班级团支部自查报告

班级团支部自查报告（共10篇）（共10篇）

1.班级团支部自查报告 篇一

团支部自查报告

数学与信息科学学院

20101112团支部

20101112班自查报告

这个世界十全十美的的人和事少之又少，我们每个人都或多或少的存在优秀的一面和不足的一面，接下来让我们一起来分享一下20101112团支部的优点与不足。

一、做得优秀的一面

1.20101112团支部是一个信心满怀、激情四射、风华正茂、团结和谐、志存高远、勇于创新的集体。

2.20101112团支部共有69人，30男生，39名女生。团员人数69人，其中少数民族团员9人，分别是：水族——两人，彝族——四人，壮族——一人，苗族——两人。

3.该支部的同学里学习方面有成绩优秀的，工作方面有工作能力强的、体育方面也有我们班的体育明星。该支部有多名同学积极参加了学校、学院组织的运动会、篮球赛。

4.面对越来越强大就业压力，我们时刻准备着、努力着。20101112团支部现已有88%的人过了英语三级，有24%的人过了英语四级，有90%的人过了全国计算机一级，尹瑞 赵永芳 田进 李智雄等人已经过了全国计算机二级。另外会计从业资格证已过的有尹瑞。

5.20101112团支部共有10个宿舍，现已有5个宿舍获得“校级文明宿舍”荣誉称号。这也说明该支部是一个爱文明、爱卫生的支部。

6.20101112团支部在宣传委员徐芳同学的带领下曾多次获得过黑板报奖项。

7.该支部不仅在体育方面积极，在思想上也很积极，现大部分同学都

积极向党组织靠拢，该支部共有69人，其中有69 人递交了入党申请书，目前为止有69人团校结业，有31人党校结业，另外，在20101112团支部根据推优、入党审批评选办法下进行公开、公平、公正的民主选举，有26人入党审批已过，有35人推优已过，正式党员4人，预备党员4人，党组织重点考察对象5人。

二、不足的方面

1.在思想上，依然存在个别同学入党积极性不高，一副若无其事一样。

2.在团组织生活中也还有部分同学迟到，但经过教育后，改进很让人满意。

3.团组织生活有时准备的不够充分，经过慢慢的磨练，改进也是很大的。

以上便是20101112团支部的自查报告，既有优秀的一面，也有我们做得不足的一面，我们会把优秀的继续保持下去，把不足之处加于认真改进。我不相信生活是沼泽，我不相信生命旅途不能一路高歌，我不相信成长是堕落，我不相信双手握不紧执着的绳索！我们会执着的坚持到最后，既然做到最好，我们就要做得更好。

20101112团支部

李智雄

2012年12月1日

2.党员、党支部自查工作自查报告 篇二

发展党员工作情况自查报告

根据县委组织部《关于对全县发展党员工作进行集中排查的通知》精神，我院党支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的调查，现将自查情况报告如下：

一、基本情况

我院共有党员88名。院党支部在县委组织部和局党委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。自2006年以来，共发展党员22人，其中女性6人，占总数的50%。

二、主要做法

1、院党支部重视党建工作。坚持把党建工作摆上重要议事日程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求。根据积极分子的培养情况提出发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。

2、坚持标准，严格把关。我院党支部认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。

3、健全机制，狠抓落实。为了使发展党员工作制度化、规范化，根据县委组织部和局党委的要求及我院工作实际，从工作机制上入手，我院党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。

三、存在的问题

我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。三是由于流动党员较多，造成有效的党员大会难以召集。四是基层党组织对优秀青年党的知识宣传不够到位。

今后，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作。

一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年医护人员中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

四是加强组织领导。以争创党建先进单位为目标，以党建三级评估活动为载体，加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

3.08金融支部自查报告 篇三

按照上级党组织的有关的指示，08金融党支部我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式，认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题，征求了广大党员干部群众的意见和建议，总结了支部成立来本支部在基层党组织建设方面一些成功经验，为更好的促进以后党支部开展起到了推动作用。

一、支部组织建设概况：

1）08级金融学系本科生党支部成立于2009年8月。现有成员11人，其中正式党员11人，预备党员2人。2）支部下设支部委员会

支部书记：吕东海

副书记：王夕辉

组织委员：刘思佳

宣传委员：赵欢欢 3）人员构成：

正式党员：吕东海、王夕辉、赵欢欢、饶德章、刘思佳、郑翔允 吴晓征、于明、路梦文、孙世晓、柯丽涵.预备党员：常江、曲悦。

二、组织建设方面的自查：

1）支部对入入党申请人、积极分子，进行了梯队管理，做到分梯队培养，在一视同仁的基础上，重点发展优秀分子，吸收入党。做好入党申请人、积极分子的登记工作。对积极要求入党的同学，指定两名正式党员对其进行培养考察。培养教育体系比较完善。2）在上级指定的组织生活规章制度的基础上，致力于把组织生活常态化、实用化、丰富化、灵活化„„支部的不定期召开组织生活会、平时有结合支部发展需要的临时会议、支部党日活动。出勤率高，考勤制度严格。

3）做到了制定年度发展工作计划，并登记到支部手册上。

4）党员发展、转正手续严格、材料齐全，程序规范。在培养发展积极分子的工作中有培养考察表填写不及时导致最后集中突击的现象。同时存在积极分子与自己的培养人联系不紧密的情况存在。

积极分子的提名只是限于党支部的投票和介绍，没有充分听取群众意见。5）党员转正同样存在材料突击的现象。

6）在发展转正问题上，还存在“等靠要”的现象，被动的等待上级通知，材料填写不及时。

8）及时收缴党费。在必要时收缴特殊党费，例如南方旱灾。

三、思想教育方面自查：

1）支部会不定期对支部成员进行思想教育，主要是座谈会的形式，但是并没做到定期，效果不明显。

2）对于积极分子的思想教育没有到位。

四、党日活动方面自查：

08金融党支部自创建以来结合时事，进行了一系列主题当日活动 1）2009.10.1 手写青春 歌我南开----校庆国庆献礼活动

2）2009年11月28日 金融学专业08、09党支部携手同行主题党日系列活动之---博物馆同行，感受津门百年历史变迁

3）2010年4.5 关注西南旱情特殊党费及团费募集活动。4）2010年4月7日08金融党支部主题党日活动----“关注农村经济可持续发展 为新农村建设建言献策”前期调研

这些党日活动，极大的促进了支部凝聚力的提升。支部进一步提升支部工作的整改措施：

1）在支部发展积极分子的过程中要注意对积极分子的培养，建立培养人与积极分子之间的联系。培养人做好自己应尽的职责。2）在选拔积极分子的过程中要注重听取群众意见。

3）组织丰富多彩的党内活动为积极分子向党组织靠拢提供表现自己的机会。

4）做好平时培养记录工作，无论是积极分子培养，还是预备党员，要杜绝以前普遍存在的临时突击现象。5）搞好平时的党组织生活会，要定时定期的开，每三个礼拜开一次，做好考勤记录，提高党员的思想政治觉悟。6）加强组织与普通同学的联系，听取意见，并做到实事求是，批评与自我批评。

4.党支部自查整改报告 篇四

关于治庸问责自查整改报告

根据县委、县政府《关于强力推行“五个严禁”进一步做好治庸问责工作的实施方案》和县第十四次党代会精神相关要求，为切实加强效能建设和作风建设，促进我局精神面貌大改观、干部作风大转变，服务效能大提升，我局积极开展自查自纠活动，通过民主生活会、座谈会、发放自查整改报告表等形式，查找“庸、懒、散、软”等方面存在的问题，认真分析原因，研究对策，提出整改措施。现将自查自纠的突出问题及整改措施做如下汇报：

一、认真准备，全方位、多形式查找问题

自“治庸问责”开展以来，民宗局积极响应，迅速行动。首先为保证治庸问责工作落到实处、顺利进行，成立了治庸问责工作领导小组，由局党组书记、局长XX同志任组长，局党组成员、副局长XX志，局党组成员、纪检组长、副局长XX同志任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，杨宁同志兼任办公室主任。

其次为深入问题实质，找准根源采取了多种形式的自查自纠，深入实践，查找问题。11月18日局党组领导班子召开了查治“慵懒散软”问题的专题民主会，作了深刻总结和自查。局领导班子和成员认真自查自纠，认真填写了关于治庸问责治理“慵懒散软”问题的自查整改报告表，并承诺一定时限内整改落实。我局还召开党支部专题座谈会，单位各位同志联系工作实际，开诚布公，实事求是地开展批评与自我批评，查找“慵懒散软”方面的突出问题

二、深入剖析，在自查自纠中抓住实质

通过集中深入开展“庸懒软散”问题自查自纠，我局对排查出来的问题，认真梳理并逐条分析原因，归结为以下几个方面：

1、在思想理论方面，理论基础不够扎实，个人工作与全局工作联系不够，民族宗教事业服务于经济社会发展大局意识需进一步强化；根本原因是思想不够解放，深刻领会理论精神实质不够，缺乏理论与实际相结合及运用。

2、在履职尽责方面，工作效率需要进一步提高，偶有拖拉现象，少数还存在相互推诿，协调配合不够，执行不力的问题；根本原因是敬业精神不强，工作责任感不够，想问题、作决策、办事情，不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发。

3、在纪律作风方面，存在懒散现象，根本原因是进取心不强，缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气和创新创业的勇气。

4、在服务效能方面，服务意识需要进一步增强，工作不深入细致，遇事拍脑袋、想当然，存在办事效率不高的问题，根本原因是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底，实际工作过程中工作方式方法守旧，缺乏创新意识。

三、扎实整改，在治庸提能中稳步推进 以查找出来的各种问题和现象为切入点，我局党支部进一步展开综合讨论并拟定相应的措施，旨在及时整改，狠抓落实。

1、强化政治理论的学习和运用，提高思想认识，解放思想，对定期召开的党支部政治学习及民主生活会等要讲究学习效果，注重反思，落到实处，不断提高创新意识和应对复杂局面的工作水平。

2、履职尽责方面，公开承诺克服懒惰思想和懒惰行为，加强专业技术学习，树立责任意识和工作责任心，杜绝办事拖拉，提高工作能力、质量和效率。根据填报的关于治庸问责治理“慵懒散软”问题自查整改报告表，责任到人、明确整改时限，到期检查整改情况，并在同事之间形成互相提醒和监督的机制，加强整改监督力度。

3、纪律作风方面，针对个别懒散现象，根据我局治庸问责工作长效机制，制定完善岗位考核管理办法，使治庸问责工作常态化规范化；鼓励干部职工克服畏难情绪，树立创新意识，不断积极进取，严格执行工作纪律并进行奖惩，杜绝工作懒散现象和行为。

5.支部书记个人廉洁自查报告 篇五

党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针的重要保障，是新时期从严治党，不断加强党的执政能力和先进性的重要内容，是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求，是正确行使权力，履行职责的重要基础。

执政党的党风关系到党的生死存亡，《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》是为进一步改进党的作风，促进党员领导干部廉洁从政，根据党章而制定的。

综观《廉政准则》它从8个方面规范了我们党员领导干部的行为规范，对涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面做出了8个“禁止52个不准。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得了民心，树立了标杆，可以说这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。在工作中本人认真学习理论，较好地完成了镇党委、政府下达的各项任务，促进了我社区各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报：

一、加强学习，强化意识

作为基层的一名党员干部，必须自始自终，始终牢记党风廉政建设工作，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》，《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合工作，学习了关于保持共产党员的先进性教育的有关理论，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反腐倡廉斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化了党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。

二、以身作则，树立好形象。

常言道：“其身正，不令则行，其身不正，虽令则不从”。我作为社区主要领导，肩负着社区经济建设和社区平安稳定的重大责任，一言一行、一举一动对全社区的党风廉政建设至关重要，所以我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策；二是实行民主理财，严格执行财务制度管理；三是坚持党务、居务公开，密切党群干群关系；四是正人先正已，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当时答复，不能及时答复的研究后及时答复，做到了群众高兴而来满意而归；五是转变作风，强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建立一支高素质的干部队伍。

三、讲求方法，严肃作风

一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发杨民主，凡是社区重要项目安排和资金使用，涉及群众重大利益等问题都提交集体研究决定；二是努力维护班子团结和统一，在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较，在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志、尊重同志，严以律已，宽以待人，对待别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心。

四、强化监督，防微杜渐

贪污腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督，将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督下，在支部党员和支委成员民主生活会上，敞开思想，带头与党员和班子成员交心、谈心，开展批评与自我批评；二是自觉接受群众的监督，将自己置身群众之中，自觉接受广大党员和广大群众的监督，经常主动走进基层了解群众情况，解决问题。

6.党支部分类定级自查报告 篇六

根据“xxxxxxxx（集团）基层党组织建设年工作实施方案”及“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求，xxxxxxxx党支部本着实事求是，客观公正的原则，逐条“国有企业党组织分类定级参考标准”严格自查，先将自查结果汇总如下：

一、基本组织建立好（满分5分，自评5分）：

xxxxxxxx党支部现有党员57人，其中正是党员xx人。根据支部目前部门构成及党员分布情况，支部目前分党小组4个，每个小组设小组长一名。2012年，党支部因支委工作调动，支部将支委分工做了重新调整，确保4名委员分布在各个党小组有利于支部工作的顺利开展。

二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）：

党支部书记政治素质过硬，工作作风好，带头廉洁自律，严抓支部思想政治工作。坚持做到：一是充分利用技办系统学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

各支委分工明确，其中：xxxxxxx。2011年xxxxxxxx党支部组织党员积极参与了上级党组织开展的各种学习及活动，按时足额上缴了党费。

三、基本活动开展好（满分15分，自评15分）：

建立并落实了“三会一课”、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。充分发挥党组织，工会及共青团作用，有针对性的开展好各项工作，组织好各类活动，切实发挥了基层党组织的管理协调作用。开展创先争优活动，做好党支部对党小组的考核，党小组对党员的考核。党组织及党员的公开承诺宣传好，落实好，做到楼道有党小组承诺，党员桌面有党员承诺。

四、基本制度执行好（满分10分，自评10分）：

建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度；定期过党支部及党小组组织生活，组织生活及支委会记录齐全；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

经常组织，并支持工会及团组织开展了各类丰富多彩的比赛及文娱活动，丰富了职工生活，培育了企业文化。

五、基本保障落实好（满分10分，自评10分）：

党支部在大楼三楼会议室设置党群服务，并为团支部在大楼2501设置团员，确保党员、团员的活动阵地，大力支持了工会及团组织的工作。

党支部活动计费已纳入企业经费预算，并落实到位。

六、工作业绩好（满分20分，自评20分）：

做好了2011年xxxxxxxx党支部年终总结，完成了2012年工作计划，并严格按工作计划开展支部工作。

始终以企业的生产经营工作为支部的主要服务目标，积极配合总师办完成好各项研发及设计工作。鼓励党员职工在本职工作中发挥模范作用，提高工作效率及设计质量，确保企业经营目标顺利完成。

七、群众反应好（满分20分，自评18分）：

党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。以高标准严格要求党员，给党员压担子，促使每位党员在岗位工作、业务学习和生活中，真正起到先锋模范作用，特别是在技术水平上，要走在前面，做到要在业务工作中有说服力。

党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。

不足：党支部需加强与基层党员及群众的沟通，定期做好基层党员及普通群众对基层党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升基层党组织对党员及群众的服务质量。

xxxxxxxx党支部

7.党支部工作自查情况报告 篇七

2019年下半年，在上级党委领导下，公司党总支以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实交建集团党委、党委工作部署和要求，以建设标准化基层党支部为目标，结合工作实际，不断推进党的建设，全面推进从严管党治党，加强领导班子作风建设、党支部建设和企业文化建设，不断提高基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。根据上级党组织要求，对照《国有企业党支部标准化规范化建设要点（试行）》、党委《2019年党建工作要点》、《党支部标准化规范化建设评价标准》，我公司对2019年党建工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

党总支现有正式党员56名；其中男性党员39名，女性党员17名。党总支下设10个党支部（含9个基层党支部、1个临时项目党支部），分别为：XX党支部、XX党支部、XX党支部；XX项目部临时党支部。

党总支按上级党组织要求，以实事求是的精神，认真对待，以调研自查、支部自查的形式进行了一次全面的党建工作自查。在自查中，对照《党支部标准化规范化建设评价标准》严格打分，xx党支部认定为“达标”党支部，其余党支部均未达到达标要求。对此次自查中发现的问题形成了清单，研究了解决办法，严格落实，推进党支部标准化规范化建设。

二、存在的主要问题

（一）制度执行不规范。

一是主题党日制度执行不规范。普遍存在主题党日不固定、无季度主题党日安排、无主题党日计划等未严格落实主题党日制度的问题。二是管理制度落实不到位。普遍存在党支部议事规则和决策程序不完善的问题，部分支部推进党务公开程度不够。三是谈心谈话制度执行不到位。未严格按谈心谈话制度执行，谈话记录不规范、缺失。四是会议记录不规范。部分支部“三会一课”会议记录过于简单、不规范，存在只记录学习标题，未记录具体学习内容及发言情况，个别支部记录本留有较多空白等问题。

（二）队伍建设不规范。

一是发展党员不规范的问题。未制订发展党员计划，普遍存在对发展党员具体流程和细节掌握不够的问题，党群工作部对基层党组织的党员发展工作指导有待加强。二是流动党员管理不规范的问题。流动党员排查不定期、无记录。三是学习及活动形式单一的问题。政治理论学习、党组织活动形式较为单一，缺少吸引力。

（三）作用发挥不到位。

一是在以党建创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业发展活力和竞争实力发面，作用发挥不到位，未能有效调动党员、职工的积极性创造性。二是在发动党员、职工破解生产经营难题，完成抗凝保通、应急抢险及水毁抢险等急难险重任务，落实生产经营工作方面，虽起到一定的积极推动作用，但仍有待加强。三是对抗凝保通期间宣传工作有待加强。

（四）保障配套不规范。

一是支部活动场所未完全达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。二是党旗、岗位职责、党内生活和党费收缴情况等室内上墙内容需进一步完善。三是普遍存在支部活动场所未建立相应管理制度和明确管理人员的问题。

三、下一步工作打算

（一）紧盯目标任务，充分发挥党建推动作用。

一是创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难，圆满完成水毁抢险、抗凝保通等急难险重工作，推动完成各项目标任务，促进企业高质量发展。二是创新党建工作开展方式，积极调动党员、职工的积极性创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，增强企业发展活力和竞争实力。三是由党群工作部牵头，在抗凝保通期间积极深入基层，加强宣传报道。

（二）持续创新推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作。

一是创新学习载体，充分利用“学习强国APP”等网络平台，坚持集中学习和个人自学相结合的方式，通过开展党课教育、现场参观等方式调动党员学习兴趣、激发学习积极性，达到优化知识结构、增强工作本领的效果。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作，以钉钉子精神抓好问题的整改落实。三是结合工作实际，切实把学习成效落实到本职工作上，培养在学习中发现问题和解决问题的能力，努力做到学用相长，学以致用。

（三）立足“五个规范化”，扎实推进党支部标准化建设。

按照交建集团党委、党委关于党支部标准化规范化建设相关要求，立足基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度运行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化“五个规范化”，对标查摆、对标创建，持续推进党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设。由党群工作部牵头，将党费收缴、党员管理、“三会一课”、谈心谈话、议事规则及程序等制度进行统一规范，破解会议记录不规范、活动主题不明确等问题，不断规范基层党支部党务工作，持续推进将基层支部标准化党支部建设工作纳入党建目标考核工作，按照“抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求，扎实有效推进，使党支部标准建设得到全面提升。力争建成4个党支部标准化建设示范点。

（四）持续推进队伍建设，严把党员进出关，做好流动党员管理工作。

一是加强对基层支部发展教育党员工作的指导，在不断在加大积极分子培养力度的同时，严格执行入党程序，真正把素质高、责任心强、技术过硬的优秀员工吸收为党员；对不合格党员按照程序，予以清除，保持党的队伍的纯洁性。二是组织各支部每季度对流动党员进行一次排查并做好相关排查记录；有流动党员的支部要求做好登记、建立健全信息台账，并及时更新。

（五）做好群团建设，做好“党建带工建、党建带团建”工作，增强职工之间凝聚力。

坚持以人为本，创设丰富多彩的活动载体，抓好支撑点，开展各类群团活动。把党建工作同企业精神培育、企业文化建设结合起来，持续推进企业民主管理，团结凝聚群众，增强职工归属感和凝聚力，促进企业和谐稳定。

（六）加强基本阵地规范化建设，实现基本保障配套规范化。

落实各支部活动场所“六有”标准，即：有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，持续推进支部活动场所规范化建设，切实把活动场所打造成为功能丰富、管理规范，有温度、聚人气的党组织活动阵地，为广大党员发挥先锋模范作用、提高广大干部职工综合素质提供保障。

8.班级自查整改报告 篇八

我学习了《规范管理重落实》的相关文件精神后，细心检查一下班级管理的不足之处，以便进一步改正，加强整改力度经检查发现如下不足：1、做操（含眼操）时有的同学态度不认真，动作不够准确、规范。、出操的时候，学生动作不够快、齐，部分学生不安静，走路时有说话现象。3、有的同学桌面卫生保持不好。、个人习惯需要继续培养，物品摆放需要规范，个别同学乱扔果皮、纸屑等垃圾。

5、有个别学生在课间追逐打闹。

针对这些不足，我决定采取以下措施整改：、班主任事事时时到位，及时发现问题，针对问题，持之以恒地进行纠正。2、加强思想教育，培养学生的集体荣誉感与道德感。、学生干部要能起到了解情况、及时汇报的骨干带头作用。、班级的卫生、纪律等各方面都落实到个人，做到每一个环节出了什么问题都能有专人负责。、建立完善的评价体系，分小组进行日常学习、生活、纪律等方面的评比，小组与小组之间进行竞争，小组内部成员在进行比赛的同时互相监督、加油。6、加强班级班干部的栽培，树立他们在同学之间的威信，培养他们的责任感，积累巧妙的工作方法。、加强全班学生的专项教育，利用好晨会、晚点及时进行班级各项情况的汇报、总结、反思、整顿，进行针对性教育。

9.班级安全工作自查报告 篇九

为确保我班师生平安，我班长期以来把安全工作当做重中之重的工作，当做每天的大事在抓。我们成立了安全工作小组，常常定期对班级安全工作进行排查。

现将自查情况报告如下：

一、高度重视，健全制度。

我们班的安全管理进一步规范化、制度化，我们制订了安全工作的计划与制度，坚持安全第一、预防为主的原则，通过班会、小组会、课间集会等进行宣传教育，强化了师生的安全意识，防止和杜绝一切安全事故的发生。

二、建立阵地，长期宣传。

我们在教室醒目处书写了固定的安全标语，如“学校无小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

三、管理到位，常抓重点。

对班内各级各类安全隐患经常性进行排查，监控并整改。使班级安全工作做到了长抓不懈。教育学生对校园内的围墙、栏杆、扶手、门窗不可攀爬。

四、要求学生注意饮食卫生安全。

教育学生不要购买过期变质的食物、食品及“三无”产品。我们班级定期检查学生书包以及课桌内部，是否存放小食品等。

五、要求学生着装安全。

我们对每个学生的着装进行了检查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的着装，我们要求学生不得继续穿戴，要及时更换。

六、教育学生防火、防水、防爆、防盗安全。

我们教育学生提高防火、防爆、安全意识。做到“五不”，即不到人多的地方玩耍，不到高楼下玩耍，不到冰面上玩耍，不到车辆多的路面上玩耍，不到工地加油站玩耍。

七、团结一心，防治侵扰。

我们班级从老师到学生，团结一心，凝成一股力量，形成一种人气，造成一种声势，杜绝一切不利于学生身心健康行为发生，并严禁学生出入网吧、游戏机室。

八、足够重视楼道安全和交通。

教育学生遵守教学楼管理守则，文明有序地上下楼梯。不在楼道内打闹玩耍。每天放学都必须坚持护送学生到学校指定的路段，并在学生横穿马路时要留步指挥；在路队离校之前要整队，宣传、强调交通规则。

10.党支部书记自查报告 篇十

XXXXXXXXX公司 XXX 贯彻落实习近平总书记视察山西时的重要讲话精神，紧紧围绕省、市、县委关于加强“三基建设”和巡视巡查整改自行“回头看”工作的部署要求，落实管党治党主体责任和“一岗双责”要求，现结合实际工作，将自查情况报告如下：

一、加强组织领导

成立了以XXX同志为组长，XXX、XXX为副组长，各科室、车间主任及副主任为成员的领导小组，并结合本单位实际，制定专题整治的实施方案，明确总体要求、范围对象、整治内容和方法步骤。

二、集中教育动员

认真坚持“三会一课”制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，结合本支部具体情况，组织全体党员认真开展“三会一课”，加强全体党员思想作风建设。各科室、车间负责人每周二、周四参加集中学习，深入学习《作风建设永远在路上》专题教育片，层层签订中央八项规定承诺书，将县委、纪委、监委等文件精神传达到每一名职工。公司班子成员定期抽查中央八项规定执行情况，发现问题先进行谈话，屡教不改者按照相关规定严肃处理。

三、深入查找问题 对照整改落实的工作方案，结合工作实际，通过自己找、相互提、集体议等方法，分层次查找存在的“利用领导特权公款吃喝、大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财、判若两人”等问题，我公司虽然没有存在以上问题，但是还要继续长期坚持。

四、建立健全规章制度

结合公司实际情况，建立完善相关管理制度。如《考勤制度》、《请销假制度》、《党风廉政建设制度》、《婚丧嫁娶登记制度》、《上班8小时、下班8小时承诺制度》等相关制度，为公司全体职工工作行为规范做出明确要求。

五、认真履行监督职能

认真落实领导班子民主生活会、民主评议等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。

六、加强廉洁自律

带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出人高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动，严格执行党风廉政责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度，公司全体职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全公司上下营造了积极向上的安全生产环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

2017年9月