,因为,没有经历过精彩,女人永远不会懂得“满足”。所以我相信,如果这次你最终选择了去一座小城过一份小日子,这一生,你会被遗憾折磨得疲惫不堪。也许上海不见得会给你更多幸福,但放弃了这个可以尝试的机会,这一辈子你都难过好日子。
你男友的提议其实不错,给你两年时间,去试一试吧。如果“梦想”没有想象中那么美,不妨回归到现实来。别任性地认为“异地恋不能接受”,这两年里要好好维护这段感情,要知道,大都市多少白领剩女们,即便是一段“异地恋”,对她们而言也属奢侈。女孩子可以追求梦想,但梦想之外的其他东西,比如爱情,也要尽可能抓牢。也许上海有你的梦想,但一定要让江苏留住你的爱情。
说句贪心点的话:进可攻退可守。毕竟,22岁时你可能会有很多机会,关于事业,关于爱情。但女人青春倏忽,若不用心维护,一转眼可能都会从你手中溜掉。二十岁时若能学会珍惜,三十岁时才能得到幸福。
责编/昕蓉
11.晨练活动先打拳好还是先跑步好 篇十一
晨练活动是先跑步还是先打拳呢?一般是把运动量轻的项目放在前面,而把运动量大的项目放在后面。
如果你练的是太极拳,动作徐缓,那么先打太极拳后跑步就很合适。对健壮而且年纪较轻的人来说,早上只打太极拳,运动量就过小了,应该在打拳后再跑上十来分钟,健身效果会更好。
12.先就业还是先择业 篇十二
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抚养权先取证再立案还是先立案在取证
夫妻因为孩子抚养权而产生了争议,一些人打算去法院起诉维权,但是又担心在起诉的时候要求提供证据或是错失了取证的良好机会。对于立案、取证的顺序不太清楚,抚养权先取证再立案还是先立案在取证?赢了网小编做了有关介绍,你可以看一看。
抚养权纠纷先取证再立案还是先立案在取证?应当尽可能取证。
关于争夺子女抚养权的取证技巧
首先,双方基本条件的取证。
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离婚案件中夫妻双方的基本条件,如工资、文化学历等一般差距不大,但这并不表示就没有差距,比如直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。因此,取得这一方面的证据,是比较重要的。
其次,双方父母基本条件的取证。
很多时候,孩子特别对于学龄前儿童,不是夫妻一方带,而是一方的父母带。因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。
再者,孩子生活环境方面的取证。
离婚案件中孩子抚养问题的处理原则,是有利于孩子的健康成长。如果双方离婚,但有一方距离学校较近,或生活小区成熟,对孩子入学、生活最为有利,当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。
最后,孩子的意见相当重要。
十周岁以上的孩子一般对于离婚的含义及后果都基本了解,所以在一般情况下,法院会认真听取十周岁以上孩子的意见。在离婚前或离婚过程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意随对其最为有利一方抚养。
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离婚诉讼中掌握争夺孩子抚养权的取证技巧非常重要,法院在审理这类案件时,根据当事人列举的证据,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决抚养权问题。
双方都想争取抚养权的怎么收集证据
多数案件存在争夺孩子抚养权问题。最好是聘请婚姻家庭方面的律师为好,因为婚姻律师一般不考虑您是出于何种原因争取孩子抚养权的,而只考虑如何达到委托人的目的。这里就争取子女抚养权取证问题提请您注意以下几点:
首先,双方基本条件的取证。离婚案件中夫妻双方的基本条件,如工资、文化学历等一般差距不大,但这并不表示就没有差距,比如直接抚养方的思想品质,会直接影响下一代的健康成长。因此,取得这一方面的证据,是比较重要的。
其次,双方父母基本条件的取证。很多时候,孩子特别对于学龄前儿童,不是夫妻一方带,而是一方的父母带。因此,孩子以往的生活环境,以及长期带孩子的父母的意见及身体情况,往往也是影响孩子抚养权的一个重要方面。
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再者,孩子生活环境方面的取证。离婚案件中孩子抚养问题的处理原则,是有利于孩子的健康成长。如果双方离婚,但有一方距离学校较近,或生活小区成熟,对孩子入学、生活最为有利,当然得到孩子抚养权的可能性就会更大。
最后,孩子的意见相当重要。十周岁以上的孩子一般对于离婚的含义及后果都基本了解,所以在一般情况下,法院会认真听取十周岁以上孩子的意见。在离婚前或离婚过程中,做好孩子的思想工作,使孩子愿意随对其最为有利一方抚养。
哪些情况下孩子可能会判给女方
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活;
2、两周岁以上未成年的子女,如果母方有下列情形之一的,随母方生活的可能性较大:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
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(3)无其他子女,而父方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而父方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
(5)父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随外祖父母共同生活多年,且外祖父母要求并且有能力帮助母方照顾外孙子女的;
(6)十周岁以上的子女,自己选择随母生活的。
抚养权纠纷先取证再立案还是先立案在取证?在争夺抚养权时候可以一边取证一边立案,找个专业的律师来帮助自己立案,可以更好维护自己权益。关于抚养权纠纷维权的具体内容,可能你还不了解这时可以找赢了网律师一对一为你讲解。
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13.先就业还是先择业 篇十三
曾园山主编的《组织学与胚胎学》认为:淋巴组织(定义为含有大量淋巴细胞的组织)一般将淋巴组织分为两种:(1)弥散淋巴组织。弥散淋巴组织以网状细胞和网状纤维为支架,网眼中充满大量T细胞和B细胞等细胞,还常有高内皮的毛细血管后微静脉,它是淋巴细胞从血液进入淋巴组织的重要通道。淋巴组织内及其周围有许多毛细淋巴管,淋巴细胞可经此进入淋巴和血液循环,并经毛细血管后微静脉再入淋巴器官或淋巴组织。抗原刺激可使弥散淋巴组织扩大,并出现淋巴小结。(2)淋巴小结。淋巴小结是由B细胞密集而成的淋巴组织,在抗原刺激下,淋巴小结增大增多,是体液免疫应答的重要标志,抗原被清除后淋巴小结又逐渐消失。
淋巴器官是以淋巴组织为主构成的器官,依据结构和功能的不同分为两类。①中枢淋巴器官:包括胸腺和骨髓,它们是淋巴细胞早期分化的场所。淋巴干细胞在中枢淋巴器官内分裂分化,成为具有特异性抗原受体的细胞。中枢淋巴器官发生较早,出生前已发育完善,能连续不断地向周围淋巴器官及淋巴组织输送B淋巴细胞。中枢淋巴器官不受抗原刺激的直接影响。②周围淋巴器官:如淋巴结、脾和扁桃体,它们在机体出生后数月才逐渐发育完善,中枢淋巴器官不断地将淋巴细胞输入周围淋巴器官。周围淋巴器官是进行免疫应答的主要场所,无抗原刺激时其体积相对较小,受抗原刺激后则迅速增大,结构也发生变化,产生大量抗体,分泌到组织液和淋巴中。
陈阅增主编的《普通生物学》认为正常机体浆细胞存在在脾、淋巴结的相应组织结构处,浆细胞生成抗体并将它们释放到周围的组织液中,通过淋巴结血液通路开放的循环汇集成髓静脉,髓静脉进人小梁静脉,最后汇集成静脉出淋巴结;输入淋巴管经淋巴结后以输出淋巴管出淋巴结,故少部分抗体可直接进入淋巴。所以抗体先进人组织液,而不是直接分布在血浆中。抗体以开放于髓窦血液通路直接汇入静脉而进入血浆的,抗体也可以分布在淋巴内。
康来仪主编的《艾滋病防治学》认为:HIV感染对B淋巴细胞影响时,发现HIV感染后,可通过多克隆抗体激活B淋巴细胞,使外周血液中B淋巴细胞数量增加,分泌免疫球蛋白,使IgG和IgM的水平增高。同时B淋巴细胞对新抗原刺激的反应性降低。因此,在HIV感染进展时,化脓性感染增加,而对流感A病毒疫苗和乙肝疫苗的抗体反应降低。HIV感染,B淋巴细胞多源活化的机制不明,可能是由于缺乏正常T细胞的调节,B淋巴细胞被Epstein-Barr病毒激活阶段,或HIV直接激活B淋巴细胞,结构也发生变化,产生抗体直接进入血浆。
14.先就业还是先择业 篇十四
2.考研的坏处: 考研没有你想象中那么简单,考研的过程是充实的,但是结果很可能是令人失望的。并且坚持到最后的人很少;研究生没有你想得那么厉害,中国大部分大学的研究生都是平时没什么课,做实验和替老师做研究才是最大的事;考研没有你想象中那么神圣,2012的泄题事件,买答案事件涉及范围非常之广。中国的研究生入学门槛已经是用钱可以买的通的了,很多人说努力一年还不如花两千块钱。若你是理工科的男生,专业理论知识要求较高,应毫不犹豫去读研;若你是文科性质,特别是实践性质要求高的男女生,建议有好的工作的话先去工作。
3.考研失败,到底是继续奋战还是工作? 选择再战的原因:家庭经济基础不错,不是等着你开饭;有够强的心理素质,能够忍受旁人不解的眼光;意志比第一年的时候要更坚定,确实很喜欢自己的专业。如果
家里条件不好的话建议选择工作毕竟还有在职研究生这个东西。如果调剂到的学校科研技术方面还算可以的话,可以考虑调剂。如果只是为了给自己一年的考研付出找个回报的话,那不建议调剂,没有必要为了读上研而调剂,直接工作吧。文章来源:一览重庆英才网,重庆人的求职招聘网站。
4.某名人考研小故事: 1977年孙正义顺利进入了加利福尼亚大学伯克利读经济,但这位伯克利的毕业生毕业多年并没有伯克利的毕业证,而原因竟是他为了回日本等不到毕业典礼的举行。他在毕业典礼举行之前一周便返回了日本,他说:“我是去念大学而不是去大学领毕业证的。”
1980年,23岁的孙正义回到日本,满脑子创业想法的他没有急于求成,他花了将近一年的时间来思考下一步他该如何在他考虑的40种人创业模式中选择最适合自己的模式。“对这40种项目,我全部都做了详细的市场调查,并根据调查结果,做出了10年的预想损益表、资金周转表和组织结构图。每一个项目的资料有三四十厘米厚,所有项目全部合起来,文件足有10多米高。”
然后他列出了选择事业的标准,这些标准有25项之多,其中比较重要的有: 1.该工作是否能使自己持续不厌倦地全身心投入,50年不变;2.是不是有很大发展前途的领域;3.10年内是否至少能成为全日本第一;4.是不是别人可以模仿。依照这些标准,他给自己的40个项目打分排队,计算机软件业务便脱颖而出。
5.考研 vs 工作案例举例分析: 我考研是觉得自己还没学够,在所学的领域仅涉及了很小的一部分,对于知识的殿堂更是刚推开了门,脚都没迈进去。本科的知识没学够,还想再多学点。可能又有人会说了,国内的研究生很水,即便上了也未必是我想象中的那个学术的殿堂:学术的质量暂且不论吧。我不后悔为考研复习了努力了却没考上。在成长的过程中,我学会的一点就是:不为自己曾经做的选择而后悔。所以,尽量在做选择的时候就弄清楚,这个选择是不是你想要的。
6.一览重庆英才网某专家说道: 其实我所知道的考研过来的学生有两种,一种是随大流,这种人占大多数,别人考研了,所以我也考,也不想想自己再花费的三年时间到底值不值,自己在这三年里面能够做些什么。也有一种,也占剩下一部分人力考研的主要原因之一,中国学生的名校情结。因为高考没考好,因为考得不是名校,于是毅然决然的想要给自己重新抉择一次的机会。这类学生,我只想说,你们真的活得好累。这两类学生,其实指出了我们现今社会的两种大部分生活状态,一是浑浑噩噩的活着,不分他人与自己。一是为着别人活着,以他人当做自己。
我只想说,其实无论是考研还是工作,其实,人生最重要的事是心安理得的活着,学会认识自己,了解自己,认可自己,这才是最重要的。但就实际而言,考研,考重点,会给你带来不少好处,因为中国的社会资源倾斜实在是太严重了,当你找工作,你就会发现各种“外貌协会”,压得你都喘不出气来。所以,考研重要,对于你的职业的发展而言确实这样。但是,还有更重要的事情,对你的人生而言,即自己做自己的主人,学会认知自己,认可自己。
7.好好想想大家考研时为了什么? 比如说考研,你想通过考研得到什么?考上之后想得到的那些东西是否能够真正得到。我想大部分人有如下几个原因:1 确实是热爱学术,对所学的东西感兴趣,希望继续深造;2 本科毕业工作不好找,希望镀金后,找个好工作;3 别人都考了,我也考吧。
对于第一种,大家都知道中国目前的大学是个什么样子,不是说没有好教授,没有好的学术氛围,只能说遇到的概率比较小。所以要是真正的喜欢做研究,最好还是可以出国读书。对于第二种,我想说的是你如果现在就很优秀,完全没必要考研,如果你大学成天打游戏啥都没学到,考个研过渡后,还是悲剧,这不是学历能解决的问题,完全是个人品质问题。对于第三种,连基本独立思考的能力都没有,还是先清醒的认识认识自己吧。
8.考研几乎心里话
如果要考研,就要看清楚你所考的研究生是能带给你什么样的帮助的。除了阅历和专业知识之外,有没有其他的帮助。通过了解我发现自己想考的研究生三年所学到的知识并不是很多,增加了一些阅历,还有一个很重要的就是人脉,因为接触的也都是同行业的研究生和博士。这种情况下考研最好啦。
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