关于针对党风廉政建设工作总结

关于针对党风廉政建设工作总结（共16篇）

1.关于针对党风廉政建设工作总结 篇一

加强党的廉政建设，对于保持党的纯洁性、先进性具有十分重要的意义，我校深入贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持改革创新,突出工作重点,加大工作力度,狠抓任务落实,以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作,旗帜鲜明,坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设,促进学校教育改革的健康发展。景阳民族小学党支部从以下几个方面来强化党风廉政建设。

一、成立工作领导小组，完善制度，强化责任，健全党风廉政建设领导机制。

景阳民族小学党支部十分重视党风廉政建设工作，成立了党风廉政建设工作领导小组：

组长：杨天军

成员：刘孝玉廖庆雪

支部制定和完善了《党风廉政建设工作责任制》、《党员干部学习制度等》。在领导小组强有力的指导和工作制度的保障下，把落实党风廉政建设责任制作为一项重点工作来抓，党支部多次召开党风廉政建设工作会议，研究、部署学校支部党风廉政建设的相关工作，并经常检查责任落实情况。把党风廉政建设责任落实到人，领导班子及时处理党风廉政建设方面所显露出来的苗头性、倾向性等问题，并及时与干部及工作人员谈话，以便了解情况，化解矛盾。

二、充分利用载体，积极开展丰富多彩的活动，巩固党风廉政建设的思想基础。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。支部大力提倡党员干部通过自学，不断提高自身的政治思想水平，坚持以每周雷打不动的政治学习(自觉与集中学习相结合的形式)，进行强有力的思想教育，对党员干部做到警钟长鸣。通过学习教育活动的开展，提高广大党员干部对党风廉政建设工作的认识，提高党员廉政建设思想素养。认真开展反腐倡廉教育，经常组织班子成员学习党规党法和上级关于纠风治乱的文件，通过制度的落实，有效地促进了支部的廉政建设。通过学习，认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，让党员在日常工作生活中充分发挥先锋模范作用，从而加强对党员的管理，为党风廉政建设责任制的落实提供了思想保证和智力支持。

三、加强党风廉政建设宣传和教育。

开展党风廉政建设是我们落实廉政建设责任制的重要组成部分，支部将党风廉政教育与积极开展党员先进性教育有机地结合起来，并结合工作实际，积极开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。

四、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收

费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。

2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

五、以民主团结为重点，切实加强领导班子建设。

我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手，做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓，不断提高支部领导成员的凝聚力，不时召开党员干部座谈会，交流思想，探讨发展。

总之，景阳民族小学党支部时时警钟长鸣，从思想上武装，从行动上落实。以我是党员我自豪，我是党员，我必须处处起模范带头作用来严格要求自己。

2.关于针对党风廉政建设工作总结 篇二

一、电力企业党风廉政方面存在的问题

1. 制度漏洞

利用职务之便贪腐犯罪往往是源于相关制度不健全以及监督不力等原因, 譬如对电力设备实施采购时, 私自将设备单价提高从中获利, 这样的采购没有按相关的制度的限定与要求, 并且也没能受到相关部门的有力监督, 从而客观地为其贪污公款提供便利, 使得犯罪得逞。

2. 职权滥用

电力企业存在的另一个问题就是, 某些党员干部利用职权便利, 从而搞大型的可以获得巨额利益的体外经营活动。最近几年, 国家不断加大资金投入, 对城乡电网实施建设与改造, 由于工程量巨大, 其覆盖面又非常广, 相关负责人或者是一些电力业务部门对这些关键业务以及相关领域存在的这样一个可能发财的机会虎视眈眈。于是, 他们中的少数人利用职务之便, 通过快速成立城乡电网建设与改造工程公司, 独揽两网建设改造工程项目, 并且大肆编造国有资金的项目报价, 虚报相应的青苗补偿费以及其他外来务工人员的施工费用等, 获得极大的利益, 甚至引起严重的犯罪活动的发生。

二、加强党风廉政建设的建议

1. 加强廉政教育

首先应当贯彻落实党风廉政教育, 以提高党员干部的廉洁意识, 避免其工作中出现腐败状况。对于电力企业的党风廉政教育, 主要从两个方面开展实施, 首先, 科学合理地制定党风廉政教育相关的计划, 明确相关学习工作与目标, 从而建立健全党风廉政建设学习制度, 努力贯彻落实社会主义荣辱观教育, 党性党风党纪教育、反腐倡廉示范教育、警示教育、廉洁从业教育、法律法规教育, 提高党员干部的优良工作作风, 并且积极展开党纪国法以及相关的廉洁工作教育, 从而有效地提升党风廉政建设效率。其次应当大力发展各级党组织党风廉政建设, 充分发挥党组织的领导作用, 实现逐级管理, 层层贯彻落实从而做好党风廉政建设工作, 促进党风廉政教育效果的提升。再次, 积极落实调查工作的展开, 密切关注党风廉政建设实际进展, 并且适当地进行廉政谈话工作, 早提醒, 早打招呼。第四, 应当积极促进党风廉政教育工作指导作用的发挥, 并且开展廉政建设“四进”活动, 并且保证廉政建设教育方案的实施, 从而有效保证廉政理念内化于心、外化于行, 保证廉政建设的思想基础建设。

2. 加强党组织领导

廉政建设教育需要彻底贯彻落实党风廉政建设的责任制, 加强党组织领导建设工作, 要围绕责任分解、责任考核、责任追究三个环节, 严格执行党风廉政建设责任制, 按照“一岗双责”的相关规定和要求, 认真落实“一岗双责”, 明确各部门的工作职责和具体分工, 明确目标, 细化任务, 落实责任。把惩防体系建设融入到管理制度和工作流程, 拓展到各个岗位和全体员工, 层层签订廉政目标责任书、廉洁从业承诺书。要求他们认真抓好部门份内的党风廉政建设以及相关工作, 同时签署党风廉政工作责任书。电力企业相应的人员必须做到半年一次听取相关汇报工作, 每季度一次召开相关的工作会议, 认真地对党风廉政建设以及建设成就进行总结, 并根据存在的问题继续开展极具针对性的党风廉政建设工作。在贯彻落实党风廉政建设工作时, 要求实施“一票否决”制, 将党风廉政建设与电力企业的经营管理、生产安全、工作稳定以及精神文明建设等工作紧密联系起来。将这些工作都纳入到企业管理以及年度工作计划中, 并且和生产经营等事项统一部署、集中落实、检查以及考核, 从而深入党风廉政建设的管理工作及其实现实时考核。除此之外, 还需组织并指导各部门每半年一次召开民主生活会, 从而确定议题, 还应精心准备, 有效地解决问题, 并且尽量保证民主生活会的工作质量。

应加强学习, 不断吸取其他企业在党风建设方面实践经验, 特别是对于党的思想建设以及组织建设两个方向。通过这两个方向的深入贯彻, 严格检查干部选拔任用, 从而有效地提高干部的整体能力与素质。在实际操作中以干部能力素质模型为标准, 按照择优提拔的原则;保证干部任用以及再培训的质量, 以提高综合能力为目标, 确保预备党员干部通过教育培训, 保证后备党员干部通过系统的培训与学习, 保持其纯洁性, 并有效提升处事能力。在进行干部选拔、任用以及培训过程中, 应当严格按照相关规定执行。促使检查、发现、并保证党建机制的建立健全, 保证四风问题得到根本解决。

3. 加强监督检查工作力度

确保监督与检查标准, 有效的提升党风建设工作管理。对一些责任落实不够、甚至不负责等行为造成严重经济损失以及一系列违法乱纪行为, 还有一些不按规章、不按程序进行工作的, 应当依照相关规定按照公司有关规定, 严肃处理。有效的提高监察效率与质量, 并且及时做好监察结果的评估工作。对信访查处以及相关的案件管理等具体工作, 硬座认真分析研究, 对于某些信访相对较多的部门, 应当加大力度核查其深层原因。要进一步细化监督职责分工, 部署监督目标和任务, 提出落实措施和要求, 将反腐倡廉要求融入业务工作, 促进各职能部门提升监督意识和风险防控能力;及时掌握和准确评估协同监督机制建设开展情况, 及时排查廉政风险, 定期召开监督联席会议;强化监督检查, 严肃查处各种突破“红线”和“底线”的行为;四是要充分利用协同监督平台, 开展好工程建设、县供电企业突出矛盾和问题排查、公务用车管理等五大方面的专项治理工作。通过协同监督促进公司本部自身建设, 加强机关工作作风建设, 正人先正己, 在监督工作中树立威信。最后, 监督工作委员会各成员部门要群策群力, 履职尽责, 以强大的监督合力, 形成横向协同、纵向贯通、联合互动的监督体系, 共同促进电力公司依法规范经营。

三、党风建设首在解决“四风”问题

1. 加强作风建设

党的作风问题关系到民心向背关系到党的生死存亡, 而党的作风主要体现在干部作风上。为此, 应当深入贯彻落实中央相关政策, 顾全大局, 为人民办实事不搞投机倒把与虚报浮夸。为此应当做到如下几点:应当树立正确的政效观念, 为企业做实事, 努力提高企业的生产效益入手不要追求“形象工程”, 不片面追求宏大与气派, 努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。建立长效机制是转变干部作风的制度保障, 为此, 建立和完善问责制度对于转变干部作风极为重要。选好用好干部是转变干部作风的关键, 因此, 需要建立起干部选拔任用工作全程监督运行机制, 以确保“选好人、用准人”。只有解决好了选人用人的导向问题, 才能解决好干部作风问题;也惟有如此, 才能真正做到“清简务本, 言必责实, 行必责实, 功必责实”。

2. 提高干部素质

应当使相关人员应该认识到, 党群工作机制创新、党员干部“四风”问题的解决最终应当落脚到党员干部自身素质的提高上来, 只有管好党员干部的培养、选拔以及相应的任用工作, 才能将电力企业的党建工作落到实处, 才能促进“四风”问题得到根本解决。党员干部能不能胜任相应的岗位工作是问题处理的关键, 应当不断优化党员干部管理工作, 任人唯贤, 并且加大力度提升党员领导干部实际工作以及处理问题的能力, 并做好相关领导干部的素质培训工作, 以适应电力企业的发展需求。

3. 深入人民群众

应当加大力度促使全方位评价方法的实现, 通过各级领导、各部门员工以及本部门的同事对等待评价的党员干部实施全方位的客观公正的评价。在评价的具体展开过程中, 通过召开座谈会的方式开展, 座谈会应当做到公正公开, 各级干部与群众共同参与, 利用问卷调查, 对相关干部进行评价, 经过公正的统计以及详细精确的分析, 全面了解受评人员的实际情况。为获得更全面的评估, 还需通过进一步的访谈, 以完成对结果的验证与确认。

四、结束语

在党风廉政建设工作中, 应当不断完善监督体系, 提高党员干部的素质, 促进电力企业党风廉政建设工作的顺利开展, 确保证企业的稳定、有序、健康发展。

摘要：本文主要针对电力企业党风廉政建设存在的一系列问题深入分析, 主要包括其制度漏洞、私设小金库以及利用职权搞体外经营等现象。针对上述的种种问题, 本文给出了一系列加强党风廉政建设的意见及建议, 比如对相应电力企业加强党风廉政教育、发挥党组织的积极作用、提高监督检查效率等, 从而促使党风廉政教育的顺利实施, 保证电力企业的应与国内效益, 对于相关企业党风廉政建设的深入研究提供参考。

关键词：党风廉政建设,电力企业,监督检查

参考文献

[1]陈宁.新时期电力企业廉政文化建设的再思考[J].经营管理者, 2012, 2 (22) :56-58.

3.关于针对党风廉政建设工作总结 篇三

【摘 要】党风廉政建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其意义重大而深远。在单县纪检三组的大力支持下，单县科技局组织专门人员对县域党风廉政建设展开了深入的调研活动，认真分析存在的问题，并就问题结合科技部门实际，提出了切实有效的对策。

【关键词】党风；廉政；调研

1.党风廉政建设的重要性

党风是党的形象，关系着人心向背。执政党的党风，关系着党和国家的生死存亡。在新时期，加强和改进党的作风建设，是全面贯彻党的基本理论、基本纲领和实践“三个代表”重要思想的迫切需要，是改革开放和现代化建设新局面的必然要求，是使党永远立于不败之地的重要保证。

1.1党的作风直接关系到党的形象和战斗力

党的形象代表和体现着党的性质和宗旨，直接影响到群众对党的认识、评价和信任。实践反复证明，有了好的路线、方针、政策，还必须有好的党风，才能推进党的事业不断前进。决不可小看党风问题，必须从事关推进改革、保持稳定、促进发展的高度认识党风问题，把党风建设作为加强党的建设一个重要问题来抓。

1.2党的作风直接关系到党与人民群众的血肉联系和人心向背

古人说：“得人心者得天下，失人心者失天下。”我们党的奋斗历史证明，人心所向是决定党的事业生存和发展的基础。一定要珍惜这个基础，巩固这个基础，扩大这个基础，这是我们党的兴旺发达和国家长治久安的根本保证。必须清醒地看到，由于党长期执政，地位变了，权利大了，有些党员、干部受到各种消极因素的侵蚀，抵御不住各种诱惑，不是用手中的权利为人民服务，而是用来谋求私利，想方设法维护和扩大既得利益，甚至以权谋私，贪污受贿，腐化堕落，这些与党的性质和宗旨根本对立的行为，必然为人民群众所不满，被人民群众所唾弃。这种情况，必须引起我们高度的重视，决不可麻木不仁，掉以轻心。

1.3党的作风直接关系到党和国家的生死存亡

历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途和命运最终取决于是否得到群众的信任和拥护。不能赢得广大人民群众真心实意的信任和支持，就一定会失败，一定会垮台，一定会亡国，这绝不是危言耸听。我们一定要充分认识作风建设的极端重要性和紧迫性，对于关乎党和国家生死存亡的作风问题，任何时候都不能掉以轻心，要从党和国家的前途命运出发来关心党的作风建设，每个党员首先是党员领导干部都要从我做起，从现在做起，为树立好的作风而不懈努力。

1.4党的作风是带动全社会形成和保持良好风气的根本保证

党风问题并不是孤立的问题。党的作风是党的思想理论、政治倾向、整体素质、组织纪律等方面的综合体现和反映。党的作风状态，直接关系着党的路线、方针、政策的执行情况，人民群众也往往根据党风的状况对党作出评价和评判，尤其是在执政的条件下，形成整个社会道德风尚的各种因素中，党风属于核心地位。要推进社会主义精神文明建设和政治文明建设，提高全民素质，在全社会树立良好的社会风气和道德风尚，党必须在党风建设方面起表率作用。这是各级党组织和每个共产党员义不容辞的政治责任。

2.党风廉政建设工作中存在的问题

2.1政治思想学习主动性不强

主要表现在“重业务而轻学习”，一些同志存在“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。

2.2制度落实不够扎实

在廉政建设方面，部分干部职工还存在“随大流”的从众心理，片面强调社会大环境的客观影响，而没有认真按照中央的有关规定，查找自身及单位存在的问题，有些管理还存在“盲区”，随意性大、有制度不执行，盲目攀比心理还不同程度的存在，这些都充分说明部分领导干部还没有充分认识到党风廉政建设在管理工作中的重要地位。实践证明，生活中有政治、情趣上有形象，小节不保、大节难守，“理财不贪，用权不滥”应作为广大干部职工的行为准则。

2.3监督力度不强

在党风廉政建设工作上不同程度地存在不负责任的“好人主义”，相互批评怕影响团结、自我批评怕失去权威，不愿深入群众做耐心细致的思想工作，对班子中成员不敢开展有针对性的批评与自我批评。看似一团和气稳定和谐，实则是对工作对同志的极不负责，是不能坚持党性的体现。共产党员的基本品质就是：胸怀坦荡、诚实守信，一定要戒伪善，学会给心灵修条路，一条宽广无私的路。

2.4思想认识不高，存在“形式主义”

工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象。

3.加强党风廉政建设的措施

为深入贯彻落实党的十八精神，认真执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合我局实际，认真抓好党风廉政建设的贯彻落实。

3.1加强组织领导，明确领导职责

认真贯彻落实党风廉政建设工作要求，认真执行领导干部“一岗双责”的规定。党政“一把手”为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。始终做到党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

3.2强化廉政教育，增强拒腐能力

组织学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，根据岗位及个性特点，有针对地对党员干部开展理想信念、从政道德和党风党纪教育，引导党员干部遵守基本道德规范，增强廉洁从政意识和拒腐防变能力，抵制各种腐朽思想的侵蚀。深入推进廉政文化建设，积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。

3.3推进制度建设，突出监督重点

坚持民主集中制原则，完善领导班子议事规则，坚持重大事项集体讨论决定。深入推进党务公开、政务公开，不断创新工作机制，强化内外部监督。坚持正确的用人导向，防止和纠正用人上的不正之风。认真召开领导班子民主生活会，提高民主生活会质量。修订和完善反腐倡廉各项制度，切实抓好领导干部述职述廉、重大事项报告和与下属谈心谈话等制度的落实。

3.4严格内部管理，提升队伍形象

从严要求领导班子成员，保证班子成员不发生违纪违法事件。要求党员干部严格执行《廉政准则》，特别要做到不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商、私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证，不借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财，不违反公车改革的有关规定。严格执行 “八条禁令”和提高行政效能的各项规定，切实加强机关作风建设，坚持以人为本、执政为民，及时查纠存在问题，努力提升干部队伍形象。

3.5加强检查考核，严格责任追究

加强对党风廉政建设责任制任务贯彻落实情况的检查考核，落实责任追究制度，严格责任兑现。积极支持纪检监察组织履行职责，严肃查处违纪违法案件。

【参考文献】

[1]单县纪委党风廉政建设资料.

4.二道沟林场关于党风廉政建设总结 篇四

党风建设和反腐倡廉自检情况暨全年

工作总结

2011年以来，二道沟林场党总支以深入开展中纪会议精神，“知足感恩，廉洁勤政”主题教育和学习落实《若干则定》为契机，进一步落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设方面取得了可喜的成绩。

一、强化职责，分解责任

自结到《红石林业局2011年纪检监察工作要点》的通知后，我场党组十分重视，认真学习了文件精神，经过反复讨论、研究，根据我场所属部室的工作情况和人员特点进行了分类，然后根据党组成员的职责分工负责。由于班子成员的变动，在6月份又进行了重新明确，明确了党政一把手对全系统的党风廉政建设负总责，班子成员对所分管的部室分别承担主要领导责任、直接领导责任和领导责任，形成了领导班子成员分工负责、各守一方，确保了责任分解到位，防止了出现管理真空。

二、贯彻精神，保证政令

党风廉政建设问题是党的建设的首要问题，是一个党组织能否正确地、较好地领导一个单位完成工作目标的首要保障。我场始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是将党风廉政建设和反腐败斗争纳入党组的第一位工作，做到年初党组召开专题会议，明确全年的工作目标和工作计划。二是将党风廉政建设宣传工作相结合，日常生产经营工作都将其纳入进去。三是将党风廉政建设纳入目标管理范畴。通过这些措施，确保党中央、国务院和省、集团、局党委关于党风廉政建设工作的部署与要求得到贯彻落实。

三、落实《若干规定》，廉洁自律

我场党组织认真贯彻落实领导干部廉洁自律的《若干规定》，规范领导干部的行政行为准则，防止发生违纪违规的问题，增强廉洁从政的自觉性。一是始终保护高度的党性，不论任何事都保持与党中央一致，在局党委中心工作面前，从不讲价钱，总是举全局之力，完成局

五、加强教育，标本兼治

党风廉政责任制是否能落到实处，关键在于教育是否到位，是否从根本上落实。今年我场重点抓了四个方面的教育工作。一是认真组织了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《实施纲要》的学习；二是利用召开党员大会的机会，场党政一把手分别为全系统干部职工上了高质量的党风廉政教育课；三是开展了警示教育，组织干部职工观看职务犯罪人员现身人员现身说法的教育片，组织全体党员到杨靖宇烈士营地接受革命传统教育；四是深入开展树新风正气，做勤廉公仆教育活动。今年以来，场党组绐终将保持“树廉洁理念，促红林发展”贯彻落实《若干规定》作为贯穿全场工作的主线来抓，场党组成员以普通党员的身份，积极投身教育活动，在各个阶段都率先垂范，带领全体党员扎实开展党章、十七大教育活动。通过教育活动，广大党员的素质得到提高，基层党组织建设得到加强，从而有效地促进了各项工作的开展。

二道沟林场关于

党风建设和反腐倡廉自检情况暨全年

工作总结

5.关于针对党风廉政建设工作总结 篇五

《关于党风廉政建设责任制工作自查报告》是有智坤教育（m.zhikunedu.com）为你整理收集，希望关于党风廉政建设责任制工作自查报告这篇文章对你有帮助！

半年来，州文联在州委、州政府的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实提高机关效能，强化领导，突出重点，不断推动我州文艺工作创新发展，为建设沿边特区、开放前沿、美丽德宏提供精神动力和文化支持。按照《关于开展惩防体系暨党风廉政建设责任制工作半年督查的通知》要求，认真组织开展自检自查，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，切实把落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作摆在重要位置

州纪委全会召开后，州文联高度重视，及时召开党支部会议，认真学习有关文件精神，专题研究落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作任务，成立州文联反腐倡廉制度建设活动领导小组，及时调整州文联党风廉政建设责任制工作领导小组(惩防体系建设领导小组)成员，制定下发了《州文联落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作实施方案》和《州文联20XX廉政风险防控措施工作实施方案》。并迅速将文联制定下发的文件精神传达贯彻到8个协会及广大党员、干部中，提高了广大党员、干部对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，扎实推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。

二、学习贯彻党的十八大及有关会议精神情况

结合党的群众路线教育实践活动集中学习时间，认真组织学习了党的十八大、十八届三中全会、中纪委十八届三次全会、省委九届五次、省纪委九届四次、州委六届四次和州纪委全会等相关会议精神。党支部书记沙政成结合文联的实际，进行了专题辅导，要求全体干部要全面系统地深入学习相关会议精神，准确把握和理解州纪委全会精神，认清新形势、把握新局面，进一步发展繁荣文艺事业。一是保持清醒认识，增强做好工作的信心。自觉用十八大、十八届三中全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真组织学习。结合党的群众路线教育实践活动集中学习时间，在文学艺术界迅速掀起学习贯彻落实十八大、十八届三中全会精神的热潮，领导班子成员要率先垂范，带头学习，深入理解和把握相关会议的精神实质和深刻内涵。三是要坚持理论联系实际的学风。要妥善处理好工作和学习的矛盾，把学习贯彻相关会议精神与干部职工的思想实际结合起来，与推动各项工作结合起来，坚持以十八大、十八届三中全会精神检查和指导各项工作。通过深入学习，全体干部职工纷纷表示，要认真学习贯彻相关会议精神、领会精神实质，切实把思想统一到州委州政府的中心工作上来，广泛开展“中国梦”主题文艺活动，牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，认真履行“联络、协调、指导、服务”职能，充分发挥组织引导服务重要作用，振奋精神，锐意进取，圆满完成各项任务。

三、认真履行“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设责任制

文联高度重视党风廉政工作，将党风廉政工作列入党支部重要议事日程，并专题研究制定党风廉政建设责任制，强调班子成员“一岗双责”，在抓好本职所分管工作的同时，抓好所属协会的党风廉政工作。年初，领导班子根据分工，落实了每个班子成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。班子主要负责人与所联系协会签订了党风廉政建设责任制目标管理责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到8个协会，做为单位党建工作考核一项重要内容，从而使文联党风廉政建设工作有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题，坚决追究相关人员责任，对违反党风廉政建设各项规定进行严肃处理。

四、贯彻执行中央八项规定及省州实施办法情况

中央八项规定及省州实施办法出台后，州文联班子从思想上坚决拥护，在实际工作中自觉执行，把学习和贯彻中央八项规定和省、州实施办法作为工作准则，认真组织学深学透，并严格认真执行，切实落到实处;精简会议文件，可开可不开的会议坚决不开，可发可不发的文件坚决不发，坚持厉行节约，严格规范公务活动，严格压缩“三公经费”支出，极大的推动了机关作风建设向好的方向发展。但也存在一些问题：一是从自身要求来看，有些规定执行的还不到位。比如深入基层调研仍然不多、不深、不勤，有时候下去调研也只是浮光掠影。文风、会风还要改进。二是厉行节约意识还有待于强化。比如用电、用水、办公用品等方面还存在不同程度的浪费，少部分干部有时候下班忘了关电脑、关灯。四是督促检查力度不大，跟踪问责力度不够，年初制定的工作计划任务分解后，在执行过程中督促不够。五是激励机制和长效机制不健全、激励会员创作积极性的具体措施需进一步延吉和完善。

五、惩防并举，注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

(一)加强反腐倡廉宣传教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线。州文联把反腐倡廉理论作为学习的重要内容，组织党员干部学习。在领导班子成员和党员干部中集中学习了《德宏州建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划实施意见》、《德宏州贯彻落实〈云南省党政机关厉行节约反对浪费实施细则〉的办法》、《德宏州党政机关公务接待管理实施细则》和《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度，开展了学习《廉政准则》、《新时期党员干部反腐倡廉》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等系列丛书，深入查找问题，落实整改措施，班子成员给广大党员干部上了廉政党课。各协会认真开展反腐倡廉教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工自觉抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。积极推进廉政文化进机关、进村寨活动，引导广大干部职工廉洁从政、依法从政。

(二)认真落实州委、州政府《工作要点》提出的工作任务。文联根据州惩防体系建设的具体工作任务分解，深入推进反腐倡廉专项工作，强化日常反腐倡廉教育，强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使广大干部职工认清了落实惩防体系暨党风廉政建设责任制工作的重要性。大家表示，在今后的工作中，要进一步学好法规，提高认识，严格履行职责，防止各项腐败行为发生。进一步完善和落实各项规章制度，建立健全相关工作长效机制。

(三)深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。在制度建设上，文联注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能。为规范权力的操作，在重大事项决策上，建立了州文联党支部议事规则，严格执行民主集中制，强化集体领导。在廉洁自律上，积极推进政务、党务公开制度、民主生活会制度、廉政谈话制度等，努力从源头上预防和遏制腐败现象发生。

(四)强化机关管理，认真落实厉行节约有关规定。文联认真贯彻州委、州政府有关要求，制定了厉行节约反对铺张浪费专项活动的具体措施，设立了宣传栏，在文学艺术界形成了“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。一是大力压缩会议、文件、通信费用。精简会议和文件，对可开可不开的会议一律不开，可发可不发的文件材料一律不发，通过压减会议次数、规模、时间、资料，努力压减会议支出。严格控制发文数量，逐步实行无纸化办公，通过电子邮箱传递文稿和信息，双面用纸，节约文印、传真费用。严格控制电话费开支，严禁占用办公电话聊天。二是从严控制公务接待经费开支。实行对口接待、定点接待、规范管理。严格接待标准，禁止工作日午间饮酒。三是加强公务用车和差旅费支出管理。公车由办公室负责统一管理、调度和保养维修。严禁公车私驾、酒后驾驶和上下班接送。严格执行定点加油制度。车辆保养维修，由驾驶员申请，领导同意后，在定点维修店保养维修。

(五)标本兼治，着力做好信访案件宣传疏导工作。认真抓好信访和案件查处工作，切实维护文学艺术界稳定局面。一是坚持党务、政务公开制度，及时消除干部职工思想疑虑;二是深入各协会、深入群众，把矛盾化解在萌芽状态;三是完善信访接待制度，进一步做好群众来信来访工作，多为会议办实事、办好事。今年以来，受理信访举报1件，帮助解决实际问题3个。

(六)贯彻落实“庸懒散慢”等五个制度的情况。全州贯彻落实《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等五个制度工作会议召开后，州文联认真按照会议精神和《关于印发〈德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则〉等四个制度的通知》要求，加强领导，精心组织，认真抓好落实。一是加大宣传，营造氛围。在本单位宣传栏显著位置，重点、反复宣传五个制度，采取集中学习和个人自学相结合的方式，做到文联干部职工知晓率达到100%。二是查找问题，分析原因。党支部要求每个干部职工认真对照五个制度中列举的庸懒散慢行为，进行了讨论分析，采取自己找、领导点、同事帮的办法，敢于开展批评和自我批评，敢于亮丑，敢于揭短。将治理庸懒散慢工作与开展党的群众路线教育实践活动相结合，与文联的工作目标相结合，切实改进工作作风。三是制定措施，切实整改。针对存在的问题，党支部及时制定措施进行整改：及时将存在的问题进行梳理并在文联内部进行通报;加强教育，统一思想，增强干部职工的大局意识、责任意识、服务意识和创新意识;认真落实首问责任制、服务跟踪制、限时办结制和责任追究制，提高办事效率;加强对干部职工业务技能、综合能力的培训，努力提高干部职工的整体素质。四是健全制度，加强监督。坚持以制度作保障，完善考核办法，健全岗位责任制，加大考核结果使用力度，强化日常监督管理，针对文联干部存在的庸懒散慢行为表现，积极探索加强作风建设的长效机制，建立健全一套符合文联实际、易于操作、内容完整的治庸提能、奖勤罚懒制度体系，使之成为今后文联作风建设、治理庸懒散慢行为的有力抓手，以制度管人，以制度管事。

六、认真排查廉政“风险点”，深入开展反腐倡廉教育活动

(一)认真组织，全面查找廉政“风险点”。文联首先进一步明确科室、各协会工作职责，梳理业务工作流程;其次组织个人查找廉政“风险点”，填写登记表;再次采用领导班子成员和科室、各协会主要负责人参加的座谈会形式共同摸底排查，重点分析科室、各协会“风险点”。通过自查，在规定时间内，各科室、各协会找准风险点上报文联廉政风险防控领导小组办公室;最后，文联领导班子紧紧围绕重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用和行政执法等腐败易发多发的关键环节排查廉政风险点。

(二)完善防控措施，有效地防范廉政风险。在查找廉政风险点的基础上，文联积极采取切实有效的措施加以防范。针对财务管理、重大额度资金使用等方面存在的风险点，加强调查研究，制定下发州文联议事规则、人事管理制度、财务管理制度、机关接待制度和公车管理制度。形成了依制度管事、靠制度管人、用制度管钱的制度体系，有效规范了机关公务运行行为。

(三)加强廉政文化园地建设，努力提高反腐倡廉制度建设水平。文联在经费比较困难的情况下，拿出一定的资金加强了廉政文化园地建设。形式多样的廉政文化活动，一是从道德上进行规范。使党员干部在陶冶情操的过程中道德得到纯洁，行为得到约束。二是从思想政治上进行规范。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一，以其鲜活的形式不断地给广大党员干部灌输正确的思想政治理论，引导其行为。三是从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化，既包括供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编;也包括组织广大人民群众参与多种形式的廉政文化建设活动。使人们在文化素养得到提高的同时，思想上逐步筑牢法纪防线。

七、工作成效

半年来，文联反腐倡廉工作虽然取得了一些成绩，但离州委、州政府和州纪委的工作要求还有一定的差距，离人民群众对党风廉政工作的期盼还有一定的差距。我们也清醒地认识到，工作中还存在着一些问题和不足，主要表现在：个别党员干部廉政意识还比较薄弱;一些工作制度待进一步加强;反腐倡廉工作还有不到位之处，个别工作管理精细化程度不高。这些问题有待于在下步工作中加以改进。

八、下一步工作打算

6.关于针对党风廉政建设工作总结 篇六

今年以来，按照中央关于加强党风廉政建设一系列指示精神，我不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，严格执行党风廉政建设和廉洁自律的有关规定，较好地完成了廉政建设责任制各项任务，充分发挥党员干部的表率作用。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。

一、加强学习，提高道德修养和廉洁奉公的意识

加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是增强自身修养、提升个人素质的需要，既是严肃党内政治生活的迫切需求，更是提高道德修养和廉洁奉公意识的有效途径。因此，近一年来，我在繁忙的工作之余总是十分注重学习，认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，并跟随支部集体观看了《以案为鉴，警钟长鸣》廉政警示教育专题片。

通过学习，我时刻绷紧纪律规矩之弦，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，不断规范自己言行举止，遵规守纪，增强廉洁自律的自觉性，提高政治思想觉悟，强化党风廉政建设意识，并运用到工作和生活当中。在工作方面，始终保持积极的工作态度，热情、耐心的对待每一位办事群众，热爱本职工作，及时浇灭那些苗头性、倾向性问题，坚决杜绝各种违法、违纪行为，干净做事、清白做人，坚守道德底线、不越纪律红线，时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

二、严于律己，增强廉洁自律和防腐拒变的能力

始终践行廉洁自律的有关规定，以身作则、严于律己，不以善小而不为，不以恶小而为之，严格遵守廉洁自律规范，坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。在工作中，带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，实事求是，不以权谋私、假公济私、弄虚作假，过好权力关、人情关、金钱关、名利关。在生活中要加强自律，注重自己生活小细节，从身边小事做起，防微杜渐，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。

通过观看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育专题片，我认识到在很多本应该前途一片光明却最终走向贪污腐败的落马官员，大多是在节假日期间没能经得住诱惑、守得住底线，他们的忏悔书陆续被公布出来，不同的忏悔者经常会有一些共同的忏悔理由，比如“我认为送礼收礼是人之常情”、“我没有经得起诱惑，伸出了贪婪的手”、“我渐渐地放松了对自己思想上的要求，我的党性观念开始动摇”……“君子爱财，取之有道”，就是告诫我们不该拿的东西，决不能伸手，伸手必被捉。前车之鉴，后事之师，活生生的案例告我们，在党纪国法面前切勿心存侥幸，多行不义必自毙，以身试法，以身涉险，终将断送光明未来，我们要引以为戒。只有“经得住诱惑”，保持住定力，牢记自己的初心使命，才能赢得人民的信任与赞誉。

三、敢于担当，切实改进工作作风

习近平总书记讲到的好干部标准就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，敢于担当是新时代践行初心使命的时代召唤，是遵循不忘初心、牢记使命的实践要求。在实际工作中，我始终遵守单位规章制度，严格按照工作既定流程办事，认真履行自己职责。古人云：“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，对待工作，我想尽办法努力提升工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在求真务实上狠下功夫，坚持公平、公正、公开、诚信的原则，力争做出经得起实践检验的成绩；对待办事群众，始终坚持以人民的利益为出发点和落脚点，坚持为人民群众办实事、办好事、办成事，切实解决人民群众的急难愁盼。与人沟通交流时，严格规范自己言行举止，凡是要求别人做的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己坚决不做。不谋私情、不谋私利，用实际行动践行我为群众办实事。

7.关于针对党风廉政建设工作总结 篇七

一、强化反腐倡廉教育, 着力营造不愿为的强大氛围

思想是行动的先导。正确的思想指导成功的实践, 错误的观念引发失范的行为。因此古人云“德教为先”。从现实情况看, 大量案例表明, 放松世界观的改造, 背弃理想信念, 思想蜕化变质是一些人堕落为腐败分子的根本原因。原广西来宾市烟草局长韩峰、广东省汕尾市烟草局长陈文铸的腐败案就是典型的例子, 这些人平时不注意理论学习和党性修养, 思想道德滑坡, 革命意志衰退, 严重违法乱纪, 理想信念动摇, 热衷于灯红酒绿、吃喝玩乐、腐化堕落。因此, 有必要加强思想道德教育和反腐倡廉教育, 使广大党员干部在头脑中筑起一道拒腐防变的思想道德防线, 打牢反腐倡廉的基础十分重要。加强对党员干部特别是领导干部进行反腐倡廉教育, 目的是使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观, 坚定理想信念, 正确处理好各种利益关系, 能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。要增强广大党员干部的党性观念、宗旨意识, 增强辨别是非、识别美丑的能力, 树立正确的权力观、地位观和利益观, 时刻牢记手中的权力是人民赋予的, 只能用来为人民谋利益, 绝不能损害人民的利益搞以权谋私、徇私枉法, 真正做到立党为公、执政为民、清正廉洁、诚心诚意地为人民大众谋利益。我们的广大党员, 特别是各级领导干部, 要自觉地接受党性、党纪、党风的教育, 接受党的监督、群众的监督, 从党的事业出发, 自觉地从严要求自己, 遵守党纪国法, 同时, 对行业存在的不正之风绝不能听之任之, 要自觉地与违法违纪行为开展坚决地斗争。要通过持续不断的反腐倡廉教育和思想道德教育, 使广大党员干部都能自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落后思想观念的影响, 使党员领导干部从思想深处对各种腐败行为不愿为, 不想为, 真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、强化廉政制度建设, 着力打造不能为的强制环境

惩治和预防腐败, 制度是保证。要加强党风廉政建设, 必须充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用, 必须在完善制度上下功夫, 要大力推进反腐倡廉工作的制度化、法制化, 发挥法规制度的规范和保障作用。

党的制度是党的各级组织和党员必须遵守的办事规程和行为准则。良好的制度可以有效规范党组织和党员的行为, 可以有效地防止腐败现象的发生。相反, 制度不健全或制度制定的不好, 则可能导致权力的滥用。因此, 加强和改进党风廉政建设, 制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

我们党在90年的发展历程中积累了丰富的党风廉政建设经验, 其中重要的一条是重视制度建设, 将制度建设贯穿于思想建设、组织建设、作风建设之中, 把党风廉政建设制度化、法制化, 使党员干部有规可守、有章可循。努力健全依法行使权力的制约机制, 加强对权力运行的监督, 使廉政建设法制化、防止以权谋私。目的是真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制, 着力打造党员干部腐败行为不能为的环境, 用制度保证领导干部廉洁从政。

三、强化监督惩治力度, 着力构筑不敢为的强大态势

权力的制约和监督不力, 是当前消极腐败现象易发多发的一个重要原因。实践表明, 对权力的制约和监督这个问题解决的如何, 直接关系到坚持和巩固党的执政地位, 直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成效, 直接关系到教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建立和健全。为此, 必须建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效地权力运行机制, 从决策和执行等环节加强对权力的监督, 保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。加强对权力的制约和监督, 就要切实加强党内监督、并把党内与党外监督有机结合起来, 建立一个健康、规范的权力运行机制。特别是对党政“一把手”和容易产生腐败现象的重点领域、关键环节的领导干部, 更要加强经常性监督, 一旦发现有违法违纪行为, 坚决予以严肃处理, 绝不姑息迁就。全力构筑党员干部面对腐败不敢为的高压态势。

构建惩治和预防腐败体系, 是我们党对执政规律认识, 尤其是党的反腐倡廉规律认识进入新境界的重要标志。长期以来对反腐倡廉规律进行不懈探索的实践表明, 反腐倡廉不能头痛医头, 脚痛医脚, 而应当把它作为一个标本兼治、惩防并举的系统工程来抓, 既要坚决查办违纪违法案件, 严厉惩处腐败分子, 继续保持惩治腐败工作力度, 又要用发展的思路和改革的办法, 不断提高有效预防腐败的能力和水平。

近几年, 我局在强化惩治和预防腐败体系建设, 促进党风廉政健康发展工作中积极探索, 紧密结合烟草行业党风廉政建设特点, 积极探索党风廉政建设新思路、新举措, 扎实推进党风廉政建设深入开展, 采取有效措施, 促进了全局各项工作顺利发展。一是着力在抓体制机制上下功夫。建立了党组统一领导, 党政齐抓共管, 纪检组组织协调, 部门各负其责, 依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制, 将党风廉政建设责任制纳入各项工作发展总体目标, 与中心工作有机结合起来, 一起部署, 一起落实, 一起考核。每年初, 党组都结合全年中心工作, 制定党风廉政工作重点, 同时, 召开廉政工作专题会议, 认真总结上年工作, 全面部署当年工作任务。使党风廉政建设件件落在实处、年年都有新亮点。二是落实党风廉政建设责任制。将各项工作任务层层分解。把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年考核目标, 明确两级领导班子成员在党风廉政建设和反腐败工作中的责任, 市局党组主要负责人分别与各基层单位、机关各科室责任人签订党风廉政责任书, 各基层单位将目标责任细化分解到股室。实行一级抓一级、层层抓落实、纵向到底、横向到边、任务到位的工作网络格局。三是全面构建惩治和预防腐败体系, 加大源头治理腐败工作力度。我局积极与市检察院协作, 成立了预防职务犯罪工作领导小组。根据职务犯罪不同时期的不同特点, 适时开展学习教育和专题活动, 不断加大预防职务犯罪工作力度, 使我局的预防职务犯罪工作始终处于健康发展状态。我们还着重在建立健全各项预防腐败制度上下功夫, 及时堵塞漏洞, 特别是在工程建设、物资采购方面制定了一系列适合我局情况的规章制度, 先后印发了《工程投资项目管理办法》、《物资采购管理办法》、《草招标与采购活动廉政监督工作实施意见》等, 从源头上严格把关, 用制度管人, 明确工程管理责任主体, 对工程规划、设计、招标、施工、监理、质量管理及督察管理等各个环节都做出了明确的规定, 始终遵循合法、公开、公平、公正的原则, 确保在每一个工程项目实施过程中都能严格按照程序办事, 全力打造阳光工程。预防腐败的另一个重要方面是干部的选拔任用。我们始终以《党政干部选拔任用条例》为准则, 严格按《条例》办事, 按程序办事, 不越雷池半步。市局党组根据《条例》制定了《科级非领导职务设置及选拔任用实施办法》, 对科级非领导职务的条件、资格、选拔程序都予以公开, 做出明确的规定, 使干部选拔工作更加切合我局实际、更加便于操作。坚持和完善干部考察预告、任前公示制、试用期制度、谈话诫勉制度等制度。通过制度建设来堵塞干部选拔中可能出现的违规、违纪现象。四是认真查处违法违纪案件, 严厉惩治违规违纪行为, 大力扼制腐败现象滋生, 努力营造了风清气正的良好氛围。针对近年烟草行业严峻的反腐败形势, 我们加大了对违纪案件的查处力度, 制定了《纪检监察信访举报工作实施办法》, 严格按程序办理群众来信来访, 对反映的问题一经查实, 按照党纪政纪严肃处理, 绝不姑息迁就。

8.关于针对党风廉政建设工作总结 篇八

关键词：医院党风；廉政建设；重要性；提高建议；监督力度

中图分类号：D262 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）10-0019-01

浙江省慈溪市人民医院是一家集医疗、教学、科研、预防、恢复于一体的综合性医疗机构，是慈溪市人民生病就医的主要医院，但在慈溪市同样存在竞争对手，该医院想要在诸多医院中脱颖而出，提高竞争力，就要加强医院党风廉政建设，提高医院的医疗措施和服务意识，以人民的利益为自身利益，减少医院的贪污和腐败现象，建设一流的服务体系，提高医院在人民心中的强大、公正、透明的形象，全面地提升医院的竞争力。因此，如何加强医院党风廉政建设，这是大家都在探讨的问题，以下主要就此做出说明。

一、党风廉政建设对医院发展的重要性

党风廉政建设是我党对精神文明建设的主要要求，是新时期我党保持持续发展和竞争的重要途径。尤其是十八大以来，为彻底落实“习近平总书记系列精神重要讲话”，保持我党在社会主义市场经济快速发展下的充沛活力，就要不断完善和建设党风廉政，杜绝贪污腐败现象的出现，提高党员在人民群众心中的形象。而加强医院党风廉政建设，能够提高医院领导和医疗人员的廉政思想，减少受贿和贪污现象的出现，确保就医群众的个人财产利益；加强医院党风廉政建设，也能够提高医院科研工作人员节约经费的思想，确保医院研究课题的可行性和必要性，减少为贪图研究经费而虚报、空报研究课题的现象[1]。因此，加强医院党风廉政建设，能够全面提升医院的综合能力，建立医院廉政经营的良好形象，提高医院的综合竞争力度，对医院的长足发展具有重要意义。

二、加强医院党风廉政建设的几点思考

（一）提高廉政教育，提高医院职工的思想。

医院想要加强党风廉政建设，就要提高医院的廉政教育力度，提升医院职工的廉政思想，从根本出发，提升党风廉政建设的力度。提高廉政教育，可以在职工入职之前为职工做廉政建设岗前培训，拒绝思想不廉政、行动不清明人员的入职，并在要在所有职工入职时签署《职工廉政就职合同》，让职工认识到廉政工作的重要性，并为今后的工作形成自我监督作用，以此来提高廉政建设的力度[2]。同时，也应该在职工在职期间定期开展党风廉政建设的在岗培训课程，不断向员工普及党的新的廉政建设方针，也不断提高职工廉政建设的觉悟。就浙江省慈溪市人民医院的情况而言，医院政工干部可以依据慈溪市人民政府党风廉政建设要求制定隶属本单位的《职工廉政就职合同》，其中应包括廉政承诺、坚决杜绝的行为以及违反规定的惩罚措施等，并形成法律效益，提高合同对职工行为的约束力，以此提高医院党风廉政建设的效果。

（二）加强廉政建设，强化民主监督力度。

加强廉政建设，强化民主监督力度，主要指的是医院内部要提高廉政建设的管理与监督，明确医院职工的层次性和隶属关系，完善一级对一级廉政建设行为的监督、反馈和管理制度，提高医院廉政建设的渗透性和影响力，让每一位医院职工都不敢轻易触犯，保证党风的纯正性。除此之外，还要将医院普遍的就医流程和就医费用（包括检查费用、挂号费用、医药价格、简单手术费、住院费等）在网上予以公示，提高群众的知情程度，防止个别职工假借医院名义向群众收取多余费用，同时也提出群众监督制度和举报热线。一经查实，将予以严重出处罚，以此来提高医院的公信力和医院党风廉政建设的实际性。再者，也要紧抓医院采购环节的廉政建设，医疗卫生系统经改革进入自负盈亏状态以来，医院的药品及仪器采购则成为了医院资金滚动性最强的地方，也是医院廉政建设最不好把握的地方，因此，医院想要加强党风廉政建设的效果，就要紧抓这一区域，防止贪腐和腐败现象的出现，保证医院清廉为民的风气。

（三）紧抓突出问题，积极开展专项治理。

加强医院党风廉政建设，就要完善医院的各项制度，针对腐败现象出现的各种行为，抓住突出现象，开展相应的专项处理措施，严防各个问题的出现，以此提高医院党风廉政建设的效果[3]。例如，在解决阻碍医院党风廉政建设经常出现的护士、医生收受红包现象时，医院在加强对医生护士廉政教育，提高违反惩罚的同时，也要不断地加大廉政建设普及力度，让就医群众能够真正理解医院规定，一起抵制红包现象，并能够在发展问题时积极举报，为医院的廉政建设添砖添瓦。还有经常容易引起企业恶性竞争而导致的贪污现象频繁的招标、采购阶段，医院可以实施多人互相监督政策，招标和采购的决策不能由一人决定，而需要多人票数过半才可行，并且在采购和招标过程中实施廉政激励和监督政策，同事之间发现贪污问题可以向上级反应，一经查实，取消贪污的所有采购招标资格，予以一定的经济处罚和降职处理的同时，并向全医院通报。而对于坚持廉政建设的职工要给予一定的奖励，以此来肯定其工作的效果，提高其廉政工作的积极性，保证医院党风廉政建设的效果。

结语：综上所述，加强医院党风廉政建设能够在一定程度上减少受贿和贪污现象，提高科研课题的质量，为医院建立廉政、亲民的友好形象，提高医院的综合竞争力，对医院的发展具有重要作用。而在新时期下加强医院党风廉政建设的力度，可以通过提高廉政教育，提高医院职工的思想；加强廉政建设，强化民主监督力度；紧抓突出问题，积极开展专项治理等措施全面地加强医院的党风廉政建设力度，使其渗透医院各个阶层，保证医院精神文明的建设能量的正增长。

参考文献：

[1]张云，王红，沈苏闽.医院党风廉政建设和行风建设信息化管理[J].江苏卫生事业管理.2012（08）：144-146.

[2]韩育红.关于加强医院党风廉政建设的思考与实践[J].求医问药（下月刊）.2013（07）：222-223.

9.关于针对党风廉政建设工作总结 篇九

二OO二年四月二日，胶州市城乡建设局委员会召开了关于党风廉政建设和反腐败工作会议，公司领导班子和中层干部（李宝来、王云山、王学明、张敏、于运明、于启国、范永熙、孙瑞祥、赵世峰、杨德森）一行10人参加了会议。与会人员认真听取了《中共纪委七次全会省纪委七次全会、青岛市、胶州市党风廉政建设和反腐败工作会议精神传达提纲》和《中共胶州市城乡建设局委员会关于2002年党风廉政建设的实施意见》等工作报告，宋主任在会上做了重要讲话。下午，按照城乡建设局的统一部署，与会人员认真讨论学习了上午的会议精神，大家一致认为，在城乡建设局开展“讲文明、树新风、创业绩”活动的同时，进一步加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作是非常必要和及时的。公司将认真贯彻落实会议精神，结合公司实际，继续开展内强素质，外树形象的“深化日新巴士品牌，树立胶州公交形象”活动，坚持观念创新、机制创新、方法创新、树立勤政为民、廉洁从政的新形象，促进公交工作的快速健康发展。

为进一步促进公司党风廉政建设，保证企业深化改革和生产经营的健康发展，公司领导班子和中层干部将做到以下几点：

一是从建立健全各项规章制度入手，坚持不懈地加强领导干部 的党性锻炼。公司党总支一班人，按照文件要求和关于企业领导干部廉洁自律的有关规定，坚持做到重大决策公开；收入分配公开；干部任免公开；工资晋升公开；职称评聘公开；用工制度公开；民主评议干部公开。狠刹奢侈享乐、铺张浪费的歪风。并认真执行收入申报、礼品登记和重大事项报告制度；坚持党内民主生活会和“一课三会”制度，做到大事讲原则，小事讲风格，进一步加强领导班子的凝聚力和向心力。同时成立了党风廉政建设监督组，设立了意见箱和监督电话，接受社会、上级机关、党内外群众和新闻单位的监督，不定期邀请市人大、政协代表到公司监督指导工作。

二是把树班子正气，抓行风建设作为党总支一项重要工作来抓。公司根据有关规定，突出抓好行业纠风工作，认真解决社会反映的热点和难点问题，重点解决执法不严、办事不公、吃拿卡要报和服务质量差、工作效率低、不文明等问题，推动行风、政风建设。公司将深入开展内强素质，外树形象的“深化日新巴士品牌，树立胶州公交形象”活动，围绕“日新巴士”品牌工程的内容和要求，全面落实岗位规范和服务标准，解决群众关心的和影响企业形象的营运服务中的突出问题，增强公交企业的社会信誉，提高综合服务水平。

10.关于针对党风廉政建设工作总结 篇十

内容提要：廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分, 是建设社会主义核心价值体系的具体内容, 是社会主义政治文明、精神文明和社会文明建设的重要课题。廉政文化建设与党风廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设起到巨大推动作用。我们要在充分认识加强廉政文化建设的重要性和必要性的同时，看到当前廉政文化建设中存在的一些问题和不足，并将廉政文化教育作为廉政文化建设的重要基础性环节来抓，从根本上提高党员的政治素质和遵纪守法的自觉性，不断增强拒腐防变能力，预防各种腐败问题的发生，推进质监部门廉政文化建设大发展。

廉政文化是人们关于廉政知识、规范、信仰及与之相适应的行为方式、社会评价的总和, 是文化建设和廉政建设相结合的产物, 是党风廉政建设和反腐败斗争在新阶段探索开拓的一个新领域。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分, 是建设社会主义核心价值体系的具体内容, 是社会主义政治文明、精神文明和社会文明建设的重要课题。廉政文化建设以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展一系列文化教育活动，其目的在于树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。廉政文化建设与党风廉政建设密切关联，它作为一种无形的、潜在的力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，对党风廉政建设作用巨大。

一、当前加强廉政文化建设的重要性与必要性

（一）加强廉政文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。党中央提出的党风廉政建设和反腐败斗争，关系到人心向背和党的生死存亡, 是党必须始终抓好的重大政治任务。加强廉政文化建设，是反腐败斗争的基础性工作。我们党和政府历来高度重视反腐倡廉工作，也取得了明显的成效。但腐败现象在一些地方、部门和领域仍有发生，反腐败形势还比较严峻。所以加强廉政文化建设就显得格外重

—1—

要。通过廉政文化建设，加大正面宣传引导力度，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，占领社会“市场”，进一步筑牢党员干部的思想道德防线，提高拒腐防变的能力，为他们克服不良风气、抵制各种各样诱惑腐蚀创造良好的环境和条件。

（二）加强廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。加强廉政文化建设旨在加大预防力度，使反腐倡廉教育面向全党全社会，使全体党员做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制腐败。只有不断加强廉政文化建设，切实提升党员群众的道德素质，增强全社会法制观念，形成良好的社会风气，党风廉政建设才能有深厚的群众基础和良好的社会氛围，才能不断取得新的成效。

（三）加强廉政文化建设是全面推进社会主义和谐社会建设的必然要求。廉政文化建设是建设社会主义先进文化的应有之义，是构建社会主义核心价值体系的重要内容。加强廉政文化建设,对于坚定中国特色社会主义共同理想, 加强党的执政能力建设和先进性建设具有重要意义,我们必须时刻对加强廉政文化建设的重要性和紧迫性保持清醒的认识。质监执法部门作为全社会廉政文化建设的重要组成部分，作为“质量卫士”和“打假尖兵”，担负着倡导和推进廉政文化建设的重要责任。加强质监部门廉政文化建设，要以党的十七大精神为指导，以传播廉政知识、弘扬廉政精神为主线，以有效预防腐败、弘扬新风正气为目标，着力形成与社会主义市场经济相适应，与中华民族传统美德相承接，与社会主义核心价值体系相统一，与社会主义法律法规相协调，与大质检文化建设相补充的质监廉政文化。切实把廉政文化建设纳入党建工作的重要议事日程，融入到质监各项业务工作中去，努力营造崇廉尚洁、文明和谐的氛围和环境。

二、目前廉政文化建设存在的问题与不足

（一）重要性认识不够，廉政文化建设合力尚未形成。对反腐倡廉建设、廉政文化建设及教育工作的重要性认识程度不够，具体任务落实也不到位。当前许多地区、部门、单位虽然对廉政文化建设提出明确要求，也制定了相应措施，但是没有将廉政文化建设作为文化建

—2—

设的项目纳入议事日程，统筹安排考虑，有的缩小了廉政文化功能，有的只是搞形式，走过场，而不能形成齐抓共管的格局，难以形成工作合力。

（二）教育受众面窄，廉政文化建设基础不够广泛。目前，在廉政文化建设中普遍把党员领导干部作为教育的主要对象，采取的廉政教育措施，如推行一把手讲廉政教育课，廉政谈话，警示教育等，从廉洁从政的角度考虑的多，而针对普通党员、一般干部和广大群众开展的广泛廉洁教育的少，针对岗位廉政的教育不够，廉政文化建设基本上处于边缘地带。另外，廉政文化开展面还不够广，廉政文化的社会市场也不够宽。

（三）机制不活、形式单一，廉政文化建设效果不太明显。廉政文化建设往往陷入推一下，才动一下的被动局面。在活动的形式上缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与形式。开展廉政文化建设，其表达形式、宣传载体、文化阵地，往往是记在纸上、贴在墙上、停在口上、落在会上，很难营造一种廉洁的文化氛围。同时在廉政文化内容的选择上也存在廉政教育内容老化，理论和实际脱节等问题，忽略了文化的渗透性，缺少亲和力、吸引力和感染力。

三、加强教育引导，切实提升廉政文化建设有效性和针对性

在党的十七大报告中指出，要“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制”，胡锦涛总书记提出要“提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性”。这表明党中央非常重视廉政文化建设及教育工作。廉政文化教育作为廉政文化建设的重要基础性环节，具有凝聚、导向、净化的力量，在反腐倡廉建设中作用很大。搞好廉政文化教育，能够从根本上提高党员的政治素质和遵纪守法的自觉性，对增强拒腐防变能力，预防各种腐败问题的发生具有十分重要的意义。

（一）围绕“三个增强”，确保廉政教育有效性

加强廉政文化教育的针对性，要从增强廉政文化的渗透力、感染力、影响力上下功夫，使廉政文化建设真正达到“入耳、入脑、入心”

—3—的效果。

1、着眼思想道德，增强廉政文化的渗透力。

（1）抓政治思想教育，提高全体党员素质。理论是实践的先导和行动指南，理论上的清醒保证了政治上的坚定。因此，要从思想教育入手，把政治理论学习作为必修课来抓，促进党员政治素质的提高。树立求真务实、清廉奉献的思想，不断加强自身修养，树立宗旨意识，增强干事创业的责任感和清白做人，干净做事的廉政观念。自觉做到“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，全面加强思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，树立长期反腐倡廉的思想。让全体党员在学习中正确分析当前反腐败斗争的新形势、新目标和新任务，认清反腐倡廉是全党的政治任务和全社会的大事，既要看到党中央反腐倡廉工作的指导思想和方针政策以及取得的明显成效，也要教育干部群众充分估计反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强干部群众对惩治腐败的信心和决心，形成惩治和预防腐败的合力。

（2）加强道德教育，规范党员从业行为。在反腐倡廉教育中，要把道德教育作为筑牢拒腐变思想防线的根本保证和规范党员从业行为的有效途径来抓。一是发挥道德的价值导向作用，使全体党员在遵守道德规范的基础上，以身作则，用社会主义荣辱观、用共产主义道德规范自己的言行；二是发挥道德的自律作用，教育党员带头把法律法规和反腐倡廉的各项规章制度等他律性要素转换为质监执法人员的内在行为约束，实现自觉抵制腐败、自觉履行责任和义务；三是加强职能部门和群众监督，把监督领域从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，全方位规范党员行为。

（3）开展法律法规教育，增强自我约束能力。法律法规教育是反腐倡廉的基础性教育。对《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》、《行政监察法》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》以及《关于上海市质量技术监督局领导干部报告个人有关事项的实施办法》等反腐倡廉政策法规进行重

—4—

点宣传，可采取专题学习、专题辅导、知识竞赛、网上答题等措施，进一步促进《廉政准则》等法规制度的贯彻落实，使党员干部认清形势、明确法规，增强遵纪守法意识和自我约束能力。

2、丰富宣传形式，增强廉政文化的感染力。

（1）重点突出典型教育。结合正、反面典型教育，积极强化示范教育，认真开展警示教育，促使党员干部“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。通过举办反腐倡廉警示教育图片展、书法比赛、组织观看警示教育专题片及参观警示教育基地等活动，让党员干部充分认识到在各种诱惑和利益面前，一定要经得起考验，要慎始慎微地守住拒腐防变的第一道防线，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到清廉做事，本份做人。

（2）切实开展专题宣传。通过开展“上廉政课、送廉政书、写廉政文、谈廉政话、签廉政诺、发廉政短信、制廉政台鉴、用廉政屏保”等专题活动，并以制度形式坚持下去，积极发挥其长效作用，不断增强廉政文化的感染力。不断拓展廉政文化的教育和宣传阵地，要做到处处见名言警句、时时有廉政提示、常常有典型启示，充分发挥廉政文化潜移默化和润物无声的作用。

3、拓宽辐射领域，增强廉政文化的影响力。扩大廉政文化的教育面。要结合自身实际，以创建文明单位为载体，开展廉政文化进机关、进职工家庭等活动。如通过设置廉政文化宣传栏、图书角等，及时宣传党的反腐倡廉政策、勤政廉政典型，交流学习心得体会；广泛开展廉政文化上墙面、上桌面、上讲台、上媒体、上网络，以及征文、书法、漫画、摄影等多种形式的质监廉政文化作品征集活动，达到广为宣传的效果；通过开展廉政教育进家庭活动，发动全体人员及其家属参与助廉互动，构筑坚实的家庭廉政防线。总之，要通过各种互动活动，使廉政文化建设过程成为群众广泛参与、身临其境、普受教育的过程，通过潜移默化的廉洁教育把廉政文化纳入质监业务和文化建设中去，使廉政文化教育从“文件”转向“文化”、从“口号”变为“行动”，从“领导”走向“大众”，进一步扩大廉政文化建设活动

—5—的覆盖面和影响力，真正实现“文化倡廉”，以达到耳、入脑、入心的效果。

（二）做到“三个到位”，确保廉政教育扎实推进

1、健全机制，长效运行到位。一抓组织领导。明确责任，特别是主要领导的责任，要求下属做到的，领导干部要首先做到，形成逐级负责的教育工作机制。明晰的责任主体和管理机制，保证廉政教育经常化。二抓部门联动。由主要负责部门牵头，加强指导协调，及时解决廉政教育活动中存在的问题，研究制定落实措施，推进廉政文化建设。

2、构筑防线，做到制度到位。以教育制度化推进教育常态化，运用行政、组织等手段，通过制定各种廉政建设的规定、意见，把教育内容转变为纪律要求，使教育活动更具体、更有力。

3、强化督导，保证措施到位。为防止廉政文化建设中可能发生的形式主义倾向、铺张浪费现象、忽视干部职工的广泛参与、忽视与队伍建设、行风建设的结合等现象，要有效开展督察工作，发现问题，及时纠正。同时，加强对廉政文化教育新阵地、新领域拓展情况的指导，将廉政文化建设延伸并渗透到质监工作各个层面，努力塑造质监队伍科学、公正、廉洁、高效的良好形象。

11.关于当前廉政文化建设的思考 篇十一

关键词：廉政文化；建设；反腐倡廉

中图分类号：G122 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0234-01

党的十八大明确提出，要全面推进惩治和预防腐败体系建设，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。加强廉政文化建设，是贯彻落实十八大精神、深入开展党风廉政建设的必然要求，对于“中国梦”的实现也具有重大现实意义。

一、廉政文化的含义

所谓廉政文化，就是指人们在长期的社会生活实践中形成的关于廉政的认知、态度和道德习俗规范的总和，反映着人们对廉洁政治和廉洁社会的总体认识、基本理念和精神追求，是以廉政为核心思想，以文化为表现形式的一种文化。

二、我国廉政文化建设存在的主要问题

（一）“官本位”的陈旧思想顽固难除。

江泽民同志曾指出：“所谓‘官本位，就是以升官为本，一切为了做官，有了官位就一切东西都有了。”当前，部分党员干部在“官本位”思想的影响下，抵制不住糖衣炮弹的轰炸，做了这种‘官本位意识的俘虏，以致腐败现象时有发生。这种思想，不仅是对党和国家的事业极度不负责任，更是对国家和人民利益的犯罪，对于这种陈旧思想我们必须予以最严厉的批判和打击。

（二）对廉政文化建设的认识有待提高。

在廉政文化建设的过程中，很多党员干部对廉政文化建设缺乏理性的认识和思考。存在部分地区把廉政文化建设当作形象工程搞，醉心于表面功夫。我们对廉政文化建设地评价，主要是看它的实际效果，而不是它的表象。廉政文化建设需要的是一些实质性的工作，而不是搞些花哨无用的架子。

（三）廉政文化建设缺乏制度性保障。

制度是廉政文化建设的重要保障。在廉政文化建设的过程中，由于缺乏制度保障，导致廉政文化建设的执行力不足。因此，在践行廉政文化建设的过程中，我们必须重视廉政制度建设，以便有力地保持对腐败现象及腐败文化的威慑及抵制。

三、廉政文化建设的有效路径

（一）加强理论研究，为廉政文化建设提供坚实的理论支撑。

第一，加强廉政文化建设理论研究，要继承我国传统优秀廉政文化。几千年来，先辈们采取各种形式与贪腐作斗争，留下了丰富而珍贵的廉政文化遗产，我们在廉政理论研究过程中，应当对传统优秀的廉政文化予以传承光大。

第二，加强廉政文化理论研究，要借鉴国外廉政文化的有益成分。“不同文明有历史长短之分，无优劣高下之别。”目前，国外的许多国家已经建立起了自己的一套反腐体制，并形成了独特的廉政文化，其中有不少优秀的廉政文化建设成果。

第三，加强廉政文化建设理论研究，还需要科学地总结党自身廉政文化建设的经验。我们要重视历史的经验，历史的教训我们也要引以为戒。深入推进当前廉政文化建设事业发展，我们需要科学地总结我党廉政文化建设的历史经验，发扬我们党在长期实践中形成的“廉政为民”精神。

（二）加强廉政文化教育，培育“廉洁”理念。

加强廉政文化教育，培育“廉洁”理念就是指通过一定的方式和途径，把廉政理念深入到人们的内心，使廉洁理念转化为人的内在道德品质，从而在全社会中形成一种“以廉洁为荣，以腐败为耻”的氛围。

廉政文化教育通常包括公务员的内部教育和对普通民众的教育两个方面。

第一，公务员是廉政文化教育的首要对象。端正公务员的价值信念，我们必须按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，加强对公务员群体的廉政教育，帮助他们树立正确的价值观，以增强他们的防腐拒腐的能力。

第二，普通民众的廉洁教育。教育的主要内容应以廉政知识和廉政理念为主，在对普通民众进行廉洁教育时，要特别注意对领导干部的配偶、子女和其他亲属等这一特殊群体开展廉洁教育，使其能自觉遵法守法，为领导干部筑起一道坚固的亲情“防腐墙”。

（三）建立健全反腐倡廉制度，推进廉政文化建设。

当前，我们要大力加强廉政制度建设，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进廉政文化建设。

第一，坚持和健全民主集中制，提高行政决策水平。首先，我们要深化对民主集中制的认识。对于民主集中制原则，我们不能是简单地停留在对它字面上的理解，而是要把民主集中制原则切实地落实到我们的实际工作中去。其次，完善党内民主的各项制度。建立健全民主集中制的具体制度，通过相关具体的制度来保障民主集中制地落实。

第二，强化责任落实制度。各级党组织要准确把握廉政建设内容，切切实实地贯彻廉政建设责任制，做到责任具体明确。加大办案力度，坚持“老虎、苍蝇”一起打，决不手软的原则，“保证领导干部做到做到位高不擅权、权重不谋私。”充分发挥对党员干部的监督作用。

第三，建立健全腐败惩治制度。几千年的反腐实践证明，建立健全腐败惩治制度，是尤为重要的。

首先，完善现行法律体系。廉政建设“还是得靠法制，搞法制靠得住些。”要反腐倡廉，没有完备的法律法规制度，就是空谈。这就需要完善我国现有的法律法规，建成一套内容科学、程序严密、配套完备、切实有效的反腐法律体系，使反腐倡廉事业有坚固的法制保障。

其次，加大反腐力度，不能让制度成为“纸老虎、稻草人”。反腐倡廉需要“以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”对于腐败分子，要严厉打击，切实维护人民合法权益。

最后，完善和创新反腐倡廉建设的考评机制。一个科学完善的反腐倡廉考评机制可以及时有效地发现反腐倡廉机制运作中产生的问题，从而让我们对现有的反腐倡廉建设的有关制度进行不断地修正、完善和创新，从而推进廉政文化的建设。

参考文献：

[1]《江泽民文选》第3卷，人民出版社2006年版，第133页。

[2]《江泽民文选》（第3卷），人民出版社2006年版，第520页。

[3]习近平：《在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话》，新华社电，2013年1月22日。

[4]《邓小平文选》第3卷，人民出版社1993年版，第379页。

[5]习近平：《在中国共产党第十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话》，新华社电，2013年1月14日。

12.关于针对党风廉政建设工作总结 篇十二

高校建设工程自高校扩招后开始大规模实施, 由于高等院校在扩招前为精英教育, 学生费用由国家承担, 招生人数少, 教育资源长期得不到较快提高, 高校建设活动基本局限在维修及小规模的建设上。一旦遇到大规模的新校区建设活动, 不管从人力储备或制度建设方面都存在很大的不足和欠缺。因此, 在建设过程中加强廉政制度建设, 成为建设项目良性发展的当务之急。

1.1 制定各种廉政规章制度

我们制定了《新校区建设廉政规定》、《新校区建设招投标管理办法》、《合同 (协议) 管理办法》、《工程预决算管理办法》等12项制度, 使得工程招标、工程管理、工程建设有法可依。与此同时, 认真组织相关部门学习, 并根据学习情况进行考核, 用廉政制度规范和约束办事人员的行为规范。避免了有制度不学习, 有制度不遵守的现象发生。进行制度建设后, 取得了较好成效, 极大的排除了人为因素干扰。即便有不按规定办事的情况出现, 也能及时予以制止和纠正。

1.2 建立健全组织机构

在健全内部管理监督机制的前提下, 也着手建立健全了组织机构。在建设之初, 学院设立了新校区建设指挥部, 下设新校区建设办公室、纪检办公室、工程部、保卫部、财务部等部门。创造性的将纪检办公室纳入新校区建设指挥部组织机构之中, 为新校区建设服务, 监督各个机构工作情况, 为认真贯彻执行建设相关法规, 主动按照法律法规办事创造了组织保证。特别是在新校区建设指挥部的监督下签订了《新校区建设工程廉政责任书》, 规定了建设工程廉政纪律和违反纪律情况的具体处理办法, 起到了很好的指导作用和警示作用。

2 重视施工全过程监督

做好廉政制度建设、建立健全组织机构, 仅仅是做到了廉政建设的第一步。由于工程施工在建设活动中所占的时间最长, 牵涉的部门最多, 管理和监督难度也是最大。为此, 必须在施工过程中进行监督, 其主要体现在工程变更、工程材料招标及工程材料认质认价工作的管理和监督上。

2.1 关于工程变更的监督管理

建设工程的合同价款为工程招投标确定的中标价款。在工程施工中, 由于建设单位的原因、设计单位的原因以及工程施工实际情况, 工程设计一般都会出现许多变更。由于工程变更的不可避免性, 其对工程造价也会形成较大影响, 从而影响投资。如何使工程变更做到科学合理, 对合理控制建设资金起到非常重要的作用。为此, 我们制定了《工程变更暂行办法》, 规定1万元以内的工程变更由建设办公室审核后实施, 1~5万元的工程变更由建设指挥部副部长审核后实施, 5万元以上的工程变更由建设指挥部部长审核后实施。除此以外确定了工程变更的变更程序, 严格控制变更的发生, 提高了资金的使用效益, 并避免了腐败现象的发生。

2.2 关于工程材料招投标的监督管理

由于工程中许多材料由建设单位招标采购供应。为规范采购行为, 以较低价位采购到质量上乘的工程材料, 规范招标采购机制变得非常重要, 因此《新校区建设招投标管理暂行办法》应运而出, 该办法将《招标投标法》、《建筑法》与学院实际相结合, 制定出简单易行的操作规程, 并设立了以学院财务、纪检、审计、后勤、基建等部门组成的新校区招标领导小组, 对材料招标的投标报名、资格审查、投标过程、开标以及合同签订进行全面监督, 做到了各个过程有监督, 所有过程无腐败, 使得腐败作风、腐败行为无处可藏。

2.3 关于工程材料的认质认价工作的监督管理

除由建设单位直接招标供应的甲供材料外, 大部分材料均为认质认价材料。该部分材料价格在工程招标时是按暂定价格考虑的, 由于市场行情的变化, 在工程施工时, 以上价格一般都会随市场行情发生变化。关于工程材料认质认价工作的监督管理实际上就是保证暂定价材料价格的确定符合市场实际情况, 不偏离正常价格, 做到公平合理。为此, 学院在认质认价过程中, 一般由施工单位报送需认价材料的清单, 而后由学院纪检部门与基建部门同去建材市场进行价格的现场询问工作。为保证材料价格合理, 对于同种材料均询问三家以上供应单位, 最后确定中间合理价位进行认价。在市场询价结束后, 用专用表格对询价过程进行记录, 并在纪检部门进行存档。由于以上工作的实施, 提高了工作透明度, 材料认价工作变得不再神秘。

3 做好工程审计工作

工程审计工作作为工程建设的最后阶段, 也是廉政建设的一个重要环节, 有着非常重要的作用。

工程审计是根据施工单位所报竣工图及竣工资料对工程最终造价进行真实性、合理性的审核工作, 它形成了最终的工程总造价。其一般由工程初审和终审两个步骤组成。它作为一项制度, 得到了很好的贯彻和执行, 工程初审由基建部门根据实际情况完成, 而后提交给审计部门委托社会审计公司进行审核。由于初审的实施, 使得终审工作变得简单易行。在终审过程中不仅按照施工单位所报竣工图进行核算, 同时引入监督机制, 组织相关专业人员对竣工图的真实性和规范性进行核查, 对已建成工程进行实地察看, 做到结算有依据, 结算符合实际。

总之, 高等院校建设工程的廉政建设应贯穿于建设工程的全过程, 只有做到全过程、全方位的监督, 才能使廉政建设没有疏漏。加强工程建设的前期、中期、后期的全过程管理和监督, 对防止职务犯罪和腐败, 促进高校建设活动良性、高质量发展具有良好的作用。

摘要：近年来, 在高等院校建设项目日益密集的情况下, 高校建设中出现的腐败问题也日益严重。如何在工程建设中做好廉政建设, 避免职务犯罪和腐败发生已成为高等院校良性、健康发展所要解决的重大问题。本文就西安医学院在新校区建设工程领域廉政建设实施情况做了总结和思考。

关键词：高等院校,建设工程,廉政建设

参考文献

[1]中华人民共和国招投标法[S], 中国民主法制出版社, 2001

[2]高春艳, 工程项目全过程跟踪审计方式的应用与研究[D], 上海, 同济大学, 2007

13.关于针对党风廉政建设工作总结 篇十三

为了深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强中秋、国庆“双节”期间的党风廉政建设，认真落实好各项工作部署和要求，保证工作任务的圆满完成，坚决防止和纠正公款吃喝、公款旅游等不正之风和违纪行为，让单位全体职工度过一个廉洁文明、勤俭节约、风清气正、欢乐祥和的节日，单位积极采取有效措施，狠抓落实，确保“双节”期间党风廉政建设落到实处。现将情况汇报如下：

一、加强学习宣传教育，强化廉洁自律意识

一是成立“双节”期间党风廉政建设领导小组，建立廉政教育学习微信群，通过微信群、宣传栏等载体深入宣传廉政要求，使党员干部对廉洁自律入脑入心，营造风清气正的节日氛围。

二是组织全体党员同志学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，防微杜渐，及早给大家打预防针，提高广大党员同志遵纪守法、勤政廉政的自觉性，增强抵制各种不正之风的免疫力，加强党风廉政建设。

三是开展集体廉政谈话会、观看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片、上廉政党课、谈心谈话，通过丰富多样的方式敲响警钟，进一步加强廉政教育，引导党员同志树立廉政意识，筑牢廉洁党建思想堡垒，做清正廉洁的党员干部。

二、明确纪律要求，增强行动自觉

为牢固树立政治纪律和规矩意识，加强党的廉政建设、强化廉洁自律、保持党员队伍的纯洁性和先进性，我单位针对“双节”期间容易诱发的用公款吃喝、收送节礼等不良习气，采取多项措施对全公司的党员干部进行“预警”和检查，在节前对每位职工提出以下几点要求：

一是广大党员干部严格要求自己，不违规收送节礼、电子红包、银行卡等；不出入高档消费娱乐场所；不用公款宴请、联谊、组织酒会、出入私人会所；不在节日期间大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等违规违纪行为。

二是领导干部以身作则，作好表率，起好模范带头作用，更好地担负起政治责任，不仅要管好自己，更要管好身边的工作人员及亲朋好友，严格遵守禁令要求，不在任何时间、任何场所参与赌博，不违规安排或接受宴请、旅游、健身等活动；

三、狠抓责任落实，严格追究主体责任

“双节”期间，将廉政建设纳入党风廉政建设考核体系，严格实施责任追究，将责任落实到底。

一是增强责任意识。党风廉政建设责任制是推动科学发展、促进社会和谐、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的重要举措，是解决治党不严问题的重要手段。领导干部和党员同志肩负起单位党风廉政建设和反腐败斗争的责任，单位实施集体领导与个人分工负责相结合的方式，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实，更好地将主体责任落实到位，切实将苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态，真正树立起党纪条规的高压线、警戒线，推动干部作风持续转变，形成风清气正的办公环境。

二是明确追究细则、追究范围。按照党章和准则、条例的规定，通过定员、定岗、定责将党风廉政建设逐级分解细化，制定科学、合理、可操作性强的责任制度，明确指出每位职工的工作内容以及出问题后应承担的责任，使责任追究得以充分落实。

三是严格考核机制。为保证责任追究的公平与公正，采取多渠道、多层次、全方位的考核方式，将考核范围、考核内容、考核方式及考核程序标准化，把考核结果与单位奖惩、岗位调动等挂钩，并将考核结果记入业绩档案。对出现问题者依纪追究纪律责任，并予以通报，并根据党风廉政建设责任制的规定，严格追究有关负责人的责任。

四、强化监督，防微杜渐

纠治违规违纪问题，要狠抓重要节点，继续坚持做深做细日常监督，不断提升监督质效。

一是持续保持高压态势。加大监督力度，严惩党员干部违规违纪行为，对顶风作案者露头就打，发现一起、查处一起，释放越往后执纪越严信号；

二是监督检查常态化。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体谋划、贯通推进，严格监督、常态化检查，充分发挥人民群众和媒体的监督作用，形成无处不在的监督网，让违法违纪行为无处藏身。

14.关于廉政文化建设工作心得 篇十四

过于注重强调对党员干部特别是领导干部的教育，而相对忽视对普通员工的廉洁从业教育。面对这些问题，笔者认为，只有坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工，丰富廉政文化内涵，创新形式，扩大教育覆盖面，才能更好地促进行业廉政文化建设。

坚持贴近实际，提升廉政文化建设的感染力。贴近实际，是廉政文化建设的出发点和落脚点。企业应认真分析行业改革发展可能带来的廉情风险因素，明确什么能做、什么不能做，有针对性地加强廉政教育。当前，应在坚持维护国家利益和消费者利益的基础上，把“严格规范”作为行业发展的生命线，切实增强抓好规范工作的自觉性，加大明示承诺教育宣传力度，使全体干部职工明确什么是违规行为、违规将承担什么后果，从而坚决制止当前存在的一些不规范行为。企业要把反腐倡廉工作放到行业改革发展的大局中去认识，如此才能不断增强活力。当前要着重围绕“保增长”、“上水平”等工作主线，加强对各项工作措施落实情况的监督检查，通过廉政文化建设，确保各项决策部署得到有效执行。

坚持贴近基层，提升廉政文化建设的渗透力。根据廉政文化建设发展的规律，企业要在把握其共性的前提下，贴近基层，根据本单位（部门）的实际，因地制宜地找到上级廉政文化建设工作部署与本单位实际的有机结合点，使廉政文化真正入耳、入眼、入脑，在凸显特色中增强廉政文化的渗透力。同时，企业还需积极研究廉政文化的理论本质，用理论成果指导廉政文化建设实践，根据廉政文化各受众面的思想、工作和生活实际的不同，分类施教、分层施教。笔者认为，对党员领导干部进行廉政教育的重点应为法律法规、道德规范，要注重以先进的理论引导人，拉起廉政“警戒线”；对一般党员干部进行廉政教育的重点应为规章制度，要注重以模范的力量鼓舞人，拧牢廉政“安全阀”；对普通员工进行廉政教育要注重以反面典型警示人，教育员工种好廉政“责任田”。

15.关于针对党风廉政建设工作总结 篇十五

(2009年2月24日)

2008年, 我区建设系统的党风廉政建设, 在各级党组织的努力下, 取得了明显成绩。一是加强对贯彻落实科学发展观的监督检查, 有力地促进了各项工作的开展, 得到了建设部党组的肯定, 在全国建设系统建设工作会议暨党风廉政会议上介绍了经验。二是行政审批改革取得新进展, 对建设系统转变作风, 提高行政效率起到了积极的促进作用。三是纠风工作获得自治区二等奖, 得到了自治区人民政府、区纪委的表彰。四是信访维稳工作做了很大的努力, 得到自治区的肯定, 信访工作被评为先进单位。此外, 厅机关的团队精神建

设, 增强了机关的凝聚力、战斗力, 使机关出现了空前的团结和谐的局面。同时, 还认真抓了廉政教育, 做到警钟长鸣, 开展廉政文化进单位进机关等活动。精神文明建设也卓有成效, 在地震、冰雪天气救灾、清洁工程、污水垃圾处理等重大工作任务中都表现了我区建设系统的干部职工不愧是一支特别能战斗的队伍。虽然党风廉政建设取得明显成效, 但是建设系统的反腐倡廉的任务仍然很艰巨。

一、 深入贯彻落实科学发展观, 加强对中央和自治区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查, 强化行业整治

一是加强对中央和自治区宏观调控特别是扩大内需、促进经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查, 确保政令畅通。二是加强对项目和资金的监管, 特别是对保障性住房、建筑节能和污水垃圾处理、农村危房改造等方面项目和资金监管, 严肃查处各类违法违规行为。配合自治区纠风办、监察厅等部门, 继续开展住房公积金专项治理工作, 严肃查处违法违规行为。三是认真治理规划、工程建设、房地产领域的突出问题, 加强对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。要围绕建立健全城乡统筹集约发展的体制机制、全面落实房地产市场宏观调控政策、加大建筑节能和降污减排力度、改善城乡居民人居环境、保障工程质量安全和城市运行安全、关注民生等重大政策措施加强监督检查, 严肃查处在解决城市低收入家庭住房困难工作以及房地产规划、开发建设、销售中失职渎职、以权谋私等问题。保证各项调控政策有效实施。对有令不行、有禁不止的, 要严肃追究, 对造成严重后果的, 要依纪依法严肃处理。

二、 深化源头治腐, 着力抓好“四项专项治理”工作

(一) 继续深入开展城乡规划效能监察工作

要按照《城乡规划法》的规定, 以城乡规划效能监察为着力点, 重点检查住房建设规划制定的落实, 以及廉租房和经济适用住房用地规划的落实情况;促进科学规划和阳光规划;监督落实对国有土地出让转让的规划管理, 发挥城乡规划对土地使用的引导和调控作用;完善城乡规划管理制度, 加强监督检查, 对易引发官商勾结、权钱交易的擅自改变规划、调整容积率指标等突出问题进行专项整治。重点查处擅自变更容积率、牟取私利的问题。

(二) 加强房地产调控政策执行情况的监督检查

要继续加强对房地产调控政策执行情况的监督检查。一是抓好对住房保障工作的落实。重点是对廉租房、经济实用房建设和管理的监督检查。二是继续开展房地产秩序专项整治。要在前期集中开展房地产市场秩序专项整治取得阶段性成果的基础上, 继续深入推进专项整治工作, 重点是对房地产开发企业依法开发建设和销售情况、房地产秩序专项整治工作涉及的有关行政主管部门及其工作人员依法履行职责情况进行检查。要进一步完善管理制度, 做好市场监督检查和开发项目普查, 严肃查处在规划审批、预售许可等环节和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、以权谋私等行为, 促进房地产市场健康发展。三是进一步加强对城市房屋拆迁工作的监督检查。重点加强对城市房屋拆迁管理的监督检查, 落实拆迁许可、公示、听证、承诺、资金监管、行政裁决和强制拆迁、责任追究等制度, 规范房屋拆迁程序和行为。

(三) 加大治理商业贿赂工作力度, 规范工程建设项目交易行为

继续开展以房地产市场和建筑工程招标投标为重点, 以治理官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为为目标的治理商业贿赂工作, 巩固自查自纠成果, 更加注重抓典型、抓案例、抓制度建设;协调有关部门强化有形建筑市场建设的监督管理, 继续完善市场监管制度和手段, 要全面推进市场诚信体系建设。进一步完善工程建设项目招标投标投诉处理机制, 推行招标投标违法行为记录公告制度, 加强对政府投资工程招标投标的监管, 严禁转包和违法分包, 严厉查处商业贿赂违法犯罪行为, 有效防止官商勾结、权钱交易和不正当竞争行为的发生。

(四) 加强对住房公积金专项整治的督查

按照建设部和自治区纪委的工作部署, 继续开展对住房公积金专项整治, 加强对住房公积金的归集、使用和管理的整改力度, 完善住房公积金信息监控系统, 实时监控住房公积金流向, 坚决纠正服务不规范、办理时间长、提取手续不规范等问题, 严肃处理贪污、挪用、骗提、骗贷公积金等行为, 推动各级住房公积金管理机构的廉政建设, 确保住房公积金安全运作。

三、 认清形势, 抓住机遇, 努力开创我区建设系统党风廉政建设和精神文明建设新局面

(一) 领导要到位, 责任要落实胡总书记在党的十七大报告

明确指出, 党风廉政建设和反腐败工作, 关系到党的兴衰和国家的生死存亡, 是全党必须始终抓好的重大政治任务。加强对党风廉政建设工作的组织领导, 是落实科学发展观、确保中央和自治区党委的方针政策得到贯彻执行的重要保证。抓好廉政建设工作是完善反腐倡廉工作机制、规范城乡行政权力运行的必然途径。我们要以加强党风廉政建设和反腐败工作来促进行风政风和干部作风的转变, 着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 切实用务实清廉的工作作风和反腐倡廉的实际成果取信于民。同时, 抓好廉政建设工作也是确保我区建设系统干部职工健康成长、建设事业健康发展的重要前提条件。因此, 各级建设行政主管部门党委要增强使命感和责任感, 加强领导, 落实责任, 作为廉政建设的责任主体, 各单位领导班子要对反腐倡廉工作负全面领导责任, 担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。一个单位党风廉政建设搞得好不好, 风气正不正, 关键在于领导班子, 关键在于领导班子对反腐倡廉重视不重视, 抓得紧不紧。要把反腐倡廉建设摆在突出位置, 坚持“两手抓、两手都要硬”, 与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核, 层层落实责任, 严格责任考核, 加强监督检查。要加强上级主管部门对下级主管部门的监管。建立党风廉政建设考评制度, 厅机关和各地建设行政主管部门都要建立健全党风廉政建设考评制度, 对党风廉政建设和精神文明建设工作成绩突出的, 要大力表彰;对工作不力, 发生严重问题的, 要依法依纪追究责任。纪检监察干部, 要敢于同各种不正之风和违法乱纪行为作坚决斗争, 做到忠于职守。

各单位“一把手”是党风廉政建设第一责任人, 对本单位党风廉政建设负总责, 要经常过问党风廉政建设情况, 对党风廉政建设责任制的落实提出具体要求, 对重要环节和重大问题要亲自抓。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门履行职责, 维护纪检监察部门的权威, 做他们的坚强后盾。

(二) 加强反腐倡廉教育, 筑牢思想道德防线

思想道德防线是拒腐防变的第一道防线。建设行业工作中有不少行政许可事项涉及被许可人的直接经济利益。如果思想防线不牢, 在诱惑和考验面前, 很容易犯错误。一方面, 党员干部尤其是领导干部, 要不断提高党性修养和道德水准, 解决好为谁服务、为谁用权的问题, 严格执行廉洁自律各项规定, 自省律己, 自重为公。另一方面, 要深入开展理想信念和廉洁从政教育, 同时要利用发生的案件进行警示教育, 增强党员领导干部全心全意为人民服务的自觉性和坚定性。

(三) 加强精神文明建设, 提高队伍整体素质

要紧紧围绕建设系统中心工作, 增强精神文明建设的针对性和实效性。坚持用党的创新理论武装党员干部的头脑、统一思想、凝聚共识, 增强全系统干部职工贯彻党的基本路线的自觉性和坚定性, 提高解决复杂问题的能力。要坚持理论中心组学习制度, 充分发挥以中心组为龙头的党员领导干部学习表率作用, 用中心组的学习带动干部职工的学习。要积极开展创建“学习型党组织”活动, 抓好干部职工的自学、自我教育和利用“三会一课”对党员进行集中教育等制度的落实。切实加强社会主义核心价值体系建设, 不断提高干部职工思想和职业道德素质。要不断丰富精神文明创建活动的内涵和形式, 继续推进以窗口行业为重点的精神文明创建活动, 提高全系统工作和服务水平。扎实开展“创建文明机关, 争做人民满意公务员”活动。大力宣传我们建设系统的典型, 发挥示范引导作用, 营造争先创优的良好氛围。积极开展创建“文明处室、文明单位”和“八桂先锋行”活动, 要在全系统大力开展创建学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型“五型”机关和争当学习好、服务好、绩效好、形象好“四好”干部活动, 促进干部工作作风不断改进, 服务能力不断增强, 办事效率不断提高, 发展环境不断优化, 形成机关和干部队伍加强自身建设的长效机制。要把党风廉政建设和精神文明建设放到建设事业的全局中来谋划, 保障我区建设事业的科学发展, 健康发展。党风廉政建设还要与干部工作相结合, 做到奖罚分明, 做到“三奖三罚”, 即奖优罚劣、奖勤罚懒、奖廉罚贪, 促使干部把精力用到正道上, 用到党和人民事业上, 用到全力做好本职工作上, 形成人心思进、风清气正的良好氛围。要把实施“城乡清洁工程”作为建设系统精神文明建设的平台, 推动转变干部作风, 锻炼队伍, 密切党群干群关系, 提高全系统精神文明建设工作水平。

四、认清形势, 统一思想, 以优良的作风确保建设系统工作任务的完成

16.省农委召开党风廉政建设工作会议 篇十六

会议指出，全委各级党组织和党员干部要深入学习领会习近平总书记、巴音朝鲁书记重要讲话精神，准确把握核心要义和深刻内涵，迅速把思想统一到中央和省委对形势的判断和任务部署上来，紧密联系思想和工作实际，学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，更好肩负起管党治党的政治责任。

一要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势。要充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重，全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争关乎人心向背、关乎党的生死存亡，是最大的政治，正风反腐、标本兼治，根本目的在于维护广大人民群众的根本利益，坚定对党的信心和信任，厚植党执政的政治基础。要对党中央和省委反腐败斗争的决心有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量有足够自信，对反腐败的光明前景有足够自信，始终保持坚强政治定力，持续保持高压态势，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断把全委党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

二要准确把握党风廉政建设和反腐败工作重点任务。中央和省委对做好2016年党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署。特别强调要保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。我们要进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感、使命感、紧迫感，自觉抵制错误言论，澄清模糊认识，排除各种干扰，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要在吃透中央和省委要求部署的基础上，把握好工作重点。一是要尊崇党章，严格执行准则和条例；二是要坚持不懈把作风建设抓到底，切实让中央八项规定精神落地生根；三是要保持节奏、突出重点，持续加大惩治腐败力度，强化“不敢腐”的氛围；四是要推动全面从严治党向基层延伸，让广大群众更多感受到正风肃纪的实际成果；五是要深化标本兼治，巩固发展良好的政治生态。

三要准确把握全面从严治党新内涵新要求。党的建设全面从严，关键是把党的领导落到实处，全委各级党组织特别是党组织书记都要肩负起全面从严治党主体责任。一是要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，切实把抓好党建和党风廉政建设当作分内之事、必担职责，作为第一政绩；二是要把纪律建设摆在更加突出位置，把党的领导体现到日常管理监督中，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律管住管好全体党员；三是要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，把政治纪律体现到各项工作中，向党中央看齐，向习总书记看齐，做政治上的明白人。在省农委系统绝不允许出现与中央精神和省委要求不一致的声音，绝不允许出现违背委党组决定另搞一套的现象；四是要坚持高标准和守底线相结合，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导全体党员干部向善向上，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。

四要准确把握强化党内监督的有效途径。要充分发挥党组织全方位的监督作用，重点监督检查政治纪律执行情况，着力发现腐败、纪律、作风和选人用人方面的突出问题，有力发挥组织监督在从严治党中的利器作用。要高度重视发挥党员领导干部民主生活会的监督作用，切实用好批评和自我批评这个武器，不断提高民主生活会质量，使批评和自我批评成为党内政治生活的常态。要着力抓住“关键少数”，强化上级对下级尤其是上级一把手对下级一把手的监督作用，使主要领导完全置身于党组织、党员和群众的监督之下，让领导干部习惯在监督下工作，确保党内监督落到实处、见到实效。要更好发挥纪检机关监督作用。各级纪检组织和纪检干部是管党治党的重要力量，要切实履行执纪问责的责任，让党内监督不留死角、没有空白。

会议指出，2015年，在省委、省政府和省纪委的坚强领导下，委党组认真贯彻中央和省委决策部署，切实落实全面从严治党要求，聚焦中心任务、深化改革创新、强化监督执纪，狠抓工作落实，全委党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。主要体现在：坚持把纪律和规矩挺在前面，严明党的纪律，党员干部遵章守纪意识不断增强；深入落实中央八项规定和省委具体规定精神，持之以恒纠正“四风”，党风政风明显改善；完善制度措施，深化对权力运行监督制约，有效防范和化解廉政风险；坚持领导干部带头，层层传导压力，着力推进“两个责任”落地生根；深入开展“三严三实”专题教育，切实解决不严不实突出问题；强化“不敢腐”，严格执纪问责，持续加大对违纪问题的查处力度。党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，不仅有力促进了积极向上、干事创业、风清气正良好政治生态的形成，也为全面做好新阶段“三农”工作提供了有力支撑。

会议强调，要全面贯彻落实中央和省委部署要求，扎实做好2016年党风廉政建设工作。

今年是“十三五”的开局之年，也是加快推进率先实现农业现代化的关键一年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要认真贯彻落实中央纪委全会、国务院廉政工作会议、省纪委全会、省政府系统廉政工作视频会议精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省委具体规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为吉林省“十三五”农业农村改革发展开好局起好步，加快推进率先实现农业现代化提供坚强的政治、作风和纪律保证。要重点抓好以下几个方面的工作：

一是尊崇党章、严格执行准则和条例，进一步增强思想、行为、制度自觉。要认真按照中央要求和省委部署，以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循，以认真学习尊崇党章和党内法规为基本要求，以着力解决党员队伍中存在的突出问题、保持先进性和战斗力为根本任务，在全委党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。要切实用习近平总书记系列重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作，特别是要把学习贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等纳入理论中心组学习、党组织“三会一课”和党员干部学习培训，深化纪律教育。严明党的政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把坚决同党中央保持高度一致、坚决维护党中央权威、坚决维护习近平总书记这个核心变成实在具体的行动，促使党员干部始终对党忠诚、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任。要突出问题导向，着力解决党员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强，不在组织、不像党员、不守规矩、不起作用、不作为、乱作为等问题，引导党员干部严格用党员标准要求自己，充分发挥先锋模范作用。要进一步强化对政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律问题，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态。要继续加强对贯彻落实中央和省委省政府“三农”决策和委党组工作部署情况的监督检查，全力抓好中央和省委1号文件和全省经济工作、农村工作会议精神的贯彻落实，进一步加大强农惠农富农政策落实情况监督检查力度，加强绩效考评和延伸绩效管理，着力推动各项政策措施规范廉洁高效实施。

二是深化“两个责任”落实，盯紧压实管党治党的政治责任。各级党组织和党组织书记要认真按照中央、省委和委党组要求部署，扎实推动履行全面从严治党主体责任，不断巩固深化党组织、主要领导、党员领导干部落实责任成果，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，以“六项纪律”为尺子，切实把党的领导体现到日常监督管理中，坚决维护党规党纪的严肃性。各处（室）、各单位要全面贯彻落实委党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，切实抓好“三严三实”专题教育民主生活会整改措施落实，逐级传导压力，层层压实责任，着力解决“上热下冷、层层衰减”问题。要加强对责任落实情况监督检查考核，总结经验、发现问题、细化措施、压实责任。坚持有责必问、问责必严，认真落实《行政问责办法》，强化责任追究，加大问责力度，以问责促担当，对行政不作为、懒政怠政等问题进行严肃问责，坚持追责情况定期报告、典型问题公开曝光，推动党内问责和行政问责成为常态。

三是深入践行“三严三实”，坚持不懈改进作风。牢固树立持续整改、长期整改的思想，把作风建设作为机关党建工作的重要着力点，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎实推进整治“四风”问题和“不严不实”问题，进一步巩固拓展“三严三实”专题教育成果。坚持不懈抓好中央八项规定、省委具体规定精神和委党组实施办法及有关配套措施落实，紧盯年节假期，关注重点环节，坚持以上率下，看住“关键少数”，管好“绝大多数”，既要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，更要深入查处“隐形”“变种”的不正之风。

四是加大纪律审查工作力度，保持正风肃纪高压态势。各级党政领导干部要敢于担当，敢于碰硬，加大压力传导，严格监督管理，确保全体党员干部有作为、不出事。要切实实践好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小。要严肃查处各类违纪违规问题，紧紧围绕加强党的领导这个根本，以“六项纪律”为标尺，深化“四个着力”，突出问题导向，对违纪违法问题发现一起，查处一起，绝不姑息。

五是坚持标本兼治，推进反腐倡廉建设。各级党组织要进一步增强推进全面从严治党的政治责任感和现实紧迫感，加强反腐倡廉教育，认真组织学习纪律教育读本、参观廉政教育基地、用身边案例开展警示教育、扎实推进家风建设等活动，坚定对党的信心和信任，厚植党执政的政治基础。各级领导班子和领导干部要从自身做起，廉洁用权，坚持原则，敢抓敢管，做遵纪守法的模范，前移廉政风险防控关口。