用故事打动招聘经理

用故事打动招聘经理（10篇）

1.用故事打动招聘经理 篇一

前言：

记得小的时候，父亲就跟我讲很多古代故事：从《薛仁贵征东》、《薛丁山征西》到《三国演义》、《西游记》、《水浒传》、《岳飞传》、《三侠五义》等等的历史故事，我被故事中的人物所痴迷，有时候，整天还沉浸在故事的情节中，幻想自己成为故事中的主人翁。后来，我也学着父亲的样子跟同龄的小朋友讲起故事来，慢慢地发现自己还真能讲，一讲就讲到了现在。工作后，跑业务、学营销、搞管理、做咨询，发现讲故事还确实是一个好办法，特别是一个营销人利用故事语言吸引人和说服人的好办法。

著名企业管理教育专家平行老师认为：语言是一个营销人必备的武器。好的语言能让客户在交谈时产生一种莫名其妙的快感。干脆、简练的故事式语言，就像少女穿着绷紧的紧身服，充满着张力和诱惑，让人忍不住要窥视和幻想。

不过，在销售过程中，我还是比较少见到业务员能掌握用故事式的语言来跟客户谈判和交流。当然，要想掌握用故事式的语言来交流、沟通和谈判，首先要知道什么是故事式语言，故事式语言有什么特点。

故事式的语言就是用讲故事的形式进行表达和沟通，用故事来说服客户的一种方法。因为无论是小孩还是大人，我们都有喜欢听故事的习惯和爱好，故事会令人振奋，令人陶醉，令人留恋，不会像说教那样枯燥乏味和令人烦厌。

故事语言的特点：

例：我们公司的产品有三大优势。

特点1：从结构看，故事语言一般都有主谓宾的中心语;

特点2：从内容看，故事语言不断地讲“谁，怎么样”或者“什么时间，什么人，什么事”;

特点3：从语言特点看，故事语言浅显易懂、简单流畅;

特点4：从语言形式看，故事语言很少使用修辞方法;

特点5：从使用效果看，故事式语言让人欲罢不能、非要知道结果不可，

具有吊胃口的语言特色。

例如。你要说服一位经销商跟你们公司合作，你可能会举一个跟你们公司合作很成功的经销商作为例子。你会跟经销商说，你知道深圳xx公司为什么在短短的十年时间内做到单个品牌销售额3个多亿吗?这样吊胃口的语言方式会让经销商把话听下去，甚至还追问你深圳经销商是用什么方法能做到现在这个规模的，他们有什么诀窍?

成功的品牌背后都有着很多不为人知的故事，每个故事都有着许多辛酸的历史，每段历史都是有血有肉的。海尔张瑞敏为了产品质量，举起大锤，果断命令当众砸毁76台问题冰箱的故事;格力为了保护大多数经销商利益不惜代价砍掉大经销商的故事。这都是很令人动容和很能--说服人的故事。

其实，只要我们平时多留心收集故事素材，就会有各种各样的故事供我们应用。故事既能让你的顾客汲取别人的经验，又能鼓舞顾客、吸引顾客和说服顾客，最重要的是为你提供成交的机会。

任何商品都有它独特而有趣的话题。例如，生活用纸是怎样发明的，发明的过程是怎么样的，生活用纸又是怎样生产出来的，生活用纸给我们的生活带来什么好处。我们可以从六七十年代农村用竹签刮屁股，八十年代用报纸、书刊擦屁股讲起，一路讲到今天生活用纸在中国市场上的变化和我们的生活变迁。我们可以讲某地经销商是怎么样成功的，讲某个厂的崛起和衰败，也可以讲某个品牌是如何从弱势变成强势的。

2.用故事打动招聘经理 篇二

一、“中国很行”与“远大宝馆”

那是一节识字课, 教孩子们学“银”字, 我引导他们找出相近的字“很”后, 问他们:“有什么好办法能很快记住这个字吗?”他们听了, 有的在认真思考, 有的觉得枯燥无味, 无精打采。为了提高兴趣, 帮助大家形象地记住这个字, 我提高声音说:“下面我为大家讲个《中国很行》的笑话。”孩子们一听, 立刻来了精神, 坐得端端正正。话说有位煤矿老板进城, 一位朋友开车来接, 问他:“你现在在哪儿?”他大声地回答:“我在中国很行对面。”朋友疑惑地问:“中国很行又在哪儿?”他生气地说:“你真是个宝, 中国很行都不知道, 在远大宝馆对面。”朋友恍然大悟, 原来老板因识字不多, 把“银”字念成了“很”字, 把“宾”字念成了“宝”字。所以, “中国银行”在他眼里就成了“中国很行”, “远大宾馆”就变成了“远大宝馆”。大家听了一阵大笑。接着我对他们说:“‘银’与‘很’真像一对孪生兄弟, 但一个与金属有关, 一个与人相关, 意思完全不同。你们也会闹出这样的笑话吗?”孩子们异口同声地说:“不会!”“那你们可要仔细区别哦!”我提醒道, “如果大家努力学习, 以后每节课我都为同学们献上一个一分钟经典笑话。”孩子们听了, 眼中充满了期盼。

二、《市长致欢迎词》

阅读课上, 指名朗读课文, 许多学生由于没有认真预习, 朗读时结结巴巴, 断句很不准确。大家听了味同嚼蜡, 提不起一点精神。看到这情景, 我语重心长地对大家说:“如果大家不重视朗读训练, 将来就可能像某市长讲话一样, 断句时出笑话。”接着我为他们讲了《市长致欢迎词》的笑话。

那是解放初期, 一代表团去某市参观。欢迎会上, 秘书将写好的欢迎词递给市长, 他接过稿子看也没看就声如洪钟地念道:“热烈欢迎代表团长/途跋涉/来武汉市长/江大桥/工作处指导……”代表们听了一头雾水, 秘书听了一个劲地直跺脚。“你们知道是什么原因吗?”我问学生。原来市长把“代表团长途跋涉”断成了“代表团长/途跋涉”、把“武汉市长江大桥”断成了“武汉市长/江大桥”了。学生听了哄堂大笑, 手舞足蹈地说:“世界上还有这样的笨蛋市长。”“解放初期, 许多领导没读什么书, 因此出了这样的笑话。为了避免大家将来也出这样的笑话, 你们说现在要不要重视朗读?”我解释后问他们。他们声音响亮地回答:“要!”“那好, 现在就请大家将课文再认真地读一遍, 注意读通顺读连贯。”学生听了, 立即行动起来, 朗读兴趣大增。

三、《老师十不准》

练习评改作文了, 我告诫大家:“修改作文要仔细, 文中不要出现错别字和意思不完整的句子……”他们听了, 心不在焉, 还不停地嘀咕:“没一点意思。”我听了, 心里也很急, 猛然想起一校长曾经出过的笑话, 于是对他们说:“你们认为自己的作文没有修改的必要, 认为这完全是老师的事。我给大家讲一个真实的笑话, 听完后你们再确定, 好不好?”大家一听讲笑话, 立刻来了神。

笑话的题目是《老师十不准》。星期一下午放学后是每周的教师例会。会上, 校长说:“今天我们学习教师《十不准》。”

老师们齐声说:“我们已经知道了。”校长接着继续说:“我们学校很特殊, 还要加一条。”大家问:“加什么?”“夏天到了, 老师们不准穿短裤上课。”校长严肃地说。大家听了哈哈大笑。我问:“你们笑什么?”学生答道:“校长没有把话的意思说完整。”我迅速抓住话头问:“你们知道校长要表达的意思是什么吗?”学生们抢着回答:“夏天到了, 不准穿短裤, 那岂不是不文明吗?他要说的是夏天不准穿外短裤上课。”“少说了一个字, 意思竟完全不同。我们的作文中有没有意思不完整的句子呢?”我反问他们, “能否再仔细查一查?”“能。”学生们爽快而又心甘情愿地回答。“那就请大家互相交换作文本, 继续仔细修改, 看谁改得最认真, 并且能发现这一类的句子。”大家精神振奋, 立刻行动起来。结果还真的找出了许多这样的句子。

四、《先斩后奏》

学写对联了, 我侃侃而谈有关对联的知识。由于学生学习基础相差较大, 有的觉得对联很抽象, 开始还小眼瞪大眼, 过了一会儿便没精打采了。我急了, 脑中快速地思考突破难点的法子。突然《先斩后奏》的对联故事浮现脑海。我清了清嗓子, 对大家说:“现在为同学们讲个写对联的笑话。”这一招果然奏效, 孩子们听了顿时精神抖擞、眼睛发亮地盯着我, 期待下文。“笑话的题目叫《先斩后奏》。”我作了开场白。纪晓岚是清代大学者、文学家。有一次, 他春节回家探亲, 乡里有一家三兄弟请他写春联, 他写了一副“惊天动地门户, 数一数二人家”, 横批是“先斩后奏”的春联。这一来可不得了, 有人以“犯上”为由告了他个欺君之罪。乾隆皇帝得知后, 立召纪晓岚回京查问。纪晓岚回道:“春联是我写的, 没有错。这家老大是卖炮仗的, 不是惊天动地门户吗?老二是集市上管斗的, 成天‘一斗, 二斗……’地叫, 不是数一数二人家吗?老三是卖烧鸡的, 不是先斩后奏吗?”乾隆听完也笑了。

3.90后大学生另类简历打动招聘官 篇三

另类简历打动招聘官

自我评价 “认真、靠谱、负责”，自诩“战斗系少女”，湖北美术学院动画专业90后学生黄怡，在简历中如是描述自己，

在武汉大学生就业市场举办的“音体美”专业专场招聘会上，不少90后学生的“潮” 简历 ，获得招聘企业的认可，

“我做事认真、细心，不说大话，答应别人的事能做到。”这是黄怡对“靠谱”和“战斗系少女”的理解。在简历后面，她还附上了自己的电脑绘图和手绘图作品。武昌理工学院90后学生马丽亚的简历，则是她自己设计的方形折页，封面还有“拼设未来”字样。

黄怡在简历中自称靠谱“战斗系少女”。

两人的简历提交给深圳市策达广告有限公司(武汉分公司)后，招聘官林晨昨天大加赞赏说，这种创意的表述符合90后的特点，跟公司的创意策划岗位和轻松的工作氛围也比较匹配。

4.李开复：用诗歌打动员工 篇四

诺曼并不愿意我把ATG的人调走。他跑来告诉我，“开复，你应该让员工有选择的空间，选择你的跟你去做产品，选择我的跟我做研发。”我有些许震惊。在研发部工作，显然没有市场和考核的压力。“谁会愿意放弃舒坦的日子，和我去经历市场份额的严酷考验啊?”怎样才能说服大家?如果没人愿意跟我走，我的处境会相当尴尬、

我没有放弃。一天，我把我的团队拉到一个酒店。吃饭前，我打开熬了一个通宵做的PPT，讲起了新产品的规划和设计。

我还请来了专家，让他们指导员工扮演动物，“如果你是一只动物，你会怎么拯救苹果公司?”员工做了各种精彩的表演，这个游戏让大家格外感动和团结，

在苹果公司利润持续下滑的几年里，这样的气氛已经越来越少了。

最后，我诚恳地对并肩作战多年的员工说：“今天只是一次心灵的沟通。我把自己的设想和前景跟大家分享，最后大家还是遵循内心的感受选择。但在苹果最危急的时刻，做产品是最迫切的。让我们的产品去战胜对手，让苹果真正得救!”

我清了清嗓子。开始朗诵我精心准备的一首诗――美国诗人罗伯特・弗洛斯特的《未选之路》。最后的几句，深深打动了大家。“一片树林里分出两条路，而我选了人迹更少的一条，从此决定了我一生的道路。”我看着台下的员工，动情地说：“这条路没有人走过，但是我们恰恰应该为了这个理由踏上这条路，创立一个网络多媒体的美好未来!”

5.用个人简历2分钟打动面试官 篇五

每次毕业生招聘会，用人单位都能收到很多个人简历，但是大部分个人简历都入不了招聘单位的“法眼”。很多毕业生的个人简历千篇一律，秘书、会计、营销，不管投哪个职位，个人简历都是一模一样。韩志忠说，个人简历最重要的是要有针对性，在几张纸的个人简历上要充分显示自己适合某个岗位，比如营销岗位，就要体现有良好的沟通能力和亲和力；技术岗位除了专业技术外，还要具备做事严谨的品质；管理岗位则要求有协调组织能力；文秘岗位就需要比较突出的文字表达能力。有统计显示，招聘人员翻阅一份个人简历的时间大约为2分钟，那种长相相似的“万金油”式个人简历，根本行不通。

个人简历上的个人爱好不等于生活爱好

每年，省里统一发放的高校毕业生就业推荐表都有特长、爱好一栏，很多人都填上爱看电视、爱上网等，经常弄得招聘单位啼笑皆非。其实设置这一栏并不是要毕业生写自己的生活爱好，而是要向工作单位展示自己区别他人，非常个性的地方。

个人简历尽量和应聘单位风格靠拢

现在外企在国内招人已经不是什么新鲜事，外企中绝大部分员工都是国内现招，很多毕业生也很向往到外企工作。不同国家的企业对员工风格的喜好也不尽相同，毕业生在做个人简历的时候要特别注意投其所好，一般亚洲和国内的企业比较喜欢稳重、踏实、诚实、本分的员工，对证书和学习成绩比较在意。而欧美企业则更多的注重实践能力以及外语能力。毕业生在做个人简历之前，最好对准备应聘的公司有所了解。一些找到好工作的毕业生甚至通过各种渠道，把招聘人员的性格、做事风格都打听得清清楚楚，以免面试的时候“犯冲”。

个人简历并非不能做得“花哨”

6.用故事打动招聘经理 篇六

学生都特别喜欢我的方式，因为我说如果你们希望听假话，我可以跟大家讲得很虚伪。但是我相信这儿所有的年轻人跟我一样，希望听真话。所以跟他们进行了彻底坦诚的沟通。世界上最难的是讲真话，最容易讲的也是真话，所以你跟他们讲真话的时候他们会听，他们都是聪明人。哈佛也拒绝了很多聪明人，所以我每次去哈佛总是会骂一些人，骂他们是因为爱他们，如果连骂都不骂的时候我就是不爱他们了，

--马云接受《财富人生》节目的访谈

背景分析

马云曾在沃顿商学院、麻省理工和哈佛商学院都做过演讲。马云因何能说服哈佛毕业生？在哈佛-清华高层经理研修讲座上曾作过一次调查，有 90%以上的与会学员对阿里巴巴的远见、创新、战略、团队等重要指标评了高分，有不少人甚至评了满分。另外，马云独树一帜的沟通方式也颇为有效，马云自己说“每次去哈佛总是骂一些人”，骂人的背后，是马云“讲真话”的沟通方式。

行动指南

7.区域经理招聘要求 篇七

基本要求：

1、大专以上学历，有一定销售工作经验；

2、具有较强的公关、谈判、沟通能力，能独立解决销售中存在的问题；

3、有良好的职业道德素养和团队协作精神，能承受较大的工作压力；

4、工作积极主动、踏实严谨、吃苦耐劳，能够适应经常出差；

5、为人诚信、身体健康、形象气质良好；

6、有通信、电力行业销售经验优先考虑；

岗位描述：

8.大堂经理招聘启事 篇八

1、做好客户接待服务工作；

2、引导、分流客户，维持网点大堂秩序；

3、初步挖掘客户需求；

4、维护网点服务服务环境、设施设备的正常运行。

银行大堂引导员工作职责：

（1）、合理引导和分流客户；

（2）、接受咨询，指导客户

（5）、维持良好营业秩序。

（7）、产品宣传资料的管理；

（8）、认真收集、记录和处理客户意见及建议；

（其它工作岗位职责不一一列举，请与招聘负责人进行详细咨询）

招聘要求：

1、身高160cm以上，身高170cm以上，

2、年龄18—26周岁，

3、大专以上学历，守法诚信，无任何违法犯罪记录及其他不良录；

4、身体健康，形象、气质佳良好，具有亲和力，具备较好的礼仪服务知识及观察应变能力；

5、普通话标准流畅，较强的语言表达能力。

备注：应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

9.招聘经理岗位的职责 篇九

职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，___年以上工作经验，___年以上专职招聘工作经验;

2、具备良好的沟通能力、协调能力和计划能力;

3、具备制造业工作经历优先考虑。

招聘经理岗位的职责2

职责：

1.主要负责公司各部门的岗位招聘，根据人力需求，制定招聘计划，拟写、发布渠道招聘信息。

2.面试实施：简历筛选、面试邀约、面试、复试安排及录用发放等事项。

3.招聘数据汇总与分析：不断优化招聘流程与方法，提升招聘效率及成功率。

4.拓宽招聘渠道、开展校园招聘、重点岗位RPO等。

5.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、具有三年以上房地产公司或猎头公司或人力资源外包公司工作经历，至少一年以上从事房地产的招聘工作经验。

2、具务优秀的沟通表达能力、洞察力、亲和力、逻辑思维能力。

3.、拥有挑战卓越的精神，愿意承担工作的压力，并且喜欢与热爱招聘管理工作。

招聘经理岗位的职责3

职责：

1、根据招聘计划，针对音乐教师岗位进行招聘工作，与用人部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务;

2、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;

3、开拓、建设和维护校企关系，推动校园招聘的各项工作实施;

4、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历，具备___年以上招聘工作经验，教师招聘经验优先;

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

招聘经理岗位的职责4

职责

1.熟悉公司的招聘需求及招聘制度;

2.负责人才挖掘，熟练运用招聘渠道;

3.负责人员初试，组织安排人员面试;，4.负责招聘分析统计，负提出合理性建议;

5.加强与公司外同行间的联系，灵活运用招聘资源。

任职要求

___本科学历，男女不限;

___年以上招聘工作经验;

3.英语四级;

4.有外贸业及物流业招聘经验优先。

招聘经理岗位的职责5

职责：

1.从事过派遣招聘和RPO招聘两年以上，带领过___人以上的招聘小组，能够快速组建招聘团队，完成招聘计划

2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;

3、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道;

4、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理;

要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业，大专以上学历;

2、有团队管理经验优先

3、有三年以上招聘工作经验，有人力资源行业从业背景优先;

4、对人才引进、人才开发有独到见解，精通面试的方法与技巧;

10.非常打动人的爱情故事短文 篇十

所有同龄的孩子都上学了，她还背着那个比她大好几倍的背篓去山上放羊拾柴。直到那个长得很帅的小学老师三番五次地到家里做工作，父母才极不情愿地答应让她去上学。别的孩子贪玩，只有她，常常独自一个人坐在角落里一遍一遍地读书，那些简单的课本，在她的手中就像宝贝一样。

她初中毕业了，可她还想读书，但父母不让，他们说一个高中生一年的花费，相当于一家人一年的开销。再说，一个女孩子读书能有多大出息!无奈，她只得辍学。

秋天，有城里人来招工，她也跟着人家去报名。排了很长的队，好容易临到她了，那个招工的人却连看都不看她一眼就说不要。为什么不要她?有相好的姐妹为她不平，那个吊着三角眼的城里人说：她太丑，我们只要年轻漂亮的。

她满肚子屈辱跑回家中，不吃不喝，躺在床上好几天，最后还是狠了心非要上学不可，父母拧不过她，无奈地答应了。

她发誓：一定要考上名牌大学，要彻底改变自己像小草一样的命运。三年中，她吃最差的饭菜，穿最旧最便宜的衣服，终于考上了大学。

独自一人在都市里生活，她不唱歌不跳舞，把所有的精力都用在了学习上，课余时间就打工，干最苦最累的活维持学业。从大学生、研究生到法学博士，她就像一根绷紧了的弦，从没有虚度过一天。

她也渴望爱情，但她不敢相信爱情。她觉得美好的爱情是那些漂亮女孩子的专利，像她这样的女人，爱情就像挂在天边的一抹充满诱惑的彩虹，虽好看耀眼，却触不着摸不着。殊不知，在她身边，就有一个又高大又纯情的男孩子，常常感动于她的执着和真诚，早已暗暗喜欢上了她，只是面对她的冷傲不敢表露。从上大学开始，他就陪伴在她身边，她考研他就考研，她毕业他也毕业。直到有了一份很好的工作，报到的那天，偶一回头，才发现他竟也在同一个单位。

那个夜晚，她终于可以松一口气。有了称心如意的工作，有了房子，她一个人在酒巴里喝酒喝到很晚，直到喝得醉眼朦胧，分不清东西南北。出得门来，对着五彩缤纷的城市，对着闪烁的霓虹灯，她一边吐一边哭。一抬头，发现了那双明亮而爱怜的眼睛。她真的好累好累，只想有一个臂膀能够好好地靠一下。这个念头闪过后，她就什么都不知道了。

醒来，她在一个陌生的地方。床头上有一张纸条：宝贝，醒来后好好休息，我给你请假了。饭在桌上，顺便读读那些本来就属于你的信。