广顺初级中学2014春开学工作汇报材料

广顺初级中学2014春开学工作汇报材料（10篇）

1.广顺初级中学2014春开学工作汇报材料 篇一

马石立中学2012年春开学工作汇报材料

一、开学情况

1、严格根据中心学校《2011年秋期末暨2012年春开学工作安排》，于上学期末即对本期开学主要工作按日程进行布置，从元月28日（正月初六）九年级“百名教师访千家”到2月7日（正月十六）正式计周上课，各项工作有条不紊，自2月7日到今天，各项工作迅速步入正轨。

2、根据中心学校元月31日会议精神，为了确保本期开学工作安全、有序、顺利开展，让全体师生做到人到心到，工作迅速步入正轨，2月1日，学校制定出台了《马石立中学2012年春开学工作检查评比方案》，对各责任部门及教师在开学期间需完成的工作作了具体安排与要求，以此督促、评估工作完成情况，明确奖惩。此举对开学工作的正常进行起到了一定的推动作用。

3、教师到岗及履岗情况

（1）严格教师考勤制度，采取非常时期非常政策，对请假、旷工、迟到教师按常规管理有关规定双倍实施考勤扣款，自教师返校之日起，到岗情况良好，且均能根据学校开学工作安排开展工作。

（2）抓教师备课、上课、听课及集体办公纪律，由教科处、年级组、校长书记负责检查、考勤，坚持利用小黑板进行日报制度及教师例会通报，促进了正常的教学及管理秩序。

4、学生入学情况

至2月4日下午止，学生返校情况不理想，全校累计下差30人未到。我们为此再次召开走访工作促进会，要求严防死守防流底线，不惜一切手段和代价动员学生入学，一方面强化责任包保，一方面对钉子户由校长书记亲自出马，处室负责人亲自上阵动员的方式进行家访。成效明显，目前，只有两名学生在全镇开学工作检查后再次离校，劝返工作尚在进行之中。

5、安全工作

一是开展安全自查活动，对存在问题及时整改；二是抓教师值日及路队护送工作，严格考勤，执行制度；三是开展安全教育活动，通过办黑板报、国旗下的讲话、主题班会等方式进行。

6、后勤管理

一是人员聘任，将后勤人员聘用期由过去的一年改为一期，签订合同；二是加强后勤人员管理，召开后勤工作会议，通过后勤有关管理制度；三是收回牲猪养殖权，改过去十余年来由工友承包为学校经营。

二、存在问题

1、师资严重不足，教师的思想相当落后，这是最为严重的问题；

2、资金短缺，学校经费捉襟见肘，从偿还旧账到改善教师福利，从四个创建到标准化建设，举步唯艰；

3、教育教学质量在过去一个学期的努力下，还没有达到应有的高度。正所谓“革命尚未成功，同志仍需努力”。

三、新学期打算

1、坚持“以人为本，共同发展”的办学理念，持之以恒抓好教师校本培训。一是坚持师德师风教育学习；二是坚持每周三的现代教育技术培训；三是校本研讨；四是积极创造条件，采用“走出去，引进来”的方式，为教师提供学习机会。

2、加强领导班子建设，完善健全领导班子管理机制，实行责、权、利挂钩；建立领导班子学习机制，不断提高班子的管理水平，加强班子战斗力；完善班子成员工作绩效考评细则，创造更大的管理效益。

3、坚持“以德治校，实干兴校”的办学宗旨，通过扎实的管理，实干的精神，谋求学校最大的发展。

4、深入开展“五无两有”创建活动，“治庸问责”教育活动，提升学校办学品位。

5、加强教代会建设，坚持民主治校，继续实行政务、财务公开，关心教职工切身利益，增进民主与团结。

6、针对过去一个学期以来学校制度中的问题，健全学校各项管理制度，并严格执行。

7、强化、细化教学过程管理，坚持每周一次的教学常规检查制度，坚持推门听课及集体备课研讨制度，狠抓课堂教学管理，扎实推进“三三六”课堂教学模式，对其中每个环节进行严格的规范与要求。突出毕业班的首要位置，全力以赴认真做好中考备考工作，努力实现中考目标：报考率100％，综合排名全镇第五，一中个头不少于14人。

8、加强校园文化建设，积极开展传统文化教育，打造德育特色，培养时代新人。拟在下周用为期一周的时间，在全校大力开展“思想纪律教育整顿”活动，狠杀“三风”。

9、安全工作做到警钟长鸣，实现全期安全管理0事故。

10、积极创造条件进行校园标准化建设，力争此项工作能够取得实质性的突破。

以上是我校本期开学以来的一些做法和想法。不妥、不成熟之处难免，恳请领导批评指正。韩愈有诗：“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”最后衷心祝愿还地桥教育2012年的花最红、景最美。

谢谢大家！

还地桥镇马石立初级中学

2012年2月13日

2.2015年春开学工作汇报材料 篇二

工 作 汇 报

一元复始，万象更新。按照县教育局2015年春季开学工作统一部署，我镇各项工作一切顺利开展，全体师生精神蓬勃，教育教学工作井然有序。现将开学工作情况汇报如下：

一、充分准备，确保开学工作顺利进行

为了做好开学的各项准备工作，3月3日，按照新华书店安排，中心校安排人员托运学生用书，并采购学校办公用品，做好开学前的一切准备工作，保证了开学后教育教学工作顺利进行；3月4日召开全镇校（园）长工作会，李校长传达了县教育局开学工作会议精神，同时安排了各学校、幼儿园要做好开学的相关工作，制定本学期学校教育教学计划，打扫校园卫生、张贴对联，营造浓厚的开学气氛；3月6日各学校对学生进行登记注册并发放课本，公布新学期教师任课情况及课程安排，组织教师制定新学期学科教学计划并提前备好一周课，开学准备工作井然有序；3月7日各学校正常开课。

二、学校开学基本情况

全镇19所学校、10所幼儿园都按照要求正常开学，各校教师均按时到校、激情饱满，积极工作。初步统计到校学生

人，幼儿

人。

三、规范办学行为，坚决杜绝乱收费行为

中心校在开学工作会上要求各学校、幼儿园严格执行义务教育、学前教育阶段的规定，落实素质教育，切切实实规范办学行为；在工作中不出现任何违规收费的行为，同时自觉接受社会及家长的监督和建议，帮助学校健康、迅速发展。

四、实行人性化管理，完善各项制度

1、各种计划及时完成。中心学校已将工作计划下发到各学校，各学校根据本校实际制订了教育教学工作计划，教师们因材施教分别制订了学科教学工作计划。

2、教学准备秩序井然。各校均已把课表、作息时间表、周工作表张贴在办公室和教室，教师的上课、备、改、等都已步入正轨。

3、后勤服务到位。从老师上班的第一天起，学校将教学资料，课本，记录本等各种物品采购、发放到位，一切工作有条不紊。

4、完善各项制度。要求各学校组织教师学习相关的管理制度，规范了教师的行为准则，完善教师考勤制度和岗位制度，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。同时要求各班主任认真统计好学生到校情况，做好“控辍保学”的前期工作。

五、加强学习，提高执教能力

本为“深化教育教学质量提升年”，中心校要求各学校积极响应，狠抓常规教学管理，努力提高教育教学质量。保持良好的工作、学习氛围；加强教学研究常规管理、加强教育宣传，提高管理水平、提高教育教学质量、提高办学品位、提高敬业精神；注重个人修养、注重团结协作、注重勤政廉政、注重服务意识、注重社会反映。

各学校利用开学工作会，组织全体教师认真学习上级下发的各种文件精神，加强思想政治学习，提高教师思想素质。同时加强继续教育工作的实施和行动，对学科教学渗透法制教育工作进行相应指导，加大学习力度，使素质教育深入课堂，提升学校的整体办学水平。

六、抓好安全工作，创建平安校园。坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。要求各学校要有安全工作领导小组，制定安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前对教室、食堂、电路等进行一次排查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。同时加强门卫工作，制定门卫制度，对外来人员到校实行登记制度管理，杜绝危险事故的发生。

3、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，在开学第一周（安全教育周）对学生进行了交通安全、饮食安全、雪天安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

七、加大力度，做好食品安全、传染病防控工作的宣传

要求各学校做好食品卫生安全教育工作，教育学生不吃零食，不乱丢果皮纸屑，注意个人卫生；恢复晨午检制度和信息上报制度，并做好预防春季疾病的宣传和防控。

八、抓实督查工作，确保开学工作顺利地进行。

中心校成员从3月6日起对各校（园）开学准备工作进行督查，从校容校貌到教师备课、上课、学生控辍、校园安全等方面认真检查，发现问题及时督促学校整改，并将检查结果及时通报给学校，确保了开学工作顺利地进行。

至今为止，我镇学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满了信心。

洩湖镇中心学校2015年春季

开学工作汇报

3.广顺初级中学2014春开学工作汇报材料 篇三

新年伊始，万象更新，在浓浓的春意中，我校新一学期的工作又开始了。在各级领导的高度重视和关心支持下，通过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜成绩，呈现出师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规的良好局面。现将主要情况汇报如下：

一、开好开学工作会议，传达落实上级会议精神,做好部署。我校按照市局的教育工作新思路和今年教育工作的总体要求，围绕提高教育教学质量为核心，结合本校实际，开学工作早部署、早安排、早准备。科学地制定好开学工作方案和各部门工作计划，做好2013年春季期开学工作。

2月24日上午10时，我校召开全体领导班子会议，会上传达上级会议精神，讨论部署学校开学工作，制定开学工作方案，落实各项工作责任人，如覃坤清校长主管学校全面工作，抄写大小标语营造浓厚的开学氛围，由李秋志团委书记负责；学校环境卫生工作由政教处、团委负责；安排人员做好收费工作，由蒙兴旺副校长负责；落实教师的功课，由王日火副校长和教务处负责；安排人员搬运、分发课本由王洪华副主任、陈安福副主任负责；开学办公用品准备工作由刘创湖副主任负责；出版安全知识专栏由团委负责；学额巩固工作由教务处负责；开学收费公示和食堂开饭工作准备工作由何裕平副主任负责；校舍安全检查工作高中部由陈俊玉副主任，初中部汪桂有副主任负责。

2月25日上午10：00召开全体教职工会议，传达上级会议精神，布置开学相关事宜。指导各科组、教师制定好本学期工作计划和教学计划，制定好工作计划，确保各项工作任务的全面完成。

二、安全工作常抓不懈

安全重于泰山，学校安全工作责任重大，学校领导高度重视，成立了安全工作领导小组，制订重大事故和疾病应急预案，学校领导、班主任、教师层层签订安全责任状。工作要求：①开学第一周对学生进行一次防交通事故、防火等安全教育，开学交费时间，教育学生保管好自己的财物，以免失窃。②出版安全知识专栏和中学生心理健康教育辅导专栏。通过安全知识、心教知识的宣传，以提高学生的安全意识和自我保护能力，以及心理健康素质。③开学期间安排人员进行24小时的守夜值班巡逻，加强防范，确保学生回校安全。④开学前，学校组织人员对校内进行排查，重点对教室、宿舍、校园设施、设备、围墙、食堂、商店、输电线路等进行综合整治，确保师生人身财物安全。⑤采取行政领导、值日老师，门卫校卫管理等措施，尽一切可能消除安全隐患，努力确保零事故和校园平安。

三、教育教学迅速入轨

教育教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生学额巩固的同时，开拓教育工作新思路，以提高教育教学质量为核心，抓住教学工作不放松。为保证新学期的教学工作落到实处，教导处遵循课程标准，制订出科学、合理的周历表、任课教师安排表、作息时间表、课程表和自修跟班表，并公布上墙，各科教师结合学科特点，制订切实可行的教学计划。教务处于2月28日下午召开科组长会议，布置了新学期的工作任务，对教师的教学常规、课题研究、教研教改等工作提出了明确要求，教师迅速进入角色，精心准备、认真备课，要求2月26日前各老师备好第一周功课。2月27日开学上课第一日，要求教师上好开学第一节课。学校确保班班有教室，学生人人有课桌椅，有课本，各班要有“三表”公布上墙，做到了备课本上见墨，作业本上见红，黑板上见白。学校后勤保障学生的开饭和热、开水供应，教学秩序井然有序。

四、不断改善美化校园环境

2月25日-26日前安排人员打扫校园、教室、宿舍、厕所、浴室、食堂、科室、清理校园卫生死角。工作要求：天面无蜘蛛网，地面无积水、杂草，桌面、门窗无灰尘。①安排后勤人员搞好食堂内部、周边环境卫生，清洗消毒餐具。②安排科组长、年级长落实教师搞好科室清洁卫生。③电脑室、实验室、图书室、收发室管理人员负责对各功能室进行打扫、清理。④各班班主任组织本班学生打扫本班教室、宿舍、清洁区等。在环境管理上，我们能根据各室使用功能布置相关内容，做到各室标牌齐全，桌凳摆放整齐。并严格各项制度，使现有设备得到良好管护。校园活动场地充足，绿化美化面积达标，效果好。

五、学校收费规范严格

本学期，我校收费工作严格按上级部门要求，并把收费文件和标准进行张贴公示。不擅立收费项目，不搞搭车收费，严格收费政策和标准，依法依规收费。另外，我校初中部学生不收学杂费、书本费和住宿费等费用。

六、师生返学情况

2月25日上午，学校领导和教师带头清理校园卫生，并通过张贴大小欢迎标语等形式浓厚开学氛围，为学生营造良好的开学环境。2月25日至26日，学生回校报名、交费、注册。2月26日晚学生回校上自修，教务处将新书发放到各班学生手上，2月27日按课程表正式上课。我校本学期应到学生2020人，截至3月1日上午，实到学生1871人。学校各项工作迅速步入正轨。

4.2014秋季开学工作汇报材料 篇四

按照县教育局要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于2月10日上午8点召开了全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，10日9点召开了全体教师会议，传达县教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。2月12学生报名，2月13日正常上课。对校舍进行安全排查，修理损坏对门窗，所有对教室、办公用房进行了维修、整理，创造良好对育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，继续强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、公开管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段收费的规定。对教辅书在《推荐目录》范围内按照每个学科每个版本选择一套教辅资料并本着自愿的原则让学生征订。坚持实行收费公示制度。保险坚持“提倡保险，采取自愿，不能代办”的原则。自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理兴校。

开学初学校领导就各自分管的工作修改、完善了各项规章制度。本学期学校将突出“四个管理”和“四个依靠”，即目标管理、分层管理、规范管理、全面落实，依靠制度、依靠奖惩机制、依靠情感、依靠凝聚力。继续完善了教学上相应的奖惩制度和绩效工资考核制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险的工作等等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作。

1、开学后学校加强了门卫工作，继续实施门卫制度，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，发现问题及时整改。开学以来，一个洁净的、安全的校园展现在学生、教师、家长面前。

2、加强了学生途中安全管理。继续实施乘车学生登记，落实管理责任，与接送学生车辆驾驶员签订《接送学生交通安全责任书》。

3、开学重点排查了各学校食堂卫生及饮用水卫生等工作情况。食堂从业人员有“三证”，各项管理制度健全，管理措施到位，日常监管落到实处。营养改善计划工作均按上级要求落实到位。

六、其他工作

1、开学后，进一步完善各班留守儿童的全部信息，了解数据信息，摸清底子，建立规范的留守儿童档案，教师分片包联留守儿童，切实抓好留守儿童工作。

2、教职工都按时到岗，未能到岗的教师也都通过程序向上级履行了请假手续；学生都按时全部到校，学校积极做好“保学控辍”工作，认真落实省市关于进城落户的农村居民、进城务工人员随迁子女及流动人口子女接受教育的有关规定，按就近入学的原则，统筹安排学生就读，不收借读费，确保适龄儿童全部入学，同时做好了学籍工作。

3、学校成立“文明创建”领导组，实施文明创建方案。

七、存在的问题

师资薄弱，尤其是专业教师的匮乏使我校的教育教学工作得不到质的飞跃。年轻外地教师居多，没办法全身心投入教学。

总之，本学期在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，扎实构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

5.广顺初级中学2014春开学工作汇报材料 篇五

XX年秋季我校已经正式开学，开学初我校按照县教育局XX年秋季开学工作统一部署，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

一、规范办学行为情况

学校贯彻落实规范办学行为暨XX年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

二、收费管理情况

我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。

三、校舍安全工程实施情况

加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为d级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。

四、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。

五、新聘教师和特岗教师到岗情况

新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。

6.方山初级中学开学工作汇报材料 篇六

一、学校基本情况：

我校现有教学班9个，教职工47人（女22人），其中2人借调（李进联借调平泉中学工作，朱小珍借调镇原职中工作），1人歇岗（刘慧），2人请产假（惠亚丽、李丹丹）；本期报到学生329人，其中女生171人，转入2人（七三：郑富康、孙浩峰），复学1人（马涛涛），流失5人（九一：马雪雪，八三：景雪雪、王富娟；七一：岳丽娟、段香香），对流失的5名学生，学校、班级正在进行积极的劝返工作，希望他们能够尽快重返校园，完成义务教育阶段的学习。

二、开展的主要工作

1、传达全县教育工作会议精神，反思上工作中存在的问题，安排部署本工作。2月29日，学校召开校务会议和教职工大会，何校长传达了2月26日全县教育暨党风廉政建设工作会议精神，主持学习了教育局相关文件。教导处郭主任组织学习了《镇原县中小学教学常规》和“教育质量提升年”活动安排，并指出了上学期以来教师在课堂教学、教案（导学案）备写、作业批阅、监考、电子白板使用等过程中存在的各方面问题，结合《镇原县中小学教学常规》，进行了纠正。政教处朱主任就本期学生常规管理、学生养成教育、班主任工作、班级各项记录的记载及批阅、学校安全工作进行了部署；各处室安排了开学报到事宜。开学报到工作井然有序开展，各项工作很快进入正常化。

2、确定学校奋斗目标，制定各项工作计划，层层签订目标管理责任书，开学第一周，学校各处室根据《2016年教育体育目标管理责任书》、1 / 5

《2016年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《2016年教育系统安全管理工作目标责任书》的总体要求，结合我校教育教学工作实际，确定我校2016年九年级毕业会考及教育体育工作目标管理的奋斗目标为“保二争一”，围绕这个目标，我们召开校务会议，讨论、制订并下发了《2015-2016学第二学期校历》、《2015-2016学第二学期学校工作计划》、《2015-2016学第二学期德育工作计划》、《2015-2016学第二学期教科室工作计划》、《2015-2016学第二学期安全工作计划》，本次计划的制定，注重实用性和可操作性，突出对全学期工作的指导作用。学校与教师签订了《2016年教育教学工作目标管理责任书》、《2016年教育教学安全工作责任书》、《2016年教师廉洁自律承诺书》等，通过与教师签订各项责任书，让教师明确学校各项工作目标与自己本职工作应达到的具体要求，从而促使全体教职工围绕目标抓教学，落实目标抓管理。

3、加强政治学习，把纪律挺在最前面，狠抓作风建设。本期，学校以习总书记系列讲话精神及十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，把党风廉政建设与师德师风建设相结合，把党风廉政建设与学校教育教学工作同安排，同部署，践行社会主义核心价值观，组织全体职工学习《准则》和《条例》，树立规矩意识、纪律意识和看齐意识，安排教师书写政治理论学习笔记和心得体会，引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁从教，勤勉履职，规矩做人，为实现我校教育的跨越式发展提供强大的精神动力和思想保证。

4、提早谋划，迎接省市县的教育督导评估。

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本期省、市、县对我校进行督导评估，为顺利通过评估，学校成立了校长任组长的督导评估“迎评”工作小组，并对小组成员分管的各项工作进行了明确分工，做到责任到人，限时办结，限时验收。

5、教导处突出三项工作：即阅读与实验教学，课堂教学改革与青年教师培训，在常规管理上，教导处对电教室、仪器室、实验室、图书室等功能室的工作开展一级教师教案（导学案）备写，作业批阅情况进行检查，督促各科任教师、功能室及早开展工作；在实验教学上，本期采取按理、化、生分级分科统一确定安排实验、课题及实验时间的方法，要求实验课必须在实验室完成，教导处在实验室检查；在课程改革上，根据“先学后导、互助达标”高效课堂教学模式的要求，推行“三维互助导学案”，并从个人备写、同科交流、共享评价三个方面全方位促使“三维互助导学案”更趋完善，同时要求教师在备写导学案时要同步制作课件，供上课教师选用，并力争能够申报省、市级课题。在青年教师培训上，一是我们突出中、青教师听课与评教活动，每班设听课座位2个，供同科和相近学科教师互助听课用，并要求每位教师每周听2名教师的课，听后由上课教师签字确认，每周教研组会上包组领导检查，从而把课堂变为教师业务培训的主要基地。二是安排不同层次的公开课，本期学校还安排了教研组内人人上公开课的听课评教活动；特岗教师上汇报课；席琬春等5名教师全校上观摩课；三是组织教师开展课件制作、书画展览、三笔字技能大赛等活动，促使青年教师在活动中锻炼，提高全体教师的业务能力，促使青年教师快速成长。四是实行班子成员包弱科、弱班，骨干教师与青年教师“互助结对帮扶”机制。

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6、政教处抓好四个方面。即：学生常规管理，安全，留守儿童教育，学生综合素质评价。一是开学第一天政教处组织全校师生进行了一次彻底的卫生大扫除，并于周五组织全体教师工对方山街道卫生进行了彻底打扫。二是开学第一次升旗仪式上，政教处朱主任从学习、纪律、生活、安全等方面进行了收心教育，入学第一天晚自习各班召开了主题班会，反思上学期思想学校表现，拟定本期学习计划。三是全校师生实行精准建档立卡，各班特别对每位留守儿童家庭情况，在校表现进行建档立卡，精准掌控，精准指导，精准帮扶，达到与县、乡精准扶贫的有效对接，四是完善《方山初中学生综合素质评价办法》，落实学生综合素质评价，建立学生成长记录袋，各年级建立学生成长展示栏，制定《学生周成长评价表》，每周对学生互助学习、遵规守纪、文明礼仪、体育活动、学校课程、综合实践等方面的表现评价记录，每月汇总、评比、公示一次。通过综合素质评价提高管理效能，促使学生全面发展。

7、总务处就供水、营养餐、寄宿生生活补助、办公用品发放等做了大量工作，保障了开学各项工作的正常开展，同时总务处以抓好方山初中教师周转宿舍项目和改薄项目的前期准备工作为重点，组织开展本期工作。

8、学校综合管理方面，继续完善已修订的各种管理制度，形成《方山初中制度汇编》，推行“三个责任制”的精细化管理模式，校委会落实值周领导和班子成员值日制（值周领导和班子成员各有专门的工作日志，每天有记录，每周校长审批），班主任实行月绩效岗位考核制，科任老师实行月目标管理责任制（每月组织一次教学质量综合检查评估）。

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三、存在的问题：

1、校舍危房依然存在，其中厕所出现裂缝，且紧挨教学楼，致使夏季教学楼开窗气味难闻，影响室内通风；危墙50米；学生宿舍（4幢平房）吊顶石膏板损坏共计23间，存在安全隐患，需及时更换、维修。

2、计算机教室配置较低，部分电脑已经损坏且无法维修，计算机课无法正常开展，集体备课没有电脑桌椅，办公桌椅紧缺。

3、教室内墙壁、墙裙因年久脱落，只能暂时用白纸增白；教学楼外瓷片脱落，存在安全隐患，恳请上级拨付资金，对教学楼内进行粉刷，改善学生的学习环境。

总之，我校的开学工作正紧张有序，有条不紊完成了各项任务，虽然存在一些困难，但全体师生精神饱满，斗志昂扬，正以积极向上的心态朝着“保二争一”的目标奋进，为把我校办成县级示范初中而不懈奋斗。

方山初级中学 2016年3月7日

7.二曲中学开学工作汇报材料 篇七

开学工作汇报材料

为了确保2014年秋季开学工作平稳顺利，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，各项工作有序有效进行。现将本学期开学工作汇报如下：

一、基本情况

开学以来，学校秩序井然，师生全部按时到校，无辍学现象发生。学校现有教师158人，设三十个教学班，三个年级各十个班。本学期报名人数1989。其中七年级693人，八年级662人，九年级634人。

二、特色工作

（一）、提前准备，各项工作快捷平稳

1、开学前，学校迅速完成了班子分工调整，召开校委会，对校情进行全面分析，对班子成员进行了详细的责任分工，对本学期工作做好了初步安排。

为了做好开学的各项准备工作，我校在8月16—20日召开了三次全体领导班子成员会议，李校长亲自制定了本学期学校工作计划，明确了本学期的主要工作目标及重点。

8月24日—28日，学校组织教师进行了为期五天的政治、业务学习。李伟校长对本学年教育教学开展进行了专题培训，并在25日上午的全体教职工会议上，详细阐释了学校工作计划，传达教育局开学工作会议精神，对开学前的工作做了具体安排。并对“大学区管理制”改革实施工作进行了总结和布署。8月29日，召开了二曲学区交流教师工作会，学区成员学校主管领导、参加交流的所有教师参会。学习了教育局大学区管理制工作要求以及《二曲学区交流教师业绩考核实施细则》，李校长就本学期大学区管理制提出了具体要求，为学区发展打下了坚实的基础。

2、后勤工作到位，开学井然有序。

开学前，后勤处提前将学生课本准备就绪，办公用品都已购置。提前做好开学各项准备、学生营养餐发放等安排，保证了8月30日师生全部按时报到。学校对室内外卫生做了一次彻底大扫除，悬挂横幅，张贴报名须知，营造开学氛围。按时发放课本，教师及时领取办公用品及教学用品，开始备课、制定教学计划，要求提前编写3—5节教案，为正式开课做了较好的前期准备。9月1日学校正式开课，各项工作步入正轨。

（二）、精心筹划

立足岗位创品牌

为全面推进新课程改革，努力提高教育质量，实施素质教育，打造二曲教育品牌，把二曲中学办成人民群众心中的学校，按照县局安排，结合我校实际，精心安排，从8月20日起，我们分别进行了领导培训和教师培训。

1、召开校委会，进行领导培训，学习本教育教学计划，提出具体要求，安排领导分工等。

2、教师培训。从8月24日开始，组织教师学习国家及县局文件，讨论本学教育教学计划、《课程标准》，进行新课程理念及二曲有效课堂相关培训，使全体教师准确把握课程标准，进一步增强了他们投身新课程改革的信心和决心。李伟校长还做了高效课堂培训讲座，朴实的教育思想和实实在在的教育教学经验引起了学校老师的共鸣，具有实际工作的指导价值。高效课堂建设，学生自主管理是我校本学工作的一个重点，也是学校亮点工作之一。扎实的培训，提高了课堂教学水平，使教师们对“三步五环”教学模式有了更加深入的理解。

学校还邀请李廷武同志做了题为《家教

富贵

阅读》的专题报告，传达了教育改革的决心，指出了课改实施的方向，广大教师受益匪浅。

（三）、落实政策，切实规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，减轻学生的学习负担和家长的经济负担。严格执行课程计划。加强课程管理，严格按照新课程标准开齐课程，开足课时，不擅自删减课程。

学校坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息，按上级统一的作息时间要求，制定了作息时间表，保证了学生的在校活动时间总量，注重学生全面发展，从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，强化了“崇德

敬业

博学

尚真”的教风。

（四）、公开管理，坚决杜绝乱收费。

学校严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。在校门口设立了代办费收费标准公示牌，对负责报名开票的教师进行了业务培训，严格按标准开票收费。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，坚决杜绝违规收费的行为。

学校严格执行文件规定，严禁给学生乱定资料，明确规定谁出问题谁负责，坚决处理，不留情面，把收费工作作为学校不可触及的高压线。学校无任何收费项目，也没有搭车收费现象，收费管理规范。各项专项资金都能做到专款专用，开支合理，且账目清楚。

（五）、完善制度、扎实落实管理责任。

开学初，学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如从本学期开始实行侯课制度，上课铃声落必须走进教室，否则记为迟到；制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保持、纪律、上课、自行车摆放等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。完善了具体实施方案和相应的奖惩制度，切实有效的提高教学质量。同时还完善了考勤、上课、办公、考试、听评课、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

（六）、抓好安全，努力创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，对秋季开学法制教育第一课活动做了细致安排，要求班主任开学的第一堂课就是安全班会课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，在家期间不能做危险对工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，暑假期间学校给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫制度，安排教职工轮流值日，外来人员来校实行登记制度，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路，学生生活设施进行了认真的检查，发现问题及时整改。

目前，我校开学工作进展顺利，各项工作已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。我们将在教育局的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，强化学校管理，不断改革教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，努力创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

8.广顺初级中学2014春开学工作汇报材料 篇八

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁；得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、创卫工作，有序部署，打造文明校园

根据县政府工作部署，按照教育局工作要求，为了全面实现创卫工作目标，结合我校实际，特制定了“实验中学创卫工作实施方案”，并成立了领导小组。

（一）、工作原则

1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。

2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。

3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。

4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。

5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。

（二）、工作重点

1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

2、着力整治学校教室、办公室、厕所等关键部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生等级。

3、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。

4、学校要根据政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好学校与周边的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。

五、问题与建议

1、学生人数逐年减少。随着城区中心位置的转移，第一初级中学的成立，学校布局的调整，今后几年实验初中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。

2、招生工作管理无序。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则已无人坚守，许多区域内新生原本应在实验中学入学，却早在暑假就已被某民办学校提前招去。而大部份农村学生舍近而求远来到实中就读，拒收理由苍白无力，平均班额达70人，教师负荷加重，实中承担了不应该承担的教育义务。

3、优质生源争夺激烈。xx地区小学毕业生不到2000人，其中语数两科总分在120分以上的学生被视为海底珍珠，各初中学校使出浑身解数，相互争夺，其中绝大部分被翔宇初中悉数掠走。

4、师资力量正在削弱。单从数量上看，实验初中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧：一是少数骨干教师正在向某民办学校流动；二是新进来的有相当数量的是低学段教师；三是分流来的教师及转教教师无法适应初中教学工作，有的至今赋闲在家。

5、外部干扰接连不断。xx是人口大县，农业大且，教育大县，却是财政穷县。许多部门和单位把目光都盯着学校，上至纪检、监察、物价、审计、工商、税务、城建、环保、卫生、防疫、公安、消防等政府部门，下至社会三教九流，都可以找各种由头向学校张口要钱，令学校不堪重负。

6、教育环境有失公平。xx初中可以提前考试择优招生，中途也可以择优招生，可以收取择校费，甚至可以从实验初中中途强行挖走学生；我们却不能，众目睽睽，稍有举动，便遭非议。

9.广顺初级中学2014春开学工作汇报材料 篇九

为贯彻落实农村义务教育经费保障机制改革工作，学期初一系列会议反复学习宣传相关的文件、政策，开学时，学校醒目处张贴了开学通告，致家长的一封信，免除义务教育阶段学杂费的宣传画，第一天的班会课上向学生宣传义务教育经费保障机制改革政策，向学生发放宣传卡，告知家长、并向社会宣传，要求在班级黑板报上辟专栏作宣传，许多班级有不少学生写了免除义务教育阶段学杂费的感受，在新机制的具体落实过程中，我们要求很严，做得很细，严格按上级会议和文件精神，免除学杂费，只按规定标准收取课本费，作业本费，寄宿生的寄宿费，（非寄宿生一律不准收取寄宿费）。同时根据学生自愿原则按标准收取基础训练、暑假作业、初三综合练习册等费用，绝不允许巧立名目乱收费，搭车收费，我们对收费的项目、标准、依据进行公示，规范开出收据，一生一张，对于贫困的学生我们严格执行“两免一补”政策，对于他们的教科书的费用给予全部免除，目前我校负债近20万，一部分为对项目经理的工程陈欠达9万元，一部分为对教师住宅楼集资款陈欠近10万多元。对于这些陈欠，我们打算逐年争取乡政府对学校陈欠的归还来还清，在目前经费拮据的情况下，我们暂停对教师住宅楼陈欠的归还，我们学校一贯严格执行财务管理制度，严格收支两条线，坚持一本账，杜绝账外账，封杀小金库，会计能及时记账、报表，2007年新账已经建立并结转旧账，我校的后勤管理真正做到了“兵马未动，粮草先行”。大部分要添置、购买的教学、生活、办公、管理等书籍、用品，器材在开学初已准备就绪，为教师的全身心的教学提供了强有力的物质后勤保障，我校的师生食堂正在按进度施工，目前二层框架已封顶，经费根据合同条款按进度已拨付项目经理。

06年为师德建设年，我们开展了各阶段的活动，我们提倡讲师德、树师风，塑师形，重师道、铸师魂，教师们学法规、钻理论、做笔记、写心得、作反思。06年底，教师们的学习笔记、心得体会、自查报告全部上交归档，当然在学习查摆过程中也发现教师当中有不少问题存在，如不履行正规请假手续私自调课，致使教学秩序较混乱；整个学期中作业偏少，备课过于简单；坐班不规范，频繁串办公室，从事与教育教学无关活动，扰乱办公秩序的；教研气氛不浓，教师进取心不强，业务不精、不敬、不进等，本学期教务处将针对这些突出问题进行整改。

一直以来，我校严格按部颁标准开齐课程、开足课时，音、体、美等课程上课表，教师进课堂，本学期，我们安排住宿生上晚自习，不搞加班加点，双休日不上课。《义务教育法》、《未成年人保护法》于去年各教师进行了自学，今年3月份将打算进一步学习巩固，为加强学生的安全工作，本学期我们制订了《坝头中学重、特大安全事故应急预案》，在教师中作宣传，同时要求各项安全工作以预防为主。

10.广顺初级中学2014春开学工作汇报材料 篇十

秋风又至，丹桂飘香，我们又迎来了一个新的学期，一个新的学年。在此我谨代表同安小学80名教师，1937名在校学生，对各位领导莅临我校检查指导工作，表示由衷的感谢和欢迎。按照市教育局的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行，先将本学期开学工作情况汇报如下：

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳

为了做好开学的各项准备工作，我校于8月24日上午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，并根据学校本发展规划制定了本学期学校和各部门计划。25日上午召开了全体教职工会议，8月28日—29日，幼儿园、一年级新生报到，30日二至六年级学生报到、注册并做好幼儿园、一年级、三年级、五年级学生的分班工作，8月31日召开教师会，会上传达了市教育局开学工作会议精神、学校工作计划，对开学前的工作做了具体安排。确保9月1日正式上课。

本期教师全部到岗，学生到校正常。总务处对校园安全隐患排查；清理校园环境；安排办公室、功能室、教室、更换门牌创造良好的育人环境，添置必须的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。各班更换了黑板报，并对班级进行大扫除，学校呈现出一副欣欣向荣的景象。

二、落实政策，规范办学行为

我校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。

坚决按照上级有关文件精神制定作息时间表，安排师生的作息；注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设，强化“人为本、德为先、质为上”的教风。

三、规范管理，坚决杜绝乱收费行为

学校在开学报名时，严格执行义务教育阶段免收学杂费、国家规定课本费的规定。对基训等教辅书本着自愿的原则让学生征订，自觉接受社会、家长监督，在工作中没有违规收费的行为。

四、完善制度、落实管理

开学初学校领导就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。如：少先大队制定文明班级评比细则，值日教师对每个班级每天卫生的打扫、保洁、纪律等进行量化打分，坚持每日一公布，每周一总结，每月一评比。教导处继续实行每周二定期培训学习的教科研制度，制定了具体的教研活动实施方案和各学科教学计划，要求教师备超周课，作业及时批改，对上学期期末试卷进行了试卷分析，并完善了考勤、上课、办公、学习等相关制度，规范了教师的行为准则，真正做到了以制度管理学校，确保了学校的各项工作正常有序进行。

五、抓好安全工作，创建平安校园

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，要求班主任开学的第一堂课就是安全课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全，不做危险的事情等等。暑期还结合安庆市大家访活动重点关爱留守学生，与监护人谈心，交流教育方法。我们还动员家长与学校配合抓好对学生的安全教育和管理工作，暑假期间我们给每一位家长发了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。

学校的综合办公楼刚落成，路面、操场还在紧锣密鼓的施工阶段，教育学生绕道行走、注意安全。开学后学校加强了门卫工作，制定了门卫管理制度，安排教职工轮流值日，对安全隐患防患于未然。同时，加强了安全隐患的排查工作，对学校的电线电路、灭火设施、体育器材、教师车棚等进行了认真的检查，发现问题及时整改。

六、加强科技教育，创办特色学校

（一）学校信息化工程建设再上新台阶

8月22日我校在线课堂通过省级验收，暑期音乐、英语、美术、三位专业教师赴芜湖南宁进行为期一周的在线课堂教学培训，方便了我们的专业的优秀教师以一流的教学水平向周边农村小学输送教学资源，促进了教育教学的均衡发展。

录播室按最高标准配备建成，教学教研将齐头并进，年轻教师均可大胆尝试，开拓创新，让自己的课堂成为学生获取知识的幸福课堂，向名师迈进。

（二）校园文化彰显特色

走进同小教学楼，在过道、走廊、宣传栏、教室随处可见阳光教育宣传标语，学生处处可见阳光教育的行为习惯标准，耳濡目染，时刻保持愉悦的、健康的、积极的心理状态，逐步养成优良的道德品行，习得受益终身的良好习惯。各班利用班名、班级公约、班级宣言对班级进行个性化管理，利用板报、张贴栏对班级文化进行宣传和渲染，形成浓郁的班级文化氛围，争创阳光班级。校红领巾广播站开设“播撒阳光”栏目，及时宣传师生身边的“阳光”事迹。我们同小的办学理念是“与阳光同行，和时间赛跑”，用阳光之心育阳光之人，积极营造“自信、勤奋、阳光、尚美”的校风，努力打造“德艺双馨，放眼未来”的教师队伍，精心培育“品学兼优、胸怀天下”的阳光少年。日前全体同小人正以阳光般不息的能量，昂首迈向“阳光教育”文化特色品牌学校。