对人大主任的评议意见

对人大主任的评议意见（10篇）

1.对人大主任的评议意见 篇一

九甲镇中心小学关于对九甲镇人大主席团

评议工作整改意见的汇报

九甲镇人大主席团：

镇人大主席团于2013年12月13日对我校开展部门评议工作，提出了相关意见和建议。学校行政高度重视，召开多次会议，专题研究落实人大主席团提出的整改和意见和建议，现将办理落实情况汇报如下：

一、关于全面加强中心小学的领导班子队伍建设，做好教师队伍管理和校园管理，确保师资力量不断优化，学校安全、稳定的问题。

九甲镇中心小学领导班子队伍因上届人事处分等客观原因，目前无法健全。但是，目前办公室人员充足，各项工作分管人员明确，职责分明，各级人员按学校制定的规章制度，重在抓落实。根据创建平安校园的要求，积极加强校园及周边环境的整治，加强师德师风、教风、学风建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，学校积极稳定健康发展。

二、关于积极研究制定教学方案、计划，充分调动教师积极性，在提高教学质量上多下功夫，力争教学质量比2013年有所提高的问题。

截止4月20日，学校开展了扎实有效的校本教研培训工作：开学初，全体教师集中培训1.5天，培训95人次；

组织教师到省、市、县进行教学观摩36人次；邀请县教研室教研员到校开展高效课堂实践活动，培训实践53人次；邀请县直属小学、普洱市名师工作团队教师送教（课）到校，开展专题讲座1天，现场学习观摩教师64人次；召开六年级教研工作会2次；各村小学照常开展双周一次的教研活动；各教研组组织各科目课堂教学研讨41节次。学校行政要求教导处严抓教育教学常规管理，严查教师备课，作业，班级管理，每单元检测，每月全镇统一教学质量测评工作，从源头保障教育教学工作扎实有效的开展，力争教学质量有所提高。

三、关于在做好中心小学管理工作的同时，更加注重各村办小学校的管理，合理分配教学资源，实现共同提升的问题。

在以抓窗口学校中心完小管理的基础上，九甲镇中心小学从未忽视过村小学教育教学工作。为搞活人事制度，合理分配师资资源，学年初，委派中心完小6位业务精、实力强的教师到村小学支教，借调9位村级小学教师到中心完小跟班打磨学习，提高教育教学能力。为更深入的开展党的群众路线教育实践活动，学校领导班子、办公室人员明确职责，到各村小学联系挂钩，指导教育教学管理工作。建立学校领导、办公室人员、教师联系不少于10个学生的制度，关心指导学业困难、家庭学生的发展。学校班子、办公室成员定

时到高效课堂实验班级听课，不定时深入不同学校班级听课，严抓教学常规督查工作，力求以扎实有效的管理提升办学效益。

四、关于加强与镇党委、政府的请示汇报，妥善处理好民办、代课教师的思想稳定工作，做好政策宣传和解答，确保稳定的问题。

鉴于学校工作的特殊性，学校行政与镇党委政府的请示汇报结合度不够，今后会注意改进。2013年底，已按政策文件要求落实办理民办代课教师补助人438人，上级补助资金万元，学校派专人负责落实发放2254355元到符合补助条件的原民办代课教师手中。对部分不符合补助的人员做好政策宣传和解答工作，汇报上级主管部门召开现场座谈会，为其解疑答惑。目前，不符合补助人员思想稳定，没有人提出异议。

五、关于抓好各类在建项目的扫尾工作，确保项目质量和资金安全的问题。

2013年，学校抓在建工程扫尾扎实有效。截止12月底，验收在建工程单体10个，面积4241.35平米。目前，学校负债达171万元，正在争取上级主管部门，给予偿还负债资金。望镇人大主席团能协调上级有关部门，给予资金支持，早日偿还债务，减轻学校工作压力，减轻学校领导压力，有更多的精力投入学校管理，正常开展教育教学工作。

六、关于积极做好镇幼儿园建设和各项工作，争取早日开班的问题。

学校行政把幼儿园建设当做一项重要的民生工作来抓，及时协调上级财务部门支付施工进度款，从未拖欠。校方召开施工进度警示会议多次，到现场督促施工进度多次。请县教育局、住建局（质检、监理），建设方（镇沅县京昂建筑有限公司）召开现场座谈会4次，汇报县政府调研组、有关部门领导，请求督促施工方加快工程进度。于3月27日四个单位现场检查督催会上，达成共识，要求施工方5月30日之前实现工程初验，不能达到初验，所有后果由施工方负责。如工程能按进度要求完成，预计幼儿园9月份能够开班招生。

专此汇报，感谢镇人大主席团对我校工作的关心支持。

九甲镇中心小学

2014年4月22日

2.对人大主任的评议意见 篇二

整改情况报告

市人大常务委员会：

2006年12月7日，市人大常务委员会组织部分省、市、县人大代表对市农业局工作进行了评议，并全面、客观地指出了市农业局工作存在的问题，同时提出了很多中肯的建议，我局逐条进行研究，认真查找问题症结，积极寻求解决办法，详细制订整改方案，经过近半年的整改，现将情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，加强领导，增强做好整改工作的信心和决心

市人大常务委员会组织人大代表对市农业局工作进行评议，对促进全市农业农村工作、提高农业部门干部队伍的整体素质具有极为重要的意义。既是对农业工作的有力支持，也是对农业工作的极大促进。

（一）接受评议，抓好整改是政府职能部门的法定义务。市人大组织人大代表开展评议工作是人大常委会根据地方组织法的规定，在实践中探索形成的一种行之有效的监督方式，也是加强人大监督和民主法制建设的有效途径。作为政府职能部门，接受评议是我们的法定义务，抓好整改是我们应尽的职责。

（二）接受评议，抓好整改是实践“三个代表”重要思想的客观要求。“三个代表”重要思想既是我们落实人大评议整改工 作的指导思想，又是衡量整改成效的根本标准，这次市人大对农业局工作的评议，有助于增强人民群众对农业工作的了解，树立农业部门在人民群众中的良好形象；有助于农业部门科学决策，提高工作效能。

（三）接受评议，抓好整改是促进农业工作的现实需要。抓好整改有助于进一步强化农业部门的服务意识，切实转变工作作风。通过评议活动，使农业部门能够及时了解到工作中存在的问题和不足，从而有针对性地改进工作，争取把各项工作和服务都做得更好、更出色。抓好整改有助于广大农业工作者提高自身素质，更好地适应发展现代农业的要求。通过评议，可以发现我们自身的缺陷和不足，有的放矢，进而加以改进和提高，有利于造就一支政治坚定、业务过硬、纪律严明、廉洁高效、作风优良的农业干部队伍。

人大评议会后，我局立即召开党组会议，对意见和建议认真分析、反复酝酿，研究制定了详细的整改方案，成立由局长任组长，局党组成员为副组长，各科室站所主要领导为成员的整改领导小组。并召开局务会，通报人大评议情况，明确有关要求，就如何自觉地、扎实地开展整改，进行了讨论和部署。为提高认识，增强搞好整改的自觉性，我局从两个方面统一了思想。一是人大代表对农业工作进行了认真的评议，既充分肯定了成绩，又客观地指出了存在的问题，意见、建议非常中肯，这充分体现了人大常委会和人大代表对推进农业工作给予的高度重视和大力支持。我们将以评议为契机和动力集中力量搞好整改。二是农业工作虽然取得了一定成绩，但也确实存在着不少亟待解决的问题。我们要克服自满情绪，正视问题，以严肃认真的态度和高度负责的精神抓好整改。

通过上述措施，进一步提高了全市农业系统干部职工对落实人大评议意见、建议整改的重要性和必要性的认识，统一了思想，坚定了信心，为积极做好整改工作打下坚实的思想基础。

二、突出重点，精心组织，积极整改，确保各项整改工作落到实处

根据《曲靖市人大常委会组织部分人大代表对市农业局进行工作评议的意见》（曲人办发【2006】86号）精神及要求，我局及时制定并下发了《曲靖市农业局落实市人大评议意见整改方案》，同时，明确目标，强化责任，狠抓落实，各项整改工作有条不紊地开展。

（一）进一步加强农业方面法律法规的学习宣传贯彻

1、加强领导,明确责任，建立健全农业法律法规学习宣传贯彻的长效机制。我局成立了“五．五”农业法制宣传教育领导小组，各县（市）区农业部门也成立了相应领导机构。把农业法制宣传教育工作摆到重要议事日程来抓，要求每年至少召开两次专题研究农业法制宣传教育工作会议，明确农业法制宣传教育工作责任，确保农业法制宣传教育工作有领导、有经费、有组织、有计划地开展。同时建立和完善学习制度，形成学习、宣传、贯 彻党的路线、方针、政策和法律法规的长效机制。今年，我局购臵各种普法教村、资料共20余种，自编教材2种，各种农业法律、法规单行本每人一册，建立了普法教育学习台帐，完善了执法人员的培训档案，做到制度健全，管理规范，农业法制宣传教育工作有计划、有步骤地开展。

2、加大法制宣传教育骨干培训力度，确保农业法律法规贯彻落到实处。加强农业法制宣传队伍建设，提高政治思想素质、法律素质和业务能力是保证农业法律法规贯彻的重要途径。自2007年起，我局每年将举办一期宣讲员骨干培训班。并要求各县（市）区农业部门每年至少举办一期农业法制宣传培训班，并组织农业法制宣传员，深入农村宣传农业政策和法规，进一步增强农民学法用法意识和依法维权能力，确保全市农业法律、法规宣传贯彻工作落到实处。今年上半年，我局举办了一期宣讲员骨干培训班，共培训宣讲员骨干80人。

3、采取多种宣传形式，广泛开展“法律进村入户”活动。今年上半年，全市农业系统广泛开展法制宣传进乡村、法律咨询进乡村活动。利用电视、广播、宣传车、墙报、网络信息、黑板报、标语等多种形式宣传，形成农业、农村、农民三位一体农业法律法规宣传教育网络，扩大宣传教育覆盖范围，增强群众的法律意识。并不断创新农村法制宣传教育的途径和形式，把农业法制宣传教育与农村劳动力转移培训、新型农民科技培训、农村实 4 用人才培训以及农业技术推广等工作结合起来，加强农村基层干部的法制宣传教育，提高农村基层干部用法律手段管理社会事务、处理矛盾纠纷的能力。重点加强对农村土地承包、农业安全生产、农产品质量安全、农业环境保护、农民专业合作社等方面法律法规的宣传教育。今年，在全市范围内深入开展了“送优质农资、送识假辨假知识、送法律”下乡进村宣传活动。全市共出动执法人员3028人，印发宣传资料32.33万份，举办现场咨询培训220场次,接待咨询群众9.74万人,受理投诉举报案件31件,收看“3.15”电视专题人数22.61万人,现场检测样品数量254个,参加现场咨询企业35个,展销农资产品2.07万公斤。

4、强化农资经营人员法制教育，着力提高诚实守信依法经营水平。结合整顿和规范农资市场的形势和要求，采取多种形式，加大农资经营人员培训教育力度，增强农资经营管理人员诚实守信、依法经营的水平。建立农资经营人员学法用法考试考核制度，把诚信、守法作为农资单位诚信体系建设的重要内容，规范农资经营秩序。今年上半年，全市共培训农资经营人员780人。

二、建立健全农村社会化服务体系

（一）加强农业信息体系建设。我局的信息体系建设坚持以科学发展观为指导，以服务“三农”为宗旨，认真贯彻党中央、国务院关于农业信息体系建设的方针政策，立足市情，抢抓机遇，加大农业信息网建设力度，强化服务功能，以“数字乡村”工程为契机，以信息收集、发布为突破口，整合资源，开创多渠道的农业信息服 务。在农业信息网建设上，抓住“数字乡村”工程、“三电合一”工程、农业新时空工程、农信通信息发布的机遇，逐步建立和完善100个乡镇农业站服务平台，覆盖率占全市乡镇总数的80%以上；建成全市“数字乡村”信息库平台，完善数据源信息服务。

目前，市级农业信息网站已建成具有较强支持功能的《珠源农网》和《曲靖农业信息网》平台；建成专业农业信息网《云南种业信息网》、《中国种子拍卖网》、《靖禾科技网》、《曲靖市农机监理网》、《曲靖兴农信息网》等专业网站为骨干的全市农业信息网络中枢框架。各县（市）区也开通了自己的农业信息网站。建立乡镇农业信息服务站86个，开展面向服务“三农”的信息工作涵盖了主要农产品的市场监测、农业政策、法律法规、农业科技、重点产业、农产品质量安全、新农村建设、现代农业发展、农业信息化建设、农业龙头企业、病虫害预测预报、农业气象等农业综合信息服务，为领导宏观决策提供了有力依据；为农民及时提供农业各行业经济信息；建立了上下联动的农业信息服务体系，在促进农业和农村经济发展、加快发展现代农业、缩小城乡“数字鸿沟”开好了头，起好了步。现全市农业系统和部分龙头企业拥有上网微机近800台，通过广泛搜集和发布市场供求信息，在市场和农民之间架起了一座座信息桥梁，收到了良好的效果。

今后，我局将进一步完善《曲靖农业信息网》，以服务“三农”为宗旨，大力推进农业信息服务体系建设。通过拓展平台，增加投入，进一步充实完善市级农业信息网和县、乡级农业信息 网，加强市、县、乡三级农业信息网络建设，强化信息上下互通互动。及时收集农业经济各个领域的信息，建立信息收集、整理和发布制度，不断提升信息质量，提高信息资源的及时性、准确性和权威性，使《曲靖农业信息网》成为云南农业信息化、农民上网的知名品牌网站，发挥农村信息主渠道作用。通过延伸网络，实施信息入户工程，把信息网络向龙头企业、批发市场、中介组织、种养大户和有条件的村延伸，形成计算机网络与传输媒体优势互补的网络体系，促进农业信息入乡进村到户，保障农业发展对信息服务的需要。通过队伍建设，提高人员素质和服务意识，确保信息服务技术质量和水平。为现代农业建设和新农村提供更好更准确更及时的市场信息支撑、科技支撑和管理支撑。

（二）发展壮大农民专业合作经济组织。一是大力宣传《农民专业合作社法》，提高全市农民对发展农民专业合作经济组织重要性的认识，增强广大农民自愿参与兴办合作组织的信心，支持合作经济的发展。二是搞好协调和服务，把国家、省、市有关扶持农民专业合作经济组织发展的各项政策措施落到实处，为促进农民专业合作组织发展创造良好环境。三是引导农民树立“联合经营”理念，强化品牌意识，指导农民专业合作组织实施农业标准化生产、采收、加工、分级、贮藏、运输，指导和支持农民专业合作组织申报无公害基地、无公害产品、绿色食品和有机食品认证。四是做好省级财政扶持农民专业合作组织示范项目，真正发挥试点的带动效应和功能，引导面上农民专业合作经济组织 快速发展。五是扶持农机专业服务组织，开展好农机跨区作业，提高农机服务水平。全市运作规范的农民专业合作组织达203家，其中：从事种植业的达81个，畜牧业48个，渔业6个，农机11个，其它57个。今年以来，各种植保协会、花卉协会、营销协会、加工协会等新的协会不断涌现，各种协会成员总人数已达99587人，带动农户数152655户，分布于全市各行各业，农民专业合作经济组织正蓬勃发展，已逐渐成为农民与市场、与龙头企业的有效连接纽带，是政府和企业支持“三农”的重要载体，为我市农业产业结构调整、产业化经营、农民增收注入了新活力。

（三）进一步加强农产品质量监管。一是以产地认证和产品认证为重点，推广已发布实施的曲靖市49项无公害农产品生产技术规程，对标准实施动态管理。二是加强农产品质量安全监测检验体系建设，完善市级农产品检测中心、农业环境小区监测点建设。三是继续完善农业标准化示范区建设，推进优势农产品区域化种植和标准化生产。四是加强重大病虫害预测预报和蔬菜农药残留检测工作。五是实施农产品质量安全绿色行动，加强产地环境监管、农业投入品监管、市场准入监管、农产品质量安全监管。今年上半年，全市组织申报无公害农产品产地认定56.2万亩，通过认定15万亩，累计达83.75万亩；申报无公害农产品认证15个，已获证书1个，累计达82个；申报绿色食品认证13个，已获证书6个，累计达9个；申报有机农产品认证6个，累计达1个。通过认证，农产品价格可提高10～15％，高的达 100％，有力地促进了农民增收，推动了农业产业化进程，农产品的品牌效应日益显现。

（四）加快农村富余劳动力转移输出。一是积极争取培训经费，组织好新型农民培训工程、“科技入户工程”、“绿证工程”等项目，提高农民科技素质。二是完善市、县、乡三级培训网络，实施好“阳光工程”项目，大力开展农民工技能培训，使其输得出、稳得住、能发展，为农业经济发展提供智力支持。今年上半年，全市“阳光工程”培训94419人，完成计划数的43%，其中学历培训1013人，引导性培训40928人，技能培训5254人，实用技术培训47221人；“绿证培训工程”培训13940人。通过培训，全市劳动力新增转移输出94613人，完成计划的94.6%，其中：新增县内转移68129人（其中：有序转移29651人），新增县外输出26484人（其中：有序输出11165人）；通过培训，大大提高了农民工素质和转移就业的适应能力，已向“培训一个、转移一个”良性方向发展。

三、稳步推进农业体制改革的各项工作，妥善处理改革所面临的各种困难和问题，保护农民的切身利益

（一）种子体制改革进展顺利。按照《种子法》和国务院办公厅《关于推进种子管理体制改革加强市场监管的意见》（国办发„2006‟40号）、云南省人民政府办公厅云政办发[2006]174号、曲靖市人民政府曲政发[2006]119号、曲靖市人民政府曲政复[2007]4号等文件精神，结合我市种业发展现状，全市种子体 制改革坚持以政企分开为突破口，强化政府职能，明确部门职责，完善管理制度，稳定管理队伍，提高人员素质，改善执法手段；坚持以产权改革为切入点，加快国有种子企业体制和机制创新步伐，积极稳妥推进种子体制改革。

目前，种子体制改革进展顺利，完成了资产评估，制定了《曲靖市种子公司体制改革实施方案》，并通过相关部门的讨论，现已上报待批。总体上看，全市种子体制改革正在稳步推进，确保了种子工作的稳定性和连续性，促进了种子管理和种子产业健康可持续发展

（二）基层农科体制改革稳步推进。按照上级有关文件精神及要求，深入基层，开展调研，已完成调查摸底，并在宣威市进行试点。目前，各项工作正稳步推进。

（三）加大依法治农力度，保护农民合法权益。今年，全市农业执法以加强源头治理、市场整顿和建立长效机制为重点，以推进放心农资下乡进村和开展定点农资市场创建活动为着力点，以落实责任制、加大宣传和曝光力度、强化服务指导为手段，深入开展农资打假专项治理行动。组织了以种子、农药为主的两次较大规模的全面整顿治理，全市共出动执法人员2955人次，出动执法检查车辆281车次，检查整顿各类市场593场次，检查整顿经营单位314场次，共查获假种子13712公斤，假农药及高毒、高残留农药1221.2公斤，立案查处91件，挽回经济损失12.4万元。

四、强化农机安全监理，提高农机在农业生产中的贡献率

（一）加强对拖拉机驾驶培训机构的资质审核和教学管理，把好培训源头关。一是严格依据《道路交通安全法》和《拖拉机驾驶培训管理办法》，对拖拉机驾驶培训机构的驾驶培训资质和教学质量进行了严格检查。建立了“曲靖市拖拉机培训机构档案”，加强了对拖拉机驾驶培训机构的培训资质、教员、教练员、教练机和驾驶人资格的资质管理和教学质量监督管理，做到了无培训资质不予受理培训，教学时间达不到要求，不予受理考试。二是严格按《拖拉机驾驶证申领使用规定》的要求，严格应试人员资格审查，严把拖拉机驾驶证考试关。对拖拉机驾驶证培训考试做到“八不受理”。即：未取得培训资质的不受理，未按照农业部培训计划和培训大纲培训的不受理，未使用农业部统一培训教材的不受理，未建立教学日志的不受理，不见申请人身份证明原件的不受理，不见医院体检证明的不受理，申请人情况与提供的资料不一致的不受理，没有开展安全警示教育和出具培训记录的不受理。三是督促落实拖拉机交通安全警示教育课程。所有参加培训的拖拉机驾驶人必须写出“安全生产警示教育心德体会”，未写的一律不准参加拖拉机驾驶人考试。四是坚持标准、严格审查、严格考试，严把发证关。严格按照农业部《拖拉机驾驶人各科目考试内容与评定标准》进行考试工作，每次考试都对场考现场的拖拉机进行测量，达不到标准的一律改正才进行考试。对经考试达不到取证要求、驾驶技术不合格的申请人一律不发发给驾 驶证。2007年上半年共审查申领驾驶证人员1359人，考试合格1350人，占申领数的99.3％。

（二）加强拖拉机安全监督管理，把好落户挂牌和检验关。一是把好落户挂牌关。严格执行《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百一十一条对拖拉机所界定的标准和《机动车运行安全技术条件》（国家标准GB7258-2004）对拖拉机外廓尺寸的规定，对拖拉机注册登记范围进行审核，已率先在全国建立了拖拉机注册登记目录，目前在目录的有189个类型的拖拉机。严禁超要求、超标准和异地办理注册登记。二是严格按照《拖拉机登记规定》和《拖拉机登记工作规范》的要求审查拖拉机所有人提交的法定材料，对符合落户挂牌的要认真即时办理，提高挂牌率，对不符合要求的一律不予登记发牌。三是严格执行安全技术检验标准，严把检验关。坚决不让技术状况不合格的拖拉机带病上路，带病作业，消除事故隐患。四是严格依法对拖拉机实施监管，重点是加强了对拖拉机作业现场的监管。

（三）加强对拖拉机驾驶人的安全教育管理，提高驾驶人员安全生产意识。针对拖拉机驾驶人员的安全教育工作特点，组织农机安全监督管理部门以乡为基础，结合拖拉机驾驶证的审验工作，深入乡村集中开展交通安全教育，并建立相应的档案记录，同时与农机手签订安全生产责任书，提高机手安全生产意识和责任感。一是向拖拉机驾驶人发放安全日活动卡，对其实施每年六次安全教育的措施。不参加安全日活动的拖拉机驾驶人不得参加 审验。二是在各县(市)区农机监理业务办理点设臵农机安全警示教育牌，对前来办理业务的人员进行安全教育。三是强化农机安全宣传教育、安全检查和专项整治力度，认真开展安全月活动，向农机人员发放安全教育材料。全市共组织开展“春运”、“五一”、“安全生产月”三次农机安全生产大检查，各县(市)区做到了每月开展一次，印发各类农机安全知识宣传材料47341份，悬挂横幅标语235条，受教育驾驶员达6万余人（次），受教育群众达20万人（次）。同时，组织开展驾驶员安全日活动3次。发放农机安全日活动卡16031个，共出动检查车783台(次),出动人员2917人(次)，检查拖拉机18251台(次)，纠正违法行为2051件(次)，其中无牌无证拖拉机575台(次)，强制注册575台，查处无证驾驶1101人，督促培训考试合格1293人，检查农机修理点613个(次)、加工点1851个(次)、供油点186个(次)，纠正农机三点违法行为124个(次)。

（四）集中开展无牌无证拖拉机及其驾驶人员清理整治活动，确保安全生产。一是集中力量深入乡镇村组，排查无牌无证及不按规定参加定期检审的机车及驾驶人。对排查出的无牌无证、未参加定期检审的拖拉机、联合收割机及驾驶人，下发整改通知，限期办理相应的登记入户、核发牌证、检审验手续。对于逾期未办理相应手续的，采取有效措施，积极配合公安交管部门在动态管理中纠正无牌无证、不参加检审等违法行为，切实提高农业机械及其驾驶、操作人员的培训率、持证率、挂牌率、检验 率、审验率。同时结合“平安农机”创建活动的开展，积极主动配合公安交管部门，建立乡村道路行驶拖拉机动态管理的安全检查联动机制。二是配合公安部门有针对性地开展联合检查，重点查处拖拉机违法载人、超速超载、擅自改型改装等违法行为，及时消除事故隐患。三是加强了市、县、乡、村四级农机安全管理网络建设，完成了拖拉机及其驾驶人四级管理台帐的建立，市、县两级实现了计算机管理台帐，建立乡（镇）管理台帐105个，建立村级管理台帐767个。四是市所按年初的安排，制发了45套《拖拉机管理业务流程》、《驾驶人管理业务流程》、《农机监理部门服务承诺》、《农机监理行政事业性收费项目及标准》公示牌，实现了公开挂牌办公，增加了透明度；五是继续深入开展“平安农机”创建活动，完成“平安农机”创建活动的申报工作，共申报创建平安农机示范县1个、示范乡（镇）9个、示范村90个、示范户900户，申报数达省、市下达创建数的100％。

（五）认真组织开展专项整治活动，全面落实安全生产责任。一是突出抓责任落实。按照“谁主管，谁负责”的原则，实行一级抓一级，采取主管部门主要领导牵头，分管领导负责，系统内部门协作的方式强化农机安全宣传教育和安全检查，形成了“统一指挥，反映灵敏，协调有序，运转高效”的农机安全教育管理工作机制；二是突出农机特色，针对农机量大、面广、分散、作业条件差等特点，组织农机安全监理员深入乡、村集市检查和利用农村有线广播、张贴标语、出黑板报、发宣传材料、组织机手 安全日活动等方式普及安全生产法律法规和安全知识；三是突出治理重点，确定整治对象，深入田间、场院、农机加油点（站）、修理点、加工点查处违法行为，积极配合公安机关交通管理部门整治拖拉机无牌无证、无证驾驶、违法载人等严重违法行为。四是突出责任查纠。继续落实“五整顿”、“三加强”各项工作措施，坚持“谁主管，谁负责”的原则，定期不定期检查各县（市）区农机监理站、乡（镇）机站开展安全宣传、安全检查和专项整治工作的进展和安全措施落实情况，坚持“四不放过”的原则，严肃查处屡治不改的违法行为。五是严格按照市委、市政府和主管部门的要求，层层落实农机安全目标管理责任制，签订农机安全目标管理责任书和机手安全保证书，做到了市不漏县、县不漏乡、乡不漏村、村不漏机手，通过层层签订农机安全生产目标管理责任书和安全保证书，使农机安全管理的措施进一步落到实处。上半年市监理所与县监理站签订责任书10份，达100％，县级与乡（镇）签订120份，乡（镇）与机手签订安全保证书16863份，市、县、乡三级农机监理部门与职工个人签订了369份农机安全目标责任书。

五、充分发挥农业系统职能职责，积极参与新农村建设

（一）加大农业项目整合力度，踊跃投身新农村建设。今年，为积极探索切合我市实际的新农村建设的有效途径和方法，推进全市新农村建设，我局制定并下发了《曲靖市农业局关于新农村示范点建设的实施意见》，各县（市）、区农业局围绕“主导产业 强村、科技人才兴村、龙头企业帮村、生态家园建村、支部组织带村”的思路，选择一个新农村示范村，充分整合村容村貌整治、壮大集体经济、强化农村财务管理、发展农民专业合作组织、新型农民培训、国债沼气等各种农业项目，进行重点扶持，目前已整合项目6个，到位资金70万元。市农业局直属事业单位深入各自挂钩示范点，认真调查研究，广泛征求意见，围绕产业发展规划、科技培训、举办样板、整合项目等方面积极开展工作，努力把试点村建设成样板村，真正发挥示范作用。

（二）积极争取项目资金，加强农业基础设施建设。进一步做好农业基本建设项目的申报争取工作，实施好高稳产农田建设、国债沼气建设、村容村貌整治等项目。今年上半年，全市已认真筛选124个具有区域特色的农业项目进行申报。目前，已到位资金2184万元。通过项目资金的争取，为我市的农业基础设施建设增强了发展后劲。

（三）稳步推进农业产业化经营。全市固定资产50万元以上的龙头企业共144个，其中市级以上重点龙头企业共64个。通过农业龙头企业的辐射带动，我市的一批优势特色产业的商品化、集约化、产业化程度正逐步提高。通过对66家龙头企业监测，今年上半年共实现销售收入56219.6万元、利润总额9245.8 万元、上交税金1070万元；投入原料基地建设17423.2万元、与农户签订35384.4万元原料收购订单，涉及种植面积931543亩、牲畜养殖量492813头、养殖水面12250亩，其中建设无公 害、绿色、有机产品原料基地729398亩，带动153.7万农户，预计可促使农户户均增收60－6500元；加工龙头企业实现加工产值33854.3万元，同比增3983.5万元。目前，全市已有各类农业产业化组织322个，发展各种中介服务组织近200个，种养殖大户达12万多户，共建成农产品生产专业乡50个，专业村200个，农业产业链条中的产、加、销环节得到有机联系，农产品的市场竞争力有所提高，全市累计培育了176个农产品品牌，其中省级著名商标5个，原产地保护产品1个。

（四）持续推进农业结构调整。今年，各县（市）区立足资源优势，深入推进“双六”工程建设和优势农产品开发，在继续抓好粮油种子、薯类、茧丝绸、蔬菜花卉水产和水果等农业主导产业的同时，大力培育魔芋、万寿菊、油菜、生姜、食用菌、中药材等优势特色产业，形成了主导产业和特色产业同步发展的良好局面。全市主要经济作物种植196万亩，同比增10%，其中：蔬菜种植93万亩，蚕桑种植20万亩，生姜种植18.7万亩，魔芋种植14.1万亩，万寿菊种植11.1万亩，芭蕉芋种植4.7万亩，中药材种植2.7万亩，花生种植1.7万亩。麒麟区以茧丝绸、花卉、蔬菜、优质稻米为重点，推动设施农业和观光农业的发展；陆良县以茧丝绸、蔬菜、优质米、秋冬马铃薯和地方鲇鱼作为开发重点；宣威市加快以马铃薯、优质饲料玉米、蔬菜、食用菌等产业发展；会泽县着力发展马铃薯、优质饲料玉米、优质干水果、辣椒及名特优鱼类；富源重点抓好了魔芋和大白芸豆种植；沾益 以发展优质稻米、万寿菊、蚕桑、啤酒大麦和中药材为主；师宗重点抓好特色蔬菜、优质米“云恢290”、热区蚕桑、花卉及雪莲果等优势农产品的开发；马龙重点发展加工型马铃薯、万寿菊、食用菌、优质小杂粮和无公害蔬菜；罗平重点发展生姜、油菜和淡水养鱼产业，把农业带动旅游、旅游促进农业产业做大做强。1—5月份，全市渔业总产2.7万吨，完成全年计划4万吨的67.5%。全市稻田养鱼计划面积10万亩，现在落实面积6万亩，完成全年计划的60%。特别是被农业部批准云南省挂牌成立的唯一一家水产品交易中心——云南新海丰食品有限公司，计划总投资1.29亿元，目前已在罗平建成年产万吨规模的罗非鱼养殖基地，日冻产量20吨，冷藏量200吨的国际标准水产品厂，水产品急速加工生产线已建成投入使用，占地67亩的加工基地和研发中心正在建设中，计划2007年8月投产，产品出口率达95％。项目完成后，公司将成为云南省水产品出口大户。

（五）加快农业科技措施推广步伐。全市推广种植冬早马铃薯33.69万亩，举办样板7万亩；完成马铃薯免耕种植示范100亩；推广靖麦系列17万亩，举办样板5000亩；完成了优质啤饲大麦基地建设42万亩，举办示范样板4.9万亩；推广菜用鲜食蚕豆14.28万亩，举办示范样板1300亩；推广小春作物生物多样性优化种植技术21.58万亩，举办核心样板0.785万亩；推广优质“双低”油菜66.6万亩，举办样板1.55万亩；开发冬早玉米5.035万亩，举办样板0.81万亩，超计划0.75万亩。完成优 质专用饲料玉米良种推广150万亩，举办样板2万亩。完成优质水稻良种推广60万亩，举办样板2万亩。完成大春脱毒马铃薯种植150万亩，举办样板2万亩；推广马铃薯垄作高产栽培技术推广80万亩，举办样板2万亩；生产原原种600万粒。完成马铃薯杂交实生籽二代种推广2万亩；开展农业生物多样性控制病虫害应用技术研究，完成旱作多熟立体栽培技术推广130万亩。

（六）加大农业科技培训力度。全市农业部门把抓好春耕生产与开展作风建设活动结合起来，深入开展“下基层、促春耕”活动，积极组织了形式多样的送科技下乡、科技入户等活动，广泛开展农业技术讲座、咨询和服务，深入田间地头帮助指导春耕生产，现场解决群众存在的问题和困难，保证了春耕生产的有序推进。全市共举办各类培训班、科技宣讲2960多场次，培训农民达到18.5万人（次），发放科普资料5万多份。

（七）加速农业机械化进程。积极争取农机购臵补贴项目。今年已争取到中央财政购机补贴资金620万元，占全省的六分之一。通过项目实施，充分调动了农民购机的积极性，带动各级财政和农民投入2000万元，购臵各类农业机械1000台（套），极大地提高了全市农机装备水平和优化了农机装备结构，为发展现代农业提供了重要的装备保障。目前，全市农机总动力达20.4亿瓦特，大中型拖拉机达2126台，排灌机械达10112台，随着农机专业户、协会、合作组织等新型农机服务组织的涌现，农机服务的组织化得到了提升，春耕期间全市共完成机械耕耙面积 158万亩（其中跨区作业12万亩），机收面积31000亩，机电灌溉面积39万亩，机械植保面积15.5万亩。农业机械的充分运用，为农业生产的精耕细作、精量播种、高效收获、节肥节水和争节令、抢农时、节本增效发挥了重要作用，为农业生产在最佳节令完成提供了有力保障。

3.人大代表对教育部门评议的讲话 篇三

尊敬的各位领导，各位人大代表：

大家上午好，根据县人大常委会决定，把县教育局及所属单位作为今年人大代表评议的对象。自从镇人大评议教育工作动员会议召开以来，我们第三、第四代表队对会议精神进行了传达和贯彻，组织开展了多项专题活动。代表们通过个别走访选民、召开座谈会、征求群众意见等方式，了解广大人民群众对教育局工作的意见。大家对教育局这些年来取得的成绩还是满意的。

近年来海安教育在县委人大，县政府的领导下，在全县人民和社会各界的大力支持下，在全系统上下共同努力之下。全面推进素质教育取得了辉煌的业绩，两次被表彰为“江苏省全面实施素质教育先进县”。同时先后获得“江苏省幼儿教育先进县”等等殊荣。能够同时拥有这些荣誉的，全省唯一。

一、教育教学质量高位走强

中考成绩今年总均分继续名列全市第一，高分段人数全市第一。南通市第一、二、三名全部产生在海安。高考成绩持续攀升，全省高考前10名、前100名、前1000名我县学生连续多年在省106个县市区中名列全省第一。今年高考更是取得了骄人的成绩，全省前10名中，我县有4人；前100名中，我县有19人；前1000名中，我县有102人。看着这一组组数据，我们能不为海安教育部门取得的成绩而感到自豪吗

二、学校基础设施日趋完善 现在走进了校园与往日已有了翻天覆地的变化，一改过去校舍低矮破旧的状况，一排排教学楼和办公楼整齐排列，校园内绿树芳草缤纷，就像走进了公园。目前，所有的中小学都建有标准化的微机房、实验室、图书馆、体育室和多媒体教室等等。各校园都安装了视频监控系统，周界报警系统，并且配备了保安，这些技防设施的安装，让学生都能在学校更安心的学习。就拿我所看到的来说，我们杨庄幼儿园，今年把园内的操场上都铺上了橡胶垫，有效的防止了幼儿在园内跌伤事故的发生。其次，学校的食堂的卫生状况也有了大的改观，配备了各种消毒设施，学生们在学校就餐更卫生安全了，家长们也就更放心了。这些情况都说明了一点，教育部门在设身处地为学生着想，想方设法为学生营造更好的学习氛围。

三、加强了师资队伍的建设

现在各学校教师的学历都普遍提高了，并且强化绩效考核。同时注重教师队伍师德建设，通过教育让教师们都能自觉遵守《教师职业道德规范》恪尽职守，尽职尽责，树立了教师们良好的整体形象。

我们第三、四代表队的全体代表对教育部门这些年来取得的成绩是充分肯定的，同时我们在走访选民时也听到了一些中肯的意见和建议：建议教育部门在抓学习成绩的同时，更好地抓好德育素质教育，积极引导学生在做人，做事上有良好的表现，尽可能让学生走出校门进入社会后都能成为国家的有用人才；建议学校加强对学生放学时校门前的交通安全管理；建议学校要进一步提高学生的伙食标准，有学生和家长反映学生在校有吃不饱的现象。希望教育部门在今后的工作中能加强这些方面的管理。

各位领导，各位代表，百年大计，教育为本。希望教育系统能借助这次评议的东风，发扬成绩，克服不足，总结提高，为把我县教育事业能更上一个台阶，培养出更多的有用人才做出新的更大的贡献，以满足人民群众对教育日益增长的需求。

以上发言，如有不当之处敬请各位领导和代表批评指正。谢谢大家。

4.对人大主任的评议意见 篇四

识

近年来，地方各级人大常委会根据《监督法》等法律法规的有关精神，由常委会组织人员对“一府两院”的专项工作进行评议，广泛搜集和调查了解存在的问题并提出整改意见，有效地推动了政府解决人民群众关心热点、难点问题，同时也拓宽了人大监督渠道，丰富了监督方式。

专项工作评议相对于《监督法》中的“听取和审议专项工作报告”，无论是形式上还是内容上都较为宽泛。例如，地方人大常委会听取和审议政府专项工作报告，主体仅局限于人大常委会，而专项工作评议的主体除人大常委会之外，还包括各级人大代表，有的甚至邀请居民代表、被服务对象或被评议单位有关人员参与。听取和审议专项工作报告的客体一般为由全国人大或国务院颁布实施的某一部法律法规的执行情况及其形成的工作报告，而专项工作评议的客体并不限于此，它可以囊括被评议部门的机关作风、勤政廉政、服务基层等等各个方面。地方人大常委会在听取和审议专项工作报告之前，虽然往往也要通过调研、召开座谈等形式，但相比之下，显然不如专项工作评议的形式灵活多样，比如对被评议单位可以进行开展调查问卷，组织人大代表广泛搜集选民对被评议部门的意见和建议等。在时间上，评议的周期也较宽裕。不过，虽然专项工作评议有着其他监督形式不可比拟的优越性，但缺乏统一的制度规范是其最大的硬伤。具体到操作上，笔者认为有四个方面亟待统一。

一是被评议对象确定方式的统一。由于自开展专项工作评议以来，一直没有建立一套统一的标准，因此在被评议对象的确定上也是五花八门，如有些地方人大是常委会在进行不同形式的摸底后决定，有的以随机产生的方式来确定等等。众所周知，人大工作的程序性强、法律性强，来不得半点马虎和随意，否则就会弄巧成拙，甚至有损人大的威信与形象。例如在评议工作的前期准备工作中，应组织人大代表深入辖区的每个镇办或社区，征求其对政府各组成部门的意见，在搜集整理的结果中选择一些群众反响较大、存在问题突出且具代表性的部门，作为确定被评议部门的主要参考依据,使评议工作的具有更广泛的群众基础，也让老百姓切实感受到自己并非“被代表”了。

二是调查研究形式的统一。调查的内容根据各部门和单位的性质可以有所区别，但应保持形式上的一致性。如某些地方人大要求上下联动，即下级人大常委会要和上级人大常委会评议的部门一致，无论是上下联动还是本级人大自身各个调查组进行地调研活动，在调研的各环节(如听取被评议部门工作报告、民主测评、查看资料、召开座谈和走访被评议单位的服务对象等等)中不能各自为阵，应统一调查形式。这样，最终整理汇总的意见、建议和调查数据才能确实、充分，确保调查内容的质和量。否则归纳的统计结果可能会因不全面等原因而导致数据失真，评议的实效也难免大打折扣。

三是评议程序的统一。实践中，被评议单位主要负责人一般要到评议会议上听取意见，出于不想得罪人的心理，一些常委会组成人员针对调查组的报告的发言中空话套话较多，或只谈枝节问题，回避主要矛盾，鲜有“揭盖子、捅娄子”的，这在一定程度上也影响了评议工作的实效性。针对这种情况，可有序扩大公民参与人大工作上做文章，即邀请适当数量的社区居民代表和执法相对人旁听，进行阳光评议，让避实就虚、无关痛痒的意见、建议无所遁形，促使常委会委员直面矛盾，指出调查中存在问题的症结所在，同时也能在一定程度上引起被评议部门负责人足够的高度重视。此外，在评议各个环节占测评结果的权重也应事先公示(比如民主测评、调查问卷等对于满意度的所占比例)，一方面可以增加评议的透明度，另一方面使被评议单位口服心服，也能使评议的内容和程序更具公信力。

四是评议结果运用的统一。评议结果出炉后，人大常委会应对被评议部门作出是否限期整改的决议。对整改落实到位、群众普遍较满意的被评议部门，地方人大常务委员会可予以表彰并通报其上级主管部门;对不采取整改措施、整改不力或不按时报告整改情况的单位，地方人大常委会主任会议应当责成被评议部门负责人向常委会作出说明，情节严重的，可以依法在常委会上启动对其主要负责人或相关责任人的质询案、撤职案，同时将评议结果报送同级党委组织部门，作为政绩奖惩、评先创优重要参考依据。

“四个统一”不仅有利于提高专项工作评议的实效性，也有利于维护人大监督工作的严肃性。失之毫厘，差之千里，程序的不统一有可能导致不同地方人大的评议工作各拿各号，各吹各调，相同部门的评议结果相差甚远。因此，亟需建立一套内容形式统一的评议制度，使评议工作在操作上更加规范。

此外，评议工作还应当删繁就简，如轰轰烈烈的动员大会、层层陪同的调查视察等均应简化，至于调查组接受被评议部门宴请、礼品等可能影响评议工作正常开展的行为则更应禁止。总之，不断改进和完善人大专项工作评议的经验和制度，是推进专项工作评议的规范化、程序化，探索新形式下开展监督工作的有效途径，也是规范监督行为，提高监督工作的质量和水平的必然要求。

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5.对XX同志的评议意见 篇五

该同志自担任县政府办公室主任以来，一是能立场鲜明。政治上过硬，党性原则、大局观念强，开拓创新意识较强，工作作风正派、硬朗；二是能吃苦耐劳。面对事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，经常加班加点，不辞劳累，三能统筹兼顾。组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大；政府工作得到了有效的贯彻落实，得到了县政府领导班子的高度评价，得到了部门的一致认可。

该同志自担任上坊乡党委书记以来，一是领悟能力较强。能够认真领会县委、县政府的各项方针政策和决定的精神，圆满完成各项工作任务；二是政治素养良好。能够做到坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作；三是基层经验丰富。经常深入农户家中嘘寒问暖，关心群众生产生活，得到了当地群众的高度赞扬。该同志自担任信访局局长以来，始终坚持民本思想，工作中始终坚持了求真务实的精神，努力树立和落实科学的发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在全体干部中树立了良好的典范作用。有效解决了群众的实际困难，维护了社会稳定，有着良好的群众基础。

该同志自担任湖云乡党委书记以来，一是思想政治稳定。始终坚持同县委、县政府各项方针政策和有关决定保持一致，使县委、县政府各项事项得到了有效落实，二是工作责任心强。思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于负责，三是为人处世低调。为人和善，重视调查研究，关心群众生活，公道正派，敢于坚持原则，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。

该同志自担任监察局局长以来，一是业绩上成绩突出。认真履行党章赋予的职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效；二是工作上以身作则。始终做到以身作则，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”；三是生活上严于律己，在生活中注重修身养德，坚持秉公用权，严于律己，有较强的开拓创新精神，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于负责。该同志自担任招商局局长以来，一是爱岗敬业。在思想上、导向上、行动上、时间上、精力上始终把招商引资摆在首要位置，突出引资重点，创新招商方式，开放型经济工作取得显著成效。二是注重学习。坚持学习与工作并重，努力做到“在工作中学习、在学习中工作”，提高了我县招商工作人员的整体知识与业务水平在工作严格防范、三是廉洁自律。平时做到了严格防范、自我约束、廉洁自律、勤政为民。

6.对法院院长评议意见 篇六

一、坚持能动司法、服务大局，为全面建成小康社会提供强有力的司法保障和法律服务

我院紧紧围绕审执工作第一要务，能动履行司法职能，为我县经济社会又快又好发展，提供了强有力的司法保障和优质高效的法律服务。1-9月，我院新收各类案件903件，比去年同期上升4.2%;审结、执结各类案件807件，结案率84.77%。

(一) 严厉打击刑事犯罪，维护社会和谐稳定。

在刑事审判工作中，一是始终保持对“三股势力”和严重刑事犯罪的严打态势，严厉打击人民群众反响强烈，影响社会安全感的暴力恐怖案件，截至目前共审理此类案件2件3人。二是坚持惩罚犯罪与保障人权并重，严格落实宽严相济的刑事政策，努力推进量刑规范化工作。目前判处三年以上有期徒刑16人、判处三年以下有期徒刑17人，判处拘役及适用缓刑8人。三是对未成年犯罪，实行教育、感化、挽救的方针，寓教于审，惩教相合，设立了少年法庭，成立了未成年人审判合议庭，截至目前审理未成年犯罪案件2件;四是加大对故意伤害和交通肇事等刑事附带民事案件的调解力度。通过调解使90%的被害人及亲属及时得到赔偿，有效平息了纠纷，缓解了矛盾，促进了和谐。20XX年1-9月(截至20XX年9月20日)，我院共受理各类刑事案件43件(涉案61人)，现已审结33件41人，结案率为73.33%。

(二)依法审理民商事案件，促进经济社会发展。以开展“大调解”活动为载体，始终坚持“调解优先、调判结合”的审判原则，不断加大案件调解力度，化解诉讼纠纷。妥善审理婚姻家庭、人身损害赔偿、农村土地承包等案件，审慎处理群体性纠纷和矛盾易激化的重大、复杂案件，注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。1-9月，共受理各类民商事案件611件(截至20XX年9月20日)，已审结623件，结案率为88.75%，其中，调撤结案350件，调撤率为56.18%。

(三)以“清积”工作为先导，不断加大执行工作力度，破解执行难题。进一步加大执行工作的透明度，增加当事人对案件的了解程度，减少当事人来法院的次数，降低当事人

的开支。结合党的群众教育路线实践活动，今年我院开展了涉民生案件专项集中执行活动，共清理20XX年至20XX年10件涉民生案件。同时，我院针对非目标涉民生案件执行难问题，加大执行力度，采取有效措施，确保人民群众的合法利益得到有效保障。20XX年1-9月，我院受理各类执行案件249件，执结184件，执结率为 73.6%，执结总标的1063.6889万元。

(四)进一步强化立案信访力度，努力化解涉诉信访案件。我院高度重视立案信访窗口建设，全面推行诉讼引导、立案审查、咨询解答、诉前调解等“一站式”便民服务，诉讼服务环境得到进一步改善。一是从思想上重视，对信访工作做出详细的安排部署，把责任落实到每位干警，初步形成了人人想信访、人人干信访、全院抓信访的工作新格局。二是完善了院长敞开接访制度。设定每周二为院长信访接待日，并提前公开、公示。三是实行了院长包案制度。对重点、难点及上级督办案件，由院长包案，并做到包接待、包协调、包督办、包落实、包稳控，一包到底。截至目前，我院无一起赴乌进京上访案件。

二、加强司法公开、推进司法民主、深化审判管理,提高司法效能。

实行裁判文书及开庭公告上网制度，开庭公告100%在XX法院网站上公开发布，有效保障了群众的知情权;大力加强人民陪审员工作，设立了专门的人民陪审员办公室。今年经人大重新任命人民陪审员5名，人民陪审员现有人数25名，参审案件共68件，陪审率达100 %;自诉讼档案电子化工作全面启动以来，我院从扫描、存储、检索、查阅利用、综合管理等各方面着手，进行全面的规范化管理，20XX年所审结的每个案件同步录入电子诉讼档案库，扫描上传率达100%，使我院档案管理更加科学化、规范化;同时我院在立案大厅安装了触摸查询系统，当事人通过输入本人身份证号码就可以查询到审判执行案件的进展情况，极大地方便了群众参与诉讼。

三、大力加强法院队伍建设，努力造就一支高素质的法官队伍

队伍建设是法院各项工作开展的基础，一支好的队伍才更有战斗力。为此，我院狠抓队伍建设，把司法为民的理念变成法官的法律修养和自觉行动，使队伍的整体素质得到了很大提高。

(一)以系列教育专题活动为载体，加强法院队伍建设。我院充分认识到提高干警综合素质对增强司法能力、强化作风建设的重要性，通过多种形式，提高干警的思想道德水准，增强遵章守纪的自觉性，促进作风建设，确保司法公正。一是通过扎实开展党的群众路线、政法干警核心价值观及 “增强党性、严守纪律、廉洁从政”等各种专题教育活动和 “关系案、人情案、金钱案”、“ 门难进、脸难看、事难办”等十三个专项清理活动、对干警进行坚定的理想信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育，公正无私、廉洁勤政、中立司法的法官职业道德教育，增强干部抵制金钱、人情、关系侵蚀的能力。要求干警从接听一个电话、答复一件咨询小事、调解好一起纠纷做起，把人民满意作为衡量工作的标准。二是以“创建学习型法院”为载体，进一步强化了“周五学习例会”，采取集中培训、选送培训、网络培训、“外出学习回院授课”等各种方式，不断更新干警的理论知识;通过庭审观摩、精品案评析、裁判文书评比等多种措施，要求干警紧密结合自己的岗位开展学习。三是结合工作实际，开展了通过争当优秀法官、优秀书记员、执行能手、调解能手技能大比拼活动，培树干警的争先创优意识，提升“服务、创新、争先”的能力和水平。

(二)深化党风廉政建设，确保干警廉洁公正。按照《20XX年度党风廉政建设和惩防体系建设责任书》的要求，把反腐倡廉工作纳入到全院党的建设和审判工作之中。以创建廉政文化为抓手，开展好我院党风廉政建设工作。一是结合本院实际，研究制定了《20XX年党风廉政建设和惩防体系建设工作实施方案》、《20XX年党风廉政建设工作要点》等一系列规定，并修改完善了《XX人民法院公务用车管理办法》、《XX人民法院干部职工请销假制度》等各项廉政纪律制度。二是加强廉政教育，源头预防腐败。全年，院领导给全院干警上廉政教育课8次，观看警示教育片20余场，干警撰写心得体会100余篇;三是建立多道防线，增强监督效果。成立纪检督查小组，通过明查暗访及时发现和纠正干警在审执工作中发生的违法违纪情况，筑牢以内部监督为主的第一道防线;将送达和回收廉政监督卡作为办理案件、案件评查的一项重要内容，要求案件承办法官督促当事人在结案后据实填写交纪检组，筑牢以当事人监督为主的第二道防线;在办公楼门口设置举报信箱，聘请11名执法监督员，每季度召开一次执法监督员联系会，筑牢以社会监督为主的第三道防线。四是大力开展风险防控工作。严格对照审判和执行权力流程，围绕易发多发廉政风险的司法行为深入进行再排查、再分析、再定位，重新梳理出职权62个，查摆出风险点128个，制定防控措施115个。全年我院无一起违法违纪事件发生。

(三)丰富法院文化内涵，增强法院发展“软实力”。坚持文化兴院，发挥文化引领作用，通过文化的熏陶和浸润，树立我院“崇法、尚德、为民、和谐”的法院精神。积极创建“十星级文明家庭“，干警知晓率和参与率达100%;逢年过节看望离退休老干部，加强日常联系，倾听老干部对法院发展的建议;组织全院干警开展缅怀革命先烈爱国主义国防教育活动;大力加强信息报道工作，截至目前各级各类媒体刊登我院稿件49篇，其中国家级1篇、自治区级18篇、自治州级4篇、县级26篇，有效外塑法院良好司法形象。

(四)以群教育活动为契机，切实解决人民群众反映的突出问题。

自党的群众路线教育活动开展以来，我院广泛征求意见建议，共发放征求意见表140余份，召开各类座谈会6场次，共收到各类原汁原味的意见建议345条，梳理查摆出26条问题，截止目前整改完成13个群众反映的突出问题，其中较为突出的有：一是针对群众反映较多的司法公开力度不大的问题，我院深入推进三大平台建设，年底建成1个民事审判科技法庭，建立“庭审直播系统”，通过互联网向社会实时展示案件审理情况;坚持随案发放诉讼须知、诉讼风险告知书、举证通知书、廉政监督卡，发布开庭公告、在网上公布法律文书，安装触摸查询系统，方便当事人查询审判执行案件进展情况，努力提高司法透明度。二是针对老百姓反映强烈的立案难、执行难问题，我院进一步健全立案大厅一站式服务体系，在立案服务大厅设立导诉台，为来我院的诉讼当事人或其他人员提供诉讼文书式样、饮用水、笔墨纸张等力所能及的服务，让每一位来院的当事人都能感受到司法的温暖。同时，每一季度梳理一次涉诉信访台账，针对反映的问题进行深入分析，交办具体分管领导限期予以落实解决;三是针对法律服务基层不到位，开展巡回法庭次数少的问题，我院制定了巡回法庭办案制度，充分发挥巡回法庭的前沿阵地作用，采取上门立案、巡回审判等措施，尽量便捷当事人诉讼，努力使服务群众的举措更加丰富。并且将巡回审判与“送法进乡村”“送法进社区”等活动结合，保证每年开展巡回法庭不少于12次。

7.党支部对某县长的评议意见 篇七

根据广泛征求到的意见和建议，**存在以下几方面问题：

理论学习力度不够，理论和实际没有很好结合；工作作风、服务水平方面还存在效率不高，质量不好，服务不到位的问题；各项规章制度的落实力度不够，群众反映的热点难点问题还需下气力解决；支部组织建设方面需要加强等等。根据以上存在的问题，经支部研

究，提出如下整改意见：

一、大力加强理论学习

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是必须坚持不懈、不断深入践行“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用；刻苦学习业务知识，广泛学习经济法律、科学、文化、社会、历史等各方面知识，学以致用，指导实践，争创学习型机关，争做学习型党员，努力提高为人民服务的本领，遵守各项制度，改进学习方法，如：结合电教片进行讨论。

熟悉党的基本知识，增强党性意识，积极贯彻党的基本路线、方针、政策，党员在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

二、坚定理想信念和政治立场

1、坚定共产主义远大理想和建设中国特色社会主义的信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力和水平，自觉抵御各种错误思想。

2、强化政治观念，认真领会宗教活动23条界定，坚定正确的政治立场、政治方向和政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致。

3、坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护祖国统一、维护民族团结，维护社会稳定，在大是大非面前，必须始终做到认识不含混，态度不暧昧，行动不动摇，始终做到旗帜十分鲜明，立场十分坚定。

三、强化宗旨意识

1、牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化以人为本、执政为民的观念，在服务工作中坚持“为民、务实、清廉”，坚持把领导、机关、基层和群众是否满意作为工作的最高标准。

2、改进服务质量，强化效率、效益意识，落实好办文办事质量，认真负责地为群众办事，热情接待上访群众，尽最大可能为群众提供方便。

四、健全各项制度，促进管理工作

1、进一步健全各项制度，模范遵守办公室的各项规章制度，自觉维护办公室的“窗口”形象，强化责任意识，牢记办公室工作无小事，以高度负责的精神做好每一项工作，高标准、严要求地处理好每一件事情，力争少出或不出纰漏和闪失。

2、加强后勤管理，妥善解决水电费收缴中的问题，自觉维护机关办公、生活秩序，做好机关安全保卫工作。

3、进一步加大行政许可法的实施力度。

4、加大信访工作力度，落实和完善领导干部信访接待制度和党政主要领导批办信访案件制度，认真研究引起群众上访和群体性事件的社会深层次问题，重视解决群众的来信来访。

五、抓好党风廉政建设，落实党风廉政责任制

严格落实党风廉政责任制，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，始终牢记“两个务必”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，遵守廉洁从政各项规定，遵守财经纪律和财务制度，坚决反对讲讲排场、奢侈浪费行为，坚持勤俭节约；不谋私利，坚决按制度办事，靠制度管人。

8.对人大主任的评议意见 篇八

各位领导，同志们：

根据市区人大常委会关于2019年专项工作评议的要求，今天我们在这里召开全局2019年专项工作评议动员会，主要是传达会议精神，动员全局上下，以此次评议为契机，进一步优化作风，履职尽责，以专业务实的工作态度，扎实有效的工作成绩，确保专项评议工作取得实效。下面，根据局党组研究，我讲三点意见。

一、统一思想，提高站位，充分认识人大评议工作的重要性

开展人大评议，是人民代表依法行使监督职能的重要举措，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，对推动部门依法行政、执政为民、廉洁奉公、开拓创新具有重要的意义，接受人大的监督、质疑和评议是我们应尽的义务。评议工作是对全局干部的一次公开检验、一次作风的全面评价，也是对全局干部职工进一步转变作风的有力促进。大家要从思想上端正态度，正确对待。这次区人大常委会将区局列为评议对象，是对我们工作的一次全面检阅，充分体现了区人大的关心和爱护，是对全局工作的鞭策和推动，对于转变工作作风，优化履职能力、提升工作效能、巩固工作成效，树立部门新形象，推动全局工作迈上新台阶具有重要的作用。大家要充分认识人大评议工作的重要性，真正把思想统一到人大专项评议工作部署上来，要以高度的政治责任感，确保评议工作扎实开展。

第一，要正确对待工作评议。这次评议的政府组成部门，都是民生领域的重点、热点和焦点部门，各级人大收集和整理的意见建议，都将来自各级人大代表和广大人民群众。人大依据这些意见建议开展评议，是实现好、发展好、维护好人民群众根本利益的重大举措和现实需要，并对被评议部门近年来取得的工作成绩给予了充分肯定。同时指出，事物是“一分为二”的，被评议部门在工作中还存在着一些问题和不足，还有许多群众不满意的地方。要通过这次专项工作评议，即知即改，不断提升人民群众的幸福感、获得感和安全感。今年是区局成立后的亮相之年、开局之年，在这重要的时间节点，区人常委会把区局列为被评议对象，接受人大评议，既是我们通过人大代表向人民群众展示成绩、汇报工作的良好机会，也是推动全局工作进步的强大动力，大家要以积极、认真、负责的态度，认真听取意见，自觉接受监督。

第二，要准确把握评议内容。今天在会上印发了区局《2019年专项工作评议实施方案》，实施方案从指导思想、迎评内容、工作步骤和时间节点、工作要求等方面做了具体安排，对征求意见、集中整改、询问测评等重点工作做了细化，具有很强的针对性和时效性，大家要用心把握，深刻领会。要根据实施方案的各项要求，切实做好评议各个阶段的工作，要结合自身实际，对标对表，找准不足、加以改进，确保通过评议，实现全局各项工作新的突破和提升。

第三，要广泛征求意见。全局上下要以此次评议为契机，端正态度，消除顾虑，进一步提升工作标准，要将人大评议工作作为当前一项重要的政治任务来落实。各单位在工作中要广泛征求人大代表和群众的意见建议，找准工作中与群众的需求存在的差距与不足，找准工作中存在的短板，制定措施，加以改进。要以严细实高的要求，不断提高群众满意度。

二、突出重点，抓好结合，以实际行动自觉接受评议

人大专项工作评议，是关系全局的一项重要工作，既是压力，又是动力，要注重抓好结合文章，推动工作开展。

第一，要坚持问题导向。要敢于正视问题和不足，将工作中存在的问题和短板作为改进的切入点，要结合评议工作，对照方案要求，开展自查自纠，找原因，挖根源、定措施，从自身工作中存在的具体问题改起，从解决群众最直接、最关心、最现实的利益问题做起，主动虚心接受人大和群众的批评和意见。要注重与日常工作结合起来。要与当前全局正在开展的专项整治行动结合起来，切实维护好群众的合法权益。要将切实解决群众诉求作为落脚点，重视问题的分析研判，找准问题的矛盾点，采取切实有效措施，及时有效化解矛盾，要在解决问题中，加强与当事人的解释沟通，加大对部门工作的宣传，取得群众理解，赢得群众认可。

第二，要注重工作方法。工作中，要多运用换位思考，要多为群众考虑，多从解决群众的问题出发。要结合工作职能，把服务发展做优、把执法监管做强，把消费维权做细、把安全生产做实。要多做为民服务的好事，善做解决群众诉求的小事，敢做打击扰乱市场经营秩序的难事。只要群众诉求得到解决了，我们的工作就得到认可了。每个人在日常工作和处理问题中，要注重运用科学的方法，多交流沟通，注意文明礼貌，注重优良作风，坚决避免激化矛盾。各市场监管所要加强与驻地党委政府和人大的沟通协调，多请示汇报，取得工作支持。

第三，要加大工作宣传力度。新部门要展现出新气象，全局干部职工要以积极的作为，赢得人大代表和群众的认可，树立部门的良好形象。要进一步加大工作宣传力度，积极宣传各项惠民利民政策、宣传我们的主责主业，要加强与媒体的沟通联系，积极宣传我们的工作成绩，让群众更加深入地了解和知晓我们的工作。

三、以评促纠、以评促建，构建工作长效机制

面对此项评议，要正确处理纠、评、建的关系，以人大专项工作评议为载体，在自查自纠、广泛征求社会各界意见的基础上，对查找的问题认真研究，分类梳理，针对存在的问题进行集中整治，建章立制，真正做到未评先改、边查边改、边整边改、边评边改，以评促改。

第一，明确责任分工。此次评议工作，人人参与其中，每个人的表现，都将关系到区局最终的评议结果，人人都是被“检阅者”，大家要树立大局意识和集体观念。局党组成员要以上率下、发挥好示范带头作用，做好分管科室和挂包所的督促检查工作，要借此次评议机会，开展经常性教育谈话，对于发现和存在的苗头性问题，要及时纠正，将问题消除在萌芽状态。要通过经常性教育引导，进一步提升干部职工履职能力。各单位负责同志，要强化责任意识，要“看好自己的门、管好自己的人”，扎实带头履职，带领本单位人员，积极参与到迎评工作中。

第二，严格执行各项纪律规定。要严格执行中央八项规定精神及实施细则要求，严格遵守区人大评议工作纪律，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做。此次评议工作，也是对全局作风纪律的一次有效监督，大家要进一步转变作风，以更加优良的工作作风，做好自身各项工作。对于在工作中，发现和存在的推诿扯皮、敷衍塞责、不作为等现象，将严格按照规定进行处理，绝不纵容姑息。

第三，狠抓整改落实。要始终坚持人大代表和群众的监督，特别是对人大代表提出的意见和建议，要虚心接受，并建立问题台账，及时分析原因，找准根源，制定措施，整改到位。要对每一个问题，一件一件的加以落实，要坚持不回避、不护短、不手软的原则，凡是能立即解决的，要立即解决，对于不能立即解决的，要进行专题研究，提出对策，限期解决，坚决避免敷衍拖拉。对通过评议发现的问题，要通过加强教育、强化管理、建章立制等有效措施，及时做好整改，通过评议，构建工作长效机制。

9.对人大主任的评议意见 篇九

在做出成绩的同时，某同志也存在着一些问题和不足，主要是：一、在政治理论学习上有待于进一步提高。表现为时紧时松，不能坚持经常。二、部署工作多，抓落实不够，从大处着眼多，从小处着手少。三、工作中有时犯急躁病，开展工作的决心大，信心足，但是有时有急于求成的思想。四、在廉洁自律上标准不高，有与条件好、收入高的单位相攀比的思想和不平衡心理。五、深入基层调查研究不够。六、在关心干警上做的还不够。七、与干警沟通联系少，耐心细致的思想政治工作做的还不够。

针对以上问题和不足，某同志要以此次先进性教育活动为契机，重点在以下六个方面进行努力：一是结合检察工作实际坚持勤奋学习，更新知识结构，在真学真用真懂上下功夫，通过学习，进一步坚定理想信念，巩固宗旨信仰，增强业务能力和水平，提高综合素质。二是坚持严抓敢管，锻造高素质的检察队伍。全面贯彻执行民主集中制原则，增强班子团结，坚持“多角度、全方位”管理队伍，锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良、善打硬仗的检察队伍。三是进一步改进工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，多深入基层，深入群众，深入干警中调查研究，集中精力为群众为干警办实事。四是加强思想修养，遵守各项廉政勤政制度，增强防腐拒变能力，真正做到公正执法、秉公办案、文明办案，确保执法办案的公平正义。五是加大办案力度。重点加大查办贪污贿赂、渎职侵权职务犯罪案件力度，实行检察长亲自办案，集中精力办几件在全市有影响有震动的大案要案。六是强化创新意识，积极寻求检察工作与当地实际情况相结合的切入点，谋特色出成绩，以特色工作推动检察工作的整体开展。

某人民检察院党支部

10.对人大主任的评议意见 篇十

二、述职评议要坚持以法为准评判功过是非

依据法律赋予人大常委会的职权开展述职评议，加强对干部的任后监督，是人大常委会行使职权的重要形式。在述职评议中，坚持以法为准，评判述职干部的功过与是非，是人大常委会深化述职评议工作必须坚持的基本做法。

（一）在确定述职评议干部的同时，就应确定述职评议有关法的内容。如确定2000年述职评议劳动和社会保障局局长，同时确定重点评议其履行岗位职责，执行劳动法的情况；确定评议计生委主任，同时确定评议其履行岗位职责，执行计划生育条例的情况；确定评议民宗侨办主任，同时确定评议其履行岗位职责，执行少数民族权益保障法的情况。这不仅把监督事与监督人结合了起来，而且把监督工作与监督执法结合了起来，十分有利于促进依法行政和公正司法。

（二）在开展调查研究、征求意见时要坚持以法为准判断是非。为了加深对述职干部情况的了解，在述职评议之前，常委会组成人员主要采取座谈会的形式，听取对述职干部所在单位领导班子成员、中层以上干部、执法相关单位领导、上级主管部门领导的意见，综合、全面地了解述职干部履行职责、依法行政的情况，为述职评议做好基础准备工作。在征求意见过程中，应坚持以有关法律衡量述职干部依法行政的政绩和差距，分析判断履行职责过程中的是与非。评议发言要依据有关法律，以法论理，提出中肯的意见和建议。这样，才可以使评议意见体现出法律的权威性，才能促进依法行政，推动有关法律法规的实施。

（三）整改要坚持在依法办事上下功夫。述职评议从准备到述职，再到评议，这个过程是为了一个目的，即进行整改，为了推进依法行政和法律的实施。这就要求述职干部在整改工作中，一定要在依法办事上下功夫。

一要明确作为执法主体责任人的责任，根据述职评议中重点评议的相关法律以及本人的责任，查找在执法方面和法律法规实施方面存在的差距，着重改进在执行法律、促进法律法规实施方面存在的问题。

二要把评议整改意见上升到贯彻依法治国基本方略的 高度，着眼于推进依法治区进程，把落实整改意见作为实施有关法律法规的过程，从而增强法制观念和法律意识，提高依法办事的自觉性。

三要从实践“三个代表”要求的高度，高标准规划未来的工作。要着眼于代表人民的根本利益，在现有工作基础上，促进工作上新的台阶。要以实施法律的实绩作为检验工作好与差的依据，增强执行法律是最实际的为人民服务的意识，提高为人民利益依法办事的责任感。

三、述职评议要坚持党的领导的根本原则

述职评议是依据宪法和法律赋予人大常委会的职权开展的、实施对任命干部进行监督的形式。同时，也提供了一条有利于贯彻党管干部原则的重要渠道。这种监督形式的开展，具有很强的政策性。为了积极、稳妥地开展述职评议，必须主动争取区委对此项工作的领导。

（一）开展述职评议的指导思想、述职评议范围、主要内容、方法和程序及具体要求等，要做出实施方案，向区委请示，得到批复后正式实施。

（二）召开述职评议动员会时，应请区委书记在动员会上讲话，对被评议的干部和人大常委会的组织领导工作提出要求和指导性意见。

（三）人大常委会会议进行述职评议时，应邀请区委组织部门领导列席会议，直接听取常委会组成人员的评议发言，以有利于从更宽的角度加深对干部的了解，促进党管干部工作。

（四）关于述职评议工作开展的情况，包括经验、做法和应注意的问题，应及时总结向区委报告。

四、对述职评议中几个具体问题的思考

（一）关于述职评议前对述职干部履行职责情况的调查方法问题。为了区别与区委组织部门考核干部的方法，我认为一般应采取集体开座谈会的方法。座谈会可以多次、多层次召开，但不宜采取个别谈话的方法。

（二）关于干部述职评议之后需要进行整改的内容及要求的问题。应在听取区委组织部门意见的基础上，经主任会议确定，以正式行文的方式向述职干部本人反馈，并提出整改的时限要求。

（三）关于全面反馈评议意见的问题。为坚持“一分为二”的对待述职干部，在向其反馈整改意见的同时，应将常委会组成人员的评议发言加以汇总，如实反映常委会对述职干部的评议情况。使述职干部既了解常委会组成人员对本人工作成绩的评价，又明确需整改的内容，有利于对述职干部的激励和鞭策。

（四）向述职干部反馈的整改意见，要紧紧围绕述职评议实施方案的指导思想和内容，着重对述职干部履行职责、依法行政等情况进行评价，对述职干部本人的整体素质和能力、水平等情况，可不予涉及。

开展人大常委会任命干部的述职评议工作，对区人大常委会履行职权来说，是一项新的形式和内容。我们要不断实践和探索，认真总结经验，使述职评议工作不断完善，提高人大常委会的工作水平，为西城区经济建设和社会发展作出新的贡献。