答辩状范文相关推荐

2024-07-09

答辩状范文相关推荐(精选10篇)

1.答辩状范文相关推荐 篇一

答辩状

答辩人:深圳市有限公司

被答辩人:鹰潭市有限公司

一、 被答辩人主张答辩人拖欠的货款其实是质量保证金。 被答辩人与答辩人有多年的业务往来,按照双方交易习惯,答辩人都会扣留一笔货款当做被答辩人提供货物的质量保证金,被答辩人对此也是一直认可的。从2015年3月7日到4月28日的对账单也可以看出,2015年3月7日的第一笔欠款就是答辩人扣留被答辩人2014年最后一批货款作为2015年双方业务往来的质量保证金。 二、被答辩人起诉的数额也是有误的,其要求计算利息也没有法律依据。

被答辩人以2015年3月7日到4月28日的对账单中答辩人拖欠被答辩人货款135745.25元为由起诉答辩人,可是答辩人与被答辩人在2015年5、6月份都是有业务往来的。后面由于被答辩人提供的货物出现质量问题,致使至今未完成5、6月份的对账,因此,被答辩人以2015年5月18日完成的对账数额起诉是有误的。

2015年5月18日对账后扣留的货款是作为后续业务往来的质量保证金的,而且双方并没有约定质量保证金的利息问题,因此,被答辩人要求从2015年5月18日起计算利息是没有法律依据的。

三、被答辩人2015年6月7日供给答辩人的一批货物存在严重质量问题。

2015年6月7日,被答辩人向答辩人供应了一批规格为0.10mm,重量为517.495Kg的裸铜线,答辩人用这批裸铜线生产成4.5厘米4芯的电线进行销售。随后答辩人的客户向答辩人表示此批产品存在质量问题,要求答辩人改善产品质量,经检测后才发现被答辩人供应的这批裸铜线的直径不足0.95mm,完全达不到0.10mm裸铜线的规格要求。答辩人于2015年6月18日将剩余的94.4Kg裸铜线退还给了被答辩人。但是答辩人已经生产销售的产品已造成不可挽回的损失,答辩人的客户金韦实业有限公司连续三次发函答辩人,称此批产品存在质量问题需扣减答辩人货款人民币26555.00元,另外几个客户也因为此批产品质量问题与答辩人断绝了业务往来。

2015年7月份以来,答辩人一直努力与被答辩人协商解决此问题,但是被答辩人拒不配合答辩人妥善解决此问题。因此答辩人认为应从被答辩人的质量保证金中扣除答辩人的损失。

此致

深圳市宝安区人民法院

答辩人:

2015年11月18日

2.答辩状范文相关推荐 篇二

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确认劳动关系仲裁答辩状书写格式2018

在实践是确认劳动者和用人单位劳动关系最好的证明是劳动合同,而现实生活中一些用人单位是不签劳动合同的,劳动者维权时只能申请或者仲裁确定劳动关系,那么确认劳动关系仲裁答辩状怎么写?下面由赢了网小编为读者进行相关知识的解答。

确认劳动关系仲裁答辩

答辩人:XXXXXXXX有限责任公司

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地址:XXXXXXXX

法定代表人:XXX 职务:XXX

答辩人就XXX申请确认其夫XXX与答辩人劳动争议纠纷一案的基本意见是:XXX与答辩人之间是劳务关系,而不是劳动关系,申请人的申请请求缺乏事实和法律依据,应予驳回。

根据我国劳动法、民法通则等法律法规的规定,劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位),与劳动者之间依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动保护的法律关系。事实劳动关系是指劳动者与用人单位除未签订劳动合同外,而与劳动关系完全相同的法律关系。而劳务关系则是指劳动者与用工者根据口头或者书面约定,由劳动者向用工者提供一次性或者特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系。从上述概念不难看出,劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别在于:劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,接受用人单位的管理,遵守用人单位的规章制度,从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系,劳动者只是按约提供劳务,用工者只是按约支付报酬,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务。

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根据本案的基本事实和相关证据,我们认为:朱保生不是答辩人单位的员工,与答辩人不存在隶属关系,不受答案辩人的管理与支配,申请人所称“事实劳动关系”也不能成立。

一、XXX等出工者都不是答辩人单位的员工,与答辩人不存在隶属关系。

答辩人为了保证自己的一些季节性、临时性或者突击性工作事项的完成,常常采用发包形式,通过当地农村基层组织或者某承包人将这些工作交由附近的农村村民完成。具体的操作方式是,由答辩人根据自己的工作量与相关的农村基层组织领导或者相关的承包人员约定工作事项、出工人数、完工时间及工作报酬;双方商定后,由村基层领导或承包人负责组织人员出工;答辩人凭出工者的身份证登记考勤并发放劳务报酬。至于村基层领导或承包人指派谁出工,谁哪天出,哪天不出,谁出几天,不出工是否请假等与答辩人毫无关系,也不受答辩人任何制约,答辩人只按出工者的出工天数支付报酬,出工者与答辩人并无人身依附关系。因此,XXX并不是答辩人单位的员工,与答辩人不存在隶属关系。

二、XXX等出工人员来去自由,不受答辩人单位规章制度的约束。

2008年X月的出工人员考勤簿记载显示,当月的出工人员有的出工4天,有的9天、有的13天、有的23天不等(见证据二)。而XXX从6

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月1日到26日期间,共出工22天,其中14、15、17、24日未出工(见证据二),这4日相对应的是周六、周日和两个星期二。这说明包括XXX在内的所有出工人员,是否每天出工及其出工的天数都是完全由自己决定的,不存在请假与否的问题,也不受答辩人单位员工纪律和规章制度的约束。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条之规定,XXX与答辩人之间并不存在事实劳动关系的问题。

三、XXX与答辩人之间只是按约定提供劳务和支付报酬,XXX不享受答辩人单位的其他任何待遇。

根据答辩人与XXX等出工人员的约定,2008年X月的劳务报酬约定为每日XX元,而X月为每日XX元(见证据三),XXX在答辩人处工作了XX天,获取的劳动报酬为XXX元。这说明XXX和答辩人之间的关系,仅仅是按约定提供劳务和支付报酬,XXX不享有答辩人单位的其它任何待遇。这种劳务与报酬的交换完全符合劳务关系的特点。

另外,通过XXX等人领取劳务报酬的薪资表与答辩人单位员工工资表的比较,也可以明显看出,凡属答辩人单位的员工,即与答辩人建立劳动关系人员的工资结构中都含有基本工资、岗位工资、浮动工资、学历工资、工龄工资、补助工资以及应当扣除的保险费用、缺勤工资和税金(见证据四)。而XXX等人只能根据自己出工的天数领取相应的法律咨询s.yingle.com

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劳务报酬,别无其他待遇(见证据三)。

综上所述,XXX与答辩人建立的是劳务关系,不是劳动关系,申请人的仲裁请求没有事实和法律依据,请求仲裁委员会依法裁决,驳回其仲裁请求。此致

XXXXXXXX劳动争议仲裁委员会

被申请人代理人:

二〇xx年XX月X日

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  工亡待遇标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179904.html 职工在劳动合同期内不能与另一单位再签劳动合 http://s.yingle.com/y/ld/1179903.html

 签劳动合同注意什么_怎么解除劳动合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179902.html

 什么叫劳务派遣_怎么认识劳务派遣中的劳动关系 http://s.yingle.com/y/ld/1179901.html

 员工擅自离职怎么办_如何处理员工擅自离职 http://s.yingle.com/y/ld/1179900.html

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 工伤认定申请表(2)http://s.yingle.com/y/ld/1179899.html

 广西壮族自治区劳动保护条例

http://s.yingle.com/y/ld/1179898.html

 企业改制经济补偿金如何计算_企业改制补偿金计算标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179897.html

 劳务派遣有哪些特点_劳务派遣存在什么问题 http://s.yingle.com/y/ld/1179896.html

 竞业限制的时间有多久_怎么认识竞业限制的期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179895.html

 员工违约离职如何处理_员工违约离职赔偿标准(2018)http://s.yingle.com/y/ld/1179894.html

 工伤职工致残等级鉴定有新依据

http://s.yingle.com/y/ld/1179893.html

 为什么不给工伤待遇我啊

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 什么情况单位应支付赔偿金_单位应支付赔偿金的情况 http://s.yingle.com/y/ld/1179891.html

 工伤事故和解协议_工伤事故和解协议书范本 http://s.yingle.com/y/ld/1179890.html

 商业秘密的保护范围有哪些_侵犯商业秘密的行为有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179889.html

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 最新国家标准短期劳动合同

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 铁路劳动安全监察工作条例

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 选择劳务派遣用工形式有什么优越性_优势在哪 http://s.yingle.com/y/ld/1179886.html

 劳务派遣中有哪些法律关系_劳动与劳务关系有什么联系 http://s.yingle.com/y/ld/1179885.html

 解除劳动合同如何支付补偿金_解除劳动合同补偿金标准 http://s.yingle.com/y/ld/1179884.html

 员工聘用协议书(最新版)

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 产假期间单位能解除合同吗_什么情况不得终止合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179882.html

 广东省劳动合同书样本

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3.大学德育答辩评语[范文] 篇三

1王红该生在论文中梳理了学院教育对她的影响,阐述了个人对友情、人际关系、人生观的认识和看法,其观点正确,感受至深。论文标题鲜明,较好的表达了她在即将毕业的特殊时期已作好了各种思想准备。在答辩现场,该生表现激动、思维活跃,答辩效果较好。的实现。

2李小婉从该生的论文中,我们看到了一个自称为“入错行”的女孩子,在学院五年的培养和教育下,在班主任的教导下,做到了尊敬师长,孝敬父母,并与同学形成了真挚的友谊。不仅如此,她还有着积极乐观的人生态度,怀揣着个人的理想,勇敢地参加社会实践,乐于创业。这样的人生价值观念,这样的理想和信念,表明了该生思想的成熟。答辩中,该生侃侃而谈,语言流畅,有较强的亲和力。

3周杰该生论文以“过往、成长、展望”为题,将自己在学院的学习生涯、收获和理想概括其中。从论文字行间,我们看到了他为人的真诚,对学院和老师的感恩和对学好专业知识的感悟。最后总结出自己要了“坚持正直,为别人着想,适应环境和要有决心、雄心和恒心的”人生观和价值观。答辩中,语言真切感人,能讲出肺腑之言,令人欣慰。

4陈之中 该生论文以在学院五年的学习成长为主线,说明自己除了学到了专业知识和技能之外,还学会了怎样做人。认为自己学会了怎样处理好人际关系,为自己没有虚度这段时光而感到自豪。在对待人生的态度上,认为“首先要有健康的心态,其次要确立目标,最后是要努力。”这样的认识是非常正确的。答辩中,该生语言流畅,表情稳重,颇显成熟。

5汪峰 该生论文回忆了学院五年的经历,着重阐述了自己在技师学院的大家庭中,与舍友同甘共苦,与同学互帮互助,尊敬师长,洁身自好,在综合素质方面有了较大的提升。最后在表明自己的人生观时,以“虚心好学”为勉,以“努力奋斗”为核心,表达了要做一名技术人才的雄心壮志。答辩中,思维敏捷,想象丰富,充满朝气与活力。

6张亚新该生以“青春的回忆”为题撰写了这篇德育论文,字里行间,透露出同学情、师生谊。她以“十大技工楷模--李斌”为榜样,认真学好专业技术课程,并对自己提出了一专多能的学习要求。在政治思想觉悟上,她能够要求上进,起到团干部的先锋模范作用。在答辩中,她还补充说明了自己未来的人生规划,既显理性,也不失期望,值得肯定。

7李薇薇“我自信,我成功”是该生的德育论文主题。文中略举了国外成功人士的例子,来表明一个人要有自信心的重要性和必要性,这种认识值得肯定。但文中论点和论据之间、段落大意之间的逻辑性不强,证明自己的自信与成功方面缺乏力度。有些段落有拼凑。在答辩中,经过老师的启发和引导,该生能认识到这一点,并作了些补充,基本满足了答辩的要

求。

8朱大纲该生题为“做最好的自己”的德育论文写得生动有趣。从同学交往的友谊谈起,说明了要学习他人身上的优点来完善自己的为人之道,强调了要珍惜时间,把握好今天,不能等待明天的人生理念。最后以一条毛毛虫为了理想,甘为化茧为蛹,最终蝶化飞天,达到最高境界„寓意了他的人生哲理:即梦想,努力,最后会有成功。答辩中,该生创业的理想,得到老师的赞扬与鼓励。

9欧阳彭云 该生以“人生的一小步”来表述将来的人生历程还很漫长,毕业后要以出校门为新的起点不断地完善自己。这样的主题显然与德育论文要求总结反思个人在校期间得与失、评判与反思、对青春及人生的理解和感悟,以及明确自己的人生意义和价值,制订今后的计划和目标这样的要求有一定的差距。但该生在答辩时的语言表达能力、理解能力较强,较好地弥补了论文的不足。

10刘昕薇 “时光飞逝”,这篇德育论文文笔流畅,一气呵成,用词也比较华丽;文章写得有速度也有深度。知识的海洋、同学的友情、失败是成功之母、人生的目标、责任、和坚持不懈的努力等等,较多地谈到人生的哲理,值得褒扬。答辩中,表述能力与作文能力并驾齐驱,准备充分。

4.英语论文答辩词范文 篇四

Good morning, my respectable teachers and my dear fellows.My name is Chen Yang.The title of my thesis is Dialect Translation of Jia Pingwa’s Works in Perspective of Dynamic Equivalence.First of all, I would like to present why did I choose this topic.I choose this topic because of two reasons.First, as might have been expected, interest.Here i must express my great gratitude to my supervisor Zhang Jianchang because he sparked my interest.I was really enchanted by the practice that he asked us to do about translating Jia Pingwa’s short storiesfrom English to Chinese during he gave us the lecture of Translation Theory and Practice when I was in junior.The dialect translation in Jia Pingwa’s works is not easy to do, which costed me much time but I enjoyed so much, so I made my decision of thesis topic at the cery early time.My second reason of choosing this topic is that translation is a subject which is worth studying forever.There is always the blank that previous studies have neglected.Dialect translation in Jia Pingwa’s works has being a big challenge to translators.It will never be enough to study on it.My thesis consists of five parts.In the introduction part, the research background, the objectivity and significance of the thesis are illustrated.Then it focuses on literature review of the studies on English translation of Jia Pingwa’s literary works and the previous study on dialect translation in his works.After that, in order to further study the dialect translation of Jia Pingwa’s works, the dynamic equivalence theory is briefly introduced in terms of the principle, feasibility and significance of the theory for the research.The next part is the most important part.It places emphasis on the analysis of the dialect translation in Jia Pingwa’s works and makes the application of dynamic equivalence into the dialect translation, and comments and approaches are come up with under the guidance of the theory.Then a conclusion is drawn from the present study.In the main part, by analyzing the specific examples of the dialect translation of Jia Pingwa’s works, the thesis compares the satisfactory translation and inappropriate translation under the guidance of dynamic equivalence, from which two translation methods are put up with: closest equivalence and natural equivalence.These two strategies can achieve better equivalence effect during the dialect translation.Hopefully the study would give other researchers a different perspective for the future study on dialect translation based on more source and data, and spark translators putting forward more methods and techniques for future translation.It will be able to arouse more attention to the aspect of dialect translation especially in Jia Pingwa’s works, and make readers have a new thinking about dialect translation.That would be all of my presentation.Comments and suggestions are welcome.Thank you very much.

5.写作在线推荐竞聘答辩试题 篇五

第一部分:职业动机与全局观 综合管理部

1.对综合管理部在学院管理体系中的定位是如何认识的? 2.综合管理部最吸引你参加本次竞聘的是哪些方面? 3.竞聘这个职位给你带来最多的是什么?

4.目前这些岗位职责中,对你本人最有挑战的是哪些方面? 5.请你对综合管理部的职能作一个准确的定位分析。学生部

1.如果给你一年时间,学生部会有哪些明显的特色? 2.请评述现阶段学院学生管理工作的不足和强项。3.如果让一个熟悉你的人来评价你,你想他会怎样评价? 4.请评述一下你所竞聘的工作岗位需要哪些综合素质? 科研部

1.你如何看待科研部的工作和学院发展的关系? 2.你认为学院的科研工作应该具有哪些特点?

3.有人说:“高等职业教育学院的科研部是个摆设”,请对这种说法进行评述。总务部

1.学院的后勤工作应该在哪些方面为学院的发展提供支持? 2.学院的后勤工作是否需要社会化? 3.作为一个部门的领导,你将如何贯彻好为教学服务的指导思想? 4.总务部的工作需要与其他部门协调配合解决的问题有哪些,处理这些问题将会遇到什么样的困难?

5.请告诉大家什么原因最有可能使得你无法竞聘到这项工作? 6.目前设立的岗位职责中,哪些职责让你觉得可能会有较大的工作障碍,为什么?

7.有人说:“总务部的工作要求不高,谁都能做”。请你对这种说法进行评述。国际部(学院)

1.请谈谈你对国际部未来发展的设想?

2.如果国际部要继续发展,做大做强,需要的核心竞争力是什么? 3.你认为国际部目前的一些项目会对学院战略发展产生何种作用? 4.有人说:“做好国际部的领导,必须要有很强的市场开拓能力”。请对这种说法进行评述。

5.请坦率地告诉大家,你认为学院国际培训和合作项目的发展前景如何? 党校函授分院

6.答辩状范文相关推荐 篇六

相信青春、相信明天

作 者 姓 名: 陈 红

系别、专业: 传媒系动漫设计与制作

号: 10040173 指 导 教 师: 王 洪 智 完 成 日 期: 2013年6月

辽宁美术职业学院

辽宁美术职业学院13届毕业生德育答辩论文

相信青春 相信明天

时光匆匆的流失,转眼大学三年就要毕业了,作为一名90后大学生,我深切地感受到,要想成为一个对社会、对国家有用的新青年,必须坚持成为德、智、体、美等各方面全面发展,且思想进步、品学兼优、有所专长、工作突出的人。所以我始终严格要求自己,不断地充实自己、武装自己、发展自己,朝着既定目标勇敢的向前,不断奋斗!

一、端正思想态度,积极向上

在思想道德上,我认真学习各种理论知识,如 “毛泽东思想”“邓小平理论”和“三个代表”重要思想、“科学发展观”,并将八荣八耻作为新一代青年大学生的行为准则,把社会主义荣辱观教育与学习党章相结合,保持自身先进性,增强学习贯彻社会主义荣辱观的自觉性和责任感,从自身做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。在2010年12月,我参加了党课学习,成为一名入党积极分子。并在2011年12月,光荣地成为一名中共预备党员。

在即将步入社会的大舞台,我保持严肃认真的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观。作为一名中共预备党员,更应严格与党的宗旨与精神保持一致,积极响应社会及国家的各项号召,努力做一个全面发展的社会主义接班人。

二、努力提高自身素质,成绩优异

我始终牢记:学习是学生的第一要务。在过去的两年多的时光中,我始终把学习放在自己的首要任务上,努力学习专业知识,在课堂上与老师的教学进度保持一致,课后按时完成每一次作业,并能在课后把学到的知识应用于实际。在学习之余,阅读各方面书籍,充实自己的知识涵养,拓

辽宁美术职业学院13届毕业生德育答辩论文

宽知识面。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在老师的教授与我自己的努力当中,我的各次考试都取得了良好的成绩:在2010—2011学,大一上、下学期,都取得了班级第二,传媒系全体成绩第三的成绩;在2011—2012学,大二上学期,取得了班级第一,传媒系第三的成绩;在大二下学期,取得了班级第一,传媒系第二的成绩。在大一期间还获得了英语A级等级证书。并在日后的各次本科考试中,我全部通过了各项考试科目。看着自己用汗水换来的成绩,我知道自己在不断的进步,同时以此作为激励,不断地提升自己,以争取更大的进步。

三、积极参加实践活动,提高创新精神

我在班级担任学习委员,带动班级同学不断学习,以全心全意的态度帮助同学,解决困难。在传媒系担任秘书长以来,我认真诚恳做好自己的本职工作,多次参与组织班级和动漫系的各项活动:参与动漫系“孝心不能等待”摄影征集活动、组织动漫系迎和谐全运签名活动、作为动漫系运动员参与学院运动会、积极参与每周班级例会、动漫系校园除草等各次活动。

其次作为学院团委的一员,作为院团委组织部副部长,我积极完成领导、老师交给的各项任务,并与其他成员共同协作,完成了第五届运动会的前期准备、后期整理会场任务;在12.9长跑比赛活动中,作为比赛活动的大学生志愿者,我恪尽职守,完成自己的任务。在与其他成员参与组织的活动当中,每一次活动都达到了预期的目标,得到了老师和领导的肯定。

四、立足专业,全面发展,活学活用

7.答辩状范文相关推荐 篇七

各位同学:

1、顶岗实习手册暂定于5月初左右统一交回学校辅导员老师处,再由顶岗指导老师评阅。能回来的带回来,不能回来的寄回来。每一周的周记尽量写好,后面两页实习总结由你实习单位指导打分和评语(实习总结。只有系上那个评语需要由学校的指导老师来写,最后一页的生产问题(即工程中遇到的常见、典型问题及解决方案)需要举2个例左右,下面的签字盖章也是由你实习单位指导来填写,记得要盖单位的章哈。

2、另外,还要每个月写份顶岗实习小结,介绍自己实习的概况、单位指导师傅的概况等{电子版的,可发我QQ邮箱:425332761(姜老师)}

3、另外,补答辩也暂定5月,具体名单和时间再通知。请同学们早做准备哈,设计资料没交的肯定没过哈,毕业设计成绩包括资料成绩和答辩成绩两项。

4、实习总结只写一份,是每个月要发个小结(字数少)给我,大概考虑5个月,另外实习手册里的内容写不满5个月,大家可以自己分配下时间。

8.心理咨询师论文答辩稿推荐 篇八

我叫何洁,是**级**班的学生,我的论文题目是《父母教养方式对大学生社会适应的影响:坚韧性人格的中介作用》,论文是在宫火良导师的悉心指点下完成的,在这里我向我的导师表示深深的谢意,向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢,并对4年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意,

下面我将本论文设计的研究目的和主要内容向各位老师作一一汇报,恳请各位老师批评指导。

首先,我想谈谈这个毕业论文设计的研究目的。

本研究通过对大学生坚韧性人格在不同人口学变量上的差异性分析,探讨大学生坚韧性人格的现状和特点。

其次,我想谈谈这篇论文的结构和主要内容。

本研究采用父母教养方式问卷、坚韧性人格问卷和大学生社会适应问卷对郑州、开封两地三所大学的494名大学生进行问卷调查,探讨大学生坚韧人格、父母教养方式、社会适应关系。结果发现:

(1)大学生坚韧性人格的总分在年级上存在显著差异,具体表现为大一高于大二、大三;坚韧性人格的控制、挑战维度在性别、不同家庭所在地方面存在显著差异;坚韧性人格的控制维度在是否独生方面存在显著差异。

(2)大学生父母教养方式、坚韧性人格、社会适应的各维度两两之间均呈现出显著相关;父母教养方式中的父亲情感温暖、母亲情感温暖两个维度和坚韧性人格的总分及其韧性、投入、控制、挑战四个维度均呈现显著相关;社会适应的总分及其学习适应、未来适应、人际适应三个维度和坚韧性人格的总分及其韧性、投入、控制、挑战四个维度均呈现显著相关。

(3)父母教养方式中的父亲情感温暖、母亲情感温暖对社会适应有显著预测作用;大学生坚韧性人格在父母教养方式中的父亲情感温暖、母亲情感温暖与社会适应的关系中起着中介作用,这表明大学生父母教养方式中的父亲情感温暖、母亲情感温暖通过坚韧性人格影响到社会适应。

最后,我想谈谈这篇论文存在的不足。

本研究虽然对大学生父母教养方式、坚韧性人格、社会适应之间的关系进行了较为系统的研究,但在研究中仍然存在一些不足之处,有待于未来的研究进一步的改进。

第一,本研究由于时间的限制,以及人力和物力的不足,本研究采用方便取样的方法,研究样本的代表性有待提高。以大学生为被试没有进行随机取样,特别是缺乏大四学生的样本以及不同专业的学生,其实大四学生的坚韧性人格更具有讨论意义,所以本次研究不能很好地代表大学生这个群体,

资料

研究结论在全国的推广性还有待更多的具有代表性研究来加以验证。

第二,本研究仅以坚韧性人格变量来探讨大学生父母教养方式与社会适应的关系,但通过参考他人文献可以看出还有许多其他的中介因素和调节变量,社会适应也有许多其他的影响因素。因此在今后的研究中,可以考虑加入更多的变量来讨论,拓宽研究思路,更深入的研究。

9.答辩状范文相关推荐 篇九

一、申请硕士学位论文答辩流程

1.检查课程学习计划

进入第二学年,研究生本人要认真检查是否已全部完成个人培养计划中的课程学习,所修学分是否满足学科培养方案的要求。

2.检查科研论文成果及学术论文发表情况

参见“研究生在学期间发表学术论文基本要求”及所在学科的相关规定。3.撰写学位论文

学位论文写作格式与要求应按照“研究生学位论文写作指南”有关规定和要求执行。至少在答辩前五周应完成学位论文初稿,由指导教师对论文的总体结构、内容、水平和论文格式进行严格审查。

完成个人培养计划、满足学科培养方案要求、完成学位论文写作并经导师审查通过的的硕士研究生,可以提出硕士学位论文答辩申请。学校每年分两批定期进行硕士生论文答辩及学位授予的有关工作。

4.学位论文格式审查

经导师同意申请论文答辩的研究生,至少于答辩前四周向所在单位研究生主管部门提出答辩申请。由院(系、所)教学主管主任负责安排对论文格式进行审查,合格后领取“学位审批材料”,个人填写相关内容后,由导师签署意见。

5.学科专业负责人审批,并拟订论文评阅人与答辩委员会成员

学科专业负责人(教研室主任或研究所所长)在听取导师意见的基础上,对论文内容和水平把关,审查合格后签署意见,并与导师共同协商,拟订聘请答辩委员会成员和论文评阅人(参见论文评阅要求和答辩委员会组成)。

6.学位论文密级审定

研究生学位论文的密级应在与导师充分协商的基础上,按照国家保密局颁发的《国家秘密及其密级具体范围的规定》慎重确定,报所在单位主管科研的负责人对论文进行密级审定,并签署意见。密级有内部、秘密、机密三种。学位论文密级的确定及处理办法参见“清华大学研究生学位论文保密管理规定”。

7.主管主任审批

学位(毕业)审批材料送所在单位研究生主管主任审批。8.学位论文评阅

至少于答辩前三周将学位论文送两位评阅人和指导教师评阅,在答辩前10天收回评阅意见。

9.学位评定分委员会主席审批

--1--答辩前至少一周将学位审批材料(包括导师和评阅人的评阅意见、答辩委员会组成名单等)送所在学科学位评定分委员会主席审批。

10.学位论文抽样检查

研究生院每学期对申请毕业研究生的学位论文进行抽查。被随机确定为抽查的学位论文作者,应于答辩前一周,将答辩时间和地点以书面形式报送研究生院培养办公室备案,同时将论文及全部学位审批材料交研究生院培养办公室审查。被抽查学位论文的研究生答辩事宜,见“对毕业研究生学位论文和答辩实行抽样检查的规定”。

11.申请优秀硕士论文

欲申请优秀硕士学位论文的研究生,须填写“优秀硕士学位论文审批表”,并提交答辩委员会审查,答辩委员会主席负责组织讨论,对论文写出评语和推荐意见,报学位评定分委员会审批。

二、硕士学位论文答辩及有关要求

1.论文的评阅要求 硕士学位论文除经导师审阅写出详细的评阅意见外,还应聘请两位副教授或相当职称以上的专家作为论文评阅人,一般应有一位本研究所(室)之外的同行专家进行评阅。评阅人一般在答辩前三周收到委托评阅的论文后,应对论文做出评价,写出详细的学术评语,最迟于答辩前十日将论文评阅意见返还给委托人。

论文中软件部分应根据相应的评阅标准在答辩前十日由导师指定的专业技术人员进行检测。

2.答辩委员会组成 硕士学位论文答辩委员会由3~5名专家组成,其中应有四分之三以上成员具有教授、副教授或相当职称,并应包括一名本研究所(室)之外的专家。由其中一位具有教授、副教授或相当职称的委员担任答辩委员会主席,指导教师可参加答辩委员会,但不担任答辩委员会主席(3人组成的答辩委员会不包括导师;有两名导师时,只能有一名导师任答辩委员会委员;新设硕士点以及科研基础或师资力量较薄弱的专业,需聘请校外专家参加)。答辩委员会组成名单经学位评定分委员会主席审批后,方可发出聘书。答辩委员会设秘书一人,由具有初级技术职称以上的专业人员担任。工程硕士及其他专业学位的答辩委员会组成请参照各专业学位的相应标准以同等学力申请学位者按“清华大学关于授予同等学力人员硕士、博士学

--2--执行。位实施办法”有关规定执行。3.硕士生学位论文答辩会程序

(1)由秘书宣读经学位评定分委员会主席审批的答辩委员会主席及成员的名单;

(2)答辩委员会主席宣布答辩会开始;

(3)由秘书介绍研究生的基本情况,包括简历和学习成绩;(4)由研究生报告论文主要内容(约三十分钟);

(5)答辩会参加人提出问题,研究生回答问题(约三十分钟);(6)答辩会休会。

(7)答辩委员会举行内部会议,主要议程: l)由指导教师和评阅人或秘书宣读《学术评议书》; 2)评议论文水平及答辩情况; 3)讨论并通过决议书; 4)进行表决;

5)签署《清华大学攻读硕士学位(毕业)论文答辩委员会决议书》。

(8)答辩会复会,由主席宣布答辩委员会对论文的评语和表决结果。

(9)主席宣布答辩会结束。

--3--附录:

硕士生学位论文答辩委员会秘书须知

(l).答辩委员会秘书必须由具有初级技术职称以上的专业人员担任。(2).在答辩委员会主席的领导下,承担组织答辩的各项工作具体事宜,具体工作如下:

(3).在答辩委员会名单确定后,向论文评阅人及答辩委员会成员发出聘书,并将硕士论文送交评阅人评阅。

(4).协助研究所(室)安排研究生答辩日期、时间、地点,联系派车接送答辩委员会的外单位委员。

(5).在论文答辩一周前,应负责收齐评阅意见、导师评语和论文(3册)。(6).在答辩会上,作答辩记录及秘密会议记录,发表决票(表决票盖章有效,事先填写好研究生姓名、答辩日期),并负责监票。

(7).整理并提交有关答辩材料:

(a)学位(毕业)审批材料一式两份(原件一份,复印件一份);(b)毕业研究生登记表一式两份(原件一份,复印件一份);(c)答辩记录原件一份。

为利于长期保存,以上答辩材料必须用钢笔填写,若用圆珠笔写作废。这些材料整理、清点好后,及时交所在院(系、所)研究生教育管理部门。

(8).酬金发放:

(a)硕士学位论文每位评阅人发评阅酬金100元。

(b)硕士学位论文答辩委员会委员发酬金100元;秘书酬金100元。

--4--硕士生学位论文答辩后材料报送的有关要求

硕士生在学位论文答辩后,应通过校园网提交论文工作有关信息和学位论文全文电子版,并报送学位审批等有关材料。

一、学位论文的存档方式与要求

① 公开及内部的学位论文电子版本由研究生本人网上提交学校图书馆,其纸本送交所在院(系、所)研究生管理部门,再由各院(系、所)按要求送学校图书馆1册。校级优秀硕士学位论文还须另送档案馆1册保存。

② 涉密学位论文的纸本1册和电子版本由研究生本人直接送交学校档案馆保存。论文电子版本不得通过网络传递。

③ 各院(系、所)资料室可自行决定是否保存本单位的学位论文。

二、答辩后上交材料说明

答辩结束后,答辩秘书应及时汇总以下材料,在规定时间内所在提交院(系、所)研究生办公室。

① 清华大学攻读硕士学位审批材料:

      硕士课程成绩单

硕士学位论文答辩申请书

指导教师对硕士学位论文的学术评语 硕士学位论文学术评议书(共两份)硕士学位论文答辩委员会决议书 硕士学位审批表

② 研究生毕业登记表(无学籍者除外)

(以上材料须装订后提交两份,原件及复印件各一份)

③ 答辩记录及表决票(以答辩委员人数为准)

三、“学位报盘”的说明

研究生使用“学位报盘”系统在网上报盘,提交以下与学位论文工作相关信息:

1.硕士学位论文:学位论文信息及中、英文摘要(涉密论文提交正本内容)。2.发表论文:填写已发表的和已经有正式接收函的论文的信息。3.科研成果:在学期间参加科研项目的情况。4.毕业分配去向信息。

学位报盘网址为:http://info.tsinghua.edu.cn/

10.答辩状范文相关推荐 篇十

1.注塑模具主要用什么材料?

2.冲压模具主要用什么材料?

3.模具展上你看到什么新技术?

4.简要描述你在模具展览上的所见所闻及体会。

讲座部分

1.张孝民主要讲了什么?

2.刘德普主要讲了什么?

3.王以华主要讲了什么?

4.塑料成型工艺主要有哪些?

5.热流道注塑模有什么优缺点?

6.什么是冲裁?弯曲?拉深?翻边?切边?精冲?多工位级进模?

7.板料冲压成形过程中最容易产生的3种主要缺陷是什么?

8.冲压设备中的开式、闭式、单点、多点是什么意思?

9.ANSYS软件有哪些主要功能?

10.Moldex3D软件有哪些主要功能?

11.轿车的主动安全技术有哪些?被动安全技术有哪些?

12.轿车安全如何评定?一般由何种机构评定?

13.轿车碰撞分析采用什么软件?

14.中国大型商用飞机C919设计制造中的“四性”“三减”分别指什么?

15.大飞机C919设计目标中减重多少?减排多少?

16.大飞机为什么要减重?

17.中国大型商用飞机C919设计制造中的新材料有哪些?

18.中国大型商用飞机C919设计制造中的新工艺有哪些?

19.什么是正挤? 反挤? 复合挤压?

20.为什么有些零件需要热锻?

21.钛合金有什么优点?

22.汽车为什么需要轻量化?

23.汽车关键零件国产化有哪些难点?

24.ISO/TS 16949 是一个什么样的标准?

冷冲模模具图

1.所画冷冲模用于生产什么样的零件?

2.所画冷冲模如何进料?

3.所画冷冲模如何对板料成形?

4.所画冷冲模的工作原理和工作方式如何?

注塑模模具图

1.所画注塑模用于生产什么样的零件?

2.所画注塑模有几个浇口,属于哪种进浇形式?

3.所画注塑模分型面在哪?

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