系统工作运行报告

2024-10-24

系统工作运行报告(共11篇)

1.系统工作运行报告 篇一

北京宏景世纪软件有限公司

长江航道局E-HR人力资源管理信息系统

试运行报告

2009-4-2

目录 系统试运行的平台及网络环境.........................3 1.1 硬件平台......................................3 1.2 软件平台......................................3 1.3 网络环境......................................3 2 系统试运行的工作时间安排...........................3 2.1 集中培训阶段..................................3 2.2 基本数据输入和分别培训阶段....................4 2.3 正式试运行阶段................................4 2.4 试运行工作总结会议............................4 3 系统试运行的用户规模...............................4 4 系统试运行的数据规模...............................5 5 系统试运行对提高工作效率的作用分析.................5 6 系统试运行的经济效益分析...........................5 7 系统试运行中待解决的问题和对策.....................5 7.1 已解决问题....................................5 7.2 系统安全问题..................................6 7.3 数据清理工作..................................6 7.4 系统正式运行的准备工作........................6

系统试运行的平台及网络环境 1.1 硬件平台

服务器端为至强8核3.0G CPU,内存为8G PC2100 DDR,320G硬盘。

客户端配备C4 2.4G CPU、512M内存、80G硬盘。远程客户端配备P4 3.0G CPU、1G内存、160G硬盘。

1.2 软件平台

服务器端操作系统为Microsoft Windows Server 2003,采用Tomcat5.5作为Web发布平台,采用Microsoft SQL Server 2000 SP4版作为数据库管理系统。

客户端采用IE6.0浏览器,建议设置为1024*768分辨率。

1.3 网络环境

服务器主板集成双10/100/1000M以太网卡,内网固定IP地址为172.18.101.20。WEB服务器与数据库服务器部署在同一台服务器上。

客户端要求能够接入航道局二期内网即可。系统试运行的工作时间安排 2.1 集中培训阶段 2008年10月26日——28日,举办了“长江航道局人力资源管理信息化系统”一期培训班,航道全线14个二级局和航道局总部人事相关负责人员共32人参加了培训。

2.2 基本数据输入和分别培训阶段

2008年11月5日——2008年12月5日搭建系统运行平台,进行数据库挂接,创建基本组织框架,人员基本信息架构,分配各局人事负责人账号。下发数据采集表,并将上报来的采集数据导入人力资源系统数据库。

2.3 正式试运行阶段

2008年12月6日起系统在航道全线范围内进行了试运行。2008年12月10日,正式在系统上部署长江航道局2008年年报工作。

2009年1月15日,航道局全线14个二级局及航道局本部所有年报数据使用系统上报完成,并测试通过。阶段测试工作结束。

2.4 试运行工作总结会议

2009年6月5日召开了“系统试运行情况和系统后续工作座谈会”,进一步了解情况,听取意见,并对系统的试运行工作进行总结。系统试运行的用户规模

目前系统已有测试机构15个,用户20个,并发在线用户数10左右。4 系统试运行的数据规模

截至2009年2月13日,已建成组织机关中有部门1000多个,有9038人的人事信息进入系统,人员子集27类共100多条,报表五套共70多张,各类登记表、花名册、人事异动、工资异动等模板40多套,以及常用查询、常用预警提示等信息若干。系统试运行对提高工作效率的作用分析

通过对目前的系统试运行结果来看,此系统能很好的整合航道局人事工作中的各种业务功能,在规范人事业务流程的同时也大大提高了人事工作的效率,特别通过2008年的年报工作来看,通过系统上报年报数据比之前的手工上报不仅缩短了上报时间,也提高了上报数据的准确性,为进一步能顺利向上级管理部门上报扫清了障碍。系统试运行的经济效益分析

由于此系统设计为B/S大集中模式,所有客户端的本地化操作都最终体现在航道局本部的系统服务器上,所以对各种人事业务中的数据上报,报审都能直接在系统上远程实时实现,不需要传统的纸质文件传递,也减少了人员的差旅支出,从而在整体上节省办公开支。系统试运行中待解决的问题和对策 7.1 已解决问题

系统在试运行之初,出现了一些问题。1.部分客户端用户进行B/S登陆后无法正常打开后台业务模块,后经核实排查后确认为客户端IE浏览器设置问题造成,修改IE安全设置后问题得到解决。

2.年报数据汇总后无法批量输出PDF或者EXCEL格式的文件,后由北京总部对程序进行及时的修正,目前已能很方便输出以上格式的文件。

7.2 系统安全问题

系统基于B/S架构进行部署,所有数据保存在航道局局机关信息中心机房服务器上,不存在分散管理数据的问题。同时由于此信息系统运行在航道局二期化内网上,而且有信息中心的专业维护人员进行服务器维护及网络安全方面的管理,基本上不存在人事信息外泄的可能性。

7.3 数据维护工作

在系统正式运行前,航道局局机关向下属二级局人事处发文,要求各二级局将本单位人员信息进一步完善,在进行信息维护时必须遵循《信息维护办法》要求规范操作,确保录入的信息准确及时。

7.4 系统正式运行的准备工作

系统正式运行前,应完成系统安全建设,做好数据维护工作,制订系统运行规章制度,向各二级局发文确定统一正式运行时间,系统在规定时间进入正式运行。8 结论

从系统试运行的情况看来,系统总体上满足长江航道局的人事业务和管理要求,系统业务模块已在进一步扩充完善,系统运行也日趋稳定。已具备正式运行的组织机构保障,各单位已较熟练掌握系统使用方法,在系统安全建设、数据维护工作完成后,可以进入系统正式运行阶段。

2.系统工作运行报告 篇二

调度是保证电网安全稳定运行的关键部门, 平时调度人员在值班期间通过SCADA系统对电网运行进行监控, 为了使调度系统的报警信息和相关的不正常信息可以快速准确的通知到相关负责人, 从而进一步加强对调度系统的实时监控和管理, 提出通过短消息和其他通讯手段把系统不稳定信息和报警信息及时发布到相关人员, 实现快速处理, 从而为电网能够正常稳定的运行提供了保障。

电子值班系统利用DF8002 (东方电子主站) 系统提供的信息发布接口, 配置相关的参数, 对需要的报警对象进行跟踪, 如果发现异常, 就产生报警信息, 根据报警信息的种类和相关联的人员, 把信息发布到相关的负责人那里。系统利用的当前的最新通讯手段, 解决了系统和值班人员必须在一起的问题, 人员和系统可以分开, 只要一条短信就可以远程监控系统。

1 关键技术与创新

(1) 对原有系统DF8002没有任何干扰的情况下, 将相关事故的消息发送出去, 快速而且准确。同时把系统架设在备份W e b机器上, 这样也解决了1区网和MIS网之间的安全问题。

(2) 原来的报警信息只是在人员值班的时候才能看到, 人员必须时刻不能离开值班室, 现在通过统一的短消息系统, 把信息的空间范围扩大了, 人员可以因事离开而不用担心一些问题。

(3) 由于以前各个系统的报警信息不统一, 有图像、文字、声音、现在统一到了短信平台, 既方便又快捷, 而且很准确。系统功能模块结构如图1所示。系统技术架构如图2所示。

2 系统主要模块介绍

电子值班系统大致可以分成5个模块。

2.1 系统参数配置模块

(1) 人员设置子模块, 主要是设置人员的编号、姓名、电话的参数;

(2) 事件配置子模块, 目前自动发送的系统事件都在这个页面设置;

(3) 人员事件对应关系配置子模块, 把报警信息和相关的人员关联起来;

(4) AVC系统参数配置子模块, AVC系统参数配置包括:AVC投运率, 无功调节合格率, 无功配置合格率。

2.2 消息发布平台模块

(1) 消息发布子模块;

(2) 发布消息查询子模块;

(3) 报警信息发布子模块;

(4) 远动系统参数发布子模块。

2.3 事件查询统计模块:

主要对发布消息的统计和查询, 主要是查看历史信息的。

2.4 权限管理模块:

(1) 用户注册登陆子模块, 主要是供用户注册、登陆、退出等功能。

(2) 程序设计人员管理维护子模块, 添加、删除、更改、查看新系统的权限和权限内容。

(3) 管理人员管理维护子模块, 创建角色, 创建用户, 批准用户通过验证, 给用户分配角色, 将用户与角色关联, 和给角色或用户分配权限等。

2.5 SCADA系统实时监控模块

(1) 报警数据自动收集子模块, 对DF8002在运行过程中, 感兴趣的数据如果出现了异常就产生相关的数据, 通过UDP通信协议发送出去。

(2) 数据自动分析模块子模块, 从管理数据库中提取设置信息和收集到的报警数据一起分析, 如果发现数据出现异常就把数据写入管理数据库和短信平台数据库进行报警。

(3) 短信自动报警子模块, 利用公司短信平台可以达到稳定高效等特点。

3 系统数据流

系统数据流如图3所示。

4 结语

值班人员在值班期间可以通过电子值班系统平台填写报警信息, 发布到相关人员手机上, 主要包括:AVC投运率, 让当前的输入和系统设定的比例比较, 如果小于这个比例就将信息发布出去。Q调节合格率, 让当前的输入和系统设定的比例比较, 如果小于这个比例就将信息发布出去。Q配置合格率, 让当前的输入和系统设定的比例比较, 如果小于这个比例就将信息发布出去。此外, 如果临时紧急问题、或任务, 也可以临时发布信息到相关人员。以上模块都通过严格的测试, 均可以正常稳定运行。另外系统自动报警信息也可发布:如通道错误报警, 如果通道出现了问题, DF8002系统就会弹出通道问题, 到了电子值班系统的时候再过滤掉, 让值班员感兴趣的信息发布出去。其它例如前置机程序故障报警、集控中心主站系统故障、数据网故障、SCADA数据库故障, 若以上故障出现, 系统就会把消息发送到短信平台, 通知相关人员处理。

5 应用

3.系统工作运行报告 篇三

国家、省、地市、县四级全国学籍信息系统运行维护和技术支持服务体系依托各级教育信息中心(或教育信息化相关部门)建立。该体系明确各级系统技术支持单位,落实专门负责人员来做好系统运行维护、技术支持服务和信息安全工作,保障系统长期、稳定、高效、安全运行,充分发挥系统的管理、服务和决策支撑作用。

(一)教育部职责

统筹协调全国学籍系统建设运行管理工作,规范各省系统运行管理,提供系统应用培训和技术支持服务。

(1)负责全国学籍系统功能完善与升级;

(2)负责组织建设全国学籍系统运行维护和技术支持服务体系,制定相关规范和制度;

(3)负责国家级学籍系统运行维护与信息安全;

(4)负责省级、地市级用户培训;

(5)负责省级及以下用户技术支持服务,重点解决省级及以下技术支持服务人员无法解决的问题。

(二)省级教育行政部门职责

统筹本省全国学籍系统建设运行管理工作。

(1)负责本省全国学籍系统运行维护和技术支持服务体系建设;

(2)负责本省全国学籍系统的运行维护和信息安全保护工作;

(3)负责地市级用户培训,有条件的可以直接培训到县;

(4)负责地方和学校用户技术支持服务;

(5)及时沟通教育部,反馈需要协助解决的系统运行、系统应用中存在的问题,配合完成系统应用升级。

(三)地市级教育行政部门职责

统筹本辖区内全国学籍系统运行管理工作。

(1)负责辖区内全国学籍系统技术支持服务体系建设;

(2)负责县级用户培训,有条件的可以直接培训到学校;

(3)负责本级及县和学校用户技术支持服务;

(4)及时沟通上级教育行政部门,反馈系统应用中存在问题。

(四)区县级教育行政部门职责

统筹本辖区内全国学籍系统运行管理工作。

(1)负责学校用户培训;

(2)负责本级和学校用户技术支持服务;

(3)及时沟通上级教育行政部门,反馈系统应用中存在问题。

二、系统运行维护

(一)维护范围

省级学籍系统维护范围主要包括网络、硬件设备、操作系统、数据库、中间件、工具软件等基础支撑平台,以及全国学籍系统软件、电子学籍数据等。

(二)维护主要内容

(1)硬件设备维护

包括服务器、存储等设备的运行状态监控、故障诊断与排除、升级、扩容等,根据需求合理规划和分配硬件资源,并适时进行调整和优化。

(2)网络维护

对路由器、交换机、防火墙、负载均衡、VPN、堡垒主机等设备进行检查、配置、变更等,维护域名和负载均衡配置,重点处理网络中断、设备故障、异常流量、非法攻击等问题。在学籍系统应用高峰期动态调整网络带宽,确保网络畅通。

(3)数据库维护

合理规划数据库系统,监控Oracle数据库运行状态,优化数据库性能,定期清理日志,及时处理数据库故障,实现数据每日备份(须异机备份,有条件的要做到异地备份)。

(4)系统应用服务器维护

做好应用服务器运行监控(磁盘空间使用率、共享存储状态、 CPU、内存利用率、磁盘IO、系统日志等)和Weblogic管理(增减应用服务器节点、服务启动与停止、节点状态监控、日志监控、Weblogic参数优化)。

(5)数据交换维护

包括数据交换前置机、数据打包前置机的每日运行监控与异常处理,确保数据交换畅通无阻。

(6)基础平台维护

对其他基础支撑平台软件的日常运行维护、运行监控、故障诊断与排除。

(7)学籍系统应用升级维护

按照学籍系统升级维护操作流程与步骤,完成系统升级与维护操作。

(8)系统安全监控

对网络与安全设备、操作系统、数据库、中间件、学籍系统等进行日常巡查和定期全面检查,分析相关日志是否存在异常,及时安装补丁程序,按照应急预案处置安全事件。

(三)相关要求

(1)人员保障

省级技术支持单位须配备足够数量和技术能力的硬件工程师、网络工程师、操作系统工程师、数据库工程师、应用系统维护工程师等系统运行维护人员,明确人员岗位职责,可一人多岗。

(2)制度建设

根据国家要求,结合本省实际制定省级学籍系统运行维护管理制度,确保系统运行稳定和应用顺畅。

(3)建立快捷反馈机制

省级系统设备发生故障时,在进行故障排除的同时,将故障初步情况上报教育部信息中心;因机房停电、设备检修或其他原因,系统需暂停服务的,要提前告知教育部信息中心;其他与学籍系统运行相关的问题也要及时反馈。

三、系统技术支持服务

(一)技术服务主要内容

国家、省、地市、县级系统技术支持单位须配备专门人员,利用全国教育技术服务平台、电话(呼叫中心)、邮件等多种工具和方式,逐级对辖区内全国学籍系统的应用提供技术支持服务,及时解答下级单位咨询的系统问题,指导系统建设、记录问题处理情况,保障系统应用顺畅。

(1)问题解答

及时解答下级用户使用全国学籍系统过程中出现的政策、业务、系统操作等问题。

(2)技术培训

对辖区内全国学籍系统用户开展系统技术培训。

(3)问题整理

4.安防系统试运行报告 篇四

幺铺还建楼1-5号楼监控系统截止到2015年08月20日已全部建设调试完毕,自08月20日起由武汉通利来建筑装饰工程有限公司移交我方开始试运行,至2015年09月20日止已运行一个月。根据一个月的系统试运行情况,我方认为:

一)系统功能完全符合设计任务书中的下列要求: a)摄像机能方便地遥控监视指定的区域;

b)固定摄像机能清楚地监视主要出入口及主干道口; c)录像和图像回放质量良好;

d)监控点搜索、锁定观察、遥控跟踪操作方便,流畅; e)重点录像资料的保存正常无误;

f)通道出入口监视无盲区和死角,图像质量良好。二)施工工艺符合有关规范和设计要求。三)系统技术培训意见

根据合同有关条款对有关操作和管理人员进行了技术培训,使有关人员对系统有了详细的了解,能够熟练操作本系统。可以根据《日常维护注意事项》简单维护本系统,并完全具备独立上岗操作的能力。

四)试运行期间,武汉通利来建筑装饰有限公司维修服务完全符合合同之规定。五)试运行结论

本系统施工和安装工艺符合有关《规范》和《程序》要求,试运行一个月来,系统运行正常,符合《设计任务书》和《设计方案》的要求,系统工程达到了竣工验收条件,同意施工单位申请竣工验收。

武汉新久物业管理有限公司

5.安全监控系统验收运行报告样本 篇五

运行报告

Xx公司

20xx年x月x日

安全监控系统 运 行 报 告

龙煤集团双鸭山分公司原安全监控系统自2002年10月安装使用,由于监测范围的日益扩大,分站数量逐渐增加,原系统已不能满足现有生产的需要和国家新行业标准的要求,经集团公司和矿研究决定于2007年12月15日开始对原安全监控系统进行升级改造为xx公司开发的xxx安全监控系统,在集团公司做为头一家试点,初步先形成新型的宽带工业以太网+现场总线传输平台的主框架结构。

一、改造前的状况

龙煤集团双鸭山分公司原监控系统于2002年投入使用以来,存在着通讯阻抗大、抗干扰能力差等问题(主电缆一直延用CTT通讯电缆),井下的所有分站普遍存在通讯阻断现象,主备机互换时间长,不能实现甲烷、风、电闭锁功能,系统的巡检周期长等不足,不符合AQ6201-2006等新行业标准要求。

二、改造项目

1、各矿机房更换两台联想万全T280(或T350)数据服务器,一主一备,共计18台;

2、各矿安装双机热备热切换组件一套,包含磁盘阵列以及集群管理软件,共计9套

2、采用Windows 2003 server操作系统,保证了软件运行在先进、可靠、稳定的操作系统平台上,大大提高了监控软件的整体可靠稳定性;

3、更新xxx监控软件,以满足新系统的要求;

4、各矿机房内安装两台光纤环网交换机,共计18台;

5、为有效地防止病毒对系统的侵害,各矿安装一套硬件防火墙(瑞星或卡巴斯基),共计9套;

6、更新了机房监控终端机,每矿两台共计18台。

7、从机房至采区变电所敷设12芯光纤环网各矿总和共计约122194米;

8、分别在井下变电所和地面安装防爆光纤环网交换机,共计100台;

9、井下安装了新型的G3型分站以及F型分站;

为了减少总的升级费用,对于大多数分站和各种传感器仍然使用原有的设备。

三、改造时间安排

2009年5月——2010年1月

四、改造升级领导组 组 长:xxx(矿总工程师)副组长:xxx(通风副总工程师)成 员:陈XX、马XX、祝XX

五、系统改造考察结果

龙煤集团双鸭山地区安全监控系统的升级改造工作,在北京XX公司和龙煤集团双鸭山分公司下属九个矿有关人员的共同努力下,双方竭力配合,于2010年1月中旬安装调试结束,之后系统进入了试运行阶段。通过这两个多月的试运行,系统表现出了安全、稳定、准确、可靠的性能,方便快捷的数据查询打印功能,灵敏可靠的控制功能,多样、形象、美观的显示形式,基本达到了协议要求,具备了验收的条件。

xxx系统是在原XX系统基础上开发的,除具有原系统的功能外,具有较多的先进性,主要体现在以下几个方面:

1、xxx系统采用新型的工业以太网+现场总线传输平台,实现全数字化数据传输,主干网采用工业以太网,光纤冗余环网结构。在全负荷状态下主通讯光纤环网某点出现中断故障时,通讯网自动在小于300ms的时间里重新构建通讯路径,保证监控系统正常通讯;

2、xxx系统井下分站至中心站采用全数字化信号传输,大大提高了通讯的抗干扰能力,保证了系统的通讯安全性。

3、xxx系统扫描周期由原来不大于30秒提高为3秒钟左右,根本上提高了监测数据的实时性以及保证了断电控制能够更快速的执行;

4、系统可接入的分站数量由原来的64台增加为128台。

5、xxx系统具备数据热备份和手动主备机切换功能,有效的保证了数据安全性及系统运行的可靠性;

6、数据存储时间更长,实时数据存储时间最多可以存储一年以上,(以前的XX系统只可以存储1个月,规程要求实时数据存储时间为7天);

7、xxx系统的查询、报表系统更完善,满足了新标准和我矿的使用要求;

8、报警及显示功能更加全面,报警同时可以提供非常详细的报警信 息,以供领导、技术员、机房操作员进行参考,例如断电器断电时会相应显示断电原因以及和馈电传感器对比状态是否相符,还可以直接录入相关措施,满足了新标准的要求;

9、xxx系统断电控制的回控指令比较功能,可以把断电和馈电信号状态相比较,可以确保正确、可靠的断电,在逻辑不符时进行报警和存储,满足了新版行业标准的要求;

10、xxx系统具备甲烷、风、电闭锁功能,满足AQ6201-2006中掘进面应使用甲烷风电闭锁装置的相关要求;

11、新安装的井下分站支持RS485信号接入,可通过一根信号电缆接入多台开停传感器,大大节省了信号线,也减少了很多的安装及维护的工作量;

六、存在问题:

系统在安装运行后,先后出现了一些问题。由于XX公司非常重视,先后两次派主要开发人员来现场指导,现大部分都得到一圆满解决,但还存在如下问题:

1、AQ6201标准要求主备机在5分钟内完成更换,我集团公司要求双机热备,但现有系统都还无法实现,需补充设备;

2、由于受改造资金限制,新分站和CAN交换机数量不足,需要安装甲烷、风、电闭锁功能的地点还不能完全达到新标准要求。按新行业标准需增设的甲烷、一氧化碳传感器数量不足,还未实现烟雾、风筒状态的监测,在用的各种传感器绝大多数仍执行的老标准,还不能满足新行业标准的要示。这些都需要进一步补充设备;

3、软件汉字操作指南还不够祥细;

4、一组风门同时敞开报警的逻辑关系设定还不够完善;

5、系统模拟动画显示及设备布置显示功能与AQ6201-2006标准要求还不够完善,希望能进一步完善。

6.工作运行报告 篇六

随着人们生活水平的日益提高,假期旅游的趋势节节攀升。我市云台山旅游业也迅猛发展,发展的同时问题也随之而来,我们面临着机遇和考验。由于新班子成立不久,一切还在探索中稳步进行,对我们来说既是一个新的平台,也是新的挑战。通过一阶段的工作摸底和现场调研,下面就目前工作落实情况现报告如下:

一、工作开展情况1、6月10号完成班子分工,使工作有序进行。6月12日召开了新班子成立后的第一次职工大会,任命了各部门负责人,通过深入员工基层、一线摸底,把顺利平稳过渡后带来的景区消费需求持续旺盛的机遇宣传给员工了解。同时要求员工们解放思想,实现思想认识再定位。打破过去偏远落后地旅游景区的悲观情绪,既要清醒认识到自身的劣势,更要充分挖掘自身的优势,树立并坚定“旅游景区合并后也敢做大文章”、“落后景区也能有所作为”的信心和勇气。

2、以全市掀起的“卫生创建”活动热潮为契机。6月13、14日,连续2天突击清扫整个景区的环境卫生。除了门票组留下几位人员,其余职工和干部全部投入到突击清除工作中。提前协调了花果山景区,请求支援18位保洁人员,两天共投入126人次,对渔湾景区环境卫生彻底清除一遍。

3、做好与渔湾村的联系工作,四天时间接待渔湾村民来访超过20次。基本做到了友好交谈,和谐共处的工作主旨。6月15日完成拜访渔湾村委会工作,取得既定效果。

二、工作开展中发现的问题

1服务有待进一步加强提高,业务水平有很大的差距,加强员工掌握景点知识并提高服务质量。景区岗位人员偏少,人手不足,专业技术人才更是缺少。景区现有管理人员和在岗人员不足,分驻票口处、综合环境维护各个点。景区岔口比较多,山高路险,地形复杂。随着景区道路四通八达村民强占景区岔道作为随意通行道,给景区增加不少难度,景区游客量,车流量来年俱增。出入人的身份复杂,给景区治安管理、安全防范带来诸多不便,凸显景区管理人员严重不足,尤其是熟悉安全管理人员更匮乏。更需要民警常驻景区设立警务室。当前景区摊点、环境卫生整治,安全秩序维护重点不仅仅要靠援助中突击,更重要的是要靠“长效管理”机制来解决问题,当前卫生区域1.2平方公里,只有10名保洁员,景区山洼地险,每人保洁区域太远,达不到卫生保洁标准。目前景区急需增加人员。

3游客自我安全意识不高。旺季到来,景区游客量不断增加,出入游客素质参差不齐,时常发现个别游客跨越警戒线,进入危险地段,不听安全员的劝阻,认为是自己花钱买票旅游,要怎么样是自己的事情,与景区无关。景区缺乏执法权,给景区留下安全隐患。

4景区所在地的群众及商业网点人员安全、法律意识薄弱。由于景区所在地群众长期生活半封闭条件下,形成了自私自利的习惯,安全意识薄弱,为了自己的利益,不顾全大局,在景区内乱搭、乱建、占地点给游客照相,景区又难以管理。村民为了赚钱,不顾游客安全

将游客引道危险地段进行照相。给景区管理埋下了极大的安全隐患。

5难以控制景区红线内村民盖房问题。渔湾景区自95年开发以来,景区红线内村民建房没有得到很好的控制,村民翻建、新建多起,给景区发展带来很大的难度,因为村民建房所需要的宅基地难问题没有从根本上解决,违章建房现象又有抬头,村民老宅建房呈现愈演愈烈之势,引起我们景区高度重视。这些农户因红线控制无法得到落实村农户建房一时无法实施,尤其是移地建房的农户更是无法落实,成了景区红线内建房难以控制一项矛盾。

6债务问题。历史遗留工程债务问题急需解决,不给就堵票口大门,给景区带来很大的负面影响,不能正常工作。

二、对存在的问题的建议和想法组织专门的培训班对景区工作人员进行培训,提高自身素质。尤其是做导游的工作人员,要加强对景区景点的认识和了解,提高业务水平。设立专门的工作组,梳理很多历史遗留因素废处理给管理带来很大的难度等。增加景区的工作人员,分组分块分头工作,各尽其职,保障景区的正常运转。如:设立安全组,管理景区各段、沿途的安全隐患等工作;卫生组,分时、分段的管理景区的卫生情况,特别是旅游旺季,游客众多随手乱扔垃圾。保持景区的环境卫生,提高景区的外在形象。加强景区周边群众和商业网点的管理,营造一个好的景区氛围。增加法律法规对景区周边的不合法的、不诚信的想也网点的管理,给游客们留下一个好的旅游印象,提高景点的知名度和名誉。对于景区红线内村民建房的问题累积已久,面大量广,矛盾尖锐,情况复杂,给我们景区管理工作带来很大的难度及景区平稳过渡带来威胁。我们极力关注建房的动向,主动做思想工作只是短期控制,达不到长效根本遏制。建议上级主管部门对红线内再次进行规划确认,并对根据保护区的控制程度提出一个农户建房可行的方案,以便操作。区有关部门尽快调查,并作出相应的政策部署。需引起政府及有关部门的高度重视,切实予以解决,有利于景区长远发展。

四、对景区下一步发展的建议

随着景区游客的日益激增,环境保护也相继出现了一系列问题。譬如车辆尾气排放、经营饭店燃料污染等,影响了景区生态平衡和自然平衡,为有效解决问题,景区应采取一系列的有效措施:

7.系统工作运行报告 篇七

1 主要工作做法

相关法律法规的实施和不断完善, 对行政执法工作提出了更高的要求, 对此, 在日常行政执法工作中, 从六个方面入手, 基本构建了洮南畜牧系统依法行政格局。

1.1 强化组织领导, 确保依法行政落到实处

局班子对依法行政工作高度重视, 健全组织, 加强领导, 明确责任分工, 切实把开展依法行政工作纳入到重要议事日程。明确了主要领导亲自抓、分管领导具体抓, 执法人员严格执行的工作格局。一是完善机制。局领导班子专门召开会议, 研究和调整了局依法行政工作领导小组, 组成了由局党委书记、局长任组长, 分管副局长任副组长, 局有关科室和基层单位负责人为成员的行政执法组织网络, 把依法行政工作纳入了规范化管理轨道, 有效地促进了工作的开展。二是强化考核。把依法行政工作列入年度的检查考核范围, 定期对基层单位的依法行政工作进行检查考核和督促整改, 其考核情况作为年终考评干部实绩的重要内容, 切实推进了依法行政工作的有序开展。

1.2 深化学习管理, 提高执法人员素质

为切实提高队伍的整体素质, 改善队伍素质参差不齐的顽症, 一是把学习培训作为工作的一个重点。采取集中学、外出学和分散自学相结合的办法, 学习了《行政许可法》、《行政处罚法》和《行政赔偿法》等法律法规, 通过自上而下的学习, 提高了执法人员的思想觉悟, 从而树立了执法为民的执法理念。二是每年年初对所有执法人员进行法律法规和业务技能考核, 对考核不合格人员做出了待岗或转岗处理。三是在考核合格人员中实行民主推荐、公开选聘制度, 选出各单位执法科长, 确保人员组合合理。通过学习、考核、选聘的深入开展, 有效提高了系统执法人员的综合素质, 也为畜牧执法工作的顺利开展打下了坚实基础。

1.3 健全规章制度, 规范依法行政行为

一是建立健全科学、民主的决策机制。建立了领导班子重大案件集体决策制度。对重大案件或社会影响大的案件, 必须经领导班子集体讨论决定。同时, 注重发挥民主监督的作用, 坚持把重大案件处理结果公开的办法, 杜绝了办案人员徇私舞弊、社会关系说情等问题的发生。二是健全行政执法责任制等规章制度, 规范了执法人员的工作行为。把各项执法内容分解细化, 合理设置工作岗位, 明确各岗位人员职责。进一步健全完善了畜牧系统“行政执法责任制”、“行政执法评议考核和责任追究”以及“行政执法人员行为规范”等规章制度, 确保执法工作有章可循、有规可依。

1.4 严密执法程序, 确保行政执法规范

每年初, 将执法检查工作的计划上报市法制办, 严格执行行政执法准入制度。同时, 将局行使的兽药饲料监督管理和草原的监督管理行政执法权, 按照职责分工, 分别委托给基层单位的动物卫生监督所和草原工作站, 确保行政执法主体合法。在执罚收费上, 严格执行物价部门核定的收费标准, 并严格财务“收支两条线”结算制度, 杜绝了座支、挪用现象发生。同时, 在日常执法工作中, 坚持执法亮证, 按程序办案, 杜绝了吃、拿、卡、要、滥用职权等问题。

1.5 强化日常宣传, 树立良好部门形象

结合“三下乡”、畜牧法制宣传月和“12.4”法制宣传日活动, 通过设置宣传展板、发放宣传资料、设立咨询台等形式, 对《动物防疫法》、《草原法》、《畜牧法》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等畜牧法律法规进行集中宣传;组织人员对没收的动物产品及假劣兽药全部依法销毁、电视曝光。通过这些形式多样、通俗易懂的宣传, 使消费者明辨是非的能力得到增强, 管理相对人的守法经营意识得到提高, 部门形象得到提升。

1.6 聘任社会监督员, 强化日常行为约束

为了落实好行政执法责任制, 特聘请市政府工作人员、个体工商户和服务对象共计11 人, 作为局软环境、政行风监督员, 定期召开会议, 接受监督意见。并在醒目位置公布监督电话, 设立意见箱, 广泛接受社会各界监督。另外, 局成立了执法监督领导小组, 采取定期和不定期的方式, 深入基层进行监督检查, 发现问题及时整改, 确保了系统行政执法的公正。

2 存在的问题

一是执法依据不完善。目前, 在饲料行业执法上, 执行的是2001 年国务院颁布的《饲料和饲料添加剂管理条例》, 该条例对饲料生产企业制定的条款较多, 而对饲料经营企业或业户管理规定较少。从饲料经营上看, 条例中只笼统地说应具有规定的仓储设施、有相关知识的技术人员和必要的产品质量管理制度, 而没有具体规定经营条件等情况, 甚至对无饲料经营许可证经营饲料大违法行为也没有处罚规定, 这在很大程度上影响了饲料市场的管理。

二是行政执法手段落后。目前, 就开展饲料执法检查看, 基层开展饲料检查均是采取肉眼常规检查。对饲料、饲料添加剂的抽样检查, 所采样品只能送省或白城市饲料检验部门进行检验检测, 检验时间较长, 而且每个样品均需要检验费用, 检验资金难以落实。另外, 动物卫生监督执法、草原执法由于执法手段落后, 现有的一些设备也破损严重, 很多时候还停留在一支笔、几张纸上, 还缺少必备的执法车辆、录音、录像、照相等设备。

三是行政执法人员素质不高。就草原执法看, 由于市草原站的大多数人员均是退伍安置人员, 这些人员学历不高, 相关知识掌握不多, 有的人员写字都很困难, 很难适应执法工作的需要。另外, 动物卫生监督执法中也存在类似问题。

3 下步工作打算

一要强化宣传发动, 进一步增强广大群众守法意识。要充分利用电视、广播、报纸等多方媒体, 通过张贴标语、发放宣传单、设立宣传板、现场答疑、印制小册子和开办讲座等多种方式, 把相关涉牧法律法规宣传下去, 让广大养殖户和经营者充分了解和掌握畜牧发展面临的新形势, 增强广大群众大局意识、责任意识和守法意识, 进而为规范全市养殖和经营行为, 增强广大群众依法防、检疫意识打下良好基础。

二要强化行政执法力度, 严厉打击各类违法行为。强化动物卫生监督执法, 加大动物卫生违法案件查处力度, 建立巡查制度, 加大排查范围, 增加检查频次, 对动物屠宰、销售市场进行集中整治, 做到常态化管理, 加大经营、运输病死畜禽的打击力度, 做到严格监管, 严厉处罚。加强兽药、饲料市场整治力度, 开展集中整治行动, 加大假劣兽药、过期兽药的查处力度, 规范兽药、饲料市场经营秩序, 实现守法诚信经营的良好局面。加强各繁育改良站点和种畜禽的管理, 严厉打击私购精液或使用劣质精液的违法行为。要重点开展草原执法等工作。加大典型案件查处力度, 对破坏超过20 亩的承包户, 移交公安机关处理, 依法追究刑事责任, 并全力配合司法机关, 确保尽早结案。

三要加强培训考核, 全面提高队伍整体素质。以全面提高执法人员服务大局能力、增强执法业务水平、提升业务素质为目的。建立健全培训考核机制, 全面开展《动物防疫法》、《草原法》等相关涉牧法律法规的培训, 提升执法人员业务水平, 增强职工法制观念。在开展广泛培训的基础上, 将培训考核摆上重要位置, 纳入年终考核内容, 作为执法人员评先选优的重要依据;加大检查督导力度, 建立责任追究制度, 有效杜绝吃拿卡要现象的发生。

8.2009年山东省金融运行报告 篇八

关键词:山东省;金融;运行

Abstract:In the year of 2009, closing around the regulatory requirements of “ensuring growth, expanding domestic demand, adjusting structure, and benefiting people”, Shandong province applied in-depth implementation of the national response to the international financial crisis and various policy decisions and plans, and behaved actively and scientifically to achieve a "V"-type economic inversion, optimize three major industry structure persistently, achieve remarkable success of energy saving, and enhance endogenous economic power obviously. As a result, financial sector was continued to maintain steady and rapid development with enhanced scale and effectiveness. Besides, monetary credit went well, indicators of deposits and loans achieved a new record. Further, capital market financing was accelerated and protection function of insurance was enhanced. Furthermore, trading and investing was activated in money market, and resource was allocated more efficiently. Moreover, the pace of banking system reform was accelerated, and again financial ecological environment construction was steadily progressed. In the year of 2010, following the requirements of “moderating total, optimizing structure, holding rhythm, and preventing risk”, financial institution in Shandong province will continue to implement moderately easy monetary policy conscientiously, carry forward financial reform, maintain money and credit to grow at an appropriate pace, make great efforts to optimize credit structure, and strengthen support to the yellow river delta economic zone, blue Shandong peninsula economic zone and weakness in economic and social development, and finally boost economy to achieve steady and rapid development.

Key Words:shandong province,finance,operation

中图分类号:F830 文献标识码:B文章编号:1674-2265(2010)03-0003-05

一、山东省金融运行情况

2009年,山东省金融业运行平稳,金融创新步伐加快,市场资金配置功能进一步增强,金融生态环境持续优化,为全省经济企稳回升和持续向好创造了良好的金融环境。

(一)银行业快速健康发展,适度宽松货币政策成效明显

2009年,山东省银行业金融机构全面贯彻落实适度宽松的货币政策,积极深化体制改革,优化信贷结构,提高服务水平,有力支持了全省经济健康发展。

1. 规模、效益、质量同步提升,结构体系进一步完善。全省银行业资产规模持续扩大,经营效益稳步提高,资产质量不断改善,不良贷款继续“双降”。农村新型金融机构快速发展,城市商业银行实现跨省经营,外资银行在省内拓展,银行体系更加健全。

2. 存款快速增长,活期化特征明显。2009年,全省本外币存款增量创历史新高,同比多增超3000亿元。储蓄存款受房市、股市交易活跃影响有所分流,同比少增224.5亿元;企业存款在经济回暖及贷款多增的带动下,新增额达上年3.4倍,月度增量连续8个月创历史同期新高。活期存款增量占比提高33.1个百分点。受人民币汇率相对稳定影响,企业和个人结汇意愿、速度有所下降,外汇存款同比小幅多增。

3. 贷款增势迅猛,信贷结构持续优化。受适度宽松货币政策和保增长投资拉动影响,2009年全省本外币贷款增量同比翻番,新增、多增均创历史最高水平。全省贷款投放节奏与全国基本同步,上半年增速较快,下半年增势趋稳。短期贷款增量占比微降,中长期贷款增长迅速,新增占比达六成以上。票据融资冲高回落,月度间波动加大。由于国际市场LIBOR利率较低,外币贸易融资需求增加,外币贷款同比大幅多增。

信贷支持经济转型力度明显加大。新增涉农贷款居全国首位,中小企业贷款增速高于全部贷款3.7个百分点。新增企业贷款八成投向制造业、公共服务业、租赁业和批零业。全年消费贷款增速高于全部贷款18.4个百分点。在房价上涨预期增强和刚性需求释放带动下,新增住房消费贷款达上年3.6倍;受购置税减免等优惠政策刺激,汽车消费贷款新增同比接近翻番。

4. 利率低位运行,市场化水平稳步提升。受降息累积效应和适度宽松货币政策的叠加影响,全年人民币贷款加权平均利率同比下降2.2个百分点,下浮利率贷款占比显著提高,企业利息负担下降。金融机构利率定价市场化进程明显加快,浮动利率贷款大幅增加,Shibor定价基准作用进一步增强。受美联储降息及外需减弱影响,美元存贷款利率同比均现回落态势。

(二)证券业稳步发展,资本市场融资速度加快

2009年,山东省证券期货业务不断扩展,防控风险能力增强,证券市场融资能力和资源配置效率明显提升。

1. 市场主体快速健康发展。证券机构经纪和承销业务同比分别增长86.8%和124.3%,净利润同比增长88.7%。2家法人券商盈利能力和净资本实力显著提高。期货经营机构代理交易量和交易额双创新高,净利润同比增长1.8倍。上市公司整体经营业绩稳步回升,5家上市公司完成并购重组,注入优质资产62.4亿元。

2. 资本市场融资取得新突破。全年16家企业通过首发、增发、认股权证行权实现境内外股权融资234.9亿元,青岛特锐德成为首批创业板上市企业。11家企业通过中小板发行审核,过会数量创历史新高。8家企业发行企业债107亿元,规模居全国前列。

(三)保险业较快增长,经济补偿功能强化

2009年,山东省保险业稳中求进,业务增长较快,效益稳步提高,结构持续优化。

1. 市场体系逐步完善,内部建设不断加强。全省行业总资产首超千亿,全年新增各级保险及中介机构过六百家。省内首家保险法人机构-泰山财险获准成立,德国安顾保险集团成为首家在山东设立代表处的外资保险机构。各保险公司积极推进财务、业务省级集中管理,加大违规行为内部处罚力度,保险业服务质量显著改善。

2. 保险业务持续增长,保障服务向纵深延伸。保费收入居全国第3位,保险密度超过全国平均水平9.3元。人身险保费收入仍占主导地位,但增速较财产险低12个百分点;农保费收入同比增长23.1%,22个县市启动了农村小额人身保险试点。旱灾、雪灾等自然灾害以及“11.12”旅游客车坠海等重大事故的善后工作获得圆满处理。

(四)金融市场稳健运行,资源配置效率提高

2009年,山东省金融市场融资总量大幅增长,货币市场交易同比翻番,银行间外汇市场成交量回落,黄金市场交投活跃,民间借贷量价微降。

1. 融资总量大幅增长,中小企业直接融资实现突破。2009年全省融资总量创历史新高,同比翻番,银行贷款仍占主导地位。受股票市场波动加剧、新上市公司数量减少等因素影响,股票融资比重同比降低3.1个百分点。全年债券融资额成倍增长,在全国率先发行中小企业集合票据,占全国发行量的八成。短期融资券等三类融资工具累计发行总量稳居全国各省首位。

2. 银行间市场交投活跃,成交利率明显下降。由于市场资金宽裕及投融资需求推动,全年银行间市场交易总量、同业信用拆借总量翻番,净融入资金同比增长57.2%。现券买卖大幅增长,成交量为同期3倍,债券回购增长60%,但占比下降。机构持债规模上升,金融债和信用债增加较多。全年拆借交易加权平均成交利率1.1%,同比下降145个基点,后4个月略有上升。

3. 票据市场先扬后抑,利率水平触底回升。一季度票据业务迅速放大,当季票据融资增长55.4%。随着金融机构信贷节奏放缓及调控力度的加大,4、5月份票据业务增幅趋缓,三季度后持续下降,年末票据融资余额较年内最高点下降32.6%。银行承兑汇票、转贴现业务走势与票据融资趋同。随着市场交易的变动和市场预期的变化,票据市场利率在二季度探底后振荡上行,年末达到最高点。

4. 银行间外汇市场交易回落,黄金买卖活跃。受出口低迷等因素影响,全省银行间外汇市场成交量同比下降10.5%。在国家刺激经济政策的推动下,外汇收支、银行结汇及顺差额逐季回升。全省11家上海黄金交易所会员场内交易成交358.3吨,同比下降4.6%。受通货膨胀预期增强、美元指数不断走低及各国央行增购黄金等因素影响,个人黄金买卖增长迅速,2009年省内商业银行纸黄金成交超过100吨,同比增长52%。

5. 民间借贷需求趋弱,资金价格略有下降。受银行贷款大幅增长、企业资金供求状况改善等因素影响,民间借贷规模、利率水平同比小幅下降。全省3117个样本监测点民间借贷金额同比减少5.3亿元,加权平均利率同比下降0.4个百分点。

二、经济运行情况

2009年,山东省认真执行中央应对金融危机的政策措施和一揽子计划,全省经济实现“V”型反转,企稳向好势头不断巩固。三次产业结构持续优化,节能降耗成效显著,经济内生动力明显增强。

(一)投资消费共促经济回升,对外贸易出现积极变化

2009年,山东省固定资产投资增长较快,城乡消费市场均衡发展,外经外贸降幅逐季收窄。投资与消费相互促进、协同拉动格局逐步形成。

1. 投资成为保增长的主要动力。2009年,全省固定资产投资拉动经济增长6.5个百分点。基础设施和重点项目投资拉动经济增长能力进一步增强,农业、产业振兴和技术改造、高新技术、节能环保等八大领域投资占比达88%,中央投资项目开工率、资金配套率和问题整改率实现“三个百分之百”。投资结构更趋优化,三次产业投资比例由上年的3.7:53:43.3调整为3.2:51.1:45.7。民间投资逐步跟进,增速比全社会投资快0.6个百分点,经济增长内生动力不断增强。

2. 消费对经济增长贡献明显加大。受金融危机冲击、经济增速下滑因素影响,城乡居民收入增速在连续多年两位数增长后略有回落,但社会消费品零售总额增幅仍高于GDP7个百分点。城乡消费市场协调发展,增速差收窄3个百分点。县及县以下社会消费品零售额比重提升,农村住房建设和危房改造、家电汽车下乡和以旧换新等扶持政策效果明显,农村消费热点培育初见成效。

3. 出口结构优化推动经济良性增长。进出口总额降幅低于全国平均水平1.5个百分点。出口商品结构进一步优化,机电产品、高新技术产品出口比重分别比上年提高1.8个和2.5个百分点,“两高一资”产品出口大幅下降。主要市场出口份额上升,日美韩和欧盟市场占比较上年提高1.3个百分点。利用外资质量提高,引进过亿美元项目8个, 新批世界500强投资项目33个。“走出去”再上新台阶,大项目增多,新签千万美元以上项目54个。

(二)三次产业协调发展,增长方式加快转型

2009年,山东省将保增长与调结构有机结合,第一产业稳定优化、第二产业调整振兴、第三产业提升扩展,三次产业比重调整为9.5:56.3:34.2。

1. 农业发展基础夯实,城镇化建设进程加快。山东省粮食连续7年增产,农民人均纯收入首次突破6000元。强农惠农政策全面落实,“三农”财政投入增长31.1%。农村基础设施建设不断加强,“路水电气医学房”等农村民生显著改善。城乡一体化综合配套改革稳步推进,集体林权改革试点基本完成,小城镇和新型农村社区建设全面推开。

2. 工业速度和质效同步提升,结构调整持续深入。受政策利好和市场回升因素影响,全省规模以上工业生产经历了触底、回升、企稳的发展过程,全年增加值增幅较全国平均水平高3.8个百分点。全省工业经济效益由年初的下降转为增长,综合效益指数同比提高26.4个百分点。装备制造业和高新技术产业领先增长,科技成果转化和自主创新平台建设加速,落后产能淘汰和重点行业兼并重组力度增强,战略性新兴产业布局加快。首批认定20个省级中小企业产业集群,中小企业发展模式和政策环境进一步改善。

3. 服务业发展势头良好,产业升级步伐加快。2009年,山东省以举办“十一运”为契机,加大服务业资金投入和资源整合力度,服务业对GDP增长贡献率提高9.1个百分点。依托“好客山东”品牌效应,旅游业整体实力明显提升。现代物流、金融、信息服务等生产性服务业发展提速。服务外包增长1.3倍,以济南、青岛为中心的服务外包省会城市聚集区和沿海城市聚集带初具雏形。

(三)物价走势基本平稳,价格下降压力缓解

受国际农产品价格波动和负翘尾因素影响,2009年山东省居民消费价格低位运行。各月同比价格变动呈“两头高、中间低”的态势,2月份起连续6个月下跌,11月份在粮菜价格大幅上涨推动下由负转正。八大类消费品五升三降,其中食品类价格稳中趋涨,继续主导总体价格走势。

受国内外经济企稳回升和国际大宗商品价格上涨因素影响,全省工业品出厂价格和原材料、燃料、动力购进价格月环比连续9个月保持上涨,同比价格先抑后扬,全年生产类价格涨幅呈现“V”型变动走势。农业生产资料价格在连续两年大幅增长后逐月回落,同比下降3.7个百分点。

在政府工资指导政策以及改善民生相关举措的推动下,城镇新增就业和农村劳动力转移连续6年“双过百万”,全省职工平均工资增长12.4%,高于GDP增幅0.5个百分点。

(四)房地产市场逐步回暖,汽车行业快速复苏

1. 房地产市场稳中有升,房地产金融发展加快。2009年,山东省房地产市场供需逐步趋旺,发展呈先抑后扬的态势,房地产贷款尤其是个人住房消费贷款增速加快,对自住型和改善型住房消费的信贷支持力度加大。

(1)房地产投资增速提高。2009年,山东省房地产投资增速持续上升,高出全国平均水平3个百分点。开发资金来源充裕,增速较上年加快9个百分点。其中,贷款占全部到位资金的比重提高0.5个百分点,对房地产投资贡献度加大。

(2)房地产市场供需趋旺。全年购置土地面积增幅同比上升11个百分点,商品房新开工面积、竣工面积增速加快,其中90平方米以下住宅竣工面积增幅高于高档公寓47个百分点。商品房销售额和销售面积增幅同比分别上涨44.2和26.9个百分点,房屋空置面积快速减少,同比下降20%。

(3)房地产价格增速呈“V”型走势。随着旧城改造及山东城镇化进程的不断加快,房地产市场刚性需求增加,济南、青岛等中心城市土地溢价成交。商品房销售价格二季度探底后迅速拉升,全年增幅与上年基本持平。房屋租赁价格同比下降26.3%,租售比持续上升。

(4)房地产信贷投放加快。2009年,山东省房地产贷款增速提高22.1个百分点,其中个人住房贷款增速远高于开发贷款。房地产贷款投放集中于1月和各季末月,占全年增量的49.5%;国有商业银行贷款增量占全部增量的78%。个人住房贷款优惠利率政策得到有效贯彻,年末执行0.7倍至0.85倍利率的贷款额占77%,平均抵贷比较上年下降2.8个百分点,有力支持了普通住房消费。

2. 汽车行业迅速扭转低迷格局,整合升级取得实质进展。2009年,在国家一系列振兴汽车业政策作用下,山东省汽车行业快速复苏且呈现加快发展势头。全年汽车产销首次双过百万辆,产销增速分别高于全国同行业15.2和15.9个百分点。商用车产销量分别占全国的23.7%和24.3%,成为国内重要的商用车生产基地,重汽集团进入全球重卡产销前三位。受国际汽车市场需求低迷影响,整车和零部件全年出口降幅明显,但下半年以来趋于好转,降幅逐渐收窄,行业效益快速回升。产业结构调整和产品优化升级步伐加快,山东重工集团有限公司组建成立,年营业收入将达千亿元。吉利、青年轿车开始批量生产,乘用车份额偏小的市场结构趋于改善。

2009年,全省金融机构配合汽车行业调整振兴,围绕促进产业整合、提升产品技术水平、培育汽车消费市场等,不断加大信贷投入力度,强化风险防控,贷款质量保持较好水平。全省汽车制造业新增中长期贷款21.7亿元,增速是全部中长期贷款的2.5倍;汽车消费贷款增幅达40.6%,高于个人消费贷款7.5个百分点。汽车行业和个人汽车消费贷款不良率分别低于全部贷款和个人消费贷款3.3和2.9个百分点。

(五)“蓝黄战略”统筹布局,区域经济协调发展

山东省把区域资源、基础优势与产业发展紧密结合起来,大力实施重点区域带动战略。黄河三角洲高效生态经济区已获国务院批复,是山东省首个纳入国家战略层面的区域发展规划,基础设施和重点项目建设已全面展开;半岛蓝色经济区进入全面规划建设阶段,力争纳入国家发展战略和“十二五”规划;胶东半岛高端产业聚集区、鲁南临港产业带规划建设起步良好。围绕全省区域发展战略,金融强力驱动。2009年,“黄三角”地区贷款增幅同比提高11.9个百分点,支持“海洋经济”发展的新增贷款同比增长30.8%。

三、预测与展望

2010年是山东加快转变经济发展方式、推动经济平稳较快发展的重要一年。从国际看,世界经济正在缓慢复苏,外部环境有望持续好转;但金融危机的深层次影响仍然存在,不确定因素依然较多。从国内看,国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,经济回升向好的基础将进一步巩固;但结构性、体制性矛盾仍很突出,经济结构优化任务仍较艰巨。从省内看,全省确定的社会民生、农林水利、战略性新兴产业等八大重点领域的投资,将增强经济发展后劲;黄三角高效生态经济区建设、山东半岛蓝色经济区规划及一系列战略性新兴产业发展规划和实施方案的出台,将打造新兴经济增长极;但民间投资跟进不快,可能影响投资的持续性。政府改善收入分配制度、汽车家电下乡等一系列鼓励消费的政策继续推进,新的消费热点正在形成;但城乡居民收入增长趋缓,制约消费的长期因素持续存在,短期内快速扩大消费的难度较大。预计2010年山东省将继续保持“基础稳固、特色突出、结构改善、方式转变”的良好发展态势,投资、消费将保持平稳增长势头,进出口将好于上年,全省地区生产总值增速将高于全国平均水平2-3个百分点。

从物价走势看,总需求持续回升、市场信心逐步增强将导致价格走势趋升,资产价格上涨与通胀预期相互强化将加剧物价上行压力。另一方面,由于粮食连年丰产,农产品供应充足,食品类价格大幅上涨可能性较小;资源品价格改革有序推进,对物价变动的影响可控;国际大宗商品价格难以持续大幅上涨,输入型通胀压力不大。总体判断,价格波动的潜在风险有所加大,全年CPI水平可能高于上年,但仍将保持低位运行。

9.运行管理工作报告 篇九

1、机构设置

簸箕李灌溉管理局作为灌区的管理者,将有灌区供水管理原科室所站负责。

2、管理范围

簸箕李灌区负责工程的运行管理和安全维护工作。灌区所辖的崔寨管理所、夹河管理所两个基层管理单位,负责节水续建配套工程各自管理范围内的工程日常运行管理、渡汛安排等工作。

3、运行管理

严格执行灌区有关的供水管理规定,实行“用水计量、按用水量收费”制度,增强用水者的节水意识。所站每天定时三次测流,定时向局供水值班室汇报流量、水位、闸门开度等数据,为灌区领导及时掌握相关情况,调整供水决策提供依据。管理所人员坚持每天对所辖渠段进行巡查,及时处理无序用水和乱扒乱堵问题,保障用水合理有序。扬水站、分水闸将聘用专门闸管员,根据管理局和管理所指令,对支渠口门进行调度。闸管员要坚守工作岗位,确保供水畅通。管理局水政执法人员,按灌区已有的管理制度,每周渠道巡查不少于一次,及时处理水事纠纷,创造和谐的用水环境。

4、工程管理

10.机组启动运行工作报告 篇十

机组启动试运行

工 作 报 告

安顺市平坝区乐平镇抗旱应急提水工程机组启动试运行工作组

二〇一六年十二月八日 三级泵站机组启动试运行工作报告

1试运行工作概况

根据《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)和《泵站安装和验收规范》(SL317-2015)的有关规定,经请示平坝区水务局同意,2016年12月5日至7日,安顺市平坝区水利工程管理处主持进行了安顺市平坝区乐平镇抗旱应急提水工程三级泵站工程试运行工作。安顺市平坝区水利工程管理处组织有关参建单位成立安顺市平坝区乐平镇抗旱应急提水工程三级泵站机组启动试运行工作组,全权负责机组试运行工作。机组启动验收工作组委派部分专家指导机组试运行工作;机组试运行工作组设立机组试运行小组,负责试运行的具体操作。试运行现场工作结束后,工作组审查了施工单位关于机组运行情况的报告,并形成试运行工作报告。2.泵站试运行的要求、启动程序和步骤 2.1 泵站试运行的要求

(一)设备安装单位认真做好试运行前一切准备工作;试运行人员需熟悉相应设备状况,严格执行操作规程、安全规程及操作程序。

(二)试运行中要服从统一指挥,统一调度,发扬协同作战精神,任何单位或个人不得自行其事。

(三)试运行中要做好各种数据的检测、记录工作,记录要准确真实,应尽可能的将试运行过程中的各种数据记录完整保存下来。各安装单位在试运行前要将需检测记录的项目、内容等制成表格,试运行记录每半小时记录一次,待运行基本稳定后,每小时记录1次。2.2 启动程序和步骤

机组启动试运行由机组启动试运行工作组下达中间机组启动试运行开、停机命令。

(一)机组试运行程序

(1)机组试运行小组按《操作规程》对设备进行全面检查;(2)机组试运行小组向试运行工作组汇报设备检查情况及人员准备情况;

(3)机组试运行人员全部到位;

(4)试运行工作组组长向机组试运行小组签发开机令;总值班长按运行方案组织人员开机;

(5)机组试运行小组对开机过程中的设备运行工况进行观测,运行数据进行记录;

(6)若运行过程中设备出现一般异常情况,及时向工作组汇报,由工作组确定采取相应措施;若情况较严重应立刻采取措施、停机检修;

(7)按有关要求机组运行满足时间要求后,由机组试运行小组向工作组汇报,由组长向机组试运行小组发出停机令;

(8)机组试运行工作组组织机组试运行验收并形成试运行工作报告。

(二)运行方案

(1)运行方式:根据《泵站安装及验收规范》(SL 317—2015)“机组验收要求单台机组带负荷连续运行24小时(含无故障开停机三次)或7天内累计负载试运行时间48小时,在此期间开、停机不少于三次”的要求,结合三级泵站的情况,采用单机连续运行24小时的方式进行机组试运行。

(2)泵站试运行开机顺序为1#水泵组、2#水泵组,试运行时间安排见试运行记录表,临时调整根据现场情况,由泵站试运行现场工作组技术负责人决定。泵站试运行具体要求如下:

(1)机组启动阶段:1#机组启动时间为2016年12月5日10时,第一台机组试运行结束后,进行2#机组试运行。

(2)无故障停机阶段:机组进入正常运行后,即可进入无故障停机阶段。无故障停机和重新启动的间隔时间应不少于15分钟,但最大间隔时间应不大于1小时。

(3)扫尾阶段:12月6日10点以后,连续运行时间满24小时的机组即可停机,遂进行2#机组运行。

(四)试运行操作

详见《机组启动运行操作规程》。(五)事故停机

下列各种情况发生,必须紧急停机 当发生以下情况之一者,应紧急停机:

(1)电气设备发生火灾或严重设备事故、人身事故;(2)主机组运转声音异常;

(3)主机组突然发生强烈震动或主泵内有清脆的金属撞击声;(4)主机组温度急剧上升并超过规定值;(5)液压系统有故障,危及安全运行;(6)上、下游河道发生人身事故或险情。3本次验收范围及设备情况

主机泵:一用一备,共二台。型号:D46-50×4,额定流量:46m3/h,额定扬程:200m。

变压器:主变1台,型号S11-80-10/0.4kV,额定容量80KVA干式变压器,。

开关柜1台,型号:GGD1; 配电箱1台,型号:PZ30;

水泵软启动控制柜1台,型号:K-45-2B-R;

水处理设备(二氧化氯发生器)1台,型号:YYZ-200; 远程控制系统1套。4泵站试运行

4.1试运行工作组会议

2016年12月5日8时,试运行工作组联合专家组召开了会议,听取了安顺市平坝区水利工程管理处关于试运行开机准备的情况汇报,并按《水利水电建设工程验收规程》(SL223-2008)和《泵站安装和验收规范》(SL317-2015)的要求,对机组启动试运行条件进行了严格审查,部署了开机的相关内容和要求,审查了有关资料,会议认为:

(1)与机组启动运行有关的建筑物已全部完成,并已通过分部工程验收;

(2)与机组启动运行有关的金属结构安装完成,并经过试运行;(3)机组和附属设备安装完成,经调整试验分部试运行,满足机组启动运行要求 ;

(4)必须的输配电设备安装完成,送(供)电准备工作已就绪,通信系统满足机组启动运行要求;

(5)机组启动运行的测量、监视、控制和保护等电气设备及自动化控制系统已安装完成并调试合格;

(6)有关机组启动运行的安全防护和厂房消防措施已落实,并准备就绪;

(7)按设计要求配备的仪器、仪表、工具及其它机电设备已能满足机组启动运行的需要;

(8)运行操作规程已经编制;

(9)运行人员的组织配备可满足启动运行要求;(10)水位和引水量满足机组运行要求。

试运行工作组一致认为三级泵站已具备试运行条件,同意安顺市平坝区水利工程管理处上报的泵站试运行方案,并确定12月5日10时,机组可正式启动。

4.2 试运行过程

4.2.1本次试运行进行了单机运行,按正常开机和无故障停机的规范要求,结合本工程特点,机组启动运行全过程为手动操作。

4.2.2 主机泵开停机过程 本次启动工作于2016年12月5日正式开始,由机组启动试运行工作组发布启动命令,开机次序为31#、2#。机组试运行具体开、停机情况分述如下:

1#主机泵于2016年12月5日10:00开机至12月6日10:30试运行结束停机,期间主动开、停机3次,1#机连续运行时间为24小时30分;

2#主机泵于2016年12月6日10:40开机至12月7日10:50试运行结束停机,期间主动开、停机3次,2#机连续运行时间为24小时10分;

2台机组泵单机连续运行时间均满足规范要求,试运行期间水泵组运行平稳,设备主要技术参数均符合规范要求,现场测试水泵机组单机流量均大于设计流量46m3/h,并达到按装置模型试验成果换算的原型机组相应的扬程下的流量和装置效率值,达到了招投标文件的要求。

机组试运行过程及运行时间见附件。5系统运行情况

5.1电气设备运行情况

试运行期间,变压器、10KV高压输电线路、低压开关柜、配电箱、水处理设备(二氧化氯发生器)、水泵软启动柜运行正常。

5.2 建筑物工程观测

试运行期间通过对泵房、调节前池、输配水管道进行观测,未发现异常情况。6试运行结论 6.1 本次泵站机组启动试运行严格按照有关规程、规范进行。组织机构健全,人员分工明确,责任到位。开停机严格执行操作票制度,发令、受令、操作、监护均明确到人,保证了试运行规范、有序进行。

6.2 试运行过程中,二台主机泵均一次启动成功,启动平稳,运行期间设备运转稳定、正常,各仪表指示基本正确,机组各部位运行正常,运转过程中振动值、噪音均满足规范和标书要求;泵房内噪音较大。单机运行时间满足规范规程要求;泵站远程控制系统界面清晰,操作简便、可靠,数据显示正确。主要设备技术性能指标及主要技术参数达到合同的要求;土建部分能满足设计要求,运行过程中未发现异常情况。

6.3 根据试运行情况及对参建各方提供资料的审查,试运行工作组认为抽水站机组已具备运行使用条件。7存在的问题

无 8附件

11.丙烯制冷系统运行总结 篇十一

1、丙烯制冷单元工艺流程

来自低温甲醇洗单元的气体丙烯(-40℃,0.04MPa(G))经压缩机入口分离器(142V101)分离夹带的液体丙烯后,进入压缩机一段入口。压缩后(90℃,1.6MPa(G))的丙烯气经丙烯冷凝器(142E101)被循环水冷凝成液体丙烯,减压至0.51MPa(G)进入丙烯闪蒸槽(142V103),闪蒸出的丙烯气在三段入口分离器(142V105)中分离夹带的丙烯液后,进入压缩机三段入口。从丙烯闪蒸槽(142V103)底部出来的液体丙烯(1.2℃,0.651MPa(G))分成两股,一股直接进入丙烯过冷器(142E102)的管程,被另一股减压至0.15MPa(G)进入丙烯过冷器(142E102)壳程的丙烯冷却至-20℃后,送至低温甲醇洗单元使用。从丙烯过冷器(142E102)壳程去分离夹带的液体丙烯后,进入压缩机二段入口。两系列制冷装置共用一个丙烯贮槽(142V102),收集本单元和低温甲醇洗单元排出的液体丙烯,同时两个制冷系列共同使用一个煮油器(142V106),用来去除系统中的杂质。

2、出现的问题

2.1142V101压缩机入口分离器的主要作用:一是将来自低甲的丙烯气液分离;二是将来自压缩机出口通过一段防喘振阀返回压缩机入口的90℃,1.6MPa(G))丙烯气体降温到-36℃,并将142V101液体丙烯蒸发,防止压缩机喘振。但实际运行的过程中当液位控制超过10%时(设计值为30%-60%)会出现一段入口流量计读数为零,一、二、三段防喘振阀全开,后发现流量计引压管能排出液体丙烯,由于气相带微量液体使得流量计为零,压缩机不能正常工作。

2.2压缩机干气密封气泄漏气压力在全厂开车的过程中高达250kpa(设计值达到195kpa时压缩机会联锁跳车)。原因是在全厂开车的过程中火炬管网的压力高,并非压缩机干气密封系统故障。

2.3在压缩机试车时,压缩机出口压力达到1.79Mpa,(压缩机出口最高设计压力为1.73Mpa,当压力超过1.73Mpa时,压力控制放空阀142PV104会自动打开),但142PV104全开,压力依然高于设计最高值1.73Mpa,后发现142E101冷凝器积液包丙烯液温度测点温度高达60℃,打开142E101循环水回水导淋阀发现水中夹带丙烯。Ⅱ系列出现同样的问题。

2.4试车时期压缩机开车时,二、三段进口需要开喷淋丙烯降温,有时即使开度不大,也会造成二、三段入口分离器液位达到联锁值而跳车,从而给开车造成很大的操作困难。

3、改造方案及应对措施

3.1针对142V101液位控制过高,一段入口流量计失真的问题。处理措施:将142V101液位控制在10%以下,不以液位计读数为准,而是通过监控一段入口压力和温度来调整阀门的开度,使进口的温度略高于进口饱和压力所对应的温度,取得良好效果,没有再出现上述问题。

3.2由于火炬管网的压力高而导致压缩机干气密封气泄漏气压力过高的问题。火炬管网压力高主要是火炬管网积液包中液体未及时排空所致,我们采取的措施是将火炬管网积液包中液体及时排空。由于泄漏气流量很小,大约 5m3/h,为防止机组因外管网压力高跳车,在大修时,将泄漏气另配1寸管道引至户外高点放空,起到双重保险的作用。

3.3丙烯压缩机出口压力超过设定值1.73Mpa,是由于142E101/142E201丙烯冷凝器泄漏,换热效果差,丙烯气不能冷凝所致。我公司142E101/142E201为列管式换热器,我们采取的措施是停车高压清洗冷凝器列管,查漏并堵死已漏列管。采取上述措施后,丙烯制冷单元基本能正常运行,但是在炎热的七八月份的白天,由于冷凝器换热效果下降,压缩机出口压力仍然略高于1.73Mpa(压缩机出口最高设计压力为1.73Mpa,当压力超过1.73Mpa时,压力控制放空阀142PV104会自动打开),压力调节阀142PV104有一定的开度,大约5-10%,有大量丙烯浪费,在2011年8月大修时,更换新的142E101/142E201,问题得以解决。

3.4随经验的丰富,改变开车方法,原来是当汽轮机暖机结束,可以用调速器调整时,收二三段的防喘振阀,后改为汽轮机在3900rpm暖机时,只要二三段有裕度便慢慢收二三段的防喘振阀,这样既避免开喷淋丙烯,又使出口压力不高于1.73Mpa,避免二、三段进口气相丙烯带液,避免机组液击,改进后不但操作方便而且还可以减少对机组危害。

4、改造效果

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