中国梦的具体内容(精选7篇)
1.中国梦的具体内容 篇一
作者简介:
沈石溪,原名沈一鸣,1952年出生于上海,祖籍浙江慈溪。从20世纪80年代初开始从事儿童文学创作,其所著动物小说将故事性、趣味性和知识性融为一体,充满哲理内涵,深受青少年喜爱。
总结作品:《狼王梦》
内容概要:
母狼紫岚在失去伴侣黑桑后,决心让自己与黑桑的孩子们继承黑桑的遗志--------去夺回本应属于黑桑的狼王宝座。五只狼崽中有一只狼崽因为大雨引发的山洪阻挡了紫岚的救援而活活冻死了,这并没有没有阻挡紫岚的决心。在她的精心照顾下,第一只狼崽黑仔长得十分强壮,也十分的大胆,可是因为紫岚忽视了来自天空的`威胁而被一只金雕杀死了。而第二只狼崽蓝魂儿继黑仔之后得到同样的照顾,同时在紫岚特殊的教导下爆发出了全部的狼性,在一次狩猎中初露光环,可是却倒在猎人布下的铁疙瘩,为了不让猎人能拿到活口,紫岚亲手杀死了还有一息生机存在的蓝魂儿。而最后一只公狼崽双毛因为长期受到紫岚的忽视,性格严重变形,甘心做一只平庸的草狼。为此,紫岚软硬兼施、恩威并重,可还是不行,于是紫岚开始不断的折磨,终于将双毛的奴性去除,为此她付出了很大的代价:一条腿跛了、提前衰老了。在狼王洛嘎与强壮大公狼古古的联盟被紫岚破坏后,双毛与
洛嘎的斗争也拉开大幕,但因为双毛最后一刻奴性的反弹,而被群狼活活吃掉。最后紫岚的儿女中只有母狼媚媚还活着,而母狼是无法去争取狼王宝座的,但母狼可以产仔,于是紫岚将原配草狼吊吊杀死,病最后为了保住媚媚与大公狼卡鲁鲁的孩子,与最初将黑仔杀害的那一只金雕同归于尽。
本书关键词:人道与狼道狼王梦积极努力(千方百计)
读书感想:
从本书中我们可以看到一位坚强有志气有雄心的母狼,但同时也可以看到一位同样的人类母亲,这个故事表面上是在写狼而从它的精神角度上来说说不也正是在写人么?人的处事之道与狼的处事之道没有太大的不同,就如紫岚她也是如人类母亲一样尽心尽力的养育儿女,并期望子女能成为一代人杰,虽然我们不知道这故事的最后结局,但其中的母爱、社会斗争、社会的残忍值得我们花大量的时间去品读、去领会。
2.会计职责具体内容 篇二
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
3.中国梦的具体内容 篇三
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的精神为主线,以党的群众路线教育实践活动提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式,扎实开展民主评议党员和处置不合格党员工作。通过细化标准、完善程序、健全制度、慎重处置等办法,全面提高党员队伍素质,不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,为推进科学发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
民主评议党员、处置不合格党员工作,要坚持以下四条原则:
1.坚持分类指导原则。根据不同行业、岗位、层次党员的特点,结合党员工作、生产和生活实际,制定党员评议标准,分类开展民主评议和组织处置工作。
2.坚持实事求是原则。严格按照《党章》规定的党员条件,作为衡量党员和处置不合格党员的根本标准,在细化党员评议标准和处置不合格党员工作中,不提过泛过高的要求,不蓄意整人,不定指标,不卡比例,不搞末位淘汰,做到事实清楚、理由充分、处理恰当、程序规范、手续完备。
3.坚持民主公开原则。坚持党内评议与群众评议相结合,充分尊重广大党员的民主权利,广泛听取党员群众意见,接受党内外监督,提高民主评议和组织处置不合格党员的公信度和满意度。对基本合格和不合格党员的组织处置意见要与本人见面,并允许申辩。
4.坚持教育为主原则。立足教育转化,将处置不合格党员与党员经常性教育管理结合起来,把加强党员的党性意识、宗旨观念、遵纪守法教育贯穿始终,积极做好基本合格和不合格限期改正党员的教育转化工作,稳妥做好不合格劝退、除名党员的思想稳定工作。
三、实施范围
局机关、电视台、电台全体党员干部。
四、方法步骤
分四个阶段进行,时间从11月1日至12月31日。
第一阶段:动员准备阶段(11月1日至11月25日)
4.挑战杯 具体内容 篇四
第十二届”挑战杯“华南理工大学大学生课外学术科技作品竞赛定于2011年3月下旬举行,本着“崇尚科学 追求真知 勤奋学习锐意进取 迎接挑战”的宗旨,”挑战杯"期待电力学院各位优秀学生的参与和推动。1.竞赛作品类别及要求:
申报参赛的作品分为自然科学类学术论文、哲学社会科学类(含哲学、经济、社会、法律、教育、管理)社会调查报告和学术论文、科技发明制作共三大类。参赛学生须在作品申报书封面相应作品类别中打“√”。论文及调查报告题目可以参考大赛邮箱上相关项目。
论文类参赛作品每篇在8000字以内,调查报告类每篇在15000字以内。调研报告参考题分类为:
一、哲学类
二、经济类
三、法律类
四、社会学类
五、教育类
六、管理类
七、科技类
2.各学院组织申报(3月1日——3月9日)3月9日以前,参赛队伍把参赛作品、《参赛作品汇总表》和《作品申报书》等文件压缩发到以下邮箱:dianlitiaozhanbei@163.com(密码:123456)3.书面复审和参展准备阶段(3月10日——3月23日)
(1)3月14日至3月19日,评审委员会对作品进行书面复审并评出终审决赛名单。
(2)3月20日至3月23日,各学院按组委会要求做好参评、参展的各项物资技术准备和组团、组队工作。
4.终审、展览阶段(3月24日——3月31日)(1)3月23日前完成各学院作品布展工作
(2)3月24日邀请学校有关领导和学院领导、学生代表参加开幕式。(3)3月26日由评审委员会对作品进行终审,并由作者进行答辩或展示。(4)3月27日至3月31日为作品展览阶段。5.总结、表彰阶段(4月下旬)
5.浮躁主题班会具体内容 篇五
导语: 同学们,在度过了一个愉快喜庆的春节之后,我们迎来了开学的日子。经过三周的学习之后,发现大部分同学都还沉浸在寒假的欢乐气氛中,无法将心神全部投入到学习中去。根据同学们浮躁的表现,我们举办了一个主题班会,让大家了解浮躁的具体表现、危害以及拒绝浮躁的方法。首先,请第一组找出班上存在浮躁的情况。(进行回答)
那么,再由第二组同学为大家讲一讲浮躁是什么(进行回答)
回答内容:
浮躁是一种情绪,一种并不可取的生活态度。人浮躁了,会终日处在又忙又烦的应急状态中,脾气会暴躁,神经会紧绷,长久下来,会被生活的急流所挟裹。人们经常心不在焉、心浮气躁、朝三暮四浅尝辄止,常常表现出坐卧不宁、失魂落魄的样子,做一件事情,经常焦虑不安、患得患失,常常没有耐心认真做完一件事,急于放下手中的事情赶去做另外的新的事情,但对新的事情依然如此,往往是这山望着那山高,东一榔头西一棒槌,贪得无厌,却静不下心来,因而到最后不但一事无成,而且常常感到身心疲惫„„
第三组:浮躁对学习的影响:浮躁的人不但学习不好,做任何事情都做不好。很多大事故就是因为一些小小的事故导致的,而小小事故之所以不断出现,就是因为人们的浮躁。浮躁就是做事情表面化,轻浮而且变化快。那么为什么人会表现出浮躁的特性呢?而且为什么浮躁的情况如此普遍?因为人会心随境转,所以人的心不能停在一个地方,一旦有什么吸引人的事情发生,人们的注意力就马上跟着走了,这就是浮躁产生的原因。
第四组:关于浮躁变为踏实的自编小品(由张祖瑜饰演踏实的学生、邱子懿饰演浮躁的学生、张继钊饰演浮躁学生的爸爸,是小品中的重要角色,说出浮躁的表现与拒绝浮躁的方法;由王雨桐、梁凯、樊皓、张之品担任配角)
第五组: 浮躁带来的危害有哪些
(1)上课一听就懂,其实没有真懂:太多的同学忽视了这个问题,他们从来不考虑自己是不是真的懂了,老师一问“懂了么?”他们就会随波逐流、异口同声地喊“懂了”。学习是从认识到自己不懂,或承认自己不懂开始的,直到学习者自己认为自己懂了为止。一旦自己认为自己懂了,不管是不是真的懂了,学习的过程就戛然而止了。没懂自认为懂会导致学习半途而废。
(2)看书一看就会,其实没有真会:很多学生在看书的时候,往往如蜻蜓点水,轻描淡写翻几页就算是看过了,无法深入看书。对于学生来说,深入看书有两方面:学习重在发现、探索、创新和应用,预习时先要想一想,我们已经学习了什么知识,接下来该学习什么了?预习的一个重要任务是要了解新知识的重点和难点,为课上更好地学习做准备。预习时可能对重点知识认识得不清楚,抓得也可能不准,这都没关系。对预习中感到困难的问题,要做好两方面的准备。一是查一查,感到困难的原因是什么。是原有知识基础问题,还是理解问。如果是基础问题就要自觉补一下,看一看是否可以解决;如果是理解问题,可以记下来课上认真听讲、积极思考去解决。(3)做完题就上交,没检查好就上交:很多同学总是急匆匆地把题目做完就交上去了,让他检查,他就根本检查不下去,有些很明显的问题,本来应该一眼就可以看出来,但他盯着看半天都看不到问题。不检查就上交是浮躁最典型的表现之一。学生做完题目后,耐心已经达到极点,最想的事情就是赶紧交上去万事大吉。这种浮躁心态是学习的大敌,如果不彻底解决,学习永远不会好。
(4)发现题目错了,以为粗心不改正:很多同学做错题,但都以粗心当借口,也不改正,导致成绩不高,我们总结了以下改正措施:
1、拿到题目,首先要有一个平静的心态,不要急着做题,而是要先把题目看清楚,切实做到认真审题。特别是题中的关键字眼,看全、看中、看透!因为他们透露着解题思路或者答案取向; 在习题的过程中,一定要做到精力集中、一丝不苟; 做完后,一定要根据题意检查,而不是主观臆断;错了,不要以为是“低级错误”,不予订正,而是要郑重对待,建立一个错题本,把错误收集在一起,每隔一段时间,拿出来做做,这样就容易彻底订正错误。
第六组:浮躁的小故事
一个农夫在地里种下了两粒种子,不久它们长成了同样大小的树苗。一颗树苗想长成参天大树,然后开花结果。另一个树苗想赶快开花结果,无所图。不久后,果真后者开花结果,不过果实很苦涩,另一棵树苗长成参天大树了。又过了好多年,参天大树果实累累,很大很甜。但另一棵树因为开花结果太早,最终累死了,最终枯萎掉了<可见早日开花不一定会有一个好结果,急于求成,最终却只落个悲惨的结局,所以平息浮躁,别急于求成。
第七组:有这么一个故事
有一天,一个工人在仓库搬运货物,一不小心把手表弄丢了,到处找不到。后来同伴也加入了寻找的行列,大伙儿翻箱倒柜,仍然一无所获,无奈只好沮丧地回去吃午饭。这时候,有个小男孩偷偷溜进仓库里,没费多少力气和时间,很快就把手表找到了。人们诧异地问他是怎么找到的?小男孩回答道:“我只是躺在地板上,保持安静,马上就听见手表的滴答声了。”
偌大的一个仓库,要找一个小小的手表确实不大容易。但是那么多人办不到的事情一个人办到了,大人办不到的事小孩子却办到了,那么多大人费了那么大的劲没有寻到手表,小孩子没费多大的事却轻易地找到了。这其中有什么秘诀?其实也十分简单,仅静心而已。
古人说过:“静以修身”、“宁静致远”。人生在世,理想、志气、勇气固然重要。但是,如果没有一点静气,浮躁不安,也是成不了什么大事的。保持内心世界的宁静,是一种修养,一种智慧,一种境界。一个人在他的心境宁静如水的时候,他的心力、智慧、灵感,才会处于活跃的状态,创造的潜能就能得到最好的发挥。
第八组: 一位老人刚买的新鞋不慎掉到了飞速行驶的列车窗外,周围旅客无不为之惋惜,可老人把剩下的那只也扔了下去,众人不解,老人却认为剩下一只对我有什么用呢?捡到的人总得需要一双吧,说不定还有人能够用得着它。与其抱残守缺,不如果断放弃,如此清醒的价值判断告诉我们,既然想使生命卓越,就不应该惧怕失去。坦然面对得失的过程也正是消除浮躁的过程。
由冯萌萌提问:请同学们说说听完这三个小故事之后有什么启发。(开始点名提问)
第九组:拒绝浮躁
浮躁作为现代人的一种流行病,是缘于人们觉得人生短促,世事纷繁,自己作为匆匆过客,必须活得紧张而又明白,才有意义。然而,这种明白只能是自以为明白,其实是地地道道的糊涂。浮者,根基不牢也;躁者,耐性不足也。浮躁之人,由于对人生信念不明晰,对生活真谛不了解,尽管整日忙忙碌碌,实际上还是莫名其妙。从本质上来说,浮躁正是一种无所适从的生活状态。
拒绝浮躁,要做到三点:
一靠正气定力。正气来自心正,心正则有定力。
二靠涵养静气。这是一种气质、一种修养、一种境界,也是东方智慧之一。在紧张的时空中,面对有形无形的压力,静下来,可使头脑清醒,深谋远虑,鉴天地之精微、察万物之规律,把握大势,“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”。三靠知识支撑。知识是战胜愚昧的最有力武器,更是涵养静气的摇篮。无论多忙,都要及时“充电”,忙里偷闲,挤出时间,多读点书。越是博学的人,越是视野开阔,越是做事心中有底,主心骨不变。越是读书多、知识面宽广的人,越是气质高雅。“腹有诗书气自华”者鄙视庸俗,抵制诱惑。“读书出佛”,这是拒绝浮躁,清净、安静人生之要诀。
接下来,由李泽华为大家再介绍五种拒绝浮躁的方法:(1)学习要循序渐进,量身制定一个学习计划,把复杂的学习过程具体化。但学习目标要适合自己的学习水平和效率,不能过多,也不可太少。
(2)要专心致志学习,深入的思考,做到手脑并用。
(3)要随时看到自己的进步与成绩,进行积极的自我暗示;在原有的基础上,提高你所能提高的部分,争取得到高一些的考分。(4)生活要有规律,劳逸结合,松紧有度;睡眠要充足,不要开夜车,保证大脑灵活,头脑清晰。
(5)要加强营养,荤素搭配,膳食平衡,以补足精力和体力上的消耗,避免生病。
之后,联系黑板上的主题:拒绝浮躁,挥洒青春;争分夺秒,铸就辉煌——在了解了以上方法后,我们就要做到拒绝浮躁,在短暂的青春里,挥洒我们的汗水,绽放我们的光彩;要在仅有的时间里,挤出时间,争分夺秒的学习,以取得更优异的成绩,铸就我们人生道路上的辉煌!请大家把黑板上的两句话读一遍:“浮躁与喧嚣意味着放弃和淘汰,专注与执着预示着机会和成功!”“懒散、消极、享受使你失去将来很多的竞争机会!”
由冯萌萌总结:
无论是为人,还是做事,如果沾染了浮躁,不但解决不了问题,还会陷入盲区,导致新问题的发生。所以,我们要学会满足,学会踏实做事,学会不浮躁,让自己的身心都处于一种宁静祥和的状态——真正静下来感受自己的心跳,静静地聆听来自遥远世界的天籁之音,去触摸我们灵魂深处的宁静。要知道:浮躁是所有成功的大敌。
希望以上方法对大家有所帮助,谢谢!
6.行政人事职责具体内容 篇六
制定保时捷中心的人员规划计划
制定及审核年度薪酬预算,确保保时捷中心保持人力市场竞争力
制定关键岗位的职业生涯规划,提高员工的稳定性及企业归属感
协助所有部门执行绩效管理
制定及维护保时捷中心的人员管理流程及相关政策,确保保时捷中心的所有员工按流程执行
7.风控具体调查内容 篇七
个人贷款调查
一、对人的贷款调查:
贷款调查包括但不限于以下内容:
(一)借款人基本情况 1、家庭状况 2、工作状况 3、受教育状况
(二)借款人收入情况; 1、工资表 2、营业额
(三)借款用途; 1、相关联业务合同
(四)借款人还款来源、还款能力及还款方式;
(五)保证人担保意愿、担保能力或抵(质)押物价值及变现能力。
企业贷款调查
一、受理担保项目的标准。
调查人员在收到企业申请担保资料后,对企业进行初步的筛选和判断,是否符合我公司的担保条件,决定能否进行下一步操作,并在一个工作日内回答企业,对暂时不能操作的作为培育项目。判断的主要依据如下:
(一)申请借款的企业是否具有完备的法人主体资格。
(二)企业从事的行业是否是国家支持的,或明令禁止、限制的行业,是否符合国家的产业政策。
(三)企业能否按规定提供有效必要的反担保抵押物。
(四)企业提出的业务要求和条件是否与我公司规定的差距较大。
(五)企业的资信情况是否存在明显的不足或缺陷。
在初步筛选企业的时候,要充分运用网络信息调查企业的资信情况,包括查询当地信用网络、工商和法院系统网站,了解企业是否有诉讼、纠纷或处罚,了解企业在当地有无负面新闻和影响。
(六)对符合我公司担保条件的企业,要求企业提供补充资料,重点收集反应企业自身经营特点和行业特征。
二、担保项目现场调查
现场调查地点包括但不限于企业生产经营场所,抵质押物所在地,企业实际负责人住所,关联企业及主要上下游客户经营场地等。
(一)申请担保企业为公司的,必须现场调查其生产、经营场所。
(二)申请担保为自然人的,除调查控制的经营实体外,还必须现场核实其住所。
(三)必须现场核实抵质押物。
(四)如果关联方对企业经营有重大影响的,必须走访关联方。
(五)走访对企业发展和经营有重大影响的上下游客户或战略伙伴,不具备条件的可进行电话沟通或函证。
(六)企业经营或建设问题涉及到政府部门,须咨询、走访政府相关职能部门。
现场调查方式包括但不限于企业生产经营场所观摩,现场资料查阅,主要经营人员访谈等。
(一)对生产现场调查,了解产品生产工艺流程,留意生产线的设计能力饱和度、机械设备的维护情况等,留意工作人员的工作面貌和情绪,在查看库存时留意是否有滞销产品或积压原材料,查看企业是否有安全隐患或环保问题。
(二)查看企业的内部控制制度,生产工作现场是否井然有序,部门配臵是否健全、合理,有无公示制度。
(三)对企业财务的核实和调查,须对企业的帐务真实性做一个表面测试,对当期财务进行帐帐、帐表、帐实的核对,确认各会计科目、余额相符。对重点、疑点问题进行仔细查阅。
(四)对企业生产、经营现场,拟提供的抵质押物进行照相或摄影记录。
(五)在与企业相关人员交谈中,至少应包括企业实际控制人、总经理、财务负责人、技术或生产负责人、一线工作人员等。
(六)分析企业借款金额、借款事由、还款能力、现金流量、个人信用等情况,并对用途、利率、担保收费、期限、偿还方式、担保条件等提出建议。
三、企业基本情况调查
1、企业的历史演变情况 取得企业设立、变更等相关环节的政府批准文件、营业执照、工商登记表等,了解企业是否经历过改制、名称变更、主营业务变更、重大收购兼并、隶属关系及控制人变动等情况,并收集相关证明文件和资料。
2、企业的设立是否规范
取得企业设立的所有文件,包括发起人协议、资产评估报告(含评估机构资格证书及评估确认文件)、验资报告(含验资机构和经办会计师资格证书)、政府有权部门批准设立文件、工商注册登记表、工商营业执照、公司章程等。取得发起人或股东的营业执照、年检记录,检查其是否依法存续。
3、企业的股权变动情况是否清晰、合理、合法
若企业发生过合并、分立、增资或减资而引起的股本变动,取得股东大会决议、政府有权部门批准文件、验资报告、工商变更登记表、营业执照、公司章程等,检查其股本变动是否经过股东大会特别决议通过,是否经政府主管部门批准,相应的法定程序是否得到履行。
4企业领导、高级管理人员的个人信用情况
获取企业实际控制人或者高管的信用资料,例如个人贷款事项,欠款事项。以保证在贷款期间不会因个人债务原因导致贷款产生各种问题。
5、企业管理和业务部门设臵和职责划分
查看企业关于公司内部管理和业务部门设臵、职责划分和管理分工的文件;检查其设臵是否全面、合理,分工是否明确,是否存在管理制度上的漏洞。
6、企业各分、子公司、参股公司的基本情况
取得对企业经营有重大作用的下属各分公司、子公司和参股公 公司(包括合营企业、联营企业)的工商登记表、营业执照、公司章程、财务报告或审计报告等,检查各子、分公司的设立是否符合《公司法》的要求,企业的股权是否得到确定(不存在纠纷)。
四、企业重要事项调查
1、调查企业是否披露有关的诉讼、仲裁及行政处罚事项
应充分利用网络信息调查客户的资信状况,包括查阅当地信用网、工商网、法院系统网站等了解客户的诉讼、纠纷、处罚或其他不良记录,以及查阅是否有其他负面消息和新闻。同时留意企业的审计报告是否对相关诉讼、仲裁及行政处罚事项进行披露,是否产生相关的费用、支出或损失。
2、企业有关的诉讼、仲裁及行政处罚事项对财务状况、经营成果、企业声誉、生产经营、未来前景等可能产生的影响。
3、调查企业重大合同及其内容
重大合同是指单笔交易金额达到公司年销售 10%以上或对其生产经营活动、未来发展或财务状况具有重要影响的合同。
4、调查企业重大固定资产投资事项
取得有权部门批准项目立项的批准文件,及与之相对应的项目建议书或项目可行性研究报告等,查阅可行性研究报告、环保评价报告等,对照固定资产投资调查表,检查相关数据和表述是否正确;对于已进行建设的项目,查阅项目实施有关的设备购买合同、施工合同等,现场考察项目进展情况;对于项目投资有其他资金来源的,取得其他资金来源的相关证明(如银行承诺函、贷款合同、财政贴息贷款批准文件等)。
5、调查企业资产抵押、质押和担保情况
查阅公司正在履行的所有贷款合同及贷款卡记录,检查是否存在以公司资产进行抵押、质押贷款的情况,并取得相关文件和资料;对重要不动产或动产可在房产交易中心、工商局等部门查询资产状态。
6、调查企业财务保险、责任保险等事项
对一些特殊行业的企业,如受火灾或自然灾害影响机率较大的企业,要调查其投保的范围和状态。查看保险合同、保险单证等相关资料,核实相关单证,确认所有保险费和其他与保险金有关的应付款项已按时付清。
五、企业行业及生产经营情况调查
1、企业所处行业的现状及发展前景,发展的有利和不利因素判断企业所属行业,收集并查阅权威机构的行业统计资料和研究报告(通过行业协会、专业网站、专题报告等渠道)分析所处行业(包括细分行业)国内、外的发展历程、现状与发展前景,调查影响行业发展的有利、不利因素,包括但不限于产业政策、产品特性、技术替代、消费趋向、购买力与国际市场冲击等因素,指出进入本行业的主要障碍。
2、企业主要产品的市场情况,所处地位及竞争力
包括调查企业的经营是否合法、有效;企业主要产品的生产和销售情况;企业产品标准和质量控制情况;企业是否拥有主营业务的核心技术;企业是否拥有技术不断创新的机制和进一步开发的能力;企业的业务发展计划及预测是否切实可行。
3、企业是否依法纳税的查询
核查企业的国税和地税的税务登记证明、纳税登记表及税收转帐专用完税证或税收缴款书,涉及到大额进出口的,还要核查进出口货物发票、海关报关单、商检局的价值鉴定报告、结汇水单等资料,调查发行人是否依法缴纳进出口环节的关税、增值税等。
4、企业是否符合有关环境保护的要求
了解企业应取得的环保资质,生产是否符合国家有关环保规定,确认拟投资
项目是否符合环保要求,了解企业近三年治理污染采取的具体措施及资金投入,对企业产品成本及未来生产经营的影响。
六、企业资金需求调查
1、企业是否有明确的资金使用计划
2、担保贷款资金使用对企业财务状况和生产经营的影响
调查贷款资金总量确定的依据,资金投向是否与主营业务和长期发展目标相一致,贷款资金不足或超过需求对企业财务状况及经营成果的影响,是否会影响再融资等,并提请企业提供相关佐证文件和资料。
3、担保贷款资金投向的内容及合法性
取得企业固定资产投资调查表,取得有权部门批准项目立项的批准文件,及与之相对应的项目建议书或项目可行性研究报告等,检查项目是否需要国家有权部门批准;对于与他人合资的固定资产投资的,取得合资方的法人营业执照、工商登记表、合资投资协议、合资方关于投资资金来源的书面说明等;若贷款资金拟用于收购在建工程,取得该项在建工程的批文、可行性报告、财务报告、收购协议、交易对象的营业执照等,并进行现场考察,检查各项内容的真实性。
4、贷款资金投资项目的可行性 通过实地调研、与行业专家沟通、查看行业资料,分析企业投资项目在技术、市场、组织、经营管理经验、人才、环保等方面的可行性,分析判断发行人是否存在合作方资金不到位、环保问题、存在重大市场和资源约束、投资增加、投资建设期延长等风险。
七、企业财务状况调查
1、在财务调查中要关注以下风险点: 1)资产负债率较高的风险 2)短期偿债压力较大的风险
3)应收帐款较高且易发生坏帐的风险 4)存货较高且易发生损失的风险 5)主营业务收入下滑的风险
6)盈利水平(能力)下降的风险;或毛利率下降的风险 7)对外投资收益不确定或对外投资失控的风险 8)资产评估增值过高的风险
【中国梦的具体内容】推荐阅读:
中国梦的具体含义07-22
时政热点:具体而微的努力,中国才更有力量06-16
中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师任职资格评审有关材料具体要求12-18
八项规定具体内容06-18
月嫂培训的具体内容07-03
会计具体工作内容07-10
孟子的仁政具体内容10-01
安全主任的具体职责内容07-09
具体落实考察地点和内容11-01
八八战略的具体内容11-01