中小学生健康查体制度

中小学生健康查体制度（12篇）

1.中小学生健康查体制度 篇一

学生健康查体工作总结

为全面贯彻落实，**卫生局、**教育局*号文件关于进一步加强中小学生健康体检工作的通知精神。**院选派8名各科室骨干医生于**月25日到我校组织查体。经过两天的认真工作，学生健康查体工作已结束，现汇总如下：

1、我校共有中小学生452人，参加查体学生为441人，查体率97.56%

2、在所有学生中，视力低下学生为68人，视力低下率为15.42%。

3、发现有龋齿学生为63人，龋齿率为11.28%。

4、在所有学生中，未发现有色盲、沙眼、耳聋学生。无脊柱侧弯现象。未发现有甲状腺肿大学生。

从体检的数据上看，患有龋齿的学生比往年少了很多，其原因是：

1、学生利用卫生课和宣传板报，使学生不但学会了正确的刷牙方法，还加深了对牙你齿更进一步的认识，明白了牙齿在人体器官中的重要性。

2、每月一次利用宣传板和广播进行卫生专题讲座，使学生明白了哪些情况下容易产生龋齿；怎样预防龋齿，睡前吃零食的危害小常识。

预防龋齿建议：教育学生早晚要刷牙，选用合适的牙刷盒正确的刷牙方法，加强营养，少吃甜食和零食，注意口腔卫生。

视力低下的原因：

1、学生学习负担重，不注意保护眼睛。

2、学生看电视或上网时间长，对视力影响较大。

3、学生在看书写字时不规范造成视力低下。

预防视力低下建议：教育学生改善视觉环境，做好眼保健操，减轻学生的学习和作业负担，控制学生的上网和看电视的时间，要定期检查视力，发现视力下降及时进行矫正。

预防扁桃体炎的建议：

1、搞好环境卫生，室内应光线要充足，空气要流通，保持适宜的温度和湿度，对急性扁桃体炎的学生应进行隔离以免传播病原。

预防肥胖的学生建议：

2、教育学生们早餐可食一些稀饭，馒头，包子等主食，午餐荤素搭配，晚餐建议清淡点，多吃蔬菜，水果等。

预防沙眼的建议：

教育学生要养成勤洗手，勤剪指甲，不用手擦眼睛，要用清洁的手帕和餐巾纸擦眼，提倡一人一条毛巾，用流水洗脸，用除菌的香皂或洗手液洗手。

预防营养不良的建议：

要预防营养不良，一方面要普及营养知识，进行营养健康教育，让学生多运动，每天锻炼半小时。

经过本次全面查体发现有个别学生存在各种不良生活、学习习惯，导致学生健康方面存在不良问题，使我们充分认识到健康教育工作责任重大，学生健康应从娃娃抓起。

2.中小学生健康查体制度 篇二

1人员布局配备合理

为了便于查体工作的开展, 查体中心设置专门的空腹采血室、B超室、心电图室、X线室等检查科室, 配有2名副高职称、5名中级职称及多名初级职称人员, 严把质量关。

2改变思想观念

随着个体医疗机构的增多, 医疗市场竞争越来越激烈, 医务人员要从行动上改变传统的思想观点, 改变过去被动的服务方式, 主动和查体者沟通, 从点滴小事做起, 为其热情周到的服务, 使其在查体过程中, 不仅在技术上得到高质量服务, 还能更多地得到精神上的满足和情感上的沟通。

3拟定各种查体套餐

为了方便群众, 针对不同年龄段、不同人群拟定了各种查体套餐项目, 具体说明套餐内容、检查意义、费用明细, 透明度高, 有利于查体者的选择和对查体工作的信任, 建立良好的合作关系。

4合理安排、缩短等待时间

对单位批量查体, 有计划的提前安排, 并专门配有分诊护士, 维持查体秩序, 从而缩短空腹等待时间, 让查体者感受到尊重和温暖, 加深对查体中心的了解和信任, 以利于查体者连续持久地选择我中心, 达到双赢的效果。

5提供优惠政策

对大批量查体单位实行费用优惠, 为其建立健康档案, 对特殊企事业单位实行查体车上门服务, 为查体人员提供免费早餐, 派主检医师针对查体结果上门做疾病专题讲座, 介绍相关注意事项和保健知识, 达到对疾病的早发现、早诊断、早治疗。

3.2012年全民健康查体工作计划 篇三

我镇已经开展全民健康查体工作4年，在这4年的查体工作中，已经对全镇居民全部建档并建立电子健康档案，并对高血压、糖尿病、老年人、重性精神疾病等重点人群进行了规范管理，定期进行随访指导，有效地降低了并发症的发生、发展，今年的全民健康查体工作即将全面展开，结合基本公共卫生服务要求，将工作安排如下。

一、4月-7月全民健康查体。在镇党委政府的支持下，与各村做好协调关系，通过入户下通知、悬发放宣传材料、挂横幅、张贴宣传标语等形式加大宣传动员，组织业务骨干构成15人的健康查体组，全镇力争查体率能够达到90%以上，在更换新设备的基础上，增加查体项目，本年度查体项目主要包括：一般内科检查、生活行为、方式调查、辅助检查（血常规、尿常规、血糖、血脂、肝功、乙肝表面抗原、肾功、心电图、彩超、胸透）。在查体同时，印发高血压、糖尿病、心脑血管疾病等健康宣传材料，提高群众自我保健知识。以村为单位，按艾庄、披甲、刘辛、一至六村、金南顺序进行。每天查体人数在120人左右为宜，保证查体质量，结果反馈快捷方便进行。

二、更新完善电子档案系统。查体完成后将本年度查体结果全部录入电子档案系统，将各科室内建立完善电脑网络系统，将居民电子健康档案系统作为辖区居民就诊参考依据，并将每次就诊信息全部录入电子系统中，形成对我镇村民健康动态管理。

三、重点人群管理。根据几年来的查体结果，筛查出高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、重性精神疾病、65岁以上老年人、残疾人、孕产妇、0-6岁儿童等重点人群，按照国家200、11版基本公共卫生服务规范要求进行管理，该项工作全院职工分工，责任到人，分组包村，按照高血压、糖尿病每年四次、老年人每年一次、重性精神疾病每年四次等规范进行入户随访，进行治疗、生活行为、方式指导，通过入户随访降低慢病并发症的发生、发展，改善老年人的生存质量，做好孕产妇和儿童的健康保健。同时做好叶酸免费补服等重大妇幼卫生项目工作。

四、开展健康教育宣传。通过医院、村卫生室的健康教育宣传栏、开展健康教育讲座、健康教育咨询活动，提高群众预防保健知识。健康教育宣传栏可根据发病季节的变化每两月更新一次内容；健康教育讲座通过医院业务骨干、聘请上级专家针对我镇重点疾病预防、治疗知识讲座、现场交流和常见病的相关知识讲座等方式进行。

4.中小学生健康查体制度 篇四

重点人群健康体检工作实施方案

为完善辖区居民2012年健康档案管理，提高居民健康水平，进一步落实公共卫生服务项目，根据市卫生局文件会议精神，严格按照《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、山东省卫生厅《关于规范新型农村合作医疗健康体检工作的意见》等文件要求，结合我镇实际情况，特制定2012年南沙河镇重点人群健康体检工作实施方案如下：

一、健康体检人群范围：

重点为0－6岁儿童（2006年1月1日以后出生）；65岁以上老年人（1947年8月30日以前出生）；慢性非传染性疾病（主要包括高血压病、糖尿病、重性精神病）患者。

孕产妇及其他居民的健康体检，按基本公共卫生服务项目要求执行。

二、健康体检检查项目： 1、65岁以上老年人、慢性非传染性疾病患者等重点人群体检项目包括：症状、一般状况、生活方式、脏器功能、查体、辅助检查、中医体质辨识、现存主要健康问题、住院治疗情况、主要用药情况、非免疫规划预防接种史、健康评价、健康指导等。为提高慢性病发现率，集中查体期间，35岁以上人群必须普遍测血压1次，50岁以上或有临床症状者必须测血糖、做心电图。2、0－6岁儿童按儿童系统管理体检项目执行。

三、健康体检要求：

1、南沙河镇卫生院牵头组织落实，各办事处、村委会、卫生室做好查体宣传发动工作。

2、南沙河镇卫生院抽调专业人员组成查体队伍，开展大篷车卫生下乡活动，逐村开展工作。

3、居民凭体检通知单、身份证或户口薄、合作医疗证到村指定地点进行体检。

4、在做好查体的同时，要同步开展好儿童（0－1岁儿童、1－2岁儿童、3－6岁儿童）、孕产妇、常住15－49岁妇女、60岁以上及65岁以上老年人、慢性病人（高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中）、重性精神病人、残疾人（肢体残、智力残、听力残、视力残、言语残等）等重点管理人群信息的筛查、分类、登记和系统化管理工作，完善居民健康档案和重点管理人群目录索引。

四、具体时间安排：

（一）宣传发动阶段： 1、2012年8月30日前，镇卫生院成立工作领导小组，各村委会要做好宣传发动、体检通知单填写、通知单的发放要在查体前一日发放到被查对象手中并签字确认等有关工作。

2、做好全体参检医务人员的学习培训，并通过考核合格方能上岗。

（二）健康查体阶段： 从9月1日开始到12月20日结束。

（三）健康查体总结阶段：

将健康查体各种资料汇总整理归档，写出工作总结上报。

附：1、2、3、南沙河镇

5.中小学生健康查体制度 篇五

1 护理纠纷常见的原因分析

1.1 护士方面因素

有违反规章制度和操作规程, 技术操作不熟练, 护理文书记录不准确、不及时;不认真落实三查七对制度, 对医嘱盲目执行、敷衍了事;缺乏职业道德修养, 对体检者冷谈, 服务不到位, 不善沟通, 专业素质差, 对患者的体检和治疗造成张冠李戴, 岗位流程不熟练、缺乏主动服务意识, 造成体检者误会或产生不耐烦等抵触情绪, 甚至对体检结果和报告产生疑问。缺乏协作精神和主人翁意识, 认为完成自己该做的事情就万事大吉了, 殊不知, 协作好了, 与人方便与己方便。

1.2 体检者方面因素

有医学知识缺乏, 不配合护理工作, 目前医患关系相对紧张, 造成体检者对医务工作者不信任, 对医务人员期望值过高等等。有学者研究认为[1]从广义上来讲医疗纠纷的发生主要是存在于服务、技术、无理取闹、费用及医德等5个方面的问题中。其中因服务问题引起的纠纷占64.9%。因此认为, 医院要做到服务好、质量好、医德好及患者满意的前提条件就是在提高自己职业技术水平的基础上改善服务态度。

1.3 医疗费用方面

医学人员要做到收费项目明确, 避免不明原因的收费项目, 护理人员详细解释该项目的收费原因及数目, 另外若医院引进了新的技术, 收费较贵, 也要向患者说明, 让患者了解该检查项目的好处, 给患者一个自主选择的权利。如果患者医疗费用账目不清, 收费项目不明, 极易造成患者的误解, 导致纠纷发生。

2 防范对策

2.1 首先加强护士法制教育, 增强护理人员的法律意识

认真学习《医疗事故处理条例》, 增强法律知识, 医患之间包含了四种法律关系[2], 即供求、合同、经济及平等关系, 总的来讲求医过程也是一种消费行为, 医院提供技术、服务等, 患者购买健康;而在患者进医院购买健康的同时, 两者之间也形成了一种合同关系, 即医疗合同关系, 这种合同同样受到法律的保护;随着人们对医疗服务要求的增高, 医疗服务也不可避免的出现商品化的倾向;医疗服务是医务工作者长期从事的工作, 患者从事着社会职业中的另外的工作, 行业的不同必然存在着医学知识的差别, 目前医院的服务宗旨是“以患者为中心”, “患者”是上帝, 但是两者之间不是恩赐者与受恩者的关系, 而是平等的关系, 医务人员和患者在人格上是平等的, 医患双方的合法权益都应该受到法律保护。因此护理人员应做到合理的用法律保护自己, 同时也要做好自己, 尊重他人。

2.2 严格执行护理规章制度和操作规范

认真执行三查七对制度, 双人复合查对制度, 无菌技术操作原则, 如发现违规一定要严肃处罚、加强管理, 保障护理工作安全有效的开展。另外护理人员要不断提高自己的技术水平, 提升业务技能, 善于积累经验, 使自己的职业道德修养得到进一步的提升, 树立良好形象。护理人员之间要做好传、帮、带的工作, 努力培养出一直具有较高的专业素质, 娴熟的操作能力, 富有同情心及责任感的护理队伍, 为避免护理纠纷的发生奠定了坚实的基础。

2.3 提高护理人员服务质量

服务在护理纠纷中占有的份量是难以估计的, 态度好, 本来有纠纷的问题可能没事了, 没来是大的纠纷可能变成小的纠纷了。王桂兰[3]等认为服务质量是医院的生存之本, 是患者选择就医的重要标准, 只有提高服务质量, 增强患者满意度, 才能从根本上杜绝纠纷的发生。所以我们要建立以人为本的服务理念。社会在发展, 人们的生活水平也在不断的提高, 人们到医院不但是去治疗疾病, 而是为了预防疾病, 提高医疗保健知识。因此特别是对于查体中心的护理人员, 一定具备良好的服务态度, 做到主动热情服务、语气要和蔼、态度要诚恳, 及时排除体检者心中的困惑。

2.4 积极锻炼沟通能力, 注意沟通技巧

对于查体中心的护士来说, 沟通技巧好能够保证工作顺利有效的完成, 达到事半功倍的效果。保证每一次与体检者的交流能让其感觉到体检服务的温馨, 减少纠纷的发生。为了提高沟通交流能力, 医院通过定期组织护理人员观看服务礼仪沟通录像片, 请专业的老师现场指导示范, 另外医院通过开展感动服务、患者至上的活动, 评选优秀感动服务的护理人员, 并适当予以奖励等。

2.5 提高护理工作人员解决实际问题的能力

护理工作是比较灵活的, 不能死板的去套用一些解决问题的模式, 要仔细的用脑思考, 按辩证法的原理来讲就是要抓住主要矛盾或者是矛盾的主要方面去解决问题, 随着护理工作量的加大及患者的要求, 护理工作分工开始越来越明确, 并且更加细致, 护理人员必须做到想患者之所想, 急患者之所急, 恰到好处的解决患者的问题, 解除其心理压力和烦恼, 让患者觉的我们所做的一切都是为了他的健康着想。

2.6 妥善处理已经出现的医疗纠纷

医院领导及当事人要采取积极的态度去解决问题, 耐心地和患者沟通, 尽量消除误解, 客观的分析纠纷的原因, 按实际情况查明纠纷真相, 分清责任, 若事故因院方失误、过失等造成, 医院要承担一定的责任, 使患方合法权益得到维护, 如果纠纷原因是患方无理取闹, 医院一定要维护自己的合法权益, 实在解决不了只能借助法律来解决。

总之, 患者满意是我们最终的目标, 围绕这一目标我们尽量做到尽善尽美, 围绕这一目标, 我们不断的提高自己的职业道德修养, 专业技术水平、服务水平及沟通技巧, 尽量杜绝护理纠纷的发生。

摘要：医疗纠纷是困扰卫生行业比较棘手的大问题, 护理岗位是医疗工作中的重要环节, 如何提高护理质量, 避免和防范查体过程中出现的护理纠纷是我们医务工作者研究的重点问题。在临床工作中, 护理查体工作不可小视, 做好了护理工作, 能有效减少或避免护理纠纷的发生, 使医患关系更加和谐, 有利于社会的稳定。因此本文就护士与体检者之间出现纠纷的常见原因及防范对策进行论述。

关键词：医疗护理,纠纷,防范对策

参考文献

[1]薛小铭, 宋雯.加强对服务性医疗纠纷的防范[J].中华医院管理杂志, 2003, 19 (4) :244-245.

[2]吴纯慧.从医患关系法律化谈护士增强法律意识的必要性[J].解放军护理杂志, 2003, 20 (2) :78-79.

6.学生健康管理制度 篇六

1.建立健康档案。

在新生入学时，在校长领导下，由教导处牵头，组织体育教研组和班主任为每名学生建立健康档案，填写《学生体质健康标准登记卡》，做到“一班一册，一人一页”，由教导处保存。

2.加强体质监测。

每年全民健康体检月，由办公室牵头，主动联系镇中心医院体检科来我校，对学生进行全员免费体检，重点检查身高、体重、视力、血常规化验，并将体检报告单及时反馈给学生，对查出身体有疾病的学生，要及时告知家长，尽早治疗。

3.重视体育锻炼。

(1)加强视力保护。坚持一天两次眼保健操，上下午各一次，纳入学校一日常规，由学生会进行量化考核，学校禁止教师在眼保健操时拖堂授课，水电工要经常检查学校灯光系统，及时更换烧坏的日光灯。

(2)加强大课间管理。充分发扬“阳光体育”精神，开展形式多样的大课间活动，要把广播体操、跑步、舞蹈、自由活动融合到大课间活动中，除学生外，值周教师和班主任必须全员参与。

(3)加强体育课管理。学校按省课程标准，开足开齐体育课，严禁挪用和挤占体育课。教导处严查体育课堂，严禁体育教师放养式教学，初三体育课要针对体育中考项目加强训练。当天没有体育课的班级，要利用下午进行集体锻炼，确保学生每天锻炼一小时。

(4)举办体育比赛。每年春期，由学校德育处牵头，组织学生田径运动会。每年秋期，由体育教研组牵头，分年级举办拔河比赛、篮球比赛、广播体操比赛。

4.强化卫生保健

(1)学校卫生：公地教室卫生实行一天三清洁制度，上早读课之前打扫一次，中午下课打扫一次，下午放学打扫一次。厕所每天冲3次，若遇疫情防控，校园每天消毒两次。

(2)个人卫生：便后洗手，勤换衣服、勤洗澡，勤剪指甲，勤理发，不随地吐痰，不吸烟。学生会在德育处领导下，不定期抽查。

(3)饮食卫生：饭前洗手，不喝生水，不吃高糖、高盐和高脂肪食物，不吃过期食物，各班饮水机定期消毒。

5.注重心理健康

学校建立心理咨询室，在教师中培养心理咨询师，建立健全各类资料表册。在行课期间，加强对学生学习心理疏导，生活心理疏导，疾病心理疏导等，消除学生焦虑情绪，缓解学习压力、消除人际关系紧张、消除认知误区，确保学生身心健康。

7.举办健康讲座

(1)学校每年春秋两学期，各召开一次法治安全卫生教育大会，除邀请永兴镇派出所、司法所，白花交警来校外，还邀请永兴镇公卫中心到校进行传染病防止知识讲座。

(2)学校每年举办一次预防艾滋病宣传大会，举办一次禁毒宣传大会。

6.关注特殊学生

(1)行课期间在校生病学生，要及时送医，并及时通知家长。

(2)因非传染病或者负伤带病上课学生，要时刻关注健康动态，做到学习治疗两不误，对疾病无好转的建议停课治疗。

7.中小学生健康查体制度 篇七

1 临床资料

收集本疗区2014 年2 月~2015 年2 月收治的500 例精神疾病患者, 护理查体时发现阳性体征73 例。其中包括:患者全身皮肤有单处或多处淤青25 例, 颈部、手腕或腹部有刀痕20 例, 全身多处刺伤16 例, 肢体活动受限3 例, 冻疮3 例, 压疮5 例, 骨折1 例。

2 住院精神病患者发生阳性体检结果的原因

精神科患者入院查体有别于其他科患者, 这是由于精神科疾病的特殊性决定的[1]。几乎全部精神病患者缺乏自知力, 患者在发病的状态下, 受幻觉或妄想支配, 极易发生自伤、自杀、自残的行为;由于疾病的原因导致患者不语不动, 长期卧床引起的压疮;患者家属知识缺乏, 粗暴地对待患者, 极易使患者受到伤害。在院恢复期的患者, 由于个人体质的原因、药物的原因或是疾病复发的原因, 也有发生阳性体征的可能。

3 住院精神病患者产生阳性体征的时间、所使用的工具

阳性体征发生在入院前几天或几周不等, 在院患者多发生在疾病的反复期。此时患者正处在疾病的发作期, 行为已经不能控制;所使用的工具一般是利器如刀子或徒手等。

4 发生阳性体征护理方面的原因

(1) 由于护士在约束发生冲动行为的患者时, 用力过猛, 方法不当, 致使患者发生损伤。 (2) 护理人员知识缺乏, 不知道患者发生阳性体征的表现, 护理查体时不仔细, 敷衍了事, 未及时发现患者的阳性体征。 (3) 护理人员法律意识淡薄, 未意识到不认真做好护理查体的危害。

5 措施

5. 1 组织护理人员认真学习《医疗事故处理条例》、《护士条例》等法律法规, 同时, 也加强学习各项规章制度和诊疗护理规范的学习。由科主任对条例给予解析, 使护士在工作中规范自己的行为, 避免无知给自己带来的麻烦和给患者造成的伤害。

5. 2 学习防暴知识、基础医学知识、基础护理和精神科护理等专科知识。院内针对新参加工作的护理人员采取各种形式的学习方法, 定期开办精神科专科护士学习班, 聘请院内外的医疗护理专家讲解精神疾病的治疗和护理知识, 可丰富护理人员的知识面, 使其能熟练的预知各类精神疾病的患者可能发生的阳性体征情况, 使护理人员在工作中知道如何给入院患者和在院患者做好护理查体。

5. 3 每位护理人员要提高对入院精神疾病患者查体的重要性的认识, 如果护理人员不重视入院查体, 不认真做好此项工作, 就不能及时发现患者的躯体损伤等阳性体征, 轻者引起护患纠纷, 重者贻误患者的最佳诊断和治疗时机。所以每位护理人员要认真做好入院患者的护理查体, 准确掌握护理查体的内容。查体的内容包括:从患者进入病房开始, 进行认真的观察, 观察患者的入院方式、营养状况等。疗区设置专门的新入院患者更衣室, 所有新入院精神病患者更换衣物时, 都要有家属在场, 特殊不合作的患者要征得家属的同意, 方可采取强制措施, 尽量采取哄骗的方法, 避免了强行按压患者肢体对其造成伤害。要认真检查患者皮肤情况, 检查有否破损、淤青, 皮肤黏膜有否黄染;牙齿是否有缺如和松动、躯体是否有畸形以及肢体活动等情况, 总之不要遗漏一个细节。

5. 4 由于精神科护理人员实行四班制, 对患者缺乏连贯的护理, 这样就不能及时发现患者的阳性体征变化, 加之有些新护理人员缺乏对工作的自觉性和主动性, 对患者的护理查体敷衍了事, 科室需制定措施:新入院的患者由代班护理人员负责, 重症护理人员和责任护理人员协同做护理查体, 并由代班护理人员在护理记录单上及时完整的体现所发现的阳性结果;关于在院患者的查体, 将护理人员分成了四组, 每组5 人, 由小组长负责, 将在院患者分给每位护理人员, 实行“分床到护”。每位护理人员对自己分管的患者要做到十知道, 包括:床号、姓名、诊断、职业、病情、治疗、护理、饮食、心理、家庭。如果有护理人员不在班时, 其所分管的患者由小组长负责, 以保证每天每位患者都有护理人员查体, 观察其病情变化, 并严格做好交接班, 目的是给患者连续不断地护理, 不漏掉患者的任何病情变化即阳性体征。

5. 5 疗区每月开1 次安全讨论会, 认真总结正反两方面的经验。例1, 患者李某某, 入院后护理人员发现其进食量少, 自述胃部疼痛, 护理人员需及时报告医务人员, 医务人员在通知家属的同时, 及时指派疗区护理人员先行带患者去中心医院检查, 结果发现患者患有胃部肿瘤, 家属到达后, 带患者做手术, 患者不久以后完全康复。由于护士的细心观察, 及时挽救患者生命。例2, 患者张某某, 入院时就有牙齿缺如和松动, 由于护理人员未细致查体, 未及时发现这一体征, 导致患者病情好转后, 说护士打他了, 把牙打掉了, 这时护士就说不清了, 无形中给自己和诊疗区带来了不必要的麻烦。由此可见, 全面而细致的护理查体, 及时准确地记录, 对患者的安全和护患纠纷的预防有着极其重要的意义。

5. 6 遇有特殊情况的新入院患者, 护理人员对于护理查体中所发现的阳性结果及时与医生沟通, 对家属做到充分告知, 对持有怀疑态度的家属, 必要时将家属请到病房内, 当面核实[2]。对于在院的重症患者, 护理人员每天接班时, 对能自行活动的患者, 要观察其步态, 问其是否排便, 进食情况;对给予保护性约束的患者, 要给予松动或解除约束带, 仔细检查肢体活动情况, 有否活动受限、肿胀, 约束处皮肤情况, 受压部位皮肤情况及腹部情况, 有否尿潴留及腹部胀气。对重症患者要做好严格床头交接班。

总之, 在护理查体的工作中, 护理人员要坚持“以人为本”的服务理念, 加强医患沟通, 认真履行告知义务, 维护患者及家属的知情同意权, 减少护患纠纷, 回避护理风险[3]。坚持和奉行上述原则, 既保护了患者利益, 也杜绝了安全隐患。精神科护士要时刻牢记, 做好护理查体, 确保护理安全。

摘要：为使每位精神科护士充分重视精神科患者的护理查体工作, 本文通过分析和学习导致精神科患者出现阳性体征的原因和阳性体征的表现, 使护士知道查体的内容和方法。通过对患者认真的查体, 及时发现患者的阳性体征, 既保证了患者的安全, 又避免了因此而产生的护患纠纷。由此可见, 精神科患者的查体工作必须引起每位精神科护士的足够重视, 因为充分重视这项工作是确保患者安全的必要条件之一。

关键词：精神科护士,安全,护理查体,精神病患者

参考文献

[1]付秀华, 那丽娜.精神科患者入院查体护理干预与护患纠纷防范.中国实用医药, 2012, 7 (21) :246.

[2]李淑玲.浅谈精神科的护理质量管理与患者安全管理.全国精神科护理学术交流会议, 2011.

8.小学生健康体检制度 篇八

小学生健康体检制度一

健康体检是学生健康的重要保证。健康体检除了确诊疾病以外，还有早期发现疾病，以达到早期预防、早期治疗的目的。为了贯彻防治结合、以防为主的方针，应当高度重视健康体检的工作。为此，根据《学校卫生工作条例》特制订本制度。

1、学校建立学生体格检查制度，及时监测学生健康状况。

2、建立学生健康卡，纳入学生档案.3、根据条件每年对学生进行体格检查一次。

4、并将有特异体质的学生及时告知家长，取得家庭的支持配合，并配合家长做好转诊治疗。

5、对残疾、体弱学生，应做好医学照顾和心理卫生工作。

6、及时做好常见病、急慢性传染病、地方病的群体预防和控制管理工作。

7、定期对教室、厕所等学生活动场所进行消毒。

8、传染病流行季节，落实专门人员每天下午学生放学后对教学楼、办公室、厕所等重点场所进行药物消毒，各班主任负责每天教室的开窗通风，保持空气清新。各办公室由负责老师开窗通风。

小学生健康体检制度二

为全面贯彻落实《教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作的意见》，预防和控制学生传染病、常见病和多发病的发生，切实保障广大学生身体健康，完善学生健康档案，特定以下学生健康体检制度：

学校要建立学生健康管理制度，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案，若发现学生有器质性疾病的，应当配合家长做好转诊治疗。

学生每年有一次体检，对学生体检中发现的主要健康问题有分析，并及时将结果反馈给班主任和学生家长。

教师至少每两年有一次体检，学校有针对师生中主要健康问题安排的医疗保健知识讲座活动。

要积极做好学生常见病的群体预防和矫治工作。体检内容包括形态(身高、体重、胸围、肺活量、血压)、内科(心、肺、肝、脾)、五官(听力、耳、鼻、龋齿、沙眼、色觉、嗅觉、视力)、外科(头部、颈部、胸廓、四肢、皮肤、淋巴结)等常规项目。

为加强学生常见病防治，对学生进行血红蛋白、谷丙转氨酶、胆红素检查对检出的患病学生将及时告知学校及家长，并协助及时予以矫治。

体检工作将严格按照《全国学生常见病综合防治方案技术规范》的有关要求进行。

9.第二小学学生体质健康监测制度 篇九

为规范我校学生体质健康监测工作，保证学校获取客观准确的学生体质健康资料，推动全体学生健身活动的开展，促进我校教育教学的发展，特制定本规定。

1、学生体质健康监测工作的任务是：对监测对象进行体质健康测试；建立学生体质健康数据库；统计与分析监测数据；公布监测结果，为相关教育教学工作决策和研究提供服务。

2、学生体质健康监测工作应坚持科学、统一、系统的原则，做到组织严密、取样客观、操作规范、结果准确。

3、教导处负责我校学生体质健康监测工作。学校总务处协同体育组、共同建立学生体质健康监测工作领导小组，在各自职责范围内协同开展学生体质健康监测工作。

4、我校每年开展一次学生体质健康监测工作。

5、体质健康测试必须严格执行工作程序，遵守操作规定。

6、我校对学生体质健康监测结果实行统一公布制度。

7、学生体质健康监测结果由教导处公布。学生体质健康监测结果公布后，各班级可以公布本班学生体质健康监测结果。

8、学生体质健康监测资料属保密资料。学校各科室应当采取必要的保密及安全措施，对有关工作人员进行保密教育，做好监测数据和资料的保管、保密工作。未经学校同意，不得向任何个人提供监测数据和资料。

9、经学校批准，有关科室在遵守保管、保密制度的情况下，可无偿使用学生体质健康监测数据和资料。

10.中小学生健康查体制度 篇十

关键词：公平,效益,农村健康保障制度

农村健康保障制度主要包括农村医疗保障制度 (包括农村合作医疗制度和医疗救助制度) 与农村公共卫生保障制度。农村健康保障制度是农村社会保障制度的重要组成部分。建立和完善农村健康保障制度, 对于统筹城乡和社会经济发展, 维护和保障农民的健康权益, 加强农村社会保障制度的建设, 促进社会公平, 都具有重要的现实意义。

1 农村健康保障制度的发展

我国农村健康保障制度经过几十年的发展, 已基本形成了适合我国国情的、因地制宜的、具有中国特色的农村健康保障制度。回顾我国农村健康保障制度, 可把其发展过程总结为四个重要阶段, 即萌芽与起步阶段、发展阶段、迂回阶段和新型阶段。我国农民的健康保障制度最早起源于陕甘宁边区1938年创办的保健药社和1939年的卫生合作社, 一直到上世纪60年代国民经济调整后期社办合作医疗制度出现低潮[1], 这是我国农村健康保障制度的起步阶段。1965年6月, 毛泽东同志做出了“把医疗卫生工作地重点放到农村去”的指示, 同年9月21日, 中共中央出台《关于把卫生工作重点放到农村的报告》, 1968年, 毛泽东同志亲自批发了湖北省长阳县乐阳人民公社举办合作医疗的经验, 称赞“合作医疗好”。从此, 合作医疗在全国蓬勃发展起来且达到高潮。农村健康保障制度的迂回阶段大致从1982年到2002年, 在这期间, 由于合作医疗被看作是“左”的产物, 从而大家对合作医疗持怀疑或否定的态度, 农村合作医疗随着人民公社的解体而纷纷瓦解, 随着上世纪八、九十年代社会主义市场经济改革的推进, 农村合作医疗又有回暖之势。2002年10月, 中央政府出台《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》, 明确提出要逐步在全国建立新型农村合作医疗制度和医疗救助制度, 并要求到2010年实现基本覆盖我国农村居民, 同时提出要加强农村公共卫生工作, 包括明确农村公共卫生责任、加强农村疾病预防控制、做好农村妇幼保健工作和大力开展爱国卫生运动。这些措施标志着我国农村健康保障制度步入新型阶段。

2 农村健康保障制度问题思考

2.1 公平性问题

消除贫困, 实现社会公平是当今国际性的话题。WHO认为, 卫生健康领域中的公平意味着生存机会的分配应该以需要为导向, 而不是取决于社会特权或收入差异;应该是共享社会进步的成果, 而不是分摊不可避免的不幸和健康权利的损失。具体而言, 卫生健康公平涉及四个方面:一是健康公平, 可以理解为一种结果公平, 即公平最终应表现为人群健康状况的基本相似。二是卫生服务可及性公平, 即保障所有人都能够得到最基本的医疗服务。三是实际服务利用公平, 即公平表现为具有相同医疗服务需求的人可以得到相同的医疗服务。四是筹资公平, 指按照支付能力的大小支付医疗费用。2000年世界卫生组织对各国卫生服务业绩进行了评估, 并发表各国排序结果, 中国在卫生资源提供的公平性上, 排在第188位, 在世界卫生组织191个成员国中排列倒数第4名。从这以后, 对中国卫生资源的公平性方面的探讨就从未停止。

以上述讨论为基础, 对照检查我国现有的农村健康保障制度, 其不公平性主要表现为四个方面:一是健康不公平性, 对健康公平性的研究和探讨是卫生和医疗保障理论界研究的热点之一。国际上, 一些研究已经摆脱纯粹理论分析的局限, 利用基尼系数、集中系数、Atkinson指标等不平等度量指标对一些国家健康公平性状况进行了实证分析[2]。我国的健康不公平性主要体现在城乡二元结构和城乡健康不公平性, 城乡经济发展的不均衡导致了城乡二元结构, 而城乡医疗筹资和供给的不公平则导致了城乡健康的不公平。

二是卫生筹资的不公平性, 新型农村合作医疗保险筹资不公平性主要因为参加新型农村合作医疗的农民的收入水平和经济状况很难确定, 并且由于当前农民的就业形式以及收入渠道是多样化的, 因此对其测算也相当复杂, 可操作性差。在这种情况下, 如果要按照不同收入状况实行不同的筹资标准和补贴, 很可能会给某些人带来较多的寻租空间, 从而造成新的不公平。而且, 由于新型农村合作医疗制度是自愿参加, 易导致逆向选择问题, 高收入者不愿参加, 而低收入者大量涌入, 易导致收不抵支。

三是卫生服务利用的不公平性, 在新型农村合作医疗制度建立后, 不同经济阶层中农民受益的程度不同。经济收入水平高的家庭卫生服务的利用率高于经济收入水平低的家庭。对此, 要确保贫困农民的受益, 不仅要分析新型农村合作医疗制度带给不同经济收入人群的医疗费用的减免受益程度, 还要分析新型农村合作医疗制度的自费负担情况。如果共付率过高, 导致贫困的参保者仍然由于高昂的共付医疗费用而无法利用医疗服务, 最终导致卫生服务利用的不公平。

四是医疗费用补偿的不公平性, 新型农村合作医疗制度以大病统筹为主, 而常见病和多发病通常涉及更多的社会成员, 一些大病所涉及的人员数量则较少, 致使受益面窄, 部分农民患的虽然是常见病、慢性病等可仍旧花费很大, 却可能因为不属大病范围, 无法得到高额报销, 所以虽然得到了新型农村合作医疗医药费报销, 但由于花费巨额医药费, 家庭仍十分贫困。这对不同的参保个体是不公平的。

2.2 效益问题

农村健康保障制度中效益性问题主要体现在农村医疗保障制度中新型农村合作医疗制度的效益问题方面。各试点地区因地制宜制定合作医疗实施方案, 并根据实际运行情况和农民反映对实施方案及时调整。农民基本医疗服务利用得到改善, 就医经济负担有所减轻。尽管新农合在一定程度上减轻了农民的就医经济压力, 但同时也存在着效益性不高的问题。有学者对江苏、吉林、湖北和云南4省的7个县的14个乡的1 648户 (5 618人) 农户开展的家庭卫生服务调查显示:278个住院病人中有76%的家庭因支付住院费用导致人均收入低于贫困线, 但经过新农合住院费用补偿后, 只有大约10%的家庭防止了因病致贫。说明在当时的筹资水平下, 新农合制度防止因病致贫的作用是很有限的[3]。在医疗救助制度方面, 由于目前大多数地区医疗救助方式沿用了民政救济工作方式, 即根据可用救助金额和需救助的人数来确定发放救助金额, 这样使得医疗救助的及时性不够。即使制定了救助比例, 也是受救助的对象就医后凭发票报销, 最后能享受到救助金的多数是那些经济状况好的家庭。这样的救助方式和医疗救助制度的原则是有矛盾的。

3 对完善农村健康保障制度的建议

3.1 鼓励预防与早期发现疾病

预防为主一直是我国卫生工作的基本方针之一。降低疾病发病率和死亡率, 提升农民健康水平的最佳途径就是实行疾病早期预防早期诊断。据世界卫生组织报告, 疾病, 尤其是慢性非传染性疾病大多是由不健康的生活方式引起的。改进生活方式, 80%的心脏病、中风、Ⅱ型糖尿病, 40%以上的癌症都能预防[4]。加强疾病的预防与早期发现工作, 能大大降低新农合资金利用率, 使其在保大病方面发挥更积极地作用。很多以社会医疗保险为主体的国家, 都将医疗保险由“以疾病为中心”转向了“以健康为中心”, 将疾病早期预防早期诊断纳入了医疗保险范畴。所以在完善农村健康保障制度时, 应重视疾病的预防和早期发现和治疗, 将其费用划到新型农村合作医疗的报销范畴里。

3.2 形成良性成本控制机制

在完善农村健康保障制度时, 鼓励良性成本控制机制是非常重要的。从新农合制度实施以来, 就存在着诱导需求的问题。在医疗提供者方面, 供方为使自身利益最大限度的实现, 在提供医疗服务时存在变相涨价、提供不必要的服务和过度提供服务等诱导需求行为, 截留病人以及诸如虚开发票、记空帐、不符合标准的病人收住院、人证不符、冒名顶替等违规行为。在完善农村健康保障制度时, 这些行为都是不和谐的因素。加强良性成本控制机制重中之重在于对基金和医疗供需方的监管。

3.3 提升保障服务的反应性

反应性强调的是人的基本权利是否得到尊重和不被剥夺。世界卫生组织测量的反应性分为两个部分:人的尊严和以顾客为中心, 这正是人本思想在卫生领域的运用。农村卫生服务要以人本思想来指导实践, 从机构的位置、布局和建筑设计都要体现这种思想, 对病人的救治, 不是简单的用药就能解决的, 他们更多的需要是一种人文关怀, 情感照顾。坚持尊重患者尊严和以顾客为中心是强调保障服务反应性的重点。服务的反应性很大程度上影响了农民对农村健康保障制度的信心, 因此提升保障服务的反应性也是完善农村健康保障制度的重要环节。

3.4 引入群体购买与预付机制

无论是农村医疗保障、医疗救助还是农村公共卫生服务, 都是通过政府集中购买卫生服务来实现的。由于医疗需方与供方信息不对称性的存在, 通过引入群体购买机制能满足对较大风险的分担机制, 体现了公平性原则。实行预付机制, 不仅能减轻患病农民的就医垫资压力, 而且定点医疗机构将最大限度地提升服务效率。

3.5 保证信息畅通, 强调公开、反馈与参与

强调公开、反馈与参与, 必须加强新型农村合作医疗基金、医疗救助基金和农村公共卫生基金的监管工作, 保证参加农民的知情、反馈和监督权利, 保证基金公开、公平、公正、合理使用。同时把纪检监察的专业监督、人大政协的民主监督和新闻媒体的舆论监督有机结合起来, 确保基金的安全健康运行。其中, 保证信息的畅通是强调公开、反馈和参与的基础, 加强农村卫生信息建设将是完善农村健康保障制度的重要环节。

参考文献

[1]李朝峰, 胡兵, 赵海强.我国农村健康保障制度的回顾与发展[J].中国初级卫生保健, 2006, 20 (1) :26.

[2]杨红燕.我国城乡居民健康公平性研究[J].财经科学, 2007, (3) :70.

[3]胡善联.我国新型农村合作医疗制度的运行状况与评价分析[J].中国卫生经济, 2008, 2 (27) :26-27.

11.大学生心理健康协会财务制度 篇十一

第一条协会经费的主要来源为学工处、心理咨询中心等学校支

持，会员注册的会费以及社会组织的赞助费。

第二条协会经费的主要用途为开展活动、讲座等所花经费的报

销，《心苑报》的印刷、发行。

第三条协会经费统一由秘书处管理，并做记录，秘书处应及时

核对账目及金额，各部门负责监督。

第四条报销范围：

1、印刷费：每期报纸的印刷费用及编印各类

宣传刊物的费用（由编辑部负责）

2、办公费：购买各类办公

用品如记录本、稿纸、中性笔等（由办公室负责

3、宣传费：购买各类宣传用品如海报纸、墨水、毛笔、各类水笔、画笔、颜料等（由宣传部负责）

4、活动费：包括讲座、活动等所需

一切费用（由活动部负责）

第五条各部门所需经费应提前向会长提出申请，经批准后向秘

书处提交批准的申请并支出相对应的金额，并及时向秘书处

报账。

第六条财务采取公开制，每学期换届前都要由秘书长作公开财

务报告，并将剩余经费全数移交至下一届秘书长。

12.中小学生健康查体制度 篇十二

所谓“一岗两责”制度, 对于一个领导干部而言, 除了承担业务工作以确保各项目标任务能够圆满完成外, 还要承担党风廉政建设以及反腐败工作即确保队伍廉政建设良好发展。

在促进国民经济的发展过程中, 电信业的贡献包括直接和间接两方面:第一, 直接贡献:一般用电信业增加值占GDP的比重进行描述, 据统计显示, 电信业增加值占GDP的比重已经由1997年的1.14%增长到2003年的2.38%。第二, 间接贡献:是指电信业通过消费其他产业的中间产品而带动该产业发展的作用, 这里的推动和带动构成了电信业对经济增长的间接作用。根据《电信业对经济发展影响研究》课题的研究显示, 1997年的推动作用和带动作用分别是3.74%和2.86%, 到2003年分别增长到了4.78%和8.64%。这些都充分说明了电信业在促进国民经济增长方面起到了重要的作用。因此, 只有领导真正落实“一岗两责”制度, 才能促进电信企业更快更好的发展。

1 电信企业领导干部在落实“一岗两责”制度方面存在的问题

1.1 领导干部的思想认识不到位

(1) 很多领导在落实“一岗两责”制度的时候将自己置身事外, 认为这是监察部门的责任; (2) 很多领导存在重业务而轻党风建设的思想, 从而错误的任务只要更好的完成任务, 就万事大吉了; (3) 由于一些领导存在老好人的思想, 从而在落实“一岗两责”制度的时候睁一只眼闭一只眼。

1.2 在落实“一岗两责”制度方面满足于一般化

1.2.1 宣传教育“形式化”

目前, 电信企业在对“一岗两责”制度进行宣传教育的过程中仍旧局限于会议传达以及打招呼的形式, 从而没有真正宣传和解读此制度的重要性、必要性以及内涵。

1.2.2责任分解“粗放化”

在对可能出现问题的部位和环节的分析过程中, 由于没有结合本单位以及各个岗位的实际特点, 因此, 在划分责任方面照抄照搬, 并没有进一步细致量化。

1.2.3工作落实“简单化”

大多数人员对于“一岗两责”制度只停留在知道、听说过的层面;对于信访反映的问题没有做细致的分析;此外, 对于出现问题的处理方式过于简单。

1.2.4检查考核“表面化”

首先, 由于制定的考核指标不科学, 因此可操作性差;其次, 由于考核任务繁重和考核时间短促之间的矛盾造成考核工作不够细致深入;最后, 由于考核人员责任心不强, 从而没有具体的实效性。

1.2.5责任追究“从轻化”

一旦出现问题, 单位多采用经济责任追究方式, 由于没有认清问题的严重性和危害性, 从而在追究责任的时候往往避重就轻, 殊不知这样的做法给干部队伍的成长带来了巨大的隐患。

这些问题的存在在一定程度上影响了制度的落实以及干部队伍的建设, 因此, 为了企业能够更好的持续发展, 必须引起各级领导的充分重视。

2 电信企业进一步落实“一岗两责”制度应当采取的措施

2.1 严格落实“一岗两责”制度, 正确履行领导职责

2.1.1 为了有效解决领导干部在认识“一岗两责”制度上的问题, 强化廉政教育

目前在电信企业中, 广大领导为了能够顺利的完成自己范围的业绩目标, 往往都把精力集中在业务上, 从而很大程度上忽视了党风廉政建设以及反腐工作。领导干部这种重业务而轻党风建设的行为, 使得广大员工一味的将心思和精力用于提高业务上, 甚至还有一个员工为了提升自己的业绩不择手段, 从而败坏了整个团队乃至企业的风气。没有一个健康的氛围, 这种业绩上的成功是不会持久的, 因此, 为了促进团队能够更加具有凝聚力最终促进企业的健康发展, 必须充分提高广大员工以及各级领导干部的综合素质。

2.1.2 领导干部要承担起本职范围内的廉政责任

(1) 党员领导干部应参考《党风廉政建设责任制》或《党风廉政建设责任书》中对本级领导干部所负廉政责任的规定。 (2) 民主党派或无党派领导干部和一般党员干部应填写严格自律、管好配偶子女、自觉接受监督、对本单位 (部门) 党风廉政建设和反腐败工作适时提出工作意见、建议等内容。

2.1.3 领导干部廉洁从政的根本就是增强自律意识的同时主动接受监督

领导干部要想勤政廉洁, 首先必须把好自己的“权力关、生活关、金钱关”。此外, 领导干部为了强化廉洁自律, 还应当自觉的接受来自各个方面的监督。近几年, 笔者所在公司也采取了一些如“意见箱”、各个科室以及分公司互评、举行座谈会等措施, 从而在落实“一岗两责”制度方面取得了良好的效果。

2.2 强化责任, 加大落实“一岗两责”制度的力度

2.2.1 进一步完善领导方式

各级领导应当将党风建设和反腐工作纳入日常的管理中, 确保落实目标任务的同时做好党风廉政工作。各部门领导要对自己部门的业务和廉政建设负全责, 从而真正落实“一岗两责”制度。

2.2.2 进一步完善教育方式

除了采取常规的教育方式外, 还可以采取日常教育与专题教育相结合、事前教育和事后教育相结合的方式, 尤其可以通过身边一些典型的案例进行针对性教育。

2.2.3 进一步完善管理方式

通过全面梳理职能部门和职能岗位的职责加大各个部门和各个岗位之间的衔接性。此外, 针对一些重点部门和关键岗位可以采取轮岗的方式加强交流。

2.2.4 进一步完善监督方式

为了加强党风廉政建设, 应当加强监督力度, 最终形成下级对上级、同级之间、各部门乃至各个分公司之间相互监督的良好制度。

2.2.5 进一步完善惩戒方式

对于存在有令不遵、有禁不止以及不能够严格执行相关制度的人员, 根据责任范围以及相关内容给予相应的处分。对于隐瞒不报以及姑息处理的, 一经发现, 严格处理。

3 小结

通过采取以上有效措施, 在落实“一岗两责”方面虽然取得了一些成果, 但是对于贯彻和落实“一岗两责”而言任重而道远, 我们仍旧需要积极主动的去探索和实践, 才能在促进企业更快、更快以及持续健康发展方面做出更多的贡献。

摘要：随着科学技术的不断发展, 电信业在国民经济增长中的作用和地位彰显的越来越重要。但是随着我国加入世贸组织, 开放的市场也使得电信企业面临着前所未有的竞争。因此, 如何在激烈的竞争中求得更好的发展已经成为电信企业急需解决的问题。由于企业的发展离不开管理层领导的综合素质, 因此, 为了确保电信企业能够更好的持续发展, 必须落实领导干部的“一岗两责”制度。

关键词：“一岗两责”制度,电信企业,可持续发展

参考文献

[1]黄向东, 崔艺耀.认真履行“一岗两责”为健康发展营造和谐环境——中行海南省分行召开思想政治工作专题会议[J].海南金融, 2006 (07) .

[2]李兴福.落实“一岗两责”实现政治、业务工作双飞跃[J].金融纵横, 2001 (03) .