理学院团委宣传部章程

理学院团委宣传部章程（共10篇）（共10篇）

1.理学院团委宣传部章程 篇一

第一章总则

第一条：共青团河北工业大学控制科学与工程学院委员会（以下简称“院团委”）是河北工业大学团委的下级组织，并接受控制科学与工程学院党委领导。

第二条：院团委以党的先进理论为指导，坚持党的基本路线，围绕学校党政的中心工作，团结带领全院青年教师和学生，为全院同学的成长成才服务，为学院建设和发展而奋斗。

第二章机构设置与职责

第三条：院团委的权利机构是“团员代表大会”，常设领导机构是“团委委员会”，组成人员是团委书记、副书记、部门主要负责人及各年级团总支书记。

第四条：院团委下设办公室、组织部、宣传部等职能部门，下级组织是各年级团总支和各团支部。

第五条：团委书记职责

（一）全面负责学院各团学组织的建设，协调各组织之间的关系；

（二）执行上级的有关共青团和学生组织的文件和指示，年初制定工作计划，分配工作任务，年终全面总结工作；

（三）对各项活动开展予以指导和监督；

（四）总体负责学院主要学生干部的选拔、考核和任免。

第六条：团委副书记职责

（一）协助团委书记分管负责某方面的工作；

（二）根据分工有侧重地对各下级组织和团委部门工作进行管理和协调；

（三）负责院团委经费预算和使用管理；

（四）建立友谊互助关系。

第七条：各部门职责：

（一）办公室

1、负责团委日常工作，负责院团委负责的各项活动的组织、安排和协调；

2、负责工作会议、例会的组织安排和决议决定的督办；

3、组织起草院团委工作计划、总结、报告、决议、规章制度的重要文稿；

4、负责各类文件的收发、登记、传递运转、督办；

5、负责上级领导各项工作传达通知和联系工作；

6、文件资料统计、信息资料的收集、整理、发布，学院大事记、年鉴等重要资料的编印工作；

7、负责院团委文字资料、档案的收集、整理、保管、利用和编研等工作；

8、协调各部工作、调配各部工作流程等；

（二）组织部

1.负责制定院团组织建设的规章制度，指导和监督下级院组织建设，发展新团员，开展团员教育、团日活动等工作；

2.负责研究和组织学生干部的培养、配备、管理工作；

3.负责学院全体学生干部工作考核，做好年度评比工作；

4.负责团内奖励、处分、团费收缴、团员证、团员档案材料的管理及团的组织统计等工作；

5.负责向党组织推荐优秀团员；

7． 完成上级交办的其他工作。

（三）宣传部

1． 负责制定院团委宣传教育和思想政治工作的计划、措施和办法；

2． 负责安排团员、青年思想状况调查，了解基层思想状况，总结思想政治工作经验，提出宣传工作的建议和措施；

3． 负责团员、青年的宣传教育工作和宣传队伍的建设；

4． 负责监督、指导各下级团组织宣传工作和有关干部的考核工作；

5． 负责院团刊的编辑工作，管理和指导学院学生刊物的有关工作；

6． 负责学院团学组织的对外宣传，积极组织向校报、校园网、校电视台等投稿；

7． 负责学院团学组织的网站建设、管理与维护工作，倡导健康文明的网络文化，维护学院的网络形象；

8． 完成上级交办的其他工作。

第三章团干部

第八条：团干部的基本要求是：

（一）政治面貌为团员或党员，具有较高的思想政治觉悟，坚持党的基本路线，有全心全意为同学服务的精神；

（二）作风正派、热情主动，有较强的工作能力和一定的实践经验，在同学中具有较高的威信；

（三）学习成绩优良，全面发展；

（四）模范遵守校纪校规

第九条：团干部均应自觉接受团组织的教育帮助，积极参加团组织的活动，虚心接受广大同学的监督并及时向上级反映团委各级组织和干部的工作情况。

第十条：团委干部的权利和义务

（一）对本组织工作有讨论、批评、建议和监督的权利；

（二）有参加本组织所举办的各项活动的权利；

（三）应遵守本组织章程，执行本组织决议，维护本组织荣誉；完成本组织交给的各项任务，同时应遵守学校各项规章制度。

第四章干事任用办法

第十一条：要求德才兼备，热心于团委工作，有一定的工作能力或有某一方面的特长，并有较好的群众基础。

第十二条：任用采取公开面试和有关领导推荐及本人自荐相结合，经团委统一审查并同意后，即可任用。一经任用，须遵守本《章程》和工作安排，并尽力完成工作。

第十三条：受任干事在工作中如被发现不能胜任，或违反本《章程》，团委有权随时予以解退。

第五章 附则

第十四条：本章程解释权和修订权归属河北工业大学控制科学与工程学院团委。

第十五条：本章程自通过之日起生效。

第十六条：2010年11月18日第一次修订。

2.宁夏大学新华学院团委社团部章程 篇二

第一章 总 则 第一条 组织名称：宁夏大学新华学院团委社团部。

第二条 组织职责：在院团委的领导下，监督和管理各个社团的日常工作，引导各个社团向着健康、积极的方向发展。协调、组织与统筹管理各社团活动及社团与社团之间的交流活动。积极培养各社团新生力量，组织宣传各社团在学院内外的形象。

第三条 组织宗旨：围绕院团委中心工作，配合学院各部门开展丰富多彩的课外活动活跃校园气氛。

第二章 社团的成立 第四条 社团的申请应具备以下条件：

1、有3名以上同学联合发起，成立以后社团成员总数不得少于人30人。

2、发起人要指定负责人，并负责组织指定社团章程，章程包括社团的名称、宗旨、组织机构、活动内容、经费来源、发展计划及其他需要说明的事项。

第五条 登记成立的社团要进行学年注册。登记成立的社团从登记成立后每学年内均要向社团部注册，注册时需要向社团部交以下书面材料： ⑴、上一学年重要活动总结；

⑵、上学年社团财务结算及物品清单；

⑶、社团变更情况；

⑷、本学期的主要活动计划。

第三章 社团的权利和义务

第六条 凡是我院社团，根据章程有以下权利

1、各社团享有平等权利。

2、有权通过正当方式和途径对社团部进行监督。

3、有权向社团部提出对本社团发展有利的支持和帮助。

第七条 各社团享受本章程的同时履行以下义务

1、遵守国家法律法规，遵守校纪校规。

2、执行社团部的各项规章制度。

3、及时准确的向社团部反映活动情况，提供相关资料。

第四章 会员的权利和义务

第八条 各个社团的成员均属会员。

第九条 会员根据章程享有以下权利

1、在社团内有平等的选举权与被选举权。

2、享有参加社团组织的各种活动的权利。

3、有权通过正当方式和途径对社团部进行监督

4、在社团内遇到不正当待遇时，有权请求社团部的帮助和保护。

第十条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行以下义务

1、遵守国家法律法规，遵守校纪校规。

2、行使权利时不得损害国家、社会、学院及本社团的利益，不得妨碍他人行使

权利。

3、执行社团部的各项决议。

4、向社团部反映情况，提供有关资料。

5、履行章程的有关规定

第五章 社团管理 第十一条 各协会管理必须有健全的自制机构和合理制度，必须建立完备的档案

管理制度。

第十二条 学生社团组织的活动，需动用学院物质资源的，须经社团部批准。

第十三条 学生社团开展下列活动时，须提前一周到社团部提出申请并填写《新

华学院学生社团活动申请表》指导老师审核签字（盖章）后，由社团部复核，报

团委书记批准。

1、与院内其它单位（含社团）或院外团体，单位联合举办的活动。

2、筹集经费的活动。

3、规模较大的群众性集会活动。

4、涉及政治敏感性，外来文化传播的活动。

5、涉及宗教，民族等问题的活动。

6、有外籍人士参加或涉及的活动。

7、从校外邀请的讲座，报告等活动。

8、离校外出举办的各类活动。

9、学生社团举办出游，社会实践，考察等大型校外活动

第十四条：对于安全风险较大的活动，经批准后，由团委监督该社团购置集体保

险，并与每位活动参加者个人签定《安全免责协议书》，方可进行此活动。所有

参加者必须持有家长签署的书面同意或家长同意的相关证据方可进行。

第十五条 各社团应认真做好活动资料整理工作，在活动结束一周内，将详细活

动总结，财务报告以及活动安全情况报告交至社团部。

第十六条 注意事项

1、社团举行重大校内活动，未按审批程序进行审批，予以警告批评；若造成恶

劣影响，则予以该社团通报批评或者取缔社团处分，并对其负责人按学院相关规

予以严肃处理。

2、学生社团未经院团委社团部批准擅自举办出游，社会实践，考察等大型校外

活动，视情节轻重，予以通告批评或取缔社团处分，并对其负责人按学校相关规

定予以严肃的处理，若发生重大事故，由社团负责人承担相应的全部责任，院团

委不承担任何责任。

3、社团一学期没有任何公开活动（以社团部登记为准），予以取缔处分；一学期

公开活动少于两次者（以社团部登记为准），予以通报批评处分。

第六章 社团资金管理

第十七条 学生社团为非盈利组织，不能以任何理由、任何形式进行盈利性活动。

第十八条 学生社团自成立时即建立财务收支账目，并由专门人员负责。

第十九条 社团负责人不能兼任财务人员，不能干涉财务人员的工作。财务人员

须在社团中担任副社长或相当职务。

第二十条 学生社团活动经费大部分需自行筹集，对于大型活动学生社团可寻求

社会赞助，但具体事宜须向社团部提交申请，并由院团委批准后方可实施。学生

社团的经费只能用于内部管理和活动组织。

第二十一条 社团财务人员须履行以下职责：

1、将资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证。

2、定期向学生社团成员汇报财务状况，并接受社团成员监督。

3、在学生社团主要干部换届时，负责做好财务交接工作。

第二十二条 社团部将对各社团财务状况进行不定期检查。对未严格遵守上述规

定的社团，社团部将予以通报批评；情节严重者将停止其活动直至撤销该社团，并对相关责任人严肃处理（具体处罚条例参考《宁夏大学新华学院学生社团处罚

条例》）。

第二十三条 社团财产为学生社团集体所有，任何成员不得擅自处理；学生社团

终止时，其财产归属在院团委指导下处理。

第二十四条 会费标准

1、会费上限为20元。

2、视社团性质和需要，若增加会费，需向社团部提出书面申请，经社团部会议

通过并上报主管书记批准，方可实行。

第七章 社团处分条例

第二十五条 处分类别:

1、批评警告.2、严重警告.3、通报批评.4、暂停活动限期整改.5、取缔社团.第二十六条 社团成立方面:

1、未向社团部申报批准的社团,一经发现即予以取缔,并对负责人按学院相关规定予以严肃处理.2、已申报,但尚在批准当中就开展活动的社团,视情节轻重予以批评警告,造成恶

劣影响的,对其负责人按学院相关规定予以严肃处理.第二十七条 社团活动方面:

1、社团举行重大校内活动,未按审批程序进行审批,予以批评警告,若造成恶劣影

响,则予以通报批评,并对其负责人按学院相关规定予以严肃处理.2、学生社团未经院团委社团部批准擅自举办出游,社会实践,考察等大型校外活动,视情节轻重,予以通告批评，情节严重者予以取缔处分,并对其负责人按学院相关

规定予以严肃处理,若发生重大事故,由社团负责人承担相应的全部责任,院团委及社团部不承担任何责任.3、社团一学期没有任何公开活动(以社团部登记为准),予以取缔处分,一学期公开活动少于两次,予以通报批评.第二十八条 社团财务方面:

学生社团违反<<宁夏大学新华学院学生社团财务管理制度>>，视情节轻重，给予通报批评或取缔处分，并对其相关负责人按学院相关规定予以严肃处理。第二十九条 社团定期交流、培训、签到方面：

1、社团在学期初末按时到社团部办理登记手续，逾期时间在一周以内，予以通报批评处分，逾期超过一周，以自动解散论处。

2、社团负责人无故不参加社团大会，对该社团予以批评警告处分，无视批评警告者，对该社团予以暂停活动限期整改处分。

3、社团不遵守《宁夏大学新华学院团委社团部社团会议考勤制度》，对该社团予以批评警告处分，无视批评警告者，对该社团予以通报批评处分。

第八章 星级社团评选规章

第三十条 评选对象：全院各学生社团

第三十二条 评选时间：每年五月下旬（社团纳新之前）

第三十三条 参评条件

1、注册登记成立一周年以上；

2、注册会员原则上要求达到30人以上；

3、上年检结论为合格的学生社团。

第三十四条 星级设置及比例

1、学生社团星级评比共分三星级、四星级、五星级三档。三星级为最低星级，五星级为最高星级。

2、三星级社团比例控制在各级社团管理机构所辖社团总数的30%之内，四星级社团控制在20%之内。五星级社团比例控制在全院社团总数的10%之内。第三十五条 星级社团标准一、三星级社团标准

1、社团有规范的规章制度和明确的宗旨，有完善的奖惩制度和例会制度

2、会员代表大会至少每学期召开两次

3、社团内部组织结构变更应由会员大会集体讨论决定，并及时上报备案

4、社团经费由专人管理，有专门帐目，并能配合学院检查

5、社团按规定配备指导教师，并能定期、有效地指导学生社团开展活动

6、认真贯彻落实会员培训计划，会员民意评测结果良好

7、活动前向社团部及时备案，期末递交活动总结

8、社团活动形式富于创新，内容丰富多彩，院内有一定影响力

9、社团活动的宣传有效、合理、适度二、四星级社团标准

1、达到三星级社团标准

2、社团应有代表性的社团标识和口号

3、社团应有长远的目标和明确的宗旨，有科学的管理体制和先进的文化理念

4、有规范的会员注册制度，并对已注册的会员建立档案

5、定期召开社团会员代表大会

6、指导教师能热心于学生社团发展，并能定期给予专业化指导，注重对学生的品德教育，使学生德、智、体全面发展

7、社团活动在营造优良学风、活跃校园文化、搭建实践平台，促进大学生全面发展等方面起到积极的促进作用三、五星级社团标准

1、达到四星级社团标准

2、社团有科学的组织结构和完善的管理体制，各部门能各司其职，协作配合3、指导教师能卓有成效地指导社团建设，给以专业化、系统化、长期化、科学化指导，并能形成具有一定水准的社团建设理论成果

4、社团活动有高影响力和高知名度，能在校内外引起较好反响，并为学院赢得良好声誉

第三十六条 评比程序

一、学生社团填写《宁夏大学新华学院 “星级社团”参评申请表》，上交社团部。

二、社团部应专门组建星级社团评比工作组，依据本制度要求对参评社团进行资格审查，并负责星级社团评比的具体工作。

三、学院社团部制定切实可行的“星级社团”评比细则，作为星级社团评比的量化依据，并备案。

四、社团部星级社团评比工作组根据本单位制定的“星级社团”评比细则，评定三、四、五星级社团。

第三十七条 其他规定

一、社团部评定的三、四、五星级社团预选名单上报院团委审核，审核通过后，由社团部统一发布。二、三、四、五星级社团的星级证书，由社团部颁发。

二、评定的三、四、五星级社团为院三、四、五星级社团，对外宣传时应统一冠以“某某学院三（或四、五）星级社团”的字样。

三、下一学生社团出现严重违反学生社团管理办法的，经审核，社团部可视具体情况给予下降星级或撤销星级的处罚，已颁星级证书应及时更换或收回。第三十八条 本制度适用于宁夏大学新华学院的所有学生社团。

第三十九条 星级社团可获取相应德育分奖励，未能评选上的社团学院不给于德育分加成。

第九章 附 录

第四十条 本章程解释权归宁夏大学新华学院团委。

3.理学院团委宣传部章程 篇三

第一章 总则

（一）为加强文学院团委学生会规范化、制度化管理，提高运作效率，使其更好地在学院党总支、校团委的领导下、在学院团委的指导下开展工作，为学生服务，依据国家及学校团学组织相关规定，结合化工学院实际，制定本章程。

（二）文学院团委是学院党总支、校团委领导下的全院各民族先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。文学院学生会是全院学生的群众组织，在学院党总支的领导下以及学院团委的指导下，发挥学院领导、老师与学生进行联系的桥梁和纽带作用，维护学生的合法利益，倡导创造“自我服务、自我管理、自我教育” 的良好学习生活环境，为学生健康成长服务。

（三）本组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全心全意为师生服务。

第二章 团委学生会的权利与义务

（一）权利

1、参加团委学生会的例会，在例会上有发言权和表决权；

2、有选举权和被选举权；

3、通过正当渠道对团委学生会的工作提出建议、意见和批评。

（二）义务

1、做好以学院学生思想政治教育、民族团结教育、校园文明建设、院风学风建设、校园文化活动、社会实践活动以及自身组织建设等为主体内容的各项工作；

2、按时参加团委学生会的例会、为做好学院团学工作积极献言献策；

3、遵守学院团委学生会章程，执行团委学生会的决议，积极参与、组织各级各类活动，保质保量完成团委学生会分配的工作；

4、刻苦学习科学文化知识，完成学校规定的学习任务，争取优异的学习成绩；

5、加强同学校及兄弟院系团学组织的联系和交往，增进了解，加深友谊，共同进

步；

6、努力提高自身素质，增强团委学生会在广大学生中的凝聚力和威信。

第三章 组织制度

（一）人员选拔制度

1、选拔时间：学院团委学生会实行一年一换届，换届时间一般在当年10月底11月初。

2、选拔条件：把握德才兼备的尺度。选拔者应该具有较高的思想政治素养，工作热情高，作风优良，成绩优秀，具有一定专长和较强的组织能力。

3、选拔程序：

（1）团委副书记、学生会主席、副主席：原则上当年大三的团委学生会成员有被提名和自愿提出竞选申请（书面）的资格。竞选名单确定后，由党总支书记、副院长、团委书记、辅导员及前任团委学生会主席团综合商议考评后提出拟聘任名单，在学院内部公示三天，若无异议，则最终确定。

（2）部长、副部长：原则上当年大二的团委学生会成员有被提名和自愿提出竞选申请（书面）的资格。竞选名单确定后，实施自由竞聘，候选人公开演讲、竞选。一般由前任和新任团委学生会主席团组成评议组，根据候选人演讲情况及平时工作表现进行现场评分。并经评议组综合商议，报学院审批通过，在学院内部公示三天，若无异议，则最终确定。

（3）部员：一般为大一新生，也可吸纳部分有意愿的大二学生。部员原则上由新任各部采用面试的形式自行负责选聘。纳新前，由团委书记或主席团召开纳新动员大会，介绍学院团委学生会工作职责及各部门分工，讲解纳新制度。各部应对报名本部门的新生进行广泛了解、考察，确定初步录用人选。部员试用期一个月，试用期间，各部门负责人分配给新成员任务，根据其完成任务的质量以及人际关系的处理进行多方面考察，试用期满后决定是否录用，并向主席团上报本部门最终人事情况。

（二）会议制度

为总结前期工作，布置下阶段工作任务，研究解决工作中出现的问题，团委学生

会将定期和不定期召开各类会议。

1、全体会议

(1)会议时间：原则上每月召开1次(2)参会对象：主席团、部长、副部长、部员(3)会议内容：总结布置工作。

2、部长例会

(1)会议时间：原则上每周一次(2)参会对象：主席团、部长、副部长

(3)会议内容：对工作情况进行总结，安排各项工作和活动，就当前的主要活动进行讨论、听取各部门工作汇报。

3、部门会议

(1)会议时间：原则上两周一次（一般在部长会议以后）(2)参会对象：各部门部长、副部长、部员

(3)会议内容：部长向部员传达部长例会的内容，安排本部门的具体工作。

4、团支书/班长会议

(1)会议时间：原则上每月一次

(2)参会对象：主席团、部长、团支书、班长

(3)会议内容：协调团委学生会和各班级之间的工作，交流各班的工作和活动情况，讨论布置下阶段的工作，做到上下沟通。

（三）活动开展制度

1、活动计划。每学期末，各部将本部门下学期（年）工作计划上报至主席团，经团学学生会通盘考虑、充分讨论后确定学院整体活动计划。计划一经确定，须严格按计划时间开展活动，若无特殊情况，不得随意更换、取消、增开活动。

2、活动筹备。各部门应在活动正式开始前至少1个星期（依活动具体情况，如大型文艺晚会至少提前20天）将活动策划书（含经费预算）上交至主席团讨论细节，报经团委审核、党总支审批，签署同意意见后方可开展活动。

3、活动实施。活动获批后，各部门应对整个活动制定详尽的工作安排，举办校院

级大型活动的，由团委学生会主席团统一分工协调，责任到人，并依照安排组织实施。

4、活动要求。各责任人应严格按照活动任务分配，保质保量完成各项工作；部门内部、各部门间应团结一致，加强分工协作、相互协调、要有大局观念；活动开展情况及遇到的困难等，应层层向上级及时请示和汇报。

5、活动总结。活动结束，活动主要负责人应在活动结束5日内，将活动总结上交主席团，内容主要包括活动时形成的材料、对活动的评价、相关成果、活动不足及对发现的问题进行总结，经主席团讨论后上报给团委存档备案。

（四）考勤制度

实行会议和活动考勤制度，量化考察各部门人员工作情况。

1、所有成员须准时参加各类会议和活动，至少提前5分钟到场，并主动签到，不得无故缺席、迟到、早退。活动开始后15分钟内到者，按迟到处理；不签到及15分钟以后到者按缺席处理。

2、对于无故缺勤者，均由负责部门记录并按相关规定进行扣分。对于第一次无故缺勤者给予口头批评，对于二次无故缺席者给予全院通报批评，对于三次无故缺席者给予留职查看，对于四次无故缺席者给予辞退处理。

3、因故不能参加者，须以假条形式请假（病假需附医院证明），无假条按缺席处理；请假两次给予一次缺席处理，请假三次给予两次缺席处理，请假四次给予三次缺席处理，并依此类推。

4、迟到三次给予一次缺席处理，迟到四次给予两次缺席处理，迟到六次给予三次缺席处理，并依此类推。

（五）奖惩制度

1、奖励制度

（1）同等条件下，对于表现出色的学生在校院各级各类评奖评优中优先考虑。（2）同等条件下，对于表现出色的共青团员在团委“推优入党”中优先考虑；对于表现出色的入党积极分子在转预备党员时优先考虑。

（3）遵守《文学院学生会学生干部奖惩制度》（附件一）。

2、惩罚制度

（1）违反校纪校规（如打架斗殴、赌博、作弊），受到学校公开处分（记过及其以上）者直接开除。

（2）对于无故缺席学生会会议的学生，第一次无故缺席者给予口头批评，二次无故缺席者给予全院通报批评，三次无故缺席者给予留职查看，四次无故缺席者给予自动离职处理。

（3）对不听从主席团工作统一安排、甚至反对主席团工作者或不能正常完成下达的工作任务、有消极怠工者，一次给予严重警告，两次给予全院通报批评，三次给予离职处理。

（4）学生会成员在学期期末所有考试科目中如有两科（及以上）不及格者则给予一次留职机会，如下学期期末考试中仍有不及格科目将给予免职。

（5）遵守《文学院学生会学生干部奖惩制度》（附件一）。

第四章 组织机构

团委学生会组织由主席团、办公室、组织实践部、宣传部、学习部、体育部、文艺部、生活部、心理服务部、网络新闻部组成。

（一）主席团

主席团包括团委副书记、学生会主席、副主席，负责主持团委学生会全盘工作。工作职责：

1、负责制定学生会工作总体计划及进行年终总结；

2、负责对学生相关工作进行深入调研，掌握学生需求，反映学生心声，提供各项工作开展思路；

3、负责分配、指导、监控、协调、解决和总结各自分管部门的工作；

4、负责与学院领导及老师的沟通，做到信息的上传下达；

5、负责密切关注校内外团学工作动态，掌握最新信息；联络并团结兄弟学院团委学生会组织，积极开展交流、学习与合作，用以更好地指导我院各项工作；

6、负责人员管理，对于团委学生会内部人员的调整进行初步审核；

7、负责各项活动的经费初审及活动结束后的账务工作。

（二）办公室

办公室隶属于学生会，是负责团委学生会日常工作管理的部门。工作职责：

1、负责编制办公室值班安排，做好考勤管理；负责编制全体团学干部（含班干部）通讯录、建立QQ群、飞信群，并负责及时更新；

2、负责团学各类文件的收发、传达、信息反馈、整理和归档工作；负责学院层面相关活动的计划、总结等文件的起草工作；

3、负责学院邮件、包裹、信件的领取、保管、发放、登记及管理工作；

4、负责学院学生干部工作证的发放、回收及管理工作；负责学生会办公室的日常管理（门卡、卫生、硬件设施等）；负责学院获奖证书、奖杯的登记、管理。

6、负责团学各类会议的会场布置、会议通知、组织、考勤、会议记录等工作。

（三）组织实践部

组织部隶属院团委，是负责加强学院团支部建设和团学自身组织建设的部门。工作职责：

1、负责学院团支部建设。与各班团支书沟通，了解团员的思想动态，及时反馈给院团委；指导各团支部组织生活的开展；组织主题团日活动；收取团费；负责团员证的转入与转出；

2、负责完善推优制度，向党组织推荐团内的优秀团员成为入党积极分子；

3、负责每期入党积极分子党课学习的材料收发、培训通知、考勤和管理；

4、负责学院《共青团基层组织数据采集系统》的数据采集、更新和维护工作；

5、负责每年一次的全校“三下乡”系列活动的组织和实施工作。包括下乡前的调研、准备工作；下乡时的组织、宣传报道工作；活动结束后的材料整理、队员各自心得体会及活动总结的撰写，下乡成果的汇报与总结，以及后续的评奖评优初审工作；

6、负责定期不定期召开班级团干部会议，进行业务培训、工作安排、总结及沟通工作。

7、负责对我院学生成立社团进行指导和管理；负责对我院学生参与学校社团、协会进行引导和管理；负责联合、协助挂靠在我院的社团/协会开展各项活动，并提供力

所能及的支持；

（四）宣传部

宣传部隶属院团委，是负责整体宣传、新闻报道，扩大我院影响力的部门。工作职责：

1、负责宣传党的方针、政策、法律法规，学校的各项规章制度；

2、负责学院板报、宣传栏、公告栏的设计、制作以及定期更新、维护；

3、负责定期不定期召开班级团干部会议，进行业务培训、工作安排、总结及沟通工作，做好各班级团学活动的宣传报道工作；

4、负责学院各类活动的前期宣传、活动进行时的照（摄）相、活动结束后的新闻报道等工作；

5、负责经常学习掌握新的宣传手段，丰富自身宣传技能，提高学院宣传质量；

6、负责组建一支相对稳定的学生宣传队伍；

7、负责组织学生参加校内外与宣传相关的各种大赛。

（五）学习部

学习部隶属于学生会，是负责提高全院学生学习积极性和主动性，搞好学院学风、浓郁学院学术氛围的部门。

工作职责：

1、负责联合各班学习委员做好学生的课堂学习管理、考勤及督查工作，并将检查结果及时向任课教师、班主任、院领导反馈；

2、负责通过组织各类活动活跃学院学习氛围，让广大学生提高专业知识能力、课堂实践能力、并扩大专业知识面、增长见识和才干。如举办各类学术讲座、优秀学生学习交流会，开展学术讨论、实验技能竞赛、化学知识竞赛、辩论赛、演讲比赛、朗诵比赛等活动。

3、负责积极主动收集校内外各种重大实践创新活动、比赛（如：挑战杯、大学生课外学术活动等），并通过各种形式向学院学生公布并组织学生积极参与。

4、负责做好学院学术活动月团学活动的策划与组织实施工作。

5、负责协助相关老师做好与学生学习、考试有关的其他事情。

（六）体育部

体育部隶属于学生会，是负责为学生参与体育运动、加强身体锻炼提供平台和服务，组织和指导学生参与学校各级各类大型比赛的部门。

工作职责：

1、负责联合各班体育委员通过各种途径营造学院体育文化氛围，加大宣传，提高学生参与体育活动、加强锻炼的意识，形成全民健身的良好局面；

2、负责了解学生参与体育运动意愿，有针对性地组织各类比赛，提高学生参与率，达到锻炼身体、提高素质、磨砺品质、凝聚力量和提高集体荣誉感的目的。如举办各种球类、拔河、趣味运动会等比赛和活动。

3、负责学校各级各类大型比赛的组织、实施和管理工作。如新生、春季田径运动会、50公里拉练、CBCA篮球赛、羽毛球赛、环校越野赛等，力争通过组织和训练，取得较好成绩。

（七）文艺部

文艺部隶属于学生会，是负责开展各类积极健康的文艺活动，提高学生文化素养和品位，负责选送和管理优秀文艺分子参加校内外大型活动、比赛的部门。

工作职责：

1、负责联合各班文艺委员通过各种途径营造学院文艺氛围，加大宣传，提高学生参与文艺活动的意识，形成学生想参与、能参与、爱参与的良好局面；

2、负责了解学生参与文艺活动意愿，有针对性地组织各种活动，提高学生自愿参与率，达到丰富学生课外文化生活、陶冶情操、放松压力、锻炼能力、凝聚力量的目的。如举办大型文艺晚会、主持人/相声/小品/情景剧等比赛、开展艺术节等多种形式的活动。并把在各种活动中表现突出的学生推荐到校内外参与各种大型活动和比赛。

3、负责学院文艺中心的组建、管理和活动开展工作。

（八）生活部

生活部隶属于学生会，是负责对与学生生活有关的事情进行管理和服务，促使学生养成良好生活习惯，并负责各种活动所需物品采购、核账及对办公室固定资产进行管理的部门。

1、负责配合学校有关部门、联合各班生活委员，督促学生搞好教室、寝室及个人生活卫生，养成良好的生活习惯；

2、负责开展寝室相关活动，形成积极向上的寝室文化；负责检查学院各寝室卫生情况并进行打分评比、结果通报、督促整改工作；负责查寝（晚归、不归学生）工作；并将相关结果反馈给班主任、院领导。

3、负责经常观察学生尤其是贫困生的生活、消费习惯，为班级助学金评选工作提供初步依据；并对极困难学生组织开展资助工作；

4、负责按学校规定，做好放假前学生回家火车票的代购工作；

5、负责采购开展活动所需物品工作；负责各种票据的整理、报账初核工作。

（九）心理服务部

心理服务部隶属于学生会，是负责关注学生心理健康、缓解学生心理压力的部门。工作职责：

1、负责按照学校有关要求，建立学生心理健康状况档案；

2、负责联合有关部门、联系有关有资质专家为有关学生开展心理咨询、治疗和心理干预活动；

3、负责积极开展有效的活动稳定学生思想情绪、减轻学生心理压力，增强学生心理承受能力，使学生形成健康的心理素质；

4、负责加强对各班心理委员的联系与管理，及时了解有关异常情况，做到早发现，早处理，并将有关情况准确反馈给学院。

（十）网络新闻部

网络新闻部隶属于学生会，是负责学院网站、网络新闻维护管理及就业咨询的部门。

1、负责学院各类活动进行时的照（摄）相、活动结束后的新闻报道等工作；

2、负责维护学院网站工作；

3、负责积极收集最新就业信息、掌握就业资讯，为学生开展职业规划教育及就业指导、提供就业服务的部门；

4、负责收集、整理招聘单位信息，并适时向毕业生提供；参与学校学院组织的专

场招聘会，做好会议记录、新闻报道等工作；

5、负责经常学习掌握新的宣传手段，丰富自身宣传技能，提高学院宣传质量；

6、负责组建一支相对稳定的学生宣传队伍；

第五章 附则

（一）凡以前规定和本章程相抵触的，以本章程为准。

（二）本章程解释权归西北民族大学文学学院团委、学生会。

附件一： 文学院学生会学生干部奖惩制度

一、针对部长副部长的奖惩

（一）惩罚措施

1、值班与例会：旷（罚2分）、迟到（罚1分）、请假（酌情给予处罚0.5-1分）。

2、活动的开展：部门承办的活动未达到预期的效果（罚5分）。

3、任务完成情况：限时的任务未及时完成（罚2分）。

（二）奖励措施：

1、值班与例会：连续三次以上未旷、迟到、请假的（奖2分）

2、活动的开展：部门举办活动一次（奖5--10分，若活动的参与性、认可性较好，可酌情加5--10分）

3、若进行考核，考核第一名的部门会有适当物质上或是精神上的奖励。

二、针对部门的处罚

1、办公室：办公室成员在值班后若有未关好门窗的行为给予1分处罚。

2、网络新闻部：网络新闻部在上传新闻的过程中若出现内容上的错误罚5分。

三、执行情况

1、每周部长例会之前每人对一周的工作进行总结，将自己的奖与罚公开上报于办公室，办公室进行整理做记录。

2、办公室根据每周的记录，一个月进行结算一次。

4.理学院团委宣传部章程 篇四

（2013年4月修订）

第一章 总 则

（一）本章程结合武汉民政职业学院实际学生工作制定，旨在建立一个民主化、规范化、效率化的机制。

（二）武汉民政职业学院团委学生会是武汉民政职业学院学生的群体组织。

（三）团委学生会本着“协助学校、服务同学、团结同学”的宗旨，在学院党委的领导下，在学院团委的具体指导下，以 “追求卓越 拒绝平庸”的精神指导下，以建设自我教育、自我管理、自我服务和高素质的学生干部队伍为目标，为更好地服务同学、服务于学校提供强有力的组织保证。

第三章 职责范围

（一）根据院党委和上级组织的工作部署和要求，结合高职院校的特色和实际情况，制定团委学生会工作的计划，定期召开团委学生会工作会议；传达上级批示，研究、布置和检查的工作，并经常向上级组织汇报、反映情况，努力开创院团委新局面。

（二）参与管理学校，作为群众性组织，团委学生会可以充分发挥与全体学生密切联系的优势，参与学院对学生的管理工作，在学生管理中发挥自身独特的作用。

（三）努力发挥联系师生的桥梁纽带作用，团委学生会要将学院的精神在学生中宣传并加以贯彻执行，同时，团委学生会作为学生的代言人，有责任通过正当的渠道及时向学校反映学生中有代表性的意见、建议和要求。

（五）发展学院内外各学生组织的友谊和合作，支持各地区学生的正义事业。

（九）完成院党委和上级组织交给的其他任务。

第三章 组织机构

（一）团委学生会的组织原则使民主集中制。

（二）团委学生会的常设机构是由院团委、学生会共同组建。

（三）团委学生会由院团委和学生会共同组建。两者相辅相成不可偏废。

（四）两名院团委副书记和六名学生会主席构成团委学生会主席团，另设秘书处、组织部、宣传部、外联部、学习部、生活部，文艺部、体育部、保卫部。

（五）院团委为最高决策机构，学生会为最高执行机构，两者同为最高监督机构

第三章 岗位职责

（一）团委（总支）书记（院级1名，系级1名）： 院团委书记由学院党委任命产生，系团总支书记由各系学工干事兼任。

（1）负责和主持团委全面工作，定期召开团委委员会、团总支书记会、团支部书记会，及时传达院党委和院团委的指示，听取各部门、支部的工作汇报，落实下层团组织的工作。

（2）向院党委和上级团组织汇报团委工作和重大问题，并请示工作。

（3）加强团委自身思想建设和组织建设，组织团干的理论学习和团的业务学习，定期听取各部门的工作进展情况和总结，关心团干、团员的思想、工作和生活，发挥团干和委员作用，维护团委的集体领导和团结。

（4）全面协调团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，定期集中各团干进行经验交流，抓好团委自身建设工作。

（5）全面掌握团委工作的开展情况，并及时给予总结纠正。（6）主持团委日常工作，认真贯彻党委工作意图，创造性地完成党委和上级团组织交给的工作；

（7）负责制定、审批和呈报团内工作计划、团内文件等；

（8）负责监督、指导各系部团委工作进展情况，提出工作意见；

（9）负责指导团组织做好“推优”工作；（10）完成学院领导交办的其他工作。

（二）团委副书记（院级2名，系级1名）：

院团委副书记由学工党支部任命，系团委副书记由各系党支部任命。

（1）协助书记组织开展团委各项工作；

（2）负责组织、计划和实施全院团员青年的思想政治教育和素质教育工作；

（3）负责对各系部团总支和基层团干的考核工作；（4）负责团内年度总结和评比工作；

（5）负责审查基层团总支改选和增补委员工作；（6）负责检查、指导学生会工作进展情况，提出工作意见；

（7）完成领导交办的其他工作。

（三）学生会主席（院级1人，系级1人）：

院学生会主席经各系和上届团委学生会推荐，通过召开 全院学生会会议民主评选产生，系学生会主席由院学生会主席、副主席兼任。

（1）负责学生会的全面工作，做好学生会发展工作规划。对每学期初各部的工作计划进行汇总、协调。召开学生会部长会，制定出最终实施计划；

（2）做好学生会例会制度；

（3）负责检查监督各部工作执行情况，并做好各部工作协调；

（4）负责学生会章程的贯彻，制度学生会各种管理制度，执行好学生会工作条例；

（5）及时与团委沟通情况，进行工作汇报，做好上传下达工作；

（6）完成领导交给的其他工作。

（四）学生会副主席（院级5人，系级2人）： 院学生会副主席由各系和届院团委学生会推荐，通过召开全院学生会会议民主评选产生，系学生会副主席由各系民主评选产生。

（1）负责组织分配各项学生会活动；

（2）协助主席做好学生会全面工作的布置和完成情况的检查工作；

（3）搞好学生会与外部各单位及相关组织联系工作，为学生工作筹集资金，为学院贫困生提供帮助，并做好相应 的指导工作；

（4）完成领导交给的其他工作。

（三）秘书处(院级秘书长1名，副秘书长2名，干事2名；系级秘书长1名，干事2名）：

（1）负责处理好团委、学生会日常事务，结合团委精神，本着“协调、监督、统筹”的工作方针，协助上级开展工作，协助落实书记处和学生会主席团的各项决议，综合各部门的工作计划及总结，并督促各部门贯彻执行。向上级提交本学期的团委工作计划及总结；

（2）负责起草，制定团委、学生会有关文件，安排团委、学生会有关会议安排事宜；

（3）建立学生干部档案，强化学生档案管理制度；

（4）协调上一级部门完善团委制度建设，草拟各项规章制度。

（5）召集学生干部会议，负责会议的记录和考勤。（6）负责团委的档案管理工作，对团委各项活动计划、总结及其它文件资料进行整理和编辑；

（7）统一负责各项活动的经费管理，主管团委财物，保证合理使用；

（8）对院团委各种刊物及宣传标语进行管理监督，确保其内容健康；

（9）团委副书记、学生主席不在时，执行团委书记的 职责。

（四）组织部(院级部长1名，副部长4名，干事6名；系级部长1名，干事3名）：

（1）按照校团委和院党委的指示，围绕学院中心工作，研究制定全院团的工作计划；按照团章规定和学院情况，召开团委委员会、团总支书记会、团支部书记会，传达上级指示，讨论、布置、检查工作；及时向上级和院党委汇报工作；

（2）领导学院各团总支、团支部，对广大团员青年进行团章团纪教育；努力做好团员青年的思想政治工作；深入广大团员青年中，了解青年的呼声和要求，掌握思想动态，做好院党委的助手；

（3）做好共青团的组织建设，负责定期培训、考察干部。做好吸纳新团员和超龄团员退团的工作；

（4）协助党组织，做好优秀青年加入党组织的培养、教育推荐工作；

（5）负责优秀团干、优秀团员和优秀青年的表彰工作；（6）负责搞好全院青年的文化娱乐活动，负责组织团员青年参加社会公益活动；

（7）指导院学生其他组织工作；

（8）做好共青团宣传工作，负责办好广播、板报等；

（9）负责全院团员档案管理，团员组织关系接转，团费收缴、保管和使用；（10）负责对违纪团员的教育和处分；（11）完成院领导和校团委交办的其它工作；

（五）宣传部(院级部长1名，副部长2名，干事6名；系级部长1名,干事3名）：

（1）负责做好思想政治教育宣传、科学文化宣传。（2）及时宣传团委的各项决定与会议精神以及学院各项大型活动；

（3）用橱窗、黑板等媒介积极开展宣传工作，丰富校园文化生活；

（4）完成领导交办的其他工作。

（六）外联部(院级部长1名，副部长2名，干事6名；系级无）

（1）负责学生会的外事活动；

（2）加强与兄弟院校学生会的联系和合作；（3）负责学院大型活动的礼仪接待工作；

（4）为我院学生提供社会实践和勤工助学机会及为学生会争取经费支持。

（七）学习部（院级部长1名，副部长4名，干事6名；系级部长1名，干事3名）：

（1）认真宣传贯彻我院的办学的指导思想，促进全院同学树立良好学风；

（2）组织各类专业知识更新的学习，举办一系列学术 讲座及实践活动，创建学院良好的学习环境；

（3）举办各种演讲比赛和专题讨论会，加强“两课”学习；（4）完成领导交给的其他工作。

（八）生活部（院级部长1名，副部长4名，干事6名；系级部长1名，副部长1名，干事3名）：

（1）负责在校学生在生活中的问题，及时向院有关部门反映广大学生的意见与要求；

（2）积极与管理部门沟通，并做好宿舍卫生的督促工作；

（3）做好院校卫生检查工作，做好各项大型活动的后勤服务；

（4）完成领导交给的其他工作。

（九）文艺部(院级部长1名，副部长4名，干事6名；系级部长1名，副部长1名，干事3名）：

（1）负责组织院团委及全院的各项文艺活动；（2）组织丰富的校园文化生活，展示学生才艺，陶冶学生情操；

（3）组织人员参加校及外部文艺演出、晚会等；（4）提高全院同学的文艺水平，营造多彩艺术氛围。为学院各项活动提供礼仪服务；

（5）完成领导交办的其他工作。

（十）体育部（院级部长1名，副部长4名，干事6名； 系级部长1名，干事3名）：

（1）积极开展竟技比赛及日常的群体性的体育活动，增强同学们的身体素质；

（2）提高体育比赛成绩，并加强对体育课程学习的监督；

（3）树立活泼向上、积极健康的体育风气，为提高身体素质，提供良好的学习氛围；

（4）完成领导交给的其他工作。

（十一）保卫部（院级部长1名，副部长4名，干事6名；系级部长1名，干事3名）：

（1）负责学院学生的安全保卫工作；（2）进行安全巡逻；

（3）与学院保卫处积极配合搞好学院安全大检查；（4）完成领导交给的其他工作；

第四章 例会制度

例会是团委学生会组织和自我管理一项重要内容。通过会议可以及时的安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

（一）每学年第一学期开始，召开团委学生会成员大会，通报学生会上一年的工作情况，部署学期工作计划，宣读工作要点，进行优秀部门及成员表彰，副书记、主席及各部部长作简短发言。各部门在学期初，拟一式两份本学期总体工作计划；期末，拟一式两份学期工作总结交给秘书处存档。

（二）团委学生会每周一召开例会一次;各部门每周召开例会一次，时间由各部部长确定；主席团会议每周召开一次。要求团委学生会成员准时参加，衣着整洁得体，由秘书处做好考勤工作和会议记录，以作评优的依据。有事不能参加的人员依照《学生干部请假制度》请假，经允许后方可。

（三）例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动成员积极性和工作热情。

（四）例会或者会议参加者必须履行好的职责：（1）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。（2）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（3）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（4）出席会议时，全体成员必须佩戴团徽，自带笔记本和笔，做好会议记录。

（5）各部门召开本部会议是必须有分管主席在场。

第五章 附 则

（一）团委学生会干干部选拔考核（1）政治思想素质：

关心时事，坚持四项基本原则，拥护党的领导和社会主义制度，有坚定的政治方向，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定的政治理论水平。

（2）学习成绩：

学习目的明确，态度认真，勤奋刻苦，学习总平均成绩排名名列班级学生总数前50%。

（3）工作态度和工作作风：

有很高的工作热情，积极主动地组织和参与各类学生教育、管理、服务工作，对工作认真负责，做事成熟稳重，善于思考。具有奉献精神和严谨的工作作风。

（4）工作能力：

具有较强的组织、协调、口头表达，书面书写，社会交际，以及创新能力，能够处理和应付突发时间爱你，对学生工作有突出贡献。

（5）团结配合和群众基础

有团队精神，善于合作，敢于竞争；有奉献精神，全心全意为同学服务，不计较个人得失，在同学中有较高威信。

（6）道德素质

自觉遵守学校的各项规章制度，具有良好的道德文明修 养，能自觉地址违规现象，尊敬师长友爱同学，具备良好的心理素质。

5.教育学院团委宣传部干事考核方案 篇五

一、考核目的教育学院团委宣传部作为教育学院团学工作的宣传阵地，在联系师生、配合各部方面发挥着重要作用。为了加强对宣传部干事的管理，提高工作效率，培养有纪律、负责任、善合作、能创新的高素质干事，特依据宣传部自身特点制定本考核方案。

二、考核对象

教育学院团委宣传部干事

三、考核方法

1.宣传部新进成员的考核期为一个月，考核由宣传部正、副部长协调执行，考核期结束后由部长确定干事名单。

2.年终内部测评由部门内各成员采取干部评价及无记名评分相结合的测评办法，每学期末进行一次。

四、考核内容

(一)工作方面

1.对待工作要认真负责，保质保量完成任务。服从上级管理，并自觉向部长或副部长汇报工作情况。

2.熟悉宣传部的工作内容与方法，主动培养自己的特长特别是美术工作能力，提高工作效率。

3.要有团队精神，在学习和工作中互相帮助，共同努力，共同提高。

4.要有创新思维，思考宣传内容和宣传手段的创新，积极向部里提供合理的意见和建议，及时向部长或副部长反映问题。

5.养成良好的工作习惯。保持工作室清洁，节约使用物资，爱护公共设施。

(二)出勤方面

1.准时参加部门例会，不得缺席、迟到或早退。有事需提前请假。

2.开例会时须做好笔记，并积极参与讨论。

3.按时值班，不得缺席、迟到或早退。有事不能去值班的须找人替班，并知会部长。

(三)其他方面

1.协调好工作与学习的关系。

2.自觉遵守各项规章制度，主动为师生服务，注意个人形象，积极发挥老师和同学间的桥梁纽带作用。

3.在工作期间发扬自我、表现自我、提高自我，以达到宣传部给予大家提高自我空间的目的。

五、考核奖惩

1.本考核制度将作为宣传部干事的任免、奖惩等重要考查资料。

2.考核结果将作为团委学生会后备干部的依据之一。

注：本考核方案的最终解释以教育学院团委学生会为准。

教育学院团委宣传部

6.国际学院分团委宣传部工作总结 篇六

不知不觉大一的一年就这样过去了，我们也从懵懂的孩子渐渐变得成熟起来。由刚开始来对学院的不认识到慢慢的了解学院。大家都变得互相的融洽，我依稀记得大一第一学期，赵正源学长知道我会一些PS方面的工作，就来问我要不要帮分团委工作，说刘浩翔学长现在都忙不过来。我正好平时课余生活比较单调我二话不说我答应了。这样我就成了刘浩翔的小弟，帮他一起来完成国际学院分团委的展板工作了。

刚开始，我还对这项工作不够熟悉，还不懂它的功用是什么，我就去问翔哥，翔哥也很耐心，把具体事项和该怎么做都仔仔细细告诉了我，并对我说，我先带你一个学期，然后你下个学期就自己来了，于是我就开始了展板的工作。

我第一个任务是为元旦晚会制作宣传展板，刚开始着手这个自己从未弄过的工作，我表示很纠结，从网上找材料，设定尺寸，PS工作，大大小小花了我两天。我做好后，还得等大二学习部的学姐们写好稿子，做好后再拿给他过目，他还得对我的做修改，前前后后用了一个星期，后面在元旦晚会上弄出来了，我感觉自己的辛苦没有白费。这是我在分团委第一学期的最后一次工作。

到了第二学期，我有了上个学期的经验，于是完成展板工作就更有经验了，开学的第一个任务就是为国际学院期末考试前十做一期展板，把他们的学习经验和排名列出来，给其他同学学习，和表彰他们。这一期的展版做的不太完善，虽然还有些不足之处，但是我第一个自己制作自己完成的，也算可以了，但由于粗心大意的问题，把NUMBER写成了MUMBER，被同学发现，上告到马院长哪去了，这真是一件非常丢人的事，我和翔哥站在马院办公室一言不发，非常的尴尬，学院把那么重要的事情交给了我们，我这样做，真心是有点过意不去。所以经过了这件事，我们更加注重展板的细节了对于文字方面更加是一丝不苟。又到了第二期展板制作的时间，但那段日子翔哥几乎不管事了，把所有宣传部的工作都几乎推给了我，加上当时选学生会成员，他要忙别的事情，结果我本以为以我的实力可以进学生会干事的，因为只有进了学生会才能进分团委，结果失策了，没选上，但是还是因为改革的原因进入了分团委这个部门。

第二学期第二期展板，由于马院长有事外出的原因就被迫取消了，但我没有放弃我的工作，我还是选择继续完成下去，我第二期展板是弄志协的还有5.4青年节的，这两期完成的速度很快，因为没有了别人的检查，我就放开大胆的去做，因为志协这件事我也有参与，所以感觉印象深刻，做起来特有自己的感觉。过了一段时间，马院长回来了，说要检查展板，因为排名放在上面太久了。我拿了我当时随便做的那个去交公，结果因为做工太粗糙，被一顿狠批，被要求做两份好的。因为又要面临期末考试，我就利用了三天时间认认真真的做出了两份作品，一个志协义卖，一个是父亲节宣传。马院长那审核过关，也贴了出来。本以为还有两份展板的，期末之前。但听说我么要考试，马院长就不布置给我们工作了。

7.理学院团委宣传部章程 篇七

岁月无声，时间转眼即逝。回顾我院分团委在院党总支部指导下，以常规活动为工作重心，积极营造我院分团委在学生中的影响力，注重从思想上去帮助、引导同学们，使同学们能在丰富的大学生活之余，逐步提升个人思想觉悟，积极向党组织靠拢，走上身心健康的全面发展的道路。

现就回顾过去这一学期语言学院分团委宣传部所展开的工作：

一、不断加强团的建设和思想政治工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步提高思想政治素质

1、一年以来，我部在分团委的领导下始终与校党委、院党总支、校团委的指导思想保持高度一致，始终把提高青年团员的思想道德素质和牢固树立正确的世界观、人生观与价值观放在首位，按照“有重点、有层次、多形式”的要求，组织开展了形式多样的政治学习活动，加深同学们对党、对国家、对社会主义的认识，坚定了共产主义信念，认清了自己所肩负的历史使命。

2、我部跟组织部通过主题团会及“双学”活动中选拔了优秀的一批入党积极分子先后参加了院党校和校党校的课

程培训，从思想和实际行动上对党组织有了新的认识，为党和国家发展一批新的预备党员和党员做了有利的准备。

二、积极开展主题团会及“双学”活动

在本学期，我部在学院各科各班级以“热爱伟大祖国，建设美好家园”的中心下按每两周一次的时间定期开展了主题团会教育活动以及“双学”团课活动，丰富了同学们的学习生活，加深了同学们对我党的认识，树立正确的价值观，人生观和世界观。

三、积极配合各部策划和组织学院的各项活动

1、本学期，我部先后配合组织部完成了学院新生的团籍注册，档案交接工作。

2、与学生会体育部、生活部三部门合作策划组织了学院篮球比赛活动。

3、我部策划并组织了学院首届台球联谊赛活动，活动举办很成功，受到了同学和辅导员的好评。

4、参与策划并组织了学院“元旦知识竞赛联谊活动”。本学期，我部的工作相对比较多，但并没有像预期的那样让干事们得到足够的锻炼，对于这点我们以后需要加强。尽管如此，我们的干事还是会跟我们说他们在这一学期的工作中已经学到很多，特别提到了培养了他们的一些吃苦耐劳的精神，我们会感到很欣慰。当然本学期我部门的工作能够得以顺利的展开与部门成员的努力是分不开的。希望在下学

期我们部门会有更多让干事们锻炼的机会。

虽然，我们在这一学年中获得了很多的成就，但也存在了一些问题，所以我们必须认清形势，在以后的工作中继续摸索，研究和改进，争取取得更为优秀的成绩。

分团委宣传部部长

杨锋江

竞聘书

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！首先感谢大家的支持与这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：为同学服务。

我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。我认为自己很适合担任分团委宣传部部长。首先我热爱我的工作，算上初中的话，6年学生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相当的管理经验、领导能力。假如我当选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己“待人正直、公正办事”；要求自己“严于律己、宽以待人”；要求自己“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力争让分团委宣传部部长的职责与个人的思想品格同时到位。假如我就任此届分团委宣传部部长，我的第一件事就是召集我的部员们举行一次全体会议，全面地听取他们的意见与建议。我们将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间，我们将努力使分团委宣传部成为院领导与学生团员之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生团员意见要求，维护学生正当权益的组织，新的学生会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！

8.商学院分团委宣传工作总结 篇八

工

作

总

结

商学院分团委宣传部

2012年11月7日

商学院分团委宣传部2012-2013年第一学期工作总结 本学期的工作自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是分团委工作最忙最累的时间，尤其是宣传部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

第一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：

1、传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；

2、对宣传板，宣传栏的管理；

3、黑板报的评比工作三个方面．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功。

具体内容：

1、出海报，通知这一块，通过与各班宣传委员的交流，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务。由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识。另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！

2、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派专门的人员兼以负责（同样要做其他的宣传工作）．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作：a、颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣传板须申请，登记，按时归还．b、特别开了一次宣传联盟会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。

3、黑板报评比工作我们是由2人负责，工作中我们也发现了一些问题，如有的些班级出黑板报不认真，很随意的画一下就算完事了．为了充分调动各班对学院文艺工作宣传的积极性，我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊，以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训，培训中用上各班保存下来的东西，也是一种不错的鼓励方式。

商学院分团委橱窗工作总结

通过院辅导员的谆谆教导，和悉心教育我们宣传部终于顺利地把橱窗完成而且还不负重望，总体来说做的还是很成功的，而且还得到了老师的夸奖，这让我们宣传部所有成员都感到很开心，因为我们的劳动成果得到了老师的赞扬。

这一次橱窗我们的主要活动就是“抵制和防范宗教势力向校园渗透”，通过这次的活动同学们学到了很多的东西，尤其是每个小组的组长，这一次他们可是感触颇深。

回想我们刚分配任务的时候，大家们那跃跃预试的神情，现在想想都好开心，但当开始做时有些同学开始发憷了，没想到会那么难，但是我对他们说你们就这么不相信自己吗？更何况我们还是一个团

队，要相信我们自己，对自己有信心，他们又有了自信的表情，然后又异口同声的说加油，心里好开心。

首先，我们先把小组组长确定下来，然后让他们开始合理的分配任务，并尽量让每个同学的长处得以发挥，最后我们就要看哪一个小组做的又快又好，哪一组做的好最后是有奖励的。

当然，任何事情都不会那么 一帆风顺，我们也不例外，每个人的想法不同，见解自然就会不一样，就刚开始的设计我们就产生了分歧，而且都各执己见并希望用自己的，最后我们采取了一个最好的办法，少数服从多数，这是最好的办法了，最终，我们意见意见达成一致，并进行了合理分配，只有合理分配，最后把大家做的东西弄到一起，我们的工作才能算完成，才能算做完美。

在我们开例会的时候，我让大家都发表了一下这次活动的感想。他们都争先恐后，纷纷说出了自己的想法，他们说没想到咱部竟然有这么多的事啊，让我们的生活的变得好充实，有的说原来就看到一些现成的橱窗觉得好漂亮，没想到自己做起来好麻烦呐，不过看到一幅幅漂亮的设计从自己的手下出来好有成就感，自尊心得到了极大地满足，别人在夸奖是我就可以好自豪的对他说这是我做的，怎么样。

最终，我们全体成员都学到了自己以前所没有的东西，都是获益匪浅，我们会把它铭记在心，希望以后会对我们以后的工作有所帮助。部门内部管理方面，首先严格按分团委管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，加强部员之间的交流。

尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。

9.理学院团委宣传部章程 篇九

为进一步加强新闻宣传工作，充分调动我院同学开展对外宣传的积极性，为全院各方面发展营造良好的舆论氛围和学习、工作环境，扩大我院在全校乃至校外的影响力，特制定本办法。

一、奖励对象

奖励为我院新闻宣传工作作出贡献的我院学生。

二、奖励范围

在国家级、自治区级、校级新闻媒体发表的正面宣传管理学院各项工作的新闻稿件或理论研究文章。

三、奖励标准

(一)报刊类

1、在《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国教师报》、《半月谈》、《参考消息》、《中国青年报》等国家主流媒体采用的稿件：每篇奖励500元。

2、在《广西日报》采用的稿件：每篇奖励300元。

3、在《南国早报》、《南宁晚报》等市级主流媒体采用的稿件：每篇奖励20元。

4、在《广西民族大学报》采用的稿件：每篇奖励10元。

（二）网络类

1、在人民网、新华网上采用的质量高、影响大、效果好的新闻作品，每篇奖励100元。

2、在中国青年网、广西新闻网、广西共青团网等省级以上主流网络媒体采用的稿件，每篇奖励10元。

3、在广西民族大学网站民大要闻、专题报道板块采用的稿件，每篇奖励10元。

4.在广西民族大学网站学院动态、特别推介等板块采用的稿件，每篇奖励5元。

（三）广播类

在广西民族大学广播电台播出的稿件，每篇奖励5元。

四、奖励程序

1、管理学院分团委学生会负责奖励稿件的审定。

2、凡符合奖励条件的新闻作品，由作者持样报(刊)、复印件，每半年向分团委办公室申报一次，办公室审核后，报我院党委审批后领取奖金。

3、一稿多用的就高奖励，不重复奖励。

4、共同署名刊播的新闻作品，平均分配奖金。

本办法由分团委学生会负责解释，从二〇一一年五月一日起施行。

10.学院团委宣传部五月工作总结 篇十

一、完善部门例会制度、切实落实上级下达的任务

宣传部一贯坚持内部例会制度.于每周周二晚9：10在1200召开.主要内容涉及部门每个成员以各系团总支宣传部分配的任务的进展情况,在哪些方面有什么问题或困难,以及活动结束后的总结,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做得更好,把最好的服务献给大家.二、加强规范化、制度化，积极推进组织内部建设

结合学院和同学们的实际，不断健全各项管理制度。加强对团组织宣传部团干部的管理，对团委宣传部的组织建设，对各级团组织宣传部的指导和考核，以激发各系团总支宣传部的活力。为弥补上个月我部在加强系部团总支以及院级组织宣传部的联系，我部特作院团委宣传部会议考勤表、院团委宣传部xx稿件收取情况表、院团委宣传部活动稿件收取情况表、各系团总支宣传部海报情况表以及各系团总支宣传部展板管理情况表五个表格对各宣传部每月进行考核汇总，依次呈现给团委书记xx老师。

在团委宣传部内部健全工作制度，以制度的合理性、优越性激发工作的实效，增强了学生干部的组织纪律性和责任感，提高了团委的工作能力。本月共召开了三次会次，一次集体活动，以此加强同学们之前的团队协作能力。

三、严格《xx》编辑流程、突出部门特色

《xx》是我们学院展示文笔不可少的舞台，也是校园文化的重要窗口。对院团委宣传部与其他部门不同的特别之处，重点工作。我们严格《xx》的编辑流程，把握《xx》全程时间，提高其的效率。第83期《xx》分别于17号定稿、21号至22号对其进行发放的排版和发放，第84期《xx》分别于18号至23号收稿、24号13：00至14：00在1200进行审稿。由于本月制定了对各部《xx》发放的考核表，所以各部也都表现得很积极，比起以前，在时间上提前了不少。

四、做好新闻稿撰写和海报宣传工作，夯实部门成员基础

新闻稿撰写和海报宣传是学院每个宣传部成员最基本的工作，也在对学院各个团学活动的重要宣传手段。本月主要涉及到的有“第四届“雄辩天下”辩论赛 ”、“为纪念“五•四”运动91周年”，“xx信息职业技术学院“五•四”青春歌会 ‘青春五月 红歌xx’”、“xx信息职业技术学院 XX年教育教学工作会议”、“第五届‘525’心理健康宣传月活动仪式”等活动的新闻稿撰写和海报宣传工作。此外，我们还对院团委办公的“每周一周”、“失物招领”活动搞好宣传。

五、抓紧申请全院各宣传部所需的宣传物资，提高各宣传部同学的积极性

本月又到了每学年向上级申请宣传部申请物资的时间，在与院级组织及各系团总支宣传部部长商讨之后，要求他们以书面申请的形式向我们反映。通过对他们交上来的申请物资的审核，我们确定了本次申请物资的最终数量，并向院团委书记xx老师递交了申请材料。此次向上级申请的物品有：红纸500张，白纸500张，毛笔15支，透明胶15卷，双面胶30卷，墨汁10瓶，排笔10板，瓶装广告颜料深红10瓶，熟褐10瓶，柠檬黄10瓶，白色20瓶，玫瑰红10瓶，淡绿10瓶，群青10瓶，钴蓝10瓶，普蓝10瓶，赭石10瓶，中黄10，土黄10瓶，黑色10瓶，橙色10瓶，深绿10瓶，双头记号笔红、黑、蓝各10支。

回望我们共同走过的这一个月，不禁为取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。我们会认真总结经验，扬长避短，组织带领各系团总支及广大团员青年开展好丰富多彩的校内外精神文明创建活动，活跃校园文化生活，为学院共青团工作再上新的台阶做出积极的应有贡献。

汇报人：宣传部部长xx