庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书

庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书（11篇）

1.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇一

公司庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模

范表彰大会讲话稿

公司庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会讲话稿

同志们：

今天，我们在这里隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会。在此，我代表公司党委、公司向出席大会的先进集体和劳动模范，表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全公司各条战线上的广大干部职工及家属，致以节日的问候！

回顾充满艰辛挑战的2015年，公司上下坚持内稳外拓战略和内涵式发展道路不动摇，取得了生产原煤1135万吨、经营减亏52亿元、增收节支6亿元、工伤事故同比下降216%的好于预期的解困成绩，推动了外埠新井建设、亏损大户减亏、主辅分离、转岗安置等工作取得突破性进展，确保了企业在极其困难情况下阵脚不乱、人心不散、干劲不减、平稳发展。这些解困成绩的取得，是省市党委政府、xx集团正确领导、鼎力支持的结果，是公司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果，更是今天受到表彰的先进集体和劳动模范带头攻坚、无私奉献的结果。在此，我代表公司党委、公司向所有关心、支持企业解困发展的上级组织、各级领导，向全公司广大干部职工及家属，表示衷心的感谢！向受到表彰的先进集体和劳动模范，致以崇高的敬意！劳动创造文明，奋斗推动发展。过去的一年，广大先进集体和劳动模范爱企如家、爱岗敬业，勇于担当、带头攻坚，为企业解困发展树立了先进榜样，做出了突出贡献。

———各矿厂处先进集体顾全大局、领军前行，以勇挑重担的攻坚壮举和好于预期的解困成绩，为公司解困发展提供了坚强保障。

新建煤矿抓接续、调布局、稳规模、降成本，全年生产原煤173万吨，实现利润2839万元，产量、利润居各矿之首。龙湖煤矿全面预算不断强化、安全产能持续释放，全年超产127万吨，连续三年超产量全公司领先。新富煤矿基础工作抓得实，质量达标管得严，安全生产效果好。建设煤矿一手抓改造、一手抓生产，实现了安全生产，超产幅度全公司第一。xq和田公司创业意识、市场意识、效益意识强，煤炭和非煤产业发展态势良好，在边疆叫响了七煤品牌。xx选煤厂注重向精细管理要效益，入洗总量、综合产率、精煤产率分别完成1844万吨、456%和7424%，均列公司首位。新兴选煤厂勇当改革先锋，对内承包经营，对外输出劳务，全年减亏增盈1453万元。运输部各项工作稳步攀升，煤炭销售再展铁军风采，自销商品煤81万吨、增收4615万元。煤气厂科学压缩焦炭规模，大力开拓市场、清理欠款，全年减亏610万元。物资供应部强化保供服务、开展易货贸易，全年维修制造产值突破3亿元。设备租赁站严抓采购、租赁和修旧利废管理，全年减少新品投入7500余万元。同创公司内强管理、外闯市场，全年盈利1100万元。三和公司注重抓农业基础设施改造、工业转机制闯市场和对外争取政策，内生动力不断增强。医疗中心积极向市场要效益、靠服务创品牌，实现利润537万元，同比减亏增盈1371万元。宣传新闻中心坚持正确舆论导向，唱响了改革求生、共建家园的主旋律。

新立煤矿抓技改、调布局、上综采，平稳承接桃山煤矿主业。新铁煤矿主辅分离、精简机构、改革减亏工作抓的实、效果好。胜利煤矿率先推行委托经营承包，全年减亏2217万元。向阳煤矿抓技改稳规模、抓班组带队伍、抓管理增效益，全年实现利润1277万元。桃山煤矿改革意识和市场意识强，托管煤矿、承包物业发展态势良好，矿区政治局面稳定。榆林泰普煤业公司成功在外埠站稳脚跟，矿井建设胜利竣工，全年生产原煤73万吨。桃选厂、铁选厂、龙选厂、富选厂围绕市场需求，抓配比、提“两率”、管过程、降洗耗，为公司稳定市场份额、稳定经营盘子做出了重要贡献。热电厂、多经公司、长青林业增强市场意识、改革意识，保持了较好发展态势。救护大队、社保局服务解困大局、服务矿工，各项工作稳中有进。

新兴煤矿、新强煤矿、东风煤矿克服各种困难，抓生产、调布局、强管理、挖内潜，在深化改革、减亏扭亏、党的建设等方面取得了可喜成绩。电力部、土建工程处抓服务、闯市场、抓党建、保稳定，全年均实现利润经营。正是这些标兵单位、先进单位、有功单位迎难而上、苦干实干，不断深化解困举措，才使我们企业在市场持续下行、经营日益困难的巨大压力下实现平稳运营。

———各井科先进集体奋勇争先、锐意进取，以堡垒作用的发挥和点上突破的贡献，为公司解困发展注入了强劲动力。

新兴矿综采队积极克服条件变化，充分发挥装备效能，连续2个月单产突破7万吨，创下全局单产新记录。东风矿43002采煤队推行二级管理新模式，生产效率、职工收入明显提升。榆林公司31001综掘队充分发挥综掘机优势，全年掘进进尺突破1万米。机加总厂安装工区发扬铁军精神，高标准、高质量完成了新立矿立井安装工程。桃选厂储运车间加强沟通协调，原煤调入量和商品煤外销量居六大洗煤厂之首。获得井科级先进集体的还有运输部检修厂等153个单位。正是这些各条战线的先进集体团结进取，锐意突破，积跬步以至千里，汇细流以成江河，才形成了推动企业解困发展的巨大合力。

———各先进模范爱岗敬业、带头攻坚，以改革创新的精神和苦干实干的作为，为公司解困发展树立了榜样、汇聚了正能量。以龙湖煤矿一采区技术员苗澍、桃选厂储运车间主任宋健伟、新铁矿一采区区长常青、新建矿开拓区区长接新宝、新兴选煤厂厂长郝之平为代表的27名劳模标兵，敢于担当，甘于奉献，带头闯市场、抓改革、促生产、增效益，用实际行动展示了党员干部的境界和风采。以新立矿40303掘进队队长冯佳鸣、新富十六井井长霍守峰、胜利矿六井井长曹发文为代表的11名安全标兵，常年坚守在千尺井下，铁面无私查隐患，为确保安全做出了突出贡献。以新兴矿综采队班长李全、新铁矿大学生班组长李晓东、向阳矿90402掘进队班长刘海军为代表的11名标兵班组长充分发挥兵头将尾作用，安心一线，辛勤奉献，筑牢了安全生产根基。受到大会表彰的还有郑玉国、周树利等215名劳动模范，他们立足岗位，率先垂范，在各自岗位上创出了优秀业绩。你们以爱企如家的主人翁情怀、爱岗敬业的奉献精神，担起了公司解困前行的重担。

同志们，建企58年来，一代又一代勤劳的矿工用智慧和汗水培育和演绎着“跪着采煤，站着做人”的矿工精神和“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的劳模精神，成为我们企业不断克服困难、发展进步的宝贵精神财富。当前，企业正处在改革求生、解困发展的关键阶段，我们比任何时期更需要劳模精神，比任何时期更需要榜样力量，比任何时期更需要艰苦奋斗和拼搏奉献。希望大家继续发扬成绩，带头攻坚克难，团结带领全体职工将劳模精神转化为解困发展的新动能。

———希望大家争做安全标兵，带头筑牢解困发展的基础保障。认真贯彻落实红线意识、底线思维和“治灾害、强管理、严纪律”安全工作思路，抓实班长抓安全、质量标准化建设和隐患综合治理，抓好干部“一岗双责”考核、全员安全思想教育培训和安全生产责任制落实，坚决确保安全形势持续稳定。

———希望大家争做生产骨干，带头强化解困发展的规模支撑。增强市场意识和效益意识，抓好生产环节管理和内涵式增产提效工作，努力生产安全有保障、市场有需求、企业有效益的经济煤量；抓实重点工程建设和“点”上的具体工作，努力提效率、增效益、稳规模、保后劲。

———希望大家争做扭亏先锋，带头夯实解困发展的效益基础。牢固树立过紧日子思想，不断用创新的思维、改革的方法和倒逼的手段推进减亏扭亏，深入挖掘安全、生产、经营各领域、各环节的增收节支潜力，努力降成本、减亏损、保运营。

———希望大家争做改革促进派，带头增强解困发展的新动能。带头增强改革求生意识，积极稳妥推进“三项制度”改革、市场化运营、辅业单位改制等工作取得突破性进展，努力用改革激发内生动力、推动企业解困。———希望大家争做稳定守护者，带头创造解困发展的好环境。带头做好形势任务教育和家园教育，积极宣讲国家、省市支持政策和企业解困举措，带领全员坚定信心、应对挑战。带头增强群众意识，认真细致地做好扶贫救助、信访稳定工作，确保矿区和谐稳定。

同志们，党中央、国务院、省市各级党委政府高度关注、大力支持煤炭行业改革脱困，为我们解困发展创造了良好的外部环境，我们自身一定要争气、要实干、要奋斗，要大力弘扬劳模精神，不断深化改革攻坚举措，切实把上级组织的亲切关怀和劳动模范的榜样力量转化为克难攻坚的强大合力，努力开创企业解困发展新局面。

2.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇二

会上表彰奖励了200名省市级教学能手和180名市级优秀校长、优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者，对2012年度提高普通高中教育质量的14所优秀学校和8个学科18名高三教师进行奖励；三名优秀校长、教师代表作了发言。

张会民希望广大教师：一要倾心倾力授业解惑。树立从教乐业的职业理想和坚定信念，保持热爱家乡、建设家乡的赤子情怀，尽心尽力、尽职尽责地投入到教育教学的实践之中，刻苦钻研、勤学博求，深化学术造诣，改进教学方法，为国家为家乡培养一批又一批合格建设者；二要倾情倾爱感化育人。广大教师像对待自己的孩子一样关爱和尊重学生，春风化雨、润物无声，把爱的暖流送到每个孩子心田，用真心感化学生、真诚教育学生、真情塑造学生，把做人做事的道理播撒课堂内外，做学生健康成长的指导人和引路人；三要自尊自律立德立人。广大教师既重言教、更重身教，保持积极的人生态度和健康的生活情趣，正确对待功名利禄，正确对待困难与挫折，正确对待竞争与失败，自觉抵制不良风气的浸染，以高尚师德、人格魅力和学识风范教化学生、影响社会，做学生爱戴、人民满意的教师。

张会民要求，各级党委、政府和全社会都要进一步尊重教师、关爱教师，切实保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，千方百计为教师多办实事、多办好事，使教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。要积极改善教师工作生活条件，完善教师医疗、养老、住房等社会保障，对农村和边远山区、艰苦地区教师予以倾斜照顾，使广大教师安心从教、专心从教。要建立重能力、重实绩、重贡献的教师职称评审和收入分配激励机制，让校园成为教师依恋的精神家园。要大力宣传优秀教师、优秀教育工作者的先进事迹，让全社会了解教师、理解教师，让教师成为最受尊敬的职业，让尊师重教在天汉大地蔚然成风。

胡润泽就会议贯彻落实作了强调：一要迅速传达，形成思想共识。各县区、各部门和各学校要及时传达会议精神，特别是要认真学习、深刻领会张书记的重要讲话精神，把广大干部群众特别是教职员工的思想和行动统一到市委、市政府的要求和部署上来，统一到推进教育事业改革与发展的总体要求上来，使尊师重教真正成为一种社会风尚，使优先发展教育成为全社会共识，形成推进教育事业快速发展的强大合力。二要创新举措，提升教育水平。在整合教育资源上创新，把教育作为重要的民生工程，科学合理调整学校布局，提高办学效益；在推进素质教育上创新，着眼满足人民群众高素质教育需求，确保每个学生都享受到优质的教育资源；在教育教学管理上创新，以提高教育质量为目标，大力加强校长和教师队伍建设，不断扩大优质教育资源，促进教育事业全面发展。三要强化领导，保障优先发展。各级党委和政府要切实把教育摆在优先发展的位置，进一步加强对教育工作的领导，以更大的决心、更多的投入支持教育事业，做到规划制定优先安排教育发展，财政资金优先保障教育投入，公共资源优先满足教育和人力资源开发需要，使“科教兴汉”由战略思考、战略选择变成全市广大干部群众的广泛共识和自觉行动，共同开创教育改革与发展新局面！

3.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇三

同志们：

在“五一”国际劳动节来临之际，我们在这里隆重集会，热烈庆祝工人阶级和劳动群众的光辉节日，表彰我市各行各业涌现出来的劳动模范和先进工作者。首先，我代表市委向受表彰的劳动模范和先进工作者表示热烈的祝贺！向在各条战线上为我市改革发展稳定付出辛勤劳动、做出积极贡献的广大劳动群众，致以崇高的敬意和节日的问候！

劳动创造历史，奋斗铸就辉煌。近年来，面对严峻复杂的经济形势，我们认真贯彻落实中央和省委、省政府一系列重大决策部署，坚持稳中求进总基调，主动适应经济发展新常态，着力推动经济转型发展，统筹推进各项工作，全市总体呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定、环境不断优化的良好局面。广大干部群众为此付出了辛勤劳动，奉献了宝贵智慧，做出了重大贡献。今天受到表彰的劳动模范和先进工作者就是其中的杰出代表，你们以高度的主人翁责任感、忘我的奉献精神，在平凡的岗位上创造出了非凡的业绩！全市人民感谢你们，以你们为荣，为你们点赞！

党的十八大以来，新一届党中央准确把握时代发展新要求，顺应人民群众新期待，描绘了实现中华民族伟大复兴的中国梦的宏伟愿景。总书记强调，实现中国梦必须充分发挥工人阶级的主力军作用，必须坚持崇尚劳动、尊重劳动者。当前，我市正处在加快转型发展、全面深化改革的关键时期，既面临经济下行压力加大的严峻形势，又面临产业转型升级的艰巨任务。市委提出坚定不移用“五大发展理念”引领新的发展实践，坚定不移调整经济结构，坚定不移加快发展以文化旅游为龙头的现代服务业，坚定不移加强生态文明建设，坚定不移保障改善民生，着力提高发展质量和效益，促进全国资源型城市转型发展示范区、国家新型城镇化综合试点示范区、全省创新型城市示范区、全省全面建成小康社会先行示范区“四区共建共享”，建设繁荣文明和谐现代xx、宜居宜业宜游幸福家园，提前全面建成小康社会。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。实现这些奋斗目标必须付出更大的努力，挥洒更多的汗水，我们比以往任何时候都更加需要大力弘扬劳模精神，更加需要发挥工人阶级先锋队作用，更加需要凝聚广大劳动者的聪明才干，为共同创造幸福美好生活而不懈努力。

我们要更加注重依靠劳动群众，充分发挥工人阶级在推动转型发展中的主力军作用。工人阶级和广大劳动群众始终是推动经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。在新的历史时期，各级党委政府要更加坚定贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，坚持人民主体地位，教育引导干部职工和全体劳动者牢固树立“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的观念，增强主体意识、发扬主人翁精神，辛勤劳动，创造性地工作。广大职工群众要强化使命担当，自觉把实现个人价值、家庭幸福梦想与推动全市转型发展紧密结合起来，围绕市委确定的目标任务，立足本职岗位、争创一流业绩，积极投身文化旅游发展、工业转型升级、现代农业发展、生态文明建设等重点工作，努力用智慧和勤劳书写精彩人生、创造美好生活、推动社会发展。

我们要更加注重凝聚改革共识，团结带领广大职工稳妥推进国企改革。全面深化改革，事关企业生死存亡，事关广大职工群众切身利益。各级各部门要认真做好改革宣传发动，准确细致宣讲政策，引导职工群众深刻认识改革意义，理解支持改革，积极参与改革，正确对待利益关系调整。要敞开大门搞改革，多深入生产一线、职工群众，倾听意见建议，集中民意、汇聚民智，做实做细方案措施，推动改革顺利进行。要认真对待、依法保障职工利益诉求，做好化解过剩产能、实现脱困发展中的职工安置工作，促进失业人员平稳转岗就业，全力维护社会和谐稳定。

我们要更加注重增强劳动者素质，全面提升职工群众创业创新能力。经济新常态下，创新是发展的第一动力。要大力实施创新驱动和科教兴市、人才强市战略，引导广大职工群众树立终身学习的理念，主动学习新知识，掌握一手新技能，练就一身真本领，培育和发扬精益求精的“工匠精神”，提升综合素质，争做有知识、有技术、能发明的新时代技术工人。要结合“双创”开展创业培训，培养创新意识，提升创新能力，释放创业活力，尊重群众首创，支持各类创业主体以创新孵化新业态、创造新岗位。

我们要更加注重弘扬劳模精神，在全社会营造爱岗敬业、劳动光荣的良好氛围。“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，是社会主义核心价值观在职工队伍中的具体体现和生动实践，也是我们攻坚克难的不竭动力。全市广大劳动模范和先进工作者要坚定理想信念，珍惜荣誉、再接再厉，身体力行向全社会传播劳动精神和劳动观念。各级党组织要广泛开展向劳动模范和先进工作者学习活动，以先进事迹感召职工群众，激发干事创业热情，营造崇尚先进、尊重劳模的良好社会氛围，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。广大职工群众要自觉向劳模学习，在工作中比学赶超、奋发有为，努力争当改革的先锋、发展的主力、稳定的基石和文明健康社会风尚的引领者。

工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。各级党委要切实加强对工会工作的领导，引导工会依照法规和章程独立自主开展工作。各有关部门要大力支持工会开展工作，帮助解决实际困难和问题。各级工会组织要健全劳动者利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等机制，全心全意为职工群众做好事、办实事、解难题，建好“职工之家”，当好职工“娘家人”。

同志们，任何梦想的实现都不是轻而易举的，越是美好的事物，越需要人们用超常的勤奋去努力获取。梦在前方，路在脚下。让我们大力弘扬劳模精神、劳动精神，以更加饱满的精神状态，勤奋劳动、勇于创造、不懈奋斗，共同创造xx更加美好的明天！

最后，祝全市广大劳动者身体健康、工作顺利、生活幸福!

4.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇四

今年是全面实施“十一五”规划的开局之年。党的十六届五中全会和省委十一届十次全会已经为我们绘制了宏伟蓝图，指明了发展方向。伟大的时代造就伟大的阶级，伟大的阶级推动伟大时代的前进。广大职工群众要完成这一光荣的使命，就必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会以及省委十一届十次全会精神，进一步振奋精神，再接再厉，在ＸＸ崛起、全面建设小康社会的历史进程中不断创造出无愧于时代的伟大业绩。

一、全省广大职工要发挥主力军作用，努力为实“十一五”建功立业。省委十一届十次全会在正确分析判断形势的基础上，提出了“十一五”时期和今年全省工作的指导思想、目标要求和主要任务。工人阶级是推动我国经济发展和社会全面进步的根本力量，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军、全省职工要紧紧围绕实施“十一五”规划这一中心，主动服务大局，把党和国家的发展目标变为自己的自觉行动。要积极参加与当前全省正在大力开展的“科学发展、和谐创业”主题教育中来，以巨大的热情和创造活力，奏响新时代的创业凯歌。要广泛投入到“为实现‘十一五’规划建功勋、创辉煌”竞赛活动中，通过岗位练兵、技术比武、技术革新、发明创造和合理化建议等多种形式的经济技术创新活动，把智慧和力量进一步凝聚到推进“五化”和建没“三个ＸＸ”上来。

二、全省广大职工要展现主人翁责任感，积极投身社会主义和谐社会建设。进入“十一五”时期后，我们面对的既是一个黄金发展期，也是一个矛盾凸显期。这一时期的特点是，随着改革深入推进，经济加速发展。各种矛盾增多，许多深层次矛盾进一步凸显，人民内部矛盾更趋复杂化。工人阶级队伍是具有高度觉悟，是识大体、顾大局的，也是完全可以信赖的。全省职工要自觉站在改革的前列，理解改革、支持改革、参与改革，在改革中经常洗礼。要以博大的全局胸怀和高度的主人翁精神，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，自觉维护职工队伍稳定和社会政治稳定，推动社会主义和谐社会建设。特别是当前，广大职工要积极投身到“创建劳动关系和谐企业”活动当中，在构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会中发挥应有的作用。

三、全省广大职工要坚持“八荣八耻”，树立正确的社会主义荣辱观。前不久，胡锦涛总书记提出了以“八个为荣、八个为耻”为主要内容的社会主义荣辱观。“八荣八耻”体现了我国传统荣辱观和民族文化的精华，凝练了爱国主义、集体主义、社会主义思想的基本要求，概括了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质特点，是社会主义世界观、人生观和价值观的生动体现。工人阶级是全面建设小康社会的主力军，也是弘扬社会主义荣辱观、建设社会主义先进文化的主力军。全省职工要做敬业报国的模范，在本职工作中报效祖国、奉献社会、服务人民。要做崇尚科学的模范，努力掌握现代科学技术知识和管理知识。要做团结互助的模范，大力发扬工人阶级团结一心、众志成城的精神。要做诚信守法的模范，用工人阶级的先进思想和模范行动影响和带动全社会。要做艰苦奋斗的模范，为发展循环经济、实现节约型生产、建设节约型社会献计出力。

四、全省广大职工要弘扬劳模精神，不断提升工人阶级的自身素质。劳模精神是我们伟大民族精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。伴随社会的发展、科技的进步，我们已经进人了一个知识经济时代。工人阶级始终是先进生产力的代表，是推动经济发展和社会进步的中坚力量。全省职工要以劳动模范和先进工作者为榜样，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。要像先进模范人物那样，努力成为一流的产业工人，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。要积极投身“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，争做知识型、技能型职工，大力推进工人阶级的知识化进程，为创建学习型社会、创新型国家贡献力量。

工会是党领导下的工人阶级群众组织，在新世纪新阶段肩负着重要的历史使命。全省各级工会组织要正确认识和分析所面临的形势和任务，准确把握工会工作在实现“十一五”奋斗目标中的科学定位，坚持以科学发展观为统领，抓住中央、省委以及各级人大、政府、政协更加重视和支持工会工作的良好机遇，狠抓落实，通过扎实有效的工作，不断把工运事业推向前进。当前重点是要抓活动，着力动员职工建功立业。要抓组建，着力激发企业工会活力。要抓维权，着力促进和谐社会建设。要抓增收，着力壮大工会帮扶实力。要抓队伍，着力提高工会工作水平。

5.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇五

同志们：

在这万物复苏、春意盎然、充满生机的阳春三月，我们隆重集会纪念“三〃八”国际劳动妇女节102周年，表彰在推动科学发展、促进社会和谐中做出突出成绩的杰出妇女代表和先进集体，号召动员全乡广大妇女积极推进xx经济社会实现跨越式发展。借此机会，我代表乡党委、政府向全乡各界妇女致以节日的问候和美好的祝愿,向辛勤耕耘在妇女工作战线上的同志们表示亲切的慰问，向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！

2011年，xx乡妇女工作在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的指导帮助下，全乡妇女干部紧密配合，以学习实践科学发展观为指导，认真落实全县妇女工作各项任务，围绕乡党委、政府“东搞开发抓养殖，西调结构种番茄，中挖潜力建大棚，多业并举促发展，打造平安和谐新xx”的工作思路，凝心聚力，真抓实干，以提高农村妇女整体素质和科技致富能力为出发点，以妇女小额担保贷款实施、和谐家庭创建、弱势妇女儿童民生关注、两规划指标全面落实、组织和队伍建设为重点，以项目、宣传、制度建设为保障，进一步团结动员广大妇女在经济发展中创建新岗位、创造新业

绩，开创新生活，为xx经济社会发展作出了新的贡献。

今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是全乡按照乡委提出的围绕一个目标，实现两个突破，打造“三纵四横”产业新格局，着力培育“一黄二绿三红”六大产业基地，推进产业富乡、项目强乡、科教兴乡、生态靓乡建设进程的发展思路，实现xx经济跨越式发展的关键一年，妇女在经济社会中的作用将越来越重要。全乡广大妇女要进一步认清形势，把握机遇，充分发挥妇女组织的特点和优势，推动我乡妇女工作不断向前发展。在此，我向大家提四点希望。

一是希望广大妇女不断加强学习，努力提高自身素质。妇女地位的提高和作用的发挥，很大程度上取决于自身的素质。我国正处于社会转型的关键时期，更要求妇女具有较高的思想素质、掌握一定的科技知识和具备参与社会竞争的能力。邓小平同志曾经说过：“学习是前进的基础。”广大妇女要树立终身学习的理念，努力提高自身素质，广泛学习经济、科技、法律等科学文化知识，不断优化综合知识结构；要积极向先进典型学习，学习她们解放思想、与时俱进的创新精神，学习她们敢为人先、发家致富的创造精神，学习她们自立自强、艰苦奋斗的创业精神，努力使自己成为有理想、有道德、有文化、有纪律，自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

二是希望广大妇女紧紧围绕工作中心，促进我乡经济社会又好又快和谐发展。妇女是一支巨大的人力资源，也是推进我乡经济发展的重要力量。广大妇女群众要进一步增强自我发展意识和自主参与意识，自觉以贡献求地位，以作为求进步。要紧紧围绕经济建设这个中心，结合自身实际，进一步焕发劳动热情，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，在一切可以发挥作用的岗位上施展才华，贡献智慧，创出一流业绩。农村妇女要围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极投身社会主义新农村建设，努力推进农村经济社会的全面发展。

三是希望广大妇女大力弘扬新风，积极推进社会进步。广大妇女要带头贯彻公民基本道德规范，自觉参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，做传承文明、诚实守信的公民。要广泛参与群众性精神文明创建活动，自觉地改陋习、树新风、塑形象，做文明健康生活方式的倡导者，通过广大妇女素质的提高，促进未成年人思想道德教育的深化，以千百家庭的文明建设，促进社会整体文明素质的提高。

四是希望广大妇女积极协调关系，着力构建和谐社会。全乡广大妇女干部要积极协助党和政府做好协调关系、化解矛盾、凝聚人心的工作，努力形成和谐相处的人际关系，切实维护社会安定团结。要积极参与社会治安综合治理，自觉抵制邪教及黄赌毒等社会不良现象，特别是在教育子女，建

立文明、平等、和睦、稳定的家庭中发挥主导作用，为形成和谐的家庭关系、营造良好的社会风气不懈努力。女人大代表要以广大群众代言人的身份参与人大工作，妇联干部和妇女群众要怀着高度的使命感和责任感，充分发挥民主参与、民主管理、民主监督的作用，积极谏言献策，充分反映妇女群众的意见，积极争取男女平等基本国策在各个领域中真正得到贯彻落实，全力推动和谐社会建设。

6.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇六

一、表彰目的通过由公司集中统一对获得荣誉的班组和个人进行表彰，进一步激发我公司职工向上进取的热情，以争取我公司生产运行的顺利进行。

二、大会筹备领导小组

组长：白鹰

副组长：王吉锐李全民

成员：邵海龙 宫剑义 杨军赵利赵发海李涛李军 由调度室主任赵策负责总协调。

三、时间

2012年5月20日 上午 9点30分（计划时间，如改期，另行通知）

四、地点

公司食堂大厅

五、参加人员：全体职工

六、筹备工作安排

1、由李军带领综合管理室及安全环保室做好会场的布置会场。

2、综合室李雪萍负责收集、统计受表彰的班组及个人的数量并准备好相应的奖状、奖品。

3、杨军负责主席台的音响设备。

3、邵海龙、宫剑义、李涛负责职工队伍的整理。

4、赵发海、赵利负责会场周边秩序。

5、调度室协助综合室做好奖状的书写。

6、综合室张丽中负责摄像拍照。

7、团委侯秋玲负责礼仪小组的培训和指挥。

8、由李全民负责主持会议及会议流程。

七、大会程序

1、由矿长助理李全民宣布表彰大会正式开始。

2、矿长白鹰同志宣读表彰决定。

3、颁发各类奖项。

4、由受表彰的突出先进个人做发言。

5、矿长白鹰做劳动竞赛暨表彰总结。

6、散会

7、受表彰班组及先进个人与领导合影留念。

附：颁奖程序及领奖代表

1.磨选班组球磨机浓度及细度控制技术比武的表彰个人：

一等奖1名：

二等奖：

三等奖：

进步奖：

2.机修工段焊接技术比武的表彰个人：

一等奖1名：唐树远

二等奖2名：白龙王强

三等奖3名：张明政 星长吉 谭斌

3.电气工段现场故障处理技术比武的表彰个人：

一等奖1名：汪洪斐

二等奖2名：马国民王建怀

三等奖3名：李瀚 张维良王恩海

备注：凡是以个人名义受到表彰的职工，需要自己上台领奖。如

无特殊原因，要求一律由本人来接受表彰。

表彰大会主持词

尊敬的各位领导、各位员工、同志们：

今天，我们在这里隆重集会召开公司2012年劳动竞赛总结暨表彰大会。主要目的是：对我们大力开展的劳动竞赛活动进行总结，总结经验，吸取教训，同时对为公司各项工作的发展做出突出贡献的班组和员工进行表彰和奖励。

今天的会议议程有七项，第一项是由矿长助理李全民宣布表

彰大会正式开始；第二项是由矿长白鹰同志宣读表彰决定；第三项是颁发各类奖项；第四项是由受表彰的突出先进个人做发言；第五项是由矿长白鹰做劳动竞赛暨表彰总结；第六项散会；第七项是受表彰班组及先进个人与领导合影留念。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提两条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话；

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 大会第一项：都兰分公司2012年劳动竞赛总结暨表彰大会正式开始。

大会第二项：请矿长白鹰同志宣读“关于2012年劳动竞赛中突出的先进集体及先进个人的表彰决定”。

大会第三项：请公司领导颁奖。

首先，请“优秀班组代表”上台领奖；

一等奖获奖代表上台领奖：付明忠、葸赐珍、王乾。

二等奖获奖代表上台领奖：韩金仓、李蛟、史青山。

下面请先进个人上台领奖；

一等奖获得者上台领奖：唐树元王洪斐马琳

二等奖获得者上台领奖：白龙 王强 马国民 王建怀 马玉 吴晓龙

三等奖获得者上台领奖：星长吉 张明政谭斌李瀚 王恩海张维良拉太闵延春李蛟

这些班组和个人在劳动竞赛中，付出了很大的艰辛和努力，创造

了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺！

大会第四项：先进代表发言

首先请优秀班组XXX同志上台发言

请先进个人XXX同志上台发言

请先进个人代表XXX同志上台发言

大会第五项：请矿长白鹰同志作重要讲话。

各位员工，今天的会议议程已经进行完毕。今天上午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，矿长白鹰同志宣读了“关于2012年

劳动竞赛表彰的决定，公司领导对2012年度优秀班组和先进个

人进行了表彰。白矿长的总结报告，既对此次的劳动竞赛做了全

面、客观、公正的总结，也提出了公司接下来的生产计划和发展

思路，描绘了公司美好的未来。白矿长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在公司的正确领导下，要继续坚持“愈压愈刚、愈困愈奋“的西钢精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现2012年生产任务目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧！最后，祝全体职工工作顺利，事业有成！

7.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇七

电信公司工会主席在劳动竞赛启动暨劳动竞赛总结表彰大会上的讲话

各位领导、同志们：上午好！

在集团公司领导的关心和重视下，在集团相关部门的共同努力下，2011年中国电信劳动竞赛今天正式启动了！下面，我代表集团劳动竞赛主办部门，对2010年劳动竞赛进行总结，对开展好2011年劳动竞赛提几点建议和要求。

一、2010年劳动竞赛总结

2010年，是中国电信全业务经营开局之年。为激励一线营销人员争创优秀业绩，提升销售技能和服务水平，促进融合业务快速规模发展，集团公司、集团工会部署开展了全业务营销劳动竞赛。集团公司领导高度重视这项竞赛活动，张晨霜副总经理、孙康敏副总经理出席竞赛启动会议，并作了重要讲话。集团公司市场部、各客户群等前端部门领导对竞赛活动给予了极大的关注和支持，很多领导亲临一线，深入指导，使广大员工备受鼓舞、倍感振奋。集团工会将此项竞赛摆在全年工作的突出位置，发挥工会组织优势，全力推进竞赛的开展。各省公司、工会抓紧、抓实、抓好竞赛的各个环节，探索和采取了许多行之有效的办法，整个竞赛活动的呈现了“快、细、深、新、实”等特点。具体来讲：

“快”，就是快速启动、快速行动。去年2月底，集团召开竞赛启动电视电话会议后，各省公司积极落实会议精神，并迅速作出部署。**、**、**等省率先启动竞赛。**、**、**等省的一把手亲自担任竞赛领导小组组长。在不到一个月的时间内，绝大多数省公司均启动了

竞赛，使竞赛从一开始就形成了较大声势，在广大员工中产生了较大的影响。

“细”，就是细化方案、细化分工。各省公司、工会按照集团的部署，结合本省经营发展实际，细化实施方案。**、**、**等省结合重大营销活动和关键时间点，将竞赛分为三个阶段并各有侧重；各省公司细化竞赛分工，基本形成了分管领导挂帅、市场全面统筹、客户群具体实施、IT强化支撑、工会组织协调，各负其责、合力推进的工作格局。

“深”，就是深化过程管控，深入推进竞赛。各省公司充分运用了信息和调研等手段，加强竞赛管控。各省在OA网、工会网开设了“龙虎榜”、“加油站”、“直通车”等专栏，及时报道竞赛信息，交流优秀案例，推广先进经验，宣传竞赛典型，营造了良好的竞赛氛围。据统计，各省在集团工会“工会天地”网站发布信息1584条。集团工会共编发了《竞赛简报》12期。去年中，集团工会会同市场部和部分省组成了联合调研组进行

调研，提出了深入推进竞赛的意见。12月，在工会经济技术工作座谈会上，集团工会邀请前端部门介绍了经营重点工作，并安排了竞赛专题交流。去年底，集团工会还会同客户服务部召开了全业务服务创新经验交流会，不断地推动竞赛活动向深度发展。

“新”，就是创新形式、创新方法。创新业务体验形式。在去年集团开展了“为中国添翼、点亮烽火台”天翼live员工体验活动，全集团共有202,561名员工参与体验，并超额完成了60％渗透率的目标；创新实战营销模式。去年底集团工会配合政企客户部在**、**两地，成功举办了以实战销售为主的第二届“超越杯”营销大赛，四天实战销售共签约2,248单，为两地带来年收入264万元，成功探索了北方聚类市场实战营销模式。绝大多数省均开展了各种形式的实战营销，多波次、常态化的团队式实战营销，不仅实现了聚类市场的快速拓展，促进了渠道协同，也有力地推动了全业

务经营下的营销员工队伍建设；创新激励形式。集团投入奖金130万元，创劳动竞赛奖励历年之最，并带动各省投入奖金上千万元。在竞赛的关键时刻，各省工会还深入基层、深入一线看望慰问员工，及时传递企业党**工会组织的关怀，鼓舞员工的士气和斗志。

“实”，就是落到实处，取得实效。在去年各省竞赛集中启动的三月份，全集团新装移动用户数突破500万，竞赛的持续开展为保持全年较好发展势头发挥了重要的助推作用。年中，各省及时将竞赛重点转向校园，在校园市场掀起了一股竞赛热潮，使中国电信校园市场份额跃升至10%。各省还围绕基础业务服务攻坚行动、“春风行动”、产品流程穿越测试以及QQ 客服推广等重点服务工作，动员员工献计献策，有效促进解决了语音、短信等短板问题等。总之，通过劳动竞赛，激发了广大员工信心斗志，大大提升了一线员工营销技能，有力地促进了全年经营收入完成，为促进

全集团新增3150万移动用户、移动业务收入增长75％做出了重要贡献。

同志们，劳动竞赛之所以能取得良好成效，得益于各级企业和工会领导的重视，得益于相关部门和工会组织的通力配合与精心组织，最重要的是广大员工积极参与和辛勤付出。在此，我代表集团工会和相关部门向在竞赛中团结拼搏、热情奉献、忘我工作的广大员工特别是营销战线全体员工，致以亲切的慰问和崇高的敬意！同时，向组织开展竞赛的各级企业和工会的全体同志衷心的感谢！

二、2011年“天翼腾飞”劳动竞赛总体要求

2011年，是中国电信突破收入和利润增长拐点、实现三年奋斗目标的关键一年。为深入落实集团公司工作会议精神，团结动员广大员工为实现有效益规模发展贡献力量，努力完成集团公司部署的经营发展目标任务。集团公司、集团工会决定在今年开展以“天翼腾飞”

为主题的劳动竞赛。经过一年的探索和实践，在网络、终端、服务及经营等各个方面，已经具备了规模发展的条件。经过我们的努力，一定能够突破拐点，实现腾飞。“天翼腾飞”寄托着我们中国电信几十万员工的美好祝愿和热切期盼：中国电信一定会如虎添翼，展翅腾飞。

尚冰书记在前不久召开的集团工会二届三次全委会议上指出：“要围绕实现企业有效益规模发展，开展好‘天翼腾飞’劳动竞赛活动，组织动员员工再建新功。”副总经理在讲话中强调“开展劳动竞赛，是工会发挥组织作用，团结带领员工建功立业的最主要的途径和载体”。副总经理还将对开展竞赛提出要求。我们要认真落实集团公司领导对开展竞赛活动的指示和要求，切实组织开展好竞赛活动。在这里，我对组织好这次竞赛活动提几点建议和要求：

一是要高度重视，抓紧及早部署。各单位要充分认识这次竞赛对调动广大

员工的积极性、促进重点业务发展、完成经营生产目标的重要作用。各级企业和工会的领导同志要加强领导，靠前指挥，统筹考虑，要将“天翼腾飞”劳动竞赛列为今年本单位的重点竞赛项目，在资金、人员等资源上给予适当倾斜，为竞赛顺利开展提供保障。去年竞赛的实践证明，越是领导重视，特别是一把手和分管领导亲自抓，竞赛开展得越为积极，越有成效。各单位要按照这次会议部署，结合实际，抓紧制订实施方案，尽早启动竞赛。各级工会要牢牢抓住劳动竞赛这一融入中心、服务大局的主要抓手，把组织开展好劳动竞赛作为落实集团工会今工作任务的重要内容和具体措施。

二是要广泛宣传，营造良好氛围。劳动竞赛是群众性活动，没有良好的氛围就难以激发出广大员工的积极性和创造性。因此，宣传工作要贯穿竞赛的全过程。首先，形成全集团统一的竞赛品牌，这有利于营造声势，打造品牌。其

次，宣传的重点要更加突出，包括对劳动竞赛本身的宣传、对全业务发展形势的宣传、对劳模先进的宣传等，通过宣传统一思想、树立信心、振奋精神。第三，宣传的形式要富于创新，要开动脑筋想办法、谋创意、出新招，调动参加竞赛的每一名员工的积极因素，鼓舞员工士气，挖掘每一名员工、特别是一线营销员工的聪明才智，为全业务发展贡献力量。

三是要精心组织，突出竞赛实效。各单位去年在开展竞赛中积累了很多有益的经验，要充分运用到今年的竞赛中。在抓组织、促实效上要把握住三个关键：一是要精心策划。要结合本单位实际，进一步细化实施方案，在内容上要融入经营实际，贴近员工实际，在形式上要区别于日常工作，切忌简单化、一刀切。二是要善于创新。要结合营销模式创新、渠道协同等工作，在继续深化业务体验、实战营销、团队营销等竞赛形式的基础上，探索和总结更多具有创新性、普及

性、成效性的竞赛模式。三是要把提高员工的能力和素质作为衡量竞赛实效的重要标准之一。要坚持以赛带训，赛训结合的原则，把竞赛过程作为一次给员工“充电”的过程，通过竞赛提升广大员工的能力素质，推动建设“四个一流”的员工队伍。

四是要正向激励，关心关爱员工。各单位要在竞赛方案中要坚持正向激励，明确竞赛激励办法，奖励措施要让员工“看得见”，不要把竞赛活动变为全员营销，要切实保护好员工的积极性和主动性。要及时对竞赛中涌现出的营销业绩优、工作作风强、客户评价高的优秀员工和团队进行大力地宣传、表彰和奖励。要在竞赛中主动关心员工的身体健康，帮助员工解决生活中和工作中的困难。在竞赛的冲刺阶段和关键时刻，更要深入到竞赛现场，把企业党**工会组织的关怀送到广大员工心中。

五是要加强管理，提升竞赛水平。各单位要按照集团竞赛的总体要求，成

立本单位竞赛活动的组织机构，建立竞赛协调沟通机制。要充分发挥参与竞赛组织的前端各部门、工会的各自优势，密切配合，建立一个精诚团结，执行力强的管理团队，形成合力，把竞赛做深、做细、做新、做实。要加强对竞赛过程的管理，及时编发《竞赛简报》，交流竞赛组织经验。要关注竞赛过程中的重点、难点、热点问题，通过竞赛及时发现和研究解决制约全业务发展的“瓶颈”问题。各级工会要切实履行劳动竞赛委员会日常工作机构的职责，发挥组织协调作用，及时组织竞赛经验交流，会同相关部门共同组织好竞赛。竞赛期间，集团将组织相关调研和交流活动；竞赛结束后，还要进行评选表彰。

8.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇八

今天，我们在这里欢聚一堂，隆重举行纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会。这次会议既是对“三八”国际劳动妇女节的纪念大会，也是进一步动员全县广大妇女继续积极投身于建设富强、文明、和谐新**的誓师大会。刚才，对在2009做出突出贡献的妇女工作先进集体和先进个人进行了表彰。在此，我代表县委、县政府向受

到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县广大妇女致以节日的问候！向全县各级妇女组织和广大妇女工作者致以诚挚的敬意！

“三八”国际劳动妇女节是世界各国妇女为争取和平、民主、妇女解放而斗争的节日。我们党历来高度重视妇女工作和妇女事业，在推动妇女解放、促进男女平等方面，谱写了辉煌的篇章。在改革开放的进程中，**妇女始终以主人翁的姿态积极投身社会主义现代化建设，充分施展聪明才智，在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”作用，创造了无愧于时代的光荣业绩，展示了蓬勃向上的新时期**女性的精神风貌，成为推动我县经济发展和社会进步的一支重要力量，妇女自身也获得了进步与发展。各级妇联组织紧紧围绕党委、政府中心工作，服务大局，开拓创新、履行职责，发挥优势，坚持一手抓维权，一手抓发展，广大妇女在各行各业大显身手、建功立业，涌现出了一大批“三八”红旗集体、“三八”红旗手和优秀妇女人才，妇女事业取得了显著成果，也有力地推动了**经济社会各项事业的不断发展。

一年来，全县各级妇女组织紧紧围绕县委、县政府的中心工作，找准妇联在“党政关注、妇女所需、妇联所能”中的结合点和切入点，团结带领全县广大妇女积极参与社会主义和谐社会建设。围绕县委、县政府“五个争创”的部署，县妇联设计开展了“争创‘绿色家庭、绿色门前’”先进单位和标兵户，实施了“万名女农民培训计划”和“信贷助推万名农村妇女创业行动”，继续深化了“十万农家女争创致富户”活动。积极争取全国妇联妇女发展基金10万元扶持了手工老粗布加工项目，成立了**县低收入妇女发展互助资金协会；依托“沂蒙大姐创业服务中心”，积极开展了“春风送岗位”和“贫困母亲救助”活动；积极动员市以上巾帼文明岗与农村妇代会结对联动，通过出资建“农家女书屋”等活动加大巾帼文明村创建力度，共建新农村。深化了“五好文明家庭”和 “平安家庭” 创建等活动。通过各种载体活动的开展，培树了全省十大优秀母亲蒋宝荣等一大批在全市、全省乃至全国叫得响、过得硬的先进典型，涌现出了一大批先进集体和先进个人，今天受表彰的就是她们中的杰出代表。实践证明，我县的广大妇女是推动经济发展和社会进步的生力军，各级妇联组织是党和政府联系妇女群众的坚实的桥梁和纽带。2008年是深入贯彻党的十七大精神，全面落实县委又好又快发展会议各项工作部署的重要之年，今年工作的主要目标是：经济指标增幅要高于全市平均水平，各项工作要在全市力争上游，在责任目标考核中进入全市前六名。这个目标的实现离不开广大妇女的参与和奋斗，希望全县广大妇女要勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，在推进我县又好女快发展的进程中，创造新业绩、作出新贡献。借此机会，我想提几点希望：

一、紧紧围绕中心工作，服务经济社会发展

今年是建设富强、文明、和谐新**的重要一年，县委、县政府坚持率先发展、创新发展、集约发展、统筹发展、协调发展、和谐发展的工作要求，认真学习贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以争创省级文明城市、双拥模范县、旅游经济强、计划生育优质服务先进县、卫生城“五个争创”为抓手，深入落实科学发展观，大力实施农业立县、工业强县、开放活县、人才兴县、民生安县五大战略，加快转变经济发展方式，着力构建和谐社会，在新农村建设、新型工业化、现代服务业、城镇化、改革开放五个方面实现新突破，为跨入全省县域经济中等发达县、全面建设小康社会打下坚实基础。这既为全县实现又好又快发展指明了方向，也为全县妇女事业发展带来了新的机遇，为广大妇女施展才智、建功立业提供了更加广阔的舞台。

9.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇九

表”重要思想，解放思想，与时俱进，求真务实，不断开创我市劳动保障工作的新局面。

一、积极探索，努力实践，劳动保障工作取得了新成就(略)

二、把握大局，明确目标，有重点地推进劳动保障工作

当前和今后一个时期，我市仍处在经济转型过程中，各种过去长期积累的深层次矛盾与随着改革深化出现的新问题交织在一起，而这些矛盾和问题又往往都直接或间接地涉及职工的利益问题，因而也都直接或间接地反映到劳动保障工作中来。从当前情况看：

一是就业再就业形势仍不容乐观，就业的总量矛盾和结构矛盾同时存在。

二是社会保障体系建设任务艰巨。

三是劳动用工管理和劳动关系调整的任务越来越重。

四是政府监督管理方式滞后，行政管理力量薄弱。

今年我市劳动和社会保障工作的总体思路是：以邓小平理论和搣三个代表攠重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕市委市政府工作大局，解放思想，开拓创新，强化服务，着力巩固搣两个确保攠，大力促进就业再就业、加快完善社会保障体系和依法规范劳动关系，协调推进职业技能培训、收入分配、基础建设等各项工作，推动劳动保障事业实现新跨越。做好今年的工作，要突出以下重点。

(一)突出再就业帮扶，促进困难人员再就业。

今年，要继续把就业再就业工作作为劳动保障工作的重中之重来抓。主要目标是全市新增就业岗位3.2万个；下岗失业人员再就业2万名，其中帮扶困难人员再就业8千名；开发社区就业岗位3千个；培育服务型公司25家；职业技能培训2万名，其中下岗失业人员1万名，城镇登记失业率控制在4.2%以内，保持全市就业局势的稳定。

做好就业工作，下岗失业人员再就业是重点。近年来经济高速增长，劳动力市场供求关系总体上有所缓和。但下岗失业人员中的搣4050攠就业困难人员，年龄偏大，文化程度偏低、技能单一，再就业相对困难。且家庭中上有老、下有小，有的夫妻双失业或是单亲家庭，生活相当困难。因此，对这些困难人员，政府有责任帮扶，我们要及时总结开展再就业援助的经验，形成制度，建立起从基本生活保障到就业援助的一体化、经常化、规范化的长效机制。

今年，要以帮助就业困难人员再就业为重点，深入开展搣千人就业岗位攠援助。通过送政策、送岗位、送培训、送服务来重点帮助搣4050攠就业困难人员实现再就业。一是开展市县区直机关各部门、单位与就业困难人员结对帮扶活动。通过结对帮扶、推荐、援助上岗一批。二是政府购买一批包括保洁、保绿、保安等公益性岗位，优先解决搣4050攠等就业困难人员再就业一批。三是开发一批交通协管员、市场协管员等岗位，重点援助就业困难人员上岗一批。四是大力开发社区就业岗位。积极实施再就业——搣阳光工程攠，开设便民洗衣店，重点解决夫妻双失业人员特别是搣4050攠就业困难人员创业一批。

(二)加大劳动法执法力度，依法规范劳动用工管理。

劳动法是保护劳动者合法权益，调整劳动关系的基本法律制度。劳动法的贯彻执行，涉及到广大劳动者的劳动权、休息权、生命健康权、按劳取酬权等基本生活和基本权益保护的重大问题，贯彻执行劳动法，不仅是贯彻依法治国方略的需要，也是促进经济发展、维护社会稳定的需要。做好劳动保障工作，最根本的就是要执行好劳动法及其相关法律法规。去年，省、市人大常委会组织开展劳动法执法大检查，我市各级政府和劳动保障部门积极配合执法检查，虚心接受监督，认真抓好整改落实，有力地推动了劳动法及其相关法律法规在我市的贯彻实施。但是，我们应该清醒地认识到，劳动执法工作在法制宣传的覆盖面和有效性上，在建立健全执法监管的长效机制上还有不小的差距，工资支付、劳动合同签订等方面的问题依然存在，有的还比较突出。我市民营企业多，外来务工人员多，劳动力流动频繁，劳动关系客观上比较复杂。尤其是非公有制企业，在劳动用工、劳动合同、劳动工资、劳动保护等方面存在的问题相对要多一些。因此，贯彻实施劳动法，加大劳动用工管理显得更为重要。

一是以提高劳动合同签订率为抓手，进一步规范企业用工行为。要把劳动合同签订作为规范企业用工、做好劳动保障工作的源头和基础。要很抓非公企业劳动合同签订工作，努力提高全市劳动合同签订率，要实现合同签订率85%的目标任务。

二是以解决工资问题为突破口，进一步保障职工基本权益。按劳付酬，是社会主义市场经济的基本要求。及时足额地获取劳动报酬也是劳动者的基本权益。当前，要着重解决好非公有制企业和建筑行业工资不能按时足额发放、严重超时劳动、不依法发放加班工资、法定劳动时间内达不到最低工资标准的问题。积极探索企业欠薪追偿和保障机制。

三是加大劳动监察力度，加强劳动关系调整工作。扎实开展“三春行动”专项执法检查和日常巡查工作，切实维护劳动者的合法权益。对童工问题，必须始终高度重视，保持高压态势。

(三)实施企业职工基本医疗保险制度，扩大社会保险覆盖面。

几年来，我市搣两个确保攠持续得到巩固，企业离退休人员养老金社会化发放率保持100%。可以说，我市城镇职工搣老有所养攠的问题已得到较好解决。现在，城镇职工中呼声强烈，迫切要求的是更好地解决搣病有所医攠问题。因此，积极稳妥地推进城镇职工基本医疗保险改革，是我们今年社会保障体系建设的一个重点。

一是在企业中全面实施基本医疗保险制度，实现企业大病统筹向基本医疗保险过渡，以提高企业职工、退休人员医疗保障水平。

二是要积极稳妥地扩大基本医疗保险覆盖范围。要以股份制企业、规模以上非公有制企业为重点，扩大覆盖面。三是要完善基本医疗保险的管理制度。完善单病种付费结算办法、医疗保险费用控制和医疗服务质量监督机制，探索行之有效的医、患、保三方制约机制。进一步规范医疗费用支出，加大对违规行为的查处力度。加强医疗保险基金的管理，加大医保费的清欠力度。要切实加强医疗保险基础管理，扎实做好定点医疗机构、定点药店的审核、管理工作，建立健全定点医疗机构准入、退出机制和信用等级制度，完善考核标准和办法，进一步规范定点医疗机构的医疗服务行为。通过推进城镇基本医疗保险改革，建立起运行稳定，保障能力强的医疗保险体系。

做好基本医疗保险工作的同时，要做好养老保险、失业保险、工伤保险的扩面工作，新增养老保险参保人数4万人，新增失业保险人数2.9万人，新增工伤保险4.2万人，扩面工作是统筹城乡社会保险工作的重 要措施，只要是企业职工，不论其是居民，还是农民工都要参加社会保险，只有如此，社会保险工作才能适应城市化的进程。扩面的过程是宣传社会保险的过程，也将为今后的社会保险基金征缴改革奠定基础。

(四)加大工作力度，确保被征地农民基本生活保障制度的实施。

尽管我市被征地农民生活保障制度已取得了一定的成绩，但离上级的要求和与兄弟市相比还有不少差距，也存在着这样或那样的不足和问题，如被征地农民的就业需要重视、基本生活保障政策还不够完善等。特别是三县的步子比较慢。3月15日，省政府召开了全省被征地农民基本生活保障工作会议，对这项工作提出了新的要求。为确保被征地农民基本生活保障制度的全面顺利实施，下一步要认真做好以下工作。

一是要进一步统一思想，提高认识。三县的文件都发了，但实施较慢，根源是思想认识没有到位。针对实施过程中暴露出来的问题，要进一步统一思想，提高认识，把文件精神贯彻落实好。

二是按照省政府提出的五条底线的要求完善政策。

第一，在保障对象上要着眼全覆盖，可以先对城镇规划区、经济开发区、工业园区中的被征地农民实施基本生活保障，再分步解决其他地区被征地农民的生活保障问题。

第二，在保障模式上，可以采取养老保险、基本生活保障等不同方式，基本生活保障是底线、是基础。

第三，在保障水平上，可按照不低于当地城镇居民低保水平的要求合理确定，并建立相应的增长机制。

第四，在资金筹措上，要切实落实政府、集体、个人各方出资责任，政府从土地出让金收入中列支该项保障资金的30%。

第五，在保障资金监管运作上，要进一步制度化、规范化。

三是加强被征地农民的就业技能培训，重视被征地农民的就业工作。提高被征地农民的就业技能，缓解其就业难的问题，提高他们的生活水平。征地的企业与单位要安排一定的被征地农民就业。

另外，要大力推进企业退休人员社会化管理工作，根据搣总体设计、分步实施、加强指导、稳步推进、逐步完善攠的原则，统筹规划，精心组织，加快实现企业退休人员社会化管理的目标。

三、落实责任，真抓实干，全面完成劳动保障各项任务

今年劳动保障工作的目标任务已经明确。要全面完成全年劳动保障工作的目标任务，关键在落实责任，真抓实干，把各项工作落到实处。这里再强调以下三点。

(一)县、区要加强对劳动保障工作的领导。

劳动保障工作直接关系到广大人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。我们一定要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识做好这项工作的极端重要性。各县、区要进一步加强对劳动保障工作的领导，要坚持统筹发展，以人为本，把促进就业扶持创业，加强社会保障作为执政为民的首要任务来抓。

一是就业再就业工作，要继续实行“一把手”负责制，把增加就业岗位和控制失业率作为宏观调控的重要指标，纳入县、区国民经济和社会发展计划。要认真执行各项再就业优惠政策，落实再就业资金。

二是社会保障体系建设要坚持整体推进与重点突破相结合，扩大覆盖面，提高保障能力和水平。要正确认识加强劳动用工管理与促进经济发展的关系，推进劳动法的贯彻实施。全面完成劳动保障工作各项任务，各县、区要落实责任，把工作任务细化、量化，真正把工作落到实处。在推进工作过程中，对一些重大问题，主要领导要亲自调查研究，及时拿出解决问题的有效措施和办法。各县、区要建立健全劳动保障工作督促检查机制，把日常督促检查和不定期的抽查结合起来，以检查促整改，确保目标任务的全面完成。

三是加强基层劳动保障平台建设。劳动和社会保障的大量工作在基层，没有基层的积极性，劳动保障工作就失去了基础。中共中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府都已明确要求，进一步加强街道、乡镇的就业和社会保障工作，积极推进离退休人员社会化管理服务工作，劳动保障机构建设必须做到搣机构、人员、经费、场地、制度和工作攠六个到位。就劳动保障工作平台建设问题，市政府常务会议最近专门作了研究，市政府还要行文明确，今年在全市要建立起统一、规范的街道、乡镇劳动保障所和社区劳动保障工作站，配备专职工作人员，担负起劳动就业、就业培训、职业介绍和企业退休人员社会化管理服务等职责。

加强劳动保障平台建设，强化就业服务工作，适应就业机制体制创新的要求。积极推进街道、乡镇服务窗口的制度化、专业化和社会化，为失业人员提供求职登记、职业指导、职业介绍、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”服务。加快劳动力市场基础设施和信息网络建设，形成全市联网的就业信息网络系统，完善职业供求信息发布制度，发挥市场机制在配置劳动力资源上的基础作用。各县区要高度重视这项工作，加强领导，及时解决工作中遇到的实际问题。

(二)加强社保基金征缴工作。

社会保障制度功能的发挥，资金保证是关键。社保基金征缴工作要进一步加强，要认真贯彻执行国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》，完善征缴措施办法。在工作措施上，通过合理核定基数，下达任务指标，建立考核办法。劳动保障部门与地税部门要加强联系，形成合力。要进一步加大基金清欠力度，落实以实物资产抵交社保基金的变现处置的政策措施，做到应收尽收。今年，确保全市企业养老保险基金征缴7.5亿元，基金征缴率达到95%以上；失业保险基金征缴5250万元，基金征缴率达到95%以上。税务部门征收社会保险基金的任务越来越重，为社会保障工作作出了很大努力、希望积极探索，夯实基础，再接再厉。县区领导在关心税收征管的同时，也要重视社会保险基金的征缴工作，特别是ＸＸ、南浔两区的领导要支持社保基金的征缴工作。

(三)加强部门间的协调配合。

劳动保障工作是全社会的事业，劳动保障、计划、财政、税务、经贸、建设、工商、银行等部门要切实履行职责、加强协调配合，体制转轨过程中，劳动社会保障管理体制尚未理顺、机制尚未健全，需要各部门的互相配合，共同探索建立与市场经济相适应的劳动保障管理机制。劳动保障部门作为承担劳动保障工作的主要职能部门，要积极主动地牵好头，加强与相关部门的协调配合。部门之间的协调配合，要落实在各项工作的程序上，三县在被征地农民生活保障工作上，进展不快，有部门协调配合不够的问题，工作程序不明确相互扯皮。国土、财政、劳动三部门要建立起良好的工作机制。确保被征地农民的社会保障工作有序开展。做好劳动保障工作，涉及方方面面，要动员全社会力量，各级工会、妇联等群众组织要发挥在贯彻实施劳动法中的主体作用与监督作用；工商联要在会员中宣传劳动法，增强企业家自觉贯彻遵守劳动法的意识；共青团要为帮扶困难人员再就业服务。总之要形成各方面共同参与、齐抓共管的工作局面。

10.庆祝建党90周年暨先进表彰大会 篇十

各党小组、全体党员：

今年是中国共产党建党90周年，集团公司党支部围绕公司第二次创业和腾飞，组织和带领全体党员积极投入到轰轰烈烈的创业热潮中，有力推动了公司发展，党支部号召力、凝聚力进一步增强，党员作用发挥明显；尤其是创先争优以来，全体党员模范带头、比学赶超、奉献爱心等先进事迹影响和带动着每一位职工。为进一步发挥党支部领头雁作用，检验上半年党员公开承诺及“一个党员做一件好事”落实情况，总结经验、表彰先进，为支部下半年工作明确重点，指明方向，公司党支部决定：2011年7月1日19︰00，召开集团公司党支部庆祝建党90周年暨先进表彰大会。现就有关事项通知如下：

一、会议主持：支部书记

二、会议地点：党建室

三、应参会人员（共62人，出差6人）

1、正式党员：

2、预备党员：

四、会议议程

1、副书记通报今年上半年支部工作及创先争优活动开展情况；对上半年党员公开承诺落实情况进行小结；对一个党员做一件好事情况进行通报。

2、表彰奖励优秀共产党员。每位优秀共产党员奖励1000元人民币和优秀共产党员奖牌1个，由书记颁发。

3、党员座谈交流，结合本职工作，围绕自身公开承诺落实情况及一个党员做一件好事完成情况进行汇报发言。

4、书记总结会议并就今后党支部工作进行指导。

5、散会（每位党员发200元大节慰问金）。

五、会议要求

1、会议期间全体人员将手机关机或调为振动状态。

2、务必准时到会，未经批准不得迟到和缺席。

3、***负责摄影；***负责记录。

特此通知！

******公司支部委员会

11.庆祝五一国际劳动节暨劳动模范表彰大会倡议书 篇十一

主 持 词

（2011年4月28日）

同志们：

现在开会。

值此“五一”国际劳动节即将到来之际，今天我们隆重集会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动人民的伟大节日，命名表彰为全区经济社会跨越发展做出突出贡献的劳动模范，激励全区广大职工立足本职，干事创业，为建设富裕、秀美、和谐的新山亭建功立业。

参加今天会议的有：区委、区人大、区政府、区政协的领导同志，各乡镇长、街道办事处主任，乡镇街党群书记、总工会（工会）主席，区直部门主要负责人、工会主席，区级企业主要负责人、工会主席和受到表彰的劳动模范。

今天的会议共有三项议程，一是表彰颁奖；二是劳动模范代表宣读倡议书；三是李红民区长讲话。

现在，我宣布全区庆祝“五一”国际劳动节暨区劳动模范命名表彰大会开始。

请全体起立，奏《国歌》。

（奏毕）请坐下。

会议进行第一项：请区委常委、宣传部长王洪燕同志宣读《山亭区人民政府关于命名表彰山亭区劳动模范的决定》；

（决定宣读后）下面，请工作人员宣读获奖劳动模范名单。

下面进行颁奖。请获奖的劳动模范依次上台领奖。（共2轮）

让我们再一次以热烈的掌声，向受到表彰的劳动模范表示祝贺！

会议进行第二项，请区劳动模范代表季霞同志宣读劳模倡议书。

会议进行第三项，请区委副书记、区长李红民同志作重要讲话，大家欢迎！

同志们，今天会议的各项议程已经全部结束。刚才，会议命名表彰了20名山亭区劳动模范，劳模代表向全区职工发出了倡议，这对于进一步动员和号召全区广大职工以先进模范人物为榜样，在区委、区政府的坚强领导下，始终站在时代的前列，艰苦奋斗，无私奉献，促进我区经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。特别是李区长的讲话，深刻地阐述了我们召开此次表彰大会的意义，指出了当前和今后一个时期的主要任务，对全区广大职工提出了新的更高的要求，希望大家认真抓好贯彻落实。

下面，就进一步贯彻落实好此次会议精神，我强调三点意见：

一要抓好学习，统一思想。会后，各部门、各单位要召开全体干部职工会议，认真组织学习，切实把这次会议精神传达贯彻到基层，传达贯彻到每个干部职工，进而把全区人民的思想和行动统一到会议精神上来，立足本职，扎实工作，努力推动全区经济社会又好又快发展。

二要抓好宣传，营造氛围。新闻宣传部门要大张旗鼓地宣传此次会议精神，宣传劳动模范和先进集体的突出事迹，努力在全社会营造求真务实、加快发展、争先创优的浓厚氛围，积极掀起人人争先进、人人谋发展的热潮。

三要抓好落实，推动工作。当前，即将进入五月，全年时间即将过半，完成全年各项目标任务，时间十分紧迫，任务十分繁重。各级各部门务必按照区委六届十次全委会、区

七届人大四次会议的安排部署，紧密结合这次会议精神，立足本单位的工作实际，积极查找自身工作的差距和不足，全力以赴做好各项工作，确保年初确定的各项工作任务如期完成。

最后，请全体起立，奏《国际歌》。

下面，再下个通知，会后请受到表彰的劳动模范在宾馆二号楼前合影留念，到区总工会领取劳动模范奖金。