2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告

2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告（精选8篇）

1.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇一

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2018年抚顺银行信息技术工作人员社会招聘7人公告

抚顺银行股份有限公司（以下简称：抚顺银行）于1998年6月成立，属于股份制城商行，前身为抚顺市商业银行，并于2011年6月更名为抚顺银行，成为跨区域经营的商业银行。截至2017年末，股本金24.46亿元，总资产规模达到661.80亿元，比2016年增加91.28亿元，增长16%；资本净额71.37亿元，比2016年增长32.6%；存款余额432.89亿元，比2016年增长16.12%；贷款余额243.4亿元，比2016年增长16.69%；税前利润总额9.77亿元，比2016年增加3.49亿元，增长55.57%。各项存贷款余额继续保持在全市首位，设有沈阳分行、营口分行、鞍山分行、丹东分行，5家一级支行及总行营业部，机构营业网点达到76家，成为抚顺地区具有重大影响力的金融服务供应商。

抚顺银行视人才为企业的第一资源，确立了“五位一体”的人才文化。自2009年以来，累计校园招聘和引进同行业大学生241人，占全行在岗员工的16%。相当一部分校招大学生员工经过自身努力，已经进入管理岗位序列和重要业务关键岗位。

现诚招计算机相关专业优秀人才，提供事业舞台，在抚顺银行一起成长、一起分享，助力大家走向成功，成就精彩人生！

一、招聘对象

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计算机相关专业优秀人才

二、基本条件

应聘者须同时符合以下基本条件：

（一）计算机相关专业，全日制本科及以上学历（不含专升本、定向委培、各类民办教育、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生）；

（二）年龄在35周岁（含）以下（1983年1月1日以后出生）；

（三）责任心强，具有较强的学习能力、良好的团队合作精神；

（四）品行端正，身心健康，无不良记录，无不良嗜好；

（五）认同抚顺银行理念，能吃苦耐劳，乐于迎接挑战；

（六）取得毕业证和学位证；

居住地在辽宁省内或者抚顺市的，或是愿意长期在抚顺市工作的优先考虑。

三、岗位及要求

本次招聘为全职，不是兼职，择优录用，招聘具体岗位、人员数量及任职要求如下：

（一）UI设计师岗（1人）岗位职责：

负责抚顺银行官方网站、网上银行、手机银行、微信银行等界面设计及网页重构工作。任职要求：

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1.有2年及以上的UI设计工作经验，有成熟的、风格多样的移动端和PC端作品，有平面作品、VI作品、3D作品、动画作品、程序设计作品者优先考虑。

2.熟练掌握设计理论知识，有扎实的色彩、版式和造型基础，优秀的审美能力，能发现像素级的设计问题，并提出优化方案，有手绘功底者优先考虑。

3.熟练掌握Android、iOS、网页、PC应用的设计规范，对不同前端UI控件及UI交互方式有深刻理解。

4.能准确地理解用户、团队的设计需求，制定UI设计方案，并能跟进、推动方案的落实，保证UI还原度。

5.能完成交互设计原型、拥有丰富的交互设计经验，能根据用户画像和数据统计提出UI优化方案。

6.能够制定UI和交互设计规范，有产品全局观，会主动为产品设计规划方向，从交互和视觉细节提升用户体验。

7.熟练使用PS、AI、axure、sketch等设计工具，理解前端、数据库、网站开发原理。8.熟悉Dreamweaver软件、HTML语言及DIV+CSS布局、对JavaScript有一定的了解。

（二）移动开发工程师岗（2人）岗位职责：

负责抚顺银行手机银行产品（Android或者iOS平台）的开发、维护以及扩展工作。任职要求：

1.有2年及以上的Android/iOS平台手机终端应用实际开发经验；熟练掌握Java编程或Objective-C编程方法。

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2.熟悉Android/iOS平台原生UI设计，熟悉常用布局，有自定义控件开发能力，熟悉iOS Story-Board开发等。

3.熟悉Android/iOS系统体系结构、Framework、以及底层库。

4.熟练掌握移动网页开发技术，如HTML5、CSS3等。5.熟悉数据缓存技术、SQLITE等本地数据库，对本地数据库技术ORM有一定了解。

6.有过至少一个面向用户的手机APP完整研发经历（属于自己的作品）。7.思路清晰，善于思考，具有良好的分析和独立解决问题的能力。

（三）Java开发工程师岗（2人）岗位职责：

负责抚顺银行网上银行、手机银行、微信银行产品的前后端开发、维护以及扩展工作。任职要求：

1.有2年及以上的实际开发工作经验。

2.精通Java/J2EE编程，能熟练使用Spring、SpringMVC、Mybatis等框架进行项目开发。3.熟悉TCP、HTTP协议，熟练使用Xml、Json数据格式。

4.熟练使用JSP、jQuery框架、CSS等技术；有HTML5、AngularJS开发经验者优先。5.熟悉ORACLE、MySQL、Redis等数据库开发，有熟练的SQL编写能力。6.思路清晰，善于思考，具有良好的分析和独立解决问题的能力。

（四）外围系统开发工程师岗（1人）岗位职责：

负责抚顺银行外围系统的开发及维护工作。任职要求：

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1.有2年及以上的Java程序开发设计经验，具备良好的软件工程知识和编码规范意识。2.熟悉主流的J2EE架构，并能够灵活运用，能够独立地完成Java WEB开发。3.能够熟练使用SQL语言，能使用Oracle数据库进行开发，熟悉linux操作系统。

4.熟悉银行核心业务，具备金融应用系统开发经验者优先；有大型分布式、高并发、高负载、高可用性和稳定性系统开发经验者优先。

（五）前置开发工程师岗（1人）岗位职责：

负责抚顺银行前置系统的接口开发及维护工作。任职要求：

1.有2年及以上的软件项目开发经验。2.精通C语言程序设计。3.精通Oracle数据库。4.熟悉TCP/IP协议。

5.了解Tuxedo、MQ中间件。

四、招聘流程

（一）本次信息技术工作人员招聘的具体招聘流程共包括9个步骤，依次如下：

1.投递简历→2.筛选简历→3.笔试→4.面试→5.体检与心理测试→6.背景调查→7.录用通知→8.签订劳动合同→9.入职分配

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（二）简历投递方式：本次招聘仅接受网上投递简历，不收取纸质简历。投递简历截止时间为2018年2月26日（星期一）下午15:00，本行招聘唯一指定邮箱fsbankhr@26.com。邮件标题及个人简历标题须统一修改为“应聘者姓名+应聘岗位”，个人简历须通过附件形式上传。

登录，点击上方的“人才招聘”版块，在“招聘公告”版块中的《抚顺银行信息技术工作人员社会招聘公告》下方，下载《抚顺银行信息技术工作人员社会招聘应聘报名表》。

应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性、准确性和完整性；如与事实不符，抚顺银行有权取消其录用资格。

应聘人员资料及信息，抚顺银行将严格保密，不予退还。

（三）招聘形式为笔试和面试，简历经审核合格者，需携带上述扫描件的原件到抚顺银行进行笔试，笔试时间另行通知。

（四）本行将以短信形式告知应聘者招聘进程及结果，应聘者应保持移动电话号码准确无误，保持通讯畅通并注意查收。

五、应聘须知

（一）工作地点在辽宁省抚顺市经济开发区抚顺银行总部大厦，具体地址：抚顺市经济开发区芳庭街7号。

（二）被录用的人员，根据《劳动法》、《劳动合同法》，与抚顺银行签订劳动合同，劳动合同期限经劳资双方协商后确定。

（三）本次招聘不委托任何第三方组织和个人进行，全部招聘环节由抚顺银行独立完成。

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（四）本次招聘公告仅通过抚顺银行官网和“抚顺银行招聘”微信公众号发布，没有其他发布渠道，招聘过程中，抚顺银行不会通过任何形式向应聘者收取任何费用或要求提供担保，不会收取应聘者任何证件原件，务必提高警惕，谨防受骗。

（五）作为股份制城商行，本行具有自主决定薪酬水平的优势，已经建立了以岗位工资为基础、以任职资格管理为调节、以工作业绩为导向的薪酬管理体系，提供有市场竞争力的薪酬待遇。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬（分为季度和年度）、社会保险费、住房公积金等。对外地员工提供免费住宿公寓，提供工作餐，提供高温津贴，发放住宅取暖补贴（已申请免费住宿公寓的不再发放住宅取暖补贴）。实施员工健康管理工程，投保大病医疗商业保险，提供年度免费身体检查。

（六）本行把对员工的培训教育视为最好的投资，大力实施中长期人才发展规划，构建以能力建设为核心的人才培养体系，实行了内部导师培训制度、内部岗位资格认证制度和岗位见习制度等，建立覆盖全员、多角度、多层次的培训教育机制。

（七）本次招聘严禁说情、托关系、打招呼和弄虚作假，干扰正常招聘工作，对说情、托关系、打招呼的和弄虚作假的，一律取消录用资格，并将上述情况记入应聘人员黑名单。

（八）入职体检安排在入职前进行，体检标准参照国家公务员招录标准。体检不合格的，取消录用资格。

（九）本次招聘最终解释权归属于抚顺银行股份有限公司。抚顺银行真诚欢迎您的加入，我们因梦想而凝聚！

报名入口：http://

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2.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇二

婺源县投融资发展集团决定面向社会公开招聘一批具备专业知识技能的工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位名额及条件

(一)招聘名额

此次共招聘工作人员7名，分设6个岗位,每人限报一个岗位。除会计、法务岗位外，其他各岗位招聘人数与报名人数须达到1︰3比例方可开考，达不到开考比例的相应减少招聘岗位直至取消该岗位招聘计划。会计、法务岗位不受比例限制，如只有一人满足报名条件则直接免试进入体检程序。

(二)基本条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.身体健康;

3.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;5年内违反人口和计划生育法律法规超计划生育的;法律、法规规定不得招聘的。

(三)岗位条件

行政人事管理岗位1名

1.学历：本科及以上全日制普通高校毕业生;专业：语言学及应用语言学、汉语言文字学、应用语言学、汉语言文学、汉语言、秘书学、商务英语;

2.熟悉办公软件及具有较高的文字功底;

3.年龄在25周岁及以下，有3年以上金融、经济、房地产开发工作经验者年龄可放宽到30周岁。形象气质佳，男女不限。

会计岗位1名

1.学历：大专及以上全日制普通高校毕业生;专业：会计学、会计硕士、财务管理、注册会计师、会计、会计电算化，会计与统计核算，会计与审计;

2.具有注册会计师执业资格。熟悉企业会计业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程，有较好的财税工作协调能力;

3.年龄在35周岁及以下，具有中级以上会计职称且从事企业会计工作经验五年以上者年龄可放宽到40周岁，男女不限。

金融岗位1名

1.学历：大专及以上全日制普通高校毕业生;专业：金融学、金融硕士、金融工程、金融管理、投资学、经济与金融、金融、金融管理与实务、金融与证券;

2.金融知识扎实，熟练掌握金融业务流程;

3.年龄在25周岁及以下，具有3年以上银行、基金等金融机构相关工作经验且具有丰富的金融信息渠道和业内广泛的人际关系可放宽到30周岁，男性。

法务岗位1名

1.学历：大专及以上全日制普通高校毕业生;专业：法学理论、民商法学(含劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学、法律硕士(法学、非法学)法学、法律、律师、法律文秘、法律事务、律师;

2.取得国家法律职业资格证书;

3.年龄在35周岁及以下，男女不限。

工程管理岗位2名

1.学历：大专及以上全日制普通高校毕业生;专业：工程管理硕士、工程管理、建筑工程管理、市政工程、结构工程、桥梁与隧道工程、建筑学硕士、工程硕士(建筑与土木工程)、建筑学、土木工程、建筑电气与智能化、道路桥梁与渡河工程、建筑工程、建筑工程技术、建筑电气工程技术、市政工程技术、房屋建筑工程;

2.年龄在25周岁及以下，具有助理工程师以上专业技术资格，有3年以上相关专业工作经验年龄可放宽到30周岁，男性。

3.具有良好的组织协调能力、分析和解决问题的能力，现场施工管理能力强，适应外业作业，能吃苦耐劳，做事严谨、责任心强，具有良好的团队协作精神。

预决算岗位1名

1.学历:大专及以上全日制普通高校毕业生;专业：工程造价、工程造价管理、建筑经济管理;

2.年龄在25周岁及以下，熟悉2013清单计价规范、工程量计算规则和定额，有较强的识图能力，有3年以上相关专业工作经验年龄可放宽到30周岁，男女不限;

3.具有良好的组织协调、分析和解决问题的能力，能吃苦耐劳，做事严谨，责任心强。

二、招聘程序

(一)报名

1.时间：2018年9月25日一2018年9月30日(正常工作日上午8︰00—12︰00，下午14：30—18：00)。

2.地点：婺源县投融资发展集团办公室，咨询电话：0793——7362797。

3.现场资格审查报名：报名时，报考人员应携带本人身份证、毕业证书、学位证书、从业证明(工作经历)，以上全部材料的原件及复印件;同时，在报名时还须提供计划生育证明，无犯罪记录证明，近期免冠1寸同底彩色照片3张。

4.领取准考证：经资格审查合格的人员于2018年10月 8日到婺源县投融资发展集团办公室领取准考证，按准考证要求参加考试。

(二)笔试

1.时间：2018年10月15日9︰00—11︰00。

2.地点：见准考证。

3.笔试内容为公共基础知识，采取闭卷方式进行，满分为100分。

4.笔试时须携带准考证、身份证，缺少上述任何一项证件者，不得参加考试。

(三)体检

1.根据笔试成绩按所报岗1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如末位成绩相同的，则有从事所报专业工作经历长者优先确定为体检对象。

2.体检时间：2018年10月18日8︰00在婺源县投融资发展集团办公室集中。

3.体检工作由县投融资发展集团组织实施。

4.体检按照《公务员体检通用标准(试行)》进行。

5.考生对体检结果有质疑时，允许提出一次复检要求。复检时间为10月22日，复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

6.考生体检费用自理，由体检医院收取。

(四)公示和聘用

经体检考核合格确定的拟聘人员名单将在《婺源县人民政府网》、《中国婺源网》公示七个工作日。公示期满后无异议的，由县投融资发展集团办理聘用手续进入试用期，期满合格后签订劳动合同，合同期满按《劳动合同法》有关规定执行。

三、工资福利待遇

被聘用员工试用期为3个月，期间月工资2400元。期满后享受本单位同岗位、同级别人员工资福利待遇，依法缴纳社会保险。会计、法务人员试用期内工资直接参照本单位同岗位同级别人员工资福利待遇。

婺源县投融资发展集团

3.2017电影资金办招聘7人公告 篇三

国家电影事业发展专项资金管理委员会办公室(简称：电影资金办)是国家新闻出版广电总局直属事业单位。因我单位发展需要，根据国家有关事业单位公开招聘人员等相关规定，决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

符合招聘条件的社会人员。

二、报名条件

1、遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，能够履行电影资金办工作人员的义务;

2、工作态度积极，责任心强，具有开拓创新精神，热爱电影事业;

3、身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4、具备电影行业4年(含)以上工作经历，从事过电影专资相关工作者优先;

5、具备招聘岗位所要求的相关条件。

三、招聘岗位及任职要求

招聘7名管理工作人员，具体为：电影专资收缴管理工作专管员岗位1名;应用系统日常数据维护3名;会计岗位1名;出纳岗位1名;党务及行政管理岗位1名;

1、“电影专资收缴管理工作专管员”岗位任职条件：

(1)全日制普通高等院校影视管理及相关专业毕业，硕士研究生学历，北京市户口;

(2)5年以上电影行业管理经验，年龄在35至45岁之间;

(3)熟练使用办公软件，能独立撰写各种公文，能进行各种数据分析并形成报告;(4)了解党和国家有关电影文艺工作的方针、政策、法律、法规，了解电影产业各个环节的基本流程;

(5)工作积极主动、有责任感和团队协作精神;(6)根据工作需要，可以经常性到北京以外省份出差。

2、“电影票务综合信息管理”岗位任职条件：

(1)具备计算机类、网络信息类或财经、管理类大学本科以上学历;

(2)了解党和国家有关电影文艺工作的方针、政策、法律、法规，了解电影产业各个环节的基本流程;

(3)具备一定的理解沟通能力、语言文字能力、及组织协调能力，口头表达能力强;

黑龙江金融人

更多招聘信息查看http://hlj.jinrongren.net/

(4)责任心强、认真细致，肯刻苦钻研、吃苦敬业 ,能承受一定的工作压力。

3、“会计”岗位任职条件：

(1)经济、会计相关专业大学本科及以上学历，有会计从业资格证书。有较强的语言表达、文字处理能力;

(2)具备5年以上事业单位财务管理工作经验(电影行业财务管理工作经验者优先)，年龄在35至45周岁之间，北京市户口;(3)严格遵守国家财经纪律与法律法规;

(4)熟悉事业单位财务预算、决算、国有资产、政府采购、国库支付等业务。

4、“出纳”岗位任职条件：

(1)经济、会计相关专业大学本科及以上学历，有会计从业资格证书;(2)具备5年以上电影行业财务会计工作经历;

(3)熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程;熟悉国家相关财税法律法规，并熟练使用各类办公软件;

(4)正直诚信、踏实严谨，有责任心;具有良好的沟通能力与服务意识。

5、“党务及行政管理”岗位任职条件：

(1)大学本科及以上学历，年龄在35至45岁之间;

(2)具有党务、纪检及安保实际工作经验，了解电影产业各个环节基本流程，并具备5年以上电影行业工作经历;

(3)有一定的法律业务基础，熟悉影视行业内的法律法规，熟悉影视业务的流程和规范;

(4)具有较强的文字功底及写作能力;有较强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件;

(5)能够熟练驾驶机动车，驾龄在5年以上且能驾驶七座小客车。

四、招聘程序

此次招聘严格遵守“信息公开、过程公开、结果公开”的要求，按照报名、资格审查、笔试和面试、政审、体检、公示的程序进行。资格审查通过者将电话通知，拟录用人员将在总局网站、中国电影数据信息网(电影资金办)上发布公示。

五、人员待遇

列入电影资金办正式事业编制。并根据国家有关政策，结合实际情况为聘用人员提供相应的工作条件和薪酬待遇。

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六、注意事项

1、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

2、报名方式：即日起至2月9日前通过电子邮件形式发往单位电子邮箱dyzjb_b@sina.com(邮件主题里请注明“姓名+性别+毕业院校+学历+专业+应聘职位”)。

3、联系人及咨询电话：楚相华 62239287 原标题：电影资金办公开招聘公告

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4.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇四

2014年龙岩公务 员 考 试 网龙岩中公教育友情提醒：2014年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘报名工作将于3月17日开始，3月23日结 束；3月17日至23日，应聘人员进行网上报名和网上缴费;4月13 日，全省统一笔试;5月 至6月，各市、县(区)开展面试、体检。获取更多相关资讯可以加入龙岩考试交流群：348183025

为进一步优化教师队伍结构，合理配置教师资源，满足新学期教学需要。根据《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2014]12号），结合我区实际，制定我区2014年中小学、幼儿园（含区直机关幼儿园）新教师招聘方案如下：

一、招聘岗位和人数

中学教师19名，小学教师63名，幼儿园教师22名（其中新罗区直机关幼儿园2名）。招聘的具体岗位、人数及任职条件等见附件《新罗区教育系统中小学、幼儿园公开招聘工作人员职位表》。

二、招聘条件

应聘人员必须具备以下条件：

1.遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神；

2.具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。

3.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体格检查标准》。

三、报名事项

1.报名时间：2014年3月17日－3月23日。

2.报名办法：应聘者在规定时间内进行网上报名和网上缴费；区教育局对网上报名者进行资格初审。联系电话：0597-5320122（区教育局人事股）。

3.招考范围为“龙岩市”的，其确认报考者条件为：①2014年3月17日（含）前常住户口在龙岩的；②籍贯属龙岩市辖区的往届毕业生；③龙岩生源在市外高校就读的2014年应届毕业生。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试（全省统考）

1.笔试科目：教育综合知识、专业知识。

2.笔试时间、地点：见准考证。

3.笔试成绩于4月30日前向社会公布。报考者可登陆网络报考平台查询个人笔试成绩。

（二）面试（未列入的学科不必参加面试）

龙岩中公分校地址：福建省龙岩市新罗区登高西路163号富山国际1221-1225室

1.面试学科：

①中学：体育

②小学：音乐、美术、体育、信息技术、科学

③幼儿园：学前教育

2.面试考生确定：按照笔试成绩和政策性加分后的总成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。进入面试的考生名单和面试方案另行通知。

五、成绩计算

1.笔试学科成绩计算：

总成绩＝笔试成绩+政策性加分

2.面试学科成绩计算：

总成绩＝（笔试成绩+政策性加分）×50％+面试成绩×50％。

六、资格审查

根据总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例进行资格审查，时间、地点另行通知。出现并列分数的，专业知识高分者进入资格审查。

七、体检

体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检时间、地点另行通知。

八、聘用

1．对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议的，区教育局根据基层学校需求，按总成绩从高到低自愿选择学校的原则确定具体学校。

2．招聘的新教师进事业编制，聘用人员与用人单位签订聘用合同。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。

3．招聘的新教师实行试用期，时间一年，期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

九、其他事项：

1.根据闽教人[2014]12号《关于做好2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》的精神，参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，按现行规定享受笔试加分政策，具体加分标准按照省人事厅闽人发【2006】10号、闽人发【2011】200号文件规定办理。

2.考生笔试成绩、加分政策、入围面试考生、面试方案、面试成绩、资格审查、体龙岩中公分校地址：福建省龙岩市新罗区登高西路163号富山国际1221-1225室

检要求及拟聘人员名单均在新罗教育信息网（/

5.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇五

上海事业单位招聘2016：上海少年儿童图书馆招聘

1人公告

上海少年儿童图书馆是隶属于上海市文化广播影视管理局的全额拨款事业单位。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘1名工作人员。公告如下：

一、招聘岗位及职数

读者服务与阅读推广研究：1名

二、岗位说明及招聘条件

1、岗位说明：读者服务与阅读推广研究

(1)按照规范服务和文明行业要求，做好基本的读者服务工作;(2)按照少儿图书馆的业务工作特点，做好小读者和家长的咨询和相关阅读推广工作;(3)参与组织开展阅读推广活动及研究;(4)完成馆领导和部主任交办的其他工作。

2、招聘条件：

(1)30周岁以下，具有图书馆学或教育、心理学本科及以上学历。能熟练使用Word、Excel、PowerPoint及Photoshop等办公软件，具有大学英语六级证书，能熟练的使用英语进行沟通及写作。

(2)热爱图书馆事业，热爱少年儿童，工作严谨，认真负责，有团队合作精神，具有良好的职业道德和正常履行职责的能力。对具有开展儿童阅读推广及研究经历的应聘人员优先考虑。

(3)外省市社会人员报考，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2016年12月23日。

三、招聘办法

1、报名时间

自本公告发布日起至2016年12月23日止。

2、报名方法

应聘人员将个人简历、《上海少年儿童图书馆应聘人员登记表》(详见附件)、身份证、学历和学位证明、专业技术职称(资格)、执业资格等相关材料(复印件)、外省市社会人员提供上海市居住证电子版发送至：shseg2016@126.com，文件名为：应聘岗位名称+应聘者姓名。同时请将个人应聘书面材料复印件寄送至联系地址。

3、招聘方式

根据应聘材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，笔试时间另行通知。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名额。根据应聘者专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩等方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。

报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，面试人员须递交所有证书的原件，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

4、身体检查

按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

5、考察

由上海少年儿童图书馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

6、拟录用人员公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上级主管部门网站公示7天，公示无异议后，上报主管部门审核，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

7、工资待遇

按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

8、联系方式 联 系 人：霍老师

联系电话：电子邮箱：shseg2016@126.com 传真：

联系地址：上海市南京西路962号 邮编监督电话：特此公告。

原标题：上海少年儿童图书馆工作人员公开招聘公告 点击下载>>>

上海少年儿童图书馆应聘人员登记表.doc 更多公告公示信息请关注：上海事业单位招聘

6.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇六

2015云南保山市隆阳区总工会专职工资集体协商指导员招聘公告(3人)

根据《云南省总工会关于加强工资集体协商指导员队伍建设意见的补充通知》(云工通〔2015〕6号)、《保山市总工会关于加强工资集体协商指导员队伍建设实施意见的补充通知》(保工〔2015〕9号)要求，为进一步加强工资集体协商指导员队伍建设，推动工资集体协商工作不断取得新的成效，隆阳区总工会决定进一步调整充实完善全区工资集体协商指导员队伍，并面向社会进行公开招考，具体要求如下：

一、招考条件

1.政治素质过硬，有较强的社会责任感，热心群众工作，对职工有深厚感情，工作认真，责任心强，办事公道，乐于为职工群众说话办事，有较强的语言表达能力，敢于维护职工合法权益，善于表达职工利益诉求。

2.能熟练运用《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》、《云南省企业工会条例》、《云南省企业工资集体协商条例》等法律法规，熟悉相关劳动、工资方面的政策并能熟练运用法律法规和政策分析处理问题，具备一定的劳动工资理论水平。

3.了解本地区各行业的工资水平和企业生产经营管理等方面的专业知识，熟知企业人力资源管理、劳动工资、财务制度和社会保险等方面的专业知识。

4.具有一定的指导和综合协调能力，有丰富的实践经验和较高的协商谈判艺术，能够熟练地组织和处理工资集体协商、工资专项集体合同签订工作的相关事宜。

5.退休人员，年龄一般不超过65周岁，身体健康。

6.具有法律职业资格证书、注册会计师证书、三级以上人力资源管理师证书、三级以上劳动关系协调师证书之一的，在同等条件下优先录用。

二、招考岗位

专职工资集体协商指导员3名。

三、招考程序

招考过程分为报名、笔试、面试、体检、公示、岗前培训6个阶段进行。

四、报名方式及时间

报名时间：5月20日起至5月30日止。

请考生通过隆阳区总工会邮箱lyqzgh2122392@126.com下载报名表，密码123456987，并将电子版附电子版证件照发送至邮箱或直接带相关证件到隆阳区总工会办公室报名。

区总工会6月1日电话通知报名者，6月2日报考人员需本人带相关证件(身份证等)原件、复印件和两张1寸彩色免冠照片到区总工会办公室领取准考证。

五、考试时间及内容

笔试时间：6月5日(时间、地点以准考证为准)。

考试内容：《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《公司法》、《云南省企业工会条例》、《云南省企业工资集体协商条例》等内容。考试时限120分钟，满分100分。

面试采用结构化面试，具体时间、地点另行通知。笔试成绩和面试成绩各占50%。

六、工资待遇

平均月收入不低于2700元，试用期为2个月。

七、报名费用

网上报名、笔试、面试均为免费。面试合格的考生，体检费用自理。

八、注意事项

1.笔试成绩、面试合格后招录名单均在隆阳区总工会邮箱中公布。2.各项考核合格的考生，由隆阳区总工会统一分配工作。3.所有被招录专职工资集体协商指导员实行一年一聘。

给人改变未来的力量

联系人：陈 艳 张美晨 联系电话(传真)：2122392 原标题：保山市隆阳区总工会专职工资集体协商指导员招聘简章 点击下载>>>

隆阳区总工会招考专职工资集体协商指导员报名表.doc 更多信息请查看：云南人事考试网 云南事业单位考试网

7.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇七

2018年鹿城农商银行“千人招聘计划”招聘公告

浙江温州鹿城农村商业银行股份有限公司是一家经中国银监会批准的股份制商业银行，在立足当地金融服务的同时，积极响应银监会普惠金融号召，批量发起设立村镇银行，努力实施“跨区域”发展战略，目前已累计获银监会批复同意筹建43家村镇银行，其中贵州27家、浙江6家、江西8家、河南1家、上海1家。截至2017年末已开业村镇银行达到32家（其中贵州20家、浙江6家、江西4家、河南1家、上海1家）。并于2015年12月以温州金改为契机，推出温州首家银行系互联网投融资平台——“富民融通投融资平台”，率先实现金融互联网化。

因全行业务发展需要，鹿城农商银行、鹿城农商银行主发起的富民村镇银行和鹿城农商银行旗下互联网投融资平台集中面向社会招聘，2018计划拟招聘1000人左右，特开展鹿城农商银行“千人招聘计划”。具体如下：

一、基本要求：身体健康，品行端正，具有良好的职业道德，无不良记录，家庭无重大负债。

二、岗位和要求：

（一）鹿城农商银行

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（二）鹿城农商银行主发起的富民村镇银行

1、招聘单位和工作地点

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2、具体岗位和要求

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（三）鹿城农商银行旗下互联网投融资平台

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三、报名时间及流程：

（一）报名时间：2018年1月10日-2018年1月23日

（二）报名流程：

1、网络报名：有意应聘者请登录鹿城农商银行招聘平台进行在线报名，并下载《鹿城农商银行招聘平台使用说明》，请严格按照招聘平台使用说明，进行网络报名。

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2、现场审核：完成网络报名后于2018年1月23日前将以下材料送或邮寄至各用人单位报名地址。经初审合格者将通知面试或笔试。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。（1）网络报名形成的个人报名表；

（2）复印件：个人简历、毕业证书、学位证书、身份证（正反面）、户口本（户主页）、户口本（本人页）；

（3）国内院校应届生：就业推荐表；国内院校往届生：须提供学信网中国高等教育学历证书查询结果打印版；国外院校毕业生：须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证的复印件。

鹿城农商银行 2018年1月10日

报名入口：http://

8.2024年上海总工会幼儿园招聘7人公告 篇八

为加强我市工会工作协理员队伍建设，提高社会化工会工作队伍整体水平，根据《江西省工会工作协理员管理办法》有关规定，经研究决定，2017年景德镇市(县、市、区)总工会面向社会公开招聘合同制工会工作协理员，现将相关事宜公告如下：

一、总体要求

认真贯彻落实《江西省工会工作协理员管理办法》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，为我市工运事业发展和工会工作提升提供人才保障。

二、报名条件(一)基本条件

1、江西省景德镇市户籍;

2、政治素质好，遵纪守法、品行端正、文明礼貌;

3、热爱工会工作，勤奋好学，安心基层，乐于奉献;

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;(二)有以下情形之一者不具备报名资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的。

伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试、聘用资格。

三、招聘人数和岗位条件

此次景德镇市(县、市、区)总工会面向社会公开招聘9名合同制协理员，具体岗位条件见岗位表。(附件)

1、年龄条件：年龄计算时间截止到2016年11月1日(如35周岁及以下是指1981年11月1日以后出生，含11月1日);

2、工作经历条件：报考岗位要求有工作经历的，其计算时间截止为2016年12月1日，全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

四、协理员主要职责

工会协理员工作在县市区以下基层工会(含高新区总工会、陶瓷工业园区总工会)，主要工作职责如下：

1、从事辖区内各类企业、非公社会组织和经济组织组建工会和发展会员，指导所属基层工会组织进行规范化建设;

2、从事辖区内为职工所开展的法律维权、法律援助和工资集体协商指导工作，协调、帮助企业开展劳动法律监督和工资集体协商;

3、开展服务职工和困难职工帮扶工作，推动厂务公开民主管理，依法维护职工合法权益;

4、围绕企业中心工作，发动和组织职工开展劳动竞赛和女职工素质达标竞赛等活动，协助企业抓好职工技能培训，提高职工素质，促进企业发展;、结合实际，积极开展富有成效的文体活动;

6、督促企业按时足额拨缴工会经费;

7、及时报送工会工作信息;

8、完成上级工会交办的其他工作。

五、工会协理员工资待遇

新招聘的工会协理员的工资待遇参照当地新招聘的一类事业单位正式在编人员工资待遇确定，并按国家有关规定为所聘工会协理员缴纳社会保险。

工资构成为：基础工资+绩效工资。其中，绩效工资的40%作为基础绩效，每月发放;60%作为奖励绩效，经考核评定为合格以上，一次性发放。

六、招聘实施步骤

招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、和聘用等步骤进行。

(一)报名和考试方式

1、报名方式：现场报名。符合条件的可直接携带身份证和毕业证原件及复印件和一张二寸照片到景德镇市人力资源和社会保障局干部培训考试中心报名。

2、报名时间：2016年12月1日9∶00至12月5日15∶30。

3、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

4、考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(二)笔试相关事宜

1、笔试内容包括：经济管理、公文写作、时事政治和工会业务知识(含工会法、劳动法、中国工会章程等工会法律法规)等内容。、笔试时间为：2016年12月17日9:00-11:00，共120分钟，满分为100分,笔试具体地点、详见准考证。(2016年12月15日领取准考证)

3、考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

(三)资格审查

进入面试人员需进行资格审查，其入闱比例为1:3。资格审查由市总工会组织实施。具体时间、地点将在景德镇市人事考试网上公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩由高到低依次递补。

面试具体事宜将另行通知。(详见景德镇市人事考试网)(四)总成绩的确定

笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同，且加面试分数和笔试分数均相同的情况，另行商定)。

体检及考核相关事宜将另行通知。(详见景德镇市人事考试网)(五)公示和聘用

经考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人事网上公示七个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。县、市、区总工会必须依据《劳动合同法》的相关规定与聘用的工会协理员签订劳动合同。合同期间，严格按照《景德镇市工会工作协理员考核办法》进行考核。

工会协理员试用期为2个月，在试用期内不能适应工作需要的、正式上岗后不作为的、违反劳动纪律的、工作失误引发重大事故的，报经景德镇市总工会同意后可按合同约定依法解除聘用合同。初次聘用期一般为五年，经考核合格的，可以续聘;考核不合格的，依法解除聘用合同。

七、政策咨询电话、网站

相关政策咨询电话：0798-8229343 ***(徐部长)报名咨询电话：0798-8522411 具体事项查询网站：景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com)

景德镇市总工会 2016年11月21日

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