治保主任事迹

治保主任事迹（10篇）

1.治保主任事迹 篇一

治保员先进事迹材料

村委会社会治安良好，群众安全感增强，白天外出不用担心家里被盗，家禽、家畜在房前屋后悠闲地活动，群众过着安居乐业的日子。这一切有赖于广大干部群众的共同努力，也有赖于村委会有一名优秀的治保员——。他今年35岁，彝族，中等身材，说话不多但是点子多。

因为境内居住着彝、回、汉、白4各民族，群众间的文化、习俗有所不同，加之外来人口比较复杂，治安形势十分严峻，治保员的责任和担子非常重。因此他一担任村委会治保员，就先摸清村委会各村民小组的情况，排查各种治安隐患，发现治安不良的现象及时处理，遇有紧急情况他第一个到达现场，有危险他冲在前面。他工作认真负责，以“不怕吃亏、不怕吃苦”来赢得群众的支持，组织和发动群众团结一致，做到群防群治。

去年春节期间，村与邻村因山岭纠纷产生矛盾，眼看一场械斗即将发生。闻讯而来的他积极主动地和其他村干部一起做细致的思想工作，说服双方放弃械斗，避免了一场流血事件的发生。

他经常开着摩托车在村里来回走动，对出入的车辆及来往的陌生人员留意观察，发现问题及时处理，遇到重大问题则组织其他干部和村中的年轻人一起商量对策，及时化解。平时，主动对刑释劳教人员进行帮教，经常和他们进行谈心，关心他们的生活，帮助他们解决一些实际问题；还抽空对群众进行法制宣传教育，特别是让青少年朋友认识毒品的祸害，认识到吸毒不仅害人害已更危害社会。

自从担任治保员以来，村委会的治安工作有了很大的改变。因为调解各种纠纷及时、到位，到现在为止我村没有发生越级上访案件，也没有发生过重大治安事件。在我村创建“平安，和谐”的活动中发挥了重要的作用。他将村民的事当作自家的事，任劳任怨、尽职尽责，真心诚意为群众办实事，谒尽全力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事，他用自己的实际行动实践着全心全意为群众服务的宗旨。

2012年2月12日

2.西小站村治保会先进事迹 篇二

西小站村现有常住人口1210人，外籍人口320名，村东邻津港公路，南邻葛万路，北邻双顺路，西与小黄庄村接壤，交通便利，人员来往频繁，这给治安工作带来不便，为做好治安工作，我村制定了一系列措施，保障了我村及周边治安工作的稳定。

一、领导重视，制规章，定制度

村主要领导亲自抓，并把治安工作列入日常议事议程，由村主任亲自挂帅，村其他人员及重点企业领导组建了领导小组，各有分工，抓片抓点，并选出有责任心的村民为安全信息员，随时上报各片点的动态，及时采取措施，做到保密和信息员的人身安全。

二、组建巡逻队，并发挥作用

我村在村民中选出6名年轻、觉悟性强的村民，组建了治安巡逻队，配备了对讲机、警棍、手电和车辆等工具，每天有村领导带队在村街道、小巷及周边公路进行巡逻蹲堵，对夜间进出村庄的人员，车辆进行盘查登记，对有怀疑的车辆和人员暂时扣留，及时上报双闸派出所进行处理，一段时间来共上报怀疑人员和车辆12起，其中最大的一起是2000年12月夜间巡逻人员正常巡逻时，在村中部，一房角处发现有人影晃动，巡逻队员及时追赶，只见那两人撒腿就跑，一直追到农田边时，其中一人跑到棉花地里，另一人不知去

向，巡逻队员进行分工，巡逻队员分成两队，一队继续追赶在棉花地里的人，另一队在周边河沟、地边进行查找，但由于棉花地不宜追赶，使一人逃跑，队员返回和另一队队员继续搜索另一人员，在查找中有一队员用手电照到在河沟水中一人脸，几名队员从河沟中将其拖出，为保安全及时将其扭送到双闸派出所，后经审讯，是一名在大港抢劫嫌疑人，因此，巡逻队员有6人被授予见义勇为称号，并颁发了证书，其次，在巡逻中，队员们发现深夜谁家的门没有关或一些车辆没有上锁，队员们都及时通知或派人进行看守，为此，我村没有发生一起丢失入室案件的发生。再有一段时间里，通讯线缆经常丢失，巡逻队就将这一线路纳入巡视范围，得到了通讯部门的感谢，我们还和双闸派出所联谊共创平安村活动，定时请公安民警到村给村民讲安全知识，使村民的自我防范意识增强，并对巡逻队员进行培训，做到文明执勤，不粗暴行动，不做过激行为，发现问题及时向公安部门汇报，所以我村巡逻队在执勤期间没有因违纪发生一起违法行为，并得到公安部门的好评和推广。

三、加强“二劳一少”人员的教育

我村现有释放人员13人，他们在生活中因打架盗窃等违法被判刑，经过法律执行后，回到村，自身有了一些压力，我们治保会成员进行了分工，对释放人员进行帮教活动。一是给他们在思想方面进行教育；二是对他们的工作生活进行

安排，经多方联系，解决就业问题达100%，重新犯罪率达到0%，在这方面得到区、镇司法部门和双闸派出所的表扬。

四、多方面教育，全方位管理

我村治保会做到保一方平安，做村民的卫士，在一段时间里解决村民纠纷10余起，无一上报到有关部门，村治保会成员坚持学习有关知识，把握村民动态，对村民关心的热点问题，及时沟通，并与村主要领导联系加以解决，为此，村委会被评为市级“五好村委会”是其中之一。

今后的工作我们还要加大投入，加强巡逻队的管理，和治保会成员的学习教育等工作，搞好宣传工作，使全体村民人人有意识，人人做防范，及时与公安部门做好联系，将我村的治安工作做好做细，确保一方平安，为我村的平安工作保驾护航。

西小站村治保会

3.治保调解主任述廉报告 篇三

各位领导、党员、村民代表：

我叫李云成，2013年4月被选为东三家村村委会委员，班子分工主要负责治保、调解综合治理工作。新进村班子，对我来说，没有一点经验，一切从零开始，工作起来较为吃力，好在有街道党委和村两委的正确领导和同事们的大力帮助，我逐渐的进入角色，在实际工作中，我坚持“讲诚信、懂规矩、守纪律”，认真学习法律知识，用三个代表思想武装自己，在实践中摸索经验，完善自己提高业务水平，确保自己工作有序开展起来。现将任期内所做工作汇报一下：

一、加强学习，树立廉洁奉公意识

抓好理论学习，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务。

二、尽职尽责，较好完成目标任务

作为治保、调解主任，我是新手，我深知自己肩上重担的分量，我无时无处不严格要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中。对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，把问题解决在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为东三家村的稳定出力。工作中自己通过努力，为东三家村构建了维护稳定的三个网络，增强了群防群治能力。一是构建法制宣传网络。组建了村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。开展法制、综治宣传教育，二是构建矛盾纠纷排查调处网络。建立健全了村组两级矛盾纠纷排查网络。村干部和组长中心户长都是村组矛盾纠纷的排查调处员。2013调解民事纠纷 12 起，调解成功 12 起，调解率 100 %。三是构建治安防范网络。看好自己的门；以治安责任区为依托，成立了 巡逻队，以村民组、自然村为单位，采取十户联防，群防群治安全防范措施。安全防范规范化、网落化。管好自己的人；对全村“两牢释解”人员和“法轮功”习练人员进行帮教转化、监控安置，全村4名“两牢释解”人员得到安置，8名“法轮功”习练人员在帮教中逐渐转化。截止目前我村社会治安状况良好，无重大恶性刑事案件和治安案件，全村无上访。全体村民安居乐业，办好自己的事；对上级单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加，力所能及地帮助他们解决一些问题。能按照街道和村两委的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了东三家村的社会稳定。在干好本职工作的同时，积极配合村书记、主任搞好村庄建设，积极参与管理各项村级事务。协同其他班子成员做好各项工作。

三、清正廉洁，树立自身良好形象

4.治保主任事迹 篇四

花园：张庆林

2011，我在镇党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份力量。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作总结如下：

一、尽职尽责、全力支持，积极参与社会治安综合治理工作 我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出组，大事不出村，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为花园村的稳定出力。

二、努力做好群众来信来访工作

对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，亦会认真做好解释及说服工作。

三、全力支持政法各部门工作

对政法各单位要求我村做的工作，我都积极主动付诸实施，对他们开展的各项综治活动全力支持，对他们提出要协调的问题，我都参加并力所能及地帮助他们解决一些问题。

四、全力做好民兵、征兵及应急工作

组织好民兵参加上级下达的各项任务，顺利完成了每年的征兵任务，建立了我村应急保障机制，对紧急事件进行了有效处理，保障了群众的生命财产安全。

五、做好村委会的其他工作

按时完成上级和村党支部交予的各项工作。特别是虎山金矿八字门矿区与原花园村二组村民关于土地开发的协调工作。

六、尽力参与社会治安综合治理的各项活动

我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传，提高法制知识，有效地维护了社会稳定。

5.妇产科主任先进事迹事迹材料 篇五

妇产科主任先进事迹事迹材料

我于20xx年5月至8月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办。

和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现如何塑造高素质的职业经理人，在20xx年全市邮政工作会议上的讲话，打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动，市联网报警中心成立二周年庆祝会上，不断深化三大主题活动。XX年，按照党中游妇联县委的要求，县直机关开展“三服务一促进”排头兵实践活动。作为妇产科主任，她以一名普通共产党员的身份，积极参与排头兵实践活动，努力在其本职岗位上，以自己掌握的医学知识和技能，尽己所能为病人排忧解难，带领科室医护人员，积极争当医疗卫生行业的排头兵。

作为一名医生，只有通过提高医疗服务质量，才能赢得患者信任。对山区医院的医生来说，能到上级大医院进修是提高业务技能的难得机会。XX年，她被医院选送到中山医科大学第二附属医院进修深造，她非常珍惜这次学习机会，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握妇产科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法，了解妇产科发展的新动态，积累新经验。回到县人民医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，利用自己掌握的医学知识，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹部横切口行全宫切除术，手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，且解决了用老手术方法创伤较大、出血量多的难题，采用新的手术方法几乎不用输血，以前通常手术病人需输血200－400ml，这样既为患者减轻了痛苦，节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，患者常常因腹痛、白带异常等症状严重影响工作和生活质量，用传统治疗方法治疗效果欠佳、易复发，但引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

从医十多年，她始终坚持“对待患者，不分地位高低，不分贫贱富贵”的原则，把病人的生命安全放在第一位，对待每一位病人做到认认真真检查，详细解说病情，当遇到患者或家属不理解时，不厌其烦地耐心做好解释工作。医院妇产科工作相对较特殊，特别是产科，要求医生必须密切观察产妇产程进展，遇情况危急时须立即剖腹产，以确保母婴生命安全。同时，作为科主任，有很多的行政管理工作，几乎固定的节假日都没有正常休息，且常常因会诊或做手术在医院饭堂吃饭，睡在值班室，但不管多累她都坚持每天下班前详细查看每一位病人，掌握病人的病情变化，就连县内兄弟医院遇到危、急、重病患者抢救，只要接到会诊通知，便第一时间赶到现场协助抢救病人。

XX年，xx同志开始担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科主任先进事迹事迹材料妇产科主任先进事迹事迹材料。妇产科是医院重点发展科室，平时病人多，且工作量大，面对当时妇产科工作人员人心涣散、管理混乱、组织纪律差、病人投诉不断局面，她首先想到如何在科室带好头，以现身说法起表率作用。XX年妇产科被列为县机关作风评议参评科室，她亲力亲为，制订机关作风评议工作计划，制定一系列科室管理办法和奖惩措施，组织全科医护人员积极参与。同时针对个别医护人员工作中出现思想松懈现象，及时了解他们的思想动态，个别谈心，从思想根源上解决认识上的问题。俗话说“村看村、户看户、群众看干部”，通过她的带领下，全科工作人员思想有了很大转变，工作热情明显提高，服务基层、服务群众的意识得到有效加强，被评议为机关作风优秀科室。XX年11月份，中国初保基金会健康扶贫组委会在梅州市启动妇女病免费普查普治活动，并确定人民医院作为全市第一个试点率先启动。由于时间紧，普查对象遍及全县各个镇，全科医护人员齐心协力，坚守工作岗位，自愿放弃节假日休息时间，经过一个多月的共同努力，顺利完成了上级下达的普查普治工作任务，并得到健康组委会领导的充分肯定和表扬。

我县经济欠发达地区，医务人员的工资待遇远比不上发达地区，有部分医护人员想尽办法调到经济发达地区工作。XX年，她也经历过这样的选择。亲朋好友极力劝说她到珠三角发达地区某医 我于20xx年5月至8月，在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼，挂任天目西路街道办..和谐企业的心得体会和谐社会需要和谐企业，和谐企业离不开和谐社会，作为基础产业的电力企业，在实现**...如何塑造高素质的职业经理人 在20xx年全市邮政工作会议上的讲话 打黑恶反盗抢治乱点专项整治行动动...市联网报警中心成立二周年庆祝会上...不断深化三大主题活动 努力推进xx跨...院任职，该医院给出的待遇比她当时的工资高好几倍，这么优越的经济待遇对她来说真是很大的诱惑，但她想到自己生在平远，长在山区，是山区人民把她培养成#from 妇产科主任先进事迹事迹材料来自 end#为一名共产党员和医生，现在自己有一技之长，应积极为家乡人民服务，把自己掌握的知识服务于更需关爱的山区群众。在经过一段时间激烈的思想斗争后，她婉言谢绝了亲戚朋友的好意，安心留在县人民医院工作。

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乔XX同志，主任医师，产科主任。自20xx年作为特殊人才引进我院后一直在医院产科临床第一线工作。在6年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获“先进工作者”、“优秀党员”等光荣称号，深受广大职工和患者的信任和爱戴。

她满腔热忱地为患者服务，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人需要，她都随叫随到，几乎一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇子痫前症重度，Hellp综合症。妇产科主任先进事迹事迹材料文章妇产科主任先进事迹事迹材料出自，此链接！。她二话不说直奔医院病房，查看孕妇情况，医师在检查病人，看见主任进来立即报告：“胎心50次，”主任：“立即准备剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救准备。”所有人员立即行动起来，各种声音响起“马上找儿科医生”“通知手术室”“通知产房”“通知麻醉师”“立即输液”“产妇XX家属，马上过来签字” 产房助产士拿着产包、手术护士手术包、家属帮着麻醉师小氧气瓶往病区跑。检查室里，手术在紧张地进行，传来了婴儿的啼哭声，所有人都露出了欣慰的笑容，护士在替主任擦汗。此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后乔主任才默默离开，谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。

她总面带笑容地迎接每一位患者，制订诊疗方案时，她也是尽可能地从患者的角度考虑，把风险留给自己，尽可能地让患者有一个好的结局，成为妇儿医院产科最受患者信赖（学习部部长述职报告）和欢迎的医师。

在院领导的支持帮助下，她狠抓医疗质量，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，克服困难，产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升；医疗质量也有了很大提高，剖宫产率从66%降至41%，新生儿窒息率降至3‰；危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型的子痫前期重度、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等的急救均能熟练实施；医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。近几年来，乔晓林主任多次到上级医院进修学习，带着平时工作中遇到的疑难问题，虚心向别人请教，不断学习和掌握产科疾病治疗的新知识、新技术、新动态，到医院后，她把学习到的新技术广泛应用于临床，量减轻患者的痛苦和经济负担。20xx年，我院妇产科成功申报为区级重点学科。

妇产科主任先进事迹事迹材料

入党容易做合格党员难，做一名优秀党员更难。梅庄镇中心卫生院党支部书记胡银龙同志自从入党以来却爱迎难而上，时时刻刻以优秀党员的的标准来指导自己的言行。他对待同志就像春天般的温暧，对待病人就像夏天般的火热，对待红包就像秋风扫落叶一样，对待疫情就像严冬一样残酷无情

一、寻常往日，严于律已为楷模。

梅庄镇是个有三万人口的古老大镇，认识胡银龙同志的人很多很多。在平常的日子里，来找他看病的人络绎不绝。甚至有些人是来找他开后门办事的。然而，他有他自己的工作生活准则，那就是三个不：不抽群众一支烟，不吃群众一顿饭，不拿群众一个红包!

去年秋天，天气突变，病人陡然增多。有位八十岁高龄的老大爷患脑血栓住进医院。胡银龙同志主动放弃休息时间，亲自为病人诊治。他不仅像护士一样精心地照顾老人，还为老人的新农合报销事宜忙前跑后。妇产科主任先进事迹事迹材料事迹材料。老人康复出院后，其家人在酒店订了一桌饭宴请他以示感谢，可是一连打了八个电话，都被他婉言谢绝。

胡书记从此成为全院党员干部的楷模，三个不成为大家的座右铭。

去年秋冬时节，H1N1流感的魔爪伸向中国大地，也伸向了梅庄这个小小的地方。胡银龙同志带领全院党员干部严阵以待，积极应对。白天，他要一所又一所学校去巡查，以便掌握疫情发展变化的第一手资料;夜晚还要在灯下苦苦思考预防和控制疫情发展的有效办法。最终让梅庄人民顺利渡过了危险期。

6.治保工作总结 篇六

时光荏苒，转瞬即逝，转眼间大二的生活已经过了一半，大一是由高中到大学适应过渡的一年，是每个人成长的一年，大二则是个人能力提高的一年，在治保委员这个职位上，我学到了很多，这都将成为我人生中的宝贵经验。就本学期内工作情况做出以下总结：

一.工作中比较突出的方面：

1、在日常工作中，协助本班级或多个班级一起开展活动，主要任务是维持纪律和防止安全事故的发生，是一个不可或缺的方面；

2、宿舍安全隐患的督查，学校要求学生宿舍内不得使用高功率电器。宿管中心领导多次组织人员对宿舍高功率不定期检查，收缴了存在的宿舍人为危险隐患（电热棒、电炉、电锅等）并对相关同学进行了教育。本学期我班治保工作进行顺利，没有出现使用大功率电器的情况，不存在安全隐患，无重大安全事故发生；

3、从九月中旬开始根据《电信二班查寝方案》进行查寝工作，每天晚上做好记录定时交由辅导员过目，出现特殊情况及时汇报。在本学期内我班周宇同学多次外出通宵上网，劝阻无效；

4、在具体的工作中，各班团委干部都积极协助开展工作，同学们也能听从指挥，积极配合。工作细致认真、计划考虑周全、认真负责；

5、顺利的完成辅导员和学校分配的工作。

二．工作上的不足

1、由于治保工作职能的限制，独立开展活动相对较少，更多的是配合其他班委完成班团活动；

2、有时会出现于与个人情况冲突的现象，很多时候不能处理的十分完美。

以上就是我对本学期治保工作所做的总结以及一些建议。总的来说，在2010----2011 下学期中，我在工作上都能认真负责，按时按质地完成每一次的工作任务，而本学期的工作也基本划上了一个圆满的句号。

在回首过去工作成功的同时我们觉得我们更应该做的是着眼现在，面向未来，为创造我班良好的学习环境而努力。过去获得成绩是可喜的，但不可否认的是同时也有问题存在，我们将汲取过去的经验教训，弥补以往的不足，不断进取，以更好的工作态度，更高的工作要求，为我班的蓬勃发展而努力工作！

班级：电信二班

治保委员：马良尧

7.办公室主任先进事迹—先进事迹 篇七

一、注重政治理论学习，坚定立场，政治敏锐，自觉做一名合格的共产党人。

1、郑忠文把政治理论学习作为必修课，始终坚持理论学习。近年来，他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神，积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报，了解重大时事政治，使自己能紧跟时代发展的步伐。

2、始终保持清醒的政治头脑，坚守正确的政治立场。一直以来，他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场，坚决拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，严格贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持共产主义信仰，信守党的誓言，经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行，自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致，与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上，在上级的重要决定上，始终保持高度的敏锐性，坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定，他认为是及时、必要和必须的，是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措，是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求，配合做好重组的各项工作，始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”，稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路，确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标，使他对延长石油的明天更加充满信心，更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中，能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明，能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于与邪恶作斗争，坚决抵制、抨击不良风气，能始终保持党员的先进性，永葆共产党人的本色。

二、坚持业务学习，努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。2002 年-2006 年，他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作，积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律，联手进行技术、工艺的改进，强化挖潜项目的合作，实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习，丰富了知识，开拓了视野，为油田开发工作提供了帮助。

三、以一个找油人的执著秉性，实现油田勘探上的一个又一个突破，不断实现超越。作为一名专业技术领导干部，他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量，才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力，通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识，为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来，按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想，陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区，每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块，冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2；任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关；在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长

8、长9 油层，均获得较好的油气显示，迈出了向深层勘探的第一步。其中，注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标

提供了资源保障，促进了我厂的健康、持续发展。

四、以一名油田开发的管理者，科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后，在突破年产50 万吨以后，为了寻找可靠的资源接替，他将目光重新转移到老区域，在加强地质构造研究的基础上，科学选择有利富集区，努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中，按照“完钻一口，总结研究一块，边总结，边开发”的思路，并根据资源状况适时调整，以点带面，整体推进，为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。

五、以一名技术革新者，致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场，认真研究面临的难题，带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中，带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究，寻求有效的勘探开发工艺技术，逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。１、是应用浅油层丛式井钻井技术，实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起，引进浅油层定向井钻井技术，推广丛式井开发方式，使井网规范，井位落实，资源得到了充分的利用，方便了油井管理，降低了油井维护费，也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发，能大大减少井场、道路占用土地面积，降低建设工程费用，提高经济效益。同时也有利于控制环境污染，保护生态环境，具有良好的社会效益。２、是完善压裂改造技术，确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点，我们使用不同的压裂工艺技术：对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术；对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高，新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨，增加到2006 年的 226 吨，增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨，增加到2006 年的163.2 吨，增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高，压裂事故率及其处理费用大大降低，整体开发效果明显。３、是推广反九点丛式井注水开发模

式，减缓油井递减，提高了综合采收率。在以往的油田开发中，主要依靠自然能源开采，受地质条件的限制，油田综合采收率一直较低，油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验，由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制，注水效果不佳，未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来，截至目前我厂运行注水站3 座，投注水井 217 口，注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后，受益井开始见效，注采同层的油层产油综合递减率为8.7%；注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%，未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后，综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化，全面提高了我厂的整体开发水平，使我厂的开发迈向了一个新的阶段。４、是加强基础研究工作。近几年来，先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究，有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用，并自主创新，推动了技术进步。近年来，先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术；应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵；自主创新，积极进行了小改小革活动。（1）自行设计了“气砂锚”：防止抽油泵砂卡、气锁，投入生产并获得了良好的效果。（2）自行设计制作了“套管排气定压阀”：用来控制套管气的排放，达到保持地层能量的目的。（3）设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。（4）自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。（5）设计制作了斜井泵固定凡尔总成，克服了泵在抽汲中的不足。（6）根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等，进一步完善优化了压裂配方，形成了适合我厂不同区块、不同油层、不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。

六、抓好我厂全盘工作，促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始：为了确保厂的平稳发展，主要做了以下几方面的工作：

1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用，将生产日定额下达给各采油队，加强分工协作，督促各生产单位加强相互协调和配合，每天下午召开生产协调会，现场解决各单位的困难和难题，保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议，在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心，顽强拼搏，3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨，顺利实现了首季“开门红”，并超额完成了上级下达的生产任务。

2、加强安全环保工作。根据工作需要，调整了厂安全生产委员会，并实行厂领导安全生产分片包点责任制，进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制，加强安全环保部门的职能作用，督促其经常深入一线进行安全环保检查；加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作，亲自带队深入一线进行安全环保检查，确保了厂里的安全环保生产。

3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用，严格实行归口管理和专业管理，对部分职能重叠的部门，明晰权限，各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神，成立了厂招标领导小组，严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上，严格按照规定和程序办事，坚决杜绝了违反规定和程序的行为。

4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表，设立专门信箱，听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况，走访慰问困难户和离退休老职工，为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款，组织捐款3 次，全厂职工群众累计捐款229850 元。

5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作，如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后，由于生产区域和油层潜力的限制，生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面，遵循科学发展的思路，着力厂里的长远发展，根据厂里的资源现状及递减规律，摸清“家底”，组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究，基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力，制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证，稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展，具有重要的指导意义。

8.班主任事迹 篇八

繁华中学 王清强

1992年参加工作，并一直担任班主任，从未间断过。担任21年班主任来，以学生为本，敬业修德，无私奉献，班级教育教学管理成绩突出，不仅受到家长和学生的衷心爱戴，更受到领导，同事的一致好评，先后多次获得诸城市优秀教师、诸城市教学能手、诸城市学科带头人、诸城市特级教师、潍坊市优秀班主任、潍坊市教学能手等关荣称号。

一、忠于职守，以身作则

负有教育教学重任的班主任，要把一个班级领好，就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到忠于职守，以身作则。要求学生做到的自己首先做到，要求学生不做的自己坚决不做，自己非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响，真正做到既教书又育人。作为班主任，二十一年来不曾旷过一天工，均为全勤。每天的课间操与同学们一起出操喊口号；每周值日大扫除，自己也作为班级一员参与劳动；在教室内，只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内；在学习上，要求学生准备纠错本，自己也准备一个大的纠错本；要求学生答题认真规范，由此每节课都要求自己板书条理清晰，层次分明，重难点一目了然，由此形成了“高效课堂”教学模式。自己的行为规范、以身作则对学生是无声的教育和有力影响，使学生感觉师生平等。正是由于这种“忠于职守，以身作则”的教育理念，在学生面前既不严苛，又不放诞，从而让师生成为真正的朋友。

二、关心学生，“爱”字当头

爱，是教育的根基；爱是教育的归宿。作为一名班主任，必须关爱每一位学生。首先要在生活上关爱学生。我发现学生陈敏好几次不吃中午饭，通过了解才知，家庭困难，生活费不够，于是资助其生活费；其次学习上关心学生，爱护学生，不让每一个学生掉队，担任班主任来，班级巩固率一直100%，学生升学率100%；在心理上关注学生，学习是个艰苦的过程，毕业班学生承受很大的心理压力。作为班主任时刻关注学生的心理，并及时和其家长交流，让学生放下思想包袱，努力拼搏，奋勇前进。正是由于这样关爱学生，每个学生都是以饱满的热情投入学习生活之中，师生关系成为朋友关系，学生关系亲如兄弟姐妹。

三、民主管理，信任学生

民主管理，有利于决策的科学化，信任学生，充分相信学生是民主管理的前提。班级组建之始，民主产生强有力的班委和团委，班委团委集思广益，民主决策形成了以“月”为单位的意见征询制度，根据教学进度，于每月月底制定出下一个月的“月活动”主题。先后进行了“心向云天树理想，脚踏实地搞学习”、“举国欢度过国庆，目标一致向前冲”、“别人经验我吸收，虚心学习我风流”、“一元之始于元旦，一质测后尽开颜”、“奋斗一百天，敢教日月换新颜”、“规范细心与创新，泰山之顶我独尊”、“别人放松我不松，父母在家等成功”、“七分士气三分拼，每天提高一大分”等活动。同时开展了“学习互助小组”、“一对一结对子“活动；制定了以宿舍为单位的学习优胜、行为规范、卫生纪律评比制度。以民主决策、尊重信心学生为教育理念，极大调动了学生学习的积极性、管理的积极性。在学校的历次考试中，我班成绩均居年级前三名，学生的纪律卫生、行为规范等综合评比中总是位居学校前列。

四、典型引路，梯度推进

一个优秀的班主任，不仅需要很强的责任心，还要有更好的工作方法。本人所带的班级建班之处从来不是最好的班级，如何让学生大面积提高自己的学习成绩，成为我教育教学管理的中心和重心。经过与课任教师与全班同学的共同摸索，形成了“典型引路，梯度推进”的指导方法。每周班会，精心选择励志故事给学生朗读，以此来增强同学们的自信心；每次考试进步最大的同学做典型发言，以帮助他样树立信心；根据学科兴趣建立起来的互助小组各自形成“三人指导小组”解答学生的问题；要求课任教师每次小考出难、中、易三个层次的试卷，分别给优、良、差的学生做，运用梯度推进、分数同一来评价学生。通过典型引路、梯度推进的方法指导，极大地提高了学生的自信心，让每个同学看到了自己的优势和前进的方向，也让课任教师看到了学生的进步。几乎所有任课教师都愿意和我搭档管理班级。

9.班主任事迹 篇九

浦老师认为，“教育，就是无私的给予爱的过程，就是把每一个学生当做自己的孩子来呵护和关爱的过程”。她怀着这种信念，在班主任岗位上一干就是八年。她几乎每天朝五晚十奔波于家和学校的路途上，晨曦和星月可以为证。她说，“学生永远是我的天使，我会一直守护他们，爱护他们”。“您有一个5岁的儿子，全班都知道。5岁的孩子，晚上9点或10点在干什么?想必被母亲刚刚从电视机前拉出来，抑或是躺在父母怀中吵吵闹闹不肯睡去?但肯定不是坐在窗边，看着时钟等母亲回家吧!每想起这，我总会有一种深深的愧疚和感动。浦老师，您为我们倾注了多少心血，我也说不清，只是知道有很多很多，多的我想为您的儿子抱怨，毕竟5岁的孩子是多么依恋他的母亲啊。”这段话来自于浦老师20xx年所带高一14班的张升东同学写给浦老师的一封信。QQ上，学生亲切的称呼她“姐姐”，甚至开玩笑的说“老师，我也是您孩子啊!”

“管理班级对学校负责、言传身教对学生负责、关心学生对家长负责。”浦湖太老师以她严格而细腻的工作作风，以及一丝不苟的工作态度，赢得了学生、家长和学校的认可。20xx届毕业生庄文星同学因为父母离异，性格孤僻，做事极端，还因为打架受到了学校的处分。浦湖太老师深入细致地做工作，和他交流谈心，两年多的循循善诱，把一个可能误入歧途的孩子送进了中国传媒大学。收到录取通知书的时候，庄文星的父亲不禁感慨：“浦老师，我儿子和您有缘，他谁也不听，就听您的话。”

20xx年是浦老师带毕业班的第四个年头，多年的工作经历为她积累了丰富的工作经验。作为一名教育工作者，浦湖太老师以她乐观积极的精神面貌带动和感染着她的每一个学生，在她的班里，永远洋溢着和谐的师生关系和浓厚的学习氛围。在学校的各项考核中，所带班级高三13班各方面都十分突出，一模、二模成绩显着。

在班主任岗位上的无私奉献、忘我付出，换来的是硕果累累：

20xx年，所带的高一14班获得了“滨湖区优秀班集体”的荣誉称号;

20xx年，所带的高二13班获得了“无锡市优秀班集体”的荣誉称号;

20xx年5月，浦湖太老师经学校考核推荐参加“无锡市中小学骨干班主任培训班”;

20xx年，所带毕业班学生黄丽娜被评为“无锡市三好学生”;

20xx年，所带毕业班学生杨志刚被评为“无锡市优秀学生干部”。

20xx年工作以来，浦湖太老师也是勇挑重担，一直担任高一到高三的数学循环教学。她的课细腻而生动，能紧紧抓住学生的“心”。20xx届毕业生胡梦嘉这样回忆浦湖太老师的课：“浦老师，您也许不知道，在高二以前，我有多么讨厌上数学课，可自从您教了我，我又重新提起了学习数学的兴趣。上您的课，我不觉得紧张，就像听您在讲故事，娓娓道来，生动而不失幽默。我数学不好，但我很爱数学。”

浦湖太老师还多次代表学校进行公开课展示和评优课活动。

20xx年，参加滨湖区高中青年教师数学评优课，荣获贰等奖;

20xx年，滨湖区公开展示课《函数的表示方法》获得一致好评;

20xx年，指导学生参加江苏省高中数学竞赛，其中学生汪潇文、顾冲分获无锡大市二等奖、三等奖;

20xx年，无锡市公开展示课《函数的零点》获得较高评价。

20xx是她第四年担任高三毕业班的数学教学工作。虽说有多年毕业班的教学经验，但面对两个班的高工作量，尤其是面对两个理化班及新的教学任务，浦湖太老师一点都不放松，她刻苦钻研教学业务，认真探究学习方法，在教学中注重以生为本，突出学生的“活动”为主，让学生做到“心动”、“脑动”、“手动”、“口动”、“互动”，从而领会知识、掌握规律、产生探究的欲望。 20xx年的高三一模、二模考试中所带高三13班、高三9班成绩突出，尤其是高三13班的数学成绩跃居年级第一，同时于20xx年高考中喜获丰收。浦湖太老师以她踏实的工作作风和优秀的教学成绩，获得了学校和家长的一致认可。

正是由于显着的工作业绩，浦湖太老师于20xx年获得了“20xx—20xx学年度无锡市优秀教育工作者”称号。

浦湖太老师认为，“不搞教科研的教师只能是教书匠”。在德育工作方面，坚持理论联系实际，广泛阅读班级管理的文章、杂志、书籍。论文《播下习惯的种子，收获品格的果实》获20xx年全国第十九届中小学班集体建设理论研讨会三等奖;《创建班级文化，构建精神家园》获20xx年全国第二十届中小学班集体建设理论研讨会三等奖。20xx年浦湖太老师继续孜孜不倦的努力自我提升，考取苏州大学数学教育硕士。

10.XX治保会专职治保巡逻队制度 篇十

第一部分 内 务

第一章 总则

第二章 治保巡逻队职责 第三章 内部关系 第四章 礼节 第五章 队容队纪 第六章 对外交往 第七章 作息 第八章 日常制度

第一章 总则

第一条

为了规范治保巡逻队的内务制度,加强内务建设,根据有关规定和巡逻队建设的实际,制定本规范。

第二条

本规范是治保巡逻队内务建设的基本依据,适用于某某区某某镇治保巡逻中队全体人员。第三条 治保巡逻队的内务建设,是治保巡逻队进行各项建设的基础,是巩固和提高战斗力的重要保证,其基本任务是：使每个队员明确和认真履行职责,维护良好的内外关系,建立正规的生活、工作、训练、勤务秩序,培养优良的作风和严格的纪律,保证圆满完成任务。

第八条 各级领导和机关对本规范的施行负有重要责任,必须按级负责,各司其职,加强检查和监督,认真贯彻落实。

第二章 治保巡逻队职责 第一节 队员职责

第九条 治保巡逻队队员的一般职责

（一）服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成执勤任务。

（二）刻苦训练,熟练掌握配发的装备器材。

（三）努力学习政治,不断提高思想觉悟。

第九章 值班

第十章 日常战备和紧急集合 第十一章 装备日常管理 第十二章 卫生 第十三章 秩序管理 第十四章 安全工作 第十五章 附则

（四）严守纪律,服从管理,尊重领导,团结同志,爱护集体荣誉。

（五）勤俭节约,爱护装备器材和公物。

（六）积极学习科学文化,提高文化素质。

（七）积极参加体育训练,锻炼身体,增强体质。

（八）遵守安全规定,保守秘密。

第二节 内务工作人员职责

第十条 装备管理工作人员职责

（一）领发和登记全中队的装备器材。

（二）管理中队集中存放的装备器材,严格执行安全规定。

（三）检查、了解全队装备器材的使用、保养和保管情况,并给予技术指导,发现问题及时报告。

（四）及时送修损坏的装备器材,按照规定回收、上交。

（五）完成上级赋予的其他任务。第十一条 训练勤务工作人员职责

（一）负责治保巡逻队的勤务训练的计划和组织工作。

（二）了解全队治保巡逻队员的勤务训练情况，指导中队抓好勤务训练工作。

（三）组织、指导治保巡逻队完成各项勤务工作。

（四）做好训练勤务工作的登记和统计工作。

（五）完成上级赋予的其他任务。第十二条 内勤人员职责

（一）负责办公室的资料收集和整理工作。

（二）负责治保巡逻队的信息收集、整理和上报工作。

（三）完成治保巡逻队的各项登记和统计工作。

（四）完成上级赋予的其他任务。

第三节 领导职责

第十三条 中队长职责

中队长负责中队的工作，对中队的工作负全部责任。

（一）坚决服从综治办的指挥；

（二）合理安排中队成员职责和分工；

（三）全面了解中队情况，做到心中有数；

（四）从严治队，从严管理，带头遵守规章制度、带头落实上级要求、带头提高自身能力；

（九）完成镇综治办交办的其他任务。

第十四条 副中队长职责

（一）熟悉中队情况,根据上级的指示和要求,结合实际,计划安排工作,带领部属贯彻执行。

（二）组织中队落实各项措施,指挥中队完成各种勤务工作。

（三）组织中队的勤务训练,按照计划完成训练任务,提高全队人员的执勤技能。

（四）教育和带领中队贯彻执行规章制度,严格行政管理,遵纪守法,严守秘密,预防各种事故、案件。

（五）掌握中队的装备、实力，搞好人员和装备的管理。

（六）教育和培养所属班长,提高其组织指挥能力和管理教育能力。

（八）完成上级赋予的其他任务

第十五条 班长职责

班长对全班的工作负完全责任。

（一）带领全班做好勤务准备,指挥全班完成各项勤务工作。

（二）带领全班完成勤务训练任务,提高全班人员的技能素质。

（三）带领全班严格执行规章制度,严格组织纪律,养成良好作风。

（四）带领全班爱护装备,严格遵守使用规定,熟练掌握手中装备器材。

（五）掌握全班人员的思想情况,及时做好思想政治工作,搞好全班团结,保证各项任务的完成。

（六）教育和监督全班严守秘密,落实安全措施,预防各种事故、案件。

（七）完成上级赋予的其他任务。

第五章 队容队纪 第一节 着装

第三十四条 巡逻队员上班时间必须按照规定着制服,保持仪容严整。严格按照规定佩带帽徽、肩章、符号等。

第二节 仪容

第三十七条 治保巡逻队男队员头发应当整洁。男队员不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发（戴假发）不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米；女队员发辫不得过肩,女队员不得烫发。巡逻队员染发只准染与本人原发色一致的颜色。

第七章 作 息 第一节 时间分配

第五十四条 治保巡逻队可以建立作息时间，规定起床、早操、洗漱、开饭、课外活动和点名时间。平时中队根据实际情况，应当安排轮休。

第二节 日生活

第五十五条 起床

听到起床信号后,全队人员立即起床（中队值班员应当提前十分钟起床）,按照规定着装,迅速做好出操准备。

各类值班（值日）人员按照规定认真履行职责。第五十六条 早操

除了休息日、节假日之外,中队通常每日出早操,每次时间通常为三十分钟,主要进行队列训练和体能训练。除担任公差、勤务的人员和经医务人员建议并经中队领导批准休息的伤病员外,都应当参加早操。

听到出操信号后,各班迅速集合,跑步带到中队集合场,向中队值班员报告。中队值班员整理队伍,清查人数,向中队领导报告,由中队领导或者中队值班员带队出操。

结合早操每周进行一次着装、仪容和个人卫生的检查,每次不超过十分钟。

在城市居民区街道出早操时,应当避免影响居民休息。

第五十七条 整理内务和洗漱

早操后,整理内务、清扫室内外和洗漱,时间一般不超过三十分钟。班值日员协助检查并整理本班的内务卫生。中队值班员检查全中队的内务卫生。

中队领导每周组织一至二次全队内务卫生检查。

第五十八条 开饭

集体生活的治保巡逻中队按照规定时间准时开饭。开饭时间通常不超过三十分钟。

听到开饭信号后,以班为单位带到食堂门前,由中队值班员整队,按照中队值班员宣布的次序依次进入食堂。

就餐时保持肃静,餐毕自行离开。第五十九条 操课

操课前,根据课目内容做好准备。听到操课信号后,中队（班）迅速集合整队,清查人数,检查着装和装备、器材,带到课堂（训练场、作业场）。

操课中,按照计划要求周密组织,认真听讲,精心操作,遵守课堂（训练场、作业场）纪律,严防事故。

课间休息（操课通常每小时休息十分钟,野外作业时根据情况确定休息时间）,由中队值班员发出休息信号；休息完毕,发出继续操课信号。

操课结束后,检查装备,清理现场,集合整队,进行讲评。第六十条 午睡（午休）

听到午睡号（信号）后,除执勤值班人员外均应当卧床休息,保持肃静,不得进行其他活动,中队值班员检查全中队人员午睡情况。午休时间由个人支配,但不得私自外出,不得影响他人休息。

第六十一条 点名

中队通常每日点名,休息日和节假日必须点名。点名由一名中队领导实施。

点名通常于就寝前或者其他时间列队进行。点名的内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等。

点名前,领导应当商定内容；由中队值班员发出点名信号并迅速集合全中队人员,整队,清查人数,整理着装,向中队领导报告。

唱名清点人员时,可以清点全体人员,也可以清点部分人员。

如以班为单位点名,中队领导或者中队值班员应当进行督促检查。

第六十二条 就寝

中队值班员在熄灯信号前十分钟,发出准备就寝信号,督促全体人员做好就寝准备。就寝人员应当放置好衣物装具,听到熄灯信号，立即熄灯就寝,保持肃静。

第六十三条 休息日和节假日可以推迟三十分钟起床。起床后,整理内务,清扫室内外卫生。早饭后至晚饭前,除执勤人员外，其余人员主要用于备勤，整理个人卫生,处理个人事情。

第八章 日常制度 第一节 会议制度

第六十四条 中队工作例会

（一）会议时间

每周举行一次，一般安排在每星期一，特殊情况可临时决定召开。

（二）参会人员

会议由中队队长或副中队长主持召开，全体队员参加。

（三）会议内容

1、学习和传达上级有关文件、精神；

2、总结本周工作情况，安排下周工作，确定下周的工作重点；

3、通报相关的工作情况。

（四）会议程序

1、中队长根据需要通知值班室，由值班室做好会议准备，并通知全体队员到会；

2、各班负责人应在每周五写好本周工作总结和下周工作安排；

3、如需要举行学习的，中队干部要做好备课，并将学习内容通知所有队员；

4、指定专人做好会议记录，学习记录。

第二节 学习训练

第六十五条 教育学习

（一）、学习对象

某某区某某镇巡逻队中队骨干、队员

（二）、学习内容

1、政治学习。学习的主要内容包括邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等、党和国家重要领导的讲话、指示和中央、省、市、区的方针、政策，适时开展政治思想，安全教育。

2、业务学习。学习的主要内容包括业务知识，相关法律、法规、文件、条令、条例，各项规章制度等。

3、军事学习。主要内容包括军事技能、体能、警棍盾牌术、查缉战术等的理论知识学习。

（三）、学习时间：中队根据实际制定学习内容、安排计划，原则上每月集中学习时间不少于四天，具体时间由中队负责安排，因工作和实际需要也可临时组织学习。

（四）、学习方法： 坚持理论联系实际的学风，做到政治学习、业务学习与军事学习的学习均实行个人业余时间自学与集中学习相结合的方法，以个人业余时间自学为主。原则上每周集中学习一天。个人每年上交学习笔记和年终总结。

（五）、学习纪律

1、学习均实行签到制度。除有紧急公务和特殊情况经负责人批准外，一般不得缺席。

2、学习均须精力集中，学有所获，不得阅读与集中学习内容无关的书籍、资料。

3、实行学习检查制度。年终由综治办组织人员对队员学习笔记进行抽查，对中队学习记录进行检查，对干部的学习笔记进行抽查。并把学习内容作为年终考核评优的一项重要内容。

第六十六条

业务训练

（一）、训练对象

某某区某某镇巡逻队中队骨干、队员

（二）、训练内容

1、队列动作。单个军人队列基本动作、三大步伐、队形变换。

2、业务技能。拳术、警棍盾牌术、查缉战术、防暴队形、擒拿格斗基本功。

3、体能。跑步、仰卧起坐、俯卧撑、器械等

（三）、训练时间：中队根据实际制定训练内容、安排计划，原则上每月集中训练时间不少于四天，具体时间由中队长负责安排，因工作和实际需要也可临时组织学习。

（四）、训练方法： 统一组织、讲解示范、分班实施、逐个训练、评比会操、小结讲评。

（五）、训练纪律

1、训练应整队清点人数，除有紧急公务和特殊情况经负责人批准外，一般不得缺席。

2、训练均须精力集中，学有所获，不得参加与训练内容无关的内容。

3、训练检查。年终由综治办对中队进行统一考核，并把训练项目作为年终考核评优的一项重要内容。

第三节 请示报告

第六十七条 请示

对本单位无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。请示通常采取书面或者口头形式,逐级进行。请示应当一事一报,条理清楚,表述准确。

上级对下级的请示应当及时答复。

第六十八条 报告

下级应当主动向上级报告情况。

中队向综治办，应当逐日报告一日工作情况。发生事故、案件和遇到特殊情况立即报告。执行重要任务时，及时报告任务进展和完成情况。

报告通常逐级进行,必要时也可以越级报告。第六十九条 信息汇报

1、日常信息，重要、重大信息均可由中队领导或中队值班人员报综治办。

2、重要、重大信息由中队领导报综治办室同时以电话方式报队镇综治办领导。

3、报、接双方均应做好书面记录以便备查。

第四节 中队内务设置

第七十条中队内务设置应当利于执勤,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。

第七十一条中队宿舍内床铺、蚊帐、大衣、鞋、腰带和其他物品统一有序放置, 第七十二条中队干部使用的卧具应当与队员一致。

各类装备和物资应当严格登记手续，分类摆放整齐。

第五节 登记统计

第七十三条中队应当每日及时、准确地进行登记统计。

中队领导应当逐日检查《中队值班记录》填写情况。

第六节 请假销假

第七十四条 巡逻队员外出, 请假必须以书面形式请假；严禁电话、短信请假；凡不假外出者视为脱岗；逾假未归超过15分钟视为旷工一日，以此类推。请假必须按时限逐级报批，严禁越级请假，越级批假；班长准假时限为1小时，副中队长准假时限为半日，中队长准假时限为1日，1日以上3日以下报综治办批准，3日以上报镇分管领导批准；销假必须逐级销假，班长须注明销假日期。未经领导批准上班时间不得外出。巡逻队员在执勤和操课（工作）时间内,无特殊事由不得请假。

第七十五条 因婚、丧等事由请假，假期按国家有关规定执行。事假由中队根据中队实际执行。第七十六条 请假人员,因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,应当予以追究。

第七十七条 对伤、病人员,根据伤、病情况或者医务人员的建议,给以半休或者全休。第七十八条 因紧急情况，需要召回时,请假、休假的人员应当立即返回中队。

第七节 点验

第七十九条 点验是对中队编制、实力、战备和安全状况的全面检查。中队每年应当进行一至二次点验。

第八十条 点验的内容

（一）执行编制的情况。

（二）装备和物资的数量、质量、保管、维修、保养情况。

（三）人员的健康和卫生状况。

（四）个人物品。

第八十一条 点验的组织和程序

（一）点验通常由中队领导实施,或者由中队领导机关组织实施。中队进行点验时,通常由中队领导机关,统一组成若干点验小组直接实施,或者在点验小组监督下由中队组织实施。

（二）点验前,应当进行动员,宣布点验的具体内容、范围、规定和纪律。

（三）中队接到点验号令（信号）,按照规定携带个人的装备、物品到指定地点集合。主持点验的中队长下达点验命令,宣布点验方法和要求后开始点验。通常先对人员和个人的装备、物品进行点验,尔后对公用的装备等进行点验,并填写各种登记册（表）。

（四）点验结束后,主持点验的中队长召开干部会议或者全体队员会议进行总结讲评；并向上级呈送书面报告。

第十节 保密

第八十五条 巡逻队员必须遵守国家的保密法规,严守保密纪律,保守秘密。

第九章 值 班 第一节 值班制度

第八十八条 治保巡逻队必须建立严格的值班制度,保持常备不懈和指挥不间断,维护内部秩序和保障安全。中队建立值班和值日制度。

第二节 值班人员一般职责

第八十九条 值班领导

值班领导,由本级干部轮流担任,受上级值班领导领导。其一般职责：

（一）掌握社情动向和本中队的备勤状态。

（二）督促检查指挥、通信系统,使其处于规定的状态,保证不间断指挥。

（三）维护中队的生活秩序,监督日常勤务活动。

（四）接受上级的命令、指示和下级的请示、报告,并及时妥善处理。

（五）检查本级和下级值班人员履行职责的情况。

第九十条 中队值班员

中队值班员,由中队班长轮流担任。其一般职责：

（一）了解全中队活动情况以及轄区社会情况。

（二）督促全中队备勤人员保持规定的各项准备。

（三）接收和按照规定发放警报,并监督执行。

（四）维护中队的生活秩序和作风纪律。

（五）按照上级要求派遣公差勤务。

（六）检查中队的安全状况,及时处置意外情况。

（七）负责全中队人员集合时的整队、清点人数和带队。

（八）负责填写《中队值班记录》。

第九十一条 中队值日员

中队集中驻防时,应当指派中队值日员。中队值日员由巡逻队员轮流担任,受中队值班员领导。其一般职责：

（一）看管库房、装备。

（二）维护室内外卫生。

（三）纠察队容队纪。

（四）接待来队人员,并负责登记。

第三节 交接班和换班

第九十二条 各类值班、值日必须建立交接班制度。

领导和机关值班的交接班,通常合并进行,每日组织一次,也可以根据工作需要每周组织一次。交接班由值班领导组织,交接时双方按照规定的职责内容认真交接,交接完毕后,双方在值班簿上签字。

中队值班员交接班,由中队领导自行组织；中队值日员交接班,由中队值班员组织。

第九十三条 交接班和换班时,如果发生意外情况,以交班人员为主进行处置,待处置完毕再交接班或者换班。

第九十四条 担任节假日值班的人员，值班结束，根据单位实际情况安排补假。第九十五条 单独执行任务人员

（一）对单独执行任务的巡逻队员，其上级领导、机关应当根据任务性质和所处环境,明确责任、提出要求、交代注意事项,并掌握单独执行任务人员的思想和工作情况,及时予以帮助指导和解决实际问题。

（二）二人以上执行任务时,应当根据任务性质、人员数量组成临时班,并指定班长。执行重要任务或者十人以上,应当指定现任班长或副中队长负责。

（三）巡逻队员单独执行任务时,应当遵纪守法,严格执行规章制度,按照上级意图,积极完成任务,并主动与上级领导、机关保持联系；时间较长时,应当定期汇报思想和工作情况,重大问题及时报告。

第十章 日常战备和紧急集合

第二节 紧急集合

第一百条 中队应当根据上级的紧急号令,或者在下列情况下实行紧急集合：

（一）受到火灾、水灾、地震、台风等自然灾害威胁和袭击；

（二）上级赋予紧急任务或者发生重大意外情况。

第一百零一条 治保巡逻中队应当预先制定紧急集合方案。紧急集合方案通常规定下列事项：

（一）紧急集合场的位置,进出道路及其区分；

（二）警报信号和通知的方法；

（三）中队（全体人员）到达集合场的时限；

（四）着装要求和携带的装备、物资、粮秣数量；

（五）通信联络方法；

（六）值班分队的行动方案；

（七）留守人员的组织。

第一百零二条 中队接到紧急集合命令（信号）,应当迅速而有秩序地按照紧急集合的有关规定,准时到达指定位置,完成勤务或者机动的准备。

第一百零三条 为锻炼提高治保巡逻中队紧急行动能力,检查战斗准备状况,通常中队每月进行一次紧急集合。紧急集合的具体时间由中队领导根据中队的任务和所处环境等情况确定。

第十二章 卫 生

第一百一十三条 新队员入队前必须进行体检。

对发生传染病的队员应当实施集体检疫,发现传染病患者或者疑似传染病患者,应当迅速隔离并对被污染的环境和衣物进行消毒。

第一百一十四条 经常进行健康教育,培养良好的卫生习惯,做到饭前便后洗手,不吃（喝）不洁净的食物（水）,不暴饮暴食；勤洗澡,勤理发,勤剪指甲,勤洗晒衣服被褥；不随地吐痰和大小便,不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物；保持室内和公共场所的清洁卫生，提倡戒烟。

第一百一十五条 治保巡逻队员患病应当及时将病况报告直接领导,经批准后前往就医,由医师决定门诊、住院或者回队治疗,并根据病情开具病休证明。

第一百一十六条 治保巡逻队员应当学习和遵守各项卫生规章制度,接受卫生人员的监督指导。

第一百一十七条 深入开展爱国卫生活动,搞好卫生设施建设和管理,防止疾病发生和蔓延。室内外卫生应当划区分工负责,每日清扫,每周进行大扫除。

室内保持整齐清洁,空气新鲜,无蜘蛛网,无污迹,无烟头,无积尘。及时消灭蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。室外道路平整,沟渠畅通,无积水,无蚊蝇孳生地。有定点的密闭式垃圾收容设施,做到垃圾不乱倒、不暴露、定期处理。

第一百一十八条 定期检查生活饮用水的水源、水质。水质不符合要求的应当洁治。加强水源保护,禁止在饮用水源五十米内设置厕所、粪坑和堆积垃圾,不得因洗澡、洗衣、刷洗物品而污染水源。

第一百一十九条 厕所符合卫生要求,每日清扫冲刷,保持清洁、无蛆。厕所有防蝇设备,密封贮粪池,粪便处理达到无害化。

第一百二十条 卫生检查,通常班每周、中队每月或者重大节日前组织检查评比。

第十五章 附则