灵活就业“4050”人员社保补贴政策

2024-09-24

灵活就业“4050”人员社保补贴政策（精选9篇）

1.灵活就业“4050”人员社保补贴政策篇一

灵活就业困难人员社会保险补贴（“4050”）

2.灵活就业“4050”人员社保补贴政策篇二

根据甬政发 [ ] 112号和甬人社发 [2017 ] 182号文件规定，从1月1日开始，灵活就业人员享受灵活就业社会保险补贴和用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴的相应条件进行调整。原这两项社保补贴覆盖范围为失业登记六个月以上的女40至50周岁、男50至60周岁人员，新的政策调整为距法定退休年龄不足5年（含5年），按现有法定退休年龄计算，即女45周岁、男55周岁以上的人员才可享受。

在12月底前办理灵活就业登记并符合申报补贴条件的人员，仍按照“老人老办法”享受相应补贴政策。

温馨提示：居民户口（男1966年12月31日之前出生的，女1976年12月31日之前出生的）如单位没在交社保的，是自由职业交养老保险的，需在206月30日前做出失业证，方可在半年后（即年12月1日――20日）做灵活就业证。若超过2016年6月30日的居民户口来做失业证，从201月1日起，新的政策调整为距法定退休年龄不足5年（含5年），按现有法定退休年龄计算，即女45周岁、男55周岁以上的人员才可以做灵活就业证，才可以享受补贴。

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3.北京4050社保补贴政策规定篇三

第八条灵活就业人员享受社会保险补贴期间，应在本人户口所在区县职业介绍服务中心按物价部门批准的个人存档收费标准50%缴纳存档费，享受各项存档服务。

第九条享受灵活就业社会保险补贴人员，应于每月5日前(遇法定节假日顺延)向社保所如实报告工作内容、工作地点、工作时间和工作收入等灵活就业情况。不再灵活就业的，应在30日内告知社保所。

第十条享受灵活就业社会保险补贴人员出现下列情形之一的，停止社会保险补贴：

(一)与用人单位建立劳动关系、签订《劳动合同》的;

(二)停止灵活就业的;

(三)不按规定及时足额缴纳个人应承担的社会保险费超过30日的;

(四)无正当理由未按本办法第九条规定报告灵活就业情况超过30日的;

(五)灵活就业社会保险补贴期满的;

(六)已正式办理退休手续或达到法定退休年龄的;

(七)弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的;

(八)违反法律、行政法规及有关文件规定的其他情形的。

第十一条灵活就业人员停止享受社会保险补贴的，由社保所填写《停止灵活就业社会保险补贴情况表》，经区县劳动保障部门批准，报市劳动保障部门备案后，由社保所书面告知灵活就业人员。

第十二条享受过弹性就业社会保险补贴和自谋职业社会保险补贴的灵活就业人员、有固定工作单位的人员不能享受灵活就业社会保险补贴。

第十三条灵活就业社会保险补贴，采取年度预算审核，按月划拨的方法进行管理。社保所于每月10日前，将享受社会保险补贴的灵活就业人员名单和社会保险补贴台帐报区县劳动保障部门核实。区县劳动保障部门核实汇总后于每月15日前将本区县当月社会保险补贴用款计划报市劳动保障部门审批，并同时抄送区县财政部门。25日前市劳动保障部门将社会保险补贴用款计划审核汇总后抄送市财政部门，市、区县财政部门须严格按《关于调整社会保险基金缴拨时间的通知》(京财社[]384号)要求拨付社会保险补贴经费。各级社会保险经办机构按月将社会保险补贴划入相应社会保险基金。

第十四条社保所应按月听取灵活就业人员工作情况报告，并将本办法第九条规定的内容记入管理台帐，对其进行服务和管理。

第十五条工作人员玩忽职守、滥用职权、营私舞弊造成社会保险补贴被骗取的，依据有关规定追究其行政责任直至法律责任。被骗取的社会保险补贴必须全额追回。

第十六条对于弄虚作假，骗取灵活就业社会保险补贴的人员，一经查实，立即停止其社会保险补贴，并追回被骗取的社会保险补贴。

骗取灵活就业社会保险补贴的人员不得再次享受灵活就业社会保险补贴。

第十七条区县劳动保障部门应当进一步加大对灵活就业的宣传力度，使失业人员能够及时了解就业政策，树立正确的就业观念，采取多种形式尽快实现就业。

第十八条区县劳动保障部门应当按规定严格审核灵活就业人员申请享受社会保险补贴的各项材料，充分发挥社会监督作用，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。

市、区县财政部门应当按照业务职责分工，加强对社会保险补贴工作的监督和检查。

4.灵活就业“4050”人员社保补贴政策篇四

会保险补贴新政策

近日，日照市人力资源和社会保障局会同市财政局下发了《关于就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴有关问题的通知》，就延续就业困难人员灵活就业申领社会保险补贴有关问题做出具体规定。

补贴范围

凡具有本市户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记且被认定为就业困难人员，以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样方式实现就业，进行就业登记，以个人身份参加城镇职工社会养老、医疗保险并足额缴纳社会保险费的人员，可申请社会保险补贴。

申请社会保险补贴的人员包括：

1、进行失业登记的城镇各类企业的就业转失业人员（包括国有、集体企业关闭破产和事业单位改制为企业的就业转失业人员）中女性四十周岁、男性五十周岁以上实现灵活就业的人员；

2、城镇零就业家庭成员实现灵活就业；

3、农村零转移就业贫困家庭成员实现灵活就业；

4、抚养未成年子女的单亲家庭成员实现灵活就业；

5、享受最低生活保障人员实现灵活就业；

6、持有《中华人民共和国残疾人证》人员实现灵活就业；

7、失地失海农民中女性四十周岁、男性五十周岁以上实现灵活就业的人员。

下列人员不包括在补贴范围之内：

1、领取失业保险金期间的失业人员；

2、失业后领取工商营业执照的灵活就业人员；

3、无正规就业一次性补缴社会保险费的灵活就业人员。补贴标准和期限

补贴标准。按实际缴费月数，每人每月200元的标准给予补贴。

补贴期限。符合条件的灵活就业人员，除首次申请补贴时间距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外，其余人员最长补贴时间不超过3年。申请、审核和拨付程序

就业困难人员灵活就业社会保险补贴，采用先缴后补、按月申报、按季拨付当年缴费补贴的办法执行。

补贴申请。申请灵活就业社会保险补贴的就业困难人员需到户籍所在地的街道（乡镇）人力资源和社会保障所申报灵活就业，并提供《日照市就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请表》、《就业失业登记证》、社会保险缴费证明等有关材料。

补贴审核及拨付。社区（村居）人力资源社会保障服务站或街道（乡镇）人力资源和社会保障所受理申请后，登记相关信息，并在《申请表》上签署意见，填写《日照市就业困难人员灵活就业社会保险补贴明细表》，由街道（乡镇）人力资源和社会保障所将有关申请资料上报参保地区县人力资源和社会保障部门审核；在市人力资源市场托管档案并参保缴费的，报市人力资源社会保障部门审核。

市及区县人力资源社会保障部门对报送的有关材料在季后5个工作日内审核汇总后，将符合申报条件的申请信息录入“日照市人力资源社会保障信息系统”，实现网络数据传递。并连

同纸质材料报财政部门审核。

财政部门在接到人力资源社会保障部门补贴申报材料后，在10个工作日内完成网络系统审核，并由人力资源社会保障部门将补贴资金直接划入灵活就业人员在银行开立的个人账户。有关管理规定

就业困难人员灵活就业社保补贴所需资金从就业资金中列支。其中，失地失海农民中女性年满四十周岁、男性年满五十周岁以上实现灵活就业的社保补贴所需资金按照《日照市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局〈关于进一步做好被征地农民就业培训和社会保障工作的意见〉的通知》（日政办发〔2010〕77号）规定，从土地收入中的土地补偿费和安置补助费中列支。

就业困难人员灵活就业享受社会保险补贴期间出现下列情况之一的，停止享受社会保险补贴：

1、领取个体工商营业执照；

2、被用人单位招收录用；

3、未按规定缴纳社会保险费；

4、户口迁移到外地和已办理退休手续或死亡的；

5、其他应停止享受社会保险补贴的情况。

各级人力资源社会保障、财政部门将进一步加强对灵活就业社会保险补贴工作的管理与监督，对弄虚作假、冒领骗取补贴资金的，除追缴全部资金外，要依照有关规定追究相关部门及责任人的责任，并在全市范围内通报批评。

实施时间

5.灵活就业“4050”人员社保补贴政策篇五

记者从人社部门获悉，哈市户籍及以后毕业实现灵活就业的高校毕业生，可享受最多24个月，总计6000多元的社保补贴。

据了解，凡哈市户籍20及以后毕业的全日制普通高校毕业生(毕业三年内)实现灵活就业，到所在社区办理实名登记，并以自由职业者身份按时足额缴纳基本养老和基本医疗保险费用的，可申请享受社会保险补贴待遇。补贴期限最长不超过2年，申领时间从毕业年度7月1日起至第三年6月30日止。

6.灵活就业“4050”人员社保补贴政策篇六

灵活就业的就业困难人员按规定向本人户籍所在地的乡镇、街道、办事处劳动保障事务所提出申请，经核实公示7日无异议后，填写《灵活就业人员社会保险补贴申请表》和《社会保险补贴花名册》，报当地劳动就业服务部门审核，人力资源和社会保障部门复核后，财政部门将资金直接发给申请本人。

社会保险补贴资金申请应附：由灵活就业人员签字的《灵活就业人员社会保险补贴申请表》、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料、缴纳社保险费的社会保障号，灵活就业人员身份证复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保障征缴机构出具的社会保险费明细账(单)等凭证材料。

【社保查询】社会保险补贴标准

7.灵活就业“4050”人员社保补贴政策篇七

以往参保缴费手续办理由各个区分别扣款，时间、需要提报的材料不统一，现在新流程除规范了银行代扣社会保险费程序外，还简化了灵活就业人员参保手续环节，统一征缴平台，办理时间统一为每月21日至次月15日。”社保局工作人员介绍，新流程启动后，参保缴费的灵活就业人员还将免费接收到缴费提醒短信，避免因个人漏缴社保费导致断保，无法享受社保待遇。

小编在此特别提醒大家：

1.灵活就业人员办理缴费登记手续后，应根据代征机构要求，到指定银行网点开立个人结算账户并同时签订《灵活就业人员社会保险费代扣协议书》，并于每月16日完成当月社保费扣款。因此参保人员一定要在参保手续完成后的当月或次月15日前签订代扣协议，代扣银行将于每月10日为已参保缴费人员发送扣款提示信息。

2.外地户籍的人员如果选择同时参加企业职工基本养老保险和职工基本医疗保险时，还需到居住证所属辖区医疗保险经办机构办理医疗保险参保登记。

3.为了确保能正常接收扣款提示信息，参保人需到代征机构登记手机号码，原已登记且没有变更号码的，则无需登记。已经在历下区代征机构参保缴费的灵活就业人员，登记的手机号发生变更的，请于10月14日前到所属代征机构变更手机号码。

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8.城镇灵活就业人员医保政策篇八

1、城镇灵就业人员参加基本医疗保险有哪些规定？

从2013年4月1日起，根据《常德市人民政府关于印发<城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案>的通知》（常政发[2012]10号）和《常德市人力资源和社会保障局、常德市财政局关于调整灵活就业人员参加医疗保险有关政策的通知》（常人社发[2012]36号）文件精神，灵活就业人员基本医疗保险并入职工基本医疗保险一体运行和管理。

（1）参保时间。每年元月1日至3月31日（2013年4月1日至6月30日）。

（2）参保对象。城镇所有未参加医疗保险就业年龄段（18-60周岁）的人员。

（3）参保地点。按照属地管理原则，各区县市灵活就业人员在所属区县市医保处办理参保手续。原市城区市属以上国有企业破产改制人员，已在武陵区医保处参保的，继续在原参保地参保并享受相关待遇；市城区新增参保人员，可自行选择在市医保处或武陵区医保处参保。

（4）缴费标准。灵活就业人员参保，以本地区上在岗职工平均工资的６０％为基数，按基数的９％缴纳基本医疗保险费；按照每人每年８４元的标准，缴纳大病互助费。

（5）缴费年限。参保人员在退休时，必须满足“达到法定退休年龄，累计缴费年限男满30年、女满25年（2003年以前的工作年限视同缴费年限，以人力资源和社会保障部门认定的工龄档案为依据），实际缴费年限不低于15年”等三项条件，缴费年限不足的，在退休时一次性补缴。退休后不再缴纳基本医疗保险费（大病互助费需继续缴纳）。

2、城镇灵活就业人员参加基本医疗保险有哪些优惠政策？

（1）财政补贴。对原市直改制企业臵换身份解除劳动关系的参保人员实行财政补贴。暂定标准：距法定退休年龄不足5年的，财政补贴基数的6%；对其他年龄段人员，财政补贴基数的3%。

（2）医疗待遇。灵活就业人员参保后，住院、特殊门诊、无他方责任的意外伤害、特检特治等享受与职工基本医疗保险参保人员完全相同的待遇。参保人员住院治疗发生的符合“三个目录”且在自付线以上的医疗费用，报销标准为：三级医院报销88%、二级医院报销90%、一级医院（非药品零差价医院）报销90%、实行药品零差价的政府办基层医疗机构报销92%；统筹基金最高支付限额至大病医疗互助费最高支付限额部分，报销94%。基本医疗和大病医疗互助最高支付限额为20万元。

新参加医疗保险和中断参保后复保的灵活就业人员，从参保缴费之日起１８０天后享受住院报销待遇。

灵活就业人员参保后，以参保缴费基数为标准，逐月划拨个人账户。划拨比例为：45（含）岁以下人员2。7%；46岁至退休年龄人员3。2％；退休人员3。4%。

3、城镇灵活就业人员在市本级医疗保险经办机构参保有哪些程序？

1、参保申报。在市本级医疗保险经办机构参加基本医疗保险的灵活就业人员需携带本人身份证、近期免冠彩照两张（属于原市属企业改制人员需携带破产买断证明书），到市人社局西院二楼医保窗口19号台填写城镇灵活就业人员参加基本医疗保险申请单，核实身份信息。

2、参保缴费。待参保信息审核后，在21台领取参保现金缴费单，到一楼大厅农行窗口缴费（属财政补贴对象的，只缴个人负担部分），凭缴费回执分

别返回21号台和19号台确认缴费参保。

3、发放证件。参保对象在缴费180天后，可到二楼窗口19号台领取职工基本医疗保险手册和医保卡；在参保前三个月内参加过职工基本医疗保险的对象，可当即领取职工基本医疗保险手册和医保卡，并享受相关医疗待遇。

调整灵活就业人员参加医疗保险有关政策（2013年4月1日）

为进一步加强医疗保险制度建设，提高保障水平，体现社会公平，根据《社会保险法》等相关法律、法规规定以及市人民政府《关于印发<常德市城镇基本医疗保险和生育保险市级统筹实施方案>的通知》（常政发【2012】10号）文件精神，现就灵活就业人员参加医疗保险有关政策调整事项通知如下：

一、实行并轨运行

灵活就业人员参加医疗保险不再单建统筹，并入城镇职工医保一体运行和管理。市县两级医疗保险经办机构为参加职工医保的灵活就业人员建立统一账户，处理灵活就业人员参保、缴费、待遇享受及其他经办管理事宜。

二、规范参保管理

1、按照属地管理原则，各县市区灵活就业人员在本统筹区医疗保险经办机构办理参保手续。原市城区市属以上国有企业破产改制人员，已在武陵区参保的，继续在武陵区参保并享受相关待遇；新增参保人员，可自行选择在市本级或武陵区参保。

２、灵活就业人员参保，以本地区上在岗职工平均工资的６０％为基

数，按基数的９％缴纳基本医疗保险费；按照每人每年８４元的标准，缴纳大病互助费。

３、灵活就业人员按年缴纳基本医疗保险费和大病互助费。缴费时间为每年的1-3月。超过缴费期的，按中断参保处理。

4、对以灵活就业人员身份参加城镇职工基本医疗保险的原市直改制企业臵换身份解除劳动关系人员和持《就业失业登记证》的就业困难人员，给予基本医疗保险缴费补贴。具体标准另行明确。

常劳社发【2004】15号、16号文件涉及群体基本医疗保险和大病互助费补贴政策仍按原规定执行。

在每年缴费工作完成后，医保经办机构汇总当期享受补贴参保对象数据，向同级财政部门提出补贴申请，经同级财政部门审核后按照应补贴额划入财政专户。一次性补足缴费年限的，不享受财政补贴。

5、灵活就业人员参保，达到国家法定退休年龄，累计缴费年限男30年、女25年（2003年以前的工作年限视同缴费年限，以人力资源和社会保障部门认定的工龄档案为依据），实际缴费年限不低于15年，退休后不再缴纳基本医疗保险费（大病互助费需继续缴纳），按规定享受基本医疗保险待遇。缴费不满上述条件的，在退休之前一次性缴足规定的年限，缴费基数为本地区上在岗职工平均工资的60%。补缴期间不划入个人账户，不享受医疗保险待遇。

三、明确医疗待遇

1、灵活就业人员参保后，住院、特殊门诊、无他方责任的意外伤害、特检特治等享受与城镇职工基本医疗保险参保人员完全相同的待遇。

新参加医疗保险和中断参保后复保的灵活就业人员，从参保缴费之日起１８０天后享受上述待遇。

２、灵活就业人员参保后，按照本地区上在岗职工平均工资的６０％缴费基数，逐月划拨个人账户。划拨比例为：45（含）岁以下人员2.7%；46岁至退休年龄人员3.2％；退休人员3.4%。