后勤部仓库主管岗位职责

后勤部仓库主管岗位职责（精选8篇）

1.工厂仓库(主管)岗位职责 篇一

工作内容:(1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;(2)、负责业务分配及工作协调;(3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;(4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;(5)、数量管理,保持账、物、卡一致;(6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;(7)、物料出仓遵循先进先出原则;(8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;(9)、及时把物料信息反馈相关部门;(10)、不良物料、呆废料、退货的处理;(11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;(12)、仓库“6s”工作的推行;(13)、各类报表的整理与收集;(14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

权力:(1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;(2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;(3)、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料,有权拒绝退仓;(4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、(5)、部门内部员工考核的权力;(6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;(7)、部门内部工作开展的自主权;(8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

责任:(1)、对仓库安全工作负主要责任;(2)、对帐目的清晰准确负主要责任;(3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;(4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

2.仓库主管主要岗位职责 篇二

2. 遵守并协助仓库经理推行仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

3. 按照公司规定仓库存放物料(产品)存放区域堆放，确保库容得到合理化利用;

4. 定期或不定期抽查库存，每月向财务部等相关部门提交库存盘点数据，差异部分进行说明;

5. 每日提供准确的物料(成品)库存量数据、收货明细、发货明细、呆滞物料等。提高库存周转率，严格执行物料(产品)的安全库存，降低物料成本;

6. 对仓库区域进行日常清理和维护，确保环境整洁、物品存放有序、标识完整;防止物料(产品)受潮、损坏、变质。保持货物的合理存放状态和货物的安全处置;

7. 按照公司规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆、防潮工作;

8. 负责装卸设备使用管理、保养维护，制定相关设备安全操作规程，确保人员和设备安全;

3.仓库主管工作岗位职责 篇三

1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度;

2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成;

3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。

任职要求：

1、大专以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先;

2、具有3年以上钢铁供应链相关产品行业物流、仓储管理从业经验，2年以上同岗位管理经验者优先;

4.仓库主管安全职责 篇四

2、依据发料指令配备物料和发放物料;

3、对本部门《物料放行单》放行的签核，确认物料放行原因的真实性;

4、负责年终清仓查库及不合格品报废、销毁的监督、检查、审核工作;定期对仓库各种物资帐、物、卡进行抽样检查、核对，保证物资不流失;

5、处理日常工作中出现影响仓储管理的异常情况;

6、定期组织下属员工班会，及时传达公司政策和信息;总结日常工作情况及时发现问题解决问题，确保在库物料和产品质量;定期组织岗位技术、安全知识培训;

7、监督严格按人流物流规定进出仓库，严格按相关规定维护仓库的洁净与卫生，及时处理异常情况;

8、检查危险品存放是否妥当，分析和应急处理并召开总结会吸取教训防止再次发生，做好仓库物资、消防、卫生的安全管理工作;

9.积极提报不良品、呆滞物料报表并跟进及时处理;

10、确保仓库各项验证的及时性和有效性;

11、审核所有物料、低耗品进仓入库单据;随时承办上级领导交办的其他相关业务工作;与各部门保持良好有效的纵向和横向沟通，以及内部协调工作。

5.关于仓库主管的职责 篇五

2、执行检查与考核等，负责仓库整体工作事务及日常工作的管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

3、制定仓库工作计划，当月工作计划，总结和分析上月部门工作情况;

4、负责制定和修改仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

5、负责安排仓管员的日常工作，做到高效、准确、有序，要合理化布局和管理;

6、负责合理安排物料、半成品、成品、客退品仓位的存放标识;

7、负责组织仓库每月底盘点工作，确保卡、账、物一致。每日抽查各仓管员所记录的账与物实际情况;

8、对新进仓管员进行岗位培训及制度流程的宣讲，定期对仓库人员进行考核;

9、负责监督处理不良物料和呆滞料，对仓库各区域进行现场监督5S的落实状况;

10、负责制定完善的仓管部进料、发料、补料、退料工作流程，做到各环节事事有人跟，人人有事做;

6.关于仓库主管的职责 篇六

2. 商品本地仓库、远程仓库的入库、出库管理，货品数量清点及质量检测；

3. 退货处理、重新入库，保证时效性、准确性；

4. 定期进行仓库盘点，合理分配库位，根据实际情况对仓库和库位进行分配及调整；

5. 熟练操作WMS系统，每日销售订单导入，进销存的录入工作，每日销售额统计;

6. 保证货物摆放有序，仓库整洁，数量准确；

7. 积极配合其他部门工作，顺利高效完成跨部门间的沟通和协作；

7.后勤主管岗位职责 篇七

1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交办公室，对员工考勤记录负责；

2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；

3、不定期对后勤区域卫生进行检查；

4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；

5、主管安排后勤员工正常休假；

6、严格控制后勤易耗品的使用，节约成本；

7、每周四上交工作报告；

8、负责部门奖罚明细，于月底上交办公室；

9、编写后勤月培训计划，于月底上交；

10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；

11、完成上级交办的其他工作。

后勤部长工作职责

1、监督员工按时上下班、签到和签退；

2、主管休假，部长要承担起义务消防员的责任，做好登记；

3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收

尾工作，并检查验收，对检查结果负责；

4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗

房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；

5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；

6、每周四上交工作报告；

7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地

毯，洗手间卫生，DJ房设备调试等等；

8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；

9、组织、执行员工培训计划，配合泰和顺员工成长档案的的建立；

8.仓库主管安全职责 篇八

负责安排仓库的入库与出库工作，保证物品数量准确及费用的结算;

负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序;

对道具仓库进出的物品做好每日整理、维护、保养、整洁的工作;

2、执行及优化仓库规章制度及操作标准。

负责盘点道具仓库的物件，对于不常用的道具进行处理;

按要求推进工作规范、提升服务意识，提高客户满意度;

3、配合整体业务运作需求，并上传下达工作指标。

对仓库人员进行工作指导、业务知识培训;