防暑降温工作制度

防暑降温工作制度（精选20篇）

1.防暑降温工作制度 篇一

各省、自治区、直辖市卫生厅局、劳动和社会保障厅局、安全生产监督管理局、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、总工会，中央管理大型企业，中国企业家联合会，有关行业协会，卫生部卫生监督中心、中国疾病预防控制中心：

近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡事件频频发生，造成劳动者身体健康和生命安全的损害，成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件发生，现将有关要求通知如下：

一、提高认识，加强领导

各地要从坚持以人为本，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区，要按照法律法规和标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害，保护劳动者的生命健康安全。

二、广泛开展宣传活动

各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法，积极开展培训和演练，增强自救、互救能力。 三、明确职责，加强监管

预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管，具体内容如下：

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作，加强高温中暑的医疗救治准备工作，加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为，要依法进行制止，对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位，工会组织要求政府有关部门进行查处。

政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位认真整改，问题严重的，进行严肃查处，特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚，适时召开新闻通报会 四、落实用人单位责任

(一)用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作，做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-)、《职业性中暑诊断标准》(GBZ41-2002)等规定的各项防暑降温措施。

(四)用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。

(五)用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。

(六)用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

(七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高

温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

五、进一步做好防治高温中暑服务保障工作

(一)职业卫生技术服务机构要加强对用人单位预防高温中暑的宣传工作和对高温作业场所的检测技术服务。

(二)医疗单位要切实加强医疗救护一线力量配备，改善就诊环境和条件，加强对中暑患者的救治，对诊治的中暑病例要及时向卫生行政部门报告。

(三)取得职业病诊断资质的医疗卫生机构和职业病诊断鉴定委员会要积极为劳动者进行职业性中暑的`诊断、鉴定。

(四)在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。

二○xx年六月八日

2.防暑降温工作制度 篇二

1 矿井热害现状

济宁三号煤矿隶属于兖州煤业股份有限公司, 是我国第一座设计年生产能力达500万t的现代化特大型立井开拓式矿井。《济宁三号煤矿精查勘探地质报告》显示该矿井恒温带深度、温度分别为55 m、16.5℃;全矿井平均地温梯度为2.44℃/hm, 煤系地层平均地温梯度为2.96℃/hm。回采工作面、掘进工作面夏季温度可高达30~35℃, 湿度可达到95%以上, 工作面回风巷湿度几乎达到100%。井下高温高湿的气候环境不仅会使人感到不舒适, 产生过高的热应力破坏人体的热平衡, 而且可能导致中暑, 使人的心理、生理反应失常, 从而降低劳动生产率, 增大事故发生率[9,10]。

2 工作面局部降温系统

2.1 工作面环境热源分析

济宁三号煤矿163下05工作面位于北十六采区-650 m水平, 平均地温梯度2.44℃/hm (钻孔资料) , 岩温41℃。根据钻孔资料分析和计算, 预测该水平为二级热害区。根据实测资料, 163下05工作面夏季的进风温度为28℃, 湿度为96%, 风量为1 200 m3/min。在未采取降温措施的情况下, 工作面进风巷末端温度逐渐升高到31.8℃, 工作面回风隅角处温度达到33.6℃, 湿度达到100%。采用分区段法计算工作面热源散热量, 由各区段散热量计算结果, 得到工作面热源分布情况及各热源散热比例[11], 如图1所示。

2.2 降温系统原理

局部降温系统主要由制冷主机 (包括压缩机、冷凝器、膨胀阀) 、蒸发器、冷却系统三部分组成, 系统工作原理如图2所示。

制冷主机的压缩机将吸收过风流热量的低压气态制冷剂吸入, 并将其压缩为高压高温蒸气, 然后送至冷凝器散热后将热量传递给冷却水, 此时其状态改变为高压低温液体。之后高压低温状态下的制冷剂经过膨胀阀, 变为低压低温气液两相混合物后流入到蒸发器的铜管中。其中, 液态形式的制冷剂在蒸发器的盘管中蒸发, 从而吸收大量的热量, 而安装于蒸发器一端的局部通风机则不断地从周围环境中吸进热空气与蒸发器内的铜质盘管进行热交换, 从而降低风流温度。与风流发生热交换后的制冷剂以低压气态的形式进入压缩机进行下一次循环[12,13]。

吸收过热量的冷却水可直接通过保温管路排入水仓, 进而排至地面, 由此将热量排出。也可以采取回冷机回冷方式:冷却水在回冷机内进行闭式循环, 利用回冷机内的喷淋系统, 通过回冷机一侧的局部通风机将热量排出。

2.3 工作面降温系统

在工作面热环境分析的基础上, 对制冷机组蒸发器的安装位置进行了研究, 如图3所示。

2.3.1 降温过程

降温处理后风流各热力参数:温度t1=18℃, 湿度ψ1=100%, 质量流量m1=18.3 kg/s, 焓值h1=48.8 k J/kg;未经降温处理风流各热力参数:温度t2=28℃, 湿度ψ2=90%, 质量流量m2=6.1 kg/s, 焓值h2=80.2 k J/kg。

2.3.2 混合过程

式中h混为混合后风流的焓值。

代入相关数据计算可得h混≈56.54 k J/kg。

简略计算混合空气温度:

式中:c为空气的定压比热容;ρ为空气密度;V1为经降温处理的风流体积;V2为未经降温处理的风流体积。

代入相关数据计算可得t混=20.5℃。

2.3.3 升温过程

其中h工为进入工作面时 (26℃) 的风流焓值, 工作面断面平均周长U=14 m, 围岩与风流的不稳定换热系数kτ=0.003 856 k W/ (m2·℃) , 围岩温度tgu=32℃, 巷道内风流平均温度t≈23℃。

代入相关数据计算可得L≈786 m。

综合考虑现场实际情况及工作面推进速度, 为了使降温系统既能达到预期的降温效果, 又可避免制冷机组的频繁移动, 选择将制冷机组主机放置在工作面进风巷内距工作面进风口800 m处, 采用风筒导入的方法, 其中一蒸发器接长度为400 m的风筒, 另一蒸发器接长度为800 m的风筒, 将冷风输送至工作面。制冷机组具体布置如图4所示。

工作面局部降温系统采用地面补给水源一次性排放冷凝热, 地面补给水源与制冷机组中的冷凝器进行热交换, 吸收热负荷后的冷却水经保温管道排至十六采区水仓内, 再通过水泵将冷却水排往地面。

3 降温效果分析

降温系统于2011年8月初开始运行, 直至2011年10月。期间对降温系统运行前后工作面环境温度进行了测试, 结果如表1和图5所示。

从表1可以看出, 降温前工作面进风口焓值为99.758 k J/kg, 降温后为84.521 k J/kg, 下降了15.3%;降温前工作面出风口焓值为114.23 k J/kg, 降温后为104.683 k J/kg, 下降了9.547 k J/kg。降温前工作面平均焓值为108.57 k J/kg, 降温后为89.54 k J/kg, 下降了19.03 k J/kg, 约下降17.5%。

从图5中可以看出, 降温前后工作面干、湿球温度均有了明显的下降。降温前工作面平均干球温度为32.8℃, 降温后为29.8℃, 下降了3.0℃;降温前工作面平均湿球温度为32.4℃, 降温后为28.8℃, 下降了3.6℃。

4结语

1) 当采用加大风量、缩短工人作业时间等措施不能有效缓解高温热害问题时, 就需要在现场调研的基础上, 掌握矿井热害的程度, 采取机械制冷降温措施。

2) 对于平均地温梯度为正常地温区的矿井, 若井下存在小范围或集中降温系统未覆盖的作业区域 (主要为采掘工作面) , 适合采用井下局部降温系统。

3) 制冷机组和蒸发器的布置需要综合考虑降温效果以及回采工作面推进速度等因素。

3.防暑降温讲究方法 篇三

根据临床表现的轻重，中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，先兆中暑症状主要表现为：1)高温环境下，出现头痛、头晕、口渴、多汗、四肢无力发酸、注意力不集中、动作不协调等症状；2)体温正常或略有升高；3)如及时转移到阴凉通风处，补充水和盐分，短时间内即可恢复。

专家提醒，若有先兆中暑和轻症中暑表现时，1)应迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息，解开衣扣、平卧休息。2)用冷水毛巾敷头部，有条件可用30％酒精擦身降温，还可在额部、颞部涂抹清凉油、风油精等；3)喝一些淡盐水或清凉饮料。清醒者也可服人丹、绿豆汤，或服用十滴水、藿香正气水等中药；4)如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，并及时送医院治疗。

杨主任提醒市民应科学选择有效的防暑降温方法，以防中暑等疾病的发生。

首先应养成主动饮水的习惯。因为当人自觉口渴时，身体已经是缺水状态了。所以不要等口渴了才喝水，一定要定时补充水分，每天在清晨起床后、上午10点左右、下午3-4点、晚上就寝前这四个“最佳饮水时间”要饮用1—2杯白开水，当出汗较多时可适当补充一些盐水，以弥补人体因出汗而失去的盐分。

其次，保持充足睡眠很重要。因为夏天日长夜短，气温高，人体新陈代谢旺盛，消耗也大，容易感到疲劳。保持充足睡眠，可使大脑和身体各系统都得到放松，既利于工作和学习，也是预防中暑的有效措施。

4.防暑降温工作总结 篇四

一是思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议，对本辖区防暑降温工作进行了安排部署，加强了组织领导，明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查，尽力将事故概率降到最低。

二是加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动，在各社区设立宣传点，发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。

三是严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间，严格落实夏季高温作业劳动和休息制度，加大防暑降温经费的投入，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的关注，在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队，保证一有紧急情况能及时提供救援服务。

5.防暑降温工作总结 篇五

高温、高温、持续高温!开发区安监局按管委会领导的批示要求，向全区企业发出通知，切实履行主体责任，严格按《关于做好夏季安全生产工作的通知》中的要求，抓好夏季安全生产，尤其是做好当前防暑降温工作。安监局对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面梳理，排出27家企业，定出“一厂一策” ，指导用人单位做好防暑降温工作。

7月中旬以来，安监局安排人员纷纷深入企业现场指导。在启创公司，要求给职工休息室加装空调，减少连续工作时间，建议配备专业医务人员跟班生产;在虎山矿区，要求企业在高温期间停工停产，杜绝员工在高温下室外作业;在东方国际集装箱公司、北泽阀门公司，建议企业缩短工作时间，降低员工工作强度;严格危化企业的高温作业要求，建议碱厂、恒瑞等企业配全配足防暑降温物品和药品;责令瑞鹏化工、万特科技等危化企业在高温期间停产。

安监局还将继续深化防暑降温各项措施，进一步督促和指导用人单位严格按照国家相关规定做好防暑降温工作，切实保障劳动者健康权益。

6.加强防暑降温工作的报道 篇六

炎炎夏日，酷暑七月，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，确保施工生产活动的有序进行，贵龙项目部本着对一线施工人员健康高度负责的态度，采取多项措施，防止因高温天气引发员工中暑事故的发生。

一是落实防暑降温责任制。积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；

二是结合工作实际，采取积极有效措施。根据气温状况，灵活调整或缩短外出工作时间，尽量避开最高气温时段进行作业，避免疲劳作业等措施，把加强夏季劳动保护、防暑降温工作的责任落实到每个施工人员。

三是完善应急预案，及时妥善处理突发事件。健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，按有关规定及时上报，妥善处置。

7.夏季养猪主要防暑降温措施 篇七

1 增强猪舍的保温隔热性能

一般猪舍都是用粘土砖垒砌, 屋顶一般用土瓦或者是石棉瓦, 起不到保温隔热的作用。农村养猪大多是开放式猪舍, 舍内温度难于控制。高温到来前, 可通过在猪舍顶部加铺一层厚稻草、麦秸等隔热物, 在圈舍露天空间上方搭好凉棚, 在圈舍旁预先种植藤蔓植物 (丝瓜、葫芦、葡萄等) , 提高猪舍的保温隔热性能。在猪舍周围栽植阔叶树木等以改善圈舍周围小气候, 另外, 还可在猪舍内外墙壁涂刷一层鲜石灰乳, 利用白色反光的作用减少阳光的热辐射, 并兼有良好的消毒作用。

2 加强对流, 通风降温

猪场选址一定要选在开阔、通风良好的的地方, 猪舍的高度应保持在3 m以上。前后栋应左右错开, 有利于通风, 猪舍的朝向应尽量减少阳光的直射时间。当高温季节到来时, 打开猪舍所有通风孔。及时清除粪尿, 并用凉水喷洒和冲洗圈舍, 最大限度地减少圈舍内的污浊气体, 减少粪便的生物热效应, 给猪只创造一个凉爽舒适的生长环境。有条件的养猪场可在圈舍壁安装换气扇或电风扇, 以加速空气流通, 达到降温效果。

3 水降温

一般有喷雾降温、洒水降温和滴水降温。养殖专业户可以根据自己的条件来选择其中的一种方法, 但是在使用的同时应该注意猪的身体健康状况。

4 加强饲养管理

降低饲养密度既有利于猪体散热也能减少散发到猪舍内的热量, 猪舍里一定要常常保持清洁, 定期消毒, 防止传染病的发生。喂猪应避开午间最热的时段。以减少猪在最热时段的活动量。每天给猪饮1次0.5%的淡盐水, 供给充足的青绿多汁饲料, 保持食槽内有充足的清凉饮水。

5 防暑预防用药

8.奶奶的“防暑降温粥” 篇八

奶奶在妇幼保健中心工作了近30年，退休后，依然把日常保健作为晚年生活的头等大事。奶奶常说，健康是1，其他都是零；1不存在，其他都没有意义。每年夏天，家人都会不同程度地呈现出“苦夏”症状来。这时，奶奶就会下厨为家人熬粥。她熬的粥品种有好多，但都具有防暑降温、驱除“苦夏”症状的保健作用。这些粥包括绿豆粥、银花粥、薄荷粥、莲子粥、荷叶粥、藿香粥等。

奶奶熬制的绿豆粥绿莹莹的，香喷喷的，还微微地有股甜味。奶奶说，绿豆有清热解毒、止渴消暑、利尿润肤的功效，夏天喝些绿豆粥，可以祛暑消烦、生津止渴。

我家的菜园里种了好些薄荷，奶奶用薄荷叶煎出的汁与大米煮成薄荷粥，喝粥时再放几块冰糖。薄荷粥颜色鲜艳，味道香甜，喝到嘴里，非常可口，还有一股清香味。奶奶说，薄荷粥可以清热解暑、疏风散热、清利咽喉。

为了预防家人夏天中暑，奶奶熬制了一种“银花粥”——银花煎出的浓汁与粳米煮粥。银花粥散发出一股浓浓的药香，喝到嘴里，舌尖麻酥酥的，特别舒服！奶奶说，银花粥不仅可以预防和治疗中暑，还能治疗咽喉肿痛和高血压呢！

村前的池塘里长着许多荷花。入夏后，池塘里荷叶片片、荷香缕缕。奶奶把饱满的莲子采下来，掺入粳米煮成粥。莲子粥有一股荷花的清香味，虽然有些苦涩，但喝进肚里却可以清心除烦、健脾止泻，尤其是晚餐喝些莲子粥，可以让家人安安稳稳、舒舒服服地睡上一个通宵！

塘中的荷叶硕大碧绿，采些拿回家来，奶奶将它们洗净切碎，用纱布包裹起来，然后煎出汁水，再放入粳米、冰糖煮成荷叶粥。荷叶粥香味扑鼻，有一股淡淡的苦涩味道。奶奶说，夏天喝些荷叶粥，可以清热解暑、消烦止渴，而且还有减肥的作用。

藿香是一种夏令常用药，对中暑高热、消化不良、感冒胸闷、吐泻有理想的防治作用。奶奶用藿香、粳米熬成粥，这便是藿香粥了。藿香粥端上餐桌时，满屋清香味；喝粥时佐以几根水灵灵的黄瓜和几片葱叶及一碗黄酱，真是既暖胃又爽口，腹内的暑气顿时消散一空，一家老少立马精神了许多！

9.夏季防暑降温工作计划 篇九

一、保健室每日根据气象预报播报当日气温，加大对高温天气预警的发布，加强对防暑降温措施的宣传，引导教师幼儿正确防御酷暑天气。

二、降低室内温度，保证室内空气的流通。室内温度达到30°度可以开空调，室温保持在26-28度之间，与室外温差保持8-10度。一天开窗3次，分别为早晨、中午、下午、每次开窗时间不得少于一小时。

三、保证幼儿随需喝水和定时喝水，每天至少四次。保证有清凉饮料、大麦茶和西瓜等。四、幼儿运动时间调整，幼儿一来园就运动，避开高温时间，另外运动场地避开阳光直晒，选择树荫下或是遮阳的地方，以防幼儿中暑。减少幼儿户外活动时间，组织幼儿多进行较安静的室内游戏活动等。

五、科学定制幼儿夏季食谱，多以清淡、少油腻、易消化饮食，搭配绿豆汤、金银花茶、西瓜等消暑点心。

六、营养室做到“五冷”供应即饭、菜、茶、点心、汤。防止烫伤事故的发生。

八、做到“四个不发生”即不发生食物中毒、不发生中毒、不发生烫伤、不发生溺水。

九、做好预防消毒工作。保证每天教室玩具柜用250mg/L含氯消毒液擦拭，盥洗室用500mg/L含氯消毒液擦拭。二点一餐之前做好桌面消毒工作。

十、保证每天上午用温水搽席子一次。每周用250mg/L含氯消毒液擦洗后再用清水擦洗再晾干。预防夏季痱子等皮肤病。

十一、做好防蝇、灭蚊工作。保证每周二次幼儿离园后进行安全灭蚊打药水。

10.彭庄小学防暑降温工作应急预案 篇十

为贯彻落实教育局有关防暑降温工作的通知精神，确保我校广大师生、员工的身体健康和学校教学工作的有序进行，本着“防范重于泰山”的思想，结合学校的实际，制定以下防暑降温的应急预案。

一、组织机构：

1、学校成立以校长为组长，的防暑降温工作领导小组。具体如下： 组 长：胡宝龙、王富生 副组长：马亚军 组 员：各班主任

2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件，及时通报情况，做到思想到位、组织到位、措施到位。

二、各部门职责：

（一）校长室、教务处

（1）做好高温期间的值班领导，值日教师的安排。

（2）如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知个班主任。保证能通知到班级中的每一个学生。

（3）做好高温天气因停电，停课时学生的活动安排。

（4）在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

（二）后勤总务处

（1）在高温来临之前，组织人员对学校所有降温设施进行检查，如有损坏及时报修，确保在高温季节正常使用，并将情况及时通报各部门。（2）做好防暑降温的细致工作（购买防暑降温的必要物品，如绿豆）。做到每天三顿给学生补充绿豆汤；及时给学生供应洗澡水，做到隔天洗澡或天天冲凉。

（3）做好学校用电、用水（饮用水）、冰块等防暑降温必要物品保障工作。

（三）校卫生室

（1）关注天气预报情况，发现有高温天气情况及时向学校师生通报。（2）与总务一起做好防暑降温的药品准备工作。（3）对全校师生做好有关防暑降温的知识教育。（4）及时处理高温导致的有关疾病。如：中暑等。

（四）班主任

（1）各班主任要管理好班级的饮用水，确保学生饮用水的质量，并且不断学生的饮用水。

（2）班级的地面要及时洒水，学生要准备一条干净的毛巾，必要时用水浸湿伏在头上或颈上。

（3）在炎热时一定要勤观察学生的身体反映情况。

三、其它工作：

防暑降温是一项全面性工作，全校各部门要相互配合，相互支持，随叫随到。各部门要努力做好本职工作，结合防暑降温工作和本岗位的实际情况，对职责范围工作进行一次检查，随时听候学校防暑降温领导小组的调遣，共同努力，通力协作，把今年的防暑降温工作做好。

四、具体措施： 一是做好防暑宣传。利用校园广播、主题班会等多种宣传形式向学生宣传防暑降温常识，教育学生积极应对高温天气。积极引导师生在高温天气里保持平和心态，团结和谐，稳定学习工作。

二是加强饮食安全管理。学校加强食堂卫生检查，必须进行紫外线消毒，学生就餐时，必须打开门窗，保证通风。保障学生饮水卫生，防止感染胃肠道疾病。食堂还在每次饭前给学生喝绿豆水，解毒、解暑。

三是提供医疗保障。学校卫生室准备了充足藿香正气丸、风油精等防暑药品，以备不时之需。

四是减少学生户外运动。取消课间操、体育课等剧烈活动，避免学生长时间在户外暴晒、剧烈运动。

五是保证学生充分休息。加强教师夜间值班力度，维护安全、安定的休息环境，保证学生的精神状态。

11.您准备好防暑降温了吗？ 篇十一

是有多热？！武汉一公交车行驶中玻璃被太阳晒炸（260）

楚天都市报：网友“花久美”昨下午发帖说，一大早623路车经过金银潭大道的时候，公交的玻璃突然碎了，好口下人。而且那个玻璃下面的位子还坐了对情侣，前面还有个大婶。玻璃蛮厚，没撞到什么东西，确实是自然碎的，是高温烤炸的。

i派派：受不了的不只是人啊。

熊辉Leo：地面煎鸡蛋已经不算稀奇了。

冬季雪的悲哀：这天气太牛了。

承诺只有听的人在乎：我去！大热天还是不要出门的好。

太阳能车上路被罚，车主状告交警（326）

扬子晚报：靖江市民陈顺贵早在2008年年初，就研制生产了一辆太阳能汽车。晒两天太阳就可以跑120公里，获得了国家专利。但他5年拿不到行驶证、上不了牌，上路后屡屡被罚。3月26日，有被处罚的陈顺贵将靖江交警大队告上了法院。

简单和幸福在一起：自己发明的东西还要偷偷摸摸的使用！

隆龙哥哥：你让中石化中石油情何已堪。

这只猫咪不偷腥_：这种创新环保的想法是好的，但是上路就要遵守法律法规制度，马路上岂容儿戏。建议可以把专利和想法跟有需要的车辆制造商合作嘛。

可哦卡怪：应该给人家一个名分啊！

男子坐过站 竟抢夺公交司机方向盘（145）

央视新闻：6月24日，山东淄博89路公交上，乘客王某突然抢夺司机的方向盘，甚至勒住司机脖子，载着乘客的公交车差点撞上栏杆！王某称，抢方向盘是因自己还没下车，车就走了……专家称，王某的行为很可能致车毁人亡！行政拘留10天的处罚过轻！

987明惠：才十天？至少十年，多少生命差点被他毁了。

吾爱吾儿一诺千金：有没有长脑子，拿那么多人的命玩。

牛魔王2013之颠覆：以危害公共安全罪论处如何？还有偷、损坏公共设施的以及在公交工具上违法犯罪的同此。只要是可能的任何存在极大危害公共安全的具体行为都应如此啊。

公交新兵：我再次声明：对于这种人就是六个字“杀无赦，斩立决”

雨天行车，这些事项你注意到了吗？（96）

城阳交警：1、慢速慢行，慎用制动；2、祛除水雾，改善视线；3、转弯时，预防侧滑；4、减少并线，避免超车；5、路遇行人，停车礼让：6、雨天会车，拉大车距；7、积水路面，探明深浅；8、雨夜行车，善用灯光；9、路遇暴雨，避开山体。

乐卡之家：关注雨天行车注意事项，防患未然，家庭幸福。

小花猫：夏天多雨季节，开车一定要注意！

LOL战神：雨天新手干脆就别开车了，免得影响交通顺畅！

天天想你：大雨天真是考验人呀，我就特别害怕下雨天！

上班高峰期注意防扒（110）

新乡警方在线：人流量多的时候要注意防扒：1、人多时看紧包。坐车时不要在门口人多处停留，在上下拥挤的人群中一定要对放钱的地方格外注意，在车上不要打瞌睡。2、包抱胸前最安全。不要把包放在身后，不要把手提包过低地提在手中，把钱包等放在外衣口袋，最好拿在手上。

三人游电脑：人流量多的时候要注意防扒。

严肃认真的天才：扒手虽可恨，自己需谨慎！

爽朗的王十三：人多时看紧包。坐车时不要在门口人多处停留。

卖瓜车撞上保时捷：交警献爱心买瓜 保时捷车主放弃追责（4023）

央视新闻：郑州一辆运瓜车撞上保时捷，保时捷车身损失五六万元……瓜农抹泪：“西瓜全卖了只有四五千元”。得知西瓜卖不了，民警纷纷买瓜，保时捷车主也不再追究。小插曲：得知车主不追责后，瓜农把卖给警察的西瓜从5毛涨到7毛。

牛琛Fiona：农民伯伯，你淳朴一点，好不好。

爱爆炸爱到至死方休：最后一句是硬伤。

忘记时间的yu：干嘛要报道这个小插曲咧……

开着空调在车里睡？危险！（563）

深圳交警：开着空调在车里睡觉很危险，发动机在怠速空转时，会产生大量的一氧化碳废气，而停泊的车辆难以通过空调设备产生空气对流，加之汽车门窗密封性好，一氧化碳很容易聚集在车里，让人中毒。警方提醒：若要在车内开空调睡觉，一定要让车窗留些缝隙。

秦潇Oin：我车里放了两个一氧化碳监测报警器。

安全驾驶人合肥龙哥：开在车上空调睡觉，危不危险是在你车停在那，俺在服务区开空调睡觉最长达4小时，在室外没有危险。在室内车库里你就危险了。

徐小小佳：确实。再说发动机处于怠速阶段也很容易产生积碳的。两败俱伤，划不来啊。

Kitty：长时间在开空调的车里睡觉容易感冒的！

您准备好迎战桑拿天了吗（168）

人民日报：“小暑大暑，上蒸下煮”，天气进入蒸煮模式。从前人们说：小暑不算热，大暑三伏天。但实际上，全国近29%的地区极端最高气温纪录诞生于小暑期间（大暑期间为26%）。小暑之热更具爆发力，大暑之热更擅持久战。名份虽有大小之分，但都是制造高温的高手。

叮叮雨：小暑大暑，上蒸下煮，天气越来越热了。式开启 话说貌似今早帝都已经加了水了？坐等锅下点火～

SH_NK：人体对热的感受不全取决于温度，如果出汗能蒸发热是能忍受的，三伏天的高湿度导致出汗无法蒸发人体热散不出才会觉得更热。

重庆公交车站喷雾器为乘客降温（778）

经济之声：7月8日，重庆一公交车站台不断喷出白色水雾为等车乘客降温，整个站台如在云雾中。据悉，该喷雾降温系统，一般在高温天气运行，喷嘴每隔30秒喷雾一次，喷雾系统能使站台环境降低5～7℃。中国好站台！

蒙古汉子7652：办实事百姓喜欢的。

等候179：很人性化，就怕那些不搭车的大婶们啊！

晗江雪：呵呵呵，为什么看到马上就想起我家附近超市蔬菜柜台上的喷雾装置了，也是隔段时间就喷一下。

印象上饶：直接做封闭式站台，加装空调，不来得更人性化吗？

微调查：面对车辆自燃，你会怎么办？（160）

新闻晨报：今早，上海一辆120救护车发生自燃。昨晚，一辆双层观光巴士在陆家嘴自燃。夏季天气炎热，你在开车的同时，是否担心过自燃的问题？你的车上有灭火器吗？你知道如何使用吗？一旦车辆发生自燃，你应该怎么办？

白羽令：所以没啥事不要改装车辆，都是电路引起的。

我也爱你2786875765：能灭自灭，不能灭报警，联系保险公司！

天下逍遥的围脖：一旦自燃马上弃车逃命。这个天气想靠那个小灭火器灭火估计没什么指望。

老贼小白和大宝：考驾照的课程里应该加大应急处理知识的部分，就像我们的自我救护知识的缺乏，遇到路人不施救往往是不知道怎么救。

汽车旅行杂志官方微博精选

《AutoTravel汽车旅行》杂志招聘啦！（88）

汽车旅行杂志：用车轮丈量大好河山，用车轮延伸生命宽度，如果你想试驾百款新车，自驾百万公里，速速加盟全国最专业长距离测试团队，用方向盘做背包客，用换挡杆当旅行家。如有兴趣请把您的简历发送到我们的邮箱里，我们会及时给您答复。jkzdcm@qq.com

毛毛虫：在什么地方工作呀？

晴空万里：招实习生吗？我想去试试！

汽车旅行杂志：宣武门外大街椿树园小区16-17A226大众汽车杂志社。@毛毛虫 招实习生的！@晴空万里

Polo GTI试驾之我荐（160）

汽车旅行杂志：500公里Polo GTi试驾体会：S挡像魔鬼，三四挡狂虐所有平民车，14个油；D挡像剑客，深踩油门后特冷静的出手，一剑封喉，9个油；高速巡航像大侠，引人注目，轻松160，7个油。坏小子，高富帅，小女生各有各的开法，一样的乐趣，没有忽略舒适性，精湛做工和够用配置，还有让人垂涎的原厂改装件。价格是软肋

催枪问谁：这贴火了，哈哈恭喜！看了下评论，看来这个级别的车还是很受关注的。话说几年前我在某论坛上发帖说开现代劳恩斯秒杀了马自达，也被喷的一塌糊涂。可是至今依然觉得，劳恩斯虽然跑偏严重，虽然被称为视觉系贫民跑车，但确实秒杀马自达呀，包括睿意……

兔在江湖漂：还挺热闹，大伙与其喷的这么猛烈，不如找机会去试驾，体验—下就知道了。觉得楼主描述的很到位，我能体会到字里行间自然流露出的对车的热爱。

新岳-四轮时间背包客：笔者是想通俗的告诉大家此车与普通Polo的区别，和长距离驾驶此车体会到的三种性格，暗含着一些对路人皆知的某种技术缺陷的认识，笔者供职的杂志不是专业评测类，不是垂直网站，不做产品PK和纵向分析，用户体验至上。至于该帖今天被疯转，愚以为：好事儿，说明大家对性能车和个性家用车都有自己的理解。

12.山东:调整职工防暑降温费标准 篇十二

从2015年8月1日起, 山东省执行新的企业职工防暑降温费标准。从事室外作业和高温作业人员每人每月200元, 提高80元;非高温作业人员每人每月140元, 提高60元。

根据山东省人社厅、财政厅等5部门发出的通知, 防暑降温费列入企业成本费用, 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发, 企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的, 企业可按其实际出勤天数折算发放。

通知要求, 各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任, 建立健全防暑降温制度, 落实防暑降温工作措施, 调整工作时间, 减轻劳动强度, 确保夏季生产安全和职工身体健康。

13.做好夏季防暑降温工作的通知 篇十三

为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下：

一、防暑降温费

(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。

(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。

(三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

(四)经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。

(五)调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。

二、高温津贴

(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

(二)发放标准：每人每天25元。

(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。

(四)高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。

(五)调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。

各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。

陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅

14.对企业防暑降温工作的管理思路 篇十四

对企业防暑降温工作的管理思路

一、防暑降温的前期准备工作：

成立安全领导小组，在夏季高温条件下作业，主要围绕安全生产、防暑降温开展工作：

建议该小组由总经理或分管理安全常务副总担任组长，推进该工作。

细节包括：

1、召开专题会议，对相关工作进行部署、责任分工：

·安全部负责对安全生产进行管理（主要针对高温情况下人员作业环境安全与设备生产安全）；

·设备部负责对设备运行情况、环境进行监督管理，加大巡查力度，合理安排维修保养，在不影响生产作业的情况下，增加对设备的维护保养频次；

·人事部负责研究高温补贴政策及工作时间安排（特殊工种，如室外工程施工人员，建议调整作息时间，避免中午高温时间作业）； ·行政部负责对员工工作环境、防暑物资准备负责，并制作消暑生活常识张贴于食堂或醒目位置；

·采购部负责采购防暑降温物品（由人事部、行政部负责提供采购清单、数量，安排防暑降温物品发放）；

·安全部、行政部、保安部负责对突发事件进行演练，基本医疗自救演练等；

·由生产厂长对车间班组长管理人员逐级宣导，在班前会上强调安全

生产事项及要求；

·新闻组负责对公司活动进行跟踪报道、正面宣传。

2、建立预警机制：

主要包括对天气温度监控、设备运行情况监控、生产现场进行监控（可效仿天气预报中风险指数）。

二、防暑降温工作开展：

气温达到一定程度，各部门按照工作部署进行执行：

1、行政部负责防暑降温物品分发，定期提供绿豆汤、酸梅汤等防暑饮品（必要时可对食堂提供的饭菜适当调整）；对车间必要时可放置冰块，达到局部环境降温效果；对高温环境车间，除加大巡视外，可实行轮流休息制；

2、3、设备部增加对设备运行状况的检查与记录次数； 安全小组定期对车间安全生产进行检查，并对检查结果定期通报，不合理的地方限制整改；

4、特殊作业时期（如持续高温或赶工期），建议由公司领导带领安全小组下车间，对一线员工进行慰问。

三、突发事件处理：

一旦有异常现象或安全状况产生，立即上报领导，同时马上实施自救、就近送医。由人事部、行政部对受伤员工进行跟踪处理与慰问。安全小组应立即组织对突发事件的原因调查、整改与

15.规模畜禽养殖场防暑降温方法 篇十五

1.1 选址

畜禽养殖场应该选择地势较高、平坦干燥、排水良好和背风向阳的地方。

1.2 规划

一般要求圈舍坐南朝北, 相邻圈舍之间的距离不少于7 m, 与围墙距离不少于3m;圈舍为全开放式或封闭式, 采用砖瓦式或彩钢屋顶;圈舍屋檐高度在3~3.5 m, 跨度不少于10 m。

2 合理进行环境控制

2.1 绿化

为起到有效降温作用, 场区周围应栽种大叶杨、柳树、洋槐、泡桐、紫穗槐等乔灌木;场区道路绿化宜采用小叶榕、天竺葵等四季常青树种。

2.2 设备降温

2.2.1安装排风设备。在圈舍内安装排风扇, 促进空气流通, 增加舍内换气量和提高气流速度。

2.2.2安装水帘和排风设备, 让室内温度在很短的时间内迅速下降, 改善圈舍高温闷热的环境, 并且其温度可比室外降低8~12℃, 一般保持在26~30℃。

2.2.3安装喷头。喷头可以安装在屋顶, 也可以安装在舍内, 直接对活体进行降温。需要注意的是用于淋浴的水最好是井水或地下水。

2.2.4 其他。在圈舍顶部或周围搭建遮荫棚或盖上遮阳网、稻草等物品, 防止阳光辐射热。

3 调整饲料配方

在炎热的夏季, 畜禽出现采食量减少, 需要对饲料配方进行调整, 提高饲料中蛋白质比例, 适当降低能量, 增加维生素和矿物质的含量。

4 强化饲养管理

4.1 合理安排饲喂次数与饲喂时间。

在夏季, 饲喂最好安排在早晨及傍晚喂食, 以保证饲料摄入量, 饲料要求新鲜, 严禁饲喂发霉变质饲料。

4.2 搞好清洁卫生。

要及时清除圈舍内的粪便, 更换湿垫草, 保持栏舍清凉、干燥, 同时还要及时清除场区的各种生产生活垃圾。

4.3 保持充足清洁饮水。

畜禽生产应保证充足清洁饮水, 对水池、饮水器要定期不定期的进行检查, 防止堵塞造成畜禽缺水。

4.4

炎热夏季, 畜禽转运一般安排在清晨或傍晚进行运输, 转运完毕后, 应根据圈舍大小和畜禽情况, 对畜禽进行分群, 保证合理的饲养密度, 避免畜禽的热应激。

4.5

对员工加强培训, 增强责任意识, 勤测室内温度和湿度, 观察畜禽身体状况, 一旦发现中暑畜禽, 应及时治疗。

4.6

针对不同畜禽品种, 定期选用相应的毒刺激性小、无残留、无污染的消毒剂进行环境甚至活体的全面消毒。同时做好灭鼠灭蚊蝇工作, 以防止疾病传播。

4.7

时时关注天气变化, 调整场内饲养管理措施。

5 进行药物保健

5.1在饲料中添加小苏打、氯化钾和维生素C以增强畜禽耐热能力, 减缓热应激, 酌情添加健胃消食的药物, 促进畜禽进食和消化。

5.2为提高消化道功能, 可在饮水或饲料中添加抗菌素预防消化道疾病。

6 加强疫病防控

6.1按照免疫程序, 切实做好禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病的免疫工作, 对超过免疫保护期或未进行免疫的, 尽快补免, 坚决消灭免疫空白点。

16.防暑降温工作制度 篇十六

通过对重点人员谈话，对思想不稳定可能存在安全风险的在押人员进行心理疏导，确保在押人员心理稳定；通过对生产车间、仓库、厕所、监狱门窗、车辆出入、外协人员、监控设施等重点部位进行检察，确保不发生安全隐患；通过对食堂卫生状况和配餐人员个人卫生进行检察，杜绝病从口入；通过对监区医院传染病、重病号治疗检察，防止重大事故发生。期间，驻狱检察室还重点对5名重病号的治疗情况进行了详细了解，对有脱逃倾向、自杀倾向的危险犯的管理情况进行了专项检察。

针对检察中发现的隐患，依法向三门峡监狱提出了检察建议，即调剂每天伙食类型品种，加大生活用水量，从生活上做好在押人员的防暑降温工作。根据国家有关规定，适度调低在押人员工作量、工作时间，从生产管理上做好在押人员的防暑降温工作。保证在押人员监舍、车间通风透气，散热降温，从生活、劳动环境上做好在押人员的防暑降温工作。加强重病号管理、灭蚊灭蝇、增加防暑降温药品，从医疗、医药上做好在押人员的防暑降温工作。

接到检察建议后，三门峡监狱高度重视，积极行动，随即制定了《河南省三门峡监狱2016年夏季防暑降温工作实施方案》，成立了“夏季防暑降温工作领导小组”，由生活卫生科牵头负责，采取措施做好防暑降温工作。

截至目前，三门峡监狱对在押人员改善伙食由每周一次增加到每周二次；增加中午休息时间一小时，适度减少加班时间；购买绿豆，白糖，发放黄瓜8000公斤，为每名在押人员发放凉席1条；发放仁丹、风油精、清凉油、藿香正气水等医用药品，改善在押人员医疗保障；制定降温设备抢修，防暑降温、中暑急救、重病号急救处置等有效预案措施，确保在押人员平稳度夏，确保监管秩序正常运行。（文/王飞 吉栓民 吴国卿）

17.新技术厂防暑降温工作汇报材料 篇十七

根据矿安字【2012】18号文件精神和要求，为进一步做好我厂防暑降温工作，我厂于7月11日开展了一次针对高温天气的专项安全检查，从检查情况上来看，我厂整体防暑降温工作都较好，员工对防暑降温知识都基本掌握；防暑药品发放到位；防暑降温设备配备齐全，各重点部位的降温、通风设备运行正常。现将本次检查结果汇总如下：

1、结合本单位的特点新技术厂提前进行了防暑降温工作的安排，将防暑降温工作纳入了厂各种会议、以及段务会、班前会内容，根据各岗位特点提前部署，预防措施落实到位。

2、加强了员工的安全学习教育，特别是防暑降温知识的学习。要求员工尽量避开高温时段户外作业，对重点部位的作业和检修，采取专人安全监护，并增添了遮阳措施，同时做到安全措施齐全，劳保用品穿戴到位。

3、6月20日，我厂将防暑降温药品发放到各工段、各班组、个人手上，在特殊高温岗位现场配备了部分应急药品。

4、7月4日，厂领导对各工段一线生产操作人员进行了“保安全、送清凉”慰问活动，将两百多箱防暑降温饮料送到生产线上，同时要求各工段负责人要强化防暑降温措施，合理调整作息时间，确保安全生产。

5、加强六公里食堂的监督工作，并不定时地进行抽查食堂饮食的卫生和质量。中餐后，并为员工准备了绿豆汤，以增强员工的体能。

6、我厂是危险化学品使用、储存重点单位，在高温条件下各种化学品且有易挥发的特性，为此我厂加强对重点部位的安全监督，采取了有针对性的降温措施，一是对液氨罐表面实施了冷却水喷淋，降低了液氨罐表面的温度，保持了液氨罐的正常安全压力。二是加强对柴油库房、硫化钠仓库的通风，降低库房内可燃气体的含量，预防可燃气体的积聚。

7、各工段的降温设备配备到位，加强对生产过程中易产生有害气体的作业地方的通风（冶金化工工段氨浸车间的焙砂预处理放料处；选钼工段配药车间配药处等）。

8、加强对排班室空调温度监管，规定空调设置合理的温度为（26℃），防止员工因环境温度变化太大而引起中暑。

9、加强用电安全管理，针对夏季用电高峰期拉闸限电，制定了突发事件应急方案，确保我厂安全生产正常运行而和废气、废水不外排。

新技术厂安委会

18.冷轧硅钢厂防暑降温工作) 篇十八

为积极应对夏季高温天气，有效缓解厂房内高温工作环境，冷轧硅钢厂从4月就着手部署防暑降温工作。厂工会下发《防暑降温作业区自查通知》，各单位在5月5日前对本作业区所辖区域防暑降温设备、设施进行了自查，对查处的问题填报《冷轧硅钢厂防暑降温自检表》上报。厂工会根据各作业区自查情况于5月7日组织部分职工代表和部门专业人员对全厂各工序进行了拉网式检查，对查找出的问题以检查报告形式上报防暑降温领导组，领导组迅速做出批示并责承涉及到的专业科室进行整改。

该厂先后对全厂所有运行空调进行清洗，确保暑期到来前处于正常运行状态；将车间上方的天窗全部打开，通风散热；对现场保温桶、热水器、电茶炉等供水设备进行统一清理，并对成品作业区联剪线热水器的给水管道进行更换，确保职工饮水安全；调拨轴流风机，配发给各作业区重点降温；对轧钢廿辊、液压站、退火炉的冷却器进行清洗；对退火炉的3台冷却器进行了更换；给全厂操作岗位职工配送汽水，发放茶叶，配发防暑降温药品。进入7月份，该厂党群科进行重点走访、排查、深入现场解决问题。针对冷板系统退火记录室温度超高问题，积极联系职能科室现场办公，经协商，由设备能源科负责修复安装空调一台，解决了职工的“燃眉之急”。

由于该厂领导高度重视，群监作用发挥明显，专业部门解决问题迅速，工会监督检查到位，该厂防暑降温工作成效明显，全厂未发生职工中暑等意外事件，为职工平安渡夏奠定了基础。

19.防暑降温工作制度 篇十九

温拌沥青混合料技术 (WMA) 是近几年新兴起来的一种沥青混合料技术。温拌沥青混合料的生产、施工温度介于热拌沥青混合料和冷拌沥青混合料之间。温拌技术的核心是采用物理或化学手段, 使沥青混合料能在相对较低的温度下进行拌和及施工, 同时保持其性能不低于热拌沥青混合料, 也称为温拌沥青技术。

温拌沥青混合料技术的主要类别有沥青发泡法 (LEA、WAM-Foam) 、胶结料降黏型 (Sasobit、Asphaltan B) 、表面活性剂法 (Evotherm) 等。沥青降温剂RT属于胶结料降黏型, 在沥青加热到130℃左右时, 掺加一定量的RT, 然后经过简单搅拌即可将RT完全熔于沥青, 且不发生离析, 而不需要高速剪切。降温剂RT作为专用于降低沥青混合料拌和成型温度的新一代脂肪族碳氢化合物, 当其掺入沥青后, 所制成的沥青也必须符合我国相应规范的要求。

1 降温剂RT对沥青降温效果的评价方法

为了检验RT对沥青的降温效果, 本文主要讨论掺加不同剂量的RT后, 对沥青的针入度、延度、软化点以及其粘度的影响。

1.1 试验结果整理

根据《公路工程沥青及沥青混合料试验规程》 (JTJ052-2000) 的相关规定, 做了如下相关试验:

(1) 对埃索70#基质沥青, 分别掺入沥青质量的0%、1%、2%、3%、4%降温剂RT, 进行25℃针入度、软化点和15℃延度的试验。试验结果按照试验规程相关要求进行取舍, 并对合格的数据取平均值作为试验结果。如表1所示。

(2) 对SBS改性沥青, 分别掺入沥青质量的0%、1%、2%、3%、4%的降温剂RT, 进行了25℃针入度、软化点和5℃延度的试验。试验结果按照试验规程相关要求进行取舍, 并对合格的数据取平均值作为试验结果。如表2所示。

1.2 试验结果分析

(1) 不同RT剂量下70#基质沥青以及SBS改性沥青的针入度。根据表1和表2中的试验数据, 绘制不同RT剂量下, 70#基质沥青和SBS改性沥青的针入度变化曲线图, 如图1所示。

从图1可以看出, 无论是70#基质沥青, 还是SBS改性沥青, 其针入度都随着RT剂量的增加而减小, 当剂量>2%时, 70#基质沥青可达到《公路沥青路面施工技术规范》 (JTG F40-2004) 要求的50#基质沥青的针入度标准, 而SBS改性沥青也能达到I-D类的针入度标准。当剂量在3%时, 70#基质沥青和SBS改性沥青的针入度比不掺RT时分别降低了27.6%和23.5%。这就表明, 当掺加降温剂RT后, 沥青的高温性能得到了改善, 且随着掺量的增加, 其改善效果更显著。

(2) 不同RT剂量下70#基质沥青以及SBS改性沥青的软化点。根据表1和表2中的试验数据, 绘制不同RT剂量下, 70#基质沥青和SBS改性沥青的软化点变化曲线图, 如图2所示。

从图2可以看出, 随着RT剂量的增加, 70#基质沥青的软化点存在着不同程度的增加。当RT剂量为1%时, 其软化点基本保持不变。但剂量>1%时, RT剂量每增加一个百分点, 其软化点就能提高10℃左右。

对于SBS改性沥青, 随着RT剂量的增加, 其软化点也在增加。但是增加的幅度并不大, 当RT剂量为1%时, 其软化点比不掺加RT时增加了13.8%, 剂量为2%时, 与1%基本相同, 只有80.9℃, 剂量为3%和4%时, 其软化点分别为83℃和83.5℃。因此, 对于SBS改性沥青, 当掺加降温剂RT之后, 其软化点有所提高, 但在几个剂量之间, 其软化点的变化并不明显。

(3) 不同RT剂量下70#基质沥青以及SBS改性沥青的延度。根据表1和表2中的试验数据, 绘制不同RT剂量下, 70#基质沥青和SBS改性沥青的延度变化曲线图, 如图3所示。

从图3可以看出, 随着RT剂量的增加, 70#基质沥青和SBS改性沥青的延度都在降低, 当剂量在3%时, 70#基质沥青的15℃延度只有84.1cm, 不能满足《公路沥青路面施工技术规范》 (JTG F40-2004) 的要求, 当剂量为4%时, 其15℃延度只有30.1cm, 远不能满足规范大于100cm的要求。而对于SBS改性沥青, 当剂量为3%时, 其5℃延度能够达到《公路沥青路面施工技术规范》 (JTG F40-2004) 中对SBS I-C类的要求, 但当RT剂量在4%时, 其延度只有25.3cm。因此, 并不是剂量越大越好, RT剂量过大对沥青的延度有较大的影响, 进而影响沥青的低温性能。

2 沥青降温剂RT对沥青粘温曲线的影响

2.1 试验结果整理

(1) 对70#基质沥青, 掺入沥青质量的0%、1%、2%、3%、4%降温剂RT, 用布洛克菲尔德粘度计, 选定相应的转子型号和转子速率, 测试其60、75、90、105、120、135和175℃的布氏粘度, 测试结果如表3所示。

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(2) 对SBS改性沥青, 掺入沥青质量的0%、1%、2%、3%、4%降温剂RT, 用布洛克菲尔德粘度计, 选定相应的转子型号和转子速率, 测试它们从90、105、120、135和175℃的布氏粘度, 测试结果如表4所示。

2.2 试验结果分析

根据表3和表4中的试验数据, 可以得出以下结论:

(1) 无论是70#基质沥青, 还是SBS改性沥青, 在不同RT剂量下, 其布氏粘度都随着温度的升高而降低。

(2) 每种RT剂量下, 当温度低于其温度转变点Tc时, 70#基质沥青和SBS改性沥青的布氏粘度都随着RT剂量的增加而增加。当温度为60℃时, 3%RT剂量下70#基质沥青的布氏粘度是不掺加RT时的4.21倍;而在90℃时, 3%RT剂量下SBS改性沥青的布氏粘度是不掺加RT时的1.66倍。可见, 随着RT剂量的增加, 70#基质沥青和SBS改性沥青的高温性能都得到了改善, 且掺量越大, 改善效果越显著。

(3) 每种RT剂量下, 当温度高于其温度转变点Tc时, 70#基质沥青和SBS改性沥青的布氏粘度都随着RT剂量的增加而减少。当温度分别为135℃、175℃时, 3%RT剂量下70#基质沥青的布氏粘度分别是不掺加RT时的70.1%、60.8%;而3%RT剂量下SBS改性沥青的布氏粘度分别是不掺加RT时的67.4%、64.1%。当RT剂量为4%时, 其降低幅度更大。而高温粘度的降低, 就意味着沥青混合料的拌和与成型温度的降低, 或者在不降低其拌和与成型温度的情况下, 沥青混合料的压实性能将得到改善。

3 结论

综合上面的分析结果可以知道, 当掺入降温剂RT后, 70#基质沥青和SBS改性沥青的针入度降低、软化点升高、低温粘度增加、高温粘度降低, 且随着剂量的增加, 其效果也更加明显;但其延度却随着剂量的增加而降低。因此, 对于70#基质沥青和SBS改性沥青, 降温剂RT都存在着一个合理掺量, 综合上面对沥青不同指标的分析, 初步确定70#基质沥青和SBS改性沥青的合理RT掺量都为3%。通过不同RT掺量对沥青混合料作用效果的分析进一步确定其合理掺量。

参考文献

[1]易守春.沥青降温剂RT的路用技术评价试验研究[D].重庆交通大学硕士论文.2010.

[2]成都鑫利公路材料开发有限公司.降温剂RT技术资料.2007

[3]易守春, 高彦芝, 胡小圆.温拌和半温拌沥青混合料的能耗计算和环境评价[J].石油沥青, 2009 (5)

20.防暑降温工作制度 篇二十

该《办法》一出台，即引发社会各界普遍关注。有关人士表示，该《办法》虽然只有25项条款，却明确回答了发放高温津贴、高温作业限制和防护等劳动者长期关注的问题，并明确了工会的监督职能。

根据该《办法》，日最高气温35℃以上室外露天作业者可以享受高温津贴。

该《办法》明确，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间。日最高气温达40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，且不得安排室外露天作业劳动者加班；对患有心、肺、脑血管性疾病，肺结核，中枢神经系统等疾病，不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。

对于温度上下限，该办法明确，所称“以上”摄氏度（℃）含本数，“以下”不含本数。

该《办法》还规定，在高温天气来临前，用人单位应对高温天气作业的劳动者进行健康检查，用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。此外，在高温或有强烈热辐射等条件下作业的劳动者权益也被重点考量。

用人单位应当依照规定，对从事接触高温危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案，并书面告知劳动者。

该《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受高温津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

该《办法》同时明确，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴，最大限度保障高温津贴切实使用到高温劳动者身上。

该《办法》规定，用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

此外，该《办法》还强调要发挥工会组织的作用，明确工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。同时，工会有权代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订包括高温防护、职业健康检查、高温津贴等具有实质内容的劳动保护专项集体合同，进一步维护劳动者的权益。（北京 郑莉）