20220921首届论坛领导讲话稿

20220921首届论坛领导讲话稿（精选10篇）

1.20220921首届论坛领导讲话稿 篇一

实验中学首届教师论坛上的讲话

今天是2012年11月1日，将是一个值得纪念的日子，因为我们实验中学教师论坛正式开坛了。

一位老师这样讲过：“没有教师的成长就没有学生的成长”。教师成长是首要的，教师的成长需要平台和阵地，需要督促和鼓励。为全面加强教师队伍建设，扎实推进学校校本教研，引领教师专业成长，学校精心组织开展“实验中学教师论坛”。教师论坛将给全校教师提供一个交流思想、相互借鉴、参政议政的平台。

希望论坛的举办，能帮助老师们进一步树立崇高的职业理想和坚定的职业信念：爱岗敬业，乐观积极，无私奉献，真爱学生，为了每一个学生的发展和进步而奋斗；能为老师们介绍与时俱进的教育理念和教育案例；能为老师们、领导们和知名学者提供一个对话平台，增进了解，交流经验。

更希望在大家的努力之下发挥好论坛的作用，敢于发言，恒于总结，善于表达，勇于创新，一起努力把实验中学教师论坛办成高水平论坛，我们的教师成为有教育力、有学习力、有创新力、有感染力、有影响力的一代名师。

2.学术论坛领导讲话稿 篇二

大家好!

相聚的情景还历历在目，而分别的时刻亦如期而至。地球科学领域全国博士生学术论坛，经过2天紧张而愉快的交流活动之后，马上就要圆满结束了。

全国博士生学术论坛，是教育部和财政部联合推出的“研究生教育创新工程”系列活动之一，经过几年的发展，论坛覆盖的学科领域不断扩大，论坛的规模和质量不断提高，活动在广大博士生中产生了良好的影响。全国博士生学术论坛的举办，为推动博士生之间的学术交流，营造良好的学术氛围，促进多学科研究思想和研究方法的融合，以及在促进科技创新方面，都起到了积极的推进作用。

本次学术论坛共包括5个分论坛，经过论坛专家组的评审，共录用论文170余篇，出版了地球科学领域全国博士生学术论坛论文集。在2天的学术论坛活动中，共有300余名博士生代表参与了论坛的各项学术活动，举办了多场特邀专家报告会，开展了形式多样的学术交流活动。论坛达到了预期的目的，是一次启迪智慧、增进友谊的学术思想盛会。

本次学术论坛，得到了主办单位：国务院学位办、教育部学位管理与研究生教育司的大力支持，在此，我代表论坛组委会，代表学校表示衷心的感谢!

本次学术论坛在举办过程中，得到了全国各兄弟单位的大力协助和广大博士生的积极参与，得到了各位专家，学者的大力支持。在此，我代表学校，表示诚挚的谢意!

同时，在论坛举办的各项工作中，广大工作人员，服务人员，学生志愿者也付出了辛勤的劳动，在此，向他们表示亲切的慰问!

本次论坛，尽管时间有限，但是参会代表充满智慧、精彩的表现给我们留下了深刻的印象。大家解放思想、畅所欲言，进行思维激荡，撞击思想火花，使论坛充满了浓厚的研讨氛围。专家学者的学术报告，站位高、观点新，开阔了大家的视野;博士生分论坛学术报告的发言，有见解、有特色，进一步丰富了大家的思想。这次活动，不仅对地学领域各方面技术进行了深入探讨，取得了不少新的研究成果，而且对参会的各位博士生也是一次很好的培训。希望博士生们认真研究、消化、吸收这次论坛的研究成果，并切实应用到指导我国地学发展的实践中去。

我校将以这次论坛活动为契机，进一步加强学科建设，加强人才队伍建设，加强对外交流与合作，加强研究生教育工作，构筑人才高地，为把我校建设成为地球科学领域世界一流大学而奋斗!

别情依依，各位远道而来的朋友们，几天的交流与共度，我们的学术在提高，友谊更在升华。希望各位在回到母校后，把地大人的深情厚谊带回家，把地大人的美好祝福带回家。希望大家继续关心地大的发展，继续保持与地大的联系，常到地大来作客。我们也真诚希望加强与各个兄弟院校的合作，真诚携手，共创学术辉煌的明天。

最后，我代表中国地质大学，祝愿广大博士生同学们在今后的学习生活中，不断取得新的进步，学业有成，事业有成!

3.高峰论坛上的领导讲话稿 篇三

大家上午好!

值此“20**云南智慧城市高峰论坛”开幕之际，我谨代表大理市人民政府对莅临本次论坛的各位领导、专家学者及企业届代表表示热烈的欢迎，向为本次论坛顺利召开付出辛勤努力相关人员表示衷心的感谢!

美丽的大理是第一批国家历史文化名城，也是我国首批十大魅力城市之首。大理是一座很美很有韵味的古城，既保留了丰富的历史文化遗存和民族风情，又富有青春的灵气和迷人的魅力。她的风光可以用四个字概括，“风花雪月”即“上关风”“上关花”“苍山雪”“洱海月”是我们大理著名的四大名景。

近年来，在中央和云南省政府的正确领导下，大理的经济和科技事业取得了长足发展，同时，大理在智慧城市建设方面也取得了一定的成绩，一批以数字化、网络化、智能化设施为基础，以社会、环境、管理为核心要素，以低碳、惠民、高效为主要特征的智慧城市项目，在医疗、教育、社保、交通、养老服务等领域陆续建成并投入使用，这些项目采用了低成本、高效率的联合服务模式，运用新技术把产业内的各要素联系起来，从而为人民生活提供智慧化的便捷服务，为政府管理部门提供更高效的管理手段，为企业提供更优质的市场平台。

“十三五”是我国建设小康社会的决胜阶段，建设新型智慧城市是贯彻落实新理念的重要实践，是以信息引领城市发展转型的难得机遇，全面推进新一代信息技术与城市发展融创新，是实现可持续发展的新路径、新模式、新形态。大理市将利用智慧城市这一抓手衔接好“互联网+”行动计划。深化城市改革，特别是要把互联网、云计算等作为城市管理的重要手段加以利用;要运用互联网思维，供给侧的结构性改革，创造并满足新的消费需求，促进管理方式和组织模式的变革。同时，要推动“大众创业、万众创新”与智慧城市结合，深度促进城市发展的环境优化，加快互联网与实体经济的渗透融合，加快推进产业转型，提升城市的发展能力。

为了更好的探索智慧城市发展之路，我们精心组织了本次论坛，也有幸邀请到了国内顶级行业专家和实力企业，各路精英齐聚大理，共商智慧城市发展大计。本次高峰论坛以“中国智慧城市建设和应用之路”为主题， 开设 “前沿技术、行业应用、城市案例、产业金融、标准化” 五大主题，将为各界精英人士提供一个政产学研用交流融合的平台，以科技资源带动各种生产要素和创新资源集聚，形成以科技创新和产业化推广为主体的建设发展模式，打造智慧城市创新产业链。

最后，我诚挚的祝愿本次“云南智慧城市高峰论坛暨国家标准化会议”顺利召开，预祝会议取得圆满成功! 也祝各位嘉宾在大理生活愉快!

4.班主任工作论坛领导讲话 篇四

同志们：

今天我们成功举办了我校首届班主任工作论坛。这次论坛共有20位同志参加论文交流，经过各位评委的认真评判，现场打分，评出所有奖项。在此，我谨代表学校党支部、校委会向获奖的同志表示热烈的祝贺！这次论坛安排周密、时间紧凑，秩序井然，组织得力，这里我向组织这次论坛的各位工作人员表示衷心的感谢！

这次论坛，所交流的论文，从多角度阐述了自己对班主任工作的理解和对这一崇高事业的追求。论文内容充实，观点新颖，讲述的管理方法灵活，富有创意，效果良好，具有很强的操作性，闪烁着同志们教育思想的火花，充盈着大家的创造灵性和生命活力，透视出我校班主任在班级管理上所具有的智慧，表现出崇高的敬业精神以及创新勇气和胆略，展现了我校班主任队伍良好的精神风貌和崇高的思想境界。所以说，这次论坛，是一次富有成效的论坛，是一次成功的论坛。它必定为我校班主任工作提供了可借鉴的经验和方法，是对我校班主任工作、发展方向的正确引导，对我校班主任工作和队伍建设必将产生深远的影响。

同时，从这次论坛所交流的论文中还可以看出，我校班主任队伍教育观、师生观有了明显的转变。平等、尊重、民主、和谐已经成为新形势下师生关系的主流。广大班主任能自觉地走进学生心灵，和学生展开平等对话，更加注重学生个体的存在和发展，更加注重提升学生人生价值，更加注重给学生提供个性发展的空间，更加注重学生健康成长的氛围和条件，更加注重对学生给予关爱，自觉维护学生的尊严，更加注重采用人性化和激励性评价方式、手段对学生进行发展性评价，更加注重班级管理逐步实现从经验型管理向民主、智慧、科学化管理转变。这些变化表明，我校班主任队伍是一支思想过硬、作风优良、工作踏实、精神境界崇高的优秀群体，是一支能够主动适应时代变化，顺应教育发展潮流、勇于担起教育重任的优秀群体，是一支富有创造精神、敢于超越别人、超越自己的创新型优秀群体。我们为拥有这样一支优秀团队，从而更加坚定了学校健康快速发展的信心。

过去几年，我校在上级部门的大力支持下，在全体教职员工共同努力下，特别在各位班主任同志的辛勤工作下，学校各项工作取得了超常规、跨越式发展，成绩有目共睹，学校办学质量、办学水平得到了全县乃至全市人民的信赖和肯定，我们的师资力量、教育思想、办学理念、办学手段也有了很大进步。然而，教育现代化是一个以教师队伍现代化为中心的综合现代化。现代化的教育形势和前景，对我们每一位教师，既是严峻的挑战，也是难得的发展机遇。作为教师队伍中的优秀群体，班主任队伍是实现教育现代化的关键，是实现教育现代化最不可缺少的宝贵资源。因此，在未来我校教育发展过程中，我们将更加重视班主任队伍建设，把班主任队伍建设摆在学校教育发展的最突出位置，努力为每位班主任成长提供发展平台和良好条件。同时，我们也要求每位班主任更加注重自主发展和自我完善。下面，我就学校实际情况、结合班主任工作特点及班主任自身发展讲几点建议，请同志们在今后的工作中借鉴：

一、爱生如子，做一名有思想的班主任。

爱是教育的真谛，是和学生交流必备的法宝，有思想的教师和学生交流是以爱为前提的，而人的成熟主要是思想的成熟，教师更是如此。我们评价一位教师是否是名师，首先要看他是否对学生有爱心，是否有思想，这种思想是对教育的独到理解和职业精髓的深刻感悟，一名有思想的教师，能对教育现象做出符合教育规律的解析和精准判断，有自我反思精神和反思能力，教育视野宽广、教育视点高远。因此，做一名优秀的班主任，首要任务是以爱为基础，爱生如子，注重积淀自己的教育思想，广泛涉猎教育名著，跨学科读书。注重反思和自我批判，注重探索和思考，自觉投身科研实践，注重总结提炼。当我们这样做了并有了思想，我们才能看到人生远处的风景，才能欣赏到教育生涯路途上的美丽景观。

二、学高为师，做一名有智慧的班主任。

班级管理本身就是一种需要智慧的创造性劳动，尤其在教育迅猛发展、时代不断变化、教育对象的个性、思想、意识更为复杂的今天，班级管理更需要我们付出智慧的劳动，需要我们以渊博的知识为基础的创造性劳动。我们班主任要充分坚持科学发展观、以人为本的思想，科学育人、智慧育人，充分调动每个学生的智慧，让每个学生都学会自我管理和自我教育。学会用智慧管理班级，就是要求我们讲究育人的艺术和批评的艺术，指导的艺术、公开的艺术，用自己渊博的知识去感化学生，不以生硬的面孔出现，一切都孕育在和风细雨的感化之中。

三、身正为范，做一个有修养的班主任。

班主任的修养，首先是职业道德的修养，这是做好班主任工作的前提和关键。班主任是学生灵魂的塑造者，塑造别人的灵魂，自身先要有一个圣洁美好的灵魂。因此，我们要身正为范，要崇尚爱岗敬业精神，要和学生建立平等民主的师生关系，要公平、公正的评价学生、善待学生，不以利已而失偏颇，不以利已而失公正，维护学生的生命尊严，保护学生的自尊、自信、自强，尊重学生个性差异，让你所带班级充满阳光。

四、不甘平庸，做一个会学习的班主任。

当前，我们的班主任工作还有许多不如意的地方。我们的教育对象在变，时代在变，我们的管理模式、管理方法必须随之变化。改变这种现状，要求我们不断学习，不断的完善自我，完美自己的人格，提升自己的研究能力，培养学生的良好行为习惯。历史赋予我们新的任务，我们就必须不断学习。

五、健康有为，做一名有气魄的班主任。

健康是最大的财富，是我们工作的本钱。班主任工作头绪繁杂，需要付出艰辛的劳动，我们必须要有一个强健的体魄，加强自身锻炼，以健康的身体来担负起繁重的班主任工作，给学生带好头，做好表率，引导锻炼学生良好的体能和健康的体质，提高学生的心理素质和面对复杂社会的能力。

各位老师、班主任，我们身上寄托着家长的期望、学生的前途、民族的未来。希望大家以纯真的爱心爱护学生，做到爱生如子；以高尚的品德感召学生，做到身正为范；以渊博的知识培养学生，做到学高为师；以完美的人格影响学生，做到不甘平庸；以强健的体魄带动学生，做到健康有为，牢记住我们的职责及党和人民的重托，不断强化自身素质，讲求工作方法，提高教育效果，为我校教育事业的蓬勃发展奉献自己应有的聪明才智，为我校早日跻身省颁示范高中行列而贡献自己应有的力量。

5.20220921首届论坛领导讲话稿 篇五

——在首届岭南论坛上的讲话

国家商务部副部长兼国际贸易谈判副代表钟山

（2012年3月25日，广州）

各位嘉宾，女士们，先生们：

很高兴参加首届岭南论坛。刚才几位同事发表了精彩演讲，我深受启发。下面，我结合会议主题，就中国外贸的发展和变革谈几点思考：

一、我国已经成为世界贸易大国

改革开放30多年来，我国进出口规模不断扩大，占世界贸易的份额不断提高，对国内外经济发展的贡献不断增强，实现了从小到大的跨越。

一是我国进出口规模不断扩大。2011年，我国进出口3.64万亿美元，比1978年增长了175倍，规模居世界第二位。其中出口1.9万亿美元，居世界第一位；进口1.74万亿美元，居世界第二位。我国贸易大国地位进一步巩固。

二是占世界贸易份额不断提高。我国外贸占世界贸易份额从改革开放初期的不到1%，上升到目前的近10%，其中出口超过10%。国际金融危机爆发以来，我国成功实现了保市场、保份额的目标，出口占全球份额从2008年的8.9%提高到2011年的10.5%左右。

三是对国内外经济发展的贡献不断增强。外贸缓解了我国市场、资源、技术和外汇的约束，成功推动了我国经济起飞。1978年至2011年，出口对我国经济增长的年平均贡献率约20％。同时，我国市场规模大，目前每年近2万亿美元的进口对保持世界经济发展和促进复苏发挥了积极作用。

二、我国还不是贸易强国

尽管我国已是世界贸易大国，但仍大而不强，主要表现在：我国出口商品以数量扩张为主，质量档次不高。出口企业以价格竞争为主，自主品牌、自主知识产权产品不多，自主国际营销网络不完善。商协会等中介组织建设相对滞后，行业自律和协调能力不强。我国在国际经贸规则制定中的话语权和主导权、在国际贸易中的议价权和定价权不足。

我国外贸大而不强既有客观因素，也有主观原因。客观上是由我国经济发展阶段决定的，外贸发展水平与经济发展水平是相适应的。我国经济总量尽管已是世界第二位，但经济发展水平还比较低。主观上是与我国外贸法律法规不完善、体制机制不健全、外贸政策不配套和经营模式比较落后等原因有关。

我国传统的粗放型发展模式难以为继，面临市场空间、贸易摩擦、产业竞争力和资源环境等内外多重约束。

在市场空间上，发达国家消费市场成熟稳定，靠数量增长市场空间有限。2011年，我国占发达国家进口市场份额已经出现了下降的势头，在欧美市场份额分别下降1.25和1个百分点。

在贸易摩擦上，国际贸易保护主义抬头。我国已连续17 年成为遭遇贸易摩擦最多的国家。摩擦形式不断翻新，不仅有传统的“两反一保”，也有人民币汇率等新的贸易手段。发起国别不断增加，不仅有发达国家，也有发展中国家。涉及产业不断扩大，不仅有传统产业，也有新兴产业。贸易保护主义对我国产业造成很大冲击，对外贸稳增长造成很大压力。

在产业竞争上，欧美等发达国家大力提倡“再工业化”，更加注重制造业发展，不仅在高新技术产业加大投入，与我形成竞争，而且也大力吸引传统产业回归，与我也形成竞争。发展中国家随着经济发展和产业竞争力的提升，与我竞争面扩大，大大压缩了我国国际市场空间。

在资源环境上，人口多、资源少是我国的基本国情。资源环境已成为我国经济发展中的一个“硬约束”，外贸靠数量扩张将进一步加

剧我国资源保障压力，国内环境空间也难以承载。

面对新形势、新任务、新要求，我们必须要加快转变外贸发展方式。

三、实现贸易强国必须要转变外贸发展方式

转方式是一场攻坚战，也是一场持久战，将伴随着我国外贸从大到强的全过程。我们要按照十七大的要求，紧紧围绕主题主线，把握稳中求进的工作总基调，以巩固贸易大国地位、推动贸易强国进程为主要目标，以调结构、促协调、提质量为重点，加快推进外贸发展方式转变。

要进一步解放思想，着力强化“四种意识”：改革意识、开放意识、创新意识、发展意识；要进一步提高国际竞争能力，着力提高“四种能力”：出口商品竞争力、企业国际竞争力、行业中介组织协调能力和政府参与国际贸易规则制定能力；要进一步调整外贸结构、着力促进“四个优化”：优化商品结构，优化主体结构，优化市场结构，优化贸易方式结构。要进一步促进外贸协调发展，着力推动“六个协调”：出口和进口协调，货物贸易和服务贸易协调，外贸和外资、外经协调，外贸和内贸协调，多种所有制主体协调，东部和中西部地区协调，促进我国外贸可持续发展。要进一步提高外贸质量水平，着力培育以技术、品牌、质量、服务为核心的外贸竞争新优势。

“十二五”时期，外贸工作的重点是优化外贸“两个布局”，推进外贸“三项建设”。优化外贸“两个布局”、推动“三项建设”，是转变外贸发展方式、调整外贸结构的重要内容，是巩固我国贸易大国地位、推动贸易强国进程的重要途径，也是实施互利共赢开放战略、统筹国内国际两个大局的重要举措。

优化外贸“两个布局”：优化国际市场布局，要稳定传统市场规模，提高出口商品质量。大力开拓新兴市场，扩大新兴市场的规模，力争到2015年，新兴市场的份额比重提高5个百分点左右。优化国内区域布局，要稳定东部沿海地区外贸规模，提升外贸发展水平。加快中西部地区外贸发展，扩大中西部外贸规模，力争到2015年，中

西部地区外贸占全国外贸比重提高5个百分点左右。

推进外贸“三项建设”：推进外贸生产基地建设，将培育一批国家级、省级、市县级的专业型、综合型外贸基地和企业型基地，提高产业竞争力。推进贸易平台建设，培育若干个国家级会展平台、专业市场平台、电子商务平台和进口促进平台，提高贸易促进能力。推进国际营销网络建设，培育一批区域辐射半径大的批发市场、市场渗透能力强的零售网点和若干个中国商品展示中心，提高企业国际营销能力。

当前，我国外贸正处在大发展、大变革、大调整的时期，既面临难得的发展机遇，也面临严峻的内外挑战。希望在座的各位领导、专家及同仁，继续对外贸发展予以关心、指导和支持。

最后，祝论坛圆满成功。

6.20220921首届论坛领导讲话稿 篇六

中国企业家论坛“管理发展论坛”在亚布力通信山庄四楼会议室召开，本次分论坛的主题为：做大还是做强，2004年管理变革的挑战。北京新华信管理顾问有限公司董事长赵民主持，新浪财经进行现场视频直播。

以下为四川宏达集团总裁杨骞演讲全文：

主持人：下面请四川宏达集团总裁杨骞先生发表意见。

杨骞：我的观点，第一，做大做强的最终目的是赚钱，赚最多的钱，因为赚钱是企业最终的目标，不管是强还是大，都要赚钱，如果大了不赚钱也是白搭，但是我觉得，如果我们仅仅是为了赚钱而做大做强，作为一个阶段性的目标是不够，我觉得还要做强，企业要有一个可持续增长的能力。有很多资料上讲，中国有很多的企业昙花一现的不少，为什么寿命不长？所以我的观点是，既要做大做强，还要做长，要长久的赚钱。

第二，企业怎么才能够做大做强呢，我觉得这个问题非常的复杂，有外部的环境，我们宏观的政府各方面要素，也有内部的因素，我觉得从企业内部来讲，应该做到三点，宏达集团27年的历史，从一个很小的工厂发展到现在资产讨超过百亿，而且我们很多的产业的布局应该说是非常合理，我举个例子，从制造业讲，我们打造了制造业产业，我们有资源、有技术、有市场，比如我们涉及的有色金属行业，现在我们控制了中国资源的三分之一，到今年年底会形成22万吨的生产能力。我有资源，1000万吨的金属资源，现在市场价是5000亿人民币，比当初的增值部分超过了1000，我们可以慢慢的开发。从这个意义上讲，我要适度的控制，因为有色金属是去年下半年才发展起来，过去15年一直是走低，而且这个资源是不可再生的资源，我慢慢的开发，我的生命力更长。

总结这方面，我觉得第一点，企业如何做大、做强、作长久，要有一个正确的、科学的、先进的企业理念，这点是非常重要的，企业的理念致胜，在我们企业的实战间已经充分证明。第二，要有一个好的模式，你的发展模式，你的战略模式要选择好，过去我们的国营企业很大，为什么很有的做得很好，有的做得不好，我们的民营企业过去也是繁星满天，为什么没有大的月亮呢？原因很复杂。就是我们说怎么样有计划、有步骤、科学地把我们的企业发展好。第三就是团队，你有了好的理念和模式，一定要有一个非常好的团队，有三个层次：第一，有非常好的决策力的团队，我觉得企业最终还是要靠经营取胜，我们现在的观点是企业的竞争首先表现在决策力的竞争上，因为我们很多事，做好是决策的正确，很多做得不好也是决策失误造成的，所有做得不好的企业其中有一条原因就是决策失误，很多重大的决策、投资决策、发展决策，时机把握得不好，决策不正确。第二要有一个非常职业化、专业化的管理团队。第三，一定要有一个训练有素的员工团队，好象军队一样，能不能打仗，说实在话，要有好的将军、营长和排长，更要有好的士兵，所以我觉得一个企业做大做强，这就这三点。这是从企业内部来讲。

当然我们具备了这个条件，能否真正的做大做强呢，不一定了，也可能会打败仗。现在我们国家有很多的民营企业也很大很强，但是分拆了，报表拆散了，为什么？很多原因的。所以我觉得我们全社会，我们这个国家也应该形成一种宏观的氛围，来培养我们的企业做大

7.首届班主任论坛卷首语 篇七

严 加 胜

初中部“班主任论坛”即将拉开序幕，我们为之振奋，半个多学期的筹划终于有了良好的结果。我们真诚地希望通过我们的努力，能为学校的德育工作锦上添花。

德育工作是当今学校的首要工作，而班主任工作又是重中之重。面对目前的复杂社会，受多元思想影响的学生，我们许多家长感到迷惑，手足无措；我们也有不少教师感到困惑，“这些孩子怎么啦？”作为教育工作者，我们必须勇敢地面对我们的学生，面对我们的学生出现的新情况，开拓思路，创新工作，不断提高我们教育的针对性和有效性。为此，我们在本学期工作计划中把“班主任论坛”作为德育工作的一项重头戏来做。

了解学生是前提。只有充分地了解了教育的对象，方能发现问题的真正所在。作为教育者一要勤奋，要通过不同的途径不同的方面了解自己的学生。他们的家庭、经历、性格、爱好，他们的过去、现在，他们在做什么、说什么、想什么„„二要使用科学的方法。成长日记发现，私下谈心发现，家访、活动„„总之，要全面了解真实的学生。我们通过诸位的稿件，欣喜地看到了我们的大多数班主任都注意到了这点，这是一个良好的开端。

分析学生是基础。针对观察了解到的信息，要使用新的理念、科学的方法进行分析，真正找出问题的症结所在，尤其要透过现象看本质。睿智的班主任往往能一下就能抓住问题的要害。只有这样才能找到针对性、有效性很强的方法。我们不少同志做得很尽心，也取得了比较好的成效。

制定措施是关键。情况了解清楚了，原因分析正确了，关键是要想出高明的方法解决问题。方法因人因事因时而异。我们觉得任何好的方法都必须建立在理解学生的基础之上，都必须以爱来承载。因此班主任必须不断地学习，不断提高自己的个人修养与学识水平、增强自己的管理能力；用自己的人格魅力、专业水平和聪明才智去折服自己的学生。欣慰的是我们很多优秀的班主任都能做到这一点。

8.20220921首届论坛领导讲话稿 篇八

开幕式上的讲话

中央政治局常委、全国政协主席贾庆林

（2012年6月18日）

尊敬的纳米比亚开国总统努乔马先生，尊敬的坦桑尼亚革命党副主席姆塞夸先生，尊敬的纳米比亚人组党总书记伊塔娜女士，尊敬的赞比亚爱国阵线总书记卡林巴先生，尊敬的南非总统府部长沙巴纳先生，尊敬的各位大使先生，亲爱的青年朋友们，女士们，先生们：我很高兴出席第二届中非青年领导人论坛开幕式。今天在座的既有像纳米比亚开国总统努乔马这样德高望重、亲手缔造中非传统友谊的老一代领导人，又有许多热情奔放、充满活力的青年人，可以说是老友新朋共聚一堂。在此，我谨代表中国共产党、中国政府和中国人民，对第二届中非青年领导人论坛的召开表示热烈的祝贺！向开创中非友谊的老一代领导人致以崇高的敬意！向参加论坛的各位青年领导人和广大中非青年致以亲切的问候！

举办中非青年领导人论坛是中非青年交往史上的一大创举，是中非关系史上的一件大事。本届论坛以“中非合作与青年发展”为主题，顺应了中非合作蓬勃发展的大势，反映了广大青年参与中非合作、实现自身发展、推动各自国家繁荣富强的迫切愿望，必将对中非青年加深了解、相互学习发挥有力的促进作用，对中非青年事业的发展和中 1

非合作的深化产生广泛而深远的影响。

青年朋友们，女士们，先生们！

中非友谊源远流长，根基深厚。在上世纪五、六十年代，中国和非洲人民在反帝反殖、争取民族解放斗争过程中相互同情、相互支持，结下了深厚的战斗友情。在万隆会议会场内外，在联合国讲坛上，都留下了中非人民休戚与共、并肩奋斗的身影。在建设各自国家的进程中，中非相互扶持、相互帮助，奏响了密切合作、共同发展的华彩乐章。进入新世纪，中国和非洲国家立足现实和发展需要，创造性地建立起中非合作论坛这一集体对话和务实合作的重要平台。２００６年，在中非合作论坛北京峰会上，中非领导人共同决定建立政治上平等互信、经济上合作共赢、文化上交流互鉴的中非新型战略伙伴关系，推动中非关系进入全面快速深入发展的新时期。近年来，中非双方高层交往更加频繁，政治互信不断加深，经贸合作持续拓展，人文交流方兴未艾，展现出前所未有的生机和活力。下个月，中非合作论坛第五届部长级会议将在北京举行，中非双方将共同规划新形势下的中非合作蓝图，必将进一步推动中非新型战略伙伴关系迈上新台阶。在中非友好关系的发展历程中，青年始终扮演着重要角色。恩克鲁玛、尼雷尔、卡翁达、努乔马等先驱们，在他们年轻的时候，不仅领导了波澜壮阔的非洲民族解放运动，而且与毛泽东、周恩来等中国领导人共同开启了中非友好的大门，奠定了中非传统友谊的基础。许多非洲青年志士在争取国家独立的斗争中，不约而同想到新中国，不远万里来到新中国。当时的中国在自身还很困难的情况下，积极向他

们提供政治、道义和物质上的支持。大批中国青年以不同方式参与到支持帮助非洲民族解放和国家建设的事业中，成千上万中国青年建设者曾在著名的“自由之路”——坦赞铁路工地上流下辛勤的汗水。６０多名中国工程技术人员献出了他们宝贵的生命，长眠在他们热爱的土地上。他们中很多人都是青年人，其中最小的只有２２岁。可以说，一批又一批中非青年用拼搏和奉献，用热血与汗水，在中非关系史上书写了可歌可泣的壮丽篇章。

当前，伴随着中非关系的发展，中非青年在各自国家建设和社会进步中发挥着越来越重要的作用，在中非合作各项事业中扮演着越来越活跃的角色。从非洲如火如荼的建设工地到现代化的通信厂房，从救死扶伤的手术台到传授知识的讲台，从展示文化魅力的舞台到维和部队的营地，到处可见中非青年并肩工作的动人场景。每年有上万名非洲青年来华学习、进修和接受短期培训，他们带来了非洲的文化，与中国青年结为知己，回国后为国效力，成为传播中非友谊的使者。中非青年交流合作已成为中非关系不可或缺的重要组成部分，成为中非合作一道亮丽的风景线。

青年朋友们，女士们，先生们！

中国共产党和中国政府一贯重视和支持中非青年合作事业，中国几代领导人都高度重视并亲自参与中非青年交往，在中非关系史上留下了许多感人的佳话。１９５９年２月，毛泽东主席会见非洲青年代表团时鼓励非洲青年，“要依靠非洲人自己解放非洲”，他还以鲜明的态度向非洲朋友表示，“整个中国人民都是支持你们的”。周恩来总理

在他著名的非洲１０国访问过程中，本着求同存异的精神，以谦恭有礼的态度，同当时的几内亚总统塞古〃杜尔等非洲青年领导人进行深入的交流，畅谈世界形势和双边关系，赢得了这些非洲青年领导人的广泛赞誉。在新的历史条件下，中国共产党和中国政府继承和弘扬老一代领导人的优良传统，继续把推进中非青年合作事业发展摆在重要的战略位置，采取了一系列卓有成效的政策措施，包括邀请５００名非洲青年访华、先后举办三届中非青年联欢节、与非方共同倡议召开中非青年领导人论坛等，在中非青年中产生了很好的反响。

在新的形势下，中国共产党和中国政府将继续在中非合作论坛框架下，采取积极行动，支持中非青年交流与合作，让中非合作更多惠及广大中非青年。我们将进一步扩大中非人力资源合作开发中青年的参与比例，增加非洲青年来华培训的名额和中国政府奖学金名额，举办面向非洲青年群体的专题研讨，邀请更多非洲青年代表来华考察访问。我们将帮助非洲建设职业教育培训设施，培训非洲青年职业技术人才，继续向非洲派遣中国青年志愿者，推动在非设立更多的孔子学院和孔子课堂。我们将继续与非洲国家共同办好中非青年领导人论坛及其他多边活动，为中非青年交流对话、探讨合作搭建有效平台。我相信，这些重要举措将为中非青年合作事业的发展注入强劲动力，提供有力保障。

青年朋友们，女士们，先生们！

当今世界正处于大发展大变革大调整时期，谋和平、求发展、促合作仍然是时代的主旋律。作为世界上最大的发展中国家和发展中国

家集团，中非加强团结合作对促进世界和平、稳定、发展具有重要意义。青年是国家的未来和民族的希望，承载着推动中非关系发展的责任和使命。广大中非青年要接过先辈的火炬，将中非友谊进一步发扬光大，推动中非友好薪火相传、永续发展。这里，我愿提出三点想法，与青年朋友们共勉。

一是弘扬传统，努力做中非友谊的有力推动者。中非友好已深深扎根在双方人民心中，成为我们共同拥有的宝贵财富。中非友好之所以能够经受住历史岁月和国际风云变幻的考验，关键是我们在发展相互关系中始终坚持真诚友好、平等相待、相互支持、共同发展的正确原则。不管世界和中非各自情况发生怎样的变化，我们都要共同努力，把这些原则维护好，把中非传统友谊发展好。希望中非青年深刻认识加强中非关系的战略意义，更加积极地了解中非友谊的历史，更加广泛地宣传中非友好的成果，为推动中非传统友谊深入发展作出更大贡献。

二是开拓进取，努力做中非合作的积极促进者。中国和非洲各国同属发展中国家，都面临着发展经济、改善人民生活的繁重任务。加强中非务实合作，使合作成果更多惠及双方人民，符合中非双方的共同意愿。当前，中非共同利益在扩大，相互需求在增加。中非合作应当顺应形势，不断拓展领域、丰富内涵、创新方式，更好地满足中非国家发展、社会进步和人民生活水平改善的需求。希望中非青年解放思想、勇于探索，发挥聪明才智，积极投身中非合作事业，为拓展和深化中非合作作出更大贡献。

三是胸怀天下，努力做世界和平与正义的坚定维护者。维护世界和平、促进共同发展，是包括中国和非洲国家在内的广大发展中国家始终不渝的奋斗目标。希望中非青年登高望远、着眼全局，与各界有识之士和社会进步力量一道，共同推进南南合作，积极维护发展中国家权益，促进国际关系民主化，为实现世界持久和平与共同繁荣作出更大贡献。

青年朋友们，女士们，先生们！

青年是中非友好的生力军，中非友好的美好前景要靠你们开创。我衷心希望中非青年携起手来，自觉肩负起承前启后、继往开来的历史使命，把中非友好事业不断推向前进，共同创造中非关系更加美好的明天！

预祝论坛取得圆满成功！

9.首届民族区域法治论坛主题和议题 篇九

论坛主题

民族地区跨越式发展与法治保障

论坛议题

1.中国共产党的民族理论、法治思想 2.中华民族区域自治制度建设与回顾 3.民族自治地方与中央关系研究 4.我国民族区域自治及自治权问题研究 5.各省民族法制实践与总结 6.民族区域自治立法完善问题研究

7.民族区域自治权与广西北部湾经济区开放开发法律关系的探讨

8.中央国家机关的相关政策在民族自治地区变通执行权问题研究

9.民族和谐与民族习惯法研究

10.20220921首届论坛领导讲话稿 篇十

第一次会议上的讲话

*** 201*年*月**日

各位代表、同志们：

**学院首届教职工代表大会第一次会议经过前期的认真筹备，今天隆重开幕。本次大会是在认真学习贯彻党的十八届六中全会精神和全国高校思想政治工作会议精神，认真落实学校第二次党代会精神，大力推进“十三五”发展规划、全面深化改革的关键时期召开的一次会议。在此，我代表校党委、校行政对**学院本次大会的顺利召开表示热烈祝贺！向**学院全体教职员工致以亲切的问候！

教职工代表大会是全体教师参与学院民主管理的重要体现，是全体教师参政议政、献计献策描绘**学院未来事业发展方向的一大盛事，对推进学院民主管理、民主决策、民主监督、提高工作效益具有重要意义，对于**学院进一步明确教育教学思路、打造教育教学特色、提高人才培养质量、扩大校内外影响具有重要的作用。**学院作为在全校范围内首批试点召开教代会的二级学院，在党建、教学、科研、学生管理等方面都走在学校前列，为全校二级学院树立了一个良好的典范，是推动我校学校“十三五”事业发展的中坚力量。因此，开好**学院首届教职工代表大会，不仅是一项重大的政治任务，也寄托着校党委、行政的殷切期望。每位代表责任重大，使命崇高。希望全体代表以饱满的政治热情、严肃的工作态度和强烈的主人翁意识，珍惜参政议政的民主权利，认真履行好代表的神圣职责，畅所欲言，建言献策，共谋学院科学发展大计。在此，我谈3点意见。

一要统一思想，充分认识学院教代会工作的重要意义。根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》精神，二级学院教职工代表大会是二级学院民主管理工作的主要形式，是现代大学制度的重要组成部分。作为学校民主管理的重要补充，学院教代会是教职工对本学院工作行使民主权利，参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，是学院事务公开的基本载体。每一位代表都要进一步统一思想，切实增强建立健全教职工代表大会制度的责任感、紧迫感，探索建立和完善党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与的学院教职工代表大会工作机制，发挥好广大教职工及其代表参与学院民主管理和监督的积极作用。

二要增强主人翁意识，认真履行代表职责。教代会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式，也是代表教职工利益诉求、维护教职工合法权益的组织机构。作为代表，要牢记全院教职工的重托和期望，从学院改革、发展和稳定的大局出发，以高度的主人翁精神，认真履行代表职责。要多关心学院的大情小事，多发表建设性意见，积极为学院的改革发展建言献策。要众志成城，如期完成大会的各项任务，把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

三要提高自身素质，在发扬民主的实践中学会民主。作为代表，要密切联系学院广大教职工，始终不脱离广大教职工，发挥好学院与广大教职之间的纽带和桥梁作用。要主动加强民主素质的自我修养，在日常工作中，正确处理个人利益与学院利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，在民主管理学院的实践中提升民主素质，贯彻好民主集中制的原则，通过我们的努力，群策群力，为推进**学院事业科学发展、为实现学校“十三五”奋斗目标不懈努力。

预祝**学院首届教职工代表大会第一次会议圆满成功！祝各位代表身体健康，阖家幸福。