年机械有限公司年度总结大会发言稿(精选11篇)
1.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇一
2021年董事长在公司年终总结表彰大会上的发言
各位同仁:
大家好。今天我们在这里召开表彰大会,我代表公司董事会和管理层给大家拜个晚年,祝大家牛转乾坤,牛运亨通,愿大家碰的是牛运,做的是牛事,发的是牛财,牛年你们大家最牛。一年之计在于春,过了小年气象新。2021年,是我们第五个五年计划的开局之年,公司经历初创、发展、规范和平稳发展四个阶段,今年开启“科技赋能实现公司高质量发展”新征程。
一、回望过去,科技赋能装配化,奠定公司高质量发展基础
过去的一年,正值我们xx成立xx周年,是我们继往开来的一年,提出“锐意创新,再造一个xx”,细化落实市场开拓、科技创新和内部管理等具体措施,疫情防控不放松,取得市场形象和企业效益的双丰收。
(一)科技创新成果显著。政府主管部门肯定公司装配化发展思路,与住建部共建装配化创新中心,主编《xx省装配化装修验收标准》,参编《医院装配化装修技术标准》,与中研院、中煤和长江都市设计院等机构战略合作,装配化在建项目入选省建筑产业现代化示范项目,奠定公司在全国装配化领域的领军地位。
(二)市场开拓取得重大突破。装配化装修市场再跃新台阶,进入综合央企开发商的合作单位体系,单项新签x,xx亿装配化装修合同;重点总承包企业专业分包业务快速发展,承接了xx高铁和萧山机场等重点公建项目业务;xx、xx、xx、xx等区域市场份额显著提升,承揽了xx山等重大EPC工程。
(三)装配化装修新基地开工建设。开工建设了柯依迪装配化智能制造生产基地,投产后年产能超过xx亿;完成了原工厂异地搬迁,保障了装配化装修的产能供给。
(四)投、融资市场成绩斐然。首次进入国家政策性银行融资体系,获取了农发行xx年长期融资支持;快速完成公司定向增发工作,为装配化基地等重点项目提供了资金支持;重点战投企业齐安信顺利上市,投资市场开花结果,利润丰厚。
(五)内外兼修,内部管理再上新台阶。疫情防控反应迅速、措施得当,保障了公司生产运营顺利进行;享受疫情支持xxx多万的优惠政策,获得“xx市和谐企业xx强”和“xx市五一劳动奖状”的荣誉;强化内部培训,加强对新员工和施工员的培养,畅通了项目人员晋升通道;
二、展望今年,开启第五个五年规划新征程,实现公司高质量发展
今年是我们全面推广装配化装修的一年,也是公司第五个五年规划的开局之年。站在新的起点上,我们主动对标《国务院关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,科技赋能、做优做强,秉承“诚信、奉献、创新、领先”经营理念,实现公司高质量发展。
新的一年,我们要加大装配化装修研发创新,保持市场领军地位。研发创新,不仅是公司装配化装修的龙头,更是公司长远发展的驱动力。联合大型地产集团,成立装配化装修技术研究院,结合科技创新中心平台,开展装配化装修政策、技术体系研究,推动地产精装领域的项目落地;建立装配化装修检验检测工作站,“以专业化、精细化、科技化”为主线,持续推进后援运营与客户服务水平能力提升;建设装配化装修的人才培训基地,让科技创新与人才驱动同频共振,带动企业的正向转型和加快进步。
新的一年,我们加快装配化装修生产基地建设,提高产能,为新业务拓展提供核心产品支持。完成柯依迪装配化智能制造生产基地建设,成为全国装配化装修的样本工厂;完成xx工厂装配化改造和升级,加强园区工厂的精细化管理。
新的一年,我们加大公司BIM和大数据平台建设,实现装配化装修全过程的数字装配。BIM和大数据管理平台是装配化装修的纽带,是完成周期短、任务重装配化装修项目的保障,是提升装修效率与效益的重要工具。随着项目的增加、工作量的增大,数据叠加,产品迭代,我们必须加大自主研发的BIM和大数据平台建设,保证从产品研发、工艺设计、工厂生产、供应商管理、现场施工以及售后服务的数字装配,建立装配化装修生态链,实现装配化装修全过程管理。
新的一年,我们改善管理架构,培养提拔年轻管理干部,激发团队战斗力。为适应各事业部业务区域、业务类别不断改善和提升的需要,以事业部为基础组建分公司,xx事业部组建一公司,内装事业部组建二公司,外围事业部组建三公司,xx域高建筑设计院改组为xx建筑设计院,其余子公司和事业部名称保持不变。
新的一年,我们整合业务资源,承揽优质项目,提高项目单体金额,实现收入和收益的双提升。在区域市场上,我们坚持“深耕xx,加速拓展全国”的市场策略,在保持承揽本地优质项目的基础上,以xx、xx、xx等区域事业部为重点,集中精力承揽重点区域重点项目;在总承包专项分包市场,集中力量加大重点国有总承包商的开拓力度,承揽大型重点公建项目;在装配化装修市场,重点服务大型房地产集团,在房地产精装领域保持装配化装修的领军地位,实现收入和收益的双提升。
新的一年,我们提升项目施工管理能力,保证项目质量,加快项目审计,加速工程回款,改善公司现金流。牢记公司为城市经典留影的使命,提升项目施工、安全管理和质量管控能力,保障西昌、xx绿地等重点项目顺利进行;狠抓项目审计和工程款回收,加强审计力量,加快审计速度,加速工程回款,改善公司现金流。
新的一年,我们做好投融资管理,提升资产使用效率。加快冲抵工程款的房产处置速度,回收现金流;筹划低效固定资产改造和提升方案,让低效资产产生高效价值;制定奇安信等资产税务筹划方案,找准处置时机,寻求良好处理路径,符合公司总体发展;积极寻找装配化装修在市场、技术和产品等方面的投资机会,为主业发展保驾护航征途漫漫,惟有奋斗。各位同仁,在xx新的五年计划开局之时,我们要以时不我待的紧迫感,只争朝夕的斗志,志在必得的信念,坚定信心,科技赋能,实现公司高质量发展,为实现xx强富美乐高的企业愿景而不懈奋斗!
谢谢大家!
2.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇二
2月6日下午,集团公司在青云路四楼会议室隆重召开2014年度总结表彰大会。集团公司领导韦国祥、陈兵、林静、唐齐斌、刘开贵、杨彦奇出席大会,集团公司所属各单位干部职工代表200余人参加大会。
大会首先由主持会议的集团公司党委副书记、工会主席林静宣读《关于对二〇一四年度先进党组织和优秀党员进行表彰的决定》;随后,总会计师杨彦奇宣读《关于表彰二O一四年度先进工会、先进基层工会、优秀工会干部、工会积极分子、特邀工会之友的决定》、《关于表彰二O一四年度“先进团总支、先进团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员”的决定》;副总经理刘开贵宣读《关于奖励二〇一四年度“共产党员”车组、“三八红旗”车组、“青年文明号”集体(车组)的决定》;副总经理唐齐斌宣读《关于表彰二〇一四年度先进集体、标兵、先进生产(工作)者的决定》。
集团公司总经理陈兵在表彰会上致新年贺词。陈总向2014年兢兢业业、辛勤工作的全司干部职工,向为集团公司发展默默奉献的离退休老同志表示了亲切的慰问和新春的祝福!他在回顾了2014年我司所做工作及取得成绩的同时,对2015年寄予了新的希望。
在充满掌声、欢笑声的热烈气氛中,集团公司领导分别为获奖的标兵、先进集体、先进党、团组织以及部分先进生产(工作)者和优秀党员代表颁发了奖状、证书。
3.公司年度总结表彰大会方案 篇三
二、时间:20**年1月26日下午3点
三、地点:帝景食府
四、参加人员:xx物业集团天津地区公司所有在编员工。
五、各部门/管理中心工作分工:
1、行政人事部:晚会请款、下发通知、场地布置及采购等后勤工作、现场总指挥
2、财务部:晚会资金及先进员工奖励资金
3、管理部:负责各保安分部现场秩序维持及人员的接送
4、顺园管理中心、写字楼管理中心:配合行政人事部做晚会现场布置
六、晚会具体时间安排
1、公司领导讲话(江总、朱副总):20分钟(3点--3:20分,每人10分钟)
2、对20XX年度先进个人及部门/管理中心颁奖:10分钟(3:20-3:30分)
1)、江总:合生先进个人及先进管理中心/xx本部先进个人及先进部门/管理中心
2)、朱总:本部先进职能部门及先进保安部
3)、陆总:各管理中心先进员工
4)、各部门/管理中心经理:先进保安员
(一) 优秀员工及部门代表讲话:15分钟(3:30分-3:45分)
合生先进个人代表:x
合生先进管理中心:x
xx先进个/集体代表:
xx先进保安员代表:x
先进部门:保安招聘培训中心
先进管理中心:写字楼
先进保安分部:顺园管理中心保安部
(四)、抽奖活动与节目表演:(1小时30分)(3:45-5:15分)
其中抽奖活动:
1、特等奖1名:奖金800元
2、一等奖2名:奖金500元
3、二等奖5名:奖金200元
4、三等奖10名:奖金100元
(五)节目表演
1、独唱:x《世界第一等》
2、独唱:x《一生有你》
3、独唱:x《我的未来我不是梦》
4、武术表演:x《洪拳》
5、独唱:x《兄弟》
6、独唱:x《风往北吹》
7、小品:x《门岗执勤》
8、合唱:x《老鼠爱大米》
9、独唱:x《精忠报国》
10、独唱:x《过火》
11、独唱:x《驼铃》
12、独唱:x《突然的自我》
13、独唱:x《留什么给你》
14、独唱:x《我不后悔》
15、独唱:王德明《奔跑》
16、哑剧:x
4.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇四
公司隆重召开2016年度总结表彰大会
1月18日上午,公司2016年度总结表彰大会在多功能厅隆重召开,公司董事长,常务副总经理出席会议并作重要讲话。
董事长首先向2016年度先进个人及单位表示祝贺,向为公司发展做出贡献的全体员工表示感谢,并致以新春问候。
董事长指出,2016年是“十三五”开局之年,公司在集团领导的大力支持下,在全体员工的共同努力下取得了不错的发展,但相较于企业发展目标,还有很多工作没有做好、做细,例如新产品开发计划没有按期完成,质量控制还不尽如人意,员工之间、部门之间缺乏有效沟通,安全管理工作不够到位等,这都对公司2017年的工作提出了更高的要求。
面对2017年严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,董事长强调,要以打造质量文化为突破口,通过进一步完善制度、优化体系、加强全过程控制等有效手段,形成正确、高效的规范与流程,不断提高工作质量、产品质量和服务质量,将质量文化深入到每一位管理者及每名员工的思想意识当中,保证企业持续、稳步发展。
董事长强调,要以倡导工匠精神为突破口,将工匠精神树立为每名员工的最高追求。工匠精神就是制造者对每一项工作,每一道工序,每一个零件都要精益求精,追求卓越,要实现《中国制造2025》,需要更多的工匠精神,要实现企业成功转型升级,同样需要更多的工匠精神。公司将在日后的工作中持续开展以“工匠精神”为主题的各种形式的技能比拼活动,评选出优秀的企业工匠,并给予更高的奖励和津贴补助,在工人间形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,以工匠精神筑起个人梦,企业梦,乃至中国梦。
常务副总经理在会上作公司2016年度工作报告,从市场开拓、科技创新、设备升级和质量控制等方面客观地总结了过去一年的工作,肯定了全体员工付出的努力和取得的成绩。他表示,2016年公司通过进一步实施产品差异化战略,在新产品开发与自有品牌推广方面取得了不错的成绩,在全面推进信息化建设的同时,改革生产制造管理系统,有效地提高了产品质量与工作效率。
同时,常务副总经理指出了2016年工作中存在的问题和不足,要求相关部门和人员认真总结经验教训,不断改进与完善。
他强调,2017年,公司要继续实施产品差异化战略,坚持“四个一”产品目标,探索和实施新的区域销售服务模式,进一步开拓市场,建立诚信机制,规范计划组织管理,全面启动生产全过程的信息化建设,不断完善工艺、质量过程控制,进一步提高产品市场竞争力,创造更多发展机遇,逐步实现“智造引领起重,创新无限未来”。
公司高层领导出席会议并为受表彰个人及单位颁奖。大会由公司副总经理主持。
此次大会共表彰了劳动模范7人,董事长提名奖5人,先进工作者21人,先进部门2个,先进单位2个。劳模代表,先进工作者代表,先进部门代表,分别作典型发言。大会在雄壮激昂的《团结就是力量》的歌声中圆满落幕。
5.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇五
副书记发言稿
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:
大家中午好!我是计算机系团总支副书记左文文,今天我很荣幸能够代表计算机系团总支在此做本学期的工作总结。
“龙辞玉乾坤,蛇腾花世界”新的一年,新的起点,回首本学期的工作,忙碌而充实,充实又快乐,现将工作总结如下:
首先我系两委会积极加强思想建设,定期召开干部例会,组织学习党章,积极开展组织生活。
其次在组织建设方面,积极组织各部门完成常规工作,完善两委会工作制度。完善档案管理制度,做好现有各项活动的文字、图片资料整理和归档工作。
在这学期中,我系两委会各部门就狠抓常规工作,办公室的新闻摄影挂网,例会纪录;组织部的团员档案整理,团费缴纳;学习部的教学考勤工作;监察部的教学楼执勤和文明督察;生活部的寝室卫生检查;宣传部的展板宣传;社实部的对外赞助,社会实践;文艺部的节目排练;体育部的体育赛事,各部门工作勤勤恳恳,这些工作虽然繁琐复杂,并一度出现危机,但各部门在主题团的带领下团结一致,将工作出色的完成。
最后在系部活动方面:在这学期中,我系两委会围绕宣传、学习、贯彻、落实党的十八大精神实质,围绕学院质量建设组织开展了一系列健康、积极向上的活动。新老生交流会的举办,促进了我系不同阶段学生们之间的交流,这对帮助新生更快的适应大学生活起到极大的作用;“新星杯”篮球赛的开展,极大的丰富了我系学生的课余生活,在强健体魄的同时也增强了我系师生的凝聚力;“金戈”干事培训会的举办,让两委会新进干事在思想动态、集体意识和公文写作方面得到了极大的提高;“集思广益,舌战群儒”辩论赛给大一新生提供一个展示自我风采的舞台;“夯实立党之本,弘扬革命之魂”团学干部赴革命圣地歌乐山开展主题党团日活动,缅怀党的光辉历史,宣传弘扬党的十八大精神实质;义务献血活动的开展,展现了我系学生心系社会,无私奉献的良好品质和乐于助人的社会责任感;元旦联欢晚会节目海选暨主持人选拔的举行,元旦联欢晚会的成功举办,给同学们提供了一个充分展示自我风采和能力的机会,让他们有舞台畅所欲言,有听众为自己的心声鼓掌,同时也促进了师生之间,学生之间的交流与合作。
在这些活动中,我系两委会全体成员积极策划和组织,在系领导和老师的大力支持下,这些活动取得圆满成功。
各位同学,在新的一年里,给予与挑战并存,成功与失败同在,在期末临近之际,我们及时总结,发扬长处,改善不足。让我们携起手来,像雄鹰一样搏击吧!最后,感谢领导和老师对我系团总支工作的支持和帮助,感谢全体干部干事的辛勤付出,感谢全体同学们对各项活动的支持和参与。最后希望计算机系团总支在以后的工作中能继续进步,开创新的局面,做出新成绩。
6.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇六
新年伊始,为了全面总结公司20**年在工作中取得的经验及存在的问题,有效推进部署20**年公司项目各项工作任务的开展及落实,经公司决定于20**年1月30日组织召开20**年度总结表彰会。现就有关会议事项通知如下:
一.会议时间:20**年1月30日13:30——晚宴结束
二.地点:会议地点——
晚宴地点——)
三.参与人员:公司全体员工
四.服装要求:
1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽,无标志服穿白色衬衣深色西服;
2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装,自备泳装(泳衣、泳帽、泳镜等) ;
3.晚宴环节不做具体要求;
五.年会流程:
(一)总结表彰大会(1小时10分钟)
1.13:30-13:40主持人宣布年度大会开始,合唱中天之歌,宣布会场纪律;
2.13:40-14:00观看中天大事记;
3.14:15-14:30总经理讲话致词,总结回顾,动员展望;
4.总经理助理宣布度先进员工名单;
5.总经理颁发先进奖状及奖品,合影留念。
(二)趣味泳池party(约2小时) 1.活动主题:中天英雄,力争上游
2.活动时间及地点:
赛前培训:
20**年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室
活动时间:20**年1月30日15:00-17:00
3.人员分组情况(每组第一人为小组队长):
团队分组:
后勤组:
4.游戏环节具体安排:
(1)14:40-15:00为预留的更换服装时间,请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备,活动会所会为大家统一提供寄物柜,请大家保管好贵重物品及钥匙。
(2)热身准备
(3)个人赛:男子个人100米比赛
女子个人50米比赛
规则及内容:
根据前期综合部统计报名表人数,随即分配每场比赛人数,以计时方式登记每位参赛者成绩,用时最短者为冠军,次者为亚军。
(4)团队赛:
①抢占鱼岛
②集龙珠
③池底捞宝
④水中投篮
⑤团结就是力量
获胜积分制度:
团队赛共有5项活动赛事,活动结束后,统计总积分最高为冠军,依次选取亚军及参与奖。(每项游戏结束获胜玩家所在队伍获得10分,第二名9分,第三名8分,最后一名7分。如有2队及以上名次相同,取最低名次分值。)
活动内容细则:
***抢占鱼岛:每队派 2 人下水,抢占“鱼岛”,抢占过程中可以将其他队员推下水,每轮时间2分钟,直至最后一名站在气垫的玩家队伍获胜。该项游戏分4轮比赛,积分按4轮比赛结束后累计胜利最多队伍获胜。
***集龙珠:由裁判将30个气球放入水中,每队派 2 名选手参赛去抢,如果在抢夺过程中气球破裂,该气球失效,每轮时间为2分钟,该项游戏分4轮比赛,积分按4轮比赛结束后累计收集气球数量决定排名。
***池底捞宝:每队派 2 人潜入水底,发令后,参赛者从比赛区域四个角下水,向比赛区域中央寻找硬币,每轮时间1分钟。该项游戏分4轮比赛,4轮比赛结束后累计捞到硬币数量决定排名。
***水中投篮:每队派 2 人,一人入水在规定的地方进行持球投篮,可以移动。另一人在岸上用泳圈模拟篮框,不能移动配合水中的队友接球,每队投篮十次,该项游戏分4轮比赛,累计投进数量决定排名。
***团结就是力量:每队派 4 人接力进行比赛,每队队员游25米进行接力,男女不限,用时最少的队伍获胜,游泳方式不限。第一名得10分,第二名得9分,第三名得8分,第四名得7分。
(5)加时赛
憋气:最终得分中如有积分相同的队伍,每队出一名代表,以憋气的方式决定胜利组,憋气时间最长的队伍获胜。
5.奖项设置: 个人赛:
男子100米个人赛 & 女子50米个人赛
冠军男女各1名,每人200元奖金,合计400元
亚军男女各1名,每人100元奖金,合计200元
参与奖每人价值68元礼品
团队赛:
冠军组:奖励1600元现金
亚军组:奖励800元现金
第三名、第四名和后勤人员可领取参与奖(价值68元)
(三)晚宴环节
1.晚宴中部门负责人带领本部门全体员工致祝酒词
7.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇七
工作总结暨表彰大会
2月16日下午3时,煤炭管理公司在公司五楼会议室召开2011年度工作总结暨表彰大会。出席本次会议的有集团公司李新民董事长、薛明耀总经理、王俊桢总会计师、煤炭管理公司李奇文总工程师以及煤炭管理公司全体员工、各煤业公司科队以上人员。公司李新民董事长作了重要讲话,薛明耀总经理作了总结讲话,会议还听取了李奇文总工程师代表煤炭管理公司所做的工作报告。本次会议的主要内容有:总结2011年工作,安排部署2012年工作重点和生产建设任务,表彰一批先进工作者和优秀集体。
李新民董事长在讲话中指出,公司成立以来,不断做大做强,已成为离石区新型煤焦集团公司。并强调,面对未来公司发展趋势,年轻职工要敢于承担责任,努力奋斗。“未来是你们的,也是我们的,归根到底还是你们的。”希望年轻职工好好做人,踏实工作。
薛明耀总经理在总结讲话中,提出今年公司工作的重点,精辟地总结为“创新管理、强化培训,突出重点,落实责任”。要求各级领导干部转变思想、提升素质,为进一步提高公司管理素质水平而努力。
最后,薛明耀总经理强调:2012年的工作艰巨而繁重,让我们团结起来,同心同德、扎实工作,切实落实好2012
8.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇八
公司各部门:
新年伊始,为了全面总结公司2015年在工作中取得的经验及存在的问题,有效推进部署2016年公司项目各项工作任务的开展及落实,经公司决定于2016年1月30日组织召开西咸中天房产2015年度总结表彰会。现就有关会议事项通知如下:
一.会议时间:2016年1月30日13:30——晚宴结束 二.地点:会议地点——中天诚品售楼部二楼会议室
晚宴地点——长安印记(凤城十二路与明光路口西南角)三.参与人员:公司全体员工(趣味泳池party环节包含中天物业员工)四.服装要求:
1.总结表彰环节:统一穿标志服佩戴司徽,无标志服穿白色衬衣深色西服; 2.趣味泳池party环节:请大家统一换泳装,自备泳装(泳衣、泳帽、泳镜等); 3.晚宴环节不做具体要求; 五.年会流程:
(一)总结表彰大会(1小时10分钟)
1.13:30-13:40主持人宣布年度大会开始,合唱中天之歌,宣布会场纪律; 2.13:40-14:00观看2015年度中天大事记;
3.14:15-14:30总经理讲话致词,总结回顾2015,动员展望2016; 4.总经理助理宣布2015年度先进员工名单; 5.总经理颁发先进奖状及奖品,合影留念。
(二)趣味泳池party(约2小时)1.活动主题:中天英雄,力争上游 2.活动时间及地点: 赛前培训:2016年1月15日13:00-13:30 项目办公区一层会议室 活动时间:2016年1月30日15:00-17:00 中天诚品·瀛庄会所游泳池 3.人员分组情况(每组第一人为小组队长): 团队分组: 黄队:胡兴辉 徐 飞 刘 程 王利强 李 阳 杜 静 赵 容 段时霞 红队:卢晓伟 汤 华 陈能寿 关 栋 冯鹏雏 陆伟婷 任巧萍 乔 斯 蓝队:刘爱献 任 超 蔡 飞 张培军 李相似 石凯旋 陈 瑞 杨亚非 绿队:中天物业及置业顾问团队
后勤组:鹿颖、朱群倩、杨林、刘彩(负责摄影和道具)4.游戏环节具体安排:
(1)14:40-15:00为预留的更换服装时间,请大家自备泳衣、泳帽及各项游泳装备,活动会所会为大家统一提供寄物柜,请大家保管好贵重物品及钥匙。(2)热身准备
(3)个人赛:男子个人100米比赛
女子个人50米比赛
规则及内容:
根据前期综合部统计报名表人数,随即分配每场比赛人数,以计时方式登记每位参赛者成绩,用时最短者为冠军,次者为亚军。
(4)团队赛: ①抢占钓鱼岛
②集龙珠
③池底捞宝
④水中投篮 ⑤团结就是力量
获胜积分制度:
团队赛共有5项活动赛事,活动结束后,统计总积分最高为冠军,依次选取亚军及参与奖。(每项游戏结束获胜玩家所在队伍获得10分,第二名9分,第三名8分,最后一名7分。如有2队及以上名次相同,取最低名次分值。)
活动内容细则:
***抢占钓鱼岛:每队派 2 人下水,抢占“钓鱼岛”,抢占过程中可以将其他队员推下水,每轮时间2分钟,直至最后一名站在气垫的玩家队伍获胜。该项游戏分4轮比赛,积分按4轮比赛结束后累计胜利最多队伍获胜。
***集龙珠:由裁判将30个气球放入水中,每队派 2 名选手参赛去抢,如果在抢夺过程中气球破裂,该气球失效,每轮时间为2分钟,该项游戏分4轮比赛,积分按4轮比赛结束后累计收集气球数量决定排名。***池底捞宝:每队派 2 人潜入水底,发令后,参赛者从比赛区域四个角下水,向比赛区域中央寻找硬币,每轮时间1分钟。该项游戏分4轮比赛,4轮比赛结束后累计捞到硬币数量决定排名。
***水中投篮:每队派 2 人,一人入水在规定的地方进行持球投篮,可以移动。另一人在岸上用泳圈模拟篮框,不能移动配合水中的队友接球,每队投篮十次,该项游戏分4轮比赛,累计投进数量决定排名。
***团结就是力量:每队派 4 人接力进行比赛,每队队员游25米进行接力,男女不限,用时最少的队伍获胜,游泳方式不限。第一名得10分,第二名得9分,第三名得8分,第四名得7分。(5)加时赛
憋气:最终得分中如有积分相同的队伍,每队出一名代表,以憋气的方式决定胜利组,憋气时间最长的队伍获胜。5.奖项设置: 个人赛:
男子100米个人赛 & 女子50米个人赛 冠军男女各1名,每人200元奖金,合计400元 亚军男女各1名,每人100元奖金,合计200元 参与奖每人价值68元礼品
团队赛:
冠军组:奖励1600元现金 亚军组:奖励800元现金
第三名、第四名和后勤人员可领取参与奖(价值68元)
(三)晚宴环节
1.晚宴中部门负责人带领本部门全体员工致祝酒词 2.晚宴过程中穿插年度终极抽奖环节
西咸新区中天房地产开发有限公司
9.公司总结表彰大会发言稿 篇九
今天,公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会,总结已经过去的20xx年,布置20xx年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺,同时也预祝年会圆满成功,为今年的工作鼓好劲,铺好路,总结好经验教训,以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!
回顾已经过去的20xx年,对我们公司来说,是由小孩成长为大小伙的一年,是挥洒泪水和汗水奋斗的一年,是取得辉煌业绩的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的工作。
一、20xx年所做的主要工作
去年,我分管工作是辽南市场和行政人事,工作千头万绪,但主要是作了以下几项工作:
(一)建立架构。所谓建立架构,一个是公司的,另一个是市场的。
去年2月10日,我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门,营销、售后服务和配件共用一个内勤:魏x。当时有好多小事情,都把我们难得找不到北在那儿。在这里,我并非在危言耸听,情况真是如此。我到职后,与王x助理一起,配合许总,在3月底前,招聘人员,分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部,基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人,各部门才有了今天的规模,保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入,就没有公司蓬勃发展的今天!
我加入公司之初,公司只有两个分公司:锦州和丹东。随着销售业务的持续开展,陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前,我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在,9个分公司都有4到8人,支持了公司在所属区域销售的展开。目前,已经形成了以公司总部为中心,以各分公司为支点,以代理商为节点的销售网络布局,为今年我们销售持续上量,完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。
(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做,没有人是万万不行的。今年以来,在许总的支持和亲自参与下,我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起,前后一共招聘了x人,留下x人,其中副经理以上人员x人:他们是副总经理x,挖掘机销售总监x,经理;副经理或区域经理x;销售人员x人,售后服务人员x人,其他人员x人。正是有了大家的加入,才有了蓬勃发展的今天。
(三)建章立制。我刚刚到公司的时候,如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中,我组织起草或起草了各类规章制度11个,以公司文件的名义下发,他们是:《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》,对公司的发展起了规范的作用。
(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的,负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场,业务员没有一人,经理只有半个人,而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争,面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况,我在自己直销的基础上,重点从招聘人才、组建销售网络入手,才形成了现在的网络布局。截止目前,辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司:岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司,加上原来的一位经理,我辽南区域已经有五员独挡一面的大将,为今年销售的展开,完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。
(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作,行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面,我只是抓了较大一些的工作任务,具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的,他们做了大量繁杂、默默无闻的工作,你们辛苦了!首先是确定了公司的新址,进行了装修,并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个,其中下发了处分通报x个,处罚了x名员工,辞退和劝退不合格员工x人,规范了公司员工的行为。再次是成功完成了xx个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品,保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次,已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作,保证了公司的正常运转。
二、存在的主要问题:
纵观20xx年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在许多不足和问题,归纳起来主要有以下几个方面:
一是人员招聘的质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计招聘了x人,但招聘的人员数质量,还没有让用人单位满意,甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象,拉了公司正常工作的后腿。
二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口一直存在,公司规模还不够大,游击习气还没有得到根除,所以管理方面还存在人情大于王法的现象,说的比较很,动手处理的时候,瞻前顾后,考虑个人情面较多。
三是所管区域销售不够理想。虽然我主管区域和展开销售的比较晚,但我个人销售能力还不够强,在四个区域的销售排名中,一直排在第三位,没有取得销售额和台量质和量的突破。
四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员,加入公司的时间都不长,业务知识还不够高,对公司的了解还不够深,可能还要有很长时间的磨合,才能有所提高。
五是风险控制还存在问题。我们销售的装载机中,有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强,对分公司的风险控制还不到位。对此,我负主要责任。
三、20xx年的工作计划
今年,我们公司的销售任务还比较重,这就要求我们各区域和各部门、各分公司,加大工作力度,创新工作方法,脚踏实地,以不懈的斗志,努力拚搏,一定要超额完成公司下达的工作任务。
一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台,道机(压路、平机机和两头忙)x台,推土机x台、国机挖掘机x台,jcb挖掘机x台,总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台,销售额为x万。我是部队干部出身,只要手里有人有枪,弹药充足,没有完不成的任务。现在,辽南区域有xx个分公司做支撑,正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助,另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天,已经销售了x台(装载机x台,两头忙x台),我看完成全年销售任务应该没有问题。所以,我对完成公司下达的20xx年销售任务充满信心,不仅要完成x台,而且要超额完成,达到销售x台以上,销售额达到x万,这个目标是完全能够达到的!
二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中,辽南区域也曾有过领先的月份,但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件,今年我要保三争二,窥视第一。
三是控制好市场风险。今年,我要把主要精力放在控制风险上。去年,因为是第一年销售,有的客户条件不是很好,首付比较低的我们也放了车,才造成了拖回车,起诉了客户情况的发生。今年,首付太低和客户条件不太好,我们心里不是很有底的,我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在,我们今年一定要牢牢控制风险,你们心里都没有底的,也别打电话报给我,找我我也不会答应放车的。
四是抓好分公司的正规化建设。目前,辽南区域的x个分公司组建时间都不长,除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外,销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长,加上公司职能部门人员成分也比较新,所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中,我会从严要求,一抓分公司内部培训,二抓公司组织的培训,三抓在具体工作中以销售代训,四抓及时处理各种问题,使大家尽快上道,从而形成合力,促进销售。
五是抓好行政管理工作。刚才我说过,除了以销售为中心的工作,职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁,会全身心地投入工作中去,本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作,促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会,我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释,供大家监督:
服务:为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障:保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导:指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管:监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度,对违规的人和事及时发现、调查和处理,加大管理力度,使各基层单位,按照公司的规定来做。
六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理,同时我还有一个重要的工作职责,那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样,只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心,形成合力,形成战斗力。我会本着公司利益至上,以公平、公正、公开的原则,兼顾公司、各单位、个人的利益,处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是,我所做的任何决定,站在小单位和个人的立场上,可能会感觉自己的利益受到了损失。我的农民24年的军人经历,决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话,只有请大家谅解了!
四、讲三点感想
经过去年全体员工的合力拼搏,我们公司取得了骄人的业绩,我本身是亲历者。每念及此,我感慨万千。在此,我发三点感慨,供大家借鉴。
一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。
去年一年,我们公司一共完成了各类产品的销售亿元,其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%,是20xx年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人,发展到目前的x人,预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字,我们有理由为我们取得的成绩而高兴!
但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时,也要清楚地知道,我们集全公司之力,才完成了上面的销售台量和销售额,与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少,甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多,我们是没有更多的理由高兴的!
我想说的是,我们即要充分认识到我们所取得的成绩,上面的销售台量和销售额,是我们全体员工用汗水和心血换来的,来之不易!我们即不能妄自菲薄,也不要固步自封。从今年1月1日起,各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”,都是从“零”起步的,我们都站在同一起跑线上的,年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话,我们就太渺小了;今年年底,我们将取得更大的成绩的时候,即要完成总量x台,完成销售额将超过2个亿,那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是,上下团结一心,努力拚搏,尽心做好自己的本职工作,为今年完成全年销售任务,去做出我们自己的贡献!
二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。
我们去年这所以取得如此辉煌的业绩,究其主要原因,是我们有一支敢打必胜的销售团队,有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样,“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会,捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商,在全国一百多家代理商中,获此殊荣的,仅仅x家,而我们是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以,今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队,有这么好的产品,有这么好的市场,有这么高的干劲,上下同心,就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务!
三是面对强手勇敢亮剑!
10.公司大会总结发言稿[范文模版] 篇十
刚才就工程、销售、项目等工作几个大的方面的工作,几位代表对20xx年的工作做了一些回顾、总结;并对20xx年的工作做了一下展望。前排在座的各位分管各个口,如果都逐一发言的话时间会很长,我想大家付出的辛苦劳动,大家所创造的业绩,我们心里都有数,以后会有机会安排大家在不同的场合进行交流,再一次衷心的感谢各位为xx集团的工作所付出的努力!
到20xx年末,xxx成立整整两周年,在杨总领导和各位同仁的共同努力下,我们在文登完成了香水海、机械城、港口三大项目集群的资源控制,为杨总提出的造城计划创造了最基本的条件,奠定了坚实的基础。经过xx集团全体员工的共同努力,取得了阶段性的成果。虽然有些业绩,但这些业绩还不足以让我们骄傲和满足,我们不能安于现状,更不能失去曾经有过的激情和干劲。虽然这些项目足够我们集团干十几年乃至更长的时间,但这跟国内一超级财团每年创造利润几十亿、上百亿的业绩相比,我们还有相当大的距离,所以我们没有理由骄傲,没有理由不继续脚踏实地的努力工作。
我们必须加强学习、自我提高、缩短差距。当今全球激烈的市场竞争、人才竞争以及对稀缺资源的竞争如火如荼,大家平时通过网络和报纸都能感觉的到,无时无刻不在威胁着每一个公司,大到一个行业、一个国家,小到一个公司、一个团队乃至我们个人。可以说,无不存在着生存、发展之忧,各种新知识、新技术、新概念日新月异、层出不穷,升级换代之快令人咂舌,这个速度是前所未有的。IT业、航空业、通讯业,还有我们所从事的房地产业也是如此,行业标准越来越高,对从业人员的素质要求也越来越高,所以竞争的结果必然是大浪淘沙、优胜劣汰,未来的天下必定是强者的天下。不论公司还是员工个人,倘若有点业绩就感到满足,就不求上进、驻足不前,势必会丧失昂扬的斗志,丧失更多的市场机会,以至逐渐被边缘化,最终被淘汰出局。因此始终保持清醒的头脑,正确衡量,加强学习,找出自身不足,加以克服,才能使我们跟上快速发展的步伐。
我们必须满怀激情,不懈创造,坦然面对一切困难。公司要想在本行业的竞争中立于不败,成为业内翘楚,只有做大做强。能具备跟国内一流财团竞争的唯一条件就是你必须成为一流的财团。也就是说,我们在与狼共舞的时候要想不被狼吃掉,你必须变成狼,或者你就是狼,或者是你比狼强大!狼是无所畏惧的,大家知道这种动物是不容易被驯服的。我们每个人也一样,要想在激烈的竞争中立于不败,要想在公司有所作为,受人尊敬,唯一的条件就是你必须做得的很优秀,优秀并非与生俱来,而是来自于你坚持不懈的学习、踏实勤奋的工作、广博扎实的知识;来自于正直的品格、高度的责任感、对公司的忠诚,来自于良好的合作精神、狂热的创新精神、赋于感染力的激情,来自于你的爱心、奉献精神和工作能力等等。因此,我们要有长远目标,要始终保持清醒的头脑和思路,始终保持坚定的意志和坚韧不拔的毅力,始终保持狂热的工作激情和创新精神,始终保持良好的学习习惯和高度的敬业精神。工作中遇到困难要坦然处之,迎难而上,解决问题时要挖空心思,多动脑筋。我们经常说的有孔必钻,无孔也要钻,无孔怎么钻?无孔可以想办法打一个孔,这就是想象力,也是创造力。打孔需要工具,在给我们的工具里挑来挑去没有可用的,就唉声叹气的等吗?不能!所以必须想办法,不能放弃。否则,我们拿什么向公司交代?拿什么向自己交代?又拿什么向默默支持我们、深爱我们的家人交代?因此,不把问题彻底解决我们绝不死心,绝不轻言放弃,我们可以自己制造打孔的工具,就算自己不会,我们可以花钱请人给我们制造,所以任何事情没有做不到,只有想不到,想到了不一定做好,不想肯定做不好。
公司大会总结发言稿 篇2各位领导、各位同事:
大家好!时光飞逝,在紧张又忙碌的工作中,二零零八年已经过去,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们班组及公司各位员工都能融洽相处。工作上互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
今天,公司能给与这个机会在这次年终总结大会上发言,能够获得零八优秀班组,作为甲乙酮班长,我感到非常的荣幸。感谢公司领导对我工作的肯定!感谢公司领导对甲乙酮班组工作的肯定!感谢各位同仁对甲乙酮班组工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要开展技术学习工作,做好日常维护值班,并完成各项公司及甲方安排的临时性任务,班组成员努力学习,掌握了甲乙酮厂仪表维护核心技能,从技术上确保维护工作的进行。从20xx年6月份开始由我担任甲乙酮班班长,担任班长期间尽自己所能组织安排班组日常工作,下半年主要做了以下几方面工作:
1、以维护工作为中心,开展班组标准化建设,整改班组制度,规范岗位工作内容和职责。
2、积极组织开展技术培训,内部学习掌握仪表维护各方面技能,班组开展每周一题活动,每月两次技术讲课学习,同时也对公司新进员工进行理论技术和实践技能的培训。
3、安全管理方面,每日班会前安全讲话,每周组织一次安全学习,始终把安全放在工作第一位。
4、装置维护方面,顺利完成08年主装置以及新空压站仪表维护工作并且配合甲方换剂检修,完成仪表检修整改项目。
短短一年时间的工作不敢说取得了多么优异的成绩,但是可以肯定的是在工作中确实获得了丰富的经验,还有深刻的教训。
对于甲乙酮班来说一直摆着两个困难,我想这对于甲乙酮班组的每个成员,都是身有体会的。首先是班组人员长期的配置不足,在公司将主要人员力量投入己二酸,再加上临时性的工程工作人员调动,班组经常是2个人、3个人倒班,24小时或是36小时值班经常有。忙乱的现状也影响到新员工对于公司的片面认识而选择离职,在这种情况下大家尽管有抱怨但还是理解了现实,坚持了下来,所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一个困难就是我们的技术能力欠缺的太多,直接导致工作效率低下,很多的矛盾就由此产生。公司最迫切的需要是有更多德才兼备的人,只有具备了雄厚的技术实力公司才可以抢占到更多的市场,有市场才会有发展,只有公司利益得到保障,我们的个人利益才能得到切实保证。
“利润”,是公司追求的根本目标。我们所做的一切工作,就是为了实现这个根本目标。每一位公司员工相互协调配合,达成一个统一体,以公司整体利益为出发点,以公司利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,这便是对公司最大的贡献。
请各位相信总经理每一次对我们所做诚恳的承诺,只要大家抱定信念,不懈努力,我坚信镀威铒的明天必定是美好的!
在这里我还想借此机会,对葛经理在我一次次遇到技术难题、工作遇到困难的时候及时给予的帮助和指导深表感谢,同时也要感谢T师傅对我工作方法、工作态度的一次次批评、指正!
最后祝各位同事新的一年里身体健康、事事顺心!
谢谢各位!
公司大会总结发言稿 篇3各位领导,各位同仁:
玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的龙年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。
刚刚过去的20xx年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
“谦受益,滿招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在龙年新春即将来临之际,我们迎来了“十二五”规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,××××的持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会,总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。
各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!
公司大会总结发言稿 篇4尊敬的公司领导及同事们:
您们好!
在这新的一年里,我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意,同时给大家拜个晚年,祝愿各位领导同事们春节愉快,20xx事事如意;祝公司事业蒸蒸日上,更上一层楼。
我是华南指挥部××项目部的资料员兼出纳,我叫××,想必大家对我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一个进公司刚满一年的员工,在过去的一年里深得领导的信任和厚爱,有幸被评为优秀员工,并在年终作为资料代表在此发言,向领导们进行工作总结汇报。
自进入谦诚后任职的第一个项目是江西向莆铁路,于20xx年2月9日到向莆项目任职,在向莆工地开始接触软基处理的资料整理和小票打印,在项目部边做边学至5月份完工。又于6月份调任南广铁路××项目部任职,自在公司从事资料员兼出纳工作以来,我便对资料有了一种全新的认识,我认为,我们的资料员工作是非常重要的工程环节之一,是一个与现场施工同步的重要环节,而且也是个需要灵活、耐心、细致的工作。那么我们在实际工作中应该按照什么程序才能做到最好呢?我总结了几点:
1、首先,我们资料员要明白自己在岗位上的职责,即开工前需向甲方有关负责人确定好施工资料记录表表格以及甲方、监理对资料小票的一些要求。然后了解图纸,熟悉桩位图,保证日后资料均符合甲方及设计要求。在工程开工后的工作中,每天及时整理工地上技术员带回的资料,检查记录中桩长、桩时有可能存在的问题,从资料的反映情况督促技术员对现场机台的严格管理。在计量上,对实际工作情况和上报量情况进行统计、登记。在每天资料整理完后对资料进行自检查然后交给项目总工看一下,看有没有达到要求,发现哪里出了错或报甲方资料有所疑问,及时修改后按类归放在资料文件夹。在后期竣工资料的整理中,严格按公司要求执行,平时工作的同时慢慢收集并整理相关资料,工程完工之际及时按目录整理竣工资料,现××项目部已进入结算阶段,竣工资料也已按要求整理并装订成册交给公司有关部门验收,也得到了相关领导的认可和表扬,不过存在的不足之处,我项目部经理在后期经过与甲方沟通,应公司领导要求拿到了竣工资料中缺的工程桩的检测报告,目前已向公司交出了一套完整的资料。
2、其次,在工作中与同事需团结齐心,因为每个项目部都会不定期的培养一批优秀的实习生,其中也有实习资料员,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教给她们后再开始一起工作。资料员这个职务是个比较灵活的事,依着每个工地的实际情况都有着不同的要求和规范,我们几个资料员一起多问多学的把工作做好,每天有条理的把资料分类整理好。同时我们的工作也确实取得了突破性的进展,半年来,我们在郭经理的领导下,在我们自己的主管努力下,我们比较圆满的完成各项任务。我相比上一个项目有了一定的提高,实习资料员也对自己的实习期有了个完美的句号。
3、最后,为了能使自己工作紧跟公司的步伐,并能得到领导的肯定。我会让自己在20xx年有更大的进步。刻苦钻研。总结资料整理经验,不断提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也开始锻炼自己的沟通和表达能力。总而言之,公司的体系是完善的,无论在什么情况下,严格要求自己,工作也就会得到期许的提高。
20xx年公司又有了更伟大的目标,为了适应公司的高速发展,我们需要不断的挑战自己,以更高的标准来要求自己,在新的一年里,我也一定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱,一定做好自己的本职工作,为谦诚集团实业的发展壮大尽职尽责,与全体谦诚员工一道为公司的未来而努力奋斗!
此致!
11.年机械有限公司年度总结大会发言稿 篇十一
生活中的她温顺端庄、秀外慧中、静如处子;工作中的她热情盈怀、劳心劳力、动若脱兔。她的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。她的青春妙龄,在叠叠回款单中一页页翻过,枯燥,但充实是主题;她的金色年华,在个个数字里一每天跳跃,单调,但责任是重心。耕耘在票据间,勤恳于计算中。她或许会错过很多的约会与假日,但她没有错过与优秀作伴,与出色相随,与成长同行。寄语这个美丽女孩:不张扬,不浮夸,有原则,会调和,规避风险,良性沟通。兢兢业业的态度决定了她如此的优秀:为她的翠绿人生干杯,为她的脱颖而出喝彩。她就是安徽妙道山旅游开发有限公司财务部徐容
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