在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话

在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话（精选10篇）

1.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇一

在全市创先争优活动中

开展基层组织建设年视频会上的讲话

（2012年2月7日）市委副书记 熊茂平

同志们：

春节刚过，中央和省委就相继召开了在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的视频会议，中共中央政治局委员、书记处书记、中央组织部部长李源潮同志和省委常委、组织部长莫建成同志分别作了重要讲话，我们一定要认真学习、深刻领会，在实际工作中切实抓好贯彻落实。下面，结合鹰潭实际，对我市在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年活动，谈三点意见。

一、要认真学习领会会议精神，自觉把思想和行动统一到中央和省委对基层组织建设年各项工作部署和要求上来，有计划、分步骤推进基层组织建设年活动。

中央确定2012年为“基层组织建设年”，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，是一项党的建设固本强基工程，对于迎接党的十八大胜利召开具有十分重要的意义。我们一定要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，始终将迎接十八大召开、贯彻十八大精神贯穿于基层组织建设年的全过程，严格

按照中央精神和省委的要求，明确目标任务、工作要求和方法步骤，扎实有序推进基层组织建设年活动。

各地各单位要切实增强开展这项活动的责任感和紧迫感，要深刻认识到，通过实施基层组织建设年活动，能够促使基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织；促使党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众能力不断增强；促使党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强；促使基层基础保障水平进一步提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进；促使基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建工作逐步得到健全，基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。各地各单位要切实把活动摆在更加突出的位置，组织引导基层党组织和广大党员积极投身到活动中来，确保活动顺利开展、取得实效。

二、要结合鹰潭实际，把抓好基层党建标准化项目建设作为推进基层组织建设年活动的重要抓手和内容。

推进基层党建标准化项目建设，是我市认真贯彻落实中央关于党要管党和省委党建工作项目话发展要求的战略举

措，是在创先争优活动中价钱基层组织建设的具体行动，与推进“基层组织建设年”活动目标同向，任务相符、措施一致。我们要紧紧抓住基层组织建设年这一重要契机，对全市基层党建标准化项目建设进行完善提升，努力使基层党建标准化项目建设成为推进基层组织建设年的生动实践，从而进一步提高、巩固基层党建标准化项目建设的水平和成效。

一是要按照基层组织建设年“抓落实”的要求，把基层党建标准化项目建设打造成最具影响力的特色党建项目品牌。要学习借鉴经济建设项目化的理念、思路和举措，通过打造基层党建标准话项目建设这个最具影响力的特色党建项目品牌，进一步凸显其示范引领效应，促进基层组织建设年各项工作任务的落实。各地各部门要按照市委市政府《关于全面推进基层党建标准化项目建设的实施意见》精神，认真贯彻落实县区主导和主管部门指导、市级领导挂点和市直部门帮扶、抓两头带中间和镇（街道）村（社区）联动、明察暗访和情况通报，全力推进基层党建标准化项目建设，争取在十八大召开之前形成一批有鹰潭特色的高标准的综合示范点，全力推进基层组织建设年活动早出成果、常出经验、多出典型，确保我市基层党建工作迈入全省先进行列。

二是要按照基层组织建设年“全覆盖”的要求，把基层党建标准话项目建设打造成为最具广泛性的基层党建载体。我们推荐基层党建标准化项目建设的根本立足点，就是以此

为载体，引导和带领每个党支部、每名党员结合实际，立足本职，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在实际工作中创先争优。各地各部门要在推进基层党建标准化项目建设中，强化分领域攻坚意识，在乡村要注重基层党建标准化项目建设三个层次的整体推进，通过县乡村三级联动，围绕乡镇这一重点，促使工作不断拓展、向下延伸，努力形成行政村建设以及村民事务理事会建设同步推进的格局，全面加强乡村基层组织建设。在社区要紧密结合城市基层党建实际，认真按照市委《实施意见》的要求，重点围绕改善办公条件、提升便民服务质量、健全规章制度、明晰管理职能等工作，加强领导和指导，周密组织部署，促使街道狠抓落实，全面提升我市街道社区党建工作科学化水平。

三是要按照基层组织建设年“求实效、受欢迎”的要求，把基层党建标准化项目建设打造成最具凝聚力的“满意工程”。基层党建标准化项目建设体现了为民、便民、富民要求的统一，体现了党建和发展要求的统一。我们推进此项工作，要着眼于解决基层组织建设中存在的突出问题，着眼于满足群众的现实需要，努力实现实效明显、群众欢迎的目标。各地各部门要在推进基层党建标准化项目建设的过程中，注重把项目推进和解决问题统一起来，重点解决好选优训强带头人队伍，建立完善规章制度、建好用好活动阵地、落实基层注重建设经费保障等问题，切实为基层办实事解难题。要

围绕带领群众致富、提高服务和管理群众水平、维护社会稳定等工作，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把抓好基层党建标准化项目建设过程变成实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益的过程，以解民忧、暖民心的实际行动赢得群众的支持和拥护。

三、加强组织领导，以基层党建标准化项目建设上水平促使基层组织建设年见成效。

市委是将基层党建标准化项目建设，作为基层组织建设年的重要抓手来推进的，并将一以贯之、常抓不懈。市委已经形成了基层党建标准化项目建设的一系列工作机制，下一步，要切实加强领导，形成一盘棋，合力推进，确保基层党建标准化项目建设上水平，促使基层组织建设年活动见实效。

一是强化组织领导，中央和省委制定出台了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，市委也将根据文件精神出台《实施意见》。各级各部门要把开展基层组织建设年活动作为今年创先争优活动的重点，以基层党建标准化项目建设为抓手，切实抓紧抓实这项工作。各级党委书记要认真履行第一责任人的职责，各级组织部门要加强工作指导，相关部门要加大扶持力度，努力形成“一级抓一级，层层抓落实、上下联动、齐抓共管”的党建工作格局。

二是强化督促检查。市委已经建立了基层党建标准话项

目建设工作的督查制度，要按照这些制度的要求，定期对全市开展基层组织建设年活动的工作情况进行督促、检查和指导，发现基层党组织工作中存在的问题，有针对性地提出整改措施，并采取召开工作例会、总结交流经验、巡回检查等形式，掌握情况，总结经验，全面提高。

三是强化考核评价。要按照中央和省委要求，建立健全以“领导干部述职述党建、群众评议评党建、班子考核考党建、选用干部识党建”为内容的“三级联述联评联考”评价机制。今年，各地各部门要注重把开展基层党建标准化建设和基层组织建设年活动的考评结果与工作实绩挂钩，与干部的选拔任用衔接，与组织和党员评先表彰结合，促使基层组织建设各项任务落到实处。

四是强化舆论宣传。要突出主题、把握导向、贴近实际，不断改进创新，及时宣传推广各地各部门在开展基层党建标准化项目建设和基层组织建设年活动中的好做法、好经验。要注重做好先进典型的宣传，充分发挥好典型的引领示范作用，通过宣传典型，激励先进，鞭策后进，以点带面，推动全局，为基层组织建设年活动营造良好氛围。

同志们，加强党的基层组织建设，意义重大、任务艰巨、使命光荣。我们要以贯彻落实这次会议精神为新的契机、扎实苦干、齐抓共管，全面提升基层组织建设科学化水平，为建设富裕、秀美、宜居、和谐的鄱阳湖生态经济区的璀璨明

珠提供坚强的组织保证，以实现鹰潭跨越发展的新成果迎接党的十八大胜利召开！

2.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇二

一、加强领导、提高认识, 推动全省散装水泥快发展、大发展

自《黑龙江省促进散装水泥发展条例》发布实施以来, 我省散装水泥进入了发展的快车道, 散装水泥规模不断扩大, 散装率显著提升。在全省各级散装水泥主管部门的领导下, 在全省散装水泥战线干部职工的共同努力下, 圆满完成了2011年工作, 取得了很好的工作成绩。为此, 省散办被评为2011年委属十佳单位, 希望同志们继续努力, 推动散装水泥事业的发展。

一是加强散装水泥工作组织领导。我省散装水泥组织机构分别隶属工信系统和建设系统, 发展散装水泥又涉及各行各业, 属多元组成。加强散装水泥工作领导尤其重要, 2011年全省工作取得的成绩, 充分说明是各级散装水泥主管部门重视的结果。今后, 要积极推进以政府为主导, 完善散装水泥政策法规体系;以市场发展为切入点, 优化散装水泥产业链条, 提高全省水泥散装化水平的工作。同时, 要抓住事业单位改革的大好时机, 积极争取, 全面理顺全省散办系统的编制、经费等问题, 进一步加强散办系统依法行政的体系建设。

二是提高对我省散装水泥发展过程中的认识。纵向看, 我省发展散装水泥基础比较扎实, 出台了《条例》, 相关政策配套工作正积极推进。但是, 与散装水泥发展先进省份横向比较, 我们的工作还有待加强。推散工作还存在总量不高、砂浆“禁现”工作滞后、农村散装化水平较低、推散体制、机制建设需进一步提高等问题。从全省散装水泥发展总体形势看, 由于全省经济全面转好, 带动水泥市场供需两旺, 散装水泥供应量再创新高, 连续突破千万吨大关, 基本保持平稳较快发展态势。但由于国家对地产项目调控力度未见松动, 商品房开发趋于理性, 房地产行业存在下行风险, 水泥消费减缓势头开始显现, 给今年乃至“十二五”散装水泥发展带来不确定因素, 应当引起同志们工作上加以特别注意。这就需要客观、理性看待我省当前散装水泥阶段性发展特征, 提高对我省散装水泥发展过程中的正确认识, 不盲目乐观, 不沾沾自喜。破解发展难题, 推动向深层次发展。

二、抓重点、上规模, 促进全省散装水泥工作迈上新台阶

一是抢抓机遇、走集约化发展道路。近两年我省水泥工业结构调整已经进入了兼并重组关键期, 产业集中度不断提高。以北方水泥为代表的水泥集团已经完成对宾西、牡丹江、浩良河、关鸟河、恒基等较大型水泥企业收购。各级散办要密切关注水泥工业的兼并重组, 确保专项资金形成的固定资产保值增值, 保持散装水泥销售渠道畅通, 满足散装水泥市场需求。要引导大型水泥集团直接参与预拌混凝土发展, 亚泰水泥在哈尔滨收购了4家搅拌站, 北方水泥在佳木斯、七台河上了一批搅拌站, 冀东哈尔滨水泥正与有关企业洽谈收购事宜, 这对事业发展有利, 各级散办要做好洽谈衔接, 一条龙服务。为散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆集约发展开道。

二是加快干混砂浆项目建设, 实现三位一体发展。《黑龙江省促进散装水泥发展条例》发布实施, 标志着全省散装水泥发展进入了一个新的历史时期, 这就要求各级管理部门把散装水泥发展引领到一个全新领域, 干混砂浆就是散装水泥全新领域代表。我省目前只有哈尔滨市实施了砂浆“禁现”, 这是远远不够的。“十二五”期间, 各级散办要把干混砂浆作为首要工作来抓, 特别是较大型城市要出台政策, 结合工业项目建设三年攻坚战, 加大社会资金吸引力度, 发挥专项资金引导作用, 上项目, 上规模, 上水平。另外, 加大县级预拌混凝土发展力度, 提出“禁现”时间表, 真正实现我省散装水泥“三位一体”发展格局。

三、为全省工业项目建设三年攻坚活动做好工作, 服好务

按照省委省政府关于开展产业项目活动年的部署, 省工信委开展了全省工业项目建设三年攻坚战活动, 以此推动全省工业项目建设。各级散办要围绕全省工业项目建设三年攻坚战活动做好工作, 服好务。

一是立足行业发展, 服务三年攻坚建设。各级散办要结合发展散装水泥工作实际, 积极投身全省工业项目建设三年攻坚战活动中来。通过散装水泥、预拌混凝土物流配送, 提供优质建筑材料, 保障工业项目建设顺利实施。哈尔滨市、鹤岗市为重点工程、重点项目开展的物流配送, 保水泥、保建材的做法值得推广, 把工业项目建设工程作为散装水泥示范基地, 做好衔接, 搞好服务。

二是支持三年攻坚活动开展, 优化投资环境。全省工业项目建设三年攻坚战活动, 是落实省委省政府提出的产业项目活动年的具体措施。各级散装水泥管理部门要进一步落实工业年的各项政策, 加大对工业项目建设扶持, 提供相关的水泥、预拌混凝土和预拌砂浆产品信息, 优化“禁现”审批程序, 提高审批效率, 实行“透明化办公”, 减轻企业负担, 优化投资环境。

3.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇三

市委、市政府对今天的会议非常重视。李志刚市长亲临大会并将作重要讲话。此次会议的主要任务是：全面总结去年工作，部署今年工作任务，引领全市旅游战线全面深入贯彻科学发展观，坚持走“旅游兴市”之路，强力推进桂林旅游综合改革试验区和桂林世界旅游城建设。下面，我讲几点具体意见。

一、学习贯彻全国和全区旅游工作会议主要精神

全国旅游工作会议于2012年1月12-13日在广州召开。会议传达了国务院副总理王岐山对旅游工作的重要指示精神，国家旅游局邵琪伟局长在大会工作报告中指出，党中央、国务院对旅游业发展高度重视，要认真贯彻党中央、国务院领导同志的指示精神，扎实做好各项工作。

会议分析了2012年旅游业发展总体形势，明确了今年重点抓的九个方面工作：一是深入贯彻党的十七届六中全会精神，充分发挥旅游业促进社会主义文化大发展大繁荣的积极作用。二是认真落实扩大内需特别是促进消费这一战略基点，加快培育旅游消费热点。三是积极应对国际经济形势的严峻挑战，加大入境旅游市场开发力度。四是坚持不懈规范旅游市场秩序，构建人民群众放心消费、安全消费的旅游环境。五是大力转变旅游业发展方式，全面提升旅游业发展的质量和效益。六是加大旅游业改革创新力度，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。七是扎实抓好旅游教育培训，建设一支高素质的旅游人才队伍。八是加强跟踪督导，大力推动 41号文件全面贯彻落实。九是转变工作方式，加强旅游部门自身建设。

全区旅游工作会议于2012年2月16日在南宁召开。自治区副主席高雄出席会议并作重要讲话。自治区旅游局局长陈建军总结了2011年全区的旅游工作，并对2012年的工作重点作了部署。2011年全区旅游业发展得到国家旅游局和自治区主要领导的高度肯定。国家旅游局专门发了贺电，祝贺去年自治区旅游业总收入首次突破1000亿元大关，接待入境过夜游客突破300万人次，国际旅游外汇收入突破10亿美元。自治区党委郭声琨书记、自治区政府马飚主席为此作了重要批示。郭书记指示，全区旅游行业要“在新的一年里抓住机遇，着力转变发展方式，走出一条符合广西特点的科学发展之路，做大做强我区旅游产业”，马主席强调，要“坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线”，“进一步加快打造旅游目的地，加快旅游强区建设步伐，为实现富民强桂新跨越作出新的更大贡献。”我们要认真学习、深刻领会自治区领导的指示精神，认真贯彻落实到旅游工作中去。桂林旅游对全区旅游贡献很大，入境人数、收入都超过全区总量一半。自治区对我市举办旅游博览会、旅游纪念品展销、旅游标准化建设等成绩给予了充分肯定。

会议明确了今年重点抓的八个方面工作：一是深入贯彻中央和自治区重大战略部署，解放思想，赶超跨越，将旅游工作全面融入到自治区中心工作中；二是树立大融合、大市场、大产业、大发展观念，推进旅游业向战略性支柱产业转变；三是千方百计培育旅游消费热点，扩大旅游拉动内需的作用；四是加快构建“两区一带”旅游发展新格局，推进旅游“四区”建设步伐；五是以“天下风景，美在广西”品牌为抓手，继续加大整体旅游形象宣传，深化旅游市场开发；六是坚持不懈规范旅游市场秩序，构建人民群众放心消费、安全消费的旅游环境；七是全面推进旅游公共服务设施和旅游信息化建设，提升旅游公共服务水平；八是大力加强旅游人才队伍建设，努力提高依法行政能力，加强旅游部门自身建设和廉政建设。

二、2012年全市旅游工作总体要求和目标任务

2012年全市旅游工作的总体要求是：全面贯彻中央和自治区重大部署，认真贯彻落实市委四届二次全会精神和全国、全区旅游工作会议精神，把握国内外形势，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚持走“旅游兴市”之路，以扩内需、保增长为核心目标，围绕“两改一融合一示范”、全面实施“五大工程”的总体工作思路，全力推进桂林国家旅游综合改革试验区建设，全力推进桂林世界旅游城建设，创新体制机制，境外、国内市场两手抓，提服务、优环境、育品牌、建精品、保民生、促和谐，走旅游产业化发展之路，稳中求进、好中求快。提升旅游业支柱产业地位，促进旅游业向人民群众更加满意的现代服务业转变，加快推进建设现代化国际旅游名城、历史文化名城、生态山水名城取得新成效。

预期目标：2012年全市接待旅游总人数同比增长10%，实现旅游总收入同比增长25%。

三、2012年全市旅游工作重点

围绕上述目标任务，2012年全市尤其是旅游行业要围绕“加快推进国家旅游综合改革试验区建设”的核心，积极争取国家和自治区的政策支持，力争《桂林国家旅游综合改革试验区建设发展规划纲要(2011—2020年)》得到国家批复。发改、国土、财政、商务、林业、环保、海关等部门要切实加强与上级对口部门联系，争取相关政策和工作支持。重点做好“一推二抓三融合四建设”四大方面工作，以大融合开发大市场，以大市场打造大产业，以大产业实现大发展。

“一推”：全力推进以世界旅游城建设为重点的项目建设。

坚持把桂林世界旅游城作为桂林国家旅游综合改革试验区的重点和广西旅游改革创新的先行先试区，强力推进桂林世界旅游城这个“一号工程”。要按照“一点三星三区”旅游空间结构，加快桂林世界旅游城各功能区和各项目建设。着力推进万福休闲旅游区、桃花江旅游度假区、罗山湖体育休闲产业园、国家森林公园、桂林国际旅游商品批发城改扩建、高新七星区甲天下大剧院、雁山愚自乐园地中海俱乐部、桂林·香港3D国际城动漫产业园、桂林国际足球产业园以及中华桂林航天城、平乐漓江小镇、兴安灵渠、龙胜龙脊、恭城山寨-水寨、象山景区中法合作项目、彭祖坪生态旅游景区、瑶族千家洞古镇、桂林印象兰花谷旅游生态休闲度假区、桂林冠岩旅游泽润大酒店项目等一批旅游产业项目建设，加紧会仙湿地公园前期工作。今后凡是在星级酒店建设、国际酒店品牌引入，其功能区划分、规划、设计等方面市旅游局要介入指导和服务。各（县）区、市各有关部门要加快实施旅游总体规划，全市要形成狠抓旅游业发展的良好氛围，全力支持和推动以旅游项目建设为重点的各项旅游工作。

“二抓”：抓旅游体制机制创新和深化旅游市场开发。

抓旅游体制创新，就是推进旅游体制机制改革。——推进旅游体制机制改革。整合政府可调控的涉旅资源，统筹市级旅游行政管理职能，形成“旅游产业综合抓”的格局。进一步充实旅游行政部门管理职能，强化旅游规划、旅游产业布局、旅游基础设施建设、旅游市场监管等宏观调控职能，构建权责对等、合理、高效运转的旅游管理长效机制。加快成立桂林市旅游行政执法监察支队。旅游部门要提升协调、融合的能力，单打独斗做不成什么事，要主动协调、争取支持、各记其功。积极推进旅游体制机制创新，推进漓江游览管理体制改革，规范漓江游览经营机制，多部门合作联动，全方位提升漓江景区品质。合理开发利用旅游资源，探索完善所有权、管理权、经营权“三权分离”的旅游景区发展机制。

抓深化旅游市场开发，就是要强化营销、创新业态。

——深化旅游市场开发。要通过自己发力和善于借助外力等方式创新营销手段，提高营销效果，不断巩固和拓展原有市场，大力开发新市场，努力快速扩大高端市场份额。积极争取和支持开辟新航线。加强市场广告宣传和客源地旅游促销力度。加大桂林旅游形象宣传特别是产品宣传。建立旅游客源地桂林旅游营销中心。拓展旅游新市场，促进旅游市场高效益有序增长。要加大财政对旅游业发展的投入，资金主要用于支持旅游营销、重大旅游产业化项目推进、企业做大做强等。同时，深化旅游标准化建设。积极创造条件，巩固扩大阳朔、兴安乐满地旅游标准化建设成果，推进漓江游览及各景区景点服务质量标准化管理，加快乡村旅游标准化、品质化建设，逐步实现旅游标准化全覆盖，全面推进桂林市旅游标准化建设。

——创新旅游业态。着力打造提升4条旅游发展轴带，培育自然观光、休闲度假、专项主题三大特色旅游产品，开发水路、公路、自行车三大水陆游线，形成七大旅游品牌。打造一批特色景观旅游名镇(村)和观光休闲农业示范点。大力发展高尔夫游、自行车游、商务旅游、会展旅游、奖励旅游、徒步游及攀岩、科学探险等旅游产品，推动旅游高端化、差异化、精品化发展，着力解决产品结构性供给不足的矛盾。同时，加快旅游产品创新，使游客白天有看的，晚上有玩的，走时有带的。推进以漓江旅游产品多样化为核心的产品创新，加快开发城市休闲度假等深度体验的新产品。实施旅游纪念品品牌化战略，举办旅游商品创意设计大赛，生产各具特色的旅游商品，努力完善旅游纪念品设计、生产、销售体系，支持、打造、开发一批新的旅游纪念品。

“三融合”：推进旅游与信息化的融合、旅游与文化等相关产业的融合、新城与老城的融合。

——旅游与信息化的融合。市工信委牵头，其他相关部门配合，积极申报“国家旅游信息化试点城市”。加快推进现代旅游电子商务建设。建立以政府为主导、以企业为主体、以游客为核心的现代旅游电子商务营销新体系。旅游与金融等相关部门通力协作，力争桂林成为全国首批“旅游刷卡无障碍示范区”城市。全面建设桂林旅游公共信息服务平台，逐步开启智慧旅游城市建设。

——旅游与文化等相关产业的融合。要深入贯彻党的十七届六中全会精神，加强旅游业与文化产业的融合，坚持旅游文化互动发展。文化部门要深入挖掘桂林历史文化、地方特色文化和民族民俗文化，重点扶持打造《印象·刘三姐》、《山水间》、《夜王城》等独具特色的文化演艺旅游产品体系。要以开放的思维思考桂林特色文化，尝试游客参与“百姓大舞台”的新形式，努力把桂林优秀的群众文化活动发展成为吸引游客的旅游新亮点。积极推进靖江王府及王陵、甑皮岩、古灵渠、各类博物馆以及秀峰区鲁家村民俗旅游村、高新区创新创意文化旅游园区、雁山文化旅游园区建设，做强做精文化旅游品牌。打造桂林世界旅游城独特的文化体系。探索开发体育旅游、休闲养生旅游等特色旅游，推进工业旅游、观光农业旅游开发，促进旅游业与相关产业融合发展。继续精心办好第六届联合国世界旅游组织/亚太旅游协会旅游趋势与展望国际论坛、第三届桂林国际旅游博览会、第二届广西园林园艺博览会以及县（区）旅游节庆节事活动。

——新城与老城的融合。打造“最美城市中心文化旅游休闲区”。按照“疏解老城、提升品质”的指导思想，进一步配套完善市中心区的文化旅游元素和休闲服务设施，通过政策引导和市场调节，在桂林城打造以象山景区至伏波山景区为轴线，涵盖正阳步行街、王城东巷、西巷、靖江王府等街区、景区的“最美城市中心文化旅游休闲区”，同时也是桂林国家旅游综合改革试验区的新载体和新的旅游消费热点，下大力气提升桂林城市中心区的旅游核心竞争力。辖区政府要投入足够的人力、物力、财力推进休闲区建设工作。把即将于今年五月推出的“梦幻桂林·数码象山”4D夜景灯光秀、大型玄幻杂技歌舞秀《山水间》、正阳文化旅游步行街、滨江民俗演艺休闲街、桂林文化书市及着手创意策划的王城夜游串成一体，打造成为集现代声光电艺术、杂技歌舞艺术、民间民俗历史以及特色咖啡馆、茶馆、书店、酒吧等不同业态的有机聚集，形成桂林最美城市中心文化旅游休闲区。加快打造桂林世界旅游城独特的文化体系，充分考虑新区与老城之间的功能、设施及空间结构上的协调建设与互动发展。

“四建设”：加快旅游诚信体系建设、旅游监管体系建设、旅游公共服务体系建设、加强人才支撑体系建设。

——加强旅游诚信体系建设。加强旅游法律法规管理标准化工作，营造旅游主管部门依法行政、旅游企业依法经营的法制环境。完善旅游企业信誉等级评估、重大信息公告及旅游违规、投诉公示制度，依法高效处理每一起投诉，严密监控和妥善处理网络舆情，严厉打击强迫消费或者变相强迫消费行为。金融部门要积极推进旅游企业银行征信体系试点工作。培育和打造“诚信桂林”品质旅游形象。

——加强旅游监管体系建设。坚持“疏堵结合，标本兼治”的原则，促进旅游业监管逐步向旅游市场管理转变。市公安、交通、旅游、物价、文化、工商、卫生、质监等涉旅部门要整体联动，形成合力，开展旅游市场专项整治行动，提升旅游企业服务质量，提高游客满意度。加快旅游市场监管数字化建设。重点强化漓江游览秩序监管力度。充分发挥旅游行政管理部门在旅游市场管理和旅游突发事件中的指挥、组织和协调作用。

——加强公共服务体系建设。积极推进旅游公共服务体系建设，进一步加强和增加旅游咨询服务站网点建设。完善旅游交通通达系统。改造完善旅游服务设施及功能，努力提升服务质量。着力加强旅游安全和应急救助体系建设。制定完善旅游发展的地方性法规和规范性文件，巩固旅游试验区成果。

——加强人才支撑体系建设。建立科学的从业人员晋级考核与培训机制，建立既与国际接轨又适合桂林旅游发展的人才培养和开发机制。整体提升一线旅游人才的综合素质，大力开发旅游紧缺人才。通过举办导游员大赛等方式，培养选拔一批优秀导游员。通过定期举办县区旅游局长、旅游专业人员培训班等方式，统筹和提高旅游行政管理人才队伍、旅游企业经营管理人才队伍、旅游专业技术人才队伍、旅游高技能人才队伍、乡村旅游实用人才队伍等五支人才队伍建设。

4.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇四

今天我们利用一天的时间，对今年以来的重点项目、重点工程、农村环境综合整治、旧村改造情况进行了观摩检查、综合评议，主要目的在于通过内部对比互相看一看今年工作的进展情况，在项目建设上找差距、定措施、鼓干劲，引导全市上下进一步突出项目中心，再掀项目引进建设新高潮，推动经济社会又好又快发展。从观摩和平时掌握的情况看，今年全市项目建设主要呈现三个特点：

一是重点项目推进快。今年以来，市委、市政府把项目建设作为转方式、调结构的重要抓手，坚持早动手、争主动，落实分包领导和责任部门，严格实行月通报、季排名、半年考核、年终奖惩制度，重点项目建设呈现出续建项目复工快、新上项目进展快的特点。1—4月份，全市新开工产业项目58个，其中4月份当月新开工18个；年初确定的总投资227亿元、投资90.5亿元的100个重点项目已开工78个，累计完成投资17.6亿元；在人代会上承诺的15类、47项便民利民工程已开工28项。其中有几个项目进展比较顺利：恒邦化工三期工程去年8月份开工，通过倒排工期，加快进度，预计7月份可投入生产；福喜肉食鸡屠宰加工项目正在安装设备，预计6月份将投产；午极镇霍尔多巴吉禽业养殖项目开工后1个月就完成了2个养殖车间建设，另外有2个在进行主体、4个在进行基础建设；南庄内燃机配件厂技改项目，只用了一个多月的时间，就完成了一个2000平方米的厂房建设；“两河”改造三期工程全面展开，6月底前完成清淤和护坡，10月底前完成沿线景观带和广场建设。这充分说明，只要我们上下思想重视、合力共促，责任单位倾心尽力抓、投资方真心实意投、相关部门创新方法帮，项目进度就一定能加快，就一定能按要求推进。

二是新上项目质量高。今年新上项目结构质量比往年有了较大变化，呈现出大项目多、产业项目多、高新技术项目多的特点。在已开工的78个重点项目中，投资过亿元项目44个，占56.4%；产业项目60个，占77%。主要有五个显著变化：1、现代农业龙头企业培育呈现良好势头。福喜肉食鸡养殖加工、霍尔多巴吉禽业养殖、天剑菊花种植、德轩农业科技示范园等项目，产业链都比较长，带动力较强。2、机械加工龙头企业发展呈现良好势头。双连刹车片、龙嘉汽配、造船公司扩建等项目的建设，将进一步推动机械汽车配件产业转型升级、做大做强。3、高新技术产业项目引进呈现良好势头。x光谷激光和科技孵化器、东纬电通电子白板、禾成纸浆餐具、景盛同茂LED等项目科技含量高、自主创新能力强，必将推动全市产业结构实现跨越式提升。4、基础设施项目建设呈现良好势头。今年是我市近年来基础设施项目投资最多的一年，农田水利、交通公路、城建工程等项目较多，累计投资超过10亿元。5、银滩房地产业转型呈现良好势头。正在由多层向高层，由房地产开发向产权式酒店、酒店式公寓转变，据统计，银滩和城区在建的11层以上高楼近百栋，新规划的产权式酒店、酒店式公寓38栋、星级酒店4个，目前已开工了2个五星级酒店，另有2个五星级酒店正在做前期准备工作。

三是在谈项目数量多。今年通过调整产业招商政策和产业招商办公室，下达任务指标，落实招商责任，加大招商引资力度，积极开展各类对外招商活动，成功举办了母爱文化节招商洽谈会，招商引资势头良好。据有关部门统计，目前各镇各部门上报合同协议项目62个，有眉目的跟踪在谈项目68个，后续项目数量较多。另外，部门跑上争资工作也取得显著成绩，一季度，有34个项目列入上级扶持计划，争取到位资金2.2亿元，其中无偿资金4741万元。

今年的项目建设有成效，但也存在不足，主要表现为四个不平衡：一是项目质量不平衡。自己与自己比变化很大，但与外部比，还是存在数量少、规模小的问题，今年X市筛选确定了100个重点项目，三市都是14个，荣成项目总投资160.8亿元，单体项目平均11.5亿元，文登项目总投资131.3亿元，单体项目平均9.4亿元，而我市项目总投资75.2亿元，单体项目平均5.4亿元；从建设进度看，一季度，荣成、文登分别完成投资17.3亿元、13.9亿元，我市完成投资7.8亿元。从内部看，项目与项目之间进度不一、参差不齐，有的项目开而不建、开开停停，甚至奠基后就没有动作，出现了有项目无形象、有开工无进展的情况。二是镇与镇之间不平衡。同样是园区镇，有的项目数量多、个头大，而有的连北部山区镇都赶不上；有的镇虽然上报项目不少，但实际可看的项目不多，这次观摩个别镇的观摩点也属于照顾性质。三是部门招商进展不平衡。从考核通报情况看，13个产业招商部门中6个部门已有在建项目，最多的一个部门有2个在建项目，还有7个部门没有项目开工；从其他部门看，1—4月份只有4个非产业招商部门有在建项目，其他部门大多都是在谈。四是部门服务不平衡。近几年，我们通过强化措施，部门服务变化很大，但在项目建设上仍然存在审批、规划、用地、资金四个瓶颈制约。这些瓶颈有的是投资方的原因，有的也与部门服务不到位、方法不创新、体制不灵活有关，更有的部门怕担责任，推诿扯皮，出现了项目建设单位和园区、镇着急，而部门等待观望的“两头急、中间慢”现象。希望相关部门认真研究，改进作风，想方设法既让项目顺利推进，又不违背国家法律法规。关于下步工作，这里我重点强调五点：

一、要千方百计加快推进重点项目和重点工程建设。项目是发展的载体，没有项目就没有后劲，就没有发展。年初确定的重点项目和重点工程，是我们工作的重中之重，必须全力以赴抓好落实，千方百计加快推进。近期各镇区要对所有在建和即将开工的项目进行一次整体调度，集中解决好项目建设中的难题，解决不了的由各责任单位上报市政府，由市政府统一协调解决。1、对进展比较慢的项目，要查清原因，找准问题，一项一议逐个解决，缺少资金的要及时帮助协调贷款或者对外融资，是投资方问题的要及时做好工作，实在不行的抓紧调整投资方。2、对已经开工的重点项目，要尽快完善项目建设手续，制定进度计划，加快工程进展。3、对近期将要开工的项目，各责任单位要积极参与到项目手续报批、规划评审的全过程，争取尽快开工，取得好的形象进展。4、对工业技改和自主创新项目，要与新上项目同等对待，帮助协调解决相关难题，尤其是对双连新厂建设搬迁、昊安汽配与中科院合作建设耐磨材料基地、佰德信研发排气管终端产品、内燃机新上粉末冶金生产线等重点技改项目，相关镇区要抓紧调度，强化服务，确保短期内取得明显成效。其中，双连公司要争取6月中旬完成一个车间的搬迁。5、对城建、交通、公路等重点工程，市政府要定期调度，倒排工期，积极与上对接，争取资金支持，保证按期推进。6、对列入X市半年观摩的重点项目，由“两办”负责，尽快确定并加大督导力度，协调各责任单位加快推进，争取在X观摩时有一个好的效果。

二、要强化跟踪，加快项目落实。虽然今年在谈项目比较多，但不抓紧跟踪落实等于“零”。要按照谁谈判、谁负责、谁落实、一抓到底的要求，落实责任单位，采取登门拜访、邀请考察、感情交流等形式，加大项目跟踪力度，使项目尽快由意向变协议、由协议变合同、由合同变落实。具体由市政府牵头，经合局和商务局负责，对今年各镇各部门上报的项目列出单子，市政府要安排分管领导分头对重点项目进行督导协调。要重点抓好x精细化工、沧州铸管、青岛游艇、华润啤酒、垃圾发电、圣水宫旅游开发、光彩国际物流产业园、X天筑物流、泰林乳山河旅游开发、青岛建设集团、新加坡安全食品区、华润食品工业园、威刚快闪记忆体、xLED、x绿色能源和好当家、正华人工岛等项目跟踪，落实分包任务和责任单位，争取项目早日落地。对银滩潮汐湖水上运动基地建设中存在的质量问题，由银滩管委负责，尽快研究拿出方案，统一招标，成立专门班子跟踪服务，近期市里将召开一次调度会，专题研究解决。

三、要严格落实责任，加大招商力度。招商引资不仅是镇、园区和招商部门的重要工作，也是全市的中心任务。目前看，我市招商引资工作存在的主要问题是项目投资少、规模小，归根到底在于各级责任意识不强，招商引资的力度不够大、氛围不够浓。今年市委、市政府进一步研究确定了相关措施，态度十分明确，那就是实行重奖重罚、一票否决。不管是镇、开发区、产业招商部门还是其他业务部门，凡是招商引资达不到标准要求的都将实行一票否决，达不到底线要求的，由组织部门考察主要负责人的任职资格。也就是说，凡是招商引资和项目建设指标达不到标准要求的，即使业务工作干的再好，镇和部门也不能评先进，主要领导更不能提拔，完不成底线任务且位次靠后的，主要领导要挪位。今年的招商引资和项目建设考核是市委、市政府反复研究确定的，实际操作过程中将严格执行、年终考核时将严格兑现，对先进单位的评定不照顾、不迁就，有多少就评多少，以此引导各级把招商引资工作与业务工作同等对待、同步推进。半年期间，市里将专门召开一次招商工作调度会议，总结今年的招商引资工作，通报情况，激励先进，鞭策后进，进展较差的单位要在会上表态发言，落实整改措施。各级各部门要在思想上高度重视，克服等待观望、松口气、歇一歇的思想，彻底抛弃法不责众的侥幸心理，坚持从市级领导带头，从常委部门和市级领导所在部门带头，采取得力措施，扎扎实实把项目抓上去，争取在招商引资上实现新突破。4个镇级工业小区要加大招商引资力度，确保年内至少引进1个投资过千万元项目。要加快房地产企业转型升级，由x副市长负责，抓好房地产企业转型项目的调度落实。

四、要创优服务，营造项目建设良好环境。在当前招商环境条件基本趋同的情况下，各地拼抢的主要是政策和服务，可以说谁的政策优、服务好、力度大，谁的项目就多、开工建设速度就快。对此，我们要进一步解放思想，强化超前意识，对大项目、好项目要舍得给政策，适当做出让步。一要用好优惠政策。近年来，我们对土地、收费等政策实行统一规范，不是为了取消优惠政策，而是为了集中用好优惠政策，对投资规模大、科技含量高、带动能力强的项目，不仅要给政策，而且要在优惠幅度上加大力度。对新上项目，在给予优惠政策的同时，也要研究相应的制约措施，与项目进度、投资规模、效益情况挂钩，视进展给政策，看效益给优惠。二要改进部门服务。对于部门来说，严格执行政策无可厚非，但也有责任、有义务为项目建设作出牺牲、创造条件，不仅要严格执行政策，更要学会研究政策，用足用好政策，不仅要强化管理，更要优化服务。当前需要重点解决以下几个问题:1、土地指标问题。由国土局负责，积极向上争取用地指标，加快项目用地审批，解决好项目用地难题。2、建筑质量监管问题。由城乡建设局负责，对所有开工项目特别是重点项目，及时介入，全程监管，在保证建筑质量安全的前提下，尽可能为项目快速推进创造条件。对政府投资的重点工程，近期由市政府牵头，对招标行为进行规范理顺，相关部门要严格把关，解决好招标过程中借资质和违规操作等问题。3、审批问题。要结合新行政服务中心投入使用，发挥好电子监察和电子审批系统的作用，重点解决好部门审批工作中程序不明、手续不清、让客户多跑腿的问题，进一步明确工作程序和手续要求，完善大项目代理制和项目联席审批制，加快实施建设项目一站式收费制，为项目建设创造良好环境。4、资金问题。在当前宏观政策趋紧的情况下，各金融机构要认真研究好如何加大放贷力度、支持企业发展的问题，实现双方合作共赢。对国家新出台的遏制房价过快上涨的措施，要慎重对待，认真分析，区分情况，研究好如何利用政策，支持我市房地产向产权式酒店、酒店式公寓、星级酒店等商业地产转型，促进我市房地产良性健康发展。上述四个问题，总的由市政府牵头，近期研究解决。为更好地促使部门改进服务，今年将开展市级领导、各镇区和重点企业评议执法和窗口部门服务活动，与综合评议分开进行，每年搞两次评议，结果列入考核，作为服务部门评先选优的重要依据，评议靠后的由市委、市政府对部门主要负责人进行谈话，并制定落实整改措施。

5.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇五

同志们：

创建全国文明城市的“大考”日益临近，创城工作已到了最关键、最重要、最紧迫的时刻，全县上下要以时不我待、只争朝夕的干劲，以背水一战、破釜沉舟的决心，抓紧有限时间，想尽一切办法，采取一切措施，全力以赴打好创城“冲刺战”，为全国文明城市创建工作贡献最大力量。下面，我强调几方面意见。

第一句话，端正态度，切实把文明城市创建工作看成本职主责，变成行动自觉

全国文明城市创建工作包括了物质和精神，包括基础设施提升和人民群众素质的提高，是一个综合性的创建活动，含金量最高。我们最大的支撑和得分项是以大城建为主的城市配套功能建设。即便我们不搞全国文明城市创建工作，不摘牌子，也要搞好基础设施建设和人民群众素质的提高，这本身就是政府的重点工作。我们要通过全国文明城市的创建，倒逼城市基础设施的建设、人民群众素质的提高和城市功能的完善。把这点理解清了，就会把创建文明城市工作会变成自觉行动，看成是自己的本职工作。我们的老县委书记XX书记讲的好，我们要通过创建达到以创促建，以创强管，以创提质，以创惠民的目的。即使我们的创建工作没有拿下牌子，也要达到这个目的；各单位、各部门，尤其是办事处，要把文明城市创建工作为主业，看成本职工作。

第二句话，常态长效，切实把文明城市创建工作理顺机制体制，加强督查落实

文明城市创建工作不要喊得多、落实少。适应上级随时暗访的机制，就要求我们要常态长效；城市管理、城市建设工作本身就应该常态长效。这项工作已经出台了各项长效机制，我们制定的各项措施就必须落实好。各指挥部都有自己的运行体制和运作规则，该督查督查、该问责问责。我给你举个例，XXX书记在XX市任职当市长时，主抓行政审批中心放管服改革，要求所有的部门做到线上一网通办，线下最多跑一次，有些单位没有做到，有些单位服务态度又差，甚至推诿扯皮，效率不高；XXX书记就任XX市前的X月三号开个会，对排名靠后的三个单位当场点名，要求单位一把手晚上住在行政审批中心，亲自看单位工作人员怎么落实。说啥意思呢，意思就是安排了就要抓好落实，县督查局要参与各项工作的督查。

第三句话，调整充实，切实把文明城市创建工作队伍配强选优，强化组织领导

刚才，XXX部长讲了要调整充实创建队伍。这个你们会后要拿出意见，说实话原来我都提过，会后可以再研究。我在XX县当组织部长的时候，有几个重要的、核心的指挥部，是单独考核。大概五个指挥部，就是说这个指挥部参与工作，单独进行考核，不然的或起不到有效的激励作用。当然，这里还有空间，有些干得好的可以调过来。我说的意思就是，你们需要充实不需要，华树部长可以组织考察，看有更合适的没有。会议的问题，你们就按要求和程序抓紧筹备，近期要督查那些单位常态长效落实不到位、工作安排不到位，除客观因素造成的外，实事求是的来给相关单位做一个评价，给XX书记建议对排名靠后的单位会上安排表态发言。

第四句话，闭环高效，切实把文明城市创建工作重点抓实抓细，破解难点堵点

重点难点工作要建立健全台账，实施台账化管理。今天说了几个重点，停车场的问题、改厕的问题、市场的问题、背街小巷的问题，包括公安上承担的三项管理任务建立台账、成立专班、销号管理，形成闭环。XXX书记强调要高效闭环抓落实，大家要记住这句话。什么叫闭环，实际就是海生局长发挥重要作用，有安排，有落实，有检查，检查后是验收，就是这四个环节。XXX省委书记提出的“13710”工作法，我估计XX市马上就开始推进，七月十号开始在省直部门实施。“13710”工作法中“1”即县委县政府安排工作不隔夜，当天要研究部署；“3”即3天内要反馈落实情况；“7”即一般性问题，原则上7天内要落实解决；第二个“1”即重大问题包括一些复杂问题，要在1个月内解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和方案；“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，这就形成了闭环。一方面说实话，这个工作作为县委政府，作为我们领导给大家话说的很重，但工作上没有扣得很死。再一个客观上，领导们事多，开会让落实的或者五天要结果的，到那个时间点没有提醒可能会忘记，也没有督查工作进度，这是从领导的角度。从同志们的角度，说实话咱们XX县的干部大局意识、奉献精神、担当精神和执行力都很好，这个没啥问题。但是相当一部分领导干部不知道反馈，安排工作后不知道反馈。还有一个题外话，跑项目对上衔接不够积极。工作上的事，不要认为我们领导忙都忘了，实际上我们可记得很清。有时候可能忙忘跟你说，但是工作上的事说三天就三天，三天后你要有结果，有落实的情况，等领导们再回头来问你们的时候，都晚了。所以说咱们这些重点问题，都要明确责任人，专班推进。然后联席会议制度负责协调，这个你们也要催促领导，也要提交供领导研究和协调推进的议题。比如说需要XX部长牵头，也及时XX树部长汇报，不一定事事都向我和XX书记汇报。联席会议制度要发挥好作用，重点难点工作一定要建议台账，专班推进，形成闭环，抓好落实。

第五句话，搞好融资，切实把文明城市创建工作资金保障到位，大力包装项目

资金问题是个大事，说实话这两年我县在原有基础上，在文明城市创建，包括城市建设上做了不少事，投入了不少资金。相当一部分是通过融资筹集的，光靠县财政投入去解决资金问题是不行的。我多次强调大家向上争取项目、资金。解决资金问题，不仅要学会融资，还要学会用农发行、国开行的资金，学会PPP，学会专项债。正常的工作经费、运转经费、包括各创建指挥部资金要给予保障。适当的一些补助和工程资金，要给予倾斜。要多渠道筹措资金，最主要的就是跑项目，争取上面部门的政策性支持，XX河治理就是上级部门给的项目，包括十四五项目。为了xx发展，要发扬六痞精神，积极向上争取项目，大力包装项目。有关街道办事处和县直部门不能因财政资金不足为由，不作为不主动，怠政懒政；给你们五块钱，要想办法干十块钱的活儿，剩下的五块钱随后想办法。

第六句话，以创提质，切实把文明城市创建工作措施落实到位，推进提质升级

6.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇六

同志们：

今天召开的软环境建设工作会议，是继全区工作会议之后，党工委、管委会召开的一次专题性、高规格的重要会议。这充分表明党工委、管委会对优化经济发展软环境的高度重视、是树立X新形象、增强区域竞争力的重要举措，同时充分表明了党工委、管委会对营造优质发展软环境的坚定信心和决心。

下面，我讲三点意见。

一、从加快X发展的新高度，充分认识优化发展软环境的重要性和紧迫性。

近年来，X保护开发区的发展势头较快，发展潜力正在逐步释放，特别是目前我们的发展思路清晰明确，目标鼓舞人心，全区上下思想统一，广大干部群众谋发展、求转变、图振兴的愿望十分热切，形成了同心协力，共促发展的浓厚氛围。但我们也必须清醒地看到，全区经济社会发展软环境的现状与新形势、新任务的要求相比，与发达地区和其他的城市相比，与人民群众、广大客商和各类企业的要求相比，还有很大差距：在一定程度上还存在行政审批环节多、工作流程不顺畅，责任意识淡漠、工作效率低、服务能力差、方法简单、政策水平不高、执行力不强和执法不规范等方面的问题。这些与科学发展、加快发展的形势不相适应，与实现“生态X、魅力X、和谐X”的目标和要求还不相匹配。全区上下必须从实现大跨越、谋求大发展、建设大X的战略新高度，充分认识加强软环境建设的极端重要性和现实紧迫性。

（一）优化发展软环境，是加快发展，实现新跨越的必然要求。发展是第一要务，发展是解决X一切问题的关键。当前，X加快发展的任务越来越重，发展的形势更加紧迫。要抓住“十四五”新一轮发展的机遇期，实现新跨越，软环境建设至关重要。我们要针对X实际，下大力气、采取有效措施，加强机关作风建设，提高办事效率和服务水平，消除“中梗阻”，增强执行力，千方百计把软环境抓好。只有营造好的环境，才能使一切创造财富的要素聚集到发展上来，才能使我们的旅游产业真正做实、做大、做强，产生巨大效益，才能不断促进政治、经济、文化、社会全面协调可持续发展。

（二）优化发展软环境，是抢抓机遇，扩大招商引资的有效保证。在现有条件下，我们要实现跨越式发展，最直接、最有效的手段和途径就是扩大招商引资。机遇选择环境，环境创造商机，目前，全国各个城市都在竭尽所能创优环境，增强对投资者、资本、项目的吸引力。近两年来全区招商引资工作取得了可喜成绩，合同签约引资额X亿元，实际到位引资额X亿，实现了历史性的新突破。这与我区的投资环境有着直接的关系，因此全区上下一定要深刻认识到，只有全力打造一流软环境，全面抓好投资环境、经营环境和服务环境，才能抢抓机遇，为招商引资实现更大突破奠定基础，创造条件。

（三）优化发展软环境，是创品牌形象，提升X旅游竞争力的迫切需要。旅游业的竞争归根到底是环境竞争，自然环境是竞争的基础，服务环境是竞争的条件。新形势下随着旅游业的不断发展，服务环境在旅游市场竞争中的作用越来越明显。再好的旅游资源和旅游基础设施，如果没有一个良好的服务环境，旅游品牌形象就会受到影响，吸引力就会减弱，旅游业的综合实力也很难体现。目前，X的品牌效应不断提升，在某些方面旅游服务环境还有些滞后，因此只有不断改善服务环境，不断优化服务环境，X在国内、国际的旅游竞争力才能更好、更充分的显现出来。

总之，软环境就是生产要素。就是最宝贵的发展资源，就是一个地区的形象。抓软环境就是抓机遇、抓品牌、抓发展。全区各级各部门特别是领导干部，必须牢固树立“不抓软环境就是失职，抓不好软环境就是不称职”的观念，从事关加快X发展大局的高度，进一步明确责任，强化措施，努力营造良好的经济社会发展软环境，把X打造成亲商、护商、安商、养商、富商的宝地和国内国际旅游者集聚地。努力让广大群众共享X建设发展的成果。

二、突出重点，标本兼治，全力营造一流发展软环境

当前和今后一个时期我区的软环境建设，要全面贯彻省委九届十次、十一次全会和全区工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，实事求是，因地制宜，坚持“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，集中解决什么问题”的原则，全面优化我区的创业舆论环境、政策扶持环境、社会服务环境和法治管理环境，努力实现“工作作风明显改进、服务水平明显提升、办事效率明显提高、发展环境明显优化”进而不断增强加快发展的动力和活力。

（一）与时俱进，着力营造团结奋进的创业舆论环境。良好的氛围和精神状态是软环境建设的核心，抓好发展环境，首要的是凝聚人心，塑造思想统一、精神振奋、团结和谐的创业环境。一是要强化大局意识。全区上下要牢固树立“一盘棋”思想，自觉服从服务于经济社会发展的大局，把思想统一到“一切着眼于加快发展、一切服务于加快发展，用发展凝聚人心、破解难题”上来。二是要掀起新一轮创业热潮。要在广大干部群众中培树三种精神，树立负责的精神。就是要自我加压，敢于担当责任，勇于承担重任，善于破解难题；树立服务的精神。就是要眼睛向下，面向基层，面向群众；树立创业的精神。就是要艰苦奋斗，拼搏进取，恪尽职守，甘于奉献。着力破除无所作为、不思进取、看摊守业的平庸观念；彻底摒弃阻碍科学发展，加快发展的陈规陋习。增强干大事业、谋大发展的勇气和魄力。三是要营造干事创业的良好氛围，要在广大干部群众中，大力倡导有令必行、雷厉风行、身体力行的工作作风，切实提高执行能力和抓落实本领，特别是对承担的年度经济社会发展目标以及招商引资、重大项目建设等工作，要一件一件的抓，一项一项的落实，确保各项任务扎实推进、如期完成。

（二）敢于创新，着力营造宽松优惠的政策环境。X要实现大发展、新跨越，必须着力打造开明优惠的政策环境，在政策环境建设上有新的突破。一是要抓好政策的学习。要学习好政策，理解好政策，研究好政策，积极主动争取政策支持，用活用足政策给我们留下的空间，最大限度挖掘政策的“含金量”，在运用政策中把握机遇，促进发展。二是要抓好政策创新。在政策创新上，要确立这样一个原则，只要符合科学发展要求的、有利于经济发展的、有利于社会民生的，什么方法管用就用什么方法，研究制定具有突破性的鼓励政策和优惠政策，使X成为吸引项目、资金、人才、技术的“洼地”。三是要抓好政策落实。对出台的各项政策和规定，要增加透明度。在具体执行过程中，只能放宽，不能收紧。决不允许从部门利益出发，随意更改，决不允许搞上有政策、下有对策，决不允许明动暗抗、顶着不办、我行我素。

（三）解决突出问题，着力营造便捷高效的服务环境。建设发展软环境，首先要认真查找影响和阻碍发展，损害企业和群众利益的突出问题，切实加以解决。

第一，要切实加强和改进机关作风建设。一是要加强学习，提高执行能力，要组织机关干部认真学习有关政策和法律法规，学习市场经济和旅游产业知识，学习机关运行程序和管理制度，树立科学的施政理念，不断提高政策水平、业务知识和执行能力，解决好机关干部和公职人员中，想干、不会干，想作为、不会作为的问题。二是要改进机关作风，强化机关纪律。纪工委监察局要牵头，机关党委、办公室、人社局要密切配合，尽快研究制定加强机关纪律作风建设办法和措施，加大检查和抽查力度，重点整治无故迟到早退、脱岗、空岗，工作时间上网玩游戏、非公务饮酒、酗酒等问题，决不允许出现公出不报告，有事不请假，工作找不到人的现象。三是建立必要的制度，采取有效的办法，降低行政成本、接待成本和社会管理成本，要有过紧日子的思想，开源节流，克服大手大脚、铺张浪费的不良习惯。努力形成纪律严明、清廉高效、勤俭节约的机关风气。

第二，要清除各种危害软环境建设的不良现象。要着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办，服务态度差，办事效率低等方面的问题；行政行为不规范，随意操作，不按程序、不按规章制度办事等方面的问题；政策水平低，业务不熟练，行政不作为，乱作为，不会作为等方面的问题；不讲信用，言而无信，朝令夕改，严重损害软环境声誉等方面的问题。软环境建设领导小组和成员单位要认真履行职责，及时发现和解决存在的问题。要敢于动真碰硬，对各种损害软环境的行为，都要坚决查处。对那些有令不行、有禁不止、有诺不践、不听招呼的，其直接责任人一律实行先离岗再处理。同时也要追究单位主要领导的责任；对典型案例，要向社会公开曝光。通过整治，起到查处一个、教育一片、震动一方的效果，促进软环境状况的根本好转。

第三，要强化服务措施，提高办事效率。大力推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风。一是要简化办事环节，优化工作流程，加快工作节奏，整合部门职能，明确部门职责，实现办事效率的显著提高。二是要全面推行首问首办责任制。经发局和招商局负责安排和协调，凡涉及两个或两个以上部门的同一行政审批事项，必须明确一个主办部门，申办人或申办企业只需到主办部门递交相应的申请材料，由主办部门全权负责直到把手续办完，把事办成为止。三是要全面推行服务承诺制。各有关部门和单位要把服务内容、规定条件、所需手续、收费标准、办事时限、办事程序、办事人员等内容予以公开，方便群众和企业办事，接受群众和社会监督。四是要加强政务大厅建设。按照“应进必进、进必授权”的原则，该进大厅的业务必须进大厅，进大厅的人员必须有事干，要注意精简高效，不要搞形式，造成人员浪费。五是继续加大政务公开力度。实行“阳光政务”，增加透明度，扩大群众对政务工作的知情权、参与权和监督权，定期向社会发布有关政策、发展规划、经济运行等方面信息，开展及时有效的信息服务。

（四）坚持依法治区，着力营造公正廉明的法治环境。一是要加强法治环境建设。大力倡导热情执法、公正执法、灵活执法，廉洁执法，坚决反对越权执法、借法谋利、执法违法。对违法乱纪、知法犯法的典型案件，一经查实，严肃处理，决不姑息迁就。二是要加强治安环境建设。抓好企业周边突出治安问题的专项整治，依法严惩破坏社会秩序的各类违法犯罪活动，为项目建设、企业生产经营、游客休闲创造良好的治安环境，三是要加强市场公平环境建设。以服务投资为目标，平等保护所有市场主体的合法权益，严厉查处破坏经济发展环境和损害投资者合法权益的各种行为，维护正常的市场经济秩序，保护企业和群众的合法权益。切实做到“你投资我服务，你发展我开路，你有难我帮助，你受益我保护”，千方百计为企业和群众排忧解难。四是要加强旅游服务环境建设。加大旅游秩序的整顿力度，对旅游市场秩序进行集中整治，特别是在旅游旺季，要有针对性地开展旅游市场秩序和服务质量的联合大检查，对乱挂、乱贴的车辆采取有效措施集中清理，规范旅游市场秩序，严厉查处“黑社”、“黑导”、“黑店”，严厉查处欺客、宰客等行为，加强对消防、交通、食品卫生等旅游安全方面监管措施，净化旅游环境，强化旅游服务和旅游管理。

三、加强领导，落实责任，确保软环境建设取得实效

实现发展软环境的根本好转，必须把软环境当成硬任务，用硬措施治理软环境，以坚强有力的组织领导，以求真务实的工作作风，抓好各项任务措施的落实。

第一，要强化组织领导，切实形成软环境建设的整体合力。软环境建设涉及面广，工作量大。要切实加强领导，统一协调、统一调度，党工委、管委会成立了全区整治和建设经济发展软环境领导小组，领导小组的主要职责是负责对全区软环境建设工作的组织领导、综合协调和督促检查。党工委、管委会班子成员要主动抓好分管部门的软环境建设，各部门、各单位“一把手”要亲自抓、负总责，一级抓一级。切实形成党政齐抓共管，纪委牵头主抓，部门各负其责，软建办组织协调的工作格局。各直管部门与X的发展息息相关，在软环境建设中发挥十分重要的作用，因此，要树立大局观念，强化服务意识，积极主动地投身于全区软环境建设工作之中，形成有机的整体，只有这样，才能形成合力，才能创造一个规范、文明、有序的环境，才能促进区域经济持续、快速、健康发展。

第二，加强制度建设，保障软环境建设有效规范推进。软环境建设是一项长期的、动态的过程，必须切实加强制度建设，形成规范。一是建立民主评议制度。今年我们选出部分重点科级岗位和窗口单位负责人进行民主评议，就是要对涉软重点岗位和窗口单位进行定向管理和评议，改进评价方式，对部门和干部的评价不能只看说得怎么样、写得怎么样、汇报的怎么样，归根到底要看企业和群众满不满意，要看客商满不满意，要看游客满不满意，要由服务对象来评判。通过评议，推进民主监督、社会监督。二是实行举报奖励制度。要采取有奖举报、违纪必罚的办法，通过发动群众参与监督，在全区形成对违纪违法行为人人敢于抵制的鲜明导向。三是建立软环境建设情况通报制度。软环境建设工作领导小组要定期举行情况通报会，通报软环境治理情况，表彰先进典型，公开曝光反面案例。今天会议下发了《关于在全区开展整治和建设经济发展软环境工作实施方案》和经济发展软环境“十要十不要”规定、“重点岗位科级干部民主评议方案”、“责任追究办法”。这是我区出台的软环境建设主要措施，要以此为抓手，全力推进软环境建设工作。因为我区和其他地区情况有所不同，在实际工作中可能会遇到新情况和新问题，要集思广益，不断加以改进和完善，使软环境建设工作重点更突出，措施更得力。

第三，加大宣传力度，创造良好的舆论环境。软环境归根到底是人的素质问题。要围绕软环境建设，有针对性地开展宣传教育活动，使“人人都是投资环境，个个代表X形象”成为全区广大干部群众的自觉行动。要在新闻媒体开设软环境建设专栏，各区、各部门、各单位的“一把手”要在X电视台、X旅游交通之声和X保护开发区管理委员会政务网上公开亮相，作出公开承诺，接受群众和社会监督。党工委、管委会热忱欢迎社会各界从关心X发展的角度出发，积极踊跃地监督X的软环境建设，大胆提出好的意见和建议，为X更好、更快地发展献计出力。

7.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇七

其次, 我要申明的是, 中小企业健康发展的路径, 真正能讲清楚的人应该是你们在座的人, 而不是我, 因为你们从创业到今天经历了很多的酸甜苦辣。企业发展到今天纵向比较发展是迅速的, 甚至包括我们的行业。昨天国强五金的老李对我说, 2001年门窗配套件委员会第一次会议也是在这里开的, 当时只有十几个人参加会议, 今天在座的企业比那时多多了。和2001年比较, 每个企业有了重大的发展, 这是大家努力的结果, 也使我们有了探讨中小企业发展路径的发言权。通过和你们打交道, 对在你们身上看到的、学到的进行归纳和总结, 今天我讲的都是你们做的, 所以一开始我要申明这两点。

中小微企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。促进中小微企业发展是保持国民经济平稳较快发展的重要基础, 是关系民主和社会稳定的重大战略任务, 是实现强国之梦的重大力量。协会致力于探寻中小微企业健康发展路径, 组织行业专家开展中小微企业经营管理和科技研发的各种咨询活动。同时组织中小微企业进行国内、国际交流考察活动, 开展对中小微企业的培训和创新研讨以及创造商机的各种活动, 共筑中小微企业健康发展的路径。

协会专门印发了国务院、中央各部门关于发展中小微企业的文件、政策, 转发给你们了。中央国务院有政策, 到了各个地方还有细化的政策, 你们还应留意一下本省、本市关于落实中央关于扶持中小微企业发展政策的地方政策, 这对于企业来说是有好处的。下面就发展路径谈几点:

一、人力资源开发之路

企业是人办的, 企业要做大、做强、发展, 人是至关重要的。第一个讲的是企业家, 企业家是最奇缺、最宝贵的资源, 是国家最重要的财富, 是当今经济社会建设时代最可爱的人。作为一个社会, 要发展、强国, 要创造更多的财富, 财富是靠企业创造的, 企业是由企业家来运营的, 一个不重视企业家的民族, 是没有希望的民族, 民族要强盛要高度重视企业家。今天的中国, 应该说在重视企业家的问题上, 有了很大的改进, 但是还没有重视到应该重视的程度。没有创业者哪有就业, 高度重视就业必须要高度重视创业者, 一个民营企业家能解决几百人上千人的就业岗位。

我讲企业家是讲企业家队伍, 队伍就不是一个人, 不只是一个老板、一个总裁, 任何一个企业的高层管理人员、决定企业重大命运的人员都归为企业家队伍。一个人会管理, 是管理专家, 但不一定是企业家;一个人有资本成为董事长, 掌握资本, 应该是资本家;又有资本又会管理那才是真正的企业家, 既拥有资本又能善于管理才能成为企业家。要重视企业家队伍的建设, 这是一个重大的人力资源。当今是资源节约型社会, 强调节水、节材、节电、节约各种资源, 我认为不只是这类资源存在着大量浪费的现象, 一个更大的浪费是人力资源的浪费, 在企业有些人的能力没有得到充分的开发, 这就是最大的浪费, 所以人力资源开发至关重要。第二个是技术专家队伍, 重视技术专家是非常关键的。前几天我看到参加我国两弹一星发明的专家钱学森从美国回来的影片, 受到了美国的各种阻挠、历经艰难, 最后冒着生命危险回到了国内, 从而为我国原子弹、氢弹, 到人造卫星包括核试验带来了专家领衔, 这个专家是至关重要的。但是也不要把专家神秘化, 作为企业的工程技术人员, 大学毕业分到企业工作, 应该说干几年应该成为本企业的技术专家, 再过若干年应该成为本地区的技术专家, 再干若干年应该成为中国的、乃至世界某一个专业的专家, 这是人生的价值。是专家的力量、知识的力量, 才使企业得以发展。我们协会有十五个专业委员会, 相当于有十五个分会, 每个分会最大的资本是专家, 没有专家协会什么也不是, 协会是依靠专家来组织行业的活动。我很高兴今天看到配套件行业也有一个门窗配套件的专家组, 作为一个企业来讲, 技术专家队伍至关重要。第三个是管理专家。企业是要管理的, 管理好坏直接关系着企业的经营成败, 而管理也不是任何人都能去管理的, 管理要有专家, 要研究管理学、心理学、美学、以及各种社会科学, 管理是一门学问。什么叫管理?让别人劳动就是管理, 自己劳动不算管理、是操作。干活是有多种多样的, 有消极的劳动, 有积极的劳动, 有创造性的劳动。我经常讲很佩服北京市原副市长张百发, 他的管理就是很有成效的, 他骂了犯了错误的部下, 部下回家还会美滋滋的说今天领导把我骂了一顿, 但是如果换一个别人骂的话, 试试看!那是人家会管理, 骂你让你很高兴, 让你乐意听, 是管理的最高水平。你们可以回到工厂去骂骂工人试试看, 看骂了以后当面不说, 背后会不会骂你?松下的老总说过一句话, 什么叫老板, 老板就是给员工端茶倒水的人, 我们什么叫老板?我们有些民营企业的老板对员工是吆五喝六的人, 今天训这个明天训那个, 好像很了不得, 那不行的。也有些发展的相当不错的民营企业, 甚至上亿万资产的民营企业老板, 被自己的员工杀死的, 激化了矛盾, 那就是不会管理。管理专家很关键。第四个, 工人技师队伍。现在在中国仍然是技工荒, 技工少了, 能工巧匠少了, 专业技术工人少了, 当然现在的人工涨了, 已不是太廉价的了。工人技师至关重要, 我经常宣传北京的一个工人叫赵正义, 他是一个建筑工人, 发明了赵氏塔机, 成为了工人中的典型, 全国宣传的榜样。不同技术水平的人干活的结果、效果是不一样的, 你干出来很漂亮、他干出来很粗糙, 工人技师队伍是重要的工人阶级力量所在。我觉得人力资源开发就要在这四大队伍中去开发。当然作为企业的老板, 你第一个责任是人力资源开发的总经理, 你既要开发自己, 通过不断学习将自己的聪明才智开发出来, 同时更要开发你的部下, 把各类人员的才智充分开发出来。这是我们中小企业发展的必经之路, 如果没有人力资源的开发, 这个企业永远做不大。

二、创新驱动之路

我们今天办企业, 是在知识经济时代办企业, 什么是知识经济时代?就是科技迅速发展的时代。有些人对这个感觉不深, 我感觉到当今的科技水平是以幂次方增长, 知识增长速度相当之快, 昨天你在大学学的, 今天在工厂里面可能就不适用了, 有的显的陈旧了, 不管你是什么名牌大学毕业的你都需要重新学习。1994年、1995年的时候我到日本考察, 当时他们介绍给我一个照相机, 不要胶卷就会照相, 就是现在的数码相机。我当时看到很新鲜, 他说这个下个月就上市了, 日本上市之后大概三个月后中国就有了, 开始的时候是5万像素, 以后十万像素, 再后来百万像素, 现在已经有一千万像素, 速度发展相当迅速。再看现在的手机, 新产品刚出来的要二千元一台, 明天最多就一千块钱了, 到后天500块钱都不值了。我当年出国到免税商店买了一些录像带, 想回家的时候把中央电视台的春节晚会录下来, 现在呢, 一个小小的U盘就可以了。科技发展相当之快, 我们的门窗, 很多都不是传统意义上的门窗了, 已经是工艺品了, 这种发展速度也相当之快。所以在知识经济时代必须要搞创新驱动, 国家也好, 企业也好, 都是如此, 都要在科技方面创新, 创新分三大类:原始创新, 集成创新, 引进消化吸收再创新。应该说我们这个行业在引进消化吸收再创新上是做的不错的, 相当一部份企业是德国的, 意大利和我们合资办起来的。门窗五金是中国的最老的行业, 清朝就有。现在很多外国的企业和中国的企业合资、合作, 我们通过引进消化吸收再创新创造了新的中国门窗配套件产品。集成创新也不少、原始创新就是专利, 会上统计了建筑门窗配套件部分企业的专利, 共计是792项专利, 最多的应该还是国强。国强有349项专利, 坚朗有119项专利。专利是受保护的, 从中央到地方都设立了专利局, 专门从事专利的保护问题。没有专利的要开展专利分析, 实行科技创新。还有就是加工设备的更新, 任何一个工厂都要建立一个观念, 过去中国的人工费便宜, 有廉价的劳动力, 现在劳动力越来越不廉价, 无论是从提高效率出发, 还是从保障质量出发, 都要提出多用机器少用人。配套件行业组织了欧洲的考察学习, 看到了人家的机械化程度、生产流程化、标准化程度, 感到非常震惊, 中国企业能不能做到?应该能做到, 但是我们现在还没有做到, 这就是差距。所以设备的更新非常关键, 这几年我们也有不少企业建新厂房、买新设备, 自动化程度较高的企业有广东坚朗、合和、江阴海达、国强五金、新安东等。再就是企业管理创新。最早的动作管理是美国人研究的, 把人做一个零件要多长时间用秒表记下来, 然后编制成定额并规定完成定额怎么样, 不完成定额又怎么样, 也叫劳动定额管理;以后发现光动作管理这几点不行, 就研究了行为管理, 人有思想、有需求, 人最基本的需要是吃饱穿暖, 再高的要求是安全, 更高需求就是被尊重了, 最高的需求是自我实现。第三是全面管理, 即管理是全员的、全过程的、全方位的。一个企业产品质量的好坏, 与扫地的员工都有关系。还有比较管理 (横向比较、纵向比较, 实质性进行比较的管理) , 我要求大家和亚萨比较, 和丝吉利比较, 和海达比较, 再和自己的不同成长阶段进行比较。什么是中国国情?那就要横向比较, 去和外国比较不一样的地方, 中国国情与国外相比可以用九个字形容“差不多, 差很多, 差太多”。大家可以看到济南、全国的超市和外国差不多, 我们的人造卫星上天, 穿的用的和国外差不多。第二个是差很多, 中国是世界第二经济大国, 如果按人均收入, 人均资源, 人均耗能, 和世界人均水平差很多。还有贫苦地区、穷苦地区, 发展水平则和国外差得太多。现在的管理已经发展到知识管理、信息管理、文化管理, 管理科学在发展, 管理要创新。

三、拓展市场之路

企业想要健康发展没有项目不行, 一个企业像一个人一样, 有成长期、旺盛期、衰败期、死亡期。当产品处在旺销、供不应求的时候, 市场很大, 处于旺盛期。当产品处于滞销, 大家不需要的时候, 就是步向衰败期。到完全不需要的时候就走向了死亡。产品的研发要形成销售一代、研发一代、储备一代的良性模式, 当产品处在市场销路不好的时候, 储备着的新产品就出来了, 始终保持着一种旺盛的精力。

经济建设时期要收集经济建设的情报, 信息情报对企业的发展至关重要。信息, 包括市场信息, 包括技术发展前沿信息。收集全球的信息包括技术进步、管理模式、发展进程, 包括外国值得我们学习的企业的信息。学习国外的目的是为了超过国外, 在这方面坚朗、海达、新安东、海宁力佳隆、之江、澳利坚、联和强、深圳天贸, 浙江坚铭、兴三星等等, 他们重视到国外参观、考察, 收集信息。

要把每个订单看作是企业拓展市场的根据地, 市场是人做的, 要研究营销学, 建立营销队伍、经纪人队伍。尤其在海外, 我多次说过要建立华商经纪人队伍, 华侨经纪人队伍, 每个企业在国外有了自己的华侨经纪人, 国外的市场就逐步拓展起来了。坚朗、国强、合和、白云、集泰, 他们很重视营销队伍的建设, 他们每年利用开展览会的机会, 利用元旦春节的机会进行答谢客户, 和客户共同进行研讨。坚朗的国际高尔夫球比赛, 就是把国内的、国际的坚朗的上帝都请来。还有像合和、之江、坚铭对代理商进行培训。要发挥营销人员的能力、能量, 把他周围的人, 朋友的朋友都发动起来为本企业服务。

四、合作壮大自己之路

当今社会是经济社会, 强调合作, 市场经济有竞争, 有人说竞争是你死我活的, 是大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米, 竞争是残酷的, 竞争是无情的, 不完全对, 当今的竞争合作是更高层次的竞争, 会合作才会竞争, 所以要有竞合理念, 不会合作的企业永远不会竞争。当今的社会, 战略伙伴关系, 如亚太合作集团、上海合作组织, 这些都是国与国之间的合作, 包括“金砖四国”现在增加到“金砖五国”, 都是在合作, 合作是更高层次的竞争。应该这样说作为一个企业开展合作宗旨有两条:一是通过合作使本企业增强能力, 我没有的、我的合作伙伴有, 我不能的、我的合作伙伴能, 要什么我都可以, 要国外的产品, 我有合作的国外企业, 你要钱, 我有合作的银行;二是拓展市场, 就像旅游住连锁店, 我到台湾去, 台湾都有中国的连锁店, 连锁店就起到拓展市场的作用。重要的合作有三个方面:一是银企合作, 即企业和银行的合作。二是产学研的合作, 产学研就是产业、高等院校、研究机构的合作, 创新需要技术专家, 但是企业的技术专家、实验室毕竟是有限的, 善于产学研合作的企业, 才能使自己有更大的科研力量。像龙口的玉龙和鲁东大学合作, 广东澳利坚和广东工业大学合作, 江阴海达和北京化工大学合作, 杭州之江和中科院、化学所、浙江大学、南京理工大学合作, 坚朗和哈工大学、清华大学合作, 安泰和华南理工大学、复旦大学、河北大学、广东工业大学合作, 这样可以增强企业的研究力量, 使更多的硕士生、博士生, 从事我们的行业。三是产业链合作, 任何一个产业都有上游企业和下游企业, 我们是上游企业的上帝, 下游企业是我们的上帝, 所有的买卖要看成是一种战略合作关系。像广州的安泰和德国的瓦特进行合作, 就是产业链和产业群的合作, 这样才能使企业做大做强, 健康发展。

五、文化制胜之路

企业和人一样, 都要有文化, 不同的企业有不同的文化, 文化将决定企业的成败、决定企业的发展, 是企业发展的隐形资本或者说是企业发展、企业强盛的无形资本。在这里我想提出来:第一要用好协会, 大家要视协会为自己的协会, 要想办法利用协会, 让协会为你服务。通过协会组织的展会等活动为企业宣传、客户沟通、产品推销进行服务, 通过承办协会的活动提高企业的知名度, 壮大企业的力量和声誉。第二推销自己开展活动, 要不断的去推销自己, 提高自己, 让全社会了解自己。第三是文化支撑、弘扬企业精神, 增强企业发展的凝聚力。企业精神要鼓舞人心、深入人心, 要员工自觉的、创造性的去做。今天的企业不光生产产品, 还要造就一代本企业新人, 要形成大家共同为企业的发展着想。我们行业、企业要开展群众化合理化建议活动, 这是一种文化, 是一种凝聚力。

8.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇八

刚才，X局通报了全区X年重点项目的整体进展情况；三个区、住建局、X集团分别从各自角度作了具体汇报。在今年的“项目建设年”活动开展中，我们虽然面临着很多大项目同时开工、辖区遭受洪涝灾害等实际困难，但在大家的共同努力下，项目建设取得了很大成绩，而且在项目管理、城市管理等方面积累了大量经验，有了新的起步和提升，这是难能可贵的。今天，我们召开这次会议，主要目的是进一步调度和分析情况，统一思想，集中精力，攻坚克难，抓住今年剩余的X天时间，加大工作力度，加快工作进展，大干快上，集中力量打一场项目建设的攻坚战，为今年项目建设画上一个圆满的句号，同时也为明年工作打下坚实的基础。下面，就加快推进重点项目建设工作，我讲三点意见：

一、准确研判形势，切实增强项目建设时不我待的紧迫感

（一）有效施工期所剩不多。我区地处高寒，雨水较多，有效施工期短。所以，我们在去年X月份就召开了项目动员会议，安排部署项目建设。目前来看，今年的有效施工期只有X天了，但我们还有很多工作要做，要想尽一切办法，调动一切力量，切实将年初确定的工作任务完成好。

（二）部分项目进展缓慢。总的看，全区项目建设工作进展比较顺利，大多数项目能够按年初既定进度扎实推进。但受前期审批、房屋征收等方面因素影响，部分项目进展缓慢，有的至今尚未动工。要加大工作力度，加快工作步伐，争取秋季全部开工。

（三）工作任务较重。随着工作不断深入，我们发现很多工作还有历史欠账；每一项工作做深、做实了，又把其他工作带出来了；一个项目做深了，其他项目没有做深；一方面工作做好了，另外一方面工作还有差距；把工程项目做出来了，在管理和服务上还有很多差距；把城市服务设施项目完善了，在社会管理、社会服务上还有很多欠账；经济工作做到位了，教育、医疗、卫生等方面的问题又暴露出来了。另外，我们还要办好生态论坛、开展教育实践活动、着手谋划明年工作，等等。这些工作每一项都非常重要，加在一起比较繁重，要在集中力量推进项目建设的同时，扎实做好其他方面工作。

二、突出工作重点，认真做好当前和明年的项目建设工作

主要是明确“三项原则”、抓好“五个重点”。

关于“三项原则”：

一是规划指导原则。今年，我们投资X万元，编制各类规划X项。通过编制规划，进一步提高了我们的思想认识，同时也更加深刻认识到规划先行的重要性和必要性。在规划指导下，我们工作的系统性增强了、盲目性减少了。要继续高起点、高水平做好各项规划，用规划引领高标准施工建设，坚决做到工程建设不偏离规划标准和质量要求。

二是工程监管原则。要严格执行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制等有关规定，发挥好监理公司和中介部门的职能作用。特别指出的是，要严格监管各类专项资金使用，三个区和建管中心要加强配合，主动承担起主体单位责任。今年我们把一些管理职责、建设责任下放，希望三个区能够承担起辖区的建设主体责任。要本着对事业、对历史负责的态度，与省档案局做好沟通对接，研究建设档案馆，增加专业管理人员，加强对辖区基建、声像等各类档案的归档管理工作。

三是施工安全原则。施工作业要严格按程序规范进行，建筑监管行业要认真排查安全隐患，做到工程建设每个环节都有相应责任人，要完善工程建设和资金使用安全的相关体系，努力建设安全工程和廉政工程。

关于“五个重点”：

一是制定推进时间表。各项目单位要对照自己的项目计划，认真梳理存在问题，拿出解决办法，就未开工、未启动的项目再拿出一个计划，计划完成后报到经发局。有些问题是部门衔接不到位造成的，要紧密结合教育实践活动解决“不落实顽症”问题，加强部门间配合协作。哪个部门不为解决问题服务，哪个部门就要承担相应责任。

二是加紧施工进度。前段时间，周波同志已就“水灾后重点工程加快建设进度”工作作了安排部署。各单位要在保证工程质量、安全生产的前提下，抓紧施工进度，抢在建工程、保秋季工程、促房屋征收，把前段时间抗洪抢险损失的工期抢回来。工程建设不是做给管委会看的，是为辖区长远发展打基础，要安排好时间，务求实质进展，不要在形式上做表面文章、浪费功夫。

三是保证工程质量。前段时间我到池北区调研，同一些基层同志、社区群众座谈，我们辖区的老百姓中不乏高人、明白人、有责任心的人，他们特别关心我们的工程建设，对我们目前的建设质量、施工管理不够满意。我们提出建设百年工程，首当其冲必须经得起老百姓审视，经得起历史检验。要牢牢把握和担负起我们建设X的机遇和责任，一定要本着对百姓负责、对X负责的高度责任感，真正把X建设好，而不是留下历史遗憾，更不要给他人留下笑柄。

在这里，我再强调三点意见：一是在工程施工过程中绝不允许擅自更改施工图，相关单位和人员要定期对照施工图检查施工建设情况，严把按图纸施工环节，绝不能偷工减料、施工缩水；二是在施工质量上，工程管理、预算管理、财务管理以及工程中介监理等部门要发挥职能作用，确保工程质量；三要充分调动群众的力量，发挥好社会监督作用。建议住建局探索建立通过社会力量监督我们施工质量和施工管理的组织机构，把大家共同关心的事情办好。

四是抓好安全生产。近期，通过机构整合，加强管理，深度开展督查检查，我们的安全生产形势整体良好，但也暴露了一些突出的问题，特别是在建筑施工方面连续出现安全生产事故。通过调查，发现我们在安全生产的方面还存在不按图纸施工、不按设计和工程管理要求监理的问题，建设单位和业主不重视安全生产、主体责任不落实的问题，这也反映出了我们监管不力的问题。安监局牵头，组织相关部门和工作力量，认真开展安全隐患排查整改，督促企业落实主体责任，重点抓好这X天的项目建设安全生产工作。要加强监管、宣传和引导，在加强项目建设的同时一并抓好森林防火、景区运营、交通运输、食品卫生领域的安全生产工作。

五是提早谋划明年项目。从今年的经验看，尽早启动项目谋划建设这一宝贵经验，已经使我们受益。我们要加快区域整体发展，做大做强支柱产业，提升城市和旅游功能以及基础设施建设、城镇化建设等，都要求我们的项目建设只能加快不能放缓，只能加强不能减弱。从现在开始，我们就要着手谋划明年项目。各区、各部门要着眼于加快旅游产业转型升级、提升城市建设文化内涵、改善保障民生、促进“大X”区域合作发展，抓紧时间谋划明年项目，要做好项目可研、立项、审批手续等工作，同时要深刻分析各个项目之间的关系，统筹处理好基础设施建设、公共投资的轻重缓急和产业布局合理性，促进项目建设科学化、合理化和规范化。

在这里，我还要强调一下文明施工的问题。我们提出“建设世界名山，打造文化名城”，就要用国际化的视野、定位、标准建设和发展城市，必须做到干净、整洁。主管部门要拿出意见，加强管理，并且大家要共同遵守，共同实施，形成合力。文广新局、电视台要更加注重“建设文明城区，争做文明市民”的社会宣传：一方面，引导群众对我们的施工管理、城市建设多提意见，多给予监督批评；另一方面，要号召和发动群众从城市卫生、个人卫生等方面融入城市建设，争做文明市民，真正成为X的形象代言人。通过各方面工作，要形成既快速发展，又快而不乱的工作节奏和良好环境，让大家到X既能看到我们欣欣向荣、红红火火的建设场面，也能看到我们科学、文明、高效的施工管理，为百姓生活带来实实在在的便利，为广大游客带来美的视觉享受。

三、紧密结合实际，着重解决好思维和能力两个方面问题

（一）关于转变思维方式和精神状态的问题。思路决定出路。在实际工作中，如果我们总是强调问题困难，思维受限、思路不多，工作出路也就不多。

关于思维方式。我们想和不想不一样，干与不干不一样；我们一个人干和大多数人统一思想一起干不一样，干部自己干和发动群众干也不一样，自己单干和团结周边地区一起干更不一样；我们闷头自己建设项目和走向世界、引进外资不一样，固步自封和引进国内外先进理念不一样，坚持X原始文化与引进外来文化也不一样。所以，我们要进一步调整思维方式，用国际化的视野、采取国际化手段做好X的事情。

关于精神状态。一个地区、一个单位要加快发展，就必须始终保持昂扬的锐气、蓬勃的活力和创造力。应该说，全区大多数同志有着朝气、锐气，保持着昂扬士气与生机活力，我们要善于保护这种精神状态和斗志，同时要彻底丢掉那些老气横秋、只挑毛病、不做奉献的不良行为和习惯。要通过未来几年甚至十几年的努力，将我们X精神培养壮大，并用这种精神把X建设好。在克服悲观情绪的同时，也要避免自满情绪，不能因为取得一点成绩就沾沾自喜，未来还有很多困难需要我们更加努力、加倍付出去克服。要注意结合这次教育实践活动，认真检查和深入剖析我们存在的问题和不足，既把教育实践活动这项工作圆满完成，又切实解决好我们自己的问题。

（二）关于提高能力的问题。加快科学发展不仅是理论问题，更是实践问题；不仅是深化认识的问题，更是一个提升能力的问题。结合项目建设，我认为要提高四种能力：

一是领导的能力。说到底，领导发展的能力就是抓项目建设的能力。项目建设中领导能力主要体现在谋划项目、招商引资、推进项目、破解瓶颈等方面。现在的建设任务不断加重，是对我们每个人能力的考验。大家要通过有针对性的加强学习，开动脑筋寻找办法，灵活运用政策，进一步提高领导发展的能力和解决问题的能力。

二是组织动员的能力。面对繁重的项目建设任务，要靠有效的组织动员来保证，凝聚最广泛的力量共同投入X保护开发事业中来。各区、各部门和单位，要积极动员干部群众参与并支持我们工作，一起把房屋征收、项目建设、美化环境等具体工作做好。要做好宣传引导，让大家真正理解我们的工作意图、工作内容、工作部署，营造良好的社会舆论氛围。

三是创造良好环境的能力。我们正往国际化的方向努力，景区和城区建设的国际化要加快，招商引资环境的优化要加快，干部素质、居民素质的提高也要加快。要努力在X形成能够吸引外资、使我们自身感到舒畅的优良环境。对我们自身而言，还要打造促执行、抓落实的政务环境。年底，我们要对项目建设进行全面盘点和认真考核，严格执行“项目建设年”活动实施方案及奖惩意见。

四是统筹兼顾抓落实的能力。X有一个很大的特点，就是如果不加快发展旅游产业，我们的旅游龙头地位就体现不出来；如果只是搞好服务接待，我们就成了一个大的接待办事机构；如果忽略了对外形象宣传，我们就会变成孤家寡人；抓了生产和旅游，没抓人文，我们就会丧失长久的发展动力；各方面都抓了，安全生产出却出现滑坡，我们就会面临事业上很大的损失、停顿甚至倒退；在发展经济社会的同时，基层组织建设没有得到同步推进，我们就会丧失执政根基，等等。这要求我们一定要善于统筹协调，分清轻重缓急，兼顾当下与长远，把握好整体和大局。特别是今年，要通过党的群众路线教育实践活动，将转变党员干部作风同提升市民素质相结合，将科学发展和安全发展相结合，将完成经济发展指标与基层组织建设相结合。各个社区从现在开始要把党员定时、定点进社区工作抓好，把社区软硬件设施提升抓好，把党的基层组织建设好。

9.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇九

推动我校党建工作再上新台阶

--在“开展基层组织建设年活动”工作部署会上的讲话

中共扁担沟中心学校党支部书记杨国庆

2012年3月28日

同志们：

今天我们在这里召开的基层组织建设年活动工作部署会，这对党支部深入学习贯彻落实党的十七大和局党委总支开展党的基层组织建设年活动的指示精神，更好地动员和组织我校广大党员教师全面贯彻落实科学发展观，推进我校教育教学改革发展，努力提高办学水平和质量具有十分重要的意义。

把2012年确定为基层组织建设年，是党中央和省、市、局党委作出的重要部署，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党 组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。以上，张建军同志已经宣读了实施方案，是对学校开展党的基层组织建设年活动的具体部署。根据教育局党委相关会议精神，结合我校实际，我讲几点意见。

一、充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要意义

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，指导党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要任务，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。开展党的基层组织建设年活动，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是构建“和谐校园”的需要，是加强党的执政能力和先进性建设、切实解决基层党的建设中出现的新情况新问题的客观需要，开展党的基层组织建设年活动，要着力解决突出问题，努力实现

基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好的“五好”目标。

因此，支部全体党员，一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政基础的高度，充分认识开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，把思想统一到局党委的部署和要求上来，以高度的政治责任感和求真务实的作风，扎实开展党的基层组织建设年活动，努力使支部党员队伍建设水平有新提高、党组织活力有新增强、党内民主建设有新进步、党建工作保障机制有新进展、学校教育教学工作有新成效，为构建“和谐校园”，实现学校教育事业发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。

二、加强理论学习，解放思想观念，理清发展思路

继续学习贯彻党的十七大精神是党支部和党员干部教师当前和今后一个时期的首要政治任务，也是始终贯彻学校党建工作的主线，党支部要紧密结合学校工作实际，采取集中学习和分散学习、组织学习和自主学习等形式，深入学习贯彻落实中国特色社会主义理论，提高理论素质和业务水平，真正把学校党组织和广大党员干部教师的思想统一到科学发展观上来，不断更新教育观念，以教育思想的大解放，促进教育事业的大发展，实现教育改革的新突破。

通过开展党的基层组织建设年活动，力争支部建设达到“六有”目标。即：有一个团结进取，整体功能发挥好的领导班子；有一条立足实际，体现特色，加快教育事业发展的工作思路；有一支爱岗敬业，乐于奉献，勇于改革的高素质的党员教师队伍；有一套科学合理，健全规范，行之有效的教师教育管理制度；有一个设施完善，管理严格，运转有序的党员干部活动阵地；有一个党、团、队、工会、妇女等机构健全，运行协调的好机制。

开展党的基层组织建设年活动，要坚持群众路线，支部的党员同志要深入广大教职工中研究新情况，探索新思路，解决新问题。团结全校教职工，紧紧围绕学校教育教学中心工作，投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业，促进学校教育快速、全面、持续发展。

三、努力提升党员素质，树立党组织良好形象

开展党的基层组织建设年活动，着力提高党员干部的思想政治素质、科学文化素质、业务工作素质和身心健康素质。把加强党员教育管理作为关键环节来抓，以政治素质的提高来促进业务素质的增强，以科学文化素质的提高来提升工作能力，以心理素质的提高来推动和谐学校党的建设，以基层党组织凝聚力的增强来促进团队精神的培养。

在新形势新任务面前，党员干部教师要自觉端正思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，树立为民、务实、清廉的良好形象。一是服务群众。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办实事、办好事，充分展示学校党员干部亲民为民的好形象。二是求真务实，坚持勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的教育事业高度负责，坚持讲实话、摸实情、办实事、求实效，扎扎实实地做好各项工作。三是坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，始终做到清正廉洁，自觉同各种腐败现象作坚决斗争。四是通过开展党的基层组织建设年活动，解决好当前党支部工作中存在的矛盾和工作实际的需要。这次开展的党的基层组织建设年活动，就是要认真解决学习政治与业务时间之间的矛盾；个人党的观念薄弱与支部战斗力强之间的矛盾；个人利益与集体利益之间的矛盾；入党前与入党后表现不一之间的矛盾等。我们常说“一个党员就是一面旗帜”，人民群众往往是从党员干部的一言一行来评价党的形象、党的工作的。所以，对于全体党员干部教师来说，不仅要把十七大的精神学习好、落实好，更要身体力行，带头讲党性、重品行、作表率。通过开展党的基层组织建设年活动,使广大党员干部教师努力成为与时俱进、开拓创新的表率；学以致用、用有所成的表率；求真务实、真抓实干的表率；心系群众、团结协作的表率；生活正派、情趣健康的表率。

四、切实加强对开展党的基层组织建设年活动的领导

开展党的基层组织建设年活动，是深入贯彻落实科学发展观的需要，是构建“和谐校园”的需要，是加强党的执政能力和先进性建设、切实解决基层党的建设中出现的新情况新问题的需要。党支部要切实加强对开展党的基层组织建设年活动的领导，把这项活动列入重要议事日程，认真落实党建工作责任制，支部领导班子成员要根据分工抓好职责范围内的工作，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。

10.在2021年开展基层组织建设年视频会议上的讲话 篇十

这次工作会议在大家的共同努力下, 顺利完成了各项议程, 即将圆满结束。今天上午, 协会党组成员、副会长缪沾同志代表协会党政领导班子作了工作报告, 与会同志对工作报告进行了分组讨论。下午, 会议通报了2010年度党风廉政建设考核情况, 对昆明平板玻璃厂和省建材科研院2010年度工作目标责任完成情况进行了考核兑现并签定了《2011年工作目标责任书》, 协会党组与所属各单位分别签定了《2011年度党风廉政建设责任书》, 会议还对全省建材行业技术革新奖获奖单位进行了表彰。整个会议时间虽短, 但主题鲜明, 要求明确, 组织周密, 效果很好。通过此次会议, 使大家统一了思想, 提高了认识, 认清了形势, 明确了责任, 更加明确了今年工作的任务目标和努力方向。下面, 就这次会议精神的贯彻和今年需要抓好的几项工作, 我讲几点要求:

1 加强学习深入领会认真抓好会议精神的落实

这次会议, 是全面实施“十二五”规划开局之年召开的一次重要会议, 今年又恰逢建党90周年, 各项工作任务十分繁重。因此, 各单位、各部门要切实把贯彻落实这次会议精神的工作抓紧、抓实、抓出成效来。一是要认真抓好会议精神的传达学习。各单位下去后, 要及时抓好会议精神的传达和学习, 让干部职工都了解会议精神。二是准确领会、抓好落实。要认真学习会议文件, 特别是要把握好工作报告精神, 对报告中部署的工作, 要一件一件地研究, 一项一项地落实。会议配发的几份文件也要认真抓好学习, 一并贯彻落实。三是学习贯彻工作会议精神的情况要及时整理成书面材料上报协会办公室。四是对于所签定的《责任书》, 各单位、各部门要严肃对待, 建立扎实有效的保障措施, 确保圆满完成。

2 苦练内功夯实基础努力构建科学发展新优势

2011年是“十二五”发展规划的开局之年, 也是协会各项改革发展任务较重的一年。我省建材行业的发展已经站在一个新的历史起点上, 进入了科学发展、和谐发展的新阶段。行业协会经过几年来的发展, 各项工作已趋于规范化, 管理服务质量明显提高, 经济状况较大改善, 队伍建设进一步加强, 整体工作稳步推进, 在全行业中的影响力不断扩大。但我们也必须清醒地认识到, 与科学发展和新形势的要求相比, 我们在观念转变、队伍素质、制度规范、管理水平、创新精神等方面还有差距。要使协会工作更好地适应新形势发展需求, 取得更大的发展和突破, 我们必须正视改革发展中的困难和问题, 增进做强做优各项工作的信心和勇气, 在今年甚至更长时期内, 以认真负责的精神, 扎扎实实苦练内功、夯实基础, 为全力保发展、保稳定、保安全、保效益、保民生奠定坚实基础、构建新优势。

结合行业协会工作实际, 苦练内功、夯实基础, 构建新的发展优势, 概括起来讲, 就是必须紧紧围绕“团结、干事、规范、创新”的主题, 不断加强干部队伍建设、党风廉政建设、内部管理建设和基层基础建设, 努力巩固发展基础, 提高推进科学发展的能力和水平。

3 加强领导班子和干部队伍素质建设着力提高领导干部推进科学发展的能力和水平

提高干部队伍综合素质是苦练内功的核心内容, 必须认真抓好抓实。

一是各级领导要带头作表率, 在促进发展中认真履行职责, 抓好工作落实, 坚持做到“四个亲自”, 即亲自部署重要工作, 亲自过问重大问题, 亲自协调重点环节, 亲自督办重要任务。这“四个亲自”体现出的不仅仅是领导干部的一种操守, 更是一种官德, 一种对待工作的态度。转变领导干部的作风, 首先就要从“亲自”做起, 全身心地做到身体力行, 敢于说“向我看, 跟我学, 对我监督”, 树立率先垂范的“亲自”理念。坚决杜绝沉迷于迎来送往, 把该干的事丢开不干, 把该管的事丢开不管的现象。

二是要积极转变观念、提高认识, 严格按照“四比”, 即比学习、比团结、比素质、比干劲的要求, 争先创优。

比学习, 就要始终坚持向书本学, 做到爱读书、读好书、善读书;向实践学, 做到干一行、钻一行、成一行, 不断在工作实践中总结经验、汲取教训、改进提高、继承创新;向群众和优秀的同志学, 做到取人之长, 避人之短。

比团结, 首先要比大局意识。始终树立一盘棋的思想, 努力服务全局工作, 不搞小团体主义, 不搞任人唯亲、干事唯情, 工作中不搀杂个人私欲、个人感情, 公道正派、干净干事。比团结就要比责任意识。始终对党负责, 做组织靠得住的干部;对所做的工作负责, 做爱岗敬业的干部;对职工群众负责, 做群众满意的干部。比团结也要比“抱团”思想, 以主人翁的精神和心态去从事工作, 牢固树立“以企为家、企荣我荣、为企争光”的意识。比团结还要找准自己的定位, 做到工作到位不越位, 服从不忙从, 帮忙不添乱, 补台不拆台, 分工不分家, 自觉维护班子团结、队伍团结、干群团结。

比素质, 首先要比忠诚于党的政治素质, 在大是大非面前能头脑清醒、立场坚定、原则分明, 能不折不扣地执行党的路线方针政策和党组织的决定决议, 能坚定不移地维护好党的形象和利益, 始终做党的忠诚卫士, 做政治强、党性强、原则性强的好干部;其次要比品行良好的道德素质, 自觉追求高尚的人生价值和道德情操, 努力做到心正、身正、气正, 于公于私都能主持正义、规范行事;另外, 还要比争创实绩的能力素质, 在工作实践中不断增强能力, 创造一流业绩。

比干劲, 就要比咬定目标不放松, 不达目的不罢休的“钉子”精神, 迎难而上, 完成任务;比开拓创新、奋发有为、敢闯敢干的“斧头”干劲, 在岗位上发挥所长, 有所作为。

4 加强党风行风建设着力优化工作环境和推进作风转变

切实抓好党风廉政建设, 一是各级领导干部要在思想上高度重视。各单位、各部门要健全各项监督制度, 做到严格执行, 坚持抓管理、抓监督、抓教育并举, 不断教育引导广大干部任何时候、任何情况下原则不背离, 纪律不违反, 党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”不突破。二是强化学习、教育, 提高思想境界和道德修养。各单位、各部门要采取切实可行的措施, 开展社会主义法制理念教育, 特别是要针对特殊岗位、高风险岗位的教育和监管力度, 从源头上遏制住职务犯罪的发生。加强职业道德教育和预防职务犯罪教育, 努力提升干部职工的思想素质、道德素质和法律素质。三是建立和完善各项科学的规章制度, 构筑制度防线。协会机关, 特别是昆玻、建材院、云勘总队要建立集体领导和集体决策制度, 防止个人擅断, 做出为个人小利而损害国家利益的事情, 因此, 加强监督首先应当从领导干部抓起。坚持党风廉政建设责任追究制, 对领导干部实施责任追究。要按规定程序择优选人、用人, 把好用人关。要强化监督, 建立事前、事中、事后以及重点业务、重点岗位、重点人员的监督制度并实行动态监督, 及时发现和纠正违纪现象, 防患于未然。四是加强队伍建设。各单位、各部门相关领导应当多组织职工参加法制和思想道德培训, 在提高职工整体工作能力和工作效率的同时也要为职工的思想道德和法制观念树立一个完善的防腐抗变堡垒。同时也要组织职工参观警示教育基地, 观看反腐倡廉的展示和宣传教育片, 真正让每一名职工做到守法、明理。

抓行风建设, 要坚持外抓形象树立, 内抓职责落实。在严明纪律、强化规范、讲团结、树正气上下功夫, 着力肃清机关内、班子内、队伍内的不和谐现象和不良风气, 优化工作环境, 落实制度程序, 完善行为规范, 全力打造和谐协会, 树立良好的外在形象。

5 加强工作规范化建设着力提高工作质量和效率

抓规范是提高工作质量和效率的基本前提。要不断规范完善机关内部管理制度和工作运行机制, 做到任务明、责任清、关系顺。要不断完善各项工作纪律, 确保政令畅通, 使工作提质增效。要继续坚持靠制度管人管事管物的方法, 不断建立健全各项内部管理制度并严格监督执行, 自觉培养广大干部“办事讲规则, 决策讲程序, 工作讲效率”的良好习惯。要靠每一位领导的模范带动, 使全体干部职工更加自觉地遵守规章制度、工作程序, 形成人人懂规范, 人人守规矩的良好局面, 使内部管理建设真正实现“制度全覆盖、规范无缝隙、落实高效”的目标。

6 加强基层基础建设着力夯实和巩固发展基础

加强基础建设是抓管理、练内功的重要内容。一要加强基础管理建设, 不断健全和完善基础制度、基本工作程序, 大力推进干部职工基本行为规范和基本能力素养建设, 使我们的决策上水平、管理上水平、队伍上水平。所属企业更要抓住机遇苦练“内功”, 向管理、向成本、向创新要效益, 全面促进企业产量增长、质量增优、效益增加、收入提高、安全稳定、风正气顺。二是加强基础设施建设, 不断改善和优化发展环境, 夯实发展基础, 增强发展后劲。三是切实推进洁净文明机关建设, 不断改善工作环境, 大力倡导文明办公、热情服务、高效服务, 进一步树立协会的良好形象。