师徒培训计划表(10篇)
1.师徒培训计划表 篇一
师徒培训总结
自签订师徒协议以来,师傅给我们制定了专项培训计划,从理论知识、实际操作、事故处理、台账使用及资产管理系统使用等多方面对我们进行了培训,现将培训情况总结如下:
一、培训内容:
1、理论培训。理论知识以员工相互讲课结合阶段性测试的方法进行培训,培训的主要内容有:《运行技术标准》(包括主系统、水轮发电机、厂用电等13各部分)、《西藏电网调度管理规程》、《电力安全作业规程》(华能最新电气版)、操作票及SAP系统等的理论知识培训。通过理论培训,为我们运行人员的顺利上岗打下了良好的基础。
2、现场培训。现场培训采用理论学习结合现场实际的方法进行,培训的主要内容有:发电机及其辅助设备的运行维护及操作、水轮机及其辅助设备的运行维护及操作、电气设备的运行维护及操作、机组启动调试的学习等多个方面,通过现场培训全面提高了我们运行人员对藏木水电站设备的熟悉程度,还通过模拟操作、事故预演等方式有效的提高了全体运行人员的设备操作能力及应急处置能力。
3、管理培训。运行中心全体参与部门组织的管理培训课程,学习《时代光华》、《建设工程项目管理》等两个管理教学内容,每周一学时,共计16学时,全面提高了我们运行人员的管理素质水平。
4、专项培训。针对运行工作的特性,师傅组织了运行人员专项培训,邀请了部门XXX主任、XXX主任等几位领导对我们运行人员进行授课,全面的为运行人员讲解了设备操作、事故处理、运行管理、对外沟通等运行工作的方法及思路,是全体运行人员能顺利走上运行岗位的重要保证。
二、培训开展情况
1、理论培训工作开展情况。截止到XXXX年7月底结束,理论知识培训工作圆满完成,其中共参加测试X次,测试成绩均为优秀。
2、现场培训工作开展情况。截止到XXX年7月底结束,现场培训工作圆满完成,培训期间每天要求我们运行人员学班必须在现场,根据机组的安装进度有针对性的学习每一个现场设备。
3、专项培训工作开展情况。在结束了理论培训及现场培训之后进行了运行人员专项培训,首先要求了部门主任XXX为我们讲解水轮发电机组及其辅助设备,后又要求了部门副主任XXX为我们讲解了厂用电系统及GIS部分,还为我们讲解了公用系统及二次部分。
三、培训过程中遇到的问题
1、对设备图纸及设备厂家资料收集整理还不够及时。主要是在运行规程编写过程中,由于缺乏经验对设备的图纸及资料收集不到位,导致运行规程的编写及讨论工作进度较慢。
2、现场培训时没有计划。主要体现在现场培训过程中,自己没有指定培训计划,现场培训时这一下,那一下,培训效果不好。浪费了许多下现场的时间。
3、台账及XXX系统使用不熟练。由于我们都是新员工,以前也很少接触这方面的知识,加上自己对这些东西不够重视,导致在实际工作中对XXX系统及运行台账的使用很不熟练,耽误了大量的时间。
四、培训认识
电力行业是一个高危行业,作为电厂的一名运行人员我们必须严格遵守行业规定和企业的规章制度。要做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。这就要求我们要具备一定的专业知识水平,严谨的工作作风和强烈的团队合作意识。
电厂处处都是陷阱,我们要保持正确的工作态度和良好的生理、心理状态,要有责任心,特别要具备强烈的安全意识和过硬的技术能力。要学会谦虚,不能骄傲自大;要真诚的面对自身的不足,诚恳的向他人学习并努力改正,踏踏实实的做好每一件小事;要找准自己的位置,明确自己的方向,不断提升自己,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
2.维修车间师徒培训总结材料 篇二
师徒培训计划、目标和总结材料
师 傅:罗海军 申保国 卓常荣 付勇峰 甄志荣
王俊峰
徒 弟:朝格图 王银锁 赵哲旭 郭海亮 樊易达
赵阿杰
所在班组:维修班
培训时间:2015年1月1日—2015年12月31日
师徒培训计划与内容
在培训中,我始终坚持采用计划、检查、辅导相结合的方式进行,根据学习内容划分为三个阶段:
一、2015年1—5月,主要采用讲课方式(1)完成压缩机工作原理、结构组成、技术指标学习;(2)完成合压机工作原理、结构组成、技术指标学习(3)完成磁力泵工作原理、结构组成、技术指标、操作规程学习;
(4)完成离心泵工作原理、结构组成、技术指标、操作规程学习
在每个小节学完后,采用抽问的方式找出问题,进行补充学习和辅导。
二、2015年5月—8月,主要采用现场学习和实际操作方式(1)完成压缩机故障判断及处理;(2)完成合压机常见故障判断及处理;(3)完成磁力泵故障判断及处理;(4)完成离心泵故障判断及处理;(5)设备故障判断结合工艺流程;
本阶段主要是手把手教授,每个动作都要很熟练。通过经常性的提问来巩固操作知识
三、2015年8月—12月,师傅提出问题,徒弟回答出解决方法及原因(1)压缩机气缸异响原因及处理方法(2)合压机异常跳车原因及处理方法(3)磁力泵不打量原因及处理方法(4)离心泵机封漏液原因及处理方法
本阶段,主要注重徒弟们的独立思考能力,一般采用提问题的方式,并且通过讨论训练徒弟的思考方式
师徒培训师傅总结
从2015年1月师徒协议至今,已有三个月时间。在这三个月中,我与徒弟一起成长,取得了较大进步,提高了徒弟的职业素养、专业理论知识和技能水平,完成了公司和车间预期。经过这段时间的师徒培训,我将个人体会总结如下:
一、结合徒弟的实际情况,制订师徒计划
针对徒弟的实际,师傅们对徒弟制定了一年的总体计划,并按照学习阶段将计划细化、量化、具体化。徒弟们是大学毕业生,有成为主操以上岗位操作工的潜质,师傅们也将这一点作为教授的方向,通过理论结合实际操作,最终达到这一目标。
在培训中我师傅们先后对徒弟们进行了维修钳工、焊工基础知识的讲解以及实际操作要领与基础操作和维护知识培训,目前,徒弟们已经系统掌握维修知识。
二、学然后知所不足,教然后知其困惑
在教徒弟之前,师傅们的学习方式只是集中在记忆和学习,专注于自己能理解就行。但是教徒弟以后才发现,自己的知识体系还不完善,经常在给徒弟讲解时中断,不断的问自己这样理解是否最好,是否还有更好的方法?
因此师傅们必需要虚心学习,把提高自身素质作为我的工作目标之一。首先,师傅要经常向其他同事请教,努力使自己在工艺和操作方面有进一步的提高。其次,尽量收集其他成绩好的同事的笔记进行比较,将自己学的知识进行巩固确认才教给徒弟;再次,在平时的休息时间里,经常寻找有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
通过整个师带徒过程,不仅徒弟取得了好成绩,师傅自己也得到了提高。
三、以徒弟为镜,杜绝错误操作和习惯
在化工行业维修过程中操,师傅经常将一些错误的操作经验传授给徒弟,可能在短期看是走捷径,但是长期看绝对是有害无益。比如进入现场师傅如果不戴护目镜,徒弟就会直观的得到不戴护目镜也可以的信息,这样肯定会降低徒弟对安全的重视。因此我始终坚持以身作则,将徒弟作为自己的镜子,只有我做得好,徒弟才能做得好。
3.师徒结对师傅计划 篇三
(2014-2015学第二学期)
师傅:吴永均 徒弟:王海鹰
一、指导思想:
为了促进青年教师专业能力快速地成长,缩短探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用,促进新老教师之间相互学习,共同提高教学水平和业务素质。我与王海鹰(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。
二、实施目标:
师傅规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。1.指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2.指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。3.指导学习如何积累案例、论文素材。
4.本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争获得好的名次。5.指导徒弟上好每一堂课,不断提高课堂教学效率。
三、实施措施:
(一)师傅:
1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。
教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。要切实担负起对陈老师的辅导工作。
2.培养徒弟吃苦耐劳的精神,辅导好每一位学生,特别是差生。
3.师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课(不少于10节),并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。
4.努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
5.不断地勉励徒弟虚心好学,不断地提升业务能力和交易水平,努力克服自大思想。
6.本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
(二)徒弟:
1.带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流; 2.完成师徒协议中规定的任务,解决问题。3.努力提高教学技能和教育综合能力。4.克服教育教学中的低效行为或高原现象。
5.积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、叙事的过程中提高自己的专业水平。6.通过各种杂志、书籍、网络等现代工具提升自己的理论知识,向师傅请教如何将理论恰当的运用到平常的教育教学活动中去。7.请师傅进堂听课,多提宝贵意见,取长补短。
8.一个教师,班级管理、教学常规最重要,因此很多事情都要多运用好的方法,组织好班级的常规。让孩子的在动静交替中更好的学习、科学的学习。让孩子在开心、愉悦的环境中乐观、积极的接受知识。
9.多发现问题,多思考请教师傅,及时发现问题解决问题。因此我想作为新的教师因该敢于发现创新,还要虚心向优秀的老教师学习,吸取精华。
4.师徒结队计划 篇四
20012年7月
(2011学第二学期)
刘本章小学师徒结对师傅计划
师傅:刘兴桂
徒弟:何杏容
一、指导思想:
为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我与何杏容(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。
二.实施目标:
(一)师傅:规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案,听课指导与简单评点,自我业务进修提高规划,论文撰写等内容。通过这样的活动,师傅既可以锻炼自己,把经验传授给徒弟又可以让徒弟从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
1、指导徒弟学习先进的教育教学理念。
2、指导徒弟思考教育教学问题,有效地提高教学效率。
3、指导学习如何积累案例、论文素材。
4、本学期师傅和徒弟最少要完成一篇论文,力争在市区上获得好的名次。
三、实施措施:
(一)师傅:
1、在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,起模范作用。
教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。要切实担负起对陈老师的辅导工作。
2、指导徒弟熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法。
3、师徒每学期要有至少四次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课(不少于15节),并遵循发展性评价的原则,客观评价徒弟的教学行为,提出改进建议。
4、努力帮助徒弟提高教学技能和教育综合能力。
5、本着教学相长、互动共进的原则,师徒分别学习一些与教育有关的书籍师徒相互交流。师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
(二)徒弟:
1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流;
2、完成师徒协议中规定的任务,解决问题。
3、努力提高教学技能和教育综合能力。
4、克服教育教学中的低效行为或高原现象。
5、积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、叙事的过程中提高自己的专业水平。
6、通过各种杂志、书籍、网络等现代工具提升自己的理论知识,向师傅请教如何将理论恰当的运用到平常的教育教学活动中去。
7、请师傅进堂听课,多提宝贵意见,取长补短。
8、一个教师,班级管理、教学常规最重要,因此很多事情都要多运用好的方法,组织好班级的常规。让孩子的在动静交替中更好的学习、科学的学习。让孩子在开心、愉悦的环境中乐观、积极的接受知识。
5.师徒结对帮扶计划 篇五
科目英语
年级八年级
指导教师: 于文利
培养对象:_ 张玉龙_____________
单位: _张洪中学_____________
时间:___2013.9___________
师徒结对帮扶计划
于文利
一、指导思想
为了贯彻上级部门的关于“师徒结对帮扶”活动,以促进教师
之间相互学习,不断提高自身的教学水平和专业素养。我与张
玉龙老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增
强责任感,现制定师徒结对活动的徒弟计划。
二、实施目的(一)带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需
要或自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流、指导。
(二)完成师徒协议中规定的任务。
(三)制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导
等内容。
通过这样的活动,自己可以从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
三、实施措施
(一)在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,向师傅
教师学习。
(二)根据师傅的指导,熟练掌握教学常规,熟悉教学研究方法。
(三)听师傅教师的课,并遵循发展性评价的原则,提出自己的疑
问,倾听师傅的答疑,以求进步。
(四)根据师傅教师的指导与交流,努力提高教学技能和教育综合能力。
(五)本着教学相长、互动共进的原则,在师傅的带领下,学习一
些与教育有关的书籍,如教师人文读本、成功教育等与教学
有关的书籍,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互
交流。
通过以上活动,积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平,达到师徒共同发展的目的。
四、具体工作安排1、9月份:根据学校关于“师徒结对考核细则”制定帮扶计划。
根据师傅制定的“帮扶计划”准备相关学习材料。
针对“备课指导”开展学习活动,并记录学习内容。
2、10月份:精心准备自己的展示课,听取师傅教师的提升性意
见,开展研讨活动。
针对“讲课指导”开展学习活动,并记录学习内容。
3、11月份:听师傅的示范课,并进行相关研讨。
针对“学法指导”开展学习活动,并记录学习内容。
4、12月份:针对“学生管理”开展学习活动,并记录学习内容。
相互交流本学期学习的相关学习材料,共同提高。
6.师徒结对师傅计划 篇六
高台中学 教师何光银
一、指导思想
为了新教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索学习周期,发挥老教师的传、帮、带作用,促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我(师)与何永富、麻飞(徒)老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动计划。
二、实施目的
规划好培训计划,理论学习心得交流,展示课教案及教学简介,听课指导与简要评点,自我业务提高规划等内容。通过这样的活动,我既可以锻炼自己,把经验传授给何永富、麻飞老师,又可以让他从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,确确实实让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。
三、实施措施
1.教书育人,为人师表,热爱学生,热爱教育事业,树立高尚的师德形象。在师德、工作态度、教学业务等方面为徒弟做出榜样。
2.切实担负起对何永富、麻飞老师的辅导工作。每学期至少两次的一对一具体教学指导,在备课、上课、组织考试各环节以及教学研究方面予悉心指导;平时经常互相听课,并及时点评。
3.每学期至少为杨老师上两堂以上教学示范课。4.师徒三人认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
2013年9月16日
2013—2014学年度师徒结对徒弟计划
高台中学 何永富 感谢中心小学的“师徒结对”这个活动,为我们新教师的发展提供了一个很好的平台。作为一名年轻教师,无论在备课、上课还是人还是带队经验上都是欠缺的,学校通过老教师对新教师的传、帮、带、导、提、教等,为我们的成长搭建平台,切实加快我们的成长,提高我们的教育教学能力和教育教学研究水平。
一、对教育理念、训练的理解
认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。树立以人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。
二、努力提高自身的专业技能
1、积极主动听师傅(何光银)的公开课,学习长处,并和师傅进行反思与讨论。
2、经常和师傅进行交流,主动与师傅探讨课堂教学以及练习中有疑惑的地方及时请教师傅。
3、课后能做到及时反思,积极撰写课后反思;
4、积极主动参加校内教科研活动和各类教学基本功竞赛,并积极开展课题研究;
5、不但要注意总结师傅好的经验,把它上升到理性的高度,较多较快地了解、掌握新的教育教学信息、理论,与师傅形成优势互补态势,促进自己较快地成才。
三、徒弟成长目标:
(一)自我期望:
1.通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。
2.通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。
3.积极参与教育教学研究,细心搜集素材,积累反思。认真撰写论文、案例。
(二)促进成长的措施: 多学习,提高自身素质
1.多读书,读专业书,读杂书,不断提高自己的语文素养。2.定期观摩师傅的课,学习师傅的教学理念、教学方法。3.多听校内优秀老师的课,学习其过人之处。4.争取机会聆听专家的讲座,充实思想。多实践,潜心求教
1.多读初中数学新课程标准,潜心钻研教学,课堂中努力实践新课改理念。
2.主动与师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。3.平日里有时间就多多琢磨课,邀请师傅来听课,指出缺点,努力改正。
多反思,帮助成长
1.学习师傅是如何反思的,如何做到深刻,做到系统。课后及时反思,梳理教学思绪。2.积极进行教育教学上的案例研究。
在本学期的工作中,我要不断地向自己的师傅学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,优秀的徒弟。不断增加自身的人文底蕴,做孩子心目中知识渊博、和蔼可亲的好老师!我始终相信一句话:用心,没有做不好的事情。只要我用心,在牟老师的指导下,我相信自己一定会不断进步。013年9月18日
2013—2014学年度师徒结对徒弟计划
高台中学 麻飞
为了进一步加强我校师资队伍建设,发挥骨干教师的辐射带动作用,帮助青年教师提高思想、业务水平,促进青年教师尽快成长,实现提高教学质量的目标,我校开展了“青蓝工程”(师徒结对)活动。在师徒结对活动中,我幸运地拜教学功底深厚,教学技艺精湛的何老师为师傅。欣喜之余现制定师徒结对徒弟学习计划如下:
一、学习目标:
(一)教学方面
1、正确把握新课程标准,领会教学意图。认真研究教材,熟悉本册教材,争取能从整体上把握教材内容,抓住本册教材在整套教材中所处的位置和作用,明确教学任务。
2、能够独立研究教材、处理教材,丰富学科专业知识,在教学方法上大胆尝试,在完成教学目标的基础上,力争形成自己的风格。
3、能够激发学生的学习兴趣,关注每一个学生。备课过程中好好考虑,怎样才能让他们懂学、爱学、喜欢学。注重上课过程的高效率,努力利用每一分钟,使学生的知识得到巩固,实现教学的有效性。
4、认真做好教学反思,对每堂课的成败及时地进行总结和反思,找出教学中的成功与不足之处。将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来,积极去寻找原因,并努力寻找解决的方案。对自己在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。
(二)自身完善方面:
1、实实在在读几本好书,多多阅读报刊和杂志,不断提高自己的学科水平,拓展自己的知识面。
2、能更好地利用网络查找资料,丰富教学素材,熟练制作上课所需要的课件,并在教学有所收获。
3、做一个有责任感、有爱心的教师,有宽广的胸怀和包容的气度,把每一个孩 子都看成最好的,把爱给每一个学生。做一个具有娴熟教学技艺的教师,能按照教育规律和学生心理规律,智慧的、艺术的教育学生。
二、学习内容:
“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。作为新教师的我,要向师傅学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在各领域的教学都有所提高。为此,我还要做到:
1.多学习数学教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想,不断提高教育教学水平。
2、认真观摩师傅、师姐的示范活动,并对活动作出自己的分析,提出见解,逐步提高业务水平。
3、对于学生的教学活动做精心准备,认真上好每一节课并随时接受师傅的随堂听课,及时听取师傅的意见,并做出相应的调整,在交流中升华理念。
4、积极参加学校组织的公开教学活动,经师傅指导创编教案,进行多次试教。经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。同步进行教育教学的方法探究,积累教学案例、论文素材。上课之前提前一天提交详案。
6.遇到什么教育教学的问题无法解决,主动和师傅交流。
7、学期结束作好总结工作。
三、徒弟成长目标:
(一)自我期望:
1.通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。2.通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。3.积极参与教育教学研究,细心搜集素材,积累反思。认真撰写论文、案例。
(二)促进成长的措施: 多学习,提高自身素质
1.多读书,读专业书,读杂书,不断提高自己的语文素养。2.定期观摩师傅的课,学习师傅的教学理念、教学方法。3.多听校内优秀老师的课,学习其过人之处。4.争取机会聆听专家的讲座,充实思想。多实践,潜心求教
1.多读初中数学新课程标准,潜心钻研教学,课堂中努力实践新课改理念。2.主动与师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。
3.平日里有时间就多多琢磨课,邀请师傅来听课,指出缺点,努力改正。多反思,帮助成长 1.学习师傅是如何反思的,如何做到深刻,做到系统。课后及时反思,梳理教学思绪。
2.积极进行教育教学上的案例研究。
在本学期的工作中,我要不断地向自己的师傅学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,优秀的徒弟。不断增加自身的人文底蕴,做孩子心目中知识渊博、和蔼可亲的好老师!我始终相信一句话:用心,没有做不好的事情。只要我用心,在牟老师的指导下,我相信自己一定会不断进步。
7.新教师师徒结对计划 篇七
过去一学年的师徒结对使我受益匪浅,从学习本学科的教学理念、课程标准、学科指导意见到如何备课、上课、听课、评课,以及如何提高学生的训练成绩师父都给了我很大的帮助,我的教育教学能力也逐步的提高。除此之外,还经常参加听课等教学研讨活动来提高自身的知识技能。结合上学年的经验,努力做到“三学”:学思想——教育教学理念;学本领——教育教学基本功;学做人——为人处事,为善、求真。我将这学年的工作计划作了如下的安排:
一、对教育理念、训练的理解
认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索,将新课改理论扎实地落实到课堂中。树立以人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行体育课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。让学生们在游戏比赛中练习;在游戏比赛中锻炼;在游戏比赛中提高!争取让每个学生都喜欢锻炼。
训练要科学化、系统化,让每一位运动员的竞技水平在训练后都有一定的提高。同时关注每位运动员的学业成绩,尽量做到学习训练两不误。要积极向师傅请教训练方法,进行科学有效的制定训练计划,进而提高训练成绩。
二、努力提高自身的专业技能
刚毕业不久,教学经验、训练经验欠缺。但年轻就是资本应全身心地投入到教育教学中,应多听课向老教师、优秀教师学习,多看体育教学方面的专业书籍及教案、多反思自己的教学,丰富自己的教学经验和训练经验。重教学,轻科研。应教学科研兼顾,在重视教学的同时,更重视科研。以后应加大力度进行科研工作,以科研指导教学,使自己成为一个科研型的教师。
1、积极主动听师傅的公开课,学习长处,并和师傅进行反思与讨论。
2、每月和师傅进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学以及训练中有疑惑的地方及时请教师傅。
3、课后能做到及时反思,积极撰写课后反思;
4、积极主动参加校内教科研活动和各类教学基本功竞赛,并积极开展课题研究;
5、了解学生、热爱学生,以良好的师德影响学生,特别是训练队的学生,个性强,要以耐心细致地做好学生的思想工作。
8.师徒结对子计划 篇八
新老教师“结对子”,用新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。在这一个过程中,作为老教师的我将自己的很多的启发和教育教学、管理经验传授给年轻教师。这学期我与刘志媛老师结对子,为了扎实有效做好这件工作,我们拟制定如下工作计划:
一、工作目标:
在工作中,我们将本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。相信在我们的共同努力下,不断提高我们的教育科研水平,希望刘老师能早日胜任教育教学工作。
二、具体措施:
1.我们将通过重温《课程标准》及解读,树立学生主体观、发展观,关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。
2、帮助新教师加强课堂教学的研究,提高教学质量。帮助新教师努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在与学生交往互动、合作交流中与学生心灵碰撞、情感交融中健全学生人格,完善学生个性,促进师生共同发展。
3、帮助新教师做好课后反思。上完每一节课后,趁记忆犹新,回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏,记下学生学习中的闪光点或困惑,积累教学经验和吸取教训,从而不断改进课堂教学,提高教学水平。
4、督促新教师做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了后进生的辅导力度。
教育及学科帮教计划
20010-2011学(下)尚春杰
为了更好发挥骨干教师示范引领作用,给青年教师迅速成长为教育教学能手创造良好的环境,全面推进我校教师队伍素质整体提高,学校特安排我为新教师刘志媛老师的指导老师。培养计划安排如下:
一、工作目标:
我们将努力营造一种良好的合作氛围,互帮互带,取长补短。我们将通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善自身的课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
二、具体措施:
1.与新老师谈话。新老师刚到教育岗位,对于什么来说都是新鲜的,指导老师应把教学中的一些情况告诉新老师,让她有个心理准备,以免在以后的教学中遇到问题无法处理。
2.与新教师共同讨论教材。这一点非常的重要。这章教材的重点是什么?这一课的重点、难点又是什么?这一课学生要掌握哪些内容?这一课需要几课时讲完?新教师初拿课本,一时会无从下手,这就需要老教师从旁指导。
3、开展听课活动。开展听课活动是一种提高教学的最行之有效的办法。听新教师的课,可以对她在教学中出现的问题及时地给予纠正。所谓“旁观者清”正是说的这一点。而新教师也应听指导老师的课,根据新老教师的课程安排,安排每周听课一至两节课,对新教师听课评课,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。
4.每周上课之前检查新老师的教案,对不足之处提出意见和建议。并在周末和新老师谈谈教学经验。
5.指导新教师科学地制定学期教学计划、培训计划,每一学期期末做好教学总结及培训总结。
6.关心新老师的平时生活情况,让她感到同事间的相互关心,感到集体的温暖,有更好的心态投入到教学活动中。
教育及学科帮教总结
2010-2011学(下)尚春杰
学校的“传帮带”工作主要是老教师对新教师在教学实践上的指导和带动。要做好这项工作,老教师不仅要有精湛的教学艺术,更要有巧妙的育人艺术,以及深厚的教学理论、前瞻性的教育眼光。对新教师要知无不言,言无不尽。当新教师迷惑时,指点他,拔云雾见青天;当新教师泄气时,鼓励他,去杂念树信心。这对一个老教师来说,要求可谓高矣。本学期,我与刘志媛老师结为师徒。通过一学期的交流, 我觉得刘老师对工作有巨大的热情,且都勤学好问,专业功底扎实,只是在教学中缺乏对教学深度的适度开掘。而通过这一学期,我在听刘老师的课后,明显的感觉到她有了很大的进步,体现在以下几方面:一, 从教学目标看:
首先,从教学目标制订, 能从知识,能力,思想情感等几个方面来确定;知识目标有量化要求,能力,思想情感目标有明确要求,体现学科特点;确定的教学目标,能以课标为指导,体现单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
其次,从目标达成来看,教学目标能明确地体现在每一教学环节中,教学手段能紧密地围绕目标,为实现目标服务。课堂上能尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间能得到保证,重点知识和技能能得到巩固和强化。二,从教学设计看
刘老师课堂上的教学思路设计是多种多样的。一是教学思路设计符合教学内容实际,符合学生实际;二是教学思路的设计有一定的独创性,能给学生以新鲜的感受;三是教学思路的层次,脉络较清晰;四是教师在课堂上教学思路实际运作的效果不错。因为我们平时听课看到有些老师课上不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等造成的。
在教学时间设计上,能较好地根据授课重点,结构安排授课时间:
1、能注意教学环节的时间分配与衔接是否恰当。
2、懂得考虑教师活动与学生活动时间分配与教学目的和要求是否一致。3。非教学时间,课堂上没有出现脱离教学内容,做别的事情,浪费宝贵的课堂教学时间的现象。
在教学方法设计上体现多样化。教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。
在教学手段上能够运用现代化教学手段。现代化的教学需要现化的教育手段。“一支粉笔一本书,一块黑板,一张嘴”的陈旧单一的传统教学手段应该给它注入新鲜的血液,才能适应新时期的需要。在教学方法与手段的运用上适当采用多媒体等现代化教学手段已是时代所趋。
9.一帮一师徒计划 篇九
要“学科引领”首先要是“先锋”,不论在学科教学业务上或是教育教学改革中,老教师必须作为先锋,对区域引领本学科肩负起不可懈怠的责任感和使命感。作为老教师,在汲取养料的同时,我会尽量的发挥自身能量,带好徒弟,竭尽所能将自己的能量辐射于身边的每一位老师。
一、带教目标:
以现代教育教学理论为指导,以教育研究为主线,以各种教育活动为载体,引导、激励、帮助他自主发展。从而培养他成为教育观念新、知识视野宽、智能结构合理、具有高尚的师德修养,具备现代教育观,掌握现代教育理论和现代教育手段、方法,具有较高的实施素质教育能力,较强的教学能力,较规范的教育科研能力、教育教学个性鲜明的创新型、实践型、研究型的教师,在教师队伍中能起示范作用的骨干教师一帮一帮扶计划制定后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用。师徒职责 师傅职责:
(一)基本职责 “三带”: 带师魂——敬业爱岗,无私奉献;
带师能——掌握教育教学基 础知识与技能; 带师德——育德之道,为人师表。“三要”:要大爱无疆;要倾囊相授;要以身作则。
(二)业务职责:
(1)制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一学期的成长提高计划。
(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
(3)每月听徒弟课不少于 1 节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导意见。
(4)每学期末对被带教教师作出一次综合评价。徒弟的职责:
(一)基本职责 “三学”: 学思想——教育教学理念; 学本领——教育教学基本功; 学做人— —为人处事,为善,求真。
“三不”:不要固步自封;不要目中无师;不要纸上谈兵。
(1)尊重师傅,认真完成师傅安排的每一项任务,主动向师傅汇报思想工作情况,谦虚谨慎、勤奋好学,不断提高业务能力。
(2)认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索。
(3)了解幼儿特点、热爱学前教育事业,耐心细致地做好班级家长工作,以良好的言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。(4)积极主动参加幼儿园组织的各类评选评比活动。
(5)徒弟不但要注意总结师傅好的经验,还要较多较快地了解、掌握新的教 育教学信息、理论,与师傅形成优势互补态势。
(二)岗位职责:
(1)制定出为期一学期的成长提高计划。
(2)徒弟每学期上2节展示课(1 节改进课,1 节提高课),虚心 听取意见并写好课后反思。
(3)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。
(4)每月写一份教学反思或教学体会、教学随笔、研习心得,请师傅指正。
(5)每一学期末上好一节较高水平的汇报课(师傅全程指导)。
(6)主动听课,每学期听师傅的课不少于4节,听课要认真记录,写出听课 心得,并及时把优秀的资源运用到自己的实际教学中。
10.师徒结对计划 篇十
一份耕耘,一分收获。在上学期的师徒结对活动中,我收获颇多,受益匪浅。这一学期,我有幸能够继续跟随杨老师学习,继续同其他优秀教师进行沟通和交流,我深感荣幸的同时,还是要感谢进修学校给予的机会。现制定师徒结对计划如下:
1. 通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书
育人的能力。多学习英语教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、2. 教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。平时多听其他老师讲的课,多多和其他教师进行交流,学习其
过人之处,在交流中升华理念。研究其他老师教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听其他老
师的课堂。
3. 克服教育教学中的低效行为或高原现象。积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、叙事的过程中提高自己的专业水
平。
4. 虚心向导师学习,不耻下问,主动请教;根据师徒实际,确定
每学期专业发展的具体目标;
5. 十月份独立备课,请师傅指导。十一月份撰写精品教案,请师
傅指导。十二月份徒弟校公开课。一月份师徒集中交流年度总
结。
本着“主动交流,择善从之,积极互动,共同成长”的原则与导师建立互动双赢的关系。
英才学校教师:马莉
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