乡镇争先创优简报

乡镇争先创优简报（10篇）

1.乡镇争先创优简报 篇一

争先创优活动简报

开展创先争优活动

深入推进车间工作

按照***关于在基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的创先争优活动要求，以创建“五个好”先进党支部、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容，从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年活动，引导各党支部切实履行职责，共产党员立足本职争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

活动以围绕中心，服务大局为出发点。围绕工作大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动活动开展，努力把党的支部资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。立足实际，务求实效。紧密联系实际，切实解决党建工作中存在的突出问题，坚决防止和克服形式主义，确保活动取得实实在在的效果。与时俱进，改革创新。坚持把党建工作与审计工作实践紧密结合起来，充分发挥党员干部带头作用，以解决工作中的重点难点为契机，不断推进工作理念创新，使党建工作更有生机活力。

全面扎实开展创先争优活动，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的模范作用，把学习实践活动成果运用到解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题上，运用到解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题上;充分发挥各党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把各党支部建设成为加快经济发展方式转变的推动者和实践者；支部党员在日常工作中发挥先锋模范作用，更好地树立先进形象，不断激发党员队伍的内在活力，推动科学发展持续深入。

2.金星学校争先创优工作简报4 篇二

第四期

金星学校教育党支部委员会2012年4月

在探究“教学模式”活动中做创先争优的表率

为不断加强教师对教学模式改革的认识意识，巩固和扩大深入学习适合自己的教学模式活动成果，我校教师在“中小学教学模式”活动中，充分认识开展创先争优活动的意义，不断激发工作积极性和创造性，在推动金星学校教育教学的发展中做创先争优的表率。

活动中，校长、主任与各位教师共同探讨新课标指导下的教学理念，共同研究教法，深入课堂听课、评课，为全校教师做课堂教学模式及习惯培养方面的专业引领，并组织教师赴湟中田家寨中学、海石二校、海石十七中进行观摩学习，切实为老师们解决教育教学中的诸多问题。

3.创优简报 篇三

第一期

垫江县普顺镇卫生院编二○一○年三月五日

普顺镇卫生院“创优争先”活动扎实开展

自开展“创先争优”活动以来，普顺镇卫生院抓住关键环节，突出活动特色，通过“内强素质、外树形象”，不断强化管理手段，拓展服务范围，推进“创优争先”活动的深入扎实开展。思想认识再提高。在“创优争先”活动中，院委将建设学习型党组织作为一项重要工作来抓，明确学习内容，突出学习重点，做到学以致用，人人争做表率，班子和党员通过系统学习文件精神，相互交流学习心得10篇，对“创优争先”活动“五个好”、“五带头”等精神有了更为科学的认识。

工作作风再优化。所党支部将增强党性、端正党风、严肃党纪贯穿于活动的始终，加强作风建设，规范权力运行，大力开展“爱岗敬业、廉洁奉公、服务群众、奉献社会”为内容的思想教育，有力的推动了工作作风建设。党员干部在活动中深刻认识到，身为党员干部，应该时时处处走在前、干在前，以身作则，率先垂范；业务科室、干部职工积极发挥职能作用，确保了卫生监督 1

工作更好地进行。

执法服务添亮点。我院以“创优争先”活动为契机，切实转变观念，服务更加人性化、亲情化。同时，我院强化服务，想群众所想，急群众所急，努力打造亲情品牌。如到新农合报账窗口办理审批手续的患者简单明了化,为避免患者因不熟悉报账程序而带来的不便，我院特地印制了报账流程指南并免费发放。

随着“创优争先”活动的深入开展，我院将积极创新活动方法，在工作中找差距，在活动中争先进，进一步提升我院服务质量，永葆共产党员先进本色。

发：各门诊部、科室，各村卫生站。

普院争先创优简报

第二期

垫江县普顺镇卫生院编二○一○年六月五日

争先创优,义诊活动月彰显特色

为进一步弘扬争先创优精神,我院举办的历时三天的中医

药义诊宣传活动于日前结束。全院10余名医务人员利用傍晚休息时间轮流参与，共义诊患者200余人。该“义诊活动月”彰显了中医药特色优势。

活动期间，医务人员除了免费为患者检查身体外，还针对

夏季常见病、多发病的中医预防和治疗，夏季中医养生保健等问题，为就诊群众作了详细介绍。同时，免费发放中医药科普知识宣传单、报纸、保健手册等中医药宣传资料1千余份。

发：各门诊部、科室，各村卫生站。

普院争先创优简报

第三期

垫江县普顺镇卫生院编二○一○年十月五日

普顺镇卫生院“三诊三送”心系群众践行争先创优

自医院开创争先创优活动以来，普顺镇卫生院高度重视。在深入学习开怀争先创优活动,围绕“树良好医德医风、做人民健康 卫士”的活动主题，认真组织开展“三诊三送，心系群众”活动，深入村、社为群众送医、送药、送健康。

10月16日，普顺镇卫生院组织全体党员干部到为普顺镇敬老院为当地群众开展“三诊三送，心系群众”活动，义诊活动中，卫生院内科、外科等主要科室的医护人员仔细为前来参加活动的群众做基本健康状况检查和情况记载，耐心解答群众提出的各种疑问。设立甲型流感、狂犬病防治、碘缺乏病防治等宣传处，结 合生动形象的宣传画册，向群众宣传科学防病治病方法。义诊中共接待群众100余人次，发放宣传资料200份。

该院还组织党员医护人员分批次到村、社看望慰问老党员和困难党员。10月26日他们到跃进村慰问复原军人林树平老同志，认真

帮老人做基本健康状况检测，询问他的生活情况和存在的困难，并送上医药品和300元生活费。

普顺镇卫生院扎实开展争先创优活动，践行科学发展观，通过组织开展“三诊三送”等活动，增强了党员医护人员“心系群众、服务群众”的观念，拉近了与群众的距离，得到村、社群众的热烈好评。

4.作风转变与环境创优简报二 篇四

成立了活动领导小组，结合医院实际，制订了具体活动方案。该院认真组织学习了市委书记徐光和市委常委、纪委书记杨正超在“作风转变暨环境创优”活动中的重要讲话精神，并将此次活动与医院的工作实际相结合，要求全院干部职工牢固树立“患者需求至上”的服务理念，不断强化服务意识，转变服务观念，站到病人的角度上思考问题，将“亲情服务”、“感动服务”的理念融入日常工作中，使服务理念、服务行为更加人性化，更有特点，让病人更加满意。凡涉及到为病人服务的事情，都要首先考虑病人方不方便、满不满意、认不认可，在病人方便、满意、认可的前提下，才能考虑内部职工方不方便。医院通过召开座谈会、问卷调查、开启院长信箱、开通热线电话和网上沟通等多种形式，主动征询患者和周边群众的意见建议，了解患者的需求和心声，作为下一步改进工作的目标和方向，努力使服务窗口更加明亮。

为了达到让患者满意的目标，该院切实采取多种有效措施为患者做实事、做好事，大大提高了病人的满意度。该院创建“病患不动医护动”的服务模式，打造优质的急诊服务窗口，缩短了就诊时间，提高了抢救速度，体现了“时间就是生命”的急诊精神；优化服务流程，开展精细化、细微化服务，增加便民措施，推行便民服务，将导医服务窗口前移，主动提供咨询服务，并为行动不便的患者提供代交费、协助就诊、提供轮椅等爱心服务；强力推进节假日专家门诊，让病人享受高质量的节假日诊疗服务。

5.乡镇争先创优简报 篇五

实 施 方 案

为认真贯彻习近平副主席对兰考县工作的重要批示，落实《河南省整顿机关作风治理消极现象专项工作实施意见》及市三次党代会、市委经济工作会议、市“作风转变暨环境创优”会议和县十一次党代会、县委经济工作会议精神，进一步转变工作作风，提高行政效能，优化发展环境，乡党委决定，在全乡范围内开展“作风转变暨环境创优”活动。现制定方案如下。

一、指导思想、工作主题、工作目标和基本原则

（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以省九次党代会、市三次党代会和县十一次党代会精神为引领，以加强教育管理为基础，以“招商引资项目落地年”和“承接产业转移突破年”为引擎，以优化环境为着力点，以富民强县为目标，坚持“三个原则”，强化“三种意识”，提高“三种能力”，树立“三种形象”，正确处理好“三个关系”，创新工作思路，改进工作作风，建立健全机制，努力建设一支敢于负责、求真务实、奋发有为、廉洁高效的干部队伍，为实现富民强乡新跨越提供有力保障。

（二）工作主题：加强干部队伍管理、提升干部队伍素 质。以整治“庸懒散浮软”问题为突破口，全面开展“五查、五治、五提升”活动，即：查素质，治理庸，提升能力；查绩效，治理懒，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作风，治理浮，提升形象；查干劲，治理软，提升士气。积极帮助企业、基层和群众解决反映突出的热点、难点问题，着力打造“高效××”、“廉洁××”、“和谐××”形象。

（三）工作目标：围绕中心工作、围绕民本就业、围绕项目建设，做好服务企业、服务基层、服务群众工作，大力实施服务带动，开展“两转两提”，推进“提速增效”，提高工作效能和服务水平。切实增强发展意识和服务意识，多管齐下、多措并举、综合整治，持之以恒地优化发展环境。继续深化行政审批制度改革，优化审批流程，做到“五办三减一放”，即：实行“一站式办公、及时办、主动办、急事急办、特事特办，减程序、减时限、减费用，下放审批权力”，力争做到在全市同行业中审批时间最短、审批环节最少、收费最低。，让投资者进得来、留得住、能发展、做得大，营造亲商、爱商、安商、富商和重企、亲企、扶企的良好氛围和环境，打造“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。依法严肃查处影响制约我县对外开放、招商引资和项目建设的违规违纪行为。

（四）基本原则：坚持围绕中心，服务大局原则。按照今年县委经济工作会议上提出的总体要求、预期目标和工作 基调，认真贯彻落实好县委、县政府确定的各项任务。坚持标本兼治，综合治理原则。既要在解决当前制约经济发展的突出问题上取得成效，又要建立一套有利于企业发展成长和做强做大的长效机制；坚持抓住关键、重点突破原则。既要注重解决常态性问题，更要抓住关键环节和重点问题，在解决机关及干部中存在的不作为、慢作为、乱作为问题上取得明显突破，带动整体工作的展开；坚持巩固成果，问责问效原则。根据查摆出的问题，制定切实可行的规章制度，切实用好公开、暗访、巡查、问责、电子监察等项手段，严格落实目标制、项目制、责任制、考评制“四项工作法”，确保活动取得扎实成效。

二、主要任务

全乡各级各单位要结合中心工作，开展“作风转变暨环境创优”活动，实现“六个进一步强化”。

（一）进一步强化干事创业思想观念。持续巩固和发展我乡目前的良好趋势、好态势、好气势，保持清醒忧患，强化三种意识。一是强化机遇意识。抓住中原经济区上升为国家战略、国家加快农业发展、产业转移步伐加快、全省推进城市新区建设和商务中心区建设、我市开展“招商引资项目落地年”和我县“承接产业转移突破年”等难得机遇，把机遇化作具体项目，化作科学发展的实际成效；二是强化开放意识。解放思想，扩大开放，靠开明聚人气，靠开放赢商机，优化经济发展环境，打造内陆开放高地，树立××开放开明新形象；三是强化责任意识。提升忠诚履职的责任意识，提升持续发展的责任意识，提升执政为民的责任意识，忠诚履职，勤勉尽责，保持党的纯洁性。

（二）进一步强化各级机关和干部作风建设。坚持查根源、改问题、转作风、提效能，认真解决部分干部思想迷惘错误，精神懈怠萎靡，心胸狭隘自私，工作不负责任，生活贪图享乐等问题。进一步深化“三走遍三走进”和“三进两同一服务”为主要内容的转变作风、服务群众工作，带头遵守“六个一律”：乡从事公务活动一律在机关食堂就餐；在同城内从事公务活动一律不安排就餐；工作日中午一律不准饮酒；晚餐公务招待确需用酒的一律使用本地酒；上班期间一律不准迟到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戏等做与工作无关的事项。

（三）进一步强化提高行政效能。围绕今年县委经济工作会议确定的六项重点工作，分解责任目标，推进工作落实。一要建立“三个台账”，即：建立上级领导交办事项台账、企业群众请办事台账和本单位亟待解决问题台账。二要实行主动服务，上门服务，坚持到一线帮助企业、群众解决问题，真抓实干，提高工作效率、提升服务质量，着力提升各项决策部署的执行力。三要严格落实首问负责、服务承诺、限时办结、全天修运转机制，为企业和群众提供全方位、高效率 办事服务。便民服务中心要进一步完善特事特办、绿色通道、项目手续代办制度。

（四）进一步强化企业服务工作。一是加强项目跟进服务，项目建设进度通报制度。按照“新项目抓开工，在建项目抓进度，建成项目抓运营”要求，着力解决项目谋划跟不上、前期不扎实、推进抓不紧等问题，提高项目运作水平，确保项目建设顺利推进；二是完善企业监测点制度，形成布局合理。办要充分运用“月沟通、季走访、半年座谈、年终评议”工作机制，及时掌握了解企业反映的困难和问题；三是坚持企业服务团制度。对企业需要提供的服务，由乡组织企业服务团成员单位，实行班子成员分工负责，成立若干服务小组，主动上门为企业服务，切实解决企业生产经营中遇到的困难和问题；四是保障服务大厅“绿色通道”畅通。对企业托办事项，实行手续代办制，由便民服务中心牵头，协调职能部门帮助企业办理有关手续，实行封闭运行，限期办结；五是充分利用电子监察系统，对行政审批事项实行全程监督。逐步实现政务公开、公共资源交易等电子监察子系统入网运行，完善电子监察系统功能，延伸和拓展电子监察领域和范围；

（五）进一步强化规范行政执法行为。各职能部门要建立健全岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、文明办事制、政务公开制、绩效考评制、效能责任追究制等行政效能制度，认真落实行政处罚裁量权 等制度。推进依法行政、合理行政、文明服务，进一步遏制“四乱”、“四难”、吃拿卡要、推诿扯皮、玩忽职守、不作为、乱作为、慢作为等制约我县经济发展的现象，对以上行为，发现一起，查处一起，公开一起，维护企业正常生产经营和保护项目顺利实施，促进行政服务优质高效。

（六）进一步强化“三联三问”。按照《周口市党政机关工作人员问责问效问廉的若干规定》和《周口市机关工作人员效能告诫暂行规定》，乡纪委联合组织人事部门、审计部门对全乡各级机关干部联合开展问责、问效、问廉。问责要以明晰职责为重点，着力解决不作为、乱作为问题；问廉要以清正廉洁为重点，着力解决不清正、不廉洁问题。建立健全重点工作和重点项目效能监察制度。由行政效能监察中心牵头，根据重点工作和重点项目要求，设立督察协作区，定点定时督察；完善考评奖惩机制，对各单位优化发展环境建设工作实行年度考核评价制度。邀请人大代表、政协委员、企业代表和社会群众监督测评，保证考评的客观、公平、公正，按得会高低进行排序。对优化经济环境成绩突出的单位进行表彰，对投资环境改善起色不大的单位进行通报批评。

三、方法步骤

活动原则上分四个阶段进行，期间开展大讨论、大演讲、大调查和大评议四项集中活动。

第一阶段：学习提高（2012年5月11日至31日）。召 开全乡动员大会，统一思想，提高认识，对“作风转变暨环境创优”活动进行安排部署。各单位要认真组织全体干部职工采取集中学习、自学等方式，认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会和十七届中央纪委七次全会上的讲话，习近平副主席在中央党校2012年春季开学典礼上的讲话和对兰考县工作的重要批示，《牢牢把握稳中求进的总基调》、《集中精力把“两会”精神贯彻好》、《满怀信心迎接党的十八大》三篇评论员文章，卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及《国务院关于支持河南省加强建设中原经济区的指导意见》，省九次党代会决议、“一文九论十八谈”、“新十八谈”，市三次党代会、市委经济工作会议、市“作风转变暨环境创优会议”和县十一次党代会、县委经济工作会议精神。结合本单位实际，成立相应的工作机构，制定工作方案，进行动员部署，明确工作重点和要求。要组织广大干部职工开展“转变工作作风、提升行政效能、优化发展环境”大讨论和演讲大竞赛活动，切实提高认识，增强工作的责任感和自觉性。要认真学习、借鉴全省、全市、全县、全行业政务环境最优、效能最好的经验和做法，确立1-2个样板单位，按照明晰管理职责、减少办事环节、压缩内部运转时间、优化工作流程、细化服务标准等原则，制定出本行业办事最快最优的行政服务具体措施，报乡“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室，经审核后在媒体予以公开承诺。要组 织开展本单位“岗位练兵”活动，加强在职在岗人员对应知应会的政策、法规和专业技能知识的学习和培训，并组织考核。

第二阶段：查摆问题（2012年6月1日—8月31日）。在集中学习讨论的基础上，各单位要认真组织查摆剖析制约全县和本地、本部门发展的突出问题，开门纳谏，广泛征求企业、群众对本单位的意见和建议。认真进行“五查”：一查政策法规、规章制度、决策决议、政令执行情况；二查机关作风“四难”现象和“庸懒散浮软”问题；三查严格遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定情况，是否做到清正廉洁；四查违反“五个一律”要求的现象；五查各项规章制度建立、执行情况。“作风转变暨环境创优”，活动领导小组办公室要组织开展一次“走村入企大调查”活动，广泛向社会群众收集制约××乡建设发展的突出问题，确保需要整改的重点领域、重点问题和责任部门，并通过新闻媒体向社会公布。

第三阶段：集中整改（2012年9月1日—10月31日）。各单位在查摆问题的基础上，对查找出的突出问题建立台账，有针对性地制定整改措施，能立即整改的问题要立即整改，重点解决好社会关注的热点焦点问题，如社会治安问题，交通拥堵问题，群众看病难、上学难、就业难问题，食品安全问题，城市脏乱差问题，项目阻工问题，拆迁中侵犯群众 利益问题，机关工作中梗阻问题，服务办事效能低下问题等。各单位对各自承担的中心工作，要明确责任，公开承诺，各单位要积极采纳其中重要的建设性意见和建议，以高度负责的态度整改相关问题，并将整改情况及结果及时报“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室，经审核后向社会公示。

第四阶段：巩固提升（2012年11月1日—12月31日）。开展“回头看”活动，采取单位自查与组织抽查相结合的方式，对前三个阶段的工作情况进行检查考核。县“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室要在全乡开展一次政风行风大评议活动，对乡直重点部门和重点单位进行评议。重点部门和重点单位指乡政府具有审批收费职能单位，执法部门和综合服务部门。被评为前三名的单位由乡党委、政府予以表彰奖励；被评为后三名的单位取消年终综合评先资格，并在全乡通报。被评为最后一名的单位，其主要领导要作出检查。各单位要认真总结活动开展情况，特别要总结好的经验和做法，积极探索建立机关绩效考评、督促检查、责任追究和组织领导等长效机制，推动机关作风的转变，加强行政效能建设的常规化、制度化和规范化。要完善项目快捷审批制，各部门要按照不同类型的项目特点、投资规模、审批程序等，分门别类建立项目审批落地流程图。要完善项目建设效能监察机制，由乡纪委牵头，成立专门机构，围绕重点项目推进情况、部门服务等情况，制定出台效能监察办法。

四、保障措施

（一）加强组织领导。坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察机关组织协调、部门各负其责、群众广泛参与”的组织领导体制和工作机制。成立“作风转变暨环境创优”活动领导小组。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。

（二）强化工作责任。“作风转变暨环境创优”活动在党委、政府领导下开展，相关部门要各负其责，密切配合，形成合力。纪检监察部门要加强对整个活动的组织、协调、监督，协调有关部门组织各个阶段工作开展，做好监督检查，负责相关信息的收集、汇总和反馈；组织部门要加强对各级领导班子的督促指导，并将此作为加强领导班子和领导干部作风建设的重大措施以及考察了解领导班子和领导干部的重要内容；宣传部门要加大宣传教育工作力度，坚持把宣传教育贯穿活动始终，持续深入地开展宣传教育，全力营造舆论氛围，使活动深入人心。各单位要按照全县统一部署，紧密结合实际，一把手全面负责，强化组织领导，认真组织实施，切实抓好工作落实。

（三）强化督导检查。充分运用公开、暗访、巡查、问责、电子监察等手段，实施有效监督。要充分发挥人大代表、政协委员、企业代表、社会群众监督作用，对公众关注的重大舆情、民生问题、干部任免问题及时、真实公开。要针对 企业、群众、媒体反映的问题，通过认真开展巡查和暗访，使督查工作常态化，做到早发现、早纠正。特别要对重点部门、重点项目、重点企业反复进行暗访，及时发现纠正影响“六项重点工作”中的梗阻、作风不硬不实、机关效能低等问题。要严格问责，“作风转变暨环境创优”活动领导小组办公室要组织对各地各部门活动开展情况进行督促指导，及时掌握和通报活动开展情况，对发现的问题，限期整改。对领导不重视、措施不到位、责任不落实、图形式、走过场的地方、部门和单位，派出专项督查组进驻督促整改，并追究主要领导责任。

（四）坚持统筹结合。科学谋划作风整顿工作，既要抓住重点阶段、重点环节，集中整治突出问题，又要加强各个环节、各个阶段之间的相互衔接，统筹推进各项工作。各级各部门要把作风整顿工作与深入开展创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与加强机关效能建设、解决“办事难”结合起来，与优化发展环境结合起来，与干部提拔任用中的量化比选、评先奖惩结合起来，与做好新时期群众工作结合起来，与全面完成经济社会发展各项目标任务结合起来。广泛征求意见，认真开展自查自纠，有针对性地进行整改机关作风和环境创优方面存在的问题。

（五）严肃执纪问责。乡纪委要加大监督检查和案件查办力度，严格责任追究，严肃行政问责，坚持有报必查、有查必果，绝不姑息迁就。对机关作风和环境创优中存在的问 题，要严格执行《太康县党政领导干部问责程序规范》、《太康县国家机关及其工作人员问责问效问廉实施细则》、《太康县党政机关及其工作人员职责过错行为责任追究暂行办法》、《太康县党政机关及其工作人员效能告诫暂行规定》、《太康县关于建立完善暗访问责长效机制的意见》、《太康县环境创优工作组织处理暨行政问责若干办法》等规章制度。对吃拿卡要、不作为、慢作为、乱作为等损害经济发展环境和影响行政效能的行为，根据情节，作出书面检查、黄牌警告、约谈领导和引咎辞职等惩戒，情节严重者，依据相关党纪和法律法规，从重从严处理。

6.乡镇简报信息 篇六

透明升级“三务”公开

今年以来，×××党委坚持以村级“三化”建设、村级常态坐班、村级组织建设为抓手，突出党务、村务、财务三个重点公开范围，综合采取多样化、综合化、刚性化措施，做到了村（社区）“两委”事务公开透明，确保了干部群众的知情权、参与权。

公开内容多样化。全镇5村1社区严格按照“经常性工作及时公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开，动态性工作集中公开”的要求；制定《×××村（社区）“三务公开”实施细则》；围绕干部群众关心的民生热点、难点、焦点问题,畜牧基础设施,牧道、暖棚、板涵桥、家庭牧场、网围栏等建设；惠民工程项目，易地搬迁、藏区新居、牦牛保险、生态奖补、医保社保、教育卫生、精准脱贫等政策兑现；集体经济收支，资产、资源、资金清理，村级活动阵地维护、村级办公经费、村级“一事一议”等开展情况。6个村（社区）“三务”公开30场次，公开事项累计达到100余项。

公开方式综合化。突出会议宣传公开，通过召开群众大会、党员大会、村（社区）“两委”干部会议、镇村两级妇联主席会议；突出载体宣传公开，利用党务公开栏、村务公开栏，《×××一周快讯》、《×××党建示范创建半月谈》微信平台；突出社会宣传公开，在村（社区）悬挂村（社区）“两委”“三务”公开标语，制作、张贴和发放“藏汉双语”“三务”公开内容宣传册等三种形式推进综合性公开。村（社区）“两委”会印制“三务”公开告知书，在干部入户时向居民发放告知书，征求群众意见，收集民意，建立健全监督机制，增强“三务”公开透明度，确保了“三务”公开实效，实现了“三务”公开与干部群众的“零距离”。

7.乡镇禁毒宣传简报 篇七

邓家铺镇位于隆回、邵阳、新宁、武冈、洞口五县(市)交界位置，历来商贾云集，流动人员多，社情比其他地方复杂得多。为了有效防止毒品流入镇内毒害青少年，毒害村民群众，该镇长期以来将禁毒宣传教育当作一项非常重要的工作狠抓不懈，该镇党委政府领导经常与镇司法所、镇禁毒办的工作人员一道既下乡村讲解法制课，为民讲解传授“拒绝毒品珍惜生命、维护家庭利于社会”的课件、案例，又进村组零距离与曾经有吸毒史的个人、家属面对面、手拉手交心谈心，倾听他们诉说陷入毒品危害时身心遭罪、家庭遭殃的艰难窘境，随后鼓励教育他们要重振精神、挺起腰杆、坚定信心、力戒毒品，做遵纪守法公民。

同时，该镇司法所、禁毒办上与镇里，下与各村(居)委会，层层签订责任状，规定各级都有禁毒宣传教育、监督管理的重要责任。由于该镇党委政府、部门单位、各村(居)委会步调一致、齐抓共管，努力推进禁毒工作社会化，且各村(居)委会自行自发成立“禁毒协会”，各村民小组长担任禁毒协会成员，组织禁毒志愿者在禁毒、防毒、拒毒工作中起到积极作用。

8.乡镇会议简报 篇八

1、各村(居)要有信息联络员，一定要做好信息收集工作;

2、各村(居)工作组立即到村(居)督促此项工作，进行“横向到边，纵向到底”的拉网式排查，村、社、户层层查，特别是重点村如高箐、龙树、朵古等村要更加仔细排查;

3、各村(居)于3月4日前将工作自查情况形成书面材料交工作组长签字认可后报镇综治办;

4、3月5日后，镇政府、综治办到村社检查，如查到种植罂粟和其他毒品原种植物的村(居)，经党政联席会研究后从经济上、行政上进行严肃处理，

5、各工作组要做到内紧外松，引起高度重视并注意工作方法。

岩架禁毒办开展“6.26”禁毒宣传活动

为纪念“6.26”国际“禁毒日”，深入推进新一轮禁毒人民战争，全面宣传贯彻实施《禁毒法》和《贵州省禁毒条例》，巩固我县“无毒县”成果，进一步掀起禁毒人民斗争新高-潮，增强广大人民群众对毒品知识的了解及毒品对人体、家庭和社会的危害，让广大人民群众更加了解禁毒工作的方针、政策，自觉抵制和参与禁毒战争，按照上级禁毒部门的要求，结合我镇实际，206月19日，利用岩架赶场群众相对集中这一优势，镇政法委书记韦乾书组织公安、安监、卫生等部门在岩架街上开展禁毒宣传活动。

此次集中宣传活动，我镇禁毒办共投入工作人员7人，发放各类禁毒宣传资料1000余份，接待前来咨询群众50余人次。

9.乡镇秸秆禁烧简报 篇九

8月22日下午开始，4个秸秆禁烧督查考核组全部到岗展开巡查督查工作，深入包抓镇村、高速路沿线、禁烧敏感地带、焚烧易发点严格巡查。从实际检查及督查考核组的反馈情况来看，当前各镇办能积极落实秸秆禁烧工作紧急会议，通过召开镇村领导干部会议、设立蹲守点、设置禁烧责任牌、组装宣传车、张贴标语、悬挂横幅等方式，领导带班值守积极开展禁烧工作，县域无大面积焚烧现象。

但是，在巡查过程中，发现个别乡镇仍有零星火点，这暴露了当前禁烧工作尚不到位、不容忽视的问题:一是宣传发动不充分、不到位，多浮于表面、流于形式，宣传工作没有切实做到进村入组、到户见人、家喻户晓、人人皆知。二是禁烧措施不够强劲有力，工作力度不够强。个别镇(办)领导对禁烧工作重视程度不够，存在厌战、畏难、麻痹思想，个别田块漏查漏管，个别群众随意焚烧现象仍然存在。

10.乡镇环境创优年工作思路 篇十

今年是实施“十二.五”规划的起步之年，为开好局、起好步，创优发展环境，促进经济社会又好又快发展，市委决定开展“环境创优年”工作，按照市、县委有关部署及要求，**乡党委、政府高度重视，精心组织，健全机构，建立方案，加强领导，重抓“四个结合”，扎实推进了“环境创优年”各项工作。

一是将“环境创优年”工作的开展与干部作风建设相结合，加强干部教育管理，转变作风，提高效能。进一步建立和完善干部管理及考核长效机制，加大力度，强化督查和考核；着重树立正反两方面典型，开展警示教育，规范干部行为，转变作风；从源头抓起，预防

和惩治腐败，提高机关干部服务项目建设、服务基层、服务群众的能力和水平。

二是将“环境创优年”工作的开展与城乡环境综合治理相结合，确保城乡面貌焕然一新，扎实推动新农村建设。乡主要领导带头亲自参加环境治理责任区域的“五乱”治理，同时，加大力度对场镇卫生死角、建筑垃圾、乡村公路及周边环境等重点区域不定期进行督查，发现问题，及时通报，限期整改，将督查通报结果纳入目标进行考核，确保环境治理工作制度化、规范化、常态化。

三是将“环境创优年”工作的开展与文明创建相结合，确保文明乡镇、文明村创建取得新成效。今年，我乡已向上级申报创建县级文明乡镇和一个县级文明村，乡党委、政府抓住开展“公民道德建设宣传教育月”活动之机，采取领导作辅导报告、设宣传站、印发宣传资料、上法制宣讲课等方法，教育全乡干部群众和中小学生倡导文明、讲正气、树新

风，讲文明话，办文明事，做文明人，切实创优发展环境。