个人和工作机构的责任书

个人和工作机构的责任书（精选18篇）

1.个人和工作机构的责任书 篇一

论社会责任和个人爱好对个人成长的影响

摘要：社会责任和个人爱好，对每一个人的未来都会产生深长的影响。伴随着成长，人将会承担起越来越多的责任，既包括对社会的负责和自己的负责。社会责任是指个人或组织对整个社会的良性发展需要承担的责任。主要包含：遵纪守法、积极进取、保护环境、维护人权、社会安全、保护消费者权益、劳工准则和劳资关系、职业健康安全、伦理、反腐败、团体关系、慈善事业等。爱好是陪伴人们一生的东西，良好的个人爱好对人的影响很大，尤其是对一个人精神文化上的影响。因为个人的兴趣爱好最终是要转变成思想、精神、文化的。良好的兴趣爱好会提高人的品位、道德、情操、修养。到底社会责任对个人成长的影响比较大，还是个人爱好对个人成长的影响大。个人认为，社会责任要比个人爱好更重要。关键词：社会责任 个人爱好 成长 影响

当今社会，经济迅速发展，人们的生活节奏加快，物质生活越来越美好，社会责任却像东西一样被人们推来推去，根据一则网上新闻：国内某公司一位精英狂言迭出“我是一个商人，我不应该考虑穷人。投资者让我去赚钱，而不是救济穷人。”这番话让人们开始指责中国精英阶层对社会责任的淡漠。更有人指出，中国人从来没有对他人和社会负责的文化传统，并引用林语堂的话:“中华民族是一个由个人主义者所组成的民族。他们只关心自己的家庭而不关心社会。” 作为一位大学生，我们应该清楚认识到这样的社会现状，并承担起对社会的责任。

一、社会责任感的概念

社会责任感对国家、民族、社会举足轻重，是一个民族赖以存在和发展的基础，是大学生成才的必然要求，也是当代大学生应该具备的基本品质。社会责任感从广义上说是指个人、组织对自己、他人、家庭及社会所应承担的责任，从狭义上说是指个人、组织对社会的责任。大学生社会责任感教育要求高校及其教师有针对性地通过理论灌输、理性分析引导、情境激发、行为养成、实践体验等途径，使大学生的社会责任感得以形成、巩固、提升和发展。

二、社会责任对个人成长的影响

责任是做人的基本条件之一,要做人首先要承担责任。词典里面对责任的解释有两层含义：一是指人分内应当做的事；二是指没有做好分内的事必须承担的责罚。而社会责任则是个体在面对义务和职责时的自我确证和自我意识,是外在义务与职责的内化。一个人有了社会责任感,他就会去关爱别人,关爱社会；勇于承担责任,以自己的行动为人类的文明与进步贡献自己。

长大成人是每个人都要经历的过程。“长大”一般是指人的成长发育而“成人”则是主要是指成熟为社会的人。作为社会的人他在继承和享有人类全部文明的同时也承负着与生俱来的责任。

社会责任感是一个人日后能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福的一种至关重要的人格品质。培根曾说:“责任心是世界上最珍贵的种子，它若早早地播种在学生的心田里，将会收获一生一世的幸福。” 社会责任感对一个人的成长来说，是一种特殊的营养，能够帮助一个人长大。

三、个人爱好对个人成长的影响

爱好，简单的说，就是自己喜欢做的事情，亦泛指健康或文明的生活习惯。爱好人人都有，区别在于雅俗不同。

爱好是陪伴人们一生的东西，良好的个人爱好对人的影响很大，尤其是对一个人精神文化上的影响。因为个人的兴趣爱好最终是要转变成思想、精神、文化的。良好的兴趣爱好会提高人的品位、道德、情操、修养。

爱因斯坦有句名言：“兴趣和爱好是最好的老师”。孔子也说过：“知之者不如好之者”。这些话都说明了个人爱好对个人成长的重要作用。

一个人在学习、工作和生活中不可能不会碰到困难，如果你是在做一件你不愿做的事情，小困难你会看成大困难，碰到大困难就会泄气就想退缩，但如果你是在做一件你感兴趣而又很爱好的事情，困难再大，你也会想办法克服。你也会下决心坚持下去。

愉快是人的一种情感体验。同一件事，有人会感到又苦又累，有人却感到轻松愉快。这是什么原因？这是因为后者对这件事有兴趣或很爱好。当一个人在从事自己有兴趣的学习或工作时，他总会觉得称心如意，伴随着一种愉快的情感产生。杨振宁博士曾说过：“什么叫‘苦’？自己不愿意做，又因为外界压力非做不可，这才叫苦。做物理学的研究没有苦的研究，物理是非常引人入胜的，他对你的吸引力是不可抗拒的。从事有兴趣的工作和学习会使人感到愉快，而带着愉快的情绪去工作学习又会使人更加觉得有趣，两者是相互促进的。

一个人现在和将来，学什么，不学什么，常常是由自己的爱好决定的，尤其是青少年时期的爱好，对一生的职业选择和奋斗目标都有重大影响。许多杰出的科学家、文学家、政治家等著名人物，不少都是在兴趣的强烈吸引下，从小沉浸在某个知识领域，从而形成终生志向做出非凡的成就。爱好是一种看不见的内在动力。我们都有这样的体会，如果你是从事一件自己感兴趣的事，不要父母亲督促，不要老师管卡压，你自己会自觉自愿去做，没有时间会挤出时间，有什么困难你会想办法，千方百计去完成它。

爱因斯坦还是四五岁的小孩时，就对罗盘发生了兴趣，认为“一定有什么东西隐藏在后面”，十二岁那年他从叔叔雅各布那里得到了关于欧几里得平面几何的小书，由此决定献身于解决“那广漠无限的宇宙之谜”，毕生从事物理学研究，创立了著名的“相对论”，为人类做出了杰出的贡献。因此一个人的爱好对一个人成长有着重要影响。

四、社会责任和个人爱好之间的辩证关系

喜欢就要勇敢地去追求，这句话虽简单却需要付出更多，也许付出是一种个人爱好，有的人拥有一生，它作为一种美德，是为别人也是为自己点燃的一炷心香，作为一种温情，温暖了别人也温暖了自己。活到老，学到老。爱好是陪伴人们一生的东西，回首往事的时候，不会因虚度年华而悔恨，不会因碌碌无为而羞愧，因为时间为爱好而付出，这也是一种责任，是对自己负责，希腊神话中说，人的一生都在赶路，肩上担负着家庭，朋友，儿女，事业，希望等，历尽艰辛，却无法丢弃其中的任何一件，因为背囊上写着两个字:责任。

有时肩上的责任与个人爱好是背道而驰的，为了给自己选择更好的，丢掉了我们最爱的，这也是社会责任的最佳体现。生活需要责任，学习需要责任，做人需要责任，我们在这里学习和生活代表的不仅仅是我们自己，我们要对家人，对关爱我们的人们，对国家，对社会负责。有人说过：许多事情我们都不喜欢做，担我们不但要做，而且要做的更好，这就叫做责任，做好你不愿做的事情，没有兴趣也要用心去学，决不放弃，这其中依然是“责任”在指引。

做自己喜欢做的事，那是兴趣。做自己做的最好的事，那是能力。做自己认为最有用、最重要的事，那就是社会责任。做应该做的事，而不是做你喜欢做的事。一个人只有以高度的社会责任感和使命感积极投身到社会的洪流中，将个人的价值与人民群众的利益相统一，其聪明才智才会充分发挥，其生命价值才得以完美展现。一个没有社会责任感的人是难有作为的，即使偶有成就，也不会在历史的长河中行之甚远，而往往会走向历史的反面。

五、如何培养社会责任感

作为国家的未来、民族的希望，保卫祖国、建设祖国的历史重任迟早要由我们大学生来承担，因此要改变当前社会的现状，我们当代大学生必须要增强社会责任感，树立主人公意识，才能担起历史重任。学生责任感的培养是一个日积月累的过程，是一个循序渐进的过程，需要从小做起。而大学生社会责任感的培养需要家庭、学校、社会三方的共同努力，尤其是需要高校教育者的积极引导。

第一，加强思想政治道德教育。帮助大学生树立大学生正确的世界观、价值观、人生观，最好的途径就是做好他们的思想道德教育工作，弘扬传统文化，使他们的责任感转化为发自内心的行为。家庭、学校和社会三方应积极配合，给予他们更多的关注、宽容和思维发展空间，教导他们尽量多去考虑别人，让大学生明白自己的社会角色以及相应的社会责任。同时学校应引导他们树立起正确的自我意识，自觉地把社会的需要内化为个人的成才目标，在对社会的奉献中实现自我价值的实现。

第二，学校应开展丰富多彩的教育活动。教育活动是学生社会责任感培养教育的重要载体。学校应结合实际开展灵活多样的教育活动，如主题班会、演讲会、辩论比赛等，在这些活动中培养和强化学生的社会责任意识，培养他们的爱国主义和集体主义精神。教学活动中要十分重视用富有时代精神和强烈社会责任感的劳模人物和学生身边的“责任典型”教育激励学生，使他们学会对自己，对他人，对社会负责。

第三，大学生自身也应作出努力。大学生平时应积极开展自我反省和自我批评，互相学习，互相交流的活动。每个人的认识都有一定的优点，也都有一定的局限性。大学生应该努力的认识自己，以作出积极的改变，同时互相学习，全面提升自己的认识能力和思想水平。除此之外，也应当结合实践，克服不良生活习惯，多了解时事新闻，主动提升自己的社会责任感。

总之，大学生社会责任感的培养需要学校、社会、家庭三方面的紧密配合，特别是学校应承担起更大的责任去培养学生的社会责任感，使大学生主动承担起一些所在群体中的责任和义务，使他们的社会责任感在学校的教育氛围中获得积极的情感体验，在学校的实践活动中得到锻炼，不断追求更高的精神境界，成为具有高度社会责任感的一代人。

六、如何培养个人爱好

爱好不是天生就有的，它是环境影响和后天培养的结果。

居里夫人说过：“好奇心是学者的第一美德”。好奇心是兴趣产生的基础。兴趣总是从好奇开始，因为好奇而想认识而去探究这就成为兴趣，牛顿看见苹果从树上往下掉，奇怪为什么不往上掉，而对力学产生了浓厚的兴趣。美国的飞机发明家莱特兄弟，由于小时候对父亲的一架玩具飞机好奇而对发明制造飞机产生了强烈兴趣。

好奇心常常很快消失，于是兴趣也减退了。要使兴趣不断发展增强，就要始终保持好奇心，而要保持好奇心，就要像一些科学家那样，善于提出疑问，向事物纵的或横的方向发展，不断进行探究。问题总是无穷无尽的，好奇心就会长期维持，兴趣也就会相应地稳定发展。

丰富的生活是兴趣产生的土壤。一个人只要深入到现实生活中，就会遇到许多感兴趣的事物，要使自己能够产生广泛而多样兴趣，大学生应该要有积极的生活态度，乐观向上的人生观，热爱生活，热爱人生，用热情的态度去观察了解世界，积极参与各种社会活动，把自己与火热的生活紧密联系一起，这样，你就会感到世界的新奇美好，生活的多彩多姿，兴趣自然就会产生了。否则的话，如果你对生活冷漠悲观，那么，任何事物也难以激发你的兴趣。

“一滴水只有滴入大海，才不会干枯，一个人只有融入社会，才会有价值。”我们作为新时代的大学生，应该不断的开拓自我，发掘自我，培养创新意识和创新观念，在实践中体现个人的价值，培养社会责任感，“人往高出走，水往低处流”就是我们成长的意义，存在就有存在的意义和价值。社会责任与个人爱好对人的影响都很大，如果要二选一地话，个人爱好可以坚持，也可以适当地放弃或改变，而社会责任必须时刻坚守，人的最起码的人格就是对自己的责任有明确的认识，社会责任需要我们共同努力才能完成，在我们的每天学习，工作和生活当中，甚至在我们的一生当中，都应该记住：任何时候责任高于一切。想做一个具有实现个人价值能力的人，必须是责任加上个人爱好，只有两者完美结合，才会实现个人效益最大化，充分体现社会责任感。

参考文献：

1、《责任心的培养：高校德育的主要内容》李允 2003年第11期

2、《大学生道德观特点及教育方法选择》张道理 2002年第8期

3、《海南大学生思想道德状况调查》海南高校政研会 2004年第3期

4、《中华人文精神》张岂之 西北大学出版社 1997年

5、《20世纪中国学术文化随笔大系：总序》王岳川 中国青年出版社 1999年

6、《文化沙漠化及其治理》李德顺 《学术交流》 2001年第3期

7、《中国文化精神》邵汉明 商务印书馆 2000年

8、《试论大学生的社会责任感及其培养》于洪良2007年

2.个人和工作机构的责任书 篇二

2010年, 在省委、省政府的正确领导下, 在各项强牧惠牧政策强力推动下, 全省各级政府、畜牧业管理部门和广大畜牧业工作者, 认真落实科学发展观, 强力推进畜禽养殖规模化、标准化建设, 做大做强畜产品加工业, 加速畜牧业扩能升级, 有效克服了市场风险和特大洪涝灾害的影响, 全省畜牧业总量扩张和质量提升均取得较大突破, 为全省经济社会发展做出了重要贡献。同时, 也涌现出了一批事迹突出、业绩显著的先进单位和个人。

为表彰先进, 鼓舞士气, 激发干劲, 进一步调动各级政府、畜牧业管理部门和广大畜牧业工作者创造性地发展畜牧业经济的积极性, 努力营造合力攻坚的良好氛围, 省政府决定, 授予榆树市人民政府等30个单位“2010年吉林省加快发展畜牧业目标责任制先进单位”称号, 颁发奖牌;授予常维新等60名同志“2010年吉林省加快发展畜牧业目标责任制先进个人”称号, 颁发奖励证书和奖金。希望受到表彰的先进单位和先进个人要谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 发扬成绩, 再接再厉, 在加快发展畜牧业攻坚工作中创造新的业绩。

各地、各部门和广大干部职工要以受表彰的先进单位和先进个人为榜样, 学习他们围绕中心, 服务大局, 创造性地发展畜牧业的责任意识;学习他们求真务实, 开拓创新, 狠抓落实, 攻坚克难的优良作风;学习他们恪尽职守, 爱岗敬业, 拼搏进取, 甘于奉献的优秀品质, 深入贯彻落实科学发展观, 认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和省委九届十次、十一次全会精神, 开拓进取, 扎实工作, 进一步推进全省畜牧业持续健康发展, 为科学发展、加快振兴、富民强省做出新的更大的贡献。

3.个人和工作机构的责任书 篇三

关键词：深化思想；两个责任；党风廉政建设

一、深化思想认识是落实“两个责任”全面加强党风廉政建设和反腐败工作的基本前提

认识是行动的先导，只有认识正确，才有行动的高度自觉。党的十八届三中全会就落实党风廉政建设责任制明确提出党委负主体责任，纪委负监督责任，目的就是强化各级党委和纪检监察机关抓党风廉政建设的责任意识，承担起党要管党、从严治党的政治使命。各级党委（党组）和纪检监察机关必须深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵和具体要求，着力推动形成反腐倡廉工作合力。

一要把握“两个责任”内在联系。“两个责任”是一个辩证的统一体，党委主体责任是前提，纪委监督责任是保障，二者相互依存、相互促进、缺一不可。准确把握“两个责任”的内涵和关系，一方面有利于解决当前落实党风廉政建设责任制工作实践中存在的责任分解不明确、检查考核不深入、责任追究不严肃及其所导致的责任落实流于形式等问题，切实提升责任制落实的实效和权威；另一方面，有利于解决纪检监察部门在实际工作中出现的缺位、错位等现象，使纪检监察部门从本该由党委及其相关职能部门，所承担的事务中解脱出来，集中精力抓好执纪监督问责的主业。

二要明确党委主体责任。党委主体责任强调通过强化对党风廉政建设和反腐败工作的领导地位和领导责任，进一步加强和完善党对党风廉政建设和反腐败斗争的领导，为党风廉政建设和反腐败斗争明确任务和方向。主要体现在五个方面：一是組织领导责任。由党委统一领导党风廉政和反腐败工作，党委书记要对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办，认真落实“一岗双责”，既抓好自身廉洁自律，又抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作；二是组织推动责任。做到领导抓、抓领导，经常抓、抓经常，具体抓、抓具体，一级抓一级，层层传导压力，做到守土有责，切实肩负起关系党长期执政的重大政治任务。三是要履行执行责任。党委要把党风廉政宣传教育工作纳入党的宣传思想和党员教育培训工作总部署，持续开展党风廉政建设形势任务教育、机关服务效能建设和干部作风队伍建设，从源头上防治腐败。四是保障责任。党委要支持查办案件工作，帮助解决工作中的重大问题，认真落实“一案双查”，重视和支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风。五是检查考核责任。要管好班子，带好队伍，管好自己，加强党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和廉洁从政情况的检查考核。并将考核结果与干部年终考核、选拔推荐“两挂钩”。

三要强化纪委监督责任。纪委监督责任强调通过强化纪委作为党内专门监督机关的监督地位，明确监督主责，做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，把握好履职尽责的着力点，从源头上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，最大限度的减少可能引发腐败问题的漏洞，确保正确履行监督权力，为推进党风廉政建设和反腐败斗争提供保障。一是组织协调责任。积极协助党委抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作总体部署的贯彻落实，推动反腐倡廉各项目标任务的完成，并做好督促检查。二是教育督导责任。以各部门领导班子和领导干部为主，特别是针对“人权、财权、事权”等关键岗位，加强理想信念和宗旨教育，大力开展日常、任职、示范、警示和岗位风险“五项”教育，增强教育的针对性和实效性。三是监督检查责任。通过规范业务流程，强化对各部门的业务工作中重大事项和高风险事项的监督检查，重点针对容易滋生腐败和违纪的管人、管财、管物等关键领域和关键环节加强监督检查，及时发现问题，及时采取措施，及时纠正错误。四是执纪惩处责任。认真落实“两个为主”，突出对重要岗位领导干部的监督，坚决查处那些在高压态势下仍不收敛、不收手、顶风违纪、群众反映强烈的领导干部。五是制度建设责任。就是要用制度管权管事管人，扎紧领导干部“不能腐”的制度“笼子”。

二、把握关键环节是落实“两个责任”全面加强党风廉政建设和反腐败工作的根本途径

结合新形势新任务要求，为了促使“两个责任”落到实处、取得实效，突出抓好以下几方面工作：

一是分解责任抓落实。围绕党委主体责任五项内容，引导各级领导干部特别是主要负责人牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，当好从严治党、明确党委书记是党风廉政建设的第一责任人。年初及时召开纪检监察工作会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，制定下发《党风廉政建设和反腐败工作安排》等规范性文件，与基层各党支部签定党风廉政建设目标责任书，与各级领导人员签订廉洁承诺书。强调党政同责，“一把手”第一责任人的职责，要求班子成员按照分工切实履行“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层抓落实。

二是完善规定抓制度建设。要率先让规定、制度立起来、严起来，要按照明确规定要求，划定执纪守纪的“底线”和“红线”，切实把党的纪律和制度规定立在脑海里、行为中，按照相互制约的原则，制定紧贴现实情况、可操作性强的制度规定，明确要求，使各项工作有纪可依，使制度笼子编得更密、扎得更紧。要不折不扣地抓好制度执行，强化制度的刚性约束作用。相继制定了《梅花井煤矿领导班子成员廉政勤政规定》、《梅花井煤矿领导人员报告个人重大事项的规定》、《梅花井煤矿中层管理人员考核管理办法（试行）》、《梅花井煤矿招投标管理办法》等相关制度和监督检查办法，形成抓落实的长效机制。

三是改进作风抓肃纪。纪律是党的生命，是管党治党的尺子，落实全面治党要求，就必须把纪律和规矩挺在法律前面，立起来、严起来、执行到位。持续落实贯彻落实八项规定，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，促进党风政风明显好转。加强廉洁教育为营造领导干部干事创业的氛围，确保领导干部清正廉洁，推出了以常态化教育和特色活动教育相结合的两个“四三一”为主要内容的宣教模式，开展了廉洁从业公开承诺活动，矿纪委与矿属基层各党支部、机关职能部门签订党风廉政建设责任书；与副科级以上管理人员签订廉洁从业承诺书，重点岗位签订廉洁从业保证书；并通过电子屏、公开栏等不同形式进行公示，接受监督。在节日期间，开展廉洁过节工作专项检查，特别是对敏感和重点岗位进行了重点检查，做到自警自律，确保无违纪违规现象发生。

四是监督制约抓创新。坚持以监督机制创新督促主体责任和监督责任落实，深化制度创新，强化用制度管权管人管事措施。在抓好信访举报、民主测评、群众监督制度等反腐倡廉制度推行的同时，立足实际，突出领导干部监督和重点领域重要岗位监督重点，积极探索创新，着力打造反腐倡廉制度微信群。创新“三述”形式，把“三述”形式拓展延伸为年初承诺、平时践诺、年终述诺及评诺四个环节进行，由纪委牵头组织对承诺事项进行跟踪督查，年终根据践诺和述诺情况综合评诺。加大干部监督力度，全面掌握党员领导干部的思想、工作、生活作风等情况，抓早抓小抓苗头性和倾向性问题，保护好党员领导干部干事创业的积极性、主动性和创造性。

三、创新工作举措是落实“两个责任”全面加强党风廉政建设和反腐败工作的有力保障

一是实行约谈警示。矿主要负责人根据责任制考核、党风廉政建设评价满意度测评和平时掌握了解情况，适时约谈班子成员及基层各党支部和部门主要负责人，及时指出其在党风廉政建设职责、作风建设和廉洁自律等方面存在的问题，并责令限期整改，督促其认真履行“一岗双责”职责；纪委创新方式方法，设立谈话室，建立教育警示、定期约谈、错误事实见面谈话制，定期不定期和基层部门主要负责人进行约谈，收集约谈对象的意见建议，及时掌握责任落实情况，积极探索“抓早抓小、惩防并举”思路和举措。

二是层层传导责任。围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政等方面的内容，撰写述学述职述廉报告，严格落实党风廉政建设责任制报告制度；建立健全责任制工作台账，与领导干部层层签订党风廉政建设责任书、承诺书，实行责任制签字背书，逐级传导责任，加大动态监管和经常性检查力度，确保党委主体责任不落空，纪委监督责任不缺位。

三是严格考核追责。严格落实中央《关于实行党风廉政建设责任制规定》，加快构建科学客观、务实高效的党风廉政建设责任制考核体系和工作机制，建立责任追究的制度体系、工作程序和保障机制，形成责任分解、检查监督、责任追究的完整链条。

4.个人和工作机构的责任书 篇四

首先，我们要明确的是社会责任与个人爱好对人的成长都有巨大的影响，并且此三者有着密不可分的关系。那么什么是社会责任，怎么全面地认识社会责任？什么是个人爱好，怎么全面地认识个人爱好？这两者对人的成长又有怎样的影响？这将是我们本次所要探究的问题！

社会责任不同与责任，他是责任的一个范畴。通常我们所讲的责任是包括社会责任在内的所有责任的总称。社会责任意识是指社会成员对自己应承担的社会职责、义务和使命的自觉意识它要求社会成员除对自身负责外还必须对他所处的集体及社会负责能正确处理与集体、社会、他人的关系是在社会实践中逐步形成的一个人的世界观、人生观、价值观在社会生活中的具体体现。大学生的社会责任意识不仅关系到大学生自身的成长和成才,也关系到国民素质的整体提高对构建社会主义和谐社会也具有重要的意义。

就我个人而言，在个人的成长过程中社会责任是我们克服困难，激流勇进的强大动力。曾经的我在对于国家，个人和学习上并没有太大的关注。但当我们在接受学校等多方面渠道的正面宣传时，我深深地感觉到自己是社会的一份子，是中华人民共和国的成员之一„„。即此，“天下兴亡匹夫有责”便深深地印在我的脑海里。从此，我便以达则兼济天下，穷则独善其身为自己的行动准则。怎么才可以形成（强烈的）社会责任感，我们今天先不说。我们举个例子来说明一下。前些日子，我和一位同学在一起闲聊，他问我说是什么让你坚持每天学习很长时间的。我当时就说是梦想是目标，而她却说我也有理想有目标为什么我就坚持不下来呢？后来我也从责任的角度去帮她剖析一下，任然是老套路：父母辛辛苦苦供你上学，不管怎么样要报答父母的养育之恩„„。但事后我仔细地思考了这个问题，究竟是什么才能让一个人废寝忘食精神百倍的为自己的目标而努力呢？试想一下，一个人在生活中努力做事如果仅仅为了更好的生活，那么当他达到一个更高的生活水平之后他还能像开始时那样勤奋刻苦，废寝忘食吗？古话说得好“生于忧患死于安乐”，那么如果仅仅把自己的梦想寄托在个人或是一个小小的家庭的话（也就是对于个人和家庭的责任），在一段时间之后他就会陷入一段迷茫期，当他达到自己的小目标后他就无法突破这个瓶颈，他的社会价值与自身价值就无法得到充分的体现。而有强烈社会责任感的人在制定目标和实现理想的道路中会把个人命运与国家、社会、集体的前途命运相结合，是自己在学习工作中具有强烈的自信和自勉，在遇到困难的时候能够将自己的事业提到与社会发展、历史前进相对应的高度上来，从而在心里树立起一种“主人翁”的意识，积极地投身到建设自己与中国特色社会主义事业当中去。从历史的层面，我们也能发现凡成大事者必定是有强烈的社会责任感的，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“封侯非我意，但愿海波平”、“落红不是无情物，化作春泥更护花”、“为中华之崛起而读书”„„这些都体现了强烈的社会责任感。

所以，社会责任感是我们在成长中获得巨大成功的前提与基础。社会责任有其丰富的内涵，它要求人有崇高的理想，健全的人格；要求人勤奋学习，敬业奉献；要求人公正诚信，团结友善，关心集体，艰苦奋斗。培养当代大学生的社会责任感能促进大学生加强自身修养，自觉培养社会责任意识，为竞争上岗，及时就业，敬业奉献，打好坚实基础。

在个人爱好对个人成长的影响方面，我们重点谈谈大学生就业是注重个人兴趣还是社会导向？说到这个问题就不得不谈谈到底是“爱一行干一行”还是“干一行爱一行”了。我觉得相比较而言后者更加实际更加符合我国社会主义初级阶段的国情和严峻的就业形势。但在此我要申明的是兴趣是很重要的，但是一定要认清什么是自己真正感兴趣的东西，并且将自己的兴趣与社会向导结合起来。对于刚毕业的大学生找工作来说，找到一项自己真正感兴趣的工作是相当难的。在这种情况之下，大多数人就面临两种选择：其一，因为没有深入接触过，一部分人可以先通过各种途径了解一下，选择自己比较感兴趣的工作，再在以后的工作中了解熟悉，花上一点时间来找到自己真正感兴趣的工作是值得的，因为工作可能占据了我们每个人很大一部分时间，从事自己真正感兴趣的工作，自己的生活才会更快乐！这就是所说的“爱一行干一行”，毕竟职业生涯很长，如果仅仅是为了赚钱，很快你就会没有动力的。其二，就是“干一行爱一行”也就是考虑社会导向。通过开拓视野和接触尝试，如果你发现了自己真正的兴趣爱好，这时就可以去尝试转系的可能性、尝试课外学习、选修或旁听相关课程；你也可以去找一些打工或假期实习的机会，进一步理解相关行业的工作性质；或者，努力去考自己感兴趣专业的研究生，重新进行一次专业选择。其实，本科读什么专业并不能完全决定毕业后的工作方向，正如我所强调的那样，大学期间的学习过程培养的是你的学习能力，只要具备了这种能力，即使从事的是全新的工作，你也能在边做边学的过程中获取足够的知识和经验。除了“选你所爱”，大家也不妨试试“爱你所选”。

有些同学后悔自己在入学时选错了专业，以至于对所学的专业缺乏兴趣，没有学习动力；有些同学则因为追寻兴趣而“走火入魔”，毕业后才发现荒废了本专业的课程；另一些同学因为在学习上遇到了困难或对本专业抱有偏见，就以兴趣为借口，不愿意面对自己的专业。这些做法都是不正确的。在大学中，转系可能并不容易，所以，大家首先应尽力试着把本专业读好，并在学习过程中逐渐培养自己对本专业的兴趣。此外，一个专业里可能有很多不同的领域，也许你对专业里的某一个领域会有兴趣。现在，有很多专业发展了交叉学科，两个专业的结合往往是新的增长点。因此，只要多接触、多尝试，你也许就会碰到自己真正感兴趣的方向。

所以，我个人认为在兴趣方面我们要从实际出发培养一些与社会向导相合的兴趣，这样既能解决个人就业问题又能实现个人与社会价值最大化还能促进社会和谐稳定发展，这是一举三得的好事也是当代大学生正确的价值观和就业观。说白一点就是“干一行爱一行”、“到祖国和人民需要的地方去”！

其实，在当今社会只有将社会责任与个人爱好有机结合才能将个人的潜能发挥到最大，才能最有利于个人的健康积极成长。没有社会责任的成长是不完整的成长；没有兴趣的成长是不快乐的成长。个人兴趣要体现社会责任，社会责任也要兼顾个人兴趣。然而，最理想的状态就是以社会责任激发和培养个人兴趣，从而实现自我超越自我。

参考文献：

宋迅——《一个人的社会责任》 百度文库——《大学生的社会责任》

丹尼斯·韦特利博士[美]——《我们承担的责任》 高香英——《社会责任和个人爱好对人的成长影响》

交谈纪实：

对象：郑锐、石大川；

5.责任督学个人工作计划 篇五

20xx年，责任督学挂牌督导工作以全国教育工作会议精神为指导，自觉践行“立德树人”理念和“督导要实”的工作要求，以创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)为契机，紧扣教育现代化主线，进一步贯彻落实《教育督导条例》、《深化教育督导改革转变教育管理方式的意见》和《中小学校责任督学挂牌督导办法》，大力推进教育督导改革创新，促进教育规范和可持续发展。

二、工作目标

充分发挥教育督导的“监督、检查、评估、指导”功能，按上级教育督导部门工作部署，结合20xx年督导室工作意见精神，督导学校全面贯彻党的教育方针，依法依规办学，全面实施素质教育，切实提高教育质量。依据责任督学五项基本职责和八项经常性督导事项，扎实细致创新做好挂牌督导工作，进一步完善挂牌督导工作机制，积极创建“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县(市、区)”。

三、主要工作

20xx年我县将申报验收江苏省首批中小学校责任督学挂牌督导创新县，20xx年初还将迎接全国挂牌督导创新县(市、区)实地核查验收，为此要做好以下工作：

1.扎实做好经常性督导和专项督导工作。

根据国务院教育督导委员会办公室下发的《中小学校责任督学挂牌督导办法》第四条，责任督学要对校务管理和制度执行情况;招生、收费、择校情况;课程开设和课堂教学情况;学生学习、体育锻炼和课业负担情况;教师师德和专业发展情况;校园及周边安全情况，学生交通安全情况;食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况;校风、教风、学风建设情况等八个主要事项实施经常性督导。按照督导流程认真填写督导记录;认真做好专项督导的结果统计工作;及时给学校填写好督导反馈单;及时撰写月份督导报告和学期督导报告。

2.进一步完善挂牌督导工作机制，创新督导工作思路。

在进一步落实完善责任督学工作会议制度、学习培训制度、报告制度等基础上，加强对督导问题跟踪整改力度和对学校名师名科的指导力度;加强对中小学校办学过程中面临的热点、难点和群众反映强烈的问题进行督导;随同督导室人员定期或不定期到学校进行常规督导和专项督导;加强教育督导工作的宣传，扩大挂牌督导的社会知晓度和影响力;加强协调老师与学校、家长与学校关系，积极化解老师与学校、家长与学校的矛盾，增强学校的凝聚力、提高教育的社会美誉度。

3.配合各类专项督导考核评估，为教育发展提供良好支持。

积极配合督导室及上级督导部门开展的各类专项督导考核评估;及时受理群众的`投诉、举报和上级接转的举报，认真进行调查和处理，切实落实好整改工作，为教育发展提供良好支持。

4.用好教育督导信息化管理平台，发挥互联网服务督导的功能。充分利用“教育督导+互联网”信息化平台，包括“一网”即睢宁县政府教育督导网、“一号”挂牌督导微信公众号、“一系统”即督学手机移动外勤系统、“两群”即督学QQ群和督学微信群、“一专栏”即学校挂牌督导专栏，积极推动责任督学工作创新，实现工作布置、网络报送、管理审核、交流互动、学习培训、考核评价、监督公示等，强化教育督导过程性管理，促进教育督导与信息技术的深度融合。

5.指导学校做好实地核查的档案资料归类和迎检现场布置准备工作。

6.加强个人督学的专业化能力提升。为提高责任督学履职能力和水平，着力加强“三项能力两个水平”专业化培训和研讨活动(督学的业务能力、语言表达和沟通的能力、发现问题和解决问题的能力、专业水平、听课评课水平)和责任督学履行职责的考核工作。

7.制定好工作计划，明确每月的工作重点，及时查阅信息平台发现问题及时告知督导室及上级部门;每月至少进校督导一天;并完善对督导学校提出问题的整改落实过程监督。

四、责任督学月工作计划

1月

1.学校教学常规管理情况及寒假安全工作

2.做好20xx年责任督学挂牌督导年度小结工作

3.并制定20xx年挂牌督导工作计划

2月

1.学校违规补课及教师有偿家教情况及开学准备工作

2.撰写20xx-20xx学年度第一学期责任督学报告

3.结合《20xx年睢宁县责任督学挂牌督导工作要点》开展各项督学检查工作。

3月

1.学校校务管理和制度执行情况。

2.参与全县责任督学工作会议，听取本学期工作布置。

4月

1.学生学习、体育锻炼和课业负担情况。

2.入校开展专项督导工作。

5月

1.食堂、食品、饮水及宿舍卫生情况及教育技术装备管理情况

2.梳理材料，按照指标体系整理所督导学校档案材料。

6月

1.校园及周边安全情况，学生交通安全情况。

2.放假前的安全教育专项督导。

7月

1.招生、收费、择校情况。

2.学校违规补课及教师有偿家教情况

8月

1.秋季开学工作检查及暑期学校校园安全检查

2.责任督学总结交流，完成20xx-20xx学年度第二学期挂牌督导报告”

9月

1.秋季开学工作专项督导及课程开设和课堂教学情况。

2.整理档案材料，积极迎接市教育督导委检查。

10月

6.个人和工作机构的责任书 篇六

个人整改报告

根据监狱党委开展“增强责任意识，转变工作作风”活动的要求，我认真学习了有关文件和领导的重要讲话，重温了党章，结合工作实际进行反思，在实际工作中，如何能更好的履行职责，树立务实的工作作风，我想首先就是要在增强责任意识上下功夫，在提高执行力上下功夫。

责任意识是做好一切工作的首要条件，责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏，要增强执行的自觉性。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动我们各项工作发展的原动力。要保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，要有一种积极向上的工作态度，立足本职岗位，出色地做好本职工作，工作无小事，工作就意味着责任，要做到令行禁止。要增强执行的能力。增强执行力，就要在提高执行能力上狠下功夫。执行能力的提高是一个渐进的过程，关键要不断学习。要真抓实干，为执行提供保证。认认真真地抓好落实，这是对我们每一个党员领导干部工作及能力的考验。实干需要付出，需要奉献。要结合自己的实际，实事求是地制定好本单位工作计划，把任务指标详细地分解到责任人，明确工作职责，确定完成期限，要一件一件、一项一项落到实处，定准目标，一抓到底。

通过学习和领导及同事们的帮助，我意识到真正贯彻落实好“增强责任意识，转变工作作风”，还要做到以下四方面：

1、加强建设，就要强化学习，做到学以致用。学习是提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。不仅要学习理论业务知识，拓宽自己的知识 1 面，更重要的是向实践学习，向有经验的老同志学习，在工作中学习，在实践中加强磨练，增长才干，做到学以致用，不断提高自身水平。

2、加强建设，就要增强大局意识，做到精诚团结。“团结就是力量”。一个团队，就是一个声音，只要具备了团结的氛围，再大的困难也能克服。要顾全大局要有高度的责任心和事业心，用心每一天，干好每件事，一级对一级负责，下级要服从上级，上级要尊重、支持、帮助、教育好下级。要珍惜自己的岗位，以大局利益为重，要心胸开阔，不仅要团结与自己意见相同的人，而且要善于团结与自己意见不同的人、甚至反对过自己的人，更要去团结那些有缺点、犯过错误的人。

3、加强建设，就要转变工作作风，做到脚踏实地。在实际工作中，我们每开展一项工作，都要事先从必要性、可行性、可操作性上加以认真分析，尽可能减少无效的中间环节，提高工作效率。如果方法不对路，决策失误，就会影响执行力，降低工作效益。要注意发挥职工的创造性，认真听取职工的意见和建议，在职工中树立起果断决策、雷厉风行的。

7.个人和工作机构的责任书 篇七

党建工作的实践

公司在党建工作中紧紧围绕建设“平安三河口, 和谐三河口”这一中心, 根据公司发展趋势, 不断创新活动形式、丰富文化载体, 重点搭建了五个平台。

1. 搭建党员思想政治教育平台, 提高党员的政治坚定性

公司搭建这一平台, 主要采取三项措施:一是把党员的思想政治教育融入“文化三河口”建设中, 注重发挥党员的先锋模范作用。在践行“在三河口、爱三河口、为三河口”, “有令必行、有禁必止”的理念过程中, 引导党员率先行动、做出榜样。不仅用“三河口文化”教育、感染了党员, 而且通过他们的实践, 促进了“文化三河口”不断创新发展。二是教育党员紧密结合自己的思想实际和工作实际, 自觉运用马克思主义理论体系, 提高解决实际问题的能力。三是完善党员政治理论教育制度, 规范思想政治教育工作。公司建立了“三会一课”和政治学习制度, 采取定期检查、日常督导等方式, 督促各党支部按时开展“三会一课”和政治学习, 实现了党员思想政治教育的规范化和日常化。

2. 搭建党员文化活动育人平台, 增强党建工作的活力

开展丰富多彩的党员文化育人活动, 是加强党员教育的有效途径, 也是促进党建工作创新发展的源泉。公司在开展这项活动中, 主要建立了“四个体系”:一是新党员文化活动教育体系。公司对每批纳新党员都开展形式多样的教育培训活动, 如举办理论培训班, 组织新党员到红色教育基地接受革命传统教育, 促进新党员上好入门课, 大大提高了对新党员的教育效果。二是全体党员日常教育活动体系。公司规定, 各党支部书记每季度为全体党员上一次党课, 公司每半年统一组织全体党员上一次党课, 并且由党委书记亲自授课, 提高了政治理论教育水平。三是党员文体娱乐活动教育体系。公司以文化建设为统领, 开展丰富多彩的文体娱乐活动, 如“歌唱祖国”歌咏比赛、“红色七月”系列文化活动、“红色电影周”党员教育活动等, 使党员感受到党组织的强大凝聚力和无限活力。四是重大教育活动落实开展体系。公司设立的活动办公室, 制定了活动实施方案、活动配档表, 结合工作实际将各项重大教育活动落到了实处。

3. 搭建党员奉献创业平台, 发挥党员的模范带头作用

充分发挥党员的模范带头作用, 既是党建工作的出发点, 也是落脚点。公司在建立党员奉献创业平台中, 着力构建“三个载体”:一是宣传教育载体。公司通过各种宣传教育渠道, 大力宣传在工作中默默奉献的党员的先进事迹, 先后树立了“默默奉献的先进党员韩卫华”、“不待扬鞭自奋蹄”的优秀党员陈宝利、一心为了公司安全的“铁人”耿官印等一大批模范典型, 用身边的党员、身边的事教育党员干事创业、无私奉献, 营造了良好的学习先进、争当先进的氛围。二是奉献载体。公司通过开展“党员先锋岗”、“党员忠诚教育”、“党员身边无违章, 党员身边无违纪”、“一名党员一面旗, 我是党员我在前”等活动, 进一步提高了党员的身份意识和责任意识, 教育党员在工作中讲大局、讲风格、讲奉献, 发挥先锋模范作用。三是激励载体。公司每年组织开展“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等评选活动, 对评选出的先进单位和优秀党员进行大张旗鼓的表彰, 除了在物质上给予重奖外, 还经常组织他们外出参观学习, 为他们的成长和进步提供空间和舞台。

公司在开展“创先争优”活动中, 结合工作实际, 创造性地推出了“抓好三项建设, 开展四项活动”的措施。“三项建设”:突出抓好各级领导班子的政治建设、能力建设、作风建设。创建了善于学习型、团结协作型、干事创业型、联系群众型、改革创新型、求真务实型、廉洁勤政型“七型”领导班子。“四项活动”:深入开展“学习型组织创建”及命名表彰活动, 在各党支部开展党员先锋岗争创活动, 在全体党员中开展“党员身边无违纪”活动, 开展“红色七月”系列教育活动。这些措施提高了党建工作水平, 充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.搭建党员亲情化服务平台, 建设温馨和谐的“党员之家”

为党员做好服务是党组织的重要职责。“党组织服务党员, 党员服务公司事业”是公司党建工作的基本原则。公司党委高度重视党员服务工作, 指示有关职能部门在党务工作中要提高服务意识, 在服务中要突出“情”, 不断提高服务质量。政治处为了做好党员服务工作, 重点加强了“四力”建设:一是与时俱进, 增强创造力。随着党员队伍不断壮大, 党务工作出现了许多新情况、新变化, 比如, 离退休党员增多, 居住分散;工区生产任务繁重, 党员难以集中开展学习活动, 等等。为此公司按照“有利于党组织加强管理, 有利于党员参加活动, 有利于党员发挥作用”的原则, 与时俱进, 用改革的思路解决新问题, 确保让党员感受到组织的温暖, 确保党的先进性。二是建立组织网络, 增强凝聚力。针对基层党组织面临的新情况新问题, 按照“三个有利于”原则, 科学地设置基层党组织, 根据工区和科室的实际情况, 对部分党支部的设置进行了调整, 成立了老干部党总支, 下设两个支部。各党支部重新划分了党小组, 建立健全组织网络, 规范党员服务工作, 提升服务水平。三是拓展服务形式, 增强向心力。积极探索新时期服务党员实践活动的形式, 比如, 加强党员信息库建设, 充实党员的基本信息;更新信息库的党员信息, 及时了解党员的情况;对生活困难的党员, 开展“结对”帮困、助医、献爱心等活动。这些活动都得到了广大党员的好评。四是提高党务工作者的素质, 增强战斗力。俗话说:“打铁先得自身硬。”党务工作者要完成党组织赋予的使命, 必须具备良好的政治素质、热心党务工作的精神、较强的工作能力, 自觉地“内练硬功, 外树形象”。为此, 公司加强对党务工作者的规范管理, 培养党务工作者求真务实、按制度办事、科学管理、注重实效的工作作风, 为党务工作取得成效提供了保障。

5.搭建党员廉政建设平台, 提升党员队伍的战斗力

为了有效防止腐败, 公司加强这一平台的建设。一是建设教育警示文化, 营造“知荣明耻”的氛围。将典型宣传、警示教育、文化陶冶等有机结合起来, 倡导党员从小事抓起、从点滴做起, 充分调动他们参与廉政文化建设的积极性、主动性和创造性。以生动活泼的形式、独特新颖的载体, 树立“以廉为荣, 以贪为耻”的新风尚。比如, 为各级领导干部制作了有廉政警句和格言的警示牌和廉政漫画周历, 把机关办公楼的部分灯箱更换为廉政宣传图片和警示语, 创办了廉政文化网, 强化了教育效果。二是建设监督制约文化, 营造“明本正则”的环境。公司不断强化监督意识、完善监督制度、落实监督措施, 促使党员深刻认识“莫伸手, 伸手必被捉”。比如, 制定了《党风廉政建设责任制》、《中层领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法》、《关于实行问责制的暂行规定》等制度, 把党风廉政建设纳入制度化、规范化的轨道。三是“廉政行为养成文化”, 弘扬“实在做人”的作风。公司将“实在做人”的“三河口作风”作为“廉政行为养成文化”的精神内核, 促使党员以诚信、实在作为做人的准则, 做到廉洁自律。教育党员要认识到:“实在做人”是一种政治觉悟, 体现在公道无私上, 要严以律己、宽以待人;“实在做人”是一种精神境界, 体现在忘我无欲上, 要甘于吃苦、乐于奉献;“实在做人”是一种人格魅力, 体现在真诚无求上, 要做人透明、朴实无华。几年来, 通过物质文明建设, 使党员自觉远离贪污受贿;通过政治文明建设, 使党员逐步养成廉政勤政的作风;通过精神文明建设, 使党员认识到, 财富由辛勤劳动所得, 不是利用职权非法牟取。在干部职工物质生活有了很大提高的同时, 及时开展危机大讨论、中华传统美德教育、社会主义荣辱观教育等活动, 号召大家继续保持艰苦奋斗的精神, 杜绝骄奢淫逸、腐化堕落。深入开展政务公开, 转变党员的管理理念, 提高党员实行严格、公正管理的自觉性。制定了《中层领导干部廉洁自律承诺书》, 建立了中层领导干部廉政档案, 开展“科、工区长谈廉政”活动, 督促党员做到自重、自醒、自励, 养成良好的廉政行为。

党建工作的成效

公司通过“五个平台”的建设, 丰富了党建工作的内容, 开创了党建工作的新形式, 提高了党员对党建工作的认同度, 增强了党组织的凝聚力和战斗力, 发挥了模范党员的带动作用, 各项工作开展顺利。近年来, 公司两次被省直机关工委授予“省直机关先进基层党组织”, 五次被省局授予“先进基层党组织”, 六个基层党支部被省局和省直机关工委授予“先进基层党支部”, 300多名党员受到省直机关工委、省局的表彰, 153名党员荣记三等功, 27名党员荣记二等功, 两名党员荣记一等功, 一名党员受到中央纪委表彰, 一名党员受到团中央表彰。公司也先后被授予“省级文明单位”、“部级现代化矿井”、“山东省创建学习型组织示范单位”等荣誉称号。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了最充分的发挥, 党建工作的创新发展能力不断提高, 基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强, 为公司的发展提供了有力的组织保障。

加强基层党建工作的建议

公司经过多年的探索和实践, 党建工作在提升党员队伍建设水平、促进公司整体工作等方面发挥了关键性的作用, 同时也给基层党建工作带来了有益的启示。基层党建工作应做到:

1.以领导班子建设为核心, 发挥领导班子的引领作用

“火车跑得快, 全靠车头带”。只有加强基层党的领导班子建设, 不断提高领导班子科学决策、驾驭全局、服务群众的能力, 才能带出一流的基层党员队伍。这项工作应抓住几个重点:一是选准选好“班长”。“班长”是基层党的领导班子的核心, 其政治素质、业务能力等直接影响班子整体作用的发挥。因此, 选择和培养“班长”, 应严格按照政治素质高、业务能力强、群众基础牢、具备创新精神的德才兼备的标准。二是强化思想政治建设。基层党的领导班子代表公司的发展方向、代表全体干部职工的形象, 必须具有更严格的政治标准和更高的思想认识水平。因此, 应重点抓好领导班子成员的世界观、人生观、权力观教育, 用中国特色社会主义理论教育和引导他们牢固树立科学发展观、自觉加强党性修养, 经得起各种风险的考验。三是强化创新能力建设。当前, 公司面临着新的形势, 基层党建也面临着许多新任务, 各级基层党的领导班子应及时学习新的政策, 更新经营管理理念, 以适应新形势下公司改革和发展的需要;强化作风建设和廉政建设, 始终保持领导班子的先进性和纯洁性, 不断提高凝聚力和战斗力。

2.以基层党组织建设为基础, 发挥基层党组织的战斗堡垒作用

基层党组织 (党支部) 是公司党建工作的基本单元, 是党建工作的组织、实施和实践的重要机构, 也是党建工作的重点。切实加强基层党组织建设, 充分发挥其战斗堡垒作用, 是加强基层党建工作的坚实基础和可靠保障。基层党组织应根据不同的工作特点, 因地制宜地开展工作, 形成各自不同的亮点:一是确定基层党建的新目标。根据组织的基础和条件, 确定不同的标准:对先进支部要突出一个“创”字, 使各项工作创一流;对处于中间状态的支部, 要突出一个“促”字, 促使其找差距、换脑子、理路子, 不断改进工作方法, 促进工作上台阶;对后进支部要突出一个“改”字, 加大整改力度, 通过调整班子、整顿作风, 促使其提高。二是完善相关制度。完善“三会一课”制度和政治学习制度, 使之具有针对性和时效性;完善民主评议党员制度, 全面推进基层党组织的思想、组织、作风和制度建设。三是构建基层党建工作的载体。区分不同部门、不同类型党员, 大力开展窗口单位“党员先锋岗”、“青年文明号”、服务站点基层组织、先进支部等创建活动, 形成相互促进、共同提高的联动机制, 塑造基层党组织的良好形象。

3. 不断创新载体, 赋予基层党建鲜活的生命力

基层党建工作应以与时俱进的精神, 不断创新工作思路、丰富党建工作载体, 这是党建工作始终保持旺盛生命力的必然要求。抓好基层党建工作应在创新载体上找出路、下工夫。比如, 继续开展以“红色之旅”、“红色七月”、“红色管理”、“红色文艺”为主要内容的“红色教育”系列活动, 进一步丰富党建工作的内容, 开创党员教育的新形式, 提高党员对党建工作的认同度, 吸引大批党员自觉参与党建工作, 增强基层党组织的凝聚力和战斗力, 促进党建工作全面进步, 为公司的发展提供组织保障和智力支持。

4. 发挥先锋党员的模范带头作用, 继续开展“创先争优”活动

典型带头、示范引路是推进基层党建工作的有效方法。在党的基层组织和党员中继续深入开展“创先争优”活动, 是推动基层党组织和党员立足本职、发挥先进模范作用的重要举措, 是推进机关党的建设的经常性工作, 可进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力, 进一步激发党员发挥先锋模范作用的内在动力。

5. 重视企业文化建设, 发挥文化软实力的促进作用

企业文化建设与党建虽然属于两个不同的工作范畴, 但是它们在工作对象、工作目标、工作方法等领域都有“交集”, 本质上都是做人的工作, 以一定的管理方式来实现组织目标。因此, 公司在实际工作中应把企业文化建设和党建工作结合起来, 使两者相互补充、相互促进, 发挥最大效益。我们称之为“文化党建”。实施“文化党建”, 一是通过党建工作, 帮助干部职工树立正确的世界观、价值观, 把公司的核心价值观和精神融入党员教育和培训工作中;二是通过发挥党员的模范作用, 强化榜样文化建设, 发挥“榜样”、“英雄”的引导效应;三是将党建工作的先进经验, 应用到企业文化建设中去, 同时以企业文化创新推动党建工作创新。公司在对“文化党建”的探索和实践中, 应树立“红色党建”企业文化品牌, 把党建工作融入“三河口文化”体系中, 实现以党建引领文化发展, 以文化促进党建工作, 发挥党建工作强大的感染力和凝聚力。■

(作者单位:山东省三河口矿业有限责任公司)

8.个人和工作机构的责任书 篇八

第一，如果不能区分开，企业社会责任报告就变成了企业工作总结报告。事实上，有些企业的社会责任报告就是企业工作总结的汇总。为什么说现阶段的企业工作总结不能成为合格的社会责任报告呢？因为现有工作总结难以全面反映企业的社会责任和可持续发展理念。何况，有些企业本身还处在那种以自我利益为中心的阶段，甚至还处于惟利是图的经营阶段。这样写出的社会责任报告就是依葫芦画瓢也都不像那么回事。报告工作既起不到在内部传播企业社会责任理念，也发挥不出促进企业提高责任管理能力的作用。

第二，如果不能区分开，就很容易把社会责任庸俗化和虚无化。把社会责任工作等同于日常工作，就会把社会责任当成一个筐，什么都能往里装。这样泛化社会责任工作结果既把社会责任庸俗化了，也把社会责任虚无化了，等于就把社会责任工作本身做没了。企业社会责任工作不等于日常工作，而是要以新的方式开展你的日常工作，就是指负责任的方式，包括负责任的新理念和新方法。当然企业社会责任也不仅仅是用新的方式开展原来的业务，还应该包括创造出新的业务、“新的日常工作”。

第三，如果不能区分开，就难以认识到社会责任工作的创新性和艰巨性。如果不能把社会责任与日常工作加以区分的话，企业社会责任工作的困难和艰巨性是不能被充分认知到的。社会责任发展从本质上来讲，是社会发展到一个新的阶段给企业提出的更多、更高和更新的要求，是比简单地仅仅为股东和投资人创造利润更有意义更富于挑战的事情。可以说，随着生产力水平的不断提高和社会不断进步，企业社会责任已经不仅仅限于传统的服务好客户，保护好环境，珍惜好员工，贡献好社区等显性议题，还包括人类可持续所面临的潜在问题和挑战，还需要企业主动去探寻去挖掘，去寻求未来的解决方案。

9.个人和工作机构的责任书 篇九

一、强化责任，狠抓全县党风廉政建设的工作落实

一是完善党风廉政建设责任制。县委、县政府向23处乡镇(街道)和84个县直部门、单位下达了《2003党风廉政建设责任书》；各级各部门也层层签订责任书，领导班子成员逐人订出岗位职责，形成了责任明确、目标具体的责任网络体系。二是优化经济发展软环境。县里成立了经济软环境建设领导工作小组，新设立经济发展软环境投诉中心、行政效能投诉监察中心，与原有的联动服务督查中心形成“三大中心”并举的完整的监督投诉体系，使投诉渠道拓宽，监督力度加大，成为×软环境建设的一大亮点。两个新中心运行以来，受理各类投诉907件，处结率达100%。同时，借鉴先进地区经验，高标准建立行政审批服务中心，减少了办事程序，提高了行政效率。三是加强领导干部廉洁自律。对党政机关、企事业单位的公务小汽车进行全面清理，对公款吃喝和违反规定用公款为个人购买商业保险等行为进行集中整治，得到了上级充分肯定，我县先后两次参加中纪委召开的领导干部廉洁自律工作座谈会，并在9月份的会议上作了典型发言。（上级县）县党风廉政建设理论研讨会下半年在我县成功召开。四是严肃查处违纪违法案件。今年全县纪检监察机关共受理信访举报254件，立查案件93起，其中万元以上大案要案28起，涉及科级干部9人；处分党员67人，其中开除党籍29人，留党察看5人，撤销党内外职务2人，严重警告15人，警告6人；给予行政处分10人。特别在防治非典工作中，查处案件12起，处理党员干部9人，对6起典型案件进行了公开曝光。五是从源头上预防和治理腐败。抓创新，围绕农民负担、医药购销不正之风、教育乱收费、工程招投标等事项，进一步加大体制改革力度，长效机制日趋完善；抓教育，落实了廉政谈话制度，开展经济责任审计工作，并结合“艰苦奋斗、廉洁从政、优化环境”教育活动，集中开展了“十个一”活动，使党风廉政宣传教育不断推向深入。

二、搞好结合，努力做好抓党风廉政建设促发展的大文章

发展是执政兴国的“第一要务”，抓党风廉政建设的根本目的也是为了促进社会的协调发展。因此，我们注意做好结合文章，以抓党风、带政风、促发展为目的，带领全县上下深入实施工业化、民营化、国际化、城镇化“四化”战略，全县经济初步呈现出超常规跨越式发展的良好态势。到10月底共完成财政收入88亿元，其中地方收入47亿元，分别增长14%和202%；限额以上工业销售收入1859亿元，利税132亿元，分别增长423%和487%。一是狠抓“三大杀手锏”。招商引资借助外力，由我亲自带队，先后赴国内外发达地区开展了一系列成功的招商引资活动，前10个月累计合同利用外资521亿元，实际到位资金281亿元，完成全年任务的2228%；发展民营经济启动内力，前10个月新增民营企业450多家，民营经济实现税收53亿元，同比增长117%；搞活现有企业挖掘潜力，所有骨干企业都有新项目、都有大投入，规模快速膨胀，效益明显提高。二是狠抓结构调整。坚持“抓二产带一产促三产”，优化了经济结构。调大调强工业。新增限额以上企业104家，总量达到223家；三大主导产业销售收入、利税分别占全县工业总量的85%以上。调优调特农业。新建标准化养殖场2700处，新增高效经济作物4万亩；农村经济总收入298亿元，农民人均纯收入3408元，分别增长12%和6%。调新调活第三产业。搞活传统三产项目，积极发展新兴产业，大力开发旅游业。三是狠抓重点项目。共落实投资过千万元的大项目171个，其中过亿元的33个，总投资976亿元，到10月底共完成投资447亿元。项目建成后年增销售收入340亿元、利税30亿元。四是狠抓载体建设。“北扩东移”建设县级开发区。“北扩”就是加快县经济开发区建设，先后投资2亿多元用于基础设施建设，吸引入区和签署协议开发项目88个，总投资80多亿元。“东移”就是规划城东项目区，接受1小时青岛经济圈辐射。在抓好经济工作的同时，高度重视党的建设、精神文明建设和社会稳定工作。“三个代表”学教活动，树组工干部形象、基层干部作风集中教育整顿、深化为民服务联动、“严打”整治斗争等活动搞得扎实认真、富有成效。

三、切实加强自身建设，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定

注意加强学习，不断提高自身思想政治素质。今年以来，认真学习了十六大报告、胡锦涛总书记“七一”重要讲话和十六届三中全会精神；坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终与各级党委保持高度一致；注意加强思想修养，切实转变工作作风，经常轻车简从到基层搞调研，到联系点现场办公，努力做到立党为公、执政为民。在廉洁自律问题上始终保持高度警觉，认真执行上级一系列制度、规定，自觉遵守党的组织纪律、政治纪律、群众工作纪律和廉政准则，并注意管好身边人员和家属子女，不搞特殊化；认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定；家庭住房没有违纪违规问题；对其他各项自律规定也都严格坚持和遵守。同时，注意加强常委自身建设，增强了班子的凝聚力、战斗力和号召力。

10.个人和工作机构的责任书 篇十

2011年年底，根据组织安排，我调任至新塍镇任党委书记。今年以来，在区委的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实承担起全镇党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻执行中央、省、市、区委关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，努力把全镇党风廉政建设和反腐败工作推向深入。现将上半年本人履行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况报告如下：

一、以学为基，全面提高履职素质

加强学习、苦练内功，不断提高自身综合素质，是做好“班长”，带好队伍，更好地推动发展的基础。我时刻不忘加强学习，综合运用区镇理论中心组学习、远程教育、广电媒体、镇村广播、镇报和党员手机报等灵活多样的方式，重点学习了科学发展观理论、党的十七届历次全会、中纪委十七届七中全会精神、省十三次党代会纪委报告及党的各项路线、方针、政策，深刻领会其思想内涵、精神实质，始终在思想和行动上同党中央保持高度一致，树立正确的权力观、地位观、利益观，更加坚定了做好本职工作，服务群众的信心和决心。同时，通过听课辅导、外出参观、阅读书籍等方法，加强业务知识学习，提升发展理念，努力提高为群众服务、为基层服务的工作能力和水平。

二、以绩为要，大力推进经济社会发展

半年来，我们以“三年”活动为抓手，团结拼搏，攻坚克难，经济社会取得了平稳健康发展。今年上半年全镇完成工农业总产值20.94亿元，增长9.12%；其中工业产值17.8亿元，增长

9.8%；农业产值3.14亿元，增长5%。完成全社会固定资产投资5.48亿元；其中工业生产性投入2.61亿元，增长22.93%；合同利用外资153万美元，实际到位外资15万美元；引进市外内资1.13亿元；财政收入1.52亿元，增长5.45%。农民人均收入8686元，增长6%。

1、狠抓投入促转型。咬定“三年”活动目标，集中精力拆迁攻坚，完成征地718亩，拆除违法用地36宗，完成土地综合整治目标324亩。加快重点项目推进，列入区级项目库的34只项目，已开工20只。配齐配强两大平台工作班子，全力开展招商，引进生态农业项目2个。完成“两退两进”腾让土地120.5亩。引导支持企业自主创新、品牌建设，海利士被列入嘉兴市唯一的全国节能产品惠民工程。发挥台创园等省级现代农业园区辐射带动作用，大力发展高效生态农业，新增瓜果、蔬菜3834亩，新增苗木650亩。

2、注重统筹优环境。精心编制古镇总体规划、区域性控制规划及项目区块详规，初步完成古镇特色街区已方案。加大道路、桥梁等城镇基础设施建设，启动8公里生态绿道建设。陡门花苑安置房、新盛、沙家浜等新社区建设顺利推进。加快推进供水环网、康庄工程大中修、水利等农村基础设施建设。积极开展绿色低碳重点小城市试点创建，完成绿化造林402亩。推进“美丽乡村”建设和镇区环境综合整治，全面开展城乡环境大整治，城乡环境明显优化。

3、心系群众重民生。解决群众关心的热点和难点问题为重点，竭力为群众办实事、办好事。

设立社会保险服务窗口，实现再就业367人。创建市级居家养老中心3家。扎实推进校安工程建设，做好校车试点工作。隆重举办第十四届元宵民俗文化节暨乡村美食节。入选省非遗名录1项。成立镇党委政法委员会、社会管理综合治理委员会和社会矛盾联合调解中心，整合力量，提升政法维稳工作水平。深化信访调解工作，依法严厉打击各类严重刑事犯罪，社会保持和谐稳定。

4、凝心聚力强党建。以效能提升年和基层组织建设年活动为契机，加强队伍建设，提升服务水平。深入开展党委理论中心组学习和“新塍大讲堂”活动，积极创建省级先进党校，确定领导干部重点课题调研制度，开展机关部门读书角活动，进一步提高党员干部素质。精心组织，全面铺开发展壮大集体经济工作，提升基层党组织战斗力、凝聚力。在今年的干部、党员管理过程中，坚持党管干部的原则，任人唯贤、德才兼备的原则，群众公认、注重实绩的原则，公开、平等、竞争、择优的原则和民主集中制的原则，严格按程序做好中层干部提拔使用工作，提拔使用机关中层干部9名，其中中层正职2名、副职7名，在广泛征求群众意见的基础上完成10名中层干部的轮岗，另外在聘用人员的管理过程中也规范了相关程序，以竞争上岗、奖优汰劣等方式完善了聘用人员的录用和考核、管理，取得了良好实效。此外，认真做好新党员的发展工作，坚持严格把关、确保质量，共发展党员28名。

三、以纲为本，严格落实党风廉政建设责任制

半年来，本人作为全镇党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”，坚持建章立制与教育管理并重，切实履行党风廉政建设责任，为全镇经济社会的健康发展和党员干部的健康成长提供坚强的纪律和政治保证。

1、落实廉政责任。制定并落实《党风廉政建设和惩防体系构建工作组织领导与责任分工》，明确党政领导班子成员分工抓党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，切实做到一级抓一级，层层抓落实。作为全镇党委、政府履行党风廉政建设的第一责任人，在今年的全镇党建工作会议上与全镇各行政村、社区以及各部门负责人签订了《新塍镇2012年党风廉政建设责任书》，并通过各次会议进一步明确工作任务和要求，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

2、完善廉政制度。狠抓源头治理、重视制度落实，进一步规范事权、财权、人事权运行。一是出台《新塍镇党政“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度实施办法》，规范“一把手”权力阳光运行，健全“四重一大”事项集体决策制度。二是修改完善机关公务接待制度，对于各条线、各部门的招待费支出定期在会议上通报，深入开展党政机关厉行节约、制止奢侈浪费工作，严格控制和压缩三公经费支出，坚持每季对招待费使用情况在班子成员内部予以公开，并实行节余留存、超支缓报，特殊情况集体讨论结报制，并加强对廉洁过节的监督检查。巩固公车改革成果，加强对保留公车的管理。三是制定出台《2012年度村级经济收入考核奖励实施办法》及《2012年村级非生产性开支实施办法》，将非生产性开支及村干部奖金与村级经营收入、争取资金等相挂钩，最大限度的激励各村发展村级集体经济的积极性同时实现村级非生产性开支总额的下降。四是规范村级财务审批制度，实行了党组织书记、村民委主任与村经济合作社社长联审联签制，并由村务监督委员会进行审查监督。五是狠抓制度落实，对原有及新制定的各项制度均予以认真贯彻落实，针对重点环节加大防控力度。如对今年两违整治中的资金补助反复审核、集体讨论，对于全镇发展规划制定等涉及全局事项，召开专题会议研究部署并层层筛选，良中选优。

3、加强廉政教育。一是深化政治纪律教育。利用中心组学习、党政联席会议等形式组织学习了十七届六中、七中全会精神、全国“两会”和中央、省、市、区纪委全会精神、省第十三党代会精神和区第八次党代会等精神，紧密结合当前各项中心工作，增强教育的针对性和实效性，确保教育活动与当前中心工作共同促进。二是加强日常廉政教育，每季度编发廉政学习内容，各条线每季度组织廉政学习不少于三次，每周给全体干部编发一条廉政短信。重视廉政宣传，在《新塍镇报》中每期编发“蓬莱清风”专栏，并利用全镇的党务公开栏、广电站、党员手机报等多种载体宣传廉政文化。三是开展专题警示教育。针对我镇前几年农村职务犯罪多发的状况，通过邀请市、区检察机关职务犯罪预防局的领导以案件剖析的方式对全体村干部进行警示教育，并不定期组织机关干部和村干部观看具有典型教育意义的廉政电教宣传片，我本人也利用七一全镇大会的契机为全镇机关干部、镇干部上了一堂廉政教育课，内容是《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习解读。四是注重廉政文化建设。对小蓬莱的廉政景观点进行改造提升，在沙家浜村结合革命传统教育点设立廉政宣传栏、在村图书室设立廉政书架，打造村级廉政文化示范点，潘家浜村申报廉政文化进农村市级示范点。结合新塍第十四届“鳌山灯会”文化节暨乡村美食节活动，以廉政小品及廉政对联、灯谜等开展宣传，组织选拔选手参加区廉政农民画大赛及微型廉课大赛等，不断扩大廉洁文化的覆盖面，提高公众参与率。

4、防范廉政风险。进一步深化了廉政风险点的排查，各条线和部门均认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等5个方面可能存在的廉政风险点，并研究制定、有效落实防控举措，促进部门内控机制建设，形成立体化防控网络，把岗位廉政风险防控机制融入到全镇工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，有计划地推动预防腐败工作向纵深发展。结合风险点排查情况，广泛开展谈心谈话，各班子成员针对本人及分管范围内的部门落实党风廉政建设责任制和执行上级工作指示情况，分管范围内的权力运行情况及干部在作风效能等方面存在的苗头性、倾向性问题，以谈话方式进行及时教育、临界提醒、警示诫勉或澄清是非，做到早发现、早提醒、早预防，防止小问题铸成大错误，为领导干部筑牢勤政、廉政、能政“防护墙”。

5、深化效能建设。我们以开展“效能提升年”活动为抓手，出台了《新塍镇机关效能督查工作实施办法》，健全激励机制和问责机制，开展每月不少于两次的工作纪律效能检查，使机关工作人员的工作纪律情况有了明显好转，今年在区效能办组织的三次效能督查中均没有工作人员被问责的情况。实行领导班子成员每月、每周工作汇报和计划制度，及时总结，精心安排，确保工作落到实处，并在一定范围内公开，相互监督，进一步提升效能。

四、以廉为镜，充分发挥模范带头作用

公生明，廉生威。作为班长，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风。因此，在平时的工作中，本人始终坚持以身作则，率先垂范。

１、作品德高尚的表率。坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格。工作中能与同事平等相处，遇事主动与同志们商定，以德服人，从不以职位压人。同时尊老爱幼，家庭幸福和睦，从不沾染歪风邪气，始终保持高尚情操，作风正派，一身正气。时时处处严格要求自己，用自己的行动感染人、带动人、教育人，永葆共产党员先进性，做到自重、自省、自警、自励。

２、作清廉自守的表率。在工作和生活中，我一直坚持常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，自觉抑制私心杂念，洁身自好，清廉自守。担任党委书记以来，一直以对组织、人民负责的态度开展工作，在财务管理、组织人事、工程建设项目和招投标工作、物资采购、行政审批等五方面都严格遵守五个不直接分管的要求，不以任何方式私下干预上述工作，在重大问题的集体讨论中始终坚持告诉末位表态。在工作中没有收受任何单位、个人的礼品；严格执行了领导干部重大事项报告制度和收入申报等制度，对自己的住房、经济收入等情况，按照要求及时向组织进行了报告，并自觉接受组织的检查和监督，并严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定；能经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员，在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限，做到防微杜渐，防范于末然。

３、作勤政为民的表率。成绩不是喊出来的，而是脚踏实地、勤奋做事干出来的。我从自身做起，放弃了休息时间，长期坚持“五+二”、“黑+白”的勤政计划，安下心来抓实事、干实事，以自身的行动带领和影响他人。在机关效能建设中，带头执行上班签到制、去向牌准确反映工作状态，同时及时将自己的工作安排通报给全体班子成员，接受集体监督。

11.个人和工作机构的责任书 篇十一

中国移动通信集团公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国铁路工程总公司

中国五矿集团公司

中国远洋运输（集团）总公司

中国铝业公司

中国冶金科工集团公司

鞍山钢铁集团公司

中国南方电网有限责任公司

中国南方机车车辆工业集团

攀枝花钢铁（集团）公司

中国航天科技集团公司

中国航空工业第二集团公司

武汉钢铁（集团）公司

中国核工业集团公司

中国航空工业第一集团公司

东风汽车公司

湖南省国资委

内蒙古自治区国资委

上海电气资产管理有限公司

中石油大庆油田有限责任公司

中国石油大庆炼化公司

中石油大庆石油管理局

中国石油化工集团公司胜利油田

中石油辽河油田有限责任公司

中国铁路工程总公司八局一公司

中国铁路工程总公司建工局北京安装公司

中国兵器工业内蒙古北方重工业集团

中国兵器工业内蒙古第一机械制造集团公司

中国兵器装备集团长安汽车公司

重庆长寿化工有限公司

中国兵器工业晋西机器工业集团

广西柳工集团有限公司

重庆南桐矿业有限责任公司

先进个人

丁玉龙 万德平 马永华 马修洁 毛小民 孔政 王琳 王志红 王其增

王显平 王洪卓 王理珩 包学琪 叶逢林 左汝干 刘军 刘跃 刘凡君

刘四辈 刘德忠 齐冬平 吴高侠 宋耀泽 金秀荣 张森 张学辉 张建良

张爱华 李松源 李冠伦 杨文涛 陈冬 陈永茂 陈福贵 周洪和 周脉海

周维平 欧明华 郑中普 徐向东 桂文锋 崔瑞刚 盖力学 普燕霞 曾寿彬

12.个人和工作机构的责任书 篇十二

一、事业心是执着追求, 做好本职工作的前提

档案管理工作不仅仅是一项管理服务性工作, 需要较强的管理能力和服务意识, 而且也是一项业务性极强的事业, 需要扎扎实实的业务功底和执着追求的精神动力。有不少档案管理者仅仅把档案管理作为一个工作、一种职业, 以此挣取养家糊口的工资, 而不能将其作为一个自己为之终身奋斗、执着坚持的事业。有人会问什么是职业, 什么是事业?职业是我们赖以生存的一种最简单的方式, 事业则是一个人的最终灵魂的精神寄托, 也是一生执着追求, 实现最终价值的目标;工作是谋生的手段, 和肉体的需要相关, 事业是一生的追求, 和人生的价值、意义、理想等相关。

一个人最理想的状态在于自己所从事的职业与所追求的事业契合。如果你只把档案管理工作当作一件差事, 或者仅把目光停留在工作本身, 那么即使从事你最喜欢的工作, 你也仍然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把它当作你一辈子为之追求的事业, 情况就会截然不同。把本职工作当作自己的事业来奋斗、来追求, 你已经成功了一半。当然, 仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功, 但没有事业心的人则绝对不可能有多大的成就。只有怀着对事业的执着追求, 人们才能在实现理想的过程中自觉地增强责任感和使命感, 比别人更用心, 做得更优秀, 进而在自己的领域中取得辉煌的成绩。

二、责任心是安身立命、实现自我价值的根本

俗话讲“人无责任不立”, 意思是人如果没有责任心就难以立足于世。虽是古语, 但拿到现代去审视, 仍然受用无穷, 也更加见其真谛和蕴涵, 尤其适用于我们这些从事档案管理工作的人们。每一份工作, 不管苦也好、累也好、单调也好、枯燥也好, 对于每一个人而言都是平等的, 都需要你的责任心去把它完成好, “在其位、谋其政、做其事、负其责”, 这是每个人的职业操守和道德底线。只有具备这样一种心态, 你才能将你从事的工作做好, 赢得领导的赏识、同事的信任、自己的尊严。

有人说, 档案管理工作实在太过普通、太过卑微, 用不着为它付出那么多吧。诚然, 档案管理枯燥乏味, 实在是一件极其平凡又极其单调的工作, 但从事这样一件工作不是你自己的选择吗?既然是你的选择, 难道不应该把它做好吗?这难道不是你的职业道德和信托责任吗?我们放眼望去, 那些叱咤在福布斯榜单上的富豪们, 哪一个不腰缠万贯富可敌国, 但很大一部分人都有过从事卑微工作的经历:沃伦·巴菲特13岁就作了报童, 奥普拉·温弗瑞开过杂货铺, T.B.皮肯斯送过报纸, 查尔斯·施瓦布卖过核桃……他们身上除却“富豪”的熠熠光环外, 无一不对自己工作的满载责任心。

三、平常心是反思生活、调剂人生的良药

对于档案管理工作而言, 没有责任心定然成就不了大的事业, 但也不可否认, 有责任心也未必能事事成功。惟于此时, 感情上的落差不免产生, 甚至自暴自弃者有, 破罐子破摔者有。很多档案管理者就曾抱怨, 我付出的汗水与努力并不比别人少, 为什么我的所得不与自己的付出成正比呢?我兢兢业业的在自己的岗位上付出, 为什么我所做出的成绩领导与同事看不到呢?在现实与理想的落差下, 很多人会迷失了理性的眼睛, 放逐于感性的荒原。这其实大可不必, 这时就要有一颗平常心泰然处之。也如周国平在《把心安顿好》中所说的:“世上有一些东西, 是你自己支配不了的, 比如运气和机会, 舆论和毁誉, 那就不去管它们, 顺其自然吧。”

“宠辱不惊, 闲看庭前花开花落;去留无意, 漫随天外云卷云舒”岂不更好。可是世俗的我们, 非要为生活中的斤斤得失劳心计较, 鸡毛蒜皮费尽思量。星云大师曾说道:“世间事, 不是一味执着就能进步的, 读死书而不活用, 不能获益。留一点空间, 给自己转身;余一些时间, 给自己思考, 不急不缓, 不紧不松, 那就是入道之门了。”有时候, 我们真的不必将自己束缚的太紧, 面对家庭也好、事业也好, 我们往往会用百倍的热情去投入, 期待万倍回报于己, 可世间事哪有算盘能算的如此精确啊。这时, 我们需要停下远行脚步, 卸下沉重的背囊, 整理下自己心思, 多体味、感悟这一路走来的风景, 即使单调也弥足珍贵, 即使简单也弥足精彩, 即使枯燥也弥足回味, 难道不是吗?我想, 这才是生活的意义所在吧。

总之, 档案管理工作是一项工作量大、劳动强度高、枯燥重复性工作, 同时, 档案管理工作又是一门技术性强、专业要求高的艺术, 档案管理者只有心怀事业心、责任心和平常心, 才能在这个平凡的工作岗位上化腐朽为神奇, 做出自己的成绩, 实现自己的价值。

摘要：现代档案管理工作是一个专业性、复杂性工作, 改进和完善档案管理工作必须心存“三心”, 即事业心、责任心和平常心。

关键词：档案管理,事业心,责任心,平常心

参考文献

[1]杨海英.新形势下加强档案管理工作的思考[J].档案天地, 2013 (01) .

[2]叶浩生.责任意识与责任心理研究:时代呼唤的主题[J].心理学探析, 2008 (03) .

13.个人和工作机构的责任书 篇十三

××医院二00六消防安全和各科室保卫工作责任书

我们遵照“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的防火精神，大力宣传消防安全知识，增强职工群众的自防、自救能力，杜绝火灾事故，加强单位安全保卫工作，对重点部位建立健全防火档案，并制定了防火预案措施，[

文章-http:///帮您找文章]消防设施维护保养制度，现特制订此责任书，望各科室认真执行。

一、各科室利用会议，专栏等多种形式组织职工学习消防安全知识，切实加强各科内部的消防安全保卫工作。

二、根据科室内部的实际情况，制订出切实可行的防火和安全保卫工作制度，做到措施得力，制度完善、任务明确、责任到人、安全可靠。科室内配备的消防栓，灭火器由各科室负责，若丢失予以赔偿。

三、各科室领导积极开展自查自纠、发现火险隐患和漏洞、要采取果断措施及时整改，防患于未然，确保科室安全。对忽视消防安全，火险隐患整改不力的科室和个人，要依据有关规定做出严肃处理。

四、对科室使用的易燃易爆物品（氧气、医用酒精、汽油、电炉、火炉等），必须远离火源、专人保管、隔离存放。锅炉房要维护保养好锅炉设备，严格操作规程，定期检验，不得“带病”和违章操作。

五、切实加强财务科的收款、存款工作，为确保安全、医院取款、存款必须用车接送，保卫人员押送，当天的营业款必须送存银行，若发生事故，当时人承担全部责任，先赔偿后破案。

六、氧气房工作人员切实加强责任性，负责氧气房内消防安全，空瓶和实瓶分开放置，严禁带火种进入，对灭火器的正确使用要清楚，加强防火、防盗工作，要有不准吸烟的标志。

七、配电室要做到安全用电，按章作业，禁止使用电炉和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。

八、制剂室工作人员，对酒精和其它容易挥发的溶液，硫酸等要分开存储，注重安全第一。对科室的消防灭火器械要放在明显位置，负责本科室安全防火工作，否则追究当事人和科主任责任。

九、对忽视消防安全工作的科室领导，如发生事故要追究领导的管理责任。

十、家属院要加强防火防盗工作，各住户要看好自己的家，经常检查家用电器，特别是电灶、抽油烟机、液化气等易燃物品，离家时要关闭电源，经常不用的电器要拔去插头。教育小孩不准玩火，发生火灾事故责任自负。

××医院责任科室：

责　任　人：

14.个人和工作机构的责任书 篇十四

人口和计划生育工作目标管理

责

任

书

xxx人民政府制 二0一五年一月 根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的规定，乡人民政府确定你单位2015人口和计划生育工作责任目标如下：

1.人口自然增长率控制在6‰； 2.符合政策生育率达87%以上； 3.统计准确率100%；

4.财政投入：按省市县规定落实到位；

5.人口和计划生育经常性工作到位率达60%以上。乡人民政府将根据人口和计划生育抽样调查结果，年末对上述责任目标的完成情况进行考核评估，实行百分制综合考核计分，其结果纳入村级年终考核中。对人口和计划生育工作目标管理责任制执行得好的单位给予奖励，对重点管理单位实行“一票否决”。

全乡2015人口和计划生育工作责任目标管理考核方案将由乡人口和计划生育领导小组下文明确。

特立此书。

xxx人民政府乡长：

二0一五年一月十六日

村村民委员会主任：

二0一五年一月十六日

15.个人和工作机构的责任书 篇十五

2008年9月16日, 教育部、卫生部联合召开全国学校卫生工作电视电话会议。会议按照《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》要求, 就切实加强学校卫生工作、促进青少年学生健康成长, 进行了全面部署。教育部部长周济、卫生部部长陈竺出席会议并讲话。

会议认为, 近年来我国学校卫生事业蓬勃发展, 学校卫生管理得到加强, 制度建设日益完善, 各项工作取得明显成效, 青少年健康素质不断提高, 为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出了重要贡献。但当前学校卫生工作依然存在一些突出问题, 如学生视力不良比例居高不下, 肥胖和超重比例上升;学校卫生安全存在隐患, 学校卫生事业整体薄弱等。这些问题必须予以高度重视, 采取切实有效措施加以解决。

周济指出, 我国教育事业改革发展正站在一个新的历史起点上, 进入从人力资源大国向人力资源强国迈进的历史新阶段。要实现由“大”到“强”的根本性转变, 关键是要全面贯彻党的教育方针, 深入推进素质教育, 全面提高教育质量, 其中一项重大的任务就是要提高青少年学生健康素质。各级教育行政部门和各级各类学校, 必须从党和国家工作全局的战略高度, 深刻认识提高青少年学生体质健康水平的重要意义和深远影响, 进一步增强做好学校卫生工作的责任感和紧迫感。

周济要求, 各级教育行政部门和学校必须按照《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》要求, 以卫生防疫和食品 (饮水) 安全为重点, 切实加强学校公共卫生管理, 确保学生健康安全和生命安全;大力加强卫生校园建设, 引导学生养成良好的卫生习惯和健康的生活方式;重点抓好科学营养和预防近视工作, 促进学生健康素质的全面提高;完善和落实各项制度, 为开展学校卫生工作提供科学依据。

周济强调, 教育行政部门要与卫生行政部门密切配合, 通力合作, 共同做好学校卫生工作。要按照中央的要求和部署, 深入开展调查研究, 密切联系本地区的实际, 研究制订加强学

校卫生工作的具体方案和政策措施, 进一步明确职责, 建立和落实工作责任制, 狠抓落实。要采取措施, 不断完善学校卫生工作保障机制。要切实将学校卫生工作纳入教育督导的范畴, 充分利用教育督导工作的推动、促进作用, 促使各级教育行政部门和学校端正办学思想, 重视学校卫生工作, 使国家对学校卫生工作的各项政策措施得到认真的贯彻落实。

陈竺强调, 学校卫生是国家公共卫生服务体系建设的重要内容, 各级卫生部门要加强对学校卫生工作的监督指导。按照国家有关规定为行政区域内学校提供预防保健等公共卫生服务。要认真指导辖区内学校做好传染病预防、疫情报告和调查处理工作。要将学校自备水源卫生管理及学校、幼儿园传染病防治工作列为国家饮用水卫生和传染病防治工作监督检查重点。要进一步加强青少年营养监测和指导, 根据营养监测的结果及其相关影响因素, 提出改善学生营养状况的针对性措施。要协助教育部门和学校组织开展学校有关人员卫生防病知识的培训。各级疾病预防控制机构要明确专门机构和人员, 具体负责本行政区域内学校卫生工作的指导, 相关人员要经常深入学校, 为学校提供疾病预防控制、食品卫生、健康教育等技术支持。乡镇卫生院或负责公共卫生工作的机构, 要安排人员经常深入本乡 (镇) 农村中小学校, 为学校提供预防保健、健康教育等服务, 协助学校落实各项卫生措施。

16.个人和工作机构的责任书 篇十六

一、侨政工作先进单位（14个）

镇江市人民政府侨务办公室侨政处

扬州市人民政府侨务办公室侨政处

南通市人民政府外事僑务办公室侨政处

连云港市人民政府侨务办公室侨政处

南京市下关区人民政府侨务办公室

苏州市太仓市人民政府侨务办公室

苏州市沧浪区人民政府侨务办公室

无锡市滨湖区人民政府侨务办公室

常州市新北区人民政府侨务办公室

泰州市兴化市人民政府侨务办公室

盐城市东台市人民政府侨务办公室

淮安市清河区人民政府外事侨务办公室

徐州市沛县人民政府侨务办公室

宿迁市沭阳县人民政府侨务办公室

二、外联经科工作先进单位（18个）

扬州市人民政府侨务办公室

泰州市人民政府侨务办公室

南通市人民政府外事侨务办公室

盐城市人民政府侨务办公室

淮安市人民政府外事侨务办公室

宿迁市人民政府侨务办公室

徐州市人民政府侨务办公室

连云港市人民政府侨务办公室

无锡市人民政府侨务办公室经济联络处

镇江市人民政府侨务办公室经济联络处

南京市雨花台区人民政府侨务办公室

苏州市吴江市人民政府侨务办公室

苏州市常熟市人民政府侨务办公室

苏州市张家港市人民政府侨务办公室

苏州市相城区人民政府侨务办公室

无锡市江阴市人民政府侨务办公室

常州市武进区人民政府侨务办公室

南通市海安县人民政府外事侨务办公室

三、侨务宣传工作先进单位（16个）

南京市人民政府侨务办公室

连云港市人民政府侨务办公室

苏州市人民政府侨务办公室

无锡市人民政府侨务办公室

常州市人民政府侨务办公室

镇江市人民政府侨务办公室

南京市江宁区人民政府侨务办公室

连云港市东海县人民政府侨务办公室

苏州市吴中区人民政府侨务办公室

扬州市人民政府侨务办公室人秘处

泰州市泰兴市人民政府侨务办公室

南通市启东市人民政府外事侨务办公室

盐城市阜宁县人民政府侨务办公室

淮安市楚州区人民政府外事侨务办公室

宿迁市泗洪县人民政府侨务办公室

徐州市泉山区人民政府侨务办公室

四、侨政工作先进个人（15名）

袁烈刚施金龙叶敏丁益民徐青玉范国忠丁竺松

舒桂兰张海荣吕洪明吕晓静郑权吉伟平魏华兴

宫平

五、外联经科工作先进个人（18名）

陈志军徐静沈晋华李桂林李国安耿伟贺亮

张静潘婧崔建平张湘玲施蓉陈汉国徐琳

谢红梅苏彤彭永凯李宝福

六、侨务宣传工作先进个人（25名）

颜军海许嘉明舒安如沈永明盛惠芳祝小雅邹鸣萍

徐京徐盛刘彪唐国军王绍云李莉袁杰

顾凡于萍薛玫朱崇君王佩萍崔岩刘玉琛 乔松王露萍周中兴周润东

17.个人和工作机构的责任书 篇十七

为进一部明确和落实信访工作责任，强化对信访工作的领导和管理，及时有效地解决群众信访问题，确保我校教育教学工作稳定，根据《信访条例》及国家、省市区相关文件精神，结合我校工作实际，制定本意见。

基本原则：信访工作在党政领导下，严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，实行一把手负总则，分管领导具体负责，其他领导一岗双责，一级抓一级，一级对一级负责的信访工作责任体系。

一、组织机构

为强化对信访工作的领导，丹东市第二十九中学成立信访管理委员会（简称信委会），信委会在校党委的领导下，负责统筹管理、综合治理、全面协调我区教育系统的信访稳定工作。主

任：赵广勇

校长兼党支部书记

副主任：张

强

学校党委书记

曹传东

德育副校长

宫

杰

教学副校长

姜国英

办公室主任 成员：学校中层干部

领导小组下设办公室，办公室主任由姜国英兼任。按职责分工下设14个管理组。

二、工作分工

丹东市第二十九中学信委会下设16个信访管理小组

1、应急统筹协调小组 分管领导：曹传东 组长 姜国英

成员：办公室、政教处工作人员

2、干部管理信访管理小组 分管领导：赵广勇 组长：曹传东

成员：宫杰、姜国英、陶红梅、刘长志

3、人事监察信访管理小组 分管领导：宫

杰 组长：王青山 成员：王新强、陶红梅

4、财务信访管理小组 分管领导：曹传东 组长：陶红梅 成员：刘长志、马海燕

5、教育教学信访管理小组 分管领导：宫杰 组长：王青山 成员：教务处工作人员

6、教育督导信访管理小组 分管领导：曹传东 组长 ：姜国英

成员：王青山

邹继红

刘长志

7、政风行风信访管理小组 分管领导：曹传东 组长：姜国英

成员：陶红梅

刘长志

王青山

8、招生考试信访管理小组 分管领导：宫杰 组长：王青山 成员：邹继红

王新强

9、校园生产经营信访管理小组 分管领导：曹传东 组长：刘长志 成员：陶红梅

10、学校基本建设信访管理小组分管领导 赵广勇

宋麟

组长 刘长志

11、学校安全信访管理小组 分管领导 曹传东 组长 姜国英

成员：邹继红

邓树成丁国良

关颖峰

李建明

12、教学设施装备信访管理小组 分管领导：曹传东 组长：王新强

13、校园文体活动信访管理小组 分管领导： 曹传东 组长 ：姜国英 成员： 体卫艺工作人员

14、卫生防疫信访管理小组 分管领导：曹传东 组长： 辛

华

三、小组职责

1、应急统筹协调小组：负责学校系统群体性、突发性事件应急处 理，细条学校各科室，调配车辆物资全力配合信访办开展信访工作。

2、干部管理信访管理小组：强化教师职业道德提高，加强干部队 伍建设，做好教师队伍管理建设。做好对此引发的信访问题的调查处理工作。

3、人事监察信访管理小组：负责公开招聘及区属学校教师及教师 队伍交流；年轻教师培养指导工作；教师队伍的监察、考核、奖惩；各科室编制管理及教职工、退休职工工资福利待遇审批；工伤、工残、工亡审核报批；教师资格认定工作的组织实施；教育人事制度改革和工资分配制度改革相关工作；出国留学人员派出管理工作；教师历史遗留问题的接待处理等方面引发的信访问题的调查处理工作。

4、财务审计信访管理你小组：负责承担制定财务管理制度，财务 检查；做好学校的财务管理和收费；助学贷款；对学校有关经济活动的内部审计、政府采购等方面引发的信访问题的调查处理工作。

5、教育教学信访管理小组：负责学校学籍管理；负责普通中小学 申报、验收、义务教育招生计划的编制；义务教育阶段教育教学等方面引发的信访问题的调查处理工作。

6、教育督导信访管理小组：负责对学校的教育教学管理工作进行 监督、检查、评估度、指导；公布教育督导报告；组织开展教育质量检测，建立教育教学科学评价体系；对教育工作的重大问题进行调查研究等方面引发的信访问题的调查处理。

7、政风行风信访管理小组：负责治理“三乱”，规范办学行为等政 风行风工作中出现的信访问题的调查处理。

8、招生考试信访管理小组：负责各类招生考试及报名等方面引发 的信访问题的调查处理工作。

9、校园生产经营信访管理小组：负责处理学校生产经营、管理、校办工厂遗留问题等方面引发的信访问题的调查处理工作。

10、学校基本建设信访管理小组：负责学校基建工程和大型维修等 可能引发信访问题的调查处理工作。

11、学校安全信访管理小组：负责学校安全稳定、学校治安、安全 保卫，负责组织开展平安校园创建；负责承办伤亡事故应急事件及偶发事件处置；负责对学校的安全工作进行考核和评估等方面引发的信访问题的调查处理工作。

12、教学设施装备信访管理小组：负责对学校的教育技术装备工作、电教设备和教学软件的购置和分配、危险品管理和使用、电教工作人员等方面引发的信访问题的调查处理工作。

13、校园文体活动信访管理小组：负责校级、区级体育比赛、文艺 汇演，组织的各类文体活动、军训等方面引发的信访问题的调查处理工作。

14、卫生防疫信访管理小组：负责学校卫生工作；公共卫生应急事 件及偶发事件处置；卫生工作进行考核和评估等方面引发的信访问题的调查处理工作。

四、工作要求

1、强化责任意识。各工作小组要严格按照信访工作责任体系的职 责分工，进一步完善和健全职责范围内信访体系建设相关制度，坚持领导干部信访接待和包案制度，确保信访工作责任制的落实。各工作组负责分管工作范围内信访事项的源头预防、矛盾排查、受理、办理、复查、复核等工作，真正做到“分级管理、分片包干、责任到人”。对重点信访事项，负责领导要亲自牵头、亲自资质、亲自处理，把信访事项解决在基层、稳定在当地。

2、落实工作制度。学校和各部门要加强信息系统建设，落实信访 工作制度，把信访建设作为一项重要系统工程。各校也要成立信访管理委员会，坚持信访建设工作早开展、早部署、早落实、在解决。各部门和学校一把手是信访工作的第一责任人，对信访稳定工作负总责。要建立和强化领导机制和责任机制，制定信访建设具体实施方案，形成各司其职，各负其责，细化任务分解，密切协调配合的工作局面。认真落实信访管理委员会制度、例会制度、领导包片制度、信访矛盾排查和信息报告制度、信访急事快板制度、信访研判制度等，确保信访工作取得明显成效。

3、严格考核奖惩。每年学校对各部门的信访工作责任落实情况进 行考核。对年度考核获得优胜的部门在信访工作中做出突出成绩的先进个人给予表彰。对信访事项处理不及时或不按政策解释引发越级上访、去省进京上访未及时劝返或接回的、领导不力、行政不作为的、信访事项不及时上报和处理的、对无理要求乱开口子、乱表态的、已发做出的处理意见和决定拒不执行或者推诿、拖延执行的、存在违法违纪等行为的，按照干部管理权限和信访条例规定，对单位主要领导、分管领导、主管领导和具体责任人视情节轻重进行责任追究。

丹东市第二十九中学 2015年5月20日

关于建立和完善信访工作责任体系的意见

18.个人党风廉政责任制工作报告 篇十八

一、认真学习，加强修养，构筑拒腐防变的思想道德防线党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风、反腐倡廉，是新时期赋予每位领导干部肩上的一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能在日常工作和生活中高度重视政治学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识，不断构筑拒腐防变的道德防线。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，以及中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神，结合学校工作实际，认真履行自己的工作职责；二是积极参加市委或局党委组织的政治学习，在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识，最后达到了共同提高的目的；三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学习。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更

加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，狠抓落实，带头严格执行党风廉政建设责任制

一年来，本人在学校管理中能够积极发挥“班长”的作用，带头做好党风廉政建设工作，始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自己。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的诱惑面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，坚持操守共产党人的高风亮节。认真对照文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到工程建设项目实行公开招投标，单项金额大的物品实行政府采购；抓好治贿赂查纠工作，规范学校收费行为，实行收费公开制度，严格按照上级有关部门规定的收费项目和标准收费，九年义务教育阶段杜绝以学校行为统一征订课辅资料，不超标准强制订购校服；实行学校校务、财务公开制度，凡重大问题集体讨论，会议决定；每学期初第四周前公布财务收入帐目，期末或下学期初公布开支帐目，做到所有收费入帐，不设“小金库”，不利用职权之便让配偶和子女违反从业规定；始终把解决群众“热点”、“难点”问题作为一切工作出发点和落脚点，争取解决了校园排水、校道及路面硬化等学校基础设施建设，学校教职工新套改工资的补发、住房难的问题；没有

以开会、考察、培训等名义变相公费旅游问题，没有以各种名义用公款互相宴请大吃大喝或用公款进行高消费娱乐活动问题。

三、高度重视，落实责任，切实抓好学校党风廉政建设。一年来，我按照市委的要求，认真履行领导职责，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是把党风廉政建设工作贯穿全年工作的始终。年初制定工作要点，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为一项重要内容纳入学校工作计划，同部署、同落实。日常工作中，注意加强监督和指导，坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐倡廉工作不放松，做到两不误两促进。

二是坚持亲自带头抓和抓班子的工作方法，明确学校各级领导干部在贯彻责任制中应履行的具体职责，强化党风廉政建设第一责任的主体意识，形成一把手亲自抓和重点抓的领导机制和工作机制。

三是继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照市有关规定，结合学校实际，切实抓好贯彻落实。进一步贯彻落实好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。同时，加强了学校公务接待、公共财物管理使用以及其它责任追究等相关制度的建设。

四是抓好对信访反映问题的处理和整改。对于群众来信、来访，能够做到热情接待，并督促相关部门和相关人员抓好落实。

四、率先垂范，以身作则，处处做群众廉洁自律的表率。一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及省、市关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清清白白做人，公公正正做事，诚恳接受群众的监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行党和人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为群众办实事、办好事。带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义；带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系，上下一致，同心同德，和谐共事。处处事事，以身作则，凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的地位和工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋敬业，没有任何违法乱纪的行为发生。

总结检查自己一年来在贯彻落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，发现自己还存在着一些问题和不足，主要是对下属各部门的党风廉政建设的学习教育抓得还不够紧，制度建设