扶贫包保工作计划

扶贫包保工作计划（精选11篇）

1.扶贫包保工作计划 篇一

开安镇第二中心小学 精准扶贫包保任务工作方案

按照全县脱贫攻坚工作的总体安排，当地政府工作的布署，我校包保了两个村三户贫困户——开安镇三合村张中国、于利学，开安镇万来村宋子华。2015年1月25日，2016年5月9日，两次到贫困户家中进行对接，2016年5月9日下午，李校长再次主持召开调度会，进一步落实脱贫攻坚包保任务，为确保到2016年底前实现脱贫目标，现制定如下方案：

一、总体要求

深入贯彻县委县政府，开安镇政府的重要讲话精神，加快贫困人口脱贫致富为目标，组织动员各方面力量，充分发挥带头作用，出实招，使其劲，不脱贫，不脱钩，确保如期实现脱贫目标。

二、基本原则

因户制宜，精准施策。全面准确掌握贫困的基本情况，深入分析致贫原因，科学制定脱贫计划，按需配置力量，实行差别化扶持，精准化帮扶，提高帮扶实效。

三、组织领导

按照县委、当地政府的要求，成立了一把校长任组长，副校长为副组长，中层领导为组员的领导小组。

组长：李克俊 副组长：姜洪全 田海君 鲁振友

组员：王占红、刘伟、季广臣、贺振丰、张加民、王永江、王

红、张清艳

四、目标任务

按照上级的相关布置，科学的制定脱贫计划，精准化帮扶，力争2016年年前使三户脱贫。

开安镇第二中心小学

2.扶贫包保工作计划 篇二

一、转作风、接地气，搭建机关包保社区庭院这个联系群众的新平台

2010年为解决群众关注的居民庭院环境差的难题，机关工委组织市直机关92个部门、单位的广大党员干部，主动承担四个主城区1 165个物业弃管、漏管居民庭院、284条道路裸土地面硬化绿化集中整治工作的包保任务，共投入资金7 883.3万元，完成硬化面积66.94万m2，绿化面积9.97万m2，大幅度地改善了群众的生存环境，受到群众的高度赞誉，贴近了与群众的感情。2013年3月，为深入贯彻党的群众路线，转变机关作风，在创建全国文明城市中发挥市直机关的示范引领作用，市直机关工委下发了《转作风树新风市区联动创建文明城市工作方案》，采取原裸土地面整治时机关单位与社区、庭院的对应包保模式，组织市直机关97个部门、单位与社区建立97个包保联系点开展共建活动，主要任务是强化创城宣传、整治卫生环境、开展文体活动、组织志愿服务、建设道德讲堂、开展义务劳动、扶贫帮困、关爱未成年人等。市直机关党组织和广大党员干部积极投身活动当中，各单位充分理解和把握工委搭建包保社区庭院这个联系群众新平台的目的所在，坚持把包保工作作为创城工作的重要抓手，更作为践行党的群众路线的有效载体，广泛开展思想动员。党员干部一致感到，包保活动是一件得民心、合民意、惠民生的好事，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，要把握党的群众路线的本质要求，打牢为民务实清廉的思想根基，就必须打开大门，走出机关，深入群众。一些审批、执法、特别是民生部门认识到，只有了解和掌握群众所想、所忧、所盼，才能在做决策、办事情的时候维护好群众利益，才能不跑偏。我们认为，贯彻党的群众路线，深入群众、与人民群众建立真感情，是转变机关作风的治本之举，是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，跳出文山会海的最有效举措。当前，哈尔滨实施新战略，实现新跨越已经进入决战阶段，需要市直机关党员干部为全市各级机关和人民群众做出表率，走在前头，团结和带领广大群众，凝心聚力谋发展，千方百计惠民生。思想是行动的先导，各部门、单位在统一思想，提高认识的基础上，充分利用机关包保社区庭院这个联系群众的新平台，转作风、接地气，使包保社区庭院活动伊始就呈现良好态势。

二、抓重点、攻难点，在包保社区庭院中为基层和群众解难题办实事

在包保工作中，各部门、单位始终坚持“群众意见就是镜子，百姓期待就是方向”的工作方针，坚决不搞“下去走一走、送送米面油”等形式主义和表面文章，结合群众需求不断调整工作内容，抓重点，攻难点，切实解决社区群众实际问题。一是贴近群众需求开展活动。市总工会与道里区通达街道办事处开展共建活动，他们坚持以为群众解难题办实事为出发点和落脚点，先后开展了“十个一”活动，即为辖区居民开展一次眼部疾病筛查活动；为居民群众免费发放一次家庭药箱宣传图册及药品；开展一次“心系女职工，爱心健康行”免费健康体检活动；在辖区庭院开展一系列创城行动和义务劳动；为辖区居民至少送一场电影；建立一个困难居民“帮扶站”；开展一次道德大讲堂活动；建立一个全国级“职工书屋”示范点；开展一次解困帮扶“送温暖”活动；为困难群众高考学生进行一次“金秋助学”行动。这“十个一”活动只是市直机关包保社区活动的一个缩影。包保活动中，市直97个部门、单位分别制定下发《包保工作方案》和《任务推进表》，强化措施，落实责任，开展各具特色的包保工作。他们有的帮助社区清理环境；有的加大投入，改善庭院基础设施；有的与困难户和贫困家庭结成对子，定期走访看望，帮助解决实际困难；有的送政策、送咨询、送服务、送图书、送电影、送演出，方便社区群众、活跃社区群众业余文化生活，包保活动在街道社区大面积铺开。二是切实解决社区困难。市政府行政服务中心包保南岗区教化社区，他们多次与办事处和社区研究包保工作，得知教化社区满洲里街99号楼地下自来水管线长期漏水，造成楼内地下室渗水严重，影响整栋楼居民供水，对此居民群众意见很大。中心立即与市建筑档案馆和供排水集团取得联系，共同踏勘现场，查看漏水点，排查管线走势及节点位置，与市房产局、市建委等部门一同会诊漏水点症结，制定整改方案，并帮助申请维修资金组织维修，保证了居民用水，居民群众纷纷拍手叫好。此外，教化社区还有两处居民楼存在物业弃管问题，给该处居民正常生活带来很大不便，中心多次与市房产局和市物业办联系沟通，市物业办派专人到现场了解具体情况，落实弃管楼的物业管理事宜。以上这些都是在包保活动中包保单位为社区、为群众解决实际困难的生动事例。三是集中行动营造氛围。7月13日，市直机关工委组织市直97个机关党组织，出动12 000多名党员干部，开展以“靓楼道、净庭院、助邻里”为内容的“转作风、树新风、创建全国文明城市集中行动日”活动。共清扫庭院76个，清理楼道321个，清除乱贴乱画4 857处，发放创建全国文明城市宣传单2 400份，宣传品1 200件，设立为民咨询点18个，解答群众问题768条，走访生活困难群众192户，捐助贫困资金38 400元。这次行动得到了人民群众的一致赞扬，在社会形成了浓厚的包保共建氛围。

三、求实效、谋长远，把包保社区联系群众活动制度化、工作化、常态化

要把包保共建工作固化下来，长期坚持下去，必须建立长效机制。7月22日，宋希斌市长带队，深入道里工程社区、怡园小区检查市直机关包保的社区庭院工作，宋希斌市长对市直机关带头贯彻党的群众路线开展包保社区庭院工作，特别是对市民政局、市信访办的包保工作给予充分肯定，要求市直机关把这一做法固化下来，抓出成效。为把宋希斌市长的要求落到实处，市直机关工委认真总结了开展包保工作以来取得的成绩，认真查摆工作中存在的问题，专门召开了市直机关贯彻党的群众路线和创建全国文明城市现场推进会，参观了市卫生局包保的南岗区文岚社区、市总工会包保的南岗区通达社区和市信访办包保的道里区怡园社区以及市财政局的创城工作，切身感受了人民群众的期盼和浓厚的创城氛围。召开市直机关联系社区庭院工作座谈会，30多位来自基层的同志围绕包保社区庭院工作开展情况、群众对包保工作的看法以及如何深化包保工作等内容做了发言。在发言中，来自基层一线的同志一致认为，市直机关工委把包保社区庭院工作纳入市直机关创建首善机关活动之中，作为俯身抬头转作风的载体，作为贯彻党的群众路线、开展教育实践活动的平台，作为创建全国文明城市的重要内容，抓住了关键，抓住了重点，也抓到了群众的心坎上。群众的认可、百姓的呼声，使我们更加深切感到，群众路线是党的生命线和根本工作路线，群众观点、群众路线，不仅是认识问题，更是一个实践问题。我们在大量调查研究的基础上拟出台《市直机关联系社区群众制度》，《制度》对联系社区群众的基本原则、主要任务、方式方法和监督考核等都做出了明确规定，强调包保工作不仅仅是粉刷楼道、改造庭院、帮扶困难家庭等简单形式的包保，不是一阵风，而是要长期坚持下去，通过包保畅通党和政府密切联系群众的渠道。要求机关党员干部，特别是领导干部通过包保多接触群众，与群众交心、交朋友、结对子；要多了解民生状况并将之转化为解决民生问题的决策依据，从根本上解决民生问题，让广大人民群众享受到改革发展成果。

建立市直机关包保社区联系点，开展服务基层服务群众工作，是市直机关贯彻党的群众路线的具体体现，也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。通过这一活动的开展，使市直机关党组织和广大党员干部坚持从群众中来到群众中去，做到走基层、转作风、接地气，用实际行动践行党的宗旨，为哈尔滨实施新战略、实现新跨越做出应有贡献。

3.抗旱包保工作 篇三

统计局领导深入村寨积极开展抗旱救灾“包保”工作

按照市委、市政府的要求，为进一步强化落实“包保”责任制，加强抗旱蓄水工作，快速推进应急水源工程建设，多渠道筹集资金，有效地解决让灾区群众发愁的饮水、吃饭、春耕、和增收问题。2月11日，市统计局局长及时深入包保联系村委会，深入了解酒房村委会近期以来农作物受旱灾影响程度及蓄水、人畜饮水安全情况。

与村干部座谈，相互沟通，统一思想，明确当前抗旱救灾和今后挂钩村经济发展的工作思路。在听取酒房村委会周友成主任对旱情的介绍后，又到实地查看实地查看库塘、水窖蓄水和生活用水等情况。市统计局送上了抗旱资金以实际行动把党和政府的关爱送到村民家中。并鼓励广大干部群众按照树立信心，加强领导，完善管理，合理调配水资源，打好抗旱救灾攻坚战，最大限度降低干旱造成的损失。与村干部座谈，相互沟通，统一思想，明确当前抗旱救灾和今后挂钩村经济发展的工作思路。

4.工程施工包保工作总结 篇四

按照10月27日周工作会议工程施工包保工作安排，由于小金、冯宗信包保江苏矿建掘进二队。包保工作开展以来，包保小组按照公司工作要求，以为施工队做好服务工作为前提，及时了解施工队伍情况、施工计划安排、施工工艺、存在的主要问题以及需要矿上协调解决的重点问题，进行沟通协调。截止11月15日，施工二队掘进工作基本正常，施工进度正常。

一、本月进度计划及完成情况

本月计划施工600m水平临时水仓、泵房70m，施工时间10月29日-11月25日，日计划2.6m。截止11月15日完成42.6m，超计划0.6m。安全、质量正常。

二、包保工作情况

1、及时联系对接，了解施工队伍情况。及时与施工队主要管理人员进行了对接，传达了公司实行包保管理的目的、目标，具体实施办法。了解了施工队伍情况，施工二队共有职工43人，其中队长1人，副队长4人。每班安排施工人员13-14人，基本满足施工需要。

2、协调解决施工中存在的问题。一是根据实际施工情况，为加快炮眼施工进度，由2台钻打眼增加到3台钻。二是在确保安全的前提下，尽量实施平行作业，避免了窝工现象，及时开掘水泵房2号通路及水仓，在打眼、出矸、支护、喷浆等工序上两个工作面交替平行作业，提高了工作效率。三是为防止施工收尾工作占用过长时间的情况，重点对巷道底板、墙角在施工时，严格按设计一次施工到位，避免了二次施工。四是提前为顺利施工创造条件。水仓开口前，及时与公司部室及服务队协调开口位置电缆、设备拆除及保护事宜，保证了按计划开工。五是重点强调了安全及质量管理，现场跟班及检查中及时指出安全质量存在的问题并督促整改到位。

三、存在的问题及改进措施

1、目前巷道爆破成型较差，爆破后巷道局部超挖，增加了喷浆工作量。建议针对不同的岩石特点，及时调整爆破参数，提高爆破质量。

5.学校安全防范工作包保制度 篇五

针对近期一些地方接连发生伤害在校学生和幼儿园儿童的恶性案件，为了进一步加强学校安全防范工作，防范伤害师生安全事件的发生，加强组织领导，提高应对突发安全事件的处置能力，确保师生安全，经研究，决定实行学校安全防范工作包保制度。

一、责任人和责任区的划分

程春风：对校园安全负总责，是第一责任人，组织实施校园安全工作，制定相关制度并督促实施。

邹 丽：学前班教室、走廊和清洁区域。

陆立平：一年级教室、走廊和清洁区域。

陈 杰： 二年级教室、走廊和清洁区域。

朱 斌： 三年级教室、走廊和清洁区域。

赵江艳： 四（1）班教室、走廊和清洁区域。

郝明高： 四（2）班教室、走廊和清洁区域。

江 猛： 五年级教室、走廊和清洁区域。

王时艳： 六（1）班教室、走廊和清洁区域。

杨吉成： 六（2）班教室、走廊和清洁区域。

罗远贵：七（1）班教室、走廊和清洁区域。

徐进勇：七（2）班教室、走廊和清洁区域。

钟振球：八（1）班教室、走廊和清洁区域。

李明江：八（2）班教室、走廊和清洁区域。

王顺志：九（1）班教室、走廊和清洁区域。

陈鉴：九（2）教室、走廊和清洁区域。

陈豪、李应琴：食堂

刘仕坤：校 门

男生宿舍：王桓凤

女生宿舍：吴美玲

图书室：邵起贵

阅览室：陆卫平

药品、仪器室：黄统学、陆卫平

远教室、微机室、多功能室：余开金

1、课间：教室和走廊由上该班下一节课的老师负责。

2、集合、集会、课间操和开会、打扫责任区卫生时班级

安全由本班班主任负责。

3、楼梯间由刚下课的老师负责监管。

4、学生就餐时，值班领导负责监督学生排队，陈豪负责

学生刷卡，食堂工作人员负责打菜，值日教师负责监督学生就

餐。

5、课堂上出现的安全事故由上课教师负责。

6、值班领导、值日教师和门卫负责中午、下午放学后的校

园安全巡查，负责处理一切突发事故。

7、值班领导和寝室管理员负责晚自习的校园安全巡查，学

生就寝前查学生寝室（男生寝室：王桓凤，女生寝室：吴美玲），负责处理一切突发事故。

二、包保职责

1、监督指导本班或责任区安全防范工作，认真检查落实

学校各项安全防范措施落实到位和执行情况。

2、监督指导本班或责任区对学生安全知识、安全防范的教育。

3、加强对本班或或责任区责任区安保、消防、食品、饮

用水等安全的专项检查工作，防止意外安全事故的发生。

4、深入本班或责任区调查研究，督促指导，本班或责任

区做好学校各项安全工作。

5、一旦发生事故，对未履行职责或失职失误的领导和教

职工实行责任倒查制，并追究相关责任。

格沙屯学校

6.审计局包保帮扶工作总结 篇六

一、调研帮扶基本情况

(一)贫困户情况。市审计局精准扶贫工作联系包保镇村和村。村现有建档立卡贫困户89户193人。其中：20xx年脱贫户62户，137人，20xx年脱贫户5户12人，20xx年现有贫困户22户，44人。现有22户贫困户中主要是因病致贫。村现有建档立卡贫困户84户162人。其中：20xx年脱贫户36户，70人，20xx年脱贫户21户36人，20xx年现有贫困户27户，56人。现有27户贫困户中主要是因病致贫。年底计划12户27人符合退出标准拟脱贫。

(二)高度重视并积极开展调研帮扶工作。市审计局主要领导和驻村工作队全体成员能够把帮扶调研工作作为政治任务和主要工作摆上重要位置，主要领导亲自安排部署，带领全体驻村人员深入所包保村，吃住在村，到贫困户家中调查了解生产生活中的实际困难，并帮助研究解决到位。

二、落实帮扶责任情况

审计局主要负责同志和分管领导能够把帮扶包保工作作为政治任务和分内责任摆上重要位置，每月至少听取一次扶贫工作情况汇报，每季度召开1次班子会专题研究包保帮扶工作;部门主要负责同志和分管领导能够经常深入所包保村有效开展帮扶工作。第一书记都能够按照要求驻村开展工作，认真履行推动精准扶贫、为民办事服务、做好群众工作及“四上墙”等职责。8名结对帮扶干部也能够经常通过入户或电话联系的方式联系所结对帮扶贫困户，并帮助他们解决一些生产生活中的实际问题。

三、采取帮扶措施情况

我局在总结20xx年精准扶贫工作经验的基础上，以农民增收为核心以改善群众生产生活条件为落脚点，以加强责任考核为抓手，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。积极发挥区位优势，多方协调，落实各项扶贫政策，重点从以下几个方面抓好帮扶工作。

1、帮助抓好基层党组织建设。结合基层党员的实际情况，组织开展各种形式的党员教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟，充分发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发展一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人，带动村民发展规模化养殖和种植，积极发展农业养殖种植专业合作社。

2、帮助抓好村班子队伍建设。积极培养村两委班子后备干部，从全村返乡创业青年、致富能手、热心群众中发现、筛选、培养村两委后备干部，择机充实到村两委中担任委员、敢于和善于交担子、压任务，建立呈阶梯式村两委后备干部培养机制。

3、帮助发展产业促脱贫工作。

(1)20xx年6月审计局包保后，经多方协调为村建设一栋30万元暖棚项目，村里将该项目落户在徐氏众诚采摘园，承包期3年，采取“合作社+贫困户”的模式，合作社每年向村里缴纳3万元，用于村里84户建档立卡贫困户分红。现在项目已经建成，下一步将针对每年所收取3万元分红资金，帮助村里研究制定科学合理的分红方案，与贫困户签订详细、规范的分红合同。

(2)村发展庭院经济情况。已落实建档立卡户70户，种植面积20564平方米，种植品种主要是粘玉米、油葵和辣椒等，均有镇政府统一订单回收，庭院经济作物收入加政策补贴双向收入助力贫困户。

村发展庭院经济情况。20xx年有78户贫困户发展庭院经济，种植面积21028平方米，种植品种主要是瓜菜和果树等。但是由于村庭院面积都不大，再加上一般农户没有种植庭院经济补贴，所以种植积极性不高，很难形成整村推进，主要还是以建档立卡户为主。

(3)村养殖业项目。本村有20户建档立卡贫困户获得了养殖项目，1户养牛户，11户养猪户，8户养羊户。贫困户养殖项目20xx年已补栏。

四、大力发展农村基础设施建设

1、农村公路建设方面。为了改善村的交通状况，提高公共基础设施水平，使我村人民群众的生活质量得到进一步提高，屯内水泥路0.9公里。

2、村屯环境整治方面。为了改善村村容村貌现状，提高公共基础设施建设水平，村投入垃圾车80个，雇工10人组成环境管护队，每天清理环境垃圾，保证群众生活环境整洁。使人民群众的生活质量、环境质量得到提高。

为了改善村村容村貌现状，提高公共基础设施建设水平，使人民群众的生活质量、环境质量得到提高。利用财政整合涉农资金和政府债券资金将修建4.5米宽水泥路1.41公里，修建3.5米宽水泥路4.941公里，修建排水暗沟600米、排水明沟907米，安装路灯37基杆，路边红砖铺设74285平方米，红砖道11757平方米，过街涵管35米。现在沈家窝卜屯建设项目基本完工，于家围子屯排水和部分红砖道工程已经完工，潘家窝卜屯的混凝土路面已经完成，排水和红砖道工程已经开工建设。

3、危房改造和安全饮水方面。通过深入符合危房改造条件而未进行改造的贫困户家中，宣传动员进行危房改造。对于因为面积原因可以适当增平，对暂时增平资金有困难的，可以预留接口，等以后有条件再进行增平。再就是积极协调相关部门进行房屋鉴定，如果符合除险加固条件的可以进行除险加固。现在，全村84户建档立卡贫困户中危房户均已完成改造。

村4个自然屯都已经接通自来水，经过逐户入户核查，对部分农户反映吃水困难和水质混浊问题，已经与水利部门沟通，积极查找漏点，予以解决。

五、加大国家扶贫政策的宣传力度

逐户宣传和讲解国家、省及本市教育、医疗扶贫政策，特别是低保户、五保户、残疾人户、危房改造户、无房籍户等特殊困难群体，使贫困户真正清楚大病兜底、“三下沉两提高”、五个提高医疗报销比例、“先诊疗后付费”以及教育扶贫等方面的政策，避免因为政策不清而没有完整享受到政策的情况发生。

六、下一步工作打算

7.扶贫包保工作计划 篇七

加强干部包保，是强化安全管理的重要举措，是加强现场卡控的有效手段，是融洽干群关系的桥梁纽带。在铁路安全实践过程中，干部包保作为铁路常态化的机制，对确保重要时段和特殊时期的安全生产发挥着不可替代的作用。随着铁路安全风险管理的推进和实施，干部包保制度将会更加规范，作用将会越来越突出，责任也会越来越重大。加强干部包保工作，要从以下几个方面下功夫、见成效。

一、做好包保工作准备。

“工欲善其事，必先利其器”。完成任何工作都离不开精心的准备，准备工作的好坏直接影响着工作任务能否高质量、高标准的完成，只有做好充分的准备工作，才能在生产一线发挥盯现场、查问题、灭隐患、保安全的作用。一要深刻领会上级精神。包保干部在下现场包保之前，必须要认真学习领会上级、本单位的文件精神和各级领导的工作要求，领导干部要带头学习文件，吃透精神，把握实质，把上级的要求和本单位的部署层层传递给基层一线干部职工，达到认清形势，统一思想，明确目标，确保安全生产、实现增运上量的目的。二要明确包保内容。结合实际，分系统、分专业、分工种、分岗位制定《包保干部指导书》，明确包保干部包保哪些内容，达到怎样的标准。规定的包保内容要具体、标准要科学，解决好包什么、怎么包的问题。要重视综合科室干部包保工作，包保前，对综合科室的包保干部要进行有针对性的业务素质培训，有所侧重的安排包保重点、包保内容和包保标准，做到扬长避短，使各级包保干部的作用都能得到充分的发挥。三要明确包保目标。每名包保干部在深入一线包保前，对所包保车间、班组的人员素质、设备状况、重点工作、工艺流程、作业要求等都要做到心中有数，使包保工作更具有针对性、目的性和实效性。四要明确包保方法。包保干部要根据包保车间、班组工作性质的不同，采取盯控现场、添乘机车、形势宣讲、谈心交流等方法，找准制约和影响安全生产的因素，并与车间班组负责人共同分析原因，共同制定防范措施，督导车间、班组抓好落实。

二、准确定位包保角色。

包保干部责任重大，承载着宣传引领、帮助指导、强管理、重实干、树形象的神圣使命。准确定位包保角色，是做好包保工作的关键所在。一要认清包保职责。把包保的重点放在怎样卡控现场安全、解决实际问题、稳定职工队伍上，真正扑下身子，沉到一线，与职工同吃、同住、同劳动，同奖、同罚、同考核，扭转职工对干部下现场包保就是对职工不信任、不放心，就是对职工实施监督、监视的不良倾向，树立起干部的良好形象。二要发挥传帮带的作用。各级包保干部要充分发挥示范带头作用，带头执行

安全风险管理，带头落实风险防范措施，带头履行安全管理职责，帮助指导解决现场作业中的问题，帮助解决职工生产生活中的实际困难，努力以扎实的工作作风、良好的工作形象，赢得干部职工的认同和欢迎。三是要坚持经常性的包保。干部包保作为一项确保安全的有效手段，除重要时段、重点任务的包保外，还要进行经常性包保，防止出现时紧时松的现象，杜绝在包保工作中出现上级有要求才去包保的现象，通过经常性的包保，时刻掌握所包车间、班组的设备、管理、人员等状况，使包保车间、班组的安全始终处于受控状态。

三、深入调查研究。

包保工作贵在深入调查，贵在解决问题，贵在规范管理，贵在卡控现场，贵在确保安全。包保干部要带着问题到一线，通过深入调研，摸清底数，找准症结，掌握第一手现场资料。一要掌握包保对象基本现状。通过查阅资料、座谈交流等多种形式，积极与职工进行沟通，全面了解包保车间班组的人员组成、设备状况、管理机制、生产流程等。二要掌握职工技术素质。掌握职工技术素质是干部包保能否取得实效的关键，因为再先进的设备，再完善的规章，在实际操作层面，也无法取代干部职工自身的素质和责任心，尤其是在重点岗位、关键环节的卡控上显得尤为重要。包保干部要全面了解职工素质，就要积极参与到车间、班组的工

作部署和人员安排中，积极为车间、班组负责人提供建议和意见，做到人尽其才。同时，要根据职工素质方面存在的问题，协助车间、班组制定有针对性的培训计划，全面提升职工的业务素质。三要掌握职工需要解决的问题。结合日常开展的谈心活动，包保干部要本着平等交流、坦诚相见、以心换心的原则，一对一的谈心，面对面地帮教，心贴心地交流，全面掌握职工生产生活中存在的实际问题，把解开思想疙瘩、解决实际问题贯穿于包保工作的全过程。四要掌握安全管理薄弱环节。针对当前车间、班组普遍存在的安全管理不严格、标准执行不到位等问题，包保干部通过查看资料、跟班作业等方式，找准所包车间、班组的安全薄弱环节和安全风险点，与车间、班组负责人一道共同分析原因，制定有效措施，督导整改落实，确保安全管理规范有序。

四、确定包保重点。

车间、班组由于安全形势、任务性质、作业环境的不同，重点工作也各有侧重，包保干部只有抓住了重点，才能凸显包保效果。一要确定宣传重点。当前，包保干部要从宣传安全价值理念、思想意识入手，强化“三点共识”和“三个重中之重”的安全理念，把安全风险意识植根于干部职工的思想深处。要重点宣传中央领导对铁路工作的重要指示，宣传部领导对铁路工作的要求，宣传推进安全风险管理重要意义。二要确定工作切入点，把包保工作的重点放在动员干部职工找准安全风险点，开展安全风险研判，准确定位风险等级，制定消除风险措施上。要教育引导干部牢固树立“确保安全是全公司干部职工的最崇高使命；更新观新、创新思路是推行安全风险管理的首要前提；标准化建设是安全风险管理的基础性工作，各系统、各岗位全面落实“标准化建设年”工作，使标准辅射到每个角落，就能够有效地消除、降低风险；强化设备质量是安全风险管理的核心工作；用动态的思想和工作方法谋划推进安全风险管理工作；以科学考核为杠杆系统推进安全风险管理是规范管理的重要方法；重视职工素质提高是推进安全风险管理，实现科学发展的战略举措；只有抓好重点工作的突破，才能带动引领安全风险管理各项工作齐头并进”等八种理念。三要确定调动方法。在广泛宣传和理顺职工情绪的基础上，包保干部要通过铁路发展形势宣讲，开展学技练功、技术比武、确立攻关课题等方式，引导干部职工将精力投入到保安全、保质量、保稳定、促发展上。

五、形成系统体系。

8.学教师包保制度 篇八

2010年10月18日 11:40:04 来源:九台市沐石河中心校【字体：大 中 小】

为了能够使学校的教育教学工作安全、高效、有序地进行，为了确保学生的日常安全，明确全校教师的安全检查工作职责，切实抓好全校的安全工作，特制定如下包保制度：

一、班主任是本班学生安全工作的第一责任人。要及时掌握当天学生在校的情况，负责学生在校全天安全，科任教师是第二责任人，互相之间要及时沟通联系，尽可能的避免发生意外。

二、每天上班后，第一节课课前班主任教师要对班级学生点名实查学生到校情况。如有缺席要立即同家长联系，查明实情，并把当天学生出席情况、在籍学生、当日缺席人数、病假、事假人数写在黑板的右上角，以便科任教师核对。

三、所有任课教师每节课前都要按黑板右上角出席核对人数。如果发现人数缺少要立即告之班主任查找，不得出现学生丢失或旷课的现象。如果教师课前没有核对人数，长时间不知而导致学生丢失或出校园而发生意外事故，要追究当事人的责任。

四、加强学生安全教育工作。班主任老师每学期第一课应是“安全法制教育课”。用《小学生守则》、《小学生日常行为规范》来规范学生的言行，提高认识，防患于未然。

五、坚持家访制度化。特别对学困生、贫困生和有流失迹象的同学重点家访，耐心做好学生和家长思想工作，把问题解决在萌芽状态。

六、积极协助校安全领导小组和其他有关部门组织的各类安全检查，切实做好本班级的安全防范工作，对检查出的隐患要严格按照要求及时整改。

9.安全包保责任书 篇九

为了更好的落实 “安全第一，预防为主,综合治理”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，为建设一流客运专线，体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责工区安排的岗位工作。

二、责任要求：

1、遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程和各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并制止他人的违章行为。

2、保证本岗位工作地点和设备、机具的安全整洁，安全防护装置必须齐全可靠，不得随意拆除，要爱护和正确使用劳动防护用品。

3、努力学习本岗位的安全生产知识，增强安全意识，提高自我防护能力。进入高处作业、起重、打桩等有物体坠落可能的施工现场，以及隧道、地下峒室时必须戴安全帽；在高处、悬崖、陡坡等处作业时必须系安全带。

4、听从安全管理人员的检查和指导，爱护和正确使用劳动防护用品，不准违章蛮干。积极参加各种安全生产活动，及时反映和处理不安全因素，主动提出改进安全生产工作建议。工作中发现不安全苗头或事故隐患要立即制止，并报告工区相关部门进行处理。

5、有权拒绝接受违章指挥，对上级单位或领导忽视职工安全的错误决定和行为，有权提出批评或越级反映。

6、遇有事故发生要积极参加抢救工作，并立即向上级报告。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励 元

2、惩罚指标：

经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。

签状双方

工区经理：

工区书记：

岗位人员：

项目经理部一工区 年 月 日

中铁十一局集团有限公司吉图珲客运专线

安全包保责任状（物资设备部）

为了更好的落实 “安全第一，预防为主,综合治理”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，为建设一流客运专线，体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责工区安排的物资、设备部管理工作。

二、责任要求：

1、认真检查各类材料库的安全情况，负责材料保管、装卸、运输等安全工作；

2、在提运或接收各种有毒危险材料时，负责向厂家或销售商索取有关性能的说明书，并联系有关部门进行检验，确定使用范围后，方可运往工地使用；

3、负责督促检查材料库、加工场安全管理规定和守卫制度的落实情况，对检查时发现的问题要限期整改；

4、贯彻执行上级机械设备操作规程，根据业主和施工要求，制定机电设备的安全操作细则，发至操作人员手中；

5、经常检查机电设备的安全防护、保险设施的使用安全情况，发现问题及时处理，确保操作人员的安全；

6、加强对机电设备操作人员的安全操作技术教育，在使用新设备之前，制定安全技术措施，并对操作人员进行培训、考核，以免造成事故和损失；

7、负责建立机械设备台帐，健全机械设备维修、检修和使用制度，督促操作人员执行；

8、参加机械设备安全事故的调查分析，提出预防措施，并督促落实；

9、负责检查进场所有施工机械设备的数量、性能、检修证及特种工种作业人员上岗操作证等符合要求，进行审核、并建立设备档案，确保机械设备的正常运转，消除不安全隐患；督促本项目定期或不定期的检查用电，机械设备等安全。

10、履行在安全生产领导小组中的安全监督职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励 元

2、惩罚指标：

经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。

签状双方

工区经理：

工区书记：

工区物资设备部负责人：

中铁十一局集团有限公司吉图珲客运专线

项目经理部一工区

年 月 日

安全包保责任状（副经理）

为了更好的落实 “安全第一，预防为主,综合治理”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，为建设一流客运专线，体现“六位一体”和“高标准、讲科学、不懈怠”的管理要求。确保工程无安全事故发生，特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合，奖罚并重，结合本工区工程实际确定岗位安全责任、奖罚标准如下：

一、岗位责任：

负责工区安排的各项施工管理工作。

二、责任要求：

1、协助工区经理搞好项目施工过程中的安全管理工作，实施现场安全标准建设管理工作；

2、具体对工区及施工单位的施工安全进行管理；

3、组织开展安全教育、培训、评比、检查等活动，落实项目安全管理办法，协助工区经理治理事故隐患；制止“三违”现象；事故发生时，组织紧急救援和保护现场工作，并按规定报告事故，按“四不放过”对事故责任者进行处理，落实整改措施；

4、参与项目施工组织设计方案评审，参与编制安全管理办法、生产安全应急预案（现场处置方案）、专项安全技术方案和安全操作规程，并组织实施；审批施工单位的实施性施工组织方案和安全保证体系；

5、参与项目技术攻关培训，向施工单位进行安全交底。

6、履行在安全生产领导小组中的安全监督职责，事故发生后，立即赶赴事故现场，组织抢救伤员及财产，排除险情，防止事故蔓延扩大。

三、奖罚标准：

1、奖励指标：

政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励 元。

2、惩罚指标：

经工区安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据工区安全生产奖罚制度进行处理。篇二：安全包保责任状

项目部作业队安全质量

包保责任状

中铁电气化局集团第二工程有限公司

四段宝成项目部

二○一○年十月

作业队安全质量包保责任状

安全质量工作责任重于泰山，它事关企业的信誉、生存和发展。项目部承担的宝成扩能改造工程是灾后重建工程。因此项目部要求各作业队一定要从讲政治、讲大局的高度，提高对安全质量重要性的认识，牢固树立“安全第一、预防为主、质量为本、精益求精”的思想，把安全、质量工作做为各项工作的头等大事，认真扎实的抓出效果，全面落实安全生产逐级负责制，强化安全监控体系，认真开展创优工作，消除一切违章现象，确保宝成铁路电气化工程施工安全质量的有序可控。

根据集团公司《安全生产管理办法》和公司《安全生产管理办法》、《优质工程管理办法》、项目部《安全管理细则》规定，项目部要求宝成扩能改造工程施工安全指标必须达到：

1、无职工因工责任死亡事故；

2、无轻伤以上事故；

3、无交通责任大事故及以上责任事故；

4、无行车一般及以上责任事故；

5、无重大火灾事故、重大及以上机械事故；

6、无施工造成的一般行车及以上事故。

宝成线电气化工程施工质量指标必须达到：

开工必优，一次成优，确保部优，争创国优。杜绝施工质量事故，确保单位工程一次验收合格率100%，内业资料与

工程同步、规范齐全，竣工文件做到规范整齐，真实可靠，一次交验合格。

经项目部安全生产委员会研究决定，项目部内实施安全质量风险抵押金制度，金额为第一责任人1400元，对实现上述安全质量指标的第一责任人，年末，返还风险抵押金，并给予1400元奖励；未实现上述安全质量指标的作业队，项目部将没收其风险抵押金，情节严重者将给予同等数额的处罚并追究其行政责任。

中铁电化集团二公司四段 项目部第 作业队 宝成项目部（盖 章）（盖 章）

经理： 队长：

年 月 日 年 月 日

项目部部门安全质量

包保责任状

中铁电气化局集团第二工程有限公司 宝成项目部

二○一○年十月

项目部部门安全质量包保责任状

安全质量工作责任重于泰山，它事关企业的信誉、生存和发展。项目部承担的宝成扩能改造工程是灾后重建工程。因此要求项目部各部门一定要从讲政治、讲大局的高度，提高对安全质量重要性的认识，牢固树立“安全第一、预防为主、质量为本、精益求精”的思想，把安全质量工作摆在高于一切、重于一切的地位，全面落实安全生产逐级负责制，把握管理源头，强化监控体系，提高工作质量，认真开展全面创优工作，努力消除一切管理违章，确保宝成铁路安全质量的有序推进。

根据集团公司《安全生产管理办法》和公司《安全生产管理办法》、《优质工程管理办法》、项目部《安全管理细则》等规定，项目部要求宝成线扩能改造工程施工安全指标必须达到：

1、无职工因工责任死亡事故；

2、无重伤事故；

3、职工轻伤率5‰以内；

4、无交通重大及以上责任事故；

5、无行车重大、大责任事故；

6、无重大火灾事故、重大及以上机械事故；

7、无施工造成的行车险性及以上事故。

宝成线工程质量指标必须达到：

开工必优，一次成优，确保部优，争创国优。杜绝工程篇三：安全包保责任书

安全包保责任书

为全面贯彻落实党员安全包保活动，实现“两个提高，两个促进，三个确保” 的总体目标，明确各党支部、包保党员在安全包保活动中的责任，根据《公司关于开展党员安全包保活动的实施方案》的要求，结合公司安全生产实际情况，制定本党员安全包保责任书。

一、包保目标

包保党员在确保自己按章作业的同时，要及时了解掌握包保对象的思想动态，确保所包保责任区、片、点不发生安全生产重大事故、包保对象不出现“三违”行为，包保党员对包保对象安全生产负监督、检查责任。

二、包保措施

1、包保责任人要认真履行包保职责，加强对安全包保责任区、片、点的教育、监督与检查工作，确保包保对象不发生“三违”行为。

2、包保责任人在确保自身无违章的同时，要积极排查各类安全隐患，发现问题及时解决，扎实做好安全不放心人的跟踪帮扶和思想转换工作。

3、包保责任人要规范、真实、及时填写包保登记台帐，各党支部对包保责任人反映的安全隐患、“三违”信息、合理化建议要及时进行整改。

三、考核

包保责任人因不履行包保责任导致安全责任事故的，将按《公司开展党员安全包保责任实施方案》的要求进行考核。本包保责任书履行情况，由公司组织部、安检科按《实施方案》进行检查考核，检查考核结果作为对包保党员业绩评定、奖励惩处的依据。本包保责任书一式三份，由公司组织部、安检科和包保责任人各执一份。

支部书记： 包保党员：

年 月 日 年 月 日篇四：安全包保责任状(施工队)安 全 包 保 责 任 状

吴忠黄河公路大桥第一合同段项目部（简称甲方）（简称乙方）

经双方协商同意，乙方为甲方提供劳务，为明确双方责任，相互制约，特签订本安全合同书，签状双方必须遵守国家、地方上级及本相目的各项安全生产管理规定。本合同适用于乙方在甲方出劳务的所有工程。乙方指派 同志为乙方代表，组织乙方人员施工和办理各项手续，同时作好自身的安全教育，作到“管生产必须管安全”，切实抓好施工现场的安全生产管理，落实安

全承包责任制，特制订本安全目标责任书。本合同书有效期为 年 月 日至 年 月 日。

一、安全生产目标指标

1、因工死亡率为0、重伤率为0.5‰、轻伤率控制在3‰以内。

2、职业病发病率为0。

二、甲方应编制危险性较大工程安全专项施工方案；要有书面安全技术交底（按工程部位、工种提出施工安全具体要求和注意事项），乙方对所分包的工程项目必须按甲方安全专项施工方案和交底认真组织施工；甲方要指导乙方作好安全技术措施的落实，并监督实施。甲乙双方有关负责人均应在安全交底书中签字，并严格执行，对生产过程中因工艺改变等，甲乙双方要及时沟通情况，并予补充安全措施方可重新施工。

三、乙方必须严格执行甲方有关安全生产管理规定和操作规程，严禁违章指挥，违章作业。

四、乙方人员进入施工现场前按规定办理《上岗证》，并接受甲方三级安全教育。进场后必须严格遵守甲方的各项规章制度，违反者后果乙方负责。具体要求：

1、乙方禁止招用未成年人、超龄和身体有残疾的劳务工，不准招用不宜从事高处作业的各种患病人员。

2、乙方招用人员不得随意变更，如确需要或增加人员应报项目部。乙方人员入场前必须经甲方“三级”安全教育和有关法律、操作规程等教育，考试合格后，方可安排施工作业。

3、乙方的一切人员进入施工现场，必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带。并佩带务工上岗证作业。甲乙双方有共同宣传、贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》的责任，不得以任何借口迫使和放纵违章作业。对无保障措施、严重危及人身安全的作业环境，劳务工有权拒绝生产并报告甲方有关部门。

4、乙方所有的一切机具、设备（含租用设备）必须符合安全规程要求，安全可靠，从事特种作业人员应持证上岗，所用个人防护用品乙方要按规定供给。

5、乙方要认真搞好施工现场的文明生产，遵守项目部制定的各项规章制度和操作规程，不经允许不得乱动机械设备，严禁私自接线及带电作业，定期对所有设备、设施有维修和保养的职责。

6、乙方在动力设备、地下管道、高压线路、易燃易爆地段以及临近交通要道附近施工前，必须向项目部提交安全防护措施，经项目总工审核批准后方可施工，并报项目部安全室备案。

五、乙方人员发生伤亡事故，主要责任属哪一方，应由哪一方统计上报和承担考核指标。

1、如因甲方违章指挥，安排乙方作业造成事故，由甲方负责并承担经济损失。

2、如乙方人员违章操作、违反劳动纪律和乱**拆机具设备、乱拖拉电源线或安全防护措施不到位等所造成事故，经济损失由乙方负责。

六、乙方在甲方施工工程范围内均执行本责任书。

七、本合同由甲乙双方有关部门及人员共同监督检查执行情况，凡违反劳动纪律经教育不改者，甲方安全人员有权按项目部安全奖罚制度对乙方进行处罚。

八、本责任书一式 份，甲方 份，乙方 份，签订之日起生效。

甲方（公章）： 乙方（公章）： 负责人签字： 负责人签字：

签订日期： 年 月 日篇五：2015安全包保责任书 2015安全包保责任书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》，落实《建设工程安全生产管理条列》，坚持实行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，落实集团公司“消除事故隐患，遏制险性事件，杜绝死亡事故”的要求和实现集团公司对公司安全生产考核目标，强化安全生产激励机制和约束机制，促进企业安全稳定发展，顺利实现安全目标，公司与包保单位签订本责任书。

一、安全包保目标

1、消除事故隐患。深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，隐患排查治理方法得当、措施得力、整治到位、效果明显。

2、遏制险性事件。安全无较大生产安全险性事件，即指未造成人员伤亡事故，主要包括：模板、支架垮塌；支立钢筋结构倒塌；起重设备倾覆；地下工程施工引起地面沉陷及附着物受损；深基坑坍塌；生产、生活区火灾；铁路交通事故等。

3、杜绝死亡事故。全年无各类死亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）。

二、奖励条件及奖励标准

1、对消除事故隐患的奖励。公司根君检查计划进行安全检查，对所检查的项目实行排名，综合全年检查项目和项目风险大小，对包保单位进行奖励，年终考核兑现。

2、对遏制险性事件的奖励。劳务人员全年未发生重伤事故；道路交通主要责任事故；火灾、触电、机械设备等重大安全事故；铁路即有线施工中因包保单位责任造成事故；劳务人员年轻伤率控制在5%以内；完成签订的经济合同指标，符合上述奖励条件的按下列完成值情况予以兑现：

（1）完成年产值在1000万元以内（不含）的项目，给予包保单位各1000 元；

（2）完成年产值在1000万元（含）——2000万元（不含）的项目，给

予包保单位各2000元；

（3）完成年产值在2000万元（含）——3000万元（不含）的项目，给

予包保单位各3000元。

三、处罚

对发生伤亡事故、险性事件和重大事故隐患治理不力的施工队，实施经济处罚。

1、施工队进行施工未通知管理人员进行黑施工的，且未发生安全事故的，经查处核实对施工队进行1万元处罚和警告，再发现施工队进行黑施工予以清除此施工队；

2、对造成人员伤亡的事故，按每死亡1人50万元罚款。由项目部对施工队进行进行处罚。

3、对险性事件，按每起2~5万元罚款。

4、对重大事故隐患治理不力的，按每起5万~20万元罚款。施工队主动发现、治理的重大事故隐患，不纳入对施工队进行经济处罚的范围。

5、施工队发生险性事件和责任死亡事故后，要积极配合上级调查，严格按照“四不放过”的原则，对事故的责任人和未履行安全管理责任的相关人员按有关规定给予经济处罚，上报项目部核准。

6、对社会影响大和迟报、漏报、谎报或瞒报事故，以及处理事故不力的施工队，对其主管责任人按提高一个事故等级的标准进行处理，对施工队加倍罚款。

7、本规定以自然年为一个管理周期。一年内2起重大事故隐患视同1起险性事件，2起险性事件视同1起一般事故，2起一般事故视同1起较大事故，2起较大事故视同1起重大事故。

8、本规定是对事故施工队的经济处罚，如有违纪行为的，按纪检监察有关规定进行责任追究，触犯刑律的，移送司法机关处理。

四、附则

1、上述奖金由项目部年终考核后兑现，奖金发放给受奖人，罚款从施工队安全包保责任人经济收入中扣除并上缴项目财务会计部。

2、新开工施工队要及时与项目部签订安全生产包保责任状。对通知后未签订安全包保责任状的施工队，项目部仍对其进行安全生产责任考核，达标的不对其负责人进行奖励，发生事故的要对其负责人进行处罚。

10.包保服务合同书 篇十

甲方：赵各庄乡（街）计生办

包保责任人：赵各庄街道东北三社区

乙方姓名：户口所在地：

为控制人口数量，稳定低生育水平，保持正常人口结构，使全区出生人口性别比稳定在正常范围内，同时维护好生育者的合法权益，搞好优质服务，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》及省人口计生委关于防止选择性别生育有关文件精神，对持一胎《服务卡》二胎《生育证》育龄妇女孕期进行包保服务合同管理，经甲乙双方协商，签订合同，共同信守。

一、甲方权利和义务

1、甲方全面做好计划生育的管理与服务工作，检查、监督合同执行情况。

2、甲方负责对乙方进行计划生育政策宣传教育和咨询，对持证怀孕妇女每季进行陪护孕情检查一次，对社区包保责任人，对乙方每月进行访视服务一次，根据情况开展必要的生殖健康及孕情保健服务，对乙方孕情变化及时告之乡街计生办。

3、甲方负责指导孕女开展三优知识及出生缺陷预防培训，防止或减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。同时对孕妇家庭给予生产、生活、生育上的帮助。

4、甲方负责对产后妇女搞好避孕措施知情选择与落实，对术后妇女搞好回访，按政策对农村实行计划生育的育龄夫妻提供避孕节育技术及生殖健康服务。

二、乙方权利和义务

1、乙方有按政策生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中富有共同责任。

2、凡已领取一胎《服务卡》二胎《生育证》的夫妻，要按证卡签发准予生育生育。育龄妇女怀孕后，自觉不进行非医学需要胎儿性别鉴定，未经批准不能私自终止妊娠。确因医学需要经诊断确需终止妊娠的，要进行逐级申报，由包保责任人向上级反应，并经区计生局审查批准，然后持《批准书》到获准施行终止妊娠手术计划生育技术服务机构或医疗保健机构施术。

3、乙方应加强孕期孕情检查及孕期保健，以确保出生人口素质。持证怀孕后自流或计划内新生儿死亡的在48小时内报告乡街计生办。计划内新生儿死亡的要再生育的夫妻，要有医疗单位开具的证明或所在村（居委会）3人以上出具证明方可重新安排生育。

三、违约责任

1、乙方私自实行性别鉴定，私自终止妊娠的夫妇，由区计生局依法收回其《服务卡》《生育证》，并宣布其生育证作废，持二胎《生育证》的，不再照顾生育，对谎报死产，藏匿婴幼儿的，收回其生育证，并按政策外相应孩次征收社会抚养费。

2、甲方未按合同规定履行职责及义务，按省人口计生委《关于实行三级包保全程包保服务责任制构筑防止选择性别生育屏障的实施方案》中奖励与责任追究进行奖励与问责。

四、其他事宜

1、本合同中涉及条款与上级政策不符时，以上级新政策为准。

2、本合同一式三份，甲乙双方及乡街计生办各执一份。

甲方签字：乡（街）计生办章

乙方签字：

11.市直部门工业企业包保工作总结 篇十一

一、更新观念，加强领导

各包保部门的领导能够更新观念，树立大工业意识，高度重视工业企业包保工作。各包保部门都选派有能力的工作人员组成工作小组，由部门主要领导担任组长，并制定了包保工业企业工作方案。真正把包保工作纳入本部门的重要工作日程。

二、真包实保，成绩突出

经常深入到企业，了解企业生产中遇到的各种问题，本着“参与不干预，指导不指挥”的原则，充分利用本部门的职能优势和工作特点，认真帮助企业解决实际困难，积极主动，尽职尽责。各包保部门能够认真地协助经贸局、工业控股公司等主管部门推进国企退出，理顺、完善企业机制，建立起适应市场经济的运行机制；帮助企业招商引资，盘活存量资产，进行技术改造，开发新产品；各包保部门还会同劳动、社保、法院等部门协调下岗职工的社会保险和养老保险等问题，保障职工权益；对劳资双方出现的问题给予及时沟通、调解，帮助企业特困职工解决生活困难，帮助下岗职工再就业，并做好职工的思想工作，解决企业的后顾之忧，维护社会稳定。大多数部门能够做到真包实保，成绩突出。

市委办、法院、社保公司、卫生局、环保局等部门，能够按照市委下发的包保文件精神，充分发挥部门优势并结合工作职能的特点，真包实保，帮扶企业走出困境。市委办在包保市东兴锅炉厂工作中，工作扎实，为企业排忧解难，共为企业清回陈欠资金15万元，并多次到企业深入了解企业生产经营情况，为企业提出建议，指导企业长足发展。市法院在包保工作中能够充分利用自身的工作职能，帮助市石油机械股份有限公司依法进入破产程序，同时提出建议，加强管理，防止企业财产流失，并做好全体职工的思想工作，维护社会稳定。社保公司在包保市制衣有限责任公司工作中，能够结合部门工作职能，为企业解决了窗口缴费这一重大难题，保证了企业改革工作的正常进行，维护了企业正常的生产经营秩序。卫生局在包保我市糖果厂的工作中，领导高度重视。针对企业停产的现实情况，对企业困难职工进行走访慰问，给钱、给物。并为企业职业解决就业问题。同时，还帮助企业解决了冬季取暖困难的问题。市环保局在包保工作中，能以我市制革厂的实际出发，以抓企业稳定、租赁、联营的工作思路对企业进行帮扶。在环保局的帮助下，市制革厂完成了三十万张牛皮项目的立项工作。在2005年3月，帮助企业成功的引进了民间资本，与我市一家民营企业进行了联营，共同建立了葵花仁加工厂，总投资100万元，预计可完成工业总产值120万元。还为企业120名职工解决了就业问题，保持了社会的稳定。

三、存在的问题

通过包保工作考核，发现在包保工作中还存在着一些需要改进的问题。一是有些包保部门，根本没有深入到企业调查了解过情况，2005年的包保工作与上年相比，相差很大。二是有些包保部门深入企业只是做表面文章，没有实质性的动作，有时只是一个电话，或是到企业“走走”、“看看”，然后就离开企业等情况非常突出，这些包保部门对企业基本情况，生产经营方面出现的困难和问题根本不了解。三是有些包保部门在市包保办公室通知数次情况下，不及时上报包保工作总结，不配合调度甚至有不服从调度的现象发生。