基层工会大会议程

基层工会大会议程（11篇）

1.基层工会大会议程 篇一

基层选举大会议程

一、大会主持人宣布大会开始，并说明大会的主要任务；

二、报告实际到会人数，宣布大会有效；

三、宣读、并通过代表选举办法；

四、说明代表候选人预备人选酝酿、提名经过，并通过代表候选人名单；

五、提出、并通过总监票人和监票小组名单；

六、进行选举（由总监票人主持）：

（1）再次清点人数，发选票（先不要填写）；

（2）总监票人先检查到会有选举权的人是否都领到了选票，然后逐条宣读填写选票说明；

（3）填写选票；

（4）有序地进行投票；

（5）开箱计票（清点收回的选票是否等于或少于发出的选票，然后计票）；

七、总监票人以得票多少为序，向大会宣布计票结果；

八、大会主持人以姓氏笔划为序，向大会宣布当选代表名单；

九、大会结束（总监票人封存选票，监票人员在计票结果和选举结果报告单上签字后交大会主持人）。

2.基层工会大会议程 篇二

一、“大会计”管理的重要性

一是提高履职效能。金融服务是基层人民银行基本职能之一, 在“大会计”管理模式下, 全行会计业务是一盘棋, 各业务部门在实际工作中分别承担不同的任务, 针对各金融机构和政府部门不同的工作需求, 各部门团结一致, 相互配合, 共同对外提供金融服务。“大会计”管理模式能够全面整合服务资源, 有效弥补单个部门提供服务的不足, 切实提高履职效能, 达到事半功倍的效果。

二是强化会计管理。近年来, 随着会计业务的不断发展, 会计管理职能也逐步从数据的确认和记录延伸到各种业务的研究分析, 深入透彻的分析结果为有效执行货币政策、维护金融稳定提供信息。通过对会计信息资源的整合和共享, 能够全面弥补单个业务信息反映的不足, 客观、全面地预测和分析经济金融发展形势, 针对发现存在的问题, 提出切实有效的改进措施, 为基层人民银行高效履职和支持地方经济发展提供保证。

三是规范会计规程。安全、规范、严谨是会计工作的基础。目前基层人民银行的会计业务分散在会计财务、国库、发行、营业室、事后监督等多个部门, 各部门垂直管理, 随着业务发展速度的加快, 操作系统也日益增多, 风险防范主要依靠各部门的内控制度, 这就难免会出现习惯性行为, 欠规范的会计行为就难以根除。实行“大会计”管理模式, 可以统一规范各部门会计行为, 会计部门之间相互了解, 相互监督, 有效提高会计工作水平。

二、目前“大会计”管理中存在的问题

(一) 金融服务不到位

《会计基本制度》中指出会计工作的主要任务之一就是“提供金融会计服务, 协调银行业会计事务”。在基层央行中, 会计部门承担着支付结算、会计财务等多项金融服务职能, 涉及到为国库、营业室、发行和辖区银行业金融机构提供服务。由于各部门“大会计”管理的思想认识不到位, 对统一管理、相互沟通和信息共享理解不够, 各业务部门各自为营, 不能相互配合形成一个整体为金融机构提供服务。

(二) 金融监管不全面

《会计基本制度》要求, 会计部门应根据相关制度的规定, 对全行的会计业务实施监督, 并对其他部门的会计监督工作进行指导。内部管理方面, 会计业务分散在多个核算部门, 内部风险防范主要依靠各业务部门自身的内控制度和事后监督部门来完成, 会计部门不参与业务核算。同时对各部门的内审外查结果并不向会计部门反馈, 会计监督管理信息得不到共享, 导致会计部门不能全面把握各核算部门的风险点及风险防范情况。外部监管方面, 会计部门主要依赖每年的金融综合执法检查和上级行的专项检查, 日常监管不够。如财政存款交存管理, 按照制度规定营业部门负责交存, 会计部门核准范围和检查, 日常工作中各银行是否漏交财政存款只有营业部门能够及时掌握, 而该部门又没有监管职能, 导致日常监管缺失。

(三) 会计分析不透彻

会计分析是为提供决策信息, 根据会计核算资料和数据, 运用比较、计算、解释等特定分析方法, 对资金活动和财务状况进行的反映、评价。涵盖资产、负债及所有者权益的结构及其变化情况、金融机构准备金头寸情况、现金投放与回笼情况、经理国库资金情况和财务收支情况等十一个方面, 涉报表涵盖营业室、国库和发行等多个业务部门, 也就是说会计报表全面准确地反映了中央银行资产负债情况。但受信息资源共享程度影响, 会计部门工作人员无法全面深入的了解各项业务运行情况, 缺乏大量的专业知识支撑, 导致会计分析深度不够, 不能真实反映地方经济状况, 无法为上级行决策提供有价值的信息。

三、完善“大会计”管理的建议

(一) 构建信息沟通平台, 实现央行会计“大服务”

一是建立会计信息共享机制。制订规章制度, 细化会计信息共享范围、共享渠道和信息交流频率, 明确各业务部门和商业银行业务联系人。共享机制的建立和落实有利于会计人员及时掌握辖区会计制度的变化和会计工作动态, 为“大会计”管理提供保障。

二是扩大会计联席会范围, 延伸联席会形式。一方面, 扩大会议范围。将会计联席会范围扩大到各银行业金融机构, 通过联席会为业务部门与各银行业金融机构搭建良好的沟通平台, 各业务部门相互配合协调, 共同提供金融服务, 达到1+1>2的效果。另一方面, 延伸会议形式。定期组织各部门和商业银行业务骨干召开会计论坛, 讨论会计工作疑点、热点问题, 提高会计工作质量。

(二) 整合监督检查资源, 实现风险防范“大监管”

一是继续开展联合监督。事后监督部门是全行会计业务的最后把关者, 承担着监督管理的重要责任, 事后监督部门应定期向会计部门反馈监督情况, 并对各部门风险状况进行评估, 会计部门按照风险评估结果对风险较高业务部门实行监督检查, 由会计、内审、国库、营业室、后督和发行等业务部门组成联合监督检查小组进行现场检查, 全面防范业务风险。

二是完善日常监管。营业部门、国库部门作为日常对商业银行监督管理的最前沿, 掌握各商业银行会计业务的第一手资料, 能够实时了解商业银行资金头寸情况、财政存款缴存情况以及银行代理中央预算收入情况。日常工作中一旦发现违规业务应及时与会计部门沟通, 问题严重的可抽调各业务部门骨干成立专项检查小组, 对金融违规行为进行现场检查。

(三) 丰富业务培训形式, 实现部门管理“大协作”

一是将强制休假、岗位轮换与培训相结合, 提高业务素质。首先加强业务科室与监督科室交流。业务人员长期从事业务工作, 难免有些经验主义、疲劳思想。同时监督科室员工长时间脱离业务, 不能抓住业务风险的关键点, 无法发挥监督工作的实效。如果对业务科室强制休假的会计人员采取离岗却不休假的方式, 与监督科室人员进行暂时的岗位交换, 将被监督人员强制休假与监督人员的监督检查有效结合, 既可以使会计人员暂时离开重要会计岗位, 又创造了学习知识, 提高能力的条件。一方面使业务人员对监督工作有了新认识, 跳出业务的框架, 重新审视各项业务工作。另一方面监督人员可以适时地把握最新的业务动态和各岗位风险点的变化, 使会计业务逐渐从事后监督向事中监督去扩展。

3.基层工会大会议程 篇三

二、听取和审议省人民政府关于浙江省2009年财政总决算和省级财政决算的报告

三、听取和审议省人民政府关于2009年度浙江省本级预算执行和全省其他财政收支的审计工作报告

四、审议省人民政府关于浙江省2009年和2010年上半年政府非税收入征收管理情况的报告

五、听取和审议省人大财政经济委员会关于浙江省2009年财政决算的审查报告

六、审议《浙江省人民代表大会常务委员会关于设立浙江生态目的决定(草案)》

七、审议《浙江省人民代表大会常务委员会关于进一步加强省人大代表工作,切实发挥代表作用的决定(草案)》

八、审议《浙江省预防和制止家庭暴力条例(草案)》

九、审议《浙江省航道管理条例(草案)》

十、审议《浙江省农作物病虫害防治条例(草案)》

十一、审议《杭州市安全生产监督管理条例》

十二、审议《杭州市建设工程施工安全管理条例》

十三、审议《杭州市人民代表大会常务委员会关于废止(杭州市农业承包合同条例>的决定》

十四、审议《杭州市人民代表大会常务委员会关于废止<杭州市蔬菜基地建设保护条例>的决定》

十五、审议《宁波市人民代表大会常务委员会关于修改(宁波市城市供水和节约用水管理条例)的决定》

十六、审议《浙江省集体合同条例(修订草案)》

十七、审议《浙江省政府非税收入管理条例(草案)》

十八、审议《浙江省动物防疫条例(草案)》

十九、审议《浙江省曹娥江流域水环境保护条例(草案)》

二十、审议人事任免事项

浙江省人民代表大会常务委员会关于批准2009年省级财政决算的决议

4.基层工会大会议程 篇四

一、会员代表大会（换届选举）

1、预备会：

(1)**同志作****工会第三次会员代表大会筹备工作报告。(2)**同志作***公司工会第三次会员代表资格审查报告。

2、正式会议

（1）宣布***公司工会第三次会员代表大会正式开始。（2）全体起立，奏国歌。

（3）、**同志代表****公司第二届工会委员会作工作报告，并审议通过。（4）***同志代表***公司第二届经费审查委员会作经费审查报告，并审 议通过。

（5）选举产生*****第三届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员 会委员。

a.清点到会人数（注：大会主持人向大会报告应参加大会的工会代 表数和实际参加数，到会的工会代表数符合有关规定，可以进行选举。）b.通过*****公司第三届委员会选举办法。

c.通过大会选举工作人员（唱票、计票、监票、总监票）d.宣布公司工会第三届三委会名额和候选名单，介绍候选人简介 e.宣读填写选票说明及选票填写 f.进行投票 g.统计选票

h.宣布选举结果

二、迎新总结表彰大会

1.公司领导****同志通报2015年公司生产经营实绩。

2.中层管理者进行述职报告（****）

3.职工代表对述职人进行测评（其间休息10分钟）

4.公司领导****同志宣读《公司2015年度先进集体、优秀员工表彰决定》 5.公司领导向先进集体、优秀员工发放荣誉证书。6.优秀员工代表发表感言（**、***）7.公司领导***同志讲话

5.中考动员大会议程 篇五

议程

活动主题：小考百日冲刺誓师大会

活动目的：开展小考百日冲刺誓师大会，制造出你追我赶的学习氛围，增强学生中考必胜的信念，力争将中考取胜的信念贯穿在学生中考前的每一天、每一时、每一刻，顽强拼搏勇夺2017届小考大胜。参加人员：学校相关领导、六年级全体师生及家长 活动时间：2017年3月22日 活动地点：会议室 大会议程：

一、主持人开场白，介绍主席台到会的领导；

二、请乌审旗人民政府教育督学张如懿老师做动员报告；教务主任曹占平老师作毕业备课学习学法指导。

三、请六一班家长王小慧代表家长发言；

四、请 马莉 老师代表全体教师做表决发言并宣誓；

五、请六年级3班 班 赵慧 同学代表全体毕业年级学生做表决发言并进行中考冲刺宣誓；

六、请河南学校高彦峰校长致辞并总结动员讲话；

七、大会结束，各班有序带回。

会议主持词：

尊敬的各位领导、老师们，亲爱的同学们：

大家下午好！

（播放《飞得更高》）飞的更高，考的更好——是我们每位即将毕业学子的心声，也是每位家长、每位老师的殷切期盼。

今天，我们召开2017届小学六年级毕业考试百日冲刺誓师大会，就是为了给我们的奔跑助一把力，给我们的冲刺呐一声喊，就是要立下我们铿锵的誓言。

同学们，今天距离小考仅仅剩113天，距离素能检测88天。在人的一生中不过是一瞬间而已。在仅剩的百余天里如果不好好去把握，它将成为瞬间，稍纵即逝，留下的将是终身遗憾；如果能够利用好剩下的100多天，它将足以改变你们的人生，改变你们的命运，成为你们辉煌人生的起点。同学们，你们刚从充满天真烂漫的童年跨入少年时代，是人生中最美好的开始。人的一辈子都要经历小考、中考、高考的复习、考试历练，每一次的历练都是对一个人六年、三年的一个总结，你不认真对待就是人生的一大缺憾，只有你认真迎接这一次次的挑战，回过头来才是幸福满满。也就是这一次次的历练你才能迈向最终的成功。

先由我向大家介绍参加本次大会的领导：乌审旗人民政府督学张如懿老师，河南学校校长高彦峰，党支部书记王越平，副校长杨建华，副书记刘耀峰，工会主席高国荣，教务主任曹占平，德育主任潘虎，六年级包年级领导刘伟。

会议第一项：全体起立，唱国歌。

会议第二项：请乌审旗人民政府教育督学张如懿老师做动员报告； 感谢张老师声情并茂、语重心长的动员讲话。同学们要认真领会。会议第三项：请教务处曹占平主任做关于毕业考试复习学法指导。

会议第四项：请家长代表六一班邢雅乐家长代表全体家长发言。

会议第五项：请六年级代课教师 马莉 代表全体教师做表决发言并宣誓；

马老师热情洋溢、神采飞扬的发言代表了六年级全体老师的心声。饱含了所有老师对同学们的无限期待，相信同学们一定会给老师们交一份满意的答卷。

会议第六项：请六三班 赵慧 同学代表全体毕业年级学生做表决发言并进行毕业考试冲刺宣誓；

赵慧同学的发言，同学们铿锵有力的铮铮誓言，让我们仿佛听到了同学们前进的号角。人生因有拼搏而更加壮丽，我真诚的希望同学们把誓言牢记在心，更要清醒的知道：说到不如做到，要做就做最好！中考是一场没有硝烟的战争，容不得我们有一丝迟疑，容不得我们有片刻停滞，容不得我们有半点闪失！同学们，在向中考进军的征途中，你们决不是孤军奋战，因为由我们全体老师和学校领导的关心和支持，我们时刻在关注着你们，呵护着你们。

会议第七项：请河南学校校长高彦峰同志致辞并作总结动员讲话；

感谢高校长的精彩致辞，高校长用实实在在的成绩为我们百日冲刺指明了前进的方向。希望就在前方，成功在向我们招手。相信全体师生一定会牢记校长的教诲，苦战百日，用优异的考试成绩去回报母校对我们的关怀。

正如老师、家长所表达的心声，同学们的誓言，在仅剩的百余天的时间里，同学们要再接再厉，调整好心态，端正态度，找对学习方法迎接挑战。家长朋友们要全力配合学校、老师的总体复习规划，科学搭配好孩子们的营养，多一些鼓励和包容，少一些抱怨和指责。在这里送给家长朋友们一句话：家有存粮千百担，不及寒门一状元。感谢各位家长朋友们能够在百忙之中参加本次动员大会。

6.干事培训大会议程 篇六

勤工助学中心学生新干事培训大会

会

议

手

册

二○一○年十月

目录

一、义乌工商学院勤工助学中心新干事培训大会序言„„„„„„„„3

二、义乌工商学院勤工助学中心新干事培训大会会议须知„„„„4

三、义乌工商学院勤工助学中心新干事培训大会议程„„„„„„„„

5序 言

送去了春夏的多彩与丰富，迎来了秋冬的硕果与期待。勤工助学中心的成长道路上，有我们的欢歌笑语，有我们的辛勤汗水；也有你们的掌声，有你们的微笑；帮助你、我、他，真诚奉献大家！

在大学校园里，勤工助学中心是一条维系老师与同学，社会与学校的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在我院教育更注重自我创业与勤工助学的今天，勤工助学中心在同学们心中起着越来越重要的地位。本学年纳新活动已圆满结束，为这支团队注入了更加旺盛的生命力。为了更好的建设11届勤工助学队伍，更好的为全院广大学生服务，中心决定对新干事进行培训。

会 议 须 知

为了使本次新干事培训大会能顺利完成，特制定本须知，请参加此次大会的人员在大会期间务必遵守以下事项：

一、到场人员应自觉遵守大会的各项规定

二、遵守会场纪律，不得在场内喧哗、吵闹。

三、大会期间不得将与会议无关的物品带入会场。

四、大会期间不得无故缺席、迟到。因故不能参加的人员，应事先向大会组委会请假。

五、大会期间必须服从大会组委会的统一指挥和安排。

勤工助学中心 二○一一年十月

新干事培训大会 会议议程

1、宣布大会须知。

2、介绍到会领导及嘉宾。

3、主持人播放勤工助学中心VCR,增加新干事对勤工助学中心的了解。

4、邀请勤工助学中心指导老师王小强老师对新干事进行讲话，并进行校园文化品牌“勤工文化”的宣讲。

5、邀请勤工助学中心指导老师李佳讲话

6、由主任负责干事规章制度培训和思想指导。

7、主持人宣布会议结束。

新干事培训大会人员安排

一、秘书处

1、场地申请（10月9号前完成）（张钰）

2、通知中心所有成员参加大会（黄祝林）

3、签到及人员考核（金航）

二、家教服务站

大会前期会场布置（水、台花、台签）（章春英）

三、组织策划部

大会秩序的维护（曾祥东、徐燕娜）

四、校内勤工部

大会结束后会场整理（程飞蛾、夏双女）

五、宣传部

做好大会期间的现场拍摄工作，各类资料（VCR、PPT）（胡燕菲）注意事项

1、各部门工作人员必须在17:00准时到达阶二教室，做好前期准

备工作。

2、各部门干事必须在17:20之前到达阶二，秘书处做好签到工作。资金预算：

7.中考动员大会议程 篇七

活动主题：中考冲刺誓师大会

活动目的： 开展中考百日誓师大会，制造出你追我赶的学习氛围，增强学生中考必胜的信念，制定出中考目标和达到目标的具体措施，力争将中考取胜的策略实施在中考前的每一天、每一时、每一刻，顽强拼搏勇夺2012届中考大胜。

参加人员：学校相关领导、初三年级全体师生

活动时间：

活动地点：

大会议程：

一、主持人就位，介绍主席台到会的领导

二、学校校长对初三中考冲刺誓师大会致辞并作冲刺动员

四、请初三年级组长发言

五、学生代表（3名）分别进行表决发言

六、进行中考冲刺宣誓

领誓：中考决战的号角已经吹响，同学们，握紧右拳，跟我宣誓： 集体庄严宣誓：“在未来的日子里，我决心做到：目标明确，积极向上；勤学苦练，斗志昂扬；讲究方法，保质保量；顽强拼搏，不弃不放；遵守纪律，自信自强；敢于争先，创造辉煌！”

七、大会结束

中考动员大会议程

一、首先由学生代表发言。号召所有同学，充分利用时间，努力学习，争取考进自己理想的学校。

二、其次由教师代表发言。在动员会上对所有同学表达了殷切的希望。希望同学们能树立远大的理想，要具备吃苦、踏实和持之以恒的精神，老师代表所有毕业班授课教师表态：一定会认真的为学生服务，努力提高教育教学质量，为我校2012年中考做出自己的贡献！

三、动员会最后一项议程是由校长作动员报告。校长首先分析了我校学生目前存在的问题，如基础较差，学风依然不够浓厚等，校长指出，无论困难有多大，对于所有同学而言，面临中考我们别无选择，鼓励同学们要克服困难，勇于竞争。其次，校长对所有同学提出了几点要求：

一、确立奋斗目标；

二、树立信心，努力拼搏；

三、端正态度，踏实学习；

四、培养顽强的毅力，持之以恒，绝不放弃；

五、以科学的方法系统复习，做好迎接中考的准备。

最后，校长对我校全体师生提出了殷切的希望，并预祝所有同学在2012年中考中取得优异的成绩。

老师和学生代表的发言使全体初三学生大受鼓舞，面对即将到来的中考，他们集体庄严宣誓：“在未来的日子里，决心做到：目标明确，积极向上；勤学苦练，斗志昂扬；讲究方法，保质保量；顽强拼搏，不弃不放；遵守纪律，自信自强；敢于争先，创造辉煌！”

九年级毕业生决战中考宣誓词

领誓：中考决战的号角已经吹响

同学们，握紧右拳，跟我宣誓：

让我们的声音响彻天空，让我们变得力量无穷：

全体：挑战人生是我们无悔的选择

决胜中考是我们不懈的追求

拼搏到底是我们庄严的承诺

志存高远，脚踏实地

刻苦钻研，勤学多思

稳定心态，不馁不弃

刻苦再刻苦，我们将唱出青春的无悔

努力再努力，我们将笑对人生的等待

历经中考风雨，我们满怀豪情，谱写人生新篇章。

8.支部大会议程 篇八

（材料获预审通过，志愿书填写完整，参会人数达到法定人数方可开会，会议由支部书记主持，逐个召开，一次不允许超过四人，发展、转正合并计算，详细规则参阅《上海市高校发展党员实施细则》）

一、本人宣读入党志愿书或转正申请书

二、入党介绍人宣读意见

三、支部内其他党员发表意见

四、支部表决（票决）

五、宣读支部大会决议（先草拟再填于志愿书中）

六、个人表态

本支部有党员24人，其中正式党员9人，参加此次会议的党员有

人，其中正式党员

人，正式党员到会人数超过应到人数的1/2。

入党志愿书支部大会决议

本支部于XXXX年XX月XX日召开支部大会讨论XXX同志的入党（转正）问题，支部大会认为XXX同志党性意识进一步加强，具有较强的组织能力和号召力，各方面表现突出。

9.支部大会议程 篇九

会议议程：

一、选举支委委员：2人；

1、简要说明一下支部划分情况（宣读XXX号文件）。

2、支委选举。规范组织制度与生活制度，支委是完善组织制度的一部分。

3、向大家宣读候选人条件，并列出选举候选人，发放选票。

4、投票选举，公开唱票。

5、总结。应到党员X人，其中正式党员X人。实到党员X人，其中正式党员X人。符合选举人数要求。（实到有选举权的党员人数是应到有选举权的党员人数五分之四以上，选举有效，选举权利只有正式党员）

经过投票选举，XXX、XXX同志分别以X票、X票当选支委。

6、说明将召开支委会议，具体确定职位，并予以公示。

二、传达XXX党委第一次、第二次扩大会议精神；

三、结合今年建党90周年，谈谈今年开展党建工作的思路（大家讨论）；

四、学习XXX党发XXX号文件《XXX党委关于在全体党员中开展“谈心交心”活动的通知》并安排活动具体计划及方案。

五、新当选的支委委员召开支委会，进行支委委员分工。

10.员工大会议程 篇十

一、开场白

各位领导、各位同事，豪庭酒店2012年员工大会及即将开始，我们从4月人员进场到现在，历经了不少坎坷，但是在这个过程中我们得到了收获，收获了员工对酒店的信任与支持，在这里首先向各位表示衷心的感谢，为了确保会议的顺利进行，请您在会议开始之前，将手机、关闭或调至震动档，谢谢合作！

二、现在有请各部门负责人发表感想及对接下来的工作进行安排由财务室夏学芹发言；

由办公室主任朱经理发言；

由销售部王经理发言；

由客房部杨经理发言；

由餐饮部楚经理发言；

由保安部袁经理发言；

由库房采购李玲发言；

由人事稽核专员刘耀烛发言；

由工程部李经理发言；

三、让我们热烈欢迎耿总为我们做近期工作总结，并对接下来的工作做出具体安排及要求

四、下面欢迎各部门员工代表发言

客房部：陈国秀

前厅部：谢为

工程部：秦英红 餐饮部：顾全琴 PA部：何正芬 保安部： 厨房：吕琳刚

五、新员工自我介绍

11.3、换届大会议程 篇十一

暨第一次理事会议程

（草案样本）

一、第X届第一次会员（代表）大会

1、由XXX主持第X届第一次会员（代表）大会，介绍出席本次会议的主要领导；

2、宣布大会议程；

3、宣布到会人数;

4、报告换届改选工作。

二、XXX会长作上海(市)XX行业协会第X届理事会工作报告

三、XXX秘书长作上海(市)XX行业协会第X届财务收支决算报告

四、XXX副会长作关于修改协会章程的说明

五、征求对工作报告、财务收支决算报告、修改协会章程的审议意见

六、大会举手表决

1、通过第X届理事会工作报告；

2、通过第X届财务收支决算报告；

3、通过修改后的协会章程。

七、选举产生第X届理事会

1、介绍第X届理事会候选人推荐产生情况；

2、第X届理事会理事单位候选名单；

3、大会举手表决通过第X届理事会理事选举办法；

4、大会举手表决通过总监票人、监票人名单；

5、投票选举第X届理事会理事；

6、总监票人宣读计票结果；

7、主持人宣布当选理事名单。

会员大会休会二十分钟，召开第X届第一次理事会选举会长、副会长、常务理事，聘任秘书长。

八、选举会长、副会长、常务理事、聘任秘书长。

1、由召集人介绍新一届会长、副会长、常务理事推荐名单情况说明；

2、主持人宣读会长、副会长、常务理事选举办法并举手表决通过；

4、由总监票人主持投票选举，并宣布计票结果；

5、主持人宣布当选会长、副会长、常务理事名单；

5、由会长提名秘书长人选，理事会聘任秘书长； 继续召开第X届会员大会；

九、主持人宣布新当选会长、副会长、常务理事和秘书长名单；

十、当选会长作就职演说；

十一、领导讲话

十二、大会闭幕