供电自查自改承诺书

供电自查自改承诺书（共10篇）

1.供电自查自改承诺书 篇一

自查自改承诺书

新河县教文体局：

我作为白神中心校校长及安全第一责任人，对本辖区安全工作负

全面责任。

为确切落实《关于立即开展安全成产大检查施工方案》、《安全生

产大检查会议纪要》《安全生产大检查实施方案》，为做好安全生产工

作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

1、必须做到每周一次监理例会，每周一次安全生产会议，先做到自

查自纠工作，听取安全工作回报，协调解决安全生产中的各种问题。

2、建立明确的隐患整改责任制度，做到落实整改内容、落实整改标

准、落实整改措施、落实时间进度、落实责任人。

3、建立专门安全生产专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；

4、如发现重大隐患停工整改的必须停工整改，制定预案并加强对整

改过程监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经责任人签字，上报建设局准确信息。

承诺人：李步恩

白神中心校

201 3年6月21日

2.自查自改报告 篇二

根据《安全生产许可证条例》第六条，即企业取得安全生产许可证应当具备的条件，本公司逐项进行了自查，现将自查自改情况报告如下：

(一)已建立安全生产责任制，制定了安全生产规章制度和操作规程，各项制度、规程健全、完备；

(二)各项目部按照安全防护、文明施工措施费的费用标准，专款专用，并按规定购买建筑意外伤害保险，安全生产投入能满足安全生产要求。公司按照生产规模，制定安全资金投入计划，有新增项目则按需要增加安全生产资金，投入满足公司安全生产要求；

(三)公司设置了安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。各项目部按工程规模配备足够的安全生产管理人员；

(四)公司主要负责人、项目负责人及安全生产管理人员均经省建设厅安全生产考核合格，持有安全生产考核合格证；

(五)特种作业人员都已通过主管部门考核，持有特种作业操作资格证书；

(六)从业人员皆经过安全生产教育培训，经考试合格；

(七)购买工程人员团体意外保险及医疗保险，并由公司缴纳了保险费；

3.自查自改报告2015.3.9 篇三

大朗安監分局：

為認真貫徹落實市局《關於開展2015年汛前防汛防風準備工作安全大檢查的通知》，東安監管(2015)32號和鎮安監分局通知要求。我公司安全生產領導小組組織相關人員於2015年3月5日進行檢查，發現的隱患問題如下： 1．噴淋水泵房廠房倉房倉房窗護玻璃鬆動； 2．應急池未建立防護覽及標示； 3．保安宿舍後面,竹子申出路面上； 4．技術樓窗風玻璃以破壞請立即更換;5．技術樓水桶蓋子容易被風炊掉;針對以上的安全隱患，我司馬上作出相應的整改措施和計畫；整改情況如下：

1．噴淋水泵房廠房倉房倉房窗護玻璃鬆動,已重新固定好； 2．應急池已建立防護覽及標示；

3.保安宿舍後面,竹子申出路面上已砍掉,路面已暢通； 4.技術樓窗風玻璃已重新安裝好;5.技術樓水桶蓋子已重新固定.以上隱患問題整改情況均屬實！

4.劳动纪律自查自改情况汇报 篇四

三分部三纪管理考核小组在3月份里，组织每周不少于2次的劳动纪律的专项检查，检查小组对起重班、卸船班、现场原料管理班等一线作业班组进行的全覆盖、无盲点地检查，相继查出3月3日#2码头皮带机生活室较乱，3月8日#2码头中控室 “请销假记录”无批准人签字、3月16日原料现场管理班职工交班签字位置不对、3月31日起重班外用工未戴安全帽进入火车作业等违章违纪现象。针对查出的违章违纪行为，分部按照有关规定，对相关责任人进行了考核。目前分部已经形成了对三纪检查情况每周通报、每月领导讲评制度。

在3月份，分部把迎接上级部门设备大检查、反“三违”活动与三纪管理工作结合起来，强调平时接卸作业时的三纪遵守、突击检修作业时的三纪遵守、真空时段的三纪遵守，注重对扫舱作业、外用工清扫作业时的职工及外用工的三纪检查。在三纪检查过程中，分部个别班组还存在着交接班记录填写不认真、不严肃，外用工劳保穿戴不规范等问题，这些问题，分部将在今后的三纪管理中，加强检查、注重考核、着力教育和引导，努力使分部的三纪管理水平得到提高。

某某分部

5.岗位责任制自查自改情况汇报 篇五

——****处第**次岗位责任制自查自改情况汇报

局第**次岗检团各位领导：

我们**处现有职工**人，下设**个基层单位和*个直属单位，拥有小修作业队**个，作业设备**台，各种运输车辆**台，拥有固定资产**亿元，设备新度系数**。主要承

担**油田、冷东油田以及特油公司的油水井作业维修任务，具有年完成***口油水井施工能力。业务范围主要包括，油水井维修、车辆运输、钻采配件、抽修设备加工处理、油井新工艺技术开发及应用；兼营电子产品、仪器仪表、汽车维修等业务。

十一月上旬，我处接到**发【200*】***号文件《关于开展局第**次岗位责任制检查的通知》后，我处按照通知精神要求，切实搞好冬季安全生产、环境保护以及冬防保温工作，结合本单位实际，深入开展了第**次岗位责任制自查自改工作。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，成立岗检机构，为岗检工作顺利进行提供组织保证

我处接到局第**次岗检通知后，立即成立了由处长谢伟明同志担任组长的处**次岗检工作领导小组，下设6个分组和一个岗检办公室。为了确保此次岗检工作扎实有效进行，不流于形式，不走过场，处岗检领导小组组织召开了由处领导、科室长、分组组长和基层领导参加的岗检工作会议，会上对此次岗检工作进行了认真的部署和详细的安排，制定出了岗检工作措施是实施步骤，并提出了具体的要求。各三级单位也相应成立了以经理为第一责任人的岗检领导机构。做到了组织到位，责任到人，任务到人。

二、强化宣传引导，明确工作思路，为岗检工作的扎实开展提供舆论监督保证

处里于11月9日向各基层单位下发了**技发【200*】72号文件《关于迎接局第42次岗位责任制检查的通知》，“通知”内容包括此次岗检工作的指导思想、组织机构、检查重点、时间安排、工作要求以及四个方面的检查附表等。为保证此次岗检工作全员参与并尽快进入角色，处里采取在网页上信息共享、在每次生产会上对岗检工作表现突出的好人好事进行通报、在相关媒体和会议上对表现差的进行曝光等方式，调动各方面落实岗检任务的积极性；各基层单位采取召开动员会、发挥板报宣传和报道宣传等优势，加深职工对搞好岗检工作的意义和目的的认识，从干部到职工、从机关到基层均做到了思路清晰，目的明确，动员到位，监督得力。

三、强化检查整改，抓好“四个结合”，为岗检工作取得实效提供措施保证

抓好42次岗检工作，主要目的是深入贯彻十六届四中全会精神，落实集团公司、勘探局工作部署，明确形势目标和责任，深刻吸取“12.23”事故教训，加强基层基础工作，搞好冬季安全生产、环境保护、质量管理以及冬防保温工作。为此，我处从实际出发，从强化检查整改和总结提高入手，有的放矢地开展了岗检自查自改，着重抓好“四个结合”工作：

一是岗检与贯彻安全法规、落实冬季安全生产措施相结合。

我们以开展“安全管理年”活动为主线，在广大干部职工中深入贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《集团公司关于进一步加强安全工作的决定》内容，实行了监管分离异体监督，即实行同级横向监督、逐级纵向监督和派驻侧向监督，形成了全过程、全方位的“三位一体”的异体监督模式。这一安全监督模式运行以来，现场标准化程度明显提高，“三违”现象明显减少。另外，通过广泛开展“安全生产月”、“星级示范队”评比、创优升级等活动以及狠抓节日和季节性安全生产、规范“两书一表”的运行、强化安全操作知识培训、加强安全消防技能演练、实施“手把手”教练工程、落实应急预案、严格现场检查考核等工作，有效地夯实了安全基础工作，促进了安全工作的良性运作，基本上完成了局下达的安全生产控制指标。另外，我处于近日顺利通过了qhse管理体系的外审工作。

进入11月份，我们以岗检工作为契机，以落实法规制度和冬季“七防”要求为手段，以查找隐患整改问题为保证，确保冬季安全生产。为巩固冬季安全生产知识全员掌握程度，在以往学习培训的基础上，组织了以《安全生产法》、《决定》、42次岗检、环境保护以及冬季“七防”为主要内容的现场抽查考试，结果表明，90%以上的职工能给予比较完整的回答。职工对安全法规、环保知识、冬季安全生产措施以及岗检的目的和内容均有了较高的认识和掌握。自查自改中，各分组检查结果表明，各单位安全环保组织健全，制度比较完善，责任制落实比较到位，环保井控设施齐全，共查出安全环保一般问题127项，其中121项当场整改完毕，另有6项近日也已经整改结束。另外查出较为严重的安全隐患1项，作业准备公司检泵车间清洗深井泵的柴油槽存在问题，主要是空间小、无封闭装置、无消防通道、电路不防爆等安全隐患，目前已整改完毕，等待验收。

二是岗检与实施“精品工程、满意服务”相结合。

实施精品工程、提供满意服务是我处加强作业质量管理、执行qhse体系、提供满意服务的有效载体。为此，我们以认真实施qhse体系整合及运行为切入点，实行质量损失统计和质量事故分析，定期召开质量分析会，对质量技术监督工作和体系运行情况进行季度考核，质量管理

工作得到了宏观方面的掌控。同时以强化现场质量管理为重点，通过落实责任追究制度和岗位责任制，提高qc小组活动效果，推行“5s”现场管理法，杜绝了人为质量返工，施工一次合格率、全优率均在指标线上运行，服务满意率在95%以上。经过努力，我处试采油作业公司荣获局级用户满意服务单位，作业103队、213队和试采油3队已上报参评局级名牌施工作业队。

此次岗检中，采取日常检查、夜间抽查等方式，对所有28个作业队和46个作业现场进行了检查，共发现了班报表无签字、工具台上工具未分类摆放、油管混排未进行标识、现场产品状态标识不清等27个一般性问题，这些问题当场解决的有25个，其余2个也已整改完毕。

三是岗检与保证职工安全过冬相结合。

一直以来，我处十分重视改善一线职工的工作条件。为保证职工有一个安全、舒适的工作环境，我们先后为基层单位修建了太阳能浴池、维修了办公楼、为所有一楼安装了防盗窗等等，尤其是为野外施工作业队，保证工人工作之余能有一个冬暖夏凉的休息环境，处里更是舍得投入，今年入冬之前投资110万元，购进了10栋配备齐全的活动值班房，（到）截至目前，这样新式的值班房已达到了19栋。岗检期间，我们集中人力、物力对防盗门、空调、灯具坏损的8个现场值班房进行了彻底的修缮，受到了职工的欢迎。另外，为5台锅炉车上的锅炉和水箱均安装了保温罩。对各单位驻地的门窗、电器、电路和取暖设施进行了细致的检查，均已达到冬防保温的要求，没有需要整改的问题。

四是岗检结果与经济效益相结合。

在此次岗检工作中，我们充分发挥了经济杠杆的作用，把岗检结果与月度效益工资挂钩，检查结果的好坏将直接影响年终兑现。进而促动了全员开展岗检自查自改的积极性和主动性。

我们在做到上述四个结合的同时，为把这次岗位责任制检查工作做实做细，在基层单位进行自查自改的基础上，处岗检各分组于11月16日——18日，对照冬季安全生产检查表、环境保护检查表、质量管理检查表、冬防保温检查表等四个检查表，分干包片，对基层单位各项资料、报表记录和施工现场、车间、厂房进行了统一验收考核，并将验收结果汇总后再返回基层单位，对存在的问题和不足做进一步整改，直至验收合格。从打分情况来看，有12个单位得分在90分以上，其中有5个单位在95分以上，而90分以下的单位得分也没有低于85分。应该说，经过全体干部职工的共同努力，此次岗检自查自改工作已经取得了初步效果。

四、强化岗检效果，促进企业管理升级，为明年工作乃至长期工作奠定良好基础

我们将借迎接局第42次岗位责任制检查这次东风，查找不足，总结经验，归纳和借鉴好的做法，扩大和延伸岗位责任制检查效果，进一步增强干部职工的安全意识、环保意识、质量意识、服务意识和竞争意识，提高员工安全操作技能，不断提升全员整体素质。同时要创新管理手段，加快新工艺技术的应用与引进，加快企业由劳务型向技术服务型转变步伐，拓宽外闯市场渠道，努力提高企业竞争力。

目前，我们将充分利用好后一个月时间，在切实做好冬季安全生产、确保本年度利润指标完成的同时，认真分析内外部的有利条件和不利因素，将明年的工作部署和具体措施落实到位，为明年开好局、起好步做好准备。

各位局领导此次来我处进行检查，对我处各项工作都将是一个巨大的推动。我们认为，42次岗检工作虽然有它的阶段性，但管理工作不能结束，安全生产的思想一刻不能放松。我们此次岗检工作的目标是争取今冬不冻坏一台设备，不发生一起伤亡事故，不发生一起污染事故，不发生重大质量事故，带着职工满意、局领导满意的良好成绩跨入2005年，迎接新的考验和新的挑战！

我的汇报完了，谢谢大家！

***处

6.石湖煤矿安全大检查自查自改报告 篇六

为认真贯彻落实《山西省煤炭工业厅

山西煤矿安全监察局关于转发〈关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知〉的通知》（晋煤办明电[2018]12号）、同煤集团《关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（同煤安调字[2018]10号）要求，认真吸取近期事故教训，进一步加强矿井安全生产工作，为全国“两会”的胜利召开营造稳定良好的安全氛围，我矿于2018年3月3日召开专题会议安排并组织了一次全方位的安全生产隐患自查自改，根据自查自改出现的安全隐患，提出了全面的整改方案。

一、指导思想：

根据上级文件精神，确保矿井安全生产形势稳定，切实开展好安全隐患自查自纠，有效防止安全生产事故发生，纵向到底，横向到边，不留死解；加强安全隐患排查自理力度，把事故隐患消灭在萌芽状态，不留后患。彻底整治隐患，对重大隐患建立编号登记，挂牌督办，限期整改，专人负责，复查消号制度，做到责任落实到人，整改措施，整改资金，整改限期，确保我矿2018年安全生产目标顺利实现。

二、自查自改领导小组：

组长：白东伟（矿长）

副组长：董志强（安全矿长）边存云（生产矿长）武乾英（机电矿长）

张换廷（通风矿长）杨忠奇（技术矿长）胡建功（经营矿长）李

如（工会主席）

成员：各科室及区队负责人

领导小组工作责任：在组长领导下，各成员积极参与自查自改检查内容，对分工检查范围内的隐患排查负责，查出一处，清理一处，落实一处，做到不留死角，消除隐患，积极工作，认真负责，彻底整改，完成任务。

三、检查治理方式：

（一）同煤集团《关于切实做好全国“两会”煤矿安全生产工作的通知》同煤安调字[2018]10号及国家煤监局《关于开展煤矿安全生产自检自改工作的通知》（煤安监监察[2017]6号）文件精神及相关会议精神要求，组织自查自改，逐条对照，进行全面整改。

（二）自查自改工作重点：

1.《山西省煤炭工业厅

山西煤矿安全监察局关于转发〈关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知〉的通知》（晋煤办明电[2018]12号）、同煤集团《关于切实做好全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（同煤安调字[2018]10号）的落实情况。

2.矿井水害防治情况：矿井防治水制度及机构人员配备是否齐全；矿井及周边老空区积水是否查清；矿区岩溶水情况是否调查核实清楚，并制订有效可行的防范措施；探放水是否落实“三专”制度；雨季“三防”措施是否落实；是否编制水害应急救援预案并组织演练。

3.矿井通风系统情况：通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定。

4.瓦斯治理情况：安全监控系统和人员定位系统的安装和使用是否符 合规定；各类传感器、中继站（分站）识别卡、读卡器等设备设施是否定期检测检验和调校；下井人员信息是否100%录入，并做到完整、真实、准确，下井人员是否100%佩戴识别卡入井；瓦斯超限是否按规定停电、撤人、查明原因和追究责任。

5.矿井生产布局情况：采掘工作面数理、开采顺序以及采煤方法工艺是否符合规定要求，支护方式是否到位；是否存在“三超”生产，超层越界开采等行为。

6.矿井防灭火情况：是否按规定对开采煤层的自燃倾向性和煤尘爆炸性等级进行鉴定；井上下消防材料库及所配备的器材是否符合有关规定。

7.矿井顶板管理情况：采掘作业规程是否进行顶板专项技术论证并制订安全技术措施；采掘工作面是否存在空顶作业；掘进工作面是否采取前探梁措施，并配备长、短撬棍等安全设施；是否安装有关规定严格执行敲帮问顶；采掘作业规程是否全员学习贯彻。

8.矿井机电设备管理情况:矿井各类设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电是否可靠，提升运输设备特别是人车的使用、维护、检修等是否符合规定；主要通风机、水泵、空压机、提升设备、人车等设备是否按照规定定期检测；是否使用国家明令禁止的淘汰设备；是否按规定建设完善井下安全避险“六大系统”。

9.矿井密闭管理情况：是否按照“三个一致原则”管理井下密闭；是否存在未经批准擅自打开密闭的违法行为；是否按照规定定期组织密闭巡查。

10.矿井紧急避险系统建设运行情况：是否按照规定和标准建设紧急避 险系统并有效运行和管理，设置的避灾路线是否合理，避灾标识是否清晰明了；自救器是否按规定的标准和数量配备，状态良好；避难硐室内准备设施是否配备齐全。

11.矿井隐患排查治理情况:是否按照有关规定对隐患进行分类、分级管控及时上报；重大隐患治理的责任、措施、资金、期限和预案是否做到“五到位”实行挂牌督办和整改销号制度。

12.矿井安全质量标准化建设情况：是否制订安全质量标准化考评奖惩办法，是否定期组织开展安全质量标准化考评，并进行奖惩。

13.矿领导带班下井情况：煤矿领导是否按照有关规定带班下井，是否做到与工人同时下井、同时升井；煤矿领导带班下井是否执行“三联单”制度。

14.安全培训教育情况:煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员经培训合格并持证上岗；配备的专业技术人员数量、专业类型是否符合有关规定，是否按照规定进行安全培训；是否依法签定煤矿劳动用工合同。

15.应急救援情况：是否建立矿山救护队或者签订救护协议；救援物资储备和设备、设施是否符合规定；是否制订应急救援预案并组织演练。

16.职业危害防治情况：是否建立健全从业人员健康档案；是否按照规定对从业人员进行职业健康检查；是否向从业人员发放各类个体防护用品。

四、加强整改力度,强技术、重装备、高投入、重成效的治理理念,全面落实到位。

五、时间安排：

1.2018年3月3日，全面进行自查自纠，提出排查、整改措施。2、2017年3月20日至3月25日前，全面整改阶段。

3.2017年3月30日前，进行一次“回头看”，再排查，再整改。

六、安全生产隐患自查自纠及整改措施（见下表）。

石湖煤矿

2018年3月3日

石湖煤矿安全大检查自查自改报告

7.集团公司自查自改工作报告 篇七

从2月份开始，全市安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作实行考核，各县市区安监局、煤炭主管部门和市局机关各科室高度重视，行动迅速，工作扎实，成效显著，四大高危企业和工贸企业安全生产事故隐患排查治理自查自改月报信息及时报送各辖区安监局、煤炭主管部门和市局相关业务科室。现将2月份全市安全生产事故隐患排查治理自查自改月报工作情况通报如下：

一、基本情况

(一)高危行业和工贸20家目标管理考核单位总体情况

据统计，2月份全市核定上报开展安全隐患排查治理自查自改企业共1023家，企业按规定时间全部汇总上报。自查隐患总数831项，整改完成814项，整改完成率97.95%;正在整改17项，占自查隐患总数2.05%。五大行业自查隐患整改完成率排名情况是：第一名是煤矿企业，自查隐患总数194项，整改完成194项，整改完成率为100%;非煤矿山企业，自查隐患总数92项，整改完成92项，整改完成率为100%。第三名是危险化学品企业，自查隐患总数237项，整改完成233项，整改完成率为98.31%;第四名是烟花爆竹企业，自查隐患总数196项，完成整改189条，整改完成率为96.43%;第五名是工贸企业，自查隐患总数112条，完成整改106条，整改完成率为94.64%。

(二)五大行业信息月报情况

市局业务科核定上报煤炭企业全市109家、危险化学品企业229家、非煤矿山企业207家、烟花爆竹企业458家和工贸企业20家，全部按时汇总上报。

(三)各县(市、区)安监局、煤炭局(办)抽查企业记分情况

全市四大高危行业和工贸企业共抽检109家，记分13家。其中：危险化学品企业抽检30家，记分4家，各记1分2家，各记6分2家;非煤矿山企业抽检32家，记1分1家;煤炭企业抽检21家，无记分情况;烟花爆竹抽检19家，各记1分4家;各记2分4家;工贸企业抽查7家，无记分情况。具体记分情况见附件1。

二、整改落实情况

上个月攸县安监局、芦淞区安监局和市局危险化学品监管科从严按市安委会要求反馈问题企业整改情况。攸县安监局对安盛出口花炮制造有限责任公司存在的问题及时通报。企业负责人高度重视，积极排查整改问题，对负责报表的责任人进行了批评和罚款，并及时补报了月报资料。同时，对该企业负责人约谈通报一次，并将该企业列入三个月内重点抽查企业。企业安全生产事故隐患整改有力度，有要求，有措施，有目标。特对攸县安监局提出表扬。

三、要求

1.根据企业事故隐患月报情况，各级组织了认真抽查，对抽查出来的隐患能及时整改的，已要求企业立即整改到位，一时难以整改的均已下达了限期整改指令，请市局相关科室和县市区局按时认真组织复查，经复查整改不到位的，一律从严处罚，凡因查处整治不落实而引发生产安全事故的，将从严追究责任。

8.供电自查自改承诺书 篇八

通知的情况汇报

我项目部在接到总监办《关于消防安全自查自改通知》后，立即着手落实消防自查自改工作。现将完成工作情况汇报如下：

1.我项目部于6月17日晚召开了由安全领导小组全体成员及所有分包队现场负责人参加的安全专题会议，通报了“6.15”火灾事故，教育大家提高消防意识，执行安全与消防各项规定，并布置了当前安全用电与用火的工作要求和落实技术措施。

2.项目部建立了消防制度，落实了各区消防责任人，并与负责人签订了消防责任书；根据生产特点编制了消防应急预案，组建了两个义务消防队；同时计划在本月下旬实施消防演练。

3.现场、生活区及各民工驻地都设有消防水源，并在现场和生活区各设一处固定消防架，配齐了消防水桶、挂钩、斧头、铁锨和沙箱；现场、生活区及民工住处各重点部位共设灭火器32个，并在基坑内增设灭火器6个。经查，各消防器材完好有效。

4.现场全部使用“3C”标准电箱，并执行“三级配电，两级保护”和“一机一闸一箱一漏保”规定，“TＮ－Ｓ”系统运行正常。

５.各生活区宿舍统一配电、统一安装，电线使用线槽固定在墙上，插座、开关配齐；各宿舍、办公室均独立安装了漏控保护开关。经查，未发现有违规使用电炉、电热毯、热得快等高热能电器产品现象。

６.现场电、气焊操作执行标准化管理，气瓶、焊机购置了（６套９件）统一标准的手推车，方便操作人员安全搬运和使用。所有老化的焊机二次线全部更新，线的两端均使用铜鼻子连接。同时坚持动火审批制度，并在作业地点设灭火器。

７.现场乙炔、氧气瓶分开存放在专用铁笼内，专人保管发放；各食堂使用的液化气瓶隔墙分开设置，有防雨、防晒措施。

9.供电自查自改承诺书 篇九

一、成立机构 明确职责

为贯彻落实（高政办发【2011】52号）文件精神和总公司（晋兰股字【2011】248号）文件精神，公司专门组建了安全生产专项整治领导组，制定了安全生产专项整治工作方案。组长由总经理担任，并对领导组的职责进行了明确分工，制定了专项整治的范围、检查内容、整治方式和步骤。各部门按照各自分工，负责职责范围内的安全生产专项整治工作，要求领导组成员提高认识、认识形势、开展好本次安全生产专项整治工作。

二、领导重视 明确责任

专项整治以来，公司安全副总在每次安全例会上，都对安全生产专项整治工作进行安排部署，并对存在的问题进行分析、制定解决办法。总公司领导高度重视安全生产专项整治工作，严格按照制定的工作方案，认真开展安全检查，根据方案检查内容要求，每月逐条逐项进行安全检查，六月份对我公司应急救援组织的建立和应急装备、物资配备情况、应急预案备案和演练情况进行了检查。七月份对工艺过程安全管理进行了检查。确保了每个生产单位排查到位、整改到位，不留安全隐患。

三、认真开展自查 消除安全隐患

各部门严格按照方案和分工范围，对照专项整治的范围和整治检查的内容，进行了逐条排查，对生产现场进行了全面检查。通过自查发现问题，制定措施落实整改，将事故隐患消灭在萌芽中，通过6、7月份的自查检查，共检查出安全隐患 条，现已全部整改完成。对一时难以整改到位的隐患，下达了隐患整改通知书，实行“三定”，并将整改情况进行了复查。本次专项整治共下达了 份隐患整改通知书。

四、专项整治 促进安全生产

10.二队三基工作自改自查总结 篇十

管道工程一分公司二中队

三基工作开展情况小结

------管道工程一分公司二中队 一、三基工作开展情况，主要采取的措施和取得的效果： 一是制定管理规章制度，做到有章可循，实现管理标准化。在公司百项制度基础上，根据中队实际情况，年初制定了《管理制度和流程汇编》，建立领导责任制。结合工种不同，为每名职工下发了相应的岗位职责，制定了《员工行为规范》，进一步确保了基层建设工作有章可循。

二是开展主题教育实践活动，做到明确目标，实现管理明晰化。面对当前形势，中队把完成任务定位在认清形势、应对危机、实现双赢，无论承建的工程大小、工作量多少，都严密安排、合理组织，利用公司相继出台一系列好的政策部署各项工作，把学习课堂搬到施工现场，为省外项目下发宣传提纲40余份，将干部职工的思想统一到公司发展上来，进一步调动干部职工的积极性、主动性和创造性。

三是推行企业建设文化，做到促进生产，实现管理一体化。由于施工单位的特殊性，我们将开展安全文化、质量文化等一系列的项目子文化融入到项目管理中来，通过生产例会、职工大会给干部职工灌输“安全责任重于泰山、质量是把握市场的利器”的思想，开展安全质量经验分享活动，有效的促进了生产经营工作的顺利开展。在项目上实施项目党建管理一体化，对项目的党建资料进行了完善，对广深项目驻地设施进行了修善，建立活动室，经常性的开展一些乒乓球比赛、蓝球比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，稳定了队伍情绪，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了队伍凝聚力、战斗力和合心力。

四是坚持以人为本理念，做到一人一事，实现管理稳定化。由于施工地域多处于条件艰苦的地方，难免部分职工思想上有情绪、工作不稳定。公司重组以后，为使队伍稳定发展，分公司把思想政治工作和基层建设工作有机的结合起来，把理解人、关心人、帮助人、培养人融入到工作细节、落实到行动中。坚持“三个做到”：做到与现场带班队长经常通话；做到班子成员每月向支部汇报队伍情况；做到对困难职工进行走访慰问，以此来凝聚人心，安定队伍。

在基层建设中，所取得的成效：

一是队伍建设的整体素质得到进一步提升。广大干部职工熟悉撑握岗位操作规程，在各项检查中均受到业主、项目部和公司领导的好评。二是干部职工的安全意识得到进一步提。在目前的项目施工中，干部职工从要我安全到我要安全思想的转变。三是党员干部的政治水平得到进一步提升。施工中，广大党员干部冲锋在前，破解施工难题，积极带头表率，尤其是安装八中队的支部书记潘光还是80后的青年，是在这次公司重组以后上任的。

二、基层存在的薄弱环节、主要问题：