基层通讯员培训体

基层通讯员培训体（共10篇）（共10篇）

1.基层通讯员培训体 篇一

在“大干五十天”宣传工作动员会

暨基层通讯员培训班上的讲话

田世鑫

同志们：

今天我们举办这次活动，主要有两项任务，一是对公司目前开展的“大干五十天”活动进行宣传动员，二是对基层通讯员队伍进行一次集中培训充电。这两项任务也可以归结为一个目标，那就是进一步充分发挥新闻宣传阵地的积极作用，营造氛围，鼓劲加油，为“三保一促”目标顺利实现提供强有力的舆论思想保障。

从现在到年底，还有整整50天的时间。这50天可以说是决定山焦生存和发展的50天，是决定全体山焦人前途和命运的50天。今年年底能否实现盈利，能否实现扭亏保牌的目标，50天后见分晓。因此，公司决定在全公司范围内开展“大干五十天”活动，目的就是要增强全体干部职工的紧迫感、责任感、使命感和危机感，号召大家争分夺秒，忘我奉献，真抓实干，奋力拼搏。此时此刻，正是我们新闻宣传工作大展身手、发挥作用、展示价值的最佳舞台。

宣传工作是我党的传统法宝。务实高效的宣传工作可以起到统一思想、凝聚人心、引导方向、鼓舞干劲的积极作用。尤其是在企业困难的时候，在形势复杂、任务繁重的时候，宣传工作更是使命光荣、责任重大。今年以来，1

尤其是公司全力开展“三保一促”工作以来，我们的新闻宣传工作者付出了艰辛的劳动，取得了显著的成绩。尤其是各子分公司的党委班子和基层通讯员队伍，展示出了良好的政治素质和过硬的工作水平。其中，最让我感到高兴，也是没有想到的是，各级党组织领导对新闻宣传工作的重视程度和基层通讯员的业务水平。昨天，宣传部的同志告诉我，很多二级厂和子分公司多次邀请新闻中心为通讯员授课，此次培训班的报名人数一增再增。这充分证明，我们的宣传队伍是一支觉悟高，素质强，热爱企业，勇于拼搏的队伍。在前几天召开的记者节座谈会上，曲董事长也对我们的新闻宣传工作给予了肯定和高度的评价，也为我们进一步发挥宣传阵地的作用指明了方向，做出了指示。

下面，我就做好“大干五十天”活动的宣传工作讲几点意见：

一、要充分认识宣传工作对开展“大干五十天”活动的重要意义和积极作用。

这次“大干五十天”活动，其实就是一次思想的再集中、行动的再动员，目的就是为大家吹响冲刺的号角。所以，这次活动的重头在宣传，关键在宣传，成败在宣传。只有宣传到位，才能将大家的思想和行动高度统一到“三保一促”工作上来，心无旁骛、埋头苦干；只有宣传到位，才能使大家更加明确自己的使命和工作职责，加快节奏狠抓工作措施的落实；只有宣传到位，才能使大家找准目标、找准方向，务实高效地推进既定的工作思路和发展战略。

因此，我们宣传工作者要首先统一思想，认真学习曲董事长在干部大会上的讲话和在第五次党代会上的工作报告，认真学习焦煤集团宣传干部培训研讨班的精神，认真学习曲董事长在记者节座谈会上的讲话，将山焦目前面临的形势任务和困难认清认足。尤其是对“三保一促”对山焦目前生存，今后发展的重大意义；对开展“大干五十天”活动的紧迫性和必要性；对宣传工作的重要性要有足够的认识，从思想上树立争分夺秒，时不我待的意识，只有这样，才能全力打好这场宣传攻坚战。

二、要充分发挥新闻宣传的阵地作用，为“大干五十天”营造强有力的舆论氛围。

各级党务工作者和专兼职新闻宣传工作者一定要树立高度的阵地意识，唱响主旋律，打好主动仗。要树立“一个党委是一个宣传阵地、一个党支部是一个宣传阵地、一个党小组是一个宣传阵地，一名通讯员也是一个宣传阵地”的观念，利用一切平台、一切手段、一切时机，大力宣传“三保一促”，宣传“大干五十天”。

要充分发挥阵地作用，首先要具备良好的政治素质和宣传能力。尤其是新闻写作水平至关重要，这也是我们今天将这两项活动放在一起举办的目的。今天，宣传部和新闻中心的老师们将为大家进行全方位的充电。这样的机会来之不易，我希望通讯员们能够认真听讲，做好笔记，力

争学有所思、学有所得。另外，我建议在座的党委书记们，如果工作上的事情能调开，尽量在这里听听课，充充电。我相信，必有收获。

其次，各级党组织一定要高度重视基层通讯员的工作。从政治上尊重，从工作上支持，从生活上关心。在召开会议，开展活动，传达文件，制定措施时，要第一时间通知通讯员参加，也可以鼓励通讯员提建议，出主意；在通讯员进行新闻创作时一定要提供大力支持，同时，也要把好审核关，避免出现新闻事故；在通讯员的待遇上，要提高档次，加大物质激励。

最后，希望新闻中心各媒体加大对通讯员的培训和支持力度，为基层通讯员提供更多的平台，鼓励大家多投稿、多发稿。同时，基层单位也不要死死盯住新闻中心的几个媒体，要充分发挥橱窗、黑板报的作用，也可以取得很好的宣传效果。同时，宣传部要对基层通联站加大考核力度，奖优罚劣，奖勤罚懒，拉开档次。

三、要充分展示各级单位和干部职工在“大干五十天”中的先进事迹和工作成绩。

俗话说：会干的不如会说的。此话虽然偏激，但从宣传工作的角度来说就有几分道理。虽然我们反对只说不练的假把式，但也不提倡只会干不会说的闷把式。你做的工作再多再好，领导不知道，就不会重视你的工作；上级部门不知道，就不会支持你的工作；职工群众不知道，就不

会拥护你的工作。所以说，我们要会干，更要会宣传。实践也证明，只干不说，不重视宣传的单位工作一般也干不好。

一是要善于展示本单位的工作措施和思路，一方面可以为本单位赢得政策和舆论支持，另一方面也可以为管理部门和领导决策提供信息和依据。二是要善于展示本单位的工作成绩，为公司营造积极向上的舆论氛围，提升本单位干部职工的荣誉感和自豪感，也能赢得上级部门和领导的关注和支持。三是要善于展示本单位的工作作风和职工的精神风貌。说到这里，我想给大家讲一个事情。有一次，我出差到外地，坐一个出租车，里面特别整洁干净，我很惊奇，就问出租车司机，是不是每位客人下车后都要整理打扫。没想到司机告诉我，他一天下来基本不怎么打扫，他说，绝大多数乘客，一上车看到这么整洁的环境，不由地特别注意卫生，根本不会把车弄脏。讲这件事，就是希望大家明白，氛围可以影响人，环境可以造就人。一个单位如果有一个良好的作风形象，职工们不由自主就会努力工作，维护本单位的荣誉。同时，一个单位有几名精神风貌特别特出的职工，就会影响和带动一大批职工。

最后，我想借此机会代表公司党委对辛勤耕耘的基层通讯员们表示衷心的感谢，并希望大家一如既往，努力工作，多发稿件，多出精品。尤其是要多给《山西焦煤》报投稿，要有头版意识、头条意识、大篇幅意识，在为公司的新闻宣传作出积极贡献的同时，也为自己的职业生涯开辟更加广阔的发展空间。

预祝此次培训班圆满成功，谢谢大家！

2.基层通讯员提高采写能力的抓手 篇二

我们基层通讯员与其挖空心思想题目、找点子，不如融进实际工作中，关心身边发生的每件事，哪怕是一件小事，在我们摸清了其前因后果后，说不定就是一个很好的报道题材，在无意间就能抓住线索，写出新闻。

所谓提高新闻采写能力，就是多写新闻，多出好作品。在基层采访，特别是到乡镇采访时，经常会有通讯员向笔者诉苦，因为“没的写”而完不成单位的报道计划和报道任务，经常受到批评。还有的通讯员因为“写不出东西”而被调离了岗位。以笔者对基层通讯员了解，笔者发现了他们带有共性的一面，那就是：新闻写作热情很高，但新闻敏感不强，从而制约了他们的主观能动性和创造力。笔者认为，提高基层通讯员的新闻采写能力应从以下几方面来抓：

提高新闻写作严肃性的认识

新闻写作是一项非常严肃的工作，基层通讯员，特别是乡镇的通讯员应当很好地认识到这一点。基层通讯员，尤其是乡镇通讯员，直接从新闻类院校毕业或到新闻院校学习的很少，他们大部分是“半路出家”搞新闻报道的，相当多的基层通讯员，采写经验不足，写稿能力不强，稿件质量不高，尤其是思想性、可读性俱佳的新闻精品更是少见，需要尽快提高自身新闻业务素质。有不少基层通讯员对新闻的严肃性认识不够，其表现在：

1.在占有第二手或第三手材料的情况下，未经采访，就忙于动手写稿，写好后又不经当事人和领导审核。

2.采访不深入，凭印象引证事例和数据，道听途说，把口头传说的当成事实，人云亦云。

3.在熟悉采访对象的情况下，凭想当然写稿子，知其然不知其所以然，张冠李戴。

4.在写表扬稿时说大话讲绝话，表扬先进溢美夸大，写批评稿一概否定，言过其实，缺乏客观性。

5.有些领导要求通讯员多发稿，造成通讯员心理压力，写的稿子难免粗枝大叶，出现失实，在较长时间内没有发稿的情况下，出名心切，不顾事实，夸大事实，追求生动。

6.有的通讯员把写好的稿子反复使用，今天写了这个稿子，投到新闻单位，过一段时间又投了同样内容的稿子，只是变变日期，换换数字。

7.写稿时对某件事不懂装懂，不认真学习，说外行话。写的稿子出现差错后，不认真吸取教训，而是找客观，推脱责任。

造成以上种种现象的原因，归结起来就是对新闻写作的严肃性认识不够。对此，广大通讯员一定要严格遵守职业道德。写新闻稿既要对被报道的事实负责，又要对受众负责，切不可粗心大意轻率对待。一定要用严肃的态度来对待严肃的事业。如果认识不提高，即使在采写方法上有一些进步，还是不能解决根本问题。

做“巧妇” 找“好米”

农村有句土话：“巧妇难为无米之炊”。通讯员要做一个“巧妇”，就必须有许多好“米”。那么，又多又好的“米”从哪里来呢？基层通讯员生活在一块不大的天地里，不能像记者那样到处跑。如何在不大的这块天地里种出“好米”来？

通讯员要做“巧妇”要找好“米”，就必须锻练写作的基本功，必须具备“五勤”：一是腿勤，多跑、多接触实际。二是眼勤，多看、多观察。三是嘴勤，遇事多问，打破沙锅问到底。四是脑勤，勤分析、多思考，遇事多问为什么。五是手勤，勤记、勤写，把看到的和听到的各种材料，记录积累起来。

通讯员的“米”从哪里来呢？有些通讯员每日苦于没的写而烦恼。其实在基层，鲜灵灵的新闻多的是，就看你有没有发现它，有没有去挖掘它。在基层，有的通讯员缺乏新闻敏感，见到什么写什么，上边传达什么，他就鼓捣什么，写的稿子只见皮毛没有血肉。没有掌握抓新动向、新事物、新成绩、新风尚、新经验、新问题的本领。在基层，通讯员要发现新闻线索并不是很难，就看你会不会去发现。发现新闻线索的简捷途径有许多。概括起来有以下几点：

1.争取领导同意，列席有关会议，以便了解上级意图，掌握全面情况，搞好新闻报道。

2.经领导同意阅读有关文件，听传达报告。根据上级新闻单位的宣传意图，结合实际情况，制定出一段时间的报道计划，并征求大家意见。

3.跟本单位领导下去搞调研。

4.力所能及地承担上级交给的其它工作。

5.参阅报纸，在看报时结合自己单位的实际，看看哪些文章跟自己单位有联系，哪些还报道的不够又有深入采访报道的价值。同其它地方比，自己所在单位有哪些事需要从新的角度、新的思路去报道。

6.新闻线索是一个信号，这个信号给我们指示出新闻的所在，并指示出了采访的方向。

要处处留心，做有心人。一件事，别人当故事听，听完就完了，而通讯员不行，要多听多看，还要多想，只有处处留心，时时用心，才能发现报道线索，线索多了“米”就多了。

学会跟踪追击。发现线索后，就要跟踪追击，认真采访，用最快速度把新闻抓到手。采访完当事人还不算完，还要把有关的人采访到。

通讯员，应该随时处于采访状态中，对周围发生的一切事物都要注意、都感兴趣。许多好新闻，并不都是端端正正坐在会客室里采访来的。在随意交谈中、在街谈巷议中、在餐馆就餐时、在外出旅游的途中、在回家的路上等等，都可能发现重要的新闻。我们有的同志对采访理解比较狭隘，似乎双方端坐下来，掏出笔记本，才是采访开始。实际上，非正式场合的谈论，往往是重要新闻的来源和线索。

著名的新闻工作者范敬宜在康平乡采访时，在吃午饭的时候，当地的领导边吃边说：“过去总说，‘铁岭葱开原蒜，康平的荷包猪和小鸡蛋’，可是这几年康平的荷包猪也长大了，你看，这肉的膘还挺厚呢！”范敬宜便问这是什么原因，那位书记说：“主要是喂粮食多了。过去总说是猪种不好，槽头不好，其实，关键是粮食不过关，人还吃不饱，哪有粮食喂肥猪。”范敬宜同志听后与同行的新闻干事说：这可能是一条从侧面反映三中全会政策的好新闻。回县之后，他又让新闻干事到畜牧局、供销社了解这几年收购生猪平均个重的对比数字，猪饲料粮增长的对比数字，很快就把新闻《康平的小荷包猪长大了》写出来了。新闻的导语是：“‘铁岭葱开原蒜，康平的荷包猪和小鸡蛋’——这句在铁岭地区流传已久的顺口溜，现在需要改一改了。三中全会以来，随着全县的粮食增产，小嘴巴、大肚子的荷包猪的个子正在逐步长大。”

我们的基层通讯员应该向老新闻工作者学习，采访时不要“背鞋找脚”，带框框，对自己熟悉的人和事也要认真细致地采访，不能认为这里的事我了解，知道个大概就写。采访还是要注重细节，要掌握特点。比如农事，各个村都差不多，如果你了解个轮廓就写，就会一般化，写不出特色。如果你认真采访、分析了，就能写出具有个性的报道来。“米”从勤奋的工作中来，这就是答案。

在实践中培养新闻敏感

什么是新闻敏感呢？举例子来讲：靠打鱼生活的渔民，在水边一走，他就知道水中的鱼在什么地方，应该如何撒网。手艺高超的木匠，一看木料，就知道它能做什么材料。经验丰富的老人，看一看朝霞或月亮周边的色彩，观察地上的昆虫，就知道将有什么样的风雨。本领高强的老农抓一把地上的泥土，就知道应该种什么样的庄稼„„这说明了什么呢？说明了他们已深刻地认识和领会到这一类事物，掌握了这一类事物的发展规律。熟能生巧，敏感性就是一个“巧”。

新闻的敏感性，就是新闻工作者发现和判别新闻的敏锐能力。具体来说，包括这样一些本领和能力：

1.迅速判断某一事实和情况是否有一定的报道意义，判断它的价值以及预见它的作用的能力。

2.判断某一线索，即使是看来平常的事，但见微知著，可能导出重大新闻的能力。

3.在同一事实的许多事实中，判断出哪一个最重要、哪一个次重要、哪一个不重要的能力。

4.判断已发表过的同一条新闻中，还有哪些材料仍可能成为新闻的能力。

5.判断哪些事实能引起新闻受众的兴趣以及兴趣之大小的能力。

新闻敏感在西方又你“新闻鼻”，是指新闻工作者发现和判断新闻的能力，是一种职业敏感。这种敏感使新闻工作者可以在纷繁复杂的社会现象中迅速发现新闻线索和发掘新闻题材，它是在长期的新闻工作实践中锻炼培养出来的的特殊素质。

新闻界有人把新闻敏感，称之为新闻“鼻”和新闻“眼”。这是一种借喻，意思是：新闻记者靠灵敏的嗅觉和锐利的眼光来判断一件事是不是新闻。新闻敏感是记者必须练就的业务素质。世界上每天发生的事千千万万，但大部分都构不成新闻，只有经过我们的观察、辨别、判断其中重要的、有价值的事情，才能写成新闻。

某年，笔者在空军某部队采访时，刚吃过午饭，连队就开始集合看电影。此时，我看到该连连长走到门岗前，把站岗的新兵替換了下来，一连之长端着冲锋枪在门口站岗，让战士们去看电影。这件事我觉得很有意义，就把所见所闻写成了一篇小稿，题目叫《我来站这班岗》，小稿一共才200来字，一个月后就在空军报上刊登了出来。如果当时不思考，没有把这件事当成“事”，就不会写出这条小稿来。新闻无时无刻地在我们的左右，就看你会不会去发现了。基层通讯员要想练就一双“新闻眼”一只“新闻鼻”，就得处处留心，对什么都要好奇才行。“发现并记住了一般人容易忽略的事儿”，这是作为记者最起码的水准和要求，这就需要我们基层通讯员用自己睿智并且深邃的“新闻眼”去看，用灵敏的“新闻鼻”去嗅。

3.基层通讯员培训体 篇三

各位领导及新闻通讯员：

你们好！

今天，我们在这里召开农电新闻宣传工作会议，认真总结和部署新闻宣传工作，互相学习、交流经验，以达到共同提高。本人是广陵中心供电所资料员，从事新闻宣传工作约有两年半时间，从对新闻工作的陌生到熟悉、从为完成指标而写作到为树立供电形象而写作，经历不算太多，我认为只要用心去做这件事，就会觉得和其他日常工作一样简单易行。经统计，本人稿件2006共录用69篇次，其中省级以上媒体录用15篇次，今年１－－２月已录用41篇次。下面，就如何加强农村供电所新闻宣传工作提几点个人意见，仅供各位参考。

一、新闻宣传工作需要各级领导重视。

新闻宣传工作是加强供电企业内质外形建设的有效途径，扬州市公司要求把新闻宣传工作作为“一把手工程”来抓，做到与安全生产工作同部署、同检查、同考核，建立新闻宣传工作常态运行机制。各级领导必须重视和加强农电新闻宣传工作，且供电所所长是第一责任人，广陵所朱振所长能从繁忙的工作中抽出时间，带头写稿，做新闻宣传工作的带头人，且多次在职工大会上要求发现优秀新闻素材要及时汇报或动手写作。

二、新闻通讯员要了解新闻媒体用稿范围与动向。

目前，我们投稿的媒体主要有江苏电力报、华东电力报、中国电力报、国家电网报、用电服务导报、农村电工杂志、农电管理杂志及地方媒体等，每位新闻通讯员都要了解各媒体的用稿范围与类型，注意宣传报道动向，要做到有的放矢，提高用稿率。

三、新闻通讯员要善于挖掘新闻素材。

各位新闻通讯员要留意日常工作细节，善于挖掘新闻素材，并以创新的视点、角度进行宣传报道，常见的新闻素材有以下几方面：①围绕公司安全管理，宣传报道安全生产工作中的先进事迹和典型经验，可结合“爱心活动、平安工程”系列活动进行专题报道。②围绕公司经营管理，宣传报道公司优质服务、管理创新、机制创新和服务创新的经验和做法。可结合每年省公司开展的专题优质服务活动、“新农村、新电力、新服务”活动进行宣传报道。③围绕公司基本建设和农村电网建设改造工程，宣传报道供电所为地方经济建设和农村群众用电水平的提高积极奉献的事迹，可结合“新农村电气化百千万”工程、低维改造工程进行报道。④围绕公司创文明行业、文明单位等群众性精神文明创建活动及职业道德建设活动，宣传报道公司精神文明建设和行风建设的事迹和经验。可结合创建“群众满意基层站所”、创建 “一流农村供电所”等工作进行组稿创作。⑤围绕公司企业文化建设、宣传报道公司的企业精神、经营理念、服务宗旨、学习型组织建设及其经验、成就。可结合创建“学习型供电所”、争做“学习型员工”等活动进行经验宣传。⑥围绕公司党建、思想政治工作，宣传报道公司党组织建设、党风廉政建设、党员队伍建设以及思想政治工作的经验、成就。⑦围绕依法治企、以德治企，宣传报道公司依法经营、依法办电的事迹和做法，可结合营业普查、反窃电、违约用电专项检查等活动。⑧ 围绕职工队伍建设，宣传报道职工中的先进人物、先进事迹，增强企业凝聚力和感召力。⑨要经常浏览省、市供电公司网站，查看每月新闻宣传要点，掌握新闻写作的最新动态。除此之外，还可以积极参与电力媒体的各种征文活

动，提高创作水平。

四、新闻宣传工作要融合到供电所日常工作，并要达到相互促进与提高。

本人从2007年起负责工会小组工作，制定了详细的工会小组活动计划，并逐步开展落实，既丰富了职工的业余生活、增强凝聚力，又为新闻宣传工作提供了较多的新闻素材，达到共赢。所以，各新闻通讯员要及时浏览媒体、网站，在宣传报道本单位各项活动的同时，又可以借鉴其他兄弟单位的创新做法，及时建议领导研讨与借鉴，促进农电管理水平不断提高。

五、农电新闻通讯员的思想认识与写作能力有待提升。

扬州供电公司领导在2007年新闻宣传工作会议上讲话时指出：“着力抓好三支队伍建设，其中第三支队伍就是指农村供电所层面上的通讯员队伍。从现实情况看，供电所的新闻宣传工作还处在萌芽状态，在这方面的工作力度还不够大，要求也不够高。从今年开始，必须切实把供电所的新闻宣传工作纳入一体化的管理轨道，计划同制定、工作同部署、实施同组织、检查同标准、考核同进行。绝对不允许有一个供电所到年底出现新闻报道空白。从今年起要在供电所中开展新闻竞赛，评选新闻宣传工作先进供电所。必须切实把对通讯员的培训工作重视起来，要有组织、有计划、有目的地分批组织通讯员进行培训。要通过以会代培、异地采访、蹲点调研、座谈讨论，以及开展图片、言论和精品稿件评选等形式，增强通讯员的新闻意识和采写能力。”

所以，进一步提高农电新闻通讯员的思想认识与写作能力迫在眉睫，各位通讯员要认真学习、不断学习，提高写作水平，以适应农电新闻宣传工作的需要。

4.通讯员培训方案 篇四

一、培训目的

通过培训，指导通讯员学习新闻采访、新闻稿件撰写、新闻摄影等知识，提高各级、各部门通讯员在新闻采访和新闻稿撰写的能力和水平，营造良好宣传氛围。

二、培训时间及方式

1、通报2015年以来通讯报道情况（党委工作部）。

2、通讯员开展座谈交流。

3、介绍摄影知识及摄影器材使用技巧及注意事项（报社）。

4、分析当前宣传形势，并讲解如何写好新闻稿（报社）。

三、培训时间、地点

5月14日（周四）下午1时30分，四楼会议室。

四、参加对象

报社主编： 党委书记： 党委工作部： 各单位通讯员：

5.通讯员培训总结（模版） 篇五

培训学习很快结束了，在各位领导和同志们的共同努力下，时间虽短，但我们组织的很好，内容丰富、辅导扎实、方法灵活，还是取得了一定的成效，达到了预期的效果。下面，我就这次培训做一件要的回顾和总结。

一、这次培训班的基本情况

这次培训班共安排了2天时间，在学习方式上采取了集中辅导和讨论交流的办法，在内容上将理论知识和业务知识相结合，各单位（部门）通讯员参加了培训。举办这次培训班的目的就是要大家进一步认识当前宣传工作面临的新形势、新任务、新要求，通过培训提高认识，开拓眼界，明确目标，增强能力，为今后的工作打下扎实的基础。

二、这次培训班的几个特点

1、适逢其时，很有必要。

昆仑杂志办刊已经一年，对我们通讯员也提出了更高的要求，古人云：工欲善其事，必先利其器。如何更好的宣传报道，对我们的思想和能力提出了更高的挑战。通过这次培训学习就是要大家对通讯写作有更深刻的认识，为今后新疆分公司的宣传报道工作奠定基础。因此，举办这期学习班可以说是适逢其时，很有必要，对于我们每一位通讯员来说是一场及时雨。

2、内容丰富，针对性强。

为了将这次培训班办成一期高质量、有实效的培训班，为各项工作的顺利开展，培训的内容从理论要点到业务知识、从文章述评到交流发言，涵盖了写作的各个方面，使大家开阔了眼界，增长了知识。

3、学风端正，态度认真。

这次培训班，有许多基层员工，常年奋战在生产一线，但是大家都能够迅速进入角色，自觉遵守学习班纪律，认真听讲，积极记录，展现出了我们职工良好的素质和作风。特别值得一提的是，这次培训班的秩序较以往学习班相比有很大进步，纪律很好，这也得到了公司领导的一致认可，希望大家在今后的集体学习中继续保持。

三、几点建议

总体来说，我们这次培训班取得了比较好的效果，基本上达到了预期的目的，美中不足的是本次学习班时间安排很紧，没有给学员们留出太多的交流和讨论时间，今后我们应该加以重视。

为了充分发挥这期学习班的效应，在这里我再对大家提几点建议：

1、反思工作。认真反思自己的工作，针对存在的问题，要及时制订出切实可行的整改措施。

2、搞好培训。各单位要认真总结学习内容，并在本单位开展一次培训，使所有干部职工都接受一次系统知识培训，经验共享。

6.公司通讯员培训心得 篇六

本次培训有五位老师，有陕煤化集团企业文化部部长、新闻信息中心主任孙鹏，企业文化部宣传主管李华，原《陕西工人报》社长、总编辑韩庚，《中国化工报》记者陈葳，陕西省摄影家协会会员、陕煤化实业集团西安公司党群部新闻宣传主管张勇。

课间，孙鹏老师让我更加清楚的认识到宣传报道工作对于一个企业的重要性，他从当前形势、管理体制、新项目的潜力等方面深入浅出的讲解，小到一个班组某一位员工，大到整个行业、整个国家，他教导我们写文章必须围绕公司党政关心的问题，要做好针对性宣传，宣传好的、有正能量的方面，营造一个良好的内部环境，通过企业的文化凝聚人心、宣传沟通、鼓舞员工士气，宣传还要与市场经济贴近，提高我们企业的品牌效应和社会影响力。孙鹏老师还给我们讲述了陕煤化集团从成立到优秀再到卓越发展的整个历程，让我们认识到目前整个煤炭、煤化工行业所处的困境，存在供给不足、产能严重过剩等问题，也让我们从心里明白企业成本控制、开工率、长周期连续运行对于我们自己企业的重要性。

韩庚和陈葳两位老师从专业的角度给我们分别讲解了网络通讯写作、网络新闻传播和如何写好企业宣传报道方面的知识，让我们在场的通讯员都受益匪浅，我们从中明白了写作的基本原则以及我们整个煤炭、煤化工行业独特的写作报道技巧，整个讲解过程图文并茂，生动形象。韩庚老师要我们充分利用好手机这一现代迅捷的通讯优势，手机已在悄然改变着我们的生活，表面上我们在玩手机，其实实际上是手机在玩我们，他通过网络披露的陕西“新闻”杨达才事件、榆林豪车事件以及陕西网络传播的陕西最美癌症女孩、渭河治理三年变清等具体的事例都从不同角度描述了新闻宣传的技巧，告诫我们写消息一定要简洁明快的叙述一件事情，通讯要有声有色的讲一个或者一串故事，要让宣传工作成为企业生产力和核心竞争力，并在课末从写作、报送、外投基本要求三个方面进行区分讲述。陈葳老师针对企业宣传报道让我们对版面、栏目设置、新闻报道的特点、格式、写作方法、技巧等方面有了一定的了解与认识，我从整个3个多小时的课程吸取到很多新闻宣传报道方面的知识，知道了新闻必须是事实报道的重要性，真实准确是实现新闻价值的根本条件，语言要求简洁、精炼。陈葳老师还通过举例说明文章的优缺点，小到一个字一个标题，大到一段话整篇文章，并从人称使用、一事一报等常见问题进行分析，“写作一定要站在读者的角度考虑问题，一定要跳出小圈子”,陈老师的这句话令我记忆犹新。

李华和张勇两位老师分别从微电影、微视频拍摄基础、摄影的入门知识等方面进行生动讲解，整个课程贯穿着他们的亲身体验以及感受，忘记吃喝、风吹雨淋、下井找题材，有时为了拍一张好照片一等就是大半天时间，通过他们富有感情的言语，我们能感觉到他们对于拍照摄影的热爱。通过二位老师的讲解，我们熟悉了一些基本名词，如光圈、焦距、景深、白平衡等等，这些词语平时距离我们很遥远的，有些听都没听过，但是通过老师的生动描述让我们对这些知识有了一定的了解，摄影是瞬间的艺术，是光和影的艺术，是动静结合的技术，是快乐的艺术，好的摄影作品需要好的题材，要赋予一定的.情怀在里面，需要吸引注意力的角色，好的作品可以交流感情，可以深化理解层次。一般为了浮现主题，可以采用十字构图、对角线构图、S形构图等等，照人像的时候我们一定不能用闪光灯，用手动档才能拍出更好的作品，对于拍照摄影来说，其选择角度和时间非常重要。

7.通讯员培训班讲话 篇七

一、感谢曲靖分行热情、周到的服务，为我们培训班提供良好的学习、休息的环境。上周五，林行长在群里温馨提示，下午收到联络员的短信，说明曲靖分行很重视大家的到来，为培训班做了很多前期准备工作，会务和服务工作很细致，为我们办公室的各位同仁做了表率，在此代表办公室和全体学员向林行长和曲靖分行的同事们表示衷心感谢。

二、与大家分享一下自己对目前宣传工作的认识 1.外部形势的需要。农发行业务的拓展，在农业供给侧改革和扶贫攻坚工作中发挥的主力军作用，得到社会的广泛关注。去年、今年中央电视台来云南采访，我们首次到银监会参加新闻发布会，这些说明社会对农发行的认知度不断的提升，对农发行的了解日益增强。我们要主动发声，讲好农发行的故事，宣传好农发行。

2.内部工作的需要。把工作成绩、经验及时总结报道，是我们的短板，只会做，不会说，大家这么辛苦，卯足劲的发展，我们要把工作信息及时传递到上级行，各级政府，让总行领导和地方党政领导知道云南分行的工作成效，为云南分行的发展营造良好的环境。

3.个人成长的需要。能干事、善总结，有文字功底的人将来是抢手货。行领导对工作的要求，特别对文稿的要求有了更高的标准。有过硬的文字功底，不仅展现个人能力，也是将来选拔骨干的需要，所以看好大家哦。

8.通讯员培训心得体会 篇八

8月1日，我有幸参加了临汾公司组织的为期3天的新闻通讯员写作培训班。这是我参加的第一次新闻通讯员写作培训班，这对我来说是一个难得的学习新闻报道、写作的机会，所以我非常的珍惜，这不仅仅是我系统的学习新闻写作的难得的机会，而且这也凝聚着临汾公司领导和培训老师的心血和汗水！

在这次培训中，韩经理以及培训老师在这短暂三天的时间里，详略有当的向我们讲授了新闻写作、拍照技巧、人物特稿和新闻文学的写作要领和写作技巧。从新闻线索的捕捉到现场采访、再到写作发稿，从一条新闻发现到最后的创作出来与读者见面的新闻创作的全过程，编辑老师都详细的讲解其要领并传授写作技巧!如此详细的讲授,对于我这个不是新闻专业出身，且第一次接触到新闻写作的新手来说正是自己所需的！

真实是新闻的生命，新闻写作不像诗歌散文那样可以随心所欲，需要我们走出家门，深入新闻现场，用我们的眼睛去记录新闻的事实，用我们手中的笔写下新闻的真实材料，用我们的努力把新闻事件的真实情况告知读者，这是成为一个新闻通讯员的责任。

闭门造车是新闻写作的大忌，作为基层的新闻通讯员必须用敏锐的双眼去观察世界，去留心生活，用细致的心看身边的人，做生活的有心人，这样写出的东西才会贴近生活，才会有生命力，才会有吸引 1

读者内心的魅力！

要想将自己看到的新闻精彩的展现给读者，不仅仅需要我们用细致的心去捕捉、收集新闻线索，还要懂得如何将自己收集到的新闻展现给读者，这就需要我们练就犀利的笔。“琴不离手，曲不离口”！练就犀利的笔没有什么技巧，只有一条：多写！在生活中的每一天，多写一条好的句子，多写一段好的段落，日积月累，持之以恒，假于时日，终究会下笔如有神，成为大家！

对于第一次写新闻作品的我来说，总觉的枯燥乏味，难于下笔，总感到自己胸中无墨可泼，无言可述！现在的我不妄想自己写的东西有多么的精彩绝伦，可等大雅之堂！培养新闻写作的兴趣是我现在的任务。养成写作兴趣是养成写作习惯的动力，好的写作习惯是写出好的作品的有力武器！

3天的新闻通讯员培训紧张而又充实，我不仅学习到了新闻写作的基本知识和写作技巧，更激发了我新闻写作的积极热情！今后，自己要更加注重学习新闻创作等有关专业知识，用细致的心看身边的人，用犀利的笔写身边的事，争当一名优秀有思想魅力的通讯员。

煤业公司质检部

李林前

9.公司通讯员的培训心得 篇九

正如在本次培训启动会上杨明生书记提到的“现场管理是生产力，宣传也是生产力!”

“酒香不怕巷子深”时代已经过去了，作为我们这样一个充分参与市场竞争的企业，知名度、信誉度和品牌影响度这些“软实力”，越来越成为影响公司发展和市场竞争力的.重要因素，要提升这几“度”，就离不开宣传。

记得是在20xx年春节过后，公司因三山新区建设用人需要，在芜湖人才市场精心组织了一次专场招聘会，小小的招聘大厅挤满了前来报名的应聘者，挥汗成雨，摩肩接踵。后来，《芜湖日报》在头版上专门报道了这次招聘会，受到广泛的关注，为公司擦亮了“金字招牌”。直到现在，这次招聘会的场景还被大家津津乐道，为公司树立了良好的招聘形象和口碑效应。正是这次到位的宣传，大大提高了公司的招聘效率，才使得公司能够顺利保障三山新区建设的用人需要。

我们公司将要走国际化道路，更应该明白良好的企业形象是一笔巨大的无形资产。国际上优秀的品牌如“苹果”、“可口可乐”都非常重视塑造优秀的企业形象，从而在世界范围内获得消费者的认可。因此，我们只有通过加强正面宣传，逐步建立优秀的公司形象，才有可能打开国外市场，获得订单，成为成功“走出去”的中央企业。

除了能起到“外树形象”的作用，宣传工作还能“内聚人心”。

通过对公司大事的通讯报道，能够迅速广泛地将公司的发展思路、战略规划、决策部署与重大举措传达给广大员工，从而产生心往一处想，劲往一处使的自觉行动，让员工的力量凝聚在一起，上下一条心，扭成一股绳，心往一处想，劲往一处使，与公司同呼吸、共命运。进而团结和动员广大员工，把公司的“1357831”的战略思想转化为具体的行动，为实现公司“强二进三”的战略目标、促进公司产业转型升级而奋发努力。

不仅如此，通过广泛深入地宣传模范人物、辉煌业绩等，树立优秀典型，传播先进理念，分享成功经验，从而激发“比学赶帮超”学习氛围。与此同时，广大员工对公司的支持率和忠诚度也会不断增加，公司的凝聚力、号召力和战斗力也会得到不断增强。通过宣传而完善的公司文化和精神，正是打造一流企业的灵魂和基因，正是根植于企业内核、焕发强大生命力的生产力。

10.基层通讯员培训体 篇十

及对策建议实践思考

当前，受新冠疫情影响、低油价冲击等因素影响，石油化工行業面临前所未有的困境，提质增效势在必行。在逆境时期，加强员工思想引导、做好新闻宣传工作的重要性日益显现，关键在于打造一支素质高、写作能力强的基层通讯员队伍，推动基层新闻宣传工作的开展。

通讯员在企业生产经营工作中，通过自己手中的笔，积极宣传党和国家的政策方针，宣传和解读上级领导的指示精神，宣传本单位生产经营形势、企业文化理念和精神、上级领导的创新思路和基层单位好的经验和工作做法，通过他们的宣传和及时传递，为企业持续发展起到推动作用。但是，在以市场经济为主，讲求企业经济利益最大化的今天，有很多时候对宣传工作认识不足，片面地认为宣传只是做了点表面文章，做得再好看不到实际效益，成为可有可无的“虚”功夫。因此要正确认识宣传工作在企业文化建设等方面的作用，建立和完善通讯员队伍管理机制，党政领导齐抓共管，为通讯员队伍搭建学习交流和成才的平台，基层党支部必须从关心和帮助他们的学习、工作、生活入手，不断培养他们的写作宣传能力，使基层通讯员真正成为企业发展和建设中不可或缺的宣传、传播和历史记录的尖兵。

下面就对建立和完善基层通讯员队伍，谈点自己的思考。

一、建立基层通讯员宣传队伍的重要性

1.企业宣传通讯员为企业文化建设鼓与呼。在国有大型企业不断深化变革，企业面临市场经济的竞争更加激励。一方面要以利益最大化增强企业的效益；一方面要用企业文化的理念和精神鼓舞全体员工，增强企业持续发展的后劲。要正确认识企业宣传通讯员队伍的作用；认识到企业文化和宣传是企业管理工作中的一部分，宣传工作在不断地为企业发展鼓与呼；认识到建立一支能打硬战的宣传通讯员队伍的重要性和关键性。通过基层通讯员把他们熟悉的车间班组一线的生产经营形势和工作经验，写成宣传报道，在企业区域网的栏目中以及各种报纸宣传媒体上广泛宣传，传播宣传企业文化和生产经营形势，营造良好的企业文化氛围，提高员工凝聚力和战斗力，为促进企业持续稳定健康发展，起到了积极的推动作用。

2.企业宣传通讯员起到营造和塑造企业形象的作用。企业要发展，品牌要先行，与企业文化宣传有着必要的联系。要成为行业优秀的企业，必须营造和树立良好的企业形象，形成内提素质，外树形象的发展氛围。同时，企业的外在知名度，企业管理、经营理念、先进的企业文化和形象、员工的良好精神风貌等与企业自身宣传和企业文化传播密不可分，其中企业宣传通讯员发挥着极其重要的作用；通过宣传报道展示企业内外形象风貌，为鼓舞员工士气、推动企业发展起到了积极的作用。

3.企业宣传通讯员是企业历史和发展的记录者、传播者。企业的发展、壮大和辉煌与宣传通讯员们的记录和宣传密不可分；在日常生产工作中宣传通讯员们通过文字、图片和影像，及时捕捉、记录企业发展中涌现出来的优秀人物和先进事迹以及重大活动，为企业留下弥足珍贵的记忆，让后人见证企业发展的光辉历程。如企业文化教育基地、各种大型活动展板、记录企业历史和发展的各种影像资料等等，成为真实记录公司和企业发展壮大的历史记忆，用企业光辉历史教育和感染新一代员工，激励一代又一代员工奋勇拼搏、再创佳绩，将企业文化和企业精神发扬光大，为企业持续发展增添不竭动力。

二、XXXX厂通讯员队伍现状和存在问题分析

1.XXXX厂现有十个科室，基层九个车间一个站。其中二套微球车间、三套微球车间、一套分子筛车间、二套分子筛车间、三套分子筛车间、全白土车间、原料车间、分析测试中心各有X名通讯员；销售部、熔喷布车间以及机关十个科室共X名通讯员，总计有三十余人的宣传队伍，在不断发展过程中，这支队伍也在不断地壮大、不断增加新鲜血液。从宣传队伍的人员结构看，中专以上文化程度有80%以上，新闻写作水平参差不齐，整体水平相对偏低，因此加强和建设宣传通讯员队伍迫在眉睫，需要引起党委和各车间党支部的高度重视。

2.基层通讯员学习、写稿件的自觉性欠缺。对于基层通讯员的个体来说，有时候缺乏对宣传工作重要性的认识，常常以工作任务重、工作压力大、工作忙为借口逃避，不能正确处理好工作与宣传工作的关系，在车间班组的考核和要求下，被动式的完成宣传任务，造成稿件的质量不高，甚至出现抄袭的现象。对于基层宣传通讯员来说，要热爱宣传工作，正确认识宣传工作的丰富内涵，增强自身的责任感和使命感。

3.基层通讯员队伍整体水平不强。目前XXXX厂通讯员队伍整体写作技能还有待于提高。造成这种现象的主要原因是对新闻宣传写作知识专研不够，没有认真系统的学习理解宣传报道的深刻内涵。一方面有单位组织学习培训不够的原因；一方面大多数基层通讯员对宣传企业文化重要性认识不够，应付宣传任务。所以企业领导和基层党支部要高度重视宣传工作，深刻认识到企业宣传工作不仅是政治宣传行为，也是企业经营管理的重要组成部分。

三、加强基层通讯员宣传队伍建设

（一）发挥企业文化宣传及党支部作用

要高度重视基层通讯员队伍的建设，把基层通讯员队伍建设当作党建的一项重要内容来抓，具体通过考核车间党支部来督促完善基层通讯员队伍建设。基层车间党支部可以建立与通讯员相互交流的平台，如微信群、读书会等。通过网络信息平台，可以及时向通讯员传递写作技巧、宣传方向、征稿信息等，及时了解他们的想法和意见，以便交流和鼓励，让他们感觉被关注的温暖。同时，通过建立奖励机制，不断增强通讯员队伍的活力，使通讯员队伍成为基层管理工作的助推器。

（二）发挥基层通讯员特点，以多种形式培训，增强通讯员的写作能力

宣传部门及车间党支部要率先垂范，深入到通讯员当中去，与他们一起交流讨论宣传稿件的写作知识。同时，作为一名基层通讯员，在工作中既要干好本职工作，同时又要克服生活、家庭中的诸多不利因素，占用很多的业余时间创作。有时还要面对别人的不理解、不支持，因此干好这份额外的工作是非常不容易的，更需要一种理想和信念作为支撑。怎样才能写出好的稿件和新闻作品，一是靠自身努力，勤学苦练，要持之以恒地学习写作；二是要靠组织培训和交流，经过再学习再深造，不断地实践再实践，尽快成长为一名优秀的通讯员；三是在提高自己新闻写作水平的同时，要有分析问题和判断问题的能力。

宣传部门每年要按照企业生产经营实际，制定基层通讯员培训计划和学习计划内容，制定预期学习的目标。每年组织两次或更多的通讯员培训班，合理使用宣传培训费用。邀请有经验的记者和编辑老师讲解新闻写作知识、技巧，促进通讯员写作水平的提高。在通讯员交流沟通方面，提供互相学习和互动交流平台，尽可能地为他们创造条件、提供帮助、给予支持，激发他们自我成才的意识。通过对通讯员有意识的引导和培养，他们的个人素质就会在学习与实践中得到提升，写作水平也会不断地提高。

宣传部门以及车间党支部，要充分利用车间开展活动、装置停工检修等机会，组织引导通讯员进行现场的采访和写作，与他们一起交流互动，拓展个人的思维，培养多角度分析问题、判断问题的能力，从整体上提升写作水平。

（三）结合实际，营造氛围，开展研讨

基层通讯员大多数人员是业余或兼职，要有爱好写作或有一定的写作水平，才能胜任宣传写作工作。所以车间领导和党支部要经常对青年通讯员关心爱护，特别是在写作业务上要给予帮助和支持，经常勉励和鼓舞他們在搞好工作的同时，多宣传和反映基层的先进人物事迹，积极参加上一级或各种征文活动。同时，宣传部门或基层党支部，要经常组织他们开展学习、研讨、交流沟通活动，用良好的学习氛围去影响他们，特别是在登报上稿后，要及时给予精神和物质两方面的鼓励，使他们更快的成才。

（四）认真做好各种形式的宣传，促进文化建设

XXXX厂区域网络、公司区域网、微信平台以及XXXX厂各类信息平台等方面的宣传教育，是沟通联络生产经营上下连接的纽带、是干部与员工交流的平台，是认识企业文化建设的主渠道，是员工了解各类信息的窗口，是文化建设和企业管理的集中表现。通过网络信息平台的互动，通讯员们用文字表述对管理和各项工作的心声，表述自己对企业管理的感受，可以极大地调动了员工的积极性、主动性和创造性。

（五）建立考核机制，形成管理制度，促进队伍建设