安全提升年活动总结

安全提升年活动总结（11篇）

1.安全提升年活动总结 篇一

望仙小学开展“提升质量年”

活动总结

根据饶县教体字〔2011〕39号《全县教育系统开展发展提升年活动实施方案》以及《望仙小学开展“提升质量年”活动实施方案》的相关要求，为切实推动我乡小学教育发展，进一步提升教育质量，开展了促质量提升的一系列活动，现将活动情况总结如下：

一、召开动员大会

我校接饶县教体字〔2011〕39号《全县教育系统开展发展提升年活动实施方案》文件后，立即组织召开了“提升质量年”活动动员大会，认真组织学习了县教体局关于在全县教育系统内开展“提升质量年”活动的有关要求。通过学习动员，我校教师进一步明确了开展“提升质量年”活动的总体要求、工作重点和方法步骤，充分认识到开展“提升质量年”活动的重要性和必要性，切实增强搞好此项活动的自觉性和责任感。

二、成立领导机构

为保证此项活动扎实、有效开展，切实把各项任务落实到人，学校成立了以童启辉校长为组长的“提升质量年”活动领导小组，由周军发副组长具体落实开展各项提升质量年的相关活动，各完小校校长（小组成员）根据活动要求组织本学校根据实际情况开展相关活动，并形成学校质量分析报告及总结报告。

三、确立主题、营造氛围、狠抓落实、促进质量大提升

1、明确活动主题，指明了质量提升的努力方向

我校把“加强内部管理、努力提高教育教学质量，办人民群众满意学校”作为活动主题。为突出主题，把此项活动扎实开展，学校重点抓好以下几个方面的工作：

一是大力提升学校课堂教育教学质量。我校加大了平时的督查力

度，随时不打招呼对教师的出勤、教学常规进行督查；对教师的统考成绩改变了计分方法；制度多处进行了修改；鼓励教师多听课，看教学光盘、录像，积极上公开课等。教师们在教学水平方面均得到了不同程度的提高。

二是大力规范学校办学行为。学校进一步明确了严格按照国家政策规范办学，严禁乱收费的行为。

三是大力改进办事作风。要求教师接待家长要热情，有诚心、有热心，对待学生要讲究方法，有爱心、有耐心。要进一步提高办事效率，明确职责。

四是大力推进政务、校务公开。

五是大力健全完善制度，规范行政行为，建立健全学校相关制度。我校结合“创先争优”活动，通过发放意见征求表、民主生活会等多种渠道，广泛征求意见和建议，将征求到的意见梳理后汇总，形成书面总结，并在此基础上进一步修改和完善学校制度。六是大力提高教师的素质和能力。坚持实行每周一次的集中业务学习和政治学习制度。

2、积极宣传引导，形成浓厚的活动氛围

为使此活动深入人心，营造良好的活动氛围，更好地贯彻落实“提升质量年”活动的指示精神和要求，使“提升质量年”活动在全校范围内深入人心，以切实搞好学校“提升质量年”活动，学校在醒目位置悬挂了宣传横幅，在校园网公布了实施方案，在宣传栏开辟了一期专刊，围绕活动主题，宣传开展此次活动的意义、有效做法、成功经验和涌现出的先进典型，为该活动营造良好的舆论氛围。

3、科学规范管理，促教育教学质量提升

学校深入贯彻教体局的教育思想：教学是第一要务，教学时第一生产力，不断提升学校的教育教学质量，学校的一切工作都必须为教

学服务，为提高教育教学质量服务。我校以规范管理为基础，以创新发展为措施，以质量提升为目的，围绕提高教学质量和办学条件这一总目标，调整思路，创新机制，制定计划，修订制度，完善各项工作常规和工作职责。同时，大力弘扬勤奋、务实、进取的工作作风。倾尽所爱，精心育人，开创新局面。为此我乡小学主要从以下方面来抓好教育教学工作，来全面提高教学质量。

一是加强领导。多次召开教学质量分析工作会议，学校领导多次深入各校为教师鼓干劲，多点奉献，为提高教学质量多想方法，起到事半功倍的效果。

二是加强工作计划。学校制订了学校工作目标、措施和时间安排，保证教学工作按计划、有条理地进行。

三是加强质量监控。加强对中高段语文、数学、英语监控，组织了月考，对结果进行分析，保证各年级的教学质量能所提升。通过月考，教师可以及时准确地了解教学实情，不断优化教学方法。

4、促进课程改革稳步发展。制定下发《望仙小学课堂教学改革方案》、《望仙小学课堂教学改革制度》、《望仙小学课堂教学改革方案》《望仙小学教师备课规则》等一系列的方案和制度，并以QQ群集体备课为载体、以教师“五案”管理为平台、以但周二晚上教师培训为提高、以小组合作建设为为突破口，全方位、多层次的为课改服务。

5、促进素质教育特色发展。

望仙小学是上饶县唯一一所省级素质教育学校，我校在一年来，继续加大对学生的素质教育，为进一笔较强学生素质教育、进一步改进和加强中小学德育工作，召开了望仙小学德育工作座谈会，开展中小学德育论文评选活动；加强班主任队伍建设，组织开展2011年全乡优秀班主任和优秀德育工作者评选表彰活动。积极响应上饶县教体局《德育工作意见》文件精神，制定并下发《望仙小学德育工作实施

方案》、《望仙小学学校艺术教育活动方案》、《望仙小学学生成长“六个一”活动方案》等，积极开展“五星学生”评选活动。积极开展阳光体育，并编制了望仙小学国学操等多项活动以提高学生的综合素质。

4、深化教研教改，提升师资队伍建设质量

为促进教学改革进一步深化，我校重在通过教研活动的开展，促进教师业务素质的提高。具体体现在：

一是从制度强化各校学科教研多元化发展，讲求实效，努力提高本校教研质量；

二是以赛促研，在教师中举行了多种内容和形式的竞赛，以促进教师业务水平的整体提高；

三是在常规工作中强化进行教学反思的重要地位，敦促引导教师在实践中不断提高自己的业务能力。结合这一工作思路，组织了说课比赛，电化优质课竞赛等。通过这些活动，全体教师的综合素质和业务能力有了很大的提高。

通过“提升质量年”活动的开展，全体教师认真查找了学校及自身存在的问题，统一了思想，进一步提高了认识。通过此项活动，使广大教师进一步增加了工作的责任心和使命感，纠正了一些不规范的行为，进一步提升了我校的教育教学质量。主要体现在：

一是思想作风端正，教职工之间更加团结。我校在开展批评与自我批评之后，教职工之间更加团结，更加互助，凝聚力大大增强。

二是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。理论学习做到全员参与。今年安排了教师礼仪、党风廉政、普法教育等内容，切实提高了教师行为文明，促进了学习氛围；党支部以深化党员责任为重点，推动党员干部模范学习；教导处抓好教研学习培训，学习培训面100%。

三是作风正派，廉洁自律。参加保持勤俭持家的优良作风，在经

费使用上做到认真细致，在各种活动中用最少的钱办最大的事，特别是校园文化建设得到了县教育局的充分肯定，并在学校召开全县校园文化建设现场会。

四是工作作风扎实，吃苦精神更强。在人员少，任务重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩：全年实现安全无事故，教学质量稳中有升。

望仙小学被评为“市级素质示范学校”“上饶县先进学校”“AAAAA学校”等。虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比还有很大的差距。学校将继续团结一致、扎实工作。努力构建浓厚学习风气，打造浓郁的教学氛围。我们将不懈努力，扬长避短，办好人民群众满意学校!

2.安全提升年活动总结 篇二

今年年初, 国务院安委会做出了以落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (以下简称国务院《通知》) 精神为核心, 继续深入开展“安全生产年”活动的部署, 重点是深化责任落实、依法监管和专项治理, 推进科技进步、安全达标和长效机制建设;江西省委、省政府做出了以“服务创业、富民兴赣”为主题, 开展“发展提升年”活动的安排, 重点是提升机关效能、创优发展环境。如何将“安全生产年”活动和“发展提升年”活动这“两大活动”有机结合起来, 加强和改进安全生产监督管理, 更好地为经济社会发展提供安全生产保障, 是江西省安全生产监督管理局着重思考谋划, 着力统筹推进并贯穿今年全年工作的重大课题。

统一思想认识开展“两大活动”

经济社会的良性发展, 既包括安全发展的内涵, 又需要良好的安全生产环境。近两年, 江西省安全监管局认真贯彻落实党中央、国务院和江西省委、省政府的决策部署, 紧密结合江西安全生产实际, 连续开展“安全生产年”活动和“机关效能年”“创业服务年”活动, 严格落实责任与制度, 强化监管与执法, 改进作风与服务, 锻炼了队伍, 提高了效能, 促进了江西省安全生产形势稳定好转。2009、2010两年, 江西省生产安全事故死亡总人数均控制在国务院安委会下达的年度考核目标以内, 同比分别下降6.85%和4.42%, 为江西省经济社会发展提供了良好的安全生产保障。作为前两年安全生产工作的继续与深化, 2011年, 江西省安全监管局开展的“安全生产年”和“发展提升年”“两大活动”, 对于巩固和扩大既有成果十分必要, 而且有着特殊而重大的意义。

组织好、开展好“两大活动”, 是抓住主题、把握主线的必然要求。党的十七届五中全会指出:以科学发展为主题, 是时代的要求, 关系到改革开放和现代化建设的全局;以加快转变经济发展方式为主线, 是推动科学发展的必由之路, 符合我国基本国情和发展阶段性新特征。安全生产是经济社会平稳健康发展的重要基础、前提和保障, 科学发展, 首先要安全发展。实现安全发展, 要求我们继续开展“安全生产年”活动, 着力创造良好的安全生产环境;加快转变经济发展方式, 需要我们安监干部着力提升监管能力, 不断促进安全生产形势持续稳定好转。

组织好、开展好“两大活动”, 是加强和创新社会管理的重要举措。安全生产监管是社会管理的重要内容, 是政府履行社会管理和市场监管职能的基本任务。认真履行这一职责, 要更加注重民生和制度建设, 及时化解社会矛盾, 最大限度地增加和谐因素, 大力推进“安全生产年”, 并与“发展提升年”活动有机结合, 进一步建立健全安全生产监管体制, 进一步完善安全生产法律法规体系、政策标准体系、技术服务体系, 进一步深化安全生产专项治理, 进一步落实企业安全生产主体责任、部门监管责任、属地监管责任, 加快构建源头治理、动态管理和应急处置相结合的工作机制, 防止和减少安全问题的产生, 实现安全生产。

组织好、开展好“两大活动”, 是实现“十二五”安全生产工作开好头、起好步的迫切需要。当前, 江西省安全生产形势依然不容乐观, 一些企业安全生产主体责任不到位, 非法违法、违规违章行为时有发生;安全生产基础脆弱和基层薄弱的问题仍然比较突出;体制性障碍尚未破除, 深层次历史性问题尚未根本解决;事故总量仍然偏大, 特别是重大事故和较大事故有所反弹。因此, 我们必须以开展“两大活动”为有效抓手, 全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”, 确保实现“十二五”时期安全生产工作的良好开局。

立足服务 提升监管

“两大活动”以科学发展观为指导, 其目的都是创优发展环境, 皆包含了对安全生产监督管理能力的严格要求。因此, 江西省安全监管局提出立足服务科学发展、服务富民兴赣, 着力弘扬“一种精神”、提升“四项能力”、注重“五个结合”, 积极投入安全发展实践, 更好地为企业、基层和群众服务, 为鄱阳湖生态经济区建设提供安全生产保障。

弘扬“一种精神”

江西省安全监管局确立了“敬畏生命、科学监管、风清气正、力学笃行”的机关精神。“敬畏生命”, 就是要牢固树立“安全第一”的思想, 切实做到尊重生命、关爱生命、保护生命。“科学监管”, 就是要始终坚持依法监管、规范监管、高效监管、长效监管。“风清气正”, 就是要和谐共事、秉公办事、廉洁从事。“力学笃行”, 就是要勤学、善思、力行。

提升“四项能力”

一是着力提升依法履职的能力和水平。重点强化行政执法责任制, 完善权力运行监督机制, 坚决克服和纠正重审批轻监管、重权力轻责任、重利益轻服务的现象, 做到有权必有责、用权受监督、权责相统一。二是着力提升高效办事的能力和水平。坚决克服“松口气”“歇一歇”的松懈思想, 坚决克服“应付了事”的厌烦情绪, 进一步简化办事程序, 改进服务方式, 提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力。三是着力提升破解难题的能力和水平。重点提升从经验型向科学化监管转变、从依靠增加劳动量向依靠先进装备转变、从重在事后查处向重在事先预防转变的能力, 逐步形成依法、科学、高效、长效的监管机制。四是着力提升狠抓落实的能力和水平。按照上下联动、左右协调、内外一致的要求, 坚决贯彻落实上级组织做出的各项决策、部署的各项任务和领导交办的各项工作, 确保政令畅通。

注重“五个结合”

江西省安全监管局把“安全生产年”“发展提升年”活动与深化创先争优结合起来、与“争做安全发展的忠诚卫士、创建为民务实清廉的安监机构”结合起来、与推进各项业务工作结合起来、与加强党风廉政建设结合起来、与健全安全监管长效机制有机结合起来, 促使“两大活动”与各项工作相得益彰、相互促进、共同进步。

强化落实 力求突破

认真开展“两大活动”, 贵在行动, 重在落实。结合江西省安全生产工作实际, 关键是以落实国务院《通知》、省政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》为核心, 以强化企业安全生产主体责任为重点, 抓基层、打基础、苦练基本功, 江西安全监管局着力在8个方面求得新突破。

一是在落实主体责任上求突破。通过严格准入、严格审批、严格执法、严格处罚等措施, 在完善制度、机构设置、人员编制、技术保障、预警机制、资金投入、教育培训等方面, 江西省安全监管局督促企业落实主体责任, 不断提升企业本质安全水平。

二是在深化行政执法上求突破。紧紧围绕煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、冶金等重点行业 (领域) , 江西省安全监管局明确监管责任, 加强联合执法, 强化社会监督, 切实按照“四个一律”的要求 (即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到安全生产条件的, 一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人, 一律按规定上限予以处罚;对存在违法生产经营建设的单位, 一律责令停产整顿, 并严格落实监管措施;对触犯安全生产法律的有关单位和人员, 一律依法严格追究法律责任) , 加大惩治力度, 对非法生产经营建设单位实施精确打击、重点打击、有效打击。

三是在深化专项治理上求突破。江西省继续深化煤炭行业治理, 突出瓦斯、水患治理, 加大小煤窑整合;继续深化非煤矿山治理, 抓好地下矿山局部通风隐患、矿井防治水、露天采石场“一面墙”开采、大型采空区以及尾矿库坝体与排洪设施隐患整治;继续深化烟花爆竹治理, 努力完成烟花爆竹行业整顿任务;继续深化危险化学品治理, 抓好化工园区监管, 大力推进危险工艺改造;继续深化粉尘与高毒危害品治理, 确保劳动者的健康权益;继续深化综合监管领域的专项治理, 着力强化道路交通、水上交通、建筑施工、消防安全、民爆器材的治理。

四是在加强法制体制机制上求突破。明确监管责任, 江西省安全监管局出台了《江西省安全生产监督管理职责暂行规定》;编制安全规划, 突出抓好《江西省安全生产“十二五”规划》审核发布以及各设区市化工行业安全发展规划编制实施工作;理顺监管职责, 认真做好职业卫生监管职能划转工作;创新经济政策, 稳步推进江西省安全生产责任保险工作。

五是在提高安全保障能力上求突破。江西省安全监管局大力实施科技兴安战略, 切实加强、持续推进安全科技工作, 着力推动安全科技成果的研发、推广和应用, 切实提高安全生产的保障能力。突出抓好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等领域先进适用技术装备的强制推行工作。

六是在推进安全达标上求突破。江西省安全监管局普遍开展以“企业达标升级”为主要内容的安全生产标准化创建活动, 研究制定、修订重点行业 (领域) 企业安全生产标准化的配套规定, 把班组建设作为安全管理的关键环节, 分行业制定达标规划、树立示范企业、加强日常监管, 确保江西省创建活动持续、健康、稳步向前推进。

七是在深化宣传教育培训上求突破。江西省安全监管局深入开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产宣教活动, 全面提升安全生产的社会影响力和认知度, 使“安全生产功夫在平时”“没有安全稳定就没有一切工作的主动权”“安全生产永远不能松口气”“敢字当头、防字在先、严字把关、实字为本”等安全发展理念更加深入人心。

3.安全提升年活动总结 篇三

提升年活动自查总结 2011年11月05日

我项目部根据国家电网基建„2011‟226号《关于印发“三强化三提升”质量提升年活动指导意见的通知》和公司《2011年质量管理工作策划方案》的要求，认真落实国网公司基建安全质量管理要求，深入开展“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动,全方位全过程强化工程建设质量管理，抓好“三强化”管理措施的实施，进一步落实质量责任、夯实质量工作基础。实现“三提升”管理要求，全面提升工程建设质量水平。现将活动有关情况阶段性总结如下。

一、活动开展情况

根据国网公司“三抓一巩固”基建安全主题活动和“三强化三提升”质量提升年活动指导意见，我公司按照活动计划要求，周密部署，狠抓落实，“两项活动”得到了认真开展。

（一）动员部署

为了确保专项活动的顺利开展，公司决定成立“三强化三提升”提升质量年专项活动领导组，并明确公司“三强化三提升”质量提升年活动推进路线。在业主项目部的组织下编制了1000kV晋东南（长治）站扩建工程的《“三强化三提 升”质量提升年活动实施细则》作为我们活动的指导性文件，严格遵照执行。

项目部按照上级文件要求积极组织学习了国家电网基建„2011‟226号《关于印发“三强化三提升”质量提升年活动指导意见的通知》公司的《2011年质量管理工作策划方案》，明确了各单位负责人、管理人员的职责，制定了《标准化工艺推广策划》《重点整治质量通病的工作策划》《数码照片采集流程策划》等相应的工作计划，并在现场通过悬挂条幅和展板宣传等多种方式，积极开展了“三强化三提升”质量活动年的学习宣贯。

（二）实施推进(3月21日-10月31日）

1、修订完善现场质量管理制度（3月21日-4月21日）

2、加强质量文件目录管理（3月21日-4月21日）

3、加强质量管理培训工作（3月21日-4月21日）

4、加强工程强制性条文实施管理（3月21日-10月31日）

5、强化过程质量控制数码照片的策划（3月21日-10月31日）

6、深入“标准工艺”应用（3月21日-10月31日）

7、加强质量通病整治工作（3月21日-10月31日）

8、加强质量信息管理（3月21日-10月31日）

（三）检查督导

1、每月检查质量通病防治情况

2、每月检查标准化工艺的运用情况

3、每周检查数码照片的收集情况

4、根据工程进展检查强制性条文执行情况

5、加强日常质量管理工作情况

6、根据工程进展做好公司的专检工作

7、积极组织参加国网公司组织的质量检查工作

二、“两项活动”重点措施落实情况

为确保主题活动取得实效，我公司针对“两项活动”重点措施要求，进行重点分解落实，……。

（一）安全方面

1.认真贯彻执行《国家电网公司基建安全管理规定》。……

2.强化基建安全管理制度的宣贯培训工作。…… ……

（二）质量方面

1．加强质量管理制度体系建设。

根据国网公司施工项目部标准化手册要求，对施工管理制度进行了编制并报审。

做到管理职责明确，工作流程满足现场需求，确保参建质量相关人员熟悉本专业相关质量文件，制度执行彻底，工 作要求落实到位，使得质量管理制度全面覆盖本项目

2．加强工程建设质量类企业标准体系建设。

及时跟新质量文件，对本工程的有效文件清单实现动态跟踪管理，并能正确指导工程施工。加强工程档案管理，强化了质量文件的有效性、准确性、及时性。

3.积极组织和参加上级单位组织的质量培训工作 项目部4月15日派专人参加了网省公司组织的数码照片培训；5月31日项目部派3名质量管理人员参加山西省质检中心站组织的输变电质检员培训学习，并考核合格取得资格证书，本次培训主要针对国网新企业标准、标准化工艺，质量通病预防、强制性条文等内容，提高质量管理人员的质量意识和素质，对国网公司关于质量管理的要求得到更深刻的认识，在工作中执行更到位。

项目部也积极组织各级管理人员对上级文件学习宣贯，组织管理人员和施工人员对国网公司关于质量通病预防、强制性条文、标准化工艺的相关质量文件进行了培训，共进行质量培训20次。

4、强制性条文的实施管理

编制了强制性条文执行计划，并上报审批通过。在施工过程中，根据工程进展按分项工程进行强制性条文的执行情况检查，目前执行执行强条标准共计21项，涉及分项工程156个，累计执行515条/次，无违反强条的现象。

5、强化过程质量控制，规范数码照片的采集管理 认真组织学习宣贯基建质量【2010】322号 《关于强化输变电工程施工过程质量控制数码照片采集及管理工作的要求》，编制了质量数码照片的管理办法，配备了专用相机，组织人员参加了网省公司的数码照片培训班；编制了本项目的数码照片采集流程，采集明细表以及数码照片采集对比表，建立了五级文件夹，并分类归档，现场拍摄的照片工程建设进度同步形成，保存格式为JPEG、分辨率为1200*1600像素，单张照片大小无超过1M现象。每周由业主项目部组织对本周采集的数码照片进行审查。目前共采集数码照片 480张，满足数码照片采集要求。

6、深入“标准工艺”应用推广

我公司把1000kV晋东南（长治）站扩建工程作为公司的“标准化工艺”示范工地。我项目部严格按要求、标准推广应用“标准化工艺”，对照国网公司提出的30项2011年重点推广的标准工艺清单，梳理出适合本工程的24项标准化工艺，规范了从施工策划、施工准备、施工过程、施工验收各阶段的质量管理流程，夯实了质量管理基础，并结合工程特点积极开展工艺改进与创新,并通过培训学习，工程完工后及时总结检查，完善了标准化工艺的推广应用。如：串补平台基础柱: 串补平台柱为异型柱，在斜面上有预埋螺栓（斜面与水平方向成140°，三向），倒角线条很难安装。项 目部利用铝材切割机、曲线锯加工倒角线条，保证倒角线顺直；同时通过试验，选定最适合本工程的坍落度、粗骨料粒径、水灰比，确定施工配合比；针对串补平台支柱截面异型、下部大上部小、钢筋密集等问题，严格验算，并经设计院同意，改变斜面钢筋的锚固方式。

积极推广应用“典型施工方法”。按照基建质量【2011】78号文件关于应用《国家电网公司输变电典型施工方法》的通知的要求进一步深化应用。

7、加强质量通病的整理工作

对照国网公司提出的2011年重点整治60项质量通病，提出“质量通病整治率超过98%”的量化指标。

项目部编制了重点整治的质量通病工作策划，明确工程质量管理通病10项，变电工程建筑专业试题质量通病15项，目前工程质量管理通病10项都得到预防，工程实体质量通病有15项涉及的工程已施工并得到预防，形成质量通病防治记录15份。2如钢筋混凝土现浇板质量通病，设备基础裂缝、建筑外墙抹灰空鼓、龟裂，基础积水、沉降观测设置不规范，建筑物渗漏水、建筑物墙地面裂缝、道路裂缝、建筑与电气设施不匹配、建筑插座安装不规范、地面不均匀沉降、沉降缝设置不规范、可能产生不均匀沉降的不同建筑物未留置变形缝等实体质量通病均得到有效落实。

8、加强质量信息管理 积极按照国网公司基建管控系统进行质量信息填报，做到规范、准确、及时，以信息手段实现资源共享，提高管理效率。

9、扎实开展2011年工程达标投产，创建流动红旗的工作。

严格按照《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》国家电网基建【2011】146和国家电网基建【2011】147号《国家电网公司输变电工程项目管理流动红旗竞赛实施办法》的要求进行工程达标和项目管理流动红旗竞赛活动。

10、创意思进，不断创新质量管理手段

加强施工中新技术、新材料、新工艺的总结、推广应用，开展QC活动，积极探索提升质量创新手段。完善质量检验制度，加强材料进场检验，隐蔽工程及施工各阶段验收等环节的质量管控。强化过程质量管控，全面应用数码照片管理对施工过程质量进行跟踪、监督、提高过程质量控制标准化水平。

三、基建安全质量管理存在的主要问题

结合当前“两项活动”开展的情况来看，基建安全质量工作存在以下主要问题，需要在下阶段的工作中努力改进。

（一）安全方面 1．……......（二）质量方面

1．加强质量通病的预防工作，从施工策划到竣工验收全过程全方位进行控制预防。

2、推广标准化工艺的应用，在下一阶段重点工艺推广，创新改进，推进“标准化工艺”的深化应用。

3、加强数码照片的收集和整理

4.执行力提升年”活动总结 篇四

关于开展“执行力提升年”活动总结

为深入学习借鉴先进发展经验，进一步加强我市司法行政队伍执行力建设，提升局属各部门贯彻落实市委、市政府重大决策的执行力，按照市委、市政府《关于在全市各级领导班子中开展“学邳州、找差距、提升执行力”主题活动的实施意见》和市活动办《关于制定“学邳州、找差距、提升执行力”主题活动实施方案的通知》的要求，以“保平安、促发展、抓保障、争示范”为总体思路，结合我市司法行政工作实际，现将我局开展活动情况总结汇报如下：

首先，我局根据文件精神迅速组织全体干警集中学习，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室、处、所负责人为成员的领导小组。通过近阶段学习我们认识到，开展“学邳州、找差距、提升执行力”活动，以科学发展观为指导，教育广大干警深入学习借鉴邳州先进经验，认清发展形势、增强责任意识，着力解决思想、作风和工作等方面存在的突出问题。紧紧围绕市委十一届十二次全会确立的“保平安、保发展、抓保障、争示范”的总体发展思路，突出抓好安全稳定、项目建设、城乡发展、民生改善、文化繁荣五项重点工作，不断强化基层组织建设、提升执行力、发展环 1

境优化。充分发挥司法行政工作的职能作用，把市委、市政府中心工作与司法行政工作有机结合起来，真抓实干，推动全市经济社会快速、持续、健康、协调发展。

其次，局广大干警参照邳州经验，结合我市司法行政工作发展实际，围绕安全稳定、项目建设、城乡发展、民生改善、文化繁荣五项重点工作，大力开展“五查找五提升”活动。重点坚持做好了以下几个方面的工作：

1、立足司法行政职能，服务经济建设。整合律师、公

证、基层法律服务、法制宣传等司法行政资源，找准结合点、切入点和着力点，努力为经济平稳较快发展服务。我们大力深化了专项法律服务活动，组织律师、公证员等专业法律服务团队，为重点领域、重点工程和重点项目提供专项法律服务。加强企业法律顾问工作，为企业转型升级、自主创新、节能减排等提供法律服务。把服务“三农”放在突出位置，积极为发展农村经济、增加农民收入，落实惠农政策、深化农村改革提供法律服务，还加强了法律援助工作，深化“法律援助便民服务”主题活动，落实十项便民措施，不断扩大法律援助覆盖面，努力满足困难群众的法律需求。

2、发挥第一道防线作用，努力预防化解社会矛盾。我们还组织司法所工作人员和人民调解员经常到村组，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。要组织开展排查化解矛盾专项攻坚活动，集中力量，化解一批多年积累的矛盾，消除陈年积怨。长期建立行业性、专业性的人民调解组织，发展专业化、社会化人民调解员队伍，努力化解医疗纠纷、食品安全、交通事故、物业管理等方面的矛盾纠纷。把加强人民调解制度化、规范化、法制化建设、司法调解的衔接配合，发挥人民调解在社会矛盾纠纷调解工作体系中的基础作用。充分发挥律师和法律援助工作者的专业优势，组织和引导他们参与疑难复杂矛盾纠纷的调解，协助党委政府和有关部门处理信访问题和群体性事件。切实履行好公证工作的现场监督、证据保全等职责，有效预防和减少矛盾纠纷。继续开展法制宣传教育，深入宣传宪法与经济社会发展、社会和谐稳定、群众生产生活密切相关的法律法规，在全社会树立依法办事观念，引导群众依法有序表达利益诉求。

3、进一步加强基础基层建设，全面提升基层司法行政工作水平。我们不断坚持加强司法所规范化建设，以规范化建设为载体，全面加强司法所组织机构、干部队伍、业务能力建设，进一步健全管理体制、完善管理制度，全面提高司法所在司法行政工作中的应用水平。坚持为基层服务，工作重心下移，充实一线力量，财力、物力向基层倾斜，关心爱护基层干警。

4、努力改进工作方式，进一步加强刑释解教人员管理。除了搞好教育改造和职业技能培训，加强对刑释解教人员的教育，还帮助他们解决就业、就学、生活等实际困难，促进他们顺利融入社会。并且严格执行各项管控措施，防止脱管失控，防止重新违法犯罪；做好帮困扶贫工作，为他们回归社会创造条件。

5、进一步加强队伍建设，造就高素质的司法行政队伍。我局继续广泛深入开展社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育，确保广大干警和法律服务工作者始终坚持“三个至上”，切实做到“四个在心中”。还要深化主题教育实践活动，着力抓好律师“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动，让广大干警和法律服务工作者受教育、得锻炼。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面加强司法行政系统的建设；大力加强律师行业党的建设，强化律师队伍思想、作风、制度和反腐倡廉建设。

通过这次活动，我局全体干警面貌焕然一新，各阶层干部执行力都有了新的提高，但这还远远不够。总之，在今后的工作中，我们要围绕加强干部作风建设进一步提高执行力的精神要求，通过调查问卷、召开座谈会、专题民主生活会、开展民主评议等方式，广泛征求社会各届的意见，查找剖析班子和个人执行力建设方面的突出问题。局监察室要不定期

对工作中查摆出的问题，认真制定整改落实方案，明确责任，明确措施，明确时限，使执行力责任具体化。各科室处所要精心组织、认真实施，真正使这次活动取得实实在在的效果。领导小组办公室将抽调专人，对局属各科室处所的活动开展情况进行督查指导。对岗位不重视、措施不得力，讨论不认真、成效不明显的，通报批评；对工作中涌现出的好做法、好经验，及时总结、及时推广，要把干部作风建设纳入工作目标，与其他重要工作一起部署、一起检查、一起考核，抓好各项制度措施的落实。

5.安全提升年活动总结 篇五

开展 “强化安全意识，提升安全素养”活动总结

今年3月31日是第十九个“全国中小学生安全教育日”。为深入贯彻落实《济教发电〔2014〕4号》文件和邹城市教育局《关于做好第十九个全国中小学生安全教育日主题教育的通知》的精神，根据上级通知要求，结合我校学校安全工作实际，决定在学校开展2014年“中小学生安全教育日”活动，主题为“强化安全意识，提升安全素养”。紧紧围绕“安全教育日”活动主题，有针对性地开展安全教育和紧急疏散演练活动。活动情况总结如下：

1、组织全体教师学习邹城市教育局下发的“关于做好第十九个全国中小学生安全教育日主题教育的通知”的有关精神，明确专人负责此次活动的开展，要求全体教师进一步高度重视安全工作，力争做到“四个到位”。

2、积极组织开展了“六个一”活动： ①悬挂一幅安全教育主题宣传标语； ②开展一次以安全教育为主题的国旗下讲话； ③出一期安全教育宣传栏； ④组织一次紧急疏散应急演练；

⑤举办一次安全教育主题班会，让每名学生列举一条身边的安全隐患；

⑥发送《致学生家长一封信》，倡议家长配合学校共同做好中小学生的安全教育工作。

3、召开班主任专题会议，重温《中小学幼儿园安全管理办法》，要求班主任关爱学困生、贫困生、留守儿童及心理上出现问题的学生。

4、组织有关人员在学校范围内进行了一次安全隐患大排查，排查并整改了几处安全隐患：部分开关盒及插排损坏，电线裸露，有触电隐患，当场进行了更换。

5、印发《黄土小学校突发事件应急安全预案》、《自然灾害突发时间快速应急处置工作流程图》等安全自救材料，并召开班主任培训会。

6、各班利用班会课，通过现场自护自救的演练，对学生进行预防火灾、交通、溺水、防震等方面的专题教育，通过检查并选出演练较好的班级。如：四年级、五年级等。

7、组织全体师生观看安全教育光盘，因场地限制，分两场进行，做到安全知识普及率达100%，使全校师生受到一次很有意义的安全教育。

通过这次“全国中小学安全教育日”活动，强化了广大师生的安全意识，增强了师生的自我防范能力，提高了师生的法制观念。今后，我校决心在搞好教育教学工作的同时，继续对师生进行安全教育并及时排查隐患，为创建平安校园而努力。

6.2028四会一课提升年活动总结 篇六

“四会一课”廉政教育提升年活动

工作总结

市“四会一课”廉政教育提升年活动领导小组办公室：

根据市纪委的统一部署，我局自今年4月开始，深入开展了“四会一课”廉政教育提升年活动，局党组和所属八个党委（支部）的全体党员干部参加，在市“四会一课”廉政教育提升年活动领导小组办公室暨纪委宣教室的正确指导下，我局结合实际，采取有效措施，扎实开展工作，充分发挥“四会一课”的教育预防作用，达到了强化廉政教育、营造风清气正氛围的目的，有力推进了郑州市体育局反腐倡廉建设，现将主要工作总结如下：

一、认识意义，明确目标，精心做好各项准备

首先，全面理解市纪委的统一部署和要求，充分认识活动的重要意义。开展“四会一课”廉政教育活动提升年活动是当前反腐倡廉形势任务的需要，是推进郑州体育工作的需要，是巩固“四会一课”廉政教育成果的需要，体现了党对领导干部的严格要求和关心爱护，有利于建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍，为实

（一）继续组织《钟声鸣响正当时》同名书籍和纪录片以及其它廉政教材的学习

我局把《钟声鸣响正当时》一书、一片的学习作为提升年活动的基础，各级领导干部带头学习，带头写读书笔记、学习心得。为深入开展廉政知识学习，我局把廉政知识学习纳入中心组学习和周二“党员学习日”计划，使学习时间有了保证，今年，重点学习领会了十七届六中全会、省九次党代会、市十次党代会、市纪委全会精神，以及《郑州市领导干部“四会一课”廉政教育暂行办法》、《权、钱、色--三权交易轨迹与防控探究》、《钟声鸣响正当时—领导干部“四会一课”廉政教育探索与实践》等廉政教育重点书目。

（二）继续深入开展领导干部讲廉政课活动

一直以来，我局都非常重视廉政教育工作，时时提醒、事事教导，强化体育队伍的廉洁自律意识，按照《郑州市领导干部“四会一课”廉政教育暂行办法》的要求，局领导班子成员结合单位和党员思想实际，认真备课、认真进行了廉政党课教育。于元旦春节、中秋节前为机关全体、局属事业单位班子成员上廉政党课，阐述了党员干部“政治上坚定、作风上扎实、自律上严格”的廉政要求，通过上廉政党课，大家受到了深刻的教育，让党员干部的思想意识又一次紧绷起来，使全体党员干部对加强党性修养、树立优良作风、干好本职工作、促进作

各支部报送的众多征文中选出《围绕一个目标、突出三个重点，扎扎实实推进党的建设》上报；6月8日下午，组织局属党委、支部10名党员到郑州艺术宫观看《大别山的女儿》，进行了党的优良传统教育；为庆祝中国共产党建党90周年，在2011年7月1日这个特殊的日子，我局组织机关党员、局属各党支部书记以及优秀党员共38人到确山县参观杨靖宇烈士纪念馆和竹沟革命纪念馆，举行回顾革命历史，缅怀先烈、重温入党誓词，接受红色教育活动。局属体校党委、团委还举办了“永远跟党走”喜迎建党九十周年歌咏比赛。

7.安全提升年活动总结 篇七

活动总结

为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，进一步改进机关作风，提升服务水平，优化经济发展环境，加快推进全区科学发展、进位赶超、绿色崛起，根据区管委会和上级公安机关关于《开展发展创新提升年活动实施方案》文件精神，结合我区道路交通安全管理工作实际，开发交警大队决定在2011年开展“发展创新提升年”活动以提升交管工作“五效能”。

一是紧扣发展大局，提升办事效能。紧紧围绕在区管委会和上级公安机关周围，不断提升办事效能和服务质量。一是进一步提升行政审批效率。进一步将五小车辆业务延伸至中队，扎实推进农村双站建设，进一步提高网上预约、审批、办理等事项，切实提高办事效率和服务水平。二是坚持开展上门服务。大队车管所每月5日、10日、15日、20日抽调部分民警，坚持会同车辆检测中心、医院工作人员赴农村开展上门便民检车服务。利用大队公安网，上门核发检验合格标志服务等。三是加强对交通安全隐患的监管与治理。采取集中行动、专项整治等形式，组织开展打击报废机动车上路行驶、低速载货汽车非法载客等严重交通违法行为，积极协

助刑侦部门开展打击盗抢机动车专项行动，加大对危化品运输企业及车辆的交通安全监管力度，努力为重大产业项目的施工建设保驾护航。四是规范驾驶员考试工作。确保考试质量，敦促驾校加强交通法规及驾驶技能教育培训力度，提升考生规范、文明驾驶水平。

二是预防交通事故，强化管理效能。充分发挥职能作用，帮助企业预防和消除交通安全风险，提升公安交通管理服务能力，全力维护城乡道路交通秩序安全。一是加强风险管理能力。加强重点车辆（特别是大型客运、货运车辆、校车）、大型群众性活动、重要交通安全警卫活动及恶劣天气期间的道路交通安全风险评估体系建设，积极预防各类道路交通事故。二是加强对严重交通违法行为的打击力度。依法从严查处超速行驶、超员超载、涉牌涉证、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为。此外，对轻微交通违法行为要坚持教育为主的原则。三是健全和完善重点车辆的安全监管制度。建立健全与客运企业、物流公司、学校、出租车行业协会的联系制度，深入企业、学校提供法律咨询和交通安全知识宣传，引导企业、学校加强车辆管理，详细掌握重点车辆的安全行车记录。四是解决影响现代化建设进程基础性问题。实现动态管理与静态监控有机结合，主动适应交通管理压力加大的新变化，积极推进警务机制改革，进一步提升非现场执法率。五是加强路面管控。加强对企业施工路段和

施工车辆的管理，方便施工车辆办牌办证，同时，对重点建设项目物资运输的保障工作，适时开通绿色通道，确保运输安全。

三是创新社会管理，增强服务效能。以稳步推进农村双站建设、交通事故巡回法庭和人民调解制度建设为突破口，积极推出和全面落实便民利民惠民举措，提升交通事故处理效率，积极助推新型城镇化建设。一是提升城市交通管理水平。认真调研城区交通流量规律，优化信号配时，实现交通信号控制区域化、系统化、规范化，提高城区车辆平均行驶速度，降低机动车怠速时间，增强道路通行能力。同时，要立足实际，用好用活各类交通管理设施，促进秩序畅通和通行安全。推广使用凸起振动标线、凸面镜等设施，警示车辆注意安全；有条件的灯控路口推广设置左转弯待转区，增加路口通行效率；对交通情况复杂的路口路段进行科学规划，合理设置导流岛、引导箭头以及各类标志标牌，确保畅通有序。二是加强农村双站建设。依托人保公司农村服务网点，本着“统一标准、因地制宜、相互借力、优势互补、互利共赢”的原则，在有条件的情况下采取将乡（镇）公安交通管理服务站设立在人保营业网点内的形式，将有关的公安交通管理业务延伸至乡（镇），进一步方便群众就近办事，大力加强农村道路交通安全管理。三是加强交通事故快处快赔一站式服务中心建设。结合实际，依托一站式服务中心，创新服务，并形成常态机制。四是加强道路交通事故巡回法庭建设，完善交通事故损害赔偿人民调解制度。充分发挥道路交通事故巡回法庭作用。积极与司法局协调在道路交通事故处理科建立人民调解室工作。努力实现司法调解、人民调解和行政调解的工作格局。

四是增强群众意识，提升执法效能。积极回应人民群众新期待，扎扎实实推进执法规范化建设，以执法为民的工作实效取信于民。一是大力提升执法公信力。继续贯彻落实《全省公安机关全面实行网上办案的通知》要求，强力推进网上办案。大力实施“阳光执法”，建立执法信息即时公布制度。深化执法质量考评工作，完善日常考评与案件审核同步进行的网上考评机制，加强执法质量考评结果运用，增强民警规范执法、依法办案的自觉性。二是深入开展“开门评警”活动。三是全力推进公安交警政务公开。全面贯彻落实《江西省公安厅政务公开工作办法 》，重点抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”的落实。进一步落实警营开放日活动。

五是解决突出问题，提高监督效能。继续贯彻落实省委省政府、市委市政府《关于创建最优发展环境的决定》，以强化纪律作风建设为抓手，以解决执法突出问题为重点，以提升办事效能和服务水平为目标，全面优化法治交通、和谐交通环境。一是加强教育，强化作风建设。打造“学习型、服

8.安全提升年活动总结 篇八

“管理水平提升年”第二阶段活动总结

按照中心校“管理水平提升年活动”的安排部署，我校带领广大教师，进一步落实中心校文件精神，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，不断提高管理水平，各项工作均取得了新突破、新进展、新成绩，圆满完成了“管理水平提升年活动”第二阶段的各项目标、任务。现将本阶段活动工作总结如下：

一、4月初召开了校委会会议，在会上认真总结了第一阶段的工作，并组织学习了《西坡学校关于开展“管理水平提升年”工作实施意见》第二阶段的主要目标和任务，为了顺利推进第二阶段工作的贯彻落实，谢生绪校长再次重申了第二阶段工作的目标和要求。

二、紧紧围绕学校制定的管理水平提升工作的目标任务，建立和完善各项保障措施，从措施上有力地保障了学校“管理水平提升年”工作的开展和实施。

三、进一步完善了学校的各项制度，全校教师工上下一心，同中心校以及学校的重要决策和安排保持高度一致，安排专人接收上级文件和通知，并及时根据文件精神和通知要求，落实到人，保证了上级布置的各项工作任务在时间节点内顺利完成。

四、围绕学校管理水平提升工作实施方案，根据上级安排积极做好了第二阶段的相关工作：如4月份要求全体教师尤其是学校班子成员对照目标开展自查自纠工作，并于5月底进行梳理形成自查自纠个人总结材料，为下一步整改提升阶段工作做准备。

五、当前学校正按照《中心校关于开展“管理水平提升年”工作的实施方案》积极筹备整改提升阶段工作，通过自查自纠本阶段重点解决以下几个方面的问题：一是解决管理松懈，要求不严，失之于宽，失之于软的问题。二是解决推诿扯皮，推卸责任，效率低下的问题。三是解决不履职尽责，责任意识不强，说了不算，定了不干的问题。四是解决墨守成规，缺乏担当的问题。五是解决对工作缺乏深入研究，作风不实的问题。六是解决执行力度不大，简单应付，推动工作不力的问题。

通过此阶段的工作，建立健全长效机制，不断地提升学校的执行力，为实现教育工作“内涵突破”工作目标，提供强有力的组织保证和作风保证

六、突出工作主题，不断提升教育教学质量。大力开展管理水平提升年活动。我校根据实际制定了《西坡学校管理水平提升年活动实施方案》，成立了组织、明确了目标，制定了措施，落实了责任。随后，召开了全体教师会，进行动员部署，同时，发放《管理水平提升征求意见表》，集思广益，广泛听取广大教师的意见和建议，并对收缴的意见表进行梳理，查找问题，研究解决措施。

加强教学业务检查。学校继续要求每两周自查一次，及时公布结果，并把检查结果上报学校。学校认真组织教学月查工作，对各校工作进行督促检查，对发现的问题，及时提出整改意见。做好教研常规工作。继续加强业务学习和教研组活动，我校在做好“教学开放周”活动的同时，实行校领导“推门听课”制度；每位教师每学期上两节公开课，组织开展间周一次的集体备课活动；教师听课20节以上，学校领导班子每人听课30节以上，并做到签字手续齐全，评议细致。

2七、加大各项创建力度，努力提升学校办学水平。活动开展以来，我校以创建促管理，以管理促发展。按照上级要求，我校结合实际，明确目标、制定方案、开展活动，加大各项创建工作力度，取得了可喜的成绩，提高了学校的管理水平和办学品味。

八、存在的主要问题

1、师资力量严重不足，英语和体、音、美教师缺乏，大多属兼职，影响着教育质量。

2、教师整体老龄化严重，专业结构不合理，年龄结构跨度较大，部分老教师缺乏教育新理念，不适应现代化教学要求。

3、个别教师工作热情不足，责任心不强，缺乏进取心，懒于参加学习研究，专业化成长不明显。

下半年，我校将坚持质量立校，特色兴校，进一步规范学校管理，进一步锤炼教师队伍，进一步提高教学质量，抓住机遇，迎难而上，苦练内功，奋发进取，为办人民满意的学校而继续努力。

9.安全提升年活动总结 篇九

县民政局认真按照上级民政部门和县委、县政府关于开展发展提升年活动的工作部署和要求，组织全县民政系统扎实开展发展提升年活动，通过广泛动员，周密谋划部署，精心组织实施，采取有力措施，深入推进各项工作的开展。通过活动的开展，广大民政工作者不断增强服务意识和效能意识，进一步端正服务态度，改进工作作风，提高服务质量，提升工作效率，积极为全县民政对象提供更优质、更高效、更方便、更快捷的服务保障。

一、加强对发展提升年活动的领导，提高认识，确保工作落到实处。

为加强对发展提升年活动的组织领导，局成立了发展提升年活动领导小组，由局长任组长，其他班子成员为副组长，局各股室及下属单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责发展提升年活动的具体事宜，制定了局发展提升年活动实施方案。建立了一把手负总责、班子成员分工负责的发展提升年活动的领导目标责任制，由局主要领导亲自抓、分管领导分工负责，领导干部对分管股室和下属单位联系挂钩，使全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的有效工作机制，并在实际工作中将提升服务水平和行评工作结合起来，与业务工作一同部署，相互促进，共同发展。局里多次召开全局干部职工动员大会，学习县委、县政府《关于开展发展提升年活动的实施意见》及有关文件和会议精神，主要领导多次在会议上就我局开展发展提升年活动工作 1

进行了具体部署，强调开展活动的重要性和必要性。全局干部进一步统一了的思想认识，明确了开展发展提升年活动的指导思想、目的意义，确保活动有组织、有计划，按步骤实施。

二、强化素质教育，进一步扎实开展发展提升年活动的基础。半年来，我局坚持以素质教育为先导，注意发挥干部职工的主动性、积极性和创造性，真正把开展发展提升年活动与本局业务工作、发展目标、思想教育和行政管理等工作结合起来。一是加强领导干部和领导班子的自身建设，进一步建立健全局干部理论学习制度，凝聚力量，增强信心。坚持每月集中学习1次，主要学习党的十七大、十七届五中全会精神和党风廉政教育素材。通过学习，进一步认清形势、统一思想、明确任务，大家一致认为，必须始终把党和人民的事业摆在至高无上的位臵，淡泊名利，廉洁奉公，甘当人民的公仆。二是利用干部例会时间，组织学习有关文件、政治理论和民政工作相关政策法规，相互交流业务知识，深入开展了宗旨意识、党性党纪、职业道德、法制教育活动，并通过典型宣传和对“热点”问题的引导，有针对性、有说服力地向全局干部职工宣传科学理论，真正使邓小平理论的基本观点、“三个代表”的重要思想和党的路线方针政策深入人心，不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平，不断充实干部职工的业务知识，提高为民服务的本领。三是利用一些触目惊心的反面教材，对全体干部职工进行反腐倡廉教育，警示干部职工自觉的遵纪守法。

三、明确目标任务，落实各项制度，加强内部管理

发展提升年活动的领域十分广阔，内容极其丰富，开展提升服务水平活动事关民政工作改革、发展和稳定的大局。因此，我局在活动中选准切入点和突破口，从一开始就落实到行动上。

1、加强机关考勤工作，实行机关工作人员挂牌上岗，不断强化考勤制度。我局对考勤工作确定了专人负责，并制作了工作人员去向表，做到上班有签到、请假有手续、公差明去向。局领导对考勤情况随时进行检查并通报，局办公室按月对考勤情况进行统计并公布，年终将考勤与目标责任制完成情况紧密结合，有效地控制了个别机关工作人员存在的迟到、早退现象。

2、抓好机关各项制度建设。为建立办事效能、运转协调、行为规范的机关管理体系，从我局基本工作职能和具体业务事项出发，我们建立健全了《峡江县民政局机关效能建设十项制度》和《民政局机关管理制度》。这样，使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更具有可操作性，不断实现以制度管事管人。

3、强化措施，保证了政务公开工作的全面落实。一是健全制度，规范运行。在政务公开工作中，我们从加强政务公开制度建设入手，努力建立政务公开的运行机制建立了与政务公开有关的《岗位责任制》、《绩效考评制》、《首问负责制》、《一次性告知制》、《责任追究制》等制度。通过这些制度的贯彻执行，使政务公开工作逐步向规范运行的方向发展。二是抓好试点，典型引路。在政府网站上将民政部门职能进行了公开，按照要求在局办公楼大厅公开了民政局职能、各股室职责，自觉接受群众监

督。同时，通过成立督查小组，抓好督查，促进落实。三是责任追究，严肃纪律。对违反政务公开规定的人员严格实行责任追究，从而保证了政务公开工作质量。

4、继续深化行政审批制度改革。加强婚姻登记、社团登记管理、福利企业审核、收养登记、低保中心、福利院、殡仪馆等窗口建设，根据上级的有关文件精神，进一步简化审批程序，减少审批环节，提高办事质量和效率；办事窗口直接面对群众、面向基层服务，倾听群众的意见，及时改进工作，使我们的服务水平不断上新水平。

5、大力开展“满意在民政”优质服务活动。根据上级民政部门统一部署，在民政系统干部职工中开展“满意在民政”优质服务活动，以达到进一步转变工作作风，提高民政系统行政效能、工作质量和服务水平，更好地履行民政“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，努力建设人民满意机关的目的。为此，我局精心组织，通过重点开展“四个一”活动，一是开展“民政干部下基层，争当服务排头兵”活动。利用2-3天时间，组织全局干部职工开展一次“民政干部下基层”驻村大调研活动。期间帮助驻点村解决项目资金0.5万元，帮扶联系困难户12户，为困难户捐款1200元，得到了群众的好评。同时结合创先争优活动开展“承诺服务”活动，每位干部职工根据自身的岗位特点和个人能力，承诺每年至少为群众办1-2件实事。二是围绕“民政人如何把好事办好”这一主题，开展大“查找”活动。即个人查自己在思想和工作中与其他同事的差距，查个人工作效率和服务

质量情况，看对上级部署的重要工作、任务是否及时贯彻落实，查对群众反映的突出问题是否能妥善解决。三是大力开展民政干部职工文明礼仪教育活动。通过邀请专业教师对全县民政系统干部职工进行文明礼仪培训，提高了全体民政工作者的文明素养和服务质量。开展推广文明用语活动。通过推广“十字文明用语”、“十句文明服务用语”，不断提升了民政系统整体文明行为，同时维护了民政系统干部职工良好的职业形象。四是进一步加大培育民政系统行风建设示范单位力度。结合创优发展环境活动，继续开展民政基层窗口行风建设，在全县民政系统12类基层窗口单位创建1个省级、1个县级行风建设示范单位，充分发挥其示范表率作用，不断推进和深化民政系统行风建设工作。

峡江县民政局

10.安全提升年活动总结 篇十

邱集煤矿结算中心紧紧围绕邱集煤矿“管理提升年”的文件要求和总体工作部署，在自查自纠阶段活动中，结算中心组织召开了专题座谈会，重点在“制度执行、目标管理、责任落实、成本控制、队伍建设”等方面，查找出自身存在的问题及不足：

一、制度执行方面：主要问题表现在制度的个别条款执行力度不到位。结算中心在以后工作中要进一步明确责任、加强落实、严格考核的原则，加强各项制度的执行力，加大现场监督检查力度，使现场动态达标。

二、目标管理方面：结算中心的目标管理主要是以《邱集煤矿内部交易市场化管理实施办法》的阶段任务为目标，扎实做好各主体市场的内部市场化试运行期间的各项工作，为7月份市场化的全面规范运行打好基础。

三、责任落实方面：工作积极性和责任心还要进一步加强，在日常工作中遵守首问工作制，对能够当场结办的事项，当场结办。不能当场结办的的事项，按照规定的程序在规定的时限内办结或做出答复

四、绩效考核方面：让每位材料员树立起良好的责任心和事业心，结算中心对各材料员严格进行绩效考核，把工作划分给材料员，现场材料、文明施工实行分片管理，做到安排工作有标准、有责任、有时间、有考核。

五、成本控制方面：材料成本还有压缩的空间。今后要从材料计划到材料使用、报废、处理等方面入手，最大限度的控制各类浪费行为，加大修旧利废和节约竞赛评比考核力度，提高生产区队节支降耗的积极性和创造性；结算中心合理制定复新材料使用、材料回收奖励政策，严格奖罚制度；严格落实材料成本费用控制，最大限度地降低材料成本支出。

六、队伍建设方面：结算中心在队伍建设方面，一是进一步加强自身业务知识及相关的规章制度的学习，提高其专业技能和弥补自身不足，要达到一人多能，一人多岗的工作能力。

二是加强自身综合素质的培养，提高业务人员的事业心和责任心要有爱岗敬业、乐于奉献的工作精神；要有与单位同甘苦，共患难，荣辱与共的团队精神，要有能踏踏实实工作，能吃苦的工作作风。

强调在工作中要站在矿上的角度来看待和处理问题，要有大局观，以维护矿井的利益去工作，同时为生产区队的安全生产服好务。

以上是结算中心“管理提升年”自查自纠阶段活动总结，在日常的工作中还存在不足之处，请领导给予批评指正，结算中心的每一名员工有信心、有能力提高成本的控制、管理；针对自身存在的不足之处，继续加强业务学习，强化现场管理；我们有信心干好矿交付的各项工作任务！

邱集煤矿内部结算交易中心

11.安全提升年活动总结 篇十一

础强化年”和“安全管理提升年”活动实施方案

按照日港航发【2012】24号文件的通知要求，落实“全市港航系统“安全生产基层基础强化年”和“安全管理提升年”活动方案”的详细部署和工作要求，结合公司的实际情况和以往安全生产基层基础年和基层基础深化年的工作经验，制定“笑嘻嘻小安全生产基层基础强化年和安全管理提升年”活动方案如下：

一、活动方案目标

通过开展“安全生产基层基础强化年”和“安全管理提升年”活动，使公司员工的安全生产意识进一步增强，安全生产工作流程进一步规范，各项操作规程和安全生产工作制度进一步完善，安全生产责任得到有力落实，安全隐患排查、整改更加完善，各项设备做到全年安全运转，坚决杜绝较大事故发生，有效防范一般事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定。在2011年度全市A类先进企业的工作基础上，继续保障先进企业行列，并加强薄弱环节的改善和治理，做到系统先进、行业优秀，使企业在安全措施得到强化，安全管理得到提升。

二、活动方案组织实施

笑嘻嘻小公司“安全生产基层基础强化年”和“安全管理提升年”活动方案实施由公司安委会统一领导，办公室设立在操作部。办公室负责活动的方案的制定、宣传，向港航局汇报活动的实施情况，迎接检查和考核，并科学公正的对活动实施进行监督及总结。

三、活动方案

（一）层层签订安全生产责任书，落实安全生产责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确部门负责人、分管负责人、和岗位操作人员的安全生产职责，公司和各部门主管经理分别签署“安全管理目标责任书”，明确主管领导的目标和责任；各部门名经理分别和每一位员工签署“安全生产暨消防责任书”，明确每一位员工的安全生产、消防工作责任，加强员工个人的责任感。对于完成既定责任和有突出贡献的按照奖惩制

度给予表扬和奖励，对于没有达到责任目标进行通报批评和处罚处理。

（二）高度重视“四次行动”，保障不同季节安全管理无盲点。按照【2012】24号文件的通知要求，落实“全市港航系统“安全生产基层基础强化年”和“安全管理提升年”活动方案”的详细部署和工作要求，根据不同时期的安全生产特点和规律，每季度开展一个主题活动。第一次行动结合2011年“百日安全活动”内容，抓好各项安全措施的落实，确保国家两会期间安全生产；第二次行动是“安全生产月”活动，集中开展安全生产宣传教育，通过不同宣传形式对广大员工进行安全生产意识、技术、能力的培训教育，提高全公司的安全管理水平；第三次行动根据夏季的季节特点，排查治理自然灾害隐患，做好防汛、防台、防雷以及防高温的汛期安全生产工作；第四次行动针对冬季事故易发多发的特点，开展“安全警示月”和“百日安全”活动。以上四次活动做到有方案，有执行、有监督、有总结，注重活动实施效果。

（三）及时排查治理事故隐患，加大整改力度。根据事故隐患排查治理制度和安全检查制度对全库区每季度进行一次安全大检查，每月一次防火安全检查，每日不少于两次的安全巡查。根据安全资金投入和保障制度对于发现的问题项及时制定整改措施和整改时限，落实到人，并跟踪整改结果。每季度的安全检查、每周的防火安全检查和每日的安全巡查都建立检查记录台账，详细记录隐患的情况、整改措施、责任人及整改结果。

（四）加强设备管理，确保安全运转。根据设备管理制度，对特种设备、安全设施、电气设备、仪表控制系统、安全联锁装置等日常维护保养进行制度化管理，确保运行可靠；锅炉、厂车、电动葫芦、防雷防静电设施、地磅、压力容器、仪器仪表等均应按照有关法规和标准进行定期检测检验。对风险较高的系统或装置，要加强在线检测或功能测试，保证设备、设施的完整性和生产装置的长周期安全稳定运行。完善设备维修保养台账，有故障的设备及时发现、及时排除并详细记录维修情况。

（五）强化公司应急体系，提高应急处置能力。依据国家相关法律法规及标准要求，更新已制定的“生产安全事故应急救援综合预案”、“油品泄漏事故专项预案”、“火灾爆炸专项预案”、“自然灾害专项预案”、“公共卫生事件专项预案”、“安全事件专项预案”、及“四项现场处置方案”，并按要求完成更新备案。按照相关要求组织全员培训，并安排适当时间完成不少于两次的演练，以提高公司应对突发事件的能力，不断提高应急预案的针对性和可操作性，增强公司应急响应能力。

（六）规范和强化安全培训教育管理。按照安全培训教育管理制度，根据年度安全培训教育计划，对员工持续不断的安全培训教育，使作业人员满足本岗位对安全生产知识和操作技能的要求。加强特种作业人员资格培训，特种作业人员必须由具有特种作业人员培训资质的机构举办的培训，经相关部门考核合格，持证上岗。

公司将按照以上的活动实施方案和以往的工作经验，组织、引导公司2012年“安全生产基层基础强化年”和“安全管理提升年”活动实施，定时向主管领导机关汇报活动实施情况，及时报送日常安全生产的安全信息，并随时准备迎接主管领导检查指导工作，以优异的工作成果迎接年度内的活动考核。

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