职位说明书及任职资格电子工程师

职位说明书及任职资格电子工程师（10篇）

1.职位说明书及任职资格电子工程师 篇一

职位说明书及任职资格布线工程师

职位名称 布线工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

综合布线网络工程的方案设计、项目协调、施工组织管理与调试。工作内容:

主持设计综合布线网络工程方案；

组织管理布线实际施工操作，进行现场技术指导；

对网络线路、电缆系统进行日常维护管理工作；

开通调试网络设备、宽带接入设备；

建设中枢电缆、水平分布电缆和光纤电缆及其内部设备；

记录所有站点的维护数据及配线结构的备案；

为相关部门和人员提供技术支持和维护服务。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。经 验:

◆3 年以上综合布线工程的设计、施工组织管理工作经验；技能技巧:

◆熟悉网络设备的安装、测试、调试工作；

◆熟练掌握综合布线绘图技能，熟练使用AutoCAD 等相关软件；◆精通综合布线产品，有实际动手能力；

◆具有良好的阅读英文专业资料的能力；

◆能独立解决技术问题，有较强的创新意识。

◆具备弱电系统集成经验。

态 度:

◆良好的沟通与组织协调能力；

◆工作勤奋，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

2.职位说明书及任职资格采购工程师 篇二

职位名称 采购工程师 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 采购经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据。工作内容:

%主持采购招投标，为开发项目采购重要物资；

%按照组织的要求，规范、考察、管理供应商；

%实时掌控市场价格、技术信息，不断为公司推荐新产品、新技术；

%收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；

%协助采购经理进行日常行政管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告。任职资格:

教育背景:

◆材料或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、项目管理、招投标等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上物资采购工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物资采购招投标程序；

◆熟悉企业产品所需设备材料，具备评价分析的专业知识和能力；

◆熟练操作办公软件；

◆英语水平良好。

态 度:

◆积极进取，责任心强；

◆人际沟通、协调能力强；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

3.职位说明书及任职资格电子工程师 篇三

职位名称 网络管理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定网络管理规程，优化网络结构，监控管理网络各种设备，做好维护、维修、处理故障等工作。

工作内容:

利用网管平台实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，判断所发生问题的类型、严重程度，完成对设备信息和一般告警的处理；

使用网管工具实施日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整，以及恢复措施，包括路由调整、设备配置更新或恢复等，定期打印制作各种报表，并根据报表提供改进意见；

配合网络工程师优化网络系统，规划调整设备配置等；

提供系统资源利用信息，供系统管理员和用户参考并以此进行调整；

预防网络故障，并制定网络受到攻击后的紧急处理措施。

任职资格:

教育背景:

◆计算机、电子工程等相关专业，本科以上毕业。

经 验:

◆3 年以上计算机相关工作经验，至少1 年以上网管工作经验。

技能技巧:

◆具有一定的软件编程基础，以能熟练使用UNIX 操作系统、SQL 语言、VB 语言等软件为宜；

◆具有较丰富的网络软、硬件知识，能完成网络的技术组建和技术支持等工作；◆具有较强的数据安全和保密意识，并有一定的数据挖掘和分析能力；

◆有良好的专业英语阅读能力。

态 度:

◆工作严谨细致，有责任心；

◆学习能力强，善于分析、思考问题；

◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

4.职位说明书及任职资格美工 篇四

职位名称 美工 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 广告企划主管薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

做好商务广告、产品广告的创意设计工作。

工作内容:

%运用辅助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料；

%参与作品的定位、定向、定风格的研究；

%为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他的展示品设计艺术作品；%协调与外部广告机构的关系；

%监督外包广告业务的完成。

任职资格:

教育背景:

◆广告设计或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上类似职位工作经验。

技能技巧:

◆具备平面设计、消费者心理学、广告装潢方面的知识技能；

◆熟悉公司产品；

◆熟练操作办公软件以及制图软件。

态 度:

◆工作细致、认真负责；

◆有韧性，有艺术气质和潜能；

◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

5.职位说明书及任职资格融资主管 篇五

职位名称 融资主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。工作内容:

%建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道；

%开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系；

%策划、设计和实施公司项目融资方案；

%联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作；

%关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。任职资格:

教育背景:

◆金融、经济或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过金融学、证券投资学、项目融资、经济法等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上融资或在金融机构工作经验。

技能技巧:

◆能够较好地把握客观经济政治形势；

◆熟悉资本运作项目的程序和操作、管理能力；

◆对企业融资策划和实施有较全面的了解，并有融资操作的成功案例；

◆具有一定的财务、金融及企业管理知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关业务；

◆良好的中英文口头及书面表达能力；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆有较强的敬业、团队精神及协作意识；

◆具备良好的沟通、协调、学习能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

6.职位说明书及任职资格运营总监 篇六

职位名称 运营总监 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。

工作内容:

%修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；

%策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；%建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

%制定公司运营标准并监督实施；

%制定公司运营指标、发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；

%制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；

%完成总经理临时交办的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆管理类专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

经 验:◆8 年以上企业工作经验，5 年以上高级管理工作经验。技能技巧:◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；

◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；

◆熟悉行业动态及运营发展趋势；

◆熟练操作使用办公软件；

◆优秀的英语听、说、读、写能力。

态 度:

◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；

◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属 间接下属

7.职位说明书及任职资格物业主管 篇七

职位名称 物业主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

管理、监督物业的运营，确保房产设施的正常使用运转。工作内容:

%主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；%安排客户报修的接待、报修工作；

%管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；

%检查与指导维修人员工作；

%核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

任职资格:

教育背景:

◆物业管理或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过物业管理、管理学、财务会计基本知识等方面的培训。经 验:

◆3 年以上客服主管或大堂经理从业经验。

技能技巧:

◆熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验；

◆具有一定的财务知识基础；

◆具有较强的组织、管理、协调能力。

态 度:

◆综合素质较好，具有服务意识；

◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；◆工作踏实，能承担较大的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

8.职位说明书及任职资格电子工程师 篇八

职位名称 产品规划主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究产业发展方向，协助定义新产品并制定产品研发方案。

工作内容:

%与产品的供应商进行沟通，了解该行业的发展方向，建立供应商职责标准；%在公司研发中心以及外部资源的支持下向生产部门(事业部门)提供新产品；

%制定解决方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供应商；%配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为公司提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心的支持下提出该产品的实施方案。

任职资格:

教育背景:

◆产品相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上相关产品研发经验。

技能技巧:

◆熟悉国内外主流开发商的产品和发展状况；

◆有良好的关系和背景；

◆有项目开发的经验；

◆英语口语和书面表达能力较强。

态 度:

◆考虑问题有一定高度，有一定的洞察力，较强的推动、解决问题能力；

◆稳重但不失活跃，具有较强的沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室以及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

9.职位说明书及任职资格电子工程师 篇九

职位名称 市场策划主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。

工作内容:

%研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；

%设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；%组织、编制大型市场规划、设计方案；

%编写方案设计报告、实施方案报告；

%独立完成广告策划案、品牌推广方案；

%指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、宏观经济分析、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。经 验:

◆3 年以上相关职位从业经验。

技能技巧:

◆熟悉公司产品及相关产品的市场行情；

◆能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；◆有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆具有敏锐的市场眼光；

◆独立工作能力和团队合作精神；

◆具有较强的表达、理解与公关能力；

◆积极主动、性格开朗、讲效率、乐于接受挑战。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

10.职位说明书及任职资格测试主管 篇十

职位名称 测试主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织制定测试方案与计划，并负责实施的管理与控制。

工作内容:

根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；负责产品的技术支持、服务及培训。

任职资格:

教育背景:

◆计算机及相关专业毕业，本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上工作经验；

◆2 年以上测试经验。

技能技巧:

◆熟悉VB、VC、JAVA 以及网络脚本等常用开发语言；

◆熟悉产品开发的整个运作模式，具备白盒和黑盒测试技术；

◆具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；

◆具备系统测试环境的搭建及维护能力；

◆英语四级，具有良好的英文阅读能力。

态 度:

◆思维敏捷，反应迅速，能适应较大工作压力；

◆责任心强，协调沟通能力强，具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。工作条件:

工作场所:办公室及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属