外语系纪检部工作总结部门分析

外语系纪检部工作总结部门分析（共11篇）

1.外语系纪检部工作总结部门分析篇一

在系党支部的领导和团委的领导下，贯彻党的教育方针，结合学校，系的实际情况，代表广大学生参与学校有关管理事务

1.招才纳贤，补充纪检部后备力量。

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的`力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们尽快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

2.严格规范，努力完成本职工作。

纪检部全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好检查晚自习等日常行为规范工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团及系院领导，树立起良好形象和学习风气。

3.增强内部沟通和了解，强化团队意识。

纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在每月结束之时，召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。

4.配合学院和兄弟部门的工作，做好老师的得力助手。

2.外语系纪检部工作总结部门分析篇二

单县科技局在县纪委、县监察局的正确领导和科技局党组的指导下，认真贯彻落实党的十八大以及中央、省市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，积极履责，着力推进科技纪检监察工作再上新台阶。

1.夯实基础，切实抓好反腐倡廉工作的组织领导

单县科技局始终坚持把反腐倡廉工作作为首要任务，列入重要议事日程，党风廉政建设工作与业务工作同规划、同部署、同考核。今年3月，局党组专门召开会议，对党风廉政建设工作作了安排部署，进一步细化工作任务与责任分解。班子成员与分管科室及下属单位负责人签署党风廉政建设责任状，形成了局党组统一领导，各科室负责人各司其责，机关干部积极参与的工作机制，通过一级抓一级，层层抓落实，切实增强了反腐倡廉工作的针对性与实效性。

2.突出重点，深入推进科技项目监督检查工作力度

2.1加强财政拨款和科技计划项目实施过程中的监督，实现监督检查的常态化

去年以来在监督检查科技项目和经费使用的基础上，成立了由计划科牵头，拟定了年度监督检查计划，对科技项目管理上的几个主要环节，包括选题是否准确、是否存在人情项目、经费使用是否得当、手续是否简化、配套经费是否到位等进行重点监督，确保资金使用安全，干部成长安全。

2.2严格执行财经纪律

按照上级有关规定，将本单位财政预算资金、专项资金全部纳入一帐户体系管理，严格执行财经纪律。对重大科技项目实施及其经费预重点进行了监督检查，按照相关程序和规定予以公开，接受广大民众的监督。经过认真组织开展自查，不存在违纪违规行为。

2.3扎实开展党风廉政建设宣传

为了把党风廉政建设工作宣传好，组织开展了系列活动。即：上了一次廉政党课、、参观一次警示教育图片、开展一次自查自纠活动，特别在科技宣传周期间，科技局开展了“送政策、访民情、送科技”干部下乡活动，4月20日科技局领导带领机关有关同志在湖西人民广场，向过往群众宣传科技知识、党风廉政建设知识。取得了较好的宣传教育效果。

3.严格管理，进一步促进机关作风转变

3.1严格执行“五条禁令”

即：严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、炒股、玩电脑游戏；严禁在局公共场所吸烟；严禁中餐饮酒；严禁在办事或公务活动中接受当事人宴请和礼品、礼金。二是强化管理监督。局党组组织有关人员不定对干部职工执行工作纪律情况进行抽查，规定了对违纪问题，依据《国家公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及《公务员考核规定（试行）》等法律法规，作出相应处罚。

3.2狠抓专项治理

今年重点对奢侈浪费和可能影响干部公正、廉洁履行职务、干部职工日常管理、利用会务、公务等事由大吃大喝等问题进行了专项清查治理。一是严查领导干部个人收受礼品、礼金情况；二是针对机关财务管理，开展一次清理“小金库”的自查；三是按照县公车治理领导小组的要求，重点抓了公务接待、公车管理、对机关、所属事业单位现有的公车进行登记，及时上报《公务用车及使用情况登记表》等相关材料，做到不漏报，不瞒报。

尽管单县科技局党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但离县纪委的要求还有一定差距，存在着党风党纪宣传教育的形式还比较单一、科技服务民生的手段还有待创新，廉政风险防控机制还需要进一步健全，机关作风效能建设还要进一步加强等问题，下步工作中将着力抓好以下方面的工作：

（1）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。随着创先争优活动的深入开展，结合当前各项任务，继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

（2）大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片、创建文明科室等活动，切实提高党员干部的思想素质。

（3）积极探索作风建设长效机制。认真总结在开展作风建设中一些好的做法和经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善各项管理制度。

（4）充分发挥纪检组的监督职能。进一步健全纪检组的组织协调机制，主动协助党组部署反腐倡廉工作，加强对落实情况的监督检查。进一步强化、细化对党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，确保反腐倡廉各项任务有效落实。

3.纪检部部门总结篇三

光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了。同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨，在书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作中得到了各班委的积极配合和支持，使我部门工作取得了较好的工作成果，同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做学年的工作总结：

一.考勤

(1)对各班的一些纪律方面进行检查。

二.维持纪律(1)会场纪律

每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。

（2）协助。纪检部不仅维持活动秩序，并配合其它部门搞好每一项工作。

（3）对各宿舍进行检查喝酒抽烟的同学一旦发现将上报学院进行处罚。三.内部管理

(1)通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚.在做每一项工作时各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时补充,使工作得以保证。

（2）本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入，使我们部门更充满了活力，委员工作更加的顺手，新干事们认识了许多的朋友，开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人得到了一次升华。

（3）我们部门积极参加我系的各种活动。在活动中一边放松一边与其它部门进行交流。提高各种效率，增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生的发展。

四、部门参加的活动

（1）我们部门没有办过有关我们部的具体活动但是我们部也尽力的协同其他部办好各项活动。

（2）这个学期我们部门参加过我校的运动会，在这期间我们学到了很多东西，这要感谢学校给了我们这个锻炼自己的机会。

五、工作中的问题

(1)对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确的认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水品进一步提高。

（2）我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心让大家感受到我部门的诚心诚意的服务态度。时光眨眼而逝，我们在工作生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处，但我们在工作中倾注了我们满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

最后，我希望我们部门每一位新干事注入你们的活力，把我们部门建设得更加美好！展望明年的纪检部发展更上新台阶！真诚祝愿我系明天更加辉煌！

纪检部部门总结

2011年1 月9日

4.外语系纪检部工作总结部门分析篇四

纪检部为学团委监督检查部门，负责着本系几项日常常规活动以及各类活动的考勤记录。本部本着公平公正公开的工作态度，积极负责的工作精神，负责好系内系外各项活动，保证每次活动有秩序的进行。本学期不仅保证了早操、文明督察及夜督察等常规活动有秩序的进行，还承担了系内第二届羽毛球赛的组织和开展，并取得了圆满成功，获得了广大师生一支好评。在学期内其余几项大型活动，本部一直负责善前善后工作，严格记录到场人员，做好考勤记录，促使活动有条不紊的进行。总体来说，本部在本学期取得了不错的成绩，为系内各项工作开始奠下了基石。

一．常规活动

1.早操

早操除特殊情况外周一至周五每天上操。6点开始，6点5分集合完毕，开始跑操。纪检部成员最晚于5点50到达跑操场地。与各班体委配合整队、点清人数，开始跑操。查操员应跟操，并且记录当天各班跑操情况。跑操完毕后各班整队，并且与校方查操员检查班级跑操质量并签字。如有跑操质量问题，应集合各班体委说明情况，并提醒下次注意。

查操时发现以下情况： ① 集合速度过慢。如某班当天集合速度过慢，应和体委说明，强调集合时间，并按情况扣除当天集合速度分数。如说明后没有改善着，视具体情况次日罚操。

② 集合时出现玩手机，说话现象。对此现象，查操员应上前制止。一次警告不听的，交由班级内处理，并且早操结束后罚操，按情况扣除集合速度分和班级量化分。

③ 跑操时说话，手揣口袋现象。根据《外语系跑操管理条例》，跑操时禁止出现此类情况。查操员应在跟操时及时记录，并且与此班体委说明情况。一次警告不听的，交由班级内处理，并且早操结束后罚操，按情况扣除队形队列分和班级量化分。

④ 口号不响亮。对于此问题，目前已改为两班合一起喊口号，有所改善，两班体委应协调好，争取把口号喊响亮。体委也应注意在跑操中喊小口号，调整班级跑操步伐。按情况扣除精神面貌分。

⑤ 少人多人问题。跑操人数应和班级上报跑操人数与当天请假人数相一致，不得出现偏差。少人由班内查出，并扣除班级量化，记旷课处理。多人情况比少人严重，交由班级内部处理。各班应管理好本班跑操人数，查操员按情况扣除集合人数分。⑥ 检查时配合问题。各班体委跑操前应如实汇报实到人数与请假人数，并且应及时传达跑操时出现的问题、情况。如汇报与实际不符或不配合查操员工作者，查操员按情况扣除此班配合分。早操检查一月来，发现问题很多，经过协商和管理，比以前有明显进步，应继续加强跑操质量。查操员跑操后应本着公平公正的原则进行每天跑操分数计算。并于每周统计一份周成绩，上交辅导员处。

本学期早操在本部的管理下一直有秩序的开展着。跑操目的在于锻炼身体，给同学一个强健的体魄面对新一天的生活、学习。对早操的足够重视才是每一个纪检部成员的义务，在本部的协调与管理下，本系早操成绩位列校内前列，为系内取得了荣誉，当然，这也是纪检部的职责所在。

2.文明督察、夜督察

文明督察时间为每周一到周五下午4点30至5点，由班级顺序依次值勤。本系负责地点为广场花坛西侧，外语楼前，B楼前。当天值勤的班级应派四名同学进行文明督察，杜绝一切不文明现象，并记录当天文明督察情况。文明督察记录本由班长交至下一值勤班班长。

夜督察时间为周日晚9点，负责夜督察的同学应负责检查学校内不文明现象，并及时制止。

本学期系内和学校内对文明督察与夜督察加大重视，本部也对此开展了全新的管理方法，并取得了显著成效。

二．第二届羽毛球比赛

为丰富同学们的业余生活，展现同学们勇于拼搏的向上精神，增进大家的感情，激发羽毛球爱好者的热情，特此提供这样一个交流互动的平台，让他们在运动中体验快乐，增进彼此间的友谊，使我系成为一个积极活跃，团结奋进的整体，纪检部于2011年10月23日下午两点在我系羽毛球场举办外语系羽毛赛，由于天气原因比赛推迟一星期，最终于29日下午顺利完成了此次羽毛球各个项目的比赛。

比赛中出现的问题及不足：

1、人员安排不完善。选手出现缺席，早退的现象，这在一定程度上违背了赛事规则。裁判不能按时到达比赛场地，甚至出现缺勤现象，延误比赛的正常进行。给裁判很大的压力，比赛公正性下降。

3、选手对规则不了解，通过裁判讲解规则也没能起到明显效果。

4、选手实力差距比较大，在比赛差距过大的时候，有弃赛现象。双打缺少默契，缺少一定的经验，需要选手去慢慢摸索，多运动，相互切磋，增进磨合。

比赛的过程中充满了汗水、掌声和欢笑。运动员们尽了自己最大的努力展示和证明了自己，同时也促进了各班同学的相互协作和交流。对于在比赛过程中出现的问题，是我们今后活动的宝贵经验，我部将会认真做好今后活动，给大家提供更多更好的展示平台，促使外国语系羽毛球比赛越办越精彩！

三．总结

5.纪检部部门建设规章制度篇五

一、本部门主要采取人文管理的方式，即干部在更多的情况下和干事保持平等关系，并积极与所有干事建立良好的朋友关系，使其乐于与部长合作，愿意为部长做事，并积极做好工作。

二、在必要的工作中，部长应该树立威信，并积极做好榜样，使干事以部长为中心，团结合作，凝聚为一个强大的整体，积极干好学生工作。

三、积极培养干事的各种能力，使其以最快的时间适应学生会工作，并积极为纪检部培养下一届接班人，使纪检部得到更好的发展。

四、规范干部及干事的个人行为及形象，以一个规范的良好的形象出现在公众面前，维护好学生会的形象及荣誉。

五、采用民主管理的方式，鼓励部门所有人为部门的发展和工作提建议，并虚心接受干事对部长提出的建议。

六、将工作落实到每个人，实现人人做事，事事到人的目标。

七、积极与干事进行交流，了解他们的生活和学习情况，并对其实施必要的帮助，使其更快成长。

八、对于犯错的干事，应积极引导，做到以理服人，并进行必要的思想教育。

6.外语系纪检部工作总结部门分析篇六

摘要：优秀的人才队伍是企业发展之本，良好的传统和习惯是企业发展动力之源。企业纪检监察部门不仅承担企业纪律作风和反腐倡廉建设，还在企业思想政治工作中承担着重要职责，具体来讲包括以监督主业督促防范、以执纪主业教育引导、以问责主业训勉警示。本文主要从纪检监察部门职能职责、工作优势等方面对其在企业思想政治工作中的作用进行分析和研究。

关键词：企业纪检监察部门；企业思想政治工作；作用分析

随着我国经济发展进入转型期，企业发展已正式告别过去物质缺乏年代，进入精品打造年代，与此同时大企业、大集团模式逐渐形成，成为国家经济发展的重要命脉。然而，由于我国企业内部制度不健全，管理体制不完善，法律法规滞后等因素，造成部分政治思想不纯、党性原则不强等问题。因此，应强化纪检监察部门的作用，发挥其在企业思想政治工作中的作用，为企业发展打造一支政治素质过硬、技术本领过关的优秀队伍。

一、做好思想政治工作是企业纪检监察部门的重要职责

企业主要任务在于发展，核心工作在于业务创新和拓展，然而，无论是发展还是业务拓展，其均需要一支纪律严明、作风优良、业务能力过硬的职工队伍。对于企业而言，纪检监察部门与政工部门虽然主要业务存在一定的差别，但都是企业干部职工队伍建设的核心组成部门。正因如此，企业思想政治工作也是两个部门不可推卸的责任。对于企业纪检监察干部而言，其不仅要负责抓好党风廉政建设，查出违纪违法党员干部和职工，还应承担企业干部职工思想政治建设中的负面“敲打”工作，即在党员干部违纪后，及时通过提醒卡等方式，警示党员干部，帮助其树立正确的经营观、价值观。此外，企业纪检监察干部在履行自身职责时，也离不开思想政治工作，作为党员内部监督的执纪机构，更多的是通过教育引导和交流沟通获取信息和线索。比如，在查办某党员干部违纪案件中，为尽快查明事实，弄清问题根源，在人力和技术有限的背景下，企业纪检监察干部往往都是通过与违纪人员的沟通交流和思想教育，来纠正违纪人员的违纪认识，让其正确认识到自身存在的问题和错误，从而主动向组织交代违纪事实，以此查明真相。因此，做好思想政治工作是企业纪检监察部门不可推卸的职责，也是监督执纪问责主业不可或缺的重要

工具。

二、纪检监察对做好企业思想政治工作的优势

（一）人员构成方面

纪检监察部门一般都是由党员领导干部组成，在党性认识、政策水平以及对党规法纪理解方面要更加熟悉，且多数干部来自企业一线，具有足够的威信和工作经验，能够镇得住场面，压得住问题，能够打开情面，发现不足，提出问题，并真刀真枪的处理违纪人员，或教育干部职工，这些都为其做好企业思想政治工作提供了方便和基础条件。

（二）部门地位方面

纪检监察部门负责人往往都是企业管理层组成成员，同时，伴随着近年来国家反腐力度的不断加大，党要管党，从严治党的呼声不断提高，党员干部对此的认识也在不断加强。目前而言，纪检监察部门属于企业的核心部门，在推进作风、提高效率方面具有重要作用，这份职责和地位为纪检监察做好企业思想政治工作提供了政治保障。

（三）人事影响方面

纪检监察部门虽然不像政工部门，能够以人事方面的决定权为工具开展企业干部职工的思想政治工作，但其能够通过查处干部的职能，在企业原有干部职工间做好思想政治教育工作。新修订的《中国共产党纪律处分条例》已经颁布，明年将正式施行，从中能够看出，虽然纪检监察部门无法决定谁是优秀，但是其能够通过违纪查处，影响企业干部职工的评先评优和职务任免，乃至影响一个科室或单位的年底考核。

三、纪检监察在企业思想政治工作中的作用

纪检监察在企业思想政治工作中的作用与政工部门存在较大差别，前者主要针对思想堕落、作风腐败、消极懒散的干部职工，后者则主要针对全部干部职工，或者大多数干部职工；前者主要通过警示、处分达到深刻的教育，后者多是依靠批评教育、调整职务等方式进行教育，两种方面相互补充、相互促进，是做好企业思想政治工作的重要力量。

（一）教育引导

在开展党风廉政宣传教育工作中，通过组织企业党员干部学习党规党纪，学习党的主要领导的讲话和批示，观看警示教育宣传片，听取各项处分决定等方式，教育企业党员干部树立正确的价值观和经营观，了解什么不能做，什么不该做，从而约束其行为，达到思想政治教育的目的。

（二）桥梁纽带

通过群众来信来访，了解本企业在某地经营管理情况，及时掌握群众对本企业的意见建议，尤其是对本企业班子队伍和干部职工队伍建设方面的意见，从而帮助企业改善管理，提高服务效能，营造出良好的发展外部环境。

（三）督促防范

通过监督检查、效能监察和执法检查等方式，及时发现企业各个部门、各个地方单位在具体工作中存在的薄弱环节和问题，及时提醒，督促整改，达到防微杜渐。

（四）诫勉警示

通过调查查办案件，帮助被举报对象澄清问题，有则改之，无则加勉。通过处理违纪党员干部，教育一人，警示一片。

四、结束语

纪检监察部门是企业不可或缺的重要组成机构之一，也是重要的管理中枢，其作用在企业的后续发展中十分重要，是确保企业健康发展的重要基石之一。纪检监察部门在企业思想政治工作中具有自身优势，能够在教育引导、群众沟通、督促防范、诫勉警示等方面起到良好的效果。

参考文献：

7.外语系劳卫部工作总结篇七

工

作

总

结

外语系团学会

劳卫部年1 月5日

2013 郑州华信学院外语系

外语系团学会劳卫部2012-2013年第一学期

工作总结

光阴似箭，岁月如梭。转眼间，本学期的各项工作已接近尾。本学期以来，在我部所有成员的共同努力下，在各位老师的正确领导及全系同学的积极配合下，我部各项工作都有了很大进展，并取得良好成绩。但不可否认，在工作中我们也出现了一些问题。回顾我们劳卫部本学期的工作情况，我对此做出以下几点总结；

一、日常卫生检查情况：

为了响应卫生活动月的主题“清洁校园、树新风、迎评估”。以全面保持整洁卫生的校园环境，展示我校“笃诚勤奋，自强不息”的精神面貌和良好的学生形象，我系劳卫部将全力配合校爱卫会的工作，进一步促进我校环境卫生再上新台阶。

对此，也为了我系学生养成良好的爱护环境的习惯，工作日期间，我部成员每天对我系的教室、卫生区进行两次检查，并作详细记录。尤其是在每周的周二和周五下午配合校爱卫会检查卫生的同时，对我系的教室、卫生区及宿舍进行严格检查，做好督促工作。

二、卫生检查结果的公布与评比情况：

为了调动同学们维护环境的自觉性，我部对每周的卫生检查结果进行了汇总，对出现问题的班级在我系大厅的展板上进行及时张榜公布，让有关班级提高警惕，强化同学们爱护卫生的责任意识。在每月底进行本月卫生工作总结，评出了“优秀班级”和“优秀宿舍”，评比结果也公布在我系大厅展板上，并对优秀班级及宿舍进行表彰并发放了奖品，如扫帚、拖把、香皂等。

三、干事的选拔与培养：

随着2012下半年新学期的开始，我系团学会迎来了纳新。新成员的加入为我们增添了新的力量。当然，我们劳卫部也不例外。经过两次筛选，劳卫部迎来了八名新干事。由此我们也开始了对新成员的精心培养，让他们每个人做最优秀的自己，最尽职尽责的学生干部。

1、培养干事对工作的责任意识。让他们对工作给予相当的重视并持有积极负责的态度，对团学会和各部门布署的任务积极执行。做到自己的工作认真完成，同时向他人伸出援助之手，共同创造组织部乃至团学会的丰硕成果。

2、培养干事的团体精神和协助意识，并提高他们协调本部门与其他部门、我系与其他系关系的能力

3、培养干事的应变能力。使他们具备妥善处理同事之间发生的矛盾及各类突发事件的能力。

4、培养干事文明礼貌的习惯。见到老师、学长和学姐主动问好。保持文明礼貌的精神风貌。

四、本部门工作的不足之处：

1、工作态度问题。或许由于检查工作频繁，乏味，部分成员不能合理安排工作、学习和生活的关系，有时候日常检查过程中发现了不认真的状况。对此我们会以自身经验教他们怎样合理安排时间，做到有条不紊地安排所有的事情。

2、没有及时处理好我系各个活动前后的会场卫生。吃一堑，长一智。之后我们会做到考虑周全，努力做好活动的前后的工作，以保证活动顺利进行并为活动取得圆满成功做好我们的分内工作。

3、需加强与各班班长、劳动委员及各个兄弟院系的联系，与此同时，我部各成员之间更要做好沟通与合作。我们的工作离不开大家的合作，同时也需要大家的监督。为了使我部工作能够继续顺利展开，我们每个人都要提高自己的沟通与合作能力。

当然，及时发现问题的同时，更重要的是我们要改正。我们

将端正工作态度，认真负责，加强团队合作意识，建立与班长、劳

动委员及各个兄弟院系的友好关系。也希望各位领导老师能为我们提出宝贵的意见或建议。

以上就是本部第一学年的工作总结，在以后的工作当中，我部一定会保持更积极态度去工作，为同学们创造一个干净和谐的学习环境，继续发扬优点，改正缺点。相信我们在新的学期中，在领导的带领下，老师的支持下，同学们的配合下，一定会取得更好的成绩。祝愿团学会的明天更美好！赢得更多学生对团学会的支持与信赖。

外语系团学会

劳卫部

8.纪检部工作总结篇八

第一部分工作内容

1·晚点名

时间：周日晚6：00-8：00

地点：教一三楼

晚点名作为连接老师和学生的桥梁是一个十分重要的环节，我们在做着一份上传下达工作的同时也起着监督晚点名正常进行的作用。

每周纪检部会对大一至大四各班人员及班主任的到勤情况进行检查。并于晚点名后对大一和大二各班的到勤率进行排名和未到同学名单的整理，排名情况将作为优秀班集体和优秀团支部审核指标之一。在学期末会对缺勤次数多的个人扣除0.3分综测以示惩戒。通过加强对学生和班级的约束，来增强其各方面的素质，提高同学们的自律意识，从小事着 1

眼，以期达到大局的完美。

2·查早操

时间：周一至周五早6：35-7:00

地点：东区操场

做早操是一天的开始，是每一位学生必不可少的，也是增强抵抗力的方法之一。

每个星期我们部门都会组织四名干事对配合其他各个院系对其他学院的各班做操情况进行统计，查清各班到勤人数，对逃操现象和不良风气予以记录和处理并及时上报。以“强迫”的方式让大家体验坚持，理解坚持，坚信坚持，让每位同学早点认识到做早操的作用和意义。

尽管天气在不断的变冷，但是我部干事都严守纪律，从不晚到早退，轻易说放弃，坚持“风吹日晒，会计最帅”的准则，展现了我们会计学院吃苦耐劳的精神。

3·检查班委开会到勤情况

时间：不定日的中午

地点：群贤楼二楼会议室

班委开会关系到班级对学院工作的了解情况，加强了班级和学生会的联系。

每次其他部门召开班干部会议时，纪检部将派一名干事在活动前向有关人员了解出勤人员名单，并用点名或签到的方式记录出勤情况。缺勤一次扣除0.2分综测，迟到一次，扣除0.1分综测。在会议期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的人给予警告，并登记上报。

然而在这过去的半个学期里，各部门召开会议的参与人员都十分准时到场，积极配合我部的工作。

4·运动会秩序维持及到勤情况

时间：十一月初

地点：西区体育场

运动会各班同学的积极到场情况不一定能使我们各项活动获得最优异的成绩，然而展现了我们会计学院团结一致的精神。

在运动会前，纪检部配合文艺部于每天九点训练方阵，风雨无阻。在运动会中，纪检部配合各个部门，组织各个班人员到齐，与各班班长协调好工作，及时补缺空位，活跃会场气氛，展现会计学院人心齐，泰山移般的凝集力。

然而团体总分第一和组织奖的成绩也证明了我们会计学院优良的身体素质和道德品质。

5·负责学院每次大型活动人员清查和现场秩序维护时间：十一月份期间

地点：大学生活动中心

各种讲座的开展让我们虽处偏僻之地，而知天下之事。每次活动开展之前，纪检部将派干事到场。以保证活动的顺利进行和人员的安全为主要目的，同时展现我校师生严

守纪律的风貌，凸显大院风采。

纪检部不仅维持了活动秩序，并且配合了其他的部门，支持外联部和学习部等部门的工作。

6·为篮球赛拔河加油

时间：10—11月份期间

地点：东西区体育场

体育项目的开展不仅可以锻炼我们的身体，还可以增进我们的友情。

在各项比赛开始之前，纪检部提前派干事对其他部门干事进行到勤情况检查。在比赛期间，卖力加油，在背后默默地为参赛队员们加油。

虽然，纪检部干事没有参加其中的比赛，然而，在此过程中，纪检部全体成员与其他部门成员结成良好的友谊关系，为以后工作的顺利进行奠定了基础。

7·值班

时间：周一到周五上午8:10—11:30下午1:40—5:20 地点：群贤楼二楼学生管理办公室230

根据秘书处制定的值班表，纪检部按时到群贤楼值班，帮老师解决一些我们力所能及的小事以及帮助一些前来咨询的同学解决问题，真正做到服务大家。

在值班过程中，纪检部干事认识了更多的朋友与老师，获得了更多的工作经验。

第二部分内部管理

1·通过一个学期的相处，部门间的感情日益深厚。在进行晚点名和查早操等各项工作的同时，部门成员相互配合，互传信息，默契达到一定水平，任务能更加圆满的完成。即使一人因事务不能准时到达，另一人也会及时补充，使工作得以保证。

2·时间在流逝，然而纪检部各成员在这段时期内都得到了很大的锻炼。部长们工作更加的顺手,成熟。干事们认识了更多的朋友，开阔了自己的眼界，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力。大家都在这短短的时间内，使自己的人生得到了一次升华。

3·纪检部积极参加学生会各种聚会。在聚会中一边放松自己，一边与其他部门分享工作成果，进行工作总结。在平和温馨的环境下提出对部门工作的建议。提高工作效率，增加工作激情。同时加强与兄弟部门的联系，积极团结，共同奋进，增进情感交流，推动学生会发展。

第三部分工作中的问题

1·对学生会工作的认识理解问题还需进一步统一思想，进一步提高认识，把这项工作准确地认识清楚，并增强全院的大局意识，将使整个学院学生工作的水平进一步提高。

2·工作基础不稳固，不扎实。全院班委会在班级基础建设和管理中对学生的基本要求上需大大加强。部分班委会思

想中存在的一些不正确的指导思想要进行纠正，如：“学生会就了不起吗？”“我违规也是为了班级”等。

3·纪检部干事工作时的态度有待改善。尽管有些人持有纪检部工作过于严谨，毫不“放水”，太端架子等观点。我部仍要坚持按规章制度工作。在调整此类同学错误观点的同时，摆正自己的态度。用我们真诚的心，让他们感受到我们诚心诚意为他们服务的态度。

半个学年眨眼而逝，我们在工作中，生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。诚然，我们的工作存在许多不足之处，但我们在工作中倾注了我们10个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！

展望明年的纪检部能过发展得更上一层楼！

会计学院分团委学生会纪检部

9.纪检部工作总结篇九

转眼一学年过去了，作为大队的纪律管理部门，我部门在工作中旨在加强大队同学的纪律意识，提高同学的综合素质，确保大队工作的顺利开展。纪检部全体成员本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的检查工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报至大队指导员，树立本大队的良好形象。

在大队领导的大力支持和帮助下，部门通过老成员带新成员的正确模式，在这一学年里，纪检部的工作取得可喜成绩，并得到了大队领导的认可。回首这一学年以来，在师兄们的带领下，我在纪检部的学习和工作，各方面都有成长和进步，丰富我的大学生活，提高了个人综合素质，同时也发现了自己的优点与不足。

一、我在部门工作回顾：2013年军训结束后，大队学生会招新，我选择了纪检部，通过面试以及审核，我幸运地成为了纪检部的一员。在纪检部工作，主要工作目标就是对晚就寝纪律的检查，除了节假日之外，我们每天晚上都会坚持对大队寝室进行例行检查，并做好相关的记录工作。说实话，作为纪检部的一员，日复一日地重复同一件事情，有时候会感觉到枯燥，但我还是从来没有想过放弃，因为既然是部门的一员，肩上扛着一种责任感，正式这份责任让我一直坚持下来。另外学生会还会有一些额外工作（例如搞卫生，站岗等），我还是能较好地完成这些任务。

二、我在部门工作的不足：在平日的工作中，我偶尔会因为自身的情绪或者私人问题对工作草草了事；而且有时候碍于面子的问题对熟人的检查会放松检查；另一个自己的胆子还是不够大，有时候碰到一些突发情况处理得不够合理。希望自己在以后的工作当中能克服这些不足。

三、我对未来工作的展望：2014年新生军训即将结束，部门马上就要迎来新鲜的血液，不过在部门里的工作哪怕只剩下一年、一月甚至一天，我都会始终做好自己的本职工作，在部门需要我的时候及时出现，为部门奉献自己的光和热。

以上是我在纪检部工作一年的心得与体会。总而言之，部门给我带来了很多很多，衷心地祝愿部门发展越来越好，达到一个新的台阶。

2014年9月27日