院团委工作心得

院团委工作心得（共10篇）

1.院团委工作心得 篇一

九月份工作计划

在接下来的半年里，学校团委将以“为学院为学生服务”为宗旨，以学校团委平稳健康向前发展为准则，积极开展内容丰富，形式多样的各种活动，开创团委工作新局面，院团委办公室工作计划。

一、工作目标

全面提高我校青年团员的综合素质、综合能力，为广大青年团员们提供积极健康、文明向上的各种文体活动，活跃校园文明。

二、工作要点

1、配合学校有关部门加强我校学生思想道德建设和法制观念建设，促进其全面发展。

2、加大宣传力度，与学校广播站配合，提高校园文化建设，促进形成良好学校风气。

3、协调好学校团委与各二级学院基层团委的关系，使团委各项工作得到其支持协助，工作计划《院团委办公室工作计划》。

4、落实团委服务于每位同学的原则，使团委成为连接学校与学生的纽带，以获得每位同学的支持和拥护，自觉配合团委各项工作的开展。

三、工作安排

九月：整理好本部门的档案；

辛亥革命100周年庆祝活动；

29日，安排好庆国庆、迎新生晚会。

十月：检查各二级学院的档案整理工作；

做好“高雅艺术进校园”交响乐会的接待工作、会场布置；

做好“大学生科技文化艺术节”的安排工作；

做好团委办公室的负责人换届工作。

十一月：做好毕业生毕业留念工程的安排工作；

作好社团文化月的组织安排工作；

认真对待团干部的培训，掌握各种办公室工作技能。

十二月：做好团委的下半年工作总结和工作总结；

协同志愿者协会做好“文明英才志援先锋的”的评比活动；

做好“2012年元旦晚会”的准备和安排工作。

院团委办公室

XXX xxxx年xx月xx日

2.院团委办公室申请 篇二

院领导您好：

我谨代表院团委现向党委郑重申请院团委工作室。北京工业技师学院院团委是在院党委领导下的基层团委。院团委的基本任务是组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和专业知识。进行基本的团工作，组织并策划大型院及活动。带领院学生会开展一系列的检查、评比、板报宣传等工作。由于最近几个学期院团委工作增多，由于工作需要现向院党委申请院团委工作室一间望党委领导给予考虑。

以前院团委与院学生会合并办公人员较多共计近70余人，场地特别拥挤，我们可以利用这间办公室改善现有工作质量：

1、团工作的范围较广，工作量较大，需要一个安静的工作场地。使

团工作正常运转，团委人员可以全部投入到团工作当中。使我们的工作开展的更加顺利，更有效率。

2、全面发展学生社团组织，开展社团活动需要一个排练的场地使学

生社团进入正常工作轨道，进而在这间办公室里进行排练、策划、开会等多项工作。

3、团委文件物资较多，需要一个稳定的地方存放，便于进一步的管

理与使用。

4、院团委每周二要举行例会，需要沟通院办，进行协调之后方可使

用，不仅环境嘈杂，而且地点不固定，因此，我们需要一个固定，安静，方便的地方进行团委工作。

5、团委会对新干事进行基本培训，我们需要一个方便大家交流，讨

论的地点。

妥否？请院党委领导批示！谢谢。

3.院团委工作心得 篇三

学院：地理与规划学院

姓名：刘黎明

班级：11规划班 在校团委的组织下，由学校团委张老师给我们进行了团委干部培训大会。张老师说话幽默风趣，让我们在大会上学到了很多东西。张老师以幽默的话语进行了自我介绍，接下来又对学校团委的一些具体信息作了详细的解读。张老师还以一个过来人的身份给我们讲述了张老师在学生时代作为团委干部的一些工作经验，让我们受益匪浅。在轻松的氛围下学到很多平时学不到的东西。

经过这次的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共 处，勿怕别人超越自己 有较好的领导能力和责任心。做事做了就要做好，也要工作和学习两不误。学习是学生的天职，学生会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。

这次培训中我还知道了学生干部应该掌握的工作方法：

一、少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就一定做到；要求别人做到的，自己一定做到；不要求同学做的，自己首先不做。

二、虚心向他人学习。“虚心使人进步，骄傲使人落后。”在实际工作中，我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎，虚心学习他人的长处，用别人的长处去比较自己的短处，就会发现自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，在以后的学习工作中，我会做到以下几点:

一、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的能力和积极性。

二、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

三、遵守纪律，并按照学生会

四、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

4.药学院团工作总结 篇四

2012年，我分部团总支在院党总支和上级团委的坚强领导下，紧紧围绕学校的中心工作，按照上级团工作的要求，结合工作实际，深入开展了一系列活动，营造了良好的校园文化氛围，并取得了可喜的成绩。现把主要工作总结如下：

为纪念雷锋逝世50周年，增强学生社会责任感和服务奉献意识，养成当代大学生乐于助人、关爱社会的优良品质，加深学生对雷锋精神的认识和理解，促使学生自觉主动地在学习生活中时刻关注雷锋精神，长期形成学雷锋的氛围。3月份，我药学院开展了为期一个月的学雷锋系列活动，旨在鼓励广大共青团员及学子勤于向雷锋同志学习，做一位有责任有担当的当代大学生，以助人为己任，让“3月5日”学雷锋变成“365天”天天学雷锋。3月3日，药学院学生志愿者们在校园中开展了一系列学习雷锋精神，弘扬雷锋精神的活动。活动内容主要包括打扫校园卫生，收集寝室废弃物以及发放学习雷锋精神宣传单，为全院广大女性同学打开水。在活动中学生志愿者们不怕脏，不怕累，身体力行，捡拾校园死角里的垃圾，刮除校园里随意张贴的宣传广告，乐善好施，助人为乐。此次活动尽显活跃热情的气氛，使同学们更多的了解健康知识的同时，深刻的体会到了“助人为乐为快乐之本”的真谛，充分展现了我们当代大学生的道德修养我无私奉献的时代雷锋精神。通过这次的学习雷锋精神活动，志愿者们从自我做起的精神对大家起到了良好的引导作用，使得同学们对新时代的雷

锋精神有了更深刻的体会，相互帮助、无私奉献的优良之风为进一步发扬雷锋精神打下了基础，从小事做起，将雷锋精神发扬光大。

高等学校作为社会系统的一个重要组成部分。在高等学校中有很多违法犯罪行为始终的困扰着学校领导和学生，结合三全学院的具体实际，下列问题也始终的困扰着我们的院领导和学生管理部门的领导，例如传销问题、诈骗问题（尤其是新生）、盗窃、人身伤害、交通安全等问题。开展法制宣传教育能够教育学生们知法、守法、用法，从而预防和减少违法犯罪行为的发生，也进一步加强了我院学生安全教育工作，以利于和谐校园的建设。3月15日，以“3.15维权日”为背景，我院进行了法制维权宣传，有组织、有计划地结合本身实际进行了关于法制宣传教育。通过持续扎实开展法制宣传教育活动，宣传以宪法为核心的社会主义法律体系，广泛传播法律知识，大力弘扬社会主义法治精神，提高全民法律意识和法律素质，提高依法办事能力和水平，切实发挥其全面落实依法治国基本方略、推进法治建设的基础性、先导性作用。在同学中起到了很好的引导和教育作用。党员应该是学生中的模范代表，活跃在学生群体中的各个方面，充分体现出党的先进性。为了树立起“一个党员就是一面旗帜”的优秀共产党员形象，体现学生党员的先锋模范作用，3月份我院特举行“榜样的力量”活动，本次活动是通过对八名优秀学生党员的采访、了解，把他们的优秀事迹以及先进学生党员的思想通过ppt在综合专业分部各个大班展播，让更多的同学了解他们，学习他们，发挥他们榜样的力量，并且将他们的事迹以展板的形式在全校同学前展示，争

取影响更多的人。活动中，各部采访人员认真负责，耐心诚恳，给被采访者留下了很好的印象，自身也被优秀党员的风采所感染。使优秀党员的形象深深印在同学们的心中，切实影响到每一位学生，发挥了重大影响。

规范“推优”环节是把好发展党员入口关的前提，是确保党员发展质量的工作基础。3月21-22日，我院本着公正，公开，透明的原则，严格按以下步骤进行“推优”工作：一是召开团支部委员会会议，在对申请入党的优秀团员青年全面考察的基础上讨论确定拟推荐人员。二是召开团员大会，邀请团支部所属上级团组织负责人参会指导。在组织委员介绍拟推荐人员情况，拟推荐人员汇报个人简历、学习及工作情况，谈对党组织的认识，表明入党的愿望及动机，听取全体团员意见的基础上对拟推荐人员进行表决。三是团支部委员会根据团员大会表决结果，按98%通过原则确定推荐人员并填写《推优表》报所属上级团组织。四是学院团委对全体“推优”对象名单进行公示的基础上，签署审批意见报校团委备案后，向所属党组织推荐。最终顺利完成推优工作。

2012年4月份，为了响应校团委号召，促进大学生德智体美全面发展，展现高等学院艺术教育成果，丰富同学们的课外娱乐生活，提高学生的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们提供创造更多的交流机会，我院于4月举办了“新乡医学院三全学院第三届大学生科技文化艺术节乐器大赛”。本次大赛旨在借此为广大乐器爱好者提供一个展现自我的平台，促进德智体全面发展；给广大同学

提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会；展现大学生的风采面貌。本次乐器大赛为广大乐器爱好者打造一个张扬自我个性活力，挥洒青春无限魅力的自由空间。乐器大赛的成功举办为展现我院校园风景和大学生青春生活画上了浓墨重彩的一笔。此外，在科技文化艺术节其他大赛中我院也取得了非凡的成绩。

2012年5月份，为促进学风建设，加强我院学生学习氛围与积极性，我院特去行了学风建设活动系列活动，包括考研讲座、四六级学习经验交流会、晨读活动等。通过考研讲座使大家都明白考研的方向并确立了适合自己发展的目标；通过四六级学习经验交流会，同学们了解学校的学习氛围、进一步明确自己的学习目标，而且能给同学们提供更高效率的经验和方法，使同学们尽快适应大学生活，创造美好大学人生。同时，也起到促进与学长之间交流的作用，有利于在学院形成优良的学风。通过晨读活动，秉承自主性原则、开放性原则、持之以恒的原则三大原则，要求学生根据自己的实际情况安排早读内容，使他们读有所旨，读有所获，阅读能力得到充分锻炼，阅读潜力得到充分发挥，从而使阅读理解的整体水平有所提高。5月份中，为促进安全教育加强同学们的安全意识，我院特举办了“安全教育主题活动微电影”活动，此活动旨在加强同学的安全意识和安全防范措施。通过这次安全教育活动我院同学切实学到了一些安全防范知识，在同学中真正发挥到了巨大的影响。

随着社会的发展，高等院校的扩招，高等学校学生的学习压力也日益彰显，伴随着学生就业压力的加剧，就业的竞争越来越激烈。如

何把大学生的职业规划教育贯穿于学风纪律教育中，培养高素质的综合性人才，指导学生合理规划、充实的度过大学生活成为一个问题。2012年6月份，为进一步推动学院就业工作的开展，贯彻落实学院工作要点，根据就业工作目标与计划，推进大学生职业发展教育全程化，提高学生职业规划意识，发掘自身潜力，科学定位职业发展方向，树立正确的成才观和就业观特举办第四届职业规划大赛，此次大赛在推进大学生职业发展教育全程化提高学生职业规划意识，发掘自身潜能，提高学生就业竞争及综合素质方面起到了积极的作用。

6月份全院工作都进入尾声，迎来了各年级的学期考核，为加强大学生诚信作风，我院召开了诚信考试宣誓大会。诚实守信一直以来都是我国的意向传统美德，我院秉承沿袭此传统美德并竭力教育同学们诚信行为规范，在我院全体师生的参与下召开此次宣誓大会，大家积极踊跃参加，积极发扬诚信作风做到公平诚信考试，切实发挥了巨大的作用，在同学中间影响非凡。

这年来，我们药学院团总支虽然取得了很多成绩，但也有些不足之处：

1、对各支部特别是新生年级的指导不够深入，未能充分调动同学们学习理论的积极性。

2、部分团干和团员的团员意识、干部意识较淡薄，未能在关键时刻充分体现先进性。我们将继续加强思想政治教育，不断提高团员青年的素质。

3、团总支干部的工作潜力未完全发挥，处理突发事件的应变能力有待加强。

5.院团委工作心得 篇五

团

总

支

工

作

计

划

计算机科学与技术团总支2012年9月13日

2012—2013学年计算机科学与技术学院

团总支工作计划

为了迎接本学年的全学院的重大工作——本科评估，进一步推进和配合平顶山学院团委的组织工作，完善计算机科学与技术学院团总支的体制,更好体现计算机科学与技术学院团总支的创新、先进和为学生服务的思想，本学期总结上学期的工作心得，提出这学期的工作思路，使系团总支的工作有条不紊的开展起来。

一、日常工作计划

（一）迎接本科评估

整理本科评估所要求的文件、统计等各方面材料，积极配合院系各单位做好本科评估的各方面工作。

（二）实行团支委例会制度

每周召开一次（与学生会例会同时进行）。

（二）认真贯彻落实校团委的工作部署，加大团委工作力度

在校团委的领导下，以院系团总支为中心开展工作。第一时间落实校团委的相关工作，合理安排工作进程，同时广纳同学对团总支的工作意见和建议，做到上传下达的桥梁纽带作用。

每个学期团委工作的主要工作中心就是推优工作、团日活动、团费收缴、团干部考核这几大块，而本学期的本科评估是全校的一项大事，因此，计算机科学与技术学院团总支在配合完成团委日常工作安排的同时，还会围绕“本科评估”

开展一系列的活动，积极应对今年的这项大事，特作出以下安排：

一、本学年院系团总支会已改以往的沉稳的面貌，会积极开展一些与青春激情的相关的活动，为院系各级学生营造一个良好的学习与生活的氛围，院系团总支会联合院系学生会做出最大的努力保质保量的完成计划的各项活动，同时也为本科评估贡献微薄之力。

二、本学期推优工作，这学期的推优工作要以过去推优工作为借鉴，扬长避短。秉着公平、公正的原则，作好新一批入党积极分子的选拔工作。

三、及时下达团日活动任务，督促各班按时保质保量完成，在校团委组织部的领导下不断的完善活动的方案，为竞选“十佳团日活动”做充分的准备。

四、负责本学期的团费收缴工作，团费的上缴是团员义务的体现，院系团总支在规定的时间内尽量高效率地完成任务。

五、做好团干部的考核工作，院系团干部的考核工作是提升我系团干部总体水平的一种有效手段，通过优胜劣汰，增强干部自身意识，最大限度发挥干部的自身才能，尽最大努力服务大众，从而规范与严谨考核制度就成了必要。团干部的考核是表彰优秀干部，勉励督促落后干部的一种重要措施。

六、配合团委其他活动的开展。

二、协助系学生会各部门工作的开展，加强与各部门的联系，使我院工作能够顺利开展

（一）健全的团总支工作制度

1、进一步加强完善内部负责制度，一套完整和严谨的工作制度也是体现团工作高效的关键。我院团总支以校团委为依托，在团总支书记的领导下，将在内部采取“统一领导，个人负责”的制度，将任务明确到人，人人都有单独负责组织活动机会，充分调动成员积极性。同时凡有突出贡献或进步者都进行与会表扬，增加其的自信心，进而挖掘个人能力。

2、实行例会、签到制度，进行会议记录并形成文。

（二）加强系内文件整合和归档处理，建立相对完整的团日资料体系

由于以前工作缺乏经验性，相关资料备份意识薄弱，缺少与校团委的交流沟通，造成系团日资料流失严重，各类资料参差不齐。在系团总支工作逐渐步入正轨的同时，加强系内文件归类整合成了规范系团总支工作的重中之重。

（三）开展内部理论知识学习，从而提高各成员饿思想觉悟

院系团总支工作的好坏是党建团建工作的基础，同时也是体现群众思想先进性的标志。为了更好的高效率落实团建工作，组织和培训院系内干部工作就成了必要。培训工作不仅仅从思想理论上对干部进行教育，更侧重的是对干部实际工作行为培训。培训人员包括院系团总支和学生会团总支的一切干事，以及各班班长和团支书，我们将定期定时对其进行培训、交流。这项工作将作为本学期团建活动的重

点。

（四）做好内部考核，负责系学生各部的考评工作

（五）做好监督和评定工作，建立反馈意见系统，提高和完善我院工作水平

院系团总支工作的完善和改进需要有广大同学们的密

切关注与配合，我院团总支将建立健全我们的监督体系。让关心和支持我们的同学们能及时有效地给我们提出宝贵的意见和建议，希望在大家共同的努力下，我院的团建工作会开展的有声有色。

三、组织体现计算机特色的活动

我院组建了以“ACM程序设计大赛”、“全国信息技术应用大赛”等为主，“数学建模”等为辅的学科竞赛训练营。不仅突出了我院的特色，也方便了广大学生们对本专业的进一步了解和学习。

四、团总支工作的具体安排如下

（一）9月份

1、组织大

二、大三的学生做好迎接12级新生的相关工作。

2、组织学生进行“感恩教师节”活动，为辛勤的老师献礼。

3、针对新生进行一系列的关于校园文明、院系特色、宿舍安全等相关方面的讲座。

4、为12级新生打造一台欢迎仪式——迎新晚会。

5、为十一国庆节做积极的准备工作。

（二）10月份

1、按照校团委的安排做好一系列迎国庆的活动。

2、院系团总支组织部和学习部联合做好“引导新生对大学的改变的适应”的相关交流会。

（三）11月份为

1、院系团总支各部门和学生会各部门联合准备好学校组织的运动会。

2、院系团总支学生会以班级为单位联合举办辩论会。

3、组织各班开展团日活动。

4、引导组院系织部做好本学年的团课培训工作。

（四）12月份

1、为元旦晚会做好准备工作。

2、组织开展“考风考纪”宣传活动，杜绝学生作弊行为的交流会。

3、开展寒假社会实践动员工作。

今年是我校发展历程中十分重要的一年，本科教学评估是对全校师生的一场重大考验，是对我们工作的检阅。我院团总支、学生会全体干部已经做好了充分准备，坚持认真工作、努力学习、争当模范，为完成好任务、支持学院发展贡献自己的力量。

6.法学院团学联办公室年终工作总结 篇六

2006年9月,在院党委领导、院团委指导下,南昌大学第一届法学院团学联成立了。办公室作为团学联承上启下、安内宣外的一个部门,在这半年里,我们一方面努力学习,提高自己为同学服务的能力;另一方面我们积极地支持团学联的各项工作,雷厉风行的完成组织上交给我们的各项工作。现把我们这个学期所做工作公示如下:

一、团学联成立初期（9月25日～10月11日）

1、制定法学院团学联章程、团学联干部考核条例、办公室值班制度、团学联纪律。

2、制定法学院团学联干部通讯录、办公室值班表、干部考勤表、干部课程表。

3、购买办公室所需物品。

4、做好办公室各成员所负责部门会议记录安排。

二、团学联成立后期(10月12日～11月21日)

1、协助体育部负责12日上午的运动会后勤工作。

2、办公室招新,共招进五名部委。

3、汇总各部门的招新名单,并制定出整个法学院团学联学生干部的完整通讯录和最新的办公室值班表。

4、整理各部门上交的本学期工作计划,并汇总装订成册上交校学生会办公室。

5、安排团学联有关会议及会务事宜,切实做好会议记录和点到工作。

6、配合校学生会的工作,及时颁发校学生会有关文件。

7、做好每天本学院早操未出操人数的记录和汇总,并监督负责早点到干部的工作,看其是否有迟到、早退、缺席和徇私舞弊等现象,并予以记录。(此工作持续两周,后由纪检部负责)

8、保管和管理好团学联档案文件、财务及有关物品,为各部门购买他们所需物品。

9、协调好本部门和团学联其他部门的工作,维护团学联干部的团结,加强与兄弟院系的联系。

10、做好日常各团学联干部的工作表现记录,年终据此进行团学联干部的考核。

11、切实做好对团学联各干部的信息通知工作,做好上传下达工作。

12、配合各部门所组织的活动。如素拓部组织的团学联集体烧烤、雷式英语演讲等。

三、评估时期及其前后(11月22日～12月29日)

1、配合学校的评估工作,认真完成组织交给的各项工作。

2、整理相关文件,对办公室的日常卫生进行管理。

3、制定评估期间的办公室值班表,由各部门副部以上和主席团成员值班。

4、我们办公室各成员克己克责,积极响应学校学院的号召,认真做好学生干部先锋模范作用。

5、做好法学院团学联整体和本部门自己的工作总结,并且整理其他各部门的工作总结,汇定成册,上交校学生会办公室。

6、配合学院的元旦晚会工作。

四、工作感想 在这半年里,我们认真的做好我们的本责工作,努力的塑造我们的良好形象,虽然取得了不少成绩,但还存在一些不足的地方需要改进。在以后的工作中,我们将更加注重本部门的内部建设和团学联各部门的协调工作,努力创建一个让领导放心、让主席团信任、让各部门欣赏的好团体。

7.院团委工作心得 篇七

2013-2014第二学期工作计划

工作计划：

（1）寝室检查与评比：继续配合学校及学院进行寝室检查与评比工作，获奖宿舍由发放奖品改为颁发奖状及纪念品。

（2）网络平台建设：

人人主页(暂定名同济电信生活权益)：由专人负责管理，加强与校内各

职能部门（主要为后勤）的联系，通过这些平台及时向同学们传

达学校与学院的各种与学生生活相关的通知。同时，同学们也可

以通过“@”、私信的方式向我们反映学校工作的疏漏或提出建议，有我们定期汇总并与学校相关部门商讨，商讨结果也会定时汇总

向同学们汇报，发布【“电信嘉园百事通”折页册】线上版。另外，主页也会转发一些物品LOST&FOUND、拼车出行之类的信息。

活委员，再由生活委员将信息发布至班级QQ群。每周末向同学

们发布下一周的各种活动、讲座信息。

（3）“电信嘉园百事通”折页册：每月印制折页册，于寝室及电信楼免

费发放，内容为学校与学院各项信息、本月各种活动及讲座、生活

小贴士等(详细内容见后附策划)

预算： 折页册预算待定 奖状及纪念品200元（获奖宿舍初步定为15个）其余为线

上活动无花费。

附：“电信嘉园百事通”（暂定名）折页册

（本活动尚需与团委老师、主席团及团学联其他部门协商，此策划仅为初步草稿）制作目的：

1、在学院同学与学校、学院间建立起双向沟通的渠道，使学校、学院的各

种通知能有效的传达到学院同学，同时也起到收集、上报同学们对校方院

方的各种意见建议，并传达校方反馈的作用。

2、方便学院同学生活、提升同学生活质量。例如刊登各种生活小窍门、提

供校内及周边商铺信息、提供物品转卖平台等。

3、增加学院同学对学院及团学联的认同感，提升学院凝聚力。同时也会在全嘉定校区对电信院起到一定的宣传作用。

内容及形式：本折页册主要由两大板块构成：

1）信息传达与反馈

派人员与校方、院方各职能部门取得长期联系，收集学校、学院即

将举办的各种活动、即将实行的各种政策等通知，挑选出其中时效

性较长、与同学们切身相关的部分刊登在版面上。

同时，在版面及线上平台发布通告，长期收集同学们对学校、学院的各项意见建议或想询问的问题。筛选整理之后，由与校方联系人

员向相应部门询问或提议，并将获取的反馈刊登于下一期的“百事

通”折页册中。

2）便利生活

此版块详细内容需与团学联成员共同商议，集众人之智。以下试举

几例：

1收集网络及同学中流传的各种生活小窍门，○筛选整理后分批刊登

在各期中，同时长期向同学征集同学自己的小窍门，与全院同学分

享。

2收集校内商铺的各种优惠打折信息，为同学们提供实惠。同时，○

可考虑拉赞助，或与商家商议持折页册上门可提供格外优惠等。

3为同学搭建物品转卖平台（需具有长期时效性，二手书等不甚合○

适），【或者交友平台？】

折页册形式

初步预想为彩色折页册，折叠后大小比16开略窄每月发行一期，与电信楼（少量）、宿舍楼免费发放，也可向各个班级发放（如每班10册）。同时，在网上放出线上版，以方便同学浏览。

人员需要：由于事物较繁及生活权益部人手不足等因素，此次活动需要团学联各部门的帮助与配合（如公关部联系赞助、技宣部指导排版等），活动初步审核通过后，会与各部门取得联系，共同商讨。

预算：此项涉及到每期印数、单册成本，并可能有赞助等因素，均需之后讨论确定，现阶段难以提供大致预算

8.院团委工作心得 篇八

工作计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为重要理论支持，认真学习团的十五大精神。坚持以服务于全院师生为工作重心，把握大局、认清形势、结合团学联工作的整体思路，坚持先进性和群众性的统一的原则，把一切从实际出发的工作宗旨落到实处。

二、工作目标

1、招收新干事，注入新血液

2、明确我部工作目标，打造团学联一流部门；

3、细化工作，内外并举，加强与其他部门的协作；

4、展开内部讨论，提高执行力；

5、狠抓季末收尾工作。

三、具体安排

1、在开学初期面向机械工程学院大一新生招新。争取在大一军训期间完成我部的招新工作，要狠抓入门关，坚决打击不正当的加入行为。招收品学兼优、能吃苦、作风强硬、立场坚定的大一学生。

2、开展新干事岗前培训，利用优秀老干事的传帮带作用，使我部新成员能尽快成长。

3、加大部门制度建设，对徇私舞弊的学生干部予以严惩。以我部考核标准为行为依据，对各部、各班进行认真考核。树立良好的部门形象，打造部门风格。

4、加强我部与团学联各部的沟通，加深了解，提升我们在团学工作中的协作能力。真正实现团学联动的初衷。

5、做好期末收尾工作，在团学联的整体构架下，内外并举、团结协作，做好期末考试期间的收尾工作。

9.院团委工作心得 篇九

2009—2010学年第一学期工作总结

转眼间，本学期的学生工作已接近尾声。在校团委和我院党总支的领导下，团总支学生会紧密围绕学院的学生工作，按照学院的总体部署，求实拼搏、开拓创新，以服务广大同学为宗旨，以提高我院知名度、美誉度，塑造我院良好形象，丰富、活跃校园文化和推动学术发展为重点，发挥了团总支学生会的桥梁和纽带作用，为同学们提供良好的学习、生活环境，充分展现我院的办学特色和学生的精神风貌，取得了令人满意的成绩。现作具体总结如下：

一、加强对团员的思想政治教育，完善党团组织机构

1、良好的政治素质、崇高的道德品质是我们工作的最根本和最长远的目标。积极争取党建带团建，始终与党总支的步调一致，不断争取党总支的重视与支持，在工作中不断创新、联系实际。我院团总支学生会积极加强对团员青年的思想政治教育，使每个团员青年都具备坚定的政治方向，以各种形式贯彻党中央和团中央以及自治区团委的文件和会议精神；配合团委和党支部各项工作，提高学生的思想政治素质，组织各班班委沟通思想，组织全体团员过好组织生活；细心关心学生的学习、生活和工作，开展了形式多样的、有益的团日教育活动，全面提高了团员的素质。

2、继续完善党团组织机构，在学院原有的党团建设的基础上，相应地完善和健全了各项规章制度，有组织有秩序地按照规章制度开展学生工作，使学生工作能够正常、高效地运转。

3、进一步做好“优秀团员推优工作”，当好党的助手，本着“成熟一个，发展一个”的工作方针，使得真正优秀的共青团员成为入党积极分子；与此同时，将在新生团员中组织入党的知识培训，在全院学生中组织团干和学生干部培训班，对青年团员干部进行不定期的培训，使其充分发挥团员作为党的后备军的作用。完善了例会制度，加强了基层团支部建设。重视团员的“推优”工作，为党的发展准备了后备力量。

4、通过例会和座谈会，及时掌握各班情况，为学生解决各种问题，还加强了对学生干部的教育，提高了学生干部的综合素质，准确地了解学生的生活和思想状况，切实做到“全心全意为学生服务”。

5、积极开展“青年马克思主义主义培养工程”，充分提高学生的综合素质。

6、我院积极响应团中央、全国学联的号召，发扬榜样的作用。积极开展向10·24 1

英雄集体学习的活动。

学习活动由本科生辅导员李沫老师的带领，全体团总支学生会干部深入了解了“10·24”英雄集体的先进事迹，正确把握了英雄集体的精神内涵，认真学习了他们胸怀祖国、心系人民的崇高思想和勇担时代使命与社会责任的可贵品格；学习了他们临危不惧、舍生忘死的英雄气概和用实际行动诠释的中华民族见义勇为的传统美德；学习了他们关爱他人、乐于奉献的高尚情操和坚韧、自强、互助的伟大精神。

通过学习活动进一步增强了我院学生干部服务他人、奉献社会的责任感。为我院学生干部在今后工作学习中，努力学习践行英雄集体精神，把个人学习成长的收获转化为服务学生、服务社会的实际行动。

二、完善了评优、评奖及助学金机制

本学期我院团总支学生会特别重视贫困生建档工作、学生的评优、评奖及助学金和生活补助的评定和发放情况。明确了评优、评奖程序，认真审核了每个申请人的真实情况，完成了贫困生活补助、特困补助的评定和发放，并严格的按照国家和学校的有关规定对国家奖学金、优秀学生奖学金等其它奖学金进行评定，做到了公开、公平、公正。共评定；安排勤工助学24人；国家奖学金2人；国家励志奖学金19人；优秀学生奖学金93人；国家助学经 177 人；绿色通道 23人；贫困建档217人；聚祥煤业奖学金15人；稻盛京瓷奖学金2个；华藏奖学金 2个；光华奖学金7人。

三、为毕业生做好服务工作

本学期学院学生会切实做好就业信息的发布工作，使毕业生及时了解相关信息，及时做好准备。并且定期举办毕业生讲座及座谈会等活动，使我院各年级学生对毕业离校有了更详尽的认识。2009年9月召开毕业生大会，于老师讲话鼓励即将毕业的学生要明确目标，脚踏实地，为考研、就业等做好准备。邀请克莱斯勒公司经理对我院10届毕业生进行招聘相关培训，并为同学们讲授了面试技巧，简历制作等内容。10月份，从就业指导中心领取了《就业协议书》，完成了就业协议书号的录入和协议书的发放工作。11月，完成了10届毕业生的生源地审核工作，并按时完成了为通过生源审核的后续修改工作。

四、开展丰富多彩的活动，丰富课余文化生活

本学期我院的团总支、学生会各部组织了丰富多彩的文体及科技文化活动，活跃了同学们课余生活，体现了我院学生积极向上的精神风貌，具体如下：

1、根据学生就特指导中心和职业发展联盟的要求，我院在10月20日晚上 举办了

模拟面试大赛，10月30日推荐几份简历参加学校的简历设计大赛。

2、11月26日举办院内辩论赛暨辩手选拔赛，选出队伍将代表我院参加校级辩论赛。

3、11月9日体育部组织学生参加院际杯乒乓球赛，取得了女子团体第二名的好成绩。并积极举办院内篮球赛、拔河赛等活动，丰富了大家的课余生活。而且在比赛过程中，不同年级不同专业的同学，相互了解相互学习，提高了集体的凝聚力、战斗力，丰富了广大同学的课余文化生活，增强我院学生的向心力。

4、10月以后，生活部加大力度检查宿舍卫生，培养学生形成良好的生活习惯，对不合格的进行通报批评，以及根据宿舍卫生检查制度进行“宿舍内务”整理评比活动。

5、12月4日实践部举办暑期实践报告会，将实践心得与大一学生分享，为他们在大二进行实践活动提供宝贵的建议。

6、编辑部12月中旬出版《明德学院》第九期、第十期，丰富大家的文化生活。7、12月9日，我院派选手参加校园接力活动，增强学生体质，丰富学生生活。

五、加强组织自身建设，提高服务同学的意识

1、为了使我院学生干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高自身理论水平，加强学生干部的凝聚力和战斗力，我院开展了干部培训工作。并于10月26日与11月29日分别进行了具有针对性的培训活动，收到了很好的效果，使学生干部树立了脚踏实地、艰苦奋斗的作风；提高了服务同学的意识。

2、网络建设部对我院网站进行了全面的更新，将最新的就业信息以及奖助学金评定、学院举办的活动提供给大家，方便大家的学习与生活。

3、积极准备寒假火车票的订购工作，保证全院学生可以顺顺利利回家。

六、积极开展甲型流感的防控工作

在预防控制流感方面，我院本着早发现、早了解、早治疗的思想，对学生的发热情况进行了全面的了解。要求各班坚持每天进行体温测量和汇报，由学生会进行汇总并报给学院相关领导。

在学校对流感患者进行隔离的当天，学院学生会便立即成立了公共管理学院预防流感小组，来及时了解学院发热学生的情况和被隔离同学的情况；及时了解被隔离同学的需求，并在最短时间内进行解决。在当天便对公管院被隔离的同学进行了统计和慰问，了解他们的的需求，对同学们提出的需求进行了有效的解决。同时给个班级下发了公共管理学院预防流感积极通知，制定了一些相关规定和说明。

学院根据被隔离同学们的实际情况，对被隔离同学的三餐采取了“自行购买、学院补助”的形式（由被隔离学生委托其同学等送三餐，由学院给被隔离的学生补助），每位同学每天补助30元。同时，团总支学生会也及时了解被隔离同学情况，一旦出现未送餐或送餐不及时的情况，由学生会进行送参，以达到被隔离同学能够及时就餐。

七、工作中的不足

本学期团总支学生会虽然取得了喜人的成绩，但是由于学生干部缺乏工作经验，难免存在一些疏漏和不足，总结起来有如下几点：

1、工作经验不足，没有形成有效的工作程序和成熟的工作理念，使团总支学生会对某些活动的重视程度不够，缺乏全局观念；

2、团总支学生会协调能力稍有不足，还需进一步加强组织内部配合，完善运行机制；

3、个别主要干部不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，使学生会工作不能完全统一协调行动；

4、一些部门主要干部工作时回避困难，开展工作的主动性、工作方法、业务素质有待进一步提高。

5、由于甲流的影响，很多活动都没有举办，如果情况允许，我院将在下学期举办这些活动，丰富学生的大学生活。

总之，本学期公共管理学院团总支学生会的工作取得了一定的成果，得到了老师和同学们的认可和赞赏，学生会成员率先垂范起到榜样作用。当然也有一些不尽人意之处，我们会在以后的工作中，汲取经验教训，坚实的踏出每一步。淡泊明志，宁静致远，以诚待人，以德服人，为创造一流的育人环境，认真对待每一天、每一事、每一人，以人为本，面向未来。

公共管理学院团总支、学生会

10.医院团青工作交流材料模版 篇十

——职工医院团青工作交流材料

职工医院现有职工***人，其中**岁以下青年**人，占医院人员的**%，团员**人。在这些团员中，绝大多数是近几年才分配到职工医院工作的，均为80、90后，集中工作生活在矿山片区，是注入医院的“一股新鲜血液”。虽然大家都在同一个医院，却专业分门别类，又来自四面八方，情趣爱好以及对工作、学习、生活的态度都有差异，我们团青工作就是围绕这群“思想活跃，年轻气盛，大多还没取得职业证”的人进行的。如何发挥好这股新生力量的生力军作用呢？我们总结出以下几点：

一、坚持患者至上，教育团员青年爱岗敬业

1、了解团青思想特点，有针对性开展团青工作。近几年来，医院招聘了大批年轻的医护人员，充实到医务工作队伍中来。他们大都刚从医学院校毕业，对工作充满了热情，对生活充满了希望，具有热情高、干劲大、思想活跃、可塑性强等特点。部分团员青年从城市医学院校毕业到矿区这个山沟沟的医院里工作，初来乍到，没有实际地进行工作、真正地融进生活，有时候可能会有“自以为是”的表现或“无所适从”的感觉，团支部针对每年的新生进院，思想十分活跃的特点，主动地将他们旺盛的精力，年青的活力引导在医疗工作与学习上来，把他们还不太安分的心思引导在技术培训与职业取证的兴趣上来。团支部

委员实行分科室负责制，定期与团员青年交流，随时掌握他们的思想动态。通过建立QQ群、走进寝室等方式，解决团员青年的困惑，引导他们转变观念，参与到创建工作中，更加有效的提升自身素质，安排健康的业余生活。

2、注重医德医风教育，树立患者至上服务观念。

团支部结合医德医风教育开展团组织活动，开磷核心价值观“诚信务实，知恩图报，团结协作，自强不息”对于医务工作者来说太切合实际。如果一个医务工作者不认真行使好自己救死扶伤的岗位职责，那他在工作上就不是诚信务实的人；如果一个医务工作者不感恩自己的病人，认识不到是病人给了我们临床实践与技术提高的磨砺机会，他的工作就是没有珍视生命情感的机械操作；医疗工作是由各个专业部门携手并肩才能完成得好的，医护联系，临床一线与辅助检查科室以及后勤部门的联系都非常密切，要完成好各项工作，必须要团结协作才行，我们医务工作者个人的进步，医院整体的发展，必须要有自强不息的精神才能达到目标，开磷核心价值观其实就是医务工作者的建功立业之本。我们通过 “优秀医生、优秀护士”表彰会、形式任务教育课、“5.12”护士节护士授帽仪式，结合专业精神进行开磷核心价值观教育，使全体团员青年对开磷文化有较深的认识和认同感。他们在“一封家书”中向远在他乡的亲人介绍自己在开磷的工作学习与思想情况，讲述自己在工作中对诚信务实与知恩图报的认识等。医务工作者的职责，就是要救死扶伤，实行革命的人道主义。就是要在人民群众遇到疾病的时刻挺身而出，尽全力地帮助他们解除病

痛的折磨，治病救人。团支部开展好服务意识教育，尤其注重对团员青年进行医德医风教育，在年青的医护工作者思想上牢固地树立了患者至上的服务观念。

3、扎实开展培训工作，不断提高团青年业务素质。我们坚持每月一次的读书日活动。并通过开展团员青年多种形式的读书与交流活动，解决他们在平时工作中遇到的各种矛盾和问题。我们还利用板报、橱窗等多种形式交流团员青年的读书笔记和学习体会，使广大团员青年对此产生浓厚的兴趣，从而激发了大家的学习与工作热情，增强了凝聚力和向心力。医疗工作人命关天，工作不能有任何的闪失，来不得半点的马虎和自满，当好一个医生、护士，需要有仁爱之心与慎独精神，需要有终身学习与思考总结的习惯，需要有谦虚诚实和勤于实践的思想意识。团支部同时还不断加强团员青年岗位培训工作，每年招聘到医院的员工，除了参加集团公司和总公司方面的培训外，还要在医院进行医德医风教育，进行职业规章制度等培训。医生、护士分配到各科室，团支部开展“导师带徒”活动，年轻的医务工作者爱岗敬业，救死扶伤为人民，虚心向老医务工作者学习，在临床实践中不断提高业务素质。

二、注重党建带团建，发挥团组织主力军作用

1、坚持党建带团建，不断加强团组织建设。

团支部的作用发挥关键在选举出一届好的班子，根本在团青队伍。我们坚持党建带团建，采用党支部考查、公开竞职演说、全体团员投票的方式选举出支部委员；定期组织召开支部会议，将集团公司的重大会议精神传达，在会上交流沟通，将团员青年的困惑和问题反应给党支部和上级团委；聘请做过团组织工作的老团干介绍经验，将好的建议与实际相结合，不断改进支部工作，不断加强团组织建设；团支部积极为团员青年争取展示自我的平台，鼓励团员青年活动，如：参加“洋水之声”、“演讲比赛”、“升旗仪式”、“青年自愿者”、“农化服务”、“爱矿卫生”“人口普查”等，利用党工团活动室，将一些积极向上、健康、符合当代青年口味的影片，组织团员青年们观看，达到了寓教于乐的效果。

2、完善团青管理制度，不断提高团组织战斗力。

团支部在始终坚持“党领导一切”和.“党建带团建”的原则基础上，严格团内各项制度和纪律，在制度和规定的基础上实行科学管理，以人为本，切实提高团组织的战斗力。我们在认真落实团的“三会一课”制度，团费收缴、管理和使用制度时，与严格团的组织生活紧密地联系在一起；在落实团干部例会制度和“创先争优”制度时，把团干部的表率作用与创先进团支部争当优秀共青团员活动紧密地联系在一起。我们还通过建章立制把班子成员紧密地团结在一起，把全体团员紧密地团结在一起，医院团组织形成了一个强有力的战斗核心和一座坚强的战斗堡垒。在集团公司、社会服务总公司、职工医院各项活动中有我们团员青年充满活力的影子，为总公司获得了一些荣誉。我们在这些有益的活动中锻炼了能力、感悟了开磷文化、也塑造了我们积极向上的正确思想。医院团支部连年荣获“优秀团组织”、团员获得“优秀团员、团干”等荣誉，在全国“五一巾帼标兵岗”的16个人中，其中有12个

是我们青年团组织的成员。

3、不断提高团青素质，为党组织推荐优秀人才。

我们团组织工作得到医院党支部全面的关心、帮助、支持和引导，近三年来我们团组织中有11名团员向党组织递交了入党申请书，参加了党支部组织的“你为什么要入党？”讨论会，在讨论中我们实际地说出来自己的“入党动机”，通过在讨论会上听到党支部书记讲“入党的意义”，我们团支部推荐的入党申请人深深地认识到自己对入党认识上的不足，明白入党是为了让自己更好地工作学习和生活。第一个被团组织推荐入党的团员青年在工作中和学习上都以更高标准要求自己，明白入党的目的就是要更高标准来要求自己，时时处处起到先锋模范作用，是在工作、学习和生命上都要体现积极向上的、正气的精神，各方面都走在群众的前面，做表帅。清楚了党的宗旨就是要以“为人民服务”，对于医务工作者来说就是要千方百计“为病人的健康服好务”，就是要做好自己救死扶伤的本职工作。具体表现就是“工作踏踏实实，学习认认真真，做人实实在在”。我们团支部有11个入党申请人，在经受党组织的考验，今年初有2个已经党支部被例为入党积极分子。

三、做好有声服务，争创“青年文明号”

1、设身处地体谅病人，不断提高服务质量。

团支部结合医务服务工作特点，特别强调技术进步与服务态度、服务技巧一样的重要的教育和实践，在医疗工作服务中针对有的年轻同志注重认真钻研业务技术，但有对病人的服务态度却

容易表现出不耐烦欠友好的现象，为了改善服务态度，提高服务质量，团支部响应党支部号召，引导团员青年要以“设身处地”的心态去做医疗服务工作，并通过“如果我是病人到医院去看病，我心理期待医者用什么样的态度对我”的讨论，与病人换位思考，将好的讨论稿通过宣传栏供大家学习。结合实际，将分配到各科室的团员统一纳入“青年文明号”中，开展“把病人当亲人，用真情去关爱”和团员身边无事故主题活动，不断提高全院医务服务质量。

2、坚持做到“有声服务”，做敬业奉献的服务明星。

团支部组织团员青年积极投入医院党支部倡导的医务服务“有声服务”活动中，争做优质服务的白衣天使。团组织专门邀请医院各科室主任，每月对团员进行考核，让他们做到病人入院有迎候声，走进病房有问候声，病人配合治疗有感谢声，操作失误有道歉声：病人询问有应答声，病人出院有送别声。让迎候声声声温暖，让问候声声声关怀，让道歉声声声真诚，让应答声声声亲切，让送别声声声关心。我们团员青年积极参加到此项活动中，大家在工作中能把亲切友好的表情写在脸上让病人体会，把热心帮助病人的事做出来让他们能感觉，把关心体贴病人的话语说出来让他们能听得到。在挂号处听到病人家属不理解医保政策而漫骂的，工作人只解释不生气，一样为病人服好务，在药剂科窗口有团员青年主动为病人解释用法和注意事项的，在医技科团员主动迎接病人并与其主动交流的，在妇产科有用真情呵护生命的，在内科、外科有夜也继日抢救生命亲情服务的……“有声服

务”改善了我们的服务态度，曾经工作繁忙时表现出来的不耐烦的情绪有了转变，工作时的态度变得更加温和，对病人的话语也比较柔和，这必然拉近了医务人员与病人的距离，让病人来院有好的心理感受，亲近了医患关系，每一个医务工作者都争做敬业奉献的服务明星。团支部从每月考核中把评出“文明之星”，给予表扬，使得团员青年人人争当，争做典范，并将在工作中发生的感人事迹写成故事，讲述给团员听，共同学习，共同提高。

3、人人争做“白衣天使”。共同创建“青年文明号”。

医院团支部委员会的同志都知道：在医院工作的团员青年们都有“职业取证—自我发展” 的两种心理需求，我们“青年文明号”就是以“促进技术进步，提升服务质量”为目的来开展的。活动有自学内容、有集体授课、有过关考试，每项技术操练与理论测试都确定85分为合格，不合格要补考。技术过关都是大家面对面、一项项考试，还要进行现场提问，理论考试要当面评卷。每次考试结束还要针对性地进行职业思想的教育引导；同时间断性地用一些技术项目来进行竞赛活动，如：心肺复苏、有声服务、护理技术大比拼等，对取得好成绩的进行物质奖励或口头表扬，树立典型，让他们帮助不合格的同志，达到共同进步的效果。在这个集体学习的活动中，谁都不愿意因为学习准备不充分而当面“丢丑”，事前都会认真学习才敢参加过关考试。通过学习活动的持续有序开展，一方面促进了业务技术的提高，另一方面是将年轻同志的心思统一到学习上来。在活动中发现：那些曾经不自信的同志因为考试成绩优秀，工作起来变得自信了，个别曾经自以

为是的人变得脚踏实地对待工作，开始沉下心来去技术学理论了。现在我们医院形成了团员青年人人争做“白衣天使”，大家努力共同创建“青年文明号”的工作氛围。医院“青安文明号”创建效果突出：我们在活动中选择那些对某项技术操练熟练、理论知识扎实的同志出来做带教工作。通过培训不仅提高了技术技能，养成团队学习的习惯，还锻炼出新人来做带教工作。通过“青安文明号”这个平台，近两年在团员青年中涌现出了许多坚守在重危病人床边，顾及不了吃饭休息，而让病人家属感动不已写来感谢信的“优秀医生”、“贴心护士”，无论在服务质量和医疗技术方面都取得好的效果，同时他们自身的“职业取证”方面也获得较大成绩。真正做到了医务工作中无投诉、无事故、有成果、有效益。