镇中心卫生院党风廉政建设责任书

镇中心卫生院党风廉政建设责任书（共10篇）

1.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇一

镇党风廉政建设目标责任书

为全面贯彻上级纪委全会精神，加强党风廉政建设，明确镇党委政府分管领导、各村、各部门、单位主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，进一步增强责任意识，保证上级党风廉政建设和反腐败工作各项任务的贯彻落实，维护我镇改革、发展、稳定的大局，按照上级党委和镇委的要求，根据《关于实行党风廉政建设责任追究的有关规定》，结合本全镇党风廉政建设和反腐败工作任务，签订如下目标责任书：

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究本村、本单位党风廉政建设状况；每至少召开两次专题会议，认真研究制定并组织实施党风廉政建设工作计划，目标和措施，目标要具体，责任要明确，措施要得力。

二、认真开展保持共产党员先进性教育活动。认真学习贯彻《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，督促广大党员进一步加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和良好的生活作风，坚决反对和防止腐化堕落行为。

三、严格执行领导干部廉洁从政各项规定。自觉做廉政自律 1的表率，管好自己，管好班子和队伍，管好配偶、子女，树立廉洁勤政的良好形象；把领导班子、领导干部廉洁从政情况列为民主生活会、廉政谈话和述职述廉报告的重要内容，并与领导班子考核、工作目标考核、考核等结合起来进行。

四、积极协助配合镇纪委和上级纪委的工作，接受镇纪委和有关部门的监督。结合村务、财务、厂务、校务等群众关心的各种公开，从源头上预防和治理腐败。对部门、单位内发生的违法违纪问题，要及时上报，并高度重视党风廉政建设和反腐败工作方面的群众来信来访，对镇纪委受理的信访案件要积极配合查处；不得打击举报人、办案人。

五、组织党员干部认真学习党风廉政建设和反腐败斗争的理论，学习党风廉政建设法规；搞好调查研究，积极开展党风廉政建设宣传教育，完成镇党委、纪委下达的任务；认真组织开展上级部署的党性、党风和以廉政建设为主题的各种教育活动，把《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习、宣传、贯彻落实工作，作为当前和今后一个时期的重大政治任务，纳入本单位、本村理论学习中心组和党员干部日常教育计划，使党员干部能全面把握其基本精神和主要内容。做到有计划，有措施，有记录，有效果。

六、进一步抓好纠风工作各项任务的落实，深化部门和行业作风建设。对本部门、本单位内发生的不正之风及时发现、及时制止和纠正，对严重违法违纪问题及时上报；认真协助镇纪委开

展上级部署的各种专项清理、治理活动，做好清理党政机关和事业单位干部职工虚报冒领工资、补贴的问题；深入治理教育乱收费；继续纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；切实做好减轻农民负担工作；认真解决群众反映强烈的“热点”、“难点”问题，积极化解干群矛盾，坚决查处办事不公、执法不严以及以言代法等问题，确保不发生因“冷、横、硬、顶”等工作作风问题而引发的恶性案件。

七、加强制度建设，贯彻落实上级党风廉政建设制度，结合实际情况，制定本村、本单位、本部门党风廉政建设规范性制度、规定及配套措施，并组织实施。

八、履行监督职责，对本部门、本单位内的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

九、加强纪检网络建设，按照镇委的要求，配齐、配强支部纪检委员及村级纪检小组长，帮助他们解决工作中存在的困难和问题，为纪检监察工作创造必要的条件。

十、加强与镇纪委的联系和沟通，发生问题及时上报镇纪委；按要求向镇纪委报告工作情况。

十一、完成或超额完成镇委下达的考核目标和任务。

十二、镇党委、政府分管领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，是第一责任人；各党支部书记和部门单位负责人对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，是直接责任人。

十三、对上述党风廉政建设责任目标落实不力或直接造成工

作失误的，视其情节轻重，参照《东营区党风廉政建设责任追究办法》追究责任。

镇党委书记（签字或盖章）：

支部书记或单位负责人（签字或盖章）：

2.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇二

和行风建设工作计划

2012年我院的党风廉政建设指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照中纪委、省、市纪委和市委政府、市卫生局的重要部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，抓紧解决人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。现结合我院实际，作如下工作计划：

（一）加强领导，明确责任

坚持 “谁主管、谁负责”、“一岗双责”和“管行业必须管行风”要求，严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设领导责任分工，制订《禾靑镇卫生院党风廉政和行风建设领导小组》，落实惩防体系工作任务，加强考核检查。医院把落实党风廉政建设和行风建设工作任务摆上重要议事日程，纳入医院整体工作之中，与行业管理与业务工作有机结合起来，同研究部署、同组织落实、同监督检查、同考核总结。认真做好责任制工作台帐，把党风廉政建设责任制落实情况与惩防体系建设检查工作进一步结合起来，提升工作实效。院领导与各科室签订行风建设责任书，明确各科室职责和应承担的责任，层层抓落实。医院把党风廉政及行风工作开展情况作为科室、科组长重点工作目标考核内容之一。

（二）加强廉洁从政和医德医风教育

一是以学习贯彻中共十七届中纪委五次全会精神为重点，进一步加强党性党风党纪教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从医教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导党员干部讲党性、重品行、作表率。开展廉政文化建设，进一步增强廉政意识。二是开展法律法规和警示教育活动。将法律法规学习列入中心组、党员、全院职工的政治学习计划中，提高党员干部、职工的依法行政、依法行医的意识。并将法律法规、职业道德教育作为新职工岗前培训重要内容之一。组织全院职工学习全市卫生系统先进工作者事迹，组织党政干部、全体中层、党员观看了党风廉政教育专题片，做到用正面典型引路、用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念。三是开展以“讲医德、扬新风、树形象”的医德医风主题教育，组织一次专题学习教育。对最高法院、最高检察院《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》和省高院、省检察院、省公安厅《关于医务人员利用开处方的职务便利收受医药产品销售方财物的行为适用法律问题的意见》精神组织一次专题宣传教育。以构建和谐医院活动为契机，举办“医学人文教育”系列培训班。邀请专家来院讲解《医院沟通的艺术和方法》、《人性化、人本化医院管理》等知识，提高医务工作者人文医学的基本技能和自身素养，增进医患之间的信任和了解。组织员工到省内先进卫生院参观交流，学习他们在改造就医环境、提升服务质量、铸就服务理念及医院文化等方面所取得的成功经验。使职工能较好地掌握医院服务的礼仪言行，以全新的精神面貌和服务理念提高整体服务水平。

（三）加强监督检查，落实责任追究

一是强化党内监督，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和党风廉政建设“一岗双责”制，执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、廉政谈话等监督制度。二是强化社会监督，聘请社会知名人士做为行风监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，及时召开行风监督员会议，虚心听取意见建议；推行院务公开，使医院工作置于社会的监督之下。通过不定期地进行病人满意度调查，召开病人工休座谈会，实行出院病人回访制度，主动征求病人意见。对个别服务态度差，屡教不改的予以处罚。三是强化自我监督，重点是加强作风建设、科室效能建设，严格执行岗位责任制、服务承诺制、首问首诊责任制、责任追究制等规章制度，认真做好信访举报查处工作，受理和处理群众投诉、举报，做到件件有着落，事事有回音，切实维护好群众的切身利益。开展和谐科室创建评选活动，把和谐医患关系作为重要考评标准之一。四是强化职工监督。坚持职代会制度，召开职工代表大会，让职工参与医院重大决策制定，深化职工的监督职责。对党风廉政建设、行风建设做得好的通过院报、院职工大会等途径进行表扬，对执行不到位、管理不力的进行口头和书面通报批评，进行责任追究。并列入各种考核。

（四）加强源头防范，推进党风廉政和作风建设

认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步规范廉洁从政行为。提高廉政制度的执行力，维护制度的权威性。严格执行“三个必须”、“三不直接”、“三必谈话”制度以及党政领导干

部廉洁和作风建设承诺、述廉述职评议、重大事项报告、重要岗位的轮岗交流等党风廉政建设制度的贯彻落实；继续深化党务和院务公开工作，规范人权、事权、财权为重点的“阳光工程”；加强效能建设和作风建设，坚持领导干部深入基层和群众，着力解决群众反映强烈的突出问题。开展“倡导勤俭节约、反对铺张浪费、惩治奢靡之风”专项行动，严格执行中央、省、市有关因公出国（境）管理、公务用车使用管理、公务接待以及整治文风、会风等各项规定。对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，按有关规定严肃处理。强化对权力运行的监督。突出人、财、物等关键要素，建立制度管理，程序规范，制约有效，公开透明的运行机制，加强对权力运行的监督。尤其要加强对重点部门、重点环节、重点岗位、重点人员的有效监督，探索建立廉政风险防范机制，制订重点风险防范气度，落实防控措施。开展对基建项目、设备、医用耗材、药品采购等重大资金的监督检查，确保资金规范运行。加强对干部提拔任用、人员招考录用等工作的监督，有效预防和严肃查处用人上的不正之风。加强对医药代表的教育管理，规范营销行为。

（五）加强医德医风建设工作，不断提升群众的满意度 认真落实医德考评制度。完善医德考评制度和电子档案管理系统，坚持定性考评与量化考核相结合，考核与平时考核相结合，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等反映出来的具体情况作为重要参考依据，并纳入医院管理体系，重抓考评结果的运用，进一步健全有效的激励和约束机制，确保医德考评的效果。

抓好各项医疗服务规范和便民惠民举措的落实。进一步改进服务方式，规范服务行为，简化服务流程，改善就医环境。推进临床路径和便民惠民举措的落实，进一步完善网上查询、咨询以及医疗服务信息平台建设，给群众提供优质、便捷的服务。严格执行基本药物制度和《处方管理办法》、抗菌素临床应用指南，推进医疗惠民措施和医疗救助工作，减轻群众医药费用负担。

切实抓好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃查处医药购销领域中商业贿赂行为。发挥科技促建的作用，完善医疗机构药品网上集中采购制度，加强对国家基本药物制度药品集中采购的监督管理，探索建立医用耗材集中招标和网上采购的方法；坚持科学合理、因病施治，合理治疗、合理检查和合理用药，继续抓好医疗费用清单制、医疗机构临床检查、检验结果互认制等有关制度的落实。加强对医疗检查、用药、收费的监管，健全和落实责任追究制。进一步健全完善医院药品使用动态监控、超常预警制度、抗生素药物分级管理制度。完善医生不当处方在医院内部公示、点评制度。实行廉政合约签订制度、不良记录查询制度，设立廉政帐户，推进廉洁从业和廉洁行医。开展深化作风建设年活动，突出“治庸治懒、提能增效，狠抓落实”为重点，充分发挥行风监督员的作用，组织检查，开展明查暗访，进一步加强机关和服务窗口单位的勤政廉政善政建设，营造风清气正良好氛围。

（六）加强队伍自身建设，提高领导干部的素质和工作能力 医院领导干部要进一步强化全局意识和责任意识，积极履行职责，主动为党委抓好反腐倡廉工作当好参谋，主动协调，加强监督，把党风廉政建设融入到医院事业发展的大局之中，发挥好服务保障作用。要加强干部队伍的思想政治建设和素质能力建设，开展法律法规、业务知识和医改新政策的学习培训；开展调查研究，学习推广先进经验，积极探索有效遏制腐败问题的方法和措施；要严格遵守廉洁自律的制度规定，严格要求，接受监督。促进党风廉政建设和行风建设取得新的成效。

3.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇三

为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和闽清县纪委第二次全体会议精神，切实加强我县卫生系统党风廉政建设，建立一支符合社会主义市场经济需要的政治强、业务精、作风正的高素质医疗卫生队伍，更好地为人民服务，为社会主义现代化建设服务，结合我院实际，特制定2010年度《党风廉政建设责任书》。

一、责任目标

1.认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，深刻理解、准确把握科学发展观的重要意义和深刻内涵，切实增强以科学发展观统领反腐倡廉工作的自觉性。

2.全面贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，着力构建行业作风建设的长效机制。

3.以建立健全长效机制为根本，深入开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。

4继续实行“一把手”负总责、亲自抓，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制，明确任务和责任分工，并把党风廉政建设纳入领导干部目标管理范围，做到党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

5.严格执行中央纪委提出的“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政的各项规定。强化领导干部的纪律观念，尤其是主要领导同志要带头维护党的纪律，严格兑现廉政承诺，自觉接受社会各方面的监督。

6.全面落实省卫生厅“以病人为中心，提供优质服务”13条规定和医院各科室文明用语，服务承诺和便民的措施。坚持对卫技人员实行年度职业道德考核制度。

7.严格执行新医疗收费标准，严禁自立收费项目和超标收费。

8.认真执行药品集中招标采购制度。坚决制止临床科室或医务人员私自购药或以“开单费”、“统方费”、“处方费”等形式谋取不正当利益的行为。严禁医务人员收受患者“红包”和药品回扣。

9.认真开展“阳光工程”，深化院务公开工作。

10.加强医疗市场监管，严厉打击非法行医，严格规范诊疗行为。

11.干部无违纪违法行为。

12.镇政府组织的医院行风民主评议达良好以上。

二、责任追究

1.年终考评为先进科室的，由院给予表彰，被评为不合格的，责令科室领导写出书面检查，并按规定追究相关责任。2.考评结果作为评定职称、选拔任用、奖励惩罚的主要依据。

梅溪卫生院

2011年3月10日

4.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇四

贯彻落实党风廉政建设工作情况汇报

尊敬的各位领导：

今天，教育局党委专题听取我镇教育系统2014年以来贯彻落实党风廉政建设职责情况的汇报，在此，我首先代表枣林镇中心校和全镇学校领导班子向教育局党委领导长期以来给予我镇教育工作的关心和支持表示衷心的感谢！

下面，我就枣林镇教育系统2014年以来落实党风廉政建设职责情况作如下汇报：

一、存在问题：

1、对上级拨付学校的经费在使用上监管不够到位；票据管理不够规范。主要表现在：个别学校先开支，后补票；报账员有时不报账，校长亲自报账，收支不太规范；票据有时无经手人签字等不规范现象。

2、教育经费开支不合理。按政策规定，中小学的公用经费主要是用于学校的小型维修，学校日常办公用品，校园文化建设等。而有些学校还存在预算不合

理、不科学、不规范，不细化，致使支出随意性较强。

3、劳动纪律有慵懒的现象，尤其是部分教师晋完职称以后，工作挑肥拣瘦，拖拖拉拉，工作消极，不思进取，遇事讲条件，谈报酬，“享乐主义”思想抬头。

4、个别学校领导，在其位不谋其政，遇到工作，不是推脱，就是躲避，缺乏责任心和大局意识。

5、个别学校中层以上领导，服务意识不强。针对分管工作，安排布置任务多，主动服务，解决难题少；个别校长有时会滋生“官僚主义”和“官本位”思想的现象，工作不深入，工作习惯布置，不亲力亲为，对具体工作疏于指导帮助。

6、个别学校管理不严，学校制度形同虚设，校务公开力度不够，考核教师不能做到公平、公正，一定程度上打击了教师的工作积极性，认为干好干坏一个样，干不干一个样。

7、对党员干部的思想教育不够，长期由于忙于教学工作，疏于思想教育，导致部分党员思想得不到武装，工作缺少热情，消极懈怠，不能较好起到模范带头作用。

8、个别教师对治理乱收费工作认识不足，由于考虑到学生学习需要，有私自征订教辅读物现象，有违上级政策。

二、针对以上问题的解决办法 今后，我们将努力做到以下几点：

1、坚决落实“八项规定”、“六条禁令”，严防“四风”滋生

继续开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央“八项规定”，“六条禁令”，充分认识“四风”问题的危害。中心校人员和学校领导班子在年初均要签订《廉政建设目标责任书》，并积极落实“一岗双责”制度，既要做到业务能力过硬，又要抓好教职工思想工作和学校的廉政建设，要认真做到从自身做起，从实际工作做起，身体力行。同时，不断提高服务意识，在改进工作作风、密切联系群众等方面也要花大心思，求真务实，真抓实干，真心实意为群众服务。

2、积极推进校务公开，认真执行“三重一大”制度，努力做好“四种人”

工作中，对教职工普遍关心的热点、焦点问题，3

如职称晋升、评优表先、经费支出等确保公开、公正、公平，阳光透明。今后，我们将在推行学校民主管理上下功夫，对学校重大决策、人事调整、项目建设和大额资金使用，一律由集体讨论决策，力争明明白白做人，规规矩矩办事。要不断强化校长自身和财务人员的法制观念，严格杜绝不会管，不懂规则，不会理财的现象，牢记“贪图蝇头小利吃大亏”的教训，切实做到“心中有责，心中有戒”。

3、不断加强财务管理制度地学习，严格经费管理 尤其是对“小金库”治理工作要高度重视，不折不扣按制度落实。学校各项收入坚决及时上交，坚决执行“收支两条线”，严禁“坐收坐支”现象。对需要按制度上交但急需开支的资金，各单位要积极想办法，采取垫付的方法，尽量不拖欠，不影响正常的教学工作。

4、健全完善规章制度，不断强化劳动纪律 要努力健全学校管理制度，坚决杜绝学校管理无“法”可依，彻底消除职、权、利、责和风险关系模糊的观念。值班制度，考勤制度，请销假制度，工作 4

日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，党员领导干部问责制度等一定要健全。要严明工作纪律，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、炒股、玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，将日常检查与考核结合起来，常态性地开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动。

5、加强师德师风建设，努力规范办学行为 坚决杜绝有偿补课、违规办班，严治教育乱收费现象，认真落实上级“一教一辅”准入制度，超出“一教一辅”范围征订教辅资料、吃回扣现象坚决遏制。进一步加强教师队伍管理，认真落实依法执教，杜绝“请吃”、“吃请”和体罚、变相体罚学生现象，努力营造我镇教师队伍“风清气正”的良好局面。

6、统筹兼顾，合理调配，确保有限的资金用到实处

要努力压缩事务性开支，严控“三公经费”支出。今后中心校人员到学校开展业务，如确实回不来，必须坚持“工作餐”，即要严禁大吃大喝行为，又要杜绝乱支乱花现象。福利、津补贴、质量奖惩等开支一 5

定要控制，还要有章、有法可依。今后，财务管理严格实行责任追究制，出了问题首先要追究“一支笔”审签责任，谁签字，谁负责。今年中心校研究决定，根据各校学生数所下拨的学校经费，要拿出一定比例用于学校日常办公及事务性开支；拿出一定比例用于教师培训学习；拿出一定比例用于校园建设维修。校长在经费开支方面超出学校实际，不许再到中心校报账，因此今年各学校要合理调配用款计划，确保账面不能出现欠账现象。

7、强化监督，加大内部审计力度，确保无违规违纪现象

今后，在财务管理上要加大审计力度。每学年，中心校要坚持对全镇各校经费使用情况审计一次，重点加强各校经费收支、专项资金使用、校长和会计离任、基建等各项审计工作。通过进行有效的审计，确保资金安全规范运行，切实发挥资金效益。

8、认真落实报批和采购制度，努力搞好项目建设 超出规定金额购置和大额资金维修、建设项目必须实行报批制度，对未报批、未履行采购手续的行为 6

将从严追究责任，对因此而形成的新债务由相关责任人负全责。同时，对任何人许可和默许的建设项目都是无效的，新增项目一定要报批，小型项目由中心校组织相关人员审核，重大项目必须经集体讨论做出决定，并提交教育局审批。对于符合招标采购标准和条件的一律按规定办事。

5.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇五

一、开展廉政教育，强化队伍建设

党员干部队伍的素质直接关系到各项工作的开展。为了全面增强党员干部廉洁自律的思想意识，提高他们拒腐防变的能力，我们从三个方面入手。

一是大力开展“百名党员干部下基层”活动。按照县委、县政府安排，从三月份开始，我们与县包镇指导组一起，组织了50名党员干部分赴14个行政村，通过由镇到村、村到党小组、党小组到党员、党员到千家万户的这条线，大力宣传中央、省、市、县的党风廉政建设工作精神和支农、惠农政策，使广大农村党员干部群众充分认识到加强农村基层党风廉政建设的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。

二是扩展教育平台，开展正反典型教育。我们把《党章》、《先进性教育》、新农村建设等内容也全部纳入到廉政教育中，通过举办村党支部书记、村委主任培训班，“请进来、走出去”及组织观看“正反典型”警示片的方法，对党员干部进行教育培训，推进党员干部深入学习党纪政纪条规，强化党员干部清正廉洁、求真务实、勤政为民的意识。

三是用廉政文化推进队伍建设。我们一方面以大田窝村支部书记葛翠梅同志抓廉政文化建设为典型，让她介绍经验，交流做法，进行典型引路;另一方面，以各村党支部为核心，不断加强廉政文化阵地建设，不断拓宽农村廉政文化建设领域，营造全镇尊廉崇廉的良好风尚，使廉政文化教育作为党风廉政教育的一个暂新载体。

通过多种形式的教育培训，党员干部队伍的素质得到了提高，拒腐防变的能力得到了加强，从而夯实了党风廉政建设的基础。

二、突出重点环节，强化责任分解

明确责任是各项工作的保证。责任不明确，干部就没有动力，工作就没有效果。党风廉政建设是一项庞大的系统工程，涉及到方方面面，环节多，难点多，重点多。我们将这些重点环节量化、硬化、细化,制定详细的工作责任()制，通过责任分解落实到人头，确保党风廉政建设扎实推进。

一是强化责任落实。镇党委把党风廉政建设工作列入重要议事日程，认真研究部署，制定了《全镇党风廉政建设工作任务的分解实施意见》，实行党政班子成员包村负责制，党委书记是全镇党风廉政建设工作的第一责任人，农村支部书记是各村党风廉政建设工作第一责任人，党政班子成员是所包村党风廉政建设工作的直接责任人。我们按照村党支部和村委会班子成员分工，将村集体财力、当年重点建设项目等工作分解落实到人头，把农村基层党风廉政建设内容纳入农村经济考核范畴，同经济工作同考核、同验收。

二是强化责任考核。根据县委制定的《农村基层党风廉政建设先进村考核标准》，结合我镇实际，我们将14个行政村划分为示范村、城郊村、周边村三个类型，按“严格考核评比，三年力争达标”的办法，逐年实施完成。XX年年完成东关、西关、大田窝、上东村四个村进级达标;2010年完成桥南、祖师庙、兰村、兰古庄、林雨五个村进级达标;2010年完成小府、学背后、山阳、谢悉、马家河五个村进级达标。今年的主要工作就是重点抓好市定示范村西关，县定示范村大田窝村、上东村，镇定示范村东关村的农村党风廉政建设工作，以点带面，整体推进。

三是强化责任成效。为了确保责任落实取得成效，我们实行了《党政班子成员定期下访制度》、《村两委主干公务接待包干制度》和《党风廉政建设报告制度》，使全镇各级党员干部的作风得到了转变，工作落实取得了明显成效，解决了一系列多年没有解决的难题。如西关村结子沟巷道硬化工程三年来欠拖不决，包村领导张勤升在定期下访工作中了解到这一问题，经调查了解，该路不能修通的主要原因是结子沟群众怕西关村干部在修路中间有贪占行为，今年三月份，他督促西关村对结子沟路面硬化进行了“一事一议，筹资筹劳”，通过公开招标、公开预算、公开修路资金来源，实行村民代表监督和村干部跟班监督，得到群众的支持和拥护，使这条路很快开工硬化，目前，一条长1.2公里，宽3.5米，投资40万元的高标准水泥路已投入使用。

三、畅通监督渠道，强化考核惩处

权力失去监督，就必然会产生腐败。监督是党风廉政建设的关键环节，只有通过强化监督，畅通监督渠道，真正使人民群众广泛参与监督管理，才能标本兼治，形成监督制约机制。考核评议、案件查处是监督制约机制的重要组成部分。通过考核评议、案件查处，使党员领导干部警钟常鸣，不敢懈怠。

四、加强纪检干部队伍建设，进一步夯实农村廉政监督基础。我们根据省市区的文件精神，选优配齐“村级纪检小组”，全镇19个村均配备了1名纪检委员和2名党风廉政建设监督员，实现了

党风廉政建设向农村一线延伸。我们突出三个方面工作，力求纪检队伍建设质量：一是严把关口选能人；二是组织培训助进步；三是奖优汰劣优队伍。切实提高村级纪检委员的责任意识和危机感，让全镇纪检队伍时刻焕发活力。

6.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇六

党风廉政建设责任制实施办法

为了贯彻执行党的十七大和十七届四种全会精神，进一步加强卫生系统党风廉政建设，根据卫生局指示精神，现制订我院党风廉政建设责任制实施办法如下：

一、责任分工

***（院长）：负责卫生院全面工作。

***（党支部书记）：主管党务，分管防保、农村工作、总后勤、保安、人事、院容院貌等工作。

***（副院长）：学术委员会负责人，处理应急事件小组组长，分管门诊、协管医疗质量。

***（副院长）：分管医疗质量、安全生产、医政医教、药品价格与质量，妇幼卫生与护理、乡医培训，协管农村卫生工作。

***（医务办主任）：分管住院部、医务办工作，协管医疗质量，协助院长规划、拓展业务。

***（中医科主任）：分管中医药科的规划、发展、精神文明建设、普法教育。

***（后勤部主任）：分管纪检监察、办公室、辅助科室、无偿献血，主管后勤。

***（妇联主任）：分管计生、妇工青工作，协管妇产科管理。***（合医办主任）：主管计财、社保、合医工作。

二、责任范围

1、卫生院党支部、行政领导正职为党风廉政建设的第一责任人、对职责范围内的党风廉政建设负总责任。

2、卫生院党支部对本院的党风廉政建设负全面领导责任，卫生院正职领导对党风廉政建设负直接领导负责。卫生院领导班子的其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管部门的领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。

三、责任内容

卫生院党支部、行政领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合本院实际，制定党风廉政建设工作计划并组织实施。每半年专题分析研究责任范围内的党风廉政建设中的重大问题，督促党风廉政建设工作计划和各项制度的落实。

2、标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，从源头上预防和治理腐败。

3、组织党员干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

4、贯彻落实各级党委、政府有关党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政建设相关制度，并组织实施。

5、各责任人对责任范围内出现的问题，要采取谈话、批评、告诫、通报等形式进行教育，及时将违纪苗头消除在萌芽状态。

6、认真处理党风廉政建设和有关反腐败方面的来信来访，及时制

止和查处管辖范围内发生的明令禁止的不正之风，切实解决群众反映的热点、难点问题。

7、组织协调违法违纪案件的查处工作，领导、组织并支持执纪执法部门履行职责。

8、履行监督职责，对院内的党风廉政建设情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督、检查、领导和组织党风廉政建设责任制执行情况的考核。

9、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

10、模范遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行民主集中制原则和廉政自律各项规定，做干部职工的表率。

11、每年召开一次领导干部廉洁自律主题民主生活会，对照检查党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

四、责任考核

1、卫生院党支部接受镇委、卫生局党委的考核，并负责领导和组织对领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核，考核工作要与领导、干部考核，考核等结合进行。

2、卫生院党支部应将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况列入总结或工作报告，每年向上级党委、纪委作出书面报告。领导干部个人执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会的重要内容。党支部、行政主要领导人每年向上级党委、纪委书面报告个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况。

3、党风廉政建设责任制的执行和考核，应与民主评议、民主测评

领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。

4、党风廉政建设责任制考核情况，要及时向被考核部门的领导班子、领导干部反馈。对考核中发现的问题，领导班子、领导干部要提出整改措施，限期纠正和解决，并将结果上报党委和纪委。

5、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果记入领导干部廉政档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

6、主管纪检、监察责任人负责对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查。

五、责任追究

7.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇七

建设责任制工作总结

2018年以来，我局以党的十九大和总书记在中纪委会上的讲话精神为指导,认真贯彻省委、省政府《关于贯彻落实中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》，切实落实**镇委、政府《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》要求,切实落实好“两个责任”，持之以恒抓“四风”，不断提高党风廉政建设工作水平，营造党风正、政风清、作风新的良好氛围，党风廉政建设工作取得了明显成效，现将我局2018落实党风廉政建设责任制工作情况总结如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

为确保党风廉政建设责任制落到实处，我局年初召开专门会议，研究部署党风廉政建设责任制工作。按照中央、省、市及县委关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，明确了政委何正坤对司法局的党风廉政建设负第一责任人责任，对班子及其成员廉洁自律及履行党风廉政建设“一岗双责”职责负直接领导责任，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，及时对各队、所、室的党风廉政建设进行督促、检查、指导。其他领导班子成员按各自分管工作，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，进一步强化了班子成员的责任意识。与各所、队、室民警分别签订自觉遵守干部廉洁自律纪律保证书，把责任分解落实到各所、队、室，将其作为考核的重要依据，实行目标管理。各所、队、室根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局，切实做到将党风廉政建设工作与司法中心工作同安排、同检查、同落实。

二、加强学习教育，提高党员干部廉洁自律意识

今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合“两学一做”学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。一是抓经常化的思想教育，年初制定了学习计划，明确了学习目标、任务。组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、十九大、十九届二中全会精神和十九届中央纪委二次全会精神，省委十届四次、五次全会和省纪委十届三次全会精神，市委四届三次全会、市纪委四届三次全会精神，县委十三届四次全会、县纪委十三届三次全会精神,全年共组织各类理论学习20余次，召开会议40余次，严格落实主题党日、党员政治生日和党费日制度，要求党员干部重温入党誓词，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是开展警示教育，利用先进典型和一些反面教材进行正反两个方面的党风廉政和反腐倡廉专题教育，组织民警观看《邹碧华》、《乡村检察官》、《绝不姑息》等教育影片，并要求写出观后感。主要领导不定期找部门领导、重要岗位民警开展廉政谈话，确保反腐倡廉倡各项工作任务落到实处。通过有针对性的廉政教育学习，进一步加强党员干部自身思想道德教育，筑牢反腐倡廉思想防线，最大限度地发挥“不敢腐”的惩治震慑作用。

三、巩固拓展落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题

一是巩固拓展落实中央“八项规定”精神。我局认真贯彻落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神批示精神和省委、市委、县委实施办法，抓具体、补短板、防反弹，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，发信号、用狠劲、出实招，坚持扭住不放、寸步不让，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。对公车私用、公款吃喝、公款送礼、乱发津贴补贴、大操大办婚丧喜庆事宜等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不手软，绝不姑息。强化各项政策执行情况监督检查，对在执纪审查中发现的“四风”问题线索，深挖细查、决不放过。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，用良好的作风凝聚起促进盐津经济社会发展的精气神和正能量。

二是持续纠正“四风”问题。聚焦“四风”新表现、新动向，创新监督方式，建立信访举报工作制度，细化制定群众信访举报、反映诉求的接访、化解、办理机制，扩大群众监督渠道，紧盯年节假期，管住重要环节，看住“关键少数”；认真开展超面积使用超标准装修办公用房、领导干部在社会组织、企业兼职等突出问题的自查，强化公务用车制度改革政策执行情况监督检查，并及时向县纪委相关部门，报告自查情况，严肃查处违纪违规行为。围绕脱贫攻坚等重点领域，深入开展脱贫攻坚工作作风大整顿，公职人员自查自纠活动，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、截留私分、挥霍浪费等腐败问题，推进基层党务政务公开透明，严防侵害群众利益的不正之风和腐败问题发生。

四、加强党内监督，严肃党内政治生活

一是加强领导，强化监督。全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，把党内政治生活作为全面从严治党的重要任务，经常研究，周密部署，狠抓落实，尤其是要紧密结合本单位影响党内政治生活的突出问题，分类施策、对症下药，努力提高党内政治生活的质量、营造良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步发扬党的优良传统和作风，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，修复和净化政治生态的情况。

二是以上率下，切实抓早抓小。强化责任担当，实践运用好监督执纪“四种形态”，把政治纪律挺在前面，经常性大力开展批评和自我批评，让红红脸、出出汗成为常态，促进党内生活相互提醒、监督、帮助的作用发挥，确保党内生活严谨、严肃、科学、规范。把政治规矩挺在前面，进一步牢固树立“信任不能代替监督”的执纪理念，对我局党员干部可能出现的苗头性、倾向性问题，及时谈心提醒、达到咬耳扯袖、红脸出汗，将各种违纪苗头消除在萌芽状态，切实做到早发现、早提醒、早纠正。

三是突出载体，严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，健全完善司法局领导班子工作规则和议事规则、决策程序；落实重大决策、人事安排、项目安排和大额度资金使用集体讨论决定制度。严格执行昭通市《党政主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度实施办法》，主要领导不直接管人事、财务、物资采购等制度，以及研究重大项目决策、重要人事安排和大额度资金使用等事项时末位表态制度。

五、存在问题及下步工作打算

经过一年的努力，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成就，但与上级的要求还有差距，尤其是对照新时代反腐倡廉建设的新思路、新要求，存在一些不容忽视、亟待解决的问题：

一是部分党员干部仍然思想觉悟不高、担当意识不强，对党风廉政建设和反腐败工作的认识不到位，自学意识和学习力度不够，对反腐败和加强党风廉政建设中出现的新问题、新情况研究不够深刻，采取的对策措施针对性不强；

二是党风廉政制度建设和创新方面不够完善，工作创新意识不够，工作特色不够明显；

三是制度制定了不少，执行落实不全面到位，日常监督常态化不足。

因此，今后我们将按照上级的安排和部署，认真学习贯彻党的十九大精神，主动适应新常态、把握新常态、引领新常态，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真总结经验，力争把我局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好。

一是强化宣传教育，提高认识。加强经常性党风廉政建设和反腐败工作教育，引导党员干部正确分析反腐倡廉新形式，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性，增强法制观念和自律自学意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真落实“一岗双责”，强化廉政从洁教育，坚持他律与自律结合，增强干部拒腐防变能力。

二是创新党风廉政建设工作机制，以加强党的执政能力和先进性建设为根本，让“两学一做”成为常态化，扎实推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设，切实提高党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。

三是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，依法行政、廉洁奉公，模范带头、勤政为民，树好形象、做好榜样。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务，我们将按照

8.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇八

为切实加强宁乡县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据省、市、县各级党委部署，结合我院工作实际，特签订2015年喻家坳乡卫生院党风廉政建设责任状如下：

（一）全面落实党风廉政建设“一意见一办法”。即《宁乡县卫生局关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》和《宁乡县卫生系统2015落实党风廉政建设责任制检查考核实施办法》。遵守救死扶伤，全心全意为病人服务的医德行为。

（二）以《宁乡县卫生系统深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案》和《开展纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治活动实施方案》为重点指南，整顿和规范医院医药购销秩序，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护人民群众根本利益，净化全院医疗服务环境。

（三）学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，提高我院人员法律意识和思想道德素质，不断改善服务态度，提高服务质量。严格遵守《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》、《湖南省医疗机构服务规范（试行）》和医院的医德医风及各种规章制度；及时并规范地完成各种医疗文书，医、药、护、技操作规范。加强安全生产意识，严防医疗纠纷、事故的发生。

（四）合理检查，合理治疗，合理用药。不开大处方，不做不必要的检查，拒绝开单提成，严禁私自收费；不接受任何医疗单位、人员以任何名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；不接受患者及其亲属的吃请、馈赠的“红包”及物品；不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查。

（五）严格责任追究。严格岗位责任，按照省委《关于印发〈湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法〉的通知》（湘发〔2015〕5号），执行责任追究制度。对因岗位职责履行不到位而造成严重后果及对党风廉政建设责任不落实、监管不到位导致不正之风问题突出的科室和个人，依纪依规追究相关责任人的责任。凡受到责任追究的科室和个人内不得评先评优。

（六）在执行党风廉政建设工作任务过程中，遇上级提出新的要求，增加相应的责任。

（七）遇责任人变更，由继任人履行党风廉政建设工作职责。

本责任状一式二份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。

责任人（签字）：

****年**月**日

单位（盖章）：

单位负责人（签字）：

****年**月**日

9.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇九

党风廉政建设宣传教育月活动方案

根据XX县纪委《关于印发的通知》（资纪办[2012]48号）和XX县教育局资教党〔2012〕46号关于印发《XX县教育系统党风廉政建设宣传月活动方案》的通知精神，为进一步做好XX镇学校党风廉政建设和反腐败工作，决定开展党风廉政建设宣传月活动。活动方案如下：

一、指导思想

以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会和省、市纪委全会精神，围绕“保持党的纯洁性”教育主题，开展形式多样、扎实有效的宣传教育活动，教育引导广大党员干部应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、消极腐败的危险，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为深入推进我校反腐倡廉建设提供坚强纪律保证。

二、参加对象及活动时间

对象：学校全体共产党员和干部

时间：2012年10月15日至11月15日。

三、活动领导小组

组长：XXX（总支书记、校长）

成员：中心学校各总支委员、副校长、中层干部、各完小校长

四、活动内容

1、开展保持党的纯洁性教育。围绕“保持党的纯洁性”主题，通过集中学习、廉政党课、职工学习会、座谈讨论等方式，大力加强廉洁从政、廉洁从教教育，切实增强党员干部的党性意识、政治意识、危机意识和责任意识。

2、开展反腐倡廉成果宣传。为营造良好的反腐倡廉氛围，在党的十八代召开前夕，学校充分利用宣传栏、标语等形式，开展一次以“保持党的纯洁性”为主题的廉政文化宣传活动，切实提升广大党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、认可度和参与度，以反腐倡廉的最新成果迎接党的十八大的召开。

3、开展警示教育活动。学校要组织党员干部集中收看由中纪委推荐的电影《先遣连》，通过警示教育活动，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，正确

用权，切实做到“以人为本、执政为民”。

4、开展《规定》专题教育活动。抓住《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（简称《规定》）全面实施的有利契机，继续加大《规定》学习贯彻力度。确保广大党员干部准确掌握“41个不准”的禁止性规定。

5、召开自查整改活动。学校围绕“保持党的纯洁性”这一主题，与“作风效能建设年”、纪检监察系统“三项建设活动”等工作相结合，与《规定》贯彻落实情况专项检查相结合，通过召开专题民主生活会、谈心谈话会等形式，认真进行自查和讨论，梳理在思想作风、工作能力、廉洁履职等方面存在的问题，制定整改措施，以整改的实际成效取信于民。

6、开展民主测评活动。组织职工、学生家长代表，通过召开座谈会、问卷调查等形式，开展民主测评活动。重点评议单位的廉洁情况、学校及教师有无乱收费、有偿补课、乱订教辅资料等现象，学校领导和教师在学生体检、保险、校服征订和购买教辅资料中有无收受服务商回扣等。对评议提出的问题，要制定整改方案，落实整改责任，扎实进行整改。

7、开展下乡走访活动。将“宣传月”活动与“61111”工程有机结合，大力开展“大走访、大调研”活动，组织广大党员教师深入乡村，走访学生家长，帮助群众解决突出困难和问题，并通过下乡走访，进一步了解农村实际，切实转变作风，促进科学发展。

五、方法步骤

根据教育局的统一时间安排，拟将本次开展“党风廉政建设宣传教育月”活动分四个阶段：

（一）宣传发动阶段（10月15日至10月20日）

1、宣传发动工作。10月15日召开教职工大会，由总支部书记对2012年“宣传教育月”活动进行动员讲话，对活动进行全面安排部署。围绕“深入学习贯彻党的十七大精神,加强反腐倡廉建设”为主题和反腐倡廉警示教育活动，结合单位实际，开展形式多样的宣教育月活动。以达到通过活动进一步转变干部职工工作作风，为全面完成2012年目标任务打下坚实的基础。

2、开展讨论活动。在此阶段，主要开展专题讨论：一“转变工作作风，我该怎么做”和“树立气象文明窗口形象，我处于什么样的角色？”的问题，通过讨论让全体干部职工自觉参与到活动中来，营造良好的活动氛围。在开展活动时做到三个结合：与整顿政治纪律、工作纪律相结合；与纠正行业不正之风相结合；与抓好政务公开相结合；努力实现五个提高：“转变法制观念，提高依法办事水平；转变服务观念，提高优质服务水平；转变工作纪律和劳

动纪律，提高技术保障工作效率；转变行业作风，提高服务大局意识；搞好政务公开，提高办事透明度”。把文件精神贯彻到每个党员干部职工中去，通过层层宣传发动，使全体党员干部职工进一步提高认识，统一思想，明确任务，强化职责，自觉投身到“宣教教育月”活动中来。

（二）学习提高阶段（10月21日至11月10日）

1、学习重点。各单位认真组织本地本单位党员干部深入学习宣传贯彻两个条例和十八大精神。

2、开展“一把手”讲廉政党课活动。为增强学习效果，采取集中学习和自学相结合的方式。集中学习拟定在11月2日（星期五下午），届时将由支部书记主讲，重申廉洁自律的有关规定，重温职业道德规范，加强党风廉政建设，规范全体党员干部的行为，进一步转变行业作风，加强纪律、作风建设，提高优质服务水平。

3、组织观看廉政警示教育片。党支部将按时组织全体党员集体观看廉政警示教育片。

（三）总结阶段（11月11日——11月15日）

学校党办对活动开展情况进行全面总结，11月20日前以文字材料形式将2012年“宣教教育月”活动开展情况总结汇报教育局党委。镇内各完小在11月18日前将活动开展情况材料上报中心学校党办室XXX。

六、工作措施、要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识开展宣传月活动的重要性、必要性，成立领导小组，具体由学校党办XXX负责，制定方案、措施，明确责任，将宣传月活动抓好抓实，抓出特色，抓出成效，以宣传月活动的开展进一步增强党员干部的廉洁自律意识。

（二）统筹安排，合理部署。按照统一安排和要求，突出单位特色，创新活动载体，创新教育形式，提高宣传月活动的针对性和实效性。将宣传月活动与推进惩治和预防腐败体系建设、廉政文化建设进校园、“三项建设”活动有机结合，相互促进，相互提高，增强宣传月活动效果。

（三）严格督查，狠抓落实。中心学校对各处室、各完小开展的宣传月活动工作情况进行检查，并将检查情况作为各学校落实年度党风廉政建设目标责任制的重要内容。

10.镇中心卫生院党风廉政建设责任书 篇十

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以反腐倡廉为主题,以多种文化活动为载体,以促进党员干部廉洁从政,教师廉洁从教为重点,结合学校工作实际,在党员干部以及全体师生中大力开展廉洁教育,树立廉政意识和廉洁风尚,积极探索廉政,廉洁教育的新思路,新方法,推进学校廉政,廉洁文化建设的进程.二、工作目标

1、“抓排头兵建设” 主要抓好学习，鼓足干劲；查找差距，制定目标；明确责任，落实措施；全员参与，务求实效；大胆创新，争当排头兵等工作。

2、“抓队伍建设”主要抓班子建设，能力建设，作风建设。

3、“抓和谐建设”主要抓班子团结，师生政治思想教育，理想、道德、遵纪守法教育，抓沟通协调工作及矛盾化解工作。

4、“抓廉政建设”主要抓廉政教育及各项廉洁制度健全和落实，特别要抓好校园建设的保证和监督。

三、党风廉政建设领导班子

组长：祝和柏

副组长：李少华

组员：钟 兴张明传尹和平

四、具体要求和措施

1、加强领导,严密组织.各学校要把校园廉政文化建设作为思想道德教育的重要内容,要加强领导,建立组织,专人负责,明确责任,层层落实.学校各级领导干部作为廉政文化的学习者,传播者,实践者,学校领导要亲自负责,精心部署,狠抓落实,抓出成效.2、加强领导班子和教师、干部队伍的能力建设。以各种方式提高教师干部的综合素质。

3、按照党管人才的原则和人事管理规定，做好中层干部的调整和聘用。

4、继续加强支部建设和发展党员工作。

5、进一步抓好政治思想工作和德育工作，把工作落到实处

6、抓好党风廉政建设，加强对校园建设的进度、质量、安全的监督，重点抓好校园基建工程的廉政和监督检察工作。确保“积极干事、认真干事、干净干事、干成好事”。

7、进一步加强宣传工作，充分发挥宣传的团结作用、活

跃师生生活的作用、教育作用、树形象的作用。

8、加强对招生工作的监督，严禁买卖生源，积极引导招生工作。杜绝乱收费行为，家教家养等。保证政令畅通、支持、协助学校行政抓好校园建设的各方面工作，群策群力，解决校园建设的难题。

9、进一步落实岗位责任制度，把政治思想、党建工作落到实处，支部与工会、团委签订工作目标责任书，支部与党员签订工作目标责任书，明确工作目标，年底总结检查。此工作与学校行政目标责任管

理同步进行。

10、继续加强工会、团委的领导，指导工会、团委创新开展工作，抓好退休职工管理工作和计划生育工作，关心教职工生活，活跃校园文化和文娱活动，提高教职工的身心健康水平。